第一篇：2011年十堰市中心血站面向社會(huì)公開招考工作人員公告

根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發(fā)〔2008〕29號(hào)）和十編發(fā)［2010］41號(hào)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市中心血站(全額撥款事業(yè)單位)，擬面向社會(huì)公開招考10名工作人員?，F(xiàn)在公布如下：

一、招考崗位及條件

1、擁護(hù)黨的方針、政策，思想端正，遵紀(jì)守法；符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、具有良好的道德修養(yǎng)，工作或?qū)W習(xí)期間沒有受過任何紀(jì)律處分。

3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員4名，具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)方向?qū)I(yè)；年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生）。

護(hù)理人員5名，具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

文秘人員1名，具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文或文秘專業(yè)；年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月11日—4月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（六堰商貿(mào)后）。

3、報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠同底彩色一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)150元/人，到指定地點(diǎn)報(bào)名。擬招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考，若比例不足1:3，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)考情況另行通知。

三、考試內(nèi)容和時(shí)間

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：與招考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（考試不指定參考用書）。卷面滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試。

3、參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的考生在筆試成績(jī)總分基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分，報(bào)名時(shí)需提供參加“三支一扶”證明材料、考核情況及《報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》，逾期不予受理。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。

2、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%?？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

四、體檢、考核

體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。

五、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄取。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬招聘人選均通過十堰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生信息網(wǎng)公示。公示期滿后，如無問題，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招考由十堰市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)。

咨詢電話： 十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0719-8654933；

十堰市衛(wèi)生局人事科：0719-8117014

舉報(bào)電話：十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0719-8650721；

十堰市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室：0719-8117012

十堰市人力資源和社會(huì)保障局十堰市衛(wèi)生局

二0一一年三月二十八日

第二篇：亳州事業(yè)單位：2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員公告

經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，亳州市中心血站面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則。

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃和要求

計(jì)劃招聘2名，各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2014年亳州市中心血站公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)章》。

三、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開考試招聘的方法，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘范圍和條件要求

(一)遵守國(guó)家憲法和法律;

(二)具有良好的品行(曾因本人交通違章造成重大交通事故者不能報(bào)考駕駛員崗位);

(三)具有崗位所需的專業(yè)條件及其他要求(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始時(shí)間;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)會(huì)計(jì)崗位具有國(guó)家承認(rèn)的普通全日制高等院校大專及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn));駕駛員崗位具有C1以上駕駛證，高中及以上學(xué)歷。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或異地報(bào)名兩種方式均可。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：亳州市中心血站辦公室，聯(lián)系電話：0558-5122711。

2、異地報(bào)名：為方便外地考生，開通異地報(bào)名方式，異地報(bào)名具體事宜請(qǐng)與亳州市中心血站辦公室聯(lián)系，電話：0558-5122711。

(二)報(bào)名時(shí)間

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間定為2014年4月23日—5月6日(工作日上午8：30--12：00，下午3：00--5：30)，逾期不予報(bào)名。

2、異地報(bào)名時(shí)間為2014年4月23日—5月6日，具體報(bào)名辦法與亳州市中心血站辦公室聯(lián)系，電話：0558-5122711。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須提供有效身份證件原件、學(xué)歷證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)，會(huì)計(jì)崗位須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件;駕駛員崗位須提供駕駛證原件。

2、報(bào)考人員閱知并簽署《誠(chéng)信承諾書》，按要求如實(shí)、正確填寫《亳州市中心血站2014年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。

3、報(bào)考人員提供本人電子照片，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在報(bào)名點(diǎn)采像。

4、采用異地報(bào)名方式的，須在5月6日前(含6日)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核手續(xù)。

5、報(bào)考人員弄虛作假，與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

(四)報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例一般應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招考。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2014年5月6日前(含6日)到亳州市中心血站辦公室領(lǐng)取。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：會(huì)計(jì)崗位為5月9日上午，駕駛員崗位為5月9日上午，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí);駕駛員崗位筆試內(nèi)容為道路交通安全知識(shí)，即科目一內(nèi)容，使用現(xiàn)行駕照考試題庫(kù)，使用電腦操作。滿分均為100分。

(三)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，從高分到低分排序，其中駕駛員崗位具有A照者筆試成績(jī)加10分(加分后筆試總成績(jī)不超過100分)，筆試成績(jī)?cè)谫裰菔兄行难揪W(wǎng)站公布。

七、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例，從高到低順序確定面試入圍人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試，報(bào)考人員比例未達(dá)到1：5的，全部進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在亳州市中心血站網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，由此導(dǎo)致面試人員不足時(shí)，按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次遞補(bǔ)。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：會(huì)計(jì)崗位面試時(shí)間為5月9日下午，駕駛員崗位為5月10日下午，準(zhǔn)確時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容及方法：會(huì)計(jì)崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，共三題，其中包括一題會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，采取面談方式;駕駛員崗位面試內(nèi)容為駕駛技能考核，即科目二內(nèi)容，包括側(cè)方停車、倒車入庫(kù)、直角轉(zhuǎn)彎、坡道起步、曲線行駛，在指定場(chǎng)地駕駛機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行考核，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

(三)總成績(jī)計(jì)算：面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序?？荚嚳偝煽?jī)并列者按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸{駛員崗位駕齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;會(huì)計(jì)崗位依次按學(xué)歷、計(jì)算機(jī)水平、從業(yè)經(jīng)歷等綜合評(píng)定。考試總成績(jī)?cè)谫裰菔兄行难揪W(wǎng)站公布。

(四)面試入圍人員沒有按時(shí)到場(chǎng)參加面試而導(dǎo)致面試人員不足時(shí)，按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次遞補(bǔ)。

八、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考核對(duì)象。體檢考核具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己酥攸c(diǎn)：報(bào)考資格和條件及血源性疾病指標(biāo)(HBsAg、HCV、TP、HIV)，不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

體檢、考核不合格的，以及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢考核合格人員名單在亳州市中心血站網(wǎng)站公示，時(shí)間為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議的，由血站按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)員工均實(shí)行聘用制，待遇參照血站同類人員執(zhí)行(實(shí)行績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用;考察不合格的取消聘用，依次遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生局對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0558-5991159，0558-5555522。

十一、本《公告》及本次招聘相關(guān)信息，將及時(shí)在亳州市中心血站網(wǎng)站

()上公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。

第三篇：2018年全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員公告

2018年全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員公告

為延攬社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，中央軍委政治工作部將組織實(shí)施深化國(guó)防和軍隊(duì)改革以來全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

軍隊(duì)文職人員的招考對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)人才。其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年畢業(yè)且在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。

二、報(bào)考條件

(一)政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

(二)學(xué)歷條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。其中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)等特殊崗位可不作全日制要求;報(bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷。具體學(xué)歷學(xué)位條件，由用人單位根據(jù)招考崗位需要明確。

(三)資格條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(五)年齡條件。報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2018年12月31日。

三、招考程序

(一)公布招考信息。中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，向社會(huì)發(fā)布全軍首次公開招考文職人員信息。今年主要面向社會(huì)公開招考中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，管理崗位和專業(yè)技能崗位、文體崗位暫不列入首次公開招考范圍。

(二)報(bào)名及初審。全軍統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)間為2018年7月12日8:00至22日12:00。

報(bào)考人員根據(jù)公布的文職人員招考信息，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交報(bào)名材料，選擇用人單位、招考崗位和考試地點(diǎn)。軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。報(bào)考人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)，每門考試科目人民幣50元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。

(三)統(tǒng)一考試。報(bào)考人員可于2018年8月6日10:00至26日14:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全軍統(tǒng)一組織的考試。

全軍統(tǒng)一考試于2018年8月26日進(jìn)行，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，安排公共科目和1門相應(yīng)專業(yè)科目進(jìn)行筆試。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和下載。其中，專業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個(gè)專業(yè)。對(duì)專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語(yǔ)種和少數(shù)民族語(yǔ)言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語(yǔ)種語(yǔ)言本科教育教學(xué)大綱命題。

公共科目考試時(shí)間：2018年8月26日9:00-11:00;

專業(yè)科目考試時(shí)間：2018年8月26日14:00-16:00。

(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。

公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不列入考試入圍人員名單。

(五)面試和體檢。用人單位對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步公布。面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施。

體檢在規(guī)定的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)確定預(yù)選對(duì)象。全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(八)成績(jī)查詢。中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢;軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門12月中旬前在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。

(九)確定擬錄用對(duì)象。12月中旬前，對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對(duì)象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(十)辦理錄用審批手續(xù)。12月下旬前，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作，首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2018年12月31日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。

2018年12月31日前未能取得招考崗位要求學(xué)歷學(xué)位的擬錄用對(duì)象，取消錄用資格。

(十一)新錄用人員備案復(fù)審。新錄用人員名單報(bào)中央軍委政治工作部備案復(fù)審。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。

全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委政治工作部。

第四篇：合肥市中心血站工作人員服務(wù)規(guī)范

合肥市中心血站工作人員服務(wù)規(guī)范

第一章道德規(guī)范

1、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作。

2、堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓服務(wù)對(duì)象滿意。

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

4、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范。

5、恪守職業(yè)道德，一視同仁，全心全意為人民健康服務(wù)。

6、文明行醫(yī)，廉潔自律，不以職業(yè)牟利，自覺抵制商業(yè)賄賂。

7、注重與服務(wù)對(duì)象溝通，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)和隱私權(quán)，關(guān)心、愛護(hù)、理解、尊重服務(wù)對(duì)象。

8、勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平。

9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，維護(hù)血站和部門的整體形象，相互尊重，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

10、履行社會(huì)義務(wù)，宣傳和普及無償獻(xiàn)血知識(shí)。

第二章基本規(guī)范

1、著裝統(tǒng)一、干凈、整潔；扣子齊全，不漏扣、錯(cuò)扣。

2、佩戴統(tǒng)一制作的工作牌。

3、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)穿工作服和工作鞋。

4、儀表端莊，衣帽整潔。

5、態(tài)度親切，舉止優(yōu)雅，具有耐心。

6、語(yǔ)言文明、溫和、清晰、親切。

7、工作期間禁止吸煙飲酒、大聲喧嘩、聚集聊天，不說與工作無關(guān)的話，不做與工作無關(guān)的事。

8、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療護(hù)理核心制度。

9、記錄填寫客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，不得隨意涂改，不得偽造、隱匿、銷毀原始記錄。

10、發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛時(shí)，需耐心解釋說明，及時(shí)化解。

第三章工作規(guī)范

1、接待:

（1）接持來訪時(shí)，應(yīng)禮貌問候，微笑示座。

（2）仔細(xì)詢問，認(rèn)真傾聽，準(zhǔn)確答復(fù)，高效服務(wù)。

（3）遇到服務(wù)對(duì)象較多時(shí)，要認(rèn)真接待當(dāng)前的服務(wù)對(duì)象，并禮貌地請(qǐng)后面的服務(wù)對(duì)象稍候。若服務(wù)對(duì)象等待時(shí)間較長(zhǎng)，應(yīng)禮貌地向服務(wù)對(duì)象致歉。

（4）在服務(wù)對(duì)象填寫表格時(shí)，給予指導(dǎo)和幫助。

（5）遇到難以回答和解決的問題，不推諉回避，及時(shí)請(qǐng)示和答復(fù)。

（6）服務(wù)對(duì)象離開時(shí)，應(yīng)微笑告別。

2、溝通：

（1）使用文明禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁臟話、忌語(yǔ)。

（2）語(yǔ)音清晰，語(yǔ)氣誠(chéng)懇，語(yǔ)速適中，語(yǔ)調(diào)平和，語(yǔ)意明確，提倡使用普通話。

（3）認(rèn)真傾聽，不能隨意打斷，不能反應(yīng)冷淡。

（4）電話溝通時(shí)，首先問候，然后報(bào)出單位或部門名稱。

（5）接聽電話過程中，專心聆聽，根據(jù)實(shí)際情況說“是、對(duì)”等應(yīng)答，重要內(nèi)容要注意重復(fù)、確認(rèn)。

（6）通話后需等對(duì)方先掛斷電話。

第五篇：威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告

[來源：本站 | 作者：原創(chuàng) | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽369 次] 字體:[大 中 小] 根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長(zhǎng)專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)[2011]545號(hào)文件批復(fù)同意，全縣面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員667名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進(jìn)行。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行。

二、招考對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考錄崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報(bào)考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、威寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。威寧縣村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明；報(bào)考威寧縣廣播電視臺(tái)工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報(bào)考證明；報(bào)考威寧縣中醫(yī)院02職位工作人員持會(huì)計(jì)證；屬畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員持《畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》；屬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期人員持《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；限威寧戶籍人員還應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分?！?；按照畢署人社通[2011]294號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件?！?/p>

上述加分以最高一項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

五、考錄比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個(gè)職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位計(jì)劃錄用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃錄用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃錄用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2011年12月9日。報(bào)名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)減少和取消的職位進(jìn)行公示。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

報(bào)考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對(duì)象（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、審查

經(jīng)考試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、選崗

報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一事業(yè)單位的人員和駐礦安監(jiān)員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗）。

十、錄用

1、經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對(duì)象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響錄用的，按報(bào)考職位行文聘用，同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。被錄用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院<中醫(yī)院>為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏?，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年11月10