第一篇：五斗江鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作總結

遂川縣五斗江鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長2012年度述職報告 2012年，在上級領導正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“公共衛(wèi)生服務、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、院內(nèi)管理及建設、村衛(wèi)生室管理、新農(nóng)合、機關效能、干部作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設”這幾個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務。全年工作情況總結如下：

一、以“三個代表”的重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是組織醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，開展“機關效能年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險

告知制度。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育、派遣醫(yī)務人員前往上級醫(yī)院進修這一有效途徑去落實。

五、認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作。今年醫(yī)院認真貫徹落實市、縣、鄉(xiāng)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領導重視，組織健全。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領導小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題。二是目標明確，責任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“平安醫(yī)院”的目標，今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會治安綜合治理責任狀。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見，一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

六、各項指標任務完成情況:

1.公共衛(wèi)生逐步均等化工作：

在2011年的工作基礎上，本單位為進一步加強公共衛(wèi)生逐步均等化工作力度，本單位包村醫(yī)師從1月份開始為居民建健康檔案工作。本次公共衛(wèi)生逐步均等化工作主要服務內(nèi)容為1.按照國家規(guī)范建立居民健康檔案，向居民提供健康教育和健康咨詢服務；2.實施擴大國家免疫規(guī)劃，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗；3.對0-36個月嬰幼兒進行保健管理；4.加強孕產(chǎn)婦保健管理；5.開展老年人保健工作，定期為65歲以上老年人做健康檢查；6.加強高血壓、2型糖尿病等慢性非傳染性疾病防治工作；7.對重性精神疾病患者進行登記管理、隨訪和康復指導。并每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)師會議，在會議中，對鄉(xiāng)村醫(yī)師進行了公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作進行了相關業(yè)務培訓、總結上個月工作情況、布臵當月工作任務。按照上級文件文件要求建立有兩個健康教育宣傳欄并及時張貼更新了宣傳欄里的資料。

截至2012年11月1日，共計服務人數(shù)7918人，完成了全鄉(xiāng)人口數(shù)的61.12%。共建健康檔案7918分，其中合格率92.3%。孕產(chǎn)婦目前管理181人，規(guī)范管理率96.5%，其中早孕累計管理人數(shù)166人。0—3歲系統(tǒng)管理1075人，規(guī)范管理率93.4%。65歲以上老年人管理1113人，規(guī)范管理率91.7%；高血壓病管理704人，規(guī)范管理率92.7%；Ⅱ型糖尿病管理109人，規(guī)范管理率93.1%；重性精神

病管理21人，規(guī)范管理率91.7%。

預防接種方面：本單位已經(jīng)按照上級有關文件要求完成了預防接種門診規(guī)范化建設。本單位2012年共新建接種證194人，建卡194份，建卡建證率均達100%，一類疫苗接種率均在96%及以上。

2、集中整治干部作風突出問題活動：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，緊密結合改革、發(fā)展、防控、監(jiān)管和服務五大衛(wèi)生中心工作任務，通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴格問責、完善制度等方式，切實解決本單位當前干部工作作風中存在的“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”，“生、冷、硬”等突出問題，實現(xiàn)本單位干部作風明顯改進，服務質量明顯提升，審批效率明顯提高，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，為加快建設“富裕、文明、和諧、幸福”新五江提供健康保障。

3、醫(yī)療業(yè)務工作：按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達100%，合格病歷達93.6%。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達96%。完成年門診8016人次，住院1421例，出院病人治愈好轉率96.8％，危急重癥搶救成功率達92%，11年10月1日至12年9月30日，在本單位住院分娩共計219人，其中剖宮產(chǎn)58人，住院床日數(shù)6451，觀察室輸液1917人次，急救物品、藥品齊全，完好率100%。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應室的規(guī)范管理。無菌注射執(zhí)行率100%。加強器械設備管理，器械設備完好率100%，使用率90%。積極開展中醫(yī)中藥診療工作，加強醫(yī)療護理質量監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4.院內(nèi)管理與建設：

本單位冠名規(guī)范，標識明顯，院容院貌干凈整潔；工作環(huán)境及病員休息環(huán)境舒適溫馨，健康教育宣傳標語、專欄醒目規(guī)范；工作人員精神飽滿，服務態(tài)度和藹；能使用信息管理系統(tǒng)為新農(nóng)合住院病人“直補”，提供費用清單。業(yè)務用房無危房，建設面積、床位數(shù)、醫(yī)療設備等基礎設施達到配臵標準；醫(yī)療設備有完整的維修記錄和檔案，責任落實到科室、使用人。

5、財務管理工作：

嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務及藥品價格收費標準，醫(yī)療設備及基礎設施按規(guī)定管理。2011年11月—12年10月，實現(xiàn)業(yè)務總收入152萬元，較去年增長20%，其中醫(yī)療收入85萬元，較去年增長19.1%；藥品收入67萬元，較去年增長13%。其余各項質量、效率指標也較好地完成。無私設帳戶、小金庫及科室承包現(xiàn)象。

6、計劃生育：

年內(nèi)本單位職工無一人違反計劃生育；本單位并積極配合上級領導單位的計劃生育檢查工作。

7、新農(nóng)合工作：

我院是新農(nóng)合定點醫(yī)療機構，新農(nóng)辦窗口服務水平的高低直接影響到農(nóng)民參合的積極性，我院全體醫(yī)務人員始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質高效的服務作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務作為行為準則，本著“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，另一方面不斷提高服務質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)問題。進一步深化宣傳，優(yōu)化補償報銷工作程序，保證新農(nóng)合工作健康、穩(wěn)步推進。相信有縣委、政府的關心和支持，有衛(wèi)生主管部門的直接領導，有廣大參合農(nóng)民的信任和理解，我們一定能把

黨的利民、惠民、便民這一事實、好事辦好。

8、機關效能建設：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和工作創(chuàng)新為動力，著力解決本院效能建設中存在的突出問題，年內(nèi)本院工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，工作能力明顯增強，衛(wèi)生管理和醫(yī)療服務明顯改進，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制和管理體制，更好地為經(jīng)濟建設服務，為人民健康服務。

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局正確領導的結果，在此，向各位領導表示最誠摯的敬意和衷心的感謝。過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與其他兄弟醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、本鄉(xiāng)占地面積大，群眾居住比較分散，交通不便，部分邊遠地區(qū)的群眾不愿前來進行免費體檢，使本鄉(xiāng)公共衛(wèi)生逐步均等化工作順利進行難度較大。

2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、人才結構不甚合理，本單位現(xiàn)有職工16人，其中正式工10人，臨時工6人。專業(yè)技術人員16人。本單位職工年輕人占大多數(shù)，缺少技術骨干，輔助科室均為醫(yī)師兼崗，缺乏專業(yè)的輔助科室成員。人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高。

4、今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

5、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真落實科學發(fā)展觀，加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質量和服務水平，提高醫(yī)院管理質量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

康鋒

遂川縣五斗江鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年12月4日

第二篇：五斗江中學防火安全工作總結

五斗江中學防火安全工作總結

冬春季節(jié)是火災事故多發(fā)時期。由于人們用火時的疏忽大意，往往容易引起火災，我校在校學生三百四十多人，而且多數(shù)住校，所以他們是進行防火宣傳教育的重要對象之一，也是做好防火宣傳不可忽視的重要力量。近年來，由于各級各部門對安全用火安全防火工作十分重視，所以，在學校開展防火知識宣傳教育也成為了中學生的重要一課，成為了我校常抓不懈的一項重要的常規(guī)工作。

多年來，由于我們的防火工作宣傳教育到位，措施得力，防火工作成績顯著。2012年已經(jīng)過去，學校的防火安全工作雖已告一段落，但今年的安全防火工作形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。為了更進一步做好下階段的學校安全防火工作，現(xiàn)就已過的一年的學校安全防火工作具體總結如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

防火工作是學校的一項常規(guī)工作，是學校安全工作的重要組成部分。近年來，由于各級各部門對防火工作的高度重視，要求也越來越高，所以，我們對防火安全工作也從未放松過要求，從學校領導到廣大的教職員工都十分重視，都充分認識到防火工作的重要性。作為具有教育職責的學校，我們已把安全防火工作放在學校工作的重要日程上。

二、宣傳教育到位

我們緊緊抓住和利用了大多數(shù)學生住校這種優(yōu)勢，每年進入冬季，各組織召開全校性的安全防火班會課，家庭用火安全知識等專題班會，同時，利用板報出一期防火知識的板報，使每位師生明白加強家庭安全用火工作的重要性。同時，堅持利用每周一和周五的學生課間操集合時對師生進行安全用火的宣傳教育。讓全體師生知道每年的11月至次年的6月是森林防火期，每年的3月1日至4月30日是森林防火戒嚴期，使學生懂得森林火災和家庭火災是一種破壞性很大的自然災害，家庭失火或引起火災會造成傾家當產(chǎn)，甚至會造成家破人亡，森林火災會給國家造成巨大的經(jīng)濟損失。為了維護森林資源的安全、減少火災隱患的發(fā)生，小學生嚴禁野外用火，嚴禁帶火種上山。特別是節(jié)假日里，學生一律不許帶火種上山，不許在山上燃放鞭炮。家庭用火要做到人走火滅，易燃物要遠離火源。用電線路不能私拉亂接，老化線路要及時更換，不長時間使用大功率電器等。

三、認真落實防火“五個一”工程 認真做好防火“五個一”活動是學校開展防火工作最具有實效性的措施，這項活動比較具體、實在。從近幾年的工作情況來看，這種做法比過去的只流于口頭上的喊叫效果要好，這種做法使學生有時間去想，用心去完成任務，有時間把防火知識宣傳到每一個角落。從每種程度上講，學生已間接參與了防火工作，為我們開展這項作奠定了很好的基礎。在開展“五個一”活動中，我們是這樣做的：

1、上好一節(jié)防火知識課。組織召開全校性的森林防火和家庭用火教育會，向學生宣傳《森林法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等知識，讓學

生知道其中的一些簡單知識，讓學生知曉火警“119”。同時，利用每周的校會做好師生的防火知識教育，把防火工作做到各家各戶，做到每會必講安全，講安全必講防火。

2、出好一期防火知識的黑板報。利用校報、班報、宣傳欄等編排有關防火的意義、森林防火知識等方面具有教育性強、學生喜看易懂的內(nèi)容，讓學生增長知識、增強保護森林的責任感。

四、做好學校防火工作的檢查和督促

防火宣傳教育工作是學校安全工作的重要內(nèi)容之一。學校領導非常重視，特別是加強對寒假期間、清明節(jié)、“十一”長假等期間的教育和防范工作，提高師生對防火工作重要意義的認識，強化師生自身防火的責任感，自覺遵守防火規(guī)定，保證各完小師生防火工作到位。

總之，我校在已過一年的防火宣傳教育工作中，工作措施得力，宣傳教育到位，工作成效顯著。由于學校領導重視，工作落實到位，多年來沒有發(fā)生因師生用火不慎而引發(fā)的火災及其它方面的火災。經(jīng)過全體師生多年的努力，防火意識明顯增強，安全用火的認識有所提高。在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，加大家庭用火安全的宣傳教育力度，把下一階段的學校防火宣傳教育工作做得更好。

五斗江中學

2013年2月

第三篇：五斗江中學五化建設工作總結

五斗江中學“五化”建設工作總結

近年來，我校努力追求并培育一種蓬勃進取、意蘊深厚的校園文化，把校園文化建設臵于體現(xiàn)學校理念、學校特色的高度來積極構建，有效促進了學生健康成長，推動了我校的整體發(fā)展，彰顯了校園文化魅力。我校在2012--2013學年中就榮獲“辦學水平先進單位”和“ 教育教學質量先進單位”?，F(xiàn)就我校校園文化建設工作總結如下：

一、主要成績及做法

（一）、營造生態(tài)校園，優(yōu)化學校環(huán)境文化 校園環(huán)境既是校園文化的物質載體，又是校園文化的重要表現(xiàn)形式。校園環(huán)境是一種顯性文化，環(huán)境優(yōu)化最具有一種潛移默化的認同感、親切感和自豪感,對于師生的健康成長、和諧發(fā)展有著一種獨特的教育與熏陶功能。我校充分挖掘和利用校園自然環(huán)境、校舍設施環(huán)境、校園傳媒環(huán)境等文化資源，營造生態(tài)校園，努力構建校園環(huán)境文化。

1、綠化、美化、亮化校園。

我們對校園建設規(guī)劃以“綠色校園”為理念，依托現(xiàn)有的自然環(huán)境和條件，科學構思，精心設計，達到人與自然、建筑與自然的和諧交融。堅持突出“綠”字，強化“美”字，講究“香”字，增加“亮”字，保持“靜”字，積極創(chuàng)建“五化”校園，給師生以“美”的享受，歡樂的情趣。兩年來，我校先后投入了14多萬元來整治校園環(huán)境：對主 道綠化帶重新進行了整改，硬底化校道350多平方米，特別是今年為老師新添臵了辦公桌椅，因校建原因還沒有安裝好，準備在近期安裝好，新增綠化帶近300平方米，增加了5張石凳和四個宣傳欄，安裝了三盞路燈，方便了師生晚上的行走，各班教室門都安裝了鐵皮，各班安裝了班班通用的活動黑板和窗簾，布臵了寢室文化使校園的綠化、美化，亮化再上臺階，增添了富有特色的人文景觀。校園規(guī)劃在協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的前提下，我們還十分注重細節(jié)，在校園的每一個角落都精細設計、營造學校特有的氛圍。通過校園環(huán)境的整治，努力打造“花園式”校園，培育了師生熱愛學校的情感。

2、讓每一面墻壁都會說話、每一個角落都能育人。我們在校門兩側張貼各種宣傳標語牌，未入校門就感受到五中人的熱情與好客；將學校的辦學理念、目標、學校精神及校訓、校風、教風、學風等集中展現(xiàn)，使師生、家長一進校門就感受到濃郁的文化氛圍；主校道旁的安全警言宣傳墻讓學生每天都能閱讀比照，規(guī)范自己的行為；教室也進行了精心布臵，講臺正上方墻壁上布臵國旗、勵

志性標語，墻壁張貼名人名言條幅，設立了班務園地、學習園地，使教室充滿了濃郁的學習氛圍，寢室走道張貼習慣養(yǎng)成的標語。總之，我們以高效課堂等文化為主線精心設計校園各個角落，“讓每一堵墻都會說話”，打造和諧的校道文化、操場文化、教室文化、走廊文化，使校園洋溢著健康、積極、向上的文化氛圍。

（二）、強化管理機制，完善學校制度文化

學校制度文化是學校在日常管理要求或規(guī)范中逐步形成的，是全體學校成員認同和遵循的物質與精神成果，體現(xiàn)著學校個體特有的價值觀念和行為方式。堅持“以人為本”，重視教職工參與學校管理的意識。學校設立了校務公開專欄，定期將學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、評優(yōu)評先、學校財務收支等情況進行公開，接受師生、家長監(jiān)督；圍繞教職工切身利益的熱點問題，我們每次都召開行政會議討論決定； 聽取和收集教師對學校工作的建議，引導全體教職工積極參與學校事務，科學、有效地促進學校全局工作的良好運作。

（三）、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立校園精神文化

學校的精神文化對學生發(fā)揮著潛移默化的作用，影響著學校成員的思想品德、行為習慣、價值觀念等，是一種潛在的教育力量和無形的精神力量。我校堅持與社會主義榮辱觀為導向，大力弘揚民族精神，切實加強“三風”建設，改善校園人際關系，構筑師生的精神家園。

1、發(fā)揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)良好的讀書習慣

一是開展榮辱觀教育。校園文化建設堅持以社會主義榮辱觀為導向，把社會主義榮辱觀教育作為學校德育工作的重要內(nèi)容，各學科的教育教學和綜合實踐活動，注重滲透社會主義榮辱觀教育。學校利用晨會、板報、主題班會廣泛宣傳，營造良好的教育氛圍，讓廣大師生在多種多樣的活動形式中提高認識，自覺實踐。二是開展行為教育活動。我校堅持把每學期開學第一星期進行入學教育，作為校園文化建設的重要組成部分，把集中活動與經(jīng)常性的校園文化活動緊密結合，把行為習慣教育貫穿在教育教學中，滲透到學生學習、生活的各個方面。三是積極構建書香校園。抓好學校圖書室的開放使用，完善了班級圖書角，組織學生向本班圖書角捐贈課外書，擴大學生的閱讀面；要求教師每學期寫不少于3000字的讀書筆記；積極開展多種形式的讀書活動，營造“以書為友，以書為伴”的濃厚氛圍。

2、加強“三風”建設，構建和諧校園。

校風、教風、學風是學校辦學理念和精神內(nèi)涵的集中體現(xiàn)，是學校悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的高度濃縮，是學校文化建設的重要內(nèi)容。我們深知，優(yōu)秀的校風、教風、學風不但可以培育和提煉學校精神，建設高品位的學校文化，塑造優(yōu)秀的學校形象，還可以增強全校師生員

工的凝聚力、自信心和自豪感?！敖田L正、學風濃、校風好”一直是我校努力追求目標。

一抓校風建設。“養(yǎng)德、長智、健體、求美”是我校多年辦學形成的校風，也是我校師生孜孜不倦的追求。我校重視并加強班子成員的學習和教育，牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發(fā)展的觀念，學校領導班子精誠團結，以身作則，帶頭做師生的表率。注重大力培養(yǎng)全校師生的主人翁意識，充分調(diào)動其工作學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使廣大教師關心學校的發(fā)展，學生珍視學校的名譽；注重班級管理，積極建設團結友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的班風；積極開展各類文體活動，如文藝匯演、校運會、籃球比賽等，在校內(nèi)形成師生愛好鍛煉，追求美好的風氣。二抓教風建設?！熬礃I(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”是我校的教風，我校通過深入、持久的師德教育、業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，使每一個教師都能樹立良好的教師形象，努力為學校增光添彩。

三抓學風建設。根據(jù)新的《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，我校積極建設勤奮努力、積極向上、認真誠信、充滿興趣、樂于探究的良好學風。

（四）、規(guī)范師生知情意行，彰顯學校行為文化

校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下：

1、以師德為核心，提升教師隊伍素養(yǎng)

在教師行為文化建設上，一是實施“三抓”：抓師德建設，抓業(yè)務培訓，抓教研教改；二是開展“三愛三心”活動：熱愛教育有事業(yè)心，熱愛學校有責任心，熱愛學生有愛心；三是實踐“四個負責”：為學生的成長負責，為家長的期望負責，為學校的發(fā)展負責，為教育的未來負責。

2、以活動為載體，規(guī)范品行養(yǎng)成教育。

中學生正處于心理和生理成長發(fā)育的關鍵期，可塑性強，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我校以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為準則，立足“早、嚴、細、實、恒”，著重抓好行為不規(guī)范、有偏差學生的轉化工作，關注“問題學生”“留守學生”，建立了“問題學生”“留守學生”成長檔案，并加強了學生健康心理教育和文明養(yǎng)成教育。

3、注重樹立典型，發(fā)揮輿論導向作用。

我校注重樹立典型，包括教師典型和學生典型。利用晨會、校會、教師會、黑板報等宣傳各種先進典型，用榜樣的精神引導師生，讓師生學有榜樣做有標尺趕有目標。

4、注意防患未然，創(chuàng)建平安和諧校園。

一是加強宣傳。今年以來，為進一步加強安全知識宣傳，我們懸掛了“加強學校安全管理，建設平安和諧校園”的條幅，出版了安全板報等，二是強化教育。堅持班級晨會天天講安全的制度；先后舉辦了青春期衛(wèi)生、安全教育專題講座。

（五）加強家校溝通。

每學期末印發(fā)了《致家長書》和發(fā)短信至家長手機上。要求學生家長閱后簽意見，使學校、家長就學生安全問題達成了共識。同時，要求教師利用家訪、電話訪，加強了與家長的聯(lián)系，把安全教育由學校延伸到家庭，收到了良好的效果。

二、今后工作思路（下半年的打算）

1、加強規(guī)劃，強化管理。進一步完善已有的五化建設，同時下半年重點建設寢室文化、食堂文化、辦公室文化、校園綠化等，真正讓學校每一個地方都是受教育的地方。

2、增加投入，改善設施。美麗的校園和完備的校園文化設施是推進校園文化建設的必要前提。學校在排除危房改善學校辦學條件、美化綠化校園工作中，一定充分考慮和體現(xiàn)學校校園文化建設需要，為學校文化的建設和形象的提升創(chuàng)造良好的物質條件。要在“五化”上下功夫，增加校園人文景觀和有個性的校園宣傳標語，打造和諧的操場文化、教室文化、走廊文化等，創(chuàng)建有特色的校園文化。

3、德育為首，精神引領。堅持德育為首，培育豐富的校園精神文化和行為文化。開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化；結合形勢，開展各種綜合教育活動；發(fā)揮校園廣播站和墻報板報的作用，加強好人好事、先進事跡等宣傳，宏場正氣，樹立典型。

3、文化宣傳載體不足。沒有開設校園廣播站，缺乏介紹家鄉(xiāng)自然風光、風土人情、建設成就的圖片和文字，校園文化建設的渠道和空間有待進一步拓展。，2014.5.28

第四篇：五斗江鄉(xiāng)宣傳思想文化特色工作介紹

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之一 五斗江鄉(xiāng)宣傳思想文化特色工作介紹

五斗江鄉(xiāng)是紅軍長征先遣部隊出發(fā)地、“十送紅軍”民歌頌揚地、木材計量“龍泉碼”發(fā)明地，有著豐厚的文化底蘊。

今年以來，我鄉(xiāng)將新農(nóng)村建設工作與弘揚本土文化相結合，挖掘整理了紅、古、綠等本土文化要素，在五斗江光化新農(nóng)村建設點進行了展示。紅：即五斗江戰(zhàn)斗這一紅色資源；古：即明末清初忠烈吏兵二部尚書郭維經(jīng)所立牌坊；綠：即全世界最早的木材計量方法龍泉碼。通過這一特色工作，不僅打造了新農(nóng)村建設示范點，更進一步將本土文化向外展示、傳播，推向深遠，具有極好的現(xiàn)實價值和歷史意義。

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之二

五斗江鄉(xiāng)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

典 型 材 料

近年來，我鄉(xiāng)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導和上級環(huán)保主管部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟發(fā)展大局，注重環(huán)境保護，著力生態(tài)建設，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，在二0一0年二月獲得了“江西省省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號同時，廣泛開展了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，使經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。主要做法有：

一、領導重視，把創(chuàng)建工作擺上重要位臵

今年來，全鄉(xiāng)緊緊圍繞既定目標，全力組織創(chuàng)建。一是強化領導，廣泛發(fā)動。成立了以鄉(xiāng)黨委書記親自掛帥的創(chuàng)建領導小組，設立了創(chuàng)建辦，制定了創(chuàng)建工作計劃和實施細則。黨政一把手做到了創(chuàng)建初期定目標，創(chuàng)建過程定思路，關鍵問題定決策，疑難問題親自抓。二是強化考核、落實責任。及時召開了創(chuàng)建工作動員大會，在統(tǒng)一思想、廣泛發(fā)動的基礎上，明確了各村、各單位具體的創(chuàng)建工作責任。三是強化規(guī)劃、編制文本。我鄉(xiāng)多次邀請縣建設局設計專家、江西農(nóng)大規(guī)劃設計院專家，在現(xiàn)場勘測、充分討論、收集有關資料的基礎上編制了《五斗江鄉(xiāng)建設發(fā)展規(guī)劃》和《五斗江鄉(xiāng)新農(nóng)村建設規(guī)劃》等。幫

助五斗江找準發(fā)展定位，確保有序發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

二、強化投入，全面啟動環(huán)境建設工程

一是實施環(huán)境綜合整治工程。擁有優(yōu)美、良好的生態(tài)環(huán)境是集鄉(xiāng)的最大魅力所在。在國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中全鄉(xiāng)首先抓環(huán)境綜合整治，增加保潔人員，加大保潔力度。切實解決了垃圾問題、污水和大氣污染問題，堅決打擊違法行為，杜絕了臟亂差現(xiàn)象，使鄉(xiāng)容村貌保持優(yōu)美宜人。二是實施環(huán)境綠化美化工程。因地制宜地狠抓鄉(xiāng)村綠化、封山育林、一路兩岸、一河兩岸造林和荒山綠化。三是實施基礎設施建設工程。按照突出重點、解決熱點、突破難點、打造亮點的思路，在公路建設、圩鎮(zhèn)整治、電網(wǎng)改造、垃圾清運、文化活動場所建設等方面加大建設力度，完善集鄉(xiāng)功能，提升了集鄉(xiāng)的吸納力和承載力。四是實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程。改靠山吃山、靠水吃水、靠林吃林為靠山養(yǎng)山、靠水養(yǎng)水、靠林養(yǎng)林，加強山、林、水的保護，有效保護了自然資源。積極爭取和實施國家生態(tài)環(huán)境綜合治理工程、退耕還林、田園化工程、國家公益林建設項目等。

三、狠抓管理，認真抓好環(huán)境保護

一是認真抓好建設項目初審把關。凡國家明令禁止的污染項目，堅決不批；凡與環(huán)境規(guī)劃不相協(xié)調(diào)的企業(yè)廠礦，無堅持不辦；凡須落實治理設施的輕污染項目，有過硬的“三同時”

措施才允許報批。二是認真抓好環(huán)保制度建設。全面貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)，切實制定了工業(yè)企業(yè)“三廢”治理、建設項目管理等實施細則和噪聲憂民等處理辦法，完善建立了崗位職責、工作制度、工作標準、服務承諾等，促使基層環(huán)境建設步入標準化良性運作狀態(tài)。

四、常抓不懈，搞好環(huán)保宣傳教育

創(chuàng)建工作要搞好，宣傳教育很重要。創(chuàng)建工作開展以來，全鄉(xiāng)堅持不懈地抓好環(huán)保宣傳，切實有效地促進了干部群眾環(huán)境意識的提高。一是利用陣地宣傳。充分發(fā)揮廣播、電視等宣傳主渠道作用，組織環(huán)保電視專題講座、領導專題講話，并利用黑板報、宣傳欄刊登環(huán)保國策，環(huán)?？破招麄髻Y料。在全鄉(xiāng)部分地段還設立了多處永久性環(huán)保宣傳標語，營造了創(chuàng)建氛圍。二是舉行環(huán)保培訓。認真抓好環(huán)保國策、政策法規(guī)培訓，增強搞好環(huán)保工作的責任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。結合創(chuàng)建綠色學校等工作，在中小學校舉行環(huán)保知識講座、征文比賽、知識競賽，讓學生從小學習環(huán)保理論，參與環(huán)保宣傳教育。

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之三 五斗江鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)管理情況匯報

堅持整治與管理并重，突出抓好“環(huán)境衛(wèi)生、市場管理、秩序整治”等幾項整治，要求居民生活垃圾實行袋裝和定時定點投放，對街道進行分功能布局，擬出標書，明確停車位和攤點位，對農(nóng)貿(mào)市場、商品交易劃行歸市。同時，通過建立健全圩鎮(zhèn)管理高效機制，成立了一支由5人組成的圩鎮(zhèn)管理所，投入6萬多元聘請了3名環(huán)衛(wèi)工作人員清掃圩鎮(zhèn)，制定了圩鎮(zhèn)管理的有關規(guī)定，落實“門前三包”的責任制，做到“有錢辦事，有人管事，有章理事”，較好地調(diào)動了群眾參與的積極性，確保了圩鎮(zhèn)干凈整潔。

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之四

五斗江鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設情況匯報

我鄉(xiāng)按照“規(guī)劃高起點、建設高標準、管理高效能”的要求，注重規(guī)劃。一是公用設施建設。投資100余萬元改造圩鎮(zhèn)主街道路面、排水設施及附屬建設，投資10萬元新鋪設路面彩磚2000余平方米，另外投資15萬元新安裝路燈2萬盞，新添環(huán)保垃圾箱30個。二是機關庭院建設。投資60余萬元，重點拆好機關庭院內(nèi)圍墻改建，舊辦公樓折遷，籃球場改建，新建餐廳及整個機關硬化、亮化、綠化工作。三是園林綠化建設。以實施造林綠化“一大四小”工程為契機，重點抓好圩鎮(zhèn)道路紅軍橋新村，單位庭院的綠化，投資10余萬元新建設了圩鎮(zhèn)花池和種植40余株大景觀樹，圩鎮(zhèn)種植香樟、桂花、杜英、含笑、紅豆杉、羅漢松、銀杏等景觀樹達800株，人工綠地面積6000余平方米。同時，在路邊和街道醒目處設臵大型戶外宣傳牌、指示牌和街道路牌，凸現(xiàn)林區(qū)特色。

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之五

五斗江鄉(xiāng)村級公路建設總結

我鄉(xiāng)2010年的農(nóng)村公路建設養(yǎng)護工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣交通主管部門的悉心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以改善農(nóng)村交通基礎設施為突破口，大力弘揚奮力拼搏精神，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，在全鄉(xiāng)上下濃厚了公路建設良好氛圍，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設養(yǎng)護新局面?，F(xiàn)將一年來的農(nóng)村公路建設養(yǎng)護工作報告如下：

一、主要工作 村級公路建設

①已按縣政府下達的農(nóng)村公路建設責任目標數(shù)完成6.2公里的息羅—毛桃農(nóng)村公路，質量達到上級的有關要求，已上報完工驗收資料。

②上年后續(xù)工程聯(lián)橋至大嶺4公里水泥路，小莊至豐祿2.5公里砂石路順利結束已通過階段。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想認識，強化組織領導

村組公路建設養(yǎng)護好壞關系到農(nóng)村經(jīng)濟建設與發(fā)展，起橋梁和紐帶作用。為此，我鄉(xiāng)能把農(nóng)村公路建設與養(yǎng)護工作當作一項重要的工作來抓，納入了村級目標管理考評，強化了組織

領導，成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管領導為副組長、駐村干部及村支書為成員的農(nóng)村公路建設養(yǎng)護領導小組。領導小組下設辦公室，由分管領導具體負責此項工作的落實。

（二）明確指導思想，制定目標任務

全面落實科學發(fā)展觀，服務社會主義新農(nóng)村建設，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，統(tǒng)一標準，確保質量，建管養(yǎng)運，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）強化宣傳發(fā)動，拓寬籌資渠道

村級公路建設工作，宣傳發(fā)動是根本，籌措資金是關鍵。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)村公路建設的宣傳發(fā)動工作。通過層層召開各種會議，宣傳農(nóng)村公路建設，統(tǒng)一干群思想，基本做到家喻戶曉，人人皆知。

農(nóng)村公路建設按照村民自愿，“一事一議”、民主決策，民主管理，群眾監(jiān)管的方式組織實施。資金實行政府主導，群眾“一事一議”集資，社會資金參與多元化投入機制，三和公路缺口資金65萬元，聯(lián)橋公路缺口資金76萬元，確保建設資金足額。在資金管理上采取專戶專帳，?？顚Ｓ茫裰鞴芾?，上級補助資金做到專項用于農(nóng)村公路建設，不挪作他用。

（四）充分發(fā)動群眾，搞好質量監(jiān)管

農(nóng)村公路建設養(yǎng)護工作，各村均成立了相應的理事會，充分發(fā)動群眾搞好監(jiān)督工作，不修群眾不滿意的路和“豆腐渣”工程，確保工程質量。

五斗江鄉(xiāng)特色工作材料之六

一個青年大學生的創(chuàng)業(yè)路

劉斌祥，男，1981年4月生，縣人大代表，遂川“吉祥鳥生態(tài)野雞開發(fā)中心”經(jīng)理。他飼養(yǎng)的生態(tài)野雞，遠銷廣東、湖南、吉安、井岡山等地。走出校門5年來，他憑著自己頑強不息、孜孜以求的信念，在自主創(chuàng)業(yè)的道路上不斷打拼，成為小有名氣的青年大學生創(chuàng)業(yè)典型。

2005年7月，作為吉林農(nóng)學院經(jīng)濟動物專業(yè)一名品學兼優(yōu)的大學生，24歲的劉斌祥被吉林正大肉雞飼料公司錄用，公司準備將他作為技術骨干重點培養(yǎng)，月薪3000元，住房等各方面條件也非常優(yōu)厚。對于許多大學生來說，面對大學畢業(yè)，首先就是想方設法到城市中找工作，然而就在當年暑假劉斌祥回到遂川縣五斗江鄉(xiāng)南坑村探親后，在鄉(xiāng)親們羨慕這個“山里飛出的金鳳凰”可以飛出大山闖世界的時候，劉斌祥卻作出了一個令所有人吃驚的決定：放棄優(yōu)越的就業(yè)條件，回到家鄉(xiāng)養(yǎng)野雞。通過調(diào)查研究，他發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)林木茂盛，景色宜人，發(fā)展野生動物養(yǎng)殖具有得天獨厚的優(yōu)勢。而在鄰近的市、縣市場上，特禽品種十分欠缺，主要靠從外地進貨，價格昂貴。如果在當?shù)仞B(yǎng)殖特禽，不但能降低成本，而且銷售渠道有保障。很快，劉斌祥通過借貸籌集到了資金，在山里蓋起了簡易的特禽養(yǎng)殖場，辦起了“吉祥鳥生態(tài)野雞開發(fā)中心”。2006年3月，他從

上海調(diào)來了第一批600多只雉雞種，開始40天保溫培育，每天24小時保持30度恒溫，為此，他親手設計制作了一個占地20平方米外面燒火中間加鐵皮桶用稻草和蘆葦蓋起的保溫室，通宵達旦的燒火保溫。特禽養(yǎng)殖是一個高風險行業(yè)，對孵化技術和疫病防治技術的要求較高，稍不注意經(jīng)營者就可能血本無歸。為此，劉斌祥多次遠赴福建、浙江等多家養(yǎng)殖場拜師學藝、討教養(yǎng)殖技術，并把自己在大學里學到的知識運用到實踐中去。當時因他沒有及時注射疫苗，第一批雞苗在第35天時一夜間死去250多只。白天還好，讓雛野雞吃飽睡足就行，可是到了晚上，微弱的燈光和細細的尼龍網(wǎng)，抵御不住山林中野獸的侵襲。記得一個深夜，睡夢中的劉斌祥被一陣陣慘叫聲驚醒。他趕緊起來一看，近百只雛野雞被野獸咬死或叼走。經(jīng)過100多天的艱辛培育，劉斌祥的野雞長成平均有2.7斤一只的成熟野雞了，他不辭艱苦，第一次帶上20多只野雞在井岡山找到了一批經(jīng)銷商，以16元一斤全部賣了出去，在3個月的時間一下子賺了3千多元。由于其出產(chǎn)的野雞口味鮮美，深受客戶喜歡，每天都有酒店打電話訂購。第一次嘗試的成功，使他開始更大規(guī)模的發(fā)展生產(chǎn)，他以每21天進一批600多只雉雞，發(fā)展占地4畝多的網(wǎng)棚，建起了兩個保溫棚，一次可養(yǎng)殖3000多只的硬件設施。截至2007年，他發(fā)展到年產(chǎn)2萬只規(guī)模的野雞養(yǎng)殖場，產(chǎn)品全部銷往井岡山市場。

可是，創(chuàng)業(yè)之路總是不平坦的。就在劉斌祥初步嘗試到創(chuàng)業(yè)成功的喜悅時，好像老天故意要考驗他似的，2007年冬至2008年春，這場百年不遇的冰凍雨雪災害不期而至，兩個保溫棚一個倒塌，另一個也搖搖欲墜，野雞死亡近半，損失達10多萬元。為此，他一下子懵了，覺得天都塌下來了，這時，縣鄉(xiāng)災后工作組向他伸出了溫暖的大手，多方協(xié)調(diào)有關部門為其籌資10萬元解了燃眉之急。亡羊補牢，猶未為晚，他又租賃下120余畝山場，全部用于搭建網(wǎng)棚，建起更為科學的溫控孵化室，設計年出欄10萬余只的飼養(yǎng)規(guī)模。每天起早貪黑，劉斌祥像養(yǎng)護自己的孩子一樣，精心照顧種禽。功夫不負有心人，劉斌祥成功了，現(xiàn)在，中心年產(chǎn)野雞2萬只，遠銷廣東、湖南等地。還試制成功了針對特禽養(yǎng)殖的免疫疫苗，保證了特禽養(yǎng)殖的成活率。在劉斌祥的帶動下，當?shù)睾芏噢r(nóng)民開始從事特禽的家庭飼養(yǎng)，五斗江鄉(xiāng)已經(jīng)建起了4家野雞養(yǎng)殖基地，決心讓“吉祥鳥”變成“金鳳凰”的他，免費為他們提供技術指導，并全部收購，他本人已經(jīng)成為全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代化珍禽養(yǎng)殖的致富模范帶頭人、全縣青年農(nóng)民致富標兵。

在于腳踏實地地做。劉斌祥的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對當代青年有很好的借鑒意義。

只要心中有夢，路就在腳下。青年大學生劉斌祥創(chuàng)業(yè)的成功之路，印證了這個道理。青年有美麗的夢想，但實現(xiàn)夢想的路，

第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

xxx衛(wèi)生院2012年上半年工作總結

近半年來在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局以及果耶鄉(xiāng)黨委政府的關心指導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領全院職工真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學習“三個代表”全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本，認真執(zhí)行縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局下發(fā)的各類文件精神，尤其是縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紀律作風整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉變了職工的的思想觀念|、工作作風、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務的意識，規(guī)范了就醫(yī)行為.積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務態(tài)度.提升服務質量、提高辦事效率。

我院克服困難，抓住發(fā)展機遇,不斷改進，不斷創(chuàng)新,通過我縣醫(yī)療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫(yī)療制度改革的不斷實施，新農(nóng)合制度得到了進一步發(fā)展,居民健康檔案工作取得了一定成效。

一、新農(nóng)合工作進展順利，表現(xiàn)如下：

1、6月以前新農(nóng)合份門診人次達4000人以上 2、6月以前新農(nóng)合門診報銷藥費累計18萬余元 3、6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元

4、新農(nóng)合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農(nóng)民群眾帶來了更多的便利和實惠。

二、加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、核對藥品價格，執(zhí)行零差率銷售。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

3、公開價格，規(guī)范收費,使患者得到實惠

4、改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更多方便

5、從2011年11月起藥品全部從網(wǎng)上集中采購。

三、為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1.建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產(chǎn)婦11份，健康體檢表網(wǎng)上錄入2400余份。

2.健康教育:結合我院和我鄉(xiāng)的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發(fā)放宣傳資料、村醫(yī)結合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導，讓群眾了解到更多疾病預防和醫(yī)療保健知識

四、計劃免疫和婦幼保健工作

1，為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童及時接種各類國家規(guī)劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發(fā)生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導,提倡孕產(chǎn)婦作適量的產(chǎn)前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產(chǎn)婦的死亡率。

五、積極有效的配合了我鄉(xiāng)的計劃生育工作 六，我院積極推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，堅持一切從實際出發(fā)做到具體問題具體分析，通過學習和培訓增強了村醫(yī)的業(yè)務知識和工作能力，和各村醫(yī)簽訂了聘任合同和部分村醫(yī)簽訂了目標責任書，更好的發(fā)揮了村醫(yī)的能動作用，為推進我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作奠定了基礎。

七、由于2012年衛(wèi)生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業(yè)務水品有限，專業(yè)技術人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進各方面存在的問題和不足,積極推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更快、更好的發(fā)展，爭取下一的工作更上一個新的臺階。

八、下半年工作安排、進一步加強專業(yè)技術人員的學習和培訓。

2、努力提高職工的自身素質，轉變思想觀念，增強為民服務意識。

3、繼續(xù)推進新農(nóng)合制度的進一步發(fā)展。

4、一切從實際出發(fā)，制度和完善醫(yī)院的各項管理制度。

5、加大居民健康檔案建立力度和鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施力度，提高群眾的保健意識和疾病預防知識。

6、努力改善我院醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境，為農(nóng)民群眾提供更和實惠。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院 xxxx年x月x日