欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 00:32:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)》。

      第一篇:千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)

      中共千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人,黨員901人,有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部,一年來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,踐行“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神,確定了“建設(shè)隊(duì)伍,科技興礦,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路,提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展,齊心協(xié)力超百萬(wàn)”的號(hào)召,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬(wàn)余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神,打造企業(yè)文化,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè),深入開(kāi)展思想政治工作研究,分步實(shí)施了十大民心工程,為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,礦區(qū)面貌煥然一新,秩序穩(wěn)定,群眾安居樂(lè)業(yè),原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來(lái)最高水平,截止11月30日,提前31天,實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo),此外,非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬(wàn)元,各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障

      1、抓好班子成員學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如:系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡,通讀了《沒(méi)有任何借口》等書籍。

      2、堅(jiān)持民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意,想辦法,集中大家智慧,形成科學(xué)決策;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的方針,按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì),積極開(kāi)展談心活動(dòng),班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

      3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。如:去年底,我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后,今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。

      4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo),量化考核,每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度,從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì),科室干部,都明確了跟班值日制度及具體要求,定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí),促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核,與經(jīng)濟(jì)掛勾,做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制,由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè),不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度,深入開(kāi)展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效等活動(dòng),做到有目標(biāo)任務(wù),有合同簽定,有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考核,考察調(diào)整,保證基層班子充滿活力,勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋,建設(shè)千秋,推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力我們始終按照上級(jí)黨委的要求,堅(jiān)持圍繞中心,強(qiáng)化核心,圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)。突出重點(diǎn),圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí),黨委專門下發(fā)文件,制定規(guī)劃,要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會(huì)一課”為主要形式,結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn),全面領(lǐng)會(huì)?;鶎又Р拷⒘俗詫W(xué)考勤檔案,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部,樹立與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念,增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性,成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),在基層黨支部的建設(shè)方面,礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān),目前我礦有兩個(gè)總支(機(jī)關(guān)總支和非煤總支)和37個(gè)基層支部,支部書記文化程度具有本科的3人,大專的9人,中專的9人,高中的17人,初中的1人,知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化,還把善于團(tuán)結(jié),勤于黨務(wù),熱心工作的黨員選入支部委員會(huì),增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面,我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,堅(jiān)持定人培養(yǎng),定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干,專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān),全礦目前共有黨員901人,今年發(fā)展黨員43名,其中輔助、采掘一線9名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名,為黨組織壯大了隊(duì)伍,增添了活力。[1][2][3][4][5][6]下一頁(yè)

      第二篇:千秋煤礦2004年黨委工作總結(jié)

      積極營(yíng)造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍,牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”新理念,召開(kāi)了中層干部會(huì)、職工大會(huì)、井下安全辦公會(huì),通過(guò)千人大會(huì)講安全,萬(wàn)人簽名保安全,學(xué)講爭(zhēng)創(chuàng)要安全,百題知識(shí)賽安全,演講比賽談安全等系列活動(dòng)的開(kāi)展,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)了基礎(chǔ),起到了強(qiáng)根固本的作用。

      四、扎扎實(shí)實(shí)搞好精神文明建設(shè)。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體,健全完善制度,配置了辦公設(shè)施,真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳~陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)。深入開(kāi)展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開(kāi)展。四是深化教育。開(kāi)展了“忠誠(chéng)敬業(yè),誠(chéng)信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育,以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計(jì)劃、分階段、對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育,同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力,充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局,不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境,全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠~人。

      其次是開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工文化生活,不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽,舉辦了消夏文娛系列活動(dòng),啟動(dòng)了萬(wàn)名職工家屬健身計(jì)劃,開(kāi)展了萬(wàn)人長(zhǎng)跑賽,不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。

      同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試、依據(jù)等級(jí)資格、將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇,在全礦開(kāi)展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武,崗位練兵活動(dòng)、對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實(shí)了安全基礎(chǔ),各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了全礦干群的工作激情,促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

      五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

      一年來(lái),我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的工作部署,結(jié)合我礦實(shí)際,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用,緊緊圍繞我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)研,全心全意謀發(fā)展,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中,想職工所想,急職工所急,真心實(shí)意為職工群眾辦好事,辦實(shí)事,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到千秋振興上來(lái),為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

      1、我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會(huì)工作部署,結(jié)合我礦思想政治工作實(shí)際,按照思想政治工作研究會(huì)章程,我們成立了思想政治工作研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)對(duì)全礦思想政治工作的指導(dǎo),健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò),下發(fā)了2004年思想政治工作研究會(huì)的工作安排,做到機(jī)構(gòu)健全,制度完善,并定期組織召開(kāi)會(huì)議,通報(bào)調(diào)研情況,認(rèn)真安排部署全年工作,在召開(kāi)政研會(huì)時(shí),對(duì)會(huì)員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流,組織評(píng)選等級(jí)名次,予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、結(jié)合實(shí)際工作,深入基層,深入職工群眾,不斷調(diào)查研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)新局面,政治研究會(huì)積極圍繞新形勢(shì)下,如何做好思想政治工作,深入調(diào)研,認(rèn)真分析,及時(shí)對(duì)癥下藥,為企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障,今年以來(lái)全礦共征集論文94篇,并于12月8日召開(kāi)了思想政治工作研究會(huì)年會(huì)暨優(yōu)秀論文表彰會(huì),對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開(kāi)表彰,對(duì)2005思想政治工作做出全面安排。

      3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作作風(fēng)正的思想政治干部隊(duì)伍,是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的可靠保障,一年來(lái),我們不斷抓好政研會(huì)自身的建設(shè),定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大,十六屆四中全會(huì)精神,在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合,既堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合,記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提高理論水平與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。

      4、結(jié)合實(shí)際搞調(diào)研,扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事,充分發(fā)揮政研會(huì)的職能作用,把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上,及時(shí)了解礦區(qū)真實(shí)情況,解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,努力提高調(diào)研水平。今年以來(lái),我們組織黨群科室下區(qū)隊(duì)調(diào)研16次,通過(guò)調(diào)研提供合理化建議128條,在全礦副科級(jí)以上干部中征集調(diào)研論文94篇,涵蓋了安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,黨風(fēng)廉正,思想政治工作等方方面面的內(nèi)容,為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。2004年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施:在井下安裝了“猴車”,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度;購(gòu)進(jìn)了6臺(tái)通勤車,接送職工上下班,一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史;修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊(duì)辦公條件;新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工的形象;功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用,豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活;鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源;安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了連正上下夜班的職工群眾;開(kāi)工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件,緩解一直困擾千秋職工住房

      難的狀況;籌措160萬(wàn)元,解決了職工多年來(lái)待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi);對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境;礦區(qū)一公里的道路,已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂(lè)部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實(shí)施,縮短了干群距離,得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù),礦區(qū)干群把熱愛(ài)千秋的精神化為實(shí)際行動(dòng),為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

      六、深入開(kāi)展“黨心溫暖”,營(yíng)造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。

      我們積極開(kāi)展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容,以進(jìn)萬(wàn)家門,知萬(wàn)家情,解萬(wàn)家難,暖萬(wàn)家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保,各單位根據(jù)實(shí)際,制定措施,明確責(zé)任,一包到底,全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子,為困難職工送去米面粉3125公斤,救濟(jì)款72400元,為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元,11月份礦黨委開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題,幫助7戶有病的職工家屬申請(qǐng)了“太平洋人身保險(xiǎn)理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元,為解決特困職工子女上大學(xué)問(wèn)題,礦上專門撥出3萬(wàn)元專項(xiàng)資金,用于資助28戶困難職工子女上大學(xué),全礦有4824人參加互助儲(chǔ)金會(huì),互助金額64460元,平均每月幫助職工解決重大困難80余人次,用愛(ài)心與真誠(chéng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干,共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

      七、依靠工人階級(jí)辦企業(yè),充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。

      按照“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高,權(quán)益上維護(hù)”總體要求,我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊(duì)伍,保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性,納入黨委工作的重要一環(huán),常抓不懈。

      一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無(wú)小事,凡涉及職工切身利益的事情,我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定,集中群眾智慧,科學(xué)、民主決策,充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開(kāi)職工代表大會(huì),堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi),增加工作透明度,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究討論,作到件件有落實(shí),事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況,督促指導(dǎo)基層單位按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和職工大會(huì),堅(jiān)持半年一次的職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,凡涉及職工切身利益的重要事情,都提到職代會(huì)討論決定。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議,使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。

      二是積極推行企務(wù)公開(kāi)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》所規(guī)定的內(nèi)容,礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)的通知》,保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向職工公開(kāi),明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、職工在企務(wù)公開(kāi)中的職責(zé),保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開(kāi)的意義和做法,先后11次公布了職工關(guān)心,與職工密切相關(guān)的重大問(wèn)題,保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。

      三是認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,堅(jiān)持搞好礦長(zhǎng)信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢,敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為,積極維護(hù)職工合法權(quán)益。一年來(lái),共接受群眾來(lái)信來(lái)訪50余起,對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題,及時(shí)研究討論,做到件件有落實(shí),事事有回音。

      八、高度重視穩(wěn)定工作,創(chuàng)造良好的政治環(huán)境

      1、成立信訪辦公室,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包線,職能科室包片,黨員干部包人,重點(diǎn)人員,領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包的工作責(zé)任制,對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)研究妥善解決,做到小事不過(guò)天,大事不過(guò)周。

      2、我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育,提高法律意識(shí),形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。

      3、利用多種形式進(jìn)行法律宣傳,法律講座和案例剖析,根據(jù)不同層次,不同行業(yè)舉行了法律知識(shí)考核,不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識(shí)。

      4、按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。

      同時(shí)加強(qiáng)以對(duì)共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng),積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱,老有所為,積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、~、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作,也取得了可喜的成就。

      回顧一年來(lái)的工作,我們雖然取得了一些成績(jī),但我們深知,肩頭擔(dān)子的份量,前途任重道遠(yuǎn),面對(duì)成績(jī),我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)求進(jìn)取,面對(duì)差距,迎頭趕上創(chuàng)佳績(jī),為集團(tuán)公司“十年百億,跨越發(fā)展”再接再勵(lì),再立新功!工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:思想還不夠解放,觀念更新還相對(duì)滯后,黨組織的活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn),部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠,干部職工素質(zhì)不高,個(gè)別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義,形式主義和官僚主義作風(fēng),這些問(wèn)題都將在今后的工作中,認(rèn)真加以解決。

      2005年的工作計(jì)劃

      2005年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),全面建設(shè)小康社會(huì),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十年百億元,跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實(shí)施的第一年,更是我們千秋煤礦實(shí)現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬(wàn),實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年,我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神,和我礦的實(shí)際情況,2005年我們確定的工作思

      路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”,全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃110萬(wàn)噸,奮斗目標(biāo)130萬(wàn)噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬(wàn)噸,安全生產(chǎn)無(wú)事故,我們總的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作,全心全意依靠工人階級(jí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工,弘揚(yáng)千秋精神,深化企業(yè)改革,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。主要做好以下幾項(xiàng)工作:

      一、唱響主旋律,大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

      一是認(rèn)真做好十六屆四中全會(huì)精神的宣傳工作,引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,扎實(shí)工作。二是大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育,把干部職工的精力引導(dǎo)到完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)。三是加大科技興礦的宣傳,引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué),用技術(shù),依靠科技進(jìn)步,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四是大力宣傳“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。五是抓好礦先進(jìn)典型的宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。

      1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部,增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的宗旨意識(shí)。

      2、以黨的十六屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力,不斷加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)。

      3、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,努力做到?jīng)Q策民主化,管理科學(xué)化;處理好核心與中心的關(guān)系,形成推進(jìn)全局工作的整體合力;抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司關(guān)于選拔區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、公正公平,擇優(yōu)的原則,利用組織考核、群眾評(píng)議等多種措施,努力防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。把那些群眾公認(rèn)、成績(jī)突出、清正廉潔的同志選拔到基層班子中來(lái)。

      4、以提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度,保證黨的組織生活正?;诮M織發(fā)展上特別重視發(fā)展一線黨員,壯大隊(duì)伍,提高素質(zhì)。

      5、以實(shí)踐黨的宗旨為核心,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展向“牛玉儒同志學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部”,堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益,專心致志為職工辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)為職工做表率。

      6、以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心,認(rèn)真深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),在全礦各系統(tǒng)之間、單位之間、班組之間、職工之間、開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng),掀起比安全、比生產(chǎn)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流的競(jìng)賽熱潮。

      7、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)監(jiān)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),職工積極參與的工作機(jī)制。使每個(gè)黨員牢固樹立拒腐防變的思想防線,經(jīng)得起改革、開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。

      三、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

      1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的積極作用,加強(qiáng)政研工作,注重調(diào)查研究,提高思想政治工作質(zhì)量。落實(shí)好“一崗兩責(zé)”,建立健全考核制度,調(diào)動(dòng)每一個(gè)黨員干部做好思想政治工作的積極性。適應(yīng)新形勢(shì),著眼新變化,采取新形式,廣泛開(kāi)展“三義”、“三觀”、“三德四職”教育。

      2、深入開(kāi)展“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦事實(shí)”活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

      3、抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí),大力倡導(dǎo)20字基本道德規(guī)范,努力提高全體職工的道德素質(zhì)。突出抓好機(jī)關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的模范作用。

      4、扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)文化活動(dòng)。搞好廣場(chǎng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組織好重大節(jié)日期間的文藝晚會(huì)、體育比賽和平時(shí)文藝健身活動(dòng),活躍職工生活,陶冶職工情操。

      四、全心全意依靠工人階級(jí),充分發(fā)揮職工主力軍作用。

      依靠工人階級(jí)辦企業(yè)是我黨的一貫方針,也是搞好社會(huì)主義企業(yè)的保障。一是認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)不同形式和多種手段,組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平。二是切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理,形成反映~,集中民智的民主決策機(jī)制。三是健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工崗位成才建功立業(yè)。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。

      五、做好穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。一是健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步落實(shí)好穩(wěn)定工作責(zé)任制。二是搞好普法教育工作,使廣大黨員干部、職工家屬知法、懂法、守法,提高依法辦事的能力。三是抓好基層治保組織建設(shè),發(fā)揮群防群治威力,狠狠打擊不法分子,確保礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活秩序。

      回顧2004年,我們滿載著豐收的喜悅,展望2005年,我們信心百倍,新的一年里,我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,十六屆四中全會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,按照“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”的工作思路,為實(shí)現(xiàn)140萬(wàn)噸奮斗目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)千秋煤礦的振興和發(fā)展而努力奮斗。

      第三篇:千秋煤礦2004年黨委工作總結(jié)

      中國(guó)共產(chǎn)黨千秋煤礦2004年黨委工作總結(jié)

      及2005年工作計(jì)劃

      千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人,黨員901人,有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部,一年來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,踐行“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神,確定了“建設(shè)隊(duì)伍,科技興礦,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路,提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展,齊心協(xié)力超百萬(wàn)”的號(hào)召,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬(wàn)余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神,打造企業(yè)文化,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè),深入開(kāi)展思想政治工作研究,分步實(shí)施了十大民心工程,為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,礦區(qū)面貌煥然一新,秩序穩(wěn)定,群眾安居樂(lè)業(yè),原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來(lái)最高水平,截止11月30日,提前31天,實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo),此外,非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬(wàn)元,各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障

      1、抓好班子成員學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如:系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡,通讀了《沒(méi)有任何借口》等書籍。

      2、堅(jiān)持民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意,想辦法,集中大家智慧,形成科學(xué)決策;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的方針,按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì),積極開(kāi)展談心活動(dòng),班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

      3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。如:去年底,我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后,今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。

      4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo),量化考核,每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度,從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì),科室干部,都明確了跟班值日制度及具體要求,定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí),促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核,與經(jīng)濟(jì)掛勾,做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制,由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

      二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè),不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度,深入開(kāi)展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效等活動(dòng),做到有目標(biāo)任務(wù),有合同簽定,有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考核,考察調(diào)整,保證基層班子充滿活力,勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋,建設(shè)千秋,推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

      我們始終按照上級(jí)黨委的要求,堅(jiān)持圍繞中心,強(qiáng)化核心,圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

      一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)。突出重點(diǎn),圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí),黨委專門下發(fā)文件,制定規(guī)劃,要求各支部以集中培訓(xùn)

      和“三會(huì)一課”為主要形式,結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn),全面領(lǐng)會(huì)。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部,樹立與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念,增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性,成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

      二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),在基層黨支部的建設(shè)方面,礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān),目前我礦有兩個(gè)總支(機(jī)關(guān)總支和非煤總支)和37個(gè)基層支部,支部書記文化程度具有本科的3人,大專的9人,中專的9人,高中的17人,初中的1人,知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化,還把善于團(tuán)結(jié),勤于黨務(wù),熱心工作的黨員選入支部委員會(huì),增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面,我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,堅(jiān)持定人培養(yǎng),定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干,專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān),全礦目前共有黨員901人,今年發(fā)展黨員43名,其中輔助、采掘一線9名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名,為黨組織壯大了隊(duì)伍,增添了活力。

      三是認(rèn)真搞好黨的制度建設(shè),先后完善了《五好黨支部考核管理細(xì)則》、《黨委目標(biāo)責(zé)任制》、《黨支部目標(biāo)管理考核制度》等,各支部結(jié)合工作實(shí)際制定了組織生活制度和黨員目標(biāo)管理辦法,實(shí)行人定崗,崗定責(zé),責(zé)定分,分定獎(jiǎng),使基層黨組織行為不斷規(guī)范,黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。

      四是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為筑起反腐倡廉防線,我們?cè)谌w黨員干部中組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》活動(dòng),定期組織收看反腐倡廉電教片,礦黨委與每個(gè)黨員干部簽定責(zé)任書,制定警示卡。堅(jiān)持教育與管理、德治與法治并重。紀(jì)檢監(jiān)察部門,全過(guò)程參與干部的選拔、任用,物資招標(biāo)、采購(gòu)及群眾關(guān)心的工資分配、住房分配等重要活動(dòng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時(shí)注重狠剎干部享樂(lè)風(fēng),部門特權(quán)風(fēng)和基層克扣風(fēng),加大辦案力度。今年來(lái),共立案4期,結(jié)案率達(dá)100%,處理違紀(jì)人員10人(其中黨紀(jì)1人,政紀(jì)9人)。

      五是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)。在以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨支部和文明單位(六好區(qū)隊(duì))、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨務(wù)工作者和先進(jìn)思想政治工作者、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員和崗位標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中,我們堅(jiān)持做到:一是認(rèn)識(shí)到位。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的方法、步驟進(jìn)行了部署,絕大多數(shù)單位都能認(rèn)真學(xué)習(xí),積極貫徹,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義,把深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),擺到本單位工作重要日程,各支部書記,思想重視,精力集中,重點(diǎn)突出,措施得力,對(duì)該活動(dòng)的開(kāi)展起到了重要作用。二是強(qiáng)化宣傳,充分利用廣播、電視、開(kāi)辟專題、專欄、編寫簡(jiǎn)報(bào),還在街上懸掛橫額。各單位通過(guò)扳報(bào)、櫥窗等形式,大造聲勢(shì),利用各類會(huì)議宣傳該項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和要求,把職工的注意力吸引到“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中來(lái),投入到“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中去,在全礦形成“兩比三爭(zhēng)”的熱潮。三是真抓實(shí)干,各單位根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署,制定措施,分解任務(wù),明確職責(zé),廣泛開(kāi)展先鋒工程、陽(yáng)光工程、黨員旗幟崗、黨員責(zé)任區(qū)、安全崗、技術(shù)比武、青年文明號(hào)等形式多樣的活動(dòng),收到了良好的效果。通風(fēng)區(qū)黨支部組織女工利用業(yè)余時(shí)間將繡有“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”、“安全為天,我要安全”、“高興上班,平安回家”等安全警句的毛巾近200條,并親自送到職工手中,讓職工在日常工作、生活中,拿起毛巾想起女工同志們?yōu)榇蠹业陌踩M(fèi)的心血,牢記安全。供應(yīng)科黨支部組織黨員開(kāi)展增收節(jié)支,修舊利廢工作,自制加工可縮性支架2100多架,全年為礦上節(jié)約資金170多萬(wàn)元。

      三、加強(qiáng)宣傳教育工作,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

      今年以來(lái),我們始終把握正確的輿論導(dǎo)向,按照三貼近(貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾)的要求,積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,凝聚人心,鼓舞士氣,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提供精神動(dòng)力。

      一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六大,十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)。把引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾全面準(zhǔn)確地掌握十六大、十六屆四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表重要思想,作為思想教育工作的重點(diǎn),貫穿始終。從黨委中心組,基層領(lǐng)導(dǎo)班子到每個(gè)職工群眾都制定有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。同時(shí)利用多種宣傳教育形式,對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),使十六大、十六屆四中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想,不斷深入人心。

      二是圍繞中心,加強(qiáng)宣傳,把干部職工思想凝聚到安全生產(chǎn)這個(gè)大局上來(lái)。年初,我們面對(duì)一線人員少的壓力,及時(shí)開(kāi)展重返一線做貢獻(xiàn)活動(dòng),礦黨委號(hào)召35歲以下的地面職工到一線工作,針對(duì)青年職工的心理特點(diǎn),編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書,80多名有志青年,積極響應(yīng),主動(dòng)要求到一線建功立業(yè)。為加強(qiáng)宣傳報(bào)道,制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,分解任務(wù)指標(biāo),培訓(xùn)通訊員隊(duì)伍,要求他們將鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線,把筆觸伸向基層,大力謳歌先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)老模范,樹立新典型,形成后進(jìn)變先進(jìn),先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。礦夕陽(yáng)紅文藝宣傳隊(duì),結(jié)合不同時(shí)期的宣傳要點(diǎn),自編、自排、自演一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的節(jié)目,深入車間、區(qū)隊(duì)為職工送去豐富多彩的文化快餐。在堅(jiān)持強(qiáng)化宣傳、內(nèi)造氛圍的同時(shí),我們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展對(duì)外宣傳空間,省高層信息刊發(fā)了題為老礦煥發(fā)新生機(jī)的報(bào)道后,極大鼓舞了全礦干群拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志,堅(jiān)定了奪取120萬(wàn)噸創(chuàng)水平目標(biāo)的信心。我們圍繞礦上不同時(shí)期的工作重點(diǎn),編傭宣傳工作通訊》15期,宣傳礦上的思路決策,措施以及發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景。利用廣播、電視、板報(bào)、櫥窗、通訊報(bào)道等形式,宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心,在全礦形成干部職工齊動(dòng)員,奮發(fā)圖強(qiáng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍,先后制做電視、廣播節(jié)目78期,對(duì)外發(fā)稿137篇,其中義馬礦工報(bào)130篇,地市級(jí)以上報(bào)刊7篇。

      三是廣泛開(kāi)展熱愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó),愛(ài)集體,愛(ài)礦山,做主人活動(dòng)。結(jié)合千秋的光榮歷史,以礦榮譽(yù)室為教育基地,請(qǐng)老干部,講傳統(tǒng),講礦史,進(jìn)一步弘揚(yáng)千秋煤礦當(dāng)年英勇善戰(zhàn),艱苦創(chuàng)業(yè)的雄風(fēng);集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展慶七一系列通知下發(fā)后,礦黨委高度重視,成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,基層各單位普遍開(kāi)展了慶祝活動(dòng),并在礦俱其部舉行了由全礦各單位參加,以歌頌黨的豐功偉績(jī)?yōu)橹黝}的大型歌詠比賽,國(guó)慶節(jié)前夕,又成功舉辦了“千秋頌歌”大型文藝晚會(huì),“五一”、”十一”還舉行了隆重的升國(guó)旗儀式,極大增強(qiáng)了廣大干部職工群眾愛(ài)崗敬業(yè),建設(shè)千秋的主人翁責(zé)任感。

      四是深入宣傳、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神。一是召開(kāi)班子會(huì),認(rèn)真全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨委工作會(huì)議精神,對(duì)全礦貫徹會(huì)議精神進(jìn)行總體部署。二是召開(kāi)中層干部會(huì),動(dòng)員全礦干部職工以黨委工作會(huì)議精神為動(dòng)力,振奮精神,抓住機(jī)遇,大干快上。三是把牛書記的講話和04年黨委工作要點(diǎn)的提綱,印發(fā)基層單位,使干部職工在學(xué)習(xí)中,能夠提綱挈領(lǐng),把握重點(diǎn),深刻體會(huì),運(yùn)用多種宣傳渠道,使會(huì)議精神家喻戶曉。四是組織機(jī)關(guān)人員下區(qū)隊(duì)。既當(dāng)黨委工作會(huì)議的宣傳員,又當(dāng)基層思想狀況的信息員,既是學(xué)習(xí)生產(chǎn)的督察員,又是幫助解決問(wèn)題的工作員,懸掛橫幅240條,張貼標(biāo)語(yǔ)1000條,更換板報(bào)100多塊,櫥窗6期,收到良好效果。五是組織黨員干部參加黨委工作會(huì),職代會(huì),工作會(huì),主要內(nèi)容的考試,有600多人參加。

      五是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故月”系列宣教活動(dòng)。為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程,9月份以來(lái),我們以開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故月”活動(dòng)為契機(jī),先后開(kāi)展十五項(xiàng)安全專題活動(dòng),在全礦積極營(yíng)造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍,牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”新理念,召開(kāi)了中層干部會(huì)、職工大會(huì)、井下安全辦公會(huì),通過(guò)千人大會(huì)講安全,萬(wàn)人簽名保安全,學(xué)講爭(zhēng)創(chuàng)要安全,百題知識(shí)賽安全,演講比賽談安全等系列活動(dòng)的開(kāi)展,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)了基礎(chǔ),起到了強(qiáng)根固本的作用。

      四、扎扎實(shí)實(shí)搞好精神文明建設(shè)。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體,健全完善制度,配置了辦公設(shè)施,真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)。深入開(kāi)展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開(kāi)展。四是深化教育。開(kāi)展了“忠誠(chéng)敬業(yè),誠(chéng)信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育,以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計(jì)劃、分階段、對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育,同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力,充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局,不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境,全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

      其次是開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工文化生活,不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽,舉辦了消夏文娛系列活動(dòng),啟動(dòng)了萬(wàn)名職工家屬健身計(jì)劃,開(kāi)展了萬(wàn)人長(zhǎng)跑賽,不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。

      同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試、依據(jù)等級(jí)資格、將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇,在全礦開(kāi)展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武,崗位練兵活動(dòng)、對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實(shí)了安全基礎(chǔ),各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了全礦干群的工作激情,促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

      五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

      一年來(lái),我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的工作部署,結(jié)合我礦實(shí)際,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用,緊緊圍繞我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)研,全心全意謀發(fā)展,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中,想職工所想,急職工所急,真心實(shí)意為職工群眾辦好事,辦實(shí)事,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到千秋振興上來(lái),為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

      1、我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會(huì)工作部署,結(jié)合我礦思想政治工作實(shí)際,按照思想政治工作研究會(huì)章程,我們成立了思想政治工作研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)對(duì)全礦思想政治工作的指導(dǎo),健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò),下發(fā)了2004年思想政治工作研究會(huì)的工

      作安排,做到機(jī)構(gòu)健全,制度完善,并定期組織召開(kāi)會(huì)議,通報(bào)調(diào)研情況,認(rèn)真安排部署全年工作,在召開(kāi)政研會(huì)時(shí),對(duì)會(huì)員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流,組織評(píng)選等級(jí)名次,予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、結(jié)合實(shí)際工作,深入基層,深入職工群眾,不斷調(diào)查研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)新局面,政治研究會(huì)積極圍繞新形勢(shì)下,如何做好思想政治工作,深入調(diào)研,認(rèn)真分析,及時(shí)對(duì)癥下藥,為企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障,今年以來(lái)全礦共征集論文94篇,并于12月8日召開(kāi)了思想政治工作研究會(huì)年會(huì)暨優(yōu)秀論文表彰會(huì),對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開(kāi)表彰,對(duì)2005思想政治工作做出全面安排。

      3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作作風(fēng)正的思想政治干部隊(duì)伍,是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的可靠保障,一年來(lái),我們不斷抓好政研會(huì)自身的建設(shè),定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大,十六屆四中全會(huì)精神,在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合,既堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合,記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提高理論水平與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。

      4、結(jié)合實(shí)際搞調(diào)研,扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事,充分發(fā)揮政研會(huì)的職能作用,把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上,及時(shí)了解礦區(qū)真實(shí)情況,解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,努力提高調(diào)研水平。今年以來(lái),我們組織黨群科室下區(qū)隊(duì)調(diào)研16次,通過(guò)調(diào)研提供合理化建議128條,在全礦副科級(jí)以上干部中征集調(diào)研論文94篇,涵蓋了安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,黨風(fēng)廉正,思想政治工作等方方面面的內(nèi)容,為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。2004年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施:在井下安裝了“猴車”,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度;購(gòu)進(jìn)了6臺(tái)通勤車,接送職工上下班,一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史;修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊(duì)辦公條件;新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工的形象;功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用,豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活;鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源;安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了連正上下夜班的職工群眾;開(kāi)工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況;籌措160萬(wàn)元,解決了職工多年來(lái)待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi);對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境;礦區(qū)一公里的道路,已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂(lè)部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實(shí)施,縮短了干群距離,得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù),礦區(qū)干群把熱愛(ài)千秋的精神化為實(shí)際行動(dòng),為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

      六、深入開(kāi)展“黨心溫暖”,營(yíng)造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。

      我們積極開(kāi)展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容,以進(jìn)萬(wàn)家門,知萬(wàn)家情,解萬(wàn)家難,暖萬(wàn)家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保,各單位根據(jù)實(shí)際,制定措施,明確責(zé)任,一包到底,全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子,為困難職工送去米面粉3125公斤,救濟(jì)款72400元,為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元,11月份礦黨委開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題,幫助7戶有病的職工家屬申請(qǐng)了“太平洋人身保險(xiǎn)理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元,為解決特困職工子女上大學(xué)問(wèn)題,礦上專門撥出3萬(wàn)元專項(xiàng)資金,用于資助28戶困難職工子女上大學(xué),全礦有4824人參加互助儲(chǔ)金會(huì),互助金額64460元,平均每月幫助職工解決重大困難80余人次,用愛(ài)心與真誠(chéng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干,共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

      七、依靠工人階級(jí)辦企業(yè),充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。

      按照“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高,權(quán)益上維護(hù)”總體要求,我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊(duì)伍,保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性,納入黨委工作的重要一環(huán),常抓不懈。

      一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無(wú)小事,凡涉及職工切身利益的事情,我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定,集中群眾智慧,科學(xué)、民主決策,充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開(kāi)職工代表大會(huì),堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi),增加工作透明度,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究討論,作到件件有落實(shí),事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況,督促指導(dǎo)基層單位按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和職工大會(huì),堅(jiān)持半年一次的職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,凡涉及職工切身利益的重要事情,都提到職代會(huì)討論決定。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議,使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。

      二是積極推行企務(wù)公開(kāi)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》所規(guī)定的內(nèi)容,礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)的通知》,保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向職工公開(kāi),明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、職工在企務(wù)公開(kāi)中的職責(zé),保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開(kāi)的意義和做法,先后11次公布了職工關(guān)心,與職工密切相關(guān)的重大問(wèn)題,保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。

      三是認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,堅(jiān)持搞好礦長(zhǎng)信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢,敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為,積極維護(hù)職工合法權(quán)

      益。一年來(lái),共接受群眾來(lái)信來(lái)訪50余起,對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題,及時(shí)研究討論,做到件件有落實(shí),事事有回音。

      八、高度重視穩(wěn)定工作,創(chuàng)造良好的政治環(huán)境

      1、成立信訪辦公室,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包線,職能科室包片,黨員干部包人,重點(diǎn)人員,領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包的工作責(zé)任制,對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)研究妥善解決,做到小事不過(guò)天,大事不過(guò)周。

      2、我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育,提高法律意識(shí),形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。

      3、利用多種形式進(jìn)行法律宣傳,法律講座和案例剖析,根據(jù)不同層次,不同行業(yè)舉行了法律知識(shí)考核,不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識(shí)。

      4、按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。

      同時(shí)加強(qiáng)以對(duì)共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng),積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱,老有所為,積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作,也取得了可喜的成就。

      回顧一年來(lái)的工作,我們雖然取得了一些成績(jī),但我們深知,肩頭擔(dān)子的份量,前途任重道遠(yuǎn),面對(duì)成績(jī),我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)求進(jìn)取,面對(duì)差距,迎頭趕上創(chuàng)佳績(jī),為集團(tuán)公司“十年百億,跨越發(fā)展”再接再勵(lì),再立新功!工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:思想還不夠解放,觀念更新還相對(duì)滯后,黨組織的活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn),部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠,干部職工素質(zhì)不高,個(gè)別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義,形式主義和官僚主義作風(fēng),這些問(wèn)題都將在今后的工作中,認(rèn)真加以解決。

      2005年的工作計(jì)劃

      2005年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),全面建設(shè)小康社會(huì),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十年百億元,跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實(shí)施的第一年,更是我們千秋煤礦實(shí)現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬(wàn),實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年,我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神,和我礦的實(shí)際情況,2005年我們確定的工作思路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”,全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃110萬(wàn)噸,奮斗目標(biāo)130萬(wàn)噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬(wàn)噸,安全生產(chǎn)無(wú)事故,我們總的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作,全心全意依靠工人階級(jí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工,弘揚(yáng)千秋精神,深化企業(yè)改革,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。主要做好以下幾項(xiàng)工作:

      一、唱響主旋律,大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

      一是認(rèn)真做好十六屆四中全會(huì)精神的宣傳工作,引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,扎實(shí)工作。二是大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育,把干部職工的精力引導(dǎo)到完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)。三是加大科技興礦的宣傳,引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué),用技術(shù),依靠科技進(jìn)步,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四是大力宣傳“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。五是抓好礦先進(jìn)典型的宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。

      1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部,增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的宗旨意識(shí)。

      2、以黨的十六屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力,不斷加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)。

      3、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,努力做到?jīng)Q策民主化,管理科學(xué)化;處理好核心與中心的關(guān)系,形成推進(jìn)全局工作的整體合力;抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司關(guān)于選拔區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、公正公平,擇優(yōu)的原則,利用組織考核、群眾評(píng)議等多種措施,努力防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。把那些群眾公認(rèn)、成績(jī)突出、清正廉潔的同志選拔到基層班子中來(lái)。

      4、以提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度,保證黨的組織生活正常化,在組織發(fā)展上特別重視發(fā)展一線黨員,壯大隊(duì)伍,提高素質(zhì)。

      5、以實(shí)踐黨的宗旨為核心,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展向“牛玉儒同志學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部”,堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益,專心致志為職工辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)為職工做表率。

       

      ;

      6、以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心,認(rèn)真深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),在全礦各系統(tǒng)之間、單位之間、班組之間、職工之間、開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng),掀起比安全、比生產(chǎn)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流的競(jìng)賽熱潮。

      7、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)監(jiān)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),職工積極參與的工作機(jī)制。使每個(gè)黨員牢固樹立拒腐防變的思想防線,經(jīng)得起改革、開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。

      三、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

      1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的積極作用,加強(qiáng)政研工作,注重調(diào)查研究,提高思想政治工作質(zhì)量。落實(shí)好“一崗兩責(zé)”,建立健全考核制度,調(diào)動(dòng)每一個(gè)黨員干部做好思想政治工作的積極性。適應(yīng)新形勢(shì),著眼新變化,采取新形式,廣泛開(kāi)展“三義”、“三觀”、“三德四職”教育。

      2、深入開(kāi)展“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦事實(shí)”活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

      3、抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí),大力倡導(dǎo)20字基本道德規(guī)范,努力提高全體職工的道德素質(zhì)。突出抓好機(jī)關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的模范作用。

      4、扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)文化活動(dòng)。搞好廣場(chǎng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組織好重大節(jié)日期間的文藝晚會(huì)、體育比賽和平時(shí)文藝健身活動(dòng),活躍職工生活,陶冶職工情操。

      四、全心全意依靠工人階級(jí),充分發(fā)揮職工主力軍作用。

      依靠工人階級(jí)辦企業(yè)是我黨的一貫方針,也是搞好社會(huì)主義企業(yè)的保障。一是認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)不同形式和多種手段,組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平。二是切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理,形成反映民意,集中民智的民主決策機(jī)制。三是健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工崗位成才建功立業(yè)。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。

      五、做好穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。一是健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步落實(shí)好穩(wěn)定工作責(zé)任制。二是搞好普法教育工作,使廣大黨員干部、職工家屬知法、懂法、守法,提高依法辦事的能力。三是抓好基層治保組織建設(shè),發(fā)揮群防群治威力,狠狠打擊不法分子,確保礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活秩序。

      回顧2004年,我們滿載著豐收的喜悅,展望2005年,我們信心百倍,新的一年里,我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,十六屆四中全會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,按照“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”的工作思路,為實(shí)現(xiàn)140萬(wàn)噸奮斗目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)千秋煤礦的振興和發(fā)展而努力奮斗。

      第四篇:煤礦黨委工作總結(jié)

      XX煤礦2012年黨委工作總結(jié)

      2012年,是我礦全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取、克難攻堅(jiān)的奮斗年,更是我礦各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平、碩果累累的豐收年。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XX煤礦黨委圍繞中心工作抓好黨的建設(shè),在安全文化建設(shè)上取得新突破,鞏固和發(fā)展了五精管理成果、穩(wěn)步推進(jìn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了宣傳思想政治工作新局面,礦井先后榮獲了XXXX等榮譽(yù)稱號(hào)。

      一、工作亮點(diǎn):

      1、黨建工作邁出新步伐。黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提高。中層干部敬業(yè)效能考評(píng)繼續(xù)推進(jìn)。干部隊(duì)伍素質(zhì)顯著增強(qiáng)。支部效能考評(píng)和黨員評(píng)星定級(jí)效果顯著。

      2、安全文化建設(shè)取得新突破。被授予省級(jí)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”光榮稱號(hào)。安全文化助力安全管理取得良好成效,截至12月10日,實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3188天。特色安全管理方法豐富了安全文化內(nèi)涵?!傲恪比`班組、區(qū)隊(duì)創(chuàng)建成效顯著。

      3、五精管理工作進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。榮獲了全國(guó)煤炭工業(yè)五精管理樣板礦榮譽(yù)稱號(hào)?!拔寰芾硎痉秴^(qū)隊(duì)”帶動(dòng)作用顯著,經(jīng)驗(yàn)得到系統(tǒng)總結(jié)、提煉和推廣。動(dòng)態(tài)考核鞏固五精管理成果。搭建交流觀摩平臺(tái),促進(jìn)了全礦各單位五精管理水平的共同提升。

      4、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化工作穩(wěn)步推進(jìn)。譜寫礦歌完善了企業(yè)文化聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。文明創(chuàng)建考核與干部考評(píng)和區(qū)隊(duì)綜合管理結(jié)合得更加緊密。每旬檢查動(dòng)態(tài)保持文明創(chuàng)建先進(jìn)單位水平。運(yùn)用豐富活動(dòng)載體服務(wù)好礦井中心工作。

      5、宣傳思想政治工作開(kāi)創(chuàng)新局面。擴(kuò)寬視角,深度挖掘,提升宣傳工作的思想性和導(dǎo)向性。鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線,基層職工成為新聞主角。系統(tǒng)做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、模范典型專題報(bào)道,弘揚(yáng)XX精神。

      6、黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)。對(duì)基層工資分配方案、備用金使用情況監(jiān)管效果顯著,職工滿意度增強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。廉政教育日常化,教育形式多樣化。

      7、工團(tuán)工作成果顯著。榮獲全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位、河南省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。榮獲了省煤炭系統(tǒng)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)集體第一名,另有三人獲得個(gè)人第二、四、六名的好成績(jī)。團(tuán)委青年文明號(hào)獲得了市 “青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

      二、具體做法

      (一)創(chuàng)新方法,注重實(shí)效,圍繞礦井中心工作做好黨建工作。

      1、堅(jiān)持好政治學(xué)習(xí)制度全面提升思想政治素質(zhì)。每月月初制定政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,逢雙周周四組織全礦中層干部集中政治學(xué)習(xí),單周周四各支部自行組織學(xué)習(xí),定期上交學(xué)習(xí)心得。請(qǐng)黨校老師來(lái)礦上形勢(shì)政策課,自行組織觀看反腐倡廉警示教育片,有效促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)的提升。

      2、敬業(yè)效能考評(píng)提升干部隊(duì)伍工作實(shí)績(jī)。

      從綜合管理績(jī)效和個(gè)人工作點(diǎn)效兩個(gè)方面對(duì)科級(jí)干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng),每月考評(píng)結(jié)果在生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)上公布,并在礦公開(kāi)欄公示。對(duì)年中、年終考評(píng)中各個(gè)系列的前3名,給予了獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最后一名由分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并取消各類先進(jìn)的評(píng)先資格。通過(guò)敬業(yè)效能考評(píng),以實(shí)績(jī)管理干部,在干部隊(duì)伍中形成了比奉獻(xiàn)、比敬業(yè)、比實(shí)績(jī)的好風(fēng)氣,提高了干 部隊(duì)伍的執(zhí)行力。

      3、支部效能定級(jí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

      礦黨委每月針對(duì)各支部“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)、黨員評(píng)星等工作的開(kāi)展情況進(jìn)行打分,評(píng)定結(jié)果在礦黨務(wù)公欄內(nèi)進(jìn)行公示,全年共評(píng)出一級(jí)效能黨支部12個(gè),予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)23個(gè)二級(jí)效能黨支部有針對(duì)性的提出工作建議,對(duì)8個(gè)三級(jí)效能黨支部的書記進(jìn)行了專題培訓(xùn),并制定了限期整改方案。通過(guò)支部效能定級(jí),摸清了基層黨組織的建設(shè)情況,并給出了具體的整改建議,從而強(qiáng)化了基層的黨組織建設(shè)。

      4、黨員評(píng)星工作促進(jìn)黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒。

      黨員“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)與黨員示范崗、黨員身邊無(wú)“三違”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,每季度1次,由各支部針對(duì)黨員的工作績(jī)效、表率作用的發(fā)揮、身邊員工是否有違章現(xiàn)象等方面進(jìn)行考評(píng),結(jié)果在支部黨務(wù)公開(kāi)欄公示并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全年共評(píng)出五星黨員376人次,有效調(diào)動(dòng)了黨員率先垂范、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的積極性。

      5、堅(jiān)持黨管干部原則加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

      開(kāi)展好“四好班子”建設(shè),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),公開(kāi)選拔任用干部,做好干部崗位交流和儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。2012年,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式,經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、理論考試、演講答辯和民主測(cè)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié),提拔了5名副科級(jí)干部,全過(guò)程公開(kāi)透明,真正做到任人唯賢,獲得了廣大干部職工的認(rèn)可。

      (二)梳理總結(jié)、明確思路,打造XX特色安全文化 2012年,XX煤礦被授予省級(jí)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào),同時(shí)成為被省局推薦為全國(guó)“安全文化示范企業(yè)”的唯一一家地方國(guó)有煤礦。

      1、理清思路系統(tǒng)做好安全文化建設(shè)

      通過(guò)外出學(xué)習(xí)觀摩、內(nèi)部總結(jié)討論的形式,結(jié)合XX煤礦的安全生產(chǎn)實(shí)際,邀請(qǐng)河南理工大學(xué)的資深安全文化建設(shè)的專家團(tuán)隊(duì),制定了《XX煤礦安全文化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施方案》和《XX煤礦安全文化建設(shè)體系推進(jìn)工作安排》,并對(duì)全礦中層干部做了專題的安全文化建設(shè)培訓(xùn),進(jìn)一步梳理完善了安全文化理念,總結(jié)了既有安全安全管理的成功經(jīng)驗(yàn),提煉了XX特色安全文化建設(shè)成果,理清了安全文化建設(shè)思路,形成了完整的安全文化建設(shè)架構(gòu)。

      2、特色安全管理方法豐富安全文化內(nèi)涵

      “兩述一檢六確認(rèn)”安全生產(chǎn)管理工作法,是以五精管理理論為指導(dǎo),創(chuàng)新實(shí)施的具有XX煤礦特色的安全生產(chǎn)管理模式,該工作法的實(shí)施,有效地控制了事故發(fā)生的主體和事故源頭,隱患得到了及時(shí)整改,“三違”人數(shù)得到了有效控制,設(shè)備影響時(shí)間得到了控制,遏制了事故的發(fā)生,確保礦井實(shí)現(xiàn)了均產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

      3、千錘百煉瞄準(zhǔn)更高建設(shè)目標(biāo)

      XX煤礦以全國(guó)“安全文化示范企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,在穩(wěn)固原有安全警示教育、營(yíng)造安全文化氛圍、職工技能培訓(xùn)等優(yōu)勢(shì)工作的基礎(chǔ)上,收集整理各崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓職工熟識(shí)本崗危險(xiǎn)源,超前防范。大力創(chuàng)建零“三違”班組、區(qū)隊(duì),基層區(qū)隊(duì)累計(jì)有多個(gè)隊(duì)次 “月度無(wú)三違區(qū)隊(duì)”,并累計(jì)有千余個(gè)班次成為“月度無(wú)三違班組”,對(duì)成功實(shí)現(xiàn)月度零“三違”的區(qū)隊(duì),及時(shí)敲鑼打鼓送賀信,給予物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。

      (三)推廣經(jīng)驗(yàn),動(dòng)態(tài)考核,提升礦井五精管理水平

      1、“示范區(qū)隊(duì)”帶動(dòng)全礦積極開(kāi)展五精管理。

      XX煤礦命名了20個(gè)五精管理示范區(qū)隊(duì),總結(jié)提煉了示范區(qū) 隊(duì)的管理特色,通過(guò)專題采訪、通訊報(bào)道、交流座談、經(jīng)驗(yàn)介紹等形式進(jìn)行宣傳和推廣,帶動(dòng)各單位做好五精管理工作,在全礦掀起了學(xué)習(xí)五精管理示范區(qū)隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)五精管理樣板的創(chuàng)建氛圍。

      2、動(dòng)態(tài)考核鞏固五精管理樣板礦創(chuàng)建成果。

      堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查與定期排查相結(jié)合的方式,對(duì)已經(jīng)命名的示范區(qū)隊(duì)考核其動(dòng)態(tài)管理水平,保證其示范效果;對(duì)尚未成為示范區(qū)隊(duì)的按照其五精管理工作計(jì)劃考核工作推進(jìn)程度,保證其有步驟的實(shí)施好精細(xì)化管理。檢查結(jié)果隨機(jī)通報(bào),月底匯總考核。同時(shí),對(duì)于在全年文明創(chuàng)建考核中獲得三次黃牌或一次藍(lán)牌的單位,取消五精管理示范區(qū)隊(duì)的稱號(hào)。

      3、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)促進(jìn)共同提高。

      全年組織各類五精管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)23次,其中創(chuàng)建辦公室每月選取一個(gè)精品頭、面、線組織井下現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),各科室根據(jù)業(yè)務(wù)需要不定期組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩,通過(guò)觀摩學(xué)習(xí),各單位取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,掘一隊(duì)“關(guān)口前移抓現(xiàn)場(chǎng)、重心下移抓細(xì)節(jié)、重拳出擊抓管理、鐵心黑臉抓安全”的理念、采二隊(duì)結(jié)合實(shí)際優(yōu)化的簡(jiǎn)單實(shí)用的編碼、標(biāo)識(shí)、定置技術(shù)等,都是通過(guò)觀摩學(xué)習(xí)的途徑在全礦推廣,促進(jìn)了各單位五精管理水平的共同提高。

      (四)與時(shí)俱進(jìn),優(yōu)化提高,穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作

      1、文明創(chuàng)建考核促進(jìn)區(qū)隊(duì)綜合管理水平提高。

      共評(píng)出標(biāo)桿區(qū)隊(duì)36個(gè),紅旗科室12個(gè),紅牌單位518個(gè),白國(guó)周班組124個(gè),優(yōu)秀黨員示范崗154個(gè),優(yōu)秀巾幗示范崗60個(gè),優(yōu)秀青年文明號(hào)24個(gè),十佳文明員工40個(gè)。同時(shí)文明創(chuàng)建考核結(jié)果還納入干部敬業(yè)效能考評(píng)和五精管理示范區(qū)隊(duì)的 日??己耍刮拿鲃?chuàng)建工作與干部績(jī)效考評(píng)和區(qū)隊(duì)的綜合管理結(jié)合得更加緊密。

      2、完善了企業(yè)文化聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)

      由XX人自主創(chuàng)作歌詞的XX煤礦礦歌《開(kāi)拓進(jìn)取鑄輝煌》,成為XX特色企業(yè)文化的重要組成部分。成曲后,舉辦了礦歌大賽,通過(guò)大賽在全礦職工中掀起學(xué)礦歌、唱礦歌的熱潮,并通過(guò)草坪音箱、視頻新聞等形式讓全礦職工隨時(shí)傾聽(tīng),增強(qiáng)了員工的企業(yè)歸屬感。

      3、動(dòng)態(tài)保持好文明創(chuàng)建先進(jìn)單位水平

      每旬一次文明創(chuàng)建檢查,查區(qū)隊(duì)班前禮儀的執(zhí)行情況、辦公環(huán)境的文明衛(wèi)生情況、職工的文明行為規(guī)范情況、崗位人員“手指口述、崗位描述”的執(zhí)行情況,檢查結(jié)果公開(kāi)通報(bào),下次檢查落實(shí)上次檢查的整改情況,實(shí)行閉環(huán)管理。同時(shí)對(duì)于基層提出的關(guān)于文明創(chuàng)建考核的意見(jiàn)和建議,及時(shí)給予答復(fù),不斷優(yōu)化完善文明創(chuàng)建考核工作。

      4、豐富載體服務(wù)礦山中心工作

      圍繞中心工作,根據(jù)不同時(shí)期的工作主題開(kāi)展了“三講三比”主題實(shí)踐活動(dòng),舉行了“開(kāi)拓進(jìn)取鑄輝煌”頒獎(jiǎng)盛典、新員工拜師儀式,收集整理了未遂事故并集結(jié)成書、舉辦了礦歌大賽、“手指口述、崗位描述”大賽、安全故事會(huì)、安全演講比賽、知識(shí)搶答賽等活動(dòng),為中心工作加油助威。

      (五)貼近一線、縱深挖掘,開(kāi)創(chuàng)宣傳思想政治工作新局面。

      1、圍繞礦井安全生產(chǎn)工作做好新聞宣傳。

      全年共審查修改基層宣傳稿件1800余篇,制作《礦山新聞》48期,五精管理、勞動(dòng)模范、安全訪談、記者走基層等專題19期。開(kāi)辟了《安全生產(chǎn)小知識(shí)》、《十八大精神在基層》、《五精 管理經(jīng)驗(yàn)推廣》、《歷史上的今天》等專題欄目,為安全生產(chǎn)工作搖旗吶喊,加油助威。

      2、深度挖掘,提升新聞宣傳的思想性和輿論導(dǎo)向性。鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層,職工成為主角。除做好日常新聞報(bào)道之外,深入挖掘基層素材、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,新聞與一線職工的貼近度有了新的突破,實(shí)現(xiàn)了從等新聞到找新聞、挖新聞的轉(zhuǎn)變,把日常基層信息透漏出的只言片語(yǔ)展開(kāi)深入挖掘,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,弘揚(yáng)正義的力量,倡導(dǎo)好的風(fēng)氣,讓更多職工身邊的事兒走進(jìn)新聞鏡頭,既提升了新聞的深度和廣度,還貼近職工的日常工作生活。

      3、樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn),營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。注重先進(jìn)典型的挖掘與宣傳推廣,全年對(duì)全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、礦主人翁精神獎(jiǎng)獲得者都做了專題報(bào)道,同時(shí)對(duì)于日常安全生產(chǎn)工作中的達(dá)標(biāo)典型、創(chuàng)新成果也都不同形式進(jìn)行宣傳,讓先進(jìn)典型受到表彰,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得以推廣。

      (六)強(qiáng)化監(jiān)管,規(guī)范運(yùn)行,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      1、加強(qiáng)對(duì)基層區(qū)隊(duì)監(jiān)管力度,遏制了截留克扣虛報(bào)工資獎(jiǎng)金現(xiàn)象的發(fā)生。

      礦每月不定期組織人員檢查基層區(qū)隊(duì)的工資分配方案、備用金使用情況等職工普遍關(guān)注的問(wèn)題,要求區(qū)隊(duì)切實(shí)做到隊(duì)務(wù)公開(kāi)、透明,保證工資分配的合理、公正,保證備用金每一分錢都花到正確的地方。將備用金使用不規(guī)范、張貼不及時(shí)、工資分配方案張貼不及時(shí)等現(xiàn)象進(jìn)行公開(kāi)通報(bào),并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲懲罰。

      2、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

      全礦各單位通過(guò)清權(quán)確權(quán)、編制“職權(quán)目錄”、公開(kāi)權(quán)力事 項(xiàng)等方式,全面疏理各單位、各崗位的職責(zé)范圍,認(rèn)真繪制職權(quán)運(yùn)行流程圖。同時(shí)根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程,認(rèn)真查找在思想道德、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、外部環(huán)境等四個(gè)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn),共查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)75處,其中權(quán)力運(yùn)行機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)48處,外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)27處。各單位圍繞排查確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地制定防控措施,形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

      3、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)經(jīng)常化,做到警鐘長(zhǎng)鳴 開(kāi)展了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”專題教育活動(dòng)。組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片,參觀反腐倡廉警示教育基地。強(qiáng)化了春節(jié)、中秋等重要節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng),充分發(fā)揮配偶聯(lián)系家庭的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用。

      (六)保持優(yōu)勢(shì),豐富內(nèi)涵,工團(tuán)工作取得顯著成效 礦黨委切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織的自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。社會(huì)治安綜合治理及計(jì)劃生育工作成績(jī)明顯。

      工會(huì)組織適時(shí)開(kāi)展了崗位技能大練兵活動(dòng)、取得了豐碩成果。在2012年河南省煤炭系統(tǒng)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我礦榮獲了集體第一名的好成績(jī),其中職工寇偉偉、黃文啟、任東偉分別獲得個(gè)人第二、四、六名的好成績(jī)。在公司技術(shù)技能大練兵活動(dòng),在參賽的六個(gè)工種中,我礦獲得了六項(xiàng)第一,二項(xiàng)第二,三項(xiàng)第三,共有13名選手獲獎(jiǎng),其中有兩個(gè)項(xiàng)目包攬了前三名。工會(huì)還積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)創(chuàng)水平區(qū)隊(duì)和無(wú)“三違”區(qū)隊(duì)敲鑼打鼓送賀信,鼓勁加油。同時(shí)工會(huì)組織充分發(fā)揮四項(xiàng)職能作用,大力開(kāi)展扶貧解困、安全協(xié)管幫教活動(dòng),充分利用四點(diǎn)、零點(diǎn)安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié),組織群監(jiān)網(wǎng)員上崗對(duì)全礦井下生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行突擊檢查。

      團(tuán)委青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作,獲得了商丘市和永城市“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”和“四點(diǎn)突擊”效果明顯,全年共計(jì)組織“青安崗”上崗活動(dòng)46次,共計(jì)查處各類隱患1657條,其中嚴(yán)重隱患200多條;組織“修舊利廢”活動(dòng),為煤礦節(jié)省了大批資金。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)有聲有色,舉行了新員工拜師儀式,總結(jié)表彰了十佳模范師徒。同時(shí)還組織青年團(tuán)員參加愛(ài)國(guó)主義教育、“青年讀書月”、義務(wù)修補(bǔ)膠靴、到小區(qū)義務(wù)修理家用電器、義務(wù)理發(fā)等一系列雷鋒宣傳月的活動(dòng),極大地豐富了廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活。同時(shí)為了提高青安崗員的理論水平和技術(shù)水平,組織了“青安崗員”培訓(xùn)班、青安崗員一對(duì)一幫扶等活動(dòng),都取得了良好的效果。

      在計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理方面,杜絕了違反計(jì)劃生育政策事件和刑事案件的發(fā)生;繼續(xù)保持了社會(huì)治安、綜合治理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

      回顧2012年的工作,我們雖然取得了一些成績(jī),但是我們也要清楚看到還存在一些不足,文明創(chuàng)建考核細(xì)則還需要進(jìn)一步優(yōu)化,五精管理還需要加大力氣鞏固和提高,安全文化建設(shè)要向全國(guó)安全文化示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)看齊,宣傳報(bào)道工作要進(jìn)一步挖掘基層的先進(jìn)典型,尋找“最美XX人”等,這些都是我們下一步工作的努力方向。

      第五篇:煤礦企業(yè)黨委工作總結(jié)

      圍繞中心工作

      發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì) 為完成開(kāi)局年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保

      ——在2011年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

      黨委書記:xxx(xxxx年xx月xx日)

      同志們:

      一年之計(jì)在于春,在此河開(kāi)燕來(lái)萬(wàn)物復(fù)蘇之際,我們召開(kāi)2011年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)是,簡(jiǎn)要回顧總結(jié)2010年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,安排部署今年的工作。下面我代表礦黨委作工作報(bào)告。

      2010年工作回顧

      2010年是xxxx“瓦斯攻堅(jiān)、管理提升、跨越發(fā)展”工作主題年,是集團(tuán)公司“xxxx”的起步年和實(shí)現(xiàn)“xxxx”奮斗目標(biāo)的攻堅(jiān)之年。礦黨委在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),突出安全主題,發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),彰顯先鋒作用,帶領(lǐng)全礦三萬(wàn)職工家屬貫徹落實(shí)執(zhí)行“xxxx”工作法,搶抓機(jī)遇,艱苦奮斗,與時(shí)俱進(jìn),奮力拼搏,在安全生產(chǎn)、示范礦井建設(shè)、精神文明建設(shè)、五盤區(qū)設(shè)計(jì)建設(shè)等工作中都取得歷史最好成績(jī)。總結(jié)一年來(lái)的工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

      一年來(lái),礦黨委高點(diǎn)啟動(dòng)、準(zhǔn)點(diǎn)切入,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。把學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工群眾思想轉(zhuǎn)型、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的重要途徑,按照年初黨委工作會(huì)“全員學(xué)習(xí)精細(xì)化”和第四次黨代會(huì)“導(dǎo)入全員學(xué)習(xí)體系,促進(jìn)職工素質(zhì)提高,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)”的黨建工作部署,制定下發(fā)了《xxxx煤礦關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建議的實(shí)施意見(jiàn)》、《xxxx礦學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》,努力把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,努力把干部職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型員工。完善機(jī)制,催生出了中心組決策層、支委管理層、班組操作層三個(gè)層面組織制度保證;構(gòu)筑了職校培訓(xùn)講座、支部班會(huì)例會(huì)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作三塊陣地提升隊(duì)伍素質(zhì);采取了集中學(xué)理論、師帶徒學(xué)技能、業(yè)余自學(xué)專業(yè)理論三種方式提升個(gè)體綜合素質(zhì),形成了xxxx特色的“333”學(xué)習(xí)創(chuàng)建模式。定期對(duì)中心組成員的筆記和學(xué)習(xí)心得進(jìn)行檢查,舉辦了“向軍隊(duì)學(xué)管理”、“精細(xì)化管理”、“職業(yè)健康體系”、“安全管理”等專題講座培訓(xùn),決策層、管理層的“兩化”管理意識(shí)得到強(qiáng)化。利用班前班后30分鐘、安全日、“一課三會(huì)”、每月政工例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間,提升全礦職工的整體素質(zhì),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)與管理相結(jié)合。礦黨委把運(yùn)用“手指口述”安全操作確認(rèn)法作為引深創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的有力抓手,印制“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等不同專業(yè)手指口述“口袋手冊(cè)”和“塑封手卡”,分類對(duì)口發(fā)至每一個(gè)職工手中,通過(guò)職工眼看、心想、手指、口述確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全、規(guī)范操作,形成了人人學(xué)規(guī)程,人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化的濃郁氛圍。目前,全礦各級(jí)黨組織發(fā)揮先鋒模范作用,黨員、干部帶頭學(xué),引導(dǎo)廣大職工牢固樹立學(xué)習(xí)終身化、學(xué)習(xí)崗位化理念,“人人都是好學(xué)生、崗位就是大課堂、天天都是學(xué)習(xí)日”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍已然形成。

      二、創(chuàng)新安全宣傳教育工作,引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展 礦黨委始終將安全宣傳教育作為安全工作的“治本”之策,深入貫徹“只有全安,才有安全”的理念,大力拓寬安全思想教育新渠道,創(chuàng)新機(jī)制,從不同層次、不同層面讓安全宣傳教育常?!氨ur”。創(chuàng)新安全宣傳教育工作機(jī)制。在宣傳教育形式上、內(nèi)容上大膽創(chuàng)新,積極探索適合礦情、隊(duì)情,適合廣大職工的活動(dòng)形式。每周五在安全例會(huì)上播出的50分鐘《xxxx安全日》電視節(jié)目,緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際,直接進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)班組,讓安全知識(shí)、安全法規(guī)、典型案例入腦入心。《xxxx安全日》成為了頗受井下職工歡迎的“品牌欄目”、“第二課堂”;在井下職工上下班的必經(jīng)之路,設(shè)計(jì)制作了人體感應(yīng)的安全警示小喇叭,每天安全警句、格言、溫馨提示等特色語(yǔ)言不絕于耳,時(shí)刻提醒大家注意安全、搞好安全。卓有成效地開(kāi)展了安全生產(chǎn)“我們?cè)趺锤伞⒃趺崔k”征文活動(dòng)及安全建議、安全警句征集、“愛(ài)我汾西、建設(shè)家園”主題教育,“三個(gè)一號(hào)文件”、“安全紅線”、“安全問(wèn)責(zé)制”知識(shí)競(jìng)賽,安全生產(chǎn)月教育,“手指口述”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。結(jié)合百日安全會(huì)戰(zhàn)及各類會(huì)戰(zhàn)內(nèi)容,廣泛開(kāi)展“大會(huì)戰(zhàn)、大決戰(zhàn)”主題宣傳活動(dòng)。深入開(kāi)展了“三不傷害”大宣傳、大討論、大實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)將“三不傷害”、“人人、時(shí)時(shí)、事事、處處保安全”的理念滲透到了干部職工安全生產(chǎn)實(shí)際工作中去。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)資源整合抽調(diào)人員,各級(jí)黨支部開(kāi)展通過(guò)“老帶新”、“師帶徒”、“技術(shù)能手帶普通工人”的“三帶”活動(dòng),本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,因人施教,因地施教,分層次開(kāi)展好培訓(xùn)。一系列培訓(xùn)培養(yǎng)措施的運(yùn)用,營(yíng)造了一個(gè)奉獻(xiàn)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、有所作為,梯次合理、人才輩出的良好環(huán)境,同時(shí)也催生出人才戰(zhàn)略的累累碩果,在2010年共有99個(gè)工種24多名職工參加了集團(tuán)公司技能大賽,獲得15個(gè)冠軍、14個(gè)技術(shù)標(biāo)兵、13個(gè)技術(shù)能手、綜合排名集團(tuán)公司第二的好成績(jī)。這些措施為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了可靠人才保證和智力支持。

      三、加強(qiáng)組織建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,引領(lǐng)企業(yè)民主發(fā)展

      在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部管理上,礦黨委堅(jiān)持“黨管干部”的原則,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和200余名科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考評(píng)考察。組織推薦了后備干部60余人,定期培養(yǎng)考察。設(shè)立了紅皮本和黑皮本“兩個(gè)本子”,跟蹤記錄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況,受到表?yè)P(yáng)記在紅皮本上,通報(bào)批評(píng)的記在黑皮本上,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任免的重要依據(jù)。成立了干部作風(fēng)糾察隊(duì),紀(jì)委、組織、黨辦協(xié)同安監(jiān)開(kāi)展干部作風(fēng)糾察行動(dòng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班情況進(jìn)行跟蹤檢查,一定程度上遏制了個(gè)別干部混打卡、混入井現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)集團(tuán)公司整合工作的需要,推薦選送優(yōu)秀干部,對(duì)出現(xiàn)戰(zhàn)斗力相對(duì)減弱的單位,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤銷通風(fēng)區(qū)黨支部,設(shè)臵通風(fēng)區(qū)黨總支及下屬職能、防塵排水、通風(fēng)瓦斯三個(gè)支部,加強(qiáng)了礦井“一通三防”的力量。修訂了《“五好”黨支部紅黃旗競(jìng)賽活動(dòng)考核方案》,重新合理劃分了星級(jí)黨員責(zé)任區(qū),開(kāi)展創(chuàng)建黨員星級(jí)責(zé)任區(qū)活動(dòng)和黨員“一區(qū)兩無(wú)”活動(dòng)。

      在發(fā)展黨員和教育培訓(xùn)工作上,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,實(shí)施“雙培”工程,突出發(fā)展重點(diǎn),突出改善結(jié)構(gòu),突出發(fā)展質(zhì)量,全年共發(fā)展新黨員62人,59名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。今年共有31名黨員獲集團(tuán)公司技術(shù)比武前六名,共有12名優(yōu)秀技能人才發(fā)展為新黨員。開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作,礦黨委分五批,對(duì)全礦750名黨員有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行了培訓(xùn),占到全礦黨員總數(shù)的50%。完善了黨員信息庫(kù)并實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理,規(guī)范了入黨積極分子的管理,及時(shí)更新黨員信息,做到黨員管理信息化、規(guī)范化。

      在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,修訂了《xxxx煤礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、下發(fā)了《xxxx煤礦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、出臺(tái)了《xxxx煤礦黨組織參與重大問(wèn)題決策實(shí)施細(xì)則》、完善了《xxxx煤礦人才隊(duì)伍建設(shè)方案》、制定了《xxxx煤礦議事規(guī)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。開(kāi)展了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員公開(kāi)承諾活動(dòng),上墻接受群眾監(jiān)督,選樹先進(jìn)典型,爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

      此外,按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)首家召開(kāi)了中共xxxx煤礦第四次黨代會(huì),選舉產(chǎn)生了中共xxxx煤礦委員會(huì)委員9名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員7名和出席集團(tuán)公司黨代會(huì)代表28名。選舉產(chǎn)生了黨委書記、副書記和紀(jì)委書記、副書記各一名。各兄弟單位到會(huì)觀摩,為集團(tuán)公司各單位黨代會(huì)的順利召開(kāi)起到了排頭兵的作用。

      四、堅(jiān)持共享改革發(fā)展成果,以人為本,引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展

      礦黨委維護(hù)職工切身利益,建立困難職工幫扶、提高職工幸福指數(shù)的長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)、幫困助醫(yī)等幫扶救助活動(dòng),對(duì)礦區(qū)環(huán)境和棚戶區(qū)整治改造。一年來(lái),在礦容礦貌整治方面,對(duì)礦區(qū)的主要街道和各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行整治,進(jìn)行了全面綠化,其中河西花園綠化4740.5平方米,梨樹山莊綠化9615平方米,辦公區(qū)綠化3165平方米,生產(chǎn)區(qū)綠化400平方米。在棚戶區(qū)改造方面,已完成規(guī)劃面積117610.14平方米,工作量18718.23萬(wàn)元,安排棚戶住戶1506戶,改善職工居住條件的工作再次得到了體現(xiàn)和升華。同時(shí)在河灘上蓬蓋興建了職工中心廣場(chǎng),為職工提供了業(yè)余文化休閑活動(dòng)場(chǎng)所;在醫(yī)療服務(wù)上,加大大病醫(yī)療互助工作力度,落實(shí)集團(tuán)公司醫(yī)療保險(xiǎn)、子女就業(yè)、幫扶救助等各項(xiàng)惠民政策,礦醫(yī)院完成了新生兒各類疫苗接種3462人次,圓滿完成了全國(guó)統(tǒng)一安排兒童的麻醉疫苗強(qiáng)化免疫大行動(dòng)。配合地方政府圓滿完成了全國(guó)第六次人口普查工作。根據(jù)集團(tuán)公司安排,首家在資源整合礦井正安煤業(yè)建立了三級(jí)井口急救站,并進(jìn)行了隆重的進(jìn)駐揭牌儀式。在玉樹發(fā)生地震后,全礦黨員職工家屬以“大愛(ài)無(wú)疆”的愛(ài)心積極捐款支援災(zāi)區(qū),僅一天時(shí)間就籌集善款112340元,讓災(zāi)區(qū)人民感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖;精神文明建設(shè)方面,先后舉辦了井口安全文藝演出、女職工趣味賽、男女職工排球賽、“走進(jìn)四大名著”智力競(jìng)賽,健排舞大賽、職工拔河賽等30余項(xiàng)。

      五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展

      一年來(lái),堅(jiān)持以教育、制度、監(jiān)督并重的工作原則,堅(jiān)持以“廉潔興企”為主線,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)為目標(biāo),建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、兩個(gè)《條例》、“五個(gè)不準(zhǔn)”和焦煤集團(tuán)的“三條規(guī)定”,對(duì)全礦200余名科隊(duì)級(jí)以上干部建立了廉政檔案。開(kāi)展“和諧迎新春、清廉度佳節(jié)”黨風(fēng)廉政短信溫馨提示教育活動(dòng)。在xxxx的第五個(gè)“黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月”活動(dòng)中,利用廣播電視播放了黨風(fēng)廉政教育專題錄像片,對(duì)黨員干部進(jìn)行了警示教育。對(duì)有苗頭性黨員干部進(jìn)行了誡勉談話,使黨員干部增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,維護(hù)了黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。在全礦范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)廉潔教育課堂、開(kāi)展唱紅歌活動(dòng)、組織觀看反腐倡廉宣教片、組織廉政準(zhǔn)則知識(shí)競(jìng)賽。70名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的兼職紀(jì)監(jiān)員充實(shí)到基層,今年礦紀(jì)委監(jiān)察部門共受理群眾信訪舉報(bào)案件2件,初核3件。為營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境做出了積極努力。

      對(duì)經(jīng)費(fèi)單位、收費(fèi)單位、重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話,簽訂了《xxxx礦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》,對(duì)科隊(duì)務(wù)公開(kāi)、工資獎(jiǎng)金的二次分配進(jìn)行專項(xiàng)整治,規(guī)范了辦事程序,提高了透明度。對(duì)工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)招投標(biāo),對(duì)原、精、中煤調(diào)運(yùn)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督查,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行收支兩條線辦法,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)有私設(shè)“小金庫(kù)”的違紀(jì)行為進(jìn)行查處。對(duì)小轎車、內(nèi)部市場(chǎng)建材進(jìn)行了認(rèn)真的摸底、核查、上報(bào)。礦紀(jì)委監(jiān)察部門發(fā)揮了“第二安監(jiān)處”的作用,凈化了礦山環(huán)境,推動(dòng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

      六、做好穩(wěn)定工作,扶危濟(jì)困,引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展 由于我礦是大礦老礦,職工家屬多、退休職工也多,歷史遺留問(wèn)題也多,包括工病亡家屬、五七生產(chǎn)隊(duì)、大中專生分配、困難戶、零就業(yè)家庭、勞資等許多歷史性遺留問(wèn)題,致使信訪穩(wěn)定工作任務(wù)艱巨,壓力很大。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并從源頭上制止上訪源,礦黨委倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變工作方式。變上訪為下訪,變上訪為咨詢,堅(jiān)持雷打不動(dòng)的“逢十”接訪制度,主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)、勞資等部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)釋疑解惑,做到急群眾之所急,想群眾之所想。一年來(lái),全礦上下共籌集資金31萬(wàn)元,成立了“xxxx礦困難職工幫扶中心”,目前共為工病亡家屬辦理低保308戶共364人;礦黨政撥出125000元資助特困家庭子女上大學(xué);每逢節(jié)假日,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),發(fā)放米面油,慰問(wèn)特困戶,解決貧困職工的生活困難。

      2010年是不平凡的一年,全礦干部職工立足崗位,建功立業(yè),付出了辛苦也取得了豐碩成果,通過(guò)了“省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)文明單位”、“國(guó)家級(jí)運(yùn)輸示范礦井初審”的檢查驗(yàn)收評(píng)估,榮獲“中國(guó)工業(yè)黨建優(yōu)秀單位”、“中國(guó)安全文化示范單位”、“中華環(huán)境友好企業(yè)”、“xxxx先進(jìn)黨委”、“xxxx文明和諧單位”、“集團(tuán)公司整組建家第一名”、“xxxx省五星級(jí)職代會(huì)”等榮譽(yù)。

      回頭看有進(jìn)步,向前看要跑步,當(dāng)前,我們前面的標(biāo)兵越來(lái)越多,越來(lái)越遠(yuǎn);后面的追兵越來(lái)越少,越來(lái)越近。在全面總結(jié)和看到成績(jī)的同時(shí),我們必須對(duì)工作中存在的差距和問(wèn)題有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

      (一)少數(shù)干部在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)上級(jí)精神方面有欠缺,對(duì)貫徹上級(jí)指示精神滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了,文件傳達(dá)了,卻沒(méi)有結(jié)合自己的實(shí)際,把上級(jí)指示精神具體化、針對(duì)化,上下一般粗,做事和處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單,影響了黨建工作的深入開(kāi)展;

      (二)支部工作的創(chuàng)新能力不足,工作很大程度停留在應(yīng)付檢查的層面上,在突出實(shí)效、抓好落實(shí)方面有所欠缺,制約了黨建工作的創(chuàng)新提高

      (三)黨務(wù)、政工隊(duì)伍新提拔的干部在業(yè)務(wù)能力、工作力度火候的把握上有所欠缺,導(dǎo)致有的單位在思想政治工作上形成被動(dòng)局面。

      (四)安全宣傳教育工作有待于進(jìn)一步深入、創(chuàng)新。安全宣傳教育與井下生產(chǎn)一線還有脫節(jié)之處,與職工所思所想還有一定差距,致使安全宣傳教育工作一定程度上還停留在務(wù)虛層面。對(duì)此,我們要正確地面對(duì),切實(shí)地加以改進(jìn)。

      2011年工作安排

      2011年是“十二五”計(jì)劃的開(kāi)局之年,是建黨90周年,是xxxx煤業(yè)貫徹落實(shí)xxxx“xxxxx”和集團(tuán)公司“xxxx”五年規(guī)劃目標(biāo)的第一年,是xxxx礦繼續(xù)深入貫徹“xxxx”工作法,按實(shí)“xxxxx”,完善“六大救援系統(tǒng)”,保障民生,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)五年黨建目標(biāo)開(kāi)好頭、起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年。

      今年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第六次黨代會(huì)精神和2011年工作會(huì)議精神,以“落實(shí)考核年”的各項(xiàng)要求為抓手,圍繞安全生產(chǎn),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),融入經(jīng)營(yíng)管理,涵蓋托管礦工作,建立健全黨建工作考核體系,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部能力建設(shè)、信訪穩(wěn)定三項(xiàng)重點(diǎn)工作,嚴(yán)考核,細(xì)落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,為完成開(kāi)局年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

      為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),今年重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作。

      一、圍繞安全生產(chǎn),突出特色,在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮

      今年是“十二五”計(jì)劃的開(kāi)局之年,是建黨90周年,是我們喜迎黨的十八大,積極構(gòu)建 “平安、富康、綠色、科技、文化、和諧”新礦區(qū)的重要一年,全礦各級(jí)黨組織要深入廣泛地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo),以“向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮”為主題,以“五創(chuàng)五爭(zhēng)、五看五比”活動(dòng)為載體,“五創(chuàng)”即創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)民主型組織、創(chuàng)服務(wù)型組織、創(chuàng)效能型組織、創(chuàng)廉潔型組織,“五爭(zhēng)”即爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的模范、爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)的模范、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的模范、爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的模范、爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范;“五看”即看團(tuán)結(jié)、看管理、看制度、看隊(duì)伍、看業(yè)績(jī),“五比”即比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)、比廉潔。要結(jié)合本單位實(shí)際,突出行業(yè)特色,在全礦開(kāi)展慶祝競(jìng)賽活動(dòng)。要開(kāi)辟雙休日革命影片回放專欄,開(kāi)展中心廣場(chǎng)群眾唱紅歌、“黨在我心中”征文活動(dòng),在黨員中開(kāi)展“我是黨員做先鋒”工作競(jìng)賽活動(dòng)。不僅要服從、服務(wù)于主體礦井的安全生產(chǎn),還要服從、服務(wù)于托管礦工作,力爭(zhēng)使托管工作走在集團(tuán)公司前列。

      各級(jí)黨組織和黨員要從崗位實(shí)際出發(fā),努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到安全創(chuàng)優(yōu)、增效創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)和管理創(chuàng)優(yōu)上,落實(shí)到加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作上,落實(shí)到黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用上,落實(shí)到黨員提高素質(zhì)和發(fā)揮先鋒模范作用上,落實(shí)到干部隊(duì)伍增強(qiáng)能力素質(zhì)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變上,落實(shí)到為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事上,落實(shí)到真抓實(shí)干上。要廣泛開(kāi)展各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。宣傳部門要加大對(duì)經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡的宣傳力度,形成正確的輿論導(dǎo)向,使基層黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群團(tuán)組織,廣泛開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),形成見(jiàn)紅旗就扛,見(jiàn)一流就爭(zhēng)的良好局面,把廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推進(jìn)xxxx科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮。同時(shí),要建立黨委工作的評(píng)價(jià)體系,沒(méi)有檢查的落實(shí)是零落實(shí),沒(méi)有考核的落實(shí)是空落實(shí),不做評(píng)價(jià)的落實(shí)是虛落實(shí),對(duì)制度執(zhí)行和工作落實(shí)情況必須檢查考核,必須做出評(píng)價(jià)。

      二、繼續(xù)抓好“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè),帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)

      首先我糾正一些同志在“學(xué)習(xí)型”黨組織理解上的錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)型黨組織以“學(xué)習(xí)”為基本特征,但不能理解為一般意義上的“學(xué)習(xí)”和“重視學(xué)習(xí)”。“學(xué)習(xí)型組織”更加強(qiáng)調(diào)“集體的學(xué)習(xí)”、“組織的學(xué)習(xí)”、“全員的學(xué)習(xí)”,將個(gè)人的學(xué)習(xí)與組織的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái);更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的研究性、學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)的實(shí)用性,使“組織”本身具有通過(guò)“學(xué)習(xí)”獲取自我升級(jí)的能力。學(xué)習(xí)型黨組織不是“學(xué)習(xí)型”與“黨組織”的機(jī)械疊加,而是二者有機(jī)融合形成的一種質(zhì)的飛躍。

      繼續(xù)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè),就是要通過(guò)這種質(zhì)的飛躍,帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),推動(dòng)人才隊(duì)伍和“素質(zhì)工程”建設(shè),增強(qiáng)廣大干部職工的思想政治素質(zhì),提高廣大干部職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的知識(shí)和本領(lǐng),為安全生產(chǎn)、托管整合工作提供人才保障。就是要通過(guò)集體、組織、全員的學(xué)習(xí),統(tǒng)一于企業(yè)愿景,努力提高文明和諧創(chuàng)建工作水平,在社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育上下功夫,在平安礦區(qū)、綠色礦區(qū)、文化礦區(qū)、和諧礦區(qū)建設(shè)上下功夫,在弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廣泛深入學(xué)習(xí)踐行“弟子規(guī)”上下功夫,努力擴(kuò)大創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建水平。就是要通過(guò)學(xué)習(xí)的研究性、學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)的實(shí)用性,全面提升企業(yè)文化建設(shè)水平,在xxxx文化的大格局和汾西特色的理念文化、行為文化、制度文化體系之下,深入挖掘,總結(jié)提煉,努力形成獨(dú)具xxxx特色企業(yè)文化和地域人文文化。

      要始終堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,真學(xué)真懂真信真用,通過(guò)以學(xué)增智、以學(xué)立德、以學(xué)提素,把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力,把學(xué)習(xí)作為聯(lián)系群眾的重要方式,做學(xué)以致用、用有所成的表率,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、狠抓落實(shí)的措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),要指導(dǎo)分管單位、部門的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。要鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工通過(guò)自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度,做好“手指口述”理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的無(wú)縫對(duì)接。嚴(yán)格執(zhí)行職校培訓(xùn)教育規(guī)劃,以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn),井上、地面要全面鋪開(kāi),整體推進(jìn),在全礦開(kāi)展師傅帶徒弟、組長(zhǎng)帶副手、尖子帶骨干和學(xué)習(xí)新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、學(xué)習(xí)新工藝、學(xué)習(xí)新技能的“三帶四學(xué)”活動(dòng),堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)制度;積極開(kāi)展讀好書活動(dòng),各級(jí)黨支部要在硬件和軟件上為職工群眾的學(xué)習(xí)提供條件,工會(huì)要加快礦電子圖書室的建設(shè),盡快投入運(yùn)行。礦黨委決定將5月5日馬克思的生日定為我礦的學(xué)習(xí)日,以此推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)深入開(kāi)展,激勵(lì)廣大職工將勤奮學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)化的行為,養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣,以此來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的目的。

      三、以人為本,加強(qiáng)思想政治工作,服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn) 思想政治工作就是要尊重人、關(guān)心人、理解人、愛(ài)護(hù)人,要把出發(fā)點(diǎn)、聚焦點(diǎn)、落腳點(diǎn)傾注在人心上。黨務(wù)、政工工作者要大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的思想政治工作,要貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司即將下發(fā)的《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司思想政治工作條例》,全面系統(tǒng)規(guī)范地開(kāi)展思想政治工作,認(rèn)真解決以人為本從嚴(yán)管理不好融合,人文關(guān)懷與培育戰(zhàn)斗精神不好把握,安全發(fā)展與實(shí)際發(fā)展不好平衡的思想障礙。

      要關(guān)心職工,創(chuàng)新載體。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的變化,利用廣播電視簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體,在唱響主旋律、強(qiáng)化引導(dǎo)的同時(shí),要注重兩個(gè)轉(zhuǎn)變,從“單向的灌輸”向“雙向的交流”轉(zhuǎn)變,從“我講你聽(tīng)”向“共同參與”轉(zhuǎn)變,吸引絕大多數(shù)職工參與。大力開(kāi)展“搞好小講座、抓好小廣播、出好小板報(bào)、建好小網(wǎng)站、編好小快報(bào)”的“五小”活動(dòng),在寓教于樂(lè)的活動(dòng)中不斷促進(jìn)職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。要將xxxx“”五年規(guī)劃目標(biāo),我礦的遠(yuǎn)景規(guī)劃等,利用多種形式進(jìn)行宣教,把的目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,幫助職工正確看待形勢(shì),使他們掌握分析和判斷形勢(shì)的正確方法,增強(qiáng)發(fā)展的信心,從而使其全身心地投入到煤礦企業(yè)的改革發(fā)展和安全生產(chǎn)等工作中。

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化后勤服務(wù)。機(jī)關(guān)作為全礦的領(lǐng)導(dǎo)核心,在執(zhí)行礦黨政工作要求上,要不觀望、不等待,在服務(wù)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中,既要講速度、講進(jìn)度、講力度,又要求質(zhì)量、求精細(xì)、求最佳。地面生活后勤系統(tǒng),要圍繞安全生產(chǎn)、職工生活,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在各自崗位上真干大干實(shí)干,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),跟蹤跟進(jìn)服務(wù),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作思路,用新作風(fēng)、新作為,取得xxxx穩(wěn)步發(fā)展的新成就。

      四、以干部能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),突出“四支隊(duì)伍建設(shè)”,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

      新形勢(shì)新任務(wù),對(duì)干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。我們要以干部能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),突出“四支隊(duì)伍建設(shè)”打造一支作風(fēng)頑強(qiáng),招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,杜絕作風(fēng)建設(shè)中不學(xué)不干不實(shí)不公不暢不和不廉的現(xiàn)象發(fā)生。

      建設(shè)好管理隊(duì)伍。有激情不一定能干好工作,但沒(méi)有激情的干部,他的事業(yè)一定干不好。各黨支部要把加強(qiáng)黨的基層組織生活作為黨支部一班人學(xué)習(xí)理論、交流思想、研討問(wèn)題、提高素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,嚴(yán)肅認(rèn)真地組織開(kāi)展好黨的各項(xiàng)活動(dòng),抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本。要開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng),樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,努力營(yíng)造二三線服務(wù)一線,機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層,領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工,職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要寫好安全日志,強(qiáng)化“兩化”教育培訓(xùn),培養(yǎng)“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)廉”作風(fēng),做善于協(xié)調(diào)和溝通的帶頭人。

      建設(shè)好黨員隊(duì)伍。各黨支部要進(jìn)一步健全完善黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,教育黨員思想業(yè)務(wù)要高于群眾、技術(shù)技能要高于群眾、工作業(yè)績(jī)要高于群眾。要認(rèn)真搞好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。要繼續(xù)深入開(kāi)展“雙培工程”,要努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的能手、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范,把先進(jìn)勞模培養(yǎng)成黨員。圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo),廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員等主題活動(dòng)。要繼續(xù)抓好“黨員安全責(zé)任區(qū)”,進(jìn)一步提高黨員示范品牌認(rèn)可度和影響力。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨員、老黨員、困難黨員。

      建設(shè)好人才隊(duì)伍。人才是企業(yè)發(fā)展的有力支撐,要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,對(duì)于青年工程技術(shù)人員要高度重視,充分信任,熱情關(guān)懷,嚴(yán)格要求。實(shí)踐長(zhǎng)才干,一線出人才,青年工程技術(shù)人員要熱愛(ài)礦山、熱愛(ài)崗位,要擁有執(zhí)著的信念,優(yōu)良的品格,要掌握豐富的知識(shí),過(guò)硬的本領(lǐng)。各級(jí)黨支部要為人才的成長(zhǎng)成才提供寬松的環(huán)境,同時(shí)注意幫助和引導(dǎo)他們?cè)鷮?shí)成長(zhǎng),崗位成才,堅(jiān)定的擔(dān)負(fù)起振興企業(yè)、振興xxxx的重任。

      建設(shè)好職工隊(duì)伍。什么叫做不簡(jiǎn)單,能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易,非常容易的事情非常認(rèn)真的做好就是不容易,其它工作一樣,安全生產(chǎn)也是如此。再先進(jìn)的設(shè)備都要由職工去操作,再好的工作目標(biāo)都要靠職工去實(shí)現(xiàn)。因此,各級(jí)黨支部要幫助引導(dǎo)職工,把看似簡(jiǎn)單看似容易的工作堅(jiān)持做好、做細(xì)、做實(shí)。要尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神,不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。在抓安全上安監(jiān)處要把腰挺起來(lái),用“三鐵”精神關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,要敢抓敢管不怕得罪人,在制度面前人人平等,管理對(duì)事不對(duì)人,要防止邊治理便破壞,邊排查隱患邊制造隱患,要協(xié)調(diào)處理好科隊(duì)安全工作,要加大文件、會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行力度,過(guò)程中要因事而異、有剛有柔,要因人而異、因人施教,不斷變換招數(shù)。支部書記要采取研討式、互動(dòng)式、案例式、情景模擬式、對(duì)抗辯論式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì);要建立本單位職工隊(duì)伍及家庭狀況檔案,了解職工的生活狀況,組織部要出臺(tái)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營(yíng)造勤政廉潔的發(fā)展環(huán)境

      我們必須牢固樹立“大安全”的理念,像抓安全生產(chǎn)那樣,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),加大源頭治理力度,加大對(duì)干部的教育管理力度,加大監(jiān)督和案件查辦力度,以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶動(dòng)整體建設(shè),在這方面紀(jì)檢干部責(zé)任所系,守土有責(zé),無(wú)路可退,必須直面問(wèn)題和矛盾,確保干部的生產(chǎn)、政治、經(jīng)濟(jì)、形象皆安全。

      全面實(shí)施警示教育示范工程。認(rèn)真扎實(shí)組織開(kāi)展好 “黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)月”、廉政承諾、警示教育等活動(dòng),要關(guān)口前移,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)貫徹落實(shí)《黨章》、《兩個(gè)條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》,發(fā)揮教育監(jiān)督功能,堅(jiān)持制度約束與行為養(yǎng)成相結(jié)合,堅(jiān)持經(jīng)常性教育與關(guān)鍵時(shí)期重點(diǎn)教育相結(jié)合,促進(jìn)干部廉潔自律工作。紀(jì)檢干部要當(dāng)好“保健醫(yī)生”,變等案為找案,定期對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“體檢”,通過(guò)體檢找“病人”。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策程序的效能監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售、資源整合的效能監(jiān)察,完善細(xì)化效能監(jiān)察制度體系。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部入井、下現(xiàn)場(chǎng)及帶班、跟班情況進(jìn)行檢查落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“五不準(zhǔn)”和三條特別規(guī)定的情況進(jìn)行檢查落實(shí)。

      六、加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的保障體系 xxxx礦是老礦,信訪穩(wěn)定工作搞不好,企業(yè)就無(wú)寧日;能不能做好信訪穩(wěn)定工作,關(guān)系企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們的各級(jí)組織、各級(jí)部門必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的極端復(fù)雜性和艱巨性,正確認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的極端重要性和必要性。

      轉(zhuǎn)變信訪維穩(wěn)觀念。信訪工作說(shuō)到底是對(duì)群眾的感情問(wèn)題,我們要視信訪對(duì)象為親人。凡是來(lái)訪的同志都有自己特殊情況,要用換位思考的方法接受訴求,站到政策的角度、法規(guī)的角度分析和處理問(wèn)題。要耐心細(xì)致地釋疑解惑,讓來(lái)訪者帶疑而來(lái),滿意而去。

      落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪維穩(wěn)工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,真正把排查化解矛盾糾紛的責(zé)任、解決信訪訴求的責(zé)任、維護(hù)信訪秩序的責(zé)任落實(shí)到具體單位和責(zé)任人,切實(shí)做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。要認(rèn)真宣傳貫徹好2011年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》,依要求設(shè)立完善人民調(diào)解委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)。要堅(jiān)持好逢十接待制度,要進(jìn)一步加大《信訪條例》的宣傳力度,引導(dǎo)接訪人員規(guī)范接訪,引導(dǎo)群眾依法按程序信訪。

      構(gòu)建全方位全過(guò)程抓信訪穩(wěn)定工作的格局。要建立健全“基層信訪聯(lián)絡(luò)員”體系,強(qiáng)化初信初訪工作,密切關(guān)注各類苗頭和隱患問(wèn)題,積極主動(dòng)地做好穩(wěn)控和處臵工作,真正做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處臵,把不穩(wěn)定因素化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度,綜合施策、多措并舉、集中解決。總之,要通過(guò)我們的共同努力,力爭(zhēng)使今年的積案化解率大幅提高、新案出現(xiàn)率大幅下降,使信訪穩(wěn)定形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。同志們!今天,我們召開(kāi)了職代會(huì)、黨委工作會(huì),隨后還要召開(kāi)雙先表彰會(huì),今年的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)已經(jīng)明確。落實(shí)就是實(shí)施,落實(shí)就是做事,落實(shí)就是兌現(xiàn),落實(shí)就是見(jiàn)效,離開(kāi)抓落實(shí),會(huì)開(kāi)得再好,也只能是勞而無(wú)功。希望各級(jí)黨總支、黨支部以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好會(huì)議精神,在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞安全生產(chǎn)、托管工作,發(fā)揮政工優(yōu)勢(shì),在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在xxxx礦的發(fā)展中再建新功勛,再譜新篇章!

      謝謝大家!

      下載千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)word格式文檔
      下載千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        煤礦黨委宣傳科工作總結(jié)

        煤礦黨委宣傳科工作總結(jié) 煤礦黨委宣傳科工作總結(jié) 是省煤集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊創(chuàng)新轉(zhuǎn)型這個(gè)工作主題,解放思想、改革開(kāi)放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難、......

        天龍煤礦黨委工作總結(jié)DOC★

        鄭州市天龍煤礦煤業(yè)有限責(zé)任公司 2014年黨委工作總結(jié) 2014年,天龍礦在省委、省政府和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入開(kāi)......

        ****煤礦2004年黨委工作總結(jié)

        中國(guó)共產(chǎn)黨千秋煤礦****年黨委工作總結(jié)及****年工作計(jì)劃千秋煤礦現(xiàn)有職工****人,黨員***人,有兩個(gè)總支和**個(gè)基層黨支部,一年來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十......

        XX煤礦2014年度黨委工作總結(jié)

        XX 煤礦 2013 年度黨委工作總結(jié) 及 2014 年度黨委工作思路 XX 煤礦黨委 2013 年,XX 煤礦黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)......

        2011年煤礦黨委工作總結(jié)

        一年來(lái),龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路,以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線,以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作......

        2012黨委年工作總結(jié)

        2012年黨委工作總結(jié) 2012年,**公司在省公司黨委和市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員干部職工的共同努力下,以貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,集團(tuán)公司和省市公司工作會(huì)議精......

        年黨委工作總結(jié)

        年黨委工作總結(jié)2008年以來(lái),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司工作步署和各項(xiàng)工作安排,以鄧小平理理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)......

        2011年煤礦黨委工作總結(jié)(推薦5篇)

        一年來(lái),龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路,以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線,以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作......