欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

    2. <ul id="fwlom"></ul>
    
<object id="fwlom"></object>
    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>
    

      <object id="fwlom"></object>
      




      

      

      

      
  
      
    
      
      
      
        
      中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責（合集5篇）
      
        
       時間：2019-05-13 00:21:59下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責》。

      
	
      

      第一篇：中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責
      

      中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責
      醫(yī)院院長職責
      一、根據(jù)國家法規(guī)政策及醫(yī)院發(fā)展方向，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面工作。
      二、提出醫(yī)院總體規(guī)劃和遠景目標。
      三、指導(dǎo)、檢查、督促各分管院領(lǐng)導(dǎo)的工作情況。
      四、組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，降低成本，提高醫(yī)院經(jīng)營效益。
      五、根據(jù)醫(yī)院工作實際，決定醫(yī)院中層以上管理人員的聘任、調(diào)崗、獎懲、免職、職能安排等項工作。
      七、負責與各級政府部門及衛(wèi)生主管部門主管領(lǐng)導(dǎo)建立工作聯(lián)系。
      八、負責與其他醫(yī)院進行重大合作的洽談及涉外相關(guān)事宜。
      九、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責。
      書記兼常務(wù)副院長
      一、負責召集黨員會議，及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示。
      二、注意了解研究黨內(nèi)外的思想政治狀況，做好思想政治工作，認真搞好黨組織建設(shè)。
      三、經(jīng)常與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分調(diào)動全體職工的積極性。
      四、緊密集合醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展理念，有計劃的做好員工的微笑服務(wù)禮儀、言行舉止和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)培訓(xùn)教育工作。
      五、定期了解員工動態(tài)，協(xié)同各副院長共同解決員工的困難和后顧之憂，充分發(fā)揮員工積極良好的工作激情和最大潛力。
      六、組織落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，規(guī)范醫(yī)院從業(yè)人員行為。
      七、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管財務(wù)室及職工工資福利、文化生活。
      八、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批行政副院長職責
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管人事、勞資、行政、后勤、醫(yī)保農(nóng)合、文化建設(shè)、上級檢查、醫(yī)護技術(shù)人員證件及病案室管理。
      二、組織落實衛(wèi)生技術(shù)人員資格（職稱）考試、注冊、變更注冊及其相關(guān)工作。
      三、組織完成年度校驗和迎接上級衛(wèi)生部門檢查工作。
      四、負責組織擬定和完善醫(yī)院各項行政工作制度。
      五、負責督促檢查分管科室及人員主要工作職責落實情況，并組織職工的績效考核工作。
      六、負責組織行政查房和醫(yī)院衛(wèi)生檢查，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
      七、組織擬定人員崗位職責及量化考評標準，并對考評結(jié)果提出獎懲意見。
      八、組織擬定突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案，并抓好落實。
      九、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責。
      十、完成院長臨時交辦的其他任務(wù)。
      業(yè)務(wù)副院長職責
      二、組織制定和完善各項業(yè)務(wù)工作制度，并抓好落實。
      三、督促檢查醫(yī)療制度、檢查診斷、治療和護理工作情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
      四、審定藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃和衛(wèi)生宣教工作。
      五、負責組織業(yè)務(wù)查房，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)中存在的問題，并制定改正措施。組織處理醫(yī)療護理技術(shù)差錯事故。
      六、組織醫(yī)院的會診、搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)開展及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。
      七、組織醫(yī)療市場擴展、網(wǎng)絡(luò)宣傳、醫(yī)患溝通等工作。
      八、組織中醫(yī)?？平ㄔO(shè)和中醫(yī)適宜技術(shù)擴展工作。
      九、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責。
      十、完成院長交辦的其他任務(wù)。
      后勤副院長職責
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院吃、住、行、水、電、暖、基建維修，物資采購及醫(yī)患糾紛、職工意外事件處理等項工作。
      二、組織擬定后勤保障計劃，并抓好落實。
      四、組織召開后勤工作人員會議，并搞好執(zhí)業(yè)教育培訓(xùn)。面向患者、面向臨床第一線，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為患者提供優(yōu)雅舒適的就醫(yī)環(huán)境。
      五、負責基建、維修、水電暖維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
      六、負責組織全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境。
      七、負責組織醫(yī)患糾紛處理和職工意外事件處理工作。
      八、按照《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院各級管理權(quán)限及審批流程的規(guī)定》履行審批職責。
      九、完成院長交辦的其他工作。
      辦公室主任職責
      一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、職工入職（離職）、考勤、合同、保險、人事檔案等。
      二、安排各種行政會議，做好會議記錄。負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)、及草擬有關(guān)文件。
      三、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的手法登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
      四、組織做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待迎接檢查等工作。
      用與備用意見。
      七、組織員工考核、考評、試用、合同與保險簽訂，并提出獎懲意見。建立人事檔案及人員名冊。
      八、負責組織實施采購、倉庫管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋維修、水電暖、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、消防等工作，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。
      九、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      第二篇：中醫(yī)院各科室職責
      關(guān)于進一步明確科室職責的通知
      為全面貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)規(guī)定，堅持精干、高效、合理的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置原則，建立職責明確，分工合理的工作機制，經(jīng)院長辦公研究，將各科室職責進一步明確如下。
      1、辦公室
      負責完成醫(yī)院行政管理、黨建、綜治維穩(wěn)及縣委、政府安排的臨時性中心工作；負責考勤考核、安排行政值班、總值班及文秘、文檔、公文的擬定、打印、傳閱和文稿審核等工作；安排行政會議，草擬醫(yī)院工作計劃、總結(jié)，制訂和修改醫(yī)院規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各科關(guān)系及工、青、婦組織；負責政務(wù)公開、計劃生育工作；負責人員編制，用人計劃，醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、獎懲、調(diào)配等管理；各級各類人員考核、晉升、工作崗位的調(diào)整工作，負責全院干部、職工人事檔案管理、勞動合同的動態(tài)管理工作、專業(yè)技術(shù)職稱的評審、聘任；員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退、退休的手續(xù)辦理等工作；負責各類印章的管理使用；安排車輛使用；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      2、后勤設(shè)備科
      負責各類后勤物資采購、保管、供應(yīng)；負責醫(yī)院儀器設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、驗收、掛牌登記、；負責水、氣、電保障與維修，負責院內(nèi)整臟治亂、綠化美化工作；負責全院房屋、設(shè)施、儀器設(shè)備及其他資產(chǎn)的經(jīng)常性維護、維修；負責醫(yī)院信息化設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；負責全院各種被服供應(yīng)、洗滌、消毒、更換；負責醫(yī)院醫(yī)療廢棄物處置；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      3、醫(yī)務(wù)科（含病案室）
      制定和完善醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計劃并組織實施；維持正常醫(yī)療秩序，負責醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)療安全管理；負責全院醫(yī)療質(zhì)量的督導(dǎo)檢查和考核，負責全院的健康教育和“三基三嚴”培訓(xùn)考核工作；擬訂或修改醫(yī)、技規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標準并負責考核；組織教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會診和急診搶救；負責對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯的接待調(diào)查及處理；及時收集、整理、保管、復(fù)印各類病歷檔案；負責全院醫(yī)技人員學(xué)習(xí)、進修、培養(yǎng)，安排醫(yī)技學(xué)生實習(xí)、見習(xí)、培訓(xùn)、考核，負責安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)技人員的進修、培訓(xùn)考試；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      4、護理部
      負責全院護理質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)標準制定、培訓(xùn)、督察和考核；負責全院護理人員的“三基三嚴”培訓(xùn)和考核，負責全院患者、醫(yī)護人員的健康教育和培訓(xùn)。擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和具體計劃，嚴格執(zhí)行護理制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，主持召開護士長、護士工作會議，分析交流護理經(jīng)驗、護理工作查崗；負責安排護理人員實習(xí)、見習(xí)、進修、培訓(xùn)和考核工作；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      5、控感辦（含預(yù)防保健科）
      負責制定和修改全院院內(nèi)感染控制方案、措施。組織調(diào)查院內(nèi)感染事件及調(diào)查處理，監(jiān)督全院院內(nèi)感染法規(guī)、規(guī)章的落實，對各科室控感工作進行督導(dǎo)檢查、監(jiān)測并提出整改意見。負責全院預(yù)防保健工作，嚴格執(zhí)行法定傳染病登記報告轉(zhuǎn)診的規(guī)定和新生兒計劃免疫接種規(guī)定；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      6、財務(wù)科
      負責全院財務(wù)工作。負責編制醫(yī)院、季度財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)決算，填報各類財務(wù)報表；合理組織收入，核銷各項支出，清理債權(quán)債務(wù)；按月核定各級各類人員崗位工資和各科效益工資；執(zhí)行物價政策和收費標準，統(tǒng)一完成各類收費；執(zhí)行現(xiàn)金保管制度，負責醫(yī)院資
      產(chǎn)的管理；負責審核各科室收費情況，對存在的問題督促整改；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      7、醫(yī)保、合醫(yī)辦
      負責職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合病人入院及轉(zhuǎn)院申請、結(jié)算、報銷、各項財務(wù)報表和往來賬務(wù)處理；監(jiān)督、審核職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合的各項政策落實；加強與醫(yī)保、合醫(yī)管理部門的協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)各醫(yī)技科室執(zhí)行各項政策制度落實。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      8、保衛(wèi)科
      貫徹執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作法規(guī)，嚴密安全防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院安全；做好治安、保衛(wèi)、24小時值班巡邏工作，維護醫(yī)院的正常工作秩序；做好各種矛盾糾紛排查調(diào)解處理工作，及時化解，妥善處置矛盾；認真做好醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，對易燃易爆物品、各種壓力容器等存在的安全隱患要及時排查，督促整改，不留隱患認真做好安全防火工作，檢查、督促、整改火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生。
      9、內(nèi)兒科
      負責呼吸科、消化科、心血管科、內(nèi)分泌科、風(fēng)濕科、兒科等內(nèi)科學(xué)范圍內(nèi)的常見病、多發(fā)病、疑難病及急危病癥的門診及住院診療護理工作和教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      10、外科
      負責普外科、骨外科、肝膽外科、腦外科、燒傷、皮膚、肛腸外科等外科常見病多發(fā)病疑難病及急危病癥的門診及住院診療護理工作；完成本科教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)
      療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      11、婦產(chǎn)科
      負責婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病疑難病及急危病癥的門診及住院診療護理工作；完成婦產(chǎn)科教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      12、急診科
      擔負各科急危病員的院前急救、院內(nèi)救治任務(wù)及非工作時間外的門診診療工作，門急診及留觀、搶救護理工作；完成急診科的教學(xué)、科研任務(wù)；嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；全面完成醫(yī)院急診科各項任務(wù)指標和質(zhì)量指標。完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      13、手術(shù)室（含消毒供應(yīng)室）
      擔負為各科手術(shù)提供符合技術(shù)規(guī)范的施術(shù)場所和設(shè)備、器械保障，為手術(shù)施行麻醉及術(shù)中生命體征監(jiān)測管理，保證麻醉安全，提供術(shù)中護理及手術(shù)配合。為病人實施緊急呼吸復(fù)蘇提供技術(shù)幫助；負責全院的醫(yī)療器械的消毒滅菌工作和供應(yīng)任務(wù)；完成本科教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      14、檢驗科
      承擔門診住院病人的臨檢、生化、血液、微生物檢驗、病理及各類體檢化驗任務(wù)；維護設(shè)備安全，運轉(zhuǎn)正常，做到檢驗及時和結(jié)果準確可靠；保質(zhì)保量完成室內(nèi)、室間質(zhì)量控制工作，完成檢驗學(xué)科教學(xué)、科研任務(wù)；嚴格執(zhí)行國家法律和醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程；
      科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      15、放射科
      承擔門診住院病人的X線及CT檢查，承擔各類體檢任務(wù)，做到檢查及時、結(jié)果準確可靠，維護設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn)，完成放射學(xué)科教學(xué)任務(wù)；嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程；科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      16、功能科
      承擔病人的心電圖、超聲、腦電圖、胃鏡檢查及各類體檢任務(wù)，做到檢查及時、結(jié)果準確可靠，維護設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn)，完成相關(guān)學(xué)科教學(xué)、科研任務(wù)；嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程；科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      17、藥械科
      負責全院病員的藥品、衛(wèi)生材料的保障供應(yīng)、醫(yī)療器械的采購、管理；嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程；負責藥品使用情況統(tǒng)計、報告；負責藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告；科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全；完成藥械科各項任務(wù)指標和質(zhì)量指標。完成醫(yī)院安排的臨時性工作。
      18、體檢中心
      為用人單位員工及個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設(shè)計相應(yīng)的體檢項目，提供個性化的體檢設(shè)計，并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)；新學(xué)車司機、司機年審、從業(yè)人員、企事業(yè)單位離退休老干部提供老干提供體檢服務(wù)。完成醫(yī)院安排的臨時性工
      作。
      第三篇：倉庫各崗位具體職責
      倉庫各崗位具體職責
      （一）倉庫主管職責
      1.全面負責協(xié)調(diào)倉庫的人員管理、考核和日常事務(wù)；
      2.負責監(jiān)督每月月底的倉庫大盤點，將盤點結(jié)果分類整理好并在下一月的5號之前報給采購部；
      3.全面負責倉庫的整體貨位安排，使商品按品牌、大小、性質(zhì)、流量等標準合理存放；
      4.每月檢查倉庫所有產(chǎn)品的存放是否安全，保證在倉庫存儲期間產(chǎn)品的性能不受影響；
      5.管理、協(xié)調(diào)、關(guān)心倉庫所有員工，使其團結(jié)、高效、積極的工作； 6.積極完善、改進有關(guān)倉庫的各種工作流程、管理制度，對制定的各種倉庫的規(guī)章制度要落實到位并監(jiān)督執(zhí)行；
      7.協(xié)調(diào)倉庫與各部門和分公司之間的關(guān)系；負責將公司信息傳達給倉庫員工；
      8、審核所有與倉庫有關(guān)的單據(jù)，管理并及時補充倉庫的備用現(xiàn)金，備用現(xiàn)金最高額度不能超過三千塊，嚴禁公款私用，不能將貨款挪作提貨等其他用途；
      9、負責好倉庫的消防、防盜、防澇等工作；
      （二）發(fā)貨組組長職責：
      1、全面協(xié)調(diào)、管理組員對所負責分公司進行及時的配貨；
      2、對分公司反饋回來的發(fā)貨問題及時進行核實，查明原因；如牽扯貨物差錯，必須通知采購部進行微機調(diào)整，不允許私自補貨或者退貨；
      3、對產(chǎn)品包裝不完好、內(nèi)件不齊全及其他有可能影響分公司二次銷售的產(chǎn)品發(fā)貨前和分公司溝通；如分公司不接受，通知采購部訂單負責人，落實該產(chǎn)品的最終處理方式；
      4、對于保質(zhì)期要求高的產(chǎn)品，如化學(xué)品、蓄電池等檢查組員是否做到先進先出；
      5、對所在組的新員工有培訓(xùn)的責任；
      6、對所在組成員所負責的品牌保管情況進行現(xiàn)場檢查，檢查項目依據(jù)《現(xiàn)場檢查表》，一周檢查一次，檢查表交倉庫主管，主管留檔備查；
      7、負責所在組的裝箱單保存；
      8、積極向倉庫主管提出日常工作中需要改進的流程和其他建議；
      （三）發(fā)貨組組員/倉庫保管員職責：
      1.服從組長的安排，嚴格按照出庫流程的規(guī)定進行發(fā)貨，備貨過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品破損等需要和分公司溝通的情況，及時通知組長； 2.按照入庫驗收流程負責各自所管理品牌的到貨驗收和確認。
      3.對所負責管理的品牌產(chǎn)品要按公司規(guī)定的存放規(guī)定來管理，嚴格遵守產(chǎn)品存放的有關(guān)注意事項。
      4.進口產(chǎn)品無中文標識的，保證在發(fā)貨之前一律貼上粵泰的不干膠。5.在倉儲過程中，超過保質(zhì)期、包裝不完整、長期積壓、有質(zhì)量問題等不能正常銷售的產(chǎn)品及時通知采購部，以便對該產(chǎn)品進行處理。在貨物未出倉庫前，做上提示貼，提醒大家該貨不能對外發(fā)出。
      6.所負責產(chǎn)品必須每月清點一次，集中在每月最后2天盤點，中間可以隨機安排日常盤點，每月進行微機調(diào)整。
      7.對分公司正常退回的積壓產(chǎn)品，放回貨位時品牌負責人要進行二次檢查，如發(fā)現(xiàn)影響二次銷售的產(chǎn)品要及時提出并通知退貨負責人，以便及時調(diào)整。
      8.具有很強的安全、消防意識，并能積極發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存放及工作中的隱患，及時向倉庫主管、組長進行匯報。
      （四）物流組組長職責;
      1、負責倉庫所有的提貨、發(fā)貨；車輛調(diào)度、車輛管理；
      2、貨物發(fā)出后，負責將發(fā)貨信息通知分公司；
      3、對運輸途中發(fā)生的丟失、破損等問題負責和貨運公司溝通；
      4、負責對組員進行車輛使用、發(fā)貨提貨等注意事項的培訓(xùn)；
      5、擇優(yōu)選擇貨運公司，以保證貨物安全性。
      6、所有對外發(fā)貨的貨運單據(jù)妥善保管，對分公司的發(fā)貨每月10號總公司和分公司對完帳后集中將上月單據(jù)銷毀，對分公司以外的客戶及供應(yīng)商的發(fā)貨，貨運單傳真到辦公室，原件保存3個月后集中銷毀；
      （五）物流組人員職責：
      1.服從組長安排，出車提貨發(fā)貨，發(fā)現(xiàn)問題及時和組長溝通； 2.裝車前認真清點并記錄發(fā)貨總件數(shù)，貨物到達地；
      3.發(fā)貨時認真與貨運公司交接，必須監(jiān)督貨運公司人員完整的填寫收貨人的單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人，并要求貨運公司接收人簽字確認，盡量要求貨運公司蓋章。
      4.貨物發(fā)出后及時登記《粵泰公司倉庫發(fā)貨登記表》；貨運單統(tǒng)一交給發(fā)貨組負責人；
      5.合理安排行駛路線，愛惜公司車輛，遵守公司的車輛管理規(guī)定； 6.注意行車安全。
      7.在沒有出車安排的情況下，由倉庫主管安排作倉庫內(nèi)的發(fā)貨及其他工作。8.及時報銷，手中滯留的單據(jù)不要超過15天，保證報銷單據(jù)的完整。
      （六）傳真接收人員：
      負責接收整理倉庫所有接收到的傳真，并親手交給相關(guān)人員，出庫單交給發(fā)貨組負責人，入庫單及未入庫單交給各品牌保管員，貨運單交給物流組人員，如有不清楚馬上通知傳真發(fā)出方進行核實。另外，負責整理倉庫辦公桌的衛(wèi)生，保持桌面整潔。
      第四篇：中醫(yī)院院各崗位職責
      中醫(yī)院院各崗位職責
      第一章 職能管理職責
      一、行政
      （一）院長職責
      1、在上級主管部門和醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法令，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、審計、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等。
      2、認真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。堅持中醫(yī)醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長期規(guī)劃、工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
      3、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，各級各類人員職責和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。
      4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
      5、根據(jù)國家人事制度及有關(guān)政策，負責做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調(diào)資、調(diào)動等工作。
      6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)院工作和地段工作。
      7、加強學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技 進步，推動醫(yī)院發(fā)展。
      8、組織全院為臨床一線服務(wù)，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。
      9、組織開展新技術(shù)、新項目。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進程。
      10、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。
      11、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見，關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。
      12、因事外出或缺勤時，指定一名副院長負責全院工作。
      （二）業(yè)務(wù)副院長職責
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、醫(yī)療保險、醫(yī)療設(shè)備、藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)等科室工作。
      2、定期進行評價、指導(dǎo)、督促醫(yī)務(wù)科、護理部等科室開展工作，負責協(xié)調(diào)各部門工作。
      3、負責貫徹落實相關(guān)法律、法令、部門規(guī)章及醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。
      4、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)等情況，動態(tài)分析醫(yī)療護理指標及工作流程，解決存在問題，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，必要時指導(dǎo)對危重病人的會診、搶救工作。
      5、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核、晉升等工作。
      6、負責組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。
      7、負責領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、藥學(xué)工作。
      8、負責組織、檢查醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案、醫(yī)療設(shè)備工作。
      9、負責組織檢查本院承擔的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導(dǎo)機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
      10、負責組織做好高級干部、知名人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復(fù)工作。審批重要病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告等事宜。
      11、負責組織、檢查指導(dǎo)開展醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理工作。
      12、負責組織、檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。
      13、負責組織本院醫(yī)療保險管理工作，檢查各項醫(yī)保政策的落實。
      （三）行政副院長職責
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟管理工作。定期進行評價、指導(dǎo)，督促行政管理工作的落實。
      2、負責貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作規(guī)劃、計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
      3、負責領(lǐng)導(dǎo)行政、后勤部門保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。
      4、負責審查預(yù)、決算，掌握財務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物 資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。
      5、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
      6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
      7、負責督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。
      8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
      9、負責協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。
      二、黨 務(wù)
      （一）黨支部書記（副書記）職責
      l、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院黨務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨的政治核心作用，確保醫(yī)院的社會主義辦院方向。
      2、負責全院黨的組織、思想、作風(fēng)、制度建設(shè)，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，教育黨員在醫(yī)院改革和完成各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
      3、負責主持黨支委會、黨的代表會和黨員大會，傳達上級黨委有關(guān)文件、指示、決議，定期召開黨支部民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨支部班子建設(shè)。
      4、領(lǐng)導(dǎo)全院思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等工作的計劃和組織實施，并定期檢查總結(jié)。
      5、經(jīng)常與院長和黨支部委員之間保持密切聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)職責的實行，充分發(fā)揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。
      6、認真貫徹民主集中制原則，主持研究醫(yī)院建設(shè)和改革中的重大問題，7、負責醫(yī)院文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)院工會、職代會、共青團的工作，搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，8、負責組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。
      （二）黨支部紀檢委員職責
      l、主持醫(yī)院紀檢日常工作，負責醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。
      2、召開、主持醫(yī)院紀檢會議。充分發(fā)揚民主，重大問題必須提交黨支部集體討論。按照民主集中制原則作出決議。
      3、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)，上級黨委、紀委的決議、指示，并認真貫徹執(zhí)行。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高紀檢工作效率。
      4、定期組織召開紀檢會，分析、研究醫(yī)院黨風(fēng)黨紀現(xiàn)狀，認真貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的三項任務(wù)和四項職能。
      5、認真學(xué)習(xí)政治理論和紀檢業(yè)務(wù)知識，不斷提高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      6、出席黨支部支委會議、黨政辦公會議，參與討論、決定醫(yī)院重大問題并傳達紀委及群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。
      7、深入基層，調(diào)查研究。熱情接待來信來訪，認真聽取黨內(nèi)外群眾對醫(yī)院支部及其成員的批評和建議，認真執(zhí)行黨支部對支委成員按照黨章規(guī)定范圍的監(jiān)督。
      8、經(jīng)常向局黨委、黨支部匯報請示工作。
      （三）黨支部組織委員職責
      l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。組織委員應(yīng)對支部黨員人數(shù)、黨員的基本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會關(guān)系、文化程度、專業(yè)特點等做到心中有數(shù)，根據(jù)黨員分布和崗位變動狀況提出黨小組劃分及調(diào)整意見。
      2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳、紀檢委員對黨員進行思想、紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和獎勵的建議。
      3、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查督促各黨小組過好組織生活。
      4、正確掌握發(fā)展黨員方針，按黨章的規(guī)定做好支部發(fā)展黨員的具體組織工作。提醒黨員按時交納黨費，并及時交到上級黨委，對不按時交納的黨員提出批評。
      （四）黨支部宣傳委員職責  l、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)及建議，并組織實施。
      2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)政治理論和時事政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的基本路線，完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。負責擬定和準備黨員學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、書籍、材料，提出學(xué)習(xí)要求，組織好學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合黨員的思想實際，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
      3、根據(jù)上級黨委的指示，圍繞每個時期的中心任務(wù)，開展宣傳鼓動工作。負責本支部的通訊報道工作。
      4、指導(dǎo)本支部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識，組織開展文體活動，推進精神文明建設(shè)。與工會、共青團宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動，寓教于樂，促進兩個文明建設(shè)同時發(fā)展。
      三、辦公室
      （一）院辦公室職責
      院辦公室是醫(yī)院黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理與協(xié)調(diào)的行政機構(gòu)，其主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)。職責范圍是：
      1、貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
      2、做好“三服務(wù)”(院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院職工)；根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對外各種關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的工作關(guān)系。
      3、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議和行政辦公 會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關(guān)部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務(wù)工作，并起草有關(guān)會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。
      4、負責安排院領(lǐng)導(dǎo)重要活動，辦理院領(lǐng)導(dǎo)日常辦公事務(wù)，做好各項服務(wù)工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
      5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點)、總結(jié)、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負責做好辦文工作。
      6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開展調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
      7、檔案管理工作。負責貫徹執(zhí)行上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負責醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
      8、印章管理工作。負責醫(yī)院印章和院長印章的使用和管理；負責醫(yī)院各有關(guān)科室的公章制作和繳銷、重制工作。
      9、收發(fā)、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
      10、外事和接待工作。負責醫(yī)院接待組織工作(有關(guān)部門協(xié)助)；負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
      11、負責醫(yī)院會議室的使用管理工作。
      12、負責汽車的管理，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院重要活動需用汽車的調(diào)派工作。
      13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
      （二）院辦公室主任職責
      l、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，負責全院的文秘及行政管理工作。
      2、在職能部門與院領(lǐng)導(dǎo)之間起承上啟下的中介作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。
      3、負責安排各種全院性行政會議：做好會議記錄；組織調(diào)查研究，負責起草院領(lǐng)導(dǎo)指定的全院性文件。
      4、負責辦公室自身建設(shè)，包括辦公室的隊伍建設(shè)、規(guī)章制度的建設(shè)等。
      5、負責督促檢查院辦公會決議的執(zhí)行落實情況。
      6、負責審查以醫(yī)院和辦公室名義發(fā)出的文稿；閱辦醫(yī)院內(nèi)各部門呈報院領(lǐng)導(dǎo)的文件。
      7、組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門共同完成全院性工作。負責督促、檢查并 協(xié)調(diào)各職能部門貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作計劃的實施落實。
      8、組織、做好上級機關(guān)、兄弟單位來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作。
      9、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負責辦公室人員的政治學(xué)習(xí)、考核、評議，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來信來訪處理、參觀及接待工作。
      10、組織好辦公室內(nèi)部事務(wù)工作。負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部規(guī)范化、制度化、自動化建設(shè)，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息、材料等。
      11、組織院領(lǐng)導(dǎo)查房的安排和有關(guān)問題的擬辦工作。
      12、組織做好會議室、接待室的管理工作。
      13、抓好產(chǎn)業(yè)的管理與開發(fā)工作。
      14、負責院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
      （三）辦公室職員職責
      1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院辦公室主任處理日常事務(wù)工作。
      2、負責處理醫(yī)院有關(guān)文件的收、發(fā)、送工作。
      3、協(xié)助主任組織擬定全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
      4、負責醫(yī)院印章的使用管理和介紹信的管理工作。
      5、負責文件的復(fù)印及辦公用品請領(lǐng)。
      6、處理各類來信，做好來訪接待和登記工作。
      7、完成院長、副院長及院辦主任交辦的工作。
      8、會議室的使用管理工作：負責醫(yī)院各種會議會場的準備、接待工作。
      9、負責辦公室內(nèi)務(wù)管理，進修、實習(xí)生管理。
      10、保持辦公室清潔，協(xié)助做好辦公室其他工作。
      （四）檔案管理工作人員職責
      1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、實施《檔案法》及《檔案法實施方法》。
      2、督促和指導(dǎo)檔案兼職人員做好文件收集、整理、立卷和定期向綜合檔案室移交工作。
      3、負責做好檔案資料的接收、登記、鑒定、整理、編目、入庫、保管工作。
      4、負責編制多種檢索工具，以利于檔案查詢。
      5、負責編制多種編研材料，如大事記、數(shù)據(jù)匯編等，以便系統(tǒng)地利用。
      6、負責搞好檔案的借用和利用工作，熱情接待查檔人員，及時提供利用。
      7、負責搞好檔案庫房的防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防蛀、防鼠工作，確保檔案的完整與完全，做好檔案的保密工作。
      8、定期鑒定檔案，鑒定后負責造具銷毀清冊和監(jiān)銷工作。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的任務(wù)。
      （五）文印室職責
      1、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院文件及文字材料的打字、排版、印刷、裝訂和保管工作。
      2、遵守執(zhí)行保密制度，凡屬保密的材料，不得外傳、泄露，各種材料均應(yīng)妥善保管。
      3、負責文印室的電腦、一體機、復(fù)印機等設(shè)備的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)有不正常現(xiàn)象應(yīng)立即通知設(shè)備科及其他科室維修。
      4、負責計劃、領(lǐng)取、保管紙張等打印材料，做好勤儉節(jié)約，防止浪費。凡復(fù)印材料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，屬私人復(fù)印應(yīng)按規(guī)定辦理收費。
      5、做好文印室的管理工作。
      6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。
      四、人事科
      （一）人事科職責
      l、嚴格遵守執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在醫(yī)院黨支部和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。
      2、貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，在醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限做好干部的培養(yǎng)、考核、選拔和任免工作。
      3、負責醫(yī)院人事制度改革調(diào)研，擬定初步方案及組織實施，加強規(guī)范化管理及人才隊伍的建設(shè)工作，積極做好人才的引進、培養(yǎng)、使用和激勵工作。
      4、負責組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人聘用人員的考核工作。
      5、負責做好各科室的定編、定崗、定員計劃和落實，以及醫(yī)院各類人員調(diào)配及職工勞動合同的動態(tài)管理工作。
      6、負責考勤和請假管理、出國出境政審、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算工作，負責勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作。負責辦理職工退休、辭職和延聘、返聘等手續(xù)。
      7、負責做好各種層次畢業(yè)生的錄聘用工作、新進人員的崗前培訓(xùn)工作。
      8、負責人事檔案管理工作，負責人事信息管理系統(tǒng)的日常維護及提供相關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。
      9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      10、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。
      11、按政策規(guī)定解答和解決人事相關(guān)問題。
      12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      （二）人事科長職責
      l、在醫(yī)院黨支部和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責人力資源的組織管理工作。
      2、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。
      3、負責組織人事制度改革方案的擬定、調(diào)研及實施的工作。
      4、負責組織全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，在職攻讀碩士、博士、出國留學(xué)或?qū)W術(shù)交流人員協(xié)議書的簽訂，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人及聘用人員的考核工作。
      5、負責組織各科室的定編、定崗、定員計劃和落實以及人才的引進、培養(yǎng)、使用和激勵工作。
      6、負責組織全院職工(含聘用人員)的勞動合同的簽訂、人員調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、退休、辭職、延聘、返聘的動態(tài)管理工作。
      7、負責組織職工的考勤和請假管理、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算、職工工傷、遺屬撫恤、勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作
      8、負責組織各層次畢業(yè)生的錄聘用工作及新進人員的崗前培訓(xùn)工作。
      9、負責組織人事信息管理系統(tǒng)、人力資源信息庫的維護及向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)信息資料。負責領(lǐng)導(dǎo)人事檔案管理，嚴守機 密。
      10、負責管理職工出國出境政審，來信來訪及外調(diào)、函調(diào)工作。
      11、負責協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。
      12、認真接待職工咨詢，按政策規(guī)定解答和解決相關(guān)人事問題。
      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      （三）人事檔案管理人員職責
      l、堅持四項基本原則，熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研檔案管理業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
      2、嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，做好醫(yī)院人事檔案的安全、保密及保護工作。
      3、收集、鑒別和整理干部檔案材料，辦理檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞，登記干部職務(wù)、工資、專業(yè)技術(shù)人員晉升，獎懲等情況。
      4、為有關(guān)部門提供干部和技術(shù)人員情況材料。
      5、進一步完善檔案管理各項制度，切實做好收集材料能準確反映干部的德、能、勤、績，技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
      6、保持室內(nèi)整潔，做好防火、防蛀、防潮、防盜、防高溫等措施。
      7、工作調(diào)動時，必須做好檔案、檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。
      （四）收發(fā)室職責
      1、在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院收發(fā)室的管理工作。
      2、負責全院信件、報紙、雜志、快遞郵件、電報、包裹單等收發(fā)和傳遞工作。
      3、負責報紙、雜志的收訂工作：建立用戶報刊、雜志登記本，經(jīng)手的郵件做到不損壞、不丟失。
      4、恪守保密、及時、安全的原則，為全院職工提供方便快捷的服務(wù)。
      5、保持收發(fā)室干凈整潔，嚴禁聚崗聊天。
      6、完成主任臨時交辦的工作任務(wù)。
      （五）收發(fā)室人員職責
      1、在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院報紙、信件的接收傳遞工作。
      2、接收、投遞信件時，必須嚴格執(zhí)行責任制度，仔細檢查，謹慎清點．做到手續(xù)清楚明白，防止出現(xiàn)差錯漏洞，確保安全，防止丟失。
      3、忠于職守，保證機密安全，不得私拆、私藏、撕毀、透視任何經(jīng)手信件。特種信件特殊處理。
      4、做好院內(nèi)報刊訂閱工作。
      5、及時分發(fā)院部文件，做好相應(yīng)的簽收工作。
      6、講究職業(yè)道德，工作熱情、禮貌、準確、及時。
      7、及時完成辦公室主任交辦的其他臨時工作任務(wù)。
      五、醫(yī)務(wù)科
      （一）醫(yī)務(wù)科職責
      1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。
      2、承擔醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會常設(shè)機構(gòu)工作并負責各委員會的行政事務(wù)工作。
      3、負責制定有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃和制度，并組織實施：定期檢查、總結(jié)、分析并做好反饋、整改。
      4、貫徹落實國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項醫(yī)療任務(wù)。
      5、負責組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和考務(wù)工作。
      6、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。
      7、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，督促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。
      8、負責組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會診和臨時性醫(yī)療工作。
      9、負責對重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。
      10、督導(dǎo)合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。
      11、指導(dǎo)門診急診作好門、急診醫(yī)療工作管理。
      12、督促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。
      13、協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問題。
      14、做好醫(yī)療事故的防范工作，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故進行調(diào)查，組織討論，同時向副院長、院長報告，并提出處理意見。
      15、負責社區(qū)醫(yī)療、對口支援組織工作。
      16、負責全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。
      17、負責組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”的培訓(xùn)和考核工作。
      18、抓好醫(yī)療統(tǒng)計、病案管理工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標升降原因，提出控制措施。
      19、做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有計劃地選派醫(yī)療技術(shù)人員到院外進修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
      20、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
      21、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      22、做好進修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學(xué)中存在問題。
      23、協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及醫(yī)療統(tǒng)計工作。
      （二）醫(yī)務(wù)科長職責
      1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計工作。
      2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，報副院長、院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
      3、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對問題，及時采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。
      4、協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強門診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。
      5、認真做好醫(yī)生各類處方權(quán)的審批。
      6、對醫(yī)療差錯、事故，實事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時向副院長、院長匯報，并提出處理意見。
      7、負責實施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
      8、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
      9、制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標準，并具體組織實施。及時反饋醫(yī)療質(zhì)控考核情況，每季度組織召開質(zhì)控例會一次。
      10、按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。
      11、加強統(tǒng)計室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。
      12、制定進修計劃、繼續(xù)教育計劃，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴”的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
      13、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與 有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。
      14、負責組織新項目、新技術(shù)的開展和審批。
      15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。
      16、加強科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。
      六、護理部
      （一）護理部職責
      1、負責管理醫(yī)院護理工作，負責執(zhí)業(yè)護士資質(zhì)管理。
      2、配合醫(yī)院相關(guān)職能科室共同完成醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研等工作。
      3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護理工作制度和規(guī)范，制訂各種護理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護理常規(guī)，確定各項護理質(zhì)量標準。
      4、負責對醫(yī)院護理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進和提高．保證護理安全。
      5、負責全院護理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，計劃培訓(xùn)各級護理人員，不斷提高護理技術(shù)水平。
      6、負責大、中專及本科護理專業(yè)實習(xí)和進修護士的組織、管理和培訓(xùn)教育。
      7、負責全院護理人員的統(tǒng)一管理，做好護理人員聘用計劃及考評管理，做好全院護理人員動態(tài)管理，合理進行人員調(diào)配，確保臨床工 作順利進行。
      8、負責各種護理行政事務(wù)管理工作。
      9、合理配置和使用護理資源。
      （二）護理部主任職責
      1、在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
      2、對全院護理人力資源進行合理的分配和使用。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長和分管副院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究科室護士長的聘任。
      3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
      4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。
      5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
      6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
      7、對護理人員發(fā)生的過失及時組織研究處理。
      8、審查各科室提出的大型護理用品、用具申購計劃和使用情況。
      9、定期主持召開全院護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
      10、負責指導(dǎo)與考核全院護士長的工作。
      11、根據(jù)護理院校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃，負責護理臨床教學(xué)管理。
      12、組織領(lǐng)導(dǎo)護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
      13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
      七、財務(wù)科
      （一）財務(wù)科職責
      1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會批準后執(zhí)行。
      2、負責醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴格控制支出。
      3、按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》的要求，做好會計核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策提供準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
      4、加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟合同、承包合同的簽訂。
      5、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟決策。
      6、對全院財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。
      7、負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。
      8、負責醫(yī)院經(jīng)濟管理委員會和物價管理委員會的行政事務(wù)工作。
      9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      10、完成上級交辦的各項臨時工作。
      （二）財務(wù)科科長（主管會計）崗位職責
      1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責全院的財務(wù)管理工作。認真貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，法律、法令，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律。組織制定、實施醫(yī)院的各項財務(wù)會計制度。
      2、負責主持編制醫(yī)院預(yù)算、決算工作，審查全院的預(yù)決算和每月報表。負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。根據(jù)業(yè)務(wù)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
      3、負責審核各項開支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。掌握財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況，參與財務(wù)、物價檢查等工作，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
      4、負責財務(wù)科的全面工作，組織財務(wù)人員做好會計核算工作，負責會計稽核及各類報表的審核工作，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價格標準,積極合理 地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對收費工作中出現(xiàn)的問題,及時研究解決。
      5、負責科內(nèi)分工范圍內(nèi)的帳簿登記及帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)。
      6、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理核算制度,對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),防止浪費和積壓。
      7、及時、準確掌握本院業(yè)務(wù)收支情況，按期編制財務(wù)會計分析報告，及時提供會計核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。
      8、完成院長臨時交辦的各項任務(wù)。
      （三）出納職責
      1、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度。
      2、負責收、支和保管醫(yī)院的現(xiàn)金。每筆現(xiàn)金的收支都必須以合法的、經(jīng)主管會計審核的憑證為依據(jù)。發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的憑證要及時向主管會計反映。
      3、收付款時，交、領(lǐng)款人要在會計憑證上簽章，出納員收付款后，要在該會計憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”章和名章。并填寫庫存現(xiàn)金日報表。
      4、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)。
      5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不 挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。
      6、負責到銀行辦理取款、付款和結(jié)算工作。
      7、負責工資、獎金、津貼的發(fā)放工作。
      8、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等票據(jù)。
      9、協(xié)助科長完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      （四）統(tǒng)計崗位職責
      1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格遵守執(zhí)行統(tǒng)計制度。
      2、認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律知識及有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，建立健全統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄。
      3、負責科室業(yè)務(wù)收支的統(tǒng)計、核算工作。
      4、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種統(tǒng)計報表。
      5、兼顧辦理醫(yī)療保險管理中心及新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。
      6、協(xié)助科室負責人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      （五）票據(jù)管理崗位職責
      1、負責管理財務(wù)各種票據(jù)、印章及有價證券。票據(jù)管理員要熟悉《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以及其它有關(guān)票據(jù)管理規(guī)定。
      2、根據(jù)業(yè)務(wù)量，做好票據(jù)的定購工作。
      3、負責對各類票據(jù)、印章的領(lǐng)用及回收登記管理。做到領(lǐng)用時登記，用完后及時消號，經(jīng)常檢查有無漏消號現(xiàn)象，一旦有應(yīng)及時查清原因。
      4、妥善保管未用的空白票據(jù)，庫房鑰匙專人專管，防止票據(jù)的被盜或流失。
      5、對已用過的票據(jù)，按保管期限進行管理，做好記錄，對保管期限已到的票據(jù)，如需銷毀，應(yīng)做好記錄備案。
      6、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門診、住院的收費收據(jù)專管人員的工作，檢查專管人員的領(lǐng)用、消號記錄，是否有超量發(fā)放收據(jù)給收費人員使用，是否及時消號。
      7、按照要求及規(guī)定查補各類丟失收據(jù)。
      8、對使用票據(jù)不規(guī)范的部門或個人，退回更正，情節(jié)嚴重的，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映請示解決。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      （六）收費崗位職責
      1、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握本單位電腦收費系統(tǒng)操作收費標準，務(wù)必做到快而準，減少病人的排隊交費時間。
      2、收費員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認真負責，保持安靜，收費時要唱收、唱付。
      3、收費員必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，收取現(xiàn)金必須開具醫(yī)療收費收據(jù)給病人，嚴禁未收到錢就在處方、治療、檢查等單據(jù)上蓋章。機打一式二聯(lián)的收據(jù)必須真實一致，不得隨意涂改作廢。
      4、收費員每天要進行日結(jié)，收到的款項與“收費員日結(jié)單”及醫(yī)療收費收據(jù)核對是否相符，如發(fā)現(xiàn)長、短款要及時與出納查找原因，收到的現(xiàn)金要及時繳款給出納，并將“收費員日結(jié)單”、醫(yī)療收費收據(jù)等單據(jù)交給出納復(fù)核。經(jīng)出納簽名或蓋章確認后的“收費員日結(jié)單”和醫(yī)療收費收據(jù)存根聯(lián)由出納交給會計進行稽核、銷號處理。
      5、收費員要對自己使用的印章、醫(yī)療收費收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負責，必須妥善保管，嚴加防范，防止失竊。
      6、協(xié)助科室負責人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      7、門診收費員職責 按規(guī)定價格和收費標準進行收費，準確按處方項目收費。收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清，打出收據(jù)，留有存根。做到日清日結(jié)。
      8、住院收費員職責（1）對住院病人要先收預(yù)交押金；（2）凡病區(qū)、科室送來的的收費通知單，須及時輸入電腦記賬，不得錯分或丟失；（3）實行住院病人費用通知單制度，住院病人的住院費用每天結(jié)算并向病人公布，及時打印通知單，通知病區(qū)負責人及病人家屬；（4）對住院病人費用要嚴格按收費標準結(jié)算，不得隨意提高收費標準。嚴禁多收、少漏收；（5）對出院病人費用的結(jié)算，時間要抓緊，費用要算準，在結(jié)清費用后方可出據(jù)出院證明。
      八、總務(wù)后勤科
      （一）總務(wù)后勤科職責
      1、在主管副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院總務(wù)后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào)、計劃、組織。
      2、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向職工的思想，改善服務(wù)態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。
      3、負責全院業(yè)務(wù)用房的管理和經(jīng)常性維修、保養(yǎng)，做好單身職工住房分配、調(diào)劑工作，做好房租、水電的登記、造表工作。
      4、負責整頓院容、院貌、綠化、美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
      5、按照醫(yī)院感染管理要求，負責做好醫(yī)院污水排放、污物處理工作。
      6、負責全院各種被服供應(yīng)、洗滌、輪換、破損被服的縫補，做好分送工序的清點、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。
      7、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應(yīng)，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最大最好的經(jīng)濟效益，逐步實現(xiàn)行政倉庫零庫存。
      8、改進工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門需要和后勤保障中的問題，根據(jù)人力、物力的可能，制定工作計劃，采取具體措施，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。
      9、負責醫(yī)院醫(yī)療表格的印制、管理。
      10、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的各種臨時性任務(wù)。
      （二）總務(wù)科長職責
      1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責后勤保障工作，對后勤工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，以及醫(yī)療、教學(xué)和科研的需要。
      2、對醫(yī)院確定的目標和發(fā)展計劃，以及本部門工作的發(fā)展目標提出總體設(shè)想和意見，報醫(yī)院審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設(shè)，結(jié)合本部門實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
      3、教育后勤職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后勤保障服務(wù)。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題，指導(dǎo)班組長和有關(guān)人員積極開展工作，督促本部門人員定期對本部門各班組的工作進行檢查考核，落實各項崗位職責，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。
      4、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施和后勤其他重大項目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)醫(yī)院意見，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建項目管理規(guī)定，負責對基建工程施工和其它事項的管 理。
      5、定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報大型設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達標，水、電、氣供應(yīng)正常。
      6、堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應(yīng)工作，把好采購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
      7、組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
      8、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好單身職工宿舍日常管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
      9、樹立安全第一的思想，對全院的安全生產(chǎn)、內(nèi)部保衛(wèi)、消防安全、交通安全、社會治安綜合治理、維穩(wěn)、信訪進行有效監(jiān)督檢查，對不安全的因素及時糾正和處理。
      （三）物資采購員職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責對醫(yī)院的家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣基建維修材料等物資的采購工作。
      2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。
      3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。
      4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行 驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三符合。
      5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。
      6、貴重物資，應(yīng)會同有關(guān)人員、部門看樣品后采購。
      7、了解市場行情，進行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。
      （四）倉庫保管員職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。
      2、每天進行物資領(lǐng)用后的下賬，做到賬物相符。
      3、準確掌握庫存物資的品種、數(shù)量變化，及時擬定補充物資計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后交采購人員采購。
      4、對庫存物資要定期盤點，做到財、物、卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓、浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、被竊。
      5、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。
      6、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
      7、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
      8、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、定位立牌立卡管理方法。
      9、對出入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好準確的驗收和記錄，對質(zhì)量不合格的物資，提出退換的意見。
      （五）水電費核算員職責
      1、負責全院用水、用電管理，定期把水電費、水電維修費核算上報院財務(wù)科。
      2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的用水用電管理，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)有違章用電和用水行為，及時糾正上報，接到報修及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
      3、經(jīng)常到科室及住戶了解水電使用情況，做好水電費核算工作和節(jié)能計劃，熱情解釋有關(guān)問題。
      4、督促用水用電住戶、科室和外單位執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不徇私情，節(jié)約水電。
      （六）電工職責
      1、負責全院范圍內(nèi)所有的機電設(shè)備、動力照明、內(nèi)外線和配電設(shè)備的維修、保養(yǎng)安裝工作。
      2、必須熟悉本院范圍內(nèi)的有關(guān)電器線路的分配、走向、線徑大小和負荷分配情況，以及動力照明設(shè)備的基本電路和原理。
      3、在維修和安裝過程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設(shè)備和線路的質(zhì)量及要求，在施工中嚴格按照有關(guān)質(zhì)量要求進行，做到文明施工，工完、料凈、場地清。
      4、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，隨叫隨到，上門服務(wù)。在安裝
      工作中，做到有計劃、有安排。
      5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不允許私自接受安裝任務(wù)。對違反安全規(guī)定、違反技術(shù)要求、違反設(shè)備性能的情況，不得盲目進行施工。
      6、在維修和安裝工作中，要注意安全，避免任何責任事故的發(fā)生。對危及安全的情況應(yīng)客觀及時地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕事故的發(fā)生。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷的應(yīng)急措施，但事后必須向后勤科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      7、凡涉及改造、安裝等項目，其工程造價在200元以上的，必須報請后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可施工。
      8、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
      9、利舊利廢，節(jié)約開支，做到少花錢，多辦事，辦好事。
      （七）汽車駕駛員職責
      1、在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)、后勤科長的安排下，保證醫(yī)療、辦公用車的及時、安全到位。
      2、專人管理車輛，保證車輛各部件正常，車內(nèi)干凈整潔。
      3、出車去外地，需院辦主任批準，并做好出車準備。
      4、遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛。
      5、嚴禁將車交給無駕駛資格人員駕駛。
      6、杜絕公車私用。
      7、負責車輛的日常維護及年檢。
      （八）電梯工職責
      1、牢固樹立為醫(yī)療工作服務(wù)的思想，加強做好本職工作責任，端正服務(wù)態(tài)度，對病人必須做到熱情、周到，及時解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫暖和親切感。
      2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動部門制定的有關(guān)操作規(guī)程，堅守自己的工作崗位，做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準把電梯交給其他人員操作。
      3、班內(nèi)的一切工作，由班長統(tǒng)一安排。任何人不得擅自互相代班、換班，有事必須先請假，征得后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意，方可生效。病假以假條為準，否則一律按曠工處理。
      4、電梯保養(yǎng)工必須嚴格執(zhí)行勞動部門制定的維護、保養(yǎng)電梯的規(guī)章制度，對維護保養(yǎng)工作必須有文字記錄，定期檢查電梯運行情況，做到醫(yī)院電梯安全正常的運行，如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生，將按有關(guān)條例予以處罰。
      5、每天必須要有交接班手續(xù)并有記錄，填寫時必須認真負責，搞好電梯內(nèi)及值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
      （九）環(huán)衛(wèi)清潔工人職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院（醫(yī)療、生活區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生
      清掃保潔工作。日常工作和人員調(diào)配由班長負責，做到垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療垃圾和生活垃圾分別處理，接受院感染管理科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
      2、環(huán)境衛(wèi)生工作實行分片包干方法，環(huán)衛(wèi)人員要求做到“三定”，即：人員固定，區(qū)域固定，質(zhì)量固定。“四清楚”：清潔范圍清楚，責任人員清楚，工作質(zhì)量清楚，清掃時間清楚。確保院區(qū)道路整潔、花壇草坪無雜物。果皮箱每日清除、擦洗一次。
      3、垃圾站地槽要每天沖水，并且要用藥物滅菌，垃圾槽周圍保持清潔，無惡臭，無蠅蚊蛆卵。
      4、公廁在夏季每日清兩次，消毒兩次，春秋季每日打掃兩次，消毒一次，冬季每周打掃兩次，每兩天消毒一次，保證公廁清潔衛(wèi)生無惡臭。
      5、堅持常年滅“四害”，全院性滅鼠每月一次，滅蟑螂、滅蚊蠅害蟲一年六次，達到無鼠害單位要求。
      6、定期對化糞池進行清理，保障全院化糞池暢通無阻，定期檢查。
      （十）綠化管理人員職責
      1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的綠化管理工作。
      2、熟練掌握各類花卉、樹木、草坪的種植、生長的特性，正確把握種植季節(jié)、修枝時間、育苗培土、施肥滅害等技術(shù)。
      3、提出綠化建議，根據(jù)應(yīng)綠化面積的具體情況，因地制宜，因樹木花草制宜，因整體規(guī)劃制宜，做到多品種、多地段、有特色，保持
      四季有花，四季長青。
      4、制定醫(yī)院長遠的綠化美化方案。年有計劃，月有安排，預(yù)算綠化開支，不斷更新?lián)Q代。
      5、綠化帶分片管理，包干到人，定期修枝、耕耘、除草、培土。優(yōu)者獎，劣者罰。
      6、每年進行一至兩次全院性噴灑藥水滅害、除蟲。小面積出現(xiàn)災(zāi)害，及時滅殺，確保全院草、樹木枝葉茂盛。
      7、任何人不得亂砍、亂伐、攀折花草樹木，特別是要做好必要的越冬保護工作。
      8、確保百花爭艷，四季芳香，滿足醫(yī)院病人就醫(yī)環(huán)境和職工生活環(huán)境需要。
      （十一）洗衣房工作人員職責
      1、工作對總務(wù)科長負責，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。負責全院被服、敷料洗滌、消毒、保管和洗滌設(shè)備維修工作，按時下收、下送到臨床。工作人員要牢固樹立“兩為”服務(wù)思想，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的保障。
      2、明確工作職責，搞好與各個部門的協(xié)調(diào)，合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
      3、嚴格執(zhí)行各類被服、敷料的消毒、隔離制度，注意安全，搞好安全、消防工作。
      4、嚴格執(zhí)行被服、敷料的交接手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服、敷料要分類存放方便取用，未印字制品一律不交換。
      5、對全院需要清洗的被服實行下收、下送制度。
      （十二）各科義務(wù)消防安全員職責
      l、科室義務(wù)消防員在院防火負責人、院防火管理員、科室防火責任人指導(dǎo)下，協(xié)助科室防火責任人做好科室日常防火管理工作。
      2、協(xié)助科室防火負責人工作，對相應(yīng)科室所屬職工進行消防安全教育。
      3、負責科室所在范圍內(nèi)的消防滅火器具、電器、安全出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標志、應(yīng)急燈的安全檢查及日常維護管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好文字記錄。
      4、協(xié)助科室負責人對所在范圍內(nèi)安全工作情況定期(一個季度)向總務(wù)科匯報，并在總務(wù)科指導(dǎo)下開展工作。
      5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即報警并積極組織撲救，疏散群眾，確保生命財產(chǎn)安全。
      九、保衛(wèi)科長職責
      1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真做好內(nèi)部安全工作，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，分析治安情況，做好防范
      工作。
      2、認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的內(nèi)保工作方針和“誰主管誰負責”的原則，認真落實內(nèi)保條例，嚴格依法管理，督促各科室治安責任人落實治安保衛(wèi)責任制，實行“四防”管理目標，維護醫(yī)院治安秩序，保障安全。
      3、協(xié)助公安機關(guān)工作，督促有關(guān)部門加強對醫(yī)院的動力、能源物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜、丟失事件發(fā)生。
      4、常巡查各崗位的工作情況，落實保安員崗位責任制。
      十、工、青、婦組織
      （一）共青團支部委員會職責
      1、負責采取多種組織形式和活動方法，對團員、青年進行革命理想、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德、社會公德、紀律與法制、團的基本知識教育，努力抵制各種錯誤思想對青年的侵蝕。
      2、負責制訂全院有關(guān)團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、團務(wù)管理、團內(nèi)活動等方面的規(guī)章制度和計劃，并組織檢查評估。
      3、創(chuàng)造條件為團員、青年的學(xué)習(xí)、生活提供各種服務(wù)，努力代表青年的具體利益，促進青年人才的脫穎而出，鼓勵青年崗位成才。
      4、協(xié)助黨支部做好青年職工的思想政治工作。
      5、積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，會同有關(guān)部門組織全院性的文娛體育活動。
      6、協(xié)助有關(guān)部門做好團干部的任免、管理、輸送等工作。負責培訓(xùn)團的干部和骨干。負責團內(nèi)獎勵、紀律處分和受理團員申訴。
      7、負責定期召開團支委會、團員大會，按期做好換屆選舉工作。
      8、完成黨支部交辦的其它工作。
      （二）團支部書記職責
      1、在醫(yī)院黨支部和衛(wèi)生局團委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級團委組織的決議，以共產(chǎn)主義精神教育青年，引導(dǎo)青年在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
      2、了解團員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團員進行思想教育，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，并及時向院黨支部和局團委反映青年的呼聲。
      3、制定團支委工作計劃，檢查團支委決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部和局團委匯報、請示工作。
      4、安排團員的組織生活，收繳團費，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
      5、經(jīng)常與黨支部書記及有關(guān)部門負責人取得聯(lián)系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團員的政治思想工作。
      6、圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的多種活動。
      （三）工會職責
      1、工會在醫(yī)院黨支部和局工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作。
      2、工會委員會作為職工代表大會的具體工作機構(gòu)，參與醫(yī)院的民主管理，調(diào)動全體職工的積極性，激發(fā)職工的主人翁責任感。
      3、按期籌備召開職工代表大會，并貫徹執(zhí)行代表大會決議。
      4、配合醫(yī)院黨政積極主動做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作
      5、在職工中加強愛國主義、集體主義、社會主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀律教育，以及科學(xué)、文化、素質(zhì)教育。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。
      6、根據(jù)中醫(yī)院的特點，大力加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中醫(yī)藥文化建設(shè)，組織和開展形式多樣的文娛和體育活動，增強職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)職工團隊精神，豐富職工的業(yè)余文化生活。
      7、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經(jīng)常反映職工的意見，維護職工的合法權(quán)益。
      8、抓好工會自身的建設(shè)，提高工會干部的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，健全各種規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費，做好會員的發(fā)展工作。
      9、積極完成上級工會交給的各項工作。
      （四）工會主席(副主席)職責
      1、在醫(yī)院黨支部和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會
      的日常工作。負責組織、制定工會工作計劃，定期檢查、總結(jié)工作并向黨支部和局工會匯報工作。
      2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨支部和上級工會的決議、部署。全面開展宣傳教育、文體、生活、女工等各項工會活動，加強工會財務(wù)管理。
      3、貫徹民主集中制原則，主持召開職工代表大會。定期召開工會委員會，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)有關(guān)工會文件，提高工會工作整體水平。
      4、參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職代會工作機構(gòu)的作用。
      5、經(jīng)常深入實際，深入群眾，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗；注意傾聽廣大會員和職工的意見、要求，并及時向黨支部反映，維護職工的民主權(quán)利和切身利益。督促、協(xié)助行政有關(guān)部門切實做好職工的生活后勤工作，成為職工之友。
      6、抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會小組的作用，關(guān)心工會干部和工會積極分子的進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會辦成“職工之家”。
      （五）工會組織委員職責
      l、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。
      2、聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關(guān)部門合理解決。
      3、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)。發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作。
      4、負責管理工會文件和會員檔案，發(fā)展新會員，辦理會員組織關(guān)系，做好會員大會或會員代表大會的準備工作和各項組織統(tǒng)計工作。
      5、負責辦理工會委員會對會員獎勵與處分的有關(guān)工作。
      （六）工會宣教文體委員職責
      1、圍繞黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，宣傳馬列主義、毛澤東思想，宣傳黨的路線方針、政策，對職工進行“四有”教育。
      2、教育職工堅持四項基本原則，對職工進行愛國主義、集體主義、公民道德教育、民主法制紀律教育及科學(xué)文化素質(zhì)教育，提高職工的主人翁責任感。
      3、經(jīng)常了解職工的思想狀況，及時向工會匯報，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想。
      4、協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作，組織職工參加讀書活動，鼓勵職工自學(xué)成才。
      5、組織開展好群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富職工文化生活，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。
      6、負責職工活動室的管理和組織工作，辦好職工活動場所，建立健全活動器材保管制度。
      （七）工會生活福利委員職責
      1、開展互助互濟活動，辦好互助儲金會，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟互助、生涯互助、勞動互助，做好困難職工的補助工作。
      2、關(guān)心群眾生活，了解和掌握群眾生活情況，及時向黨支部和工會反映，提出發(fā)送職工生活福利的建議，盡可能減少職工生活上的后顧之憂。
      3、宣傳黨和國家勞動保障政策按照國家有關(guān)文件，協(xié)同有關(guān)部門辦理職工和家屬的各項待遇。
      4、聯(lián)系和辦理職工的各種療養(yǎng)工作，負責處理職工有關(guān)生活方面的來訪。
      （八）工會財務(wù)委員職責
      1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級的統(tǒng)一規(guī)定，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，更好地貫徹為工會建設(shè)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為三個文明建設(shè)服務(wù)的方針。
      2、按照規(guī)定定期提出工會經(jīng)費收支預(yù)、決算，并根據(jù)批準的預(yù)決算積極組織收入和節(jié)約支出。
      3、協(xié)助組織委員教育會員自覺地交納會費，督促行政及時下劃工會經(jīng)費。
      4、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料，定期（一
      年）向會員公布帳目和向工會委員會、上級工會報告財務(wù)工作情況。為工會在會員（代表）大會提供財務(wù)資料。
      5、向經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)財務(wù)工作資料，匯報財務(wù)工作情況，接受經(jīng)濟審查委員的審查。
      6、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財產(chǎn)賬目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開支的有權(quán)拒付，并向工會或上級工會報告。
      7、財務(wù)工作人員改選和調(diào)動時，新舊人員必須辦清交接手續(xù)，并請經(jīng)費審查委員會負責監(jiān)交。
      （九）女職工委員職責
      1、向女職工宣傳黨的方針、政策、路線，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。
      2、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，積極參加政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，努力做好本職工作。
      3、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行女職工保護政策、法規(guī)，建立健全女工保護制度，保護女工身心健康。
      4、密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求，維護女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭。
      5、負責處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工先進評選的工作。
      6、負責計劃生育工作。
      十一、醫(yī)院感染科
      （一）醫(yī)院感染管理委員會職責
      1、根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實施。
      2、根據(jù)《綜合醫(yī)院建筑標準》有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標準及預(yù)防醫(yī)院感染的要求，對醫(yī)院建筑的改建、擴建和新建，提出建設(shè)性意見。
      3、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計劃進行審定，對其工作進行考評。
      4、每季度召開一次會議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項；遇到緊急問題時可以隨時召開。
      （二）醫(yī)院感染管理科職責
      1、根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬定全院感染各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。
      2、負責全院性各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。
      3、負責抗菌藥物應(yīng)用的日常會診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，并負責組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實施。
      4、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)測、監(jiān)督，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。
      5、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。
      6、參與藥事管理委員會關(guān)于醫(yī)院抗感染藥物合理應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
      7、對購入消毒藥、消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
      8、有條件時應(yīng)開展醫(yī)院感染的專題研究。有條件者可建立實驗室或研究室。
      9、及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。
      （三）臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責
      l、負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度，并組織施
      2、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感
      染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。
      3、監(jiān)督檢查本科室抗感染藥物使用情況。
      4、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)上級和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染管理有關(guān)的文件和資料。
      5、督促本科人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和加強防護。
      6、做好對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。
      7、科主任、護士長負責全面管理，醫(yī)院感染病例監(jiān)測和抗感染藥物使用監(jiān)測主要由監(jiān)控醫(yī)生協(xié)助科主任分管，消毒隔離有關(guān)工作主要由監(jiān)控護士協(xié)助護士長分管。
      8、認真和及時完成《醫(yī)院感染管理手冊》的書寫，該手冊將作為評選先進集體和先進個人的重要依據(jù)。監(jiān)控醫(yī)生負責醫(yī)院感染病例監(jiān)測和抗菌藥物考核相關(guān)內(nèi)容的填寫，監(jiān)控護士負責消毒隔離有關(guān)內(nèi)容的填寫，其余內(nèi)容由科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況指定監(jiān)控醫(yī)生或監(jiān)控護士來完成?？剖胰藛T發(fā)生污染銳器損傷時要及時報告院控感科。
      9、監(jiān)控醫(yī)生每月抽查本科室住院病人抗菌藥物使用病歷一份，填寫考核表，應(yīng)輪轉(zhuǎn)抽查各組主管醫(yī)生的用藥情況；本科室出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，報告表須經(jīng)監(jiān)控醫(yī)生審核核實后報出。
      10、監(jiān)控護士每周抽查本科室消毒隔離工作，注意各種日期標簽和消毒標志等工作是否得到落實，發(fā)現(xiàn)問題及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      （四）主要職能業(yè)務(wù)科室在醫(yī)院感染管理工作中的職責
      1、醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責
      （1）、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院感染管理科組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制工作；根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對病人的治療和善后處理。
      2、護理部在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責
      （1）、協(xié)助組織全院護理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。
      3、后勤部門在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：（1）、負責醫(yī)院廢棄物的日常管理工作。
      （2）、負責組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標準”要求。
      （3）、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。
      （4）、對洗衣房的工作進行管理，符合醫(yī)院感染管理的要求。
      4、藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：
      （1）、負責本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和通報應(yīng)用情況。
      （2）、及時為臨床提供抗感染藥物信息。
      （3）、督促臨床醫(yī)生嚴格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則。
      5、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：（1）、負責醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。
      （2）、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向醫(yī)院感染管理科反饋。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，負責相關(guān)檢測工作。
      （五）各級醫(yī)院感染監(jiān)控人員職責
      醫(yī)院感染管理科主任職責
      1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科室的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。
      2、制定本科室工作計劃，組織實施與考核本科室各項任務(wù)指標完成情況。
      3、根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章等，組織制定本院的工作制度，并負責組織全院貫徹執(zhí)行
      4、負責組織對全院醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量進行檢查與考評。
      5、掌握全院醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期組織分析、總結(jié)與反饋。做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。
      6、負責組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。
      7、組織本科室完成全院性醫(yī)院感染知識培訓(xùn)任務(wù)。
      醫(yī)院感染管理科醫(yī)生職責
      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項工作，協(xié)助科主任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。
      2、開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測，掌握全院醫(yī)院感染動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢和特殊情況及時報告科主任，及時開展流行病學(xué)調(diào)查，制定控制措施，保證醫(yī)院感染監(jiān)控工作具有科學(xué)性和實用性。
      3、開展細菌耐藥性動態(tài)監(jiān)測和抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對抗菌藥物的敏感情況。
      4、參加危重和疑難感染病例的臨床會診。
      5、根據(jù)工作需要設(shè)計各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計分析資料。
      6、負責向醫(yī)院感染管理委員會提供資料，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制效果。
      7、負責全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。
      8、積極主動工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進工作。
      第五篇：中醫(yī)院各崗位職責
      余慶縣中醫(yī)醫(yī)院各崗位職責
      第一章 職能管理職責
      一、行政
      （一）院長職責
      1、在上級主管部門和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、審計、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等。
      2、認真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。堅持醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長期規(guī)劃、工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
      3、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，各級各類人員職責和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。
      4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
      5、根據(jù)國家人事制度及有關(guān)政策，負責做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調(diào)資、調(diào)動等工作。
      6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)院工作和地段工作。
      7、加強學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技進步，推動醫(yī)院發(fā)展。
      8、組織全院為臨床一線服務(wù)，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。
      9、組織開展新技術(shù)、新項目。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進程。
      10、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。
      11、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見，關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。
      12、因事外出或缺勤時，指定一名副院長負責全院工作。
      （二）業(yè)務(wù)副院長職責
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、醫(yī)療保險、醫(yī)療設(shè)備、藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)等科室工作。
      2、定期進行評價、指導(dǎo)、督促醫(yī)務(wù)科、護理部等科室開展工作，負責協(xié)調(diào)各部門工作。
      3、負責貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。
      4、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)等情況，動態(tài)分析醫(yī)療護理指標及工作流程，解決存在問題，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，必要時指導(dǎo)對危重病人的會診、搶救工作。
      5、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核、晉升等工作。
      6、負責組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。
      7、負責領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、藥學(xué)工作。
      8、負責組織、檢查醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案、醫(yī)療設(shè)備工作。
      9、負責組織檢查本院承擔的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導(dǎo)機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
      10、負責組織做好高級干部、知名人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復(fù)工作。審批重要病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告等事宜。
      11、負責組織、檢查指導(dǎo)開展醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理工作。
      12、負責組織、檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。
      13、負責組織本院醫(yī)療保險管理工作，檢查各項醫(yī)保政策的落實。
      （三）行政副院長職責
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟管理工作。定期進行評價、指導(dǎo)，督促行政管理工作的落實。
      2、負責貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作規(guī)劃、計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
      3、負責領(lǐng)導(dǎo)行政、后勤部門保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。
      4、負責審查預(yù)、決算，掌握財務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。
      5、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
      6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
      7、負責督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。
      8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
      9、負責協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。
      二、黨 務(wù)
      （一）黨支部書記（副書記）職責
      l、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院黨務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨的政治核心作用，確保醫(yī)院的社會主義辦院方向。
      2、負責全院黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，教育黨員在醫(yī)院改革和完成各項工作中起先鋒模范作用。
      3、負責主持黨支委會、黨的代表會和黨員大會，傳達上級黨委有關(guān)文件、指示、決議，定期召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨支部班子建設(shè)。
      4、領(lǐng)導(dǎo)全院思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等工作的計劃和組織實施，并定期檢查總結(jié)。
      5、經(jīng)常與院長和黨支委委員之間保持密切聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)職責的實行，充分發(fā)揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。
      6、認真貫徹民主集中制原則，主持研究醫(yī)院建設(shè)和改革中的重大問題，7、負責醫(yī)院文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)院工會、職代會、共青團的工作，搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，8、負責組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。
      （二）黨支部紀檢委員職責
      l、主持醫(yī)院紀檢日常工作，負責醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。
      2、召開、主持醫(yī)院紀委會會議。充分發(fā)揚民主，重大問題必須提交紀委會集體討論。按照民主集中制原則作出決議。
      3、組織紀委委員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)，上級黨委、紀委的決議、指示，并認真貫徹執(zhí)行。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高紀檢工作效率。
      4、定期組織召開紀檢會，分析、研究醫(yī)院黨風(fēng)黨紀現(xiàn)狀，認真貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的三項任務(wù)和四項職能。
      5、認真學(xué)習(xí)政治理論和紀檢業(yè)務(wù)知識，不斷提高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      6、出席(列席)局黨委、院支委會議、黨政辦公會議，參與討論、決定醫(yī)院重大問題并傳達紀委及群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。
      7、深入基層，調(diào)查研究。熱情接待來信來訪，認真聽取黨內(nèi)外群眾對醫(yī)院支部及其成員的批評和建議，認真執(zhí)行紀委對黨支委成員按照黨章規(guī)定范圍的監(jiān)督。
      8、經(jīng)常向局黨委、紀委匯報請示工作。
      （三）黨支部組織委員職責
      l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。組織委員應(yīng)對支部黨員人數(shù)、黨員的基本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會關(guān)系、文化程度、專業(yè)特點等做到心中有數(shù)，根據(jù)黨員分布和崗位變動狀況提出黨小組劃分及調(diào)整意見。
      2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳、紀檢委員對黨員進行思想、紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。
      3、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查督促各黨小組過好組織生活。
      4、正確掌握發(fā)展黨員方針，按黨章的規(guī)定做好支部發(fā)展黨員的具體組織工作。提醒黨員按時交納黨費，并及時交到上級黨委，對不按時交納的黨員提出批評。
      （四）黨支部宣傳委員職責
      l、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)及建議，并組織實施。
      2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學(xué)習(xí)政治理論和時事政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的基本路線，完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。負責擬定和準備黨員學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、書籍、材料，提出學(xué)習(xí)要求，組織好學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合黨員的思想實際，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
      3、根據(jù)上級黨委的指示，圍繞每個時期的中心任務(wù)，開展宣傳
      鼓動工作。負責本支部的通訊報道工作。
      4、指導(dǎo)本支部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識，組織開展文體活動，推進精神文明建設(shè)。與工會、共青團宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動，寓教于樂，促進兩個文明建設(shè)同時發(fā)展。
      三、辦公室
      （一）院辦公室職責
      院辦公室是醫(yī)院黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理與協(xié)調(diào)的行政機構(gòu)，其主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)。職責范圍是：
      1、貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
      2、做好“三服務(wù)”(院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院職工)；根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對外各種關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的工作關(guān)系。
      3、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關(guān)部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務(wù)工作，并起草有關(guān)會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。
      4、負責安排院領(lǐng)導(dǎo)重要活動，辦理院領(lǐng)導(dǎo)日常辦公事務(wù)，做好各項服務(wù)工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
      5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點)、總結(jié)、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負責做好辦文工作。
      6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開展調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
      7、檔案管理工作。負責貫徹執(zhí)行上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負責醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
      8、印章管理工作。負責醫(yī)院印章和院長印章的使用和管理；負責醫(yī)院各有關(guān)科室的公章制作和繳銷、重制工作。
      9、收發(fā)、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
      10、外事和接待工作。負責醫(yī)院接待組織工作(有關(guān)部門協(xié)助)；負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
      11、負責醫(yī)院會議室的使用管理工作。
      12、負責汽車的管理，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院重要活動需用汽車的調(diào)派工作。
      13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
      （二）院辦公室主任職責
      l、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，負責全院的文秘及行政管理工作。
      2、在職能部門與院領(lǐng)導(dǎo)之間起承上啟下的中介作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。
      3、負責安排各種全院性行政會議：做好會議記錄；組織調(diào)查研究，負責起草院領(lǐng)導(dǎo)指定的全院性文件。
      4、負責辦公室自身建設(shè)，包括辦公室的隊伍建設(shè)、規(guī)章制度的建設(shè)等。
      5、負責督促檢查院務(wù)會決議的執(zhí)行落實情況。
      6、負責審查以醫(yī)院和辦公室名義發(fā)出的文稿；閱辦醫(yī)院內(nèi)各部門呈報院領(lǐng)導(dǎo)的文件。
      7、組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門共同完成全院性工作。負責督促、檢查并協(xié)調(diào)各職能部門貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作計劃的實施落實。
      8、組織、做好上級機關(guān)、兄弟單位來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作。
      9、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負責辦公室人員的政治學(xué)習(xí)、考核、評議，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來信來訪處理、參觀及接待工作。
      10、組織好辦公室內(nèi)部事務(wù)工作。負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部規(guī)范化、制度化、自動化建設(shè)，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息、材料等。
      11、組織院領(lǐng)導(dǎo)查房的安排和有關(guān)問題的擬辦工作。
      12、組織做好會議室、接待室的管理工作。
      13、抓好產(chǎn)業(yè)的管理與開發(fā)工作。
      14、負責院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
      （三）辦公室職員職責
      1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院辦公室主任處理日常事務(wù)工作。
      2、負責處理醫(yī)院有關(guān)文件的收、發(fā)、送工作。
      3、協(xié)助主任組織擬定全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
      4、負責醫(yī)院印章的使用管理和介紹信的管理工作。
      5、負責文件的復(fù)印及辦公用品請領(lǐng)。
      6、處理各類來信，做好來訪接待和登記工作。
      7、完成院長、副院長及院辦主任交辦的工作。
      8、會議室的使用管理工作：負責醫(yī)院各種會議會場的準備、接待工作。
      9、負責辦公室內(nèi)務(wù)管理，進修、實習(xí)生管理。
      10、保持辦公室清潔，協(xié)助做好辦公室其他工作。
      （四）檔案管理工作人員職責
      1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、實施《檔案法》及《檔案法實施方法》。
      2、督促和指導(dǎo)檔案兼職人員做好文件收集、整理、立卷和定期向綜合檔案室移交工作。
      3、負責做好檔案資料的接收、登記、鑒定、整理、編目、入庫、保管工作。
      4、負責編制多種檢索工具，以利于檔案查詢。
      5、負責編制多種編研材料，如大事記、數(shù)據(jù)匯編等，以便系統(tǒng)地利用。
      6、負責搞好檔案的借用和利用工作，熱情接待查檔人員，及時提供利用。
      7、負責搞好檔案庫房的防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠工作，確保檔案的完整與完全，做好檔案的保密工作。
      8、定期鑒定檔案，鑒定后負責造具銷毀清冊和監(jiān)銷工作。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的任務(wù)。
      （五）文印室職責
      1、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院文件及文字材料的打字、排版、印刷、裝訂和保管工作。
      2、遵守執(zhí)行保密制度，凡屬保密的材料，不得外傳、泄露，各種材料均應(yīng)妥善保管。
      3、負責文印室的電腦、一體機、復(fù)印機等設(shè)備的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)有不正?，F(xiàn)象應(yīng)立即通知設(shè)備科通知設(shè)備科維修。
      4、負責計劃、領(lǐng)取、保管紙張、油墨。做好勤儉節(jié)約，防止浪費。凡復(fù)印材料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，屬私人復(fù)印應(yīng)按規(guī)定辦理收費。
      5、做好文印室的管理工作。
      6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。
      四、人事科
      （一）人事科職責
      l、嚴格遵守執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在醫(yī)院黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。
      2、貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限做好干部的培養(yǎng)、考核、選拔和任免工作。
      3、負責醫(yī)院人事制度改革調(diào)研，擬定初步方案及組織實施，加強規(guī)范化管理及人才隊伍的建設(shè)工作，積極做好人才的引進、培養(yǎng)、使用和激勵工作。
      4、負責組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人聘用人員的考核工作。
      5、負責做好各科室的定編、定崗、定員計劃和落實，以及醫(yī)院各類人員調(diào)配及職工勞動合同的動態(tài)管理工作。
      6、負責考勤和請假管理、出國政審、勞保福利、全院在冊職工
      和離退休職工工資管理、人工成本核算工作，負責勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作。負責辦理職工退休、辭職和延聘、返聘等手續(xù)。
      7、負責做好各層次畢業(yè)生的錄聘用工作、新進人員的崗前培訓(xùn)工作。
      8、負責人事檔案管理工作，負責人事信息管理系統(tǒng)的日常維護及提供相關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。
      9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      10、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。
      11、按政策規(guī)定解答和解決人事相關(guān)問題。
      12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      （二）人事科主任職責
      l、在醫(yī)院黨委和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責人力資源部的組織管理工作。
      2、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。
      3、負責組織人事制度改革方案的擬定、調(diào)研及實施的工作。
      4、負責組織全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，在職攻讀碩士、博士、出國留學(xué)或?qū)W術(shù)交流人員協(xié)議書的簽訂，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人及聘用人員的考核工作。
      5、負責組織各科室的定編、定崗、定員計劃和落實以及人才的引進、培養(yǎng)、使用和激勵工作。
      6、負責組織全院職工(含聘用人員)的勞動合同的簽訂、人員調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、退休、辭職、延聘、返聘的動態(tài)管理工作。
      7、負責組織職工的考勤和請假管理、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算、職工工傷、遺屬撫恤、勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作
      8、負責組織各層次畢業(yè)生的錄聘用工作及新進人員的崗前培訓(xùn)工作。
      9、負責組織人事信息管理系統(tǒng)、人力資源信息庫的維護及向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)信息資料。負責領(lǐng)導(dǎo)人事檔案管理，嚴守機密。
      10、負責管理職工出國政審，來信來訪及外調(diào)、函調(diào)工作。
      11、負責協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。
      12、認真接待職工咨詢，按政策規(guī)定解答和解決相關(guān)人事問題。
      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      （三）人事檔案管理人員職責
      l、堅持四項基本原則，熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研檔案管理業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
      2、嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，做好醫(yī)院人事檔案的安全、保密及保護工作。
      3、收集、鑒別和整理干部檔案材料，辦理檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞，登記干部職務(wù)、工資、專業(yè)技術(shù)人員晉升，獎懲等情況。
      4、為有關(guān)部門提供干部和技術(shù)人員情況材料。
      5、進一步完善檔案管理各項制度，切實做好收集材料能準確反映干部的德、能、勤、績，技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
      6、保持室內(nèi)整潔，做好防火、防蛀、防潮、防盜、防高溫等措施。
      7、工作調(diào)動時，必須做好檔案、檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。
      （四）收發(fā)室職責
      1、在醫(yī)院后勤設(shè)備科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院收發(fā)室的管理工作。
      2、負責全院信件、報紙、雜志、快遞郵件、電報、包裹單等收發(fā)和傳遞工作。
      3、負責報紙、雜志的收訂工作：建立用戶報刊、雜志登記本，經(jīng)手的郵件做到不損壞、不丟失。
      4、恪守保密、及時、安全的原則，為全院職工提供方便快捷的服務(wù)。
      5、保持收發(fā)室干凈整潔，嚴禁聚崗聊天。
      6、完成主任臨時交辦的工作任務(wù)。
      （五）收發(fā)室人員職責
      1、在醫(yī)院后勤設(shè)備科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院報紙、信件的接收傳遞工作。
      2、接收、投遞信件時，必須嚴格執(zhí)行責任制度，仔細檢查，謹慎清點．做到手續(xù)清楚明白，防止出現(xiàn)差錯漏洞，確保安全，防止丟失。
      3、忠于職守，保證機密安全，不得私拆、私藏、撕毀、透視任何經(jīng)手信件。特種信件特殊處理。
      4、做好院內(nèi)報刊訂閱工作。
      5、及時分發(fā)院部文件，做好相應(yīng)的簽收工作。
      6、講究職業(yè)道德，工作熱情、禮貌、準確、及時。
      7、及時完成辦醫(yī)院后勤設(shè)備科主任受辦的其他臨時工作任務(wù)。
      五、醫(yī)務(wù)科
      （一）醫(yī)務(wù)科職責
      1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。
      2、承擔醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會常設(shè)機構(gòu)工作并負責各委員會的行政事務(wù)工作。
      3、負責制定有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃和制度，并組織實施：定期檢查、總結(jié)、分析并做好反饋、整改。
      4、貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、南寧市衛(wèi)生局和橫縣衛(wèi)生局布置的各項醫(yī)療任務(wù)。
      5、負責組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和考務(wù)工作。
      6、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。
      7、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，督促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。
      8、負責組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會診和臨時性醫(yī)療工作。
      9、負責對重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。
      10、督導(dǎo)合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。
      11、指導(dǎo)門診作好門、急診醫(yī)療工作管理。
      12、督促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。
      13、協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問題。
      14、做好醫(yī)療事故的防范工作，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故進行調(diào)查，組織討論，同時向副院長、院長報告，并提出處理意見。
      15、負責社區(qū)醫(yī)療、對口支援組織工作。
      16、負責全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。
      17、負責組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”的培訓(xùn)和考核工作。
      18、抓好醫(yī)療統(tǒng)計、病案工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標升降原因，提出控制措施。
      19、做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有計劃地選派醫(yī)技術(shù)人員到院外進修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
      20、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
      21、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      22、做好進修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學(xué)中存在問題。
      23、協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及醫(yī)療統(tǒng)計工作。
      （二）醫(yī)務(wù)科長職責
      1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計工作。
      2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，報副院長、院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
      3、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對問題，及時采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。
      4、協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強門診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。
      5、認真做好醫(yī)生各類處方權(quán)的審批。
      6、對醫(yī)療差錯、事故，實事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時向副院長、院長匯報，并提出處理意見。
      7、負責實施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
      8、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
      9、制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標準，并具體組織實施。及時反饋醫(yī)質(zhì)考核情況，每季度組織召開質(zhì)控例會一次。
      10、按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。
      11、加強統(tǒng)計室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。
      12、制定進修計劃、繼續(xù)教育計劃，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴”的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
      13、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。
      14、負責組織新項目、新技術(shù)的開展和審批。
      15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。
      16、加強科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。
      六、護理部
      （一）護理部職責
      1、負責管理醫(yī)院護理工作，負責執(zhí)業(yè)護士資質(zhì)管理。
      2、配合醫(yī)院相關(guān)職能科室共同完成醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研等
      工作。
      3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護理工作制度和規(guī)范，制訂各種護理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護理常規(guī)，確定各項護理質(zhì)量標準。
      4、負責對醫(yī)院護理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進和提高．保證護理安全。
      5、負責全院護理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，計劃培訓(xùn)各級護理人員，不斷提高護理技術(shù)水平。
      6、負責大、中專及本科護理專業(yè)實習(xí)和進修護士的組織、管理和培訓(xùn)教育。
      7、負責全院護理人員的統(tǒng)一管理，做好護理人員聘用計劃及考評管理，做好全院護理人員動態(tài)管理，合理進行人員調(diào)配，確保臨床工作順利進行。
      8、負責各種護理行政事務(wù)管理工作。
      9、合理配置和使用護理資源。
      （二）護理部主任職責
      1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
      2、對全院護士人力進行合理的分配和使用。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究科室護士長的聘任。
      3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
      4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。
      5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
      6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
      7、對護理人員發(fā)生的過失及時組織研究處理。
      8、審查各科室提出的大型護理用品、用具申購計劃和使用情況。
      9、定期主持召開全院護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
      10、負責指導(dǎo)與考核全院護士長的工作。
      11、根據(jù)護理院校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃，負責護理臨床教學(xué)管理。
      12、組織領(lǐng)導(dǎo)護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
      13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
      七、財務(wù)科
      （一）財務(wù)科職責
      1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會
      批準后執(zhí)行。
      2、負責醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴格控制支出。
      3、按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》的要求，做好會計核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策提供準確的會計資料和經(jīng)濟信息。
      4、加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟合同、承包合同的簽訂。
      5、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟決策。
      6、對全院財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。
      7、負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。
      8、負責醫(yī)院經(jīng)濟管理委員會和物價管理委員會的行政事務(wù)工作。
      9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。
      10、完成上級交辦的各項臨時工作。
      （二）財務(wù)科科長（主管會計）崗位職責
      1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責全院的財務(wù)管理工作。認真貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律。組織制定、實施醫(yī)院的各項財務(wù)會計制度。
      2、負責主持編制醫(yī)院預(yù)算、決算工作，審查全院的預(yù)
      決算和每月報表。負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
      3、負責審核各項開支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。掌握財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況，參與財務(wù)、物價檢查等工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。
      4、負責財務(wù)科的全面工作，組織財務(wù)人員做好會計核算工作，負責會計稽核及各類報表的審核工作，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價格標準,積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對收費工作中出現(xiàn)的問題,及時研究解決。
      5、負責科內(nèi)分工范圍內(nèi)的帳簿登記及帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)。
      6、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理核算制度,對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),防止浪費和積壓。
      7、及時、準確掌握本院業(yè)務(wù)收支情況，按期編制財務(wù)會計分析報告，及時提供會計核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。
      8、完成院長臨時交辦的各項任務(wù)。
      （三）出納職責
      1、在科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度。
      2、負責收、支和保管醫(yī)院的現(xiàn)金。每筆現(xiàn)金的收支都必須以合
      法的、經(jīng)主管會計審核的憑證為依據(jù)。發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的憑證要及時向主管會計反映。
      3、收付款時，交、領(lǐng)款人要在會計憑證上簽章，出納員收付款后，要在孩會計憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”章和名章。并填寫庫存現(xiàn)金日報表。
      4、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)。
      5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。
      6、負責到銀行辦理取款、付款和結(jié)算工作。
      7、負責工資、獎金、津貼的發(fā)放工作。
      8、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等票據(jù)。
      9、協(xié)助科室負責人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      （四）統(tǒng)計崗位職責
      1、在科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格遵守，執(zhí)行統(tǒng)計制度。
      2、認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律知識及有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，建立健全統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄。
      3、負責科室業(yè)務(wù)收支的統(tǒng)計、核算工作。
      4、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種統(tǒng)計報表。
      5、兼顧辦理醫(yī)療保險管理中心及新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。
      6、協(xié)助科室負責人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      （五）票據(jù)管理崗位職責
      1、負責管理財務(wù)各種票據(jù)、印章及有價證券。票據(jù)管理員要熟悉《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以及其它有關(guān)票據(jù)管理規(guī)定。
      2、根據(jù)業(yè)務(wù)量，做好票據(jù)的定購工作。
      3、負責對各類票據(jù)、印章的領(lǐng)用及回收登記管理。做到領(lǐng)用登記，用完及時消號，經(jīng)常檢查有無漏消號現(xiàn)象，一旦有及時查清原因。
      4、妥善保管未用的空白票據(jù)，庫房鑰匙專人專管，防止票據(jù)的被盜或流失。
      5、對已用過的票據(jù)，按保管期限進行管理，做好記錄，對保管期限已到的票據(jù)，如需銷毀，應(yīng)做好記錄備案。
      6、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門診、住院的收費收據(jù)專管人員的工作，檢查專管人員的領(lǐng)、消記錄，是否有超量發(fā)放收據(jù)給收費人員使用，是否及時消號。
      7、按照要求及規(guī)定查補各類丟失收據(jù)。
      8、對使用票據(jù)不規(guī)范的部門或個人，退回更正，情節(jié)嚴重的，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映請示解決。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      （六）收費崗位職責
      1、在科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的
      規(guī)章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握本單位電腦收費系統(tǒng)操作收費標準，務(wù)必做到快而準，減少病人的排隊交費時間。
      2、收費員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認真負責，保持安靜，收費時要唱收、唱付。
      3、收費員必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，收取現(xiàn)金必須開具醫(yī)療收費收據(jù)給病人，嚴禁未收到錢就在處方、治療、檢查等單據(jù)上蓋章。開具一式三聯(lián)的收據(jù)必須真實一致，不得隨意涂改作廢。
      4、收費員每天要進行日結(jié)，收到的款項與“收費員日結(jié)單”及醫(yī)療收費收據(jù)核對是否相符，如發(fā)現(xiàn)長、短款要及時與出納查找原因，收到的現(xiàn)金要及時繳款給出納，并將“收費員日結(jié)單”、醫(yī)療收費收據(jù)等單據(jù)交給出納復(fù)核。經(jīng)出納簽名或蓋章確認后的“收費員日結(jié)單”和醫(yī)療收費收據(jù)存根聯(lián)由出納交給會計進行稽核、銷號處理。
      5、收費員要對自己使用的印章、醫(yī)療收費收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負責，必須妥善保管，嚴加防范，防止失竊。
      6、協(xié)助科室負責人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
      7、門診收費員職責 按規(guī)定價格和收費標準進行收費，準確按處方項目收費；收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清。開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結(jié)。
      8、住院收費員職責（1）對住院病人要先收預(yù)交押金；（2）凡病區(qū)、科室送來的的收費通知單，須及時輸入電腦記賬，不得錯分或丟失；（3）實行住院病人費用通知單制度，住院病人、其住院費用每
      天結(jié)算并向病人公布，及時打印催款通知單，通知病區(qū)負責人及病人家屬交款；（4）對住院病人費用要嚴格按收費標準結(jié)算，不得隨意提高收費標準。嚴禁多收、少漏收；（5）對出院病人費用的結(jié)算，時間要抓緊，費用要算準，在結(jié)清費用后方可出據(jù)出院證明。
      八、總務(wù)后勤科
      （一）總務(wù)后勤科職責
      1、在主管副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院總務(wù)后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào)、計劃、組織。
      2、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向職工的思想，改善服務(wù)態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。
      3、負責全院房屋的管理和經(jīng)常性維修、保養(yǎng)，執(zhí)行房管委員會決定，做好職工住房分配、調(diào)劑工作，做好房租、水電的登記、造表工作。
      4、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
      5、按照醫(yī)院感染管理要求，負責做好醫(yī)院污水排放、污物處理工作。
      6、負責全院各種被服供應(yīng)、洗滌、輪換、破損被服的縫補，做好分送工序的清點、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。
      7、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應(yīng)，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益，逐步實現(xiàn)行政倉庫零庫存。
      8、改進工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門需要和后勤保障中的問題．根據(jù)人力、物力的可能，制定工作計劃，采取具體措施，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。
      9、負責醫(yī)院醫(yī)療表格的印制、管理。
      10、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的各種臨時性任務(wù)。
      （二）后勤科主任職責
      1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責后勤保障工作，對后勤工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，以及醫(yī)療、教學(xué)和科研的需要。
      2、對醫(yī)院確定的目標和發(fā)展計劃，以及本部門工作的發(fā)展目標提出總體設(shè)想和意見，報醫(yī)院審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設(shè)，結(jié)合本部門實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
      3、教育后勤職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后勤保障服務(wù)。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題，指導(dǎo)班組長和有關(guān)人員積極開展工作，督促本部門人員定期對本部門各班組的工作進行檢查考核，落實各項崗位職責，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。
      4、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項
      目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)醫(yī)院意見，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建項目管理規(guī)定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。
      定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報大型設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達標，水、電、氣供應(yīng)正常。
      5、堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應(yīng)工作，把好采購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
      組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
      6、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
      7、樹立安全第一的思想，對所屬組織的安全生產(chǎn)及操作規(guī)程、對保安、消防安全、安全管理、食堂管理、宿舍管理的監(jiān)督檢查，對不安全的因素及時糾正和處理。
      （三）物資采購員職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責對醫(yī)院的家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣基建維修材料等物資的采購工作。
      2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時  的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。
      3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。
      4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
      5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。
      6、貴重物資，應(yīng)會同有關(guān)人員、部門看樣品后采購。
      7、了解市場行情，進行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。
      （四）倉庫保管員職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。
      2、對庫存物資要定期盤點，做到財、物、卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、被竊。
      3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。
      4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
      5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
      6、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、定位立牌立卡管理方法。
      7、對出入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好準確的驗收和記錄，對質(zhì)量不合格的物資，提出退換的意見。
      （五）保衛(wèi)科長職責
      1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真做好綜合治理、消防安全，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，分析治安情況，做好防范工作。
      2、認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的內(nèi)保工作方針和“誰主管誰負責”的原則，認真落實內(nèi)保條例，嚴格依法管理，督促各科室治安責任人落實治安保衛(wèi)責任制，實行“四防”管理目標，維護醫(yī)院治安秩序，保障安全。
      3、協(xié)助公安機關(guān)工作，督促有關(guān)部門加強對醫(yī)院的動力、能源物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜、丟失事件發(fā)生。
      4、常巡查各崗位的工作情況，落實保安員崗位責任制。
      （六）水電費核算員職責
      1、負責全院用水、用電管理，定期把水電費、水電維修費核算上報院財務(wù)科。
      2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的用水用電管理，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)有違章用電和用水行為，及時糾正上報，接到報修及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
      3、經(jīng)常到科室及住戶了解水電使用情況，做好水電費核算工作和節(jié)能計劃，熱情解釋有關(guān)問題。
      4、督促用水用電住戶、科室和外單位執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不徇私情，節(jié)約水電。
      （七）電工職責
      1、負責全院范圍內(nèi)所有的機電設(shè)備、動力照明、內(nèi)外線和配電設(shè)備的維修、保養(yǎng)安裝工作。
      2、必須熟悉本院范圍內(nèi)的有關(guān)電器線路的分配、走向、線徑大小和負荷分配情況，以及動力照明設(shè)備的基本電路和原理。
      3、在維修和安裝過程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設(shè)備和線路的質(zhì)量及要求，在施工中嚴格按照有關(guān)質(zhì)量要求進行，做到文明施工，工完、料凈、場地清。
      4、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，隨叫隨到，上門服務(wù)。在安裝工作中，做到有計劃、有安排。
      5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不允許私自接受安裝任務(wù)。對違反安全規(guī)定、違反技術(shù)要求、違反設(shè)備性能的情況，不得盲目進行施工。
      6、在維修和安裝工作中，要注意安全，避免任何責任事故的發(fā)生。對危及安全的情況應(yīng)客觀及時地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕事故的發(fā)生。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷的應(yīng)急措施，但事后必須向后勤科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      7、凡涉及改造、安裝等項目，其工程造價在200元以上的，必須報請后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可施工。
      8、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
      9、利舊利廢，節(jié)約開支，做到少花錢，多辦事，辦好事。
      （八）汽車駕駛員職責
      1、在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在總務(wù)、后勤科長的安排下，保證醫(yī)療、辦公用車的及時、安全到位。
      2、專人管理車輛，保證車輛各部件正常，車內(nèi)干凈整潔。
      3、出車去外地，需院辦主任批準，并做好出車準備。
      4、遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛。
      5、嚴禁將車交給非本院、非本班司機、非司機駕駛。
      6、杜絕公車私用。
      7、負責車輛的日常維護及年檢。
      （九）電梯工職責
      1、牢固樹立為醫(yī)療工作服務(wù)的思想，加強做好本職工作責任，端正服務(wù)態(tài)度，對病人必須做到熱情、周到，及時解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫暖和親切感。
      2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動部門制定的有關(guān)操作規(guī)程，堅守自己的工作崗位，做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準把電梯交給其他人員操作。
      3、班內(nèi)的一切工作，由班長統(tǒng)一安排。任何人不得擅自互相代班、換班，有事必須先請假，征得后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意，方可生效。病假以假條為準，否則一律按曠工處理。
      4、電梯保養(yǎng)工必須嚴格執(zhí)行勞動部門制定的維護、保養(yǎng)電梯的規(guī)章制度，對維護保養(yǎng)工作必須有文字記錄，定期檢查電梯運行情況，做到醫(yī)院電梯安全正常的運行，如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生，將按
      有關(guān)條例予以處罰。
      5、每天必須要有交接班手續(xù)并有記錄，填寫時必須認真負責，搞好電梯內(nèi)及值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
      （十）環(huán)衛(wèi)清潔工人職責
      1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院（醫(yī)療、生活區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。日常工作和人員調(diào)配由班長負責，做到垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療垃圾和生涯垃圾分別處理，接受院感染管理科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
      2、環(huán)境衛(wèi)生工作實行分片包工方法，環(huán)衛(wèi)人員要求做到“三定”，即：人員固定，區(qū)域固定，質(zhì)量固定?！八那宄保呵鍧嵎秶宄?，責任人員清楚，工作質(zhì)量清楚，清掃時間清楚。確保院區(qū)道路整潔、花壇草坪無雜物。果皮箱每日清一次，每日擦洗一次。
      3、垃圾站地槽要每天沖水，并且要用藥物滅菌，垃圾槽周圍保持清潔，無惡臭，無蠅蚊蛆卵。
      4、公廁在夏季每日清兩次，消毒兩次，春秋天每日打掃兩次，消毒一次，冬季每同打掃兩次，兩天消毒一次，保證公廁清潔衛(wèi)生無惡臭。
      5、堅持常年滅“四害”，全院性滅鼠每月一次，滅蟑螂一年六次，滅蚊蠅害蟲一年六次，達到無鼠害單位要求。
      6、定期對化糞池進行清理，保障全院化糞池暢通無阻，定期檢查。
      （十一）綠化管理人員職責
      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的綠化管理工作。
      2、熟練掌握各類花卉、樹木、草坪的種植，生長的特性，種植季節(jié)、修枝的時間，育苗培土，施肥滅害等技術(shù)。
      3、提出綠化建議，根據(jù)應(yīng)綠化面積的具體情況，因地制宜，因樹木花草適宜，因整體規(guī)劃適宜，多品名、多地段，有特色的四季有花，四季長青。
      4、制定醫(yī)院長遠的綠化規(guī)劃方案。年有計劃，月有安排，預(yù)算綠化開支，不斷更新?lián)Q代。
      5、綠化帶分片管理，包干到人，定期修枝，耕耘、除草、培土。好者獎，差者罰。
      6、每年進行一至兩次全院性噴灑藥水滅害、除蟲。小面積出現(xiàn)災(zāi)害，及時滅殺，確保全院草、樹木枝葉茂盛。
      7、任何人不得亂砍、亂伐、攀折花草樹木，特別是要做好必要的越冬防保工作。
      8、花房確保百花爭艷，四季芬香，滿足醫(yī)院各種會議會客用花。
      （十二）洗衣房工作人員職責
      1、工作要對院、后勤科領(lǐng)導(dǎo)負責，執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。負責全院被服、敷料洗滌、消毒、保管和洗滌設(shè)備與小型維修工作，按時下收、下送到臨床。工作人員要牢固樹立“兩為”服務(wù)思想，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的保障。
      2、明確工作職責，搞好與各個部門的協(xié)調(diào)，合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
      3、嚴格執(zhí)行各類被服、敷料的消毒、隔離制度，注意安全，搞好安全、消防工作。
      4、嚴格執(zhí)行被服、敷料的交接手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服、敷料要分類存放方便取用，未印字制品一律不交換。
      5、對全院需要清洗的被服實行下收、下送制度。
      （十三）各科義務(wù)消防安全員職責
      l、科室義務(wù)消防員在院防火負責人、院防火管理員、科室防火責任人指導(dǎo)下，協(xié)助科室防火責任人做好科室日常防火管理工作。
      2、協(xié)助科室防火負責人工作，協(xié)助負責所屬職工進行消防安全教育。
      3、負責科室所在范圍內(nèi)的消防滅火器具、電器、安全出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標志、應(yīng)急燈的安全檢查及日常維護管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好文字記錄。
      4、協(xié)助科室負責人對所在范圍內(nèi)安全工作情況定期(一個季度)向后勤科匯報，并協(xié)助工作。
      5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即報警并積極組織撲救，疏散群眾。
      九、工、青、婦組織
      （一）共青團支部委員會職責
      1、負責采取多種組織形式和活動方法，對團員、青年進行革命理想、革命傳統(tǒng)教育、共產(chǎn)主義道德和社會公德教育，紀律與法制教育、團的基本知識教育，努力抵制各種錯誤思想對青年的侵蝕。
      2、負責制訂全院有關(guān)團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、團務(wù)管理、團內(nèi)活動等方面的規(guī)章制度和計劃，并組織檢查評估。
      3、創(chuàng)造條件為團員、青年的學(xué)習(xí)、生活提供各種服務(wù)，努力代表青年的具體利益，促進青年人才的脫穎而出，鼓勵青年崗位成才。
      4、協(xié)助黨支部做好青年職工的思想政治工作。
      5、積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，會同有關(guān)部門組織全院性的文娛體育活動。
      6、協(xié)助有關(guān)部門做好團干部的任免、管理、輸送等工作。負責培訓(xùn)團的干部和骨干。負責團內(nèi)獎勵、紀律處分和受理團員申訴。
      7、負責定期召開團委會、團員代表大會，按期做好換屆選舉工作。
      8、完成黨支部交辦的其它工作。
      （二）團支部書記職責
      1、在醫(yī)院黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級團委組織的決議，以共產(chǎn)主義精神教育青年，引導(dǎo)青年在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
      2、了解團員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團員進行思想教育，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，并及時向上反映青年的呼聲。
      3、制定團支委工作計劃，檢查團支委決議的執(zhí)行情況，按時向黨委和上級團委匯報、請示工作。
      4、安排團員的組織生活，收繳團費，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
      5、經(jīng)常與黨支部書記及有關(guān)部門負責人取得聯(lián)系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團員的政治思想工作。
      6、圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的多種活動。
      （三）工會職責
      1、工會在醫(yī)院黨支部和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作。
      2、工會委員會作為職工代表大會的具體工作機構(gòu)，參與醫(yī)院的民主管理，調(diào)動全體職工的積極性，激發(fā)職工的主人翁責任感。
      3、按期籌備召開職工代表大會，并貫徹執(zhí)行代表大會決議。
      4、配合醫(yī)院黨政積極主動做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作
      5、在職工中加強愛國主義、集體主義、社會主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀律教育，以及科學(xué)、文化、素質(zhì)教育。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。
      6、根據(jù)實際情況，組織和開展形式多樣的文娛和體育活動，增強職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)職工團隊精神，豐富職工的業(yè)余文化生活。
      7、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經(jīng)常反映職工的意見，維護職工的合法權(quán)益。
      8、抓好工會自身的建設(shè)，提高工會干部的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全各種規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費，做好會員的發(fā)展工作。
      9、積極完成上級工會交給的各項工作。
      （四）工會主席(副主席)職責
      1、在醫(yī)院黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會的日常工作。負責組織、制定工會工作計劃，定期檢查、總結(jié)工作并向黨支部和上級工會匯報工作。
      2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨支部和上級工會的決議、部署。全面開展宣傳教育、文體、生活、女工等各項工會活動，加強工會財務(wù)管理。
      3、貫徹民主集中制原則，主持召開職工代表大會。定期召開工會委員會，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)有關(guān)工會文件，提高工會工作整體水平。
      4、參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職代會工作機構(gòu)的作用。
      5、經(jīng)常深入實際，深入群眾；發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗；注意傾聽廣大會員和職工的意見、要求，并及時向黨支部反映，維護職工的民主權(quán)利和切身利益；督促、協(xié)助行政有部門切實做好職工的生活后勤工作，成為職工之友。
      6、抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮分會(小組)的作用，關(guān)心工會干部和工會積極分子的進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，39
      努力把工會辦成“職工之家”。
      （五）工會組織委員職責
      l、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。
      2、聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關(guān)部門合理解決。
      3、抓好分會(小組)的組織建設(shè)和思想建設(shè)。發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作。
      4、負責管理工會文件和會員檔案，發(fā)展新會員，辦理會員組織關(guān)系，做好會員大會或會員代表大會的準備工作和各項組織統(tǒng)計工作。
      5、負責辦理工會委員會對會員獎勵與處分的有關(guān)工作。
      （六）工會宣教文體委員會職責
      1、圍繞黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，宣傳馬列主義、毛澤東思想，宣傳黨的路線方針、政策，對職工進行“四有”教育。
      2、教育職工堅持四項基本原則，對職工進行愛國主義、集體主義、公民道德教育、民主法制紀律教育及科學(xué)文化素質(zhì)教育，提高職工的主人翁責任感。
      3、經(jīng)常了解職工的思想狀況，及時向工會匯報，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想。
      4、協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作，組織職工參加讀書活動，鼓勵職工自學(xué)成才。
      5、組織開展好群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富職工文化生活，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。
      6、負責職工活動室的管理和組織工作，辦好職工活動場所，建立健全活動器材保管制度。
      （七）工會生活福利委員會職責
      1、開展互助互濟活動，辦好互助儲金會，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟互助、生涯互助、勞動互助，做好困難職工的補助工作。
      2、關(guān)心群眾生活，了解和掌握群眾生活情況，及時向黨支部和工會反映，提出發(fā)送職工生活福利的建議，盡可能減少職工生活上的后顧之憂。
      3、宣傳黨和國家勞動保障政策按照國家有關(guān)文件，協(xié)同有關(guān)部門辦理職工和家屬的各項待遇。
      4、聯(lián)系和辦理職工的各種療養(yǎng)工作，負責處理職工有關(guān)生活方面的來訪。
      （八）工會財務(wù)委員會職責
      1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級的統(tǒng)一規(guī)定，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，更好地貫徹為工會建設(shè)服務(wù)，為職工群眾
      服務(wù)，為三個文明建設(shè)服務(wù)的方針。
      2、按照規(guī)定定期提出工會經(jīng)費收支預(yù)、決算，并根據(jù)批準的預(yù)決算積極組織收入和節(jié)約支出。
      3、協(xié)助組織委員教育會員自覺地交納會費，督促行政及時下劃工會經(jīng)費。
      4、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料，定期（一年）向會員公布帳目和向工會委員會、上級工會報告財務(wù)工作情況。為工會在會員（代表）大會提供財務(wù)資料。
      5、向經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)財務(wù)工作資料，匯報財務(wù)工作情況，接受經(jīng)濟審查委員的審查。
      6、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財產(chǎn)賬目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開支的有權(quán)拒付，并向工會或上級工會報告。
      7、財務(wù)工作人員改選和調(diào)動時，新舊人員必須辦清交接手續(xù)，并請經(jīng)費審查委員會負責監(jiān)交。
      （九）女職工委員會（委員)職責
      1、向女職工宣傳黨的方針、政策、路線，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。
      2、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，積極參加政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高為人
      民服務(wù)本領(lǐng)，努力做好本職工作。
      3、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行女職工保護政策、法規(guī)，建立健全女工保護制度，保護女工身心健康。
      4、密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求，維護女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭。
      5、負責處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工先進評選的工作。
      6、負責計劃生育工作。
      十、醫(yī)院感染科
      （一）醫(yī)院感染管理委員會職責
      1、根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實施。
      2、根據(jù)《綜合醫(yī)院建筑標準》有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標準及預(yù)防醫(yī)院感染的要求，對醫(yī)院建筑的改建、擴建和新建，提出建設(shè)性意見。
      3、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計劃進行審定，對其工作進行考評。
      4、每季度召開一次會議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項；遇到緊急問題時可以隨時召開。
      （二）醫(yī)院感染管理科職責
      1、根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標
      準，擬定全院感染各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。
      2、負責全院性各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。
      3、負責抗菌藥物應(yīng)用的日常會診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，并負責組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實施。
      4、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進行監(jiān)測、監(jiān)督，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。
      5、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。
      6、參與藥事管理委員會關(guān)于醫(yī)院抗感染藥物合理應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
      7、對購入消毒藥、消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
      8、有條件時應(yīng)開展醫(yī)院感染的專題研究。有條件者可建立實驗室或研究室。
      9、及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。
      （三）臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責
      l、負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染
      的特點，制定管理制度，并組織施
      2、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。
      3、監(jiān)督檢查本科室抗感染藥物使用情況。
      4、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)上級和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染管理有關(guān)的文件和資料。
      5、督促本科人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和加強防護。
      6、做好對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。
      7、科主任、護士長負責全面管理，醫(yī)院感染病例監(jiān)測和抗感染藥物使用監(jiān)測主要由監(jiān)控醫(yī)生協(xié)助科主任分管，消毒隔離有關(guān)工作主要由監(jiān)控護士協(xié)助護士長分管。
      8、認真和及時完成《醫(yī)院感染管理手冊》的書寫，該手冊將作為評選先進集體和先進個人的重要依據(jù)。監(jiān)控醫(yī)生負責醫(yī)院感染病例監(jiān)測和抗菌藥物考核相關(guān)內(nèi)容的填寫，監(jiān)控護士負責消毒隔離有關(guān)內(nèi)容的填寫，其余內(nèi)容由科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況指定監(jiān)控醫(yī)生或監(jiān)控護士來完成。科室人員發(fā)生污染銳器損傷時要及時報告院感科。
      9、監(jiān)控醫(yī)生每月抽查本科室住院病人抗菌藥物使用病歷一份，填寫考核表，應(yīng)輪轉(zhuǎn)抽查各組主管醫(yī)生的用藥情況；本科室出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，報告表須經(jīng)監(jiān)控醫(yī)生審核核實后報出。
      10、監(jiān)控護士每周抽查本科室消毒隔離工作，注意各種日期標簽和消毒標志等工作是否得到落實，發(fā)現(xiàn)問題及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      （四）主要職能業(yè)務(wù)科室在醫(yī)院感染管理工作中的職責
      1、醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責
      （1）、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院感染管理科組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制工作；根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對病人的治療和善后處理。
      2、護理部在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責
      （1）、協(xié)助組織全院護理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。
      3、后勤部在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：（1）、負責醫(yī)院廢棄物的日常管理工作。
      （2）、負責組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標準”要求。
      （3）、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。
      （4）、對洗衣房的工作進行管理，符合醫(yī)院感染管理的要求。
      4、藥品管理科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：（1）、負責本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和通報應(yīng)用情況。
      （2）、及時為臨床提供抗感染藥物信息。
      （3）、督促臨床醫(yī)生嚴格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則。
      5、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責：（1）、負責醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。
      （2）、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向醫(yī)院感染管理科反饋。
      （3）、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，負責相關(guān)檢測工作。
      （五）各級醫(yī)院感染監(jiān)控人員職責
      醫(yī)院感染管理科主任職責
      1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科室的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。
      2、制定本科室工作計劃，組織實施與考核本科室各項任務(wù)指標完成情況。
      3、根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章等，組織制定本院的工作制度，并負責組織全院貫徹執(zhí)行
      4、負責組織對全院醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量進行檢查與考評。
      5、掌握全院醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期組織
      分析、總結(jié)與反饋。做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。
      6、負責組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。
      7、組織本科室完成全院性醫(yī)院感染知識培訓(xùn)任務(wù)。
      醫(yī)院感染管理科醫(yī)生職責
      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項工作，協(xié)助科主任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。
      2、開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測，掌握全院醫(yī)院感染動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢和特殊情況及時報告科主任，及時開展流行病學(xué)調(diào)查，制定控制措施，保證醫(yī)院感染監(jiān)控工作具有科學(xué)性和實用性。
      3、開展細菌耐藥性動態(tài)監(jiān)測和抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對抗菌藥物的敏感情況。
      4、參加危重和疑難感染病例的臨床會診。
      5、根據(jù)工作需要設(shè)計各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計分析資料。
      6、負責向醫(yī)院感染管理委員會提供資料，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制效果。
      7、負責全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。
      8、積極主動工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進工作。
      醫(yī)院感染管理科護士職責
      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項工作，協(xié)助科主
      任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。
      2、開展消毒滅菌效果和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，定期到各科室檢查消毒隔離制度等有關(guān)醫(yī)院感染管理各項措施執(zhí)行情況，掌握全院消毒隔離工作動態(tài)。
      3、協(xié)助醫(yī)生開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測和進行流行病學(xué)調(diào)查，掌握全院醫(yī)院感染動態(tài)。
      4、結(jié)合護理專業(yè)知，加強和改進護理工作中的醫(yī)院感染管理。
      5、根據(jù)工作需要設(shè)計各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計分析資料。
      6、負責填寫反饋表，及時向臨床反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
      7、負責全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。
      8、積極主動工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進工作。
      醫(yī)院感染管理科兼職檢驗員職責
      1、負責常規(guī)醫(yī)院感染監(jiān)測中的微生物學(xué)檢驗工作。
      2、負責醫(yī)院感染流行病學(xué)調(diào)查中的微生物學(xué)檢驗工作。
      3、負責定期總結(jié)本院臨床標本分離鑒定出來的細菌分布及其藥敏情況，向臨床醫(yī)生提供細菌耐藥性信息，為臨床醫(yī)生合理應(yīng)用抗菌藥物提供依據(jù)。
      4、協(xié)助助醫(yī)院感染管理科開展有關(guān)工作，參與有關(guān)培訓(xùn)。
      各科醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)師職責
      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理專職人員指導(dǎo)下，負責監(jiān)督、49
      檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。
      2、督促、檢查本科室醫(yī)師嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作等醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，預(yù)防因診治不當造成的醫(yī)院感染。
      3、全面了解科內(nèi)醫(yī)院感染動態(tài)，出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，須立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報，積極協(xié)助專職人員調(diào)查醫(yī)院感染發(fā)病原因，采取有效控制措施，控制病情蔓延。
      4、負責審核核實住院醫(yī)生填寫的“醫(yī)院感染病例報告表”，督促主管醫(yī)生及時送檢標本和藥敏試驗，盡可能做出病原學(xué)診斷和合理治療。
      5、負責本科室醫(yī)院感染監(jiān)控資料收集與上報工作，認真及時填寫《醫(yī)院感染管理手冊》，經(jīng)常與醫(yī)院感染管理科聯(lián)系。定期分析本科室醫(yī)院感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報。
      6、協(xié)助科主任進行本科室抗感染藥物合理應(yīng)用的管理。
      7、負責對本科室工作人員進行相關(guān)醫(yī)院感染管理知識的教育。
      各科醫(yī)院感染監(jiān)控護士職責
      1、在科護長領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染專職管理人員的指導(dǎo)下，負責監(jiān)督、檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。
      2、督促、檢查本科室護士、護工、衛(wèi)生員嚴格執(zhí)行消毒隔離等醫(yī)院壁感染管理各項規(guī)章制度，每周自查一次消毒隔離工作，預(yù)防因護理、衛(wèi)生措施不當造成的醫(yī)院感染。
      3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例和傳染病病例，及時制定和監(jiān)督實施消毒
       
      
    
      

        下載中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責（合集5篇）word格式文檔
        
      
            
      下載中醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)具體職責（合集5篇）.doc
      
            
      將本文檔下載到自己電腦，方便修改和收藏，請勿使用迅雷等下載。
      
        
      
        
      
            
            
      
                
      點此處下載文檔
      
                
      文檔為doc格式
      
            
      
        
      
          
    
      相關(guān)專題
中醫(yī)院各崗位職責
中醫(yī)院各部門職責
中醫(yī)院崗位職責
中醫(yī)院工作制度職責

      
    

      聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳，本網(wǎng)站不擁有所有權(quán)，未作人工編輯處理，也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容，歡迎發(fā)送郵件至：645879355@qq.com 進行舉報，并提供相關(guān)證據(jù)，工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。 
      

      
      
      
        
      相關(guān)范文推薦
      
      
      
            
      

        公司各領(lǐng)導(dǎo)職責[最終版]
        公司領(lǐng)導(dǎo)職責 董事長 1. 職務(wù)名稱：董事長2. 直接下屬：總經(jīng)理 3. 職責： ? 承擔公司經(jīng)營的法律責任。 ? 對公司戰(zhàn)略發(fā)展負責。 ? 對所有股東負責。 ? 對公司重大投資項目風(fēng)險承擔責任......
        鞏義市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)
        鞏義市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫曹金星，今年81歲，3月13日晚上突然腹痛難忍，一晚上未眠。14日早上七點鐘被家人火速送到中醫(yī)院外一科就診，經(jīng)過外一科袁朝輝主任診斷為急性闌尾炎，需行闌尾及......
        項目經(jīng)理具體職責
        項目經(jīng)理具體職責1、負責項目部檔案資料管理工作，包含各專業(yè)線檔案資料、文件的整理和歸檔。2、負責跟進項目__文件簽批，承擔項目__文件的收發(fā)、傳閱、存檔工作。3、負責項目......
        小組長具體職責
        小組長就是 學(xué)習(xí)領(lǐng)袖+教師助理 小組長要在如下幾方面發(fā)揮作用 〃了解組內(nèi)成員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 〃組織小組課堂交流和高效展示 〃協(xié)助紀律、衛(wèi)生組長 〃統(tǒng)計......
        班干部職責(具體)
        初三（1）班班委會成員和職責
（2013-10-31）
班長/副班長：
具體要求
1，每天上下午點人數(shù)，填寫校務(wù)日志；
2，填寫考勤表；
3，對沒有來的同學(xué)要電話聯(lián)系了解情況，并告知班主任；
4，跟蹤處理請假手......
        治理超限運輸車輛各相關(guān)職能部門的具體職責
        治理超限運輸車輛各相關(guān)職能部門的具體職責 《公路安全保護條例》第二條、第四條明確規(guī)定了地方各級人民政府及政府相關(guān)職能部門依法開展公路保護的相關(guān)工作，以行政法規(guī)的名......
        中醫(yī)院藥劑科主任職責
         1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常催促檢查，定期總結(jié)匯報。2．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，并組織實施。3．組織領(lǐng)導(dǎo)中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)......
        藥劑科主任職責（中醫(yī)院）
        中醫(yī)院藥劑科主任職責1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。2．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，并組織實施。3．組織領(lǐng)導(dǎo)中西藥材保管、加工炮制、制......