第一篇:餐飲部傳菜部部長崗位職責
1、負責傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協(xié)助主管工作。
2、嚴格遵守部門制定的班制時間,準時到崗,做好準備工作。
3、協(xié)助主管開好班前班后會,具體貫徹落實班前班后會內(nèi)容及檢查結果并督辦和處理匯報。
4、每日上崗前必須按照餐飲衛(wèi)生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環(huán)境,對硬件設備設施進行常規(guī)檢查,做好維修及維護工作。
5、做好前廳與后廚各點的溝通橋梁,熟悉菜肴及上菜程序,協(xié)助主任控制上菜程序、速度,嚴格把好菜肴出品的質(zhì)量關,對號入座。
6、開餐前準備好調(diào)料及傳菜工具,并主動配合廚房出菜前的準備工作。
7、接單后準確夾單、分單,并做好上菜時的準確對單、劃單。
8、在上菜高峰期與前廳管理人員做好協(xié)助工作,保證菜肴質(zhì)量,特殊情況特殊對待,降低顧客投訴率。
9、協(xié)助主管督導員工在公司各種規(guī)范,負責員工的績效評估,按獎懲制度予以貫徹實施。
10、協(xié)助主管定期組織傳菜部的衛(wèi)生大掃除,以身作則,做好帶頭作用。
11、樹立對內(nèi)服務意識,用冷靜平等的態(tài)度處理各項問題,謹記平等、公平、公正的團隊精神。
12、協(xié)助主管確保傳菜部的物品使用量及質(zhì)量,負責物品盤存工作,降低損耗,提高使用率。
13、協(xié)助主管合理制定本部人員的班次,各崗位不可空崗、脫崗,及時做好人員安排工作。
14、身體力行,并天天執(zhí)行五常法。
15、跟蹤傳菜員的收尾工作,并正確引導及檢查,經(jīng)主管同意后方可下班。
第二篇:傳菜部部長崗位職責
傳菜部部長崗位職責
崗位名稱:傳菜部部長
直接上級:傳菜部主管
直接下級:傳菜員
一、素質(zhì)要求
熱愛餐飲事業(yè),有強烈的事業(yè)心和上進心,有高尚的職業(yè)道德,良好的紀律觀念,能夠以身作則,嚴于律已,團結同事,有較強的專業(yè)知識、產(chǎn)品知識,有敏銳的觀察力和指揮調(diào)控能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并具備跟進、督導、解決問題的能力,具有樂于奉獻及團隊配合協(xié)作精神。
二、主要職責
1.負責將主管、經(jīng)理提出的各項工作任務進行布置與落實;
2.負責員工技能培訓、業(yè)務知識培訓,盡快達到上崗要求;
3.負責全方位的檢查管轄區(qū)域的設備設施的使用狀況;
4.負責管轄區(qū)域的開市衛(wèi)生、開市準備工作、收市衛(wèi)生、收市安全工作的檢查;
5.負責日常管理工作,監(jiān)督檢查本部門的現(xiàn)場工作紀律、工作質(zhì)量、工作
效率及儀容儀表、禮節(jié)禮貌,對違規(guī)行為給予處罰;
6.負責按時召開本部門員工班前、班后例會,對優(yōu)劣員工進行獎罰;
7.負責管轄區(qū)域的成本控制,督導檢查下屬員工的節(jié)約意識;
8.負責每月物品盤點工作,統(tǒng)計破損量、破損原因,將真實、準確的數(shù)據(jù)
上交部門主管。
三、工作內(nèi)容
1.服從上級指揮調(diào)度,高效快捷的完成上級交待的工作任務;
2.當班員工的點到,布置當天的工作任務和工作安排;
3.帶領員工做好開市前的衛(wèi)生工作和準備工作,負責低值易耗品(消毒液、洗滌靈、洗衣粉等)的補充和領取。負責檢查傳菜員、海鮮員、鮑翅員、劃單員的餐前衛(wèi)生是否達標,餐前準備工作是否到位,是否備齊樓面所需餐具、毛巾等;
4.組織本部門員工準時參加班前例會,認真檢查員工儀容儀表,負責傳達
并布置落實上級安排的工作任務;
5.針對當日的訂餐情況,檢查餐前準備是否充分,跟料、汁醬、湯勺、酒
精爐、餐具是否夠用;
6.餐中控制好上菜程序,確保跟料的準確,檢查已上菜是否已打勾,確保
準確、高效、無誤。并隨時保持與樓面、出品部的信息傳遞和溝通;
7.督促檢查傳菜生巡臺、收臺情況;檢查收臟餐具是否按規(guī)定程序回收,是否及時;檢查餐具是否分類,有無大餐具壓小餐具情況,是否做到輕拿輕放無躁音。檢查傳菜生是否積極給予樓面配合;
8.收市檢查物品數(shù)量是否正確,擺放是否有序,是否有損壞,低值易耗品
是否控制使用,是否符合要求,并及時記錄;
9.檢查備餐間臺面及柜內(nèi)是否干凈,檢查垃圾是否倒掉,垃圾桶內(nèi)是否清
洗干凈,檢查地面是否干凈;
10.值班部長下班前負責本部門全面的安全檢查工作、收市衛(wèi)生檢查工作并
與保安進行交接。
四、其他工作
1.負責審批本區(qū)域員工的調(diào)休與病、事假申請,若情況屬實且能妥善安排
其代班者,則可向部門主管提交審批意見;
2.對實習生與試用期上崗人員要嚴格把關,未達到上崗標準的實習生不能
單獨上崗,對上崗員工存在的問題應予指導、糾正和有針對性的培訓考核,使其在規(guī)定時間內(nèi)達到技能要求;
3.負責控制本部門本區(qū)域的成本,對員工用水用電嚴格把關,禁止長流水、浪費電的情況發(fā)生,督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制用品用具損耗;
4.對本部門所需的各種物資進行掌控,及時補充數(shù)量;
5.組織員工培訓及技能比賽,提升員工綜合素質(zhì);
6.了解本區(qū)域員工的心態(tài)和思想狀況,隨時與員工溝通談心,給予指導;
7.積極主動配合其它部門工作,使各環(huán)節(jié)運轉順利;
下班后管理好下屬員工的宿舍衛(wèi)生、紀律,達到公司要求
第三篇:傳菜部長崗位職責
傳菜部長崗位職責
職位:傳菜部領班
部門:傳菜部
直接上司:傳菜部主管
責任范圍:傳菜部所有員工
工作范圍:傳菜部領班負責廚房與前廳、包間的菜品服務的銜接工作,協(xié)調(diào)兩個部門間的菜品服務工作及問題,保證出品的標準程序和其它相關的出品標準,從而保障服務流程的順暢和提高顧客滿意度;
義務與責任:
1、接受傳菜主管指派的工作;
2、對下屬員工進行工作的分工;
3、指導和監(jiān)督傳菜員按要求與規(guī)范工作; 餐飲部傳菜領班作業(yè)流程要求:
1、做好餐廳前臺主管的助手,對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成。
2、開好每餐班前會,帶領全班員工按照餐廳傳菜服務工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好接待服務工作。負責餐廳清潔衛(wèi)生工作,帶領本班做好菜品的介紹和推銷工作,準確與服務員對接,確保服務質(zhì)量準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、了解每天客戶用餐情況及宴會預定要求和標準,做到心中有數(shù),并布置傳菜員工作,及時周到的為客人進行傳菜服務。
4、掌握全班員工的出勤情況,檢查儀容儀表,對本班員工的工作表現(xiàn)作以評估,并能定期向餐廳經(jīng)理匯報,提出合理化建議。
5、妥善處理前臺與廚房的上菜銜接問題,與廚房師傅處理好工作關系。了解當日廚房推薦及供應情況,開餐時及時與樓面領班對接,負責與廚房協(xié)調(diào),保證按時出菜。
6、隨時注意餐廳動態(tài),進行現(xiàn)場指揮,負責隨時調(diào)配員工傳菜工作,負責劃單并審單,以確保出品的高質(zhì)量,并妥善處理傳菜過程中發(fā)生的各種問題。
7、每天做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的檢查工作,具體如下:
一、營業(yè)前的工作
1)中午11點,晚上5點準時對管轄范圍內(nèi)的區(qū)域衛(wèi)生情況及餐前準備工作進行巡視檢查,是否達到標準。
2)對管轄范圍內(nèi)的安全工作情況,特別是重點部位和易燃品使用和管理情況進行巡視檢查,有無隱患和不安全因素現(xiàn)象存在,是否符合安全消防規(guī)定。3)檢查餐廳的設備設施情況,是否運轉正常,有無損壞現(xiàn)象。
4)與前廳領班溝通協(xié)調(diào),以解決前廳餐具準備問題。檢查備餐前的開餐準備工作,檢查各種調(diào)料品、酒精、蠟燭、干鍋底、及菜蓋、托盤等用具的準備是否齊全。
5)檢查餐廳內(nèi)的清潔工作,公共區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作是否達到標準,地面、垃圾桶、電梯、物料擺放等是否干凈整潔。
6)與預訂員確認定餐情況(特別是大型宴會)并與后廚等有關部位溝通協(xié)調(diào)準備情況。
7)配合前廳查驗自助餐餐臺的應用物品和餐鍋是否齊備,餐爐與內(nèi)膽是否匹配。質(zhì)量與衛(wèi)生情況是否符合標準。酒精與酒精爐盒是否齊全。8)查驗電梯運作是否正常。
9)檢查員工的站位情況,是否合乎標準。
二、營業(yè)中的工作
1)站位。檢查員工站位情況,協(xié)助樓面領班引領重要賓客到指定的餐臺就座。2)隨時注意餐廳內(nèi)的動態(tài)。
3)客人如有不滿意和投訴,必須及時協(xié)助樓面領班謹慎解決。
4)開餐期間,認真負責廚房的劃菜工作,準確的掌握劃菜節(jié)奏,控制上菜速度及菜品質(zhì)量。
5)隨時與樓面領班和廚房保持密切聯(lián)系,有估清和加急的菜品要及時進行前后溝通。
6)隨時掌握客人就餐及座位情況。
7)當客人或傳菜人員發(fā)生意外時,馬上采取必要的措施。8)做好及時處理各種突發(fā)事件的準備工作。
9)檢查和督導傳菜員的菜品傳遞和菜品交接的服務情況,是否符合標準,并保證準確無誤。
10)帶領傳菜人員為賓客提供主動、周到、熱情、親切、有禮的服務。
三、營業(yè)結束后的工作
1)中午上菜高峰13點后,晚上上菜高峰20點后。檢查員工的收市工作,是否按標準執(zhí)行。是否應用收餐盒收餐,餐盤與菜肴分離撤餐,餐盤按大小形狀分類擺放。及包廂上菜情況(菜肴客人食用、樓層反饋信息、有無漏菜)。2)收市時,督促員工收回各種用具,督導員工進行清潔等收尾工作。3)檢查收市后的衛(wèi)生工作是否達標。
4)檢查足以引起火災的危險和重點防范部位安全情況。是否存在不安全因素和隱患。如存在問題,及時處理,必要時向值班經(jīng)理及保安部匯報。5)查驗餐廳內(nèi)電器用品設備是否已關掉,在適當位置。6)查看第二天的定餐情況,并了解是否有特別注意事項。
7)離開餐廳之前再次巡視檢查一次區(qū)域內(nèi)的安全及各種情況是否正常。8)負責本班次與其他班次的交接工作。
9)了解各種宴會臺型的布置與設計,掌握各種宴會服務的傳菜程序,合理進行分工并對傳菜員加以監(jiān)督、指導。
10、協(xié)助主管,做好所屬員工的本職培訓工作和向新進員工介紹說明餐飲部的特別規(guī)定及酒店各種規(guī)章制度。安排新員工有師傅帶領,檢查新進員工的在店學習適應情況,并進行引導。(第一天熟悉環(huán)境,第二天熟悉制度,第三天熟悉工作流程)
11、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對傳菜員的考核評估工作,觀察并記錄所屬員工的工作表現(xiàn),以供評估時參考。
12、與服務員和廚房保持良好的工作關系,及時向餐廳經(jīng)理和廚師長反饋菜品和服務方面的信息,不斷提高餐廳產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。
13、每周三進行一次餐廳安全、衛(wèi)生、管理工作總檢查。
14、隨時注意部門內(nèi)物品:電梯、電話、餐車、收餐盒等的破損與維修,并及時報領、報修。每周一負責檢查餐廳設施設備完好情況,清點設備財產(chǎn),確保設備工作正常、完好。
15、填寫工作交接記錄本,交待接班人員及有關人員需要協(xié)調(diào)辦理的事項。
1、完成經(jīng)理交代的其他工作。
2、負責所屬崗位物料用品的領用,掌握發(fā)放和耗損報帳情況,3、負責本部門的員工出勤情況,做好考勤記錄,月底準時上交。
4、協(xié)助上級做好本部門的工作。
5、帶領傳菜員做好班前準備工作與班后收尾工作;
6、與廚房員工及前廳員工管事部員工保持良好關系;
7、當直屬上級不在時,代行其責;
8、保管出菜單,以備核查;
第四篇:餐飲部傳菜員崗位職責
餐廳前廳經(jīng)理崗位職責:
1、掌握前廳內(nèi)的設施及活動,監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次,核準考勤表。
3、對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。
4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個人衛(wèi)生、服務臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。
5、與賓客保持良好關系,協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質(zhì)量。
6、與廚師長聯(lián)系有關餐單準備事宜,保證食品控制在最好水平。
7、監(jiān)督每次盤點及物品用具的保管,保證前廳固定資產(chǎn)及用具的安全完整。
8、主持召開餐前會,傳達有關指示,做餐前的最后檢查,并在餐后作出總結。
9、直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。
10、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
11、推動下屬大力推銷產(chǎn)品。
12、抓成本控制,嚴格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。
13、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按照餐廳規(guī)定的服務程序、標準去做,為賓客提供高標準服務。
14、經(jīng)常檢查前廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運轉。
15、嚴格財經(jīng)紀律,根據(jù)有關憑據(jù),認真核對每日營業(yè)收入,保證餐廳營業(yè)收入安全、完整的收回。
16、每日了解當日供應品種,缺貨品種,推出的特選等,并在餐前會上通知到所有服務人員。
17、及時檢查前廳設備的狀況,做好維護保養(yǎng)、餐廳安全和防火工作。
餐廳領班崗位職責:
一、崗位名稱:餐廳領班
二、直接上級:餐廳經(jīng)理
三、管理對象:餐廳全體員工
四、崗位提要:協(xié)助經(jīng)理負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務,來獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質(zhì)量的不斷提升。
六、職責與職權:
協(xié)助經(jīng)理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。
根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。負責實施前廳員工的業(yè)務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經(jīng)理反饋相關信息。
檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。
督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。督導員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。完成經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件:
熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。有較高的外語會話能力和處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。
熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協(xié)助經(jīng)理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格;熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能。組織能力較強,能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供滿意加驚喜的服務。
旅游大專畢業(yè)或具有同等學歷,有從事餐飲服務工作三年以上(西餐服務兩年以上)的工作經(jīng)驗。
身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。
八、工作內(nèi)容:
注意登記好部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不合格的督促其改正。餐前的準備工作:
(1)、了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。(2)、根據(jù)當天的工作任務和要求分配部屬的工作。
(3)、開餐前集合全體部屬,交代當天的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。
(4)、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調(diào)味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一,門窗燈光是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。開餐期間的工作:
(1)、客人進餐期間,領班要站在一定的位置,細心觀察,指揮值臺員為客人服務。
(2)、對重要的宴會和客人,領班要親自接待和服務。
(3)、對客人之間,客人與值臺員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解,妥善處理,但不準介入客人之間的矛盾與爭吵,自己處理不了的要及時報告經(jīng)理處理。
(4)、客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳,防止漏單。
(5)、開餐過程中,注意對部屬進行考核,對服務好的或者差的,效率高或低等均要記錄,在餐后進行獎勵或批評。收市后的工作:
(1)、收餐具:收餐后,督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
(2)、布臺:收好餐具,換上干凈的臺布,按擺臺規(guī)格擺臺,恢復餐廳完好狀態(tài)。
(3)、清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛(wèi)生,保持餐廳的潔凈美觀。(4)、部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。
(5)、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現(xiàn)的問題,重要宴會和客人進餐情況,客人投訴等等做好記錄并向經(jīng)理報告當天工作。
十、權力
有調(diào)配所屬員工工作的權力。
對所轄范圍員工,有獎懲、晉升或調(diào)換工作崗位的建議權。領班實質(zhì)就是班組長,其他領班職責同上相似。
餐飲部傳菜員崗位職責:
1、嚴格遵守部門制定的上班制度,按規(guī)范整理好儀容儀表參加班前會,聽取部長布置的備餐工作及工作要點,傳菜工作要保時保質(zhì)。
2、服從上級領導的工作安排,自覺有效地做好物料保存、保潔工作,避免無畏的損耗,降低成本。
3、負責開餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值班服務員布置當天的場地和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
4、負責將廚房蒸制好的菜肴食品,準確及時地傳送給相對應的包房和臺號。
5、在上市中將管理人員的加菜單及時的傳送到廚房。
6、熟練地掌握菜肴,嚴格把好菜肴食品質(zhì)量關,對不符合質(zhì)量標準的菜肴食品有權拒絕傳送。
7、嚴格執(zhí)行傳送菜肴的服務規(guī)范,確保準確迅速傳送到目的地。
8、與樓層員工和廚房內(nèi)部保存良好的聯(lián)系,搞好前廳與廚房的關系。
9、值班傳菜員負責整理清潔各樓層洗滌間衛(wèi)生。
10、負責傳菜用具物品、金器的清潔與整理工作,按照餐飲部規(guī)定的規(guī)范擺放。
11、積極參加各種業(yè)務知識培訓,提高服務水平,完成上級交派的其他任務。
12、天天五常法,保證所屬區(qū)域財產(chǎn)的衛(wèi)生情況和物品擺放情況。
13、值班傳菜員做好所有工作后,經(jīng)值班管理人員檢查后關閉電源,同意后方可下班。
餐廳服務員職責:
1、禮貌、行動合乎情理。
2、保持個人清潔衛(wèi)生,注意個人形象;
3、工作守時,有時間觀念;
4、服從管理,絕對聽從餐廳管理人員的工作安排.5、按實際營業(yè)需要做好餐前準備工作,擺好臺面其他用具.6、做好餐具的保潔工作,做好餐廳的衛(wèi)生清理工作,并時常保持餐廳環(huán)境及各項用具之整潔,使其符合衛(wèi)生規(guī)定標準.7、對餐廳食物及飲品應有深切的了解,遵照餐廳的營業(yè)方針計劃,按照規(guī)定的標準為顧客服務,做好服務工作.8、盛情款待新舊顧客,滿足顧客的合理需求及要求,熱情主動為顧客點菜,并準確無誤的把顧客所需要的食物、飲料送到顧客的臺面上.9、顧客離別后,應盡快清理顧客用過的餐具,并重新擺好臺面.10、遇到客人有意見或投訴時,如不能解決,應該立即報告給餐廳的管理人員
11、關心同事,樂于助人,具有合作、團體精神,為達到共同的目標,最大限度地發(fā)揮自己的作用;
12、與管理者、同事和賓客建立良好的關系,努力保持安全、有效、成功的服務,以更好的保持餐廳運轉。
收銀員崗位職責:
一、正確迅速結賬
1.熟練收銀機的操作,價格的輸入;
2.熟悉促銷商品的價格以及促銷內(nèi)容。
二、親切待客
1.熟練收銀員的應對用語、應對態(tài)度、應對方法等待客之道。
2.適宜的儀容儀表。
三、迅速服務
1.為顧客提供咨詢和禮儀服務
2.熟練迅速而正確的裝袋服務。
3.不犯收銀員服務禁忌,如:儀容儀表不整,出言不遜等。
4.如違反以上條例者,視情節(jié)輕重除以10——100元的罰金。
四、熟練收銀員的基本作業(yè)
1.站立工作,堅持唱收、唱付、唱找,準確迅速點收貨款。
2.妥善保管好營業(yè)款,在規(guī)定時間內(nèi)交款,確保貨款安全。
3.做到經(jīng)常檢查、保養(yǎng)好收銀設備。
4.配合禮賓部安全管理工作。
5.工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領班或上級匯報
第五篇:餐飲部傳菜員崗位職責
餐飲部傳菜員崗位職責
1、嚴格遵守部門制定的上班制度,按規(guī)范整理好儀容儀表參加班前會,聽取部長布置的備餐工作及工作要點,傳菜工作要保時保質(zhì)。
2、服從上級領導的工作安排,自覺有效地做好物料保存、保潔工作,避免無畏的損耗,降低成本。
3、負責開餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值班服務員布置當天的場地和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
4、負責將廚房蒸制好的菜肴食品,準確及時地傳送給相對應的包房和臺號。
5、在上市中將管理人員的加菜單及時的傳送到廚房。
6、熟練地掌握菜肴,嚴格把好菜肴食品質(zhì)量關,對不符合質(zhì)量標準的菜肴食品有權拒絕傳送。
7、嚴格執(zhí)行傳送菜肴的服務規(guī)范,確保準確迅速傳送到目的地。
8、與樓層員工和廚房內(nèi)部保存良好的聯(lián)系,搞好前廳與廚房的關系。
9、值班傳菜員負責整理清潔各樓層洗滌間衛(wèi)生。
10、負責傳菜用具物品、金器的清潔與整理工作,按照餐飲部規(guī)定的規(guī)范擺放。
11、積極參加各種業(yè)務知識培訓,提高服務水平,完成上級交派的其他任務。
12、天天五常法,保證所屬區(qū)域財產(chǎn)的衛(wèi)生情況和物品擺放情況。
13、值班傳菜員做好所有工作后,經(jīng)值班管理人員檢查后關閉電源,同意后方可下班。