第一篇：寶林博物館管理制度

寶林博物館內(nèi)部管理制度(草案)

第一章 性質(zhì)與職責(zé)

第一條 性質(zhì)

寶林博物館是一個不追求營利、為社會和社會發(fā)展服務(wù)的、公開的永久性機構(gòu)。以“我愛重慶，從這里開始”——了解重慶，熱愛重慶為主旨和節(jié)能、環(huán)保為設(shè)計的基本理念，融入人性化、創(chuàng)意化構(gòu)思設(shè)計。

館藏數(shù)量預(yù)計2880件，涵蓋古化石青銅器、陶器、瓷器、書畫、古籍善本、拓片、雜件等多個類別，布展將依據(jù)文物主要類別結(jié)合重慶地區(qū)歷史文化發(fā)展的特點，以歷史發(fā)展階段為線，精品展示為珠，采用“一線串百珠”的陳列理念和史話風(fēng)格的陳列語言，通過對展品涉及的重慶人文藝術(shù)的生活化解讀和圖文、實物結(jié)合多媒體演示等多種展示手段來展現(xiàn)重慶幾個重要歷史時期的民生風(fēng)貌和文化特色，讓參觀者在賞樂之間對源遠流長的巴渝文化有較為直觀的感受和認知，體會中華傳統(tǒng)文化的博大精深。

第二條 管理體制

包括館長、組織機構(gòu)、人員配備和培養(yǎng)等。館長是博物館的業(yè)務(wù)和行政負責(zé)人，負責(zé)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)博物館的方針、政策和法令，制定長期和近期的規(guī)劃、計劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)全館的業(yè)務(wù)工作和行政管理工作，并對全館的安全負法律責(zé)任(見博物館館長)。組織機構(gòu)是保證各項工作協(xié)調(diào)進行的組織形式，根據(jù)實際需要、合理分工、職責(zé)明確和精簡的原則，設(shè)置必要的業(yè)務(wù)和行政管理部門，保證各項工作和活動的正常進行。有條件時，博物館還應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會,對全館的學(xué)術(shù)研究活動和陳列發(fā)揮咨詢、評議和組織、指導(dǎo)作用。

第三條 管理制度

本館的管理制度以責(zé)任制為核心，是博物館工作人員遵守的工作規(guī)范和準則，是博物館科學(xué)管理的保證。主要建立有館長責(zé)任制度、崗位責(zé)任制度、民主管理制度、文物標本征集制度、文物標本保管制度以及陳列展覽、宣傳教育、科學(xué)研究、建筑和設(shè)備管理、財務(wù)管理、行政辦公等方面的規(guī)章制度。

第四條 管理原則和標準之依據(jù)

國際博物館協(xié)會博物館職業(yè)道德準則確定的博物館管理基本原則有10條： ①博物館確保館藏全部文物處于良好的貯藏、保管和記錄狀態(tài)；

②每個博物館均應(yīng)依據(jù)本國有關(guān)法律制定自己的法規(guī)，闡明自己的地位和永久、非營利的特性；

③決策實體對博物館和各種資產(chǎn)，承擔主要經(jīng)濟責(zé)任；

④博物館的建筑要為博物館安全及藏品保管提供良好適宜的環(huán)境，要盡量滿足文物征集、科學(xué)研究、教育、陳列及工作人員的辦公條件，并要照顧到殘疾人的需要；

⑤要確保博物館有足夠數(shù)量的專業(yè)人員,并對他們合理安排,重視專業(yè)人員的理論與技術(shù)培訓(xùn)，以使博物館專業(yè)隊伍充滿活力和生氣，博物館館長及主要專業(yè)人員有權(quán)與決策實體磋商問題； ⑥博物館要利用一切機會發(fā)揮自己的教育職能作用，服務(wù)于廣大觀眾和專業(yè)組織； ⑦允許公眾在正常開放或時間允許的情況下參觀陳列、與博物館人員接觸和有限度地查閱有關(guān)藏品、資料;

⑧通過陳列、展覽和其他專業(yè)活動,開拓、傳播新知識,但要確保所提供的信息真實可靠； ⑨接受資助要通過協(xié)議的方式，明確規(guī)定博物館與資方的關(guān)系，不得因此而損害博物館的道德標準和奮斗目標；

⑩博物館的服務(wù)部和其他商業(yè)活動必須與博物館藏品和博物館的教育宗旨緊密相聯(lián)，制作和

經(jīng)銷復(fù)制品，既要保證不破壞文物本身的價值，又要保證復(fù)制品的精確性和高質(zhì)量。

中國博物館科學(xué)管理的標準：

① 藏品征集、保管的成效，包括藏品積累的數(shù)量和質(zhì)量，藏品保護和管理水平，庫房和環(huán)

境的安全措施，藏品提供利用的效率等；

② 宣傳教育的成效，包括舉辦陳列展覽以及其他教育形式的數(shù)量、質(zhì)量和效果等，其中包

括吸引觀眾和觀眾數(shù)量的多少；

③ 組織科學(xué)研究的成效，包括博物館學(xué)的研究和專業(yè)學(xué)科的研究以及為社會其他部門科學(xué)

研究服務(wù)等各種成果；

④ 培養(yǎng)造就博物館專業(yè)人才的成效，包括培養(yǎng)和選拔管理人才、業(yè)務(wù)人才、技術(shù)人才等； ⑤ 調(diào)動和提高工作人員的積極性，包括提高工作人員的職業(yè)道德水平，改善他們工作條件

和生活條件等。

第二章 博物館架構(gòu)

第五條博物館工作人員職責(zé)

1、服從大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，做有理想、有道德、有文化、有紀律的文物、博物館工作人員。

2、堅持把企業(yè)利益和社會效益放在首位，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，增強歷史使命感和社會責(zé)任感。

3、提倡艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神。關(guān)心集體，尊重同志，團結(jié)協(xié)作，誠實守信。弘揚正氣，抵制一切不正之風(fēng)。

4、在文物調(diào)查、陳列展示和宣傳出版工作中，任何人不得有私自壟斷文物資料并謀取私利的行為。

5、博物館工作人員在征集和收購文物時，所征集和收購的文物及其有關(guān)資料必須全部上交單位，嚴禁隱瞞私存。遇有出土文物，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時妥善處置。

6、樹立文物主權(quán)意識、知識產(chǎn)權(quán)意識和文物安全保護意識。嚴守博物館文物機密，未經(jīng)法定程序批準，任何人不得擅自對外提供未經(jīng)發(fā)表的重要文物信息和資料。發(fā)現(xiàn)文物被盜竊、盜掘或遭受其它損壞，必須立即向有關(guān)部門報告，嚴禁隱匿不報。

7、博物館工作人員個人不得收藏、買賣文物。嚴禁利用職權(quán)在文物征集、收購工作中為自己或他人留存文物。

8、在對外合作活動中，必須維護博物館權(quán)益，合作和交流項目必須嚴格依照法定程序批準的協(xié)議規(guī)定進行，個人不得向外方作出任何承諾。

第六條 館長職責(zé)

1、館長主持館全面工作。

2、組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識及國家相關(guān)的文物文化政策。

3、制定單位長遠發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃和實施方案。

4、推動單位各項業(yè)務(wù)，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

5、培養(yǎng)、考核、聘用專業(yè)人員和中層干部。

6、定期總結(jié)工作，表彰好人好事。

7、把文物安全保衛(wèi)列入工作重要日程，常抓不懈。

第七條 行政副館長職責(zé)

協(xié)助館長完成各項職責(zé)，對主管工作負直接責(zé)任。

1、主管行政各項工作。具體安排督促行政科完成各項工作職能，并使行政.財務(wù).考勤制度.電梯電器.房產(chǎn)物資.環(huán)境衛(wèi)生等各項行政管理工作落實。

2.做好日常人事管理及工資管理工作,職稱評聘工作。

3.具體安排好全館的政治學(xué)習(xí)。

4.協(xié)助館長主管治安保衛(wèi)工作。

第八條 業(yè)務(wù)副館長職責(zé)

協(xié)助館長完成各項職責(zé)，對主管工作負直接責(zé)任。

1.主管業(yè)務(wù)管理各項工作。對文物征集.展示.館際交流.宣傳教育等業(yè)務(wù)活動負直接責(zé)任。

2.安排全館業(yè)務(wù)工作計劃,并經(jīng)館長會議決定后組織實施。

3.督促各業(yè)務(wù)部門完成工作職能，檢查各崗位工作細則的落實情況。

4.保存各種業(yè)務(wù)資料，做好年度業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計工作。

第九條 行政科（辦公室）職責(zé) 范圍

協(xié)助行政副館長完成各項職責(zé)。

1.做好行政管理工作。包括文件收發(fā).書刊訂閱.會議布置.接待來訪.供給辦公用品.安排值班保衛(wèi).考核考勤等行政工作。

2.接洽物業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

3.直接管理停車區(qū).學(xué)術(shù)報告廳.貴賓廳。

4.管理水.電.電話.電梯等設(shè)備。落實安全管理，節(jié)約開支。

5.執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格現(xiàn)金管理，按時做好月結(jié)報表。

6.負責(zé)對臨時工管理。

7.落實衛(wèi)生.綠化工作的管理措施，保持良好的館容館貌。

第十條 保管部主要職責(zé)

1.主持本部門日常行政.業(yè)務(wù)工作根據(jù)本部職責(zé)，制訂工作計劃，決定工作方式，記錄工作大事，進行工作總結(jié)和資料匯總工作。

2.對本部人員有權(quán)進行分工.調(diào)配，并明確分管工作職責(zé)，分工合作，完成館班子交給的任務(wù)。

3.直接管理各文物庫房,確保館藏文物的安全。

4.及時做好文物征集.登錄.入庫管理工作。

5.落實本部安全防火.衛(wèi)生管理工作.第十一條 展覽陳列部主要職責(zé)

1、熱愛文博事業(yè)，敬業(yè)愛崗。

2、熟悉和掌握陳列的主題思想、內(nèi)容及各種展品，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富與本館性質(zhì)、任務(wù)相關(guān)的科學(xué)文化知識。

3、強化職業(yè)道德修養(yǎng)，樹好工作形象。

4、制定陳列規(guī)劃，負責(zé)陳列設(shè)計、制作及布展工作。

5、編寫宣傳資料，組織群眾及青少年參觀，做好不同類型參觀者的講解工作，在講解中要讓群眾獲得文物知識，樹好文物保護意識。

6、按時開館，不擅離職守，不在館內(nèi)做與工作無關(guān)的事，并做好預(yù)約觀眾和特殊觀眾的參觀接待工作。

7、樹立安防意識，嚴密監(jiān)控，確保展出文物及博物館財產(chǎn)的絕對安全。

10、保持展廳整潔衛(wèi)生，并做好展廳外部環(huán)境衛(wèi)生工作。

11、做好參觀登記和開館日志的詳細記錄。

12、做好兼職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

第十二條 解說員工作制度

1、熟悉和掌握陳列的主題思想、內(nèi)容及各種展品，努力學(xué)習(xí)與本館性質(zhì)和業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)科知識，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平。

2、穿著整齊，儀表大方，有氣質(zhì)，樹好職業(yè)形象。

3、接待觀眾熱情大方，不卑不亢，以禮待人。

4、組織好群眾參觀，努力做好講解工作，要因人施講。

5、按時開館，不在館內(nèi)做與工作無關(guān)的事，不擅離職守，并做好預(yù)約觀眾和特殊觀眾的參觀接待工作。

6、愛護展品和設(shè)施，嚴格履行上下崗查對和交接手續(xù)，杜絕各類事故的發(fā)生。

7、保持室內(nèi)整潔，做到清潔衛(wèi)生天天做，每周一次大掃除。

8、做好參觀登記和開館日志的詳細記錄。

9、做好其它兼職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。

第十三條 消防安全保衛(wèi)職責(zé)

1、熱愛文博事業(yè)，敬業(yè)愛崗，牢固樹立堅強的政治責(zé)任感和事業(yè)責(zé)任心。

2、堅持貫徹執(zhí)行“責(zé)任重于泰山”的安保原則，樹立“文物安全第一”的思想。

3、認真學(xué)習(xí)《文物法》和《消防法》，做到責(zé)任心強，業(yè)務(wù)熟悉。

4、重點部位，重點防范，堅持巡邏，檢查監(jiān)控。

5、堅持常年值班守護制度，嚴格監(jiān)控外來人員，履行來人、來客登記制度。

6、愛護安保設(shè)施，維護保養(yǎng)安保設(shè)備，及時排除隱患。

7、熟練掌握安防技能，處理事故果斷，上報及時，不徇私情。

8、編制預(yù)案，定期組織安防人員學(xué)習(xí)安保知識，培訓(xùn)、演練安防技能。

9、建立健全消防安全檔案。

第三章財務(wù)制度和執(zhí)行預(yù)算

第十四條工作人員正常工作開銷按公司制度執(zhí)行

第十五條財務(wù)預(yù)算由館長（或理事會）制定報由董事會批準執(zhí)行。

文物倉庫進庫制度

1、保管部主任管賬不管物；保管員管物不管賬。

2、保管部主任掌握文物倉庫全部鑰匙箱保險柜的鑰匙；保管員掌握各自保管的文物的鑰匙箱的鑰匙。保管員進庫需經(jīng)保管部主任同意，由保管部主任開啟保險柜提供其鑰匙箱。

3、保管員不能單人進庫，必須有保管部的同事1人以上全程陪同。出庫后即應(yīng)將鑰匙箱交保管部主任重新鎖進保險柜集中保管。

4、非保管人員進庫，需經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)書面批準，記錄在案，并由保管部2人以上全程陪同并負責(zé)監(jiān)管。

5、文物藏品出庫，需經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)書面批準，并按有關(guān)規(guī)定嚴格辦妥提借文件清單，并記錄在案。

第二篇：博物館管理制度

博物館工作人員職責(zé)

一、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)。服從大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，做有理想、有道德、有文化、有紀律的文物、博物館工作人員。

二、堅持把社會效益放在首位，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，增強歷史使命感和社會責(zé)任感，以優(yōu)異的工作成果奉獻社會。

三、提倡艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神。關(guān)心集體，尊重同志，團結(jié)協(xié)作，誠實守信。弘揚正氣，抵制一切不正之風(fēng)。

四、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔奉公。

五、在文物調(diào)查、考古發(fā)掘、陳列展示和宣傳出版工作中，任何人不得有私自壟斷文物資料并謀取私利的行為。

六、博物館工作人員在征集和收購文物時，所征集和收購的文物及其有關(guān)資料必須全部上交單位，嚴禁隱瞞私存。遇有出土文物，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時妥善處置。

七、文物工作者個人不得收藏、買賣文物。嚴禁利用職權(quán)在文物征集、收購工作中為自己或他人留存文物。

八、維護國家對國有文物的所有權(quán)，嚴禁將屬于國家所有的館藏文物出售或變相出售。嚴禁將國家所有的文物作為禮品贈送給任何部門或個人。

九、樹立文物主權(quán)意識、知識產(chǎn)權(quán)意識和文物安全保護意識。嚴守國家文物機密，未經(jīng)法定程序批準，任何人不得擅自對外提供未經(jīng)發(fā)表的重要文物信息和資料。發(fā)現(xiàn)文物被盜竊、盜掘或遭受其它損壞，必須立即向有關(guān)部門報告，嚴禁隱匿不報。

十、在對外合作或涉外活動中，必須維護國家的尊嚴和權(quán)益，合作和交流項目必須嚴格依照法定程序批準的協(xié)議規(guī)定進行，個人不得向外方作出任何承諾。禁止利用文物涉外工作為自己和親友謀取私利。

館長職責(zé)

一、館長主持館全面工作。

二、組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識及黨和國家的各項方針政策。

三、制定單位長遠發(fā)展規(guī)劃，工作計劃和實施方案。

四、推動單位各項業(yè)務(wù)，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

五、培養(yǎng)、考核、聘用專業(yè)人員和中層干部。

六、定期總結(jié)工作，表彰好人好事。

七、抓好精神文明建設(shè)和綜治安全穩(wěn)定工作。

八、把文物安全保衛(wèi)列入工作重要日程，常抓不懈。

辦公室職責(zé)

一、做好行政管理工作。包括文件收發(fā)、書刊訂閱、會議布置、接待來訪、供給辦公用品、安排值班保衛(wèi)、考核考勤等行政工作。

二、接洽物業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、直接管理停車區(qū)、學(xué)術(shù)報告廳、。

四、管理水、電、電話、電梯等設(shè)備。落實安全管理，節(jié)約開支。

五、執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格現(xiàn)金管理，按時做好月結(jié)報表。

六、負責(zé)對臨時工管理。

七、落實衛(wèi)生、綠化工作的管理措施，保持良好的館容館貌。

保管部主要職責(zé)

一、主持本部門日常行政、業(yè)務(wù)工作根據(jù)本部職責(zé)，制訂工作計劃，決定工作方式，記錄工作大事，進行工作總結(jié)和資料匯總工作。

二、對本部人員有權(quán)進行分工、調(diào)配，并明確分管工作職責(zé)，分工合作。

三、直接管理文物庫房,確保館藏文物的安全。

四、及時做好文物征集、登錄、入庫管理工作。

五、落實本部安全防火、衛(wèi)生管理工作.陳列部主要職責(zé)

一、熱愛文博事業(yè)，敬業(yè)愛崗。

二、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。

三、熟悉和掌握陳列的主題思想、內(nèi)容及各種展品，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富與本館性質(zhì)、任務(wù)相關(guān)的科學(xué)文化知識。

四、充分認識文物在社會主義精神文明建設(shè)中的特殊地位，充分發(fā)揮愛國主義教育基地在社會主義精神文明建設(shè)中的作用。

五、強化職業(yè)道德修養(yǎng)，樹好工作形象。

六、制定陳列規(guī)劃，負責(zé)陳列設(shè)計、制作及布展工作。

七、編寫宣傳資料，組織群眾及青少年參觀，做好不同類型參觀者的講解工作，在講解中要讓群眾獲得文物知識，樹好文物保護意識。

八、按時開館，不擅離職守，不在館內(nèi)做與工作無關(guān)的事，并做好預(yù)約觀眾和特殊觀眾的參觀接待工作。

九、樹立安防意識，嚴密監(jiān)控，確保展出文物及國家財產(chǎn)的絕對安全。

十、保持展廳整潔衛(wèi)生，并做好展廳外部環(huán)境衛(wèi)生工作。

十一、做好參觀登記和開館日志的詳細記錄。

十二、做好兼職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

保衛(wèi)科職責(zé)

一、要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度，實行全天候值班，不得擅離職守。認真做好來客的登記驗證及出入車輛的查驗工作，非本單位車輛過夜停放需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并辦理登記手續(xù)，博物館閉館后嚴禁他人出入。

二、值班人員要認真落實單位的安全保衛(wèi)制度，如實記錄值班期間一切情況并詳細登記交接班時間。妥善保管和依法正確使用警械警具。熟練掌握技防、消防設(shè)備的使用方法，時刻注意值班期間的安全動向及技防設(shè)備運行情況，接報警時要迅速復(fù)核，無論是誤報或是實報都應(yīng)立即查找原因，并及時采取有效措施予以處理。

三、值班人員要忠于職守，認真負責(zé)，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，嚴禁酒后上崗，嚴格落實文物、博物館單位值班室工作制度，確保值班期間的安全。

第三篇：博物館管理制度（定稿）

博物館人員管理制度

博物館人員管理制度

一、本館工作人員必須嚴格遵守有關(guān)管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。

二、博物館每天開館時間為9：00，關(guān)門時間為？？：？？。管理人員要嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無關(guān)的活動。

三、嚴格執(zhí)行博物館進出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進入館內(nèi)，須主動接受管理人員詢問并通過門禁系統(tǒng)檢證可方能進入。嚴防有劣跡人員混進館內(nèi)。

四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會客、留宿。因公需要晚上加班的部門，須在當日16:00前到博物館主管辦理加班審批手續(xù)。

五、館內(nèi)藏品出館須持《博物館藏品出門證》并主動接受管理人員查驗。下班后館區(qū)實行封閉，嚴禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。

六、當班管理人員要作好值班記錄，認真履行交接手續(xù)。遇到重大問題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導(dǎo)報告。個人有特殊情況不能值班時，應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進行調(diào)整，不得私自找人頂替。

七、對違反門衛(wèi)管理制度者，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進行勸阻、制止和教育，對不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。

八、如由于門衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責(zé)任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償，嚴重者一并追究相關(guān)責(zé)任。

博物館安全管理制度

為了確保博物館開放時的物品安全、觀眾安全和公共設(shè)施安全，實現(xiàn)物品陳列展廳管理的科學(xué)化、規(guī)范化，以更好地服務(wù)大眾，特制定本制度。

一、當班管理人員方面：(一)博物館實行管理人員輪班制；

(二)每周為一班制，每班分正副班共兩人，全權(quán)負責(zé)本周館內(nèi)物品陳列及整理工作；

(三)正副班交接時間每天為早上9：00，11:00至18：00，20：00；

二、展區(qū)管理方面：

(一)所有展區(qū)內(nèi)文物必須辦理嚴格的出入庫錄入，做到與庫房物品檔案帳帳相符，帳物一致。所有陳列物品要建立規(guī)范的檔案，做到帳目清楚，資料齊全，檔案一式兩份；

(二)展區(qū)管理人員必須嚴格按照館里規(guī)定的時間開放展廳；

(三)館內(nèi)管理人員必須做到服務(wù)熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責(zé)，樹立良好形象。

(四)陳展物品如有調(diào)整變化，必須做好出入庫手續(xù)，同時做好陳展物品檔案的調(diào)整手續(xù)。

第四篇：博物館管理制度

安全保衛(wèi)暫行管理制度

（一）安全保衛(wèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)

一、博物館建立由館長牽頭、以保衛(wèi)科為骨干、其他科室人員共同參加的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組暫由×人組成，負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全館的安全保衛(wèi)工作。

二、博物館設(shè)保衛(wèi)科，具體負責(zé)全館的文物展品、展廳設(shè)施設(shè)備的安全，保證博物館各項工作的安全運行。

三、安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和保衛(wèi)科要隨時與文化藝術(shù)中心管理處保衛(wèi)科聯(lián)系，同時要取得城區(qū)派出所和縣公安局及消防部門等有關(guān)單位的支持和指導(dǎo)。

（二）安全保衛(wèi)的主要職責(zé)

一、有秩序地組織游客進入展廳，維護展區(qū)正常秩序，監(jiān)督游客文明參觀，防止各種事故發(fā)生。

二、保證各展廳全部文物展品及全部公共財物的絕對安全。

三、維護游客的正常秩序和人身安全。

四、維護博物館全館工作人員在正常情況下的人身安全。

五、在防盜、防火和防止各種事故的前提下，隨時注意發(fā)現(xiàn)隱患，消滅隱患。

六、宣傳安全知識，制定安全設(shè)施。

（三）保衛(wèi)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

一、熱愛祖國，熱愛本職工作。遵紀守法，無不良嗜好。

二、樂于奉獻，先公后私，關(guān)心群眾，尊老愛幼，具有見義勇為的精神。

三、積極學(xué)習(xí)，勤勞樸實，工作認真負責(zé)，具有艱苦奮斗精神。

四、積極鍛煉身體，具有一定的防衛(wèi)技術(shù)本領(lǐng)和應(yīng)急能力、應(yīng)變能力。

（四）安全保衛(wèi)的具體要求

一、保衛(wèi)人員實行24小時當班，保衛(wèi)科要安排好正常的輪休和因病、因事請假期間的當班人員，尤其要做好節(jié)假日的執(zhí)勤安排。

二、保衛(wèi)人員必須遵守作息時間，按時上班開門，閉館后認真清查展廳的展柜及鎖子是否完好，并及時鎖好館門。

三、保衛(wèi)人員必須隨時檢查各自負責(zé)的展廳、展區(qū)。如發(fā)現(xiàn)展品丟失、損壞和其他異常情況，立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。

四、保衛(wèi)人員應(yīng)分工合作，密切配合，服從保衛(wèi)科統(tǒng)一調(diào)動。特殊情況下，一聲令下，保證召之即來。

五、保衛(wèi)人員必須身著警服或工作服，必須特別注重儀表，保證嚴肅威武。

六、保衛(wèi)人員對待游客必須態(tài)度和藹，文明禮貌，有問題耐心解答，必要時及時請示領(lǐng)導(dǎo)解決。嚴禁同游客爭吵，嚴禁頂撞游客，更不許頂走游客。

七、不斷學(xué)習(xí)博物館知識、文物旅游及消防等各項法規(guī)條例，增強法制觀念。

（五）安全保衛(wèi)的幾項規(guī)定

一、安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組每周至少突擊檢查一次，并召開一次專題會議，討論解決安全保衛(wèi)工作中的問題。

二、保衛(wèi)科每日應(yīng)巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

三、保衛(wèi)人員向保衛(wèi)科，保衛(wèi)科向館領(lǐng)導(dǎo)簽定安全保衛(wèi)責(zé)任書。

四、凡在安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)并排除重大隱患，避免重大事故，解決重大問題，做出重大貢獻者，保衛(wèi)科應(yīng)及時報告館領(lǐng)導(dǎo)，并由本館向縣以上有關(guān)部門報告，力爭給予應(yīng)有的表彰獎勵。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

一、負責(zé)全館上下的安全保衛(wèi)工作。

二、保證展廳、文物倉庫和辦公區(qū)的絕對安全。

三、保證游客參觀的正常秩序和人身安全。

四、經(jīng)常組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)有關(guān)博物館知識、文物旅游、消防等各種有關(guān)安全的法規(guī)條例。

五、建立保衛(wèi)人員值班和請銷假制度，合理安排保衛(wèi)人員的正常輪休。

六、做好游客高峰期和節(jié)假日期間的檢查巡邏工作。

七、負責(zé)博物館的全部安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長搞好全面工作。

二、負責(zé)博物館的安全工作和本科室的日常事務(wù)。

三、配合科長維護游客的正常秩序和人身安全。

四、定期組織保衛(wèi)人員進行消防、軍事技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、負責(zé)保衛(wèi)警具的管理。

六、配合科長搞好查崗工作，督促各區(qū)域保衛(wèi)人員的崗位執(zhí)勤。

七、處理突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和博物館制定的各種規(guī)章制度。

二、保衛(wèi)人員必須保持24小時當班，做到四防“防火、防盜、防事故、防破壞”。

三、值班時，不得擅自離崗位，要嚴密監(jiān)視保衛(wèi)區(qū)，制止游客拍照，觀察游客神情舉止和動向，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

四、保衛(wèi)人員必須做到安全通訊的性能完好，熟悉報警信號和聯(lián)絡(luò)方法。

五、保衛(wèi)人員對自己所管區(qū)域展廳、展品，必須認真做好登記，帳物相符，無丟失、無差錯。

六、保衛(wèi)人員要堅決保管好展廳鑰匙，杜絕丟失鑰匙事故發(fā)生。

七、保衛(wèi)人員要認真履行交接班簽字，出現(xiàn)差錯，嚴肅處理，并追究責(zé)任人責(zé)任。

八、保衛(wèi)人員對自己所管區(qū)域展廳內(nèi)外的衛(wèi)生要時刻保持清潔，玻璃柜要經(jīng)常保持無塵，展廳內(nèi)無煙火、廢紙、果皮、垃圾等雜物。

九、值夜班時，要按時上下班，值班時，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客。閉館后，無領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科通知，不準隨意放人進入館內(nèi)。

十、保衛(wèi)人員必須保持高度警惕，發(fā)揚“召之即來，來之能戰(zhàn)”的作用，并以文明服務(wù)，文明執(zhí)勤。

保衛(wèi)人員考核制度

一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元，屢教不改達三次，停崗處理。

二、未經(jīng)請假不到崗，一次扣50元。

三、查崗過程中，發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗一次的，扣10元；每月經(jīng)檢查達三次的，另扣100元；情節(jié)嚴重者，由館領(lǐng)導(dǎo)處理。

四、各展廳保衛(wèi)人員，未經(jīng)保衛(wèi)科科長安排，私自換崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元；每月達三次，另扣300元；情節(jié)嚴重者，由館領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、保衛(wèi)人員在值夜班時，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)睡覺，一次扣50元，一月達三次者，停崗處理。

六、值夜班時，嚴格履行交接班手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不認真巡邏走形式的，一次扣50元，每月達三次的，另扣300元。

七、值夜班時，嚴禁玩撲克、打麻將等參與賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停崗處理。

八、保衛(wèi)人員不服從管理，不服從工作分配，一次扣50元，情節(jié)嚴重者，停崗處理。

九、文物展品安全重于泰山，安全責(zé)任大于天，監(jiān)守自盜行為，法不容情，重刑處置。

消防管理制度

一、全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《山西省消防管理條例》。

二、在以館長牽頭的消防領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，博物館全體工作人員，都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。確實做到防火滅火，人人有責(zé)。

三、保衛(wèi)人員都是兼職的消防隊員，要與館內(nèi)簽訂《消防安全責(zé)任狀》。

四、博物館內(nèi)外，禁止易燃易爆物品進入。

五、消除火災(zāi)隱患，杜絕游客抽煙。

講解員守則

一、熱愛本職，遵紀守法，注重職業(yè)道德形象。

二、儀表莊重大方，服裝化妝不媚俗妖艷。

三、憑票講解，禮貌待客，用語文明，對免票賓客持義務(wù)講解卡上崗。

四、按規(guī)定路線講解，特殊情況下按特定路線講解。不漏講，偷懶。

五、對博物館陳列展品要充分了解，全面解說，適度發(fā)揮。對不同的游客注重不同著重點。

六、對游客提出的各種問題要機智靈活地正確回答，但原則上應(yīng)知之為知之，不知為不知。

七、對極少數(shù)游客可能發(fā)生的不禮貌言行，要冷靜對待，理智應(yīng)酬，必要時以適當方式告請領(lǐng)導(dǎo)解決。

八、講解員要相互尊重，和睦禮讓，親密配合，一般按排定次序，輪流守上崗，不爭搶，不推諉，特殊情況下由館領(lǐng)導(dǎo)臨時調(diào)整。

九、講解員應(yīng)隨時注意維護游客秩序，保護展品，保護一切公共財物。要以適當方式制止某些游客的種種不良行為。

十、講解員不得以任何方式主動向游客索取小費。

十一、講解員要加強學(xué)習(xí)，努力提高在博物館、文物、歷史學(xué)、文學(xué)、工藝美術(shù)等方面的知識。

講解員考核制度

一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元。

二、未經(jīng)請假不到崗的，記過一次，扣50元。

三、查崗過程中，發(fā)現(xiàn)脫崗1次的，扣10元；一月達三次的，另扣100元。

四、游客反映講解員講解態(tài)度不好或查崗中發(fā)現(xiàn)講解員敷衍游客的，停崗處理。

五、講解員不得擅自給游客講解，必須憑票講解。

六、如果游客由于講解員的原因而發(fā)生退票現(xiàn)象，或因講解員因出言不遜而頂走游客的，記大過一次，扣200元。

七、不論在任何情況下，講解員拒絕給游客講解或中途講解終止的，記大過一次，扣100元。

八、講解員要認真保護各自的話筒，損壞丟失的，自己賠償。

九、講解員不論以任何手段向游客索取小費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，扣200元。

夜間值班制度

一、熟悉報警信號和聯(lián)絡(luò)方法。

二、按時上下班，嚴格執(zhí)行半小時巡邏一次，并認真填寫值班記錄。

三、上班期間，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客或?qū)⒖腿藥У街蛋嗍?，禁止玩撲克等賭博活動。

四、值班時，要嚴密監(jiān)視博物館主要通道及展廳門窗，發(fā)現(xiàn)問題立即上報。

五、閉館后，無領(lǐng)導(dǎo)通知，不準隨意放人通行。

財務(wù)科職責(zé)

一、負責(zé)管理財務(wù)工作，依據(jù)財經(jīng)紀律監(jiān)督各項支出。

二、協(xié)調(diào)與財務(wù)部門的工作關(guān)系。

三、印制并妥善保管講解券、參觀券等各種票類和辦理出票等有關(guān)手續(xù)。

四、負責(zé)統(tǒng)計游客人數(shù)的匯總、存檔。

五、妥善保管好會計檔案，完成好博物館的各項財務(wù)會計工作任務(wù)。

統(tǒng)計人員崗位職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》制定的有關(guān)統(tǒng)計方針政策、報表制度及調(diào)查方案。

2、負責(zé)博物館散客、公客、團隊組織的人數(shù)統(tǒng)計，以及講解券發(fā)放張數(shù)的統(tǒng)計，要求日記日結(jié)。

3、統(tǒng)計必須加強整體觀念，堅持實事求是。

4、按時、準確地編制月報、季報、年報及分析材料收集和分析統(tǒng)計信息，準時報送統(tǒng)計報表。

5、認真負責(zé)管理統(tǒng)計報表，將每月報表及時整理報送財務(wù)科。

6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

第五篇：林慶寶自薦信

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

衷心感謝您能在百忙之中翻閱我的自薦信，讓一個堅強的、自信的、樂觀的、向上的、充滿陽光明媚的、可以有未來的我開啟了夢想的大門！

成功來自不斷地自我推薦，我叫林慶寶，熱愛生活，酷愛運動，樂觀開朗，是一名即將于2014年6月份畢業(yè)于南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院精細化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)生。大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，我感慨萬千，通過大大小小的各種活動，我踏踏實實積累，時時刻刻進步。全方位提升自己的能力。

★思想修養(yǎng)

你想要成為什么樣的人，你就要和什么樣的人在一起。我特別喜歡和成功的人在一起，因為他們個個堅強、獨立、樂于助人、勇于拼搏、決不氣餒，我認為人生最大的財富內(nèi)涵核心是人的品質(zhì)，這些都是我想要的寶貴品質(zhì)。一滴水融入大海，它就比大海多一滴水，它就擁有了比大海更多的能量；不融入大海，它就只能是一滴水，我愿意做融入大海的那一滴水，很多時候，我會利用團隊的力量，團隊的力量是很龐大的，團結(jié)就是力量。

★工作 學(xué)習(xí)

帶著希望所有同學(xué)都能奮發(fā)向上、不斷前進的殷切真心成功競選班級班長一職，我在沒開學(xué)之前就把目光放在“班長”這兩個充滿責(zé)任的字眼上。我深知大學(xué)的班長要擔當更多的責(zé)任，我非常愿意去承擔這份責(zé)任，默默地為班級同學(xué)積極地貢獻者。帶領(lǐng)班級獲得多項榮譽，被評為院“先進班級”，“十佳學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級”。雖然擔任學(xué)生干部，但我沒有放松自己對學(xué)習(xí)的要求，利用課余時間好好學(xué)習(xí)，一年的刻苦努力，獲得院“二等獎學(xué)金”“國家勵志獎學(xué)金”?！镄睦砺烦?/p>

我是來自蘇北農(nóng)村的孩子，我知道人生都是先苦后甜，付出才會有回報，你給出去什么，你就會得到什么，付出和得到是相等的。我深知現(xiàn)在所擁有的一切來之不易，我珍惜感恩回饋，感恩我所擁有賦予我一切的，沒有一切是應(yīng)該的，我相信，只有我珍惜的越多，有一天我收獲的就會越多。

我會保持不斷前進的真心，繼續(xù)努力，我期待著能成為貴公司的一員！最后，再次感謝您閱讀此信，祝貴公司欣欣向榮、蒸蒸日上！此致

敬禮！

林慶寶

2013年5月