第一篇：暨南大學(xué)博士后管理規(guī)定

暨南大學(xué)博士后管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了吸引、培養(yǎng)和聘用高層次創(chuàng)新型人才，促進(jìn)學(xué)校學(xué)科發(fā)展及加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步規(guī)范我校博士后研究人員（以下簡稱博士后）的管理工作，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會（以下簡稱全國博管會）制定的《博士后管理工作規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱博士后管理工作為對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）和博士后的組織管理及相關(guān)服務(wù)工作。

第二章管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第三條博士后管理工作實行校、院、合作導(dǎo)師三級管理體系。學(xué)校成立博士后管理委員會(以下簡稱博管會)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校博士后工作。博管會組成單位為：人事處、發(fā)展規(guī)劃處、研究生部、財務(wù)處、總務(wù)處、科學(xué)技術(shù)研究處和社會科學(xué)研究處等單位。博管會成員由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)組成單位負(fù)責(zé)人組成。

第四條學(xué)校博管會下設(shè)博士后管理辦公室（以下簡稱博管辦），博管辦掛靠研究生部，負(fù)責(zé)學(xué)校博士后的管理工作，包括流動站的設(shè)站申報，博士后的招收、進(jìn)站、在站、出站管理，中國博士后科學(xué)基金申報，指導(dǎo)博士后聯(lián)誼會工作，協(xié)助各流動站的博士后管理工作等。

第五條流動站依托學(xué)院開展工作，并按一級學(xué)科成立專家組，專家組負(fù)責(zé)指導(dǎo)流動站開展工作（詳見《暨南大學(xué)博士后科研流動站專家組的組成和職責(zé)》）；博士后的日常管理工作掛靠各學(xué)院研究生管理辦公室或教科辦，并安排具體人員為流動站工作秘書，負(fù)責(zé)流動站的日常管理和聯(lián)絡(luò)工 1

作。

第三章招收與進(jìn)站

第六條流動站均可招收博士后。未設(shè)立流動站但具有博士學(xué)位授予權(quán)的單位，若具備科研條件可以招收留學(xué)回國或項目博士后。

第七條招收博士后的合作導(dǎo)師應(yīng)具備指導(dǎo)博士生的能力和條件；有省部級以上在研項目，有良好的科研條件和充分的時間指導(dǎo)博士后在站人員開展科研工作。合作導(dǎo)師的資格每年由流動站專家組負(fù)責(zé)審核，并報博管辦備案。

第八條申請進(jìn)站者應(yīng)具有博士學(xué)位和學(xué)歷，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在40歲（含）以下，獲得博士學(xué)位后的年限一般不超過2年，并且符合各流動站招聘崗位的要求。

第九條流動站應(yīng)對申請者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)、健康狀況等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，擇優(yōu)招收。

第十條申請者經(jīng)學(xué)校、廣東省人事廳及全國博管會批準(zhǔn)，可被招收為我校博士后。博士后憑暨南大學(xué)錄用通知等有效證明材料辦理進(jìn)站手續(xù)。

第四章在站管理

第十一條在站博士后屬于我校流動編制人員，應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。日常管理由所在學(xué)院負(fù)責(zé)，博士后的黨(團(tuán))、工會等組織關(guān)系歸屬院、系(所)基層組織。

第十二條博士后在站期限為2年，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可在一定期限內(nèi)申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣荆谡緯r間一般不超過3年。

第十三條為了檢查、督促博士后在站期間的科研工作，各流動站單位應(yīng)為進(jìn)站3個月的博士后舉行開題報告，對進(jìn)站1年的博士后進(jìn)行中期考核，進(jìn)站24個月的博士后需舉行出站報告。

第十四條博士后在站期間應(yīng)全職從事博士后研究工

作，不能從事校外兼職或掛職工作。

第十五條博士后必須遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)和暨南大學(xué)有關(guān)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。涉密人員還應(yīng)嚴(yán)格遵守暨南大學(xué)有關(guān)保密工作的規(guī)定。

第十六條博士后在站期間一般不能出國工作或進(jìn)修，若確因工作需要，出國參加國際學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，以及進(jìn)行與博士后研究課題直接有關(guān)的科研合作，須經(jīng)合作導(dǎo)師同意，由流動站批準(zhǔn)后，報博管辦備案，但期限一般不超過3個月。

第十七條博士后在站期間可參加我校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定。未曾確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，進(jìn)站后認(rèn)定其助理研究員(中級職務(wù))任職資格。

第十八條我校博士后經(jīng)費(fèi)由國家、廣東省政府和學(xué)校共同籌集。合作導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)博士后科研工作的部分經(jīng)費(fèi)。博士后經(jīng)費(fèi)的管理按照《暨南大學(xué)博士后經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

第五章相關(guān)待遇

第十九條博士后的工資和各種補(bǔ)貼按學(xué)校制定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，博士后在站期間計算工齡。

第二十條學(xué)校為博士后提供公寓，博士后出（退）站時必須及時退還博士后公寓，公寓由總務(wù)處按《暨南大學(xué)博士后公寓管理辦法》執(zhí)行。

第二十一條在站博士后的醫(yī)療待遇按每月定額(現(xiàn)時為100元)包干執(zhí)行。

第二十二條在站博士后的戶口為短期常住戶口。博士后子女入學(xué)、入園按照我校事業(yè)編制教職工子女入學(xué)、入園的規(guī)定辦理。

第二十三條博士后出站，憑校人事處發(fā)出的離校通知，到有關(guān)部門辦理離校手續(xù)。

第六章退站與出站

第二十四條我校博士后在站期間有下列情形之一的，應(yīng)予退站，退站的博士后不再享受國家對正常出站博士后的有關(guān)待遇：

(一)中期考核結(jié)果為“差”的；

(二)受警告以上行政紀(jì)律處分的；

(三)連續(xù)曠工超過15天或一年累計曠工超過30天；因各種原因請假6個月以上的；

(四)出國逾期不歸超過30天的；

(五)長期患病難以完成博士后工作的；

(六)發(fā)現(xiàn)未獲得博士學(xué)位的（進(jìn)站前未發(fā)放博士學(xué)位證書的應(yīng)屆博士生，進(jìn)站半年內(nèi)必須補(bǔ)交博士學(xué)位證書復(fù)印件，否則以未獲博士學(xué)位處理）；

(七)其他應(yīng)予退站的情況。

第二十五條博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

第二十六條博士后應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間3個月，則按自動退站處理，校人事處將其人事檔案轉(zhuǎn)至校外相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)。

第二十七條對評審合格的出站博士后，由人事部和全國博管會頒發(fā)《博士后證書》。

第七章附則

第二十八條本規(guī)定自公布之日起實施，此前有關(guān)文件凡與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校博管辦按照本規(guī)定制定《暨南大學(xué)博士后管理規(guī)定實施細(xì)則》。

第三十條本規(guī)定由校博管辦負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：博士后管理規(guī)定

博士后管理工作規(guī)定

根據(jù)國人部發(fā)（2006）149號關(guān)于印發(fā)“博士后管理工作規(guī)定”的通知，結(jié)合我所實際情況特制定本辦法。

一、設(shè)站學(xué)科

一級學(xué)科：環(huán)境科學(xué)與工程

主要研究方向：

水環(huán)境研究

環(huán)境生態(tài)與生物地球化學(xué)

濕地變化與環(huán)境效應(yīng)

環(huán)境變化與物質(zhì)循環(huán)

污染物環(huán)境過程及其控制研究

環(huán)境生物學(xué)

農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境

資源環(huán)境遙感信息

生態(tài)系統(tǒng)管理

環(huán)境與發(fā)展

二、博士后管委會

設(shè)立“東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所博士后流動站管理委員會”(以下簡稱“管委會”)負(fù)責(zé)我所博士后流動站的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。博士后的招收、管理由人事教育處負(fù)責(zé)。

三、合作導(dǎo)師

1．博士后研究人員的合作導(dǎo)師必須是科研項目多、經(jīng)費(fèi)充足、具有博士生導(dǎo)師資格的研究員，或承擔(dān)重大項目的研究員。

2．合作導(dǎo)師有下列責(zé)任和義務(wù)：

(1)協(xié)助博士后研究人員制定和實施研究方案、進(jìn)行開題報告、申請博士后科學(xué)基金。

(2)為博士后研究人員提供科研經(jīng)費(fèi)。

(3)對博士后研究人員進(jìn)行思想教育和科研活動管理。

3．博士后合作導(dǎo)師有權(quán)決定合作研究成果知識產(chǎn)權(quán)的分配比例。有權(quán)辭退不執(zhí)行工作協(xié)議的博士后人員。

4．博士后管委會要對合作導(dǎo)師進(jìn)行考核，對不負(fù)責(zé)任者取消合作導(dǎo)師資格。

四、博士后研究崗位及申請資格

1．博士后研究崗位

博士后研究崗位是根據(jù)學(xué)科方向、承擔(dān)的科研項目以及科研經(jīng)費(fèi)而確定。

2．申請資格

（1）在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，近三年至少已發(fā)表SCI檢索論文1篇或?qū)W報級刊物論文3篇。品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、必須全脫產(chǎn)，年齡一般在40歲以下的非在職人員。

（2）對承擔(dān)國家重大科研項目的非“環(huán)境科學(xué)與工程”專業(yè)的學(xué)科，經(jīng)批準(zhǔn)可以依托重大科研項目，招收項目博士后研究人員。

五、博士后入站手續(xù)

1．申請人應(yīng)提供下列材料：

(1)“東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所博士后研究人員申請表”，原單位同意推薦的信函；

(2)兩位本學(xué)科領(lǐng)域教授的推薦信(其中至少一位是博士生導(dǎo)師)；

(3)博士學(xué)位證、畢業(yè)證書復(fù)印件；

(4)博士學(xué)位論文及有關(guān)學(xué)術(shù)著作原件和復(fù)印件；

由人事教育處對申請人的資格進(jìn)行初步審查后，決定是否進(jìn)行進(jìn)站答辯。

2．審查和批準(zhǔn)

(1)由人事教育處或合作導(dǎo)師組織專家組對申請人的學(xué)術(shù)水平及博士后研究課題的具體設(shè)想等進(jìn)行答辯并審查；

(2)對申請人的思想品德和綜合素質(zhì)進(jìn)行審查；

(3)博士后進(jìn)站前必須進(jìn)行身體檢查，如發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病、傳染病者不接收進(jìn)站。

(4)由博士后流動站管理委員會審核批準(zhǔn)，上報吉林省人事廳。

六、博士后人員管理

1．博士后研究人員實行項目聘任制，根據(jù)學(xué)科方向和項目需求，聘任國內(nèi)外優(yōu)秀博士以博士后身份參加到科研項目中，作為項目聘任和科技隊伍的重要力量。

2.博士后研究人員實行合同管理，以合同形式明確職責(zé)和待遇。

3．博士后研究人員在站工作期限為兩年。一般不超過三年。承擔(dān)國家重大項目，獲得國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家基金資助項目或中國博士后科學(xué)基金特別資助項目的博士后人員，如需延長在站時間，經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn)后，可根據(jù)項目和課題研究的需要適當(dāng)延長。

4.根據(jù)研究項目需要，博士后研究人員經(jīng)批準(zhǔn)可以到國外參加國際學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時間一般不超過一個月。

5.博士后研究人員在站期間，視同本所職工管理。

6．博士后進(jìn)站3個月內(nèi)，應(yīng)做開題報告。

7．博士后進(jìn)站工作滿一年要進(jìn)行中期考核。

8．鼓勵博士后研究人員申請中國博士后科學(xué)基金或其他資助博士后研究項目基金。

9．博士后申請出站，必須以第一作者身份在SCI或SSCI檢索刊物上發(fā)表1篇或在EI檢索刊物(EI非核心版刊物上的文章以被檢索為有效)上發(fā)表2篇或在ISPT（國際會議論文索引）發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文（出站答辯前收到刊用通知有效），并在研究所規(guī)定的學(xué)報級刊物上發(fā)表與本人研究內(nèi)容相關(guān)的具有一定影響的學(xué)術(shù)論文1篇以上，不包括增刊和專刊。

科研成果未達(dá)到出站要求的可允許先離站，待達(dá)到要求后辦理出站手續(xù)，頒發(fā)博士后證書。

12．以第一完成人獲得研究成果、發(fā)明專利、發(fā)表論文或申請的研究項目，必須是東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所為第一單位。

13．博士后研究人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予以退站。

(1)考核不合格者；

(2)受到警告以上行政處分者；

(3)長期患病難以完成研究項目者；

(4)無故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計曠工一個月以上者。要求在完成預(yù)定研究任務(wù)之前出站或不辭而別的按違約處理。

(6)出國逾期不歸超過一個月的，視為自動離站。同時收回提供的住房，追回出國費(fèi)用。

(7)其他情況應(yīng)予以退站的。

退站的博士后研究人員，不再享受博士后待遇。將人事關(guān)系轉(zhuǎn)往本人家庭所在地政府人才中心，其戶口遷落手續(xù)由有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門或人事部協(xié)助辦理。

七、博士后出站管理

博士后研究人員工作期滿離站時，對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面的考核和評定(以答辯形式進(jìn)行)?？己私Y(jié)果歸入本人檔案，由吉林省主管部門辦理出站，全國博士后管委會頒發(fā)博士后證書。

出站前一個月提交如下材料：

1．按照我所“博士后研究報告編寫規(guī)則”撰寫的“博士后出站報告”；

2．博士后研究人員工作期滿登記表；

3．博士后研究人員出站審核表；

4．在站期間研究成果和發(fā)表論文清單及論文原件;

5．接收單位人事部門出具的正式接收函；

6．博士后到相關(guān)部門辦理離所手續(xù)的轉(zhuǎn)簽單。

八、博士后經(jīng)費(fèi)管理

1．博士后研究人員的基本工資、崗位津貼和社會保險以及住房公積金等福利待遇從財政撥付的博士后專項經(jīng)費(fèi)中支出，不足部分和績效津貼從合作導(dǎo)師項目經(jīng)費(fèi)中支出。

2．博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)實行課題組全成本核算，從合作導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)中支付。

3．博士后本人申請到的科研經(jīng)費(fèi)，由博士后本人掌握使用，按我所有關(guān)規(guī)定管理。博士后出站時由財務(wù)管理處結(jié)算。

九、博士后的工資待遇

博士后研究人員工資按照東地農(nóng)字（2006）2號文件“關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知”執(zhí)行。

十、博士后住房

1．根據(jù)現(xiàn)有條件為博士后研究人員安排住房或發(fā)放一定的租房補(bǔ)貼。

2．為博士后研究人員安排住房須雙方簽訂租賃協(xié)議，按公寓條件和研究所規(guī)定確定博士后公寓租金。公寓的水、電、煤氣以及冬季采暖費(fèi)由用戶支付。

十一、博士后配偶和子女

博士后研究人員的配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到派出所辦理暫住戶口。

2007年7月12日

第三篇：博士后管理規(guī)定實施細(xì)則

暨南大學(xué)博士后管理規(guī)定實施細(xì)則

為了進(jìn)一步規(guī)范我校博士后研究人員(以下簡稱博士后)的管理工作，根據(jù)《暨南大學(xué)博士后管理規(guī)定》制定本實施細(xì)則。

第一條 博士后科研流動站的設(shè)立

(一)申請博士后科研流動站應(yīng)具備的基本條件： 1.具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；

2.具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師；

3.具有較強(qiáng)的科研實力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)國家重大研究項目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；

4.具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)，并能為博士后研究人員提供必要的生活條件。

對于具有博士學(xué)位一級學(xué)科授予權(quán)、建有國家重點實驗室的學(xué)科和國家重點學(xué)科在設(shè)站評審中將優(yōu)先考慮。

(二)申請設(shè)立流動站時間由全國博士后管理委員會(以下簡稱全國博管會)規(guī)定，實行集中申請和審批，校博士后管理辦公室(以下簡稱博管辦)組織申報。

第二條 招收博士后的條件

(一)學(xué)位點招收博士后的條件：

我校已設(shè)立的流動站（一級學(xué)科）均可招收博士后。未設(shè)立流動站但有博士學(xué)位授予權(quán)的單位，若具備科研條件可以招收留學(xué)回國或項目博士后，但需按程序進(jìn)行報批。(二)合作導(dǎo)師招收博士后的條件：

在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)造詣和良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；具有指導(dǎo)博士生的能力和條件；熟悉上級和暨南大學(xué)關(guān)于博士后的各項政策和管理要求；有省部級以上在研項目，有良好的科研條件和充分的時間指導(dǎo)博士后在站人員開展科研工作。合 作導(dǎo)師的資格每年由流動站專家組負(fù)責(zé)審核，并報校博管辦備案。

第三條 招收博士后的類型

具體見《暨南大學(xué)博士后招收辦法》。

第四條 博士后的基本特點

博士后是經(jīng)全國博管會批準(zhǔn)錄取并注冊，在國內(nèi)各高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事博士后科研工作的近2年內(nèi)博士學(xué)位獲得者。博士后，具有以下基本特點：

(一)博士后既不是一種高于“博士”的學(xué)位，也不是專業(yè)技術(shù)任職資格或行政職務(wù)，而是代表博士畢業(yè)后的一種科研工作經(jīng)歷。

(二)博士后研究人員屬國家正式工作人員，而不再是學(xué)生。

(三)對設(shè)站單位來講，博士后是流動工作人員，不占用設(shè)站單位的正式編制，工作期滿必須按期出站。在獲得固定工作之前，處于流動狀態(tài)。

(四)博士后在流動站主要是從事科學(xué)研究工作，而不是教學(xué)工作。但在保證完成科研任務(wù)的前提下，可以承擔(dān)一定的教學(xué)工作。

第五條 博士后研究人員的申請資格

具體見《暨南大學(xué)博士后招收辦法》。

第六條 申請進(jìn)流動站工作的有關(guān)手續(xù)和審批權(quán)限 進(jìn)站申請人員，必須向流動站提交申請資料，經(jīng)流動站組織專家考核后，由博管辦報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再報廣東省人事廳審批。具體操作見《暨南大學(xué)博士后招收辦法》。

第七條 博士后在站管理(一)博士后工作期限

1.博士后的工作期限：博士后在站工作時間為2年，一般不超過3年，期滿后應(yīng)按時出站或轉(zhuǎn)到下一站。2.申請?zhí)崆俺稣荆翰┦亢笤谡酒陂g，如提前完成研究計劃，由本人提出申請，經(jīng)合作導(dǎo)師和流動站同意，由學(xué)校博管辦審 核并報主管校長批準(zhǔn)，可以提前出站，但在站時間一般不得少于21個月；

3.申請延期出站：若確實因科研工作需要，且中期考核為良以上（含良），經(jīng)合作導(dǎo)師和博士后申請，流動站負(fù)責(zé)人核實同意，校博管辦審批，博士后在站工作期限可適當(dāng)延長，每次申請延長時間不得超過半年，且應(yīng)在規(guī)定出站前3個月提出延期申請。延長期內(nèi)的工資待遇和科研經(jīng)費(fèi)等開支由合作導(dǎo)師和博士后自行協(xié)商解決；延長期內(nèi)的住房按《暨南大學(xué)博士后公寓管理辦法》處理。

4.博士后退站：博士后在站期間，如發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后，經(jīng)學(xué)校同意并報廣東省博士后辦公室批準(zhǔn)，作退站處理。退站者，不發(fā)“博士后證書”，其各項經(jīng)費(fèi)不得帶走。(二)博士后的科研工作和組織管理

1.博士后進(jìn)站后，接受校、院、合作導(dǎo)師三級管理。各流動站按一級學(xué)科成立專家組，專家組負(fù)責(zé)指導(dǎo)流動站開展工作；博士后的日常管理工作掛靠各學(xué)院研究生管理辦公室或教科辦，并安排具體人員為流動站工作秘書，負(fù)責(zé)流動站的日常管理和聯(lián)絡(luò)工作；合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)對博士后的行為規(guī)范和科研工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.博士后進(jìn)站3個月內(nèi)必須在合作導(dǎo)師協(xié)助下制訂在站期間科研工作計劃，進(jìn)行開題，并與流動站簽訂《博士后研究人員工作協(xié)議書》，《博士后研究人員工作協(xié)議書》交流動站、博士后本人及學(xué)校博管辦各一份；科研工作計劃（開題報告書）經(jīng)流動站批準(zhǔn)后，報學(xué)校博管辦備案。

3.博士后每半年必須在流動站教研組作一次學(xué)術(shù)報告，每年年底向流動站作一次書面總結(jié)匯報，總結(jié)報告交學(xué)校博管辦備案。

4.博士后中期考核：各流動站須對進(jìn)站1年的博士后的工作進(jìn)度、能力水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行中期考核，評出優(yōu)、良、中、差四個等級?？己私Y(jié)束后，各流動站將《博士后研究人員中期考核表》交校博管辦備案，同時將考核結(jié)果與評價通 知博士后本人。對于中期考核結(jié)果為“中”的博士后，流動站要與其談話，了解情況、分析原因，促使其進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平；對考核結(jié)果為“差”者予以退站。

5.博士后在站期間，其在國內(nèi)外以任何形式，包括用博士后日常科研經(jīng)費(fèi)、中國博士后科學(xué)基金資助經(jīng)費(fèi)、其它各級縱向項目和橫向課題經(jīng)費(fèi)，以及在國外進(jìn)行科研合作所取得的科研成果，包括發(fā)表論文、獲得專利、創(chuàng)造發(fā)明、獲獎項目、新產(chǎn)品等，均需標(biāo)明“中國·廣州·暨南大學(xué)”字樣。6.博士后系國家正式職工，雖不列入我校正式編制，但屬于我校經(jīng)國家批準(zhǔn)短期內(nèi)流動的正式科研人員，也是流動站所在院（系）的工作人員，其行政、工資、組織等各類關(guān)系均在我校。

7.流動站應(yīng)把博士后的管理納入本單位教工的管理體系中。無論是規(guī)章制度、組織紀(jì)律、考勤記錄，還是平時業(yè)務(wù)工作、政治學(xué)習(xí)和組織生活等，博士后都必須與其他教工一樣嚴(yán)格遵守。對違反紀(jì)律、表現(xiàn)較差者，按有關(guān)規(guī)定處理。8.學(xué)校博管辦每年不定期召開在站博士后人員工作座談會，聽取意見、建議，改進(jìn)工作并提出要求。為拓寬博士后的社會視野，豐富博士后的文化生活，學(xué)校博管辦每年至少組織一次社會活動。

第八條 博士后的經(jīng)費(fèi)管理及工資福利待遇

(一)博士后正式進(jìn)站后，由全國博士后管委會或廣東省人事廳將博士后日常經(jīng)費(fèi)按每人每年5萬元人民幣標(biāo)準(zhǔn)撥至我校，用于博士后在站期間的工資福利待遇和科研啟動經(jīng)費(fèi)等開支。

(二)博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用按國家和我校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格掌握，嚴(yán)格遵守我校財務(wù)制度，接受財務(wù)處的監(jiān)督審核。由財務(wù)處給博士后建立各類經(jīng)費(fèi)卡，?？顚Ｓ?，不得挪作它用。

(三)博士后工資由我校人事處按國家有關(guān)政策確定。博士后工資從到我校人事處報到之月起，或根據(jù)原單位工資介 紹信指定的月份起發(fā)放，工資發(fā)放時限為24個月。未參加過工作的應(yīng)屆博士，其工資按國家規(guī)定的崗位工資及薪級執(zhí)行；原來有職務(wù)職稱的人員，由學(xué)校重新確認(rèn)后，按確認(rèn)后的崗位工資及薪級執(zhí)行，但每年的工資福利和科研啟動費(fèi)總額不超過6.5萬元。提前出站的博士后從終止本站工作下一個月起停發(fā)工資及其它福利費(fèi)。

(四)博士后科研經(jīng)費(fèi)的開支由合作導(dǎo)師或流動站負(fù)責(zé)人審核監(jiān)督，科研經(jīng)費(fèi)不足部分由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)解決。

(五)博士后日常經(jīng)費(fèi)不能購買大型的儀器設(shè)備，但可購買屬于研究工作必需的科研用品和圖書資料等。(六)根據(jù)廣東省人事廳粵人專[1999]63號文規(guī)定，學(xué)?？蓮拿课徊┦亢蟮娜粘＝?jīng)費(fèi)中提取3%作為管理費(fèi)，主要用于博士后的日常管理工作。管理費(fèi)具體由學(xué)校博管辦按學(xué)校財務(wù)制度掌握使用。

(七)每年年終，由財務(wù)處將博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用情況向廣東省博士后管理辦公室列表匯報。第九條 博士后科研基金的申請

(一)國家設(shè)立中國博士后科學(xué)基金，中國博士后科學(xué)基金會負(fù)責(zé)基金的評審和管理工作。校博管辦根據(jù)中國博士后科學(xué)基金會的通知確定遞交博士后基金申請表時間（一般為每年3月和9月），校博管辦統(tǒng)一組織申報，博士后按校博管辦通知的時間遞交基金申請表和進(jìn)行網(wǎng)上申報。申請中國博士后科學(xué)基金資助按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。

(二)獲得的中國博士后科學(xué)基金資助金只能用于所申請研究課題的工作，應(yīng)根據(jù)工作實際需要自主支配并合理使用，校財務(wù)處對博士后科學(xué)基金單獨(dú)立帳并對基金使用進(jìn)行檢查和監(jiān)督。凡是用中國博士后科學(xué)基金資助金購買的屬研究工作必需的儀器設(shè)備和圖書資料等，屬于國家財產(chǎn)，各流動站管理部門應(yīng)對上述物品分別登記，博士后出站時，不得將其據(jù)為己有。其中小件物品可以帶到科研院所、高等院校 或新站，但須辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，由流動站將物品交接公函寄至博士后分配單位；大件物品必須留在流動站，不得帶走；未用完的資助金不得帶走，由學(xué)校收回并用于學(xué)校的博士后工作。

(三)除博士后科學(xué)基金外，博士后研究人員能夠以我校正式在職科研人員的資格申請國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金和暨南大學(xué)基金等各類基金。各類基金的申報和管理按各自的管理辦法執(zhí)行，具體由學(xué)校科技處或社科處負(fù)責(zé)。

第十條 博士后住房

(一)博士后的住房由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)安排。學(xué)校博管辦在向博士后發(fā)出正式錄取通知的同時，通知總務(wù)處房產(chǎn)科作好住房準(zhǔn)備。博士后前來報到后，憑人事處介紹信和《暨南大學(xué)博士后住房通知單》到學(xué)校房產(chǎn)科辦理住房手續(xù)。(二)博士后的住房及房間的配臵設(shè)備由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理，具體見《暨南大學(xué)博士后公寓管理辦法》。

第十一條 博士后戶口及配偶、子女的隨遷

(一)博士后在流動站工作期間，落我校常住戶口。博士后進(jìn)站時憑廣東省人事廳和我校的介紹信辦理戶口的遷移手續(xù)。

(二)博士后在流動站工作期間，其配偶和未成年子女可隨本人一起流動，但戶口暫不隨遷。

(三)博士后在站期間，其子女可由學(xué)校人事部門出具介紹信在我校幼兒園、附小、附中辦理入學(xué)、入園手續(xù)，按我校單位職工子女同等待遇辦理。博士后出站后，由人事部門通知上述單位，不再享受我校職工子女的同等待遇。

(四)博士后期滿出站時，可憑廣東省人事廳介紹信等證明材料辦理戶口遷移手續(xù)。

第十二條 博士后出國有關(guān)事宜

博士后在站2年期間，一般不得出國工作或進(jìn)修，若確因科研工作需要，須按如下規(guī)定辦理：(一)辦理短期出國（進(jìn)站后2個月和出站前2個月內(nèi)一般不能申請辦理出國）

1.需出國參加國際學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，以及進(jìn)行與博士后研究課題直接相關(guān)的科研合作，須經(jīng)合作導(dǎo)師同意，由流動站批準(zhǔn)后，報博管辦備案，但期限一般不超過3個月，出國費(fèi)用自理，且一般不得延期。確需延長，須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，延長期內(nèi)我校停發(fā)生活費(fèi)。

2.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自辦理出國手續(xù)或出國逾期不歸超過30天，作自動退站處理，并按有關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失，住房按《暨南大學(xué)博士后公寓管理辦法》處理。(二)出站后出國

博士后出站后出國，須有人才交流中心或其它單位接收函，將人事檔案和戶口轉(zhuǎn)出后辦理出國手續(xù)。

第十三條 博士后工作期滿的考核與評審

(一)自博士后在人事處報到當(dāng)月起，計滿24個月即為出站時間。經(jīng)申請并獲批準(zhǔn)提前或延期出站的博士后，其出站日期為被批準(zhǔn)的日期；博士后應(yīng)按規(guī)定日期及時辦理出站手續(xù)。

(二)流動站在博士后出站時間前2個月通知博士后及其合作導(dǎo)師做好博士后的出站準(zhǔn)備工作。

(三)博士后出站前，應(yīng)根據(jù)進(jìn)站時與流動站簽訂的協(xié)議書，完成在站科研工作計劃所規(guī)定的研究課題和任務(wù)。(四)博士后必須對在站期間科研工作認(rèn)真總結(jié)，向流動站提交工作總結(jié)、研究成果和論文發(fā)表情況（包括發(fā)表時間及刊物名稱）的書面研究報告。根據(jù)全國博管會[1995]3號文件，博士后研究報告應(yīng)依照北京圖書館學(xué)術(shù)學(xué)位論文收藏中心編制的《博士后研究報告編寫規(guī)則》，按統(tǒng)一博士后研究報告格式書寫。

(五)由各流動站負(fù)責(zé)組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內(nèi)外專家（其中至少有1名校外專家、1名流動站專家組成員），評審專家對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能 力及科研成果等方面進(jìn)行考核并做出考評意見（參考《暨南大學(xué)博士后出站科研工作評審試行辦法》）。

(六)博士后期滿出站前，根據(jù)有關(guān)規(guī)定可向我校提出評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申請，具體由學(xué)校人事處按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十四條 博士后期滿出站與工作分配

(一)博士后完成出站報告后，按照《暨南大學(xué)博士后辦理離站程序》和《博士后辦理離站需遞交材料一覽表》要求，辦理出站材料送審手續(xù)。

(二)工作期滿的博士后辦理出站手續(xù)時，應(yīng)出具接收單位（有獨(dú)立人事權(quán)的單位）的接收函或者由接收單位在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見（包括回原單位）；分配到軍隊系統(tǒng)的，應(yīng)出具師以上干部部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令；無接收單位或出站后出國者，須有人才交流中心接收檔案和戶口的函。

(三)與原單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后，在辦理完期滿出站手續(xù)后應(yīng)及時回原單位報到。如出站前博士后原單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明，可以重新自主擇業(yè)。

(四)博士后出站的手續(xù)辦理完畢，應(yīng)將本人離校通知單交到校博管辦，對評審合格的博士后經(jīng)廣東省人事廳批準(zhǔn)，可領(lǐng)取分配工作介紹信和戶口遷移證明等材料，校人事處將博士后人事檔案材料轉(zhuǎn)至其出站后的單位。

(五)對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時間3個月的，按自動退站處理，學(xué)校將不受理其出站手續(xù)和職稱評定申請，也不發(fā)給“博士后證書”，校人事處將其人事檔案轉(zhuǎn)至校外相關(guān)部門。

第十五條 博士后管理工作的協(xié)調(diào)

為切實做好博士后的管理工作，我校在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了暨南大學(xué)博士后管理委員會(以下簡稱博管會)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校博士后工作。博管會組成單位為： 人事處、發(fā)展規(guī)劃處、研究生部、財務(wù)處、總務(wù)處、科學(xué)技術(shù)研究處和社會科學(xué)研究處等單位，博管會下設(shè)博管辦作為日常辦事機(jī)構(gòu)，掛靠研究生部。校內(nèi)各有關(guān)部門對博士后的管理職責(zé)按照《暨南大學(xué)博士后工作管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)》執(zhí)行。

第十六條 本實施細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定凡與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第十七條 本實施細(xì)則解釋權(quán)在博管辦。

第四篇：吉大博士后管理規(guī)定

吉林大學(xué)博士后管理規(guī)定

校研院字【2009】21號

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后管理工作，促進(jìn)我校博士后工作健康發(fā)展，根據(jù)國家人事部頒發(fā)的《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)〔2006〕149號），結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本規(guī)定。

第二章博士后的招聘

第二條博士后申請條件與資格：具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在四十周歲以下的人員。

第三條博士后招聘類別：國家資助（計劃內(nèi)）、自籌經(jīng)費(fèi)（計劃外）、博士后科研工作站聯(lián)合招收。

第四條申請者向博士后科研流動站所在單位提出申請，填寫《吉林大學(xué)博士后入站申請書》和《博士后申請表》，由所在單位將申請者的申報材料報吉林大學(xué)研究生院綜合處博士后管理辦公室（以下簡稱博士后管理辦公室）。

第五條博士后管理辦公室對申請者的自然情況、科研能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進(jìn)行審核。對于國家資助（計劃內(nèi)）申請者，采取專家評審方式每年定期評審；對于自籌經(jīng)費(fèi)（計劃外）和工作站聯(lián)合招收的申請者，隨時申請，隨時受理。

第三章博士后的日常管理

第六條博士后在站時間為二年，一般不超過三年。如遇特 1

殊原因需延長在站時間，由博士后本人申請，經(jīng)所在單位同意后，報博士后管理辦公室批準(zhǔn)。但延長時間一般不超過一年。

第七條各博士后科研流動站與博士后科研工作站聯(lián)合招聘博士后，須與科研工作站簽署聯(lián)合招聘協(xié)議書，雙方依據(jù)協(xié)議書的約定共同培養(yǎng)博士后。

第八條博士后在站管理實行中期考核制度。考核時間為博士后入站一年后進(jìn)行。博士后中期考核由博士后所在單位具體組織實施。中期考核主要對博士后的工作進(jìn)度、能力水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。中期考核結(jié)果由所在單位報博士后管理辦公室備案，同時將考核結(jié)果告知博士后本人。對無故不參加中期考核或考核不合格的博士后，將終止其博士后研究工作。

第九條博士后在站期間須達(dá)到以下要求之一者方可出站：

1.自然科學(xué)類博士后在其研究領(lǐng)域內(nèi)以吉林大學(xué)為第一作者單位、博士后為第一作者至少發(fā)表1篇被SCI檢索或2篇被EI檢索的學(xué)術(shù)論文。

2.人文社科類博士后在其研究領(lǐng)域內(nèi)以吉林大學(xué)為第一作者單位、博士后為第一作者至少發(fā)表1篇被CSSCI收錄的學(xué)術(shù)論文。

3.博士后在其研究領(lǐng)域內(nèi)以吉林大學(xué)為第一作者單位至少發(fā)表1部學(xué)術(shù)專著，作者署名應(yīng)為前2位。

4.博士后以吉林大學(xué)為依托單位獲得的職務(wù)發(fā)明專利1項，署名應(yīng)為前3位。

各博士后流動站所在單位可在此基礎(chǔ)上根據(jù)本學(xué)科實際情況制定不低于本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并報博士后管理辦公室備案。

第十條在站博士后在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到規(guī)定的出站標(biāo)準(zhǔn)后，方可提出出站申請，經(jīng)博士后所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)、合作導(dǎo)師同意后報送博士后管理辦公室，經(jīng)審核合格后可組織博士后出站答辯評審會，答辯通過后將出站材料在十個工作日內(nèi)報送博士后管理辦公室。

第十一條博士后在站期間，有下列情形之一的，應(yīng)予退站：

1.出站考核不合格的；

2.違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的；

3.受警告以上行政處分的；

4.因病難以完成研究工作的；

5.出國（境）逾期不歸超過30天的；

6.無正常理由超期滯站的；

7.其他情況應(yīng)予退站的。

第四章博士后日常經(jīng)費(fèi)管理

第十二條博士后日常經(jīng)費(fèi)是國家下?lián)艿馁Y助博士后的專項經(jīng)費(fèi)。博士后日常經(jīng)費(fèi)包括博士后日常生活經(jīng)費(fèi)和博士后日常公用經(jīng)費(fèi)。博士后日常經(jīng)費(fèi)按撥款，由博士后管理辦公室向財務(wù)部門提供經(jīng)費(fèi)下?lián)苊麊?，財?wù)部門建立專門的經(jīng)費(fèi)使用卡。博士后日常經(jīng)費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一管理、單獨(dú)立賬、?？顚Ｓ?。博士后

管理辦公室提取博士后日常經(jīng)費(fèi)總額的3%作為博士后管理工作經(jīng)費(fèi)。

第十三條博士后日常生活經(jīng)費(fèi)主要用于博士后工資、津貼、保險、獎金及生活補(bǔ)貼等，其額度標(biāo)準(zhǔn)由人事部門按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定。

第十四條博士后日常公用經(jīng)費(fèi)主要用于其參加學(xué)術(shù)活動和科研工作等。該項經(jīng)費(fèi)的使用按我?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其經(jīng)費(fèi)支出由博士后合作導(dǎo)師簽批。

第十五條博士后延長在站工作期間，其工資不予發(fā)放。

第五章博士后科學(xué)基金管理

第十六條博士后科學(xué)基金包括面上資助基金和特別資助基金，由中國博士后科學(xué)基金會統(tǒng)一評審；面上資助基金每年評審二次，特別資助基金每年評審一次。

第十七條學(xué)校鼓勵在站博士后積極申報博士后科學(xué)基金；博士后科學(xué)基金撥入學(xué)校指定帳戶后，由財務(wù)部門建立經(jīng)費(fèi)使用卡。博士后科學(xué)基金支出由博士后本人簽批。首次領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)使用卡的博士后應(yīng)將財務(wù)印鑒報學(xué)校財務(wù)部門備案。

第六章附則

第十八條本規(guī)定自公布之日起生效。自本規(guī)定生效之日起入站的博士后按本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本規(guī)定解釋權(quán)屬研究生院。

吉林大學(xué)研究生院二00九年九月二十五日

第五篇：暨南大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定

暨南大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定

二OO六年七月修訂

第一章總則

第一條學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的公共場所，建立學(xué)生宿舍的良好秩序，對于加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，創(chuàng)造安全、整潔、寧靜的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，保證我校教學(xué)活動的正常進(jìn)行有著十分重要的意義，制定《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》目的是在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上創(chuàng)造安全、舒適、文明、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使之成為陶冶學(xué)生的高尚情操，充實科學(xué)知識的場所。

第二條暨南大學(xué)學(xué)生處學(xué)生舍區(qū)教育管理中心是學(xué)生宿舍主管部門，簡稱“舍區(qū)中心”，負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍實施教育、管理、安全、服務(wù)一體化工作，任何單位和個人未經(jīng)舍區(qū)中心同意，不得直接安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區(qū)范圍內(nèi)從事其它活動。

第三條學(xué)生宿舍的居住對象是計劃內(nèi)統(tǒng)招的本科生、研究生。

第四條在學(xué)生宿舍各樓棟設(shè)學(xué)生棟務(wù)委員會（簡稱“棟委會”），由各棟棟長組成學(xué)生宿舍棟委聯(lián)合會。棟委聯(lián)合會在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、舍區(qū)中心的指導(dǎo)下開展工作，棟聯(lián)會代表學(xué)生參與學(xué)生宿舍管理，反映住宿生的心聲，提高學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的能力，同時協(xié)助舍區(qū)中心做好宿舍區(qū)的各項工作。

第五條學(xué)生舍區(qū)的各項物業(yè)管理工作由學(xué)校統(tǒng)一委托給物業(yè)管理公司進(jìn)行。學(xué)校聯(lián)系和監(jiān)督物業(yè)公司工作由舍區(qū)中心承擔(dān)，物業(yè)管理公司在舍區(qū)中心的指導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項管理服務(wù)工作。

第二章床位管理

第六條學(xué)校制定《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍床位管理規(guī)定及辦理程序》，學(xué)生入住和退宿均按此規(guī)定辦理手續(xù)。

第七條入住須知

（一）入住的學(xué)生請遵守《暨南大學(xué)學(xué)生手冊》及《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》中的各項規(guī)定。

（二）住宿學(xué)生請按學(xué)校規(guī)定繳納當(dāng)年住宿費(fèi)、管理費(fèi)。確有困難者，經(jīng)本人提出申請，報學(xué)生處批準(zhǔn)后方可緩交或酌情處理。拖欠不繳者，舍區(qū)中心可取消其住宿資格。

（三）住宿學(xué)生應(yīng)按指定寢室和床位住宿，未經(jīng)舍區(qū)中心批準(zhǔn)，請勿自行調(diào)換、占用床位。個人床位不得出租、出借，發(fā)現(xiàn)違規(guī)管理部門將予以糾正，不聽勸告者，按違章住宿處理或作退宿處理。

（四）學(xué)校因工作需要對宿舍進(jìn)行調(diào)整，住宿生應(yīng)積極配合學(xué)校的調(diào)整工作。

第八條因各種原因不入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請按有關(guān)規(guī)定辦理外宿手續(xù)。對未辦理舍區(qū)外住宿登記手續(xù)擅自在舍區(qū)外住宿的學(xué)生，學(xué)校將給予批評教育，并按《暨南大學(xué)違紀(jì)處分實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定處理，同時取消其住宿資格。

第九條退宿須知

（一）入住學(xué)生因各種原因退宿，應(yīng)報舍區(qū)中心批準(zhǔn)后辦理退宿手續(xù)。

（二）畢業(yè)生離校時請按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

（三）退學(xué)、休學(xué)、勒令退學(xué)的學(xué)生持學(xué)校通知辦理退宿手續(xù)。

（四）因嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定，被舍區(qū)中心取消住宿資格的學(xué)生，應(yīng)辦理退宿手續(xù)。

（五）學(xué)生出現(xiàn)上述情況，請在2周內(nèi)到舍區(qū)中心辦理退宿手續(xù)，無正當(dāng)理由過期不辦理者，視為自動退宿，舍區(qū)中心將根據(jù)教務(wù)規(guī)定和相關(guān)文件，經(jīng)院系核實后，對房間進(jìn)行清理。學(xué)生所留物品將視為廢棄物，學(xué)校將按照有關(guān)程序進(jìn)行處理。

第十條假期留校須知

（一）學(xué)校不主張、不提倡學(xué)生假期留校。依照國家教委、教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外的時間，學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫Ｔ斐蓪W(xué)生人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)事故責(zé)任。

（二）在假期內(nèi)，老師個人要求或者批準(zhǔn)學(xué)生在校協(xié)助實驗工作或者進(jìn)行其他工作的，將由老師對學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

第三章日常管理

第十一條作息制度：

（一）住宿學(xué)生請遵守學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時作息。

時間：起床：6：30（星期

六、日例外）

午休：13：00—14：10

晚上熄燈就寢：23：30（星期五、六為24：00）

期終考試期間，熄燈時間延長至24：00

（二）關(guān)燈制度：為保證學(xué)生的正常休息時間，晚上宿舍區(qū)實行統(tǒng)一時間關(guān)燈就寢，請學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)自行關(guān)燈，并保持宿舍的安靜。

（三）按時關(guān)門制度：學(xué)生宿舍大門每晚23：30關(guān)門，住宿生請按時回宿舍休息。晚歸者應(yīng)出示有效證件，由值班員登記后進(jìn)入。為保障學(xué)生的安全，宿舍關(guān)門后請勿外出；如有特殊情況須外出者，應(yīng)憑學(xué)生證填寫《夜出申請登記表》方可外出。

第十二條安全保衛(wèi)制度：

（一）學(xué)生宿舍每天24小時有專職人員值班，為了學(xué)生的安全，學(xué)生請按規(guī)定在值班室進(jìn)行各種登記，并配合值班員的詢問。

（二）生進(jìn)出本棟宿舍時應(yīng)持本人的校園卡，經(jīng)門禁系統(tǒng)判斷允許通過后方可進(jìn)入宿舍樓棟。刷卡一次只允許本人進(jìn)入宿舍樓棟，請勿一人刷卡，多人進(jìn)入。請不要將本人的校園卡借與他人或借他人的校園卡進(jìn)門。學(xué)生應(yīng)愛護(hù)門禁措施。故意破壞門禁設(shè)施者，學(xué)校將按規(guī)定給予紀(jì)律處分并且取消其住宿資格。

（三）學(xué)生攜帶大宗行李出宿舍大門時由值班管理員簽發(fā)行李放行單，學(xué)校門衛(wèi)憑有效的行李放行單放行。

（四）學(xué)生宿舍實行會客制度，所有學(xué)生及來訪者請遵守《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍會客制度》，請勿在學(xué)生正常休息時間會客（每天中午13：00－14：30、晚上23：00－凌晨6：30）。非本棟人員來訪請在會客室會客，本校教工和學(xué)生直系親屬如需進(jìn)入宿舍樓內(nèi)探訪學(xué)生，在被訪學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下，來訪者應(yīng)出示并交驗有效證件進(jìn)行登記后可進(jìn)入學(xué)生宿舍內(nèi)探訪；來訪者請勿在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。

（五）為了宿舍的安全及預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生，同學(xué)請勿私自調(diào)換門鎖或另加掛鎖，違者應(yīng)恢復(fù)原狀，如不聽勸告造成后果者，將追究其責(zé)任直至給予紀(jì)律處分。

（六）學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全，增強(qiáng)安全防范意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，如發(fā)現(xiàn)有損宿舍安全、正常秩序的不良行為或其他不文明現(xiàn)象，應(yīng)及時予以勸阻、制止，并向有關(guān)部門報告。全體同學(xué)應(yīng)共同做好防盜、防火工作。

1.學(xué)生應(yīng)自覺做好安全防范措施，宿舍人員全部外出或離校時應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)閉電源和水電開關(guān)，不要將鑰匙交給他人，避免帶來不必要的財物損失。

2.妥善保管好自己的物品，特別是貴重物品及現(xiàn)金。如發(fā)現(xiàn)有推銷人員或形跡可疑者，應(yīng)及時報告值班員；發(fā)現(xiàn)盜案，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處治安科。

3.請勿在宿舍樓內(nèi)焚燒雜物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。

4.請勿在寢室內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品，或在宿舍使用煤氣罐，請不要在學(xué)生宿舍樓內(nèi)炒菜、煲湯、做飯。

5.學(xué)習(xí)消防知識，愛護(hù)消防設(shè)備，任何破壞行為將按《消防法》予以追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時報警、鎮(zhèn)定疏散。

6.宿舍樓實行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務(wù)要求查驗學(xué)生證件時，請同學(xué)積極配合，不應(yīng)以任何形式阻撓執(zhí)行任務(wù)。

第十三條水電管理制度

（一）一室一電表，每月抄電表一次，本科生每人每月免費(fèi)用電8度，研究生每人每月免費(fèi)用電10度，超額用電電費(fèi)由本室成員共同負(fù)擔(dān)，按月結(jié)算；安裝智能集中電能計量管理系統(tǒng)的宿舍必須提前到指定部門購電，每月免費(fèi)用電額度由有關(guān)部門輸入。

（二）一室配一冷、熱水表，每月或兩個月抄水表一次，本科生、研究生每人每月免費(fèi)用水4立方米（冷熱水各2立方米），超額用水水費(fèi)由本室成員共同負(fù)擔(dān)，按月或兩個月結(jié)算。

（三）宿舍使用電冰箱、洗衣機(jī)、電腦等大功率電器，請事先到管理組登記備案，經(jīng)許可后再使用。宿舍內(nèi)電器出現(xiàn)故障應(yīng)立即維修或向宿管員求助，不要使用帶故障的電器。請勿使用電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋等大功率電器和私自安裝空調(diào)。屢勸不聽者，舍區(qū)中心將代管其電器，直至畢業(yè)離校時歸還本人。

（四）節(jié)約用電，安全用電，請勿私拉私接電線、網(wǎng)線，每個宿舍按供給限流用電，若用電不當(dāng)，致使控電器保險絲熔斷，請重新購買保險絲，恢復(fù)用電。

（五）節(jié)約用水，隨手關(guān)好水龍頭，出現(xiàn)漏水或水電設(shè)施損壞現(xiàn)象，及時報修。

（六）在提供公共電熱開水器的樓棟，住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約使用開水，請勿浪費(fèi)水電資源。

（七）其他事項依《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍水電使用規(guī)定》執(zhí)行。

第十四條宿舍家具及公共設(shè)施管理制度：

（一）學(xué)生在使用宿舍內(nèi)提供的公用設(shè)施和設(shè)備時應(yīng)遵守《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍家具及公共設(shè)施管理辦法》，愛護(hù)公物，按章布置、裝飾寢室。

（二）寢室內(nèi)的家具等設(shè)備按規(guī)定配給，編號使用，責(zé)任到人。請勿私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具，違者將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分及追究其賠償責(zé)任。

（三）宿舍設(shè)備如有自然損壞，應(yīng)及時報修，免費(fèi)修理；如屬于人為損壞，按價收取維修費(fèi)和材料費(fèi)。

（四）其他事項依《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍家具及公共設(shè)施管理辦法》執(zhí)行。

第十五條宿舍文明衛(wèi)生管理規(guī)定：

（一）愛護(hù)宿舍區(qū)的花草樹木，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的綠化，請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。

（二）宿舍樓內(nèi)公共場所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負(fù)責(zé)打掃，每天清掃2次。學(xué)生應(yīng)將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內(nèi)，請勿在走廊、樓道堆放垃圾。收集垃圾時間分別為：每天8：00和15：00。

（三）學(xué)生按照《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》中的要求，搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生。堅持每日清掃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（四）遵守宿舍公德，保持樓道暢通、整潔。請勿隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污

損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放電器、雜物和垃圾。

（五）為避免影響他人的學(xué)習(xí)和休息，請保持宿舍安靜，請勿在樓道內(nèi)進(jìn)行打球、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。

（六）請不要在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物，違者將予以沒收處理。

（七）未經(jīng)學(xué)校允許，請勿在宿舍區(qū)集會、游行、示威或從事宗教活動。

（八）為維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的秩序與安全，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，不允許任何個人、單位、團(tuán)體在宿舍區(qū)內(nèi)從事經(jīng)營性活動、收費(fèi)服務(wù)活動或者中介代理活動。

（九）請勿在宿舍區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內(nèi)信息欄張貼海報，應(yīng)經(jīng)學(xué)生舍區(qū)教育管理中心批準(zhǔn)，加蓋學(xué)生活動宣傳張貼許可專用章。

（十）自行車請按指定的地點停放，請勿在宿舍走廊存放。

（十一）吸煙危害健康，請勿在寢室內(nèi)吸煙或在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔煙蒂。

（十二）請勿在宿舍內(nèi)酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播反動、迷信、黃、賭、毒的書刊、影帶、影碟。

第四章獎懲制度

第十六條為了更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的文明生活習(xí)慣，樹立美好的精神風(fēng)貌，建立學(xué)生宿舍個人積分評估制度，作為學(xué)生宿舍表現(xiàn)的獎懲依據(jù)。

第十七條按《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍個人表現(xiàn)評分細(xì)則》中的要求采取獎勵加分，違紀(jì)減分的原則，評估個人在學(xué)生宿舍的整體成績。

第十八條獎勵：

（一）防火防盜作出貢獻(xiàn)的集體和個人獎勵加分。

（二）由學(xué)生舍區(qū)教育管理中心組織評審“文明宿舍”，凡符合條件者，授予“文明宿舍”稱號，并給予表彰和加分。

（三）對積極參加學(xué)生舍區(qū)建設(shè)、見義勇為、助人為樂的同學(xué)予以加分。

第十九條懲罰：

（一）在學(xué)生宿舍有下列行為之一者，將參照《暨南大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實施細(xì)則》，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并予以減分：

1.夜歸每月次數(shù)達(dá)到三次給予通報批評，達(dá)到四次至九次給予警告，達(dá)到十次（含十次）以上給予嚴(yán)重警告處分。

2.超時不關(guān)燈每月次數(shù)達(dá)到三次給予通報批評，達(dá)到四次至九次給予警告處分，達(dá)到十次（含十次）以上給予嚴(yán)重警告處分。

3.宿舍衛(wèi)生臟、亂、差者，將視其情節(jié)輕重，給予其住宿人員通報批評或警告以上處分。

4.在宿舍私拉私接電線、網(wǎng)線者，將視其情節(jié)輕重，給予其通報批評或警告以上處分。

5.違章留宿非本棟人員或到他人宿舍留宿者，將視其情節(jié)輕重，給予其通報批評或警告以上處分。

（二）在學(xué)生宿舍有下列行為之一者，將按照《暨南大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實施細(xì)則》，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并予以減分：

1.經(jīng)商，違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告；

2.損壞公物；

3.焚燒雜物和燃燒鞭炮；

4.打麻將及以其他方式進(jìn)行的賭博行為；

5.盜竊他人財物，敲詐勒索錢財?shù)冗`紀(jì)違法行為；

6.高空拋物等危險行為；

7.酗酒滋事；

8.不尊重宿舍管理人員的勞動，阻礙工作人員執(zhí)行工作；

9.侮辱、辱罵工作人員；

10.觀看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶；

11.傳播迷信思想及偽科學(xué)；

12.打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全的或者侮辱、誹謗的等損害他人人格情節(jié)惡劣的行為；

13.其他違反校紀(jì)校規(guī)和國家有關(guān)法規(guī)的行為。

第二十條學(xué)校對學(xué)生的處分，將做到程序正當(dāng)、證據(jù)充足、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)。處分程序具體參見《暨南大學(xué)學(xué)生管理暫行規(guī)定》第五十五條至第六十五條的規(guī)定。

第五章附則

第二十一條學(xué)生有義務(wù)支持和有權(quán)利監(jiān)督宿舍管理人員的工作。

第二十二條本規(guī)定由學(xué)校授權(quán)學(xué)生處執(zhí)行與解釋。

第二十三條本規(guī)定自2006年9月1日起施行。