第一篇：全市衛(wèi)生工作概況匯報材料

近年來，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想，轉變觀念，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進取，真抓實干，積極推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實加強農村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和推進醫(yī)療機構改革，加強對重大疾病的防治和婦幼保健工作，加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)

療質量、改善服務態(tài)度、密切醫(yī)患關系，不斷加強衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設，對衛(wèi)生管理、服務及價格、人事分配制度等進行改革和探索，引進民間資本和技術，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長的、與經濟、文化和生活水平相適應的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的進步，各項工作呈現出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機構：全市有衛(wèi)生機構424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，?？漆t(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機構1家，衛(wèi)生監(jiān)督機構1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學教育機構1家，新型農村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營醫(yī)療機構3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊醫(yī)院1家，個體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營醫(yī)療機構380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營醫(yī)療機構人，其他部門人，個體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護師、士人，千人口護士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占；初級職稱人，占；無職稱人，占。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。

4、衛(wèi)生設備：全市醫(yī)療機構衛(wèi)生專用設備總值萬元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設備總值萬元。全市擁有大型醫(yī)療設備CT臺、核磁共振儀臺、B超機臺（彩色B超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、X光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。

5、衛(wèi)生經費：2005年，全市各級政府衛(wèi)生經費投入萬元，衛(wèi)生事業(yè)費占地方財政支出為，各項經費占衛(wèi)生經費比例：醫(yī)院經費占，衛(wèi)生院補助費占，防治防疫事業(yè)費占，婦幼保健經費占，其它有關經費占。

（三）衛(wèi)生服務狀況

1、醫(yī)療服務：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院診療萬人次（中醫(yī)院萬人次），占；衛(wèi)生院診療萬人次，占；廠校企事業(yè)醫(yī)療機構診療萬人次，占；村衛(wèi)生室診療萬人次，占；個體診所診療萬人次，占。門診病人基層醫(yī)療機構就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數為年平均次（全省次）。

全市年入院萬人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院萬人次（中醫(yī)院萬人次），占；衛(wèi)生院萬人次，占；其他部門醫(yī)療機構萬人次，占。衛(wèi)生部門承擔了全市住院治療的。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務人次達每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為，其中市屬綜合醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，中醫(yī)醫(yī)院，精神病院，婦幼保健院。市級醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。

2、衛(wèi)生防病服務：

疾病預防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實施浙江省第三輪CIDA-WHO項目，對初治涂陰活動性肺結核病人進行免費治療管理。2005年共發(fā)現及登記活動性肺結核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數43.44，肺結核病人及疑似病人轉診到位率88.4。抓好艾滋病防治健康教育工作，實施“四免一關懷”政策，對公共場所開展行為干預，對各服務行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識培訓，推廣使用安全套。年內共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測182例，市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82。發(fā)病數在前五位的位肺結核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數的79.46。

血吸蟲病防治工作成績顯著?！笆濉逼陂g，我市堅持防治查并舉，切實加強組織領導，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達28848工，查螺面積

第二篇：全市衛(wèi)生工作概況匯報材料

近年來，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想，轉變觀念，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進取，真抓實干，積極推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實加強農村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和推進醫(yī)療機構改革，加強對重大疾病的防治和婦幼保健工作，[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、密切醫(yī)患關系，不斷加強衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設，對衛(wèi)生管理、服務及價格、人事分配制度等進行改革和探索，引進民間資本和技術，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長的、與經濟、文化和生活水平相適應的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的進步，各項工作呈現出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機構：全市有衛(wèi)生機構424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，專科醫(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機構1家，衛(wèi)生監(jiān)督機構1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學教育機構1家，新型農村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營醫(yī)療機構3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊醫(yī)院1家，個體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營醫(yī)療機構380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊醫(yī)院床位 張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比 張（全省 張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員 人，其中衛(wèi)生部門全民所有制 人（中心衛(wèi)生院人），民營醫(yī)療機構 人，其他部門 人，個體衛(wèi)生人員 人。全市有衛(wèi)生技術人員 人，每千人口 人（全 人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生 人（中醫(yī) 人），千人口醫(yī)生 人（全省 人）；護師、士 人，千人口護士 人（全省 人）。衛(wèi)技人員中，高級職稱 人，占 ；中級職稱 人，占 %；初級職稱 人，占 %；無職稱 人，占 %。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員 人（鄉(xiāng)村醫(yī)生 人）。

4、衛(wèi)生設備：全市醫(yī)療機構衛(wèi)生專用設備總值 萬元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設備總值 萬元。全市擁有大型醫(yī)療設備CT 臺、核磁共振儀 臺、B超機 臺（彩色B超 臺）、電子胃鏡 臺、腹腔鏡 臺、高壓氧艙 個、血透機 臺、體外碎石機 臺、X光機 臺、胃鏡 臺、全自動生化分析儀 臺、進口醫(yī)學專用機 臺、呼吸機 臺。

5、衛(wèi)生經費：2005年，全市各級政府衛(wèi)生經費投入 萬元，衛(wèi)生事業(yè)費占地方財政支出為 %，各項經費占衛(wèi)生經費比例：醫(yī)院經費占 %，衛(wèi)生院補助費占 %，防治防疫事業(yè)費占 %，婦幼保健經費占 %，其它有關經費占 %。

（三）衛(wèi)生服務狀況

1、醫(yī)療服務：2005年，全市總診療&nbs

115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統學科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術人員1181人次，個案調查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進行血培養(yǎng)60份，陽性7份，采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農村合作醫(yī)療：我市新型農村合作醫(yī)療制度從2004年12月1日正式開始運行，為緩解我市農民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。2004年全市參加新型農村合作醫(yī)療的人員達40.63萬人，占全市農業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費資金1320萬元，財政補助資金880萬元；2005年全市參加新型農村合作醫(yī)療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農村合作醫(yī)療報銷待遇的參保人員達10261人次，實際報銷額達1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達到封頂線2萬元的有50人；共申報醫(yī)療總費用4292萬元，其中可報銷醫(yī)療費用為3767萬元，可報率達87.8%。

二、存在問題

（一）公共衛(wèi)生服務網絡不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力有待增強，一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康，在農村表現得尤為明顯；疾病預防控制能力和應急救治能力不強，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測報告網絡有待進一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發(fā)現、報告；執(zhí)法監(jiān)督隊伍薄弱、執(zhí)法能力不強。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生服務缺乏特色和技術優(yōu)勢，內涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機構基礎設施建設進展緩慢，內涵建設重視不夠，內部資源結構不盡合理，管理有待加強。醫(yī)院適應市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質有待提高。全市重點?？平ㄔO相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人，醫(yī)學科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫(yī)療服務質量也有待提高，醫(yī)療服務水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。

（三）農村衛(wèi)生工作步履維艱，農村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進一步的破解。農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴重滯后，不適應群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求。財政投入長期不足，農村衛(wèi)生設施、設備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，相反地，因為收入低，人才流失現象嚴重，造成人才極大短缺，加上設備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。

（四）衛(wèi)生人力短缺嚴重，結構不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數差距較大。全市衛(wèi)生技術隊伍中影象人員、護理人員、醫(yī)學專用人員短缺嚴重，全科醫(yī)生以及高素質的學科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊伍建設有待于進一步加強，吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。

（五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補償不到位。政府對衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經濟發(fā)展同步增長，同時，醫(yī)療服務價格偏低，醫(yī)療補償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生服務結構和服務模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務，尤其是農村衛(wèi)生院，過于向疾病診治方面集中，康復、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足，功能不健全，運行機制欠完善，未能形成“大病進醫(yī)院，病進社區(qū)”的醫(yī)療服務模式。

三、下一步發(fā)展思路

（一）公共衛(wèi)生體系建設（組織領導管理體系、疾病預防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預警應急體系）

公共衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，市政府要對農村公共衛(wèi)生工作承擔起全面責任，市長是公共衛(wèi)生工作的第一責任人。根據衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協調機構的基礎上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會，由市長擔任主任，分管市長擔任副主任具體抓，各相關部門主要領導為成員。政府要對公共衛(wèi)生工作在經費上、機構和隊伍建設等加大工作力度，各有關部門要在政府的領導下分工負責，根據本部門在加強公共衛(wèi)生工作中的職責，各司其責，形成合力，共同推進公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實人員和經費，明確責任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務的落實。

“十一五”期間要進一步完善公共衛(wèi)生體系建設，健全公共衛(wèi)生機制，全面提高疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應急能力。

加強疾病預防控制體系建設。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市2006年310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓等為一體，成為xx市衛(wèi)生應急管理中心，統一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實事工程，2007年竣工并投入使用。加強健康教育工作，設立市健康教育所，落實編制、人員、改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經濟指標增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標，要使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。嚴格執(zhí)行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行《行風職業(yè)道德建設責任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機制，加強行業(yè)作風建設。結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，提高我市衛(wèi)生隊伍的整體素質。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）合作醫(yī)療

進一步總結經驗，創(chuàng)新籌資機制，完善各項措施，建立與經濟社會同步增長的動態(tài)籌資機制和農民個人交費機制。完善定點醫(yī)療機構的專管員代理制度和考核責任制，積極探索合理控制醫(yī)療費用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農村合作醫(yī)療的信息化建設步伐，完善xx市新型農村合作醫(yī)療信息化管理系統。爭取全市所有的定點醫(yī)療機構門診、住院均實現實時結報。繼續(xù)積極探索合理的補償方案，努力做到“收支平衡、略有結余、保障充分”，增強合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長效機制。完善醫(yī)療救助制度，對因患大病經新型農村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷后，家庭或個人醫(yī)療費用仍難以承擔，并影響家庭基本生活的，給予一定數額的醫(yī)療費用補助。充分發(fā)揮紅十字會、慈善機構等組織在醫(yī)療保障中的補充作用。

（七）衛(wèi)生人員培訓

采取學歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓等有效手段，加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習，抓好衛(wèi)生人才隊伍建設，有計劃的培養(yǎng)一批懂經濟、懂法律、掌握現代管理知識和技術的衛(wèi)生管理干部，提高院級管理水平，促進醫(yī)院科學化、規(guī)范化、制度化。重點抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓，組織外出參觀考察，學習其他單位的先進管理經驗，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機構抓好科室負責人的培訓工作，組織醫(yī)務人員學習衛(wèi)生部和省、市各項醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項規(guī)章制度，重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習，做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質教育和技能培訓，進一步規(guī)范醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，加強自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。

（八）衛(wèi)生體制改革

要引入競爭機制，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制改革，實行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領導。要擴大院（所、校）長人事、分配、業(yè)務等經營自主權，建立和完善院長負責制，強化和規(guī)范對院長目標責任制的考核要改革分配制度，對職工的技術水平、服務態(tài)度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現形式多樣化，可以實行合作經營、租賃經營、委托經營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務站，主要承擔公共衛(wèi)生服務；或者進行產權制度改革，實行資源重組，轉為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農村民營醫(yī)療機構，促進國有、民營醫(yī)療機構相互競爭、共同發(fā)展，滿足農民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

規(guī)范醫(yī)療機構的產權制度改革，對列為產權制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴格執(zhí)行市委、市政府《關于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關政策，確保國有資產和職工權益不受損害。

（九）中醫(yī)重點縣

在完成創(chuàng)建浙江省農村中醫(yī)工作先進縣的基礎上，創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣，建立相應的組織機構，組建縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥管理網絡。制定出臺發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實中醫(yī)事業(yè)費和中醫(yī)專項經費。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨特優(yōu)勢，普及中醫(yī)藥基礎知識，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現我市中醫(yī)藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關資料，加強檔案資料的保存和匯集。強化醫(yī)療機構中醫(yī)內涵，加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務人員進修的同時，組織對全市中醫(yī)藥人員進行業(yè)務培訓，鼓勵名老中醫(yī)帶徒弟。

（十）科研創(chuàng)新

繼續(xù)在衛(wèi)生系統設立衛(wèi)生科技進步基金，在全衛(wèi)生系統實施《xx市衛(wèi)生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進步基金資助和獎勵辦法》，對衛(wèi)生科研項目和衛(wèi)生科技成果、學術論文發(fā)表進行資助和獎勵，對醫(yī)務人員醫(yī)學科研活動和醫(yī)學論文撰寫進行鼓勵，營造濃厚的科研和學術氛圍。

第三篇：衛(wèi)生工作先進單位匯報材料

衛(wèi)生工作先進單位匯報材料

“MsoNormal” style=““ align=“center”>夯實基礎 服務民生 努力開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面

“MsoNormal” style=““>衛(wèi)生工作先進單位匯報材料

“MsoNormal” style=““>2009年，在**市衛(wèi)生局和**市委、市政府的正確領導下，**市衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀統領衛(wèi)生工作全局，以貫徹落實十七屆四中全會和 “新醫(yī)改”精神為契機，以公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生為工作重點，圍繞“規(guī)范、拓展、提升、務實”主題，積極探索建立適應**經濟社會發(fā)展水平、適應廣大市民健康需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)內涵發(fā)展、

科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面，為全面推行新醫(yī)改奠定了扎實基礎，有效保障了全市人民群眾身體健康和經濟社會和諧發(fā)展。

“MsoNormal” style=““>

一、圍繞“規(guī)范”主題，著力打造衛(wèi)生事業(yè)新格局

“MsoNormal” style=““>以機制促規(guī)范，不斷完善公共衛(wèi)生服務體系。

“MsoNormal” style=““>面對突如其來的手足口病和甲型H1N1流感疫情，**市衛(wèi)生局始終堅持抓早、抓緊、抓實，嚴格做到“組織領導、健康宣傳、業(yè)務培訓、部門配合、疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、督導檢查”七個到位，確保了全年手足口病未發(fā)生死亡病例且發(fā)病人數、發(fā)病率一直居**市低位，甲型流感僅出現3例確診病例。同時，緊緊抓住重大傳染病防控給公共衛(wèi)生工作帶來的機遇，不斷推進公共衛(wèi)生服務體系能力建設，著力完善公共衛(wèi)生服務體系。

“MsoNormal” style=““>一是進一步完善疾病預防控制體系。重點落實重大傳

染病防控經費保障機制，市財政每年列支100萬元作為重點傳染病防控專項經費。同時，通過進一步明確疾控機構的功能定位和職責，建立和完善績效考核制度，督促其切實履行公共服務職能。2009年，全市共完成各類疫苗接種147174人次，一類疫苗接種率均在98%以上；艾滋病病毒感染者追蹤到位率達100%，實驗室質控考核合格率均達99%以上；結核病發(fā)現和管理各項指標均超過省、**市標準要求。二是全力做好衛(wèi)生應急工作。著力規(guī)范衛(wèi)生應急內部協調機制和工作運行程序，明確各項應急工作的職責、制度、標準和規(guī)范，在**市率先建立起突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置室，確保衛(wèi)生應急工作及時、有效處置。三是不斷加強婦幼保健工作。投資21萬元，在市民政局婚姻登記處設立婚前保健服務中心，共免費婚檢12310人，檢出各種疾病1132人，疾病檢出率9.2%，婚檢率達到99%以上；同時，將新生兒四病篩查、聽力篩查的費用全部

納入我市新農合報銷范圍，共篩查新生兒5016人，新生兒疾病和聽力篩查率均達到100%；啟動了農村婦女孕前、孕早期補服葉酸和住院分娩補助項目，并積極爭取市政府將“免費為全市35—59歲農村婦女進行宮頸癌和乳腺癌篩查項目”列為2010年為民辦好十件實事。四是切實抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。圓滿完成了省級食品安全示范市創(chuàng)建工作，全市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達到100%，餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示率為82%；積極開展職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到100%；深入開展打擊非法行醫(yī)活動，共取締非法醫(yī)療機構43家，沒收藥品醫(yī)療器械30余箱，拆除醫(yī)療廣告牌30余塊，并對沒收的藥品等進行了集中銷毀。

“MsoNormal” style=““>以標準促規(guī)范，不斷完善農村衛(wèi)生服務體系

“MsoNormal” style=““>堅持以政府為主導的方針，按照標準化建設要求，加快發(fā)展農村衛(wèi)生服務。一是鎮(zhèn)衛(wèi)生院建

設再上新臺階。對漕河、小孟兩個鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目，所需地方配套資金由市財政統一撥付，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院省級和地方配套資金共120萬元，順利完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造建設任務。二是村衛(wèi)生室規(guī)范化建設步伐進一步加快。全面完成列入省、**市規(guī)劃范疇的253個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，各級累計投入資金1596萬元，改擴建總面積2.1萬平方米。市政府常務會議專題研究布署建設工作，并成立了由分管市長任組長的工作領導小組，市財政對**面積達到100平方米以上、改擴建面積達到80平方米以上的規(guī)范化村衛(wèi)生室進行以獎代補。通過政府采購的方式為各規(guī)范化村衛(wèi)生室統一配置簡易呼吸器、氧氣瓶、無菌櫥、治療臺等價值近萬元的基本設備，并對村衛(wèi)生室建設布局以及建設的內容和要求進行逐一規(guī)范，實現了村衛(wèi)生室統一業(yè)務用房整修標準、統一基本設備、統一內外標識、統一業(yè)務工作和財務記錄、統一制度、統一管理的“六統一”標準。

“MsoNormal” style=““>以管理促規(guī)范，不斷完善醫(yī)療服務體系

“MsoNormal” style=““>認真抓好醫(yī)療機構換證工作，嚴格醫(yī)療機構審批程序，為526家醫(yī)療機構換發(fā)了《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，并均在電視臺和政府網站等公眾媒體進行了公示。在全市范圍內實行醫(yī)療機構不良行為記分管理制度，堅持實行監(jiān)督考評與公示制度，不斷加強和持續(xù)改進醫(yī)療機構的服務、質量、管理等工作，促進醫(yī)療機構向“重質量、重技術、重服務”的內涵建設轉變。

“MsoNormal” style=““>

二、圍繞“拓展”主題，著力打造衛(wèi)生發(fā)展新優(yōu)勢

“MsoNormal” style=““>深入推進社區(qū)公共衛(wèi)生均等化服務

“MsoNormal” style=““>啟動了建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健等9類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，順利完成30%的人群建檔工作，0-6歲兒童預防接種率達到98%以上，0-3歲兒童保健管

理率達到85%，孕產婦和老年人保健管理率分別達到85%和50%以上，高血壓、糖尿病患者管理率達到40%以上，重性精神疾病患者管理率達到60%以上。實施全市城鄉(xiāng)15歲以下人群乙肝疫苗補種項目，并預計提前兩年實現國家規(guī)定三年完成的補種目標。配合市殘聯等部門，落實貧困白內障患者復明項目，全年共為110名貧困白內障患者進行了復明手術。完成農村飲水安全工程的調查摸底、方案制定、水質監(jiān)測點確定和60份農村飲用水水質監(jiān)測工作，啟動建設3300座農村無害化衛(wèi)生廁所。

“MsoNormal” style=““>深入推進社區(qū)衛(wèi)生服務評價體系建設

“MsoNormal” style=““>為加大檢查督導力度，有效實施績效考核，市政府成立了由分管市長任組長的市城市社區(qū)衛(wèi)生工作領導小組和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目管理委員會、績效考評委員會。市財政對各社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照服務人口每人每年5元標準安排財政補

助，并納入財政預算。2009經對三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展公共衛(wèi)生服務工作情況進行嚴格考核，足額撥付購買城市公共衛(wèi)生服務專項資金共計78.7萬元，有效推動了社區(qū)衛(wèi)生服務功能的進一步提升。

“MsoNormal” style=““>深入推進健康宣傳教育工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構積極設立健康教育宣傳欄并定期更新內容，編印了《健康教育知識手冊》、健康教育處方等10多種宣傳材料，堅持每月開展健康教育服務，共舉辦各種健康教育講座150余次，參加教育群眾萬余人次。

“MsoNormal” style=““>

三、圍繞“提升”主題，著力打造衛(wèi)生系統新形象

“MsoNormal” style=““>加強內涵建設，提升衛(wèi)生行業(yè)的內在凝聚力

積極開展“兩好一滿意”“抓宣傳、促拓展”集中宣傳月及“回頭看、促整改”等一系列活動，編發(fā)了“兩好一滿意”活動簡報，并在市電臺、電視臺、報紙、

政府網站等公眾媒體開展宣傳活動20余次。對排查出的問題嚴格做到“三個明確”，并突出抓好醫(yī)療衛(wèi)生單位服務與質量品牌創(chuàng)建工作，把開展**醫(yī)療服務與星級服務創(chuàng)建、“基層滿意市直部門”創(chuàng)建活動緊密結合，積極開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，認真組織貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，建立醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系，嚴格落實“辦事公開”、“收費公示”等各項制度。同時，將創(chuàng)品牌納入衛(wèi)生系統考核工作目標，督促醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展創(chuàng)建活動。2009年，全市衛(wèi)生系統共有**市級青年文明號3個，**市級青年文明號4個，創(chuàng)建特色品牌科室15個。通過各項活動的扎實開展，全市衛(wèi)生系統精神面貌和行業(yè)作風明顯改善，衛(wèi)生行業(yè)內在凝聚力顯著提升，醫(yī)療服務質量和水平大大提高。

“MsoNormal” style=““>加強區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，提升衛(wèi)生行業(yè)的外在吸引力

“MsoNormal” style=““>按照新醫(yī)改精神，市衛(wèi)生局啟動《**市醫(yī)療衛(wèi)生專項

規(guī)劃》編制工作，著力推進衛(wèi)生資源合理配置和協調發(fā)展。針對全市醫(yī)療衛(wèi)生資源較豐富，優(yōu)質資源過分集中在城區(qū)部分醫(yī)院，農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力薄弱等特點，**市衛(wèi)生局組織專門班子會同專業(yè)規(guī)劃設計專家對我市衛(wèi)生資源現狀與未來發(fā)展前景進行論證分析，提出了規(guī)劃編制及資源整合的的初步意見，即：按照區(qū)域覆蓋、合理布局、方便就醫(yī)、資源共享、高效利用的原則，以整合現有資源為主，兼顧規(guī)劃發(fā)展和體制創(chuàng)新，重點強化市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡和公共衛(wèi)生服務體系建設，大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務，充分提高衛(wèi)生資源的利用率和衛(wèi)生服務績效。該項專業(yè)規(guī)劃初稿已完成，待經規(guī)劃部門審批后付諸實施，將為實現衛(wèi)生資源科學合理配置，有效促進醫(yī)療衛(wèi)生服務供需平衡，推動衛(wèi)生事業(yè)健康、協調和可持續(xù)發(fā)展提供保證。

“MsoNormal” style=““>加強基層人才技術培養(yǎng)，提升鎮(zhèn)村醫(yī)療機構核心競爭

力

“MsoNormal” style=““>嚴格落實**市衛(wèi)生局“衛(wèi)生強基工程”工作要求，市直6家二級醫(yī)療機構共下派幫扶人員19人，為鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓技術骨干30人，開展適宜技術推廣6項，幫助建立各類診療規(guī)范13項，直接服務患者1630余人次。同時，**市衛(wèi)生局根據《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，堅持對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生實行每年一培訓，兩年一考核。2009年共對全市1074名鄉(xiāng)醫(yī)進行考核，并認真組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中專學歷補償教育，著力提高鄉(xiāng)村整體素質，有效提升村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

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四、圍繞“務實”主題，著力打造學習實踐活動新亮點

“MsoNormal” style=““>**市衛(wèi)生局始終堅持把開展學習實踐活動當作一件黨員干部受教育、人群得實惠的“民心工程”來抓。在整個學習實踐活動中，首先向社會公開承諾了規(guī)劃人民醫(yī)院新院、建設樂齡福院等“十件實事”。同時，緊

緊抓住四大舉措，即“強化領導、精心組織、夯實活動基礎，創(chuàng)新載體、活化形式、豐富活動內容，突出重點、規(guī)范操作、保證活動效果，明確抓手、改革創(chuàng)新、推動活動落實”；明確“五個重點”，即一本學習筆記、一篇調研報告、一次生活會、一份分析檢查、一套整改方案，使衛(wèi)生系統學習實踐活動既規(guī)范有序，又特色鮮明。2009年，除承諾的“十件實事”已全部完成外，各醫(yī)療衛(wèi)生單位先后為民辦各類實事、好事共計30余件。

“MsoNormal” style=““>一年來，**市衛(wèi)生局雖然在衛(wèi)生工作方面做了大量工作，取得了階段性成效，但距離上級部門和領導的要求還有一些差距。在今后的工作中，**市衛(wèi)生局將繼續(xù)認真學習借鑒衛(wèi)生工作先進縣市區(qū)的經驗和做法，按照**市衛(wèi)生局和市委、市政府的要求，進一步拓寬工作思路，改進工作方式，提升工作水平，更好地履行部門職責，全面完成黨和人民交給的任務，努力實現我市衛(wèi)生事業(yè)的新跨越，為保

障全市廣大人民群眾身體健康，推進全市經濟社會發(fā)展新的更大的貢獻！

第四篇：2010工作概況

中共成安縣委宣傳部2010年工作概況

2010年，在市委宣傳部的正確領導下，成安縣委宣傳部積極貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，立足縣域實際，緊跟時代步伐，突出重點，服務大局，創(chuàng)新工作，有計劃有步驟地打好了一系列重大宣傳戰(zhàn)役，營造了昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的思想輿論氛圍，全力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，著力鞏固壯大主流思想輿論，為全縣經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

（一）積極推進學習型黨組織建設，理論武裝工作得到進一步加強。

1、2010年縣委中心組集中學習12次，不斷創(chuàng)新學習方法，充分利用集中學習以外的時間，組織專題調研活動，各成員堅持自學，共撰寫調研文章100余篇，個人自學筆記10余萬字。

2、舉辦“周末課堂”。利用周六上午，對全縣副科以上黨員干部進行培訓。先后安排全縣黨員領導干部“周末課堂”24期。全縣黨員干部的理論水平大幅度提升。

3、安排100個縣直單位和較大規(guī)模企業(yè)的黨組織，與100個村級黨支部進行“1+1”結對幫學，積極開展了“五個一”活動，即：派一名指導員、贈送一批書籍、建設一個學習陣地、開展一次主題活動、建立健全一套學習制度。通過以上活動，全縣共向黨 1

建村捐贈圖書12萬余冊，舉辦勞動力素質培訓9次，農技知識講座12次，免費發(fā)放資料5000余冊。

（二）圍繞全縣重點工作，不斷提升輿論引導水平。

1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照上大稿、出精品的原則，在《邯鄲日報》、邯鄲電視臺、邯鄲人民廣播電臺推出了《新成安靚裝出鏡》、《“三年大變樣”助推成安發(fā)展》等一大批反映我縣輝煌成就的新聞報道，在社會各界取得了重大影響。今年，共在各級媒體刊播稿件1954篇，在重點媒體刊發(fā)專版?？寮?0余篇，充分反映了成安的建設成就和經濟快速發(fā)展盛景。

2、抓好基層單位通訊員隊伍建設。舉辦了新聞宣傳工作培訓班，邀請河北日報高級編輯來成安授課，提高了基層通訊員素質。

3、建立了新聞發(fā)言人隊伍，并根據各單位情況制定了突發(fā)事件和常規(guī)事件應急預案。今年，成功應對多起“惡意”輿論炒作，為全縣發(fā)展營造了穩(wěn)定的輿論環(huán)境。

（三）創(chuàng)新思路，在推進文化體制改革中不斷增強成安文化軟實力。

1、調整、歸并原縣文教體局的文化（新聞出版、版權）行政管理職能、文化市場綜合執(zhí)法隊及其所屬的文化事業(yè)單位和原廣電局的行政管理職能，成立縣文廣新局，文化市場實行統一綜合行政執(zhí)法，充實縣文化市場綜合執(zhí)法大隊。并將原廣電局及其所屬的電臺、電視臺合并轉制，組建縣廣播電視臺。

2、在“歡樂鄉(xiāng)村”活動中,建立了“以企業(yè)向鄉(xiāng)村輻射”的運行機制，組織企業(yè)愛好文藝人員，利用班前班后到鄉(xiāng)

間地頭巡回演出，活躍了鄉(xiāng)村文化又宣傳了企業(yè)。市歡樂鄉(xiāng)村簡報第12期印發(fā)了我縣的經驗，市委常委、宣傳部長賈永清對我縣作法做出批示給予肯定。

3、搞好愛國主義教育基地基礎設施建設，發(fā)揮其教育基地作用。毛主席視察紀念館1995年被縣確定為愛國主義教育基地，在今年重新進行了改建、擴建，現已初步建成。

（四）精神文明建設再上新臺階。精神文明創(chuàng)建工作圍繞“三年大變樣”，推進城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動，在縣城樹立公益宣傳牌48塊，村鎮(zhèn)硬化街巷9.8萬米，鋪設便道近8萬平方米，拆遷違規(guī)建筑6000多平方米，建立農村環(huán)衛(wèi)隊伍200多個，加強思想道德建設，全縣公共文明指數和公民素質進一步提升。在全市“三年大變樣”工作考核中，成安縣城市公共文明指數考核項目位居全市第一名，我縣推出的助人為樂典型謝敬澤、見義勇為典型張超入選中央文明網“中國好人榜”。

第五篇：體育衛(wèi)生工作督導匯報

西湖中學體育衛(wèi)生工作督導匯報

身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學生就沒有強健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理。我校根據上級的通知精神，結合本校實際匯報如下：

一、加強領導

我校高度重視體育衛(wèi)生工作，成立了以陳玉升校長為組長，程云鵬副校長為副組長，各年級主任為組員的體育衛(wèi)生工作領導小組。程云鵬兼任體衛(wèi)藝教研組組長。落實責任，分工負責，確保學校體衛(wèi)藝工作正常運行。制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作計劃內容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位。

二、加強教育管理

學校按國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課程，結合每天的大課間活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。開齊開足各門藝術課程，按照課程標準開展教學。

衛(wèi)生教育工作通過開設專題講座，利用健康教育課、板報、手抄報等宣傳陣地，開展教育，收到了良好的效果。

三、師資保障

體育：我校共有22個教學班，900多名學生，專職體育教師4人，已取得體育教師專業(yè)培訓證書。

衛(wèi)生：獨立衛(wèi)生室，但我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，教育經費緊張，衛(wèi)生室內設施有待完善。我校配備了心理咨詢室，有兩名具備心理咨詢資格的老師。

四、教育活動 豐富多彩

體育：我校每天組織開展“四操一活動”，按要求制定好各班的課外活動計劃，并有專人負責。學校每年舉行一次春、秋季田徑運動會和冬季越野賽。做到天天有活動，確保學生每天有一小時以上的體育鍛煉時間，近年來，我校在各級比賽中均取得了比較優(yōu)異的成績。

藝術：每年元旦、五一組織藝體節(jié)活動。

五、設備設施 標準配置

體育：我校有300米環(huán)形跑道田徑場，并按省一類器材配備目錄配備器材，2010年新購置乒乓球臺3個，排球架1付。體育場地平整、整潔，設施布局合理。

藝術：學校非常重視藝術教育工作，我校有書畫教室一個，為學生的藝術創(chuàng)作提供平臺。

六、健康教育工作

1、健康管理

學校每年一次組織學生健康體檢，建立學生體制健康檔案，體檢資料有統計分析。

2、健康教育

學生充分利用宣傳畫、黑板報、手抄報等形式對學生進行有效地健康教育，注重學生養(yǎng)成健康的行為和習慣。

督導團領導的到來必將推動我校體育衛(wèi)生工作的上一個新的臺階，真正為學生一生幸福奠定基礎。