第一篇：縣財(cái)政局黨建工作的概況匯報(bào)

一、組織概況

我局現(xiàn)有黨支部四個(gè)，黨員 人，其中男性 人，女性 人，大專文憑以上人數(shù) 人。我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以基層組織建設(shè)為保證，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，使全局的組織和黨建工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、主要工作與成績(jī)

某年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞

“團(tuán)結(jié)干事、加快發(fā)展”的工作目標(biāo)，克服了“非典”、干旱等種種困難，按照建立公共財(cái)政框架的要求，著力在支出管理上進(jìn)行了有益的探索，綜合財(cái)政預(yù)算、收支兩條線、政府采購(gòu)、社會(huì)保障、工資統(tǒng)發(fā)、基建預(yù)決算審查、農(nóng)村稅費(fèi)改革、會(huì)計(jì)集中核算等各項(xiàng)財(cái)政改革大刀闊斧，相繼推行，取得了較好的成績(jī)。

同時(shí)，堅(jiān)持培植財(cái)源與規(guī)范支出并重，稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)，財(cái)政總收入突破億元大關(guān)，樹立了省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一座里程碑。

三、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)某年，我局各項(xiàng)工作之所以取得重大突破，主要

得益于始終堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新尋求出路，以措施創(chuàng)新尋求突破，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階

⒈堅(jiān)持和完善“三會(huì)、一課、一活動(dòng)”制度。局黨總支、各支部委員會(huì)堅(jiān)持每季召開一次總支、支部委員會(huì)，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會(huì)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策，開展“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育；每半年召開一次民主生活會(huì)，交流思想和開展黨員評(píng)議；定期組織黨員開展例如外出參觀學(xué)習(xí)、開展義務(wù)宣傳和勞動(dòng)、幫助貧困地區(qū)和人口脫貧致富等活動(dòng)。

⒉積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的活力。我局采取注重引導(dǎo)、加強(qiáng)教育、多方聽取意見的辦法做好了新黨員的發(fā)展工作。在注重發(fā)展的同時(shí)將嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按程序辦，本著積極穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作，在本年度內(nèi)發(fā)展了名新黨員，并選送了名積極分子參加培訓(xùn)。

⒊開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。年初，局黨總支、支部要求每個(gè)黨員寫出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)規(guī)劃，并制定了具體的考評(píng)方案。在組織學(xué)習(xí)各類先進(jìn)模范的同時(shí)，組織干部開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的各類競(jìng)賽活動(dòng)，以其表率作用使機(jī)關(guān)內(nèi)形成“人人學(xué)先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍

⒈推進(jìn)人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇等途徑促進(jìn)干部職工有進(jìn)有出、能上能下，達(dá)到因職配人、人盡其才，使人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高行政效率，建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。

⒉充分發(fā)揮黨、團(tuán)員各種組織的作用。今年我局對(duì)黨、團(tuán)、工會(huì)、關(guān)協(xié)等組織的制度進(jìn)行重新擬定和完善，并組織黨、團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，使黨、團(tuán)員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力得到不斷提高。同時(shí)，我局充分利用各種形式積極引導(dǎo)干部職工開展豐富多彩、健康向上的文明創(chuàng)建活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽等。

⒊推行政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的要求，我局從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，一方面以方便群眾辦事為目標(biāo)，簡(jiǎn)化行政手續(xù)，增強(qiáng)政務(wù)活動(dòng)透明度，全方位公開本局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限及職能，干部的基本情況及職責(zé)，舉報(bào)、投訴的途徑和處理結(jié)果，各種政策法規(guī)，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實(shí)處，建立三個(gè)政務(wù)公開工作制度：首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制和監(jiān)督舉報(bào)制度；設(shè)立了投訴窗口。

⒋推行文明辦公。我局切實(shí)加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，以此不斷提高辦事效率，建設(shè)一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機(jī)關(guān)。

⒌開展有特色的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。開展文明創(chuàng)建工作，需要實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)載體來(lái)表現(xiàn)。今年，我局不僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。一是開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”和“文明窗口”的創(chuàng)建活動(dòng)，深入推動(dòng)全局機(jī)關(guān)干部講文明、辦實(shí)事、求實(shí)績(jī)的工作作風(fēng)。二是開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動(dòng)。今年共計(jì)支持扶貧幫困資金萬(wàn)元，開墾茶園畝，擴(kuò)寬維修村級(jí)公路公里，硬化公里，維修水利工程處，較好地完成了局黨組年初提出的扶貧計(jì)劃。

⒍加強(qiáng)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)管理。一是建立、完善和落實(shí)了崗位考核體系，明確崗位職責(zé)，規(guī)范行政行為。二是加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。中層干部簽定了廉潔自律承諾書，并設(shè)立廉政監(jiān)督舉報(bào)電話。三是整章建制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。我局圍繞“改進(jìn)干部作風(fēng)，建設(shè)一流隊(duì)伍”目標(biāo)，將文明創(chuàng)建工作與社會(huì)治安綜合治理、安全文明樓棟建設(shè)、消防安全創(chuàng)建相結(jié)合。四是提高創(chuàng)建品位，參與創(chuàng)建省級(jí)園林城市活動(dòng)。

第二篇：XX街道黨建工作概況 2014

XX街道工作委員會(huì)工作概況

XX街道黨工委書記

2014年，XX街道黨工委在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓黨建，促發(fā)展，著力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

一、組織概況與黨的建設(shè)

XX街道現(xiàn)轄XX個(gè)社區(qū)，區(qū)域面積XX平方公里，戶籍人口XX萬(wàn)人，街道黨工委下設(shè)社區(qū)黨委XX個(gè)，XX個(gè)黨總支、XX個(gè)黨支部，黨員2431人。2014年，XX街道黨工委在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞“抓黨建、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”總體思路，著力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，按照“書記抓、抓書記”的要求，堅(jiān)持“守土有責(zé)”，以事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，以事關(guān)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任，從四方面著手，切實(shí)抓好黨的基層組織建設(shè)。一是抓班子。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位班子成員掛包社區(qū)、掛靠重點(diǎn)工程項(xiàng)目時(shí)間每月不少于5個(gè)工作日，深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，做好掛包日記。二是抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“461”工作法，把好黨員入口關(guān)，組織開展兩委培訓(xùn)班和專項(xiàng)工作培訓(xùn)，建設(shè)德才兼?zhèn)涓刹筷?duì)伍。三是抓制度。堅(jiān)持每月 1

召開一次黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作。完善目標(biāo)考核、黨建專項(xiàng)述職等制度，落實(shí)年薪制，增強(qiáng)工作導(dǎo)向和政績(jī)考核機(jī)制。四是抓作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

二、主要工作與成績(jī)

街道黨工委以落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為主題，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，全力推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。一是以高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。突出抓好四個(gè)方面工作：抓調(diào)研。帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，身體力行帶動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓好基層黨建工作；抓自身。進(jìn)一步加強(qiáng)黨工委自身建設(shè)，每月定期主持召開1次黨建工作會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議，研究部署黨建工作，解決基層黨建工作中存在的困難和問(wèn)題；抓制度。建立基層組織建設(shè)工作例會(huì)制度、督查制度、考核評(píng)比制度等；抓體系。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，形成了黨工委、社區(qū)黨委、黨支部、黨員“三級(jí)四層”的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。二是牽頭抓總，教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)在成效。自覺參加，率先垂范，認(rèn)真整改，完成整改事項(xiàng)12項(xiàng)，新建和完善制度10項(xiàng)，對(duì)11項(xiàng)專項(xiàng)整治項(xiàng)目進(jìn)行整治。重點(diǎn)解決了XX、XX至中心學(xué)校路和XX社區(qū)、XX社區(qū)棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)升級(jí)改造等8項(xiàng)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點(diǎn)問(wèn)題。以活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組 2

織建設(shè)，新建社區(qū)服務(wù)中心4處，開展網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化代辦工作，代辦事項(xiàng)6000余項(xiàng)。三是統(tǒng)籌把握，認(rèn)真細(xì)致地完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。換屆前與社區(qū)主職干部逐一談話了解情況，掌握動(dòng)態(tài)。換屆過(guò)程中強(qiáng)化調(diào)度，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序。換屆后，舉辦一期社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班。XX個(gè)社區(qū)的“兩委”換屆順利完成，其中XX個(gè)社區(qū)黨組織書記連選連任，XX個(gè)社區(qū)居委會(huì)主任連選連任，XX個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)書記主任“一人兼”，“兩委”交叉任職比例51%，“兩委”成員連任比例82%。四是創(chuàng)新發(fā)展，提升基層組織建設(shè)水平。實(shí)施“規(guī)范化”工程。建立街道社區(qū)12項(xiàng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、出臺(tái)完善社區(qū)工作制度匯編、成立7個(gè)黨建區(qū)域化工作小組并選派XX名基層黨建指導(dǎo)員，推動(dòng)基層工作規(guī)范化建設(shè)。實(shí)施“項(xiàng)目化”工程，在社區(qū)中廣泛開展“五彩星”示范樓宇黨小組評(píng)選和“1+1”黨群結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化運(yùn)作，制度化落實(shí)。實(shí)施“屬地化”管理工程。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)、家委會(huì)等未移交單位和黨員，采取屬地化管理模式，加快破產(chǎn)企業(yè)新建社區(qū)黨組織步伐，實(shí)現(xiàn)黨建工作無(wú)縫隙覆蓋。五是人才引領(lǐng)，服務(wù)和平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)型人才培養(yǎng)計(jì)劃，配強(qiáng)配齊社區(qū)管理服務(wù)人員和網(wǎng)格員，推行社區(qū)志愿者登記制度，在每個(gè)社區(qū)形成1個(gè)以上特色鮮明、效果明顯的志愿服務(wù)品牌。大力推進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)XX家企業(yè)科技人才進(jìn)行摸底，全面掌握人才分布狀況、承擔(dān)的 3

重點(diǎn)項(xiàng)目等情況，對(duì)20名優(yōu)秀人才入庫(kù)管理。充分發(fā)揮XX院士工作站的帶動(dòng)作用，引導(dǎo)企業(yè)加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，新建XX、XX等3家市級(jí)工程研究中心，為集聚高層次人才搭建平臺(tái)。

三、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)

一是深入貫徹從嚴(yán)治黨要求。抓班子。堅(jiān)持黨建工作分工負(fù)責(zé)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全完善黨工委決策機(jī)制，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)。抓隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)干部的管理和考核，出臺(tái)工作制度匯編手冊(cè)，完善社區(qū)年薪制。抓作風(fēng)。堅(jiān)持明查暗訪常態(tài)化，成立由街道紀(jì)工委等部門組成的作風(fēng)督查組，加大檢查、督查和責(zé)任追究力度，有效遏制推諉扯皮、庸懶散等現(xiàn)象。抓基礎(chǔ)。以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)街道、社區(qū)兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓。

二是著力提升基層黨組織建設(shè)水平。實(shí)施保障性工程。通過(guò)社區(qū)辦公用房的開發(fā)預(yù)留、租賃使用、騰挪置換等方式，提升社區(qū)辦公用房條件。實(shí)施區(qū)域化黨建發(fā)展。通過(guò)“大黨建”發(fā)展模式，吸收駐地企業(yè)黨組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織共建聯(lián)建，增強(qiáng)黨組織活力和實(shí)現(xiàn)資源共享。推進(jìn)社會(huì)化建設(shè)進(jìn)程。按照“小政府、大社會(huì)”的思路，加快社區(qū)內(nèi)服務(wù)型、志愿型社會(huì)團(tuán)體建設(shè)，減輕基層黨組織負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障力度。嚴(yán)格及時(shí)撥付社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)，實(shí)行集體資產(chǎn)清理報(bào)批，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)集體資產(chǎn)改制、出租等方式，盤活閑置資產(chǎn)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是打造黨建工作亮點(diǎn)。大力推進(jìn)網(wǎng)格化黨建。按照條塊結(jié)合、陣地前移、組織覆蓋、黨員引領(lǐng)的思路，建立網(wǎng)格化黨組織，把工作陣地前移到網(wǎng)格內(nèi)，讓群眾時(shí)刻感覺到黨組織的存在和黨員模范作用的發(fā)揮。實(shí)施樓宇黨建工程。探索“健全完善黨總支建在社區(qū)、支部建在樓宇、黨小組建在樓道、黨員學(xué)習(xí)進(jìn)入家庭的組織網(wǎng)絡(luò)”，實(shí)施社區(qū)樓宇黨建工程，結(jié)合在職黨員奉獻(xiàn)社區(qū)活動(dòng)，讓黨組織在樓宇和黨員中“全覆蓋”。建立四聯(lián)社區(qū)黨組織。積極探索推廣以社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司、轄區(qū)單位為主體的“四聯(lián)社區(qū)黨建”工作機(jī)制，按照“決策一體，服務(wù)一體，活動(dòng)一體，資源一體，目標(biāo)一體”的工作思路，民主協(xié)商處理社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

第三篇：財(cái)政局黨建工作情況匯報(bào)

財(cái)政局黨建工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

財(cái)政局黨委現(xiàn)有黨支部7個(gè)、黨員100名，黨員組織關(guān)系穩(wěn)定，無(wú)流動(dòng)黨員。自伊組通[20xx]12號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，黨委精心組織，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)作好“三幫扶”工作，積極搭建為民服務(wù)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況

年初以來(lái)，我們局根據(jù)縣委總體安排部署，立足財(cái)政工作實(shí)際，繼續(xù)在財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，即圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，扎實(shí)推進(jìn)全縣財(cái)政系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，使全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為提升財(cái)政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力。

1、工作措施到位，確保活動(dòng)深入開展

局黨委認(rèn)真把握縣委以及上級(jí)財(cái)政部門有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)列為全年重點(diǎn)工作來(lái)抓緊抓實(shí)。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“如何爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對(duì)我縣財(cái)政工作實(shí)際，及時(shí)研究制定了《伊通縣財(cái)政局深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)20xx年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了全年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作重點(diǎn)、方法措施、時(shí)間步驟和責(zé)任要求。根據(jù)今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的形勢(shì)、特點(diǎn)、任務(wù)等要求，在全局黨員干部及基層黨組織中開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展進(jìn)行了實(shí)事求是的點(diǎn)評(píng)。同時(shí)在20xx年公開承諾的基礎(chǔ)上，又再一次進(jìn)行了承諾，以強(qiáng)有力的措施推動(dòng)財(cái)政系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

2、聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新載體，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展

我們今年開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是著力在增強(qiáng)財(cái)政保障能力、為民服務(wù)方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委五屆七次全委會(huì)議精神及年初全縣財(cái)政工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)，我局充分發(fā)揮職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力爭(zhēng)取上級(jí)資金支持伊通縣經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)，同時(shí)加大對(duì)上政策、項(xiàng)目資金爭(zhēng)引力度，預(yù)計(jì)到年底，一般預(yù)算全口徑財(cái)政收入完成55460萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)28.2%;地方級(jí)財(cái)政收入完成32160萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)27.8%，同時(shí)加大民生投入力度，積極落實(shí)各項(xiàng)民生政策，預(yù)計(jì)到年末達(dá)到17億元。不僅保障了教育、三農(nóng)、民生、社會(huì)保障等重點(diǎn)支出，而且還進(jìn)一步提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓工資水平居全市領(lǐng)先，讓人民群眾得到真正實(shí)惠。二是著力在提升執(zhí)行力方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。局各科室、所屬單位負(fù)責(zé)同志是抓落實(shí)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，要全面貫徹“關(guān)鍵在于落實(shí)”的重要思想，把抓落實(shí)作為督促檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放到與抓決策同等重要的位臵，貫穿于實(shí)施決策的全過(guò)程，做到研究決策時(shí)明確督促檢查事項(xiàng)、部署工作時(shí)提出督促檢查要求、開展督促檢查時(shí)保證落實(shí)效果，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，采取有力措施，不斷增強(qiáng)督促檢查工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加快各項(xiàng)工作任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)。定期召開局務(wù)會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)及時(shí)跟蹤分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)比趕超的濃厚氛圍。三是著力在優(yōu)化服務(wù)方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。制定印發(fā)了《伊通縣財(cái)政局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》、《風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，并成立了財(cái)政局考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期督導(dǎo)檢查各科室工作紀(jì)律情況、執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制情況進(jìn)行跟蹤檢查，凡督促檢查事項(xiàng)，都要明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限、執(zhí)行單位和責(zé)任人。對(duì)特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要求科室認(rèn)真向服務(wù)對(duì)象做好解釋說(shuō)明。對(duì)落實(shí)工作成績(jī)突出的給予表彰，對(duì)措施不得力、工作不落實(shí)的予以批評(píng)并督促整改，通過(guò)嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

3、深入開展“三幫扶”活動(dòng)，成效顯現(xiàn)

一是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。

“三幫扶”工作是我縣推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展的重要舉措，工作力度和成效直接影響著我局在困難群體中的威信與影響力。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，成立了以局長(zhǎng)尹慶范、黨委書記荀國(guó)富為組長(zhǎng)、各位副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到齊抓共管，機(jī)關(guān)黨員干部具體實(shí)施的工作機(jī)制。局長(zhǎng)尹慶范主持召開全體黨員大會(huì)，實(shí)行全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶困難群眾和困難黨員，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，提出要求，加壓鼓勁。推動(dòng)了我局“三幫扶”工作的順利開展。二是認(rèn)真調(diào)研，搞好對(duì)接。為了切實(shí)抓好“三幫扶”工作，我局深入被幫扶困難黨員、群眾和村支部，認(rèn)真調(diào)研，幫助被幫扶對(duì)象選準(zhǔn)幫扶措施與項(xiàng)目。7月29日，局長(zhǎng)尹慶范、黨委書記荀國(guó)富及在家的局黨委委員、黨辦主任、辦公室主任等來(lái)到幫扶支部--小孤山鎮(zhèn)宏大村，與支部進(jìn)行了對(duì)接，了解宏大村的自然情況、薄弱原因及他們的幫扶需求;8月4日，局班子全體成員及“一幫一”黨員干部分別深入到小孤山鎮(zhèn)宏大村、西大有村、新華村、唐家村及二龍村，與5名困難黨員、34名困難群眾進(jìn)行了對(duì)接，祥細(xì)了解家庭情況、至貧原因，制定幫扶措施。三是制定措施，解決所需。針對(duì)宏大村沒(méi)有自然資源、沒(méi)有項(xiàng)目、只有少數(shù)小規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)豬戶的實(shí)際情況，制定了具體幫扶措施，一是加強(qiáng)村部建設(shè)，二是解決群眾出行難的問(wèn)題，三是鼓勵(lì)該村發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模，爭(zhēng)取省牧業(yè)小區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)資金。9月，為宏大村解決10萬(wàn)元幫扶資金建設(shè)村部及道路。9月16日，又為宏大村送去價(jià)值3000元的辦公物品。到目前，宏大村已完成村屯之間沙石鋪設(shè)，共拉沙石330車，達(dá)3000立方米;村部更換了窗戶、房蓋鋪設(shè)了彩鋼，室內(nèi)進(jìn)行了修繕，現(xiàn)已完工，11月又投入建設(shè)資金2.6萬(wàn)元，總計(jì)12.6萬(wàn)元。針對(duì)所幫扶的困難黨員、困難群眾基本上是因病至困、多不具有勞動(dòng)能力的現(xiàn)實(shí)，我們組織全局黨員干部進(jìn)行了捐款，平均每人捐款200余元，為每戶困難黨員、困難群眾送去慰問(wèn)金300元、豆油二桶、涼被一雙，價(jià)值200余元，總價(jià)值500余元。解決了生活所需。根據(jù)具體情況我們將繼續(xù)提供力所能及的物資幫扶。

二、黨內(nèi)活動(dòng)開展情況

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是精心組織學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx同志七一講話精神、黨的十屆六中全會(huì)精神，縣第六次黨代會(huì)精神，我們采取中心組學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、開設(shè)輔導(dǎo)講座等多種形式深入學(xué)習(xí)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、把握重點(diǎn)，提高實(shí)效。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部授課制度。根據(jù)黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性地安排黨委委員講課，并形成了制度。每位黨委委員按照年初制定的授課計(jì)劃按時(shí)完成教學(xué)時(shí)數(shù)，從不以工作忙、任務(wù)重為理由延期上課或取消上課。三是舉辦扎實(shí)有效的培訓(xùn)活動(dòng)。在“七一”前舉辦全體黨員的黨課專題輔導(dǎo)，邀請(qǐng)縣委黨校高級(jí)講師作黨課專題輔導(dǎo)講座;積極參加縣委組織部組織的有關(guān)培訓(xùn)，受訓(xùn)黨員干部達(dá)200余人次。在全系統(tǒng)開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從政、依法行政、愛崗敬業(yè)的意識(shí)。

2、落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)成果作為持續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要措施。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，層層鑒定黨建工作責(zé)任書，形成工作合力，確保財(cái)政黨建工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。黨委采取季度審閱、半年互查、年終檢查等方式，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，推動(dòng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、關(guān)注民生，關(guān)心弱勢(shì)群體，努力解決群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。一是在教育方面，逐步提高農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平，保障全縣義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)和提高公用經(jīng)費(fèi)保障水平資金縣級(jí)配套資金。二是醫(yī)療衛(wèi)生方面，加大資金投入，支持基本醫(yī)療制度建立，提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵能力，重點(diǎn)支持建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。要保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革所需要縣級(jí)配套資金。三是在“三農(nóng)”方面，積極整合財(cái)政支農(nóng)資金，建立健全財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制;穩(wěn)定和完善糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)臵補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)和汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼政策，將各種補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中，落實(shí)好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和能繁母豬保險(xiǎn)等縣級(jí)配套資金。推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。四是在就業(yè)和社會(huì)保障方面。要足額安排養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等地方配套資金;落實(shí)好各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，開發(fā)公益性崗位，為下崗職工發(fā)放小額擔(dān)保貸款，不斷拓寬就業(yè)門路，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

同時(shí)廣大干部職工開展扶貧助困活動(dòng)。在“三幫扶”活動(dòng)中廣大黨員捐款13500元，在“雙日捐”活動(dòng)中踴躍捐款23890元，支持我縣的慈善事業(yè)。

三、發(fā)展黨員工作情況

1、基本情況：財(cái)政局黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn)，重視新黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。目前，全局共有黨員100名，今年培養(yǎng)入黨積極分子3名。

2、主要做法及成效：

總結(jié)近一年黨員發(fā)展工作，可以概括為“五抓”，即抓規(guī)劃，抓指導(dǎo)，抓重點(diǎn)，抓督查，抓機(jī)制。

①、抓規(guī)劃。重視對(duì)黨員發(fā)展工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，把制定發(fā)展規(guī)劃作為黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，在明確黨員發(fā)展數(shù)量目標(biāo)的同時(shí)，重視對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)對(duì)象的規(guī)劃實(shí)施。同時(shí)，注重入黨積極分子隊(duì)伍的培育，把入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)來(lái)抓。堅(jiān)持以質(zhì)量保證數(shù)量

②、抓指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織他們參加組織部組織的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使廣大黨員和入黨積極分子在黨建理論上和業(yè)務(wù)上有了較大的提升，尤其在對(duì)黨員發(fā)展的規(guī)范程序方面有了更加全面細(xì)致的了解。在堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，積極做好指導(dǎo)工作，對(duì)《培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》，個(gè)別談話和有關(guān)會(huì)議記錄進(jìn)行抽查，查找發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)幫助改進(jìn)工作。

③、抓重點(diǎn)。為使黨員結(jié)構(gòu)分布更趨合理，在黨員發(fā)展中，我們注重抓好重點(diǎn)。一是對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，要求做到半年一反饋、一年一督查，確保入黨對(duì)象順利入黨。二是確定機(jī)關(guān)老黨員和科室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人;嚴(yán)格程序進(jìn)行培養(yǎng)，及時(shí)了解掌握入黨積極分子的思想和工作表現(xiàn)情況。此外，我們還重視群團(tuán)推優(yōu)工作，要求團(tuán)委積極做好團(tuán)員青年教育培養(yǎng)、推薦工作，按照成熟一個(gè)，推薦一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，確保質(zhì)量關(guān)，使優(yōu)秀青年能及時(shí)吸收到黨組織中來(lái)。

④、抓督查。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，在黨員發(fā)展中堅(jiān)持做到“六不發(fā)展”，即：沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般，工作實(shí)績(jī)不突出的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外爭(zhēng)議大的不發(fā)展。

⑤、抓機(jī)制。為切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的透明度，體現(xiàn)民主，加大監(jiān)督，確保黨員發(fā)展走規(guī)范化軌道。我們從制度入手，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。不斷完善保持黨員隊(duì)伍源頭活水的新機(jī)制。進(jìn)一步重視對(duì)入黨培養(yǎng)對(duì)象的推優(yōu)機(jī)制，堅(jiān)持由職工說(shuō)了算、由基層來(lái)推薦，從工作機(jī)制上保證新發(fā)展黨員的群眾基礎(chǔ)。

四、黨費(fèi)收繳情況

根據(jù)縣組織部的要求，我們建賬立據(jù)，規(guī)范操作，按20xx年初測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，測(cè)定黨費(fèi)，并按時(shí)足額存上。20xx年我們上繳黨費(fèi)達(dá)15367元。

幾年來(lái)，我局黨委對(duì)黨費(fèi)收繳工作非常重視，在黨員培訓(xùn)時(shí)都經(jīng)常教育廣大黨員同志，作為一名共產(chǎn)黨員，向黨組織交納黨費(fèi)是應(yīng)當(dāng)具備的起碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。另外制定了切實(shí)可行的制度。

1、培訓(xùn)。每年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次培訓(xùn)，其中交納黨費(fèi)就是一項(xiàng)主要內(nèi)容，聘請(qǐng)黨校教師作專題講座，組織學(xué)習(xí)相關(guān)的材料、刊物，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)組織觀念，明確為什么要交納黨費(fèi)和黨費(fèi)的使用，以及一些基本要求，通過(guò)他們?nèi)バ麄骱徒逃龔V大黨員，使這項(xiàng)工作任務(wù)能夠順利完成。

2、按時(shí)、足額繳納。要求各支部認(rèn)真核實(shí)每名黨員工資數(shù)額，做到按比例、不漏人、不缺項(xiàng)。局黨委每季度上交組織部一次黨費(fèi)。收繳手續(xù)齊全，登記上冊(cè)清楚。

由于我們幾年來(lái)堅(jiān)持規(guī)范的管理，嚴(yán)格的制度約束，所以黨員能夠按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，比較圓滿地完成了任務(wù)。

第四篇：全市衛(wèi)生工作概況匯報(bào)材料

近年來(lái)，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)對(duì)重大疾病的防治和婦幼保健工作，加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)

療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、密切醫(yī)患關(guān)系，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生管理、服務(wù)及價(jià)格、人事分配制度等進(jìn)行改革和探索，引進(jìn)民間資本和技術(shù)，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的、與經(jīng)濟(jì)、文化和生活水平相適應(yīng)的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現(xiàn)狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標(biāo)：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計(jì)劃免疫“五苗合格接種率”達(dá)到95；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國(guó)家控制指標(biāo)。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：全市有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級(jí)綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，專科醫(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復(fù)醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊(duì)醫(yī)院1家，個(gè)體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊(duì)醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人，其他部門人，個(gè)體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術(shù)人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護(hù)師、士人，千人口護(hù)士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級(jí)職稱人，占；中級(jí)職稱人，占；初級(jí)職稱人，占；無(wú)職稱人，占。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。

4、衛(wèi)生設(shè)備：全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專用設(shè)備總值萬(wàn)元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值萬(wàn)元。全市擁有大型醫(yī)療設(shè)備CT臺(tái)、核磁共振儀臺(tái)、B超機(jī)臺(tái)（彩色B超臺(tái)）、電子胃鏡臺(tái)、腹腔鏡臺(tái)、高壓氧艙個(gè)、血透機(jī)臺(tái)、體外碎石機(jī)臺(tái)、X光機(jī)臺(tái)、胃鏡臺(tái)、全自動(dòng)生化分析儀臺(tái)、進(jìn)口麻醉機(jī)臺(tái)、呼吸機(jī)臺(tái)。

5、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)：2005年，全市各級(jí)政府衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入萬(wàn)元，衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占地方財(cái)政支出為，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)比例：醫(yī)院經(jīng)費(fèi)占，衛(wèi)生院補(bǔ)助費(fèi)占，防治防疫事業(yè)費(fèi)占，婦幼保健經(jīng)費(fèi)占，其它有關(guān)經(jīng)費(fèi)占。

（三）衛(wèi)生服務(wù)狀況

1、醫(yī)療服務(wù)：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級(jí)醫(yī)院診療萬(wàn)人次（中醫(yī)院萬(wàn)人次），占；衛(wèi)生院診療萬(wàn)人次，占；廠校企事業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療萬(wàn)人次，占；村衛(wèi)生室診療萬(wàn)人次，占；個(gè)體診所診療萬(wàn)人次，占。門診病人基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數(shù)為年平均次（全省次）。

全市年入院萬(wàn)人次，其中衛(wèi)生部門市級(jí)醫(yī)院萬(wàn)人次（中醫(yī)院萬(wàn)人次），占；衛(wèi)生院萬(wàn)人次，占；其他部門醫(yī)療機(jī)構(gòu)萬(wàn)人次，占。衛(wèi)生部門承擔(dān)了全市住院治療的。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務(wù)人次達(dá)每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為，其中市屬綜合醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，中醫(yī)醫(yī)院，精神病院，婦幼保健院。市級(jí)醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。

2、衛(wèi)生防病服務(wù)：

疾病預(yù)防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實(shí)施浙江省第三輪CIDA-WHO項(xiàng)目，對(duì)初治涂陰活動(dòng)性肺結(jié)核病人進(jìn)行免費(fèi)治療管理。2005年共發(fā)現(xiàn)及登記活動(dòng)性肺結(jié)核病人617例，涂陽(yáng)病人新登記率46.45/10萬(wàn)，占總病人數(shù)43.44，肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率88.4。抓好艾滋病防治健康教育工作，實(shí)施“四免一關(guān)懷”政策，對(duì)公共場(chǎng)所開展行為干預(yù)，對(duì)各服務(wù)行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，推廣使用安全套。年內(nèi)共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測(cè)182例，市中心血庫(kù)開展獻(xiàn)血人員艾滋病篩查，并通過(guò)了初篩實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收和確認(rèn)。2005年全市共報(bào)告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬(wàn)，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬(wàn)，與去年同期相比上升1.82。發(fā)病數(shù)在前五位的位肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數(shù)的79.46。

血吸蟲病防治工作成績(jī)顯著?！笆濉逼陂g，我市堅(jiān)持防治查并舉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極完善各項(xiàng)防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達(dá)28848工，查螺面積

第五篇：全市衛(wèi)生工作概況匯報(bào)材料

近年來(lái)，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)對(duì)重大疾病的防治和婦幼保健工作，[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、密切醫(yī)患關(guān)系，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生管理、服務(wù)及價(jià)格、人事分配制度等進(jìn)行改革和探索，引進(jìn)民間資本和技術(shù)，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的、與經(jīng)濟(jì)、文化和生活水平相適應(yīng)的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現(xiàn)狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標(biāo)：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計(jì)劃免疫“五苗合格接種率”達(dá)到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國(guó)家控制指標(biāo)。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：全市有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級(jí)綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，?？漆t(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復(fù)醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊(duì)醫(yī)院1家，個(gè)體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊(duì)醫(yī)院床位 張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比 張（全省 張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員 人，其中衛(wèi)生部門全民所有制 人（中心衛(wèi)生院人），民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 人，其他部門 人，個(gè)體衛(wèi)生人員 人。全市有衛(wèi)生技術(shù)人員 人，每千人口 人（全 人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生 人（中醫(yī) 人），千人口醫(yī)生 人（全省 人）；護(hù)師、士 人，千人口護(hù)士 人（全省 人）。衛(wèi)技人員中，高級(jí)職稱 人，占 ；中級(jí)職稱 人，占 %；初級(jí)職稱 人，占 %；無(wú)職稱 人，占 %。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員 人（鄉(xiāng)村醫(yī)生 人）。

4、衛(wèi)生設(shè)備：全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專用設(shè)備總值 萬(wàn)元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值 萬(wàn)元。全市擁有大型醫(yī)療設(shè)備CT 臺(tái)、核磁共振儀 臺(tái)、B超機(jī) 臺(tái)（彩色B超 臺(tái)）、電子胃鏡 臺(tái)、腹腔鏡 臺(tái)、高壓氧艙 個(gè)、血透機(jī) 臺(tái)、體外碎石機(jī) 臺(tái)、X光機(jī) 臺(tái)、胃鏡 臺(tái)、全自動(dòng)生化分析儀 臺(tái)、進(jìn)口醫(yī)學(xué)專用機(jī) 臺(tái)、呼吸機(jī) 臺(tái)。

5、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)：2005年，全市各級(jí)政府衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入 萬(wàn)元，衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占地方財(cái)政支出為 %，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)比例：醫(yī)院經(jīng)費(fèi)占 %，衛(wèi)生院補(bǔ)助費(fèi)占 %，防治防疫事業(yè)費(fèi)占 %，婦幼保健經(jīng)費(fèi)占 %，其它有關(guān)經(jīng)費(fèi)占 %。

（三）衛(wèi)生服務(wù)狀況

1、醫(yī)療服務(wù)：2005年，全市總診療&nbs

115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評(píng)為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強(qiáng)化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績(jī)，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強(qiáng)。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報(bào)告確診病例58例，累計(jì)投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次，個(gè)案調(diào)查1026人次，采集血清1026人份，查出陽(yáng)性150份，陽(yáng)性者進(jìn)行血培養(yǎng)60份，陽(yáng)性7份，采集肛拭或大便標(biāo)本培養(yǎng)1910份，陽(yáng)性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗(yàn)試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬(wàn)余片，含氯消毒液1.5萬(wàn)公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無(wú)主廁所、簡(jiǎn)易廁所2800多個(gè)次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從2004年12月1日正式開始運(yùn)行，為緩解我市農(nóng)民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。2004年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)40.63萬(wàn)人，占全市農(nóng)業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬(wàn)元（按13個(gè)月計(jì)），其中個(gè)人繳費(fèi)資金1320萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)助資金880萬(wàn)元；2005年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)43.3萬(wàn)人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷待遇的參保人員達(dá)10261人次，實(shí)際報(bào)銷額達(dá)1221萬(wàn)元，平均每筆報(bào)銷額1190元，報(bào)銷額在1萬(wàn)元以上的有219人，達(dá)到封頂線2萬(wàn)元的有50人；共申報(bào)醫(yī)療總費(fèi)用4292萬(wàn)元，其中可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用為3767萬(wàn)元，可報(bào)率達(dá)87.8%。

二、存在問(wèn)題

（一）公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力有待增強(qiáng)，一些重大疾病仍在嚴(yán)重威脅人民健康，在農(nóng)村表現(xiàn)得尤為明顯；疾病預(yù)防控制能力和應(yīng)急救治能力不強(qiáng)，一些重大疾病流行蔓延的趨勢(shì)仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)有待進(jìn)一步完善，有些急性傳染病病例不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告；執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍薄弱、執(zhí)法能力不強(qiáng)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)缺乏特色和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，內(nèi)涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展緩慢，內(nèi)涵建設(shè)重視不夠，內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)不盡合理，管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院適應(yīng)市場(chǎng)能力較弱，效率、效益偏低，整體素質(zhì)有待提高。全市重點(diǎn)專科建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏在全國(guó)、全省有影響的學(xué)科帶頭人，醫(yī)學(xué)科研能力水平不高，省級(jí)以上科研項(xiàng)目和成果不多。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也有待提高，醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。

（三）農(nóng)村衛(wèi)生工作步履維艱，農(nóng)村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問(wèn)題需要進(jìn)一步的破解。農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴(yán)重滯后，不適應(yīng)群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求。財(cái)政投入長(zhǎng)期不足，農(nóng)村衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒(méi)有錄取過(guò)醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生，相反地，因?yàn)槭杖氲?，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，造成人才極大短缺，加上設(shè)備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。

（四）衛(wèi)生人力短缺嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)差距較大。全市衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍中影象人員、護(hù)理人員、醫(yī)學(xué)專用人員短缺嚴(yán)重，全科醫(yī)生以及高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，吸引人才、留住人才、使用好人才的機(jī)制還有待完善。

（五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補(bǔ)償不到位。政府對(duì)衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，同時(shí)，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格偏低，醫(yī)療補(bǔ)償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院，過(guò)于向疾病診治方面集中，康復(fù)、保健、健康教育相對(duì)薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入不足，功能不健全，運(yùn)行機(jī)制欠完善，未能形成“大病進(jìn)醫(yī)院，病進(jìn)社區(qū)”的醫(yī)療服務(wù)模式。

三、下一步發(fā)展思路

（一）公共衛(wèi)生體系建設(shè)（組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系、疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預(yù)警應(yīng)急體系）

公共衛(wèi)生工作涉及千家萬(wàn)戶，市政府要對(duì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作承擔(dān)起全面責(zé)任，市長(zhǎng)是公共衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。根據(jù)衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會(huì)，由市長(zhǎng)擔(dān)任主任，分管市長(zhǎng)擔(dān)任副主任具體抓，各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。政府要對(duì)公共衛(wèi)生工作在經(jīng)費(fèi)上、機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)等加大工作力度，各有關(guān)部門要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，根據(jù)本部門在加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作中的職責(zé)，各司其責(zé)，形成合力，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，明確責(zé)任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)。

“十一五”期間要進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，健全公共衛(wèi)生機(jī)制，全面提高疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應(yīng)急能力。

加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心遷建項(xiàng)目列入xx市2006年310工程，今年10月份之前要?jiǎng)庸づd建，占地15畝，投資1500萬(wàn)。與此相結(jié)合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓(xùn)等為一體，成為xx市衛(wèi)生應(yīng)急管理中心，統(tǒng)一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實(shí)事工程，2007年竣工并投入使用。加強(qiáng)健康教育工作，設(shè)立市健康教育所，落實(shí)編制、人員、改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)和收入的增加，而忽視了社會(huì)效益和淡化了公益性的服務(wù)目標(biāo)，要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，抓班子，帶隊(duì)伍，管風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件，狠剎歪風(fēng)邪氣，預(yù)防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行《行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高我市衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的紅包、回扣、開單提成、藥價(jià)偏高的問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠(chéng)信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信服務(wù)理念，把誠(chéng)信服務(wù)理念貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作的全過(guò)程，在誠(chéng)信行動(dòng)中培育融洽、和諧、誠(chéng)實(shí)的人際關(guān)系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛，使人民群眾得到更多的實(shí)惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）合作醫(yī)療

進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新籌資機(jī)制，完善各項(xiàng)措施，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)籌資機(jī)制和農(nóng)民個(gè)人交費(fèi)機(jī)制。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專管員代理制度和考核責(zé)任制，積極探索合理控制醫(yī)療費(fèi)用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信息化建設(shè)步伐，完善xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)。爭(zhēng)取全市所有的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院均實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)。繼續(xù)積極探索合理的補(bǔ)償方案，努力做到“收支平衡、略有結(jié)余、保障充分”，增強(qiáng)合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長(zhǎng)效機(jī)制。完善醫(yī)療救助制度，對(duì)因患大病經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，家庭或個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用仍難以承擔(dān)，并影響家庭基本生活的，給予一定數(shù)額的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。充分發(fā)揮紅十字會(huì)、慈善機(jī)構(gòu)等組織在醫(yī)療保障中的補(bǔ)充作用。

（七）衛(wèi)生人員培訓(xùn)

采取學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)等有效手段，加強(qiáng)管理知識(shí)、管理方法、管理技巧的學(xué)習(xí)，抓好衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和技術(shù)的衛(wèi)生管理干部，提高院級(jí)管理水平，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，組織外出參觀考察，學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓好科室負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部和省、市各項(xiàng)醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)是本單位增補(bǔ)和重新修訂的各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，做好上崗培訓(xùn)和崗上培訓(xùn)工作。加大職工的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，加強(qiáng)自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。

（八）衛(wèi)生體制改革

要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，實(shí)行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)。要擴(kuò)大院（所、校）長(zhǎng)人事、分配、業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，建立和完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化和規(guī)范對(duì)院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制的考核要改革分配制度，對(duì)職工的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實(shí)行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化，可以實(shí)行合作經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、委托經(jīng)營(yíng)等國(guó)有民營(yíng)的多種方式，以激活其運(yùn)行機(jī)制。

對(duì)不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，主要承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)；或者進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，實(shí)行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，促進(jìn)國(guó)有、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)權(quán)制度改革，對(duì)列為產(chǎn)權(quán)制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關(guān)于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關(guān)政策，確保國(guó)有資產(chǎn)和職工權(quán)益不受損害。

（九）中醫(yī)重點(diǎn)縣

在完成創(chuàng)建浙江省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，組建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡(luò)。制定出臺(tái)發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實(shí)中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，普及中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)，營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現(xiàn)我市中醫(yī)藥底蘊(yùn)的歷史文化和中草藥種植的相關(guān)資料，加強(qiáng)檔案資料的保存和匯集。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)內(nèi)涵，加強(qiáng)中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修的同時(shí)，組織對(duì)全市中醫(yī)藥人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)名老中醫(yī)帶徒弟。

（十）科研創(chuàng)新

繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)立衛(wèi)生科技進(jìn)步基金，在全衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施《xx市衛(wèi)生科技項(xiàng)目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進(jìn)步基金資助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)衛(wèi)生科研項(xiàng)目和衛(wèi)生科技成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表進(jìn)行資助和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)科研活動(dòng)和醫(yī)學(xué)論文撰寫進(jìn)行鼓勵(lì)，營(yíng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍。