第一篇：加強(qiáng)行業(yè)交流

加強(qiáng)行業(yè)交流，提升業(yè)務(wù)能力

為進(jìn)一步加強(qiáng)與各區(qū)縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)的行業(yè)交流，全面提升我大隊(duì)的監(jiān)督業(yè)務(wù)能力，9月16日，應(yīng)我大隊(duì)邀請(qǐng)，長(zhǎng)寧縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)鄒亮一行等十余名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員到我區(qū)進(jìn)行了參觀交流。

交流團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)參觀了我區(qū)的公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及生活飲用水等單位，就這些單位在衛(wèi)生監(jiān)督日常工作中的監(jiān)督方法、監(jiān)督內(nèi)容及監(jiān)督成效等方面進(jìn)行了深層次的交流。鄒亮大隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督日常工作非常贊賞，并與我們交流了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市的工作經(jīng)驗(yàn)，特別就怎么規(guī)范“五小行業(yè)”、怎樣打造出衛(wèi)生監(jiān)督的亮點(diǎn)等方面進(jìn)行了探討。

此次的參觀交流，進(jìn)一步促進(jìn)了兩區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的交流發(fā)展，為探索出衛(wèi)生監(jiān)督工作的長(zhǎng)效機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：行業(yè)交流發(fā)言稿

現(xiàn)今社會(huì)要想取得成功肯定少不了交流與合作，那么在行業(yè)交流會(huì)怎么樣的發(fā)言稿才算精彩呢？以下是小編整理行業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿的資料，歡迎閱讀參考。行業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！今天能在這里和大家交流，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和肯定，是我們組獲得第一名的小范姐的謙讓，我作為進(jìn)步大的代表在這里發(fā)言，感到非常榮幸。下面我就說(shuō)說(shuō)我平時(shí)的一些做法：

一、凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望。

這次我們六年級(jí)各班數(shù)學(xué)都取得了相對(duì)較好的成績(jī)，得歸功于全組的每位教師。在王校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們六年級(jí)，沒(méi)有孤軍奮戰(zhàn)的，每個(gè)班語(yǔ)數(shù)教師配合默契，同時(shí)七位數(shù)學(xué)教師又是一個(gè)整體，我們不僅在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間教研，還時(shí)常在辦公室隨時(shí)隨地共同教研，誰(shuí)哪一課或哪一類型題講得好，就傾囊傳授，誰(shuí)在網(wǎng)上或其它地方找到幾道好題或一份好卷，都共同分享。近一年來(lái)，我真正嘗到了合作的甜頭，感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。

二、樹(shù)立信心，逐漸完成近期目標(biāo)。

做任何事情，有了目標(biāo)，如果充滿自信，然后全力以赴，十之八九都能成功。記得上學(xué)期期中考試成績(jī)，我班數(shù)學(xué)老一，且與第一名差距很大，之后，我找校長(zhǎng)反思時(shí)，校長(zhǎng)說(shuō)：沒(méi)事，你接的班底子就差，再加上前一段學(xué)校檢查多，慢慢來(lái)。校長(zhǎng)的鼓勵(lì)讓我堅(jiān)定了信心，同時(shí)我也保證，期末時(shí)我班數(shù)學(xué)即使名次不上升，我也一定把分差縮小。回去后，我就認(rèn)真審查試卷，同時(shí)與兄弟班級(jí)做對(duì)比，發(fā)現(xiàn)我班的計(jì)算題失分相對(duì)較多，特別是75~79。5分的學(xué)生一大串，優(yōu)秀率較低。我就給自己定了短期目標(biāo)：，抓計(jì)算題，讓那些臨界生達(dá)到優(yōu)秀，然后采取措施。對(duì)于馬虎算錯(cuò)得數(shù)的，上學(xué)期我們正在學(xué)打折問(wèn)題，計(jì)算購(gòu)物時(shí)買一贈(zèng)幾是打幾折，我說(shuō)咱也來(lái)個(gè)另類打折，每天錯(cuò)一增三，逐步培養(yǎng)他們細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣。對(duì)算理錯(cuò)的，一對(duì)一講解。為了是學(xué)生對(duì)乘法分配律運(yùn)用熟練，我根據(jù)形式的不同，把它又概括分為：正向運(yùn)用、反向運(yùn)用（提公因數(shù)）、變公因數(shù)、湊整（湊分母）、補(bǔ)乘一、看做一個(gè)整體等六種類型。每次講解都讓學(xué)生先說(shuō)說(shuō)這道題是那個(gè)類型，在腦子里建模，然后作答。經(jīng)過(guò)一段堅(jiān)持訓(xùn)練，計(jì)算抓住了，成績(jī)自然提高了。本期開(kāi)學(xué)，我就給學(xué)生鼓勁，給他們灌輸這樣一種思想，數(shù)學(xué)很簡(jiǎn)單，不要把他看很神秘。只要大家有信心，從現(xiàn)在開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)題要十二分把握全對(duì)，中等題盡量拿分，難題嘗試得分，這樣，使自己水平正常甚至超長(zhǎng)發(fā)揮，畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到滿意的成績(jī)。再加上這學(xué)期我們只有負(fù)數(shù)的認(rèn)識(shí)、圓柱和圓錐、比例、這點(diǎn)兒新知識(shí)，期中考試后就是大復(fù)習(xí)，那么你上半學(xué)期學(xué)好了，下半學(xué)期再通過(guò)大復(fù)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，到時(shí)候肯定會(huì)有個(gè)好成績(jī)送給你未來(lái)的中學(xué)老師?？赡苁撬枷氲慕y(tǒng)一，有了信心，這學(xué)期孩子們學(xué)習(xí)勁頭較高。

三、充分利用試卷資料，查漏補(bǔ)缺。

在教學(xué)中，每次單元試卷都由我親自批閱，因?yàn)橹挥欣蠋熥约焊耐暝嚲?，才能了解到學(xué)生在哪些題型的某些知識(shí)點(diǎn)上沒(méi)過(guò)關(guān)，計(jì)算題失分在哪里，解決問(wèn)題部分中什么方法沒(méi)掌握。同時(shí)，自己也反省在這一單元中，哪些知識(shí)點(diǎn)需要再補(bǔ)充。改完試卷后，我在一張空白試卷上作好記錄，比如哪個(gè)題要重點(diǎn)講，哪個(gè)題要強(qiáng)化訓(xùn)練，都做上記號(hào)。講評(píng)時(shí)有所側(cè)重，心中有數(shù)。

題非常簡(jiǎn)單，可還有些孩子不會(huì)做，我就把他們的名字記在我的一個(gè)成績(jī)登記分析本上，試卷評(píng)講后專一把他們叫出來(lái)一個(gè)一個(gè)給我說(shuō)解題思路，各個(gè)擊破。對(duì)于試卷上的重點(diǎn)題、典型題、易錯(cuò)題，講評(píng)后都讓同桌在課堂上互說(shuō)解題思路、過(guò)程。我經(jīng)常給學(xué)生說(shuō)：會(huì)做的題不一定會(huì)講，但能講明白的題，你肯定會(huì)做。對(duì)于試卷上的錯(cuò)題，不管是填空、判斷、還是解決問(wèn)題，我都讓他寫(xiě)出詳細(xì)的分部訂正過(guò)程，同時(shí)自己再編一道同類型題解答。試卷處理后，基本上達(dá)到典型題不忘，錯(cuò)題吃透的效果。

以上是我在教學(xué)中的不成熟做法，不足之處還請(qǐng)大家提寶貴意見(jiàn)，共同為我校作為教育強(qiáng)校做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

行業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們：

自7月19日進(jìn)入辦公室，工作已滿三個(gè)月。能成為縣委辦的一員我感到非常榮幸。借此機(jī)會(huì)對(duì)主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助表示衷心地感謝。下面我對(duì)三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報(bào)。

在領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的幫助下，我通過(guò)多聽(tīng)、多問(wèn)、勤學(xué)、善思，初步掌握了縣情和縣委當(dāng)前的工作情況以及所在科室—研究室的工作內(nèi)容，工作能力逐漸提高，實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)黨委辦公室工作人員的角色轉(zhuǎn)換。

在工作方面，我以“快速反應(yīng)，馬上行動(dòng)”為座右銘，始終嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)持寫(xiě)工作日志，對(duì)每天的工作和心得體會(huì)進(jìn)行整理總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，盡心竭力認(rèn)真完成。因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、文字基礎(chǔ)差，三個(gè)月來(lái)做的工作主要是基礎(chǔ)性的、輔助性的。總的來(lái)講，可以分為三方面，第一是參加各種會(huì)議。每有重要會(huì)議召開(kāi)，科室領(lǐng)導(dǎo)都安排我到現(xiàn)場(chǎng)參加，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話，便于我仔細(xì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話風(fēng)格，更快的熟悉縣里的各項(xiàng)工作，為將來(lái)寫(xiě)作講話稿奠定了基礎(chǔ)。第二是領(lǐng)導(dǎo)講話錄音整理。與辦公室同志一起整理了段書(shū)記在全縣人口計(jì)生會(huì)議上的講話等會(huì)議錄音，讓我充分意識(shí)到錄音整理是一項(xiàng)需要耐心，要忠于錄音內(nèi)容，不能隨意刪減的工作，同時(shí)也掌握了講話錄音整理的基本方法。第三是文稿校對(duì)和刊物的編輯。參與了研究室專屬刊物《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的編輯，進(jìn)行了多次文稿校對(duì)工作，牢固樹(shù)立了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的意識(shí)。

由于工作任務(wù)不重，大部分精力都用在了學(xué)習(xí)方面。在學(xué)習(xí)方面，我做到了五個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持收聽(tīng)收看《威縣新聞》、《中央新聞聯(lián)播》，閱讀各級(jí)黨委機(jī)關(guān)報(bào)，大量掌握信息，關(guān)注國(guó)家的大政方針，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的新要求。堅(jiān)持精讀所用之書(shū)，博覽所需之書(shū)。認(rèn)真研讀了兩本《重要資料匯編》，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話文稿的文風(fēng)，文章構(gòu)思和語(yǔ)言表達(dá)，了解了我縣的各項(xiàng)重點(diǎn)工作情況。

結(jié)合7月24日和31日進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容，閱讀了《領(lǐng)導(dǎo)文稿起草工作》一書(shū)，更詳細(xì)地學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)文稿起草的要求、技巧和提高文字水平的方法。另外結(jié)合威縣當(dāng)前發(fā)展大局需要，還閱讀了《縣域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新模式研究》一書(shū)，了解縣域經(jīng)濟(jì)的特殊性，思索威縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的途徑。堅(jiān)持做讀書(shū)筆記，及時(shí)把平時(shí)收集的材料整理分類加以總結(jié)。堅(jiān)持圍繞專題學(xué)習(xí)。作為一名新兵，一開(kāi)始就寫(xiě)綜合性稿件是不現(xiàn)實(shí)的，但是我并沒(méi)有把自己封閉起來(lái)一股腦的學(xué)習(xí)自己的東西，而是密切關(guān)注同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作動(dòng)向，以他們的寫(xiě)作任務(wù)為專題展開(kāi)學(xué)習(xí)，虛心向他們請(qǐng)教。一方面學(xué)文章的構(gòu)思和寫(xiě)作方法，另一方面搜集與專題相關(guān)的大量材料進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，不僅掌握了各項(xiàng)工作在本縣的相關(guān)情況，還注意了解其他外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)家相關(guān)政策方針。這樣學(xué)起來(lái)就更加系統(tǒng)、更加全面、更加深入。堅(jiān)持練筆。在細(xì)心揣摩已經(jīng)成型的材料基礎(chǔ)上，寫(xiě)一些小的文章，自己不斷修改，并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，寫(xiě)作水平有所提高。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)，我對(duì)工作有了一些認(rèn)識(shí)和真切的感受，認(rèn)識(shí)有四點(diǎn)：

第一，認(rèn)識(shí)到工作崗位的特殊性和重要性?？h委辦處于承上啟下、連接基層、協(xié)調(diào)各方的關(guān)鍵地位。其中研究室是一個(gè)直接為領(lǐng)導(dǎo)提供講稿、調(diào)研報(bào)告等文字服務(wù)的科室。在群眾看來(lái)縣委辦是一個(gè)接近領(lǐng)導(dǎo)、“權(quán)力”很大的單位，能在縣委辦工作也是非常令人羨慕的。正因如此，作為縣委辦的一名工作人員更應(yīng)該有政治意識(shí)、大局意識(shí)，恪職盡守，嚴(yán)于律己，時(shí)刻注意自己的言行，在人民群眾中樹(shù)立良好的形象，形成良好的口碑。

第二，認(rèn)識(shí)到文字水平的重要性。文字工作是縣委辦重要的工作內(nèi)容，特別是研究室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)起草各種講稿的任務(wù)，沒(méi)有過(guò)硬的文字功底很難勝任。文字水平的高低直接決定著工作能力的高低、工作成績(jī)的大小。作為研究室的成員，看到同事們不斷寫(xiě)出精品文章，而自己一直沒(méi)有能拿出手去的文章，我深感慚愧和壓力，充分意識(shí)到提高寫(xiě)作水平的緊迫性和重要性。

第三，要有不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。縣委辦的工作具有服務(wù)性和被動(dòng)性，很多任務(wù)都是臨時(shí)安排的，時(shí)間緊任務(wù)重，必須加班加點(diǎn)按時(shí)完成。按時(shí)上班，推遲下班，甚至晚上加班已經(jīng)成了縣委辦很多科室的工作常態(tài)。只有具有不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)的精神，才能以苦為樂(lè)、耐得住寂寞，干好工作。

第四，要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)。為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真構(gòu)思，成文后要反復(fù)修改，做到精益求精。

涉及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，要再三確認(rèn)這些數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，不能有半點(diǎn)馬虎。一旦文稿中出現(xiàn)錯(cuò)誤，將給領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。

感受有兩個(gè)方面，一是深切感受到差距和壓力。領(lǐng)導(dǎo)和同志們都對(duì)我抱有很大期望，從進(jìn)入辦公室以來(lái)我常感到壓力很大。特別是看到周圍的同事不斷寫(xiě)出精品文章，不論是署名文章、講話稿還是匯報(bào)稿都能出色的完成，而自己三個(gè)月多來(lái)沒(méi)有寫(xiě)出任何有價(jià)值的文章，鮮明的對(duì)比讓我認(rèn)識(shí)到自己與領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，與其他同志的表現(xiàn)相比有很大的差距，必須把壓力變成學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力，找準(zhǔn)不足，盡快地提高，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。二是深切感受到縣委辦這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互幫互助的融洽氛圍。作為一個(gè)新兵，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和同志無(wú)論在生活上還是工作上都給予了我莫大的幫助和關(guān)心，讓我感到無(wú)比的溫暖，也堅(jiān)定了我加倍努力提高工作能力，爭(zhēng)取干出成績(jī)的決心。

下一步我將繼續(xù)盡職盡責(zé)的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，針對(duì)自己寫(xiě)作水平不高、知識(shí)面不寬等方面的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。具體來(lái)講我會(huì)做好以下幾個(gè)方面的工作。

第一，完成好小任務(wù)，爭(zhēng)取參與大任務(wù)。繼續(xù)做好校對(duì)、材料整理等力所能及的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取參與重要稿件、大篇幅文稿的起草寫(xiě)作工作。

第二，努力提高文字寫(xiě)作水平，爭(zhēng)創(chuàng)精品。一方面加強(qiáng)平時(shí)的寫(xiě)作練習(xí)。從大處著眼，小處著手，從小文練起，不斷修改完善，爭(zhēng)取寫(xiě)出精品文章。另一方面徹底轉(zhuǎn)變“重內(nèi)容而輕文法”的學(xué)習(xí)方式。由于學(xué)校的學(xué)習(xí)以理論知識(shí)為主，對(duì)資料和文章的學(xué)習(xí)重視內(nèi)容而輕視文章語(yǔ)言、文章結(jié)構(gòu)。黨政機(jī)關(guān)的文稿不僅要有充實(shí)的內(nèi)容而且要有合理的布局，恰當(dāng)?shù)脑~匯，與在校期間的文章有很大不同。要做好本職工作，努力寫(xiě)出精品文章，就必須重視對(duì)文章的行文方式、文章的結(jié)構(gòu)、文章的語(yǔ)言的學(xué)習(xí)，掌握寫(xiě)作要領(lǐng)、熟練運(yùn)用其中的技巧。

第三，注重積累多方面的知識(shí)，做到厚積薄發(fā)。一方面廣泛涉獵，拓寬視野，開(kāi)闊思路。不論是經(jīng)濟(jì)知識(shí)還是政治知識(shí)，不論是工業(yè)還是農(nóng)業(yè)，不論是招商引資、項(xiàng)目建設(shè)還是教育醫(yī)療等都要有所了解，有所見(jiàn)解。另一方面立足前沿，關(guān)注動(dòng)向，與時(shí)俱進(jìn)。

行業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

今天面對(duì)在坐的各位經(jīng)驗(yàn)豐富、優(yōu)秀的老師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談不上，只想把我在日常教學(xué)工作中的一些體會(huì)與大家一起分享，如果有說(shuō)的不好的地方，還請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。

從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在我已走上講臺(tái)整整七年，而在過(guò)去的七年當(dāng)中讓我進(jìn)步最快的就是上個(gè)學(xué)期。在上個(gè)學(xué)期，為提高課堂教學(xué)效率，打造高效課堂，切實(shí)落實(shí)“五步短動(dòng)式教學(xué)法”在課堂中的運(yùn)用，我前后共上了六節(jié)公開(kāi)課。通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐，使我的教學(xué)觀念有了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，對(duì)“五步短動(dòng)式教學(xué)法”有了更深的理解，將“五步短動(dòng)式教學(xué)法”融入到每節(jié)課中，盡可能地發(fā)揮學(xué)生的主體地位，盡可能地創(chuàng)設(shè)和諧、民主、寬松的教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。下面介紹一下我在教學(xué)中的幾點(diǎn)做法。

一、轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式

有人認(rèn)為歷史是一門老師好教、學(xué)生好學(xué)的學(xué)科。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，不需要有什么基礎(chǔ)，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)就不會(huì)有太大的問(wèn)題。但是在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中我所面臨的問(wèn)題是：有的學(xué)生不愛(ài)學(xué)，學(xué)的不認(rèn)真、不積極，惰性極強(qiáng)。面對(duì)這種情況，我在上課時(shí)靈活運(yùn)用“五步短動(dòng)式教學(xué)法”，將課堂分解為“看一看”、“說(shuō)一說(shuō)”、“聽(tīng)一聽(tīng)”、“議一議”、“練一練”五個(gè)環(huán)節(jié)，穿插于整節(jié)課，使師生之間一直處于互動(dòng)狀態(tài)，盡量提高學(xué)生注意力。敢于放手，注意培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力，把大部分的講授時(shí)間交還給學(xué)生使用，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上不僅給優(yōu)生展示的機(jī)會(huì)，特別是給學(xué)困生創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件，讓他們更多地參與課堂學(xué)習(xí)，讓他們?cè)谡n堂上找回自信，嘗試成功的喜悅，點(diǎn)燃學(xué)習(xí)的興趣。

二、小組評(píng)價(jià)機(jī)制滲透到課堂內(nèi)外

課堂上組織學(xué)生以學(xué)習(xí)小組為單位參與學(xué)習(xí)，回答問(wèn)題即可得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，然后把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)作為評(píng)選“優(yōu)秀小組”的依據(jù)。尤其對(duì)一些學(xué)困生，我往往采用學(xué)困生答對(duì)問(wèn)題加雙倍分，幫助他們樹(shù)立自信心，不放棄學(xué)習(xí)。利用小組評(píng)價(jià)機(jī)制也打破了課堂沉悶、死板的狀態(tài)，激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。我還把小組評(píng)價(jià)機(jī)制沿用到課后的作業(yè)和知識(shí)點(diǎn)背誦的檢查中。在作業(yè)中，書(shū)寫(xiě)工整、規(guī)范并且及時(shí)改錯(cuò)的就給予加分；而對(duì)于那些不認(rèn)真完成作業(yè)、不及時(shí)改錯(cuò)的就減分，并鼓勵(lì)他們?cè)谡n堂上通過(guò)積極參與課堂將因?yàn)樽约核鶃G的分?jǐn)?shù)賺回來(lái)。在知識(shí)點(diǎn)背誦的檢查中，凡是按照老師要求全組同學(xué)都背誦完的就給予加分，班上第一個(gè)背誦完的小組給予雙倍加分。大大提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，證明小組評(píng)價(jià)機(jī)制的運(yùn)用是行之有效的。

三、重視學(xué)生興趣的培養(yǎng)

“興趣是最好的老師”，沒(méi)有興趣，學(xué)習(xí)就會(huì)成為負(fù)擔(dān)。有了興趣，學(xué)習(xí)就成為一種需求，就學(xué)得輕松愉快，動(dòng)力無(wú)窮。歷史課是一門非常有趣的科目，一節(jié)好的歷史課要設(shè)法把生動(dòng)、鮮活的歷史展現(xiàn)在學(xué)生面前，不能只是一味枯燥地灌輸，強(qiáng)迫學(xué)生死記那些歷史知識(shí)。我在歷史課的教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)常運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，放映一些紀(jì)錄片、電影資料或是相關(guān)的歌曲，創(chuàng)設(shè)歷史情境，把學(xué)生帶入歷史氛圍之中，讓學(xué)生身臨其境，這樣有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如講授《鄭和下西洋》時(shí)，我放映了一段紀(jì)錄片資料，不用老師深入講解，學(xué)生就掌握了這一部分的主要內(nèi)容。講授《蒙古的建立及元朝的統(tǒng)一》一課中的“行省制”時(shí)，通過(guò)課件的演示，變抽象為具體，調(diào)動(dòng)學(xué)生各種感觀共同作用強(qiáng)化知識(shí)。學(xué)生對(duì)歷史有了興趣，課堂上老師講的知識(shí)記憶就深刻，課堂的學(xué)習(xí)效率就提高了。

四、構(gòu)建歷史知識(shí)體系

構(gòu)建歷史知識(shí)體系可以使歷史知識(shí)由厚變薄，便于學(xué)生系統(tǒng)化、有條理地把握歷史知識(shí)的線索，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。所以在講授新課時(shí)我很注重新舊知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系，重視引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建“歷史知識(shí)體系”，力爭(zhēng)讓學(xué)生形成屬于自己的每一課的知識(shí)體系、每一單元的知識(shí)體系及整冊(cè)書(shū)的知識(shí)體系。這樣學(xué)生在復(fù)習(xí)時(shí)就思路清晰，可以節(jié)省大量時(shí)間，大大提高學(xué)習(xí)效率。

在以往的教育教學(xué)工作中我還有很多不足之處，在今后的教學(xué)中我仍需不斷努力和探索，積累經(jīng)驗(yàn)，力求使自身的教學(xué)水平和學(xué)生成績(jī)更上一層樓。謝謝大家！

第三篇：2011行業(yè)交流富區(qū)發(fā)言稿

攻堅(jiān)克難 開(kāi)拓創(chuàng)新 譜寫(xiě)環(huán)衛(wèi)工作新篇章

富拉爾基區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的同行們：

大家好！非常感謝市環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)組織召開(kāi)的這次環(huán)衛(wèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，給我們創(chuàng)造了向全市各兄弟單位學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我代表富拉爾基區(qū)環(huán)衛(wèi)處向各位同仁匯報(bào)一下，我處在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中的一些做法和感悟，希望能和各兄弟單位共勉。

近年來(lái)，通過(guò)全處600多名干部職工的共同努力，我們的工作基本上做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)和群眾“三滿意”。在中央及省市領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我區(qū)視察工作時(shí)，對(duì)我區(qū)主干道的清掃保潔均給予了肯定。我單位在2009、2010連續(xù)兩年全市環(huán)衛(wèi)行業(yè)評(píng)比中均取得了較好的成績(jī)。在2009年環(huán)衛(wèi)處被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”，被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“兩述一評(píng)”群眾最滿意站所隊(duì)。和平路班組被省總工會(huì)評(píng)為省級(jí)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、齊齊哈爾市環(huán)衛(wèi)行業(yè)“最佳班組”稱號(hào)。2010年環(huán)衛(wèi)處被評(píng)為全省“冬季清雪標(biāo)兵單位”，同時(shí)還取得了2010雙評(píng)工作全區(qū)第一名的優(yōu)異成績(jī)?？偨Y(jié)近幾年的工作，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化質(zhì)量管理 打造優(yōu)質(zhì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)新理念

富拉爾基區(qū)是國(guó)家“一五”期間建設(shè)的重工業(yè)城區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生的好壞關(guān)系著城市的整體形象和品味檔次。去年區(qū)委、區(qū)政府提出“大干一千天，實(shí)現(xiàn)城市面貌巨變”的口號(hào)，再次把環(huán)衛(wèi)工作推到了最前沿。為此，我們把目標(biāo)鎖定在：構(gòu)筑全覆蓋管理、全天候保潔、全過(guò)程控制的環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)創(chuàng)一流的環(huán)境衛(wèi)生新局面。一是突出一個(gè)“查”字，在強(qiáng)化清理力度上下功夫。近年來(lái)，隨著我區(qū)城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，城區(qū)的各類生活垃圾每天增至400余噸。為切實(shí)抓好日常生活垃圾的清運(yùn)處理工作，我處在確保城區(qū)內(nèi)各個(gè)站點(diǎn)的垃圾及時(shí)清運(yùn)的同時(shí)，加大了對(duì)城區(qū)及周邊的垃圾散點(diǎn)和衛(wèi)生死角的清理力度。采取了巡回清運(yùn)保潔的作業(yè)方式，并在每天下午安排一臺(tái)車輛巡回檢查，對(duì)出現(xiàn)特殊情況意外滿溢的垃圾點(diǎn)及時(shí)清理，最大限度地減少垃圾的滯留時(shí)間和空間。從而保證了全區(qū)日產(chǎn)400余噸的各類垃圾日產(chǎn)日清，有效的解決了城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷的垃圾積存和環(huán)境污染等問(wèn)題。同時(shí)，為了進(jìn)一步強(qiáng)化提高我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和管理水平，環(huán)衛(wèi)處質(zhì)檢科做到了勤檢查、勤督促、勤溝通、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并創(chuàng)新采取了“全天候巡檢”的工作方法。即：早檢一次、上午兩次、下午兩次、晚上一次。其次，我們還對(duì)轄區(qū)內(nèi)8個(gè)環(huán)衛(wèi)站每月進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，對(duì)8個(gè)環(huán)衛(wèi)站轄區(qū)內(nèi)的街路、社區(qū)、市場(chǎng)、廁所、垃圾庫(kù)等進(jìn)行綜合打分并且排出名次，每月以通報(bào)的形式發(fā)放，并且將每月聯(lián)合檢查的總分納入年終的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)上面的兩種做法，不但使我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和管理水平得到了加強(qiáng)還在全區(qū)8個(gè)環(huán)衛(wèi)站內(nèi)部形成了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是突出一個(gè)“快”字，在強(qiáng)化清雪的速度上下功夫。近兩年，富區(qū)的冬季較往年相比降雪次數(shù)多、雪量大，給全區(qū)廣大百姓的出行帶來(lái)了很大困難，同時(shí)也給富區(qū)的清雪工作帶來(lái)了壓力。我們?cè)谌鄙偾逖┰O(shè)備的情況下，為了達(dá)到與北三區(qū)的清雪速度同步，富區(qū)環(huán)衛(wèi)處出動(dòng)所有清運(yùn)車輛，機(jī)關(guān)干部做為運(yùn)雪主力，在專業(yè)清雪設(shè)備嚴(yán)重不足，人員缺少的情況下，堅(jiān)持每天清雪作業(yè)達(dá)14個(gè)小時(shí)以上，做到人休設(shè)備不停。在這場(chǎng)清雪戰(zhàn)役中，針對(duì)不同路段，我們采取了不同的方式除冰鏟雪。用雪狼清雪機(jī)械在主要干道上來(lái)回連續(xù)除冰鏟雪。在急彎和陡坡處拋撒融雪劑，確保車輛的安全通行。把全區(qū)三座立交橋上的積雪徹底清除，確保橋梁的安全和暢通。同時(shí)，由于冬季氣溫變化大街路上的積雪融化結(jié)冰，給全區(qū)百姓的出行帶來(lái)了極大的不便。為此我們?cè)诒ＷC日常垃圾處理的情況下，出動(dòng)推土機(jī)全天候?qū)θ珔^(qū)結(jié)冰路面進(jìn)行除冰碾壓清理工作。就這樣在每次降雪后都以最快的速度清除了主次干道的冰雪，解決了全區(qū)百姓冬季出行難的問(wèn)題。在2010年的清雪工作中，得到了市委、市政府的高度認(rèn)可，并在齊報(bào)報(bào)道了我們的清雪工作。

三是突出一個(gè)“管”字，在強(qiáng)化控制上下功夫。為了使全區(qū)百姓能夠生活在潔凈優(yōu)美的人居環(huán)境，為此我們加強(qiáng)了街路清掃、保潔、垃圾收集和清運(yùn)管理。嚴(yán)格按照路面等級(jí)管理的要求，把城區(qū)內(nèi)72條、面積約731萬(wàn)平方米的主次干道，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況，進(jìn)行了“定站點(diǎn)、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定處罰”的細(xì)化管理，通過(guò)強(qiáng)化日常、長(zhǎng)效管理，基本做到了“二個(gè)一樣”，即上級(jí)部門突擊檢查與平時(shí)一樣、白天和晚上一樣。同時(shí)，在綠博會(huì)期間我們將保潔時(shí)間由過(guò)去的晚5點(diǎn)延至晚7點(diǎn)，對(duì)與和平大街，向陽(yáng)大街等14條主街路相連的次干道、巷道清掃保潔延伸20米，以防主干道保潔水平下降。并要求紅岸環(huán)衛(wèi)站為確保和平大街的整潔，每隔50米設(shè)一個(gè)保潔人員；鐵北環(huán)衛(wèi)站為防止鐵北市場(chǎng)周邊造臟，在鐵北市場(chǎng)及周邊增設(shè)了4名保潔員全天候保潔。與此同時(shí)，富區(qū)環(huán)衛(wèi)處加大對(duì)垃圾清運(yùn)和公廁檢查力度，及時(shí)組織人員車輛清理。嚴(yán)格控制中心城區(qū)一、二級(jí)街路的路面衛(wèi)生質(zhì)量，以此帶動(dòng)和提升整個(gè)中心城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。

四是突出一個(gè)“實(shí)”字，在強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督上下功夫。富區(qū)環(huán)衛(wèi)處作為富拉爾基區(qū)城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于招商引資，服務(wù)于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹(shù)立服務(wù)理念，我們專門公開(kāi)了服務(wù)熱線和舉報(bào)電話，開(kāi)通了富拉爾基區(qū)環(huán)境衛(wèi)生熱點(diǎn)問(wèn)題投訴電子郵箱。對(duì)于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生方面的問(wèn)題，我們認(rèn)真紀(jì)錄，及時(shí)落實(shí)，做到“事事有著落、件件有回音”。

二、營(yíng)造濃厚氛圍 扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)

按照市環(huán)衛(wèi)處及區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求和部署，富區(qū)環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展了一系列的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，并取得了良好的成果，達(dá)到了預(yù)期的整治目的。

一是召開(kāi)全區(qū)動(dòng)員會(huì)明確任務(wù)。為了緊張有序的開(kāi)展各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)，我們環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間，組織召開(kāi)駐區(qū)中省市直各單位相關(guān)部門及八個(gè)環(huán)衛(wèi)站有關(guān)人員會(huì)議，就環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)內(nèi)容、整治時(shí)間和整治目的進(jìn)行了部署和落實(shí)，要求與會(huì)部門結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，明確整治目標(biāo)。二是狠抓活動(dòng)落實(shí)。在環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中，富區(qū)環(huán)衛(wèi)處本著“早布置、早動(dòng)手”的原則。比如在今年二月初我們就對(duì)全區(qū)的越冬垃圾和衛(wèi)生死角進(jìn)行了調(diào)查摸底并協(xié)調(diào)物業(yè)和衛(wèi)生自管單位，逐個(gè)落實(shí)工作責(zé)任、并規(guī)定了完成時(shí)限。并以“2011春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)全力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，4月27日至30日，活動(dòng)就進(jìn)入了實(shí)質(zhì)階段，環(huán)衛(wèi)處把全區(qū)垃圾積存嚴(yán)重的衛(wèi)生死角作為重點(diǎn)，尤其是把出城口和城鄉(xiāng)結(jié)合部作為主要清理對(duì)象?；顒?dòng)期間環(huán)衛(wèi)處共計(jì)組織系統(tǒng)內(nèi)人員義務(wù)勞動(dòng)8次，出動(dòng)鏟車21臺(tái)次、翻斗車33臺(tái)次、清理各類垃圾2180噸、共投入人力1515人次、治理社區(qū)17個(gè)、清除衛(wèi)生死角226處、清掏廁所182座、治理火車道沿線15300延米、清理突擊北出城口4次。

三、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇和管理水平

由于我區(qū)環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍年齡較大且極不穩(wěn)定，從2009年至今我們都把創(chuàng)造和諧、人性化的工作環(huán)境作為環(huán)衛(wèi)工作的重點(diǎn)。

一是通過(guò)提高環(huán)衛(wèi)工人的工資調(diào)動(dòng)其積極性?，F(xiàn)在，我區(qū)共有環(huán)衛(wèi)工人600多人，擔(dān)負(fù)著全區(qū)主次干道的清掃保潔任務(wù)，他們的工作環(huán)境最臟、處境最險(xiǎn)、工作最累、工資最低。為此富區(qū)環(huán)衛(wèi)處曾多次與市城管局和市環(huán)衛(wèi)處進(jìn)行溝通，從而使清掃人員工資從440元提高到了525元。2010年清掃人員工資更是從525元提高到了700元。同時(shí)，在夏季在環(huán)衛(wèi)處經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，我們還為全體環(huán)衛(wèi)清掃人員配備了雨具。而且在一些喜慶的節(jié)日，我們還經(jīng)常組織單位的廣大職工舉辦豐富多彩的活動(dòng)，讓職工們盡情地玩、盡情地說(shuō)。這樣，不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的感情溝通，還使得廣大環(huán)衛(wèi)職工的凝聚力和參與意識(shí)得到了增強(qiáng)。

二是通過(guò)技能大賽提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了全面提高富區(qū)全體環(huán)衛(wèi)清掃工人的業(yè)務(wù)水平，我處以連續(xù)舉辦了四屆“環(huán)境衛(wèi)生職業(yè)技能大賽”。其中，專業(yè)理論知識(shí)比賽項(xiàng)目有《宣傳標(biāo)語(yǔ)》《站長(zhǎng)打字比賽》《社區(qū)干部考試》《管理員考試》《駕駛員業(yè)務(wù)考試》。實(shí)際操作比賽項(xiàng)目有《個(gè)人清掃》《班組清掃》《站長(zhǎng)組合清掃》《扎掃帚》《扎玻璃絲掃帚》《駕駛員車輛排除故障考試》。通過(guò)一系列緊張有序的比賽，不僅從一個(gè)側(cè)面真實(shí)地反映了環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，展示了選手們的技能水平和勇?tīng)?zhēng)一流的精神面貌，還起到了標(biāo)桿示范作用，推動(dòng)了全區(qū)環(huán)衛(wèi)事業(yè)新一輪的崗位技能練兵活動(dòng)，促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)水平的整體提高。從而激發(fā)廣大干部職工的勞動(dòng)積極性和工作創(chuàng)造性，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力，在全區(qū)環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。使富區(qū)的整體環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯改善。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的工作雖然取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)。但工作中還有很多的不足，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與廣大人民的愿望、與省級(jí)綠色生態(tài)園林城市的標(biāo)準(zhǔn)，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往地踏實(shí)工作，為全面提高富拉爾基區(qū)廣大市民的生活質(zhì)量和人居環(huán)境而不懈努力。

第四篇：全國(guó)黃金行業(yè)工作交流

全國(guó)黃金行業(yè)工作交流

2018第8期

(總第20 期)

中國(guó)黃金協(xié)會(huì) 2018年8月30日

【本期要目】

◎《黃金行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》礦區(qū)環(huán)境解讀 ◎發(fā)揮政工優(yōu)勢(shì) 助力企業(yè)和諧發(fā)展 ◎內(nèi)蒙古礦業(yè) 呼倫貝爾草原上的綠色答卷 ◎金洲礦業(yè) 闖出困局創(chuàng)佳績(jī)

◎互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代珠寶展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

《黃金行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》

礦區(qū)環(huán)境解讀

2011～2014年，原國(guó)土資源部分四批遴選出國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位共661家，樹(shù)立了一批綠色礦山建設(shè)的典范，起到了示范引領(lǐng)作用。綠色開(kāi)發(fā)利用、綠色和諧發(fā)展成為礦業(yè)行業(yè)的共識(shí)?！笆濉币詠?lái)，黃金行業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷增大、技術(shù)創(chuàng)新取得新成就、結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)、“走出去”取得重要進(jìn)展，逐步由大國(guó)向強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。黃金行業(yè)大力發(fā)展綠色礦業(yè)，在國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位中占76家，占全國(guó)比重11.5%。

2018年6月，自然資源部發(fā)布了《黃金行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)范）等9項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自此綠色礦山建設(shè)有了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我國(guó)綠色礦業(yè)發(fā)展和綠色礦山建設(shè)具有里程碑式的意義。規(guī)范將于2018年10月1日起實(shí)施，是依據(jù)原國(guó)土資源部等六部委下發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)綠色礦山的實(shí)施意見(jiàn)》以及同時(shí)頒布的《黃金行業(yè)綠色礦山建設(shè)要求》，更加全面的詮釋綠色礦山建設(shè)內(nèi)涵，為礦山企業(yè)開(kāi)展綠色礦山建設(shè)提出了相關(guān)技術(shù)要求。本文將首先從礦區(qū)環(huán)境方面對(duì)規(guī)范進(jìn)行解讀。

規(guī)范要求綠色礦山在礦區(qū)環(huán)境方面從外觀形象呈現(xiàn)出整潔、布局合理、環(huán)境優(yōu)美。設(shè)置礦容礦貌和礦區(qū)綠化2個(gè) 指標(biāo)。

一、礦容礦貌

（1）功能分區(qū)布局合理。礦區(qū)按生產(chǎn)區(qū)、管理區(qū)、生活區(qū)和生態(tài)區(qū)等功能分區(qū)，各功能區(qū)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB 50187—2012）的規(guī)定，生產(chǎn)、生活、管理等功能區(qū)應(yīng)有相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和管理制度，運(yùn)行有序、管理規(guī)范。

礦區(qū)建筑物規(guī)劃整齊合理、礦山建設(shè)布局與自然和諧，不提倡豪華建設(shè)。充分體現(xiàn)礦業(yè)人對(duì)自然的尊重和理解。

（2）各配套設(shè)施齊全，標(biāo)識(shí)規(guī)范。礦區(qū)地面運(yùn)輸、供水、供電、衛(wèi)生、環(huán)保等配套設(shè)施齊全；在生產(chǎn)區(qū)應(yīng)設(shè)置操作提示牌、說(shuō)明牌、線路示意圖牌等標(biāo)牌，標(biāo)牌符合《標(biāo)牌》（GB/T 13306—2011）的規(guī)定；在道路交叉口、井口、礦坑、生產(chǎn)車間等需警示安全的區(qū)域應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志，安全標(biāo)志符合《礦山安全標(biāo)志》（GB 14161—2008）的規(guī)定。

（3）粉塵處置要達(dá)標(biāo)。礦山生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)采取噴霧、灑水、加設(shè)除塵器等措施處置粉塵，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，工作場(chǎng)所粉塵濃度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1—2007）規(guī)定的粉塵容許濃度要求。

（4）固體廢棄物運(yùn)輸。尾礦等固體廢棄物外運(yùn)時(shí)應(yīng)采取防塵措施，氰渣外運(yùn)時(shí)還應(yīng)采取防雨及防滲（漏）等措施。

（5）降噪處理達(dá)標(biāo)。應(yīng)采用合理有效的技術(shù)措施對(duì)高 噪音設(shè)備進(jìn)行降噪處理，工作場(chǎng)所噪聲接觸限值應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2—2007）的規(guī)定，工業(yè)企業(yè)廠界噪聲排放限值應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB 12348—2008）的規(guī)定，建筑施工場(chǎng)界噪聲排放限值應(yīng)符合《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB 12523—2011）的規(guī)定。

二、礦區(qū)綠化

礦區(qū)綠化方面主要從礦區(qū)綠化覆蓋率和土地復(fù)墾兩方面設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)條款。

（1）礦區(qū)綠化覆蓋率。依據(jù)國(guó)土資源部、財(cái)政部、環(huán)境保護(hù)部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)六部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)綠色礦山的實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)土資規(guī)〔2017〕4號(hào)文，以下簡(jiǎn)稱“4號(hào)文”），規(guī)定礦區(qū)綠化覆蓋率應(yīng)達(dá)到礦區(qū)范圍內(nèi)廢石場(chǎng)、礦區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)、礦區(qū)專用道路兩側(cè)綠化帶等可綠化面積的100%，且綠化植物搭配合理、長(zhǎng)勢(shì)良好。

（2）土地復(fù)墾。對(duì)已閉庫(kù)的尾礦庫(kù)及露天礦排土場(chǎng)等影響礦區(qū)容貌的部分，要求礦山進(jìn)行復(fù)墾及綠化。下文對(duì)土地復(fù)墾做了更詳盡的規(guī)定，此處不再對(duì)復(fù)墾率指標(biāo)等做要求。礦區(qū)專用道路兩側(cè)因地制宜設(shè)置隔離綠化帶。

綜上，礦區(qū)環(huán)境是綠色礦山建設(shè)過(guò)程中最直觀的體現(xiàn)，也是最基本的要求，對(duì)于礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是最容易實(shí)現(xiàn)的。因此，礦山企業(yè)只有在礦區(qū)環(huán)境方面達(dá)到規(guī)范要求，才能進(jìn) 一步開(kāi)展其他方面綠色礦山建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面建成綠色礦山的目標(biāo)。（中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科技部）

發(fā)揮政工優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)和諧發(fā)展

企業(yè)員工思想政治工作在當(dāng)前有著鮮明的時(shí)代特色。近年來(lái)，招金集團(tuán)深刻分析企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境，緊密結(jié)合時(shí)代主題和企業(yè)實(shí)際，以“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹(shù)形象、做表率”為主線，縱深推進(jìn)了“四型”企業(yè)建設(shè)，員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，精神面貌有了較大轉(zhuǎn)變，企業(yè)形象得到顯著提升。具體的做法，主要包括以下四個(gè)方面：

一、以全員學(xué)習(xí)為抓手，抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，招金集團(tuán)認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是新一輪發(fā)展的基礎(chǔ)所在、動(dòng)力所在，只有全員不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。圍繞全員學(xué)習(xí)，我們針對(duì)不同管理層級(jí)，提出了差異化的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是針對(duì)高管學(xué)習(xí)，我們新出臺(tái)了《招金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》，著重加強(qiáng)政治理論、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)方面學(xué)習(xí)，旨在改變領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合能力。學(xué)習(xí)方式為集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)為每月最后一個(gè)工作日，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，分散學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8小時(shí)，每人配備一本專門學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)記錄字?jǐn)?shù)不少于3000字。與此同時(shí)，新組建了75人的高管學(xué)習(xí)微信群，定期推送優(yōu)秀文章、分享心得體會(huì)等，提高學(xué)習(xí)效果。二是針對(duì)中層干部學(xué)習(xí)，新出臺(tái)了《招金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度》，每周五下午中層干部上講臺(tái)，講授公司制度、國(guó)家政策法規(guī)等，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。三是針對(duì)員工學(xué)習(xí)，新制定了《招金集團(tuán)員工對(duì)口交流學(xué)習(xí)制度》，面向全集團(tuán)選拔優(yōu)秀員工到復(fù)星集團(tuán)、設(shè)計(jì)院、律師事務(wù)所等單位對(duì)口交流學(xué)習(xí)；到市委、市政府、市組織部、市公檢法等對(duì)口部門交流學(xué)習(xí)，通過(guò)外出交流學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)能力，培養(yǎng)復(fù)合型后備人才，以先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理能力提升。

二、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，樹(shù)先鋒、做表率，打造黨建樣板型企業(yè)。

2018年是招金集團(tuán)“黨建基礎(chǔ)工作提升年”，集團(tuán)上下圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚人心，促進(jìn)發(fā)展。

一是融入中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。把黨建與經(jīng)營(yíng)管理、行政服務(wù)、信訪穩(wěn)定等工作有機(jī)結(jié)合，提升各項(xiàng)工作水平。要求全體黨員佩戴黨徽，在服務(wù)車輛上、工作崗位前擺放“共產(chǎn)黨員紅旗崗”標(biāo)牌，把自己與普通群眾區(qū)別開(kāi)來(lái)，增強(qiáng)身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；每月組織黨員開(kāi)展入黨宣誓和重溫入黨誓詞活動(dòng)，讓黨員不忘入黨初心，從源頭上破除消極思想，帶頭維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定；廣泛開(kāi)展“班前會(huì)唱紅歌”活動(dòng)，唱響《招金之歌》、《咱們工人有力量》等歌曲，鼓舞士氣，激發(fā)干勁。

二是突出創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建活力。把黨建工作向基層一線延伸，以創(chuàng)新活動(dòng)激發(fā)黨建活力。一是發(fā)揮黨小組帶動(dòng)作用。全集團(tuán)上至總部部室、下至車間班組成立黨小組，黨小組除做好日常工作外，要負(fù)責(zé)教育好身邊的黨員，宣貫企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，形成思想統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一的戰(zhàn)斗群體，影響帶動(dòng)身邊群眾做好工作。二是發(fā)揮黨員參政議政作用。每一名黨員均要參與部門、車間、班組等各項(xiàng)會(huì)議，發(fā)揮好監(jiān)督和管理作用，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，讓每一名黨員從內(nèi)心感受到自豪感、尊重感和責(zé)任感。三是開(kāi)展“奪紅旗、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。在部室、車間、班組等設(shè)立黨員活動(dòng)園地，懸掛“紅旗崗、紅旗班組、紅旗車間、紅旗部門”流動(dòng)紅旗，激發(fā)黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超”氛圍；四是開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)做表率”為主題演講及征文活動(dòng)，倡導(dǎo)“我是黨員、從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，激勵(lì)全體黨員立足崗位永葆先進(jìn)本色。

三是選樹(shù)典型，擴(kuò)大黨建工作的影響力。對(duì)工作突出的黨員和黨支部評(píng)選“十大模范黨員”“黨員示范崗”“金牌黨支部”，將表彰情況上電子屏、上報(bào)紙、上電視，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓黨員政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上有待遇，工作上有干勁，擴(kuò)大黨建工作的凝聚力、影響力。

三、以鐵的紀(jì)律和作風(fēng)為保障，抓執(zhí)行力，抓落實(shí)，打造紀(jì)律型企業(yè)。

以“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促執(zhí)行”為主題，切實(shí)解決部分員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、松弛渙散問(wèn)題，提高執(zhí)行力，推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一是強(qiáng)化工作紀(jì)律。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全集團(tuán)紀(jì)律工作的通知》，從請(qǐng)銷假紀(jì)律、值班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、保密紀(jì)律五個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)值班紀(jì)律，集團(tuán)公司總部成立7個(gè)值班督查組，由高管帶隊(duì)分上下半夜共查崗兩次，查崗范圍延伸到埠內(nèi)所有企業(yè)，對(duì)督查出來(lái)的問(wèn)題就地整改，并在集團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。針對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律，集團(tuán)紀(jì)委牽頭相關(guān)部門成立聯(lián)合巡查組，采取不打招呼、隨機(jī)抽查的方式，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。

二是強(qiáng)化廉政建設(shè)。一是把廉政建設(shè)與參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相結(jié)合。下發(fā)了《紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，配備專（兼）職紀(jì)檢人員74人，參與300萬(wàn)額度以上的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)30多起，簽訂《廉潔協(xié)議》120份，對(duì)企業(yè)的物資采購(gòu)、招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行參與和監(jiān)督。二是暢通舉報(bào)渠道，新開(kāi)通了“董事長(zhǎng)直通車”微信公眾號(hào)，接受全社會(huì)、全員監(jiān)督。

三是加大追責(zé)力度。一是新出臺(tái)了《招金集團(tuán)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)人員，不僅要在黨紀(jì)政紀(jì)方面進(jìn)行處分，同時(shí)從經(jīng)濟(jì)方面進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，強(qiáng)化了追責(zé)力度。二是開(kāi)展庸懶散治理活動(dòng)。要求集團(tuán)全員帶頭做到不懶惰拖 拉、不推諉扯皮、不應(yīng)付了事，對(duì)于交辦工作必須做到高效辦結(jié)，對(duì)于完不成工作任務(wù)、出現(xiàn)問(wèn)題的員工第一次給予警告，第二次在追責(zé)的同時(shí)調(diào)離集團(tuán)總部。

四是以打造服務(wù)型總部為著力點(diǎn)，抓調(diào)研，求實(shí)效，建設(shè)高效型企業(yè)。

每一名總部人員都是一面旗幟，無(wú)論在社會(huì)上，還是在企業(yè)，其一言一行、一舉一動(dòng)都代表集團(tuán)公司形象，公司要求每一名總部人員從自身做起，維護(hù)集團(tuán)公司形象。

一是提升總部“三個(gè)形象”，強(qiáng)化服務(wù)能力。一是提升總部人員素質(zhì)形象。要求總部員工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一形象，從禮儀培訓(xùn)方面規(guī)范員工的服務(wù)用語(yǔ)和行為舉止；對(duì)物品擺放實(shí)行定置擺放，做到規(guī)范整齊、文明整潔；二是提升總部服務(wù)形象。搭建了“招金惠”移動(dòng)平臺(tái)，為員工在購(gòu)物、保險(xiǎn)、就餐、住宿等方面提供優(yōu)惠。三是提升總部社會(huì)形象。每周六下午定為“志愿者活動(dòng)日”，總部全員均為志愿者，先后到駐地幫扶村、社區(qū)進(jìn)行植樹(shù)造林活動(dòng)、衛(wèi)生大清理活動(dòng)”，樹(shù)立了招金服務(wù)社會(huì)的良好形象。

二是舉行干部就職宣誓和簽署承諾書(shū)活動(dòng)。春節(jié)復(fù)工后，集團(tuán)總部組織20名新提拔干部，面對(duì)國(guó)旗進(jìn)行宣誓，圍繞服從大局、強(qiáng)化作風(fēng)、恪盡職守、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面簽署承諾書(shū)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)履職、廉潔自律的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)意識(shí)。招金礦業(yè)各子公司（礦）及辦事處經(jīng)營(yíng)層也相繼開(kāi)展聘任履職宣誓和簽署 承諾書(shū)活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職及責(zé)任意識(shí)。

三是開(kāi)展全員軍訓(xùn)、大合唱比賽活動(dòng)。自3月3日開(kāi)始，集團(tuán)總部每周六上午進(jìn)行軍訓(xùn)，高管及全員全部參加，進(jìn)行全員軍訓(xùn)及會(huì)操比賽，同時(shí)，集團(tuán)總部每月舉行一次“招金之歌”大合唱比賽，評(píng)獎(jiǎng)樹(shù)優(yōu)。通過(guò)軍訓(xùn)及大合唱比賽，大大提振了隊(duì)伍士氣，轉(zhuǎn)變了員工精神風(fēng)貌，提升了集團(tuán)總部形象，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作水平提升。

四是開(kāi)展好職工互助、愛(ài)心捐助、應(yīng)急處置工作。大力推進(jìn)“2018年十大民心工程”，以職工互助會(huì)為依托，救助69名困難會(huì)員，發(fā)放救助金76萬(wàn)元，聯(lián)系保險(xiǎn)公司設(shè)立“招金安康險(xiǎn)”，做為醫(yī)療保險(xiǎn)的附加保險(xiǎn)，對(duì)職工進(jìn)行更加全面的醫(yī)療保障；在愛(ài)心捐助方面，總部員工自覺(jué)從每筆獎(jiǎng)金中拿出1%，捐入職工互助基金，用于幫扶困難職工。在應(yīng)急處置方面，組建了95人的招遠(yuǎn)市處置突發(fā)事件應(yīng)急大隊(duì)，強(qiáng)化森林救火、搶險(xiǎn)救災(zāi)、日常維穩(wěn)等應(yīng)急救援能力。（山東招金集團(tuán)有限公司）

內(nèi)蒙古礦業(yè) 呼倫貝爾草原上的綠色答卷

在我國(guó)全面建成小康社會(huì)的決勝階段，黨的十九大報(bào)告勾勒出了清晰的藍(lán)圖，提出了“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國(guó)”這一時(shí)代命題，提出了推進(jìn)綠色發(fā)展、著力解決突出環(huán)境問(wèn)題、加大生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)力度、改革生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體制等要求，彰顯了黨和國(guó)家加快推進(jìn)綠色發(fā)展的信念和決心，也昭示著綠色發(fā)展成為時(shí)代的主題。

中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司（下稱“烏山”），賦予綠色礦山以嶄新的定義。肩負(fù)重任的烏山人用實(shí)際行動(dòng)提交了一份建設(shè)綠色礦山，實(shí)現(xiàn)美麗發(fā)展的滿意答卷。

一、樹(shù)立牢固綠色信念

烏山在建立之初，牢固樹(shù)立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，加強(qiáng)資源利用，減少環(huán)境污染，統(tǒng)籌人與自然的和諧，努力建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生態(tài)型企業(yè)。

在這一牢固信念的引領(lǐng)下，烏山將綠色礦山建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的硬性指標(biāo)。在建設(shè)之初，公司嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保證照齊全，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)中按照國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理，依法繳納稅費(fèi)，未受到 行政處罰、無(wú)環(huán)保和安全事件發(fā)生。

在規(guī)范管理方面，烏山成立了以公司董事長(zhǎng)為首的綠色礦山管理機(jī)構(gòu)，制訂了切實(shí)可行的綠色礦山建設(shè)規(guī)劃，保證目標(biāo)明確、措施得當(dāng)、責(zé)任到位，并將綠色礦山建設(shè)規(guī)劃與資金規(guī)劃列入公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中，以保證綠色礦山的建設(shè)與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)礦山的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化管理。

二、高效開(kāi)發(fā)低品位資源

在資源的綜合利用方面，按照礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，烏山較好地完成了資源開(kāi)發(fā)與綜合利用指標(biāo)，技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平居國(guó)內(nèi)同類礦山先進(jìn)行列。

目前，烏山采選能力達(dá)到7.5萬(wàn)噸／日，采用先進(jìn)的SAB選礦流程和尾礦膏體輸送新工藝、流程控制自動(dòng)化、經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化，減少了人員數(shù)量、降低了采選生產(chǎn)成本，使低品位資源得到了綜合回收利用。儲(chǔ)量估算和露天采礦設(shè)計(jì)采用surpac軟件進(jìn)行，為綜合利用地質(zhì)資源，在最終露天開(kāi)采境界的優(yōu)化設(shè)計(jì)時(shí)，打破傳統(tǒng)的工業(yè)指標(biāo)模式，降低礦石的入選品位，使平均品位銅0.25％、鉬0.016％、總礦量15349萬(wàn)噸的低品位銅鉬資源得以回收利用，最大限度提高了資源利用水平，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、資源效益的統(tǒng)一。

在實(shí)際開(kāi)采過(guò)程中，烏山采用高效率露天開(kāi)采工藝，同時(shí)使用大型采礦設(shè)備，爆破上做到礦巖分爆，這樣既降低了礦石的損失、貧化，同時(shí)又降低了采選成本和能耗。選礦工 藝流程由一段開(kāi)路破碎、SAB碎磨工藝、銅鉬混合浮選、銅鉬分離浮選、精礦濃密脫水-壓濾、尾礦膏體濃密等組成。選礦產(chǎn)品為銅精礦和鉬精礦，選礦銅回收率88％以上、選礦鉬回收率72％以上。選礦回收率指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)設(shè)計(jì)和規(guī)定指標(biāo)。

烏山的資源利用率達(dá)到礦產(chǎn)資源規(guī)劃要求，礦山開(kāi)發(fā)利用工藝、技術(shù)和設(shè)備符合礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用鼓勵(lì)、限制、淘汰技術(shù)目錄的要求，“三率”指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，資源利用達(dá)國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

三、爭(zhēng)做節(jié)能降耗先鋒

公司自成立以來(lái)就確定了創(chuàng)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”企業(yè)的目標(biāo)。

在土地利用上，烏山從設(shè)計(jì)優(yōu)化入手，科學(xué)布局，采用臺(tái)階式和平坡式相結(jié)合的方式集中采選工藝布局，節(jié)約用地達(dá)30％。

在節(jié)水方面，烏山在尾礦排放方式上選用了節(jié)水節(jié)能效果明顯且高效安全的高濃度尾礦膏體排放技術(shù)，同時(shí)建立生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)，實(shí)行水循環(huán)綜合利用，并建立了水處理車間，對(duì)選礦廢水進(jìn)行處理，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水零排放。通過(guò)這些措施，極大節(jié)約了用水量；在國(guó)內(nèi)創(chuàng)先利用城市中水進(jìn)行工業(yè)選礦，有效節(jié)約自然水資源。

在節(jié)電方面，烏山采取變頻、無(wú)功補(bǔ)償?shù)认冗M(jìn)設(shè)備，有 效降低電網(wǎng)無(wú)功損耗，提高用電效率，經(jīng)濟(jì)效益顯著。礦山采用先進(jìn)合理的生產(chǎn)工藝和安全可靠的設(shè)備，盡可能提高生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化程度，對(duì)污染源采取嚴(yán)格的控制措施，污染物治理措施先進(jìn)、合理、可靠，最大限度減少污染物排放量，污染排放符合總量控制指標(biāo)的要求，減少和消除了危害人體健康的不安全因素。

四、打造生態(tài)礦山新亮點(diǎn)

烏山將環(huán)境保護(hù)作為礦山發(fā)展的生命線，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程，使用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和裝備，加大環(huán)保設(shè)施費(fèi)用投入，保障項(xiàng)目建成后發(fā)揮最佳環(huán)保功能。

在不斷創(chuàng)新理念的同時(shí)，烏山著力打造生態(tài)和諧的綠色礦山新亮點(diǎn)。項(xiàng)目粗碎工藝采用了具有防塵效果的一公里長(zhǎng)封閉式皮帶廊、國(guó)內(nèi)最大的封閉式儲(chǔ)礦堆場(chǎng)，使礦石破碎運(yùn)輸環(huán)節(jié)的揚(yáng)塵問(wèn)題得到了根本解決，生產(chǎn)用水處理方面深錐濃密、隔膜泵站等大型環(huán)保配套項(xiàng)目保證了尾礦的膏體排放和工業(yè)用水的循環(huán)利用率。

主工藝流程采用了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的SAB流程、大型變頻電機(jī)、室內(nèi)GIS系統(tǒng)220千伏變電站、無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備等技術(shù)措施來(lái)減少項(xiàng)目占地和能源消耗，配合利用高效濕式除塵器、污水處理系統(tǒng)，完成了對(duì)大氣污染的有效控制和生活污水的循環(huán)利用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了環(huán)?！叭瑫r(shí)”要求。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保上，對(duì)“跑、冒、滴、漏、揚(yáng)”等現(xiàn)象，成立專項(xiàng)治理小組，極大地改善了作業(yè)環(huán)境。

五、建成北方花園式礦山

烏山地處呼倫貝爾草原，草原植被脆弱，80％的草原是沙石草，草原表層只有30厘米左右的腐植土做殼，一旦破壞了腐植土層，就會(huì)形成風(fēng)蝕沙化。為了積極改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境，公司提出“在剝離中復(fù)墾，在建設(shè)中綠化”的環(huán)保理念，各項(xiàng)排土場(chǎng)的土地復(fù)墾工作與生產(chǎn)同步進(jìn)行，恢復(fù)植被，防止水土流失，以促進(jìn)企業(yè)與環(huán)境、社會(huì)的和諧。

烏山在礦區(qū)四周建設(shè)以草本為主體的草原生態(tài)恢復(fù)帶，以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)人工景觀與外界草原生態(tài)系統(tǒng)自然景觀的協(xié)調(diào)過(guò)渡；礦山永久性使用的道路先于礦山建設(shè)，并進(jìn)行硬化，路基護(hù)坡植被類型以區(qū)域典型草原的建群種克氏針茅和羊草為主；在采礦場(chǎng)邊緣、排土場(chǎng)邊緣、尾礦庫(kù)邊緣建設(shè)以灌木和草本為主體的水土保持防護(hù)帶，在選礦廠等工業(yè)場(chǎng)地以園林綠化為目的，現(xiàn)已設(shè)計(jì)一些具有觀賞性的植物群落，達(dá)到進(jìn)行水土保持和綠化美化礦山的效果。

據(jù)了解，烏山先后投入4000余萬(wàn)元，實(shí)施綠化和美化工程，建立了多處景觀區(qū)、道路綠化帶等一批典型意義的人文景觀，幾年來(lái)共計(jì)復(fù)墾面積達(dá)354公頃。在環(huán)境保護(hù)和取水工程上，累計(jì)投資4億元，其中用于尾礦、除塵、污水、環(huán)境監(jiān)測(cè)等方面的投資1.65億元。種植適宜樹(shù)種6萬(wàn)余株，11公里長(zhǎng)的公司廠區(qū)公路兩旁栽種白楊樹(shù)，加上盛開(kāi)的格桑花，成為草原上一道亮麗風(fēng)景線，真正成為山花爛漫的綠色礦山。（中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司）

金洲礦業(yè)

闖出困局創(chuàng)佳績(jī)

山東金洲礦業(yè)集團(tuán)于1970年4月建礦，近年來(lái)，隨著開(kāi)采年限的延長(zhǎng)，生產(chǎn)接續(xù)危機(jī)一直是困擾礦山長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最大瓶頸難題。今年以來(lái)，隨著上部資源消耗的加劇和地質(zhì)品位的大幅下滑，黃金生產(chǎn)更是面臨空前挑戰(zhàn)。

困局面前，金洲礦業(yè)集團(tuán)按照既定規(guī)劃目標(biāo)，以“領(lǐng)跑意識(shí)、超前意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)、自尊意識(shí)”為指引，發(fā)揚(yáng)敢打敢拼、迎難而上的拼搏精神，以“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的決心，全力保供礦、穩(wěn)產(chǎn)量，為全年黃金生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、量化指標(biāo) 責(zé)任到人

隨著開(kāi)采年限的延長(zhǎng)，金洲礦業(yè)老生產(chǎn)系統(tǒng)資源消耗殆盡，供礦能力大幅下滑，而用于彌補(bǔ)供礦缺口的殘采礦，隨著殘采力度的加大，殘采礦資源越來(lái)越少。

如何保障生產(chǎn)穩(wěn)健接續(xù)？該公司領(lǐng)導(dǎo)班子從科學(xué)規(guī)劃入手，于年初分頭到各礦區(qū)進(jìn)行調(diào)研摸底，詳細(xì)了解資源儲(chǔ)備、系統(tǒng)運(yùn)行、計(jì)劃編制等情況，對(duì)制約產(chǎn)能提升的因素制定破解措施，夯實(shí)全年生產(chǎn)的總基調(diào)。

科學(xué)分解指標(biāo)計(jì)劃。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各礦山逐級(jí)簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀，各礦山與車間、職能部門逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，形成 逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)聯(lián)保的指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上，將采出礦計(jì)劃，再細(xì)化分解到具體坑口、中段和作業(yè)點(diǎn)，同時(shí)積極開(kāi)展黃金產(chǎn)量上臺(tái)階、井口出礦量、井下工作面掘進(jìn)、采礦效率、選礦處理量等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深挖各系統(tǒng)各環(huán)節(jié)各崗位的內(nèi)在潛力，形成了全員保供礦保產(chǎn)量的濃厚氛圍。

二、優(yōu)化組織 科學(xué)布局

為優(yōu)化組織管理，提高執(zhí)行能力，金洲礦業(yè)按照專業(yè)化、精細(xì)化管理的要求，新設(shè)立了運(yùn)營(yíng)管理部，全面強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的綜合調(diào)度和考核管理。同時(shí)，針對(duì)井下生產(chǎn)布局?jǐn)U大的實(shí)際，將原井下車間拆分為井下一車間和井下二車間，并重新劃分管理范圍，合理搭配人員，堅(jiān)決杜絕尾大不掉現(xiàn)象，提高生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行力。

在井下現(xiàn)場(chǎng)管理上，通過(guò)創(chuàng)新作業(yè)人員組織方式，對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，推行定人定點(diǎn)“網(wǎng)格化”管理模式，確保井下人員組織到位。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、生產(chǎn)技術(shù)人員24小時(shí)跟班作業(yè)制度，做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)、解決在現(xiàn)場(chǎng)，努力提高井下作業(yè)效率。

為了緩解接續(xù)壓力，在科學(xué)調(diào)整井下布局上下功夫。在老系統(tǒng)供礦能力嚴(yán)重不足的情況下，金洲礦業(yè)通過(guò)優(yōu)化施工方案，將基建中段下移，將-825米、-865米中段提為生產(chǎn)中段，在緩解接續(xù)壓力的同時(shí)，確保了新老系統(tǒng)的順暢對(duì)接。

三、整合資源 挖掘潛能

由于深部地質(zhì)條件的惡化，今年以來(lái)，金洲礦業(yè)地質(zhì)品位大幅下降，降幅高達(dá)30％。面對(duì)地質(zhì)品位下降造成的產(chǎn)量缺口，該公司將殘礦探采作為保供礦、穩(wěn)產(chǎn)量的重要舉措，通過(guò)重新理順原有地質(zhì)資料，加大殘礦資源的探礦工作力度。在具體殘采上，在嚴(yán)格落實(shí)安技措施的情況下，開(kāi)展殘采礦出礦量和出礦品位“雙競(jìng)賽”，確保殘采礦顆粒歸倉(cāng)。上半年，金洲礦業(yè)累計(jì)殘采產(chǎn)金159千克，有力地彌補(bǔ)了品位下降造成的產(chǎn)量缺口。

再就是科學(xué)調(diào)配選礦資源，進(jìn)一步擴(kuò)大選礦處理量。針對(duì)三甲礦區(qū)因停產(chǎn)擴(kuò)能改造、選礦廠難以滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際，將金青頂?shù)V區(qū)礦石，運(yùn)送至三甲礦區(qū)選礦廠進(jìn)行處理。上半年，利用三甲礦區(qū)選礦廠處理金青頂?shù)V區(qū)礦石1萬(wàn)多噸，共增加黃金產(chǎn)量11.41千克。

針對(duì)部分礦區(qū)實(shí)施擴(kuò)界擴(kuò)能改造的實(shí)際，金洲礦業(yè)主動(dòng)出擊，積極與上級(jí)溝通，加快合規(guī)權(quán)證手續(xù)辦理進(jìn)度，西泊、胡八莊礦區(qū)均成功領(lǐng)取了擴(kuò)界、擴(kuò)能后的新采礦證并復(fù)產(chǎn)。對(duì)復(fù)工礦區(qū)，則對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高采出能力，為產(chǎn)量指標(biāo)的超計(jì)劃推進(jìn)提供了新的保障。（山東金洲礦業(yè)集團(tuán)）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代珠寶展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

珠寶展已經(jīng)成為珠寶行業(yè)交流互動(dòng)的重要平臺(tái)。對(duì)于業(yè)內(nèi)人，逛展可以采購(gòu)貨品，發(fā)現(xiàn)未來(lái)的潮流趨勢(shì)；對(duì)于普通消費(fèi)者，珠寶展收藏著各式各樣平時(shí)難得一見(jiàn)的珍寶，參加展會(huì)可一次性將珍寶盡收眼底。不過(guò)，隨著網(wǎng)購(gòu)、手機(jī)支付、直播、海淘、無(wú)人零售等涌向各行各業(yè)，面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新零售、消費(fèi)升級(jí)層疊影響，曾經(jīng)輝煌的會(huì)展遇到了哪些挑戰(zhàn)？

一、產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)

盡管在現(xiàn)在的珠寶展中已經(jīng)有很多質(zhì)檢機(jī)構(gòu)介入，但仍還是有一些展會(huì)出現(xiàn)假貨、以次充好、產(chǎn)品過(guò)度營(yíng)銷等問(wèn)題。針對(duì)某些零售的珠寶展，為了吸引消費(fèi)者前來(lái)，一些展商還推出了DIY原石打磨琥珀。消費(fèi)者挑選好琥珀原石，并支付打磨機(jī)械使用費(fèi)，便可以自己動(dòng)手打磨琥珀。這些琥珀原石價(jià)格非常低廉，很多都是通過(guò)優(yōu)化、烤色來(lái)冒充琥珀，例如用琥珀粉末或用某些樹(shù)脂壓縮制成，有的甚至是塑料制品。會(huì)展舉行時(shí)間往往不到一周，短短的兩三天，等消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)展商早已消失不見(jiàn)，下次參加展會(huì)時(shí)，某些參展商已經(jīng)“搖身一變”換了行頭。

參加六月香港珠寶展的一位銷售人員表示，她們所銷售的是“實(shí)驗(yàn)室生長(zhǎng)出來(lái)的藍(lán)寶石”。其原理是利用藍(lán)寶石的 粉末在實(shí)驗(yàn)室再結(jié)晶生長(zhǎng)而成，這種藍(lán)寶石只需要6個(gè)月便可以長(zhǎng)成，價(jià)格相比真正純天然的藍(lán)寶石低了不少，但質(zhì)檢機(jī)構(gòu)出具的證書(shū)顯示其為天然藍(lán)寶石。近幾年來(lái)內(nèi)地客人購(gòu)買的數(shù)量不斷攀升，很多已經(jīng)變成多年合作的老客戶，一些零售商甚至在面向消費(fèi)者時(shí)可以根據(jù)證書(shū)中顯示的內(nèi)容，直接說(shuō)這是天然藍(lán)寶石。這樣的現(xiàn)象不禁令人唏噓。

大大小小的展銷會(huì)的舉辦固然給“守株待兔”式的企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷售模式帶來(lái)了新的希望。但利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)的背后，真正值得人們冷靜深思的是產(chǎn)品本身。雖然有些展會(huì)打出了“現(xiàn)場(chǎng)假貨一律沒(méi)收”牌子，有些展會(huì)主辦方會(huì)邀請(qǐng)各大知名質(zhì)檢機(jī)構(gòu)參展，但還是有部分消費(fèi)者表示“形同虛設(shè)，主辦方不懂珠寶真假，展位眾多，他們不能詳細(xì)監(jiān)管各個(gè)展商具體銷售什么，他們只注重招商收取攤位費(fèi)?！?/p>

產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)乎著展會(huì)能夠持續(xù)多久，如果只看到眼前利益，失去的必然是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

二、展覽模式略顯疲態(tài)

近幾年，國(guó)內(nèi)外大小珠寶展密集出現(xiàn)。展會(huì)作為行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的晴雨表和風(fēng)向標(biāo)，可直接反映當(dāng)下市場(chǎng)的景氣程度。令人眼花繚亂的珠寶展出現(xiàn)了同質(zhì)化的現(xiàn)象?！皣?guó)內(nèi)很多珠寶玉石展基本是以賣貨為主，參展商甚至是同一批人，只是參展的城市不同而已。有些零售品牌甚至連展位道具都不換，幾年之內(nèi)都使用同一套展具?！蹦澄毁I手如是說(shuō)。部分 展會(huì)最后成為了簡(jiǎn)單的賣貨會(huì)，但銷量也不盡如人意。過(guò)于頻繁的賣貨會(huì)降低了參展人士的新鮮感，一些展會(huì)在舉辦幾次之后便人數(shù)寥寥。

在參展的中等規(guī)模以上的品牌珠寶企業(yè)看來(lái)，這幾年參加國(guó)內(nèi)珠寶展可謂“勞民傷財(cái)”——精裝展位的成本一般要幾十萬(wàn)元，再加上人力物力成本高達(dá)百萬(wàn)元。辛苦的付出卻得不到相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)和廣告效應(yīng)。“展會(huì)成本在上漲，人力成本在上漲，展會(huì)價(jià)值卻在下降?，F(xiàn)在參加珠寶展還不如自己舉辦新品發(fā)布會(huì)?！?/p>

三、破局之路引發(fā)思考

面對(duì)這樣的窘境，展會(huì)主辦方也力求突破，找尋解決方案。每年4月是珠寶市場(chǎng)的旺季，也是舉辦深圳國(guó)際黃金珠寶玉石展覽會(huì)的時(shí)間。這次展會(huì)設(shè)立了“珠寶品牌創(chuàng)新館”，為給業(yè)者展示全新的產(chǎn)品，以及自身品牌定位、技術(shù)升級(jí)等多維度轉(zhuǎn)型的舞臺(tái)，希望以全新的方式為行業(yè)尋求品牌轉(zhuǎn)型和突破。展會(huì)還邀請(qǐng)到周大福、施華洛世奇等國(guó)內(nèi)外知名的珠寶大牌，直播、無(wú)人零售等新型應(yīng)用都在珠寶展上進(jìn)行展示。

此次參展的很多機(jī)器設(shè)備商表示“這次收效甚微，前來(lái)參展的有效客戶太少?！辈粫?huì)再參加以后的4月珠寶展。如此精心準(zhǔn)備的展會(huì)，最后效果卻是不盡如人意。

而香港珠寶展作為東西方珠寶業(yè)交流的樞紐，參展人數(shù) 以及參展效果都比內(nèi)地稍微好一些。但也同樣面臨著參展形式固化，展商、參展人員基本固定、創(chuàng)新乏力、吸引力下降的困境。

十年前，珠寶銷售供不應(yīng)求，制造為王，通過(guò)舉辦會(huì)展活動(dòng)，可使供給方和需求方實(shí)現(xiàn)信息互換，將市場(chǎng)上的需求和供給有效聯(lián)結(jié)起來(lái)。但在今天，隨著珠寶市場(chǎng)日趨成熟，消費(fèi)時(shí)代來(lái)臨，品牌進(jìn)入洗牌期，影響力較強(qiáng)的零售品牌已逐步穩(wěn)定了自己的客戶群體，在業(yè)內(nèi)已是眾所周知，他們不需要專門通過(guò)參展去獲取新客戶，也不會(huì)因參展而獲取到較多的客戶資源。所以我們可以看到，類似于老鳳祥一類的企業(yè)很少參加業(yè)內(nèi)的珠寶展。會(huì)展的價(jià)值和作用需要產(chǎn)生新的突破。

會(huì)展服務(wù)的具體模式可分為兩類，一類是“+會(huì)展”，例如“產(chǎn)業(yè)+會(huì)展”，就是主體產(chǎn)業(yè)后面加上會(huì)展，通過(guò)會(huì)展促進(jìn)主體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外一類是“會(huì)展+”，是指會(huì)展內(nèi)容的豐富化，例如“會(huì)展+旅游”“會(huì)展+文化”“會(huì)展+賽事”等等。對(duì)于珠寶行業(yè)的會(huì)展來(lái)說(shuō)，需要引進(jìn)新技術(shù)、催生新產(chǎn)業(yè)，加快原有產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，才能推動(dòng)珠寶產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)。（中國(guó)黃金報(bào)）

第五篇：律師行業(yè)黨建工作交流材料

律師行業(yè)黨建工作交流材料

市司法局黨委緊緊圍繞黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)，確保律師隊(duì)伍堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走，有力引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法多次在全國(guó)、全省律師行業(yè)黨建工作會(huì)議上作交流，先后榮獲全國(guó)行業(yè)系統(tǒng)和全省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。

一、做實(shí)“三招”，確保組織體系密而有質(zhì)

一是行業(yè)黨建體系建設(shè)出先招。

2002年全省率先成立協(xié)會(huì)黨委，2018年成立行業(yè)黨委，實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立并完善“黨委統(tǒng)領(lǐng)、行政主抓、協(xié)會(huì)配合”的管理格局。

二是有形有效覆蓋出真招。

做到“兩同步”，即律所設(shè)立與黨組織建立同步審批，黨員律師執(zhí)業(yè)申請(qǐng)與黨組織關(guān)系同步接轉(zhuǎn)，確保應(yīng)建盡建、應(yīng)轉(zhuǎn)必轉(zhuǎn)。實(shí)施黨建示范點(diǎn)晉檔升級(jí)工程，制定出臺(tái)聯(lián)合支部建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，推動(dòng)全覆蓋量變轉(zhuǎn)質(zhì)變。

三是黨員隊(duì)伍發(fā)展出實(shí)招。

實(shí)施“雙培”工程，連續(xù)7年舉辦青訓(xùn)營(yíng)、領(lǐng)航班，全市律師隊(duì)伍黨員比例穩(wěn)步提升，占比達(dá)43.3%。

二、落實(shí)“三進(jìn)”，確保組織管理實(shí)而有效

一是明確黨建進(jìn)章程，健全制度保障。

在全國(guó)率先實(shí)施“黨建三進(jìn)工程”，全市律所黨建入章程100%。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，僅2021年組織紅色主題教育培訓(xùn)和各類活動(dòng)超百場(chǎng)。

二是突出書(shū)記進(jìn)班子，健全組織保障。

全面推行“一肩挑”配齊配強(qiáng)支部書(shū)記，推動(dòng)黨員律師進(jìn)入管理層。全市律所“一肩挑”比例達(dá)89%，合伙人以上擔(dān)任書(shū)記達(dá)100%。

三是推動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)預(yù)算，健全基礎(chǔ)保障。

黨建經(jīng)費(fèi)全額保障、量需而出，以“一所一品”為載體，實(shí)現(xiàn)黨建園地100%覆蓋，行業(yè)黨組織常態(tài)化開(kāi)展公益服務(wù)，去年全行業(yè)投入公益經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元。

三、抓實(shí)“三強(qiáng)”，確保行業(yè)發(fā)展堅(jiān)而有力

一是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)凸顯引領(lǐng)力。

創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)紀(jì)委實(shí)體化運(yùn)作，出臺(tái)律師行業(yè)紀(jì)委工作規(guī)則和關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，全市5家律所黨委均成立紀(jì)委，紀(jì)檢委員在律所黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是強(qiáng)化示范帶動(dòng)增強(qiáng)影響力。

實(shí)施“三名工程”，黃龍、錢江新城兩個(gè)法律服務(wù)高地全省領(lǐng)航，天冊(cè)、六和等本土律所不斷壯大，北京大成、盈科等在杭分所融合發(fā)展，臨安滿江紅、桐廬華茂等縣域所黨建品牌全國(guó)創(chuàng)優(yōu)，匯聚起杭州法律服務(wù)業(yè)發(fā)展蓬勃力量。

三是強(qiáng)化履職盡責(zé)提升服務(wù)力。

開(kāi)展“市場(chǎng)主體法律顧問(wèn)網(wǎng)格化全覆蓋”等活動(dòng)，法助共富有抓手；組建亞組委法律顧問(wèn)團(tuán)、連續(xù)13年開(kāi)展“律師進(jìn)社區(qū)（村）”活動(dòng)，法護(hù)平安有成效；連續(xù)7年實(shí)施中小微企業(yè)法律幫扶計(jì)劃，積極參與“百所進(jìn)園、千師進(jìn)企”活動(dòng)，法促穩(wěn)企有作為。