第一篇：全市教育衛(wèi)生文化推進(jìn)會議

我市召開教育衛(wèi)生文化新聞出版重點(diǎn)工作會議

本報(bào)訊（記者李丹丹）昨日（10月18日）下午，我市召開全市教育衛(wèi)生文化新聞出版重點(diǎn)工作推進(jìn)會議。會議要求全市上下統(tǒng)一思想、凝聚力量，進(jìn)一步把教育衛(wèi)生文化新聞出版工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動(dòng)首府教育衛(wèi)生文化事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，為加快構(gòu)建區(qū)域性國際化城市與廣西“首善之區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐與民生支持。市委常委、宣傳部部長、副市長呂潔出席會議。

推進(jìn)會上南寧市教育局、南寧市衛(wèi)生局、南寧市新聞出版局分別就前三季度各部門重點(diǎn)職能工作推動(dòng)情況作了匯報(bào)。

今年以來，我市大幅度增加教育投入，截止今年八月份，我市專項(xiàng)用于校舍安全工程、扶持建設(shè)普惠性公辦幼兒園和住宅小區(qū)配套教育設(shè)施建設(shè)工程等項(xiàng)目共累積投入28.13億元，并計(jì)劃在下一季度與配合財(cái)政部門開展工作，爭取籌措更大教育投入。加快發(fā)展學(xué)前教育進(jìn)程順利，根據(jù)市政府《南寧市學(xué)前教育前三年行動(dòng)計(jì)劃（2011-2013年）》部署，截止9月30日，《計(jì)劃》規(guī)定今年建設(shè)的幼兒園中已有5所完成建設(shè)，全部為新建幼兒園，有13所正在建設(shè)中；縣區(qū)幼兒園建設(shè)較為順利，武鳴縣等開工率達(dá)80％。提高義務(wù)教育鞏固率成效明顯，全市初三年級回校人數(shù)達(dá)86637人，鞏固率為93%，達(dá)到今年任務(wù)目標(biāo)。

全面推動(dòng)衛(wèi)生利民、醫(yī)改惠民工作，我市衛(wèi)生部門分別在實(shí)施國家基本藥物制度、基本醫(yī)療保障制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等方面實(shí)施推進(jìn)。全市基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分三批實(shí)行國家基本藥物制度與綜合改革，目前已在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。改革后基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診量上升9.65%，人均門診費(fèi)用下降10%，人均住院費(fèi)用下降

3.70％，基本藥物實(shí)際銷售價(jià)格下降11.81%。醫(yī)療保障制度得到不斷完善，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員補(bǔ)助得到提高，由去年120元／人·年提高到200元／

人·年。此外，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、艾滋病防治攻堅(jiān)、衛(wèi)生項(xiàng)目等建設(shè)力度也有較大規(guī)模的加大。

以文化強(qiáng)市為目標(biāo)，以重大文化項(xiàng)目為抓手，2011年前三季度全市各項(xiàng)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，文化項(xiàng)目建設(shè)、公共文化服務(wù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目發(fā)展有條不紊。據(jù)悉，備受市民關(guān)注的南寧孔廟遷建二期工程有望于“兩會一節(jié)”期間全面完工并對外開放。

第二篇：2005文化、教育、體育、衛(wèi)生工作總結(jié)

虎形山瑤族鄉(xiāng)2005

文化、教育、體育、衛(wèi)生工作總結(jié)

2005年，我鄉(xiāng)黨委政府在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮文化、教育、體育、衛(wèi)生各系統(tǒng)、各部門的有效作用，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)文教衛(wèi)事業(yè)全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧瑤鄉(xiāng)、小康瑤鄉(xiāng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)就一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確要求，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高

我鄉(xiāng)黨委政府在干部隊(duì)伍中廣泛開展“遠(yuǎn)離牌桌，走近書桌”的讀書月活動(dòng)，積極引導(dǎo)干部職工參加籃球賽、卡拉OK賽，演講賽等豐富的文化活動(dòng)，活躍干部文化生活，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。尤其是在保持第二批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我鄉(xiāng)黨委結(jié)合文化、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部的工作實(shí)際，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育讀本、寫好一萬字的讀書筆記，完成三篇學(xué)習(xí)心得，并要求黨員干部們根據(jù)自己在在思想、作風(fēng)、工作中存在的突出問題進(jìn)行剖析，結(jié)合查找出的問題認(rèn)真制訂整改方案，落實(shí)整改措施。通過這一-1-

系列活動(dòng)的開展，文教衛(wèi)系統(tǒng)黨員干部的精神面貌煥然一新，干部隊(duì)伍的整體活力進(jìn)一步形成。

二、加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是我們始終把教育擺在重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略地位，努力完善教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由愛心人士羅梅女士捐資20萬元修建的水栗凼希望小學(xué)已竣工交付使用，多方籌資30萬元的大托希望小學(xué)也已完成主體工程，2006年上學(xué)期可交付使用，耗資130萬元的虎形山民族團(tuán)結(jié)學(xué)校寄宿大樓、操坪硬化、食堂維修、危房改造等建設(shè)項(xiàng)目已基本完成。隨著各大教育重點(diǎn)工程的相繼完工，為普及我鄉(xiāng)九年制義務(wù)教育，鞏固學(xué)生的入學(xué)率提供了硬件保障。

二是耗資65萬元修建了衛(wèi)生院門診大樓，主體工程已完成，現(xiàn)已進(jìn)入粉飾裝修階段，預(yù)計(jì)2006年元月底可投入使用，這樣極大地改善13000多群眾就醫(yī)難的問題。

三是鄉(xiāng)財(cái)政投資2.3萬元對鄉(xiāng)政府大禮堂的文化活動(dòng)中心進(jìn)行全面維修和改造，同時(shí)購買了文化娛樂設(shè)備，增添了電視頻道，延伸了電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)區(qū)域。

三、強(qiáng)化責(zé)任，各項(xiàng)事業(yè)成績斐然

我鄉(xiāng)黨委政府多措并舉，層層簽訂責(zé)任狀，舉全鄉(xiāng)

之力，全面促進(jìn)文教衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展。

文化方面：組建了一支20人的專業(yè)民俗表演隊(duì)，共對外進(jìn)行表演200余場次，為財(cái)政創(chuàng)收3萬元；成功的舉辦了首屆山歌對唱大賽，產(chǎn)生了歌王、最佳歌手、優(yōu)秀歌手等16名歌壇新秀；完成了由省委宣傳部組織國內(nèi)外30余家知名媒體來我鄉(xiāng)進(jìn)行“崛起的湘中”的采訪報(bào)道等活動(dòng)的組織策劃工作。

教育方面：扎實(shí)有效的開展課研教改活動(dòng)，積極組織教師參加各項(xiàng)教育教學(xué)競賽，全年共獲得市縣級集體個(gè)人獎(jiǎng)別18項(xiàng)；繼續(xù)加大扶貧助學(xué)力度，設(shè)立鄉(xiāng)教育發(fā)展基金，落實(shí)兩免一補(bǔ)政策，全鄉(xiāng)共發(fā)放扶貧助學(xué)金額31.8萬元。全力鞏固九年義務(wù)教育普及成果，2005年全鄉(xiāng)入學(xué)鞏固率達(dá)97.8%，同時(shí)還向縣里爭取指標(biāo)，在虎形山籍的大中專畢業(yè)生中特招了兩名年輕教師服務(wù)瑤鄉(xiāng)教育事業(yè)，進(jìn)一步壯大了我鄉(xiāng)教師隊(duì)伍力量，為加快教育事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

衛(wèi)生方面：一是農(nóng)村合作醫(yī)療工作逐步深入，我鄉(xiāng)群眾參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的熱情持續(xù)高漲，2005年共有128人享受到了合作醫(yī)療補(bǔ)貼金42110元，有效的控制了因病返貧因病致貧的現(xiàn)象的出現(xiàn)，而2006新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作已圓滿完成，參合率達(dá)

86.7%，二是還積極有效的控制了結(jié)核病等傳染疾病的擴(kuò)散和傳播。全鄉(xiāng)共檢測疑似結(jié)核病人321人次，并為檢查出患有結(jié)核病菌攜帶者的9名患者提供了免費(fèi)治療。

體育工作：大力實(shí)施全民健身計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。2005年我鄉(xiāng)體育健兒在市縣各項(xiàng)體育比賽中屢建奇功。在全縣中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會中，取得了一個(gè)第一，兩個(gè)第二，五個(gè)第三名的好成績，在全縣中小學(xué)生新廣播體操比賽中獲得縣二等獎(jiǎng)，在全市民族體育運(yùn)動(dòng)會一舉奪得射弩項(xiàng)目女子冠軍等，開創(chuàng)了虎形山體育事業(yè)的新局面。

回顧2005年的工作，我們深刻的體會到，輝煌的成績已屬于過去，展望未來，責(zé)任重大，在今后的工作中，我們一定會帶領(lǐng)全鄉(xiāng)瑤漢兩族人民團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗，求實(shí)創(chuàng)新，譜寫虎形山文教衛(wèi)事業(yè)的新篇章。

第三篇：國家衛(wèi)生會議

時(shí)間:2013-01-28 10:19來源:山東衛(wèi)生新聞網(wǎng) 點(diǎn)擊:1417次

近日，衛(wèi)生部在其官方網(wǎng)站發(fā)布《2013年衛(wèi)生工作要點(diǎn)》，提出要優(yōu)化統(tǒng)籌補(bǔ)償方案，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到75%，力爭實(shí)際報(bào)銷比同比提高5個(gè)百分點(diǎn)，最高支付限額不低于8萬元。全文如下：

2013年衛(wèi)生工作要點(diǎn)

2013年衛(wèi)生工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨中央、國務(wù)院的總體部署和保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制的要求，重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革，完善國民健康政策，做好“十二五”期間衛(wèi)生改革發(fā)展各項(xiàng)工作，提高人民健康水平，促進(jìn)人民身心健康。

一、深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神

全國衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞黨的十八大提出的全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀這一必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八大提出的改善民生、加強(qiáng)社會建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出新貢獻(xiàn)。全國衛(wèi)生系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，精心組織，周密部署，將學(xué)習(xí)活動(dòng)推向深入，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，堅(jiān)決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)深化改革和科學(xué)發(fā)展的新突破，全面開創(chuàng)新時(shí)期衛(wèi)生工作新局面。

二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

(一)繼續(xù)完善新農(nóng)合制度，推進(jìn)基層綜合改革以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

全國新農(nóng)合參合率繼續(xù)保持在95%以上。提高新農(nóng)合財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，人均籌資水平達(dá)到340元左右。優(yōu)化統(tǒng)籌補(bǔ)償方案，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到75%，力爭實(shí)際報(bào)銷比同比提高5個(gè)百分點(diǎn)，最高支付限額不低于8萬元，提高門診報(bào)銷水平，逐步降低個(gè)人自付費(fèi)用比例。以省為單位全面推開兒童白血病等20種重大疾病醫(yī)療保障試點(diǎn)工作，將兒童苯丙酮尿癥、尿道下裂等病種納入試點(diǎn)范圍。開展利用新農(nóng)

合基金購買大病保險(xiǎn)試點(diǎn)，探索新農(nóng)合大病保障機(jī)制。推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與新農(nóng)合經(jīng)辦服務(wù)。規(guī)范推進(jìn)多種支付方式改革，有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，提高受益水平。強(qiáng)化新農(nóng)合基金監(jiān)管。開展先診療后付費(fèi)模式試點(diǎn)、即時(shí)結(jié)報(bào)等便民服務(wù)。

出臺中國農(nóng)村初級衛(wèi)生保健發(fā)展綱要。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，試點(diǎn)基層首診制。完善績效考核體系，建立“定編定崗不定人”的競爭性用人機(jī)制。繼續(xù)做好農(nóng)村衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)和二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目工作。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審工作，制訂村衛(wèi)生室管理規(guī)范性文件，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)。加快建立村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后的多渠道長效補(bǔ)償機(jī)制，建立按人頭支付的門診診療費(fèi)制度并納入新農(nóng)合報(bào)銷，基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分配比例村衛(wèi)生室原則上不低于40%，落實(shí)各級政府對鄉(xiāng)村醫(yī)生的專項(xiàng)補(bǔ)助。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

鞏固完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，健全管理體制，完善多渠道補(bǔ)償機(jī)制，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開展績效考核，調(diào)動(dòng)人員積極性。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，推廣全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)，探索簽約服務(wù)。繼續(xù)開展創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心活動(dòng)。

大力推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到30元，加強(qiáng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作，加大績效考核力度，鞏固基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施成效。繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生聯(lián)系縣工作。實(shí)施農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、住院分娩補(bǔ)助、貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善試點(diǎn)等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

(二)鞏固完善基本藥物制度，保障群眾基本用藥。

政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備使用、零差率銷售基本藥物，逐步向村衛(wèi)生室、非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有序推進(jìn)。推動(dòng)其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面配備并優(yōu)先使用基本藥物。完善基本藥物目錄管理辦法，逐步健全基本藥物遴選調(diào)整機(jī)制。規(guī)范各地藥品增補(bǔ)。規(guī)范基本藥物劑型、規(guī)格和包裝，探索建立基本藥物統(tǒng)一標(biāo)識。穩(wěn)固基本藥物采購新機(jī)制，堅(jiān)持基本藥物以省為單位網(wǎng)上集中采購，落實(shí)招采合一、量價(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)管等采購政策。確保重大疾病基本藥物質(zhì)量安全和供應(yīng)保障。對于獨(dú)家品種和經(jīng)多次采購價(jià)格基本穩(wěn)定的基本藥物試行國家統(tǒng)一定價(jià)。對于獨(dú)家品種，也可以省為單位直接與藥品生產(chǎn)企業(yè)議定采購數(shù)量和價(jià)格。少數(shù)基層必需但用量小、市場供應(yīng)短缺的基本藥物，采取招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)等方式確保供應(yīng)。逐步規(guī)范基本中藥飲片管理。

加強(qiáng)藥物政策研究，適時(shí)發(fā)布國家藥物政策白皮書。完善基本藥物使用政策，修訂國家基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集，制訂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物使用管理辦法，提出基本藥物優(yōu)先使用的鼓勵(lì)政策。加

強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員用藥培訓(xùn)和考核，重點(diǎn)提高基層藥學(xué)服務(wù)能力和水平。對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員用藥行為加強(qiáng)監(jiān)管。推動(dòng)基本藥物臨床使用綜合評價(jià)基地建設(shè)。完善基本藥物制度監(jiān)測評價(jià)，逐步將村衛(wèi)生室、非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入監(jiān)測評價(jià)范圍。加快建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)。

(三)積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，落實(shí)便民惠民服務(wù)措施。

在國家聯(lián)系試點(diǎn)城市繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，力爭形成可向全國推廣的經(jīng)驗(yàn)和路徑。以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補(bǔ)償機(jī)制和落實(shí)醫(yī)院自主經(jīng)營管理權(quán)為切入點(diǎn)，深入推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)；適時(shí)啟動(dòng)第二批改革試點(diǎn)，爭取2013年年底前全國50%以上的縣(市)參與改革試點(diǎn)工作。加強(qiáng)以人才、技術(shù)、重點(diǎn)?？茷楹诵牡哪芰ㄔO(shè)，統(tǒng)籌縣域醫(yī)療衛(wèi)生體系發(fā)展。圍繞調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系、改革醫(yī)保支付方式、建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等改革重點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善政策措施。

建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效考核制度。繼續(xù)推行預(yù)約診療、便民門診等便民惠民措施，優(yōu)化就診環(huán)境和流程。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院、病房創(chuàng)建工作。完善公立醫(yī)院人事分配制度，提高醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)占業(yè)務(wù)支出的比例，逐步提高醫(yī)務(wù)人員待遇。推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，營造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。鼓勵(lì)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)床位數(shù)占比增加2-3個(gè)百分點(diǎn)。

三、認(rèn)真做好衛(wèi)生應(yīng)急、疾病防控和婦幼衛(wèi)生工作

貫徹《國家突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急一案三制建設(shè)。探索基層衛(wèi)生應(yīng)急管理模式，繼續(xù)推進(jìn)國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作。完善各級衛(wèi)生應(yīng)急指揮框架，開展衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)評估。制訂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警制度》等制度，修訂《突發(fā)急性傳染病預(yù)防控制戰(zhàn)略》，制訂《衛(wèi)生部流感大流行應(yīng)急預(yù)案》。推進(jìn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警工作，規(guī)范國家和省級風(fēng)險(xiǎn)評估工作，在全國1/4以上的市縣級推廣風(fēng)險(xiǎn)評估工作。啟動(dòng)衛(wèi)生部衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策平臺二期建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)20個(gè)以上省份與衛(wèi)生部衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)互聯(lián)互通。制訂各級各類衛(wèi)生應(yīng)急儲備目錄，完善物資儲備。啟動(dòng)國家級區(qū)域緊急醫(yī)學(xué)救援基地建設(shè)相關(guān)工作。做好鼠疫、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等各類突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備和處置以及重大活動(dòng)衛(wèi)生保障工作。

制訂疾控機(jī)構(gòu)管理規(guī)定和崗位設(shè)置管理意見，全面實(shí)施績效考核。開展疾控體系建設(shè)10年評價(jià)工作。落實(shí)艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，實(shí)施“五擴(kuò)大、六加強(qiáng)”各項(xiàng)措施，指導(dǎo)社會力量參與防治工作。推進(jìn)

結(jié)核病新型防治服務(wù)體系建設(shè)，以地市為單位耐多藥肺結(jié)核規(guī)范化診治覆蓋率達(dá)到30%，新涂陽肺結(jié)核患者的治愈率保持在85%以上。繼續(xù)實(shí)施以傳染源控制為主的血吸蟲病綜合防治策略，全面啟動(dòng)消除瘧疾考核評估工作，落實(shí)包蟲病防治行動(dòng)計(jì)劃。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到90%以上，維持無脊灰狀態(tài)，推進(jìn)消除麻疹工作。提高法定傳染病報(bào)告質(zhì)量，加強(qiáng)呼吸道、腸道、自然疫源性等重點(diǎn)傳染病防控，及時(shí)處置暴發(fā)疫情。加大中西部地區(qū)地方病防治工作力度。落實(shí)慢性病防治工作規(guī)劃，推進(jìn)綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，開展全民健康生活方式行動(dòng)，繼續(xù)開展兒童口腔疾病綜合干預(yù)。推進(jìn)重性精神疾病管理治療工作，以區(qū)縣為單位，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到65%以上。修訂國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)及考核命名和監(jiān)督管理辦法。開展以農(nóng)村為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。推進(jìn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造，開展農(nóng)村飲用水安全工程和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，推進(jìn)疾控工作與愛國衛(wèi)生緊密結(jié)合，繼續(xù)開展國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，將健康城鎮(zhèn)建設(shè)指標(biāo)納入其核心建設(shè)與考核內(nèi)容。

制訂婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)新生兒疾病篩查、婦女常見病篩查管理。推進(jìn)出生缺陷綜合防治。制訂早產(chǎn)干預(yù)指南和規(guī)范。繼續(xù)實(shí)施“降消”項(xiàng)目，做好兒童健康綜合干預(yù)重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)工作。探索流動(dòng)人口孕產(chǎn)期保健服務(wù)模式。加強(qiáng)對托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理。組織人類輔助生殖技術(shù)管理清查，開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)整治行動(dòng)和多部門綜合整治行動(dòng)。制訂加強(qiáng)健康教育與健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見以及健康教育基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和協(xié)作。全面推行公共場所禁煙，鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建成果，推進(jìn)戒煙服務(wù)。

第四篇：文化推進(jìn)工作總結(jié)

2008年礦業(yè)公司文化推進(jìn)工作總結(jié)

礦業(yè)公司：任務(wù)推進(jìn)處

08年，礦業(yè)公司無論是生產(chǎn)、基建還是探礦項(xiàng)目，都取得了較輝煌的成績，生產(chǎn)記錄不斷刷新，礦山建設(shè)周期逐漸縮短，選礦技術(shù)越來越精，探礦項(xiàng)目進(jìn)展神速。其根本原因是辦公室對宜化文化進(jìn)行持之以恒地的宣貫與推進(jìn)，宜化文化得以在礦業(yè)生根發(fā)芽，讓礦業(yè)人充滿了無窮信心和力量。主要表現(xiàn)在：

一、宜化雙百目標(biāo)的建立，使礦業(yè)人堅(jiān)定了做大做強(qiáng)種子業(yè)務(wù)的信心和決心，為企業(yè)提供豐富的礦產(chǎn)資源是所有礦業(yè)人奮斗的不竭動(dòng)力和永恒目標(biāo)。

二、文化愿景在礦業(yè)的解碼，讓礦業(yè)人認(rèn)識到充足的資源儲備是宜化礦業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后勁。礦業(yè)公司對已有的探礦權(quán)迅速開展地質(zhì)勘查工作，半年時(shí)間完成蘇家坡、樟樹溝地質(zhì)詳查工作，查明儲量共計(jì)2億噸，完成四川雷波磷礦地質(zhì)普查工作，查明儲量計(jì)1.8億噸，危機(jī)礦山張家埡項(xiàng)目正在積極的進(jìn)行地質(zhì)勘查工作。于08年9月申辦新疆五采灣煤礦采礦權(quán)成功，煤礦生產(chǎn)規(guī)模可達(dá)150萬噸。礦業(yè)公司爭取最快的速度將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，形成支柱性產(chǎn)業(yè)。

三、為建立學(xué)習(xí)型組織，打造卓越團(tuán)隊(duì)，礦業(yè)推行教案化培訓(xùn)，每周開展2個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，連續(xù)不斷，持之以恒，今年新招進(jìn)的大學(xué)生很快進(jìn)入角色并發(fā)揮作用，老工人也由原始的辦公方式逐漸向現(xiàn)代化辦公手段過渡。礦業(yè)的整體素質(zhì)得到了提升。

四、內(nèi)部營銷不斷，使礦業(yè)人個(gè)個(gè)激情向上，新招進(jìn)的大學(xué)生在成天不見天日的井下工作沒有絲毫怨言，員工流失率為零。

五、“五化建設(shè)”推行，崗位認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展得如火如荼，管理逐漸走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；信息平臺、網(wǎng)上電子倉庫、QQ群等信息化管理手段讓分散的各礦區(qū)緊緊凝聚在一起，上傳下達(dá)方便快捷，領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)有效，增強(qiáng)了礦業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

六、推行目標(biāo)管理，使各生產(chǎn)單位管理創(chuàng)新不斷，現(xiàn)有礦山迸發(fā)出無限的潛能和活力。已開采20多年的神農(nóng)磷礦實(shí)行全層開采，科學(xué)合理回收貧礦資源，今年加大了10萬噸的薄礦體回收利用量；杉樹埡礦基建探礦同時(shí)帶出原礦達(dá)150萬噸；選礦“三改九”工程三個(gè)月即投產(chǎn)見效且生產(chǎn)精礦34萬噸；僅四個(gè)月時(shí)間，利川硫鐵礦項(xiàng)目從人跡稀少的大山一下子變得生機(jī)勃勃并且很快見礦。

七、由于誠信體系建立，探礦工人長年累月生活在艱苦的封閉的大山區(qū)，沒有絲毫怨言且能持續(xù)保持陽光心態(tài)，以最快時(shí)間完成探礦項(xiàng)目；來礦業(yè)建功立業(yè)的施工隊(duì)也是競相投標(biāo)呈出不窮，即使招標(biāo)淘汰出局，他們也心服口服。

一年來，我們主要通過刊物編輯、會議策劃、活動(dòng)組織、培訓(xùn)教育、現(xiàn)場標(biāo)牌視覺化等方式，強(qiáng)化宜化文化的宣貫與執(zhí)行，使宜化文化不僅根植于每一位礦業(yè)人的心中，也深深感染每一位與宜化礦業(yè)的合作的施工隊(duì)或供應(yīng)商，并用她來指導(dǎo)推行各方面工作，取得了一些成效。

第一，原汁原味傳達(dá)董事長思想及集團(tuán)公司發(fā)展概況。及時(shí)下發(fā)《宜化人》，利用班前會組織觀看《宜化發(fā)展紀(jì)實(shí)》及月度《新聞集錦》，并組織開展討論，結(jié)合自身實(shí)際寫讀后感、談體會，必要時(shí)開展問卷調(diào)查，強(qiáng)化記憶，使礦業(yè)公司全體員工時(shí)時(shí)關(guān)注集團(tuán)的大政方針，關(guān)注兄弟公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以作為一名宜化人感到驕傲。對整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展概況，我們實(shí)行每季度開展一次問卷調(diào)查，共下發(fā)問卷調(diào)查表三次，分別對《宜化人》組刊、《宜化發(fā)展紀(jì)實(shí)》、《新聞集錦》內(nèi)容進(jìn)行問卷調(diào)查，觀看率達(dá)90%以上，85%的人關(guān)注企業(yè)的整體發(fā)展形勢，特別是勞務(wù)工有100%的人感覺在宜化打工很光榮，工資有保障，喜歡看宜化的“電視”。

第二，充分利用公司簡訊及各礦區(qū)宣傳黑板、櫥窗、公司信息平臺，結(jié)合礦業(yè)實(shí)際，逐級解碼宜化文化，并踐行落實(shí)到具體工作中。今年，辦公室共編輯《礦業(yè)簡訊》37期，主要對集團(tuán)各種會議紀(jì)要精神、宜化文化觀點(diǎn)進(jìn)行具體解碼與落實(shí)，并跟蹤報(bào)道公司管理部門及各礦區(qū)領(lǐng)悟文化付諸工作行動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng)風(fēng)采，有力促進(jìn)了宜化文化在礦業(yè)公司各項(xiàng)工作中的解碼與落實(shí)；編輯《礦業(yè)簡訊》增刊19期，主要對集團(tuán)行政辦公會議紀(jì)要進(jìn)行轉(zhuǎn)載，或者提煉重要觀點(diǎn)匯編成專版，下發(fā)到班組，人手一份，進(jìn)一步加強(qiáng)基層員工對會議紀(jì)要的理解和學(xué)習(xí)，使基層員工直接了解董事長思想的最有效途徑；編輯《鑫源快訊》14期，主要報(bào)道五至九月份利川硫鐵礦項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，雖然該工程項(xiàng)目目前暫停，但快訊在建設(shè)期間有力發(fā)揮了宣傳鼓動(dòng)作用，促進(jìn)了工程建設(shè)者們的熱情和戰(zhàn)斗激情，僅四個(gè)月時(shí)間，該項(xiàng)目很快上馬并迅速見礦；各生產(chǎn)單位出版黑板報(bào)更新櫥窗內(nèi)容共計(jì)36期，主要展示基層員工對文化的感悟并運(yùn)用于工作實(shí)踐的各類風(fēng)采、各類獎(jiǎng)懲實(shí)施情況等，對塑造員工“士為知己者死”的情懷發(fā)揮了積極作用，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的群團(tuán)干部，是基層單位員工心與心交流最直接最貼近的溝通平臺。對集團(tuán)行政辦公會議紀(jì)要學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了8次測試，考試平均分?jǐn)?shù)均在80分以上，對董事長重要文化觀點(diǎn)能熟練掌握，只有心存觀念后才能付之于行動(dòng)。

第三，科學(xué)策劃各類會議，為加強(qiáng)內(nèi)部營銷渲染氣氛，使會議開出實(shí)效，達(dá)到目的。公司每周一次的行政辦公會，基層生產(chǎn)單位每天一次的生產(chǎn)調(diào)度會、每月一次的文化宣貫大會，財(cái)務(wù)、企管、生產(chǎn)技術(shù)每兩月一次的專題會，公司每季度一次的安委會會議都經(jīng)公司辦公室精心策劃，包括會前激情調(diào)動(dòng)、會中發(fā)言內(nèi)容、會后落實(shí)行動(dòng)等形成制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。今年共策劃組織會議達(dá)20場次，指導(dǎo)各礦區(qū)召開文化宣貫會達(dá)33場次。通過各類會議不僅統(tǒng)一了礦業(yè)員工思想價(jià)值觀，而且將董事長思想能及時(shí)解碼與落實(shí)，同時(shí)加強(qiáng)了各礦區(qū)之間的溝通與了解，使礦業(yè)分散的各礦區(qū)形成“形散而神不散”的有力團(tuán)隊(duì)。

第四、適時(shí)組織各類有益活動(dòng)，使文化的領(lǐng)悟與執(zhí)行變成有形的活動(dòng)載體。元月份，為鼓舞士氣、抗擊雪災(zāi)，我們在最嚴(yán)寒的花果樹礦組織了一場游藝活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參與，海拔1200多米的花果樹礦天寒地凍，但大家感覺暖意融融，檢修防凍、安全生產(chǎn)仍斗志昂揚(yáng)；2月份，我們組織了春節(jié)團(tuán)拜會，通過視頻在礦業(yè)內(nèi)進(jìn)行集體新春祝福，拉歌比賽，讓大家倍感溫暖，真正領(lǐng)會了宜化相親相愛的一家人；三.八期間，我們組織優(yōu)秀女職工及外派干部家屬進(jìn)行了一次春游活動(dòng)；五.四期間，在杉樹埡窯坡工區(qū)組織了一場別具一格的野炊活動(dòng)，各礦區(qū)年輕員工相聚這里，通過活動(dòng)進(jìn)行了有意義的溝通與了解；6月份，為加大安全生產(chǎn)活動(dòng)月宣傳力度，我們請夷陵區(qū)安監(jiān)局文工團(tuán)在杉樹埡礦進(jìn)行了一場以安全為主題的文藝匯演，每一個(gè)節(jié)目納入了安全文化的重要觀點(diǎn)，集趣味性、文藝性、生動(dòng)性于一體，有機(jī)地宣貫了宜化安全文化內(nèi)容；7月份在利川硫鐵礦項(xiàng)目工區(qū)舉辦了“激情夏日超越夢想”篝火晚會，展現(xiàn)工程建設(shè)人員激情、陽光、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神風(fēng)貌；7月底還組織了一場群團(tuán)黨建系統(tǒng)野外拓展和經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)會，提升了黨建群團(tuán)工作水平；8月份、9月份分別組織了新工崗位練兵活動(dòng)，提升了新工崗位操作技能；9月份，組織開展了挖潛增效實(shí)施活動(dòng)，重點(diǎn)是物流系統(tǒng)整改招標(biāo)降價(jià)活動(dòng)，分張貼海報(bào)、廣泛動(dòng)員、收集意見、現(xiàn)場評標(biāo)等幾個(gè)步驟進(jìn)行，起到了一定成效，降幅達(dá)7%；10月份，組織了職能部門新工考評活動(dòng)，分筆試、評委現(xiàn)場考評、工作成果綜述等幾個(gè)步驟進(jìn)行，對大學(xué)生快速成才和增強(qiáng)責(zé)任感起到了促進(jìn)作用；11月份，在花果樹選廠組織開展“講公理、樹正氣，增強(qiáng)責(zé)任感，驅(qū)寒御冬”的大討論活動(dòng)，對市場寒冬到來之際清除外請車輛帶來的不和諧聲音進(jìn)行了有力抨擊和指正；12月初，在公司組織開展崗位認(rèn)知論壇活動(dòng)，對崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范和培訓(xùn)。一年來，共組織公司級活動(dòng)13次，通過不同形式的活動(dòng)開展，讓宜化文化充分與礦業(yè)實(shí)際緊密相結(jié)合，使礦業(yè)人在活動(dòng)中找到了踐行文化的樂趣和意義。

第五，開展教案化培訓(xùn)和組織專業(yè)集訓(xùn)班，建立學(xué)習(xí)型組織，打造卓越礦業(yè)團(tuán)隊(duì)。礦業(yè)老員工文化素質(zhì)偏低，如何激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，讓其跟上集團(tuán)公司的發(fā)展步伐？在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們對全公司重點(diǎn)崗位工作規(guī)范匯編成清楚明了、方便實(shí)用的培訓(xùn)教案，分一級教案和二級教案，每兩周利用雙休時(shí)間進(jìn)行視頻培訓(xùn)，現(xiàn)場演練，加以激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)，并形成制度程序，通過一年的培訓(xùn)輔導(dǎo)，現(xiàn)已形成了全公司比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，培訓(xùn)學(xué)習(xí)已形成了工作的一部分和良好的習(xí)慣，尤其職能部門管理人員每一場培訓(xùn)都不遺漏，一旦未參與某課題培訓(xùn)，就感覺自己落后了。當(dāng)利川硫鐵礦項(xiàng)目暫停后，我們又根據(jù)實(shí)際，在公司內(nèi)部組建了測量技術(shù)集訓(xùn)班、機(jī)電維修集訓(xùn)班、物流倉儲管理培訓(xùn)班，理論與實(shí)踐緊密相結(jié)合，培訓(xùn)新員工的同時(shí)，既可完成公司部分安裝項(xiàng)目和探礦測量項(xiàng)目，培訓(xùn)期間視同正常當(dāng)班發(fā)放崗位工資，員工充分體會到了培訓(xùn)是宜化的一大福利，更加敬業(yè)和努力。

第六，充分發(fā)揮公司信息平臺和QQ群的作用，讓員工在輕松快樂的工作環(huán)境中感知信息化建設(shè)的重要性。在集團(tuán)辦公室的指導(dǎo)和幫助下，自今年四月份始，充分利用集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建立了礦業(yè)公司信息平臺，讓公司各職能部門管理情況及各生產(chǎn)單位風(fēng)采充分在平臺上展示，職能部門建有“職能管理”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“業(yè)務(wù)資訊”、“工作聯(lián)系”四個(gè)文件夾，生產(chǎn)單位建有“內(nèi)部管理”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“業(yè)務(wù)資訊”、“工作聯(lián)系”四個(gè)文件夾，并規(guī)范相應(yīng)文件夾存放什么相應(yīng)內(nèi)容，這樣，各單位每天的管理成果及活動(dòng)情況可以在信息平臺上一覽無余。另外礦業(yè)內(nèi)部分專業(yè)管理系統(tǒng)建立了QQ群，搭建了及時(shí)交流和信息傳遞的溝通平臺，員工不僅從中找到了工作樂趣，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)可以全方位掌控各方面信息。10月，物流部信息平臺增加了網(wǎng)上電子倉庫，各礦區(qū)物資庫存在此匯總發(fā)布，為全公司修舊利廢，節(jié)能降耗起了重要的指導(dǎo)作用。信息化建設(shè)，讓封閉的礦山走進(jìn)了開放，讓沉寂的礦山充滿了生機(jī)和活力，讓分散的礦區(qū)凝聚成了一個(gè)整體。

第七，利用視覺化的標(biāo)志牌加強(qiáng)神經(jīng)鏈，打斷慣性。杉樹埡礦新增巷道后，我們提醒安全生產(chǎn)部及時(shí)懸掛安全標(biāo)識牌；選廠擴(kuò)建改造后，為加大選礦操作技能培訓(xùn)，要求選廠在車間的每一層都設(shè)置白板，把每一班的安全生產(chǎn)情況及交接班注意事項(xiàng)在白板上板書，并利用班前會學(xué)習(xí)培訓(xùn)；各采礦作業(yè)面設(shè)置安全辯識牌，時(shí)時(shí)提醒作業(yè)人員；崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，工作指標(biāo)確定后，對每一崗位設(shè)置指標(biāo)考核牌，為全員實(shí)施薪酬聯(lián)動(dòng)作好一切準(zhǔn)備工作。所有的標(biāo)識牌都輔之以生動(dòng)形象的卡通畫面，對視覺形成沖擊。

總之，通過我們采取各種手段對文化的宣貫和推進(jìn)，讓礦業(yè)員工從發(fā)展變化及公司的管理成績中充分領(lǐng)悟到宜化文化的魅力和威力，然后，我們又適時(shí)利用文化來分析報(bào)道公司所取得的成績及員工個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)因，這樣，從管理實(shí)踐中來見證文化的偉大，同時(shí)又用文化來指導(dǎo)我們的工作和發(fā)展，形成了一個(gè)良性循環(huán)，礦業(yè)由此取得了較輝煌的成績。

第五篇：推進(jìn)文化強(qiáng)縣

◎王蕾部長在我縣督查調(diào)研文化強(qiáng)縣工作

9月19日，市委常委、宣傳部長王蕾，市委宣傳部副部長黃勛會、段利民一行，蒞臨我縣督查調(diào)研文化強(qiáng)縣工作?？h領(lǐng)導(dǎo)郭宏、李旸、王建軍、郭淑文、張銳及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

王蕾一行先后參觀了解我縣窯頭村剪紙藝術(shù)、神郁工藝品有限公司、天鵝風(fēng)情小鎮(zhèn)和虞國古城生態(tài)文化園等。

在隨后的座談中，縣委副書記、政府縣長李旸向王蕾一行匯報(bào)了我縣推進(jìn)文化強(qiáng)縣工作進(jìn)展情況、存在的問題以及今后的打算。全市文化強(qiáng)市動(dòng)員會召開后，我縣立即行動(dòng)，積極貫徹落實(shí)會議精神。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展調(diào)研，精

文化強(qiáng)縣戰(zhàn)略深入實(shí)施，為全市“兩強(qiáng)”戰(zhàn)略實(shí)施和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

最后，縣委書記郭宏代表縣委縣政府作了表態(tài)發(fā)言?？h委書記郭宏表示，將在全縣廣大干群中進(jìn)一步提高一個(gè)認(rèn)識，打造一個(gè)亮點(diǎn)，強(qiáng)化一支隊(duì)伍，創(chuàng)新一個(gè)機(jī)制，打造文化精品。通過全縣上下共同努力，把文化強(qiáng)縣工作進(jìn)一步推向前進(jìn)，力爭三到五年時(shí)間，把我縣的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)提升到一個(gè)新的水平。

（辦公室 供稿）

◎ 我縣爭創(chuàng)市級文明和諧縣城工作有序推進(jìn)

為了進(jìn)一步提高縣城品味和市民素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、民生殷實(shí)、生態(tài)優(yōu)美的新平陸的建設(shè)步伐，我縣于7月20日召開了創(chuàng)建市級文明和諧縣城動(dòng)員大會?？h委書記郭宏與創(chuàng)建責(zé)任單位簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》。

縣創(chuàng)建辦利用各種宣傳方式，營造良好創(chuàng)建氛圍。向全縣機(jī)關(guān)干部發(fā)放《平陸縣機(jī)關(guān)干部職工文明行為規(guī)范》，向市民發(fā)放《平陸市民文明手冊》共計(jì)3000余本（冊）；在縣交通局的配合下，在縣城公交車上張貼宣傳標(biāo)語35條，在出租車上滾動(dòng)播出創(chuàng)建標(biāo)語；在縣工商局的配合下，在有電子顯示屏的商店、超市上滾動(dòng)播出創(chuàng)建標(biāo)語；縣文明辦和衛(wèi)

參加會議的有縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各單位一把手?？h委常委、宣傳部長郭淑文主持會議?？h委宣傳部副部長、文明辦主任楊文革宣讀了《平陸縣文明辦關(guān)于上報(bào)文明和諧縣城創(chuàng)建資料的通知》，并就窗口行業(yè)和實(shí)地考察需要準(zhǔn)備的工作作了說明。縣委書記郭宏就創(chuàng)建工作作了重要講話，并對創(chuàng)建工作的開展提出三點(diǎn)要求。

一、思想認(rèn)識一定要提高

文明縣城是一個(gè)地區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的和諧統(tǒng)一，是縣城形象和發(fā)展水平的重要體現(xiàn)。全縣上下要準(zhǔn)確把握這一定位，充分認(rèn)識創(chuàng)建市級文明和諧縣城的重大意義，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明和諧縣城的責(zé)任感和使命感。

二、工作措施一定要落實(shí)

創(chuàng)建市級文明和諧縣城是我縣政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，我們要充分利用這次創(chuàng)建活動(dòng)，積極搞好市級文明和諧縣城創(chuàng)建工作，展示平陸新風(fēng)貌，提升平陸新形象，擴(kuò)大平陸影響力，進(jìn)而激發(fā)全縣人民愛我平陸、樹我形象、建我家鄉(xiāng)的熱情，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。因此，我們的各項(xiàng)工作措施一定要落實(shí)到位。抓好落實(shí)就要瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是在2012年成功創(chuàng)建成市級文明和諧縣城；做到三個(gè)結(jié)合，一是把創(chuàng)建市級文明和諧縣城與加快發(fā)展結(jié)合起來，二是把創(chuàng)建市級文明和諧縣城與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起

繁榮、社會和諧、民生殷實(shí)、生態(tài)優(yōu)美的新平陸做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，郭部長對各部門、各單位提出三點(diǎn)要求：一是要對照目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真排查不足；二是要高標(biāo)準(zhǔn)做好迎檢測評工作；三是要加強(qiáng)督查，明確職責(zé)。

供稿）-7-

（文明辦