第一篇：從會(huì)計(jì)結(jié)算看行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

從會(huì)計(jì)結(jié)算看行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

在會(huì)計(jì)結(jié)算中心前臺(tái)，當(dāng)一項(xiàng)不符合項(xiàng)目支出要求的資金結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)被指出時(shí)，常常會(huì)聽(tīng)到單位結(jié)報(bào)員這樣的解釋?zhuān)悍凑际且粋€(gè)單位的經(jīng)費(fèi)，列支在何項(xiàng)目無(wú)所謂。這樣的理解從一個(gè)側(cè)面真實(shí)地反映出目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上普遍存在的一些問(wèn)題，即重資金使用輕財(cái)務(wù)管理、重會(huì)計(jì)核算輕全程監(jiān)督、重報(bào)表數(shù)字輕財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)管理水平不高。具體表現(xiàn)在：一是部門(mén)預(yù)算不規(guī)范。單位在編制預(yù)算時(shí)抱著多報(bào)多核的錯(cuò)誤想法，對(duì)項(xiàng)目支出缺少科學(xué)的論證，使資金和項(xiàng)目的實(shí)際支出內(nèi)容脫節(jié)。二是預(yù)算執(zhí)行缺乏應(yīng)有的約束力和嚴(yán)肅性。如支出控制不嚴(yán)，超支浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在；基本支出和項(xiàng)目支出界定不清，時(shí)常打打“擦邊球”，用項(xiàng)目支出來(lái)彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)的不足，沒(méi)有真正做到專(zhuān)款專(zhuān)用；經(jīng)費(fèi)支出缺少計(jì)劃性，超進(jìn)度、超范圍支出時(shí)有發(fā)生。三是資金使用效益低下。特別是在項(xiàng)目資金使用過(guò)程中，沒(méi)有樹(shù)立講求效益的理財(cái)理念，重使用而輕管理，對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)際使用績(jī)效缺乏有效的監(jiān)督和考核。四是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高。有些財(cái)務(wù)人員僅停留在會(huì)計(jì)核算上，只保證各項(xiàng)收支表面上的平衡，忽視了資金使用前的預(yù)測(cè)、使用中的控制和使用后的績(jī)效評(píng)價(jià)；有些財(cái)務(wù)人員甚至在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上都不規(guī)范，更談不上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理了。

隨著部門(mén)預(yù)算資金逐年增加、財(cái)政改革不斷深入，行政事業(yè)單位應(yīng)夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，努力提高財(cái)務(wù)管理水平，跟上改革的步伐。

1.落實(shí)責(zé)任

行政事業(yè)單位首先要落實(shí)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任制，明確單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)，但同時(shí)不得直接分管財(cái)務(wù)工作；其次要把財(cái)務(wù)管理要求落實(shí)到單位每個(gè)人，給予單位財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的權(quán)利，明確單位財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的義務(wù)；最后要把財(cái)務(wù)管理考核列入單位各崗位考核條例中，對(duì)考核結(jié)果獎(jiǎng)懲分明。

2.明確目標(biāo)

如果沒(méi)有目標(biāo)，就失去了工作的方向；如果目標(biāo)含糊不清，就起不到目標(biāo)的作用。因此，要在工作中樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)，并且，目標(biāo)的確立要具體、明確?？偰繕?biāo)是確定財(cái)務(wù)工作需達(dá)到何種層次，而具體目標(biāo)則確切地說(shuō)明如何分步達(dá)到?？梢詫⒏黜?xiàng)財(cái)務(wù)工作予以項(xiàng)目化，并制定出具體步驟。如會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析，具體目標(biāo)確定時(shí)要明確報(bào)表編制的內(nèi)容，即除了基本報(bào)表之外，根據(jù)單位實(shí)際需要還需編制哪些輔助報(bào)表，同時(shí)明確報(bào)表的報(bào)送日期，報(bào)表分析所需包含的要素等。

3.健全制度

行政事業(yè)單位要結(jié)合改革形勢(shì)和單位實(shí)際，根據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)，不斷修訂、完善、健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、固定資產(chǎn)管理制度、往來(lái)賬款管理制度，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度、內(nèi)部審計(jì)制度、績(jī)效評(píng)價(jià)制度和財(cái)政票據(jù)管理制度。尤其是績(jī)效評(píng)價(jià)制度，在目前財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作正在廣泛推進(jìn)的改革背景下，行政事業(yè)單位也要轉(zhuǎn)變管理觀念，相應(yīng)地把績(jī)效評(píng)價(jià)制度補(bǔ)充到財(cái)務(wù)制度中去，把財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作作為加強(qiáng)財(cái)政資金管理不可或缺的環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高財(cái)政資金的使用效益。

4.依法理財(cái)

在預(yù)算編制上，要圍繞政府中心工作，根據(jù)單位的工作職責(zé)，按照早編細(xì)編預(yù)算的要求，充分考慮單位的具體工作，編全編細(xì)預(yù)算，但不能夸大其詞、虛報(bào)項(xiàng)目。

在預(yù)算執(zhí)行上，要牢固樹(shù)立依法行政、依法理財(cái)?shù)挠^念，嚴(yán)格按照預(yù)算來(lái)安排經(jīng)費(fèi)的使用。在賬務(wù)核算上，財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度和政府收支分類(lèi)核算各項(xiàng)收支，正確使用會(huì)計(jì)科目，防止核算上的隨意性，準(zhǔn)確分析資金收支狀況，及時(shí)反映財(cái)務(wù)管理中需改進(jìn)的問(wèn)題，為單位負(fù)責(zé)人的正確決策提供有力依據(jù)。會(huì)計(jì)核算時(shí)特別注意“暫存款”和支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)中“其他支出”這些科目的使用?！皶捍婵睢焙怂愕氖前l(fā)生的臨時(shí)性暫存、應(yīng)付等待結(jié)算款項(xiàng)，應(yīng)列入收取的房租、捐贈(zèng)、上級(jí)補(bǔ)助、各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等費(fèi)用；支出核算中，不能簡(jiǎn)化支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目，把本應(yīng)分類(lèi)核算的支出混合在“其他支出”一個(gè)科目里。

5.提高素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)在很大程度上影響了單位財(cái)務(wù)管理水平的高低。做為財(cái)務(wù)人員要具備良

好的職業(yè)道德、熟練的核算技巧、有效的分析技術(shù)、全面的理財(cái)能力；要掌握信息技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用，提高工作效率；要不斷汲取新知識(shí)，思考新問(wèn)題。此外，單位財(cái)務(wù)人員具備良好的溝通能力對(duì)建立各部門(mén)間的和諧關(guān)系也非常重要。包括單位與財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)、單位與上級(jí)主管部門(mén)、單位內(nèi)部財(cái)務(wù)科室與其他業(yè)務(wù)科室、單位負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系等。建立和諧關(guān)系，需要財(cái)務(wù)人員多跑腿、多動(dòng)嘴，一方面及時(shí)了解最新的政策法規(guī)，聽(tīng)取有關(guān)管理部門(mén)的建議和意見(jiàn)，以便調(diào)整財(cái)務(wù)管理的思路和手段；另一方面也要主動(dòng)反映單位發(fā)展情況和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，確保資金的及時(shí)到位和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

此外，作為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的外部監(jiān)督者，財(cái)政部門(mén)一方面要依法履行對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督職責(zé)，深入基層掌握情況，從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行，從資金管理到資產(chǎn)管理，從非稅收入管理到集中支付管理，從資金結(jié)算到會(huì)計(jì)核算，從內(nèi)控制度的制定落實(shí)到財(cái)務(wù)人員的任職資格，從事前預(yù)警、事中監(jiān)控到事后規(guī)范，全方位、全過(guò)程實(shí)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)管。另一方面要加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策的宣傳，要定期進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是新制定的管理制度要及時(shí)貫徹下去；要利用財(cái)政部門(mén)的宣傳窗口和渠道，隨時(shí)做好政策的解釋工作，反復(fù)宣傳政策，以達(dá)到深入人心的目的。審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策法規(guī)等情況的監(jiān)督檢查，以檢查為手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，明確告知單位存在的問(wèn)題，幫助其分析原因及制定整改措施，達(dá)到督促單位提高財(cái)務(wù)管理水平的目的。

第二篇：行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

在構(gòu)建和諧社會(huì)過(guò)程中，政府肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著不可替代的作用。政府職責(zé)的履行是由組成政府的各級(jí)事業(yè)單位來(lái)完成的，如何做好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。近年來(lái)，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理總體上得到普遍加強(qiáng)。但是，從審計(jì)情況看，由于部分行政事業(yè)單位法人執(zhí)法意識(shí)淡薄，會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)不高等原因，財(cái)務(wù)管理中問(wèn)題還比較突出，必須引起有關(guān)部門(mén)的高度重視。

一、財(cái)務(wù)管理及核算中存在的問(wèn)題及表現(xiàn)形式

（一）財(cái)務(wù)管理不到位

1、固定資產(chǎn)管理松弛。一是固定資產(chǎn)賬簿不健全，許多單位沒(méi)有設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬，致使財(cái)務(wù)對(duì)資產(chǎn)失去了應(yīng)有的控制，有的單位的資產(chǎn)具體構(gòu)成不清，去向不明；二是固定資產(chǎn)的取得、保管使用、處置、記錄等沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人員或部門(mén)負(fù)責(zé)，沒(méi)有明確劃分責(zé)任；三是固定資產(chǎn)長(zhǎng)期不清理，導(dǎo)致賬實(shí)不符；四是部分固定資產(chǎn)利用率不高，閑置浪費(fèi)仍然存在，未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、往來(lái)款項(xiàng)管理混亂。一是不少單位將收支直接在往來(lái)款項(xiàng)中核算，不僅造成往來(lái)款項(xiàng)核算不準(zhǔn)確，而且也掩蓋了單位收支的真實(shí)情況，使往來(lái)款科目成為調(diào)節(jié)部門(mén)收支規(guī)模，逃避財(cái)政監(jiān)督的避風(fēng)港。

3、收支管理違規(guī)。一是收費(fèi)不合規(guī)，不少單位亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款現(xiàn)象仍然存在，擅自使用自購(gòu)（或自制）收據(jù)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；二是支出不合規(guī)，表現(xiàn)在絕大部分單位招待費(fèi)嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)。人員獎(jiǎng)金及補(bǔ)助支出隨意發(fā)放，無(wú)任何審批手續(xù)。行政消費(fèi)性支出增長(zhǎng)過(guò)快，管理失控等。

4、專(zhuān)項(xiàng)資金管理薄弱。一是專(zhuān)款不能專(zhuān)用問(wèn)題比較普遍，致使不少部門(mén)單位程度不同地存在專(zhuān)項(xiàng)資金被擠占挪用現(xiàn)象；二是專(zhuān)項(xiàng)資金核算不符合規(guī)定要求，專(zhuān)項(xiàng)資金與正常經(jīng)費(fèi)未能按要就分開(kāi)核算管理；三是資金分配存在嚴(yán)重的隨意性?！皶?huì)哭的孩子多吃奶”的情況具有普遍性，也給擠占挪用專(zhuān)項(xiàng)資金以可乘之機(jī)。在公用經(jīng)費(fèi)不能滿(mǎn)足的情況下，個(gè)別單位采取截留、挪用教育經(jīng)費(fèi)和坐支預(yù)算外資金等方式，以解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

（二）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在部分單位賬簿設(shè)置不全、賬務(wù)處理不準(zhǔn)確、科目運(yùn)用不恰當(dāng)、記載不及時(shí)，賬賬、賬款、賬務(wù)不符，致使會(huì)計(jì)核算的信息失真。

2、會(huì)計(jì)核算不夠真實(shí)完整。一是一些單位支出憑證不夠真實(shí)，支出事項(xiàng)與事實(shí)不符，虛假列報(bào)，假辦公費(fèi)、假會(huì)議費(fèi)、假修繕費(fèi)、假招待費(fèi)等虛假發(fā)票問(wèn)題較為突出，如被審計(jì)單位為節(jié)省一點(diǎn)費(fèi)用而不向商品出售者要稅務(wù)發(fā)票，無(wú)形中幫助商品經(jīng)營(yíng)者和勞務(wù)出售者偷漏了稅款；另外向農(nóng)民及小商販購(gòu)買(mǎi)商品很難取得稅務(wù)發(fā)票。因此，以假發(fā)票報(bào)賬；二是一些單位收支核算不完整，人為設(shè)置“小金庫(kù)”。

3、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。由于會(huì)計(jì)出納兼職人員太多，加之沒(méi)有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能及時(shí)掌握新的規(guī)章制度，致使違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。

（三）財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格

1、部門(mén)預(yù)算執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一是部門(mén)預(yù)算編制不完整，一些單位認(rèn)為將部分收支放在往來(lái)款中核算，或設(shè)置賬外賬，隱瞞收支規(guī)模，故意逃避財(cái)政監(jiān)督；二是超預(yù)算支出現(xiàn)象較為嚴(yán)重，當(dāng)年收支執(zhí)行結(jié)果不能做到收支平衡，超支出預(yù)算部分直接轉(zhuǎn)掛暫付款項(xiàng)，從而形成隱形赤字掛賬，且數(shù)額越滾越大；三是行政經(jīng)費(fèi)擠占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或事業(yè)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題比較突出，預(yù)算項(xiàng)目之間相互錯(cuò)位嚴(yán)重。年初部門(mén)預(yù)算安排的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不少單位在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中都未能完全實(shí)施到位，其資金被用于行政消費(fèi)性支出方面。

2、政府采購(gòu)制度執(zhí)行不到位。一是政府采購(gòu)預(yù)算編制不完整，部分屬于政府采購(gòu)的事項(xiàng)未能納入其中；二是存在無(wú)預(yù)算采購(gòu)行為，未能?chē)?yán)格堅(jiān)持先預(yù)算后采購(gòu)的原則；三是政府采購(gòu)程序、手續(xù)不夠規(guī)范完備，一些單位未經(jīng)審批就擅自采購(gòu)，或者采購(gòu)程序不夠公開(kāi)透明。

3、收支兩條線制度不夠徹底。一是收費(fèi)政策執(zhí)行不夠嚴(yán)格，未能?chē)?yán)格按規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；二是收費(fèi)收入繳存財(cái)政專(zhuān)戶(hù)不夠足額及時(shí)，部分單位將收取的收費(fèi)收入直接轉(zhuǎn)入到單位的工會(huì)帳、基建賬或擅自開(kāi)設(shè)的其他賬戶(hù)上使用；三是收費(fèi)收據(jù)使用不夠合規(guī)，有擅自使用自制或自購(gòu)票據(jù)的行為；四是申請(qǐng)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)撥入資金未能?chē)?yán)規(guī)定格按預(yù)算規(guī)定的用途使用。

（四）內(nèi)控制度不健全

1、內(nèi)部牽制辦法不到位。一是存在會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置未能?chē)?yán)格堅(jiān)持不相容崗位相互分離的原則，存在錢(qián)賬、票據(jù)、印鑒一人管理等問(wèn)題。二是重大資金支付支出事前缺乏民主決策程序，往往由單位負(fù)責(zé)人一人決定，結(jié)果產(chǎn)生了一些資金損失浪費(fèi)。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)不到位，未能實(shí)施民主理財(cái)制度，缺乏陽(yáng)光操作。

2、內(nèi)部稽查監(jiān)督制度不完整。主要是收支結(jié)算、往來(lái)結(jié)算、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審批等兼管措施不夠健全完善，造成部分單位資金管理失控，會(huì)計(jì)核算混亂的局面。

二、存在問(wèn)題的原因分析

（一）單位領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念淡薄。單位財(cái)務(wù)管理的好與不好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系極大，許多單位主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)意識(shí)強(qiáng)，而對(duì)如何規(guī)范單位的財(cái)務(wù)核算卻不重視，依法理財(cái)?shù)挠^念淡薄，對(duì)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度缺乏必要的了解，認(rèn)為只要自己不貪污挪用，至于如何進(jìn)行財(cái)務(wù)核算是會(huì)計(jì)人員的事，和自己沒(méi)有太大的關(guān)系。這樣，由于輕視單位的財(cái)務(wù)管理，輕視會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再教育，而對(duì)單位財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了不良影響。

（二）缺乏健全的內(nèi)部控制制度。良好的內(nèi)部控制制度可以有效地預(yù)防諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并能形成一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。有相當(dāng)一部分單位未設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)，已建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，已訂立的制度“印在紙上，掛在墻上”以應(yīng)付有關(guān)部門(mén)的檢查，部分單位內(nèi)部未實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理，出現(xiàn)多關(guān)收費(fèi)，多關(guān)開(kāi)支，形成了“室室有收費(fèi)，科科有財(cái)務(wù)”的混亂局面。這樣不健全的內(nèi)控制度為許多不良的財(cái)務(wù)方面惡性突發(fā)事件買(mǎi)下了隱患。

（三）會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)人員的選擇全憑個(gè)人的喜好，多數(shù)根本不考慮該同志是否能勝任專(zhuān)業(yè)要求高的財(cái)務(wù)工作，單位領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，隨之而來(lái)的是會(huì)計(jì)更換頻繁，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作的忽視等諸多因素致使許多會(huì)計(jì)人員對(duì)如何加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高理財(cái)素質(zhì)失去了信心，在會(huì)計(jì)崗位上抱著得過(guò)且過(guò)的思想，只要自身不貪污挪用單位資金便心安理得，自認(rèn)為品質(zhì)比能力更為重要，財(cái)務(wù)核算規(guī)范與否是另外一回事。

三、解決問(wèn)題的對(duì)策

（一）加強(qiáng)主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。行政事業(yè)單位違紀(jì)的主體，一是具體的財(cái)務(wù)人員，二是主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。單位財(cái)務(wù)管理工作的好與不好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系極大，主管領(lǐng)導(dǎo)指使會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤的辦理一些業(yè)務(wù)或做假賬，由于種種原因，財(cái)務(wù)人員不得不辦，甚至出現(xiàn)包庇現(xiàn)象，所以提高單位財(cái)務(wù)主管人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)理論水平，預(yù)防職業(yè)犯罪是急需解決的問(wèn)題。各級(jí)財(cái)政部門(mén)定期對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員熟練掌握各環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

（二）建章立制、嚴(yán)格執(zhí)行。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，建立有效的支出約束機(jī)制。一是綜合性的管理制度，如加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)、內(nèi)部稽查制度、牽制制度等。二是單項(xiàng)的管理制度，如加強(qiáng)辦公費(fèi)、電話費(fèi)、郵資費(fèi)等管理制度。三是相關(guān)性的管理制度，如接待制度、車(chē)輛管理制度等。從單位內(nèi)建立起有效的支出約束機(jī)制，做到有章可循，并且嚴(yán)格按制度辦事，以堵塞漏洞，節(jié)約資金，最大限度的提高各項(xiàng)資金的使用效益，使單位財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范化。

（三）較強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。財(cái)政、審計(jì)部門(mén)要進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用，加大對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)管的力度，真正把好會(huì)計(jì)核算關(guān)，資金撥付關(guān)，收支監(jiān)督關(guān)。特別是財(cái)政每年辦理財(cái)務(wù)決算前，必須對(duì)單位的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真地清查核對(duì)，把行政事

業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，督促單位領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)重視國(guó)有資產(chǎn)管理，確保賬賬、賬實(shí)、賬物、賬證相符，嚴(yán)防會(huì)計(jì)信息失真。審計(jì)部門(mén)要強(qiáng)化各單位財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合規(guī)性、效益性的監(jiān)督，制止各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。以規(guī)范資金使用，是經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展

通過(guò)歷年來(lái)的審計(jì)監(jiān)督和單位自身不斷強(qiáng)化管理，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有較大程度的提高，但因各種原因，仍然存在一些不規(guī)范問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，賬目設(shè)置較隨意，賬務(wù)處理不嚴(yán)謹(jǐn)，財(cái)務(wù)手續(xù)不健全。如：一些單位只設(shè)總賬，明細(xì)賬則不設(shè)或隨意設(shè)，使得資產(chǎn)不明細(xì)，債權(quán)債務(wù)不清；許多經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)合同、協(xié)議，僅憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，無(wú)原始清單等。

二、貨幣資金管理有漏洞，資金安全存在隱患。有些單位的會(huì)計(jì)、出納不相容職位沒(méi)有嚴(yán)格分離，有的崗位互串；單位對(duì)出納監(jiān)督不夠，很少對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；大額開(kāi)支用現(xiàn)金支付，白條抵庫(kù)、公款私存現(xiàn)象在部分單位仍然存在，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)較普遍。

三、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。一些單位物資和工程項(xiàng)目沒(méi)有通過(guò)政府采購(gòu)和招投標(biāo)，自行采購(gòu)公開(kāi)透明度也不夠；資產(chǎn)管理粗放，責(zé)任人不落實(shí)，長(zhǎng)期不清查，久之則賬有物亡；資產(chǎn)變賣(mài)、報(bào)廢不按國(guó)家規(guī)定程序進(jìn)行，造成國(guó)有資產(chǎn)流失。

四、票據(jù)管理不規(guī)范。有些單位仍然在使用不規(guī)范票據(jù)收款，且未建立票據(jù)領(lǐng)購(gòu)繳銷(xiāo)制度，有些正規(guī)票據(jù)的管理也是如此，責(zé)任不清，容易造成資產(chǎn)流失。

五、資金使用計(jì)劃性不強(qiáng)，費(fèi)用開(kāi)支不透明。資金使用隨意，未制定計(jì)劃、消耗定額等，有多少用多少，甚至超支，寅吃卯糧，導(dǎo)致部分行政事業(yè)單位一方面經(jīng)費(fèi)緊缺，另一方面卻是資金使用效率低下。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因很多，但主要是因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念淡薄、對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視、財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高以及機(jī)制不健全等原因造成。為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，節(jié)約使用資金，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，提出以下建議：

一、依法科學(xué)理財(cái)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，切實(shí)做到依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)。單位財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)重大問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。單位應(yīng)配備合格的財(cái)會(huì)人員，財(cái)會(huì)人員必須有從業(yè)資格證書(shū)，對(duì)財(cái)會(huì)人員應(yīng)實(shí)行“雙重管理，財(cái)政為主”的管理體制，調(diào)換財(cái)務(wù)人員應(yīng)報(bào)政部門(mén)批準(zhǔn)。以各種形式努力提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，促使其嚴(yán)格履行職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

三、強(qiáng)化預(yù)算管理?？茖W(xué)合理地編制部門(mén)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算內(nèi)外綜合統(tǒng)籌，進(jìn)一步細(xì)化收支項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，堅(jiān)持按項(xiàng)目、按時(shí)間、按進(jìn)度支出，不準(zhǔn)隨意變更預(yù)算項(xiàng)目、超預(yù)算安排支出。要堅(jiān)持以收定支，確保收支平衡或略有結(jié)余，禁止出現(xiàn)紅字，留下缺口。因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算或追加支出的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)批。

四、編制資金使用計(jì)劃，從嚴(yán)控制支出。各單位都應(yīng)根據(jù)各自的情況，科學(xué)合理地編制資金使用計(jì)劃，制定費(fèi)用消耗限額及定額，嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，最大限度地?cái)D出資金用于事業(yè)發(fā)展，對(duì)于節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出項(xiàng)目要實(shí)行重點(diǎn)管理和控制。

五、各單位應(yīng)規(guī)范財(cái)務(wù)核算，建立健全財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重要崗位要加強(qiáng)控制，細(xì)化責(zé)任，做到制度管人，責(zé)任到人。不相容職務(wù)一定要分開(kāi)，保證資金安全。所有資產(chǎn)都要定期核對(duì)，切實(shí)做到賬賬、賬實(shí)相符。

六、加強(qiáng)票據(jù)管理，合法使用票據(jù)。財(cái)政收費(fèi)票據(jù)和稅務(wù)發(fā)票是行政事業(yè)單位收費(fèi)的合法票據(jù)，應(yīng)由各單位財(cái)會(huì)部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)購(gòu)和管理，其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi)。行政事業(yè)單位需要使用稅務(wù)發(fā)票的，必需先報(bào)財(cái)政部門(mén)備案后方可購(gòu)買(mǎi)使用。嚴(yán)禁使用不合規(guī)票據(jù)收費(fèi)。加強(qiáng)票據(jù)繳銷(xiāo)管理工作，實(shí)行繳銷(xiāo)收費(fèi)票據(jù)與稽核財(cái)政資金同步，做到票面收入與征收入庫(kù)額度相等。經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得真實(shí)、完整、合法的原始票據(jù)，否則，單位財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)拒絕報(bào)銷(xiāo)。

七、強(qiáng)化監(jiān)督。一是推行民主理財(cái)，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)，增加資金使用透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；二是完善考核辦法。有關(guān)部門(mén)應(yīng)科學(xué)地制定考核單位財(cái)務(wù)管理狀況及資金使用效果的指標(biāo)，并將其納入干部業(yè)績(jī)考核；三是有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，促進(jìn)各單位嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)日常工作的基本業(yè)務(wù)和基本環(huán)節(jié)，同時(shí)，也是經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，監(jiān)管工作相對(duì)滯后，財(cái)務(wù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表造假現(xiàn)象屢禁不止。近年來(lái)，審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位的審計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作非常薄弱，賬目混亂，會(huì)計(jì)信息失真，應(yīng)盡快采取措施加以規(guī)范。

存在的突出問(wèn)題

一、原始憑證方面：有些單位對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫(xiě)不全。如購(gòu)買(mǎi)實(shí)物發(fā)票不填數(shù)量和單價(jià)，有的發(fā)票內(nèi)容籠統(tǒng)，甚至沒(méi)有售貨單位蓋章；手續(xù)不嚴(yán)密，購(gòu)買(mǎi)實(shí)物的憑證只有領(lǐng)導(dǎo)簽批，沒(méi)有驗(yàn)收人或經(jīng)手人簽字，而且有的領(lǐng)導(dǎo)簽字不規(guī)范，白條入賬情況較普遍；一些單位甚至自制原始憑證，格式和內(nèi)容都不規(guī)范。

二、記賬憑證方面：有的單位填制會(huì)計(jì)記賬憑證摘要寫(xiě)得過(guò)于簡(jiǎn)單。如汽車(chē)修理費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)、房屋修繕費(fèi)等，摘要只寫(xiě)“維修”二字，不能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體情況；會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)不規(guī)范，處理業(yè)務(wù)不及時(shí)。有些單位到月底結(jié)賬時(shí)，將當(dāng)期發(fā)生不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多張?jiān)?/p>

始憑證填寫(xiě)在一張記賬憑證上，分不清會(huì)計(jì)科目對(duì)應(yīng)的是那些原始憑證內(nèi)容，使一 張記賬憑證所附的原始憑證數(shù)量過(guò)多，業(yè)務(wù)記錄亂而不準(zhǔn)確；有的事業(yè)單位在開(kāi)設(shè)銀行專(zhuān)戶(hù)時(shí)，將相關(guān)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證單獨(dú)記賬、單獨(dú)保管，未列入單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總賬內(nèi)管理，形成賬外賬和“小金庫(kù)”；在年終結(jié)賬時(shí)，有的單位制作會(huì)計(jì)憑證不是將收入和支出結(jié)轉(zhuǎn)“結(jié)余”科目，而是將收入和支出相對(duì)轉(zhuǎn)，不符合行政單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定，使“結(jié)余” 科目不能正確、完整地反映核算單位的結(jié)余狀況；填制會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完整，如附件張數(shù)不填寫(xiě)，或編制人、出納、稽核等相關(guān)人員不簽字蓋章。

三、賬簿使用方面：一些單位沒(méi)有使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的賬簿，個(gè)別單位不設(shè)置總賬，無(wú)法對(duì)各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)、控制和平衡賬務(wù)；固定資產(chǎn)不入賬，形成賬外資產(chǎn)。現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬混用或一本賬多使用，賬簿在啟用時(shí)不填寫(xiě)“經(jīng)管人員一覽表”和“賬戶(hù)目錄”，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)間和經(jīng)管人員責(zé)任不清；賬簿登記發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)更正方法不規(guī)范。有的挖補(bǔ)、涂抹、刮擦，數(shù)字書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤。

四、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他方面：不少單位財(cái)務(wù)報(bào)告只有報(bào)表，沒(méi)有報(bào)表附注及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容不完整，表賬不符，單位會(huì)計(jì)出納由一人兼任，移交不規(guī)范，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理失控，給違法違紀(jì)行為造成可乘之機(jī)。

改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要途徑

一、提高會(huì)計(jì)人員的從業(yè)門(mén)檻。沒(méi)有會(huì)計(jì)證者不得從事會(huì)計(jì)工作，對(duì)無(wú)會(huì)計(jì)證和新上崗人員，必須參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)一考試，或參加會(huì)計(jì)證上崗培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，才能持證上崗，否則不得上崗，并作為提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的硬性措施，嚴(yán)格執(zhí)行。

二、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步組織以會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員熟練掌握各基本環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

三、加大監(jiān)管執(zhí)法力度。財(cái)政、審計(jì)等國(guó)家機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)行政事業(yè)單位進(jìn)行檢查和審計(jì)時(shí)，要以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本衡量標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；財(cái)政業(yè)務(wù)主管部門(mén)要對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)；要進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿和設(shè)有賬外賬的單位，依照財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行處罰。

第三篇：行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策

摘要：隨著財(cái)政管理體制的改革，財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算方法也逐步趨于完善，各單位的財(cái)務(wù)管理也隨之逐步加強(qiáng)。但在現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)工作中還有部分行政事業(yè)單位在其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理上仍然存在著一些問(wèn)題。文章就目前行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策方面進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理

隨著財(cái)政管理體制的改革，行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理雖然經(jīng)歷了由會(huì)計(jì)委派制到會(huì)計(jì)集中核算到國(guó)庫(kù)集中支付等過(guò)程，但作為行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為賬有人記了，錢(qián)有人支了，單位弄個(gè)跑腿的就行了。各單位的財(cái)務(wù)管理還必須依托本單位具有一定財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)務(wù)人員來(lái)加強(qiáng)管理。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱

1、財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，無(wú)法滿(mǎn)足財(cái)務(wù)管理基本的要求。有些單位認(rèn)為既然是在會(huì)計(jì)核算中心記賬，本單位的財(cái)務(wù)人員其業(yè)務(wù)水平的高低都無(wú)所謂。他們想用誰(shuí)就用誰(shuí)，把原來(lái)具有會(huì)計(jì)資格的財(cái)務(wù)人員逐步更換成既不懂財(cái)務(wù)制度，又不懂會(huì)計(jì)賬目的報(bào)賬員。這些報(bào)賬員不僅對(duì)本單位基本的財(cái)務(wù)情況不甚了解，就連基本的賬賬、賬表之間的勾稽關(guān)系也弄不懂，單位領(lǐng)導(dǎo)要了解財(cái)務(wù)情況時(shí)，他們才臨時(shí)抱佛腳，急忙跑來(lái)財(cái)政核算中心詢(xún)問(wèn)，根本無(wú)法起到財(cái)務(wù)管理的作用。

2、原始憑證審核不嚴(yán)，經(jīng)常出現(xiàn)不合規(guī)、不合法的票據(jù)。許多單位的財(cái)務(wù)人員在接受本單位的票據(jù)時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，許多人認(rèn)為有會(huì)計(jì)核算中心審核，就對(duì)原始票據(jù)的來(lái)源和開(kāi)具日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容等不把關(guān)、不審核。有的是票據(jù)項(xiàng)目填寫(xiě)不全；有的是用服務(wù)業(yè)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)購(gòu)買(mǎi)商品的業(yè)務(wù)；還有的甚至是用假發(fā)票來(lái)報(bào)賬。

（二）財(cái)政支出計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)，隨意改變專(zhuān)項(xiàng)支出的用途

一些單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)觀念淡漠。他們認(rèn)為只要是自已單位的錢(qián)就能隨心所欲地花，可以不受財(cái)政的監(jiān)督，不受財(cái)經(jīng)法規(guī)的約束。經(jīng)常出現(xiàn)人為隨意變動(dòng)支出項(xiàng)目、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金的情況。

（三）有私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象

有的單位領(lǐng)導(dǎo)為了方便其不合理、不合法票據(jù)的報(bào)銷(xiāo)，或部門(mén)利益在單位多發(fā)補(bǔ)助或福利，坐收坐支，私自將單位的某些收入不按規(guī)定上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，坐收坐支，形成了嚴(yán)重違規(guī)的“小金庫(kù)”。這一做法不僅嚴(yán)重違反了“票款分離”和“收支兩條線”等財(cái)經(jīng)法規(guī)，而且極易滋生腐敗現(xiàn)象，進(jìn)而損害黨和政府的形象。

（四）固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，流失現(xiàn)象嚴(yán)重

目前，多數(shù)行政事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的管理沒(méi)有引起足夠的重視，對(duì)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)不登記，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的處置也是隨心所欲。有的是不經(jīng)批準(zhǔn)，就將本單位的固定資產(chǎn)對(duì)外出租或興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體；有的是在轉(zhuǎn)讓?zhuān)馁u(mài)固定資產(chǎn)時(shí)不經(jīng)評(píng)估低價(jià)出讓?zhuān)挥械氖菍⒐潭ㄙY產(chǎn)不按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)就隨意報(bào)廢，造成固定資產(chǎn)大量流失。

（五）重視預(yù)算收支，忽視預(yù)算編制和評(píng)價(jià)，使現(xiàn)有資金難以發(fā)揮應(yīng)有的作用

部分行政事業(yè)單位管理人員認(rèn)為單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理就是從財(cái)政“要錢(qián)”，再進(jìn)行“花錢(qián)”的過(guò)程，對(duì)編制預(yù)算的重要性認(rèn)識(shí)不足，因而采取應(yīng)付的態(tài)度，進(jìn)而形成了財(cái)務(wù)決策的隨意性，產(chǎn)生了管理上的“松，散，亂”的現(xiàn)象。有的單位雖然編制了預(yù)算，但對(duì)預(yù)算資金的使用效益不進(jìn)行跟蹤審計(jì)，即使跟蹤調(diào)查，也是分析膚淺，總結(jié)簡(jiǎn)單，效益考核基本走了過(guò)場(chǎng)，成本考核幾乎是空白，從而使許多項(xiàng)目資金難以取得預(yù)想的社會(huì)效益。

二、加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策分析

針對(duì)行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中存在的這些問(wèn)題，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促使有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，節(jié)約使用財(cái)政資金，保證行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置及有效利用，從源頭上控制和預(yù)防貪污腐敗，提高資金使用效益，本文提出以下對(duì)策：

第一，加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的財(cái)經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)，健全內(nèi)部控制制度，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

首先，加強(qiáng)對(duì)個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)。上級(jí)主管部門(mén)要定期組織行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度，使他們切實(shí)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性，促使其嚴(yán)格把好用人關(guān)，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員持證上崗制度。要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，把現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段應(yīng)用到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中。

其次，督促各單位建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，完善經(jīng)費(fèi)收支審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。全面落實(shí)“收支兩條線”的規(guī)定，把各項(xiàng)收入全額納入預(yù)算管理，推行綜合財(cái)政預(yù)算，全面實(shí)行“以收定支”，“票款分離”制度化；建立完善的內(nèi)部控制制度，不相容職務(wù)必須相分離，各崗位之間要相互牽制、相互制約，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用監(jiān)督檢查。提高資金的使用效率和社會(huì)效益。

第二，完善資產(chǎn)內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。依據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定：一要建立健全國(guó)有資產(chǎn)登記制度。對(duì)取得的資產(chǎn)要及時(shí)入賬，做到賬賬相符、賬物相符。二要嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)清查制度。各單位對(duì)固定資產(chǎn)要定期和不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，每年必須全面盤(pán)點(diǎn)一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)查明原因并視不同情況分別進(jìn)行處理，以保證財(cái)產(chǎn)的安全、完整。三要完善固定資產(chǎn)的入庫(kù)驗(yàn)收、保管、使用、交接以及處置制度。防止隨意報(bào)廢和變相低價(jià)銷(xiāo)售。四要加強(qiáng)固定資產(chǎn)損壞、損失賠償制度。對(duì)造成國(guó)有資產(chǎn)損失、損壞和浪費(fèi)的單位和個(gè)人要追究責(zé)任，區(qū)別情況進(jìn)行按責(zé)賠償。

第三，建立健全基建工程項(xiàng)目監(jiān)控制度?；ā⒕S修等工程項(xiàng)目所需要的資金量往往比較大，所以工程項(xiàng)目從可行性研究開(kāi)始一直到竣工驗(yàn)收、交付使用，必須接受全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督。對(duì)施工、工程用設(shè)備、材料的預(yù)決算要采取社會(huì)公開(kāi)招投標(biāo)方式，并嚴(yán)格落實(shí)到審批、采購(gòu)、付款、驗(yàn)收、保管、使用等工程物資的各個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合本單位實(shí)際采取內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)控，構(gòu)筑以“防”為主的事前控制體系，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

第四，強(qiáng)化預(yù)算管理，加大管理約束力度。堅(jiān)持預(yù)算編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)并重的原則，徹底改變“掐頭去尾”的預(yù)算管理方式。科學(xué)合理編制部門(mén)預(yù)算，大力推廣零基、績(jī)效編制方法，實(shí)行預(yù)算內(nèi)外綜合統(tǒng)籌，全部收支編入預(yù)算。并要依法執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算批復(fù)有計(jì)劃組織收入，安排支出，逐步杜絕隨意變更預(yù)算、追加預(yù)算的做法。

第五，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)的整體職能作用。把行政事業(yè)審計(jì)與其他專(zhuān)業(yè)審計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，就是使審計(jì)資料、審計(jì)信息的共享。發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)的整體作用，提高審計(jì)的效率和質(zhì)量，通過(guò)審計(jì)監(jiān)督來(lái)加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。

第四篇：行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 葉慧燕（浙江省遂昌縣公路運(yùn)輸管理所浙江遂昌３２３３００）〔摘 要〕加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，是從根本上防范和遏制違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，是推進(jìn)依法理財(cái)和依法行政、廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi) 容。也是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的迫切需要。但近幾年來(lái)，少數(shù)行政事業(yè)單位，也存在著財(cái)政法律觀念不強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不健全，預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)，擠占挪用專(zhuān)項(xiàng) 資金，坐收坐支預(yù)算外資金，擅自違規(guī)采購(gòu)，違規(guī)設(shè)置銀行帳戶(hù)，設(shè)置帳外帳，“小金庫(kù)”等違紀(jì)現(xiàn)象。因此加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，尤其是規(guī)范收支行為顯 得更為重要和迫切。本文將對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行研究?！碴P(guān)鍵詞〕行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 問(wèn)題對(duì)策 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Ａ 文章編號(hào)：１００９—９１４ｘ（２０ｌＯ）０卜０２１７—０１ 中圖分類(lèi)號(hào)：Ｆ２５３．７ 行政事業(yè)單位與企業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理相比，有其自身的特點(diǎn)：一是現(xiàn)階段 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)不在組織和籌集資金，而在于加強(qiáng)預(yù)算支出 管理和資金管理方面，即用好管好有限的經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。二是目前 行政事業(yè)單位普遍由財(cái)政會(huì)計(jì)結(jié)算中心遠(yuǎn)程審核結(jié)報(bào)，有的通過(guò)會(huì)計(jì)核算中心 代理記賬，預(yù)算外實(shí)施收支兩條線管理，政府采購(gòu)實(shí)現(xiàn)了部門(mén)預(yù)算的陽(yáng)光工 程。這些財(cái)政職能的運(yùn)行與發(fā)揮，實(shí)質(zhì)是利用市場(chǎng)手段來(lái)規(guī)范行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)和財(cái)政資金供給，從而優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)。財(cái)政體制的改革和職能分化 是強(qiáng)化和規(guī)范行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要手段。三是有些行政事業(yè)單位財(cái) 政既有撥款，又有其他收入：而有些單位只靠財(cái)政撥款，無(wú)其他收入，經(jīng)費(fèi)緊缺，在統(tǒng)一的財(cái)政大環(huán)境下存在不同的小環(huán)境。財(cái)政部門(mén)雖嚴(yán)格規(guī)定開(kāi)支但現(xiàn)在 僅限于工資的統(tǒng)一審核，對(duì)福利，津補(bǔ)貼項(xiàng)目尚無(wú)成熟的規(guī)范約定，從而造成貧 富不均、開(kāi)支不一的現(xiàn)象。因此，加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理非常重要。１行政●業(yè)單位財(cái)務(wù)ｆ理中存在的同囊及原因 目前，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要存在以下問(wèn)題：一是填制的記帳憑證不 準(zhǔn)確。有的單位填制的記帳憑證，不能準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)不規(guī)范，處理業(yè)務(wù)不及時(shí)。如將借出款項(xiàng)不掛往來(lái)直接沖減經(jīng)費(fèi)，造成國(guó)有資產(chǎn)流失； 有的將不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多張?jiān)紤{證填寫(xiě)一張記帳憑證，有的將收入和支出年 終結(jié)帳時(shí)，不結(jié)轉(zhuǎn)“結(jié)余”科目等。二是收受的原始憑證不規(guī)范。有些財(cái) 會(huì)人員對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫(xiě)不全。三是賬戶(hù)設(shè) 置不全。賬薄使用不規(guī)范。一些單位沒(méi)有使用財(cái)政部統(tǒng)一印制的賬薄，有的單 位不設(shè)置總帳、明細(xì)賬，沒(méi)有摘要說(shuō)明，無(wú)法對(duì)各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，控制和平衡賬戶(hù)。四是固定資管理不嚴(yán)。有的單位長(zhǎng)期沒(méi)有對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行清理和 盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)不入帳，形成帳外資產(chǎn)，導(dǎo)致帳實(shí)不符。五是票據(jù)管理混 亂。行政事業(yè)單位使用票據(jù)主要來(lái)自財(cái)政部門(mén)，用于非稅收入的收取和往來(lái) 方面的收款收據(jù)，有時(shí)存在著混用現(xiàn)象、監(jiān)督不力的情況。六是編制的財(cái)務(wù) 報(bào)告不全。不少單位財(cái)務(wù)報(bào)告只有報(bào)表，沒(méi)有報(bào)表附件及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明，財(cái)務(wù) 報(bào)告內(nèi)容不完整，表、賬不符。存在上述問(wèn)題的主要原因：一是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，有的單位隨意任用會(huì) 計(jì)人員，存在著“無(wú)證上崗”現(xiàn)象。二是缺少正常性的會(huì)計(jì)監(jiān)督，有的行政 事業(yè)單位由一把手抓財(cái)務(wù)，實(shí)行一支筆審批，往往導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算，作為財(cái) 會(huì)人員，有的不了解情況無(wú)法監(jiān)督，有的怕受牽連不敢監(jiān)督，有的礙于關(guān)系搞假 監(jiān)督，使監(jiān)督機(jī)制成為“形式主義”。三是會(huì)計(jì)主管部門(mén)也缺少日常的會(huì)計(jì) 指導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督。四是部門(mén)之間的會(huì)計(jì)人員缺少橫 向交流，部門(mén)內(nèi)部沒(méi)有進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)范的培訓(xùn)。五是對(duì)發(fā)票管理辦 法的重要性認(rèn)識(shí)不足。２加強(qiáng)行政●業(yè)單位財(cái)務(wù)警理的幾點(diǎn)建議 現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)不在組織和籌措資金上，而在嚴(yán)格制度和預(yù) 算支出管理、資金管理方面去規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)就行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 中存在的幾個(gè)突出問(wèn)題提幾點(diǎn)建議： ２．１建立以財(cái)務(wù)管理為核心的事業(yè)發(fā)展體制 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，是推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)?shù)谋厝灰?，也是建設(shè)節(jié)約型 機(jī)關(guān)的客觀需要，不僅有利于規(guī)范單位財(cái)務(wù)收支行為，減少行政成本，提高資金 的使用效益，還有利于從源頭上有效預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生。經(jīng)濟(jì)越發(fā) 展，財(cái)務(wù)工作越重要。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，挖潛促增收節(jié)支、講究資金使用效益，科學(xué)合理安排預(yù)算收支計(jì)劃，應(yīng)該成為

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作定位標(biāo)準(zhǔn)。２．２要有全局意識(shí) 執(zhí)行財(cái)務(wù)制度是行使職權(quán)的前提條件，但機(jī)械地執(zhí)行制度，又會(huì)不利于工 作的開(kāi)展。要清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作必須要服務(wù)、服從于單位的中心工作，同時(shí)也要積極支持其他科室工作，樹(shù)立“一盤(pán)棋”的服務(wù)意識(shí)。為便于高 效工作，方便大家對(duì)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督，對(duì)資金要在征求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟科 室的基礎(chǔ)上，結(jié)合收支情況，從全局出發(fā)合理地做出財(cái)務(wù)預(yù)算，分輕重緩 急，用財(cái)務(wù)計(jì)劃告知其他科室哪些可以做、哪些需要暫緩。決不能閉門(mén)造 車(chē)，避重就輕、搪塞敷衍。２．３加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè) 財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)教育，應(yīng)包括良好的道德素質(zhì)，立體經(jīng) 濟(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)外協(xié)調(diào)的組織素質(zhì)，勇于創(chuàng)新的心理素質(zhì)，其中道德素質(zhì)是關(guān) 鍵，應(yīng)從愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正搞好服務(wù)等幾個(gè)方面 去重點(diǎn)培訓(xùn)教育。同時(shí)，行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)也要進(jìn)行《會(huì)計(jì)法》、《國(guó)有 資產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)，提高管理水平，增加業(yè)務(wù)公開(kāi)透明度，增強(qiáng)官本位 的免疫力。２．４提高服務(wù)意識(shí)．樹(shù)立以人為本的觀念 財(cái)務(wù)人員在工作中還要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立以人為本的觀念。一是采取 行之有效的、創(chuàng)造性的工作方法提高工作主動(dòng)性和積極性，減少差錯(cuò)的發(fā)生，杜絕推諉扯皮的不良現(xiàn)象。二是完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。都從財(cái)務(wù)規(guī)章制度中 找到政策依據(jù)，方便群眾，提高工作效率。２．５加強(qiáng)預(yù)算管理 部門(mén)預(yù)算是反映一個(gè)部門(mén)所有收入和支出活動(dòng)的一本預(yù)算。不僅應(yīng)把預(yù) 算內(nèi)、外資金進(jìn)行統(tǒng)管，而且要把其他收入等因素考慮到預(yù)算中，把住財(cái)政源 頭，增強(qiáng)預(yù)算的透明度。在編制預(yù)算過(guò)程中我們要不斷完善，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情 況和各部門(mén)不同的工作性質(zhì)，制定各部門(mén)不同的公用定額，細(xì)化預(yù)算編制。預(yù) 算下達(dá)后，財(cái)政要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督檢查、跟蹤反饋和及時(shí)解決預(yù)算執(zhí)行 中的問(wèn)題。要使預(yù)算和執(zhí)行能夠達(dá)到合理、統(tǒng)一。財(cái)政部門(mén)已建立月報(bào)制 度，要通過(guò)月報(bào)形式，來(lái)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算單位相關(guān)支出的預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工 作，不能流于形式，要真正起到對(duì)各單位支出進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督的作用。２．６嚴(yán)格政府采購(gòu)以及出差、會(huì)議實(shí)行定點(diǎn)管理等制度 通過(guò)法制化的政府采購(gòu)、規(guī)范化的財(cái)政支出制度來(lái)減少和杜絕各種不合 理的公款消費(fèi)、集團(tuán)消費(fèi)等公用開(kāi)支，是降低行政成本、建立節(jié)約型社會(huì)的 一項(xiàng)重要措施。２．７完善財(cái)政監(jiān)督檢查，提高管理水平不斷完善財(cái)政監(jiān)督方式，做好四個(gè)結(jié)合，即事前、事中與事后監(jiān)督檢查相 結(jié)合，財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，日常監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)檢查、抽查相結(jié) 合，處理事與處理人相結(jié)合。在監(jiān)督環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金分配、使 用和效益情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督保障作用，規(guī)范管理，嚴(yán)于管 理，使各項(xiàng)財(cái)政資金有效合理的運(yùn)行。總之，隨著公共財(cái)政。國(guó)庫(kù)集中支付改革措施的推進(jìn)，部門(mén)預(yù)算制度的建 立，財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)應(yīng)放在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理上，各行政事業(yè)單位必須按適應(yīng)性、可操性原則，制定出符合本單位業(yè)務(wù)開(kāi)展的管理制度，從而規(guī)范財(cái)務(wù)管理，最大 限度提高經(jīng)濟(jì)效益，為富民強(qiáng)區(qū)加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)〔１〕金炯蘭．強(qiáng)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的思考〔Ｊ〕．網(wǎng)絡(luò)財(cái)富，２００９，（１２）． 〔２〕樊汝春．行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策〔Ｊ〕．財(cái)會(huì)研究，２００９，（０６）：５４—５６． 〔３〕劉志剛．淺談如何完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理〔Ｊ〕．會(huì)計(jì)師，２００９，（０５）． 萬(wàn)方數(shù)據(jù) 科技博覽Ｉ ２１７ 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 作者： 作者單位： 刊名： 英文刊名： 年，卷(期)： 被引用次數(shù)： 葉慧燕 浙江省遂昌縣公路運(yùn)輸管理所,浙江,遂昌,323300 中國(guó)科技博覽 ZHONGGUO BAOZHUANG KEJI BOLAN 2010，“"(1)0次 參考文獻(xiàn)(3條)1.金炯蘭 強(qiáng)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的思考 2009(12)2.樊汝春 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策[期刊論文]-財(cái)會(huì)研究 2009(6)

3.劉志剛 淺談如何完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理[期刊論文]-會(huì)計(jì)師 2009(5)相似文獻(xiàn)(10條)

1.期刊論文 王文萍.WANG Wen-ping 關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思考-生產(chǎn)力研究2009,”“(21)由于我國(guó)行政體制和事業(yè)體制改革的不斷深化,以部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等為核心的財(cái)政管理體制改革,對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和 財(cái)務(wù)管理提出了新的更高的要求.因此,充分認(rèn)識(shí)和認(rèn)真研究新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)和出現(xiàn)的新課

題,積極探索行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革 的新路子,是當(dāng)前深化財(cái)政改革.鏟除滋生腐敗土壤的一項(xiàng)重大課題.為加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,就當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和影響因 素談一些認(rèn)識(shí),并提出幾點(diǎn)建議.2.期刊論文 楊志紅 論行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施重點(diǎn)-財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)）2009,”“(12)行政事業(yè)單位作為國(guó)家撥款單位,其財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)系到行政職能能否順利進(jìn)行,更關(guān)系到國(guó)家資金是否科學(xué)合理使用.加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理能 夠有效提高國(guó)家資金使用效率、降低職務(wù)侵占等情況的發(fā)生.加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)于促進(jìn)行政事業(yè)單位行使行政職能有著重要的促進(jìn)作用.文中 就行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施重點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述.3.期刊論文 劉愛(ài)華 從內(nèi)部控制角度談行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理-現(xiàn)代商業(yè)2009,”“(24)近年來(lái),隨著財(cái)政改革的不斷深入,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革不斷加強(qiáng),逐步建立了比較完善的預(yù)算管理體制和收入、支出管理模式,行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理也有了較大程度的提高.但是,有些行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面還存在一些”軟肋“和薄弱環(huán)節(jié),這一點(diǎn)不容忽視.而要加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù) 管理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,健全機(jī)制是前提,規(guī)范財(cái)務(wù)分配行為是關(guān)鍵,嚴(yán)格監(jiān)控和打擊是保障.以下筆者是從內(nèi)部控制角度談行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理.4.期刊論文 周巖 關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思考-現(xiàn)代商業(yè)2009,”“(32)財(cái)務(wù)管理是行政事業(yè)單位開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要保障.隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)政管理體制改革的逐漸深入,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理面臨著新情 況和新問(wèn)題,其管理水平也成為各方面關(guān)注的問(wèn)題.本文在明確了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與企業(yè)財(cái)務(wù)管理區(qū)別的基礎(chǔ)上,著重分析目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管 理中存在的問(wèn)題,同時(shí)思考相關(guān)可以改進(jìn)的政策建議.5.期刊論文 李冬梅 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的探討-商業(yè)經(jīng)濟(jì)2009,”“(20)目前,雖然我國(guó)財(cái)政改革不斷深入,行政事業(yè)單位逐漸建立了比較完善的財(cái)務(wù)管理體制.但是,從近幾年國(guó)家審計(jì)局對(duì)我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果 來(lái)看,我國(guó)行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中還存著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體制不健全等問(wèn)題.加強(qiáng)行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理,應(yīng)完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理,建立健全行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算 制度,完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制,保證會(huì)計(jì)核算真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容.6.期刊論文 劉文斌 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策-時(shí)代經(jīng)貿(mào)（學(xué)術(shù)版）2008,6(36)由于我國(guó)事業(yè)體制和行政體制改革的不斷深化,以部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)等為核心的財(cái)政管理制度改革,對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和 財(cái)務(wù)管理提出了新的更高的要求.因此,充分認(rèn)識(shí)和認(rèn)真研究新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)和出現(xiàn)的新問(wèn)題,積極探索行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革 的新路子,是當(dāng)前深化財(cái)政改革、鏟除滋生腐敗土壤的一項(xiàng)重大課題.為加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,本文提出了樹(shù)立科學(xué)理財(cái)?shù)男吕砟?完善內(nèi)部控制制 度建設(shè),加強(qiáng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)產(chǎn)管理,加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督和提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)等措施.7.期刊論文 鄧?yán)^武 試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理-現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)（現(xiàn)代物業(yè)下半月刊）2008,7(6)隨著公共財(cái)政、國(guó)庫(kù)支付等改革措施的推進(jìn),部門(mén)預(yù)算資金的增加,對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理要求大大提高.加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的規(guī) 范化管理,是加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)政資金使用效益,強(qiáng)化行政事業(yè)單位職能的重要保證.因此,筆者認(rèn)為,當(dāng)前行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算具體 事務(wù)減輕的情況下,要將財(cái)會(huì)工作的重點(diǎn)放在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方面.8.期刊論文 吳玉蘭 淺論行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理-長(zhǎng)三角2009,3(6)隨著事業(yè)單位市場(chǎng)化進(jìn)程的加快和信息使用者范圍的不斷拓展以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理重心的變化,加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,使其規(guī)范一些,就能節(jié)約資 金.本文立足實(shí)際,通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找解決問(wèn)題的新思路;同時(shí)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提出措施及建議,使行政 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更好、更快地發(fā)展下去.9.期刊論文 王亞琳 淺談行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理-金融經(jīng)濟(jì)（理論版）2009,”“(9)近年來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和財(cái)政體制改革的不斷深化,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革不斷加強(qiáng).但是,當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中仍存在一

些 不容忽視的問(wèn)題,文章結(jié)合工作實(shí)踐,提出行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的幾個(gè)突出問(wèn)題,并相應(yīng)提出幾點(diǎn)建議,以期能建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政改革 的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制.10.期刊論文 張曉紅 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探討-財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)）2010,”"(1)雖然行政事業(yè)單位一般不直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,但是.對(duì)于整個(gè)社會(huì)再生產(chǎn)卻起著基礎(chǔ)性作用,甚至是先行的作用.因此,它是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不可缺少的組 成部分,對(duì)其財(cái)務(wù)管理進(jìn)行探討,具有極為重要的作用.本文首先闡述了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的作用,其次,如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提出了自己的 看法和建議,具有一定的參考價(jià)值.本文鏈接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgbzkjbl201001203.aspx 授權(quán)使用：胡原民(wfzncjzf)，授權(quán)號(hào)：372e1662-402b-4528-9a16-9e39012a0c29 下載時(shí)間：2010年11月25日

第五篇：關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的探討

關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的探討

[摘 要]在事業(yè)單位內(nèi)部建立起有效的財(cái)務(wù)管理控制機(jī)制,對(duì)事業(yè)單位的計(jì)劃實(shí)施、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)實(shí)際與計(jì)劃的偏差并糾正偏差和存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究和討論。

[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)計(jì)劃

所謂事業(yè)單位,從國(guó)際的認(rèn)同到國(guó)內(nèi)認(rèn)識(shí)均定義為:事業(yè)單位是指為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,以精神產(chǎn)品和各種勞務(wù)形式,擔(dān)負(fù)著國(guó)家某一方面事業(yè)任務(wù),向社會(huì)提供生產(chǎn)性或生活服務(wù),不以營(yíng)利為目的的非物質(zhì)生產(chǎn)單位,主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。所以事業(yè)單位也稱(chēng)為非營(yíng)利組織。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的職能

財(cái)務(wù)管理的主要職能是財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制。

1、財(cái)務(wù)決策為了減少資金浪費(fèi)和各種風(fēng)險(xiǎn),事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員必定制定了多個(gè)預(yù)選方案,這些預(yù)選方案的選擇需要通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)完成。財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀把好投資決策關(guān)。

2、財(cái)務(wù)計(jì)劃是確定財(cái)務(wù)目標(biāo)、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)政策,規(guī)定財(cái)務(wù)工作程序和針對(duì)某一具體問(wèn)題的財(cái)務(wù)規(guī)則,以及擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃和編制財(cái)務(wù)預(yù)算的過(guò)程。是以貨幣形式綜合反映計(jì)劃期內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的各項(xiàng)資金、預(yù)計(jì)的收入和經(jīng)濟(jì)效益,預(yù)測(cè)資金的來(lái)源和使用,提出資金使用要求。

3、財(cái)務(wù)分析是指財(cái)務(wù)人員根據(jù)事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)資料、采用專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)組織內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)收支情況,效益情況等進(jìn)行研究、分析和評(píng)價(jià)。做好事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)分析,可以全面評(píng)價(jià)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,查明事業(yè)單位預(yù)算未完成的主客觀原因,并通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題或原因的分析研究,抓住主要矛盾,解決關(guān)鍵問(wèn)題,從而保證預(yù)算的實(shí)施幢引。目前,事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析方法可以采用比較分析法、比率分析法和綜合指標(biāo)分析法。近年來(lái),隨著事業(yè)單位內(nèi)部管理的加強(qiáng),事業(yè)單位應(yīng)不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析的管理作用,對(duì)財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)的范圍、內(nèi)容和方法進(jìn)行拓展,同時(shí)根據(jù)事業(yè)單位各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)資料和計(jì)算出相關(guān)指標(biāo),對(duì)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估、對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

4、財(cái)務(wù)控制事業(yè)單位財(cái)務(wù)控制的對(duì)象是事業(yè)單位及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為。應(yīng)該說(shuō),事業(yè)單位外部財(cái)務(wù)控制的目標(biāo)與內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的目標(biāo)具有一致性,即促使其單位內(nèi)部建立和完善符合管理要求的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu);依法、科學(xué)地規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支行為;督促事業(yè)單位建立行之有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,確保履行職能過(guò)程中各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行;通過(guò)財(cái)務(wù)控制堵塞漏洞、消除隱患,防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種欺詐、舞弊行為,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整;確保國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、財(cái)政管理的法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行,提高資金的使用效益。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

1、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視不夠

沒(méi)有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)有的輔助決策和監(jiān)督控制功能,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作者缺乏一定的職業(yè)規(guī)劃及工作開(kāi)展的建設(shè)性意見(jiàn)和要求。

2、財(cái)務(wù)管理工作者對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不足

事業(yè)單位以前是財(cái)政供給單位,收入相對(duì)穩(wěn)定,因此對(duì)整個(gè)單位的財(cái)務(wù)收入狀況不夠重視。

3、缺乏創(chuàng)新的工作意識(shí)

沒(méi)有創(chuàng)新精神就很難適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作的各種要求,由于各種原因,很多事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏科學(xué)的、創(chuàng)新的意識(shí),直接導(dǎo)致了業(yè)務(wù)能力的下滑。對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作只是停留在工作而論工作比較表面的層面上。

4、提高管理者的業(yè)務(wù)水平

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作者的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德有待進(jìn)一步提高。對(duì)于任何一家事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理者來(lái)說(shuō),認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)理論及提高業(yè)務(wù)道德理論知識(shí)是至關(guān)重要的。領(lǐng)悟和掌握相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),隨時(shí)要提高法律意識(shí),同時(shí)還應(yīng)該熟練掌握和正確應(yīng)用會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在不斷的加強(qiáng)道德修養(yǎng)的同時(shí),要做到自重、自律、自強(qiáng),依法理財(cái),照章辦事。另一方面,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是任何一家事業(yè)單位不可忽視的責(zé)任,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理者掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德教育的支配權(quán)。規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高單位系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,是所有事業(yè)單位管理者重中之重。

5、推進(jìn)單位財(cái)務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)

俗語(yǔ)云:公開(kāi)是最好的防腐劑,陽(yáng)光是最好的殺毒劑。國(guó)家和政府一再要求推進(jìn)政務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi),讓一切權(quán)力都在陽(yáng)光下運(yùn)行。四川省巴中市巴州區(qū)白廟鄉(xiāng)政府公示了今年1月、2月公務(wù)開(kāi)支明細(xì),詳細(xì)記錄了每分錢(qián)的公務(wù)花費(fèi),被網(wǎng)友熱烈追捧,且備受媒體和社會(huì)大眾關(guān)注。目前,社會(huì)上存在的仇官心理,都是由于一些官員的貪污腐敗、官僚主義惹的禍。一些干部的公款消費(fèi)、吃吃喝喝、收受賄賂,既影響了干部自身形象,也影響了政府的光輝形象。多年來(lái),政府政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的呼聲一浪高過(guò)一浪,官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)公示的呼聲也此起彼伏,這是一種時(shí)代潮流,大勢(shì)所趨,人心所向。早在1766年,瑞典就規(guī)定公民有查閱包括首相在內(nèi)的所有政府官員的財(cái)產(chǎn)和納稅狀況的權(quán)利。到了上世紀(jì)70年代,世界上大多數(shù)國(guó)家都相繼借鑒和建立了極具約束力的“陽(yáng)光法案”,成為從源頭上反腐的利器。相比之下,我們的政府政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和官員財(cái)產(chǎn)公示制度,依然停留在研討和試驗(yàn)階段,但愿網(wǎng)民對(duì)政府公務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和官員財(cái)產(chǎn)公示的持續(xù)倒逼,能夠推進(jìn)政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的立法進(jìn)程,并通過(guò)司法程序進(jìn)入良性的制度約束,樹(shù)立政府的公信力,提高民眾對(duì)政府的信任度。

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)以收支內(nèi)容為前提而不是以舊的單位性質(zhì)為條件進(jìn)行管理,縮小事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理范圍,限制事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng),嚴(yán)肅財(cái)政撥款管理秩序;在此基礎(chǔ)上簡(jiǎn)明事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度,準(zhǔn)確管理內(nèi)容,強(qiáng)化管理措施,單一管理權(quán)限,使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理向更科學(xué)、更合理的方面發(fā)展。