第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督檢查員八條禁令

衛(wèi)生監(jiān)督檢查員八條禁令

（一）禁止以權謀私、索拿卡要、收受賄賂；

（二）禁止工作時故意刁難、拖延或者不作為；

（三）禁止無法定依據(jù)的收費；

（四）禁止與被監(jiān)督單位建立任何形式的經(jīng)濟關系；

（五）禁止接受管理相對人安排的任何休閑娛樂活動；

（六）禁止執(zhí)行任務時接受管理相對人的宴請；

（七）禁止泄露監(jiān)督工作機密及被監(jiān)督單位的商業(yè)技術機密；

（八）禁止參與有損衛(wèi)生監(jiān)督檢查員形象的活動。

衛(wèi)生監(jiān)督檢查員工作職責

（一）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識的宣傳教育；

（二）協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)助檢查任務區(qū)內(nèi)管理相對人的本底資料檔

案；協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構收集、核實和上報衛(wèi)生監(jiān)督信息；

（三）協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查；

（四）對衛(wèi)生許可申請人進行指導；

（五）對管理相對人不符合衛(wèi)生規(guī)范的行為及時提醒其糾正；及時報告并協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機

構調(diào)查處理食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為；

（六）承辦衛(wèi)生行政機關及衛(wèi)生執(zhí)法機構指定或交辦的工作任務。

衛(wèi)生監(jiān)督檢查員行為規(guī)范

（一）遵紀守法，公正廉潔，作風正派，實事求是；

（二）忠于職守，愛崗敬業(yè)，履行職責，不徇私情；

（三）風紀嚴謹，證件齊全，文明工作；

（四）遵守衛(wèi)生監(jiān)督檢查等工作程序、標準、規(guī)范和制度；

（五）履行相關法律、法規(guī)規(guī)定的保密義務；

（六）遇有與管理相對人有直接利害關系或者其他有礙公正工作情況時，應當回避。

第二篇：安徽省衛(wèi)生監(jiān)督檢查員管理辦法

安徽省衛(wèi)生監(jiān)督檢查員管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強和規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的管理工作，依據(jù)衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》的精神，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱衛(wèi)生監(jiān)督檢查員是指縣級以上衛(wèi)生行政機關聘任的，在規(guī)定職權范圍內(nèi)履行協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督工作職責的人員。

第三條 各級衛(wèi)生行政機關負責本級衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的資格考試、聘免工作，衛(wèi)生執(zhí)法機構負責衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的日常管理等工作。

上級衛(wèi)生行政機關指導下級衛(wèi)生行政機關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員管理工作。

第四條 各級衛(wèi)生行政機關及衛(wèi)生執(zhí)法機構應當定期對聘任的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的法律知識、業(yè)務水平和衛(wèi)生監(jiān)督工作情況進行檢查和考核。

第二章 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試

第五條 申請擔任衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的人員，必須參加衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試并成績合格，方可取得衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格。

第六條 參考人員條件：

（一）身體健康，在職在崗工作人員，在公共衛(wèi)生相關崗位上的工作人員優(yōu)先；

（二）遵守法律和職業(yè)道德；

（三）中專及中專以上學歷；

（四）具備衛(wèi)生相關專業(yè)知識和法律知識；

（五）沒有受過刑事處罰或開除公職的行政處分。

第七條 申請衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試人員，應當填寫《衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試申請表》，提供學歷、職務、專業(yè)技術資格證明復印件，經(jīng)所在單位推薦，選聘衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的衛(wèi)生執(zhí)法機構審核合格后方可參加考試。

第八條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試的內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識。

第九條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員考試由各級衛(wèi)生行政機關自行命題，統(tǒng)一組織。

第十條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格有效期五年，期滿后重新進行資格確認。

第三章 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員聘免

第十一條 通過衛(wèi)生監(jiān)督檢查員資格考試的人員，方可聘任為衛(wèi)生監(jiān)督檢查員。由聘任機關發(fā)給衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證件。

第十二條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證件式樣由省衛(wèi)生行政機關統(tǒng)一制定（式樣附后），縣級以上衛(wèi)生行政機關負責本機關聘任的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證件發(fā)放管理工作。

衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證的編號規(guī)則：（□□□）（行政區(qū)劃名稱）衛(wèi)監(jiān)檢＋□□□（順序號）號。

例：（合肥市）衛(wèi)監(jiān)檢001號；

（合肥廬陽區(qū)）衛(wèi)監(jiān)檢001號。

第十三條 被聘為衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的人員退休、退職或不再擔任衛(wèi)生監(jiān)督檢查員時，應將衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證件交回原發(fā)證機關。發(fā)證機關通知上述人員交回證件而不交回的，發(fā)證機關應予注銷并予以公告。

第十四條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員實行聘任制，聘任期限為五年。衛(wèi)生監(jiān)督檢查員聘任期滿經(jīng)原聘任機構培訓、考試，考核合格后方可繼續(xù)聘任。

第十五條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的聘任和解聘實行逐級備案制，有關衛(wèi)生行政機關聘免的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員應當向上級衛(wèi)生行政機關備案。

第十六條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員在一個聘任周期內(nèi)，由聘任機關每進行考核，考核不合格者或不符合衛(wèi)生監(jiān)督檢查員基本條件者，予以解除聘任。

第十七條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員有下列情況之一的，予以解聘：

（一）因健康原因不能堅持工作或辦理退休手續(xù)的人員；

（二）利用工作之便，對被監(jiān)督單位索、拿、卡、要，造成影響的；

（三）因違紀受行政處分或因違法被追究刑事責任的；

（四）工作責任心不強，不認真履行工作職責，造成嚴重后果的；

（五）考核不合格的。

以上

（二）（三）

（四）項解聘的，不得再聘任為衛(wèi)生監(jiān)督檢查員。

第四章 職責

第十八條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作時，應出示《衛(wèi)生監(jiān)督檢查員證》。

對于不出示證件的，管理相對人有權拒絕其監(jiān)督檢查工作。

第十九條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員主要職責有：

（一）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識的宣傳教育；

（二）協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)助檢查任務區(qū)內(nèi)管理相對人的本底資料檔案；協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構收集、核實和上報衛(wèi)生監(jiān)督信息；

（三）協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查；

（四）對衛(wèi)生許可申請人進行指導：

（五）對管理相對人不符合衛(wèi)生規(guī)范的行為及時提醒其糾正；及時報告并協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法機構調(diào)查處理食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為；

（六）承辦衛(wèi)生行政機關及衛(wèi)生執(zhí)法機構指定或交辦的工作任務。

第二十條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的職權和人身安全依法受到保護，任何人不得干涉、阻撓和侵犯。

第五章 行為規(guī)范

第二十一條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員必須遵守下列衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為規(guī)范：

（一）遵紀守法，公正廉潔，作風正派，實事求是；

（二）忠于職守，愛崗敬業(yè)，履行職責，不徇私情；

（三）風紀嚴謹，證件齊全，文明工作；

（四）遵守衛(wèi)生監(jiān)督檢查等工作程序、標準、規(guī)范和制度；

（五）履行相關法律、法規(guī)規(guī)定的保密義務；

（六）遇有與管理相對人有直接利害關系或者其他有礙公正工作情況時，應當回避。

第二十二條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員八條禁令：

（一）禁止以權謀私、索拿卡要、收受賄賂；

（二）禁止工作時故意刁難、拖延或者不作為；

（三）禁止無法定依據(jù)的收費；

（四）禁止與被監(jiān)督單位建立任何形式的經(jīng)濟關系；

（五）禁止接受管理相對人安排的任何休閑娛樂活動；

（六）禁止執(zhí)行任務時接受管理相對人的宴請；

（七）禁止泄露監(jiān)督工作機密及被監(jiān)督單位的商業(yè)技術機密；

（八）禁止參與有損衛(wèi)生監(jiān)督檢查員形象的活動。

第二十三條 衛(wèi)生監(jiān)督檢查員應當接受同級或上級衛(wèi)生行政機關及衛(wèi)生執(zhí)法機構對其履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)助檢查職責的稽查。

第六章 培訓和獎懲

第二十四條 各級衛(wèi)生執(zhí)法機構應當建立衛(wèi)生監(jiān)督檢查員培訓制度，對衛(wèi)生監(jiān)督檢查員有計劃地進行職業(yè)道德、法制和業(yè)務培訓。

第二十五條 衛(wèi)生行政機關及衛(wèi)生執(zhí)法機構應當對做出突出成績的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員進行表彰或獎勵。

第二十六條 對違法違紀的衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的處理，由本級或上級衛(wèi)生行政機關根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第七章 附則

第二十七條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：勞動保護職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員培訓總結

勞動保護職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員培訓總結

通過本次公司工會勞動保護職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員培訓，使我更好的掌握了勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生基本知識及監(jiān)督檢查的注意事項。經(jīng)過王主任三小時激情講解，感觸頗深，受益匪淺，主要有以下幾點體會：

一、勞動保護的目的是為職工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條

件和工作環(huán)境，消除和預防勞動生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和職業(yè)危害，保障職工的生命財產(chǎn)安全，使車間生產(chǎn)過程能夠順利進行。

二、勞動保護職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員應具備的素質：a、熟悉本車

間的生產(chǎn)工藝、主要設備設施。b、懂得如何識別現(xiàn)場的危險因素。c、檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品佩戴齊全。d、建立健全車間的各項安全制度、制定本車間的工作計劃。f、建立健全本車間的檔案資料。g、現(xiàn)場檢查時注意方式方法，誘導職工養(yǎng)成好的工作習慣。h、清楚各級勞動保護應該做的工作。

三、如何做好現(xiàn)場檢查工作：a、應保證所有的安全裝置處于完

好狀態(tài)。b、及時向班組、崗位傳到公司、部、車間的各項管理制度和要求。c、保證本車間內(nèi)的工藝安全、消防安全、消防防設施齊全、安全通道暢通。d、對特種設備應制定詳細的檢查表進行專項檢查。e、20平方米面積應配備一個滅

火器，每臺滅火器是否專人保管，滅火器的壓力是否在規(guī)定范圍內(nèi)。f、對重大危險源要進行專項檢查并制度詳細的檢查表。g、危險化學品應進行分類保管，建立健全各類危險化學品的進出使用臺賬，易制毒品要雙人雙鎖保管，各類危險化學品的技術說明書應齊全。

第四篇：江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為六條禁令

江蘇省《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為六條禁令》

一、嚴禁濫用職權、玩忽職守、有法不依、執(zhí)法不嚴；

二、嚴禁收受管理相對人的禮品、禮金或參加由管理相對人安排的宴請、娛樂活動；

三、嚴禁與被監(jiān)督單位建立經(jīng)濟關系或報銷費用；

四、嚴禁在非工作場所接待管理相對人辦理相關公務；

五、嚴禁在工作日中午飲酒和酒后執(zhí)法；

六、嚴禁私自穿著衛(wèi)生監(jiān)督制服在賓館、飯店用餐。

泰州市《基層站所十項禁令》

一、嚴禁擅自增加行政許可條件，推諉扯皮，刁難管理服務對象；

二、嚴禁利用辦證（照）、年檢等審批、核準工作之機“搭車”收費，以及強制征訂報紙、雜志，或接受指定性服務；

三、嚴禁在工作日中午飲酒；

四、嚴禁在工作時間打牌、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股票；

五、嚴禁強制推銷商品，利用職權強行壓價購買商品；

六、嚴禁辦人情證、照、案，收人情費；

七、嚴禁要求管理服務對象報銷應由站所或個人承擔的費用；

八、嚴禁亂罰款、亂攤派、亂拉贊助；

九、嚴禁接受管理和服務對象以各種名義贈送的禮金、有價證券和貴重物品；

十、嚴禁以任何形式組織或參與黃、賭、毒和封建迷信以及邪教組織等活動。

第五篇：質量監(jiān)督檢查員小結

運行質量監(jiān)督檢查員小結

隨著一年年末的到來，我作為觀測的質量監(jiān)督檢查員也將近半年時間，最開始的時候認為這項工作總是去挑取別人的毛病，是個不討人喜歡的角色。隨著參與了分局和華東的兩次檢查員培訓，使我對自己的工作有了不一樣的認識，特別是分局安管部培訓上的那句“檢查員是幫助運行科室解決問題的”使我對這個工作有了不一樣的認識。

在今年的檢查過程中發(fā)現(xiàn)了觀測室容易出現(xiàn)問題主要在以下幾個方面：

一、文件法規(guī)更新不及時，上級文件宣傳學習不及時。文件法規(guī)更新的不及時會導致值班觀測員在學習使用時產(chǎn)生誤導行為，特別是今年觀測室出現(xiàn)了因新舊觀測規(guī)范而誤導的一般差錯。上級文件學習不及時主要表現(xiàn)在年初時對風險通告等與本業(yè)務相關的文件學習都推到科室例會，而科室例會都在月末，經(jīng)過整改后對此類文件均及時打印先自學，然后在例會再進行集體學習。

二、基礎工作不細致。多次出現(xiàn)記錄不完整，通報不規(guī)范，儀器擺放不整齊，漏簽名等情況。基礎工作的不細致體現(xiàn)了工作責任心不重，對自身要求不嚴格。

三、新觀測員對于天氣的把握不足，對天氣的變化記錄不細致。對新觀測員的培訓應該以基礎培訓為主，特別是特殊天氣的觀測記錄及通報。

四、運行手冊不完善，值班人員應急處置能力不足。運行手冊中流程不明確，特別是應急流程不完善，再加上對手冊的學習運用不足，導致值班人員應急能力差，從而出現(xiàn)了在特情下處置不果斷，處理不正確等現(xiàn)象。

五、現(xiàn)場管理沒有成規(guī)律，日常所需擺放不都整齊，易導致值班人員在應急情況下找不到所需的材料。

今年10月份分局完成了運行手冊的修改及內(nèi)部審核工作，在明年的檢查中主要注重基礎運行的檢查，特別是運行手冊的應用，基礎臺帳的記錄完整性以及觀測基礎工作的規(guī)范性進行檢查。通過上一年檢查的總結，希望觀測室能在明年加強以下幾方面工作：

一、觀測責任心的培養(yǎng)。今年觀測出現(xiàn)多次業(yè)務差錯，檢查中發(fā)現(xiàn)人為因素占了很大比重，應提高值班觀測員的崗位責任心，認識到安全工作的重要性。

二、對運行手冊的流程需不斷完善，并加強手冊的培訓。對新修訂的手冊加強培訓，在運行過程中發(fā)現(xiàn)手冊中出現(xiàn)不足的情況要及時修訂。

三、對觀測基礎的學習不放松?；A的穩(wěn)固才能少出錯，觀測規(guī)范的學習應該是處于隨時狀態(tài)。對觀測基礎從培訓應該常規(guī)化，特別是對不經(jīng)常出現(xiàn)的天氣現(xiàn)象的記錄編報，更應該時時提醒。對通報用語的規(guī)范性也應加強。

四、加強應急處置能力。設備的故障，特別是在天氣較復雜情況下出現(xiàn)設備故障的情況演練要加強，也要加強應急設備的使用能力，確保值班觀測員能在出現(xiàn)特情時沉著果斷、處置準確。

五、完善臺帳記錄。本的檢查中多次出現(xiàn)記錄不完整情況，加強對臺帳記錄的規(guī)范性及完整性。

對于檢查員這個工作，從最開始的無從入手到現(xiàn)在漸入佳境；從抹不下臉面到深入的互相探討；從別人的不理解到現(xiàn)在的歡迎，我們有付出，也有著很大的收獲。

首先，提高了自身業(yè)務能力。作為一個檢查員，必須要有比別人更強的業(yè)務能力才能在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時讓人信服。為了能更好的完成檢查工作，促使我不斷加強本專業(yè)的學習，以及不斷與其他檢查員進行溝通學習，在檢查的同時，不斷提高自身業(yè)務能力。

其次，從檢查中更能發(fā)現(xiàn)自身不足，從而不斷完善自身的業(yè)務知識。剛開始檢查的時候就發(fā)現(xiàn)了自身對上位法學習的不足以及對氣象觀測檢查單的了解不夠。通過參加分局及華東的培訓，不斷完善檢查知識，熟悉氣象上位法。

再次，從檢查中學會如何換位思考。檢查很容易進入為了檢查而檢查的死胡同，通過幾個月的檢查以及參與了觀測室QSMS手冊的修改，使我學會了跳出運行，從旁觀者的角度去看各項運行活動。

最后，認識到QSMS手冊的重要性。QSMS手冊是我們?nèi)粘＿\行的工具書，也是運行的要求及標準，不斷完善運行手冊，并嚴格按照手冊執(zhí)行，是我們能不斷提高運行能力，規(guī)范運行行為的最重要的手段。

運行質量監(jiān)督檢查員是為了幫助運行部門解決運行中的問題而來，這需要我們在今后的工作中不斷加強自身的業(yè)務學習，拓展檢查方式，從而從檢查中不斷促進運行的平穩(wěn)提升。