第一篇：ＸＸ國稅局創(chuàng)建文明國稅經(jīng)驗交流材料

突出“三講”嚴(yán)治隊文明創(chuàng)建樹新風(fēng)

近幾年來，XXX國家稅務(wù)局緊緊圍繞 “依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”的工作思路，堅持以組織收入為中心，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)為契機(jī)，切實加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)，取得了顯著成效，不僅連年超額完成了收入任務(wù)，而且行業(yè)風(fēng)氣大大好轉(zhuǎn)，先后被授予省級“文明單位”、全省國稅系統(tǒng)“精

神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和全縣“紅旗單位”等稱號。

一、部門講形象，強(qiáng)化創(chuàng)建意識

我局始終把精神文明建設(shè)作為思想政治工作的重要載體來抓，大力開展創(chuàng)建活動，強(qiáng)化創(chuàng)建意識，充分展示了國稅部門的良好社會形象。

一是抓教育打基礎(chǔ)。我們把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的突破口，年初就及時制訂了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每周五為政治學(xué)習(xí)日，并明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法及要求，使政治學(xué)習(xí)日益規(guī)范化、制度化。今年上半年，我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、“兩個條例”等黨的基本理論以及相關(guān)法規(guī)，每人撰寫了2萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和多篇心得體會。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，大家都能準(zhǔn)確把握黨的路線、方針和政策，正確認(rèn)識手中的權(quán)力和肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)了聚財為國、執(zhí)法為民的光榮感和使命感。在業(yè)務(wù)教育方面，我們本著“缺什么，學(xué)什么”的宗旨，采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，先后舉辦了微機(jī)操作、法律法規(guī)、稽查業(yè)務(wù)等各類培訓(xùn)班20余期，共300余人次，較好地提高了干部的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)了征管工作的需要。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)，鼓勵干部讀書拿文憑、崗位學(xué)業(yè)務(wù)，我局還健全了促學(xué)獎學(xué)制度，規(guī)定凡參加學(xué)歷教育按期畢業(yè)的報銷一半學(xué)費，凡在上級組織的崗位能手競賽活動中獲得能手稱號的給予500—4000元的獎勵，并將考試成績與公務(wù)員年度等級評定和崗位職級責(zé)任津貼掛鉤，較好地激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。近五年來，全系統(tǒng)先后有41人次獲得省、市局“崗位能手”稱號，目前具備大專以上學(xué)歷的干部有149人，占總數(shù)的92%。

二是抓管理健機(jī)制。為了建立與公務(wù)員制度相配套的運行機(jī)制，我們以“重政治、重民主、重實績”為指導(dǎo)思想，在干部人事管理方面進(jìn)行了積極探索,摒棄了論資排輩的用人觀念，唯才是舉，唯賢是用，有效提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力。近幾年，先后有12名優(yōu)秀年輕干部被提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，我們還本著增強(qiáng)隊伍活力、激發(fā)干部潛能這一宗旨，經(jīng)反復(fù)討論研究，修訂完善了《通山縣國稅系統(tǒng)干部交流輪換制度》，在全局實行了有計劃、有周期的崗位輪換，重點解決城鄉(xiāng)交流問題。今年4月份，全系統(tǒng)共交流輪崗54人，占在崗人員的34%，其中中層干部37人，占總數(shù)的66%。通過交流輪崗，進(jìn)一步調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，真正形成了一種能上能下、能進(jìn)能出的干部管理機(jī)制。

三是抓載體促落實。我們深知，要確保文明創(chuàng)建工作有效開展，必須從增進(jìn)共識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，在落實上狠下功夫。為此，我局專門成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體實施方案，使創(chuàng)建活動在工作上有位子、規(guī)劃上有盤子、方法上有點子。同時，我們還寓教于樂，不斷豐富創(chuàng)建載體，先后組織開展了“文明示范崗”和“五好家庭”評比、“敬業(yè)杯”籃球賽、“人講稱職、事爭一流”有獎?wù)魑囊约啊胺鲐氈ЙI(xiàn)愛心”活動等等，進(jìn)一步激發(fā)了基層單位和廣大國稅干部參與文明創(chuàng)建的積極性。

四是抓整改促行風(fēng)。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)一直是我局的工作重點。近年來，圍繞稅務(wù)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我們除按照上級有關(guān)精神，扎實開展各項清查工作外，還結(jié)合實際，以整治嚴(yán)重?fù)p害納稅人利益的8種違法違紀(jì)行為為重點，在系統(tǒng)內(nèi)組織了干部親屬經(jīng)商和行風(fēng)建設(shè)違紀(jì)違規(guī)兩項清理整頓。通過自查自報、簽名承諾，共查出國稅干部親屬經(jīng)商的有19戶，其中未辦證的有7戶，對此，我們一方面督促有關(guān)責(zé)任人及時糾正，另一方面還組織專班，進(jìn)行了重點檢查，并采取問卷調(diào)查、上門征求意見、個別座談等形式，廣泛征求社會各界對國稅部門行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，有針對性地采取了一系列整改措施，較好地整肅了稅風(fēng)稅紀(jì)，優(yōu)化了部門形象。

二、執(zhí)法講廉潔，加大監(jiān)督力度

國稅部門作為重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，文明創(chuàng)建工作體現(xiàn)在日常稅收征管中，就是要依法辦事，廉潔辦稅，全面加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。對此，該局主要是力求做到“三性”：

一是在監(jiān)督內(nèi)容上力求針對性。對內(nèi)，我們針對近年來少數(shù)干部職工存在的思想上散、工作上懶、作風(fēng)上軟的現(xiàn)象，廣泛開展了“三查三比三看”活動，即查思想，比奉獻(xiàn)精神，看勤政廉政意識強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)，比辦事效率，看行業(yè)風(fēng)氣正不正；查紀(jì)律，比組織觀念，看整改措施硬不硬。對外，針對個別國稅干部存在以權(quán)謀私的不廉行為，組織開展了以“查稅風(fēng)、促廉政、樹形象”為主題的“千人評國稅”活動，共

調(diào)查納稅戶325戶計1200余人次，其中認(rèn)為國稅干部形象較好的占總戶數(shù)的95%以上。

二是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上力求雙向性。為了使廉政監(jiān)督實現(xiàn)全方位、立體化，達(dá)到上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣的效果，我們堅持推行了稅企之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間、機(jī)關(guān)與基層之間三個環(huán)節(jié)的雙向監(jiān)督，實行了廉政包保責(zé)任制，由縣局局長與各分局主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，將有關(guān)

包保責(zé)任、包保目標(biāo)、獎懲措施納入責(zé)任制，實行一級抓一級,層層保廉潔，從而較好杜絕了不廉行為的發(fā)生。

三是在監(jiān)督方式上力求超前性。即變事后監(jiān)督為事前預(yù)防和事中監(jiān)督，把問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)。對此，我們主要是加大了日常巡視檢查的力度，推行了四項談話制度，即上下級談話、任前談話、誡勉談話和提醒教育談話，及時糾正一些不良苗頭，切實起到了保護(hù)教育干部的目的。去年5至6月份，縣局新宿舍樓大部分住房裝修完工，為防止干部大操大辦，我們多次重申了有關(guān)廉政紀(jì)律，加強(qiáng)了跟蹤督查，并對少數(shù)有違紀(jì)苗頭的干部及時進(jìn)行了提醒教育談話，提前敲響警鐘，督促其履行制度，起到了較好效果。近年來，全局共有20名干部進(jìn)行了重大家事報告，沒有出現(xiàn)任何重大違紀(jì)違規(guī)行為。

三、服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，注重社會效果

在創(chuàng)建活動中，我局以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促產(chǎn)開源為著力點,在全縣國稅系統(tǒng)建立了服務(wù)窗口,規(guī)范了服務(wù)項目,明確了服務(wù)職責(zé),加大了服務(wù)力度,推動了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一是圍繞基本建設(shè)抓效益?；窘ㄔO(shè)是百年大計，也是搞好稅收服務(wù)的重要前提。近幾年，我們在資金十分緊張的情況下，量力而行，循序漸進(jìn)，把有限的資金用在刀刃上，一方面按照先急后緩、先農(nóng)村后城區(qū)、先基層后機(jī)關(guān)的順序, 本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，逐步改善了基層的辦公生活條件；另一方面，經(jīng)努力爭取，多方籌資，新建了一幢現(xiàn)代化的綜合辦公大樓和兩幢宿舍樓,將原城區(qū)納稅服務(wù)大廳、通羊分局和稽查局全部集中到新樓辦公，并優(yōu)化了辦稅服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)了“門前四包”衛(wèi)生管理，使整個機(jī)關(guān)面貌煥然一新，干部職工的辦事效率得到了不斷提高。

二是圍繞國稅增收抓促產(chǎn)。主要是在搞好稅收服務(wù)，密切征納關(guān)系的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮國稅職能作用，積極支持企業(yè)改革，不斷培植和壯大稅源。據(jù)統(tǒng)計，僅去年以來，我局干部共幫助企業(yè)回籠貨款30余萬元，融資貸款100余萬元,為國稅收入的增長提供了有力保障。同時，我們積極做好駐村幫扶工作，大力支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，無論經(jīng)費如何緊張，每年都要為兩個村解決農(nóng)用物資3萬元以上，受到了村民的歡迎和好評。

三是圍繞稅收服務(wù)抓承諾。我們以“優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化職能，簡化程序，減少環(huán)節(jié)”為主旨，先后制定了文明辦稅6承諾、文明服務(wù)8公開、文明作風(fēng)10規(guī)范等一系列制度規(guī)章，普遍推行了服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制，開展了以接待納稅人熱心、幫助納稅人誠心、服務(wù)納稅人細(xì)心、解答納稅人問題耐心、接受納稅人意見虛心為主要內(nèi)容的“五心”活動和“最佳、最差辦稅員”評選活動，竭誠為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年，該局還被評為全縣行風(fēng)建設(shè)“最滿意單位”。

第二篇：國稅局建設(shè)文明國稅經(jīng)驗材料

構(gòu)筑精品工程建設(shè)文明國稅

我局現(xiàn)有干部職工XXX人，其中在職人員XXX人，擔(dān)負(fù)著全縣XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計XXXX戶納稅人、XXXX萬元國稅收入的征收管理工作。近幾年來，我局始終秉承服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人的理念，圍繞稅收中心，致力文明創(chuàng)建，構(gòu)筑了一項項精品工程，奏響了一曲曲和諧樂章，連年超額完成上級下達(dá)的各項

稅收任務(wù)，先后被授予“省級文明單位”、全省國稅系統(tǒng)“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和全縣“十面紅旗單位”等稱號，2005年還被評為全省群眾性精神文明創(chuàng)建活動文明單位、全市行政執(zhí)法“四制”示范單位和全縣行風(fēng)建設(shè)最滿意單位，下屬分局全部榮獲縣級以上文明單位。2006年被評為全縣“先進(jìn)基層黨組織”，機(jī)關(guān)檔案管理晉升省特級行列，在8月份縣委組織對全縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)窗口單位進(jìn)行測評中取得綜合得分第一的好績。

一、以人為本，夯實素質(zhì)工程

文明創(chuàng)建，關(guān)鍵在人。我局緊緊抓住人員素質(zhì)這一根本環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化措施，推行目標(biāo)管理，逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，黨、政、工、青、婦齊抓共管的局面。尤其是近兩年，我局積極挖掘人力資源，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，以基礎(chǔ)知識、基本技能、基本素質(zhì)等“三基”為重點，大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、能手競賽等活動，鼓勵參加各種學(xué)歷教育，推行輪崗交流、獎學(xué)促學(xué)制度，建立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身教育機(jī)制，著力培養(yǎng)能寫、會講、能征、會算、能核、會查的“三能三會”復(fù)合型人才。今年初，我們還制定下發(fā)了全年學(xué)習(xí)計劃和教育培訓(xùn)師資隊伍施教方案，選定了12位業(yè)務(wù)骨干為系統(tǒng)內(nèi)人才庫人員和兼職教師。在政治教育方面，認(rèn)真落實政治學(xué)習(xí)日制度，先后開展了《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)和“八榮八恥”榮辱觀教育。在業(yè)務(wù)教育方面，先后舉辦了稅收管理員、稽查員、信息管理員、稅收執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)等各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象達(dá)180余人次。通過經(jīng)常性教育培訓(xùn)，干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了迅速提高。全系統(tǒng)先后有26人次獲得省級崗位能手稱號，2005年能手考試取得了入圍市局選拔人數(shù)全市第一和榮獲省局能手人數(shù)全市第一的好成績。目前，干部職工取得大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)比例由1994年的10％提高到90％。與此同時，我局還以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，通過組織“優(yōu)秀稅官”事跡報告會、舉行紅歌競唱、革命傳統(tǒng)講座、參觀烈士陵園等多種教育形式，不斷增強(qiáng)全體黨員的政治意識和責(zé)任意識，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、健全監(jiān)督，筑牢防腐工程

公生明，廉生威。執(zhí)法不公就難以服眾，為稅不廉就難以征管。局黨組一班人充分認(rèn)識到稅務(wù)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和迫切性，牢牢筑緊拒腐防變的大堤，不僅嚴(yán)格制定和實施稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)“兩權(quán)”公開實施辦法以及稅務(wù)人員違反廉政紀(jì)律責(zé)任追究辦法等，把廣大國稅干部的行政行為置于社會監(jiān)督之下，而且領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭叫響“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”的口號，用自身的言行影響和帶動了全體干部職工，打造了一支嚴(yán)于律已、為稅清廉的精良隊伍。近年來，我局不斷加大廉政教育的力度，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，推行了政務(wù)公開。對內(nèi)，督促各單位設(shè)立了公開欄，切實加強(qiáng)對“人、財、物”等重點部位的監(jiān)督；對外，在全縣設(shè)置了4塊納稅公示牌，將納稅人較為關(guān)心的相關(guān)事宜進(jìn)行了公開，保證廣大納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增加工作的透明度，防止以稅謀私、暗箱操作等腐敗現(xiàn)象。為了進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)，從機(jī)制上堵塞漏洞，我局一方面加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，建立健全了財務(wù)管理、小車管理、日常維修管理、大宗物品采購管理等各項規(guī)章制度，定期組織相關(guān)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；另一方面，推行了廉政“四項談話”制度，即任前廉政談話、上下級談話、誡勉談話、提醒教育談話，使廣大國稅干部自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到防微杜漸、警鐘長鳴。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年來，干部職工拒禮、賄40余次，金額達(dá)10000多元。

三、規(guī)范執(zhí)法，鞏固行風(fēng)工程

依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收“過頭稅”，這是組織收入的基本原則。全縣國稅部門與時俱進(jìn)，始終遵循“法治、公平、文明、效率”的治稅思想，樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，全面規(guī)范執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化征收管理，探索建立了“自行申報、集中征收、重點稽查、微機(jī)監(jiān)控”的征管模式，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的同步增長。200X年共征收入庫稅款XXXX萬元，占年計劃的XXX%，比上年增長XXX%，創(chuàng)造了歷史最高記錄。今年元至10月己完成XXX萬元，占計劃的XXX%，比同期增長XXX%。同時，我局通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯追究制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法督察制，較好地杜絕了違紀(jì)違規(guī)執(zhí)法和吃拿卡要報等行業(yè)不正之風(fēng)，為推進(jìn)依法治稅搭建了科學(xué)平臺。在日常工作中，我們還加大了巡視檢查和明查暗訪的力度，不定期地對重點崗位、重點時期稅務(wù)作風(fēng)情

況進(jìn)行檢查，并將作風(fēng)建設(shè)的考核與綜合目標(biāo)考核掛鉤，與干部崗位津貼掛鉤，按月考核，按季兌現(xiàn)。對一經(jīng)查實的案件或工作中存在失職、不規(guī)范、不作為現(xiàn)象以及違規(guī)黨員，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，不僅維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，而且達(dá)到了懲前毖后的效果。8月份，縣委組織對全縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)窗口單位進(jìn)行測評，我局取得了綜合得分第一的好成績。近三年來，國稅部門在全縣行風(fēng)評議中連續(xù)位居前列，并獲得“免評單位”的殊榮。

四、服務(wù)社會，共建愛心工程

穩(wěn)定是發(fā)展的前提，愛心是社會的財富。我局從建設(shè)和諧社會的大局出發(fā)，把扶持弱勢群體、參與公益事業(yè)作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，年年開展了向農(nóng)村特困戶捐錢贈物“獻(xiàn)愛心”活動，全局干部職工人人踴躍參加，近兩年就捐贈XXXX余元。從200X年起，縣局機(jī)關(guān)干部還與企業(yè)下崗職工結(jié)成幫扶對子XX個，既幫扶資金，又提供就業(yè)信息，及時為他們排憂解難。在系統(tǒng)內(nèi)，我們從200X年起，就開始上門為60歲以上的離退休老干部過生日，既關(guān)心他們的晚年生活，又關(guān)心他們的身體健康，讓他們老有所依，老有所樂。此外，我局還積極參與社會公益事業(yè)，先后組織開展了“愛心助學(xué)”、“關(guān)愛女孩”“姐妹獻(xiàn)愛心”、“和諧國稅進(jìn)農(nóng)村”等一系列活動，將愛的甘露灑遍通山的每個村鎮(zhèn)、每個角落。近兩年，我局就先后累計捐款XX萬余元，捐物XXX多件，向駐點村小學(xué)捐贈科普圖書XXX余冊，受到社會各界的好評。

五、優(yōu)化環(huán)境，打造文明工程

環(huán)境建設(shè)是文明創(chuàng)建的重要載體。我局以新辦公樓搬遷為契機(jī)，以辦稅服務(wù)廳為依托，從優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化職能著手，建立了功能設(shè)施齊全、內(nèi)部運轉(zhuǎn)順暢、管理科學(xué)嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的“一窗式”管理和“一站式”受理服務(wù)機(jī)制，使納稅申報、涉稅審批等事宜實現(xiàn)了一廳對外、一窗全能、一人負(fù)責(zé)、一線審批、一次辦結(jié)的目標(biāo)要求。為了使辦稅服務(wù)廳真正成為傳播文明的窗口和溝通征納關(guān)系的橋梁，我局除推行公開辦稅、承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、延時服務(wù)和首問負(fù)責(zé)制等工作外，還通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話、實行“局長接待日”、開展“最佳最差辦稅員”評選活動，廣泛接受社會監(jiān)督。近兩年，我局的信息化建設(shè)和辦稅廳建設(shè)成效顯著，并先后作為重點項目，在全市進(jìn)行推廣交流。為了進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好地豐富干部職工的業(yè)余文化生活，我局還擠出資金，建立了閱覽室、未成年人活動室和職工之家，經(jīng)常性地組織開展各種文體活動，使整個國稅機(jī)關(guān)形成了一種健康、向上、科學(xué)、文明的濃厚氛圍。

總之，我局在文明創(chuàng)建方面雖然做出了很大的努力，取得了較好成績，但與上級的要求明顯存在一定的距離。在今后的工作中，我們將揚長避短，克難求進(jìn)，帶領(lǐng)全縣國稅干部職工，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，全身心地投入到文明創(chuàng)建活動之中，為建設(shè)和諧國稅、和諧社會，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展再作新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：國稅局文明創(chuàng)建廉政小品

(廉政小品)真假稅干

甲：（先出場）從國家建設(shè)到人民生活，從國家的繁榮富強(qiáng)到人民的安居樂業(yè)，從國家的現(xiàn)代化建設(shè)到人民的小康生活，這一切無不與國家稅收緊緊聯(lián)系在一起，無不與每個“稅務(wù)官”的辛勤工作聯(lián)系在一起。

乙：（唱）我后悔，我偷稅，我偷點稅，我被罰了2倍，誰能告訴我叫我怎么過，讓我怎么過。

甲

：有人說啊（停）

乙：誰說：“你是誰，站這在族撒著呢？”

甲：我呀，我姓耿。

乙：耿耿于懷的耿？

甲：不不，是忠心耿耿的耿。

乙：小耿啊，你知道人在這個世界上最離不開一樣?xùn)|西是什么？

甲：最離不開的啊，那就多了比如：親情、愛情。

乙：不對不對

甲：陽光、空氣、水~~~~~

乙：不對不對

甲：那該不會是大米飯、拉條子吧？

乙：嗯，再猜再猜。

甲：我真猜不出來了，大哥。

乙：你叫我啥？我給你說，我是堂堂＋＋市無限娛樂有限公司的王總。

甲：懊，你就是＋＋城大名鼎鼎的王發(fā)財、王百萬啊？

乙：（普通話）小伙子，還很有眼力嘛，那我告訴你，人啊，在這個世界上最離不開的一樣?xùn)|西就是錢，money！沒有錢就沒有命了，沒有錢的日子那就是生不如死啊。

甲：錢固然重要，王總。君子愛財可要取之有道啊。

乙：誰說不是啊，想當(dāng)年我因為窮，我就從擦皮鞋干起，后來挑著扁擔(dān)賣襪子，再后來開了一個洗澡堂子，最后就開了一家夜總會，同志們掙點錢不容易呀～

甲：王總，你是挺不容易的，擦皮鞋的時候你就把自己化妝成一個啞巴，賣襪子的時候又化妝成瘸子，就為了讓大叔大嫂多給你幾毛錢，這難道不算騙人？

乙：停，停。這叫騙嗎？這叫包裝自己，經(jīng)營策略嘛。

甲：那家夜總會里面怎么會出售一千噸鋼材，二千噸水泥，三千噸煤炭，四千噸礦石，五千噸化肥～～

乙：（捂住耿的嘴）你是干什么的，你怎么知道我的商業(yè)機(jī)密？

甲：這是你剛被＋＋市國稅局稽查局查證的偷稅事實，我們只給遵紀(jì)守法的納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對于偷稅分子，我們不僅要追繳稅款，對達(dá)到移送標(biāo)準(zhǔn)的，還要移送公安機(jī)關(guān)處理，同時還要對偷稅案件進(jìn)行曝光。

乙：你怎么知道這么多，難道你是？？

甲：我是酒泉市國稅局稽查局的稽查員――。

乙：（呵呵）稅務(wù)局，就是這個稅務(wù)局把我王百萬一夜之間弄成王小二，假如我要是稅務(wù)局的，我想收拾誰就收拾誰，不管你多么有錢，你是多大的老板，讓你一見我就得渾身發(fā)抖。

甲：國稅干部要求政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不是你眼睛一紅就能干得了的。

乙：多大的拖拉機(jī)啊，我干不了。好了，現(xiàn)在我就是王稽查了，耿稅官，國稅局啥官大一點？

甲：（為了教育他，就讓他當(dāng)一次稅務(wù)干部）。國稅局有所長、分局長、科長、局長。

乙：（穿一件稅服上衣）行行，現(xiàn)在我就當(dāng)王局長吧，不不有點大了；王所長吧，不不有些小了；對我就當(dāng)王科長吧?，F(xiàn)在開始辦公。

丙：（敲門）（粵語）（穿西裝）王科長，你好。我是從深圳過來的，在酒泉開辦了一家黃金公司，依據(jù)政策我來辦理免稅手續(xù)。

乙：你依據(jù)的是什么政策，容我們先研究個一年半栽的再說，走吧走吧。

?。海ㄇ瞄T）（穿中山裝）王科長，你好。我是校辦公廠的張老師。

乙:張老師好，我是你的學(xué)生王三啊，請坐請坐。

?。盒⊥醢。襾磙k一下校辦公廠的免稅事宜，我校辦公廠生產(chǎn)的用于本校教學(xué)、科研方面的設(shè)備是免征增值稅的。

乙：張老師，這個事不好辦啊，不知道這個政策再變了沒有，我估計是要變，變了以后你再來吧。走吧，走吧。

戊：（敲門）（方言）（一瘸一拐）我是一個殘疾人，為了不給國家添麻煩我辦了一個自行車修理攤，想辦理免稅手續(xù)。

乙：你是怎么殘疾的？

戊：我是去年同一個搶劫銀行的嫌疑犯搏斗時不慎落成的，去年還被評為區(qū)十大杰出青年。

乙：好，身殘志堅，你的精神值得我們每個人學(xué)習(xí)，你的情況我們會考慮的，你回去吧。走吧，走吧。

甲：你這一整天把三撥人都打發(fā)走了，為什么不辦事呢？那都是些可以立即辦理或是答復(fù)的事情啊。

乙：哈哈，你這就不懂了吧，黃金公司你聽聽，黃金公司，甩著沒有黃金的兩只手來辦事，那能辦成嗎；校辦公廠張老師要不是畢業(yè)考試他監(jiān)考不讓我抄，我這會初中畢業(yè)證早就拿到了；（還有那個杰出殘疾青年，不知道政府獎勵了多少獎金。）他們的稅都不能免。

甲：他們都是符合政策，你這樣刁難既不合理也不合法。

乙：但是很合情，你不知道，第二天

第四篇：國稅分局文明創(chuàng)建自查報告

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進(jìn)單位”，xx年被評為省級“文明建設(shè)先進(jìn)單位”，xx年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位xx年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

我們堅持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進(jìn)性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社會責(zé)任感。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實績

以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī)，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計算機(jī)和稅收業(yè)務(wù)知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

四、結(jié)合工作實際，將創(chuàng)建工作落到實處

以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主管理，遵紀(jì)守法

對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法行政、依法治稅的觀念，在xx年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動

制定衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強(qiáng)了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟(jì)困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學(xué)子一助一活動，通過提供勤工儉學(xué)崗位、捐款等形式，幫助這名學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。

第五篇：辦事處文明創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料

目前鎮(zhèn)海辦事處檢驗檢疫二科和綜合科分別獲得2011年浙江省青年文明號和XX寧波市巾幗文明崗稱號。

檢驗檢疫二科現(xiàn)有工作人員11名，平均年齡32歲，其中黨員9名，碩士生2名，本科生9名，是一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、奮發(fā)向上、思想覺悟高的年輕隊伍。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，鎮(zhèn)海辦事處檢驗檢疫二科緊緊圍繞鎮(zhèn)海辦事處的中心工作，以 “青春在于奉獻(xiàn)，汗水鑄就藍(lán)盾”為核心，以科學(xué)管理為手段，以多種形式為載體，結(jié)合專項整治、質(zhì)量安全年、質(zhì)量提升、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，有力地推動了科內(nèi)各項工作的順利開展。

鎮(zhèn)海辦“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建集體主要由檢務(wù)窗口全體人員組成，現(xiàn)有成員8名，其中女職工5名；黨員5名、共青團(tuán)員2名；碩士研究生1人、本科5人，大專以上學(xué)歷占87.5%，是一個積極有為、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)熱情的和諧團(tuán)隊。自“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動開展以來，在寧波局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和悉心指導(dǎo)下，全體創(chuàng)建人員高舉“服務(wù)在心中、滿意在窗口”的口號，始終堅守“嚴(yán)格把關(guān)、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)事業(yè)、促進(jìn)外貿(mào)”的創(chuàng)建宗旨和“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的信用公約，齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)，以“窗口”為平臺，扎實工作、不斷提升，把團(tuán)隊力量的強(qiáng)化、體制機(jī)制的完善、個人素質(zhì)的提升融入到創(chuàng)建工作的點點滴滴，以主人翁的責(zé)任意識投入到日常檢驗檢疫工作和創(chuàng)建活動中，充分展現(xiàn)了檢驗檢疫巾幗形象，為打造辦事處文明標(biāo)兵處室建設(shè)目標(biāo)貢獻(xiàn)了自己的力量。

在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們把創(chuàng)建活動融入日常工作中，制定了切實可行的工作計劃、活動方案和管理制度，堅持做到“四結(jié)合”，推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展：

一是將創(chuàng)建活動與倡導(dǎo)職業(yè)奉獻(xiàn)相結(jié)合鎮(zhèn)海的工作環(huán)境不好，轄區(qū)內(nèi)的大型化工廠時時都會散發(fā)刺鼻的氣味，也沒有良好的工作條件和設(shè)施，但我們沒有怨天尤人，沒有消極沉淪，有的是樂觀、豁達(dá)的心態(tài)，有的是不斷發(fā)奮進(jìn)取，努力生活的意識。突發(fā)急情是鎮(zhèn)?？诎稒z驗檢疫工作的特色之一，對此我們不敢有絲毫懈怠，不分晝夜，分秒必爭，顧不上節(jié)假日休息，第一時間筑起了動植物疫情和公共衛(wèi)生安全的第一道防線。

面對急情，用果敢保家衛(wèi)國。面對進(jìn)口的tck疫麥，我們承擔(dān)著熏蒸、出運、消毒等任務(wù)，我們放棄了假日，面對著寒風(fēng)與煤塵，挺著疲憊的身體，堅守在各自的崗位上。有發(fā)燒的，睡上一覺后，仍堅持上班和監(jiān)管；有顧不得吃飯的，等監(jiān)管結(jié)束后，才匆匆吃點了事。連續(xù)十幾個日夜不停監(jiān)管熏蒸，順利完成了任務(wù)，受到了寧波局的通報表揚，并被寄以“忠于職守，嚴(yán)把國門，勇于奉獻(xiàn)，保國安民”的期望。

嚴(yán)格把關(guān)，拒有害物質(zhì)于國門之外。鎮(zhèn)海辦事處二科人員在對進(jìn)口廢物原料進(jìn)行檢驗檢疫時，會發(fā)現(xiàn)醫(yī)療用品、子彈、甚至放射性元素等等的威脅，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常我們總是第一時間到達(dá)現(xiàn)場，有時放射性超標(biāo)達(dá)100多倍，二科檢驗檢疫人員依然沖在最前面，用自己的血肉之軀把一批批不合格廢物擋在了國門之外：幾年來累計檢出不合格進(jìn)境廢物近30多批次，貨值達(dá)200多萬美元，為人員和環(huán)境安全默默奉獻(xiàn)。

嚴(yán)控疫情，為國為民保駕護(hù)航。進(jìn)境俄羅斯散裝原木需要進(jìn)行熏蒸處理，我們要時時監(jiān)測藥物濃度，每次都會忙到深夜。遇到船舶密封狀況不好的情況，還極易發(fā)生溴甲烷泄漏，對人員健康乃至生命造成重大威脅。這時候，又是我們率先扎進(jìn)危險區(qū)域，冒著中毒的危險，進(jìn)艙查找封堵，是我們用無畏的精神確保了鎮(zhèn)?？诎哆B續(xù)230多艘船舶安全熏蒸，成功地確保了人員安全，防止了疫情傳入。

響應(yīng)號召參加上海世博援助。2011年4月二科全體人員積極踴躍報名參加支援上海世博期間檢驗檢疫工作，其中一名同志被光榮地選派為寧波檢驗檢疫局支援上海世博的一員。從浦江檢驗檢疫局到機(jī)場檢驗檢疫局，從郵輪旅檢到冷鮮食品檢驗檢疫，直接參與了50余艘次郵輪的檢疫任務(wù)，檢疫入出境旅客4萬余人次，轉(zhuǎn)到機(jī)場局貨檢科以后，每天完成100多批次鮮活貨的檢疫工作，截獲植物疫情1次，在多批次貨物中檢出微生物或理化指標(biāo)超標(biāo)，完成對10多家冷庫進(jìn)行了后續(xù)監(jiān)管，查處了1家違規(guī)冷庫企業(yè)。同時，積極參與了一項英文版郵輪檢疫規(guī)程的翻譯工作，得到了浦江局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的稱贊，圓滿地完成了上海檢驗檢疫局交給的各項工作任務(wù)。

二是將創(chuàng)建活動與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合面對口岸隨時可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和特殊情況，我們只有用堅定和沉著以及不斷提升的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，克服了一個又一個的危險時刻，堅守住了國門，嚴(yán)控了疫情。

開展突發(fā)事件演習(xí)，提升應(yīng)急處理能力。舉行各類鎮(zhèn)?？诎稇?yīng)對生物因子和化學(xué)品突發(fā)事件應(yīng)急演練，其中化學(xué)品突發(fā)事件應(yīng)急演習(xí)屬鎮(zhèn)?？诎妒状闻e行的五部門聯(lián)合演習(xí)，由寧波港股份有限公司鎮(zhèn)海港埠分公司、鎮(zhèn)海邊檢分站、鎮(zhèn)海港公安消防大隊和鎮(zhèn)海急救中心聯(lián)合參演。通過此次聯(lián)合演練活動使各參演部門進(jìn)一步明確應(yīng)急處理措施，細(xì)化操作規(guī)范，聯(lián)合響應(yīng)和處置配合默契，達(dá)到了形成合力、提升實力、建立聯(lián)防聯(lián)控協(xié)作機(jī)制的預(yù)期目標(biāo)。

學(xué)習(xí)交流，創(chuàng)造發(fā)展空間。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)，這是我們對自己在業(yè)務(wù)上的時刻要求。我們先后兩次赴太倉、張家港學(xué)習(xí)、交流有關(guān)原木熏蒸方案事宜，改革鎮(zhèn)海港進(jìn)境俄羅斯原木熏蒸模式，節(jié)約企業(yè)成本、提高運轉(zhuǎn)效率、增加進(jìn)口量；制定細(xì)化《寧波出入境檢驗檢疫局進(jìn)口廢物原料夾帶放射性物質(zhì)應(yīng)急處置預(yù)案》，為規(guī)范廢物原料放射性物質(zhì)的查驗及放射性超標(biāo)應(yīng)急措施提供操作范本；充分總結(jié)圈區(qū)管理經(jīng)驗，制訂了《寧波市鎮(zhèn)海再生金屬資源加工園區(qū)檢驗檢疫監(jiān)督管理辦法》，以加強(qiáng)對進(jìn)口廢物原料及國內(nèi)收貨人的管理。

參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)比武有效提升實際操作技能。2011年共有8人次參加了寧波檢驗檢疫系統(tǒng)世博安保反恐技能競賽、寧波檢驗檢疫系統(tǒng)口岸公共安全應(yīng)急處置競技演習(xí)、進(jìn)境木質(zhì)包裝大比武等技能大比武等活動，并在核和輻射類比武中取得第一名的優(yōu)異成績。并且在業(yè)務(wù)統(tǒng)計崗位、進(jìn)出口礦產(chǎn)品崗位、口岸查驗崗位、進(jìn)境木質(zhì)包裝檢疫崗位等積極參加培訓(xùn)和認(rèn)定，增加了多種業(yè)務(wù)檢驗檢疫能力資格。全年共有9人次參加了崗位能力培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計、進(jìn)境木質(zhì)包裝、出境水產(chǎn)品、進(jìn)出口金屬材料及制品、口岸查驗?zāi)芰Φ?，全部合格?/p>

三是將創(chuàng)建活動與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合鎮(zhèn)海轄區(qū)出口企業(yè)面臨倒閉困境、查驗堆場雜亂無章等情況，面對著企業(yè)遇到的困境，我們沒有也不能選擇靜視，我們用實際行動餞行在“監(jiān)管中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管”的職責(zé)，切身實地為企業(yè)著想，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)提供科學(xué)周到的服務(wù)。

開展“24”小時工作機(jī)制，提高港口運轉(zhuǎn)效率。自2011年開始實施散裝船廢物原料24小時開艙查驗和衛(wèi)生處理措施，完善檢驗檢疫相關(guān)技術(shù)保障，提高了鎮(zhèn)海港口物流運轉(zhuǎn)、優(yōu)化了口岸通關(guān)環(huán)境，船舶實現(xiàn)按潮汐正常進(jìn)出港，實現(xiàn)單個碼頭一天作業(yè)4條船的最大利用率。2011年共檢驗檢疫船運散裝進(jìn)境廢物原料577艘，其中8小時工作時間外檢驗檢疫369艘次，占總量的64%。

深入一線，力促企業(yè)二次騰飛。鎮(zhèn)海轄區(qū)的十多家出口企業(yè)，水平參差不齊，我們一一走訪了解困難。其中，寧波胖大廚食品有限公司一度因為產(chǎn)品大量滯銷，企業(yè)面臨著嚴(yán)重的生存危機(jī)。鎮(zhèn)海辦事處二科不畏險阻，決心讓企業(yè)盡快走出低谷。我們駐廠幫助企業(yè)重組整改，大力提升監(jiān)督實效，取得了實質(zhì)性成績：2011年共出口水產(chǎn)品72批次，貨值724.33萬美元，7月份還順利通過了西班牙eroski超市考核認(rèn)證，海捕蝦凍蝦仁直通西班牙eroski超市貨架。企業(yè)實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，為我們送來了“秉公執(zhí)法，服務(wù)高效”的錦旗。

開展轄區(qū)出口企業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)。就寧波檢驗檢疫系統(tǒng)誠信系統(tǒng)知識開展了針對鎮(zhèn)海轄區(qū)外貿(mào)出口企業(yè)法律法規(guī)及政策講解活動，對鎮(zhèn)海轄區(qū)100多家出口企業(yè)開展有關(guān)功能、系統(tǒng)規(guī)則等做了介紹，著重講解了誠信管理系統(tǒng)中的采集規(guī)則、評級規(guī)則和監(jiān)管規(guī)則等，為使出口企業(yè)進(jìn)一步明確誠信做法，規(guī)范企業(yè)自律行為，起到了良好的效果。

四是將創(chuàng)建活動與創(chuàng)造和諧氛圍相結(jié)合培養(yǎng)愛好，加強(qiáng)身心修養(yǎng)。培養(yǎng)多個有益的興趣愛好，不但愉悅身心，還能對端正工作態(tài)度、激發(fā)工作積極性有著有效的促進(jìn)作用。他們自發(fā)組織利用特長制作奧運剪紙，迎接北京奧運的到來；他們申領(lǐng)花園綠地做義務(wù)清掃，為連任全國文明衛(wèi)生城市做貢獻(xiàn)；他們到海防遺址紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先輩；參加戶外拓展，增加團(tuán)隊凝聚等等，這一切都是他們朝氣蓬勃，不斷奮進(jìn)的真實寫照。

盡職盡責(zé)，閃耀藍(lán)盾光輝。無論在零下18度的冷庫內(nèi)還是在地面溫度高達(dá)50度的集裝箱查驗堆場都有鎮(zhèn)海辦事處二科檢驗檢疫人員忙碌的身影。他們積極推行“5+2”工作制，雙休日照常辦理查驗業(yè)務(wù)，風(fēng)雨無阻。鎮(zhèn)海港是典型的潮汐港，受潮汐影響顯著，鎮(zhèn)海辦事處二科人員早起晚睡、加班加點已成家常便飯。據(jù)2011年的統(tǒng)計，在對入境散裝廢貨船的開艙查驗、進(jìn)境原木熏蒸監(jiān)管的工作中，有144天是靠加班完成的。這一切他們都無聲無息地承擔(dān)著，從不抱怨。

通過創(chuàng)建活動的深入開展，鎮(zhèn)海辦事處檢驗檢疫二科青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，把關(guān)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，形成了愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的良好氛圍，在科內(nèi)檢驗檢疫人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：積極主動多了，冷面相待少了；深入鉆研多了，敷衍了事少了；稱道贊譽多了，不滿意見少了。我們也為這些成績的取得和可喜的變化感到欣慰。

雖然我們獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，但是我們離各兄弟部門的更高標(biāo)準(zhǔn)還有較多距離，但我們向更高目標(biāo)邁進(jìn)的腳步從未停止，今后我們將更加努力工作，堅持向兄弟部門學(xué)習(xí)吸收、借鑒提高，不斷深化“把關(guān)服務(wù)”的內(nèi)涵，提升創(chuàng)建活動的水平，為檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春智慧。