第一篇：同學(xué)聚會講演稿

同學(xué)聚會講演稿

親愛的同學(xué)們：

在這個祥和喜慶的春節(jié)假期里，我們舉行了畢業(yè)后的第一次聚會，在這個春暖花開的日子里，伴著溫和的春風(fēng)，在這個快樂的兔年里，祝大家在新的一年里，一切順利，天天開心，恭喜發(fā)財！Happy new year 兔 you!(兔年手勢)

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。不知不覺已離開校園半年了，實際已經(jīng)一年了，世間有這么一種情感，雖然不能時時相聚，卻能一見如故，這就是同窗之情。忘不了那七月如火的日子，依稀還記得宿舍樓前那些整裝待發(fā)的行李，還有那分別時的擁抱和淚水，帶著年輕的夢想，帶著和同窗離別的傷感，揮別學(xué)校，踏上社會，成為社會的一員，為社會貢獻(xiàn)著我們的力量。

回想這在一起的五年時光，這已是我們最美好的回憶！在這美好的大學(xué)時光里，我們收獲了學(xué)業(yè)，更收獲了友誼，一份世界上最純最真的情感！回顧那青春燃燒的歲月，是那么美好，那么親切，同學(xué)們的笑聲記憶猶新，老師的教誨至今難忘！有時翻閱相冊，看到捕捉到的瞬間和溫馨的合影，有時甚至?xí)┛┮恍?。回首風(fēng)風(fēng)雨雨，有太多感慨，有太多的追憶。承載著這份友誼，我們會走的更好，因為，我們是一個很大的家！為我們的明天努力！只有經(jīng)歷春天，才能領(lǐng)略到百花的芬芳，只有體驗過同窗的情誼，才能懂得生活的美妙。今天，我們在此歡聚一堂，撫今追昔，我們舉杯同慶，放歌抒懷，為同學(xué)之情地久天長，干杯！

第二篇：講演稿范文

歡迎大家來到柒彩時代投資理財中心，我是負(fù)責(zé)這次活動的主講人，今天我們的這堂講座主要是向大家介紹一種區(qū)別于以往的傳統(tǒng)理財產(chǎn)品————人人貸

(2張圖）隨著改革開放的逐步發(fā)展，我們對生活質(zhì)量的要求越來越高，從我們的衣，食，住，行上得到了充分的體現(xiàn)。但是隨之而來的是物價的飛漲，尤其是我們的中老年人群，出現(xiàn)了看病難，養(yǎng)老難的問題，退休金和政府補(bǔ)貼并不能有效的解決這一難題（第3張圖）從85年，國家提出，政府來養(yǎng)老。95年，國家變成了，政府幫養(yǎng)老。到了05年，國家提出了，養(yǎng)老不能靠政府。到了2012年，推遲退休好，自己來養(yǎng)老。通過以上資料，請大家跟隨我更深入的了解人人貸理財產(chǎn)品，是否能緩解我們生活中的壓力呢？

（第4圖）社會價值：一種新事物的誕生必然是迎合了市場的需求，人人貸理財產(chǎn)品的出現(xiàn)，就是由于它的發(fā)展?jié)M足了……，同時國家也在政策和法規(guī)上給予了肯定及保護(hù)。我們來深入了解一下柒彩公司是怎樣幫助大家理財?shù)?，我們的產(chǎn)品有哪些特色，（圖片上第一句話），人人貸簡單來說，就是個人對個人的貸款，它是一種將非常小額度的資金聚集起來，出借給有資金需求人群的一種商業(yè)模式，從而使每一位出借人獲得年預(yù)期收益

5目前經(jīng)濟(jì)市場上理財產(chǎn)品種類繁多，下面我們通過一則圖示來了解不同的理財產(chǎn)品都有哪些優(yōu)點及弊端，我們又該如何選擇，（講梯形圖）高收益理財產(chǎn)品伴隨著高風(fēng)險，微風(fēng)險理財產(chǎn)品又幾乎看不到收益，基于這兩種理財產(chǎn)品的不完美，才衍生出了人人貸的理財模式，也就是最后要向大家介紹的低風(fēng)險理財產(chǎn)品，（最后總結(jié)）通過以上的風(fēng)險對比圖，讓我們對理財產(chǎn)品有了一個初步的認(rèn)識與了解

6下面通過一組數(shù)據(jù)對比，讓大家更直觀的看到柒彩的優(yōu)勢，（講利率表）不難看出，柒彩理財是低風(fēng)險，高收益理財?shù)淖顑?yōu)選擇，7這是一張柒彩理財資金流向圖，以柒彩公司作為投資平臺，承接起了出，借雙方的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，將客戶手中的閑置資金投放到與我們公司有合作關(guān)系的銀行監(jiān)管賬戶，后期由柒彩公司向銀行推薦多個有資金需求的借款人，例如：大學(xué)生，工薪階層，微小企業(yè)主，農(nóng)民，幫助他們實現(xiàn)自己的理想，這樣做的目的就是為了分散投資風(fēng)險，更好的保障出借資金的回籠，保證了出資人在合同到期日收回本金的同時得到承諾的收益

8柒彩在風(fēng)險控制方面，設(shè)置了四重保障機(jī)制，（講1,2,3,4，）

9確定了投資方向，了解了它的運(yùn)作模式及相關(guān)的國家法律法規(guī)保障等內(nèi)容，柒彩理財產(chǎn)品的特點主要表現(xiàn)為以下幾點（1,2,3,4,5,6,7,8，）

10看最新的理財產(chǎn)品

11俗話說你不理財，財不理你。理財?shù)母揪褪清X，只有了解了錢的本性，愛錢的同時更要學(xué)會管理它，才能讓錢為我們的生活更好的服務(wù)。

12，以上就是我今天為大家介紹的全部講座內(nèi)容，希望通過我的講解讓大家更好的了解投資理財?shù)闹匾裕瑤椭蠹以谝院蟮纳钪凶呱细辉Ｖ?

第三篇：競聘講演稿

競聘講演稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委大家好：

非常感謝衛(wèi)生局黨委給我機(jī)會在這里一個展示自己，競聘東湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長一職 首先向大家介紹我自己：黃顯蘋 38歲 畢業(yè)于四川省衛(wèi)生干部管理學(xué)院在東湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作21年，曾先后在縣人民醫(yī)院進(jìn)修麻醉專業(yè)，晨光醫(yī)院進(jìn)修外科專業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任住院部主任。

我認(rèn)為競聘東湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長一職 我具有以下幾方面的優(yōu)勢：我在東湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作20年，經(jīng)歷了醫(yī)院的發(fā)展，對醫(yī)院產(chǎn)生了不離不棄的感情，對醫(yī)院的各方面的情況非常了解 熟悉，在醫(yī)院有良好的人脈和群眾關(guān)系。學(xué)習(xí)能力 我自參加工作起就在東湖鎮(zhèn)中心醫(yī)院住院部擔(dān)任住院醫(yī)生，長期從事臨床工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人熱情關(guān)懷，對待工作中的疑難問題，不過夜，積極查資料，積極聯(lián)系縣醫(yī)院，晨光醫(yī)院的老師，對基層的內(nèi)外常見疾病，突發(fā)病，能夠獨立處理，治療。3 有良好的執(zhí)行能力和管理能力 能夠定時圓滿的完成上級下達(dá)的各項任務(wù) 在擔(dān)任住院部主任期間，科室在3年前甲流期間曾被衛(wèi)生局定點為流行病觀察點，在面對大量的病人以及艱苦的條件，積極組織科室醫(yī)護(hù)人員，不怕苦，不怕風(fēng)險，認(rèn)真負(fù)責(zé)對待病人 圓滿的完成上級交付的任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我院在1年多前被衛(wèi)生局定為醫(yī)療改革試點單位由縣人民醫(yī)院領(lǐng)辦，在過去的1年醫(yī)院 科室業(yè)務(wù)大幅度提高由過去住院人次由10余人每日 到現(xiàn)在70-90每日 高峰期曾多達(dá)100人每日，病人增加給科室?guī)砹藰O大的壓力 醫(yī)療風(fēng)險，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對科室開展醫(yī)療流程的合理性改造，科室重新合理化布局，病員分流，對科室績效分配打破大鍋飯平均主義，頂著巨大的壓力以：績效優(yōu)先，兼顧公平：為原則，搞好2次分配，提高了醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，對病人的服務(wù)態(tài)度更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，極大的減少了醫(yī)療隱患的發(fā)生。

我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基礎(chǔ)醫(yī)療單位，國家對它的定位是服務(wù)于廣大農(nóng)村群眾的公共衛(wèi)生，及基本醫(yī)療，預(yù)防保健，主要表現(xiàn)為11大公共衛(wèi)生項目

如果本次競聘成功，我將在遵循國家方針，政策，在院長的指導(dǎo)下，管理好分管工作，做到不越權(quán)，大事多請示，小事多思考，積極配合院長的工作，服務(wù)東湖鎮(zhèn)醫(yī)院全體職工及病人。如果競聘失敗，我將一如既往的工作在本職崗位，更加努力學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)在的本職工作。

謝謝大家

2012-4-22

第四篇：安全講演稿

交通安全演講稿

親愛的工友兄弟們，請聽我說，我們必須重視安全。安全是一種愛，安全的愛是父母對外出兒女永遠(yuǎn)的牽掛；安全是一種美，安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中；安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺狀態(tài)；安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達(dá)；安全是一種法，安全的法是文明的體現(xiàn)，責(zé)任的體現(xiàn)。安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。安全，它聯(lián)系著我們每一個人。

親愛的工友兄弟們，請聽我說，我們必須注意安全。生命對于我們只有一次，健康的身軀才是幸福生活的基礎(chǔ)，我們的身體既沒有備品，也沒有備件。我們的摩托車鏈條斷了，可以花十來塊錢買一個換上，車身刮花了，可以找維修的地方重新上點漆。但是如果有一天某個人腦袋被車碾爛了，你能找大夫給你換個新的嗎?胳膊被高溫?zé)兞诵危苜I個新的換上嗎?

親愛的工友兄弟們，請聽我說，我們必須牢記安全。曾幾何時，公路成了扼殺生命的無情殺手。汽車摩托車，就如同一把把銳利的尖刀，肆意地宰割著幸福和安寧，太多太多的事物，讓人慘不忍睹，讓人聞之撕心裂肺。有多少家庭因此破碎，又有多少生命因此消殞；有多少父母失去了孩子，又有多少孩子沒有了父母；多少克職盡責(zé)的人傾灑著汗水，多少粗心大意的人飛濺著鮮血；多少人為了他人的幸福而實現(xiàn)了自身的價值，多少人為了趕一點時間，而自毀前途；多少熱血青年，在風(fēng)吹雨打中奉獻(xiàn)青春，多少亡命之徒在推杯換盞后，命喪黃泉！人們就是這樣，在車來車往中，演繹著一個個屬于自己的人生角色，演奏出一曲曲屬于自己的生命交響。

親愛的工友兄弟們，請聽我說，我們必須不忘安全。對于交通事故，我們耳聞目睹的太多太多，不要說普通百姓，就是名人，死于車禍的也不在少數(shù)。喜劇明星牛振華四十歲生日當(dāng)晚車禍死亡，小品明星洛桑也是因為車禍死亡。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全，在安全面前，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼。

親愛的工友兄弟們，哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿美滿幸福，哪一個國家不愿繁榮昌盛。交通安全就如同一根根五彩的絲帶，把我們這一個個美好的愿望聯(lián)結(jié)起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定祥和，五彩繽紛的美好世界。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了交通安全，我們才能以悠閑的心情，漫步在夕陽西下的田野上，小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山?！庇辛私煌ò踩覀儾拍芤詧远ǖ囊庵救ヅ实侨松碾A梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。”只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。

最后，我把一段關(guān)于生命的話送給大家，希望大家能夠體會到生命的美好，珍愛生命，注意交通安全。

生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏快樂的音符。粗壯的樹干支撐季節(jié)的天空，歲月記錄著成長的腳步。

生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風(fēng)一旦襲來，就被摧毀，走向死亡的歸宿。

生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏快樂的音符，快快筑起安全的防護(hù)林，讓生命盡情享受：春風(fēng)、陽光和雨露。

第五篇：責(zé)任心講演稿

責(zé) 任 心

每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界?！挚稀久馈?/p>

責(zé)任心-是個輕松而沉重的話題。說輕松，每個人似乎都明白，太簡單了；說沉重，實際上很多人并不真正理解責(zé)任的深刻含義，更沒有盡到責(zé)任。三個小故事闡釋“責(zé)任”，每個故事請大家來評論，共同來解讀責(zé)任的真諦—責(zé)任心是什么？

故事一：

某公司司機(jī)小趙正在用平板車?yán)瓗讉€壞椅子，同事看到了便問：“干嘛？把壞椅子扔掉去？”小趙回答說：”這幾把壞椅子放在庫里放很長時間了，但我看椅面還是挺好的，我去修理修理以后還會用的”。另一位同事說：哎，你真是瞎操心，這也不是你負(fù)責(zé)的工作。小趙聽后莞爾一笑，并不理會直至把椅子修好了。責(zé)任心是什么？

就是別人不能細(xì)心，而你卻很心細(xì)地把大家誰都沒想到的事情做了，默默為公司創(chuàng)造了價值！由責(zé)任心的人在能把較多的精力和思想放在工作上，對自己的工作或有更多的思考。

故事二：

某公司要裁員，下崗名單公布了，有內(nèi)勤部的小燦和小燕，規(guī)定1個月后離崗。那天，大伙看她倆都小心翼翼地，更不敢多說一句話。因為她倆的眼圈都紅紅的，這事攤到誰頭上都難以接受。

第二天上班，小燦心里憋氣，情緒仍然很激動，什么也干不下去，一會找同事哭訴，一會找主任伸冤，什么定盒飯、傳送文件、收發(fā)信件這些她應(yīng)該干的活，全扔在一邊，別人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一個晚上，可是難過歸難過，離走還有1個月呢，工作總不能不做，于是她默默地打開電腦，拉開鍵盤，繼續(xù)打文稿、通知。同事們知道她要下崗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主動攬活。她說：“是福不是禍，是禍躲不過，反正也就這樣了，不如好

好干完這個月，以后想給你們干都沒機(jī)會了?！庇谑牵聜冇窒駨那耙粯?，“小燕，把這個打出來，快點兒！”“小燕，快把這個傳出去！”，小燕總是連聲答應(yīng)，手指飛快地點擊著，辛勤地復(fù)印著，隨叫隨到，堅守著她的崗位，堅守著她的職責(zé)。1個月后，小燦如期下崗，而小燕卻被從裁員的名單中刪除，留了下來。主任當(dāng)眾宣布了老總的話：“小燕的崗位誰也無法代替，像小燕這樣的員工公司永遠(yuǎn)也可多得！”

責(zé)任，雖然好像是對別人對公司，其實最終受益得卻是我們自己。做好每一件該做的事就是責(zé)任，因為機(jī)會對每個人都是均等的。你沒把握住機(jī)會，沒有在本崗位上體現(xiàn)出自己的價值，關(guān)心自己該關(guān)心的事情，做自己該做的事情，那么就是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)，也會被拋棄?？赡苡行┤苏f自己并沒有犯錯誤，但無功就是過，沒有成績并且不能體現(xiàn)出自己的存在，說明你圖懶省事，責(zé)任心不強(qiáng)，不關(guān)系工作上出項的問題，不能積極主動的去做事情，喜歡安逸。

故事三：

一名公共汽車司機(jī)。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊，拉下手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車，將發(fā)動機(jī)熄滅。做完這三件事之后他永遠(yuǎn)地停止了呼吸。

責(zé)任是基石，讓社會這個大廈更安穩(wěn)；責(zé)任是凝聚力，讓集體更壯大；責(zé)任是紐帶，維系著家庭的幸福。不能對社會負(fù)責(zé)的人，就不會對集體負(fù)責(zé)。不會對集體負(fù)責(zé)的人，也不能對家庭負(fù)責(zé)，責(zé)任心是我們做好每一件事情的基礎(chǔ)。

深層次的講，所謂責(zé)任心是指一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，是對事情能敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對自己所負(fù)使命所具備的忠誠和信念，因此，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。

一個人具備了強(qiáng)烈的責(zé)任心就會擁有強(qiáng)烈的自信心與使命感，會不斷進(jìn)取，對工作投入極大的熱情，會自覺的按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)，會主動處理好分內(nèi)和分外的一些工作。從事業(yè)的角度出發(fā)，以工作為重，在有人監(jiān)督與無人監(jiān)督的情況下都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又承擔(dān)著不同的責(zé)任，凡此種種歸根到底都是一個“責(zé)任?！币粋€人具有了某些能力、擔(dān)當(dāng)一定的崗位時就要對相應(yīng)的事情負(fù)責(zé)。從某種程度上來說，對角色的飾演的最大成功就是對責(zé)任心的完成，可見責(zé)任心不僅是一種習(xí)慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。

責(zé)任心是做好本職工作的前提。作為單位的一名工作人員，能不能干好本職工作，是衡量我們責(zé)任心的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。工作也好，做人也好都離不開責(zé)任心。家庭需要責(zé)任心，因為責(zé)任心會讓家充滿愛意無限。，交朋友需要責(zé)任心，答應(yīng)別人的事情要做到，工作需要責(zé)任心，因為心會凝聚團(tuán)體的力量，這個團(tuán)體才會充滿戰(zhàn)斗力和競爭力。社會需要責(zé)任心，因為責(zé)任心能使社會和諧安定。

每天走上自己的工作崗位，我們每個工作人員的責(zé)任，牽連著單位的和諧發(fā)展，關(guān)系到單位的形象，每個工作人員的責(zé)任心都是集體前進(jìn)的一個合力，所以這種責(zé)任心的合力相加，是推動我們單位發(fā)展前進(jìn)的巨大動力。

如果我們每個人都能抱著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，那么再危險的工作也會減少風(fēng)險；如果一個人沒有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再大的困難也可以克服。反之，如果責(zé)任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。如果我們在工作過程中，缺乏責(zé)任心、敷衍了事，就會出現(xiàn)問題，更不會去主動查找問題。

我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊中每個人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊也將會涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，團(tuán)隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使部門的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。

我們有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為公司貢獻(xiàn)自己的力量。但是我們不能把責(zé)任當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念，一種文化，一種體現(xiàn)自我價值一個載體！

工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做

得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮力拼搏。

工作既是謀生的手段，也是個人對社會的一份責(zé)任。一個人的工作做得好不好，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，在于是否認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。

常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯”、“我不是故意的”之類的話。折射出個人對工作失誤或失職的掩飾，沒有勇氣承擔(dān)責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力；只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是社會最需要的。

從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔(dān)更多的責(zé)任，為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助；就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)。有些事情并不是需要很費力才能完 成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。知榮辱，盡責(zé)任，建新功，就沒有做不好的工作。我們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。