第一篇：新形勢下如何加強(qiáng)國稅部門紀(jì)檢監(jiān)察工作

黨的十六大報告指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅?！边@是我們黨全面總結(jié)古今中外執(zhí)政治國的歷史經(jīng)驗，特別是當(dāng)今世界一些執(zhí)政黨興衰的經(jīng)驗教訓(xùn)，全面總結(jié)新時期我們黨的偉大工程的巨大成果得出的科學(xué)結(jié)論，充分體現(xiàn)了我們黨反腐倡廉的決心。作為代表國家行使稅收執(zhí)法權(quán)的國稅部門，同樣必須堅決反對和防止腐敗，對那些損公肥私、損人利己，侵害納稅人利益的腐敗分子嚴(yán)懲不待，純潔納稅環(huán)境，樹立國稅部門良好形象。因此，客觀分析當(dāng)前我們國稅部門紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新環(huán)境，探索加強(qiáng)監(jiān)察工作的新思路新方法，不論是現(xiàn)在，還是將來，都有著普遍的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前國稅紀(jì)檢監(jiān)察中存在的突出問題

一是小進(jìn)則滿，不思進(jìn)取。近年來，由于我們不斷加大工作力度，國稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效，特別是在政行風(fēng)測評中表現(xiàn)優(yōu)異，市局已連續(xù)七年保持了測評第一的榮譽(yù)。這些成績使我們的一些同志在主觀上形成了自滿情緒，自我感覺良好，將成績當(dāng)包袱，把經(jīng)驗?zāi)袒?，沒有充分認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，甚至產(chǎn)生“求穩(wěn)怕亂”的思想，不利于工作的新發(fā)展。

二是因循守舊，缺乏創(chuàng)新。因為紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的特殊性，容易使得我們的一些干部形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的思維定勢，習(xí)慣從本本和教條出發(fā)，唯書唯上，憑老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，滿足于完成“規(guī)定動作”，不善于將上級要求與本地實際相結(jié)合，不敢去大膽地探索“自選動作”，不愿意去總結(jié)新的實踐，因而思路無新意，工作無特色。

三是視野狹窄，思想封閉。一些同志服務(wù)稅收中心工作的意識不強(qiáng)，考慮問題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在國稅工作的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就辦案而辦案，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”。

四是靈敏不夠，超前不強(qiáng)。對新情況、新問題、新事物缺乏應(yīng)有的靈敏性，對稅務(wù)部門近幾年來機(jī)構(gòu)改革、稅收征管改革等給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來的重要影響認(rèn)識不足，了解不深，思想落后于形勢，工作預(yù)見性、前瞻性不足，應(yīng)對的辦法措施不多。

二、國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的客觀環(huán)境分析

(一)建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的影響?，F(xiàn)在我國仍然處在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌變型期。在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過程中，由于制度和機(jī)制的不健全、不完善，管理和監(jiān)督工作存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，客觀上給腐敗現(xiàn)象的滋生留下了可乘之機(jī)。一些不法分子為了取自己的私利不擇手段，不惜用重金，美色等方式拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場經(jīng)濟(jì)的等價交換原則很容易被少數(shù)人泛用于社會其他領(lǐng)域，甚至引入黨內(nèi)政治生活，由此誘發(fā)權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。

（二）稅務(wù)部門干部年齡結(jié)構(gòu)變化的影響。人在不同年齡層次上追求和需求是不同的，有的人在可能原來對自己要求比較嚴(yán)格，但是在退休前的一段時間，會放松對自己的要求，造成“58歲現(xiàn)象”，現(xiàn)在由于我們實行科級、股級干部管理辦法中規(guī)定的退崗年齡前移，這一現(xiàn)象可能也會隨之前移。加之現(xiàn)在我們國稅部門各單位的人員大多是八十年代招干進(jìn)來的，近年來新分配來的干部又很少，造成干部隊伍整體年齡結(jié)構(gòu)極不合理，大多基層分局的干部平均年齡都達(dá)到了45周歲左右，這些因素如不采取相應(yīng)措施，都可能成為腐敗的原點。

（三）綜合征管軟件上線的影響。一方面，V2.0上線將稅收各工作環(huán)節(jié)完全公開化，便于我們發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和監(jiān)督腐敗的發(fā)生，從長遠(yuǎn)來看到必將對國稅紀(jì)檢工作帶來積極影響。但另一方面，V2.0雖然主要是對稅收業(yè)務(wù)而開發(fā)的，但由于其對稅收知識和信息技術(shù)要求的高標(biāo)準(zhǔn)，可能會在工作能力角度淘汰一部分干部，使其不再適應(yīng)工作。這時如無加以疏導(dǎo)，這些干部就有可能走上自暴自棄的道路。另外在采集過程中我們對企業(yè)、個體戶提出的一些要求，也容易誘發(fā)稅企矛盾，對行風(fēng)測評產(chǎn)生不良影響。

（四）《公務(wù)員法》實施的影響。明年《公務(wù)員法》就將實施，這必將帶來干部管理的深刻變革。從而可能產(chǎn)生干部之間收入水平各異，部分干部一定會按照習(xí)慣定式相互之間攀比，心理不平衡，如果控制不好，極易產(chǎn)生腐敗。

三、新時期加強(qiáng)國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路

新時期加強(qiáng)國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路，必須建立在對我們面臨的客觀環(huán)境認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上。要不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗，加以發(fā)揚(yáng)完善。同時對不合時宜的做法，要堅決摒棄，真正使我們的紀(jì)檢工作與時俱進(jìn)。

（一）強(qiáng)化教育，突出效果。加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化思想防范是反腐倡廉的固本之舉，是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)打不好，后果不堪設(shè)想。我們要始終堅持思想政治工作這個“法寶”，時刻注意加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部的“自控”能力，自覺筑起一道堅強(qiáng)的思想防線，并通過思想教育創(chuàng)造一種氛圍，營造一種環(huán)境，使正氣上升，邪氣收斂，達(dá)到有效抑制腐敗的目的。一是要建立和完善宣傳教育工作的大格局，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育納入國稅工作的總體部署，要加強(qiáng)與地方宣傳、文化、新聞單位等部門的組織協(xié)調(diào)，形成宣教工作的強(qiáng)大合力。二是在教育對象上，要突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的教育。使國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高黨性修養(yǎng)和精神境界，真正從思想上筑起拒腐防變的“鋼鐵長城”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三是在教育的方式方法上，要因地制宜，采用黨員干部易于接受，樂于參加，貼近生活，貼近實際，貼近群眾的教育形式，擴(kuò)大教育的幅射面，增強(qiáng)教育的形象化，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。近年來我們開展的警示教育就是一個很好的形式，今后要多創(chuàng)造這樣的教育載體，提高教育效果。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，突出質(zhì)量。從根本上講，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的國稅干部隊伍是國稅紀(jì)檢工作的終極目標(biāo)，這與國稅中心工作的目標(biāo)是相一致的。因此服務(wù)于國稅工作大局應(yīng)該也必然是紀(jì)檢工作的“第一要務(wù)”。紀(jì)檢工作必須主動深入稅收工作第一線，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，使反腐倡廉與中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，自覺圍繞中心反腐敗，懲治腐敗促發(fā)展。在當(dāng)前國稅征管改革的關(guān)鍵時期，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要超前介入。一方面我們要高度重視改革給紀(jì)檢工作帶來的新挑戰(zhàn)?？陀^分析新時期國稅部門容易滋生腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)、稅企之間矛盾的新動向。在此基礎(chǔ)上有的放矢地整合落實各項規(guī)章制度，重申各項紀(jì)律，確保國家的路線、方針、稅收政策得到貫徹落實，確保國稅的政令暢通，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。另一方面我們要充分利用改革給紀(jì)檢工作帶來的新機(jī)遇。結(jié)合深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，加大紀(jì)檢工作改革力度。特別是V2.0上線后，許多原來必須由稅政部門提供的納稅人資料、個體定額調(diào)整情況等信息將在網(wǎng)上一目了然。如果我們能夠合理地利用這一資源，由被動等待轉(zhuǎn)向主動出擊，那將帶來國稅紀(jì)檢工作的一次深層次革命。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，突出重點。一方面要突出監(jiān)督重點，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性。加強(qiáng)監(jiān)督，必須把對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督放在重要位置，尤其突出對“一把手”的監(jiān)督，在監(jiān)督內(nèi)容上要重點抓住以下四個方面：一是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律情況的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有講學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)；只有講政治，才能善于從政治上和大局上考慮決策問題；只有講正氣，才能克服消極腐朽思想的侵蝕；只有講紀(jì)律，才能保證政令暢通。二是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督。重點要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。三是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。重點是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)原則，在干部的提升調(diào)整、大額度資金使用、重要工作和重大事項的決策部署等方面，是否按議事規(guī)則和工作程序辦理，防止個人獨斷和少數(shù)人說了算。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人生活行為的監(jiān)督，防止公共權(quán)力的非公共運(yùn)用。重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否遵守廉潔自律的制度規(guī)定，個人生活重大事項，在群眾關(guān)心的“熱點”問題上，能否表現(xiàn)出高度的黨性原則。另一方面要拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的有效性。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，形成系統(tǒng)的監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)，力求做到監(jiān)督到位。要發(fā)揮黨政班子內(nèi)部監(jiān)督，健全和完善黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步加大集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的力度。明確界定領(lǐng)導(dǎo)干部個人的權(quán)力范圍，規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行程序。開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的定期談話制度。尊重班子成員的知情權(quán)，落實班子內(nèi)部的民主權(quán)力。通過政務(wù)公開，實現(xiàn)班子成員之間經(jīng)常性監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員失察連帶責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。其次要發(fā)揮整體監(jiān)督效能，把紀(jì)檢部門的職能監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。群眾的民主監(jiān)督具有廣泛性，但缺乏權(quán)威性；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督上具有權(quán)威性，但廣泛性不夠。把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，就能相得益彰，形成較大的監(jiān)督合力。

（四）強(qiáng)化懲處，突出責(zé)任追究。一方面國稅紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實發(fā)揮查辦案件工作在治本抓源頭方面的建設(shè)性作用，充分運(yùn)用反面教材進(jìn)行警示教育，使廣大國稅干部從中汲取教訓(xùn)。要提高腐敗分子應(yīng)付出的腐敗成本，在對他們進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處理的同時，要嚴(yán)格“經(jīng)濟(jì)罰”和“從業(yè)罰”，使其權(quán)、錢“兩空”，占不到任何便宜。同時要盡可能地縮小打擊面，擴(kuò)大教育面，使黨的寬嚴(yán)政策真正發(fā)揮威力。要努力改進(jìn)辦案工作，不斷提高辦案工作水平。嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行政策，重視和加強(qiáng)案件審理工作，切實保證辦案質(zhì)量。不斷加強(qiáng)辦案工作的制度建設(shè)，建立相關(guān)制度，作出明確具體規(guī)定，使查辦案件工作更加規(guī)范有序。另外我們要深刻剖析案件，針對其中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和機(jī)制制度及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出建議，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，防微杜漸，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。另一方面要加大責(zé)任追究的力度。一是要正確理解責(zé)任追究的內(nèi)涵。責(zé)任追究是指領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大問題，領(lǐng)導(dǎo)干部本人雖然不是當(dāng)事人，也沒有直接參與，但負(fù)有失職、失察責(zé)任的，就要受到追究。二是要明確政策界限，使責(zé)任追究客觀、公正、準(zhǔn)確。如果一個單位或部門發(fā)生了重大問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門首先要查清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否負(fù)有失職責(zé)任。如果負(fù)有失職責(zé)任，要分清是直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還是重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要進(jìn)一步查清發(fā)生問題的原因。三是各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，堅決防止不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生。四是鑒于黨風(fēng)廉政建設(shè)分級管理，一級抓一級的實際情況，責(zé)任追究應(yīng)以上追一級為宜。五是要建立紀(jì)檢監(jiān)察部門與執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，避免責(zé)任追究案源的流失。

第二篇：新形勢下如何加強(qiáng)國稅部門紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會（本站推薦）

黨的十六大報告指出：果斷反對和避免***，是全黨一項重大的政治任務(wù)。不果斷懲辦***，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會遭到嚴(yán)重侵害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這是我們黨全面總結(jié)古今中外執(zhí)政治國的歷史經(jīng)驗，特別是現(xiàn)今世界一些執(zhí)政黨興衰的經(jīng)驗教訓(xùn)，全面總結(jié)新時期我們黨的偉大工程的巨大成果得出的科學(xué)結(jié)論，充分體現(xiàn)了我們黨反腐倡廉的決心。作為代表國家行使稅收執(zhí)法權(quán)的國稅部分，一樣必須果斷反對和避免***，對那些損公肥私、損人利己，侵害納稅人利益的***份子重辦不待，純潔納稅環(huán)境，建立國稅部分良好形象。因此，客觀分析當(dāng)前我們國稅部分紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新情勢、新環(huán)境，探索加強(qiáng)監(jiān)察工作的新思路新方法，不論是現(xiàn)在，還是將來，都有著普遍的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前國稅紀(jì)檢監(jiān)察中存在的突出題目

一是小進(jìn)則滿，不思進(jìn)取。最近幾年來，由于我們不斷加大工作力度，國稅部分黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***斗爭獲得明顯成效，特別是在政行風(fēng)測評中表現(xiàn)優(yōu)良，市局已連續(xù)七年保持了測評第一的榮譽(yù)。這些成績使我們的一些同道在主觀上構(gòu)成了自滿情緒，自我感覺良好，將成績當(dāng)包袱，把經(jīng)驗?zāi)袒?，沒有充分以為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***斗爭的長時間性、艱巨性、復(fù)雜性，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，乃至產(chǎn)生求穩(wěn)怕亂的思想，不利于工作的新發(fā)展。

二是沿襲守舊，缺少創(chuàng)新。由于紀(jì)檢監(jiān)察部分工作的特殊性，輕易使得我們的一些干部構(gòu)成守舊僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的思惟定勢，習(xí)慣從本本和教條動身，唯書唯上，憑老經(jīng)驗老辦法想題目、做工作，滿足于完成規(guī)定動作，不善于將上級要求與本地實際相結(jié)合，不敢往大膽地探索自選動作，不愿意往總結(jié)新的實踐，因此思路無新意，工作無特點。

三是視野狹窄，思想封閉。一些同道服務(wù)稅收中心工作的意識不強(qiáng)，斟酌題目常常局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反***工作放在國稅工作的大局中往掌控，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就辦案而辦案，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作出現(xiàn)兩張皮。

四是靈敏不夠，超前不強(qiáng)。對新情況、新題目、新事物缺少應(yīng)有的靈敏性，對稅務(wù)部分近幾年來機(jī)構(gòu)改革、稅收征管改革等給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來的重要影響熟悉不足，了解不深，思想落后于情勢，工作預(yù)感性、前瞻性不足，應(yīng)對的辦法措施未幾。

二、國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的客觀環(huán)境分析

(一)建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的影響?，F(xiàn)在我國依然處在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌變型期。在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，由于制度和機(jī)制的不健全、不完善，管理和監(jiān)視工作存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，客觀上給***現(xiàn)象的滋生留下了可乘之機(jī)。一些不法份子為了取自己的私利不擇手段，不惜用重金，美色等方式拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場經(jīng)濟(jì)的等價交換原則很輕易被少數(shù)人泛用于社會其他領(lǐng)域，乃至引入黨內(nèi)政治生活，由此引發(fā)權(quán)錢交易等***現(xiàn)象。

(二)稅務(wù)部分干部年齡結(jié)構(gòu)變化的影響。人在不同年齡層次上尋求和需求是不同的，有的人在可能原來對自己要求比較嚴(yán)格，但是在退休前的一段時間，會放松對自己的要求，造成58歲現(xiàn)象，現(xiàn)在由于我們實行科級、股級干部管理辦法中規(guī)定的退崗年齡前移，這一現(xiàn)象可能也會隨之前移。加上現(xiàn)在我們國稅部分各單位的職員大多是八十年代招干進(jìn)來的，最近幾年來新分配來的干部又很少，造成干部隊伍整體年齡結(jié)構(gòu)極分歧理，大多基層分局的干部均勻年齡都到達(dá)了45周歲左右，這些因素如不采取相應(yīng)措施，都可能成為***的原點。

(三)綜合征管軟件上線的影響。一方面，V2.0上線將稅收各工作環(huán)節(jié)完全公然化，便于我們發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和監(jiān)視***的發(fā)生，從長遠(yuǎn)來看到勢必對國稅紀(jì)檢工作帶來積極影響。但另外一方面，V2.0固然主要是對稅收業(yè)務(wù)而開發(fā)的，但由于其對稅收知識和信息技術(shù)要求的高標(biāo)準(zhǔn)，可能會在工作能力角度淘汰一部份干部，使其不再適應(yīng)工作。這時候如無加以疏導(dǎo)，這些干部就有可能走上自暴自棄的道路。另外在收集進(jìn)程中我們對企業(yè)、個體戶提出的一些要求，也輕易引發(fā)稅企矛盾，對行風(fēng)測評產(chǎn)生不良影響。

(四)《公務(wù)員法》實施的影響。明年《公務(wù)員法》就將實施，這勢必帶來干部管理的深入變革。從而可能產(chǎn)生干部之間收進(jìn)水平各異，部份干部一定會依照習(xí)慣定式相互之間攀比，心理不平衡，假如控制不好，極易產(chǎn)生***。

三、新時期加強(qiáng)國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路

新時期加強(qiáng)國稅紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路，必須建立在對我們面臨的客觀環(huán)境認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上。要不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗，加以發(fā)揚(yáng)完善。同時對分歧時宜的做法，要果斷摒棄，真正使我們的紀(jì)檢工作與時俱進(jìn)。

(一)強(qiáng)化教育，突出效果。加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化思想防范是反腐倡廉的固本之舉，是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)打不好，后果不堪假想。我們要始終堅持思想政治工作這個寶貝，時刻留意加強(qiáng)思想教育，進(jìn)步黨員干部的自控能力，自覺筑起一道堅強(qiáng)的思想防線，并通過思想教育創(chuàng)造一種氛圍，營建一種環(huán) 境，使正氣上升，邪氣收斂，到達(dá)有效抑制***的目的。一是要建立和完善宣傳教育工作的大格式，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育納進(jìn)國稅工作的整體部署，要加強(qiáng)與地方宣傳、文化、新聞單位等部分的組織調(diào)和，構(gòu)成宣教工作的強(qiáng)大協(xié)力。二是在教育對象上，要突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的教育。使國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固建立正

-確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷進(jìn)步黨性修養(yǎng)和精神境地，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，自覺抵制各種腐朽思想的腐蝕，永葆共*產(chǎn)*黨人的政治本質(zhì)。三是在教育的方式方法上，要因地制宜，采用黨員干部易于接受，樂于參加，貼近生活，貼近實際，貼近群眾的教育情勢，擴(kuò)大教育的幅射面，增強(qiáng)教育的形象化，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。最近幾年來我們展開的警示教育就是一個很好的情勢，今后要多創(chuàng)造這樣的教育載體，進(jìn)步教育效果。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，突出質(zhì)量。從根本上講，建立一支作風(fēng)良好、廉潔高效的國稅干部隊伍是國稅紀(jì)檢工作的終縱目標(biāo)，這與國稅中心工作的目標(biāo)是相一致的。因此服務(wù)于國稅工作大局應(yīng)當(dāng)也必定是紀(jì)檢工作的第一要務(wù)。紀(jì)檢工作必須主動深進(jìn)稅收工作第一線，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)視，使反腐倡廉與中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，自覺圍繞中心反***，懲辦***促發(fā)展。在當(dāng)前國稅征管改革的關(guān)鍵時期，各級紀(jì)檢監(jiān)察部分要超前參與。一方面我們要高度重視改革給紀(jì)檢工作帶來的新挑戰(zhàn)。客觀分析新時期國稅部分輕易滋生***現(xiàn)象的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)、稅企之間矛盾的新動向。在此基礎(chǔ)上有的放矢地整合落實各項規(guī)章制度，重申各項紀(jì)律，確保國家的線路、方針、稅收政策得到貫徹落實，確保國稅的政令暢通，從源頭上預(yù)防***題目的發(fā)生。另外一方面我們要充分利用改革給紀(jì)檢工作帶來的新機(jī)遇。結(jié)合深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)劑的實際，加大紀(jì)檢工作改革力度。特別是V2.0上線后，很多原來必須由稅政部分提供的納稅人資料、個體定額調(diào)劑情況等信息將在網(wǎng)上一目了然。假如我們能夠公道地利用這一資源，由被動等待轉(zhuǎn)向主動出擊，那將帶來國稅紀(jì)檢工作的一次深層次革命。

(三)強(qiáng)化監(jiān)視，突出重點。一方面要突出監(jiān)視重點，增強(qiáng)監(jiān)視的針對性。加強(qiáng)監(jiān)視，必須把對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)視放在重要位置，特別突出對一把手的監(jiān)視，在監(jiān)視內(nèi)容上要重點捉住以下四個方面：一是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律情況的監(jiān)視。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有講學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步本身素質(zhì);只有講政治，才能善于從政治上和大局上斟酌決策題目;只有講正氣，才能克服消極腐朽思想的腐蝕;只有講紀(jì)律，才能保證政令暢通。二是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政制度規(guī)定落實情況的監(jiān)視。重點要監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。三是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利運(yùn)行進(jìn)程的監(jiān)視，避免權(quán)利濫用。重點是監(jiān)視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)原則，在干部的提升調(diào)劑、大額度資金使用、重要工作和重大事項的決策部署等方面，是不是按議事規(guī)則和工作程序辦理，避免個人獨斷和少數(shù)人說了算。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人生活行為的監(jiān)視，避免公共權(quán)利的非公共應(yīng)用。重點監(jiān)視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否遵守廉潔自律的制度規(guī)定，個人生活重大事項，在群眾關(guān)心的熱門題目上，能否表現(xiàn)出高度的黨性原則。另外一方面要拓寬監(jiān)視渠道，增強(qiáng)監(jiān)視的有效性。要捉住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范操縱程序，構(gòu)成系統(tǒng)的監(jiān)視制約網(wǎng)絡(luò)，力求做到監(jiān)視到位。要發(fā)揮黨政班子內(nèi)部監(jiān)視，健全和完善黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步加大集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的力度。明確界定領(lǐng)導(dǎo)干部個人的權(quán)利范圍，規(guī)范權(quán)利的運(yùn)行程序。開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的定期談話制度。尊重班子成員的知情權(quán)，落實班子內(nèi)部的民主權(quán)利。通過政務(wù)公然，實現(xiàn)班子成員之間常常性監(jiān)視。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員失察連帶責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)視和相互監(jiān)視。其次要發(fā)揮整體監(jiān)視效能，把紀(jì)檢部分的職能監(jiān)視和群眾監(jiān)視有機(jī)結(jié)合起來。群眾的民主監(jiān)視具有廣泛性，但缺少權(quán)威性;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)視上具有權(quán)威性，但廣泛性不夠。把二者有機(jī)地結(jié)合起來，就可以相得益彰，構(gòu)成較大的監(jiān)視協(xié)力。

(四)強(qiáng)化懲辦，突出責(zé)任追究。一方面國稅紀(jì)檢監(jiān)察部分要切實發(fā)揮查究案件工作在治本抓源頭方面的建設(shè)性作用，充分應(yīng)用反面教材進(jìn)行警示教育，使廣大國稅干部從中汲取教訓(xùn)。要進(jìn)步***份子應(yīng)付出的***本錢，在對他們進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處理的同時，要嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)罰和從業(yè)罰，使其權(quán)、錢兩空，占不到任何便宜。同時要盡量地縮小打擊面，擴(kuò)大教育面，使黨的寬嚴(yán)政策真正發(fā)揮威力。要努力改進(jìn)辦案工作，不斷進(jìn)步辦案工作水平。嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行政策，重視和加強(qiáng)案件審理工作，切實保證辦案質(zhì)量。不斷加強(qiáng)辦案工作的制度建設(shè)，建立相干制度，作出明確具體規(guī)定，使查究案件工作更加規(guī)范有序。另外我們要深入剖析案件，針對其中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、偏向性題目和機(jī)制制度及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出建議，加強(qiáng)管理，梗塞漏洞，防微杜漸，鏟除***現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。另外一方面要加大責(zé)任追究的力度。一是要正確理解責(zé)任追究的內(nèi)涵。責(zé)任追究是指領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大題目，領(lǐng)導(dǎo)干部本人固然不是當(dāng)事人，也沒有直接參與，但負(fù)有失職、失察責(zé)任的，就要遭到追究。二是要明確政策界限，使責(zé)任追究客觀、公正、正確。假如一個單位或部分發(fā)生了重大題目，紀(jì)檢監(jiān)察部分首先要查清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是負(fù)有失職責(zé)任。假如負(fù)有失職責(zé)任，要分清是直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還是重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要進(jìn)一步查清發(fā)生題目的緣由。三是各級紀(jì)檢監(jiān)察部分要加強(qiáng)對責(zé)任追究情況的監(jiān)視檢查，果斷避免不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生。四是鑒于黨風(fēng)廉政建設(shè)分級管理，一級抓一級的實際情況，責(zé)任追究應(yīng)以上追一級為好。五是要建立紀(jì)檢監(jiān)察部分與執(zhí)法部分的調(diào)和機(jī)制，避免責(zé)任追究案源的流失。

第三篇：淺談如何做好新形勢下國稅部門信訪工作

淺談如何做好新形勢下國稅部門信訪工作

日期：2008-12-02 作者：周邦勇 來源：鄖西國稅 【選擇字號：大 中 小】

一、新時期國稅部門信訪案件的特點

當(dāng)前，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和稅收法制的不斷完善,國稅部門已成為社會公眾越來越關(guān)注的重點和熱點行業(yè)，廣大公民對稅收執(zhí)法公正的期望和要求也愈來愈高，由此引發(fā)的信訪案件也具有新的特點：

（一）信訪案源多樣化。在國稅征管、機(jī)構(gòu)、人事改革和新的國家公務(wù)員法的實施的過程中，不可避免地在調(diào)整和改變廣大納稅人行為習(xí)慣和觸及到廣大國稅干部切身利益，一些歷史遺留和深層次問題逐漸凸現(xiàn)并且通過信訪渠道反映出來。從內(nèi)容上看，外部涵蓋了執(zhí)法、服務(wù)等方方面面，內(nèi)部涵蓋了人事、待遇甚至干部職工日常生活的各個領(lǐng)域，都是改革中的熱點、難點問題；從來源上看，有上級或政府信訪部門轉(zhuǎn)交的，也有個體自發(fā)提交的；從原因上看，有現(xiàn)實的也有歷史的，有納稅人不理解稅收政策造成的，也有國稅干部作風(fēng)不實造成的，有由實施決策時程序不規(guī)范、不公開、不科學(xué)引起群眾誤解造成的，也有的是本該由司法途徑解決的問題而作為信訪件產(chǎn)生出來。

（二）信訪處理復(fù)雜化。從近幾年信訪工作實踐來看，造成信訪的緣由錯綜復(fù)雜，有陳年積案，有無理纏訪，各地在處理信訪問題上方法各不相同，新《信訪條例》把以前的“歸口管理”改為“屬地管理”，雖然是一大改進(jìn)，但是從處理的角度上看，有相當(dāng)一部分信訪問題相互交織、錯綜復(fù)雜，處理稍有不慎，矛盾就會轉(zhuǎn)化升級或顧此失彼，贊成新的矛盾，“鬧訪”案件就會頻發(fā)。

（三）信訪行為多元化。有個體上訪，也有集體上訪，并有單體上訪向聚眾串聯(lián)上訪的趨勢；有本級信訪，也有越級信訪，甚至直接上省進(jìn)京信訪；有常年上訪，也有專門擇機(jī)上訪，總有一些上訪戶，經(jīng)常選擇黨代會、人代會或者國家有重大活動時上訪，借機(jī)造成較大的社會影響，向單位施加壓力。

二、當(dāng)前信訪工作存在的問題

（一）思想認(rèn)識不充分，工作方法不嚴(yán)謹(jǐn)。一是思想上麻痹。少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)只注重稅收征管工作，把精力全部集中在組織稅收收入工作上，信訪工作沒有擺到重要的議事日程。二是認(rèn)識上錯位。片面地認(rèn)為參與信訪都是不合理的，甚至把信訪與穩(wěn)定對立起來，認(rèn)為信訪案件越多，單位就不和諧，執(zhí)政能力就打折扣，有怕“訪”、畏“訪”情緒。三是方法上簡單。發(fā)生信訪案件，就對信訪人進(jìn)行“圍、追、堵、截”，采取敷衍搪塞或打壓方式處理，以至于一些的合理要求或應(yīng)該解決的問題沒有得到落實，小事拖成大事，形成集體上訪或越級上訪。有的為了息事寧人，采取無原則地讓步，“按下葫蘆漂起了瓢”，造成新的矛盾。

（二）執(zhí)法行為不規(guī)范，決策管理不科學(xué)。少數(shù)干部在稅收執(zhí)法時，不依法行政，甚至違法亂紀(jì)，執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不公開侵害納稅人的權(quán)益，是造成系統(tǒng)外部信訪件頻發(fā)的主要原因；系統(tǒng)內(nèi)部信訪案件產(chǎn)生，大多數(shù)是由于決策時未廣泛征詢干部職工意見，辦事程序不規(guī)范、不公開，管理時缺乏事前評估和充分論證，工作方法簡單，引發(fā)干部職工不滿。

（三）考核機(jī)制不完善，信訪處理不到位。個別信訪者信“上”不信“下”、信“訪”不信“法”，從而形成大量的越級上訪案件?；鶎訃惒块T在處理這些案件時，投入了大量的人力物力，而個別信訪者仍堅持無理要求，讓基層無所適從。此外，過分強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，一些原本由上級決策或政府部門行為引起的信訪問題，如政府拆遷、移民等問題，仍由信訪人所在單位負(fù)責(zé)就地處理，一些問題難以正確解決到位。

（四）信訪機(jī)構(gòu)不健全，溝通機(jī)制不暢通。目前，國稅部門沒有專門的信訪機(jī)構(gòu)，各地的信訪工作歸由辦公室兼人負(fù)責(zé)，信訪人員除了要受理、登記、轉(zhuǎn)辦各類信訪案件，還要開展矛盾排查、參與信訪處理，人員不夠，責(zé)重權(quán)輕。此外，上下級信訪機(jī)構(gòu)缺乏有效的溝通機(jī)制，是造成上訪—批示—回復(fù)—又上訪循環(huán)的重要原因，上級對下級信訪辦理還缺乏有效地監(jiān)督審查，往往只注重對量的控制，缺乏對質(zhì)的檢查，出現(xiàn)越級上訪就追究工作責(zé)任，導(dǎo)致一些問題沒真正解決到位。

三、加強(qiáng)信訪工作的有效途徑

（一）提高認(rèn)識，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是變上訪為下訪。要經(jīng)常深入實際、深入納稅人、深入干部職工，調(diào)查了解信訪反映的問題，掌握第一手材料，有針對性地解決好信訪反映的問題。二是變被動為主動。堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展矛盾排查調(diào)處，及時化解矛盾，注重調(diào)處一起、化解一起、穩(wěn)定一片、不留后患，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、解決在基層。三是變單純信訪為綜合治理。高度重視信訪工作，著力解決信訪工作提起來重要、干起來次要、忙起來不要和重業(yè)務(wù)輕信訪、重形式輕實效兩種問題，要堅持科學(xué)民主決策，推行政府信息公開，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，依靠領(lǐng)導(dǎo)、股室和群眾的配合，加強(qiáng)對信訪工作的綜合治理，促進(jìn)大信訪工作格局的形成。

（二）加強(qiáng)管理，暢通三個渠道。第一，暢通內(nèi)部運(yùn)作渠道。一是圍繞“暢通、有序、務(wù)實、高效”的目標(biāo)，構(gòu)建信訪工作新秩序，切實做好信訪案件的受理、登記、初審、交辦、承辦、督辦和辦結(jié)反饋等工作。二是堅持“熱情、公正、便民”的工作原則，建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，公開公布單位及領(lǐng)導(dǎo)接訪電話、接待時間和地點，公開公布查詢信訪事項處理進(jìn)展及結(jié)果的方式，開通網(wǎng)上信訪，廣泛聽取社會各界的意見和建議，方便干部群眾反映問題。第二，暢通宣傳教育渠道。一是多途徑、多形式宣傳《信訪條例》、稅法等法律法規(guī)，增強(qiáng)政策執(zhí)行透明度和納稅人守法自覺性，引導(dǎo)群眾依法納稅、依法上訪。二是以教育引導(dǎo)為主，推進(jìn)人性化執(zhí)法，把解決群眾思想問題和解決實際問題相結(jié)合，要以換位思考的方式多為納稅人、信訪人著想，對可罰可不罰的行為不予處罰，處罰可輕可重的違法行為可從輕處罰。第三，暢通縱橫聯(lián)系渠道。進(jìn)一步強(qiáng)化同上級單位的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與信訪部門和各兄弟部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑，共同做好信訪工作。

（三）依法辦案，突出三個嚴(yán)格。一是嚴(yán)格按政策解決問題。要認(rèn)真落實2007年中央5號文件提出的“兩個不能”的要求，即不能突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，不能為求得一時一事的解決現(xiàn)時引發(fā)新的矛盾，對已做到情至義盡，仍堅持無理要求，繼續(xù)纏訪鬧訪的人員，堅持依法處理，不能委曲求全，對本應(yīng)由司法解決的問題，不再納入信訪解決，真正做到對合理問題依法按政策解決到位。二是嚴(yán)格按程序辦事。對信訪問題的處理，不能特事特辦，不能超越正常的辦事程序，仍然要依法、有序地進(jìn)行。三是要嚴(yán)格責(zé)任追究。加大信訪執(zhí)法力度，維護(hù)信訪者的合法權(quán)益，對濫用職權(quán)、不作為、侵害信訪人權(quán)益導(dǎo)致信訪事項發(fā)生而造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照按《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律自律處分條例>若干問題的解釋》和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定規(guī)定》，給予責(zé)任人行政處分甚至追究刑事責(zé)任。

（四）規(guī)范機(jī)構(gòu)，完善三項機(jī)制。一是建立專門信訪機(jī)構(gòu)，充實信訪工作人員，明確信訪機(jī)構(gòu)及其工作人員在信訪工作中的責(zé)任和義務(wù)，完善信訪信息員和信訪信息報告制度。二是強(qiáng)化上下溝通，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實信訪督辦審查工作機(jī)制。三是聘請律師和法律工作者參與信訪接待工作，綜合運(yùn)用政策、法律、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等辦法，拓展解決信訪問題的渠道，優(yōu)化信訪工作考評機(jī)制，強(qiáng)化信訪工作質(zhì)量的考核，弱化案件數(shù)量的控制，進(jìn)一步落實崗位工作責(zé)任制度，對不正確履行職責(zé)、激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的，給與行政處分。

第四篇：新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

1．如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作.............................................................................................................1

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。...........................................................................................1 第二，要堅持原則，實事求是。...........................................................................................2 第三，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。...........................................................................................2 第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。...........................................................................................2 2．規(guī)范制度、強(qiáng)化監(jiān)督做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作.............................................................3

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制.......................................................................3

二、強(qiáng)化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制...............................................................................3

三、成立組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作.....................................................................................4

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)

強(qiáng)化監(jiān)督..................................................................................................5

二、志向堅定

忠于職守..................................................................................................5

三、積極進(jìn)取

勤奮工作..................................................................................................6

四、修身守德

自律自強(qiáng)..................................................................................................6

五、勤政為民

注重實效..................................................................................................6

六、以人為本

務(wù)實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7

一、明確任務(wù) 與時俱進(jìn)..........................................................................................................7

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)化監(jiān)督.........................................................................................................8

三、認(rèn)真履職 忠于職守..........................................................................................................8

四、積極進(jìn)取 勤奮工作.........................................................................................................9

五、牢記使命 自律自強(qiáng)..........................................................................................................9

六、以人為本 務(wù)實創(chuàng)新.........................................................................................................9

1．如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象，作風(fēng)就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務(wù)的要求，難以勝任本職工作。要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學(xué)、在學(xué)中干，學(xué)以致用。要加強(qiáng)黨的路線方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實

踐；要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)紀(jì)、依法監(jiān)督的能力；要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)水平有新的提高。通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，打開思路，強(qiáng)化理性思維，提高準(zhǔn)確判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。

第二，要堅持原則，實事求是。

這是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和監(jiān)督機(jī)關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的紀(jì)律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚(yáng)公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，扎扎實實地做細(xì)做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。

第三，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意處理好三個關(guān)系：一是個人與黨組織的關(guān)系。個人永遠(yuǎn)是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)和同志關(guān)心幫助的結(jié)果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。二是個人與同志的關(guān)系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護(hù)。“海納百川，有容乃大”，每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。三是個人與人民群眾的關(guān)系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀(jì)檢監(jiān)察干部永遠(yuǎn)都不能脫離人民群眾，要始終保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。下基層要嚴(yán)格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學(xué)習(xí)。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習(xí)氣。在對外組織協(xié)調(diào)工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關(guān)部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。

第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。

這些年來，絕大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數(shù)干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進(jìn)取精神的問題，甚至有個別干部在嚴(yán)

峻的考驗面前喪失了應(yīng)有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓(xùn)十分深刻。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關(guān)系。要嚴(yán)格要求自己，慎重對待自己手中的權(quán)力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，始終把奉獻(xiàn)作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，切實經(jīng)受住各種誘惑和考驗，在作風(fēng)建設(shè)中做出表率。

2．規(guī)范制度、強(qiáng)化監(jiān)督做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作

新形勢下，我市加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度和強(qiáng)度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合監(jiān)察四分局做好當(dāng)前和今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制

制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。要把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束干部行為，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。

一是進(jìn)一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立和落實責(zé)任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進(jìn)一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。

二、強(qiáng)化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在強(qiáng)化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強(qiáng)對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的

規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監(jiān)察。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認(rèn)真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認(rèn)真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認(rèn)真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認(rèn)真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強(qiáng)對八小時以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進(jìn)一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。

三、成立組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《高密市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責(zé)任和義務(wù)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本單位的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。

二是在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)日常通報工作。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風(fēng)上不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

3．淺談新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

郭會宇

摘要：隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善，我國成功加入世界貿(mào)易組織（WTO）后；在世界貿(mào)易組織的大環(huán)境下，來自西方意識形態(tài)的沖擊和自由主義、拜金主義的誘惑更加強(qiáng)烈，因此必須把深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變宣傳教育作為反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)。本文著重從六個方面論述新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：世界貿(mào)易、拒腐防變、胸襟坦蕩、廉政建設(shè)

腐敗與反腐敗斗爭的國際化是不可避免的趨勢，必須以國際合作來對付腐敗問題的國際化。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善，我國成功加入世界貿(mào)易組織后，我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭將面臨新的形勢和前所未有的壓力，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時俱進(jìn)，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應(yīng)的新措施、新方案，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)

強(qiáng)化監(jiān)督

積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的新情況、新問題，首先做到個人教育與集體教育相結(jié)合、座談討論與個別交流相結(jié)合、理論教育與思想教育相結(jié)合、典型教育與載體教育相結(jié)合。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進(jìn)教育方法。變灌輸式教育為啟發(fā)、引導(dǎo)式教育，增強(qiáng)教育的可信度和說服力。

在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。重要政策和措施要及時公布；重大案件的查處進(jìn)展要及時公開報道；對群眾的來信來訪要認(rèn)真對待，及時處理；對新聞媒介披露的問題，要及時作出反應(yīng)和處理；健立健全監(jiān)督機(jī)制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。

二、志向堅定

忠于職守

紀(jì)檢監(jiān)察工作者身負(fù)重托，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志存高遠(yuǎn)的追求，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力。真正落實到實際工作中去，要從嚴(yán)做起，從嚴(yán)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，執(zhí)法嚴(yán)肅，嚴(yán)查違法亂紀(jì)案件，就是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準(zhǔn)，主見明，運(yùn)籌帷幄，把握態(tài)勢，不失時機(jī)，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有大局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務(wù)”積極開展工作，自覺地服從服務(wù)于發(fā)展這個“第一要

務(wù)”，把促進(jìn)發(fā)展這個“第一要務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

三、積極進(jìn)取

勤奮工作

隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，紀(jì)檢監(jiān)察工作的擔(dān)子更重了。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就必須勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。要對紀(jì)檢監(jiān)察工作專

一、專心，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐掌握運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。

四、修身守德

自律自強(qiáng)

紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)者。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學(xué)習(xí)，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。增強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿，秉公辦理，面對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇、敢于斗爭；在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；做到可親可信可敬可愛。要安于工作，樂于工作，在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，在反腐敗斗爭中一身正氣、一塵不染，在生活上艱苦奮斗、甘于清苦，在困難面前百折不撓、開拓進(jìn)取。

五、勤政為民

注重實效

廣大人民群眾的利益高于一切，廣大人民群眾的利益是我們黨最大的利益。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關(guān)重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。

重視群眾的來信來訪工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強(qiáng)烈的難點熱點問題，要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，多到困難最多的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，查找矛盾，解決問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

六、以人為本

務(wù)實創(chuàng)新

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。實踐表明，滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象的一個重要原因就是落實各項規(guī)章制度的機(jī)制的不規(guī)范、不完善，因此必須從落實各項規(guī)章制度的機(jī)制入手，有針對性地強(qiáng)化落實各項規(guī)章制度的機(jī)制建設(shè)，才能使各項工作做到有章可循，促進(jìn)源頭治理的規(guī)范化、制度化。

其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設(shè)上要有新的舉措。從而達(dá)到治標(biāo)與治本相結(jié)合，嚴(yán)懲與監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，堅持“人民利益無小事”，切實維護(hù)好人民群眾的根本利益。

總之，新時期的紀(jì)檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大群眾，緊密結(jié)合反腐倡廉工作的實際。始終圍繞維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，與時俱進(jìn)，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績。

4．淺談如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

作者：進(jìn)賢縣人民法院 李鳳玲 發(fā)布時間：2010-11-29 10:42:06

人民法院的紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨和國家紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，做好人民法院紀(jì)檢監(jiān)察院工作，保證法官為民、務(wù)實、清廉和公正、高效司法，有著舉足輕重的作用。人民法院紀(jì)檢監(jiān)察工作只能加強(qiáng)，不能削弱，有著十分重要的意義?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作談一點粗淺的看法。

一、明確任務(wù) 與時俱進(jìn)

黨的基層紀(jì)律檢查組織是黨內(nèi)的執(zhí)法部門、監(jiān)督部門，是協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職能部門，是對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育的主管

部門，更是預(yù)防查處腐敗的十分重要的部門。其主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；加強(qiáng)黨風(fēng)建沒；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權(quán)的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。其主要任務(wù)是維護(hù)法院的廉潔、保證政令暢通、促進(jìn)勤政高效等。其責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時俱進(jìn)，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應(yīng)的新措施、新方案，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)化監(jiān)督

積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的新情況、新問題，首先要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示和規(guī)定，充分認(rèn)識到當(dāng)前反腐敗的形勢依然嚴(yán)峻，廉政建設(shè)是關(guān)系法院工作成敗的重要問題，我們始終把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入重要議事日程。年初，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，制訂計劃，明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)。與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施和獎懲辦法，量化分解，落實到人。在組織機(jī)構(gòu)上，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)分工上，實行一崗雙責(zé)，既抓法律業(yè)務(wù)，又抓廉政建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機(jī)制，“不敢為”的懲戒機(jī)制，“不能為”的監(jiān)督機(jī)制和“不必為”的有效機(jī)制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權(quán)，取得了紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成效。對黨員、干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。學(xué)習(xí)教育要密切聯(lián)系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責(zé)任感加以認(rèn)真解決；二是對人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行疏理，并負(fù)責(zé)督促落實；三是切實履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。凡發(fā)回重審等案件，可以考慮先交監(jiān)察室審核登記備案，再移交審判監(jiān)督庭進(jìn)行案件質(zhì)量檢查，從源頭上擴(kuò)寬監(jiān)督渠道；四是建立案件質(zhì)量檢查通報制度。對案件質(zhì)量的檢查情況作出通報，查找存在問題，提出整改對策，使案件審判進(jìn)一步公正和規(guī)范。要加強(qiáng)對黨員干部“三個代表”重要思想、黨章、法律法規(guī)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，健立健全監(jiān)督機(jī)制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。

三、認(rèn)真履職 忠于職守

作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者身負(fù)重托，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮，這是關(guān)系

到掌控生殺予奪司法大權(quán)的審判機(jī)關(guān)是否公正司法、一心為民、廉潔從政的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作者要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風(fēng)上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質(zhì)和職責(zé)，才能卓有成效地開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作要從嚴(yán)做起，從嚴(yán)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，執(zhí)法嚴(yán)肅，要有大局意識，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，一切從確保司法為民、司法利民、司法護(hù)民和司法惠民為工作的出發(fā)點和落腳點。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

四、積極進(jìn)取 勤奮工作

隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，就必須不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)知識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧；工作上就必須積極進(jìn)取，勤奮工作，刻苦鉆研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行，爭取成為一專多能的復(fù)合型人才；還要培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，并真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行。

五、牢記使命 自律自強(qiáng)

紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)者，要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力學(xué)習(xí)，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力。增強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿，秉公辦理；紀(jì)檢監(jiān)察人員要廉潔自律,認(rèn)真履行好自己的監(jiān)督權(quán)力，帶頭模范嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級法院和紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項制度和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立良好形象。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發(fā)揮所屬單位黨員干部職工監(jiān)督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調(diào)動干部職工監(jiān)督的積極性。

六、以人為本 務(wù)實創(chuàng)新

協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé)，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。法院的紀(jì)檢監(jiān)察部門，必須針對廣大干部群眾反映強(qiáng)烈和內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，在以人為本的前提下完善制度建設(shè)，把管案、管事、管人三者有機(jī)結(jié)合，在法院 的點滴工作中體現(xiàn)制度的作用，真正讓法院工作向制度化、規(guī)范化和合理化方向發(fā)展。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員要注重從抓制度建設(shè)入手，結(jié)合本單位的實際，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、干部職工從政行為，執(zhí)法行為堵住滋生腐敗現(xiàn)象的“入口”關(guān)。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設(shè)上要有新的舉措。從而達(dá)到治標(biāo)與治本相結(jié)合，嚴(yán)懲與監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。再其次是積極爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正常開展。其一要爭取所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關(guān)鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、支持幫助，上級紀(jì)檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，因此，作為下屬的各紀(jì)檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助；其三要加強(qiáng)與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持與配合。

總之，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。以良好的道德風(fēng)尚影響帶動黨員、干部職工。緊密結(jié)合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，與時俱進(jìn)，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規(guī)律、具有中國特色的法官懲戒制度體系，有效地預(yù)防和遏制司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象，才能真正在審判工作中體現(xiàn)法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內(nèi)涵。

第五篇：新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

規(guī)范制度、強(qiáng)化監(jiān)督

做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作

新形勢下，我市加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度和強(qiáng)度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合監(jiān)察四分局做好當(dāng)前和今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制

制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。要把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束干部行為，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。一是進(jìn)一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立和落實責(zé)任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進(jìn)一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。

二、強(qiáng)化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在強(qiáng)化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強(qiáng)對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。

二是積極開展行政效能監(jiān)察。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認(rèn)真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認(rèn)真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認(rèn)真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認(rèn)真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。

三是加強(qiáng)對八小時以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進(jìn)一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾

評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。

三、成立組織、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《高密市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責(zé)任和義務(wù)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本單位的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。

二是在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)日常通報工作。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。

總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作

風(fēng)上不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

高密市膠河生態(tài)林場

2010年3月