第一篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生的通知

二院各畢業(yè)班：

為了使畢業(yè)生能夠充實(shí)愉快的度過大學(xué)的最后一個學(xué)期，圓滿的完成學(xué)業(yè)，根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度，依據(jù)我院畢業(yè)生的實(shí)際情況，特制定以下制度。

1、畢業(yè)生必須按時進(jìn)行注冊，不在規(guī)定時間內(nèi)注冊者，將按中北大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則第四條處理。

2、在外實(shí)習(xí)必須履行請假手續(xù)，具體見學(xué)生科相關(guān)下載，且在外實(shí)習(xí)時間累計不能超過1個月。5月份將不再辦理在外實(shí)習(xí)手續(xù)，在外實(shí)習(xí)的同學(xué)在五一假期結(jié)束后必須返校。

3、5月后，檔案材料的提交將陸續(xù)展開，各畢業(yè)生要在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)提交材料，過期將無法審核，由于個人原因造成檔案的缺失，后果由個人承擔(dān)。

4、從下學(xué)期開始，畢業(yè)德育答辯將分兩部分，一部分是個人平時表現(xiàn)占60%，一部分是德育答辯論文占40%，成績分為優(yōu)、良、中、不合格，所占比例為20%、40%、35%、5%。德育答辯成績將裝入個人檔案。

此制度從發(fā)布之日起實(shí)施

機(jī)械工程與自動化學(xué)院學(xué)生科

2012年1月9日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)

見習(xí)工作的通知

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、見習(xí)基地：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》（湘人社工字[2010]152號）和《湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》（湘政辦發(fā)[2012]15號）文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)

參加見習(xí)的高校畢業(yè)生應(yīng)向見習(xí)基地填報《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》，雙方搭成見習(xí)意向后，簽署《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。見習(xí)基地應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)，報本級見習(xí)基地管理辦公室備案。

二、見習(xí)期間的管理

高校畢業(yè)生見習(xí)期間，見習(xí)基地根據(jù)實(shí)際情況安排見習(xí)政策宣講會，并做好會議記錄（會議記錄包含會議時間地點(diǎn)、政策宣講提綱、參會人員簽到等），保證每一名見習(xí)生在見習(xí)期間至少參加一次政策宣講會。見習(xí)基地應(yīng)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)檔案，并確定專人負(fù)責(zé)保管，確保及時更新。見習(xí)檔案內(nèi)容包括：

1、見習(xí)大學(xué)生花名冊；

2、《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》；

3、《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

4、高校畢業(yè)證復(fù)印件或者就業(yè)失業(yè)登記證；

5、發(fā)放生活補(bǔ)貼證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、辦理人身意外傷害保險或工傷保險證明；

8、《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》（附件3）

9、就業(yè)見習(xí)政策宣講會議記錄等。

三、見習(xí)期滿后的管理

高校畢業(yè)生見習(xí)期滿或結(jié)束見習(xí)后，見習(xí)基地要對參加見習(xí)的高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，并根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，出具《長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》，并及時將人員異動情況上報本級見習(xí)基地管理辦公室，確保見習(xí)人員數(shù)據(jù)動態(tài)更新。

見習(xí)基地正式錄（聘）用見習(xí)期滿高校畢業(yè)生的，單位應(yīng)及時與其簽訂勞動（聘用）合同，并按規(guī)定繳納社會保險。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源和社會保障部門要高度重視、認(rèn)真部署、密切協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)組織管理、總結(jié)和推廣有效做法，及時解決存在的問題。要建立見習(xí)統(tǒng)計制度，及時掌握工作進(jìn)度。

（二）擴(kuò)大政策宣傳。要運(yùn)用多種形式，大范圍、多層次、多渠道地開展宣傳工作，深入宣傳就業(yè)見習(xí)計劃的意義和政策，宣傳見習(xí)工作的好典型和好做法，讓高校畢業(yè)生和 見習(xí)基地了解見習(xí)政策并參與見習(xí)活動。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立見習(xí)基地的良好形象，以推動更多的用人單位主動承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過見習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。各級人力資源和社會保障部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對見習(xí)基地的監(jiān)督管理。對存在見習(xí)補(bǔ)貼不落實(shí)、見習(xí)組織管理混亂等問題的見習(xí)基地，及時督促加以改正，并視情況扣減財政補(bǔ)貼。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的見習(xí)基地，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并在媒體進(jìn)行曝光。各級人社部門要對見習(xí)檔案進(jìn)行檢查，對于不按規(guī)定做好見習(xí)檔案管理的基地單位提出整改，情節(jié)嚴(yán)重的取消見習(xí)基地資格。

附件：

1、長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表

2、長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

3、長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表

二〇一四年七月三日

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度和請假制度的通知

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范辦公秩序，提高工作效率，現(xiàn)對公司考勤和請假制度作進(jìn)一步規(guī)范，請大家認(rèn)真執(zhí)行。

一、進(jìn)一步明確上下班打卡制度

全體人員請自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班打卡，不遲到、不早退、杜絕代打卡，并到前臺二次簽到（因外出、公差等未打卡情況均須提前一天報備并注明原由，補(bǔ)單的視情況處罰50至100元不等），上班時間認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，因事、因病需脫離崗位，應(yīng)認(rèn)真履行請假手續(xù)，實(shí)行去向通報制。上班期間，不得隨意離崗，外出開會、出差、辦事等必須將自己的去向及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)和人事經(jīng)理，并做好考勤備案。

二、進(jìn)一步明確請假制度

1、因事、病、婚、產(chǎn)假等原因不能按時上下班的，必須及時辦理請假手續(xù)。

2、上班實(shí)行單休、法定節(jié)假日倒休制。特殊情況或有大型活動不能休的，由人事部門提前通知并安排倒休，全體員工必須聽從安排，無故缺勤者，按曠工論處。

3、完善請假手續(xù)，并按程序?qū)徟?。因事、因病不能上班必須請假，要具備書面手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人事部門備查。請假期間，必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

4、請假制度是每個員工必須自覺遵守的紀(jì)律。對在工作期間不請假外出，逾期不歸，不說明原因不知去向的一律按曠工論處。視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅批評、通報、誡勉談話直至處分。

三、嚴(yán)格獎懲

人事部門要嚴(yán)格建立請假登記制度。對無故不履行請假手續(xù)，予以嚴(yán)肅批評，造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

請假未完善手續(xù)、不請假離崗、代打卡、不服從整體安排的按曠工處理，本人要寫出書面檢查，曠工期間扣發(fā)當(dāng)日工資，并罰100至1000不等。

由各分管經(jīng)理和人事部門隨時抽查并掌握員工上班、到會及在崗情況，如實(shí)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報考勤情況。

每月有3次遲到（15分鐘之內(nèi)）免扣薪。超過3次遲到，每遲到1小時之內(nèi)罰款30元、1-2小時罰款50元、2小時以上按曠工處理。

每月全勤的員工（無婚、產(chǎn)、公、喪、年假等）獎勵100元。

此通知即日起執(zhí)行。

二○一四年六月十六日

以上通知規(guī)定我已悉知并認(rèn)真執(zhí)行，如違反上述規(guī)定自愿接受公司相應(yīng)的處罰。確認(rèn)簽字：

第四篇：進(jìn)一步規(guī)范日常工作的通知

昌元新峰中心小學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范常規(guī)工作的通知

為使學(xué)校工作更加有序發(fā)展，擁有更加和諧愉快的工作氛圍，進(jìn)一步規(guī)范常規(guī)工作：

一、值周工作

按榮新?。?017）22號----《新峰中心小學(xué)值周工作考核細(xì)則》開展工作。

二、周一升旗儀式

1、升旗儀式按輔導(dǎo)員蔣平老師要求的程序進(jìn)行。莊嚴(yán)、肅穆。入腦入心。

2、國旗下講話。由值周教師或值周教師指導(dǎo)任教班級或值周班級的學(xué)生開展有主題的講話，準(zhǔn)備充分。紙質(zhì)件交少隊(duì)輔導(dǎo)員蔣平留存。

3、值周總結(jié)。由值周管理人員進(jìn)行全面的總結(jié)，總結(jié)紙質(zhì)件交少隊(duì)輔導(dǎo)員蔣平留存。

4、班主任組織好各班學(xué)生有序開展升旗儀式。站在隊(duì)伍的前面。少先隊(duì)員必須佩戴紅領(lǐng)巾。

5、科任教師（請假的除外）必須參加升旗儀式，站在任教班級隊(duì)伍的后面。如班主任請假，科任教師組織學(xué)生站在隊(duì)伍前面。（蔡義軍--五年級；鄧敏--三年級；謝正明--一年級；石梅-

6、1；付文才--

6、2）

6、劉平兼任音樂播放。

三、大課間活動

1、第一節(jié)課的任課教師和班主任組織學(xué)生有序地到運(yùn)動場。班主任、科任教師指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真開展課間活動。班主任、科任教師按升旗儀式分配的班級。

2、教師精神飽滿，不得遲到、早退、曠工，違反的按學(xué)校的出勤處理。教師盡力與學(xué)生一起開展課間活動項(xiàng)目。

3、值周人員按要求做好教師出勤的記錄。

四、上下班、請假、代課及其它

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間。實(shí)事求是、完整填寫《出勤簽到表》，不屬實(shí)、不填寫按曠課處理。

2、有晨會課的教師必須8:05前到教室，無晨會課的9:00前必須到校。班主任或代班主任必須放學(xué)后指導(dǎo)學(xué)生完成掃除并清理本班學(xué)生出校門后方可離校?？迫谓處熢瓌t上放學(xué)后才能離校。特殊情況以通知為準(zhǔn)。

3、教師所有請假必須經(jīng)值周教師或教務(wù)主任或校長同意或批準(zhǔn)。值周人員登記請假事由。

4、所有請假需調(diào)整課程和工作的，自行協(xié)商調(diào)整后到教務(wù)處登記，代課或代工教師簽字認(rèn)可。公假無法自行調(diào)整的，教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。

5、請公假以外的假（包括變更學(xué)校安排的家訪），半天及以上時間必須寫書面假條，假條批準(zhǔn)后交值周人員登記。不定時的特殊情況半天以下以口頭或電話等方式請假。

6、特殊情況的鄧敏、劉萬敏老師，執(zhí)行的原請假程序本期末為止。

7、家訪每周半天，期初和期末周不家訪，時間原則上按學(xué)校的安排，特殊情況可以調(diào)整。家訪時間自行委托代課和代工，值周人員登記。

8、公假（除家訪外）零星代課按原制度每節(jié)10元；連續(xù)代2周及以上語數(shù)外科目，完成協(xié)商的課程后每節(jié)20元；半天或一天的代班主任每次10元。在30%的獎勵性績效中支出。

9、教師個人參加校級以上演講、說課、賽課、基本功大賽、技能大賽等給予不超過3天的收集材料、參賽準(zhǔn)備的旅差。

教師們要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，履行好自己的職責(zé)，守住職業(yè)底線，確保和諧有序發(fā)展。學(xué)校將不定時組織值周、紀(jì)檢、教務(wù)等人員進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范信訪工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范信訪工作的通知

各設(shè)區(qū)市信訪局：

近年來，在黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級信訪部門以維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為目標(biāo)，從加強(qiáng)體制、機(jī)制和法制建設(shè)著手，大力加強(qiáng)信訪工作，信訪渠道進(jìn)一步暢通，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，全省信訪工作取得了很大成績。但是也存在一些問題，主要是信訪渠道仍顯不暢、辦理信訪事項(xiàng)仍然不規(guī)范，特別是基層信訪工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，暢通信訪工作渠道，規(guī)范信訪工作制度和秩序，提高處理信訪事項(xiàng)的效率和質(zhì)量，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，確保社會大局穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、《XX省信訪條例》和省委、省政府有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)就加強(qiáng)和規(guī)范信訪工作通知如下。

一、深入宣傳貫徹《信訪條例》。一要積極宣傳《信訪條例》，引導(dǎo)、教育群眾依法信訪，規(guī)范信訪行為，切實(shí)維護(hù)正常的信訪秩序。二要全面貫徹《信訪條例》，在信訪工作中提高依法辦事、依法行政的水平。

二、完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各市、縣（市、區(qū)）信訪局要指定專人負(fù)責(zé)信訪工作，確保有專人負(fù)責(zé)信訪工作，保證信息掌握在第一線，力求矛盾、糾紛、問題在第一線解決。

三、進(jìn)一步暢通信訪渠道。各市、縣（市、區(qū)）信訪局要公開舉報電話，接受群眾舉報咨詢，設(shè)置舉報意見箱，方便群眾反映問題。

四、規(guī)范信訪檔案管理。群眾來信、來訪、來電等信訪事項(xiàng)都要規(guī)范登記，原始數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全。信訪事項(xiàng)辦結(jié)后，要從受理、辦理、辦結(jié)等全過程的資料進(jìn)行整理歸檔。

五、規(guī)范信訪事項(xiàng)的受理、辦理和督辦制度。一是嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦理信訪事項(xiàng)。信訪事項(xiàng)應(yīng)在60天內(nèi)辦理完結(jié)，情況復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)延長30天。二是做好信訪事項(xiàng)的受理告知工作。信訪人采用走訪、電話形式提出信訪事項(xiàng)，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù)（電話提出的，也可口頭答復(fù)），不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)告知信訪人（信訪人姓名及住址不清的除外）；信訪人采用書信、電子郵件、傳真等書面形式提出信訪事項(xiàng)的，對具備告知條件（署真實(shí)姓名、地址）的信訪事項(xiàng)，應(yīng)在15天內(nèi)書面告知是否受理。三是省、市信訪受理部門，在收到信訪事項(xiàng)后，若需轉(zhuǎn)請下級信訪部門或其它部門辦理的，必須在3天內(nèi)予以轉(zhuǎn)辦。延長辦理期限的，應(yīng)告知信訪人延期理由。四是做好信訪事項(xiàng)的辦理答復(fù)工作。對于辦結(jié)的信訪件，辦理單位應(yīng)書面答復(fù)信訪人。

六、定期開展信訪排查。全省各級信訪部門要認(rèn)真排查疑難信訪問題，排查中要做到“五個不放過”：疑點(diǎn)沒核查的問題不放過，政策把握不準(zhǔn)的問題不放過，定性缺乏依據(jù)的問題不放過，群眾不滿意的問題不放過，案情沒有查清的問題不放過。對

上訪老戶要認(rèn)真清理和分析，區(qū)別情況逐個研究，按照合情、合理、合法的原則，制定有效解決方案。

七、堅(jiān)持文明辦理信訪。全身各級信訪部門要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識和工作責(zé)任心，在受理信訪事項(xiàng)時，要做到文明禮貌，熱情耐心，答復(fù)問題明確，處理問題公正。凡需要解決落實(shí)的信訪問題，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)到底，切實(shí)為群眾解決問題。