第一篇：四川省農(nóng)村信用社2011年新招聘員工培訓(xùn)

急 件

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室文件

川信聯(lián)辦發(fā)〔2011〕275號

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室

關(guān)于舉辦全省農(nóng)村信用社2011年新員工

培訓(xùn)班的通知

攀枝花農(nóng)商行（籌），達州市聯(lián)社，涼山州聯(lián)社（籌），各市州辦事處：

加強業(yè)務(wù)理論知識、金融素養(yǎng)培訓(xùn)，增加對農(nóng)村信用社認知，是提高新員工綜合素質(zhì)和盡快適應(yīng)工作需要的基礎(chǔ)，省聯(lián)社研究決定，舉辦2011年全省農(nóng)村信用社新員工上崗培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象：——

全省農(nóng)村信用社2011年校園招聘和全省統(tǒng)考招聘錄用的全體新員工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

根據(jù)新員工具有較高學(xué)歷但缺乏實際工作經(jīng)驗的特點，設(shè)置操作實務(wù)型專業(yè)培訓(xùn)課程如下：

（一）軍事訓(xùn)練管理

（二）農(nóng)村信用社財務(wù)會計實務(wù)及柜臺業(yè)務(wù)

（三）農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)與管理實務(wù)

（四）金融法律法規(guī)與合規(guī)知識

（五）金融職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃

（六）金融服務(wù)禮儀

（七）職業(yè)道德與行為規(guī)范教育

（八）電子銀行業(yè)務(wù)

（九）常用金融文體寫作

培訓(xùn)教材統(tǒng)一采用最新的《農(nóng)村信用社會計理論與實務(wù)》、《農(nóng)村信用社信貸與管理實務(wù)培訓(xùn)手冊》、農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工崗位培訓(xùn)專業(yè)教材和農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識讀本等。

三、培訓(xùn)方式

實行全脫產(chǎn)封閉式學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，每天上正課7課時左右，晚自習(xí)2課時，雙休日照常行課。

在教學(xué)形式上以理論學(xué)習(xí)、職業(yè)教育、案例式、摸擬實戰(zhàn)等培訓(xùn)方式為主，重點提升學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和基本 2 ——

能力。

四、培訓(xùn)時間及地點

每期培訓(xùn)時間15天，分兩期進行。

第一期：瀘州、德陽、綿陽、內(nèi)江、南充、達州、宜賓、廣安、雅安9市所轄農(nóng)村信用社新員工，于8月28日報到，8月29日至9月12日培訓(xùn)，9月13日離校；

第二期：自貢、攀枝花、廣元、樂山、遂寧、眉山、資陽、巴中、阿壩、涼山、甘孜11市州所轄農(nóng)村信用社新員工，于9月14日報到，9月15日至9月29日培訓(xùn)，9月30日離校。

培訓(xùn)地點：四川省電大職教中心。

五、培訓(xùn)費用

（一）培訓(xùn)費：包括教室租用、師資培訓(xùn)、教師聘請、教學(xué)管理、軍訓(xùn)、服裝等費用，共計1000元/人。

（二）食宿費約65元／人.天，共計1050元/人。

（三）教材、資料費、稅費等550元/人。

以上費用共計2600元/人，在學(xué)員報到時一并收取，先由學(xué)員墊交。培訓(xùn)合格者，憑省聯(lián)社組織人事處頒發(fā)的《上崗資格證》和培訓(xùn)費發(fā)票，回用人單位報銷；培訓(xùn)不合格者，培訓(xùn)費用由學(xué)員自理，且不能安排上崗。

六、其他事項

（一）學(xué)員報到

1.報到時間：第一期為8月28日，第二期為9月14日；3 ——

報到地點：四川省電大職教中心(成都市武侯區(qū)雙星大道/武青北路7號，8路、53路、334路、523路、407路、406路、408路，均能到達，下車終點站為：四川省電大或機九路口，詳見乘車路線圖)教學(xué)大樓。

（二）學(xué)員報到時請持縣級聯(lián)社人事部門開具的介紹信（可以縣為單位統(tǒng)一開具），帶備用衣物、本人身份證、運動鞋、4張1寸彩色照片、培訓(xùn)有關(guān)費用和除住宿用品外的其他學(xué)習(xí)、生活日常用品。

（三）接此通知后，請各市州于8月23日前，將參訓(xùn)人員名單（姓名、性別、身份證號碼、所學(xué)專業(yè)、單位及聯(lián)系電話）傳省聯(lián)社培訓(xùn)中心徐遐思QQ郵箱100632863@qq.com。

（四）聯(lián)系人：徐遐思，聯(lián)系電話：028-86911298，***；李興瓊，聯(lián)系電話：028-86620200，***，傳真：028-86627035，028-86620200。

附件：1.四川省農(nóng)村信用社2011年新員工培訓(xùn)報名表

2.四川省電大職業(yè)教育培訓(xùn)中心交通路線圖

3.四川省電大職業(yè)教育培訓(xùn)中心乘車路線及車次

二○一一年八月二十二日——

主題詞：員工教育員工培訓(xùn) 新員工△ 通知

抄 送：省聯(lián)社各處室（中心）。

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室2011年8月22日印發(fā)5 ——

（共印10份）6 ——

第二篇：2014四川省農(nóng)村信用社招聘員工考試面試規(guī)則

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社招聘員工考試面試規(guī)則

一、面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負責(zé)，整個面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負責(zé)監(jiān)督，評委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：

二、面試分值實行百分制，五個評委當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分，去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績；

三、面試時間不得超過18分鐘，否則不計成績；

四、面試題目分必答題和選答題兩個部分：必答題2題；選答題有12題，面試者以選題號的形式任選3題作答；

五、具體評分標(biāo)準(zhǔn)：儀表儀態(tài)、行為舉止15分；應(yīng)變能力、語言表達能力15分；必答題每題20分，計40分；選答題每題10分，計30分。

小編推薦：2014四川農(nóng)信社筆試面試輔導(dǎo)課程：http://kc.offcn.com/general/119/11742/?wt.mc_id=fw13840

備考神器：

一、中公金融人官方微博：http://weibo.com/zhongongbankedu

二、中公金融人四川分校微博：http://weibo.com/sczgjrr?s=6cm7D0

三、中公金融人官方微信：yhzpks

掃一掃，有驚喜

地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)

電話：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

第三篇：農(nóng)村信用社招聘員工考試試題(最新)

農(nóng)村信用社招聘員工考試試題（最新）

在“資源管理器”右側(cè)用鼠標(biāo)選中第一個文件，之后按住Ctrl鍵再點第五個文件，這時選中（D）個文件。

A、0B、1C、5D、22、在下例選項中不屬于附件的是（C）

A、計算器B、寫字板C、網(wǎng)上鄰居D、畫圖

3、powerpoint文件的縮寫格式是（C）

A、docB、EXEC、pptD、txt4、下列屬于完全壟斷的行業(yè)是（D）

A、商業(yè)銀行B、通信企業(yè)C、汽車、石油、天然氣D、公共事業(yè)

5、中國最大的商業(yè)銀行是（B）[哎，不小心錯了]

A、中國銀行B、中國工商銀行、C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國建設(shè)銀行

6、打開word文件ABC，修改后另存為文件ABD，那么文件ABC（D）

A、修改末關(guān)閉B、修改并關(guān)閉C、末修改末關(guān)閉D、末修改并關(guān)閉7、1KB是多少字節(jié)（B）

A、1000B、1024C、2500D、2568、在黨的十七報告中指出，中國社會的發(fā)展****，必須堅持****，其關(guān)鍵在于（C）

A、******B、統(tǒng)籌兼顧C、全民協(xié)調(diào)可持續(xù)D、環(huán)境保護治理

9、下列關(guān)于電子政務(wù)的三種模式的論述中，正確的是（B）

A、G to G、G to B、B to B

B、G to B、G to B、GtoC

C、G to G、B to B、C to C

D、G to G、G to C、G to B10、下列屬于會計的基本職能的是（C）

A、預(yù)測和決策 B、控制和考核 C、核算和監(jiān)督 D、分析和判斷

[出自2007年廣西農(nóng)村信用社真題]

11、下列會計科目中，期末余額為零的科目是（D）

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、固定資產(chǎn)D、管理費用

12、在購入機器做為企業(yè)固定資產(chǎn)的下列各項支出中，不計入固定資產(chǎn)成本的是（）

A、購入資產(chǎn)價值B、增值稅進項稅額

C、機器安裝調(diào)試費D、支付售貨方的運費

[這個題目沒有答案，出題人的原因，如果有更好的解釋，請大家指正！]

13、bps所表示的意思是（C）

A、每秒字節(jié)數(shù)B、每秒字符數(shù)C、每秒比特數(shù)D、每秒傳輸速度

14、（A）是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)

A、發(fā)展B、以經(jīng)濟建設(shè)為中心

C、堅持改革開放D、處理好三農(nóng)建設(shè)

15、對特定地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進行傾向性經(jīng)營的銀行是（A）

A、國家開發(fā)銀行B、中國人民銀行

C、城市商業(yè)銀行D、中國農(nóng)業(yè)銀行

16、負責(zé)全國人民幣印制發(fā)行的機構(gòu)是（B）

A、國務(wù)院B、中國人民銀行

C、國家外匯管理局D、國家貨幣政策研究委員會

17、在word中刪除一行文字，則（C）

A、文字被刪除，且不可恢復(fù)B、文字被放入回收站

C、文字被刪除，但可恢復(fù)D、文字被放入剪貼板

18、我國的人民幣制度屬于（D）

A．金本位制B．金銀復(fù)本位制

C．銀本位制D．紙幣本位制

[此題為2006年助理經(jīng)濟師考試真題第25題！]

19、我國人民幣匯率采取的標(biāo)價方法是（A）

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法

C、****D、雙向標(biāo)價法

[此題為2006年助理經(jīng)濟師考試真題第34題引變而來！]

20、下以下所列顯的IP地址中，有校的IP地址是（C）

A、202.16.256.17B、10.167.267.20

2C、192.16.254.16D、172.168.265.9821、如果一個社會的收入是絕對平衡的，那么，基尼系數(shù)將（B）

A、等于1B、等于0C、大于1D、小于0

[此題為2007年山東省農(nóng)村信用社考試真題，同時也是2006年云南省農(nóng)村信用社考試真題第17題，but,我還是做錯了。默哀3分鐘??]

22、中央銀行對市場進行政策調(diào)節(jié)時，效果最為強烈的金融工具是（A）

A、銀行準(zhǔn)備金率B、再貼現(xiàn)率C、銀行再貸款率D、存款利息率

23、如果企業(yè)交易性金融資產(chǎn)如果公允價值大于賬面價值，貸方應(yīng)該記入到下列哪一個科目。（C）

A、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備B、公允價值變動C、公允價值變動損益D、管理費用

24、下列關(guān)于專業(yè)用語FOB的解釋中，正確的是（C）

A、貨交接受人B、船邊交易C、船上交易D、成本加運費

25、現(xiàn)代管理學(xué)之父是（C）

A、泰羅 B、韋伯爾C、德洛克 D、亞當(dāng)?斯密

[哎，有學(xué)管理學(xué)的嗎？真長見識，這題我又沒做上，自己是怎么S的都不知道??]

26、如果人民幣匯率升值，下面幾種情況，可能發(fā)生的是（D）

A、旅游收入增加B、旅游收入不變

C、進出口增加D、****

27、我國的政權(quán)組織形式是（A）

A、人民代表大會制度B、人民民主專政

C、黨是國家的領(lǐng)導(dǎo)D、*****

28、好的管理者應(yīng)該在管理工作中學(xué)會“彈鋼琴”，說的是（A）

A、管理者應(yīng)該全面的考慮問題B、管理者應(yīng)該重視管理幅度

C、******D、******

29、企業(yè)存入銀行一年期匯漂，票面金額10000元貼現(xiàn)率為3%，在第270天時申請銀行貼現(xiàn)，則貼現(xiàn)額為（B）元。

A、9450B、9800C、10000D、11000

[有誰來教教我，這是怎么得出來的??？頭大！]

30、The disline in businessarticlecalled()

A、****B、discumped

C、***********D、***********

[確實想不起來了，當(dāng)時瞎選了一個！]

31、秘書對文件進行篩選的目的是（B）

A、方便對文件的規(guī)檔管理B、減輕領(lǐng)導(dǎo)者的閱讀負擔(dān)

C、檢查文件中可能出現(xiàn)的錯誤D、把不重要的文件進行銷毀處理

32、一個企業(yè)的公文從來源上分可分為（C）

A、絕密性公文和公開性公文B、一般性公文和特殊性公文

C、來文和發(fā)文D、上行文和下行文

33、“全面建設(shè)小康社會”是黨和國家努力奮斗的目標(biāo)，具體來說，就是在2020年實現(xiàn)（C）

A、比2000人均國內(nèi)生產(chǎn)總值翻兩番B、全面建設(shè)小康社會

C、基本實現(xiàn)小康社會D、三大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展

34、要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好（B）作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。

A、三農(nóng)問題B、最廣大人民的根本利益

C、社會的和諧發(fā)展D、社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)

35、解決好（A）問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。

A、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民B、政府引導(dǎo)與市場開放

C、極大限度的實現(xiàn)農(nóng)民增收D、減輕農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)負擔(dān)

36、企業(yè)在期末編制會計報表，其依據(jù)來源是（B）

A、記賬憑證B、審核過的記賬憑證C、會計憑證D、審核過的會計憑證

37、我國商業(yè)銀行的開辦可依據(jù)的法律文件是（B）

A、中國銀行法B、中國商業(yè)銀行法C、中國公司法D、中國人民銀行法

第四篇：新招聘員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)要總

新招聘員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)要總

1.公司情況介紹：對入職員工的基本要求

a.建立學(xué)習(xí)型團隊，通過各種知識的學(xué)習(xí)、積累打造核心

競爭力

b.培養(yǎng)個人素養(yǎng)，提高團隊執(zhí)行力

c.結(jié)合項目實際，提高專業(yè)技術(shù)水平

2.項目情況介紹

a.項目概況

b.后期運營

c.目前進展及后續(xù)工作

3.項目部各崗位職能描述及基本要求

第五篇：湖南省農(nóng)村信用社公開招聘員工公告

湖南省農(nóng)村信用社公開招聘員工公告http:/// 時間：2010-6-8 9:34:41 來源：湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)【字號 大 中 小 】 【留言】 【打印】 【關(guān)閉】 【EMAIL推薦給朋友】

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湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，并報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)，省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進行管理。省聯(lián)社對全省農(nóng)村信用社實行垂直管理，在各市州設(shè)立正處級辦事處作為派出機構(gòu)。截至今年4月末，全省農(nóng)村信用社各項存款余額達2475.15億元，各項貸款余額1506.89億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機構(gòu)第二位。為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和改善員工隊伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批員工。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

全省農(nóng)村信用社面向社會公開招聘業(yè)務(wù)員1000名。詳見《湖南省農(nóng)村信用社2010年公開招聘員工計劃表》。

二、招聘條件及要求

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社基層工作。

3、報考人員須具有國民教育大專及以上學(xué)歷；年齡在26周歲及以下（1983年6月30日以后出生）。對碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1979年6月30日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1974年6月30日以后出生）。

4、報考人員可選擇湖南省農(nóng)村信用社一家縣級聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同）報考，不受報考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進行。

為確保招聘質(zhì)量，報考人數(shù)只有超過擬招聘計劃數(shù)2倍比例才能開考，若達不到開考比例的，適當(dāng)遞減招聘計劃。

1、綜合測試。綜合測試采取筆試和面試兩種形式。

（1）筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目，合并為一套試卷，一場考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2010年公務(wù)員錄用考試大綱》執(zhí)行，另外增加作文內(nèi)容。相關(guān)專業(yè)科目主要測試經(jīng)濟、金融、財會等知識。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。全省筆試時間暫定為2010年6月26日上午 9：00-11：30?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進行。筆試考點設(shè)在長沙，所有報考人員統(tǒng)一在長沙考點參加考試。

（2）面試。面試人選按擬招聘計劃數(shù)1:2比例按縣（市、區(qū)）確定。

2、劃定錄取分數(shù)線。錄取分數(shù)線按擬招聘計劃1：1的比例，按綜合成績由高分到低分依次確定。

3、考察。達到合格分數(shù)線的人選才能列入考察對象。

4、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產(chǎn)生。

5、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳

衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）執(zhí)行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處（含市級聯(lián)社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由縣級聯(lián)社臨時指定。

若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可進行補錄。補錄時，優(yōu)先考慮信用社所需和應(yīng)聘人員專業(yè)和專長進行補錄。

6、公示。擬錄人選由省聯(lián)社公開招聘辦公室統(tǒng)一對外公示，接受社會監(jiān)督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網(wǎng)點工作，不得進入縣級聯(lián)社及以上機關(guān)工作，且系統(tǒng)內(nèi)不得跨縣（市、區(qū)）調(diào)動。

新聘員工全部實行勞動合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

五、報名及有關(guān)事項

報名采取網(wǎng)上受理方式，考生通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://）和湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上進行公布，不另行通知?？忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r查閱省聯(lián)社公開招聘辦公室指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責(zé)。

六、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴(yán)肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監(jiān)督電話：0731-82278771；網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504。

本公告由省聯(lián)社公開招聘辦公室負責(zé)解釋。