第一篇：施秉城關(guān)二小學(xué)生膳食監(jiān)督小組

施秉城關(guān)二小學(xué)生膳食監(jiān)督小組

（2012-----2013學(xué)年度）

教師代表：謝天宇龍治華劉翠蘭

村干部：羅朝德（支書）安玉英（主任）

家長(zhǎng)：吳通許張佐明劉少元

吳永章薛原英張治軍

學(xué)生：吳逸凡張宏婷劉芊芊

吳安梅劉丹張波

施秉城關(guān)二小

2012年9月1日

第二篇：膳食監(jiān)督小組管理辦法14.7.15

《膳食監(jiān)督小組管理辦法》

各地膳食監(jiān)督小組可由公司工會(huì)或人事行政部（科）組建，在人事行政部的指導(dǎo)下開展工作，參與公司的員工伙食管理。具體管理辦法如下：

（一）膳食監(jiān)督小組的選舉及福利

? 膳食監(jiān)督小組的成員主要由各一線部門班線長(zhǎng)及儲(chǔ)備干部組成，在正常工作之余，參與膳食監(jiān)督小組的相關(guān)活動(dòng)；

? 由后勤專員統(tǒng)一進(jìn)行排班、執(zhí)勤、考核、會(huì)議組織，及檢查等管理工作； ? 膳食監(jiān)督小組成員需按照排班按時(shí)出勤，如因工作原因，不能及時(shí)出勤的，自行協(xié)調(diào)好代班人（需膳食監(jiān)督小組內(nèi)部成員）或與其他成員換班，并向后勤專員報(bào)備；

? 膳食監(jiān)督小組成員執(zhí)勤時(shí)，需要在值班現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)記錄《執(zhí)勤登記表》。《執(zhí)勤登記表》是小組成員是否出勤的一個(gè)重要考核依據(jù)； ? 如出勤率連續(xù)兩月在90%以下的，取消成員資格；

（二）膳食監(jiān)督小組職能

? 熟知公司相關(guān)用餐方面的管理制度和要求，起到模范帶頭作用； ? 參與公司餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作，發(fā)揮膳食監(jiān)督小組在餐飲公司與員工之間的“上傳下達(dá)“的作用；

? 對(duì)公司餐廳的衛(wèi)生狀況、飲食質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行檢查和監(jiān)督； ? 執(zhí)勤過程中，確保公平公正，友好溝通；發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)并協(xié)調(diào)處理好；

? 按時(shí)到達(dá)工作崗位，不得無故缺勤，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

? 通過多種渠道廣泛收集、了解員工對(duì)餐飲服務(wù)工作的意見和建議，及時(shí)向行政后勤反映情況，并就處理結(jié)果向公司員工回饋；

? 與就餐者溝通飲食信息，及時(shí)向員工傳達(dá)我司餐飲服務(wù)狀況，引導(dǎo)和幫助員工提高飲食文化知識(shí)，增強(qiáng)餐飲衛(wèi)生意識(shí)，配合食堂做好宣傳工作； ? 提倡文明就餐，維持就餐秩序，共建文明餐廳；

? 膳食監(jiān)督小組要有階段性深入食堂檢查，并提出改進(jìn)服務(wù)、改善飯菜質(zhì)量的意見和建議；

(三)膳食監(jiān)督小組具體工作內(nèi)容

? 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤

? 餐具衛(wèi)生情況的監(jiān)督 ? 餐廳環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

? 服務(wù)人員著裝，服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督 ? 食品安全的監(jiān)督 ? 用餐秩序的監(jiān)督 ? 收集員工的投訴及意見 ? 協(xié)助處理就餐現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況

? 員工文明用餐行為的監(jiān)督（不插隊(duì)，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不浪費(fèi)，有用餐問題，通過正當(dāng)渠道和途徑反饋，避免沖突等）

? 后廚檢查：每月組織至少一次到后廚現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨機(jī)抽取部分膳食監(jiān)督小組成員代表共同參與后廚檢查

? 膳食監(jiān)督小組例會(huì)：至少兩個(gè)月召開一次膳食監(jiān)督小組溝通交流會(huì)，膳食監(jiān)督小組成員需按時(shí)參加會(huì)議。如因工作情況或其他特殊情況，不得按時(shí)參加會(huì)議的，需向會(huì)議組織者請(qǐng)假。

執(zhí) 勤 記 錄 表執(zhí)勤日期：執(zhí)勤人姓名工號(hào)執(zhí)勤餐別： 部門□中餐□晚餐聯(lián)系方式□夜餐□早餐備注當(dāng)餐供餐情況：供餐方實(shí)到人（其中：套餐 人，風(fēng)味餐 人）現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/領(lǐng)班確認(rèn)：執(zhí)勤中出現(xiàn)的員工投訴和異常情況記錄：□當(dāng)餐執(zhí)勤過程中，一切正常，無異常情況發(fā)生；□執(zhí)勤中，有異常發(fā)生：A.供餐方供餐時(shí)，出現(xiàn)的異常；執(zhí)勤人共同簽字確認(rèn)：異常發(fā)現(xiàn)人簽字確認(rèn)：具體情況描述（包含現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的處理措施以及是夠?qū)ξ宜締T工的用餐造成影響）：B.員工用餐過程中，出現(xiàn)的異常：具體情況描述（包含投訴員工的基本信息，如姓名，工號(hào)，聯(lián)系方式等，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的處理措施以及投訴員工的滿意程度）： 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理確認(rèn)：人事行政部對(duì)處理結(jié)果回訪： □非常滿意 □滿意 □ 不滿意 原因： □非常及時(shí) □及時(shí) □ 不及時(shí) 原因： 回訪人： 回訪時(shí)間：

第三篇：食堂膳食監(jiān)督小組工資職責(zé)

食堂膳食監(jiān)督小組工資職責(zé)

1、監(jiān)督學(xué)校食堂按相關(guān)規(guī)定對(duì)大宗物品及日常原

材料的采購工作；

2、不定期深入食堂檢查學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施情況；

3、監(jiān)督學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)的管理、使用，確保資金 運(yùn)行安全；

4、監(jiān)督學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐衛(wèi)生管理、安全管理措施落實(shí) 到位；

5、定期召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)和食堂管理人員、工勤人員座談會(huì)，廣泛聽取各方面的意見和建議；

6、對(duì)學(xué)校學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃提出合理的意見和建 議；

7、做好食堂食品衛(wèi)生安全等各項(xiàng)檢查記錄，建立 臺(tái)賬，并實(shí)行問題整改限時(shí)責(zé)任制和隱患消除。

第四篇：學(xué)生食堂膳食管理監(jiān)督小組職責(zé)

學(xué)生食堂膳食管理監(jiān)督小組職責(zé)

1、監(jiān)督學(xué)校食堂按相關(guān)規(guī)定對(duì)大宗物品及日常原材料的采購工作；

2、不定期深入食堂檢查學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施情況；

3、監(jiān)督學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)的管理、使用，確保資金運(yùn)行安全；

4、監(jiān)督學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐衛(wèi)生管理、安全管理措施落實(shí)到位；

5、定期召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)和食堂管理人員、工勤人員座談會(huì)，廣泛聽取各方面的意見和建議；

6、對(duì)學(xué)校學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃提出合理的意見和建議；

7、做好食堂食品衛(wèi)生安全等各項(xiàng)檢查記錄，建立臺(tái)賬，并實(shí)行問題整改限時(shí)責(zé)任制和隱患消除“報(bào)賬制”。

第五篇：監(jiān)督小組決定

關(guān)于成立“集體合同履行監(jiān)督檢查小組”的決定

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同的監(jiān)督檢查，完善集體合同的履約機(jī)制，創(chuàng)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司根據(jù)《集體合同書》的規(guī)定，決定由行政與工會(huì)聯(lián)合成立“集體合同履行監(jiān)督檢查小組”，對(duì)公司集體合同履行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況向全體職工通報(bào)，小組成員及主要工作如下：

一、小組成員

組 長(zhǎng)：段百軍(工會(huì)主席)

副組長(zhǎng)：劉純波(公司總經(jīng)理)

成 員：陳文超、賈志強(qiáng)、許啟峰、周靜

二、小組主要工作

公司“集體合同履行監(jiān)督檢查小組”對(duì)集體合同履行情況應(yīng)定期檢查，每年不得少于兩次。檢查內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同管理情況、工作時(shí)間及休息休假情況、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇情況、勞動(dòng)安全及衛(wèi)生情況、女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況等；召開職工代表座談會(huì)，征求職工對(duì)集體合同履行情況的意見和建議。公司要求檢查小組要高度重視，有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，保證檢查工作的順利進(jìn)行，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

安徽巨成化工有限公司

2011年4 月 日