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      昭覺縣關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 11:51:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《昭覺縣關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)計(jì)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《昭覺縣關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)計(jì)劃》。

      第一篇:昭覺縣關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)計(jì)劃

      昭覺縣換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)情況報(bào)告 為加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),按照省、州委相關(guān)要求,我縣自2011年8月?lián)Q屆后,集中制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”,目的在于貫徹落實(shí)縣委會精神,結(jié)合我縣“大培訓(xùn)、大調(diào)研、大走訪”活動,進(jìn)一步統(tǒng)一自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的思想,實(shí)行副科級以上黨校組織培訓(xùn),副科級以下由各主管部門分別進(jìn)行培訓(xùn)的方式。力爭在三年內(nèi)將全縣1254名公務(wù)員和3251名事業(yè)人員全部輪訓(xùn)一次,促進(jìn)我縣工作上臺階、上水平。2011年9月以來,我縣結(jié)合實(shí)際,以著手抓好黨性、法治和黨風(fēng)廉政的教育、抓好履職能力培訓(xùn)、抓好個(gè)人綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)三方面入手,充分發(fā)揮縣委黨校的主陣地、主渠道作用,優(yōu)化培訓(xùn)模式,精心制定任職培訓(xùn)教學(xué)大綱,并加強(qiáng)組織保障、嚴(yán)格督查指導(dǎo),做到優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、確保實(shí)效。

      一、2011年已實(shí)施完成的培訓(xùn)

      1、新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)班

      時(shí)間:2011年9月(10天54人)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:新提拔交流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職

      培訓(xùn)目的:為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)責(zé)任觀進(jìn)行引導(dǎo),提升新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)融入新工作環(huán)境的能力和按實(shí)際情況處理日常工作的能力。

      培訓(xùn)方式:集中教學(xué)、案例討論、問題答辯

      二、2012年的培訓(xùn)計(jì)劃

      1、黨務(wù)副書記培訓(xùn)班

      時(shí)間:2012年5月(為期1個(gè)月 58人)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:機(jī)關(guān)各黨總支副書記及組織委員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)副書記

      培訓(xùn)目的:結(jié)合我縣“大培訓(xùn)、大調(diào)研、大走訪”活動,加強(qiáng)對黨員、干部的培訓(xùn)力度,在黨組織和黨員干部中形成一種良好的學(xué)習(xí)和工作作風(fēng),提升解決實(shí)際問題的能力,促進(jìn)我縣黨務(wù)工作上臺階、上水平。

      培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合、自學(xué)

      2、新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

      時(shí)間:2012年7月(為期一個(gè)月49人)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:新提拔交流副科級領(lǐng)導(dǎo)干部

      培訓(xùn)目的:以“十二五規(guī)劃”為重點(diǎn),進(jìn)一步提高我縣干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)水平,使各新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,為新副科級領(lǐng)導(dǎo)明確工作努力方向,提高自主創(chuàng)新能力。

      培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí)、分組討論相結(jié)合,并要求撰寫3000字的工作調(diào)研報(bào)告

      3、婦女干部培訓(xùn)班

      時(shí)間:2012年9月(15天)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:全縣縣級和區(qū)鄉(xiāng)婦聯(lián)主任

      培訓(xùn)目的:提高我縣婦女干部的知識水平和思想政治水平,能夠根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)正確有力的履行自身職能,更好地為我縣的計(jì)劃生育中心工作服務(wù),更好地為廣大婦女兒童服務(wù)。培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí),現(xiàn)場教學(xué)并舉辦經(jīng)驗(yàn)討論會

      4、副科級后備干部培訓(xùn)班

      時(shí)間:2012年11月(15天)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門城鄉(xiāng)統(tǒng)籌重點(diǎn)職能部門、部分綜合部門領(lǐng)導(dǎo)干部、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部

      培訓(xùn)目的:增強(qiáng)我縣重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌重點(diǎn)職能部門和部分綜合部門,部分重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部政理論和黨性修養(yǎng)以及其他綜合能力素質(zhì)水平。

      培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、案例討論

      三、2013年培訓(xùn)計(jì)劃

      1、縣域經(jīng)濟(jì)研討班

      時(shí)間:2013年4月(15天)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:縣副局級以上干部

      培訓(xùn)目的:讓副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展出

      謀劃策,增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)實(shí)用能力。

      培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí)和實(shí)地考察相結(jié)合2、縣級機(jī)關(guān)一把手培訓(xùn)班

      時(shí)間:2013年6月(15天)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:縣級機(jī)關(guān)一把手

      培訓(xùn)目的:加強(qiáng)縣級機(jī)關(guān)一把手的思想政治教育,對其進(jìn)行黨的理論和政策的宣講,提高縣級機(jī)關(guān)一把手的職業(yè)觀,增加他們的職業(yè)責(zé)任和處事能力。

      培訓(xùn)方式:集中學(xué)習(xí)、案例分析、綜合討論

      3、組織委員、團(tuán)委干部培訓(xùn)班

      時(shí)間:2013年8月(15天)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:全縣團(tuán)委干部及組織委員

      培訓(xùn)目的:提升團(tuán)委干部以及組織委員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,加強(qiáng)團(tuán)委干部及組織委員的工作積極性及工作業(yè)務(wù)熟練性。培訓(xùn)方式:現(xiàn)場教學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)班

      時(shí)間:2013年10月(一個(gè)月)

      地點(diǎn):縣委黨校

      培訓(xùn)對象:全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職

      培訓(xùn)目的:進(jìn)行全面的培訓(xùn),鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的工作成果,拓

      寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的學(xué)習(xí)范圍,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職職業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)知識,最終達(dá)到全面提升的學(xué)習(xí)效果。

      培訓(xùn)方式:現(xiàn)場教學(xué)、小組討論、自學(xué)

      2012年以來,我縣已在5月和7月舉辦了兩期主題培訓(xùn)班,即黨務(wù)副書記培訓(xùn)班和新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。從2011年至今參加培訓(xùn)的人累計(jì)有161人,其中正科級以上112人,副科級49人。

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會

      領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會(1)

      近期,我局舉辦了第二期處級干部任職培訓(xùn)班,對22名新任職處級干部進(jìn)行了培訓(xùn)。這是我局貫徹學(xué)習(xí)xxxx精神,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓(xùn)。本人作為其中一員,有幸參加了此次培訓(xùn),并收獲頗豐?,F(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下:

      一、認(rèn)清大局,明確方向

      這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學(xué)習(xí),大大開闊了本人的視野,加強(qiáng)了對執(zhí)政能力的理解,進(jìn)一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高了本人科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。

      二、正確處理名與利

      如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個(gè)人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個(gè)人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

      三、先做人,后做事

      處長的責(zé)任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進(jìn)性。其次,要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位,與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo),必須思維縝密,考慮周詳,團(tuán)結(jié)同志,承上啟下。最后,還應(yīng)保持三種心態(tài):感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項(xiàng)工作:講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí),不搞面子工程;不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。

      四、認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)識到當(dāng)上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業(yè)發(fā)展迅速,新問題、新情況不斷出現(xiàn),學(xué)習(xí)的任務(wù)很重。所以,不能就監(jiān)管論監(jiān)管,必須樹立大局意識。要加大防范風(fēng)險(xiǎn)的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,講黨性原則,堅(jiān)決貫徹黨委的要求。

      五、盡快擺正位置,轉(zhuǎn)換角色

      學(xué)習(xí)心得職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊(duì)伍的能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后,不能只是管好自己,要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作,服務(wù)大局;帶好隊(duì)伍,獎懲分明。

      要當(dāng)好一名處長,應(yīng)該在以下幾方面下功夫:

      (一)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),做人要正,心胸要開闊。一個(gè)人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個(gè)人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊(duì)伍。做人要正,對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計(jì)較,允許有個(gè)性,關(guān)鍵看工作。鼓勵(lì)下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會(2)

      我參加了20xx年中央機(jī)關(guān)新任公務(wù)員培訓(xùn)。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴(yán)密、時(shí)間緊湊、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)中,我收獲很大,感受很深,在團(tuán)隊(duì)意識、大局意識、保密意識、責(zé)任意識、公仆意識方面得到明顯加強(qiáng),順利實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變,為將來從事公務(wù)員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),通過一周的培訓(xùn),我有以下體會:

      一、團(tuán)隊(duì)意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時(shí),我們這些人只是一個(gè)個(gè)分散的個(gè)體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個(gè)小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團(tuán)結(jié)友愛,很大程度上是通過團(tuán)隊(duì)的共同活動得以實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)活動,要求我們目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)之間的互相加油鼓舞的儀式也強(qiáng)化了對團(tuán)體的認(rèn)同。同時(shí)團(tuán)隊(duì)也是有組織,有協(xié)作與分工,個(gè)人必須認(rèn)清自己,找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,發(fā)揮適當(dāng)?shù)淖饔?,互相支持,互相補(bǔ)臺,這樣才能成為一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。如果一個(gè)人沒有正確的認(rèn)識自己的個(gè)性氣質(zhì),沒有認(rèn)清自己的能力適合在團(tuán)隊(duì)中做什么,盲目地在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用,這樣不但會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)關(guān)系緊張,更致命的是會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的解體。

      小到一個(gè)團(tuán)隊(duì),大到一個(gè)國家,必須擰成一團(tuán),團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,互相補(bǔ)臺才能取得成功。同時(shí)作為一個(gè)國家,一些加強(qiáng)對國家的認(rèn)同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強(qiáng)大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權(quán)的英烈,向人民英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈是必須的,這有助于加強(qiáng)國家意識,強(qiáng)化對華夏民族的認(rèn)同感和歸屬感。此外作為一個(gè)強(qiáng)大的國家,要有一種危機(jī)感,外部敵人的存在是挑戰(zhàn),也是幸事。孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。外敵的存在正如團(tuán)體中的競爭,有利于強(qiáng)化國家的凝聚力,即便國家強(qiáng)大到?jīng)]有外敵,我們也要樹立一個(gè)外敵,以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,時(shí)時(shí)警惕之態(tài),以強(qiáng)化我們的凝聚力。正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內(nèi)心的平和,為了我們的靈魂有個(gè)歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝?!碑?dāng)前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患,這些時(shí)時(shí)提醒我們,必須為了中華民族的偉大復(fù)興,團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮國家的作用,聚精會神搞建設(shè),全心全意謀發(fā)展。

      二、大局意識、政治意識,責(zé)任意識、公仆意識有明顯提高;學(xué)到了一些具體實(shí)用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務(wù)禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員形象奠定了良好的基礎(chǔ)。作為中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員,我們必須站在整個(gè)國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯(lián)系,錯(cuò)綜復(fù)雜的,牽一發(fā)而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯(lián)系、運(yùn)動的觀點(diǎn),總攬全局,高瞻遠(yuǎn)矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認(rèn)識問題。此外作為中央機(jī)關(guān)公務(wù)員,我們肩負(fù)重任,必須具有高度的責(zé)任意識,公仆意識,為人民服務(wù)意識,重品行、講黨性、做表率?!袄舨晃肺覈?yán),而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風(fēng)之靡草也”天下可以垂拱而治。

      領(lǐng)導(dǎo)干部新任職培訓(xùn)心得體會(3)

      為貫徹落實(shí)xxx全會精神,今年xx月底,市委黨校組織參加縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)員就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。期間,學(xué)員們在市委黨校接受了封閉式學(xué)習(xí),聽取了“市實(shí)施名牌戰(zhàn)略”和“高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”兩個(gè)專題講座。同時(shí),參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學(xué),海爾集團(tuán)黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。作為中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市,其在政府職能轉(zhuǎn)變,打造“為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān),以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法,給學(xué)員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機(jī)關(guān)建設(shè)的各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)對當(dāng)前我市“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

      進(jìn)入新世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭,“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn),工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成,解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時(shí)發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比,跟兄弟市比,我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距,特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退?!昂椭C創(chuàng)業(yè),富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè),把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來,創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來,就必須有一個(gè)寬松的環(huán)境,就必須進(jìn)一步提高行政效能。

      一、樹立效能理念,為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

      要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個(gè)快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來,通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造誠信”一系列活動的洗禮,我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心,動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡單的復(fù)雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠信意識,等等。這些問題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”,投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置,想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣,再造服務(wù)流程,優(yōu)化辦事“線路圖”和“時(shí)間表”,進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度,提高辦事效率,不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動,加大環(huán)境整治力度,繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。

      要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者,使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè),提高企業(yè)的競爭力和盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”,以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時(shí)裝節(jié)、電子博覽會等活動,展示了的創(chuàng)業(yè)信息,為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個(gè)良好的平臺。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流,把政府的一些項(xiàng)目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域,吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項(xiàng)目中來。同時(shí),政府還要通過組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保,加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時(shí)客觀地通報(bào)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢,介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目供創(chuàng)業(yè)者選擇,為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù),使創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

      要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前,市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,然而有的部門雖然安排了工作人員,但很多審批項(xiàng)目還得到原單位辦理,給客商帶來諸多不便。市打破部門界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源,通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》,根據(jù)部門職能,將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門,從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃,集中管理,統(tǒng)一服務(wù),真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。

      二、創(chuàng)新效能機(jī)制,為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力

      結(jié)構(gòu)決定職能,職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前,在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確,措施得力,效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題,如市里抓民營經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件,然而在執(zhí)行中有些就不好操作,政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),都有優(yōu)惠政策,但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因,問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端,采取有效措施,建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

      恒以學(xué)習(xí),學(xué)以致用—

      在局組織處的關(guān)心和安排下,我圓滿完成了在國家行政學(xué)院為期四周的干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),接觸了許多以前沒有接觸過的知識,開闊了視野,提高了認(rèn)知。在此,要感謝部局和局領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)的高度重視,對干部成長的關(guān)愛,為我們創(chuàng)造了這么好的培訓(xùn)機(jī)會。感謝部局組織部門的精心安排,保證了培訓(xùn)工作的順利完成,同時(shí)要感謝國家行政學(xué)院精心組織,安排各知名教授、學(xué)者為我們精心授課,使我們學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。

      一、培訓(xùn)概況

      按培訓(xùn)通知要求,于3月27日上午抵國家行政學(xué)院報(bào)

      到,當(dāng)日晚進(jìn)行了教學(xué)預(yù)備會,開展了聚集問題活動,最后確定了45名學(xué)員最關(guān)注的4個(gè)焦點(diǎn)問題:如何建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、如何提高溝通協(xié)調(diào)技巧、如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和如何提高干部的修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。

      28日上午,學(xué)院舉辦了開班儀式,學(xué)院培訓(xùn)中心崔主任、部局余書記和組織部白部長出席了開班儀式,學(xué)院崔主任要求學(xué)員盡快適應(yīng)三個(gè)轉(zhuǎn)變,要從領(lǐng)導(dǎo)角色向?qū)W員角色轉(zhuǎn)變;要從工作狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變;要從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。余書記要求學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)中要勤于思考,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

      28-29日到懷柔生存島開展了拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練增加了團(tuán)隊(duì)成員間的了解和信任,提高了主動溝通的意識,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力,熔煉了團(tuán)隊(duì)的意志,提高了團(tuán)隊(duì)的決策和執(zhí)行力。

      在隨后的教學(xué)安排中,從宏觀形勢與政策、公共管理與法制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與干部素養(yǎng)、危機(jī)管理與素質(zhì)測評四個(gè)模塊32項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行。主要通過專家授課、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、桌面推演和結(jié)構(gòu)化研討模式進(jìn)行。授課的老師都是社會知名的教授,各領(lǐng)域的專家,他們知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課形式生動,互動性強(qiáng),授課內(nèi)容給我們很大啟迪,使我們有所感悟。

      二、學(xué)習(xí)情況

      在為期四周的學(xué)習(xí)過程中,我深知在工作繁忙,人員緊

      缺情況下,抽調(diào)這么多人同時(shí)參加培訓(xùn)對單位來說是多么的不易,學(xué)習(xí)機(jī)會難得,故在學(xué)習(xí)中能態(tài)度端正,學(xué)習(xí)認(rèn)真,把老師講課的知識和觀點(diǎn)與自己的工作聯(lián)系起來,盡量做到把教授們所講的觀點(diǎn)與工作實(shí)際進(jìn)行比較,分析和研究,做到勤于思考、努力消化,感悟所聽的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中,能將遇到的問題與同學(xué)們進(jìn)行交流,切磋討論,并在課間向老師請教。給我印象最深的一課就是由國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心副教授張小明的突發(fā)事件處置的桌面推演課。其課件是新研發(fā)的,以2008年5月12日發(fā)生的汶川大地震造成唐家山大量山體崩塌,兩處相鄰的巨大滑坡體夾雜巨石、泥土沖向湔江河道,形成巨大的堰塞湖。堰塞壩體長803米,寬611米,高82.65至124.4米,方量約2037萬立方米,上下游水位差約60米?,F(xiàn)場有可能發(fā)生余震和強(qiáng)降雨,水位會到最高水位743.1米,極有可能崩塌引發(fā)下游出現(xiàn)洪災(zāi)為背景,要求學(xué)員分組討論,針對不同時(shí)段的險(xiǎn)情,決策出不同的應(yīng)急處置要求和方法。在課上,大家忘掉自我,認(rèn)真對待,身臨其境的進(jìn)入狀態(tài),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,處置了一個(gè)又一個(gè)難題,最終結(jié)果得到了老師的充分肯定。張教授如是說,這套系統(tǒng)開發(fā)出來后,在救撈班是第三次運(yùn)用,前二次是在省部級和司局級課上進(jìn)行推演,救撈學(xué)員在處置應(yīng)急方面更勝一籌。在這課中使我們大家深刻領(lǐng)會團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的魅力,及在新媒體時(shí)代,及時(shí)了解公眾需求,有效利用媒體,主動拋出話題,掌握網(wǎng)絡(luò)話語權(quán),放大正面信息,縮小負(fù)面信息等處置方式。

      第四篇:科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

      科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

      經(jīng)過15天的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí),還是參加各種活動,都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會:

      一、理論學(xué)習(xí)提高了素養(yǎng)

      作為一名年輕的基層干部,理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)黨對中國特色社會主義道路艱辛探索的學(xué)習(xí),讓我充實(shí)了理論基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)稅源專業(yè)化管理和如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)的研討交流,讓我強(qiáng)化了大局意識;通過對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的學(xué)習(xí),讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說,老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

      二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了能力

      這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、增值稅改革、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還是廉潔從政、思想政治教育、教育發(fā)展改革等行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),都能深入淺出,貼近實(shí)際,使我受益匪淺。省局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授的授課,讓我們站在更高的層次上看待工作,領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

      三、案例分析警惕了自我

      培訓(xùn)課程中,老師對廉政案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在,讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們,要著重樹立廉政意識,注意自己的一言一行,在陽光下開展工作。

      結(jié)合老師所講的內(nèi)容及研討交流,有以下心得:

      (一)努力提升能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)識到當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,講黨性原則,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn);六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力,就是要不斷提升自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有努力提升這六個(gè)方面的能力,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能切實(shí)履行好職務(wù)。

      (二)正確對待名利。如何正確處理名與利,是擺在所有新任科級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個(gè)人利益??萍壐刹勘仨殠ь^處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個(gè)人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

      (三)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任重大,做人顯得尤為重要。一個(gè)人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個(gè)人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊(duì)伍。做人要正,對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計(jì)較,允許有個(gè)性,關(guān)鍵看工作。鼓勵(lì)下屬超越自己,切勿妒賢嫉能關(guān)。首先必須做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進(jìn)性。其次,要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位,與下級換位。一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo),必須思維縝密,考慮周詳,團(tuán)結(jié)同志,承上啟下。最后,還應(yīng)保持三種心態(tài):感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項(xiàng)工作:講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍??朔N傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí),不搞面子工程;不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。

      (四)盡快轉(zhuǎn)換角色。職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊(duì)伍的能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)科室之間的工作,服務(wù)大局;帶好隊(duì)伍,獎懲分明。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊(duì)的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo),還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協(xié)調(diào),以辯證的觀點(diǎn)思考問題。要廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高,責(zé)任越重,越是要嚴(yán)格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。

      第五篇:定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      2012年3月24日至3月28日,定襄縣委組織部對定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn),我榮幸的參加了干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在五天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,在老師的講授和輔導(dǎo)下,對公務(wù)寫作、管理職能和原則、山西文化建設(shè)、定襄歷史、廉潔從政基本規(guī)范和公共危機(jī)管理等與實(shí)際管理工作密切相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),而且使自己無論是從思想上、政治上,還是管理水平和操作技能上都得到了大幅度的提高,尤其是在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,如何結(jié)合本崗位實(shí)際正確理解和準(zhǔn)確把握全鄉(xiāng)的中心工作,使自己從思想到認(rèn)識上都有了較全面的提高。以下就是通過五天干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得的一些體會。

      一、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

      培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識爆炸的時(shí)期,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊速度日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。學(xué)校處在知識創(chuàng)新的源頭,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理干部更應(yīng)該有知識更新和創(chuàng)新的意識和能力。在開班儀式上,組織部張生明部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。

      通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的管理與創(chuàng)新要靠培訓(xùn)和學(xué)習(xí),要更新思維、采取新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高管理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)己之短,高效地完成組織交給的工作任務(wù)。

      二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我體會到要不斷加強(qiáng)大局意識、工作方法和作風(fēng)的培養(yǎng)和鍛煉。

      通過幾天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在大局觀、工作方法和工作作風(fēng)上,我的體會頗深,具體有以下幾點(diǎn)。

      一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立大局觀,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地持續(xù)健康發(fā)展。

      二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工作人員進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,要圍繞全鄉(xiāng)的整體發(fā)展的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

      三是要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

      四是要注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。

      作為管理干部,更應(yīng)該在具備基本文明禮儀的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求自己,熟練掌握各種場合的公務(wù)禮儀和外交禮儀,努力提高自身應(yīng)對此項(xiàng)工作的能力。

      五是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍

      不了的事,嚴(yán)格要求自己。

      三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修煉有了新的認(rèn)識

      理論學(xué)習(xí)和黨性修煉是提高黨員的基本素養(yǎng)的有效途徑。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對這一點(diǎn)的認(rèn)識更加清晰了。

      一是努力提高政治理論素養(yǎng),做德才兼?zhèn)涞母刹俊RJ(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。在今后的工作實(shí)踐中,必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的指南,扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,做宣傳黨的路線方針政策的傳播者,做德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)跑者。

      二是增強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng),做廉潔自律的干部。在培訓(xùn)中使我深深地體會到,參加這培訓(xùn)班,不僅僅是自己個(gè)人做好工作需要,更是以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,廉潔勤政,嚴(yán)格自律,自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,時(shí)刻保持黨員的純潔性,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)的良好形象。

      在今后的管理工作中,更應(yīng)該警鐘長鳴,要更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權(quán)力、名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,要廉潔自律,淡泊名利,無論在什么時(shí)候,什么情況下,都要以黨性為原則,始終做到要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,用自己的實(shí)際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

      總之,通過這次培訓(xùn),增長了知識,拓寬了工作視野,學(xué)會了諸多工作方法,使我得到了管理思維和業(yè)務(wù)能力的提高,培養(yǎng)科學(xué)管理能力,明確了今后的工作重心和工作努力的方向。通過這次培訓(xùn),我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的干部,為神山鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2012年4月1日

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