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      關(guān)于探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的調(diào)研報告

      時間:2019-05-13 11:11:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的調(diào)研報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的調(diào)研報告》。

      第一篇:關(guān)于探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的調(diào)研報告

      關(guān)于探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的調(diào)研報告

      作者:州直機(jī)關(guān)工委 來源:不詳 點(diǎn)擊:72 發(fā)布時間:

      為推動各級黨組織打破城鄉(xiāng)區(qū)域界線,切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨建觀念、資源、工作“三個統(tǒng)籌”,大力推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建,使城鄉(xiāng)黨建由封閉轉(zhuǎn)向開放、由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域聯(lián)合,努力構(gòu)建“組織共建、資源共享、管理互動、發(fā)展互惠”的城鄉(xiāng)黨建工作新格局。最近,我們分別對興仁縣、貞豐縣、普安縣、頂效開發(fā)區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨(工)委展開調(diào)研,現(xiàn)將此次調(diào)研情況報告如下:

      一、黨組織及黨員的基本情況截止2008年底統(tǒng)計(jì),全州機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨組織4417個,在崗職工黨員31000人,離退休人員黨員9100人;村級基層黨組織1097個,黨員48000人。其中,州直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨組織480個,在崗職工黨員4321人,離退休人員黨員1863人。州直黨建扶貧工作隊(duì)參與幫扶的基層黨組織116個。

      通過調(diào)研各縣的主要做法:

      1、分類整合聯(lián)建,健立聯(lián)動體系。貞豐縣以魯容鄉(xiāng)為試點(diǎn),開展了“三聯(lián)三幫”,形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,共同關(guān)注貧困鄉(xiāng)、支持貧困鄉(xiāng)、幫助貧困鄉(xiāng)的工作格局,著力幫助一類貧困村改善基本生活條件、拓寬農(nóng)民增收致富、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,積極整合項(xiàng)目資金,幫助修建村級活動場所、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目,促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建工作。通過開展互幫互助活動,從而構(gòu)建了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)聯(lián)動的基層黨建新格局。

      2、優(yōu)化資源配置,促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ)。興仁縣以構(gòu)建和諧礦區(qū)為試點(diǎn),村企共建,基層黨務(wù)干部交叉任職,形成了優(yōu)勢互補(bǔ),促進(jìn)了和諧礦區(qū)。興仁、普安、貞豐縣委組織部門選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村掛職或任職鍛煉,選派大學(xué)畢業(yè)生到村工作,不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)人才資源配置。頂效開發(fā)區(qū)綠化村開辦業(yè)余黨校等教育培訓(xùn)資源,認(rèn)真培訓(xùn)村組干部和農(nóng)村黨員骨干,提升村干部、黨員群眾的素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。通過開展互幫互助活動,農(nóng)村基層黨組織通過學(xué)習(xí)城市黨組織的先進(jìn)理念,進(jìn)一步開闊了視野,轉(zhuǎn)變了工作方法,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。

      3、創(chuàng)新活動載體,搭建聯(lián)動平臺。在聽取各縣直的交流發(fā)言,調(diào)研組歸納出好的做法:一是“六幫六建”,即幫助理清發(fā)展思路,發(fā)展一批符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的示范項(xiàng)目;幫助提供物資,建設(shè)一個標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所;幫助抓好班子建設(shè),創(chuàng)建一個運(yùn)行規(guī)范的“五個好”村黨組織;幫助培養(yǎng)致富能人入黨,建立一支致富帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍;幫助開展技能培訓(xùn),建立一支服務(wù)農(nóng)民群眾的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;幫助開展結(jié)對扶助,建立完善扶貧幫困的長效機(jī)制。二是促進(jìn)了“兩個轉(zhuǎn)變”即機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變、黨員干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。三是實(shí)現(xiàn)了“三個提高”即機(jī)關(guān)工作效率有新的提高、機(jī)關(guān)干部的社會實(shí)踐能力有新的提高、宗旨意識和政治思想素質(zhì)有新的提高。積極為城市黨員干部聯(lián)系群眾、進(jìn)行社會實(shí)踐做好組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,做到了相互融合和相互促進(jìn)。

      二、構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局面臨的困難和問題

      盡管近年來基層黨建工作取得了明顯成效,但在諸多方面仍然表現(xiàn)出與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求不適應(yīng),與城市發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求不適應(yīng)。具體講,主要有以下四個方面:

      1、現(xiàn)行黨組織設(shè)置模式,是影響統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的不利因素。目前,基層黨組織主要是按行政區(qū)劃或地域關(guān)系設(shè)置,并以嚴(yán)格的行政隸屬關(guān)系納入各自的條塊范圍。比如州縣直機(jī)關(guān)黨組織、企事業(yè)單位黨組織都是按照行政隸屬關(guān)系設(shè)置,這是城市黨組織的主體;農(nóng)村黨組織主要是按照行政村來設(shè)置,雖然一些地方已經(jīng)逐步把支部建在產(chǎn)業(yè)上,但也還只是處于探索階段。這種城市、農(nóng)村、企事業(yè)單位相互區(qū)隔的城鄉(xiāng)基層黨組織設(shè)置模式,嚴(yán)重地制約了相互間的交流和溝通,極不適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的內(nèi)在要求。

      2、缺乏人財物保障,是制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的現(xiàn)實(shí)困難。從黨建陣地來看,目前

      農(nóng)村黨組織活動陣地已基本解決,但有效發(fā)揮活動陣地的作用,還有待于探索。從工作經(jīng)費(fèi)來看,鄉(xiāng)、村黨建工作經(jīng)費(fèi)缺乏,黨員活動、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流因受資金限制,形式比較單一。從黨建隊(duì)伍來看,農(nóng)村黨員老齡化比較突出,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。

      3、黨員流動性日益增強(qiáng),增大了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的難度。截至去年年底,全州登記在冊的流動黨員有2356名,發(fā)放了《流動黨員活動證》,但仍有少數(shù)外出黨員沒有辦理任何手續(xù),成為“隱形黨員”,部分黨員甚至與組織失去了聯(lián)系,成為“檔案黨員”。由于黨員流動型增強(qiáng),大量農(nóng)村青壯年外出打工,黨員發(fā)展難,黨組織活動開展難,村(居)一級培養(yǎng)后備干部更難。黨員流動性日益增大,給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作增加了很大的難度。

      4、部分基層黨組織黨建工作辦法少、簡單化,難以適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局的要求。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的意識不強(qiáng),以行政命令為主,偏重于行使管理職能,不會運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方式開展工作,不能有效解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),對問題多、困難大、條件差的領(lǐng)域如何推進(jìn)黨建工作更是束手無策。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一些基層黨組織活動內(nèi)容空洞枯燥,方式簡單陳舊,僅局限于念念文件、讀讀報紙、講講道理,對黨員缺乏吸引力,對群眾沒有影響力,與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的要求極不適應(yīng)。

      三、存在問題的原因剖析剖析以上問題存在的原因,主要來源于三方面的障礙。

      1、現(xiàn)行體制障礙。長期以來,我們將社會成員納入到各行政單位之中,實(shí)行以具體單位為單元建立基層黨組織的模式。雖然,隨著改革開放的不斷深入,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程逐步加快,黨的建設(shè)在區(qū)域、行業(yè)界限上有所打破,但城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制障礙尚未完全突破,尤其是在涉及單位利益關(guān)系時,工作難以推動,在一定程度上制約著城鄉(xiāng)黨的建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展。

      2、思維定勢障礙。少數(shù)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在研究和謀劃具體工作時,由于受傳統(tǒng)思維影響,思想不夠解放,仍按行政單位管理體制開展工作,資源區(qū)域開放度不高,城鄉(xiāng)資源整合利用難度大。

      3、統(tǒng)籌手段障礙。如何采取行之有效的統(tǒng)籌手段和方法,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互融互促、整體提升,還存在一些困難。信息技術(shù)在城鄉(xiāng)黨建聯(lián)誼、黨員培訓(xùn)等方面發(fā)揮作用不明顯,城鄉(xiāng)基層黨建互聯(lián)共建與解決城鄉(xiāng)實(shí)際問題結(jié)合不緊,運(yùn)用民主的、示范的方法開展工作尚還不夠。

      四、對構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的初步思考及對策建議

      在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為應(yīng)從以下方面去加快構(gòu)建具有黔西南特色的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

      1、構(gòu)建一個城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作體系。城鄉(xiāng)一體化是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然趨勢。我們應(yīng)根據(jù)這一發(fā)展趨勢,結(jié)合州、縣機(jī)關(guān)的實(shí)際,因地制宜,在符合黨章和黨組織建立有關(guān)規(guī)定的前提下,積極探索新型黨組織設(shè)置模式,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的黨組織體系。在黨組織設(shè)置模式上,探索打破三個界限:一是打破地域界限。針對一些村地域相鄰、資源互補(bǔ)的特點(diǎn),在自愿平等、互利互惠的基礎(chǔ)上,按照以大帶小、以強(qiáng)帶弱的思路,可探索“村村聯(lián)建”黨組織建設(shè)模式,使村級組織在更大范圍、更寬領(lǐng)域?qū)Υ逵蚪?jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行有效調(diào)控。對就近幾個行政村從事同一產(chǎn)業(yè)的黨員,可探索“同業(yè)組建”黨組織建設(shè)模式,采取“支部+協(xié)會”、“協(xié)會支部+龍頭企業(yè)”等方式,靈活黨組織設(shè)置方式,進(jìn)一步加大“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的工作力度,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。二是打破行業(yè)界限。按照以企帶村、村企整合、工農(nóng)互助的思路,探索“村企聯(lián)建”黨組織建設(shè)模式,實(shí)行村企統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),推動以工補(bǔ)農(nóng)、以工促農(nóng)。三是打破城鄉(xiāng)界限。發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在經(jīng)費(fèi)保障、人才聚集、規(guī)范化建設(shè)等方面的優(yōu)勢,探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位與行政村“結(jié)對共建”黨組織建設(shè)模式,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。

      2、造就一支城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),把基層黨務(wù)干部建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,建議大力實(shí)施“三個一批”。一是選派一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和鎮(zhèn)街干部到基層黨組織任職或掛職,或從強(qiáng)村選派能人黨員到弱村黨組織任職;二是招一批,從黨員大學(xué)畢業(yè)生中招錄一批優(yōu)秀人才到基層黨組織任職;三是引一批,從具有黨員身份的外出務(wù)工經(jīng)商成功人士、復(fù)員軍人等人員中回引一批到基層黨組織任職,從整體上優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨務(wù)干部的培養(yǎng)上,統(tǒng)一制定城鄉(xiāng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)計(jì)劃,每年分期分批全員培訓(xùn)基層黨務(wù)干部,大膽創(chuàng)新培養(yǎng)方式,采取定向培養(yǎng)、對口培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等方式,全面提高基層黨務(wù)干部素質(zhì)。

      3、建立一套城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。為保證基層黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)相互交流溝通,要建立完善以下機(jī)制。

      第一,建立黨建資源配置機(jī)制。應(yīng)按照以城帶鄉(xiāng)、以工補(bǔ)農(nóng)、互促共進(jìn)的思路,統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)黨建資源,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建優(yōu)勢互補(bǔ)。一是統(tǒng)籌黨建工作經(jīng)費(fèi)安排。針對目前基層黨建工作經(jīng)費(fèi)缺乏,尤其是村級基層黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有保障的實(shí)際,建議把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入本級財政預(yù)算,以保證基層黨組織活動、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的開展。二是統(tǒng)籌黨務(wù)干部配置。應(yīng)整合城鄉(xiāng)黨務(wù)人才,配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)干部,加大基層黨務(wù)干部的交流力度,加快基層年輕黨員干部的選拔任用工作,改進(jìn)基層黨組織干部資源配置。三是統(tǒng)籌黨建活動陣地使用。

      第二,完善基層黨務(wù)干部激勵保障機(jī)制。為充分調(diào)動基層黨務(wù)干部的積極性和主動性,建議進(jìn)一步建立完善激勵保障機(jī)制,逐步建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的村黨務(wù)干部報酬增長機(jī)制。

      第三,建立完善基層黨建工作考核評價機(jī)制。為加強(qiáng)對基層黨建工作的考核,建議對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作的情況實(shí)行專項(xiàng)考核,對全州農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和“兩新”黨組織建設(shè)工作,分別制定科學(xué)合理、便于操作的評價標(biāo)準(zhǔn),分類進(jìn)行考核評價。

      第四,建立基層黨建工作橫向交流機(jī)制。各級黨組織應(yīng)整合城鄉(xiāng)資源、技術(shù)、人才等優(yōu)勢,引導(dǎo)和鼓勵城市黨員幫助農(nóng)村黨員群眾提高致富能力,引導(dǎo)農(nóng)村黨組織為城市黨員干部開展社會實(shí)踐創(chuàng)造條件,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和協(xié)會為農(nóng)戶提供服務(wù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)民增收。支持鼓勵農(nóng)村各基層黨組織之間以及城鄉(xiāng)基層黨組織之間開展形式多樣的聯(lián)系交流,并將對口聯(lián)系鄉(xiāng)、村(居)的州直單位黨組織開展城鄉(xiāng)共建活動情況,作為其爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織的重要內(nèi)容來抓,著力破解城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間黨建工作發(fā)展不平衡的問題,最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、開展一系列統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建主題活動。一方面,統(tǒng)籌開展黨內(nèi)創(chuàng)建活動。除繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之外,可探索創(chuàng)設(shè)全州基層黨組織都能參與的城鄉(xiāng)聯(lián)動的主題活動。如可在全州開展“零距離、結(jié)對子、解難題”主題活動。“零距離”,即要求各級干部、特別是基層黨務(wù)干部深入千家萬戶,通過與基層群眾的零距離溝通、零距離接觸、零距離服務(wù),聽民意、送溫暖、解民憂?!敖Y(jié)對子”,即州縣直黨組織與班子相對較弱、條件相對較差、工作開展相對較難的基層黨組織結(jié)對子;州縣直機(jī)關(guān)干部與貧困黨員結(jié)對子?!敖怆y題”,即切實(shí)為基層黨組織,為群眾辦看得見、摸得著的實(shí)事、好事,讓群眾真正得到實(shí)惠。

      另一方面,大力開展黨內(nèi)幫扶活動。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)困難黨員就業(yè)培訓(xùn)。州縣兩級財政應(yīng)安排專門資金,每年度對城鄉(xiāng)困難黨員集中開展免費(fèi)技能培訓(xùn),增強(qiáng)黨員帶頭和帶領(lǐng)就業(yè)的本領(lǐng)。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)困難黨員創(chuàng)業(yè)扶持。對有志創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)困難黨員,應(yīng)根據(jù)其實(shí)際情況,在創(chuàng)業(yè)方向給予指導(dǎo),在創(chuàng)業(yè)資金上給予扶持。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)困難黨員生活救助。對生活困難的城鄉(xiāng)黨員,要指導(dǎo)各級基層黨組織開展生活救助,讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

      統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建,是一個全新的課題,也是一項(xiàng)長期的任務(wù)。對于這項(xiàng)嶄新的工作,必須要在學(xué)習(xí)借鑒其他地方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,選擇一部分基礎(chǔ)較好的基層黨組織先開展試點(diǎn)工作,加強(qiáng)分類指導(dǎo),有針對性地解決影響城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的主要矛盾和突出問題。

      第二篇:關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局

      關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局 的調(diào)查與思考

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局是我們黨堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的重大舉措,是適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新趨勢。近期,我們組織力量,采取問卷調(diào)查與座談相結(jié)合、普遍調(diào)查與重點(diǎn)分析相結(jié)合的辦法,深入到各基層黨委、各村黨組織,對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)查和思考。

      一、基本情況

      綏芬河市現(xiàn)有基層黨(工)委17個,黨總支2個,基層黨組織207個,黨員4134人,其中,社區(qū)黨組織17個,農(nóng)村黨組織18個。近年來,市委緊密結(jié)合口岸地緣優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展搭建基層黨組織班子,配備基層干部、人才,培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,開展黨建工作,做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步投入、同步推進(jìn)、同步考核,努力使城鄉(xiāng)黨的建設(shè)與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、工作部署上相呼應(yīng)、工作成效上相促進(jìn),初步構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。

      二、主要做法

      (一)優(yōu)化組織體系,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌。在現(xiàn)有按單位為主設(shè)臵黨組織的基礎(chǔ)上,從改革、完善黨組織建設(shè)的管理體制、工作機(jī)制以及區(qū)劃設(shè)臵入手,調(diào)整原有系統(tǒng)黨委管理格局,實(shí)行扁平化管理,進(jìn)一步明確職能,與機(jī)構(gòu)改革相適應(yīng)、相配套,保障經(jīng)費(fèi)、人員,構(gòu)建職責(zé)明確、執(zhí)行有力、一抓到底的工作運(yùn)行機(jī)制,由原來12個黨(工)委擴(kuò)大到17個黨

      域、身份和所有制等界限,加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部的選拔培養(yǎng),促進(jìn)城鄉(xiāng)人才雙向流動,實(shí)現(xiàn)干部資源統(tǒng)一整合、統(tǒng)一調(diào)配、綜合使用、優(yōu)化配臵。為配合市委、市政府重大項(xiàng)目工作,阜寧鎮(zhèn)黨委將2名理論水平高、工作能力強(qiáng)的鎮(zhèn)干部下派到菜營村和北溝村任黨組織書記。全市13名村黨組織書記中有5人擔(dān)任市鎮(zhèn)兩級人大代表、黨代表,2人分別上掛為市人大常委和鎮(zhèn)黨委副書記。

      (三)動態(tài)黨員管理,聯(lián)動關(guān)愛機(jī)制。針對我市黨員在城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)之間頻繁流動的實(shí)際情況,我們實(shí)施“一體動態(tài)化”管理,著重加強(qiáng)對流動黨員的管理和服務(wù),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)銜接、全面覆蓋的黨員教育管理工作新局面。積極探索實(shí)施黨員雙向管理制度,改變過去由黨員組織關(guān)系所在黨組織單一化管理的模式,使黨員在工作單位和居住地參加雙重學(xué)習(xí),接受雙重管理,雙重服務(wù)。建立了流動黨員服務(wù)站25個,對于流動黨員,我們將所有亮出身份的流動黨員納入相應(yīng)的基層黨組織進(jìn)行管理。流入社區(qū)的企業(yè)黨員,由已建立黨組織的非公企業(yè)接納管理,未建立黨組織的非公企業(yè)中的黨員,組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)或農(nóng)村黨組織,實(shí)行屬地化管理。流動黨員所在單位有無建立黨組織,均到社區(qū)、農(nóng)村報到,參加社區(qū)組織開展的各項(xiàng)活動,形成了“關(guān)系在企業(yè),活動在社區(qū)、農(nóng)村,奉獻(xiàn)在崗位”的黨員管理方式。

      建立“雙向互動”式的思想幫困、“雪中送炭”式的物質(zhì)幫困、“授之以漁”式的就業(yè)幫困的黨內(nèi)關(guān)懷互動機(jī)制。結(jié)合黨員信息庫建設(shè),建立了城鄉(xiāng)困難黨員、企業(yè)退休黨員、失業(yè)黨員檔案和幫扶記錄檔案。市委還開展了“雙結(jié)對”活動(一個基層黨支部與一名需要幫助的困難黨員、群眾結(jié)對,一個機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對),以“精神

      “雙百分”績效考核,每增加1分獎勵50元,每扣1分相應(yīng)扣去50元,貢獻(xiàn)獎即為創(chuàng)收獎,按各村創(chuàng)收的10%標(biāo)準(zhǔn)返還給各行政村。2009年,全市村黨組織書記平均工資2.99萬元,其中最高工資3.98萬元,最低工資2.05萬元,提高了村黨組織書記的政治待遇。為全市7名現(xiàn)任村黨支部書記全部辦理了基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,當(dāng)年由市財政為村黨組織書記補(bǔ)貼“兩險”保費(fèi)3.1萬元。市財政拿出10.57萬元,為23名正常離任的村黨組織書記發(fā)放了離任生活補(bǔ)貼。其中,對19名連續(xù)任職或累計(jì)任職不滿10年的,給予一次性離任補(bǔ)助;對4名連續(xù)任職10年以上的,按照本村現(xiàn)任黨組織書記年基礎(chǔ)補(bǔ)貼的30%,發(fā)放了離任定期生活補(bǔ)貼。

      (五)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源,全力服務(wù)群眾。通過機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對共建、黨員義工、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)等形式和途徑,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的有機(jī)整合。市委建立共建共育工作聯(lián)席會,扎實(shí)有效地組織開展共建共育活動。目前,26個中省直、市直部門與11個村簽訂了共建共育協(xié)議書,明確共建單位的職責(zé)和任務(wù),發(fā)揮“五幫”作用。各級黨組織與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對,通過物質(zhì)幫扶、項(xiàng)目幫扶、智力幫扶、文化幫扶以及黨建聯(lián)建等各種形式,幫助薄弱村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)公共事業(yè)、改善村容村貌,全市共建立黨員服務(wù)區(qū)153個,帶動農(nóng)戶1537戶,“三人群體”229名。學(xué)習(xí)借鑒外地農(nóng)轉(zhuǎn)居成功經(jīng)驗(yàn),推動農(nóng)村“空掛戶”整體“農(nóng)轉(zhuǎn)居”,統(tǒng)一登記“居民戶口”。盤活現(xiàn)有農(nóng)村存量土地,鼓勵和支持農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則,采用出租、入股、臵換等方式,流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán),逐步構(gòu)建以

      工黨員在流動中流失,無法解決在外務(wù)工黨員工作、生活中遇到的困難。三是流動黨員作用難發(fā)揮。流動黨員責(zé)任承諾管理機(jī)制不健全,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,歸屬感與榮譽(yù)感缺失,沒有將發(fā)揮黨員流動性優(yōu)勢與加快經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展相結(jié)合。

      (二)統(tǒng)籌“工、青、婦”組織工作亟待落實(shí)。主要包含三個問題。一是農(nóng)民工權(quán)益問題。長期實(shí)行的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)使農(nóng)民工在身份上受到歧視,由于沒有建立農(nóng)民工權(quán)利保護(hù)的長效機(jī)制,農(nóng)民工權(quán)益沒有保障,部分農(nóng)民工工資難以得到落實(shí),并且因訴訟經(jīng)費(fèi)問題難以用法律手段進(jìn)行維權(quán)。二是青少年教育問題。部分農(nóng)村青少年由于家庭結(jié)構(gòu)失調(diào)、家長不良言行的熏染以及教育方法不當(dāng),造成了性格上偏執(zhí)、缺乏管理、法制觀念淡薄,生活態(tài)度消極?!傲羰睾ⅰ狈缸锴闆r出現(xiàn)增多趨勢,輟學(xué)率增高,素質(zhì)參差不齊,跟不上社會發(fā)展需求,多數(shù)青年缺乏勞動技能,就業(yè)率偏低。三是婦女帶動問題。廣大農(nóng)村婦女由于思想覺悟局限,社會位臵低下,多數(shù)基本以在家務(wù)農(nóng)為主,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新格局中沒有發(fā)揮出婦女群體優(yōu)勢力量,在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用沒有得到體現(xiàn)。

      四、對策建議

      (一)健全雙重管理,實(shí)現(xiàn)黨員動態(tài)機(jī)制。建立健全流動黨員雙重管理機(jī)制,對流動黨員管理實(shí)行追蹤式和網(wǎng)絡(luò)化管理方式的有機(jī)結(jié)合,探索流入兩地實(shí)施以“安家、立戶、搭臺、服務(wù)”為主要內(nèi)容的流動黨員管理“風(fēng)箏工程”。采取“六個一”的辦法,建立組織部門與公安、農(nóng)業(yè)、人事、勞動社保、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)動機(jī)制,全面實(shí)行流動黨員登記備案制度和持證管理制度,切實(shí)加強(qiáng)與流動黨員

      知識和外出創(chuàng)業(yè)注意事項(xiàng)等方面的知識培訓(xùn),以提高流出黨員的綜合素質(zhì)。

      3、半年一匯報。流出黨員每半年必須通過電話、書信等形式向流出地黨組織作一次匯報,將自己在外的工作情況、思想狀況、學(xué)到的新技能新知識等如實(shí)反饋給黨組織,以便于黨組織能定期掌握出門在外黨員的思想狀況。

      4、帶動一幫人。鼓勵和支持能人黨員在外創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后帶領(lǐng)一幫人外出創(chuàng)業(yè),回鄉(xiāng)后帶動家鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè),使流出黨員在全民創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮好先鋒模范作用。

      5、好事一件實(shí)。結(jié)合黨員公開承諾,每位流出黨員每年至少為家鄉(xiāng)群眾辦一件實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著、有成效的好事,確保流出黨員人在外心不離黨。

      6、慰問一封信。每年“七一”前夕,黨(工)委給流動黨員寄發(fā)一封慰問信,通報黨組織工作思路、核心任務(wù)以及取得的成效,讓流動黨員了解家鄉(xiāng)發(fā)展近況,體會到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

      7、臘月一座談。在每年臘月流出黨員返鄉(xiāng)高峰,組織流出黨員召開座談會,交流在外務(wù)工心得,進(jìn)行黨組織述職,接受評議,查找不足,悉心聽取他們對黨組織的意見和建議。將在外工作、生活中遇到的困難向黨組織回報,尋求黨組織的幫助與扶持。

      8、管理一協(xié)議。統(tǒng)一制定《流出黨員管理協(xié)議書》,黨員外出前與黨支部簽訂管理協(xié)議,雙方就如何發(fā)揮作用做出承諾,共同履行承諾事項(xiàng),做到流出黨員管理的規(guī)范化、制度化。

      (二)建立協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌“工、青、婦”組織工作。發(fā)揮“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”的作用,搭建活動載體,把黨、工、團(tuán)建資源整合起來。一是建立農(nóng)民工保障機(jī)制。加大企業(yè)黨組織協(xié)調(diào)作用,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)保險和各險種之間的統(tǒng)籌發(fā)展。強(qiáng)化宣傳,提高農(nóng)民工的保險意識、積極轉(zhuǎn)變觀念、摒棄僥幸心里、增強(qiáng)務(wù)工人員投保力度。對一些高危行業(yè)和

      0

      青少年各項(xiàng)權(quán)利的保護(hù)力度,保障青少年的受教育的權(quán)利,減少農(nóng)村教育費(fèi)用減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),降低學(xué)生輟學(xué)率。進(jìn)一步整治學(xué)校周邊環(huán)境,公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格管理全市網(wǎng)吧和電子游戲室經(jīng)營場所,取締危害青少年身心健康的“黑網(wǎng)吧,加強(qiáng)校園周邊的巡邏,創(chuàng)造校園周邊和諧環(huán)境。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高青年就業(yè)機(jī)率。加強(qiáng)和改善農(nóng)村職業(yè)化、技能化教育方式,拓寬農(nóng)村青少年就業(yè)渠道,開辟青少年教育新領(lǐng)域,加強(qiáng)農(nóng)村網(wǎng)站建設(shè),增強(qiáng)對社會的服務(wù)和對青少年的職業(yè)教育功能,免費(fèi)提供培訓(xùn)和就業(yè)信息。建立健全青少年就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切身服務(wù)于農(nóng)村青少年的需求,創(chuàng)造條件,多籌建新型職教學(xué)校,可聘請農(nóng)村中的能工巧匠作為師傅,允許農(nóng)村青少年在中學(xué)階段自由轉(zhuǎn)學(xué)到職教學(xué)校,學(xué)校不收或少收學(xué)費(fèi),學(xué)校也可舉辦假期職業(yè)技能培訓(xùn)班,充分利用假期讓農(nóng)村青少年學(xué)會一門謀生的技能,使他們真正成為引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,最終改善農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。三是發(fā)揮婦女群體生力軍作用。召各級婦聯(lián)在農(nóng)村廣大婦女中廣泛開展以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動,引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

      1、提高婦女素質(zhì),培養(yǎng)新型女農(nóng)民。通過增加教育投資,建立農(nóng)村教育發(fā)展基金,開展免費(fèi)義務(wù)教育,實(shí)施“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”等多種措施,保證女童特別是貧困女童九年義務(wù)教育的入學(xué)率,減少輟學(xué)率,為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有一定文化素質(zhì)的人力資源。協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,使每個農(nóng)村婦女勞動力都能掌握一至二項(xiàng)比較先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)。在培訓(xùn)過程中努力培養(yǎng)農(nóng)村婦女的“四自”能力、創(chuàng)新意識,使她們敢于走出家門,走向社會,參與競爭,充分挖掘自己的致富潛力、創(chuàng)業(yè)潛能。

      村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級婦聯(lián)組織要緊緊抓住家庭這個婦聯(lián)工作的有效陣地,大力開展婦女群眾喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動。要以弘揚(yáng)家庭美德、構(gòu)建和諧家庭為主題,以打造文明整潔新農(nóng)家為目標(biāo),動員組織農(nóng)村廣大婦女家庭開展學(xué)習(xí)型家庭、文明家庭、和諧家庭創(chuàng)建活動。開展科技知識進(jìn)農(nóng)家活動。成立以家庭為活動場所的“文化中心戶”,傳播先進(jìn)文化,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn),將學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動進(jìn)村入戶。開展“明美德”進(jìn)農(nóng)家活動。充分發(fā)揮婦聯(lián)在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢,把家庭美德、家庭文化、家庭助廉創(chuàng)建活動整合起來,引導(dǎo)廣大婦女以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。

      第三篇:構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局

      2010-5-17

      編者按:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作是隨著城鎮(zhèn)化、市場化快速推進(jìn)而提出的一個新課題。近年來,許多地方在這方面進(jìn)行但總的來看,這些探索都還是初步的。黨的十七屆三中全會繼十七大提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機(jī)制”之后,為會一體化的新趨勢,進(jìn)一步明確提出“構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的戰(zhàn)略構(gòu)想。各級黨委和組織部門以及城鄉(xiāng)基層黨組織神,創(chuàng)新實(shí)踐統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,積極探索黨的建設(shè)以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的有效途徑,同時注意發(fā)揮農(nóng)村黨組織的比較優(yōu)勢基層黨建資源共享、功能互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的工作局面,為農(nóng)村基層黨建工作注入活力。本刊本期圍繞這一主題,選發(fā)基層的王秋實(shí)等同志的實(shí)踐體會文章,從理論和實(shí)踐兩個側(cè)面,重點(diǎn)探討統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,以期引起廣大讀者的關(guān)注,推構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,是我們黨以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措,為創(chuàng)新基層黨建工作指應(yīng)順應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的新要求,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)、整體推進(jìn),整合資源、形成合力,積極探索建鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局,努力把城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)成為推動城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會堡壘。

      一、實(shí)行組織聯(lián)建,建立城鄉(xiāng)結(jié)合的基層組織體系

      傳統(tǒng)的按照地域、單位設(shè)置黨組織的方式,使城鄉(xiāng)黨組織處于相對分離狀態(tài)。近年來,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快設(shè)置在區(qū)域、行業(yè)界限上有所打破,但城鄉(xiāng)基層黨建的二元結(jié)構(gòu)還沒有根本改變,這不利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展。因此,應(yīng)義新農(nóng)村和協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置,努力形成城鄉(xiāng)一體的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)。例如,可以按照“按需互利共贏”的原則,綜合考慮城區(qū)居委會、企業(yè)、部門與村在產(chǎn)業(yè)上的相近性、優(yōu)勢上的互補(bǔ)性、資源上的共享性和職能上的帶力推行村居聯(lián)合、村企聯(lián)合、部門聯(lián)村等模式,跨區(qū)域組建城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織,走出一條城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助、共同提高的二、實(shí)行共育共管,建立城鄉(xiāng)一體的黨員管理機(jī)制

      在城鄉(xiāng)大流動、大開放、大融合的趨勢下,黨員跨區(qū)域、跨城鄉(xiāng)流動日益頻繁,呈現(xiàn)出從業(yè)方式多樣、從業(yè)地點(diǎn)多變的積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員教育管理機(jī)制,推動城鄉(xiāng)黨員在日常管理、教育培訓(xùn)、服務(wù)群眾等方面互動融合,不斷提高黨員隊(duì)伍的發(fā)揮他們在推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的先鋒模范作用。在發(fā)展黨員方面,對在城鄉(xiāng)之間流動的優(yōu)秀農(nóng)民工和各類優(yōu)秀人才,可以采取培養(yǎng)、專人跟蹤培養(yǎng)、網(wǎng)上培養(yǎng)等方式,由流出地黨組織和流入地黨組織實(shí)行“雙重培養(yǎng)考察、雙重征求意見、雙重張榜公示”城鄉(xiāng)一體的黨員發(fā)展機(jī)制。在教育培訓(xùn)方面,可以依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建信息資源共享,讓城鄉(xiāng)黨員同步學(xué)習(xí)、同步督方面,可以探索實(shí)施黨員雙向管理制度,對農(nóng)村企業(yè)黨員、機(jī)關(guān)社區(qū)黨員等實(shí)行居住地和工作單位雙向登記、雙向聯(lián)系,使黨

      居住地靈活參加學(xué)習(xí)教育、接受管理服務(wù)。

      三、實(shí)行活動互聯(lián),建立城鄉(xiāng)共贏的互幫互助機(jī)制

      建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、更好地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證。應(yīng)立足建立城鄉(xiāng)聯(lián)動的組織活動方式,積極開展互幫互助共建活動,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高。比如,開展城鄉(xiāng)黨活動,加強(qiáng)思想溝通、情感交流和工作協(xié)調(diào),達(dá)到互幫互學(xué)、共同提高的目的。再比如,立足市、縣、鄉(xiāng)部門特點(diǎn)和優(yōu)勢,采取自由“結(jié)對”、群眾“選對”等形式,大力開展部門包村幫扶活動,重點(diǎn)幫扶班子“軟、散、懶、癱、亂”的后進(jìn)村,幫助其建班子、選準(zhǔn)一條好的發(fā)展路子、形成一個好的工作機(jī)制、營造一個好的發(fā)展環(huán)境。

      四、實(shí)行資源共享,建立城鄉(xiāng)互促的黨建工作機(jī)制

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,必須把城鄉(xiāng)黨建資源作為一個整體,通盤考慮、科學(xué)規(guī)劃、有效整合,重點(diǎn)是推動城源向農(nóng)村流動,鼓勵城鄉(xiāng)活動場所、公共設(shè)施等資源雙向開放,提高資源的集約利用程度,最大限度地發(fā)揮城鄉(xiāng)黨建資源的互補(bǔ)伍建設(shè)上,應(yīng)打破制約人才流動的區(qū)域、行業(yè)、身份等限制,通過有計(jì)劃地選派機(jī)關(guān)干部到村(社區(qū))任職、選拔企業(yè)能人進(jìn)村促進(jìn)優(yōu)秀人才在城鄉(xiāng)間合理流動,改善基層人才隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。在經(jīng)費(fèi)保障上,應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,通過黨費(fèi)劃撥、基門支持、社會贊助等渠道,落實(shí)城鄉(xiāng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證城鄉(xiāng)黨建工作順利開展。

      第四篇:合肥構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局調(diào)研報告

      合肥構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局調(diào)研報告

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,是黨的十七大和十七屆三中、四中全會對加強(qiáng)基層黨建工作提出的新要求,是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)。當(dāng)前在新的形勢下,合肥如何進(jìn)一步落實(shí)中央要求,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,是擺在全市各級黨組織面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

      一、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的重大意義

      回顧我們黨的歷史,特別是改革開放三十多年來黨的建設(shè)歷程,黨的基層組織建設(shè)始終立足于世情、國情、黨情的深刻變化,體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,從而為黨實(shí)現(xiàn)不同時期的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,這是我們黨基層黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。中央的重大決策充分體現(xiàn)了我們黨對自身規(guī)律的準(zhǔn)確把握。

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢,緊扣中心、服務(wù)大局的必然要求。圍繞中心、服務(wù)大局是基層黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),是黨的組織路線為政治路線服務(wù)在基層組織中的具體體現(xiàn)。我們黨始終把基層組織建設(shè)放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃和部署,注重根據(jù)不同時期中心任務(wù)的發(fā)展變化,及時調(diào)整基層黨建工作布局,不斷深化、演進(jìn)和豐富基層黨建工作的主題。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,正是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的新要求對基層黨建工作提出的新課題。當(dāng)前我市已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化加速的新階段,必須按照這一新形勢,堅(jiān)持把推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展作為根本目標(biāo),緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展來部署和推進(jìn)基層黨建工作,把基層黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)勢。同時,合肥作為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),城鄉(xiāng)一體化建設(shè)走在全省乃至全國前列,不僅要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上率先見效,也要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局上領(lǐng)先探出新路。

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局是適應(yīng)黨組織和黨員隊(duì)伍的發(fā)展變化,以創(chuàng)新的精神解決基層黨建中的新情況新問題的現(xiàn)實(shí)選擇。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、信息化的不斷發(fā)展,帶來了社會生產(chǎn)方式、社會結(jié)構(gòu)、思想觀念等方面深刻而又廣泛的變化。就我市而言,近5年,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村分別由81個、1223個撤并為55個、869個,新生農(nóng)村社區(qū)124個,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織104家,新經(jīng)濟(jì)、新社會組織數(shù)量由9224家增長到54124家,增長了約5.8倍,等等。特別是城鄉(xiāng)生產(chǎn)組織方式、就業(yè)方式、利益關(guān)系呈現(xiàn)多樣化、新型化。如何將組織和工作覆蓋到新興領(lǐng)域?如何更好地服務(wù)管理流動黨員?如何解決城鄉(xiāng)黨建的融合問題?傳統(tǒng)的基層黨建工作理念、基層黨組織設(shè)置、黨員活動方式和教育管理方式等已難以適應(yīng)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,正是主動適應(yīng)這種形勢變化,以創(chuàng)新的精神,改革調(diào)整傳統(tǒng)的黨建工作不適應(yīng)的地方,使基層黨建工作更加科學(xué)化。

      構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局是直接落實(shí)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的新要求,解決農(nóng)村基層黨建現(xiàn)實(shí)問題的迫切需要。長期以來城鄉(xiāng)二元分割的黨建工作體制,造成城鄉(xiāng)黨建資源分布不均衡,農(nóng)村基層黨建資源相對薄弱、工作難點(diǎn)多。比如,黨建活動場所不足、黨建人才、工作經(jīng)費(fèi)缺乏等。同時,城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)也帶來了農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)的新變化,比如,大量農(nóng)村富余勞動力外出轉(zhuǎn)移帶來的流動黨員管理和服務(wù),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民集中居住等帶來的黨組織設(shè)置和工作創(chuàng)新,農(nóng)村人才外流帶來的基層黨組織帶頭人選拔方式調(diào)整,等等。構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局,正是要在黨建領(lǐng)域探索出以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的新體制、新機(jī)制,從而破解當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問題,更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的積極探索

      截至2010年底,合肥市共有基層黨組織10841個,黨員264710名,其中農(nóng)村基層黨組織3565個,農(nóng)村黨員101132名。近年來,特別是黨的十七大以來,合肥市委圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的目標(biāo),積極探索新形勢下城鄉(xiāng)基層黨建工作的思路、方法和途徑,為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互促互進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗(yàn)。

      夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),在統(tǒng)籌開展城鄉(xiāng)基層黨建工作實(shí)踐條件上取得新突破。結(jié)合重大主題教育的開展,探索統(tǒng)籌新路徑。市委在深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中,通過在領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、實(shí)施、考核上“一盤棋”,推動面上工作統(tǒng)籌;活動中通過資源共享、載體共建、互幫互助、典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流,推動城鄉(xiāng)基層黨建工作互促互動、相得益彰。圍繞城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容,相繼開展了城市基層組織建設(shè)月、農(nóng)村基層組織建設(shè)年和基層組織建設(shè)、“兩新”組織集中組建月、固本強(qiáng)基促和諧、“難點(diǎn)村”集中整治和強(qiáng)堡壘、爭先鋒等推進(jìn)活動,有效解決了基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。特別是近年來在農(nóng)村基層黨組織中開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市基層黨建工作的活力。為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的構(gòu)建,奠定了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)和條件。

      創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的組織基礎(chǔ)上取得新突破。順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的趨勢,在撤鄉(xiāng)并村、區(qū)劃調(diào)整和新建社區(qū)(村居)中,在規(guī)模較大、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、黨員較多的村建立黨委或黨總支。近5年全市先后有66個村(居)、社區(qū)升格為黨委建制,462個升格為黨總支,實(shí)現(xiàn)了“規(guī)模聯(lián)大、班子聯(lián)優(yōu)、實(shí)力聯(lián)強(qiáng)”;部分村、社區(qū)還根據(jù)黨員群體特點(diǎn)設(shè)置特色支部或功能型黨支部。破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下的組織設(shè)置方式,按照“以大帶小、以強(qiáng)帶弱、以富帶貧、條塊互補(bǔ)、縱橫結(jié)合”的原則,廣泛開展街村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等多形式的城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建。如蜀山區(qū)西園街道光明社區(qū)與該區(qū)井崗鎮(zhèn)鄧店村,打破了黨組織設(shè)置隸屬關(guān)系和行政區(qū)域的界限,成立聯(lián)合黨委。針對新組織蓬勃發(fā)展的實(shí)際,依托產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會,“雙培雙帶”示范基地和商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、項(xiàng)目工地等設(shè)置黨組織,共設(shè)置產(chǎn)業(yè)型、行業(yè)和“兩新”組織等各類黨組織862個,網(wǎng)絡(luò)黨建在一些基層黨組織開始嘗試。組織設(shè)置的不斷調(diào)整優(yōu)化,推動了基層黨組織動態(tài)延伸和全方位覆蓋。

      提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì),在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層干部人才隊(duì)伍建設(shè)上取得新突破。城鄉(xiāng)干部交流力度不斷加大。探索建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣(區(qū))直單位之間,以及與市直單位之間的常態(tài)化交流機(jī)制,在全省首次成功開展了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職跨縣(區(qū))交流。部分縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索在村改社區(qū)、老城區(qū)和新建小區(qū)間開展黨組織正職交流任職、兼職、掛職等,優(yōu)化了基層干部人才配置?;鶎痈刹咳瞬胚x任機(jī)制在探索中不斷健全。各縣(區(qū))積極探索“兩推一選”、“公推直選”、公開選拔、選派掛職等形式選配基層黨組織帶頭人,比如,肥西縣去年在全市范圍內(nèi)公開選拔了11名村級黨組織書記。在村和社區(qū)“兩委”換屆選舉中,拓寬選人用人視野,從源頭上提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)?!耙淮澹ㄉ鐓^(qū))一名大學(xué)生”工程基本實(shí)現(xiàn),全市已有792名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生到村(社區(qū))工作?;鶎痈刹颗嘤?xùn)教育不斷加強(qiáng)。部分縣、區(qū)還采取選派優(yōu)秀村(社區(qū))干部赴先進(jìn)地區(qū)社區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。近2年我市有1271名村級干部接受或正在接受學(xué)歷教育。城鄉(xiāng)黨員“一體共管”深入推進(jìn)。市委專門出臺了指導(dǎo)各縣區(qū)加強(qiáng)流動黨員管理的相關(guān)文件,推動城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和農(nóng)村黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))建設(shè),在流動黨員中開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻(xiàn)、為駐地繁榮當(dāng)先鋒”等主題實(shí)踐活動。建立流動黨員工作臺帳、分類管理制度,建立駐外黨組織71個,建立健全城市社區(qū)和農(nóng)村流動黨員服務(wù)中心(站)892個,做到黨員流動到哪里,黨組織的教育管理和服務(wù)就覆蓋到哪里。

      強(qiáng)化激勵保障,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的保障上取得新突破。將城鄉(xiāng)

      基層黨組織活動場所建設(shè)作為“民心工程”。5年新建、改建和擴(kuò)建了功能較為完善的200平米(中央規(guī)定不低于90平米)村級活動場所728個,占總數(shù)80%以上。社區(qū)辦公服務(wù)用房平均面積達(dá)352平米,63%的社區(qū)達(dá)到500平米以上。干部隊(duì)伍激勵機(jī)制進(jìn)一步健全。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”的要求,政治待遇上,市委圍繞加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)、從社區(qū)、村“兩委”正職中公開選拔街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,出臺了一系列政策,為基層干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督考核及政治激勵等提供了制度保障。各縣區(qū)還結(jié)合自身實(shí)際探索了特色路徑。比如,肥東縣在“百名村黨組織書記工程”的基礎(chǔ)上探索實(shí)施村黨組織書記“621”激勵機(jī)制,即每年評選60名“優(yōu)秀村級黨組織書記”,并從中選拔20名“優(yōu)秀村級黨組織書記標(biāo)兵”,每3年從“優(yōu)秀村級黨組織書記標(biāo)兵”中招錄10名黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款的事業(yè)干部。長豐縣設(shè)立村級重點(diǎn)工作獎勵基金,對經(jīng)考核優(yōu)秀的村(居)干部給予重獎。村、社區(qū)干部的物質(zhì)保障不斷加強(qiáng)。把村、社區(qū)干部的工資納入各級財政預(yù)算,通過財政和個人分擔(dān)為村、社區(qū)干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險,報酬標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,讓基層干部的工作有奔頭、有勁頭。

      深化城鄉(xiāng)結(jié)對共建,在城鄉(xiāng)基層黨建互動平臺建設(shè)上取得新突破。打破城鄉(xiāng)界線、系統(tǒng)界線,促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展,探索建立了城鄉(xiāng)互動新平臺,推動城鄉(xiāng)黨建互幫互促。按照“黨群部門聯(lián)軟村、政法部門聯(lián)亂村、經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)窮村、涉農(nóng)部門聯(lián)專業(yè)村”的思路,將省、市、縣區(qū)直和企事業(yè)單位的1000多名選派干部派到村掛職,并探索出“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)”、“黨員聯(lián)幫”、“黨群聯(lián)心”、“工作聯(lián)創(chuàng)”等多種共建形式,既推動了機(jī)關(guān)黨建資源、管理服務(wù)向農(nóng)村流動,也鍛煉培養(yǎng)了一大批干部。探索城鄉(xiāng)基層黨組織“1+N”聯(lián)建方式。比如,“兩新”黨組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過送資金、技術(shù)、項(xiàng)目、服務(wù)、人才、就業(yè)等,參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。推動村、學(xué)校、醫(yī)院黨建、管理、技術(shù)、人才等工作城鄉(xiāng)“捆綁”,共建幫扶。“村企共建”互惠共贏。各縣區(qū)積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織依托土地資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢,參與市區(qū)產(chǎn)業(yè)分工和配套,創(chuàng)造了

      “機(jī)關(guān)部門+協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”形式,涌現(xiàn)了一批苗木花卉、西瓜種植基地、無公害蔬菜基地,推動“黨組織共建、黨組織活動共辦、經(jīng)濟(jì)利益共享、發(fā)展環(huán)境共創(chuàng)”,從而實(shí)現(xiàn)互惠共贏。

      三、構(gòu)建統(tǒng)籌基層黨建新格局需要解決的幾個問題

      1、要進(jìn)一步提高對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建重要性的認(rèn)識,解決思想認(rèn)識不到位問題。調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)部分基層黨組織和黨員對其重要性、緊迫性認(rèn)識不足,缺乏深刻把握和深入研究。有的把這項(xiàng)工作片面理解為城市對農(nóng)村扶貧濟(jì)困,導(dǎo)致基層黨建的一些具體工作低水平、簡單化,一些農(nóng)村基層黨組織產(chǎn)生等待幫扶的思想。有的把抓黨建與抓發(fā)展割裂開來,抓黨建的主動性不強(qiáng)、內(nèi)生動力不足。思想認(rèn)識不到位,直接制約了構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的推進(jìn)步伐。必須使全市各級黨組織和廣大黨員充分認(rèn)識到,構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局,最根本的是要適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織需要城市黨的基層組織提供經(jīng)濟(jì)、信息、人才、技術(shù)等方面的支持,以增強(qiáng)吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;城市基層黨組織需要學(xué)習(xí)和借鑒農(nóng)村黨建中的先進(jìn)做法,進(jìn)一步煥發(fā)活力。各級黨組織和廣大黨員必須按照中央的新部署認(rèn)真完成好這一項(xiàng)重大任務(wù)。

      2、要進(jìn)一步明確統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的核心內(nèi)容,解決好工作的切入點(diǎn)問題。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長期存在,客觀帶來城鄉(xiāng)黨建工作自成體系、資源配置缺乏整合、體制機(jī)制相互割裂的情況。加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,必須堅(jiān)持用“統(tǒng)籌”的思路、“一體化”的標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。要把著力點(diǎn)放在重點(diǎn)環(huán)節(jié),在組織設(shè)置、資源統(tǒng)籌、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)基層群眾上進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度。打破原有的二元結(jié)構(gòu)下的組織設(shè)置方式,科學(xué)合理地設(shè)置適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的組織形式,大膽探索城鄉(xiāng)黨建資源優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益的格局,建立基層干部城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配置的新機(jī)制,不斷提高城鄉(xiāng)基層黨

      組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力。要針對建立城市化進(jìn)程中城鄉(xiāng)黨員流動加快的新特點(diǎn),加快構(gòu)建黨員管理教育新體系。要深入研究、不斷拓展服務(wù)群眾的內(nèi)容和方式,提高服務(wù)水平。同時,創(chuàng)新是在繼承中的創(chuàng)新,對于傳統(tǒng)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)也需一以貫之地堅(jiān)持、在繼承中豐富提升。

      3、要進(jìn)一步探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的方式方法,解決好有效路徑問題。如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建和城市黨建的統(tǒng)籌發(fā)展,需要有明確的路徑設(shè)計(jì)。要注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建的目標(biāo)定位、思維方式、工作方法,把城鄉(xiāng)黨建工作作為一個整體來對待,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。打破城鄉(xiāng)黨建條塊分割格局,改變“就黨建抓黨建”,“就農(nóng)村抓農(nóng)村、就社區(qū)抓社區(qū)”的傳統(tǒng)思維模式,把農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建有機(jī)協(xié)調(diào)起來,統(tǒng)籌安排,分類指導(dǎo)。鼓勵和尊重基層首創(chuàng)精神,積極破除不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的體制機(jī)制障礙。區(qū)別各地實(shí)際情況,要把工作的著力點(diǎn)放在基層的薄弱環(huán)節(jié)上、放在新領(lǐng)域的工作創(chuàng)新上,力求在一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)集中力量,率先突破。

      四、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的思路和建議

      按照黨的十七屆四中全會《決定》提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,促進(jìn)以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”這一目標(biāo)要求,當(dāng)前和今后一段時期,我市構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局總的設(shè)想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,主動適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢,堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、大膽探索,因地制宜、分類指導(dǎo),著眼長遠(yuǎn)、循序推進(jìn)的原則,以創(chuàng)新黨建理念為先導(dǎo),以城鄉(xiāng)聯(lián)建共創(chuàng)為載體,以統(tǒng)籌黨建資源為重點(diǎn),以推進(jìn)機(jī)制建設(shè)為抓手,以強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任為保障,逐步形成黨建工作統(tǒng)籌共進(jìn)、互動互融、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好工作格局。

      1、切實(shí)加強(qiáng)構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級黨委(黨組)要把構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保障,作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,統(tǒng)一規(guī)劃、部署和考核。市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))都要發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用,形成層層抓落實(shí)的工作局面。整合黨群部門和有關(guān)經(jīng)濟(jì)職能部門力量,形成工作合力。健全工作考核評價機(jī)制,把統(tǒng)籌基層黨建工作納入黨建工作目標(biāo)考核,分層分類制定評價標(biāo)準(zhǔn)。市委要研究出臺專門文件,就全市構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局的總體思路、工作原則、目標(biāo)要求、方法措施和激勵約束等方面進(jìn)行明確規(guī)定,逐步建立長效機(jī)制。同時,各地應(yīng)積極進(jìn)行多種形式的探索,開展試點(diǎn)工作,加強(qiáng)理論研究,及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn),多出有實(shí)際應(yīng)用價值研究成果。

      2、統(tǒng)籌優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系。主動順應(yīng)我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)的形勢,創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,推動基層黨組織動態(tài)延伸和全方位覆蓋。積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、區(qū)域互動、靈活有效的黨組織體系。著力完善在城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)社會組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會、集貿(mào)市場、社區(qū)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重大項(xiàng)目中建立黨組織的模式。推行村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、村(社區(qū))與園區(qū)聯(lián)建黨組織的方式,繼續(xù)探索“城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委”等工作新模式。

      3、完善城鄉(xiāng)合作的互幫互促機(jī)制。積極探索黨建領(lǐng)域以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的實(shí)現(xiàn)途徑,統(tǒng)籌黨建要素在城鄉(xiāng)之間的分配,推動城鄉(xiāng)黨建資源互通互融。特別要引導(dǎo)城市黨建資源向農(nóng)村流動。要建立和完善城市對農(nóng)村在黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)人才、技術(shù)等方面的支持機(jī)制,城鄉(xiāng)基層黨組織活動陣地、教育培訓(xùn)設(shè)施等方面的整合利用機(jī)制,經(jīng)驗(yàn)、信息等方面的互鑒共享機(jī)制。尤其要把農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)納入新農(nóng)村和城市公共設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,實(shí)行集中建設(shè)、綜合利用。加大財政和黨費(fèi)的支持力度,多途徑建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化基層黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)保障。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建,著力推進(jìn)機(jī)關(guān)部門、城市社區(qū)、園區(qū)和企業(yè)黨組織與村、農(nóng)村社區(qū)黨組織“結(jié)對”共建,豐

      富共建內(nèi)容、創(chuàng)新共建形式、拓展共建載體、形成長效機(jī)制。鼓勵開展多種形式的共創(chuàng)共建主題實(shí)踐活動,搭建城鄉(xiāng)交流平臺,確保取得實(shí)效。

      4、建立城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理新機(jī)制。針對新時期黨員隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜化、從事行業(yè)多樣化、活動范圍擴(kuò)大化的特點(diǎn),推動城鄉(xiāng)黨員管理體制、方式、手段的創(chuàng)新,加快形成“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互聯(lián)共管、城鄉(xiāng)一體”的黨員動態(tài)管理機(jī)制。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則,完善流動黨員雙重管理辦法。城市社區(qū)、“兩新”組織及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨組織要主動接納在本社區(qū)、本單位居住、就業(yè)的流動黨員,形成雙向互動式管理。積極探索在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員的新方法,建立城鄉(xiāng)共育的黨員動態(tài)培養(yǎng)模式。建立組織部門與公安、農(nóng)業(yè)、人社、工商、稅務(wù)、民政等有關(guān)部門的聯(lián)動機(jī)制,建立“流動黨員信息庫”。健全市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街、村(社區(qū))四級黨員服務(wù)體系,加強(qiáng)對流動黨員的服務(wù)。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)搭建黨員管理信息平臺,使城鄉(xiāng)基層黨建工作盡快在管理平臺上對接和聯(lián)動。運(yùn)用網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上黨校、BBS論壇、QQ群、電子郵件等網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)對黨員管理、服務(wù)、教育的網(wǎng)絡(luò)化。

      5、健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層干部人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)、行業(yè)、地域、身份和所有制界限,通過選舉、選拔、選派等方式,促進(jìn)城鄉(xiāng)各類優(yōu)秀人才合理流動、促進(jìn)優(yōu)秀人才向基層流動。進(jìn)一步拓寬基層干部選任視野和渠道,注重把優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位,鼓勵外出創(chuàng)業(yè)能人、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人、專業(yè)技術(shù)人員等回村創(chuàng)業(yè)、在村(社區(qū))任職。探索建立村、社區(qū)、非公企業(yè)等城鄉(xiāng)基層黨組織書記互掛、交流制度。進(jìn)一步探索公開選拔、公推直選基層黨組織書記辦法。繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部到基層黨組織任職、掛職或擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。完善村(社區(qū))后備干部制度,繼續(xù)加大到村工作大學(xué)生選拔力度,力爭做到“一村一名大學(xué)生”。加大面向基層一線培養(yǎng)選拔干部的力度,有步驟地從優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、吸引更多的高素質(zhì)人才投身基層工作。加大基層干部培訓(xùn)力度,實(shí)行城鄉(xiāng)教育培訓(xùn)資源共享,有計(jì)劃地開展基層黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)。完善激勵保障機(jī)制,健全和完善村干部報酬保障機(jī)制和正常增長機(jī)制,加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。健全完善村(社區(qū))干部參加社會保險的辦法和退職村干部關(guān)愛機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)對基層干部的考核機(jī)制,促進(jìn)基層干部干事創(chuàng)業(yè)。

      第五篇:探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局

      探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局

      詹永杰

      2008年第9期 ——黨的建設(shè)

      在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展日益加快的新形勢下,作為上層建筑黨的建設(shè)如何適應(yīng)深刻變化的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),探索建立城鄉(xiāng)互動、區(qū)域聯(lián)動、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局,是當(dāng)前黨的建設(shè)面臨的重大課題,是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的緊迫任務(wù)。近一年多來,荊門市在這方面進(jìn)行了積極探索,取得了一些初步成效。

      一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇

      統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過程中,總結(jié)農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實(shí)踐、分析把握改革開放以來黨的基層組織建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)和面臨的新情況新問題、順應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢提出來的,是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇。

      1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不僅要求經(jīng)濟(jì)、社會和文化等領(lǐng)域要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,而且要求在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中也要貫徹科學(xué)發(fā)展觀。黨的建設(shè)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,一方面體現(xiàn)在通過選好干部、配好班子、凝聚人才來推動科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),另一方面要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)黨的自身建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。從基層黨建現(xiàn)狀看,突出存在城鄉(xiāng)黨建融合度不高、工作規(guī)劃和運(yùn)行相對分離、資源配置相對分割,組織設(shè)置、黨員教育管理、人才隊(duì)伍建設(shè)一體化進(jìn)程緩慢等與貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)的問題。因此,在新形勢下,基層黨建必須樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念,打破城鄉(xiāng)區(qū)域界限,走城鄉(xiāng)互幫互助、區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源流動共享之路。

      2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢的客觀需要。由于歷史的原因,我國形成了城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),黨的基層組織也被劃分為城市基層黨組織和農(nóng)村基層黨組織兩大體系。近年來,隨著中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我國經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,總體上進(jìn)入工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村的發(fā)展階段,各類要素資源在城鄉(xiāng)頻繁流動、日趨緊密,呈現(xiàn)出大開放、大流動和大融合的趨勢。城鄉(xiāng)黨員、干部、人才等基本要素隨著勞動力的市場化相應(yīng)流動,在不同時間、不同空間呈現(xiàn)出多樣化的組合方式。這些給黨的基層組織建設(shè)既帶來了新的機(jī)遇,也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。黨的基層組織建設(shè)必須順應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化的新形勢,探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局,使黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng),更加協(xié)調(diào),更加融合。這是一條基層黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的充滿生機(jī)與活力的改革創(chuàng)新之路。

      3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有效途徑。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”,是農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來的一個重要載體,“三級聯(lián)創(chuàng)”活動能否取得最佳效果,關(guān)鍵是縣鄉(xiāng)村怎么“聯(lián)”。從多年的實(shí)踐看,“三級聯(lián)創(chuàng)”還不同程度存在三個聯(lián)創(chuàng)主體“聯(lián)”而不緊、“聯(lián)”而不順的問題,在黨建資源、手段、制度以及黨員、班子、組織怎樣同步聯(lián)動方面缺乏協(xié)調(diào)性。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,薄弱環(huán)節(jié)依然在農(nóng)村,農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的一些老大難問題迫切要求通過城鄉(xiāng)互幫互助、優(yōu)化各類資源配置來解決,以促進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深化和卓有成效。

      二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的實(shí)現(xiàn)途徑

      黨的基層組織建設(shè)是一個與時俱進(jìn)的發(fā)展過程,必須用發(fā)展的觀點(diǎn)來分析解決問題。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是解決城鄉(xiāng)黨建“分離”與“脫節(jié)”兩個基本問題的有效途徑,必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),順應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化趨勢,樹立區(qū)域性大黨建觀念,創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方式,改變城鄉(xiāng)黨建相互封閉狀況,推進(jìn)城鄉(xiāng)互動、區(qū)域聯(lián)動,形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體、雙向受益、共同提高的新格局。

      統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建應(yīng)著眼于進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、發(fā)展力和服務(wù)力,基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨的基層組織要素之間、區(qū)域之間和行業(yè)之間平衡發(fā)展,形成城鄉(xiāng)相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的良性互動機(jī)制。在實(shí)際工作中,應(yīng)著力推進(jìn)“五個一體化”:一是城鄉(xiāng)基層組織設(shè)置一體化。實(shí)現(xiàn)黨組織在各領(lǐng)域、各行業(yè)、各區(qū)域的全覆蓋,基本形成城鄉(xiāng)結(jié)合、互幫互助、機(jī)制開放的區(qū)域性組織網(wǎng)絡(luò)。二是城鄉(xiāng)人力資源配置一體化。城鄉(xiāng)黨員干部培養(yǎng)、選拔、教育、考核機(jī)制一體化格局基本建立,城鄉(xiāng)人力資源配置科學(xué)、人才交流日益密切。三是城鄉(xiāng)黨組織活動一體化。城鄉(xiāng)黨組織共建活動的開放性不斷擴(kuò)展,包容性不斷增強(qiáng),實(shí)效性不斷提高。四是城鄉(xiāng)黨員群眾服務(wù)一體化。城鄉(xiāng)黨建服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步拓展,服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新,服務(wù)功能不斷增強(qiáng),服務(wù)體系不斷完善。五是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化。通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的建設(shè),促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平和市場化程度進(jìn)一步提高。

      統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建必須注重區(qū)域性和關(guān)聯(lián)性,著力創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)途徑,具體講,應(yīng)從以下六個方面下功夫:

      1、實(shí)行組織聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建區(qū)域銜接、整體聯(lián)動的城鄉(xiāng)黨組織設(shè)置體系。一是建立“區(qū)域型”黨組織。打破行政區(qū)劃限制,對農(nóng)村和城市組織體系進(jìn)行調(diào)整和整合,積極推行村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、村村聯(lián)建,促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素與黨建要素優(yōu)化配置,增強(qiáng)黨組織的整合和帶動能力。二是建立“產(chǎn)業(yè)型”黨組織。依托產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、“兩新”組織、行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作社推行“龍頭企業(yè)+支部”、“專業(yè)合作組織+支部”、“協(xié)會+支部”、“商會+支部”等模式,以產(chǎn)業(yè)為紐帶建立跨區(qū)域的黨組織,促進(jìn)黨建要素向產(chǎn)、供、銷等產(chǎn)業(yè)鏈條上延伸,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度。三是建立“流動型”黨組織。在流動黨員比較集中的工業(yè)園區(qū)、勞務(wù)市場、商貿(mào)市場采取單獨(dú)建、聯(lián)合建和掛靠建等形式建立黨的組織。四是建立“網(wǎng)絡(luò)型”黨組織。對比較分散、不便于集中統(tǒng)一管理的外出黨員,利用網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨組織,開展網(wǎng)上黨建活動。

      2、實(shí)行陣地聯(lián)建,構(gòu)建集約利用、功能完善的城鄉(xiāng)黨建資源共享體系。一是完善村(社)辦公活動場所建設(shè),實(shí)施黨員活動“一卡通”。以村級黨組織活動場所為中心,引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生、科技教育、文化體育設(shè)施等集中布點(diǎn)。合理設(shè)置活動陣地功能分區(qū),提升村級組織辦公活動場所功能。通過多種途徑,加強(qiáng)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)。鼓勵城鄉(xiāng)活動場所、公共設(shè)施雙向開放,推行一定區(qū)域內(nèi)黨組織活動聯(lián)誼卡制度,黨員持卡參與區(qū)域黨組織活動。二是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心和村(居)民事務(wù)代理中心建設(shè),實(shí)施公共服務(wù)“一冊通”。整合部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)功能,實(shí)行村(居)民事務(wù)代理制,推動公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向基層延伸。建立黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾手冊,記錄黨員提供服務(wù)和接受服務(wù)事項(xiàng),推動服務(wù)資源共享。三是推進(jìn)黨員電化遠(yuǎn)程教育和黨建網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)施黨員信息利用“一網(wǎng)通”。大力加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè),推進(jìn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)向城市社區(qū)、企業(yè)和黨員服務(wù)中心延伸。以市、縣為重點(diǎn)加強(qiáng)黨建網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè),引導(dǎo)城鄉(xiāng)各級黨組織開放黨務(wù)、政務(wù)、教學(xué)課件、市場、科技等各類信息,促進(jìn)城鄉(xiāng)信息資源網(wǎng)絡(luò)互通。

      3、實(shí)行黨員聯(lián)動,構(gòu)建雙向流動、共同提高的城鄉(xiāng)人才教育培養(yǎng)使用體系。一是送出去與請回來結(jié)合。建立和完善城鄉(xiāng)一體化的人才市場網(wǎng)絡(luò)體系,為農(nóng)村黨員外出打工提供技術(shù)、信息服務(wù)。把打工中的優(yōu)秀分子請回來創(chuàng)業(yè),對回歸創(chuàng)業(yè)人員在本地創(chuàng)建基地、創(chuàng)辦企業(yè)給予政策扶持。二是下農(nóng)村與進(jìn)城鎮(zhèn)結(jié)合。堅(jiān)持從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部,到經(jīng)濟(jì)相對薄弱和領(lǐng)導(dǎo)班子能力不強(qiáng)的村擔(dān)任主職干部,將城市先進(jìn)的管理理念和工作方式帶到農(nóng)村,幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)年輕干部鍛煉成長;組織涉農(nóng)專家、學(xué)者深入農(nóng)村一線,開展技術(shù)咨詢和信息服務(wù)。選派優(yōu)秀村干部和后備干部到企業(yè)、社區(qū)跟班學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)(社區(qū))先進(jìn)管理理念,改進(jìn)農(nóng)村工作方式方法。大力推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”、選派大學(xué)生到村(社區(qū))任職等工作。三是流入地與流出地管理結(jié)合。建立健全城鄉(xiāng)一體化的流動黨員動態(tài)管理機(jī)制,實(shí)行城鄉(xiāng)黨組織與黨員、黨組織與黨組織雙向銜接,改變城鄉(xiāng)黨員管理相對分離的狀態(tài)。建立流動黨員工作臺賬,對外出、外來黨員進(jìn)行分類。依托流動型黨組織負(fù)責(zé)做好教育、關(guān)懷、服務(wù)的協(xié)調(diào)溝通工作,為流動黨員在就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)及子女入學(xué)等方面提供幫助和服務(wù)。依托黨員服務(wù)中心,利用電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)QQ群、手機(jī)短信等網(wǎng)絡(luò)信息平臺,組織流動黨員開展活動。

      4、實(shí)行活動聯(lián)誼,構(gòu)建雙邊互促、共創(chuàng)和諧的城鄉(xiāng)基層黨組織交流體系。一是開展以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主題的“五進(jìn)農(nóng)村”活動。引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展方式、新時期群眾工作方式、民主管理方式、城市先進(jìn)文化、黨的先進(jìn)性建設(shè)進(jìn)農(nóng)村。二是開展以服務(wù)城市為主題的“五進(jìn)社區(qū)”活動。重點(diǎn)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、黨員互幫互助、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、文明創(chuàng)建活動進(jìn)社區(qū)。通過區(qū)(市、縣)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動,健全社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。組織轄區(qū)單位黨組織和黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對幫扶,根據(jù)社區(qū)不同群體黨員特點(diǎn)實(shí)施設(shè)崗定責(zé),建設(shè)社區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),搭建城鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)教育互動平臺,引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)黨員創(chuàng)建文明祥和新型社區(qū)。三是開展以服務(wù)黨員群眾為主題的志愿者活動。立足城鄉(xiāng)黨員群眾實(shí)際需求,把有一技之長的城鄉(xiāng)黨員干部和無職黨員組織起來,參加扶貧、支教、環(huán)保等多種形式的區(qū)域性志愿者服務(wù)。

      5、實(shí)行實(shí)事聯(lián)辦,構(gòu)建共駐共建、改善民生的城鄉(xiāng)基層黨組織互助體系。一是整合資源共辦公益事業(yè)。探索公益事業(yè)聯(lián)辦的有效途徑,引導(dǎo)部門、企業(yè)和社區(qū)共同籌資幫助農(nóng)村興辦公益事業(yè),促進(jìn)部門的公共服務(wù)向農(nóng)村傾斜,黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸。二是結(jié)對幫扶共解基層難題。大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、城鄉(xiāng)黨員結(jié)對互助、機(jī)關(guān)干部與農(nóng)村群眾結(jié)對幫扶活動,定期組織城市黨組織送項(xiàng)目、送技術(shù)、送溫暖到農(nóng)村,組織城鄉(xiāng)黨員開展扶志、扶困、扶技活動,幫助困難黨員和群眾增強(qiáng)脫貧致富能力。三是暢通訴求共促城鄉(xiāng)和諧。加強(qiáng)社會組織建設(shè),充分發(fā)揮社會組織在聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng)、提供服務(wù)、反映訴求和規(guī)范行為等方面的積極作用。建立和完善民意表達(dá)機(jī)制,多渠道了解群眾意見和要求。建立城鄉(xiāng)一體的群眾權(quán)益維護(hù)機(jī)制,確保民意及時表達(dá)、民怨及時化解,增強(qiáng)公民的社會認(rèn)同感和歸屬感。

      6、實(shí)行發(fā)展聯(lián)姻,構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏的城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)合作體系。一是產(chǎn)業(yè)帶動。引導(dǎo)和支持龍頭企業(yè)、城鄉(xiāng)有能力的黨員多行業(yè)、多層次參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。大力發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,建立利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的經(jīng)營機(jī)制,形成企業(yè)增效、農(nóng)民增收的經(jīng)濟(jì)利益共同體。二是市場驅(qū)動。加強(qiáng)城鄉(xiāng)流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展現(xiàn)代流通方式,培育多元化、多層次的市場流通主體,構(gòu)建開放統(tǒng)一、競爭有序的市場體系。鼓勵各類工商企業(yè)參與農(nóng)村市場建設(shè),培育一批大型涉農(nóng)商貿(mào)企業(yè)集團(tuán),加快農(nóng)產(chǎn)品的流通銷售,提高農(nóng)產(chǎn)品商品率。三是科技推動。引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)與大專院校、科研院所進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)合作開發(fā),探索農(nóng)業(yè)科技成果進(jìn)村入戶的有效機(jī)制和辦法,形成以技術(shù)指導(dǎo)員為紐帶,以科技示范戶為中心,連接周邊農(nóng)戶的技術(shù)傳播網(wǎng)絡(luò)。

      三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建需要把握的幾個問題

      深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,必須處理好以下五個方面的關(guān)系:

      1、正確處理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的關(guān)系。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的前提和基礎(chǔ),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是基層黨建適應(yīng)并更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的重要舉措。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的歷史新階段。黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展應(yīng)統(tǒng)籌謀劃,同步推進(jìn),統(tǒng)籌利用好城鄉(xiāng)兩種資源提升基層黨建水平。關(guān)鍵要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾引領(lǐng)到加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來,實(shí)現(xiàn)黨建工作與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。要把經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展水平作為檢驗(yàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),善于根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化,及時調(diào)整統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作思路,使統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作更具預(yù)見性、超前性和針對性。

      2、正確處理一體化與差異化的關(guān)系。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的建設(shè),必須在始終不渝堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體化基本取向的基礎(chǔ)上,注重差異性發(fā)展。一方面要做好統(tǒng)籌規(guī)劃,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),把城鄉(xiāng)作為一個整體,制定中長期規(guī)劃,著力形成城市與農(nóng)村一體的規(guī)劃體系。另一方面要注重分步實(shí)施,在不同行業(yè)、不同區(qū)域因地制宜,分類指導(dǎo),體現(xiàn)特色和差異性,避免“一刀切”。

      3、正確處理運(yùn)用組織手段與運(yùn)用市場機(jī)制推動工作的關(guān)系。要運(yùn)用市場機(jī)制優(yōu)化配置黨建資源,注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等經(jīng)濟(jì)組織在推進(jìn)統(tǒng)籌中的作用,推動陣地資源、人才資源、資金資源、信息資源等流動共享。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈條黨組織建設(shè),構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)鏈條黨組織為主導(dǎo),以社、村黨組織為基礎(chǔ)的一體化基層組織網(wǎng)絡(luò)。研究在產(chǎn)業(yè)鏈條黨組織中發(fā)展黨員、教育管理黨員的辦法。通過產(chǎn)業(yè)鏈條使分布在城鄉(xiāng)不同地域、不同行業(yè)的黨員、干部、人才等黨建要素按產(chǎn)業(yè)布局合理整合,圍繞經(jīng)濟(jì)利益緊密聯(lián)結(jié),形成城鄉(xiāng)一體的經(jīng)濟(jì)利益和市場風(fēng)險共同體。

      4、正確處理創(chuàng)新性與繼承性的關(guān)系。從黨的發(fā)展歷史看,黨的性質(zhì)、黨的宗旨、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的根本組織原則,這樣一些基本點(diǎn)始終是不能變的。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè),首先必須保證這些黨的建設(shè)根本性內(nèi)容不改變。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建是在堅(jiān)持黨的基本理論、基本原則條件下,對基層黨組織的組織方式、活動方式、領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行改革創(chuàng)新,改革那些不合時宜的東西,大膽突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下長期形成的思維習(xí)慣和工作方式。

      5、正確處理增強(qiáng)責(zé)任感與強(qiáng)化責(zé)任制的關(guān)系。深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建,關(guān)鍵是要發(fā)揮好各級黨組織和黨員干部的主觀能動作用。要引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部自覺樹立開放、共享、互動、協(xié)調(diào)的理念,在實(shí)踐中增強(qiáng)統(tǒng)籌意識,把握統(tǒng)籌實(shí)質(zhì),提高統(tǒng)籌能力。要建立城鄉(xiāng)結(jié)合、職責(zé)明確的城鄉(xiāng)黨組織雙重責(zé)任體系,使城鄉(xiāng)各級黨組織自覺做到思統(tǒng)籌、抓統(tǒng)籌、上下聯(lián)動促統(tǒng)籌。要研究制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作考核評價辦法,加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè),把“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制引入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建范疇,構(gòu)建縱向互動、橫向互通、齊抓共管的工作格局?!?/p>

      (作者系中共荊門市委常委、組織部長)

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