第一篇:企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)
云錫股份化工材料分公司云南錫業(yè)錫化學品有限公司
2014年安全生產(chǎn)培訓調(diào)查問卷
車間部門:□化一車間□化二車間□化三車間□丁基錫車間□部門
□操作員工答卷人身份:□分公司領(lǐng)導□中層管理人員□一般管理人員
為了給大家在2014年提供更豐富更符合實際需要的安全培訓,請您結(jié)合自身情況進行選擇,以便我們?yōu)榇蠹姨峁└玫陌踩逃嘤枴?/p>
1、安全培訓方式您希望采取哪種方式(可多選)()
A、課堂講解B、發(fā)培訓資料自學
C、宣傳展板D、組織考試
2、您認為最需要接受安全培訓的人員是哪幾類(可多選)()
A、車間部門領(lǐng)導B、一般管理人員
C、工序長和班組長D、一線操作員工
3、我企業(yè)職工平均每次參加的脫產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓時間為:()
A.2小時B.4小時C.8小時
4、您認為目前分公司安全培訓工作可以滿足目前工作需要。()
A.滿足B.基本滿足C.不滿足
5、您對安全標準化(換版)了解程度()
A、非常了解B、比較了解C、基本了解D、不夠了解
6、您認為安全綜合業(yè)務(wù)培訓應該培訓哪些方面(可多選):()
A、安全管理制度B、安全標準化知識培訓
C、安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、法律D、安全職業(yè)衛(wèi)生知識
7、您認為安全管理培訓應該培訓哪些方面(可多選):()
A、消防與安全管理規(guī)定B、安全風險及防范措施
C、用電安全常識D、機械設(shè)備安全常識
8、您認為安全技能培訓應該培訓哪些方面(可多選):()
A、?;肥褂?、存儲、管理B、作業(yè)指導書培訓
C、安全操作規(guī)程D、事故應急處理能力
9、您覺得分公司安全培訓存在最有待改進的是哪方面(可多選):()
A、培訓內(nèi)容B、培訓時間C、培訓方式D、培訓質(zhì)量
10、您認為自己在2014年安全培訓需求重點在于哪個方面(可多選):()
A 崗位安全技能B 個人自我防護技能C 企業(yè)安全文化
D 職業(yè)安全素養(yǎng)E 安全法規(guī)知識F 安全管理制度G 應急救援技能H 通用基本安全技能
I 其他:
第二篇:企業(yè)調(diào)查問卷
企業(yè)招聘調(diào)查問卷
尊敬的朋友,您好!
我們是石河子大學信息類專業(yè)的學生,這是一份關(guān)于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷!懇請你在百忙之中填寫這份問卷,謝謝!
注:以下選項除注明多選外,一律單選。
1、您企業(yè)的規(guī)模(單位:人)
A0-50B 50-100C100-500D 500-1000E1000人以上
2、您企業(yè)的性質(zhì)是:
A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他
3、貴單位(企業(yè))何種崗位需要經(jīng)常招聘人員(可多選)
A、管理人員B、營銷人員D、技術(shù)人員E、項目人員G、其它
4、貴公司崗位需求或設(shè)計由誰做的:*
A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員
6、一般招聘工作由貴單位(公司)誰負責:*
A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它
7、每次招聘人員到崗率為:*
A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%
8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是:*
A、通過政府人才中介機構(gòu)B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡(luò)/人才網(wǎng)站G、其它
9、貴單位(公司)目前最難招聘的崗位是:*
A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務(wù)人員E、技術(shù)人員G、行政人員H、其它
10、對擬聘員工的素質(zhì)如何認定:* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內(nèi)考察
C、采用科學的素質(zhì)測試評價手段D、其它方面
11、貴企業(yè)在招聘過程中通常會遇到哪些問題:* A、應聘人員數(shù)量少
B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面
12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是?(可多選)
A、學歷B、態(tài)度D、適應能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗K、其他
13、企業(yè)對信息管理專門人才的的需求情況是? A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員
C、暫時不需要,但計劃以后會有需求
14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員
C、信息系統(tǒng)管理和維護人員 D、暫不缺乏
C、服務(wù)人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務(wù)中介機構(gòu)F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校(如是否為“211”工程)F、學習能力I、潛質(zhì)潛力
第三篇:安全生產(chǎn)調(diào)查問卷(對企業(yè))
安全生產(chǎn)調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士:
您好,本問卷僅用于調(diào)查統(tǒng)計情況,所有回答并無“對、錯”之分,請按實際情況作答即可。本問卷采取匿名方式,您提供的信息我們將嚴格保密,感謝您的配合!
第一部分
個人信息
1、您在現(xiàn)單位的工作年限:
2年
2、您的職位:C
A.基層員工
B.基層管理者
C.中層管理者/研發(fā)人員
D.高層管理者
第二部分
企業(yè)信息
1、貴單位性質(zhì):C
A.事業(yè)單位
B.國企/央企
C.民營企業(yè)
D.外資企業(yè)
E.合資企業(yè)
2、貴單位員工數(shù)量:B
A.50人以下
B.50-100人
C.100-500人
D.500人以上
第三部分
企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
1、您有否與貴單位簽訂過安全生產(chǎn)責任書?A
A.有
B.否
2、貴單位有否組織過《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓?A
A.有
B.否
3、貴單位有否組織過應急演練?A
A.有
B.否
4、貴單位有否組織過安全生產(chǎn)標準化方面的培訓?A
A.有
B.否
5、貴單位有否設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理人員?B
A.有
B.否
6、貴單位安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量占總員工數(shù)的比例?C
A.少于1%
B.1-2%
C.2-5%
D.5%以上
7、貴單位的安全生產(chǎn)管理人員與人力資源(人事)部的聯(lián)系B
A.獨立于人力資源(人事)部
B.隸屬于人力資源(人事)部
8、貴單位安全生產(chǎn)管理人員性別情況B
A.全為男性
B.男性多于女性
C.男女各半
D.女性多于男性
E.全為女性
9、貴單位安全生產(chǎn)管理人員是否專職B
A.僅負責安全生產(chǎn)管理工作
B.兼任生產(chǎn)(經(jīng)營)管理,以生產(chǎn)管理為主
C.兼任生產(chǎn)(經(jīng)營)管理,以安全管理為主
D.兼任人力資源(人事)管理,以人事管理為主
E.兼任人力資源(人事)管理,以安全管理為主
F.兼任其他工作,以其他工作為主
G.兼任其他工作,以安全管理為主
10、貴單位是否有安全生產(chǎn)管理制度A
A.有完善制度
B.有,但不完善
C.無
11、貴單位有否建立“三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”A
A.有
B.無
C.不清楚
12、貴單位是否有專門針對安全生產(chǎn)管理人員的崗位職責和績效管理制度?A
A.有并一直嚴格執(zhí)行
B.有,但有待加強
C.沒有
13、貴單位對安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故情況下的獎懲情況如何A
A.嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行
B.有制度,人性化處理
C.無完善制度,視具體情況,由領(lǐng)導決定如何
D.不清楚
14、貴單位近三年來有否發(fā)生過安全生產(chǎn)事故B
A.有,且經(jīng)常發(fā)生
B.有,數(shù)量極少
C.沒有
15、貴單位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故有否如實上報給您所在地區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門A
A.有如實上報
B.沒有如是上報
C.不清楚
16、貴單位是否有定期實施安全生產(chǎn)教育培訓A
A.每周B.每月
C.每季度
D.每半年
E.每年
F.不定期進行
G.僅入職時進行
H.從無
17、貴單位安全生產(chǎn)教育培訓工作由誰組織A
A.安全生產(chǎn)管理部門
B.人力資源(人事)管理部門
C.生產(chǎn)班組
18、單位組織的安全教育和培訓對您是否有幫助?A
A.有很大幫助
B.有一定幫助
C.幫助不大
D.沒有幫助
19、貴單位是否重視安全生產(chǎn)管理人員的培訓開發(fā)?A
A.該崗位于我單位很重要,很重視。
B.該崗位于我單位很重要,但基于各種原因,有心無力。
C.該崗位不屬于我單位的重要崗位,能應付有關(guān)部門要求即可。
D.不清楚
20、安全生產(chǎn)管理人員在貴單位的薪酬水平如何(與貴單位同等技能/知識水平崗位相比)B
A.同等
B.較高
C.較低
D.不清楚
21、您覺得您身邊的同時安全意識如何?B
A.非常好
B.比較好
C.有待加強
22、您認為您現(xiàn)時的工作環(huán)境是否存在安全隱患?B
A.沒有安全隱患
B.有一點隱患
C.隱患很大
D.不好說
23、貴單位在出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時,最首要工作是?A
A.采取措施最大限度減少人員傷亡
B.采取措施最大限度減少經(jīng)濟損失
C.揪出事故責任者
D.排查仍存在的隱患,防治事故進一步惡化
24、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,最重要工作是?A
A.調(diào)查事故發(fā)生原因,進行整改
B.統(tǒng)計事故造成的人員傷亡及經(jīng)濟損失
C.追究事故責任者的責任
D.做好受傷人員的安撫和事故善后工作
25、現(xiàn)時對貴單位實現(xiàn)已制定安全目標的最大障礙是:E
A.設(shè)備落后
B.員工安全意識不足
C.制度不完善
D.決策層安全態(tài)度不正確
E.其他
26、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,是否會啟動員工援助計劃?(即企業(yè)有否對傷者及家屬或其他受事故影響的員工提供生活、心理健康等問題的幫助)A
A.會,做的很好
B.有這種計劃,但不在此實施
C.不清楚
27、您認為總體而言貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)環(huán)境如何B
A.很好
B.較好
C.一般
D.令人堪憂
28、您認為當前您所在的地區(qū)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和難點主要是:A
A.企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識不強
B.企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識不強
C.監(jiān)管者安全生產(chǎn)意識不強
D.安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、維護滯后,甚至失效
E.安全生產(chǎn)生產(chǎn)的違法行為屢禁不止
F.無證照經(jīng)營企業(yè)的存在29、您認為哪些措施對做好安全生產(chǎn)工作是比較有效的辦法A
A.進一步加強宣傳力度,普及安全生產(chǎn)知識,增強安全生產(chǎn)意識,落實有效的管理模式,嚴格安全生產(chǎn)標準
B.完善管理網(wǎng)絡(luò),提高管理水平,抓好對重點崗位的監(jiān)督管理
C.加強巡查,消除隱患
D.其他
30、您對貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)工作有何意見和建議?
加大投入,專職專責。
文檔內(nèi)容僅供參考
第四篇:電子商務(wù)企業(yè)調(diào)查問卷
關(guān)于電子商務(wù)的企業(yè)調(diào)查表
1.公司名稱(可不填)
2.公司人數(shù):
a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上
3.公司所屬行業(yè):
a.機械 b.制造 c.養(yǎng)殖 d.農(nóng)業(yè) e.服務(wù) f.金融 g.電子商務(wù)
4.公司年銷售業(yè)績:
a.10萬元以下 b.10萬元-50萬元 c.50萬元-100 萬元d.100萬元-500 萬元e.500萬元以上
5.公司是否接觸過電子商務(wù):
a.公司有電子商務(wù)部門 b.公司準備組建電子商務(wù)部門 c.未打算嘗試電子商務(wù)
6.公司通過電子商務(wù)占年銷售業(yè)績的百分比:
a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上
7.公司采用的電子商務(wù)主要地區(qū):
a.珠三角 b.長三角 c.東北地區(qū) d.本土地區(qū)
8.公司投入電子商務(wù)原因(多選):
a.用戶網(wǎng)上需求日益加強 b.為了加強公司品牌影響力 c.大幅度增強公司效益 d.順應時代潮流
9.公司對電子商務(wù)的定位:
a.現(xiàn)有電子商務(wù)為主,傳統(tǒng)渠道為輔
b.現(xiàn)有傳統(tǒng)渠道為主,電子商務(wù)為輔
c.電子商務(wù)和傳統(tǒng)渠道齊頭并進
d.全力向電子商務(wù)發(fā)展,脫離傳統(tǒng)渠道
e.全力做傳統(tǒng)渠道,不嘗試電子商務(wù)
10.公司今后對電子商務(wù)的打算:
a.加強網(wǎng)站建設(shè),樹立品牌名聲
b.在大型交易平臺開設(shè)網(wǎng)店
c.從本土電子商務(wù)平臺坐起,加強本土影響力
d.不看好電子商務(wù)
11.您認為電子商務(wù)有什么需要改進
第五篇:企業(yè)調(diào)查問卷
四川商務(wù)職業(yè)學院經(jīng)營管理系
企業(yè)對文秘人員用人需求情況的調(diào)查問卷
尊敬的單位領(lǐng)導:
為了準確地了解目前企業(yè)對文秘人才的用人需求,及時調(diào)整文秘專業(yè)教學內(nèi)容,培養(yǎng)出真正適應社會需要的高技能應用型人才。四川商務(wù)職業(yè)學院經(jīng)營管理系特組織了此次調(diào)查,有勞您在百忙之中擠出時間幫我們填寫如下問卷,并及時向調(diào)查人員反饋。您反饋的信息將為文秘專業(yè)制定人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù)。本次調(diào)查的信息僅用于文秘專業(yè)建設(shè)和教學改革,學院保證有關(guān)企業(yè)的所有信息均不對外公開。最后對于您和貴單位給予我們工作的配合和支持表示衷心的感謝!
四川商務(wù)職業(yè)學院經(jīng)營管理系二〇一二年七月六日
請在符合您觀點的選項前畫“√”。(可多選)
1.貴公司性質(zhì)
□事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)
□外商獨資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他
2.貴公司所屬行業(yè)
□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè) □房地產(chǎn)業(yè)□交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他
3.貴公司員工總?cè)藬?shù)為
□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上
4.貴公司設(shè)置的秘書類崗位有
□辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書□文字秘書□機要秘書□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長執(zhí)行秘書□一般文員
5.貴公司對文秘應聘人員是否有專業(yè)要求
□需要文秘專業(yè)的□無明確要求
6.您認為涉外秘書的學歷什么層次較合適
□高中□大?!醣究啤跹芯可鯚o所謂
7.從工作內(nèi)容來看,您認為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書?
□文字型□管理型□參謀型□公共關(guān)系型□綜合型
8.貴公司最看重文秘人員的素質(zhì)是
□思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務(wù)素質(zhì)□心理素質(zhì)
9.貴公司更看重文秘人員的能力是
□專業(yè)業(yè)務(wù)能力□文書寫作能力□社會實踐能力□外語運用能力□計算機應用能力□語言表達能力□人際溝通能力□應變預測能力□組織管理能力□輔佐參謀能力
10.您認為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是
□參謀□助手□公關(guān)□打雜跑腿
11.貴公司認為涉外文秘人員除應掌握外語和秘書專業(yè)知識外,還應掌握哪些知識?
□企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務(wù)管理知識□相關(guān)法律知識
12.您認為涉外秘書的外語能力哪方面最重要?
□口語能力□寫作能力□閱讀能力□各方面都重要
13.您對涉外秘書整體職業(yè)形象的認識是
□文質(zhì)彬彬□精明能干□憨厚老實□其他
14.您認為涉外秘書的個性應如何
□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機智靈活□嚴謹細致
15.您認為涉外秘書從業(yè)人員的形象重要嗎?
□挺重要的□順眼就好□無所謂,有能力就行
16.您認為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓嗎
□必須的□不需要,任何人都可以做□不培訓可以,培訓了可能會更好
17.貴公司看重文秘應聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書和外語等級證書嗎?
□必須有□可有可無,但有更好□無所謂,面試表現(xiàn)更重要
18.您認為涉外文秘專業(yè)的學生就業(yè)范圍
□范圍寬,選擇多,例如可從事工作□選擇窄,只能做秘書
19.您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度
□充滿信心,秘書是積蓄人脈的重要起點□前景渺茫,秘書工作繁瑣且社會地位較低
20.您認為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應為多少合適?
□1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他
21.請對高職高專院校文秘專業(yè)學生的培養(yǎng)提供寶貴意見和建議?
再次衷心感謝貴公司的大力支持與配合!
填表人簽名:__________單位(蓋章):