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      企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)

      時間:2019-05-13 11:40:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)》。

      第一篇:企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)

      云錫股份化工材料分公司云南錫業(yè)錫化學品有限公司

      2014年安全生產(chǎn)培訓調(diào)查問卷

      車間部門:□化一車間□化二車間□化三車間□丁基錫車間□部門

      □操作員工答卷人身份:□分公司領導□中層管理人員□一般管理人員

      為了給大家在2014年提供更豐富更符合實際需要的安全培訓,請您結合自身情況進行選擇,以便我們?yōu)榇蠹姨峁└玫陌踩逃嘤枴?/p>

      1、安全培訓方式您希望采取哪種方式(可多選)()

      A、課堂講解B、發(fā)培訓資料自學

      C、宣傳展板D、組織考試

      2、您認為最需要接受安全培訓的人員是哪幾類(可多選)()

      A、車間部門領導B、一般管理人員

      C、工序長和班組長D、一線操作員工

      3、我企業(yè)職工平均每次參加的脫產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓時間為:()

      A.2小時B.4小時C.8小時

      4、您認為目前分公司安全培訓工作可以滿足目前工作需要。()

      A.滿足B.基本滿足C.不滿足

      5、您對安全標準化(換版)了解程度()

      A、非常了解B、比較了解C、基本了解D、不夠了解

      6、您認為安全綜合業(yè)務培訓應該培訓哪些方面(可多選):()

      A、安全管理制度B、安全標準化知識培訓

      C、安全生產(chǎn)相關法規(guī)、法律D、安全職業(yè)衛(wèi)生知識

      7、您認為安全管理培訓應該培訓哪些方面(可多選):()

      A、消防與安全管理規(guī)定B、安全風險及防范措施

      C、用電安全常識D、機械設備安全常識

      8、您認為安全技能培訓應該培訓哪些方面(可多選):()

      A、?;肥褂谩⒋鎯?、管理B、作業(yè)指導書培訓

      C、安全操作規(guī)程D、事故應急處理能力

      9、您覺得分公司安全培訓存在最有待改進的是哪方面(可多選):()

      A、培訓內(nèi)容B、培訓時間C、培訓方式D、培訓質(zhì)量

      10、您認為自己在2014年安全培訓需求重點在于哪個方面(可多選):()

      A 崗位安全技能B 個人自我防護技能C 企業(yè)安全文化

      D 職業(yè)安全素養(yǎng)E 安全法規(guī)知識F 安全管理制度G 應急救援技能H 通用基本安全技能

      I 其他:

      第二篇:企業(yè)調(diào)查問卷

      企業(yè)招聘調(diào)查問卷

      尊敬的朋友,您好!

      我們是石河子大學信息類專業(yè)的學生,這是一份關于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷!懇請你在百忙之中填寫這份問卷,謝謝!

      注:以下選項除注明多選外,一律單選。

      1、您企業(yè)的規(guī)模(單位:人)

      A0-50B 50-100C100-500D 500-1000E1000人以上

      2、您企業(yè)的性質(zhì)是:

      A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他

      3、貴單位(企業(yè))何種崗位需要經(jīng)常招聘人員(可多選)

      A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

      4、貴公司崗位需求或設計由誰做的:*

      A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員

      6、一般招聘工作由貴單位(公司)誰負責:*

      A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它

      7、每次招聘人員到崗率為:*

      A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

      8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是:*

      A、通過政府人才中介機構B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡/人才網(wǎng)站G、其它

      9、貴單位(公司)目前最難招聘的崗位是:*

      A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

      10、對擬聘員工的素質(zhì)如何認定:* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內(nèi)考察

      C、采用科學的素質(zhì)測試評價手段D、其它方面

      11、貴企業(yè)在招聘過程中通常會遇到哪些問題:* A、應聘人員數(shù)量少

      B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

      12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是?(可多選)

      A、學歷B、態(tài)度D、適應能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗K、其他

      13、企業(yè)對信息管理專門人才的的需求情況是? A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

      C、暫時不需要,但計劃以后會有需求

      14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員

      C、信息系統(tǒng)管理和維護人員 D、暫不缺乏

      C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校(如是否為“211”工程)F、學習能力I、潛質(zhì)潛力

      第三篇:安全生產(chǎn)調(diào)查問卷(對企業(yè))

      安全生產(chǎn)調(diào)查問卷

      尊敬的先生/女士:

      您好,本問卷僅用于調(diào)查統(tǒng)計情況,所有回答并無“對、錯”之分,請按實際情況作答即可。本問卷采取匿名方式,您提供的信息我們將嚴格保密,感謝您的配合!

      第一部分

      個人信息

      1、您在現(xiàn)單位的工作年限:

      2年

      2、您的職位:C

      A.基層員工

      B.基層管理者

      C.中層管理者/研發(fā)人員

      D.高層管理者

      第二部分

      企業(yè)信息

      1、貴單位性質(zhì):C

      A.事業(yè)單位

      B.國企/央企

      C.民營企業(yè)

      D.外資企業(yè)

      E.合資企業(yè)

      2、貴單位員工數(shù)量:B

      A.50人以下

      B.50-100人

      C.100-500人

      D.500人以上

      第三部分

      企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

      1、您有否與貴單位簽訂過安全生產(chǎn)責任書?A

      A.有

      B.否

      2、貴單位有否組織過《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓?A

      A.有

      B.否

      3、貴單位有否組織過應急演練?A

      A.有

      B.否

      4、貴單位有否組織過安全生產(chǎn)標準化方面的培訓?A

      A.有

      B.否

      5、貴單位有否設立專職安全生產(chǎn)管理人員?B

      A.有

      B.否

      6、貴單位安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量占總員工數(shù)的比例?C

      A.少于1%

      B.1-2%

      C.2-5%

      D.5%以上

      7、貴單位的安全生產(chǎn)管理人員與人力資源(人事)部的聯(lián)系B

      A.獨立于人力資源(人事)部

      B.隸屬于人力資源(人事)部

      8、貴單位安全生產(chǎn)管理人員性別情況B

      A.全為男性

      B.男性多于女性

      C.男女各半

      D.女性多于男性

      E.全為女性

      9、貴單位安全生產(chǎn)管理人員是否專職B

      A.僅負責安全生產(chǎn)管理工作

      B.兼任生產(chǎn)(經(jīng)營)管理,以生產(chǎn)管理為主

      C.兼任生產(chǎn)(經(jīng)營)管理,以安全管理為主

      D.兼任人力資源(人事)管理,以人事管理為主

      E.兼任人力資源(人事)管理,以安全管理為主

      F.兼任其他工作,以其他工作為主

      G.兼任其他工作,以安全管理為主

      10、貴單位是否有安全生產(chǎn)管理制度A

      A.有完善制度

      B.有,但不完善

      C.無

      11、貴單位有否建立“三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡”A

      A.有

      B.無

      C.不清楚

      12、貴單位是否有專門針對安全生產(chǎn)管理人員的崗位職責和績效管理制度?A

      A.有并一直嚴格執(zhí)行

      B.有,但有待加強

      C.沒有

      13、貴單位對安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故情況下的獎懲情況如何A

      A.嚴格按照相關制度執(zhí)行

      B.有制度,人性化處理

      C.無完善制度,視具體情況,由領導決定如何

      D.不清楚

      14、貴單位近三年來有否發(fā)生過安全生產(chǎn)事故B

      A.有,且經(jīng)常發(fā)生

      B.有,數(shù)量極少

      C.沒有

      15、貴單位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故有否如實上報給您所在地區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門A

      A.有如實上報

      B.沒有如是上報

      C.不清楚

      16、貴單位是否有定期實施安全生產(chǎn)教育培訓A

      A.每周B.每月

      C.每季度

      D.每半年

      E.每年

      F.不定期進行

      G.僅入職時進行

      H.從無

      17、貴單位安全生產(chǎn)教育培訓工作由誰組織A

      A.安全生產(chǎn)管理部門

      B.人力資源(人事)管理部門

      C.生產(chǎn)班組

      18、單位組織的安全教育和培訓對您是否有幫助?A

      A.有很大幫助

      B.有一定幫助

      C.幫助不大

      D.沒有幫助

      19、貴單位是否重視安全生產(chǎn)管理人員的培訓開發(fā)?A

      A.該崗位于我單位很重要,很重視。

      B.該崗位于我單位很重要,但基于各種原因,有心無力。

      C.該崗位不屬于我單位的重要崗位,能應付有關部門要求即可。

      D.不清楚

      20、安全生產(chǎn)管理人員在貴單位的薪酬水平如何(與貴單位同等技能/知識水平崗位相比)B

      A.同等

      B.較高

      C.較低

      D.不清楚

      21、您覺得您身邊的同時安全意識如何?B

      A.非常好

      B.比較好

      C.有待加強

      22、您認為您現(xiàn)時的工作環(huán)境是否存在安全隱患?B

      A.沒有安全隱患

      B.有一點隱患

      C.隱患很大

      D.不好說

      23、貴單位在出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時,最首要工作是?A

      A.采取措施最大限度減少人員傷亡

      B.采取措施最大限度減少經(jīng)濟損失

      C.揪出事故責任者

      D.排查仍存在的隱患,防治事故進一步惡化

      24、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,最重要工作是?A

      A.調(diào)查事故發(fā)生原因,進行整改

      B.統(tǒng)計事故造成的人員傷亡及經(jīng)濟損失

      C.追究事故責任者的責任

      D.做好受傷人員的安撫和事故善后工作

      25、現(xiàn)時對貴單位實現(xiàn)已制定安全目標的最大障礙是:E

      A.設備落后

      B.員工安全意識不足

      C.制度不完善

      D.決策層安全態(tài)度不正確

      E.其他

      26、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,是否會啟動員工援助計劃?(即企業(yè)有否對傷者及家屬或其他受事故影響的員工提供生活、心理健康等問題的幫助)A

      A.會,做的很好

      B.有這種計劃,但不在此實施

      C.不清楚

      27、您認為總體而言貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)環(huán)境如何B

      A.很好

      B.較好

      C.一般

      D.令人堪憂

      28、您認為當前您所在的地區(qū)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和難點主要是:A

      A.企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識不強

      B.企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識不強

      C.監(jiān)管者安全生產(chǎn)意識不強

      D.安全生產(chǎn)設施建設、維護滯后,甚至失效

      E.安全生產(chǎn)生產(chǎn)的違法行為屢禁不止

      F.無證照經(jīng)營企業(yè)的存在29、您認為哪些措施對做好安全生產(chǎn)工作是比較有效的辦法A

      A.進一步加強宣傳力度,普及安全生產(chǎn)知識,增強安全生產(chǎn)意識,落實有效的管理模式,嚴格安全生產(chǎn)標準

      B.完善管理網(wǎng)絡,提高管理水平,抓好對重點崗位的監(jiān)督管理

      C.加強巡查,消除隱患

      D.其他

      30、您對貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)工作有何意見和建議?

      加大投入,專職專責。

      文檔內(nèi)容僅供參考

      第四篇:電子商務企業(yè)調(diào)查問卷

      關于電子商務的企業(yè)調(diào)查表

      1.公司名稱(可不填)

      2.公司人數(shù):

      a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上

      3.公司所屬行業(yè):

      a.機械 b.制造 c.養(yǎng)殖 d.農(nóng)業(yè) e.服務 f.金融 g.電子商務

      4.公司年銷售業(yè)績:

      a.10萬元以下 b.10萬元-50萬元 c.50萬元-100 萬元d.100萬元-500 萬元e.500萬元以上

      5.公司是否接觸過電子商務:

      a.公司有電子商務部門 b.公司準備組建電子商務部門 c.未打算嘗試電子商務

      6.公司通過電子商務占年銷售業(yè)績的百分比:

      a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上

      7.公司采用的電子商務主要地區(qū):

      a.珠三角 b.長三角 c.東北地區(qū) d.本土地區(qū)

      8.公司投入電子商務原因(多選):

      a.用戶網(wǎng)上需求日益加強 b.為了加強公司品牌影響力 c.大幅度增強公司效益 d.順應時代潮流

      9.公司對電子商務的定位:

      a.現(xiàn)有電子商務為主,傳統(tǒng)渠道為輔

      b.現(xiàn)有傳統(tǒng)渠道為主,電子商務為輔

      c.電子商務和傳統(tǒng)渠道齊頭并進

      d.全力向電子商務發(fā)展,脫離傳統(tǒng)渠道

      e.全力做傳統(tǒng)渠道,不嘗試電子商務

      10.公司今后對電子商務的打算:

      a.加強網(wǎng)站建設,樹立品牌名聲

      b.在大型交易平臺開設網(wǎng)店

      c.從本土電子商務平臺坐起,加強本土影響力

      d.不看好電子商務

      11.您認為電子商務有什么需要改進

      第五篇:企業(yè)調(diào)查問卷

      四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系

      企業(yè)對文秘人員用人需求情況的調(diào)查問卷

      尊敬的單位領導:

      為了準確地了解目前企業(yè)對文秘人才的用人需求,及時調(diào)整文秘專業(yè)教學內(nèi)容,培養(yǎng)出真正適應社會需要的高技能應用型人才。四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系特組織了此次調(diào)查,有勞您在百忙之中擠出時間幫我們填寫如下問卷,并及時向調(diào)查人員反饋。您反饋的信息將為文秘專業(yè)制定人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù)。本次調(diào)查的信息僅用于文秘專業(yè)建設和教學改革,學院保證有關企業(yè)的所有信息均不對外公開。最后對于您和貴單位給予我們工作的配合和支持表示衷心的感謝!

      四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系二〇一二年七月六日

      請在符合您觀點的選項前畫“√”。(可多選)

      1.貴公司性質(zhì)

      □事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)

      □外商獨資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他

      2.貴公司所屬行業(yè)

      □制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè) □房地產(chǎn)業(yè)□交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

      3.貴公司員工總人數(shù)為

      □50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

      4.貴公司設置的秘書類崗位有

      □辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書□文字秘書□機要秘書□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長執(zhí)行秘書□一般文員

      5.貴公司對文秘應聘人員是否有專業(yè)要求

      □需要文秘專業(yè)的□無明確要求

      6.您認為涉外秘書的學歷什么層次較合適

      □高中□大?!醣究啤跹芯可鯚o所謂

      7.從工作內(nèi)容來看,您認為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書?

      □文字型□管理型□參謀型□公共關系型□綜合型

      8.貴公司最看重文秘人員的素質(zhì)是

      □思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務素質(zhì)□心理素質(zhì)

      9.貴公司更看重文秘人員的能力是

      □專業(yè)業(yè)務能力□文書寫作能力□社會實踐能力□外語運用能力□計算機應用能力□語言表達能力□人際溝通能力□應變預測能力□組織管理能力□輔佐參謀能力

      10.您認為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是

      □參謀□助手□公關□打雜跑腿

      11.貴公司認為涉外文秘人員除應掌握外語和秘書專業(yè)知識外,還應掌握哪些知識?

      □企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務管理知識□相關法律知識

      12.您認為涉外秘書的外語能力哪方面最重要?

      □口語能力□寫作能力□閱讀能力□各方面都重要

      13.您對涉外秘書整體職業(yè)形象的認識是

      □文質(zhì)彬彬□精明能干□憨厚老實□其他

      14.您認為涉外秘書的個性應如何

      □含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機智靈活□嚴謹細致

      15.您認為涉外秘書從業(yè)人員的形象重要嗎?

      □挺重要的□順眼就好□無所謂,有能力就行

      16.您認為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓嗎

      □必須的□不需要,任何人都可以做□不培訓可以,培訓了可能會更好

      17.貴公司看重文秘應聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書和外語等級證書嗎?

      □必須有□可有可無,但有更好□無所謂,面試表現(xiàn)更重要

      18.您認為涉外文秘專業(yè)的學生就業(yè)范圍

      □范圍寬,選擇多,例如可從事工作□選擇窄,只能做秘書

      19.您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

      □充滿信心,秘書是積蓄人脈的重要起點□前景渺茫,秘書工作繁瑣且社會地位較低

      20.您認為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應為多少合適?

      □1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他

      21.請對高職高專院校文秘專業(yè)學生的培養(yǎng)提供寶貴意見和建議?

      再次衷心感謝貴公司的大力支持與配合!

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