第一篇：企業(yè)安全調(diào)查問卷( 2014年)

云錫股份化工材料分公司云南錫業(yè)錫化學品有限公司

2014年安全生產(chǎn)培訓調(diào)查問卷

車間部門：□化一車間□化二車間□化三車間□丁基錫車間□部門

□操作員工答卷人身份：□分公司領導□中層管理人員□一般管理人員

為了給大家在2014年提供更豐富更符合實際需要的安全培訓，請您結合自身情況進行選擇，以便我們?yōu)榇蠹姨峁└玫陌踩逃嘤枴?/p>

1、安全培訓方式您希望采取哪種方式（可多選）（）

A、課堂講解B、發(fā)培訓資料自學

C、宣傳展板D、組織考試

2、您認為最需要接受安全培訓的人員是哪幾類（可多選）（）

A、車間部門領導B、一般管理人員

C、工序長和班組長D、一線操作員工

3、我企業(yè)職工平均每次參加的脫產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓時間為：（）

A.2小時B.4小時C.8小時

4、您認為目前分公司安全培訓工作可以滿足目前工作需要。（）

A.滿足B.基本滿足C.不滿足

5、您對安全標準化（換版）了解程度（）

A、非常了解B、比較了解C、基本了解D、不夠了解

6、您認為安全綜合業(yè)務培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、安全管理制度B、安全標準化知識培訓

C、安全生產(chǎn)相關法規(guī)、法律D、安全職業(yè)衛(wèi)生知識

7、您認為安全管理培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、消防與安全管理規(guī)定B、安全風險及防范措施

C、用電安全常識D、機械設備安全常識

8、您認為安全技能培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、?；肥褂谩⒋鎯?、管理B、作業(yè)指導書培訓

C、安全操作規(guī)程D、事故應急處理能力

9、您覺得分公司安全培訓存在最有待改進的是哪方面（可多選）：（）

A、培訓內(nèi)容B、培訓時間C、培訓方式D、培訓質(zhì)量

10、您認為自己在2014年安全培訓需求重點在于哪個方面（可多選）：()

A 崗位安全技能B 個人自我防護技能C 企業(yè)安全文化

D 職業(yè)安全素養(yǎng)E 安全法規(guī)知識F 安全管理制度G 應急救援技能H 通用基本安全技能

I 其他：

第二篇：企業(yè)調(diào)查問卷

企業(yè)招聘調(diào)查問卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學信息類專業(yè)的學生，這是一份關于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷！懇請你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！

注：以下選項除注明多選外，一律單選。

1、您企業(yè)的規(guī)模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業(yè)的性質(zhì)是：

A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他

3、貴單位（企業(yè)）何種崗位需要經(jīng)常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設計由誰做的：*

A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰負責：*

A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是：*

A、通過政府人才中介機構B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡/人才網(wǎng)站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

10、對擬聘員工的素質(zhì)如何認定：* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內(nèi)考察

C、采用科學的素質(zhì)測試評價手段D、其它方面

11、貴企業(yè)在招聘過程中通常會遇到哪些問題：* A、應聘人員數(shù)量少

B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是？（可多選）

A、學歷B、態(tài)度D、適應能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗K、其他

13、企業(yè)對信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時不需要，但計劃以后會有需求

14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員

C、信息系統(tǒng)管理和維護人員 D、暫不缺乏

C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校（如是否為“211”工程）F、學習能力I、潛質(zhì)潛力

第三篇：安全生產(chǎn)調(diào)查問卷（對企業(yè)）

安全生產(chǎn)調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：

您好，本問卷僅用于調(diào)查統(tǒng)計情況，所有回答并無“對、錯”之分，請按實際情況作答即可。本問卷采取匿名方式，您提供的信息我們將嚴格保密，感謝您的配合！

第一部分

個人信息

1、您在現(xiàn)單位的工作年限：

2年

2、您的職位：C

A.基層員工

B.基層管理者

C.中層管理者/研發(fā)人員

D.高層管理者

第二部分

企業(yè)信息

1、貴單位性質(zhì)：C

A.事業(yè)單位

B.國企/央企

C.民營企業(yè)

D.外資企業(yè)

E.合資企業(yè)

2、貴單位員工數(shù)量：B

A.50人以下

B.50-100人

C.100-500人

D.500人以上

第三部分

企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

1、您有否與貴單位簽訂過安全生產(chǎn)責任書？A

A.有

B.否

2、貴單位有否組織過《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓？A

A.有

B.否

3、貴單位有否組織過應急演練？A

A.有

B.否

4、貴單位有否組織過安全生產(chǎn)標準化方面的培訓？A

A.有

B.否

5、貴單位有否設立專職安全生產(chǎn)管理人員？B

A.有

B.否

6、貴單位安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量占總員工數(shù)的比例？C

A.少于1%

B.1-2%

C.2-5%

D.5%以上

7、貴單位的安全生產(chǎn)管理人員與人力資源（人事）部的聯(lián)系B

A.獨立于人力資源（人事）部

B.隸屬于人力資源（人事）部

8、貴單位安全生產(chǎn)管理人員性別情況B

A.全為男性

B.男性多于女性

C.男女各半

D.女性多于男性

E.全為女性

9、貴單位安全生產(chǎn)管理人員是否專職B

A.僅負責安全生產(chǎn)管理工作

B.兼任生產(chǎn)（經(jīng)營）管理，以生產(chǎn)管理為主

C.兼任生產(chǎn)（經(jīng)營）管理，以安全管理為主

D.兼任人力資源（人事）管理，以人事管理為主

E.兼任人力資源（人事）管理，以安全管理為主

F.兼任其他工作，以其他工作為主

G.兼任其他工作，以安全管理為主

10、貴單位是否有安全生產(chǎn)管理制度A

A.有完善制度

B.有，但不完善

C.無

11、貴單位有否建立“三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡”A

A.有

B.無

C.不清楚

12、貴單位是否有專門針對安全生產(chǎn)管理人員的崗位職責和績效管理制度？A

A.有并一直嚴格執(zhí)行

B.有，但有待加強

C.沒有

13、貴單位對安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故情況下的獎懲情況如何A

A.嚴格按照相關制度執(zhí)行

B.有制度，人性化處理

C.無完善制度，視具體情況，由領導決定如何

D.不清楚

14、貴單位近三年來有否發(fā)生過安全生產(chǎn)事故B

A.有，且經(jīng)常發(fā)生

B.有，數(shù)量極少

C.沒有

15、貴單位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故有否如實上報給您所在地區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門A

A.有如實上報

B.沒有如是上報

C.不清楚

16、貴單位是否有定期實施安全生產(chǎn)教育培訓A

A.每周B.每月

C.每季度

D.每半年

E.每年

F.不定期進行

G.僅入職時進行

H.從無

17、貴單位安全生產(chǎn)教育培訓工作由誰組織A

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.人力資源（人事）管理部門

C.生產(chǎn)班組

18、單位組織的安全教育和培訓對您是否有幫助？A

A.有很大幫助

B.有一定幫助

C.幫助不大

D.沒有幫助

19、貴單位是否重視安全生產(chǎn)管理人員的培訓開發(fā)？A

A.該崗位于我單位很重要，很重視。

B.該崗位于我單位很重要，但基于各種原因，有心無力。

C.該崗位不屬于我單位的重要崗位，能應付有關部門要求即可。

D.不清楚

20、安全生產(chǎn)管理人員在貴單位的薪酬水平如何（與貴單位同等技能/知識水平崗位相比）B

A.同等

B.較高

C.較低

D.不清楚

21、您覺得您身邊的同時安全意識如何？B

A.非常好

B.比較好

C.有待加強

22、您認為您現(xiàn)時的工作環(huán)境是否存在安全隱患？B

A.沒有安全隱患

B.有一點隱患

C.隱患很大

D.不好說

23、貴單位在出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，最首要工作是？A

A.采取措施最大限度減少人員傷亡

B.采取措施最大限度減少經(jīng)濟損失

C.揪出事故責任者

D.排查仍存在的隱患，防治事故進一步惡化

24、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，最重要工作是？A

A.調(diào)查事故發(fā)生原因，進行整改

B.統(tǒng)計事故造成的人員傷亡及經(jīng)濟損失

C.追究事故責任者的責任

D.做好受傷人員的安撫和事故善后工作

25、現(xiàn)時對貴單位實現(xiàn)已制定安全目標的最大障礙是：E

A.設備落后

B.員工安全意識不足

C.制度不完善

D.決策層安全態(tài)度不正確

E.其他

26、貴單位在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，是否會啟動員工援助計劃？（即企業(yè)有否對傷者及家屬或其他受事故影響的員工提供生活、心理健康等問題的幫助）A

A.會，做的很好

B.有這種計劃，但不在此實施

C.不清楚

27、您認為總體而言貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)環(huán)境如何B

A.很好

B.較好

C.一般

D.令人堪憂

28、您認為當前您所在的地區(qū)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和難點主要是：A

A.企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識不強

B.企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識不強

C.監(jiān)管者安全生產(chǎn)意識不強

D.安全生產(chǎn)設施建設、維護滯后，甚至失效

E.安全生產(chǎn)生產(chǎn)的違法行為屢禁不止

F.無證照經(jīng)營企業(yè)的存在29、您認為哪些措施對做好安全生產(chǎn)工作是比較有效的辦法A

A.進一步加強宣傳力度，普及安全生產(chǎn)知識，增強安全生產(chǎn)意識，落實有效的管理模式，嚴格安全生產(chǎn)標準

B.完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平，抓好對重點崗位的監(jiān)督管理

C.加強巡查，消除隱患

D.其他

30、您對貴單位及單位所在地區(qū)的安全生產(chǎn)工作有何意見和建議？

加大投入，專職專責。

文檔內(nèi)容僅供參考

第四篇：電子商務企業(yè)調(diào)查問卷

關于電子商務的企業(yè)調(diào)查表

1.公司名稱(可不填）

2.公司人數(shù)：

a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上

3.公司所屬行業(yè)：

a.機械 b.制造 c.養(yǎng)殖 d.農(nóng)業(yè) e.服務 f.金融 g.電子商務

4.公司年銷售業(yè)績：

a.10萬元以下 b.10萬元-50萬元 c.50萬元-100 萬元d.100萬元-500 萬元e.500萬元以上

5.公司是否接觸過電子商務：

a.公司有電子商務部門 b.公司準備組建電子商務部門 c.未打算嘗試電子商務

6.公司通過電子商務占年銷售業(yè)績的百分比：

a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上

7.公司采用的電子商務主要地區(qū)：

a.珠三角 b.長三角 c.東北地區(qū) d.本土地區(qū)

8.公司投入電子商務原因（多選）：

a.用戶網(wǎng)上需求日益加強 b.為了加強公司品牌影響力 c.大幅度增強公司效益 d.順應時代潮流

9.公司對電子商務的定位：

a.現(xiàn)有電子商務為主，傳統(tǒng)渠道為輔

b.現(xiàn)有傳統(tǒng)渠道為主，電子商務為輔

c.電子商務和傳統(tǒng)渠道齊頭并進

d.全力向電子商務發(fā)展，脫離傳統(tǒng)渠道

e.全力做傳統(tǒng)渠道，不嘗試電子商務

10.公司今后對電子商務的打算：

a.加強網(wǎng)站建設，樹立品牌名聲

b.在大型交易平臺開設網(wǎng)店

c.從本土電子商務平臺坐起，加強本土影響力

d.不看好電子商務

11.您認為電子商務有什么需要改進

第五篇：企業(yè)調(diào)查問卷

四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系

企業(yè)對文秘人員用人需求情況的調(diào)查問卷

尊敬的單位領導：

為了準確地了解目前企業(yè)對文秘人才的用人需求，及時調(diào)整文秘專業(yè)教學內(nèi)容，培養(yǎng)出真正適應社會需要的高技能應用型人才。四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系特組織了此次調(diào)查，有勞您在百忙之中擠出時間幫我們填寫如下問卷，并及時向調(diào)查人員反饋。您反饋的信息將為文秘專業(yè)制定人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù)。本次調(diào)查的信息僅用于文秘專業(yè)建設和教學改革，學院保證有關企業(yè)的所有信息均不對外公開。最后對于您和貴單位給予我們工作的配合和支持表示衷心的感謝！

四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系二〇一二年七月六日

請在符合您觀點的選項前畫“√”。（可多選）

1.貴公司性質(zhì)

□事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)

□外商獨資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他

2.貴公司所屬行業(yè)

□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè) □房地產(chǎn)業(yè)□交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

3.貴公司員工總人數(shù)為

□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

4.貴公司設置的秘書類崗位有

□辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書□文字秘書□機要秘書□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長執(zhí)行秘書□一般文員

5.貴公司對文秘應聘人員是否有專業(yè)要求

□需要文秘專業(yè)的□無明確要求

6.您認為涉外秘書的學歷什么層次較合適

□高中□大?！醣究啤跹芯可鯚o所謂

7．從工作內(nèi)容來看，您認為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書？

□文字型□管理型□參謀型□公共關系型□綜合型

8.貴公司最看重文秘人員的素質(zhì)是

□思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務素質(zhì)□心理素質(zhì)

9．貴公司更看重文秘人員的能力是

□專業(yè)業(yè)務能力□文書寫作能力□社會實踐能力□外語運用能力□計算機應用能力□語言表達能力□人際溝通能力□應變預測能力□組織管理能力□輔佐參謀能力

10.您認為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是

□參謀□助手□公關□打雜跑腿

11.貴公司認為涉外文秘人員除應掌握外語和秘書專業(yè)知識外，還應掌握哪些知識?

□企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務管理知識□相關法律知識

12.您認為涉外秘書的外語能力哪方面最重要？

□口語能力□寫作能力□閱讀能力□各方面都重要

13.您對涉外秘書整體職業(yè)形象的認識是

□文質(zhì)彬彬□精明能干□憨厚老實□其他

14.您認為涉外秘書的個性應如何

□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機智靈活□嚴謹細致

15.您認為涉外秘書從業(yè)人員的形象重要嗎？

□挺重要的□順眼就好□無所謂，有能力就行

16.您認為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓嗎

□必須的□不需要，任何人都可以做□不培訓可以，培訓了可能會更好

17.貴公司看重文秘應聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書和外語等級證書嗎？

□必須有□可有可無，但有更好□無所謂，面試表現(xiàn)更重要

18．您認為涉外文秘專業(yè)的學生就業(yè)范圍

□范圍寬，選擇多，例如可從事工作□選擇窄，只能做秘書

19．您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

□充滿信心，秘書是積蓄人脈的重要起點□前景渺茫，秘書工作繁瑣且社會地位較低

20.您認為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應為多少合適？

□1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他

21.請對高職高專院校文秘專業(yè)學生的培養(yǎng)提供寶貴意見和建議？

再次衷心感謝貴公司的大力支持與配合！

填表人簽名：__________單位(蓋章)：