第一篇：微小企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

“微金融，微動(dòng)力”——2011微小企業(yè)經(jīng)營(yíng)與融資調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的企業(yè)主您好，本次問(wèn)卷調(diào)查是賽扶學(xué)生開展的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)研，由全國(guó)60多所本科院校聯(lián)袂展開，并得到北大清華MBA團(tuán)隊(duì)的鼎力支持，主要面向社會(huì)中的微小企業(yè)，了解微小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)營(yíng)、資金等方面的現(xiàn)狀和需求及遇到的困難，以求幫助國(guó)內(nèi)微小企業(yè)健康發(fā)展。感謝您的配合，我們會(huì)對(duì)您提供的信息進(jìn)行保密。

A.企業(yè)基本信息

A1.您認(rèn)為您的公司現(xiàn)在處于什么階段？

A.起步階段 B.快速發(fā)展

C.平穩(wěn)發(fā)展

D.穩(wěn)定階段

E.下滑階段

F.不清楚

A2.貴公司雇用了________員工；其中：親屬朋友 人，社會(huì)招聘 人。A3.貴公司性質(zhì)是?（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）

A.注冊(cè)公司

B.個(gè)體工商戶 C.信息科技

D.批發(fā)零售

E.交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政 J.其他 A4.貴公司所處的行業(yè)是？

A.機(jī)械加工 F.制造業(yè) B.住宿餐飲

G.農(nóng),林,牧,漁業(yè) H.文化,體育,娛樂 I.商業(yè)服務(wù)

A5.貴公司經(jīng)營(yíng)的具體業(yè)務(wù)是？

B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況

B1.貴公司去年的月平均經(jīng)營(yíng)流水大概是多少？

A.10萬(wàn)以下 B.10-30萬(wàn)

C.30-50萬(wàn)

D.50萬(wàn)-100萬(wàn) E.100萬(wàn)以上

B2.貴公司過(guò)去幾年的營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)情況大概是？

A.高速增長(zhǎng)（>100%）B.快速增長(zhǎng)(30%-100%)C.穩(wěn)健增長(zhǎng)（15%-30%）D.平穩(wěn)增長(zhǎng)（5%-15%）E．基本持平（在-5%到+5%之間波動(dòng)）F.持續(xù)負(fù)增長(zhǎng) B3.貴公司去年的毛利率大概是？

A.10%以下 B.10%-20%

C.20%-30% C.財(cái)務(wù)外包

D.30%-40%

E.40%-50%

F.50%以上

B4.貴公司的財(cái)務(wù)工作是如何開展的？

A.由業(yè)主負(fù)責(zé) B.由員工負(fù)責(zé)

B5.貴公司記賬采取的是什么方式？

A.財(cái)務(wù)軟件 B.賬簿

B6.貴企業(yè)的一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期有多長(zhǎng)？（經(jīng)營(yíng)周期指的是從原材料買入企業(yè)到銷售產(chǎn)品收回貨款所用的平均總時(shí)長(zhǎng)）

A．15天以內(nèi) B.15-30天

C.1-3個(gè)月

D.4-6個(gè)月

E.7-12個(gè)月

F.12個(gè)月以上

B7.貴企業(yè)的回款周期，即應(yīng)收賬款的收付期是多長(zhǎng)？ 天

C.企業(yè)融資需求

C1.貴公司在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金短缺額度通常是多少？

i.i.ii.i.a)A.0-10萬(wàn) B.10-20萬(wàn)

C.20-50萬(wàn) C.人員工資

D.50-100萬(wàn)

E.100萬(wàn)以上

E.用新籌集資金償還以前的貸C2.貴公司短缺資金的用途是？（多選）

A.購(gòu)買原材料 款

F.購(gòu)買新設(shè)備

A.親友借款

G.新項(xiàng)目開發(fā) B.貸款

H.其他 C.公司拆借

D.信用卡

E.其他 C3.貴公司以往解決資金短缺的渠道有哪些？（多選）

C4.請(qǐng)您按照自身的偏好，為以下獲取資金的渠道進(jìn)行排序（偏好順序由高到低）

A.親友借款 B.貸款

C.公司拆借

D.信用卡

C5.貴公司是否曾申請(qǐng)過(guò)貸款來(lái)解決資金短缺的問(wèn)題？（是 / 否）選“否”跳轉(zhuǎn)到第C9題 C6.貴公司獲得貸款的機(jī)構(gòu)是? a)a)A.銀行 B.地方貸款公司 C.擔(dān)保公司 D.網(wǎng)絡(luò)貸款 E.典當(dāng)行

F.其他

C7.貴公司獲得上述貸款機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的渠道是？

A.朋友介紹 B.宣傳單張 C.各類媒體(報(bào)刊，雜志，電視等)D.貸款機(jī)構(gòu)戶外宣傳 E.其他 B.合同預(yù)付款

D.短期應(yīng)付款

C8.貴公司獲得的貸款月利率是： 貸款額度是： 萬(wàn)元；審批時(shí)間是 天 C9.貴公司沒有去申請(qǐng)貸款的原因？（多選）

i.i.ii.i.i.i.a)b)A.缺少抵押物 B.缺少擔(dān)保

A.房產(chǎn)資料 B.車產(chǎn)資料

C.成本高

C.銀行賬戶流水

D.速度慢

D.公司賬簿

C10.如果需要辦理貸款，您不能提供以下哪些資料？（多選）

E.營(yíng)業(yè)執(zhí)照

F.店鋪?zhàn)赓U合同 A.1-3個(gè)月 A.較為合理 G.擔(dān)保人資料 H.都能提供 B.4-6個(gè)月 B.偏低

C.7-12個(gè)月 C.偏高

D.13-24個(gè)月

D.不能接受 D.3個(gè)工作日

E.1個(gè)工作日 E.24個(gè)月以上

E.手續(xù)麻煩 F.其他

C11.如果申請(qǐng)了貸款，您大概需要多久能將貸款還清？ C12.您覺得小額貸款公司給出的每月2.5%的貸款成本？ C13.您能夠接受的最長(zhǎng)貸款審批時(shí)間是？

A.20個(gè)工作日 B.10個(gè)工作日

C.5個(gè)工作日

C14.您認(rèn)為微小企業(yè)難以獲得貸款的原因是？（多選）

A.抵押或擔(dān)保不足 B.財(cái)務(wù)狀況不佳 E.不能完全提供貸款所需文件

i.A.有利無(wú)弊

C.信用審核嚴(yán)格 D.貸款項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大 F.其他

C.利弊相當(dāng)

D.弊大于利

E.有弊無(wú)利 C15.下面對(duì)貸款的觀點(diǎn)您最同意哪一個(gè)？

B.利大于弊

D.企業(yè)發(fā)展情況

D1.貴公司的發(fā)展計(jì)劃屬于下面哪個(gè)類型？選“A”跳轉(zhuǎn)到第D3題

A.無(wú)發(fā)展計(jì)劃

A.1年以內(nèi) B.規(guī)模擴(kuò)展 B.1-2年

C.產(chǎn)品服務(wù)擴(kuò)展 C.3-5年

B.沒有 C.有所好轉(zhuǎn) C.前景樂觀

D.前景不明 D.管理困難

E.回款困難

F.人才缺乏

D.兼并與收購(gòu)

D.5年以上

E.引入合作方

E.不清楚

F.其他

D2.您覺得發(fā)展計(jì)劃大概需要幾年時(shí)間來(lái)完成？ D3.貴公司在資產(chǎn)方面有增加投入的計(jì)劃嗎？

A.有（固定資產(chǎn) / 非固定資產(chǎn)）A.愈加惡劣 A.基本不變 B.沒有變化 B.前景悲觀 D4.與過(guò)去幾年相比，您認(rèn)為現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)環(huán)境怎樣？ D5.關(guān)于未來(lái)，您對(duì)宏觀環(huán)境的預(yù)測(cè)是？

D6.公司在發(fā)展過(guò)程中遇到的最大問(wèn)題包含以下哪些方面？（多選）

A.銷售困難

G.競(jìng)爭(zhēng)激烈 B.籌資困難 H.稅收負(fù)擔(dān)過(guò)重

C.擴(kuò)張困難

I.發(fā)展方向不明 J.法律糾紛 K.其他

D7.該企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題是什么？原因是什么？有什么好的解決辦法？（此題由訪問(wèn)者根據(jù)訪談獲得的信息填寫）

E.企業(yè)主基本信息

E1.您的性別? E2.您的年齡? A.20歲以下 B.20-30歲

C.30-40歲 C.大專

D.40-50歲 D.大學(xué)本科

E.50歲以上 E.研究生及以上 E3.您的教育程度? A.初中及以下 B.高中/中專

E4.您現(xiàn)在的企業(yè)經(jīng)營(yíng)了多久？ ；在此之前是否有其他創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷？_______________ E5.在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，您覺得自己最重要的優(yōu)勢(shì)是什么？

A.資金 B.技術(shù)

C.人脈

D.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

E.其他

E6.您獲得行業(yè)信息、經(jīng)濟(jì)金融類信息的渠道有哪些？（多選）

A.報(bào)刊 B.雜志 C.電視 D.廣播 E.新聞?lì)惥W(wǎng)站 F.微博 G.電子刊物 H.其他 男 女

第二篇：企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

企業(yè)招聘調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學(xué)信息類專業(yè)的學(xué)生，這是一份關(guān)于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問(wèn)卷！懇請(qǐng)你在百忙之中填寫這份問(wèn)卷，謝謝！

注：以下選項(xiàng)除注明多選外，一律單選。

1、您企業(yè)的規(guī)模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業(yè)的性質(zhì)是：

A、民營(yíng)企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國(guó)營(yíng)企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他

3、貴單位（企業(yè)）何種崗位需要經(jīng)常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營(yíng)銷人員D、技術(shù)人員E、項(xiàng)目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設(shè)計(jì)由誰(shuí)做的：*

A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰(shuí)負(fù)責(zé)：*

A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是：*

A、通過(guò)政府人才中介機(jī)構(gòu)B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡(luò)/人才網(wǎng)站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級(jí)管理人員B、一般管理人員D、服務(wù)人員E、技術(shù)人員G、行政人員H、其它

10、對(duì)擬聘員工的素質(zhì)如何認(rèn)定：* A、通過(guò)面試并參考個(gè)人簡(jiǎn)歷B、試用期內(nèi)考察

C、采用科學(xué)的素質(zhì)測(cè)試評(píng)價(jià)手段D、其它方面

11、貴企業(yè)在招聘過(guò)程中通常會(huì)遇到哪些問(wèn)題：* A、應(yīng)聘人員數(shù)量少

B、應(yīng)聘人員能力達(dá)不到公司招聘要求C、人才來(lái)源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時(shí)的首要錄用條件是？（可多選）

A、學(xué)歷B、態(tài)度D、適應(yīng)能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗(yàn)K、其他

13、企業(yè)對(duì)信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時(shí)不需要，但計(jì)劃以后會(huì)有需求

14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員

C、信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員 D、暫不缺乏

C、服務(wù)人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)F、電視招聘C、營(yíng)銷人員F、項(xiàng)目人員C、學(xué)校（如是否為“211”工程）F、學(xué)習(xí)能力I、潛質(zhì)潛力

第三篇：企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷

附件：

全市工業(yè)企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷

()區(qū)縣

編號(hào)：

A 個(gè)人（問(wèn)卷填寫人）基本信息

1.您在本單位擔(dān)任的職務(wù)：?高層管理者?中層管理者?一般員工

2.您在本單位已經(jīng)工作了多少年？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

3.您從事質(zhì)量管理工作多少年了？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

B 企業(yè)概況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）1.企業(yè)成立時(shí)間：；注冊(cè)資金萬(wàn)元；所在區(qū)縣：；

企業(yè)所屬行業(yè)（兩位數(shù)行業(yè)大類代碼）：。

2.企業(yè)所有制性質(zhì)（單選）：

?國(guó)有企業(yè)?集體企業(yè)?民營(yíng)企業(yè)?外商獨(dú)資企業(yè) ?中外（或港澳臺(tái)地區(qū)）合資企業(yè)?中外（或港澳臺(tái)地區(qū)）合作企業(yè)?其它3.2010企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值萬(wàn)元，工業(yè)增加值萬(wàn)元，銷售收入萬(wàn)元（其中，出口商品銷售收入為萬(wàn)元），利稅總額萬(wàn)元。

C企業(yè)員工情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）1.企業(yè)目前員工總數(shù)為：人 2.企業(yè)有工程技術(shù)人員人，其中，高級(jí)職稱人，中級(jí)職稱人員，初級(jí)職稱人

3.企業(yè)從事質(zhì)量工作的人員人，其中，質(zhì)量管理人員人，專職檢驗(yàn)人員

人，計(jì)量管理人員人，標(biāo)準(zhǔn)化管理人員人。有質(zhì)量工程師（國(guó)家發(fā)證）

人，計(jì)量工程師人，標(biāo)準(zhǔn)化工程師人。在從事質(zhì)量工作的人員中，具有高級(jí)

職稱的有人，中級(jí)職稱有人，初級(jí)職稱有人。在從事質(zhì)量工作的人員中，具有博士學(xué)位的有人，碩士學(xué)位的有人，大學(xué)本科畢業(yè)的有

人，專科畢業(yè)的有人。

4.企業(yè)主管質(zhì)量工作的高層領(lǐng)導(dǎo)是（單選）：

?總經(jīng)理(總裁廠長(zhǎng))?副總經(jīng)理(副總裁副廠長(zhǎng))?總工程(質(zhì)量)師

?質(zhì)量總監(jiān)?無(wú)?其它D 企業(yè)采用質(zhì)量管理方法情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)已通過(guò)認(rèn)證的管理體系有哪些（可多選）?

?ISO900

1?ISO14001?OHSAS180001?HACCP

5?ISO22000?TL9000?ISO/TS16949?其它其中，2010年是否新增管理體系認(rèn)證?是?否，通過(guò)何種管理體系認(rèn)證。

2.目前企業(yè)正在使用的管理方法有哪些（可多選）?

?5S/6S?QC小組?合理化建議?看板管理?改善(KAIZEN)活動(dòng)?全面質(zhì)量管理?零缺陷管理?精益生產(chǎn)?六西格瑪?卓越績(jī)效管理

3.企業(yè)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制工具有哪些（可多選）?

?帕累托圖?流程圖?因果圖?檢查表?控制圖

?直方圖?散布圖

E企業(yè)品牌建設(shè)情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)是否擁有中國(guó)名牌產(chǎn)品：?是?否

2010年中國(guó)名牌產(chǎn)品的產(chǎn)值為萬(wàn)元，工業(yè)增加值為萬(wàn)元。

2.企業(yè)是否擁有重慶名牌（知名）產(chǎn)品：?是?否

2010年重慶名牌（知名）產(chǎn)品的產(chǎn)值為萬(wàn)元，工業(yè)增加值為萬(wàn)元。

3.企業(yè)是否擁有中國(guó)馳名商標(biāo)：?是?否

4.企業(yè)是否擁有重慶著名商標(biāo)：?是?否

5.企業(yè)對(duì)重慶市推進(jìn)“名牌戰(zhàn)略”的了解情況（單選）

□ 非常了解確□ 一般了解□ 不了解

6.企業(yè)是否參加過(guò)“名牌戰(zhàn)略”培訓(xùn)、講座、報(bào)告會(huì)等？（單選）

□經(jīng)常參加□偶爾參加□沒有參加

7.你認(rèn)為“名牌戰(zhàn)略”的帶動(dòng)作用主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（可多選）

□ 帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展□ 帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)

□ 帶動(dòng)誠(chéng)信體系建設(shè)□ 帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

8.政府實(shí)施名牌培育的工作重點(diǎn)應(yīng)該在哪些方面？（可多選）

□ 特色區(qū)域品牌□ 優(yōu)勢(shì)行業(yè)品牌□ 重點(diǎn)企業(yè)品牌□ 品牌國(guó)際化

9.建立名牌保護(hù)機(jī)制應(yīng)注重哪些方面？（可多選）

□ 區(qū)域聯(lián)動(dòng)，消除地方保護(hù)□ 加強(qiáng)法制建設(shè)□ 建立名牌誠(chéng)信檔案

□ 加強(qiáng)行業(yè)自律□ 加強(qiáng)打假保優(yōu)行動(dòng)□ 加大對(duì)違法行為懲處力度

10.實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用有哪些?（可多選）

□ 提升管理水平□ 提高產(chǎn)品質(zhì)量□ 促進(jìn)自主創(chuàng)新□ 促進(jìn)品牌發(fā)展

11.政府在實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”中應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的工作？（最多選四項(xiàng)）

□ 加大政策扶持□ 加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐指導(dǎo)□ 加強(qiáng)中介組織建設(shè)

□ 加強(qiáng)企業(yè)培育輔導(dǎo)□ 規(guī)范品牌評(píng)價(jià)工作□ 加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)

□ 加強(qiáng)宣傳推廣與名牌展示□ 加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)

12.貴單位在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中的地位：（單選）

□行業(yè)龍頭□行業(yè)前列□中等水平□中下水平

613.現(xiàn)階段企業(yè)在市場(chǎng)中最具竟?fàn)幜Φ囊厥牵海▎芜x）

□品牌知名度□產(chǎn)品質(zhì)量□產(chǎn)品價(jià)格□技術(shù)領(lǐng)先□服務(wù)水平

14.現(xiàn)階段企業(yè)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力的主要措施：（最多選四項(xiàng)）

□ 提高管理水平□ 提高服務(wù)質(zhì)量□ 加強(qiáng)市場(chǎng)推廣□ 增加廣告投入

□ 提高產(chǎn)品質(zhì)量□ 加大科技投入□ 提升品牌文化□ 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

15.現(xiàn)階段企業(yè)在品牌建設(shè)中遇到的主要困難有哪些?（最多選四項(xiàng)）

□ 政府過(guò)度干預(yù)□ 政策支持不力□ 同業(yè)惡性竟?fàn)帯?規(guī)模資金制約

□ 假冒偽劣影響□ 跨國(guó)公司沖擊□ 推廣成本過(guò)大□ 品牌意識(shí)不足

16.貴單位是否愿意參加重慶名牌產(chǎn)品集中展示活動(dòng)？（單選）

□ 愿意□不愿意□視具體活動(dòng)而定

17.企業(yè)是否獲得過(guò)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣政府名牌工作獎(jiǎng)勵(lì)？□是□否 累計(jì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)金額為萬(wàn)元，其中2010度獲得獎(jiǎng)勵(lì)金額為萬(wàn)元。

F企業(yè)科技研發(fā)情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)擁有技術(shù)中心情況：?國(guó)家級(jí)技術(shù)中心?市級(jí)技術(shù)中心?沒有 2.企業(yè)是否獨(dú)立設(shè)置技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)：?是?否

3.企業(yè)2010年投入的研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)為萬(wàn)元。

4.企業(yè)2010年投入的技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)為萬(wàn)元。

5.企業(yè)2010年新產(chǎn)品(經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定或未經(jīng)政府有關(guān)部門認(rèn)定，從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品)的銷售收入為萬(wàn)元。

6.目前企業(yè)共擁有專利(有專利證書)個(gè)，其中2010年取得個(gè)專利。

G貴單位的質(zhì)量水平情況（選擇并打“√”，或填入數(shù)據(jù)）

1、貴單位主導(dǎo)產(chǎn)品執(zhí)行的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：

?國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?地方標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2、貴單位2010年按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬(wàn)元，比上年增

長(zhǎng)％；按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)％；按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)％（若企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等于或高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，則計(jì)入前面相應(yīng)的部分;上述三項(xiàng)之和等于企業(yè)2010工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)）。

3、2010年，貴單位主導(dǎo)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格率為％，一次性下線合格率

為％，主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵工序半成品抽檢合格率為％。

4、在貴單位使用的零部件（原材料）中，2010年零部件（原材料）總體質(zhì)量合格率

為％。

75、貴單位近三年接受國(guó)家及市級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查批次，合格批次，其中2010

接受國(guó)家及市級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查批次，合格批次。若有不合格，主要原因是：?安全性能? 使用性能?外觀。

6、2010貴單位是否有產(chǎn)品出口？?是?否

若有，2010接受出口產(chǎn)品檢驗(yàn)批次，合格批次。

7、在質(zhì)量管理工作中，貴單位是否建立質(zhì)量成本管理和統(tǒng)計(jì)制度？?是?否

8、貴單位主要的質(zhì)量成本是什么?(最多選兩項(xiàng))

?預(yù)防成本?鑒定成本?內(nèi)部損失?外部損失

H貴單位的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況（已通過(guò)ISO9001認(rèn)證的企業(yè)填寫。選擇并打“√”，或填入數(shù)據(jù)）

1、貴單位選擇ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí)，考慮的主要因素是：（最多選擇3項(xiàng)）

?認(rèn)證機(jī)構(gòu)知名度?認(rèn)證機(jī)構(gòu)服務(wù)水平?認(rèn)證機(jī)構(gòu)所在地遠(yuǎn)近?對(duì)審核員能力認(rèn)同?認(rèn)證成本?咨詢公司推薦?主管/行業(yè)部門規(guī)定 ?其它

2、在認(rèn)證過(guò)程中，你發(fā)現(xiàn)我國(guó)認(rèn)證機(jī)構(gòu)存在的主要問(wèn)題是：（最多選擇3項(xiàng)）

?認(rèn)證市場(chǎng)不規(guī)范?審核員綜合能力下降?采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)滯后?認(rèn)證后續(xù)監(jiān)審不力?獲證后跟蹤服務(wù)不足?認(rèn)證機(jī)構(gòu)虛假宣傳?認(rèn)證機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理不規(guī)范?其它

3、貴單位獲證后保持質(zhì)量管理體系有效性方面存在的主要問(wèn)題是：（最多選擇3項(xiàng)）

?領(lǐng)導(dǎo)不夠重視?自我改進(jìn)的機(jī)制欠完善?資源投入不足?人員不穩(wěn)定?執(zhí)行力不夠?文件不適宜而無(wú)法有效執(zhí)行?其它

4、請(qǐng)就質(zhì)量管理體系認(rèn)證前后的效果和產(chǎn)生的效益進(jìn)行評(píng)價(jià)（尚未通過(guò)認(rèn)證時(shí)不評(píng)價(jià)）

產(chǎn)品質(zhì)量

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

顧客滿意程度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

市場(chǎng)占有率

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

8品牌知名度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高 員工滿意度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

I 質(zhì)量管理理念（單選）

1.質(zhì)量保證

□創(chuàng)造“第一次就把事情做好”的文化氛圍

□關(guān)注流程的優(yōu)化和過(guò)程的控制

□加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程和成品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)

□關(guān)鍵是要把顧客要求轉(zhuǎn)化為質(zhì)量特性

□全過(guò)程控制和預(yù)防

2.領(lǐng)導(dǎo)作用

□經(jīng)常組織對(duì)重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行剖析

□強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)并提出“我們需要做得更好”的口號(hào)

□提出要親自參與質(zhì)量管理活動(dòng)

□倡導(dǎo)“持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的文化

□要求使用最新方法確保質(zhì)量符合性

3.質(zhì)量概念

□質(zhì)量就是顧客的需求

□提高質(zhì)量需要很大的投入和付出

□了解顧客需要并努力去滿足

□追求“卓越質(zhì)量”成為員工和供應(yīng)商的共識(shí)

□提高質(zhì)量需要“持續(xù)改進(jìn)”

4.質(zhì)量管理追求

□將質(zhì)量波動(dòng)控制在允許的范圍內(nèi)

□持續(xù)改進(jìn)

□零缺陷水平

□提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

□減少顧客的抱怨和投訴

5.組織正在致力于改善的質(zhì)量成本

□非符合性成本

□故障成本

□索賠成本

□劣質(zhì)成本

□廢品成本

J、企業(yè)獲得市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)情況

1．企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得何種市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)？

□工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證□食品生產(chǎn)許可證□3C認(rèn)證

□計(jì)量器具制造許可證□其它市場(chǎng)交往資質(zhì)

2.取得市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)的產(chǎn)品2010年產(chǎn)值為萬(wàn)元?！跆胤N設(shè)備制造許可證

第四篇：中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

一、企業(yè)主打上市品種

主打產(chǎn)品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類（如屬于取物或飲片也請(qǐng)注明），產(chǎn)值_____________（萬(wàn)元），國(guó)內(nèi)銷售額_____________（萬(wàn)元），出口總額_____________（萬(wàn)元），主要出口國(guó)別和地區(qū)_____________出口類型__________（藥品、食品、健康產(chǎn)品）；是否正在申請(qǐng)境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別_____，進(jìn)度________________；是否已獲得境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別________；主打產(chǎn)品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產(chǎn)值_____________（萬(wàn)元），國(guó)內(nèi)銷售額_____________（萬(wàn)元），出口總額_____________（萬(wàn)元），主要出口國(guó)別和地區(qū)_____________；是否正在申請(qǐng)境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別_____，進(jìn)度________________；是否已獲得境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別________；

主打產(chǎn)品3：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產(chǎn)值_____________（萬(wàn)元），國(guó)內(nèi)銷售額_____________（萬(wàn)元），出口總額_____________（萬(wàn)元），主要出口國(guó)別和地

區(qū)_____________；是否正在申請(qǐng)境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別_____，進(jìn)度________________；是否已獲得境外注冊(cè)_____（是或否），國(guó)別________；

如有更多項(xiàng)，可按照同樣格式列出

二、企業(yè)在研產(chǎn)品

主要在研產(chǎn)品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進(jìn)度______________，擬申報(bào)_____類新藥，國(guó)內(nèi)合作伙伴___________________，外方合作伙伴名稱___________________（注明國(guó)別和具體外方單位名稱），擬在______（國(guó)家或地區(qū)）申請(qǐng)注冊(cè)。

主要在研產(chǎn)品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進(jìn)度______________，擬申報(bào)_____類新藥，國(guó)內(nèi)研發(fā)合作伙伴___________________，國(guó)際研發(fā)合作伙伴___________________（如有更多項(xiàng)，可按照同樣格式列出）

三、研發(fā)投入：

2004年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)總投入____________（萬(wàn)元），200

4年研發(fā)投入占銷售額的比重____％；2005年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)總投入____________（萬(wàn)元），2005年研發(fā)投入占銷售額的比重____％；2006年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃投入____________（萬(wàn)元）

四、其他境外合作：

除以上提及的外，企業(yè)目前是否還有其他國(guó)際研發(fā)合作伙伴，如果有，項(xiàng)目名稱_____________，外方合作單位名稱_____________（如有多項(xiàng)，可按照同樣格式列出）；企業(yè)目前是否有營(yíng)銷方面的國(guó)際合作伙伴，如果有，銷售產(chǎn)品名稱是_____________，國(guó)際合作方名稱是_____________（如有多項(xiàng)，可按照同樣格式列出）；

企業(yè)目前尚有哪些產(chǎn)品計(jì)劃爭(zhēng)取境外注冊(cè)，如果有，產(chǎn)品名稱是________________，國(guó)別或地區(qū)是________________，計(jì)劃合作外方名稱____________________

填寫完畢的表格請(qǐng)于10月12日前發(fā)送至gjhzc@gxsti.net, 并在標(biāo)題欄注明“中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷”和企業(yè)名稱。

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷

xx集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位同事：

您好！為了了解集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)及管理等方面的現(xiàn)狀以及未來(lái)的改進(jìn)方向，特在全集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一次不記名的問(wèn)卷式調(diào)查。您的見解和意見對(duì)xx集團(tuán)未來(lái)的的發(fā)展非常重要，因此請(qǐng)您客觀、真實(shí)地填寫這份問(wèn)卷。我們保證此問(wèn)卷只作內(nèi)部作統(tǒng)計(jì)使用，不向任何單位和個(gè)人出示。您對(duì)問(wèn)卷的認(rèn)真填寫將是對(duì)我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

【說(shuō)明】

1、本調(diào)查問(wèn)卷分為四個(gè)部分，共66個(gè)問(wèn)題；

2、請(qǐng)把您所選擇的答案填寫在問(wèn)題后的括號(hào)內(nèi)；第二部分在數(shù)字上畫圈；

3、題目分單選、多選或文字表述，請(qǐng)注意題目類型。

第一部分企業(yè)文化管理狀況

1、您所在的公司是否有獨(dú)立的企業(yè)文化管理部門:（）

A有B 沒有

2、公司的企業(yè)文化管理工作由哪個(gè)部門主抓:（）

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會(huì)E其他（寫部門名稱）。

3、您所在單位開展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動(dòng)效果如何:（）

A很好B好C一般D不太好E很差

4、根據(jù)您個(gè)人的感覺，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作:（）

A十分重視B重視C說(shuō)不準(zhǔn)D不太重視E很不重視

5、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可:（）

A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C說(shuō)不準(zhǔn)D不太認(rèn)可E根本不認(rèn)可

6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況:（）

A經(jīng)常提及，很豐富B專題發(fā)表過(guò)見解C有時(shí)提及D很少，幾乎沒有提及

7、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位:（）A由一把手領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門協(xié)調(diào)力強(qiáng)B由副職領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門有力

C由企業(yè)中層負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)能力一般D由一般管理人員負(fù)責(zé)

8、公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作有沒有財(cái)務(wù)預(yù)算:（）

A有B沒有C 不清楚

9、如果有，對(duì)企業(yè)文化管理的預(yù)算大概是多少（）人民幣。

A 10萬(wàn)以上；B 5～10萬(wàn)；C 5萬(wàn)以下；D 沒有E 不清楚

第二部分企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查

這一部分要求您用5點(diǎn)量表來(lái)回答，以表明您同意或不同意的程度。

完全不同意 基本不同意 不同意也不反對(duì) 基本同意 完全同意2 3 4

5如：您完全同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字5 圈上；如果您完全不同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 1 圈上；如果您既不同意也不反對(duì)如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上。

1、公司有清晰的目標(biāo)給員工以振奮和激勵(lì)。

123452、xx集團(tuán)的企業(yè)使命我們公司員工都知道或理解。

123453、大部分員工對(duì)于翔龍集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)已達(dá)成廣泛的共識(shí)。

123454、為了獲得長(zhǎng)期的成功，公司員工都了解自己應(yīng)該做什么。

123455、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)他們所倡導(dǎo)的一切均身體力行。

123456、“共同的事業(yè)，大家的翔龍”這一核心價(jià)值觀得到普遍認(rèn)同并用于支配我們的行動(dòng)。123457、“誠(chéng)信敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神在公司的各項(xiàng)工作中普遍得到落實(shí)。

123458、引導(dǎo)和激勵(lì)公司發(fā)展的最主要因素是企業(yè)的核心價(jià)值觀。

123459、xx集團(tuán)的服務(wù)理念、企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則能夠指導(dǎo)公司員工的行為并使員工能夠區(qū)分自己日常行為的對(duì)與錯(cuò)。

1234510、公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c獎(jiǎng)勵(lì)。

1234511、公司把加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)作為一個(gè)考核的目標(biāo)，并重視學(xué)習(xí)過(guò)程與學(xué)習(xí)成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實(shí)行了內(nèi)培外引的人力資源策略。

1234513、公司非常重視培訓(xùn)工作，各層次人員都進(jìn)行定期培訓(xùn)。

1234514、“居安思危，居危思進(jìn)”的企業(yè)生存觀是公司員工重視工作的動(dòng)力。

1234515、工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。

1234516、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同的意見。

1234517、工作能夠得到認(rèn)可，有成就感。

1234518、你能把自己當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的一部分進(jìn)行工作。

1234519、通常，為了集體的利益，你會(huì)犧牲個(gè)人利益。

1234520、即使有不同意見，尊重集體做出的決定對(duì)員工來(lái)說(shuō)絕對(duì)重要。

1234521、很容易協(xié)調(diào)公司中各部門的工作。

1234522、員工能嚴(yán)格按照制度與操作流程工作。

1234

5第三部分企業(yè)文化建設(shè)

1.您認(rèn)為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來(lái)沒有想過(guò)

2.在xx集團(tuán)工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會(huì)的尊重C 自身能力的提高D自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)E其他

3.在翔龍集團(tuán)工作您是否有強(qiáng)烈的自豪感：（）

A有B有時(shí)有C沒有D不知道

4、您對(duì)您目前的工作是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

5、您是否對(duì)自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時(shí)有 C 沒有

6、您覺得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì)：（）

A 是B 一般C 沒有D 不知道

7、您覺得公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）

A給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì) B收入增加 C能得到系統(tǒng)培訓(xùn) D制定吸引人的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) E福利好 F人際關(guān)系融洽G工作環(huán)境改善H業(yè)余文化生活豐富 I醫(yī)療保障 J工作有挑戰(zhàn)性

9、您認(rèn)為公司目前的最大優(yōu)勢(shì)是：（）

A 銷售網(wǎng)絡(luò)B 服務(wù)C 品牌D 管理E人員素質(zhì)F其他

10、您認(rèn)為公司對(duì)員工績(jī)效的評(píng)判方式：（）

A 公正B 一般C不公正

11、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是：（）

A 友善接受B 有所反應(yīng)C 毫無(wú)反應(yīng)D不能接受

12、您對(duì)目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

13、您對(duì)公司提供的員工培訓(xùn)是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

14、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長(zhǎng)和前途：（）

A 關(guān)心B 一般C 不關(guān)心D 不知道

15、公司各項(xiàng)規(guī)章制度是否符合企翔龍集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)的核心內(nèi)容：（）

A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺

16、公司的公共關(guān)系及管理：（）

A 有公關(guān)策劃，并努力提升企業(yè)威望和形象B 任其自然，各方面關(guān)系較好C 一般D 不清楚

17、集團(tuán)標(biāo)識(shí)、品牌標(biāo)識(shí)的使用與識(shí)別效果：（）

A 使用規(guī)范，認(rèn)知度高B 使用比較規(guī)范，認(rèn)知度一般

C 使用比較規(guī)范，認(rèn)知度較差D 使用不規(guī)范，認(rèn)知度差

18、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系：（）

A 有B 沒有C 不知道D 無(wú)所謂

19、員工敬業(yè)精神的表現(xiàn)：（）

A 員工精神振奮，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)B 總體上精神狀態(tài)較好

C 大部分員工追求“過(guò)得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態(tài)差

20、員工團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力：（）

A 內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng) B 凝聚力較強(qiáng)，協(xié)作能力一般 C 凝聚力較弱，協(xié)作能力較差 D 都差

21、員工職業(yè)禮儀：（）

A 著裝統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)調(diào)商務(wù)禮儀B 著裝大體規(guī)范，關(guān)鍵崗位具有商業(yè)禮儀

C 著裝比較整齊，但無(wú)嚴(yán)格規(guī)定D 欠規(guī)范或只有在重大場(chǎng)合才統(tǒng)一著裝

22、服務(wù)與品牌的公眾認(rèn)知度：（）

A 高B 較高C 一般D 差

23、企業(yè)的形象、業(yè)務(wù)宣傳及廣告：（）

A 數(shù)量大，效果好B 數(shù)量大，效果一般C 一般D數(shù)量大，效果差

24、企業(yè)黨團(tuán)工活動(dòng)的凝聚力效果：（）

A 活動(dòng)正常，員工歡迎度、參與度高B 活動(dòng)較好C 有活動(dòng)，效果一般D 活動(dòng)效果差

25、您所在的單位工作環(huán)境：（）

A 好B較好C一般D差

26、公司及基層文化活動(dòng)設(shè)施配備及利用狀況：（）

A 設(shè)置齊全，充分利用B設(shè)置較齊全，利用正常C 應(yīng)時(shí)或適時(shí)設(shè)置或利用 D設(shè)置不全或利用率低

27.您認(rèn)為xx集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展有多大的促進(jìn)作用：（）

A 有很大作用B 有一定作用C 沒有D 說(shuō)不清

28、您認(rèn)為員工需要提高的方面：（）

A 忠誠(chéng)度B 敬業(yè)精神C 業(yè)務(wù)能力D 專業(yè)知識(shí)與技能E 人際關(guān)系F 溝通能力G 其他

29、您認(rèn)為企業(yè)需要提高的方面為：（）

A 營(yíng)銷B 內(nèi)部管理C 生產(chǎn)D 企業(yè)發(fā)展方向E 財(cái)務(wù)F 物流G 技術(shù)H 產(chǎn)品質(zhì)量

第四部分個(gè)人基本資料

1、您的性別：（）

A男B女

2.您的教育程度：（）

A中專、技?；蚋咧幸韵翨中專、技?；蚋咧蠧大專D本科E 碩士F 博士

3.您所在部門的性質(zhì)：（）

A生產(chǎn)B業(yè)務(wù)C 管理D 后勤

4.您的年齡：（）

A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59

5.您在本公司的工作年限：（）

A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上

6、您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)（多選題）：（）

A 新員工培訓(xùn)（公司歷史/規(guī)章制度等）B 崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C 管理技能培訓(xùn)D 營(yíng)銷技能培訓(xùn)

E 特殊崗位、特殊技能培訓(xùn)F 企業(yè)文化培訓(xùn)G 其他H 從未參加過(guò)任何培