第一篇：微小企業(yè)調(diào)查問卷

“微金融，微動力”——2011微小企業(yè)經(jīng)營與融資調(diào)查問卷

尊敬的企業(yè)主您好，本次問卷調(diào)查是賽扶學生開展的一項社會調(diào)研，由全國60多所本科院校聯(lián)袂展開，并得到北大清華MBA團隊的鼎力支持，主要面向社會中的微小企業(yè)，了解微小企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)營、資金等方面的現(xiàn)狀和需求及遇到的困難，以求幫助國內(nèi)微小企業(yè)健康發(fā)展。感謝您的配合，我們會對您提供的信息進行保密。

A.企業(yè)基本信息

A1.您認為您的公司現(xiàn)在處于什么階段？

A.起步階段 B.快速發(fā)展

C.平穩(wěn)發(fā)展

D.穩(wěn)定階段

E.下滑階段

F.不清楚

A2.貴公司雇用了________員工；其中：親屬朋友 人，社會招聘 人。A3.貴公司性質(zhì)是?（以營業(yè)執(zhí)照為準）

A.注冊公司

B.個體工商戶 C.信息科技

D.批發(fā)零售

E.交通運輸、倉儲、郵政 J.其他 A4.貴公司所處的行業(yè)是？

A.機械加工 F.制造業(yè) B.住宿餐飲

G.農(nóng),林,牧,漁業(yè) H.文化,體育,娛樂 I.商業(yè)服務

A5.貴公司經(jīng)營的具體業(yè)務是？

B.企業(yè)經(jīng)營情況

B1.貴公司去年的月平均經(jīng)營流水大概是多少？

A.10萬以下 B.10-30萬

C.30-50萬

D.50萬-100萬 E.100萬以上

B2.貴公司過去幾年的營業(yè)額增長情況大概是？

A.高速增長（>100%）B.快速增長(30%-100%)C.穩(wěn)健增長（15%-30%）D.平穩(wěn)增長（5%-15%）E．基本持平（在-5%到+5%之間波動）F.持續(xù)負增長 B3.貴公司去年的毛利率大概是？

A.10%以下 B.10%-20%

C.20%-30% C.財務外包

D.30%-40%

E.40%-50%

F.50%以上

B4.貴公司的財務工作是如何開展的？

A.由業(yè)主負責 B.由員工負責

B5.貴公司記賬采取的是什么方式？

A.財務軟件 B.賬簿

B6.貴企業(yè)的一個經(jīng)營周期有多長？（經(jīng)營周期指的是從原材料買入企業(yè)到銷售產(chǎn)品收回貨款所用的平均總時長）

A．15天以內(nèi) B.15-30天

C.1-3個月

D.4-6個月

E.7-12個月

F.12個月以上

B7.貴企業(yè)的回款周期，即應收賬款的收付期是多長？ 天

C.企業(yè)融資需求

C1.貴公司在日常經(jīng)營過程中的資金短缺額度通常是多少？

i.i.ii.i.a)A.0-10萬 B.10-20萬

C.20-50萬 C.人員工資

D.50-100萬

E.100萬以上

E.用新籌集資金償還以前的貸C2.貴公司短缺資金的用途是？（多選）

A.購買原材料 款

F.購買新設備

A.親友借款

G.新項目開發(fā) B.貸款

H.其他 C.公司拆借

D.信用卡

E.其他 C3.貴公司以往解決資金短缺的渠道有哪些？（多選）

C4.請您按照自身的偏好，為以下獲取資金的渠道進行排序（偏好順序由高到低）

A.親友借款 B.貸款

C.公司拆借

D.信用卡

C5.貴公司是否曾申請過貸款來解決資金短缺的問題？（是 / 否）選“否”跳轉(zhuǎn)到第C9題 C6.貴公司獲得貸款的機構(gòu)是? a)a)A.銀行 B.地方貸款公司 C.擔保公司 D.網(wǎng)絡貸款 E.典當行

F.其他

C7.貴公司獲得上述貸款機構(gòu)相關信息的渠道是？

A.朋友介紹 B.宣傳單張 C.各類媒體(報刊，雜志，電視等)D.貸款機構(gòu)戶外宣傳 E.其他 B.合同預付款

D.短期應付款

C8.貴公司獲得的貸款月利率是： 貸款額度是： 萬元；審批時間是 天 C9.貴公司沒有去申請貸款的原因？（多選）

i.i.ii.i.i.i.a)b)A.缺少抵押物 B.缺少擔保

A.房產(chǎn)資料 B.車產(chǎn)資料

C.成本高

C.銀行賬戶流水

D.速度慢

D.公司賬簿

C10.如果需要辦理貸款，您不能提供以下哪些資料？（多選）

E.營業(yè)執(zhí)照

F.店鋪租賃合同 A.1-3個月 A.較為合理 G.擔保人資料 H.都能提供 B.4-6個月 B.偏低

C.7-12個月 C.偏高

D.13-24個月

D.不能接受 D.3個工作日

E.1個工作日 E.24個月以上

E.手續(xù)麻煩 F.其他

C11.如果申請了貸款，您大概需要多久能將貸款還清？ C12.您覺得小額貸款公司給出的每月2.5%的貸款成本？ C13.您能夠接受的最長貸款審批時間是？

A.20個工作日 B.10個工作日

C.5個工作日

C14.您認為微小企業(yè)難以獲得貸款的原因是？（多選）

A.抵押或擔保不足 B.財務狀況不佳 E.不能完全提供貸款所需文件

i.A.有利無弊

C.信用審核嚴格 D.貸款項目風險大 F.其他

C.利弊相當

D.弊大于利

E.有弊無利 C15.下面對貸款的觀點您最同意哪一個？

B.利大于弊

D.企業(yè)發(fā)展情況

D1.貴公司的發(fā)展計劃屬于下面哪個類型？選“A”跳轉(zhuǎn)到第D3題

A.無發(fā)展計劃

A.1年以內(nèi) B.規(guī)模擴展 B.1-2年

C.產(chǎn)品服務擴展 C.3-5年

B.沒有 C.有所好轉(zhuǎn) C.前景樂觀

D.前景不明 D.管理困難

E.回款困難

F.人才缺乏

D.兼并與收購

D.5年以上

E.引入合作方

E.不清楚

F.其他

D2.您覺得發(fā)展計劃大概需要幾年時間來完成？ D3.貴公司在資產(chǎn)方面有增加投入的計劃嗎？

A.有（固定資產(chǎn) / 非固定資產(chǎn)）A.愈加惡劣 A.基本不變 B.沒有變化 B.前景悲觀 D4.與過去幾年相比，您認為現(xiàn)在的經(jīng)營環(huán)境怎樣？ D5.關于未來，您對宏觀環(huán)境的預測是？

D6.公司在發(fā)展過程中遇到的最大問題包含以下哪些方面？（多選）

A.銷售困難

G.競爭激烈 B.籌資困難 H.稅收負擔過重

C.擴張困難

I.發(fā)展方向不明 J.法律糾紛 K.其他

D7.該企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的具體問題是什么？原因是什么？有什么好的解決辦法？（此題由訪問者根據(jù)訪談獲得的信息填寫）

E.企業(yè)主基本信息

E1.您的性別? E2.您的年齡? A.20歲以下 B.20-30歲

C.30-40歲 C.大專

D.40-50歲 D.大學本科

E.50歲以上 E.研究生及以上 E3.您的教育程度? A.初中及以下 B.高中/中專

E4.您現(xiàn)在的企業(yè)經(jīng)營了多久？ ；在此之前是否有其他創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷？_______________ E5.在創(chuàng)業(yè)過程中，您覺得自己最重要的優(yōu)勢是什么？

A.資金 B.技術

C.人脈

D.從業(yè)經(jīng)驗

E.其他

E6.您獲得行業(yè)信息、經(jīng)濟金融類信息的渠道有哪些？（多選）

A.報刊 B.雜志 C.電視 D.廣播 E.新聞類網(wǎng)站 F.微博 G.電子刊物 H.其他 男 女

第二篇：企業(yè)調(diào)查問卷

企業(yè)招聘調(diào)查問卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學信息類專業(yè)的學生，這是一份關于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷！懇請你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！

注：以下選項除注明多選外，一律單選。

1、您企業(yè)的規(guī)模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業(yè)的性質(zhì)是：

A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他

3、貴單位（企業(yè)）何種崗位需要經(jīng)常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設計由誰做的：*

A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰負責：*

A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是：*

A、通過政府人才中介機構(gòu)B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡/人才網(wǎng)站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

10、對擬聘員工的素質(zhì)如何認定：* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內(nèi)考察

C、采用科學的素質(zhì)測試評價手段D、其它方面

11、貴企業(yè)在招聘過程中通常會遇到哪些問題：* A、應聘人員數(shù)量少

B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是？（可多選）

A、學歷B、態(tài)度D、適應能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗K、其他

13、企業(yè)對信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時不需要，但計劃以后會有需求

14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員

C、信息系統(tǒng)管理和維護人員 D、暫不缺乏

C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構(gòu)F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校（如是否為“211”工程）F、學習能力I、潛質(zhì)潛力

第三篇：企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問卷

附件：

全市工業(yè)企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問卷

()區(qū)縣

編號：

A 個人（問卷填寫人）基本信息

1.您在本單位擔任的職務：?高層管理者?中層管理者?一般員工

2.您在本單位已經(jīng)工作了多少年？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

3.您從事質(zhì)量管理工作多少年了？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

B 企業(yè)概況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）1.企業(yè)成立時間：；注冊資金萬元；所在區(qū)縣：；

企業(yè)所屬行業(yè)（兩位數(shù)行業(yè)大類代碼）：。

2.企業(yè)所有制性質(zhì)（單選）：

?國有企業(yè)?集體企業(yè)?民營企業(yè)?外商獨資企業(yè) ?中外（或港澳臺地區(qū)）合資企業(yè)?中外（或港澳臺地區(qū)）合作企業(yè)?其它3.2010企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值萬元，工業(yè)增加值萬元，銷售收入萬元（其中，出口商品銷售收入為萬元），利稅總額萬元。

C企業(yè)員工情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）1.企業(yè)目前員工總數(shù)為：人 2.企業(yè)有工程技術人員人，其中，高級職稱人，中級職稱人員，初級職稱人

3.企業(yè)從事質(zhì)量工作的人員人，其中，質(zhì)量管理人員人，專職檢驗人員

人，計量管理人員人，標準化管理人員人。有質(zhì)量工程師（國家發(fā)證）

人，計量工程師人，標準化工程師人。在從事質(zhì)量工作的人員中，具有高級

職稱的有人，中級職稱有人，初級職稱有人。在從事質(zhì)量工作的人員中，具有博士學位的有人，碩士學位的有人，大學本科畢業(yè)的有

人，?？飘厴I(yè)的有人。

4.企業(yè)主管質(zhì)量工作的高層領導是（單選）：

?總經(jīng)理(總裁廠長)?副總經(jīng)理(副總裁副廠長)?總工程(質(zhì)量)師

?質(zhì)量總監(jiān)?無?其它D 企業(yè)采用質(zhì)量管理方法情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)已通過認證的管理體系有哪些（可多選）?

?ISO900

1?ISO14001?OHSAS180001?HACCP

5?ISO22000?TL9000?ISO/TS16949?其它其中，2010年是否新增管理體系認證?是?否，通過何種管理體系認證。

2.目前企業(yè)正在使用的管理方法有哪些（可多選）?

?5S/6S?QC小組?合理化建議?看板管理?改善(KAIZEN)活動?全面質(zhì)量管理?零缺陷管理?精益生產(chǎn)?六西格瑪?卓越績效管理

3.企業(yè)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制工具有哪些（可多選）?

?帕累托圖?流程圖?因果圖?檢查表?控制圖

?直方圖?散布圖

E企業(yè)品牌建設情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)是否擁有中國名牌產(chǎn)品：?是?否

2010年中國名牌產(chǎn)品的產(chǎn)值為萬元，工業(yè)增加值為萬元。

2.企業(yè)是否擁有重慶名牌（知名）產(chǎn)品：?是?否

2010年重慶名牌（知名）產(chǎn)品的產(chǎn)值為萬元，工業(yè)增加值為萬元。

3.企業(yè)是否擁有中國馳名商標：?是?否

4.企業(yè)是否擁有重慶著名商標：?是?否

5.企業(yè)對重慶市推進“名牌戰(zhàn)略”的了解情況（單選）

□ 非常了解確□ 一般了解□ 不了解

6.企業(yè)是否參加過“名牌戰(zhàn)略”培訓、講座、報告會等？（單選）

□經(jīng)常參加□偶爾參加□沒有參加

7.你認為“名牌戰(zhàn)略”的帶動作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面？（可多選）

□ 帶動地方經(jīng)濟發(fā)展□ 帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級

□ 帶動誠信體系建設□ 帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

8.政府實施名牌培育的工作重點應該在哪些方面？（可多選）

□ 特色區(qū)域品牌□ 優(yōu)勢行業(yè)品牌□ 重點企業(yè)品牌□ 品牌國際化

9.建立名牌保護機制應注重哪些方面？（可多選）

□ 區(qū)域聯(lián)動，消除地方保護□ 加強法制建設□ 建立名牌誠信檔案

□ 加強行業(yè)自律□ 加強打假保優(yōu)行動□ 加大對違法行為懲處力度

10.實施“名牌戰(zhàn)略”對企業(yè)發(fā)展的促進作用有哪些?（可多選）

□ 提升管理水平□ 提高產(chǎn)品質(zhì)量□ 促進自主創(chuàng)新□ 促進品牌發(fā)展

11.政府在實施“名牌戰(zhàn)略”中應加強哪些方面的工作？（最多選四項）

□ 加大政策扶持□ 加強理論研究與實踐指導□ 加強中介組織建設

□ 加強企業(yè)培育輔導□ 規(guī)范品牌評價工作□ 加強信息平臺建設

□ 加強宣傳推廣與名牌展示□ 加強專業(yè)人才培養(yǎng)

12.貴單位在國內(nèi)同行業(yè)中的地位：（單選）

□行業(yè)龍頭□行業(yè)前列□中等水平□中下水平

613.現(xiàn)階段企業(yè)在市場中最具竟爭力的要素是：（單選）

□品牌知名度□產(chǎn)品質(zhì)量□產(chǎn)品價格□技術領先□服務水平

14.現(xiàn)階段企業(yè)提升品牌競爭力的主要措施：（最多選四項）

□ 提高管理水平□ 提高服務質(zhì)量□ 加強市場推廣□ 增加廣告投入

□ 提高產(chǎn)品質(zhì)量□ 加大科技投入□ 提升品牌文化□ 加強人才培養(yǎng)

15.現(xiàn)階段企業(yè)在品牌建設中遇到的主要困難有哪些?（最多選四項）

□ 政府過度干預□ 政策支持不力□ 同業(yè)惡性竟爭□ 規(guī)模資金制約

□ 假冒偽劣影響□ 跨國公司沖擊□ 推廣成本過大□ 品牌意識不足

16.貴單位是否愿意參加重慶名牌產(chǎn)品集中展示活動？（單選）

□ 愿意□不愿意□視具體活動而定

17.企業(yè)是否獲得過當?shù)貐^(qū)縣政府名牌工作獎勵？□是□否 累計獲得獎勵金額為萬元，其中2010度獲得獎勵金額為萬元。

F企業(yè)科技研發(fā)情況（選擇并打“√”或填入數(shù)據(jù)）

1.企業(yè)擁有技術中心情況：?國家級技術中心?市級技術中心?沒有 2.企業(yè)是否獨立設置技術研發(fā)機構(gòu)：?是?否

3.企業(yè)2010年投入的研究與試驗發(fā)展經(jīng)費為萬元。

4.企業(yè)2010年投入的技術改造經(jīng)費為萬元。

5.企業(yè)2010年新產(chǎn)品(經(jīng)相關部門認定或未經(jīng)政府有關部門認定，從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品)的銷售收入為萬元。

6.目前企業(yè)共擁有專利(有專利證書)個，其中2010年取得個專利。

G貴單位的質(zhì)量水平情況（選擇并打“√”，或填入數(shù)據(jù)）

1、貴單位主導產(chǎn)品執(zhí)行的生產(chǎn)標準是：

?國際標準或國外先進標準?國家標準?地方標準?行業(yè)標準?企業(yè)標準

2、貴單位2010年按照國際標準和國外先進標準組織生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬元，比上年增

長％；按照國家標準、地方標準和行業(yè)標準組織生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬元，比上年增長％；按照企業(yè)標準生產(chǎn)的產(chǎn)值有萬元，比上年增長％（若企業(yè)標準等于或高于國際標準、國家標準、地方標準或行業(yè)標準，則計入前面相應的部分;上述三項之和等于企業(yè)2010工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)）。

3、2010年，貴單位主導產(chǎn)品出廠檢驗合格率為％，一次性下線合格率

為％，主導產(chǎn)品關鍵工序半成品抽檢合格率為％。

4、在貴單位使用的零部件（原材料）中，2010年零部件（原材料）總體質(zhì)量合格率

為％。

75、貴單位近三年接受國家及市級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查批次，合格批次，其中2010

接受國家及市級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查批次，合格批次。若有不合格，主要原因是：?安全性能? 使用性能?外觀。

6、2010貴單位是否有產(chǎn)品出口？?是?否

若有，2010接受出口產(chǎn)品檢驗批次，合格批次。

7、在質(zhì)量管理工作中，貴單位是否建立質(zhì)量成本管理和統(tǒng)計制度？?是?否

8、貴單位主要的質(zhì)量成本是什么?(最多選兩項)

?預防成本?鑒定成本?內(nèi)部損失?外部損失

H貴單位的質(zhì)量管理體系運行情況（已通過ISO9001認證的企業(yè)填寫。選擇并打“√”，或填入數(shù)據(jù)）

1、貴單位選擇ISO9001質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)時，考慮的主要因素是：（最多選擇3項）

?認證機構(gòu)知名度?認證機構(gòu)服務水平?認證機構(gòu)所在地遠近?對審核員能力認同?認證成本?咨詢公司推薦?主管/行業(yè)部門規(guī)定 ?其它

2、在認證過程中，你發(fā)現(xiàn)我國認證機構(gòu)存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?認證市場不規(guī)范?審核員綜合能力下降?采用國際標準滯后?認證后續(xù)監(jiān)審不力?獲證后跟蹤服務不足?認證機構(gòu)虛假宣傳?認證機構(gòu)內(nèi)部管理不規(guī)范?其它

3、貴單位獲證后保持質(zhì)量管理體系有效性方面存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?領導不夠重視?自我改進的機制欠完善?資源投入不足?人員不穩(wěn)定?執(zhí)行力不夠?文件不適宜而無法有效執(zhí)行?其它

4、請就質(zhì)量管理體系認證前后的效果和產(chǎn)生的效益進行評價（尚未通過認證時不評價）

產(chǎn)品質(zhì)量

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

顧客滿意程度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

市場占有率

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

8品牌知名度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高 員工滿意度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

I 質(zhì)量管理理念（單選）

1.質(zhì)量保證

□創(chuàng)造“第一次就把事情做好”的文化氛圍

□關注流程的優(yōu)化和過程的控制

□加強生產(chǎn)過程和成品出廠的質(zhì)量檢驗

□關鍵是要把顧客要求轉(zhuǎn)化為質(zhì)量特性

□全過程控制和預防

2.領導作用

□經(jīng)常組織對重復發(fā)生的質(zhì)量問題進行剖析

□強調(diào)學習并提出“我們需要做得更好”的口號

□提出要親自參與質(zhì)量管理活動

□倡導“持續(xù)改進、追求卓越”的文化

□要求使用最新方法確保質(zhì)量符合性

3.質(zhì)量概念

□質(zhì)量就是顧客的需求

□提高質(zhì)量需要很大的投入和付出

□了解顧客需要并努力去滿足

□追求“卓越質(zhì)量”成為員工和供應商的共識

□提高質(zhì)量需要“持續(xù)改進”

4.質(zhì)量管理追求

□將質(zhì)量波動控制在允許的范圍內(nèi)

□持續(xù)改進

□零缺陷水平

□提升企業(yè)競爭能力

□減少顧客的抱怨和投訴

5.組織正在致力于改善的質(zhì)量成本

□非符合性成本

□故障成本

□索賠成本

□劣質(zhì)成本

□廢品成本

J、企業(yè)獲得市場準入資質(zhì)情況

1．企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得何種市場準入資質(zhì)？

□工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證□食品生產(chǎn)許可證□3C認證

□計量器具制造許可證□其它市場交往資質(zhì)

2.取得市場準入資質(zhì)的產(chǎn)品2010年產(chǎn)值為萬元?！跆胤N設備制造許可證

第四篇：中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問卷

中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問卷

一、企業(yè)主打上市品種

主打產(chǎn)品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類（如屬于取物或飲片也請注明），產(chǎn)值_____________（萬元），國內(nèi)銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地區(qū)_____________出口類型__________（藥品、食品、健康產(chǎn)品）；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；主打產(chǎn)品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產(chǎn)值_____________（萬元），國內(nèi)銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地區(qū)_____________；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；

主打產(chǎn)品3：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產(chǎn)值_____________（萬元），國內(nèi)銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地

區(qū)_____________；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；

如有更多項，可按照同樣格式列出

二、企業(yè)在研產(chǎn)品

主要在研產(chǎn)品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進度______________，擬申報_____類新藥，國內(nèi)合作伙伴___________________，外方合作伙伴名稱___________________（注明國別和具體外方單位名稱），擬在______（國家或地區(qū)）申請注冊。

主要在研產(chǎn)品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進度______________，擬申報_____類新藥，國內(nèi)研發(fā)合作伙伴___________________，國際研發(fā)合作伙伴___________________（如有更多項，可按照同樣格式列出）

三、研發(fā)投入：

2004年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)總投入____________（萬元），200

4年研發(fā)投入占銷售額的比重____％；2005年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)總投入____________（萬元），2005年研發(fā)投入占銷售額的比重____％；2006年企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃投入____________（萬元）

四、其他境外合作：

除以上提及的外，企業(yè)目前是否還有其他國際研發(fā)合作伙伴，如果有，項目名稱_____________，外方合作單位名稱_____________（如有多項，可按照同樣格式列出）；企業(yè)目前是否有營銷方面的國際合作伙伴，如果有，銷售產(chǎn)品名稱是_____________，國際合作方名稱是_____________（如有多項，可按照同樣格式列出）；

企業(yè)目前尚有哪些產(chǎn)品計劃爭取境外注冊，如果有，產(chǎn)品名稱是________________，國別或地區(qū)是________________，計劃合作外方名稱____________________

填寫完畢的表格請于10月12日前發(fā)送至gjhzc@gxsti.net, 并在標題欄注明“中醫(yī)藥企業(yè)調(diào)查問卷”和企業(yè)名稱。

第五篇：企業(yè)文化建設調(diào)查問卷

xx集團企業(yè)文化調(diào)查問卷

尊敬的各位同事：

您好！為了了解集團企業(yè)文化建設及管理等方面的現(xiàn)狀以及未來的改進方向，特在全集團內(nèi)部進行一次不記名的問卷式調(diào)查。您的見解和意見對xx集團未來的的發(fā)展非常重要，因此請您客觀、真實地填寫這份問卷。我們保證此問卷只作內(nèi)部作統(tǒng)計使用，不向任何單位和個人出示。您對問卷的認真填寫將是對我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

【說明】

1、本調(diào)查問卷分為四個部分，共66個問題；

2、請把您所選擇的答案填寫在問題后的括號內(nèi)；第二部分在數(shù)字上畫圈；

3、題目分單選、多選或文字表述，請注意題目類型。

第一部分企業(yè)文化管理狀況

1、您所在的公司是否有獨立的企業(yè)文化管理部門:（）

A有B 沒有

2、公司的企業(yè)文化管理工作由哪個部門主抓:（）

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會E其他（寫部門名稱）。

3、您所在單位開展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動效果如何:（）

A很好B好C一般D不太好E很差

4、根據(jù)您個人的感覺，企業(yè)領導是否重視企業(yè)文化工作:（）

A十分重視B重視C說不準D不太重視E很不重視

5、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認可:（）

A完全認可B基本認可C說不準D不太認可E根本不認可

6、企業(yè)領導層在講話中提及有關企業(yè)文化建設工作方面的情況:（）

A經(jīng)常提及，很豐富B專題發(fā)表過見解C有時提及D很少，幾乎沒有提及

7、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領導的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機構(gòu)的地位:（）A由一把手領導，主抓部門協(xié)調(diào)力強B由副職領導，主抓部門有力

C由企業(yè)中層負責，部門協(xié)調(diào)能力一般D由一般管理人員負責

8、公司對企業(yè)文化建設工作有沒有財務預算:（）

A有B沒有C 不清楚

9、如果有，對企業(yè)文化管理的預算大概是多少（）人民幣。

A 10萬以上；B 5～10萬；C 5萬以下；D 沒有E 不清楚

第二部分企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查

這一部分要求您用5點量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。

完全不同意 基本不同意 不同意也不反對 基本同意 完全同意2 3 4

5如：您完全同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字5 圈上；如果您完全不同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 1 圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點，您應將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上。

1、公司有清晰的目標給員工以振奮和激勵。

123452、xx集團的企業(yè)使命我們公司員工都知道或理解。

123453、大部分員工對于翔龍集團的戰(zhàn)略目標已達成廣泛的共識。

123454、為了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應該做什么。

123455、領導者和管理者對他們所倡導的一切均身體力行。

123456、“共同的事業(yè)，大家的翔龍”這一核心價值觀得到普遍認同并用于支配我們的行動。123457、“誠信敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神在公司的各項工作中普遍得到落實。

123458、引導和激勵公司發(fā)展的最主要因素是企業(yè)的核心價值觀。

123459、xx集團的服務理念、企業(yè)行為準則和員工行為準則能夠指導公司員工的行為并使員工能夠區(qū)分自己日常行為的對與錯。

1234510、公司鼓勵員工創(chuàng)新、并給予適當?shù)闹С峙c獎勵。

1234511、公司把加強員工學習作為一個考核的目標，并重視學習過程與學習成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實行了內(nèi)培外引的人力資源策略。

1234513、公司非常重視培訓工作，各層次人員都進行定期培訓。

1234514、“居安思危，居危思進”的企業(yè)生存觀是公司員工重視工作的動力。

1234515、工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。

1234516、企業(yè)領導經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同的意見。

1234517、工作能夠得到認可，有成就感。

1234518、你能把自己當作團隊的一部分進行工作。

1234519、通常，為了集體的利益，你會犧牲個人利益。

1234520、即使有不同意見，尊重集體做出的決定對員工來說絕對重要。

1234521、很容易協(xié)調(diào)公司中各部門的工作。

1234522、員工能嚴格按照制度與操作流程工作。

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5第三部分企業(yè)文化建設

1.您認為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來沒有想過

2.在xx集團工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會的尊重C 自身能力的提高D自我價值的實現(xiàn)E其他

3.在翔龍集團工作您是否有強烈的自豪感：（）

A有B有時有C沒有D不知道

4、您對您目前的工作是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

5、您是否對自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時有 C 沒有

6、您覺得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機會：（）

A 是B 一般C 沒有D 不知道

7、您覺得公司對員工職業(yè)發(fā)展的設計是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、您認為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）

A給個人施展才華的機會 B收入增加 C能得到系統(tǒng)培訓 D制定吸引人的長遠目標 E福利好 F人際關系融洽G工作環(huán)境改善H業(yè)余文化生活豐富 I醫(yī)療保障 J工作有挑戰(zhàn)性

9、您認為公司目前的最大優(yōu)勢是：（）

A 銷售網(wǎng)絡B 服務C 品牌D 管理E人員素質(zhì)F其他

10、您認為公司對員工績效的評判方式：（）

A 公正B 一般C不公正

11、您認為員工對公司提出意見和建議時，公司的反應是：（）

A 友善接受B 有所反應C 毫無反應D不能接受

12、您對目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

13、您對公司提供的員工培訓是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

14、您認為公司是否關心員工個人的成長和前途：（）

A 關心B 一般C 不關心D 不知道

15、公司各項規(guī)章制度是否符合企翔龍集團企業(yè)文化手冊的核心內(nèi)容：（）

A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺

16、公司的公共關系及管理：（）

A 有公關策劃，并努力提升企業(yè)威望和形象B 任其自然，各方面關系較好C 一般D 不清楚

17、集團標識、品牌標識的使用與識別效果：（）

A 使用規(guī)范，認知度高B 使用比較規(guī)范，認知度一般

C 使用比較規(guī)范，認知度較差D 使用不規(guī)范，認知度差

18、您認為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關系：（）

A 有B 沒有C 不知道D 無所謂

19、員工敬業(yè)精神的表現(xiàn)：（）

A 員工精神振奮，先進典型不斷涌現(xiàn)B 總體上精神狀態(tài)較好

C 大部分員工追求“過得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態(tài)差

20、員工團隊精神和協(xié)作能力：（）

A 內(nèi)部凝聚力強，協(xié)作能力強 B 凝聚力較強，協(xié)作能力一般 C 凝聚力較弱，協(xié)作能力較差 D 都差

21、員工職業(yè)禮儀：（）

A 著裝統(tǒng)一規(guī)范，強調(diào)商務禮儀B 著裝大體規(guī)范，關鍵崗位具有商業(yè)禮儀

C 著裝比較整齊，但無嚴格規(guī)定D 欠規(guī)范或只有在重大場合才統(tǒng)一著裝

22、服務與品牌的公眾認知度：（）

A 高B 較高C 一般D 差

23、企業(yè)的形象、業(yè)務宣傳及廣告：（）

A 數(shù)量大，效果好B 數(shù)量大，效果一般C 一般D數(shù)量大，效果差

24、企業(yè)黨團工活動的凝聚力效果：（）

A 活動正常，員工歡迎度、參與度高B 活動較好C 有活動，效果一般D 活動效果差

25、您所在的單位工作環(huán)境：（）

A 好B較好C一般D差

26、公司及基層文化活動設施配備及利用狀況：（）

A 設置齊全，充分利用B設置較齊全，利用正常C 應時或適時設置或利用 D設置不全或利用率低

27.您認為xx集團現(xiàn)有的企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的促進作用：（）

A 有很大作用B 有一定作用C 沒有D 說不清

28、您認為員工需要提高的方面：（）

A 忠誠度B 敬業(yè)精神C 業(yè)務能力D 專業(yè)知識與技能E 人際關系F 溝通能力G 其他

29、您認為企業(yè)需要提高的方面為：（）

A 營銷B 內(nèi)部管理C 生產(chǎn)D 企業(yè)發(fā)展方向E 財務F 物流G 技術H 產(chǎn)品質(zhì)量

第四部分個人基本資料

1、您的性別：（）

A男B女

2.您的教育程度：（）

A中專、技?；蚋咧幸韵翨中專、技?；蚋咧蠧大專D本科E 碩士F 博士

3.您所在部門的性質(zhì)：（）

A生產(chǎn)B業(yè)務C 管理D 后勤

4.您的年齡：（）

A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59

5.您在本公司的工作年限：（）

A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上

6、您參加過哪些方面的培訓（多選題）：（）

A 新員工培訓（公司歷史/規(guī)章制度等）B 崗位專業(yè)技術培訓C 管理技能培訓D 營銷技能培訓

E 特殊崗位、特殊技能培訓F 企業(yè)文化培訓G 其他H 從未參加過任何培