第一篇：法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

永昌縣第二人民醫(yī)院法律法規(guī)

全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

院內(nèi)各科室：

為保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院的健康和可持續(xù)性發(fā)展；同時(shí)也本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)護(hù)人員本人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的原則，2013年要對(duì)全院全員進(jìn)行法律法規(guī)教育的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施措施如下：

培訓(xùn)內(nèi)容：《醫(yī)院常用法律法規(guī)匯編》，其中醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象：全員

培訓(xùn)時(shí)間：2013年1月至12月

培訓(xùn)形式：以科室自學(xué)為主要形式

實(shí)施方法：培訓(xùn)中心與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科定期下發(fā)法律法規(guī)復(fù)習(xí)題，使全員有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽檢，檢查記錄于內(nèi)審表，對(duì)查出的問題進(jìn)行整改。

考試考核：按每年對(duì)全員進(jìn)行考試，筆試為主；對(duì)考試不合格人員，按照《醫(yī)院考核實(shí)施方案》《醫(yī)院考核細(xì)則》《獎(jiǎng)罰機(jī)制》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

培訓(xùn)目標(biāo)：相關(guān)人員培訓(xùn)率達(dá)到95%，抽查相關(guān)人員知曉率達(dá)到90%永昌縣第二人民醫(yī)院

2013年1月

第二篇：2013醫(yī)院法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

2013冀州市醫(yī)院法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

為保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院的健康和可持續(xù)性發(fā)展；同時(shí)也本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)護(hù)人員本人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的原則，2013年要對(duì)全院全員進(jìn)行法律法規(guī)教育的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施措施如下：

培訓(xùn)內(nèi)容：《醫(yī)院常用法律法規(guī)匯編》，其中醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象：全員

培訓(xùn)時(shí)間：

第一次：2013年3月20日至2013年3月25日

第二次：2013年9月12日至2013年9月18日

培訓(xùn)形式：以組織專業(yè)授課為主要形式，科室自學(xué)為輔助形式。

實(shí)施方法：科教科與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科定期下發(fā)法律法規(guī)復(fù)習(xí)題，使全員有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽檢，檢查記錄于內(nèi)審表，對(duì)查出的問題進(jìn)行整改。

考試考核：按每年對(duì)全員進(jìn)行考試，筆試為主；對(duì)考試不合格人員，按照《醫(yī)院考核實(shí)施方案》《醫(yī)院考核細(xì)則》《獎(jiǎng)罰機(jī)制》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

培訓(xùn)目標(biāo)：相關(guān)人員培訓(xùn)率達(dá)到95%，抽查相關(guān)人員知曉率達(dá)到90%

第三篇：醫(yī)院法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

XXX人民醫(yī)院

法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

為保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院的健康和可持續(xù)性發(fā)展；同時(shí)也本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)護(hù)人員本人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的原則，2013年要對(duì)全院全員進(jìn)行法律法規(guī)教育的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施措施如下：

培訓(xùn)內(nèi)容：《衛(wèi)生法律法規(guī)匯編》，其中醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；藥劑師以《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象：全員

培訓(xùn)時(shí)間：2013年1月至12月 培訓(xùn)形式：以科室自學(xué)為主要形式

實(shí)施方法：院辦室定期下發(fā)法律法規(guī)復(fù)習(xí)題，使全員有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽檢、登記，并對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)整改?？荚嚳己耍喊疵磕陮?duì)全員進(jìn)行2次考試，筆試為主；對(duì)考試不合格人員，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

培訓(xùn)目標(biāo)：相關(guān)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，抽查相關(guān)人員知曉率達(dá)到95%

二○一三年五月八日

第四篇：2014年醫(yī)院法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

龍亢農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院

法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

為保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院的健康和可持續(xù)性發(fā)展；同時(shí)也本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)護(hù)人員本人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的原則，2014年我院對(duì)全院全員進(jìn)行法律法規(guī)教育的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施措施如下：

培訓(xùn)內(nèi)容：《醫(yī)院常用法律法規(guī)匯編》，其中醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

培訓(xùn)對(duì)象：全員

培訓(xùn)時(shí)間：2014年1月至12月

培訓(xùn)形式：以科室自學(xué)為主要形式

實(shí)施方法：培訓(xùn)中心與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科定期下發(fā)法律法規(guī)復(fù)習(xí)題，使全員有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽檢，檢查記錄于內(nèi)審表，對(duì)查出的問題進(jìn)行整改。

考試考核：按每年對(duì)全員進(jìn)行考試，筆試為主；對(duì)考試不合格人員，按照《醫(yī)院考核實(shí)施方案》《醫(yī)院考核細(xì)則》《獎(jiǎng)罰機(jī)制》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

培訓(xùn)目標(biāo)：相關(guān)人員培訓(xùn)率達(dá)到95%，抽查相關(guān)人員知曉率達(dá)到90%

龍亢農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院

2014年1月

第五篇：醫(yī)院法律法規(guī)全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

ⅩⅩ縣第二人民醫(yī)院法律法規(guī) 全員教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

院內(nèi)各科室：

為保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績效，促進(jìn)醫(yī)院的健康和可持續(xù)性發(fā)展；同時(shí)也本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)護(hù)人員本人負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的原則，2013年要對(duì)全院全員進(jìn)行法律法規(guī)教育的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施措施如下：

培訓(xùn)內(nèi)容：《醫(yī)院常用法律法規(guī)匯編》，其中醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象：全員

培訓(xùn)時(shí)間：2013年1月至12月 培訓(xùn)形式：以科室自學(xué)為主要形式

實(shí)施方法：培訓(xùn)中心與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科定期下發(fā)法律法規(guī)復(fù)習(xí)題，使全員有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期抽檢，檢查記錄于內(nèi)審表，對(duì)查出的問題進(jìn)行整改。

考試考核：按每年對(duì)全員進(jìn)行考試，筆試為主；對(duì)考試不合格人員，按照《醫(yī)院考核實(shí)施方案》《醫(yī)院考核細(xì)則》《獎(jiǎng)罰機(jī)制》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

培訓(xùn)目標(biāo)：相關(guān)人員培訓(xùn)率達(dá)到95%，抽查相關(guān)人員知曉率達(dá)到90%

ⅩⅩ縣第二人民醫(yī)院