第一篇：2011年工作要點(diǎn)

襄陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心2011年工作要點(diǎn)

2011年是貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的第一年。全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的工作原則。以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以農(nóng)村教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，充分整合和利用“名師”等優(yōu)質(zhì)教育資源，開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn)；堅(jiān)持“集中培訓(xùn)”和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。

一、培訓(xùn)任務(wù)及目標(biāo)

1、繼續(xù)做好基礎(chǔ)教育課程改革高中教師培訓(xùn)工作，培訓(xùn)3000人。

2、舉辦小學(xué)、高中班主任培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)500人。

3、繼續(xù)抓好小學(xué)美術(shù)教師輪訓(xùn)工作，培訓(xùn)50人。

4、繼續(xù)組織好小學(xué)英語教師口語、聽力強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)120人。

5、加強(qiáng)對幼教階段教師培訓(xùn)，舉辦一期幼兒園骨干教師培訓(xùn)班，培訓(xùn)50人。

6、組織開展首期中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)，培訓(xùn)100人。

7、校長、管理干部培訓(xùn)

舉辦一期初中校長崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)初中校長100人；舉辦兩期校長、管理干部高級研修班，培訓(xùn)120人；與華中科技大學(xué)合作，繼續(xù)做好 “陽光關(guān)愛助教未來”——農(nóng)村小學(xué)校長培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)50名農(nóng)村小學(xué)學(xué)校校長。

8、與襄陽市廣播電視大學(xué)合作，繼續(xù)開展英特爾未來教育培訓(xùn)，培訓(xùn)200人。

9、做好普通話培訓(xùn)及測試工作

一是加強(qiáng)普通話測試員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范普通話測試員隊(duì)伍管理。二是開展測試員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。三是做好普通話培訓(xùn)與測試

工作，計(jì)劃安排兩次普通話培訓(xùn)、測試工作，培訓(xùn)測試2000人。四是配合市語委辦做好推廣普通話宣傳工作。

二、抓好四個重點(diǎn)工作

1、啟動城鄉(xiāng)互動工程

一是創(chuàng)新教育講師團(tuán)“送教下鄉(xiāng)”活動模式，改變以往

單一的“送課”模式，增加“同課異講、同題異構(gòu)”的活動內(nèi)容，通過同講一節(jié)課，互相點(diǎn)評、互相交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目的。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村教師5000人次。二是組織部分農(nóng)村教師到市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，積極探索城區(qū)教師和農(nóng)村教師交換角色和崗位，開創(chuàng)“交換空間”的新培訓(xùn)模式。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)我市特級教師、名師和骨干教師的管理，通過開展“名師講壇”、“特師講堂”高端的培訓(xùn)活動，擴(kuò)大我市名師、特師等優(yōu)質(zhì)資源的輻射面，服務(wù)教師繼續(xù)教育工作。

3、深化校本培訓(xùn)工作

認(rèn)真推進(jìn)校本培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，規(guī)范校本培訓(xùn)工作。把師德培訓(xùn)作為校本培訓(xùn)的主要培訓(xùn)內(nèi)容抓實(shí)、抓好。推進(jìn)加強(qiáng)校本培訓(xùn)項(xiàng)目管理，完善校本培訓(xùn)計(jì)劃申報審批制度，指導(dǎo)實(shí)施校本培訓(xùn)活動開展，重點(diǎn)抓好校本培訓(xùn)考核，確保95%以上教師非集中培訓(xùn)能夠達(dá)到年人均4學(xué)分的指標(biāo)。繼續(xù)開展市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校評選活動，創(chuàng)建10所襄陽市中小學(xué)校本培訓(xùn)示范學(xué)校，以評促改、以評促建、以評促管，推動全市校本培訓(xùn)工作。

4、規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)分登記管理

完善新一周期繼續(xù)教育學(xué)分登記管理辦法，將學(xué)分登記

工作納入制度化管理，實(shí)行定期登記、定期申報審核制度，力爭在全市范圍內(nèi)做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、分級考核、統(tǒng)一認(rèn)定；堅(jiān)持繼續(xù)教育證書制度。

三、其他工作

1、做好第五屆襄陽市教育講師團(tuán)換屆工作。匯集襄陽

城區(qū)學(xué)校的名師、特師、以及在“三大比武”等活動中獲得一等獎的中青年教師，組建第五屆襄陽市教育講師團(tuán)。

2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)分登記管理員的培訓(xùn)與管理，開展不低于18學(xué)時的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)200人，考試合格頒發(fā)學(xué)分登記員合格證書。

3、做好統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作。組織培訓(xùn)項(xiàng)目申報，加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目考核，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)分登記工作。

4、參與做好教師資格認(rèn)定、國培計(jì)劃、省級培訓(xùn)的推薦與管理等工作。

5、按照程序和要求抓好教師繼續(xù)教育學(xué)分的年度審核工作，在縣（市）區(qū)對高中教師繼續(xù)教育學(xué)分審核的基礎(chǔ)上，認(rèn)定高中教師繼續(xù)教育學(xué)分。

7、加強(qiáng)對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作意見》等新時期政策性文件的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作力度，在認(rèn)真研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中長期規(guī)劃。為縣（市）區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和培訓(xùn)工作提供必要的支持和幫助。

襄陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：2012工作要點(diǎn)

2012年教體局關(guān)工委工作要點(diǎn)

2012年教體局關(guān)工委總體工作任務(wù)是：緊緊圍繞局貫徹實(shí)施“八個精心”的中心工作，繼續(xù)深入持久地開展“三項(xiàng)活動”，深入推進(jìn)全國家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，做好留守兒童和特困生的關(guān)愛工作。具體是關(guān)心下一代各項(xiàng)活動以學(xué)校關(guān)工委為主，立足實(shí)際，注重實(shí)效。局關(guān)工委深入學(xué)校第一線，開展家長學(xué)校聽課活動，觀摩、檢查、調(diào)研各項(xiàng)活動，促進(jìn)我市青少年全面健康成長?，F(xiàn)就今年主要工作安排如下：

一、扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)活動”

開展“三項(xiàng)活動”是堅(jiān)持德育為先、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，是關(guān)工委的中心工作。今年，各學(xué)校關(guān)工委要在過去工作的基礎(chǔ)之上，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合本校工作實(shí)際，創(chuàng)新活動形式，堅(jiān)持感恩教育重實(shí)踐，經(jīng)典誦讀重背誦，才藝培養(yǎng)重操作，使工作更有針對性和實(shí)效性。

（1）2月、3月份，市教體局關(guān)工委制定本工作計(jì)劃，制定“三項(xiàng)活動”工作先進(jìn)集體評比條件和標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)校也要根據(jù)本學(xué)校實(shí)際制定符合本學(xué)校實(shí)際行之有效的工作計(jì)劃，積極參與教育部關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委開展的全國青少年五好公民“文明美德伴我成長”主題教育讀書及征文活動。

（2）4月、5月、6月份，各校要以清明節(jié)、慶“七一”為契機(jī)，廣泛開展形式多樣的感恩教育、經(jīng)典誦讀和才藝展示等活動。市教體局關(guān)工委將深入學(xué)校調(diào)研檢查各項(xiàng)工作的開展情況。

（3）9月、10月份，市教體局關(guān)工委將繼續(xù)深入學(xué)校開展調(diào)研檢查“三項(xiàng)活動”開展情況工作，并將舉行全市性的中華經(jīng)典詩文誦讀、感恩教育、才藝展示活動。

（4）11月、12月，開展“三項(xiàng)活動”先進(jìn)集體評比活動。

二、扎實(shí)推進(jìn)家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部關(guān)工委有關(guān)家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作的文件，制定本學(xué)年全市家長學(xué)校實(shí)驗(yàn)區(qū)工作計(jì)劃，制定下發(fā)兗州市優(yōu)秀家長學(xué)校評比細(xì)則，各學(xué)校制定并上報本學(xué)期家長學(xué)校工作計(jì)劃和家長學(xué)校課程表。（計(jì)劃和課程表務(wù)于2月24日前報市教體局家教辦）

（2）4月、5月、6月份，市教體局關(guān)工委將組織人員根據(jù)各學(xué)校上報的家長學(xué)校課程表深入學(xué)校聽課、調(diào)研、檢查家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)的有關(guān)工作。并按小學(xué)和中學(xué)分別召開教育部關(guān)工委全國家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)課題現(xiàn)場會，現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)課題研究工作的開展。

（3）9月、10月份，繼續(xù)開展聽課活動，并按小學(xué)和中學(xué)召開承擔(dān)全國家長學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)的課題組長實(shí)驗(yàn)工作調(diào)度會。

（4）11月、12月份，組織有關(guān)人員開展優(yōu)秀家長學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)生家長評選活動。

三、抓先進(jìn)、樹典型，推動留守兒童關(guān)愛工作

留守兒童關(guān)愛工作關(guān)系農(nóng)村少年兒童的健康成長，是新時期農(nóng)村青少年工作的新課題，也是關(guān)工委的重要工作。今年應(yīng)繼續(xù)深入做好此項(xiàng)工作。

1、配合各有關(guān)部門，局有關(guān)科室，進(jìn)一步摸清全市農(nóng)

村留守兒童的數(shù)量與狀況，為進(jìn)一步做好留守兒童工作創(chuàng)造必要的條件。

2、開展調(diào)研工作，樹立“一幫

一、雙結(jié)對”先進(jìn)典型，利用多種形式，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)關(guān)愛留守兒童工作深入開展。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工作開展

1、為做好關(guān)工委工作，關(guān)工委成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每兩周一次的學(xué)習(xí)會議制度。認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高自己，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、堅(jiān)持經(jīng)常性的調(diào)研工作和家長學(xué)校聽課活動，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，促進(jìn)各項(xiàng)活動的開展。

3、督促各學(xué)校調(diào)整、充實(shí)關(guān)工委組織，落實(shí)必要的工作條件，完善學(xué)習(xí)、工作制度，充分發(fā)揮“五老隊(duì)伍”的作用。

二〇一二年二月七日

教體局關(guān)工委家教辦

第三篇：老干部工作要點(diǎn)

老干部工作要點(diǎn)

老干部工作要點(diǎn)2007-12-17 16:38:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干部工作要點(diǎn)老干部工作要點(diǎn)(2)老干部工作要點(diǎn)

年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，落實(shí)全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動，努力提升老干

部工作部門自身建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

1、各級老干工作部門要認(rèn)真組織老同志深入貫徹第1文秘版權(quán)所有學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導(dǎo)班、報告會、座談會，有計(jì)劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實(shí)現(xiàn)老干部政治待遇落實(shí)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真總結(jié)老干部黨員開展先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)，形成加強(qiáng)老干部思想政治教育的長效機(jī)制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工

作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項(xiàng)紀(jì)念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[2005]9號、湘辦[2005]63號文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實(shí)施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動創(chuàng)造條件，推動老年人才資源的進(jìn)一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會議在我市召開為契機(jī)，促進(jìn)老同志在民本岳陽和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻(xiàn)，讓老干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揮。

二、以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，各級老干部工作部門要增強(qiáng)主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同步推進(jìn)。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強(qiáng)黨支部書記，并加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負(fù)責(zé)人)培訓(xùn)班。

三、推進(jìn)“三個機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費(fèi)”落實(shí)，切實(shí)從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實(shí)好中辦廳字[2005]12號和湘政辦發(fā)[2004]25號、[2005]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務(wù)工作的意見》。加強(qiáng)與財(cái)政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實(shí)，加大財(cái)政支持力度，確?！叭齻€機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。要加強(qiáng)醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、進(jìn)一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補(bǔ)助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實(shí)，縣（市）區(qū)今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進(jìn)入職工基本醫(yī)療保險。

11、進(jìn)一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實(shí)事、好事，全面落實(shí)老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實(shí)，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進(jìn)一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進(jìn)行健康檢查，并邀請巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進(jìn)老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作

13、指導(dǎo)各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項(xiàng)活動

老干部工作要點(diǎn)

第四篇：社會保障工作要點(diǎn)

社會保障工作要點(diǎn)

為了進(jìn)一步完善我市社會保障體系建設(shè)，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，特對2005年社會保障工作提出如下工作要點(diǎn)：好范文

一、指導(dǎo)思想

2005年我市社會保障工作要繼續(xù)堅(jiān)持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以管理服務(wù)為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過艱苦努力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推

進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

二、工作思路

2005年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費(fèi)人數(shù)、增大繳費(fèi)基數(shù)、增強(qiáng)繳費(fèi)積極性）、嚴(yán)把“三關(guān)”（把好資格認(rèn)定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三?！保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時發(fā)放、確保社會大局穩(wěn)定）,從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。

三、工作目標(biāo)

（一）社會保險費(fèi)征收目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元；

3、失業(yè)保險金征繳完成400萬元；

4、醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元；

5、大病救助金征繳完成120萬元；

6、工傷保險金征繳完成90萬元；

7、生育保險金征繳完成60萬元。

（二）社會保險待遇支付目標(biāo)

1、養(yǎng)老金資格認(rèn)定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

2、失業(yè)保險資格認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

3、醫(yī)療保險資格認(rèn)定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100；并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達(dá)到20、30以上。

4、工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

5、生育保險待遇認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100，及時支付率要達(dá)到90以上。

（三）擴(kuò)大社會保險覆蓋面目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人以上；

2、醫(yī)療保險繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到27000人（不包括退休人員）；

3、失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；

4、工傷保險繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人；

5、生育保險繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到15000人；

6、私營企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險人數(shù)凈增1000人，當(dāng)年新增保險費(fèi)100萬元以上；

7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。

四、工作重點(diǎn)

1、開源增收，增強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力

企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點(diǎn)，一是抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。對已參保單位，要繼續(xù)深入挖潛，動員其全員參保；對未參保單位，要強(qiáng)化措施，督促其盡快參保；對離崗?fù)１Ｂ毠?，要做好思想動員和引導(dǎo)，做到關(guān)系不能斷、繳費(fèi)不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。要抓好月申報與年申報，促繳費(fèi)基數(shù)增長；要強(qiáng)化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個用人單位申報工資真實(shí)準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。首先要通過加強(qiáng)工作溝通和信息反饋，取得各級領(lǐng)導(dǎo)對社保工作的重視和支持；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強(qiáng)企業(yè)法人的繳費(fèi)意識；同時，要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動，增強(qiáng)廣大職工參保繳費(fèi)積極性。另外，要主動協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、國土、國資等部門，對長期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實(shí)物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。

2、突出重點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報，提高繳費(fèi)工資是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點(diǎn)。要繼續(xù)堅(jiān)定不移地利用待遇與繳費(fèi)掛鉤的政策杠桿，強(qiáng)化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費(fèi)積極性。通過夯實(shí)基礎(chǔ)管理，保證單位編制與繳費(fèi)人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費(fèi)工資與檔案工資“三個一致”，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化、制度化。

3、嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運(yùn)行好范文

醫(yī)療保險工作要以擴(kuò)源節(jié)流為中心，要通過落實(shí)三項(xiàng)制度、強(qiáng)化三種意識、實(shí)現(xiàn)三個確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運(yùn)行。一是要落實(shí)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度，強(qiáng)化對參保病人的服務(wù)意識，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實(shí)“三見面制度”，強(qiáng)化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識，確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運(yùn)行；三是要落實(shí)對重點(diǎn)患者核查制度。通過強(qiáng)化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識，遏制違規(guī)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。

4、增收節(jié)支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力

失業(yè)保險工作要面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個重點(diǎn)。首先要嚴(yán)把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待

第五篇：2014物流工作要點(diǎn)

2014年物流工作要點(diǎn)

（一）突出重點(diǎn)，推進(jìn)物流服務(wù)進(jìn)入“深水區(qū)”。

1.進(jìn)一步抓好《工作規(guī)范》的實(shí)施應(yīng)用。結(jié)合《黃岡煙草物流配送管理綜合標(biāo)準(zhǔn)》，將《工作規(guī)范》轉(zhuǎn)化為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以經(jīng)營業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，帶動企業(yè)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化。2月份啟動，4月底前完成標(biāo)準(zhǔn)修訂，5月份進(jìn)行符合性、實(shí)質(zhì)性測試審查，6月份全面應(yīng)用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏宏。責(zé)任部門：各部門。

2.完善準(zhǔn)時送貨制度。制定準(zhǔn)時送貨工作的考核方案，為準(zhǔn)時送貨的落實(shí)到位構(gòu)建起長效機(jī)制。3月份啟動，5月底前完成。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：送貨部。

3.繼續(xù)抓好印章簽收和約取戶管理。嚴(yán)格落實(shí)印章簽收和約取戶管理相關(guān)規(guī)定，加大過程監(jiān)管，確保印章簽收落實(shí)到位，約取管理規(guī)范。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：送貨部。

4.推進(jìn)包裝箱循環(huán)利用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家煙草專賣局關(guān)于開展紙質(zhì)卷煙包裝箱循環(huán)利用工作的通知》（國煙辦【2013】249號）精神，進(jìn)一步完善工作流程，加強(qiáng)與與工業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，確保完成“2014年，卷煙包裝箱循環(huán)利用規(guī)模達(dá)到本省地產(chǎn)卷煙銷售總量的50%”的工作目標(biāo)。按月向省局物流處上報煙箱循環(huán)利用開展情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：儲配部。

（二）圍繞核心，推進(jìn)物流成本管理進(jìn)入“深水區(qū)”。

5.進(jìn)一步深入開展對標(biāo)。一是根據(jù)省局下發(fā)的2013物流對標(biāo)通

報，全面分析各項(xiàng)對標(biāo)指標(biāo)，找準(zhǔn)存在的問題和不足，制定有針對性的整改提高措施，并形成對標(biāo)分析報告。5月底前完成。二是以季度為單位，組織召開對標(biāo)工作專題會議，及時通報各單位對標(biāo)指標(biāo)運(yùn)行情況以及工作中存在的問題，通過不斷加大工作力度，提升對標(biāo)整體水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：財(cái)務(wù)辦。

6.突出車輛運(yùn)行費(fèi)用管控。結(jié)合近年來的實(shí)際情況，6月底前核定全市系統(tǒng)每一臺物流車輛的百公里油耗和百公里修理費(fèi)的定額標(biāo)準(zhǔn)，配套制定獎懲辦法，并下發(fā)各單位。7月份開始試行。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：送貨部；協(xié)助部門：財(cái)務(wù)辦。

（三）抓住關(guān)鍵，推進(jìn)物流效率進(jìn)入“深水區(qū)”。

7.完成分揀線的更新。待省局批準(zhǔn)后，引進(jìn)1條半自動分揀線，做好前期論證、采購招標(biāo)、安裝調(diào)試等各個階段的相關(guān)工作，提升分揀效率（達(dá)到12000條/小時左右）。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏宏、朱必如。責(zé)任部門：儲配部；協(xié)助部門：綜合部。

8.加強(qiáng)“7S”管理。3月底前制定“7S”現(xiàn)場管理實(shí)施方案和考核辦法，強(qiáng)化監(jiān)管措施，進(jìn)一步改善分揀倉儲作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，達(dá)到“分區(qū)明確、擺放有序、整潔干凈、物盡其流”的效果。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：儲配部。

9.完成相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）的采購（維修）。落實(shí)2014采購計(jì)劃，為提高分揀、倉儲的作業(yè)效率提供堅(jiān)實(shí)保障。具體安排：2月份啟動，8月份前完成伸縮皮帶機(jī)、激光打碼機(jī)的采購和升降平臺的改造；4月份啟動，11月份前完成電動叉車、包裝機(jī)（含貼票機(jī)）的采購、數(shù)字化倉儲電

子顯示屏的更新、分揀車間和倉庫地面的維修保養(yǎng)等。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：綜合部。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)物流安全管理進(jìn)入“深水區(qū)”。

10.安裝電子圍欄。配合安保科根據(jù)配送中心地形環(huán)境、建筑特征制定施工方案，確保工程進(jìn)度，并對操作人員進(jìn)行系統(tǒng)性能及使用方法培訓(xùn)。2月底前啟動,5月份完工。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：綜合部。

11.更換視頻監(jiān)控系統(tǒng)。配合安?？茖ε渌椭行拇笤骸}庫、車間視頻監(jiān)控系統(tǒng)的普通攝像頭更換成高清攝像頭，進(jìn)一步提高技防能力。3月底前啟動,9月份完工。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：綜合部。

（五）以人為本，推進(jìn)物流隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入“深水區(qū)”。

12.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照市局黨組統(tǒng)一部署和進(jìn)度安排，圍繞改進(jìn)“四風(fēng)”，認(rèn)真做好聽取意見、批評與自我批評、查擺問題、整改提高等各個階段的工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏宏。責(zé)任部門：綜合部。

13.開展崗位練兵活動。分別開展分揀和送貨技能練兵。分揀崗位練兵圍繞卷煙分揀效率和分揀包裝質(zhì)量進(jìn)行，以提高卷煙拆箱上架、裝艙的速度和信號反應(yīng)處理速度，縮短故障排除時間等作為練兵項(xiàng)目。8月底前拿出方案，9月份開展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：儲配部。送貨崗位練兵，圍繞送貨服務(wù)行為規(guī)范，包括快速裝車、搬煙動作、禮貌用語、破損煙處理、貨款結(jié)算等項(xiàng)目開展崗位練兵。9月底前拿出方案，10月份開展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：送貨部。

14.抓好職工技能鑒定工作。繼續(xù)組織好職工參加營銷、專賣系列的三、四級技能鑒定，力爭通過率達(dá)85%以上。于5、9月份選派業(yè)務(wù)骨干參加行業(yè)物流師職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，努力培養(yǎng)物流師1-2名。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：綜合部。

15.扎實(shí)推進(jìn)物流QC活動。3月底前制定《配送中心QC活動實(shí)施方案》，下發(fā)至各部門，進(jìn)行大力宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建中。責(zé)任部門：綜合部。4月底前確定QC活動課題、參與人員、工作分工，5至10月份開展課題研究，11月底前拿出成果報告。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱必如。責(zé)任部門：儲配部、送貨部。

卷煙配送中心

2014年2月8日