第一篇：2010進(jìn)一步健全完善基層黨建工作聯(lián)系會議制度

中共xx市委辦公室

關(guān)于進(jìn)一步健全完善全市基層黨建工作聯(lián)系

會議制度的通知

為切實加強(qiáng)對全市基層黨建工作的指導(dǎo)，繼續(xù)全面深入、扎實持久地推進(jìn)全市基層黨建工作，按照上級有關(guān)要求，經(jīng)市委同意，決定調(diào)整全市基層黨建聯(lián)系會議成員單位，進(jìn)一步健全完善全市基層黨建工作聯(lián)系會議制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、工作職責(zé)

全面貫徹落實上級和市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)精神，研究制定我市基層黨建工作的總體規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)全市農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)和“兩新”組織等各領(lǐng)域的基層黨建工作；協(xié)調(diào)各成員單位密切配合，深入扎實地開展好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各種重大載體活動，強(qiáng)化督促檢查，總結(jié)、選樹、推廣典型經(jīng)驗；提出加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作的意見和建議，研究解決基層黨建工作中的重大問題；認(rèn)真做好基層黨建工作的綜合和調(diào)研工作，收集了解情況，研究分析新形勢下基層黨建工作前瞻性、規(guī)律性和傾向性的問題；加強(qiáng)宣傳工作，營造良好的氛圍。

二、成員單位和組成人員

聯(lián)系會議成員單位由市委辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市發(fā)改局、市教育局、市科技局、市民政局、市司法局、市財政局、市住建局、市交 1

通運輸局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生局、市計生局、市總工會、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等部門和單位組成，各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)（常委單位為分管領(lǐng)導(dǎo)）為組成人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

全市基層黨建工作聯(lián)系會議由市委組織部長擔(dān)任召集人。聯(lián)系會議下設(shè)辦公室（簡稱“黨建辦”），設(shè)在市委組織部，主任由市委組織部分管副部長擔(dān)任。

四、有關(guān)制度

（一）定期會議制度。聯(lián)系會議經(jīng)成員單位提出或黨建辦根據(jù)工作需要安排，由召集人負(fù)責(zé)召集，各有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和基層有關(guān)同志參加。聯(lián)系會議原則上每季度召開一次，負(fù)責(zé)研究、討論基層黨建工作中的重要問題和重大事項。

（二）聯(lián)絡(luò)員制度。各成員單位要指定一名負(fù)責(zé)同志為專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜，定期溝通工作情況。

（三）工作責(zé)任制。各成員單位的主要負(fù)責(zé)人（常委單位的分管領(lǐng)導(dǎo)）作為第一責(zé)任人，要把加強(qiáng)基層黨建工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究所負(fù)擔(dān)的各項工作，并結(jié)合工作實際認(rèn)真抓好落實。

(四）調(diào)研通報制度。各成員單位要結(jié)合本單位工作職責(zé)和工作特點，深入基層調(diào)查研究，提出合理化意見和建議。黨建辦對各成員單位反映的情況要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，并將情況報送聯(lián)系會，通報各成員單位。

（五）情況反映制度。黨建辦要認(rèn)真了解掌握全市基層黨建工作情況，總結(jié)挖掘好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和查找工作中存在的問題，及時反映情況，提出建議，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。

五、工作要求

（一）細(xì)化工作職責(zé)。黨建辦要按要求相應(yīng)成立組織，健全各項制度，明確具體任務(wù)，認(rèn)真研究、安排辦公室日常工作及聯(lián)系會議交辦的各項任務(wù)。各成員單位也要明確各自所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，全力抓好落實，圓滿完成所承擔(dān)的各項任務(wù)。

（二）形成工作合力。各成員單位要在基層黨建工作聯(lián)系會議的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，從本部門的角度抓好基層黨建工作。對于一些綜合性工作，各成員單位之間要相互配合、密切協(xié)作，切實形成抓基層黨建工作的合力。

（三）加大工作力度。各成員單位要把所負(fù)擔(dān)的基層黨建工作與具體業(yè)務(wù)同部署、同落實，年末要形成書面總結(jié)報黨建辦。市里將把基層黨建工作列為年度綜合考核目標(biāo)的重要內(nèi)容，每年結(jié)合平時掌握情況進(jìn)行一次全面考核。

（四）保持工作連續(xù)性?；鶎狱h建工作是一項基礎(chǔ)性的長期工作，需要各成員單位常抓不懈。當(dāng)基層黨建工作聯(lián)系會各成員遇有工作變動時，將由新任領(lǐng)導(dǎo)接任此項工作，市委不再另行發(fā)文通知。

主題詞：基層黨建聯(lián)系會議制度通知

第二篇：關(guān)于健全和完善基層黨建工作體系幾點建議

關(guān)于健全和完善基層黨建工作體系幾點建議

我們黨建工作從工作思路、工作方式等方面都應(yīng)與時俱進(jìn)，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)，使之與現(xiàn)代企業(yè)制度相匹配。2006年，中央下發(fā)了《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》，明確了基層黨組織對本地區(qū)本部門基層黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人”的基本職責(zé)。黨的十八大報告再次強(qiáng)調(diào)“落實黨建工作責(zé)任制”，這是把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落到實處的根本保證。2014年，我處對原下發(fā)的《市政處黨建責(zé)任制工作考核實施意見》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步建立完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門協(xié)調(diào)牽頭，各基層支部齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。近年來，我處基層黨建工作以黨建責(zé)任制為抓手，圍繞市政管養(yǎng)中心，服務(wù)全處大局，在抓基層黨建工作責(zé)任制貫徹落實上做了大量有益的探索與實踐，初步構(gòu)建了思想建設(shè)、組織建設(shè)作風(fēng)建設(shè)等七個方面48項抓基層黨建工作責(zé)任制體系，進(jìn)一步規(guī)范了三會一課、黨員教育學(xué)習(xí)制度、黨支部議事規(guī)則、黨建工作述職等項制度，強(qiáng)化了基層黨建責(zé)任制工作的督促、檢查和考評，形成了一批制度性成果等等。但在工作實踐中感到，目前我處基層黨建工作責(zé)任制的考核內(nèi)容科學(xué)性不夠，考核方式形式較單一，考核指標(biāo)沒有與時俱進(jìn)，考核結(jié)果運用還缺乏制度保障和剛性約束力等，不同程度地影響了基層黨建工作責(zé)任制的權(quán)威性和公信力。如何使基層黨建工作責(zé)任制這一黨建工作的重要抓手真正實現(xiàn)科學(xué)化、民主化和制度化、規(guī)范化，切實起到導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督、制約的作用，使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。針對我處當(dāng)前基層黨建責(zé)任制貫徹落實，結(jié)合本人工作實際，提出了以下幾點建議。

一是加強(qiáng)和完善黨建責(zé)任制，黨建考核從“嚴(yán)”

改進(jìn)和完善基層黨建考核工作，積極構(gòu)建基層黨建工作科學(xué)、民主、制度、規(guī)范化黨建新格局，努力使基層黨建更加符合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)需要，為市政管養(yǎng)工作提供堅強(qiáng)的組織保證，具有重要的現(xiàn)實意義。

當(dāng)前，落實黨建工作責(zé)任制就是要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步抓好《處黨建工作責(zé)任制的實施意見》的貫徹落實，形成黨委（支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局；形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制；各基層書記要牢固樹立 “抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，切實履行抓好基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，要把基層黨組織建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)同志工作實績的一個重要內(nèi)容；要建立和完善工作制度，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實。

二是貫徹落實黨建工作責(zé)任制，黨建考核求“準(zhǔn)”

實行黨建工作專項測評領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)視不夠。出現(xiàn)重行政輕黨建，抓黨建工作沒有抓行政工作績效明顯，個別基層黨組織負(fù)責(zé)人對待黨建工作，簡單地理解為單位發(fā)展決定黨建工作好差，以“硬件建設(shè)”代替開展活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效等等。還有一些基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，沒有本支部特色黨建品牌，黨建宣傳氛圍不濃，黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。

考核形式創(chuàng)新不夠。當(dāng)前，黨建工作責(zé)任制考核多是采用聽取匯報、查看資料、組織考評、群眾座談等考核方法，不免存在的隨意性影響的問題。憑印象打分往往具有主體臆斷的色彩，影響了測評的公正性。群眾座談實效不明顯，座談對象是領(lǐng)導(dǎo)指定的，沒有派那些想說話的同志挑選進(jìn)來參加座談會，導(dǎo)致想說不敢說，敢說沒有參加座談會，導(dǎo)致了考評計分的模糊化。

考核結(jié)果運用不夠。黨建工作考核評價運用機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條件，考核結(jié)果只是作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)，在提拔干部、外出教育培訓(xùn)等方面運用的不夠，考核結(jié)果運用形式單一。加強(qiáng)和完善黨建工作責(zé)任制考核意見建議

界定責(zé)任分工。明確支部書記為“第一責(zé)任”，各支部書記為本單位抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，負(fù)責(zé)主持研究制定本支部黨建工作計劃和落實措施，督促、指導(dǎo)支委成員履行好工作職責(zé)；明確支委成員“具體責(zé)任”，各支委成員是本單位抓基層黨建工作的“具體責(zé)任人”，根據(jù)支委分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)各項工作具體落實；明確政工科長“直接責(zé)任”，各政工科長是本單位抓基層黨建工作的“直接責(zé)任人”，切實履行自己的職責(zé)，搞好組織建設(shè)的日常工作。

創(chuàng)新考核方式。一是平時考核與年終考核相結(jié)合，平時考核由組織部門按照當(dāng)黨建責(zé)任標(biāo)考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)組織實施，重點了解各支部平時黨員教育、三會一課、志愿服務(wù)活動開展情況，防止年終考核，存在支部為了完成任務(wù)，存在資料做假；年終考核通過支部自評、支部互評、上級黨組織考核、黨員群眾測評綜合得分，結(jié)合平時考核情況，并把支部領(lǐng)導(dǎo)班子考核和目標(biāo)績效考核情況作為重要參考，最終形成各支部綜合得分，確保考評的科學(xué)性和有效性。二是全面考核與重點考核相結(jié)合。除圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、保障措施等方面對黨建工作進(jìn)行全面考核外，每年視工作任務(wù)設(shè)置不同的考核重點，進(jìn)行重點考核，如2013年重點考核各單位十八精神貫徹學(xué)習(xí)情況和中國夢宣傳學(xué)習(xí)情況，2014年要在黨的群眾路線活動開展加強(qiáng)考核。三是加大群眾黨建考核參與力度。黨章規(guī)定，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨建工作效果理應(yīng)由人民群眾來檢驗和評價，可以說，人民群眾是黨建工作考評最重要、最權(quán)威的主體，群眾滿意與否是衡量黨建工作成效的最終、最高標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作干得好不好，群眾一本清色，只有把群眾利益放在首位，黨建工作才能更加出彩。只有進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不怕群眾挑“刺”，讓想說話同志參與到對支部工作的測評中來，才能擴(kuò)大黨建工作的公信力，才能增加考核結(jié)果的客觀公正性。

加大考核結(jié)果運用。除了把黨建責(zé)任制考核結(jié)果，作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)，還應(yīng)把考核情況納入支部領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為對支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓基層黨建工作不力，黨員和群眾測評結(jié)果較差，目標(biāo)管理考核結(jié)果較差的，予以通報批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，不及時解決基層黨建工作中存在的問題，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

營造濃厚宣傳氛圍。各支部要通過市政內(nèi)網(wǎng)、建委網(wǎng)站、市級媒體、黨建雜志等宣傳陣地，加強(qiáng)黨建工作的宣傳報道，介紹經(jīng)驗，傳遞正能量，為全處黨建工作營造良好輿論氛圍。同時，要認(rèn)真做好信息報送工作，定期編發(fā)工作簡報，及時反映本支部黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及新做法、新經(jīng)驗、新舉措。

加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。市政設(shè)施分級管養(yǎng)改革后，各支部都建立了政工部門，黨務(wù)工作人員都是從其他崗位調(diào)整過來，業(yè)務(wù)能力、組工干部要求方面都弱了一點。針對當(dāng)前新形勢下黨建工作的需要，必需要加大對黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)，進(jìn)一步調(diào)整充實黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供了人才支持和智力保障。在實行精神激勵的基礎(chǔ)上，把抓基層組織建設(shè)的成效作為干部評優(yōu)、調(diào)整、提拔和解決其它政治待遇的重要依據(jù)，有計劃地把黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部提拔到更高的崗位進(jìn)行鍛煉。

第三篇：進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制

進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動力在于創(chuàng)新體制機(jī)制。胡主席在全黨學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會上的這一重要論述，是對學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，深刻揭示了制度建設(shè)對于科學(xué)發(fā)展的極端重要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡主席重要指示，就要在加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上下更大功夫。

創(chuàng)新體制機(jī)制，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在全軍學(xué)習(xí)實踐活動中，各級堅持把武裝頭腦、推動工作、健全制度一起抓，在認(rèn)真解決具體問題、為部隊和官兵辦實事的同時，立足于解決制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，著眼于建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，在解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制的結(jié)合上進(jìn)行了積極探索，取得了豐富的制度成果。這些制度成果，作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本之策和長效之舉，標(biāo)志著我們對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了新水平，必將對軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

制度作為人們認(rèn)識活動和實踐活動的升華，必須隨著實踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一個與時俱進(jìn)的過程，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。廣大官兵的認(rèn)識和實踐在不斷深化，軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的腳步在不斷前進(jìn)，制度機(jī)制的探索自然就不能停止。我們說要鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，很重要的就是要鞏固擴(kuò)大制度機(jī)制成果；我們說要推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，很重要的就是要推動制度機(jī)制不斷創(chuàng)新。能不能進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，關(guān)系到能不能在新的起點上把軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展推向前進(jìn)。

進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，就要按照胡主席指示要求，深化對新形勢下建軍治軍特點規(guī)律的研究，努力在制度機(jī)制建設(shè)上不斷取得新的進(jìn)展。要抓緊構(gòu)建學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，總結(jié)運用好學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，推動學(xué)習(xí)實踐活動有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。要根據(jù)深化軍隊改革的部署抓緊推進(jìn)有關(guān)政策制度的調(diào)整和制定，健全信息化建設(shè)管理體系，完善國防動員體制機(jī)制，深化軍隊院校改革，調(diào)整完善干部政策制度，擴(kuò)大后勤社會化保障領(lǐng)域，調(diào)整改革裝備采購體制。要注重做好經(jīng)常性制度規(guī)定的“廢、改、立”工作，適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來審視各項制度規(guī)定，對過時的及時予以廢止，不科學(xué)不合理的及時調(diào)整完善，缺失的及時研究制訂，使制度機(jī)制建設(shè)始終跟上時代發(fā)展步伐，與黨、國家和軍隊改革相銜接、相協(xié)調(diào)，為部隊建設(shè)又好又快發(fā)展提供制度保障和持久動力。

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第四篇：關(guān)于進(jìn)一步健全和完善“三會一課”制度

關(guān)于進(jìn)一步健全和完善“三會一課”制度的通知

各鎮(zhèn)黨委，各中心社區(qū)工委，沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、生態(tài)化工園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委，縣委各部委辦，縣各委辦局黨委、黨組（總支、支部），縣各直屬單位黨組織，省市屬駐響各單位黨組織：

“三會一課”制度是黨支部建設(shè)的一項基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障。現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度，健全黨的組織生活，加強(qiáng)新形勢下黨員的教育和管理，作如下通知：

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活正?；?/p>

新的歷史時期，對堅持“三會一課”制度提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。全縣各級基層黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好“三會一課”制度落實的自覺性、主動性和責(zé)任感。切實擔(dān)負(fù)起黨員教育、管理和監(jiān)督的重要職責(zé)，確保黨的組織生活正常開展。

1、定期召開支部黨員大會。支部黨員大會一般每季度召開一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹執(zhí)行的措施；

量

1、提高黨組織生活質(zhì)量。隨著社會政治變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，固有的方式、方法已經(jīng)不能適應(yīng)黨建工作本身發(fā)展的需要。各基層黨（工）委要指導(dǎo)黨支部（總支）針對新形勢，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)黨的組織生活形式，積極探索創(chuàng)新“三會一課”的活動方式，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力、針對性和實效性，努力提高“三會一課”的質(zhì)量。

2、積極創(chuàng)新活動形式。不斷改進(jìn)“三會一課”的組織活動形式，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結(jié)過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應(yīng)新形勢，要充分運用先進(jìn)性教育成果，采取召開學(xué)習(xí)座談會、理論研討、主題教育、重溫入黨誓詞、黨風(fēng)廉政教育、社會主義新農(nóng)村示范等多種形式，使“三會一課”活動生動活潑，富有成效，增強(qiáng)吸引力和教育性。

3、積極創(chuàng)新活動載體。要通過尋找基層黨組織開展活動的切入點，創(chuàng)新載體，精心組織，把開展活動的主題、形式與基層黨組織的自身發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，并注重樹立先進(jìn)典型，堅持以點帶面，推動全局，帶動基層組織黨員教育管理工作的有效開展，充分發(fā)揮引導(dǎo)促進(jìn)作用。以“親民、為民、富民”活動、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”、“部門幫村、黨員幫戶”等有效載體，增強(qiáng)“三會一課”的實效性。

三、建立健全“三會一課”考評制度，加大督促檢查力

第五篇：健全完善黨建工作長效機(jī)制

淺談如何健全完善黨建工作長效機(jī)制

黨支部是我黨的基層黨組織，作為執(zhí)政黨，黨支部的工作在整個黨務(wù)工作中占有舉足輕重的位置，黨建工作抓得好壞，對于黨支部是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作是否能開創(chuàng)新局面具有關(guān)鍵性的影響。加強(qiáng)黨支部先進(jìn)性建設(shè)，建立健全黨建工作長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是做好“十一五”開局之初的宣傳思想工作的重要保證，是創(chuàng)新宣傳思想工作，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”黨支部的客觀需要。在這里著重談一下健全支部長效機(jī)制的重要意義。

一是重形象，塑立黨員表率形象。黨支部黨員所處的地位、環(huán)境和其工作性質(zhì)、職責(zé)，決定了黨支部黨員干部更應(yīng)率先垂范，做全心全意為人民服務(wù)的公仆，永葆黨的政治本色。中心現(xiàn)有黨員20人，支部書記多是兼職，而且傾向年輕化。加強(qiáng)思想宣傳、理論教育、文化體制改革、精神文明建設(shè)為夠建和諧隊伍提供思想保證、智力支持和精神動力。所以，黨員素質(zhì)的高低，為人民服務(wù)質(zhì)量的好壞，黨建工作是否制度化、規(guī)范化，直接關(guān)系著企業(yè)的整體形象。因此，我們必須認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命，進(jìn)一步提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，緊緊圍繞黨支部黨委中心工作，抓住開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，堅持把握方向不 1

錯位，積極主動不越位，履行職責(zé)不缺位，積極探索黨建工作的長效機(jī)制，更加扎實有效地做好黨支部的各項工作。

二是抓學(xué)習(xí)，建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員政治生命的源泉。只有堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能使廣大黨員始終保持正確的方向，提高能力素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，與時俱進(jìn)，不斷保持生機(jī)和活力。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化，長抓不懈必須進(jìn)一步建立健全黨員和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)制。一是黨組織要為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識儲備和更新；二是繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，組織黨員過好黨日，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識。建立健全學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提拔使用有機(jī)聯(lián)系起來。當(dāng)前，理論學(xué)習(xí)的重點是真信、真懂、真用“三個代表”重要思想，全面理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作。

三是抓管理，建立健全黨員教育管理機(jī)制。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，要靠自覺，也要靠教育和管理。只有把自律和他律結(jié)合起來，才能使黨員的思想、行為沿著先進(jìn)性的軌道前進(jìn)。在新形勢下，隨著社會生活多樣化趨勢的發(fā)展，黨員隊伍也出現(xiàn)了新情況和新問題，有的淡化理想信念，單純追求個人價值的實現(xiàn)；有的淡忘黨的宗旨，極端個人主義膨脹；

有的淡漠黨的紀(jì)律，自由主義嚴(yán)重等等。存在的這些情況和問題表明，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育和管理是迫切需要的。一是建立黨員思想狀況調(diào)查分析制度，掌握和摸清黨員思想動態(tài)，做好經(jīng)常性思想政治工作；二是健全黨的組織生活制度，不斷激發(fā)黨員身份上的榮譽(yù)感，事業(yè)上的成就感和組織上的歸宿感，使黨員不斷強(qiáng)化黨員意識，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)評判自己的言行，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是教育和管理要注意針對性、實效性和靈活性，避免泛泛化。要把教育管理與黨支部業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，圍繞中心工作，牢記根本宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作方式，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，推動各項工作任務(wù)順利完成，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作雙雙出成果，形成良性循環(huán)。

四是抓動力，建立健全黨員激勵表彰機(jī)制。對于我們每個黨員來說，先進(jìn)性不是與生俱來的，需要不斷努力，才能始終保持先進(jìn)性。黨組織應(yīng)該為黨員創(chuàng)造保持先進(jìn)性的環(huán)境，要給予黨員自身以動力，同時也要從外部給予一定的壓力。激勵表彰機(jī)制是促進(jìn)黨員永葆先進(jìn)性的重要動力。激勵表彰機(jī)制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。一是結(jié)合落實黨員先進(jìn)性的具體要求，將主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件；二是完善黨員表彰制度，規(guī)范表彰的層次、領(lǐng)域和范圍、避免表彰的隨意性，做到公正、公開，令人信服。

五是抓紀(jì)律，建立健全黨員監(jiān)督約束機(jī)制。監(jiān)督約束機(jī)制是保持黨員先進(jìn)性的重要保證。只有加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力的監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。首先，強(qiáng)化黨組織監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神，理直氣壯地履行監(jiān)督職責(zé)；其次，加強(qiáng)對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)國法教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。對廣大黨員干部進(jìn)行增強(qiáng)紀(jì)律觀念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育。再次，突出和加強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。嚴(yán)肅黨紀(jì)，按照實事求是、民主公開和平等的原則，健全黨員民主評議制度，按照從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，同時，正確把握相關(guān)政策，疏通黨員“出口”關(guān)，對極個別不符合黨員條件的黨員，將嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定客觀、公正、穩(wěn)妥的處理。通過監(jiān)督約束機(jī)制，使黨員真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、干凈干事。監(jiān)督越有效、有力，黨員先進(jìn)性的建設(shè)就越有效、有力。

六是抓載體，建立健全黨建工作載體創(chuàng)新機(jī)制。一定的活動方式是開展黨建工作的重要載體。創(chuàng)新載體，是推進(jìn)黨建工作的有效抓手，也是長效機(jī)制得以有效運行的保證。只

有創(chuàng)新載體，才能提高對黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力，不斷為黨的先進(jìn)性建設(shè)增添新活力。所以，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，改善創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，建立健全鼓勵創(chuàng)新的制度。要積極探索一切符合黨員思想活動變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段設(shè)計和運用科學(xué)化、多樣化、實效強(qiáng)的新載體，切實增強(qiáng)永葆先進(jìn)性長效機(jī)制運行的生機(jī)活力。

緊緊圍繞我廠“認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新實踐，謀求發(fā)展”主題教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流的施工業(yè)績。黨的先進(jìn)性不是一勞永逸的，而具體的、歷史的，與時俱進(jìn)的，那么黨建工作長效機(jī)制也不是固定的、封閉的體系，而是隨著時代的發(fā)展變化，隨著黨建工作形勢和任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新發(fā)展完善的。