第一篇：鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

（2008年6月26日鄭州市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議通過(guò) 20

08年9月26日河南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議批準(zhǔn)）

第一章 總則

第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的用人單位及其職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，適用本條例；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

本條例所稱用人單位，包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他依法應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位。

第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)以及保障水平與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。第四條 市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的行政主管部門(mén)，其所屬的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照規(guī)定的權(quán)限，具體承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。

財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商行政等有關(guān)部門(mén)應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第五條 鼓勵(lì)符合條件的用人單位為職工建立企業(yè)年金。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，向當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為其招用的全部職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。用人單位新招用職工的，應(yīng)當(dāng)自招用之日起六十日內(nèi)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。

第八條 用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)數(shù)額應(yīng)當(dāng)經(jīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

職工本人工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY百分之六十的，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的百分之六十計(jì)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY百分之三百的，超過(guò)部分不計(jì)入征繳基數(shù)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在用人單位代為扣繳，不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十條 用人單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和省規(guī)定的比例分別記入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶，并按照國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算利息。利息收入分別并入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。

第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

用人單位有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，核定緩繳期限：

（一）人民法院已受理破產(chǎn)申請(qǐng)，進(jìn)入法定重整期間的；

（二）嚴(yán)重虧損、資不抵債，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)停整頓的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)三年發(fā)生嚴(yán)重虧損，連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的；

（四）全面停工、停業(yè)十二個(gè)月以上，且無(wú)其他經(jīng)營(yíng)性收入，或者雖有其他經(jīng)營(yíng)性收入但連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的；

（五）因不可抗力造成嚴(yán)重?fù)p失，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。緩繳期內(nèi)免收滯納金。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

用人單位經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議，并提供擔(dān)保。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布本單位全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立用人單位和參保人員的繳費(fèi)記錄，保證其完整、安全；并定期向社會(huì)公布基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢系統(tǒng)，方便用人單位和參保人員查詢繳費(fèi)情況；每年向參保人員個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單。

第十四條 用人單位違反規(guī)定不繳、少繳或遲延繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，單位或個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴或舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理投訴、舉報(bào)之日起六十個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢，并將處理結(jié)果書(shū)面告知投訴人或舉報(bào)人。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人負(fù)責(zé)接待投訴、舉報(bào)。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況納入勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)體系。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理

第十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）依法收取的滯納金；

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息和運(yùn)營(yíng)收入；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）按照國(guó)家和省規(guī)定并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。

第十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定由財(cái)政資金彌補(bǔ)。第十八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)保證專款專用，全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。任何單位和個(gè)人不得侵占、截留和挪用，或用于平衡財(cái)政預(yù)算。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支、運(yùn)營(yíng)和管理工作的監(jiān)督檢查。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)情況，應(yīng)當(dāng)接受同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督。

第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)應(yīng)當(dāng)保證基金的保值增值，除按照國(guó)家和省規(guī)定的運(yùn)營(yíng)方式和轉(zhuǎn)定期存款外，不得利用基金從事其他任何形式的投資行為。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)的所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程，完善財(cái)務(wù)管理制度，保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全、完整。

第四章 個(gè)人賬戶管理

第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶主要用于記錄參保人員基本情況、個(gè)人繳費(fèi)情況及賬戶結(jié)余情況。

第二十二條 1994年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，從1995年1月1日起建立其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶；1995年1月1日以后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，從本人繳費(fèi)當(dāng)月起建立其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）職工個(gè)人繳費(fèi)的全部；

（二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定劃入部分；

（三）利息和個(gè)人賬戶基金投資運(yùn)營(yíng)部分的收益；

（四）其他應(yīng)當(dāng)計(jì)入的資金。

第二十四條 參保人員間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，其個(gè)人賬戶予以保留，并不間斷計(jì)息；以后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

第二十五條 個(gè)人賬戶基金應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌基金分別管理、分別核算、分別支付。統(tǒng)籌基金不得占用個(gè)人賬戶基金。

個(gè)人賬戶基金用于支付基本養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。個(gè)人賬戶基金不足支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，由統(tǒng)籌基金支付。

第二十六條 參保人員死亡后，個(gè)人賬戶基金結(jié)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息余額，一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人；個(gè)人賬戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。

第二十七條 參保人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）流動(dòng)的，其個(gè)人賬戶的檔案資料應(yīng)當(dāng)隨之轉(zhuǎn)移，但個(gè)人賬戶基金不轉(zhuǎn)移。

參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，個(gè)人賬戶基金的轉(zhuǎn)移按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參保人員因出國(guó)（境）定居或家居農(nóng)村的參保人員回原籍定居，本人自愿終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其個(gè)人賬戶基金的個(gè)人繳費(fèi)部分本息結(jié)存額一次性支付給本人。個(gè)人帳戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十八條 參保人員按照國(guó)家規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

第二十九條 參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休、退職條件，且累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，從勞動(dòng)保障行政部門(mén)為其辦理退休、退職手續(xù)次月起，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直到死亡；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。參保人員的累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限含有視同繳費(fèi)年限的，其視同繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核確認(rèn)。

第三十條 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

退休、退職人員有視同繳費(fèi)年限的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。

2007年6月30日前在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2007年1月1日以后退休、退職的人員，其視同繳費(fèi)年限發(fā)生在1994年12月31日以前的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性補(bǔ)貼組成。

第三十一條 參保人員退休、退職時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿十五年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止。其個(gè)人賬戶累積資金一次性支付給本人，繳費(fèi)年限累計(jì)每滿一年，另發(fā)給一個(gè)月生活費(fèi)，不滿一年的按一年計(jì)算。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。第三十二條 退休、退職人員基本養(yǎng)老金的具體計(jì)發(fā)辦法，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 退休、退職人員死亡的，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。

第三十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行直接發(fā)放給退休、退職人員。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，任何單位和個(gè)人不得克扣、拖欠。

第三十五條 市、縣（市、區(qū)）人民政府和勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，做好退休、退職人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。

第六章 法律責(zé)任

第三十六條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員由其所在單位或有管理權(quán)限的部門(mén)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）拒絕為用人單位和參保人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的；

（二）擅自改變用人單位和參保人員繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；

（三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（四）未將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其利息和所得收益全部存入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶的；

（五）侵占、截留、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的；

（六）濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成保險(xiǎn)基金損失的；

（七）違反有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)規(guī)定，進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)的；

（八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

第三十七條 用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理：

（一）未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的；

（二）未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的；

（三）偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的。

第三十八條 用人單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按國(guó)家規(guī)定的比例加收滯納金；逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。

第三十九條 參保人員或其他人員騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并對(duì)其處以騙取金額兩倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章 附則

第四十條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體聘用的非在編人員、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參照本條例執(zhí)行；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十一條 本條例自2008年11月1日起施行。1993年8月27日鄭州市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò)，1993年10月22日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議批準(zhǔn)的《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》同時(shí)廢止。

發(fā)布部門(mén)：鄭州市人大（含常委會(huì)）發(fā)布日期：2008年09月26日 實(shí)施日期：2008年11月01日(地方法規(guī))

第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)改革,受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響,參保職工因無(wú)力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險(xiǎn)關(guān)

系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無(wú)力“續(xù)保”而“斷?！薄Ｓ行┢髽I(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員年齡偏大、一時(shí)難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來(lái)源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，時(shí) 斷時(shí)續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺(jué)得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷保”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，長(zhǎng)期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無(wú)錢(qián)

繳。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第三篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案

根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測(cè)算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號(hào)），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、檢查內(nèi)容

（一）檢查核實(shí)各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支決算情況；

（二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算情況；

（三）檢查各地2006至2008年三年個(gè)人賬戶做實(shí)情況；

（四）檢查2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況；

（五）檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)退役人員）情況。

二、檢查步驟

此次檢查分為三個(gè)階段展開(kāi)。第一個(gè)階段是市州自查階段。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級(jí)基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對(duì)縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書(shū)面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。省廳根據(jù)市州上報(bào)情況，綜合年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，組織全省交叉檢查，并對(duì)市本級(jí)和部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（益陽(yáng)、常德、岳陽(yáng)等市須選擇一個(gè)農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。第三個(gè)階段是預(yù)算下達(dá)階段。省廳綜合市州上報(bào)情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，會(huì)同財(cái)政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。

三、檢查方式

此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)、報(bào)表和臺(tái)賬核對(duì)的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（一）2008年基金收支決算情況檢查

1、核實(shí)基金收入

①參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。要按月查實(shí)2008的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。同時(shí)，掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減因素進(jìn)行分析。

②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。按月查實(shí)2008單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額，再除以平均繳費(fèi)人數(shù)求出月人均繳費(fèi)工資基數(shù)（對(duì)于按20%比例繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)工資基數(shù)要按28%的比例進(jìn)行換算）。

③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清欠）。主要核對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按月查實(shí)2008 2 單位和個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，實(shí)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)包括斷檔補(bǔ)繳、統(tǒng)籌補(bǔ)繳、清欠和預(yù)繳等，并分類單列。

④繳費(fèi)比例和基金收繳率。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來(lái)校對(duì)繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個(gè)人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計(jì)算基金實(shí)際收繳率。

⑤對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項(xiàng)查對(duì)資金撥付文件、基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

2、核實(shí)基金支出

①離退休人數(shù)。要按月查實(shí)2008離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要掌握人員增減異動(dòng)情況，對(duì)不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過(guò)5%的）進(jìn)行分析。特別是要嚴(yán)格掌握提前退休情況，著重掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)政策性提前退休以及2008年新增退休人員情況，對(duì)不符合省統(tǒng)一政策規(guī)定納入或辦理了離退休手續(xù)的人員數(shù)，要予以剔除。

②應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金和人均養(yǎng)老金水平。要通過(guò)查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過(guò)查對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和基金財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。對(duì)月人均基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)過(guò)快，不符合調(diào)待增加的情況，要重點(diǎn)查實(shí)，合理確定。

③對(duì)喪葬費(fèi)支出、上解上級(jí)支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項(xiàng)查對(duì)基金財(cái)務(wù)報(bào)表、原始憑證確定。

(二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查

各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對(duì)縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下： 1、2009年基金收入預(yù)算

城鎮(zhèn)企業(yè)基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入

①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入。

當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=月人均繳費(fèi)工資基數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×12個(gè)月×繳費(fèi)比例×基金收繳率。

月人均繳費(fèi)工資基數(shù)：按上月人均繳費(fèi)工資基數(shù)乘以全省繳費(fèi)工資基數(shù)平均增長(zhǎng)比例，并按1940元的60%保底。

實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)比例計(jì)算。

繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個(gè)人：8%；以個(gè)人身份參保的：20%；

基金收繳率：按95%計(jì)算。

②財(cái)政補(bǔ)貼收入。即同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，按下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)確定。

③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。

農(nóng)墾企業(yè)基金總收入=當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入＋財(cái)政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入。

農(nóng)墾企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入=實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×月人平繳費(fèi)工資基數(shù)（1940元的40%）×20%×12×征繳率（95%）。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。2、2009年基金支出預(yù)算

基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個(gè)賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。

①基本養(yǎng)老金支出=平均離退休人數(shù)×月人均基本養(yǎng)老金×12平均離退休人數(shù)：以審核認(rèn)定的上末離退休人數(shù)乘以一定增長(zhǎng)比例確定。增長(zhǎng)比例，按各市州前三年平均增長(zhǎng)率確定，但年增長(zhǎng)率最高不超過(guò)5.5%。

月人均基本養(yǎng)老金為核定的上月人均養(yǎng)老金加上自然增長(zhǎng)水平（4元/月），同時(shí)考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計(jì)）。

②個(gè)賬做實(shí)上解支出＝2008年個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總額×全省近三年在崗職工平均工資增長(zhǎng)率×5％。

③省級(jí)調(diào)劑金上解支出。按目標(biāo)任務(wù)數(shù)確定。

④喪葬費(fèi)支出＝上實(shí)際發(fā)生數(shù)×全省上在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例。

⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。按上實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。3、2009年基金收支缺口

各地基金收支缺口=各地基金總支出－各地基金總 5 收入。

（三）2006至2008年個(gè)人賬戶做實(shí)情況檢查

主要是核查2006至2008每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財(cái)政補(bǔ)助情況。一是核查2006至2008年個(gè)人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對(duì)資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008地方財(cái)政對(duì)做實(shí)的配套投入情況。

（四）2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況檢查

主要是核對(duì)2008年全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配情況。一是要檢查補(bǔ)助資金分配有無(wú)明確的辦法和規(guī)章制度；二是要核查各地各筆資金分配的文件；三是要按文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，核查資金是否及時(shí)轉(zhuǎn)入基金專戶。

（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查

主要是核對(duì)至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。采取統(tǒng)計(jì)報(bào)表與生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。

附件： 1、2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)情況核實(shí)表（表1-6）； 2、2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算表（表1-2）。

二〇〇九年二月三日

第四篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干

政策問(wèn)題的處理意見(jiàn)

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號(hào)】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號(hào)

【成文時(shí)間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，有關(guān)縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政〔2006〕29號(hào)）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問(wèn)題，現(xiàn)提出以下處理意見(jiàn)。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌之后的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)的指數(shù)對(duì)應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計(jì)息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個(gè)繳費(fèi)原省勞動(dòng)廳公布的記賬利率計(jì)算，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)的個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時(shí)賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個(gè)人賬戶后剩余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分利息計(jì)入個(gè)人賬戶。利息按復(fù)利計(jì)算。

（四）待遇計(jì)發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時(shí)已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時(shí)間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐挠?jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國(guó)家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照本意見(jiàn)第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問(wèn)題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問(wèn)題

為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，參保企業(yè)和職工過(guò)去欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時(shí)，按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒(méi)有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)處理問(wèn)題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）保持勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》實(shí)施前用人單位使用的臨時(shí)工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動(dòng)法》實(shí)施后用人單位使用的臨時(shí)工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計(jì)息和記賬辦法同本意見(jiàn)第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參保，須同時(shí)提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時(shí)已達(dá)到或超過(guò)政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報(bào)省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問(wèn)題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第五篇：鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

（2008年6月26日鄭州市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議通過(guò) 2008年9月26日河南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議批準(zhǔn)）

第一章 總則

第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的用人單位及其職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，適用本條例；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

本條例所稱用人單位，包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他依法應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位。

第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)以及保障水平與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。

第四條 市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的行政主管部門(mén)，其所屬的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照規(guī)定的權(quán)限，具體承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。

財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商行政等有關(guān)部門(mén)應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第五條 鼓勵(lì)符合條件的用人單位為職工建立企業(yè)年金。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，向當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為其招用的全部職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。用人單位新招用職工的，應(yīng)當(dāng)自招用之日起六十日內(nèi)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。

第八條 用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)數(shù)額應(yīng)當(dāng)經(jīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

職工本人工資低于當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY百分之六十的，按當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY的百分之六十計(jì)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人工資高于當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY百分之三百的，超過(guò)部分不計(jì)入征繳基數(shù)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在用人單位代為扣繳，不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。

第十條 用人單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和省規(guī)定的比例分別記入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶，并按照國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算利息。利息收入分別并入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。

第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

用人單位有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，核定緩繳期限：

（一）人民法院已受理破產(chǎn)申請(qǐng)，進(jìn)入法定重整期間的；

（二）嚴(yán)重虧損、資不抵債，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)停整頓的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)三年發(fā)生嚴(yán)重虧損，連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的；

（四）全面停工、停業(yè)十二個(gè)月以上，且無(wú)其他經(jīng)營(yíng)性收入，或者雖有其他經(jīng)營(yíng)性收入但連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的；

（五）因不可抗力造成嚴(yán)重?fù)p失，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。緩繳期內(nèi)免收滯納金。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

用人單位經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議，并提供擔(dān)保。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布本單位全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立用人單位和參保人員的繳費(fèi)記錄，保證其完整、安全；并定期向社會(huì)公布基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢系統(tǒng)，方便用人單位和參保人員查詢繳費(fèi)情況；每年向參保人員個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單。

第十四條 用人單位違反規(guī)定不繳、少繳或遲延繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，單位或個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴或舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理投訴、舉報(bào)之日起六十個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢，并將處理結(jié)果書(shū)面告知投訴人或舉報(bào)人。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人負(fù)責(zé)接待投訴、舉報(bào)。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況納入勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)體系。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理

第十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）依法收取的滯納金；

（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息和運(yùn)營(yíng)收入；

（五）財(cái)政補(bǔ)貼；

（六）按照國(guó)家和省規(guī)定并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。

第十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定由財(cái)政資金彌補(bǔ)。

第十八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)保證?？顚Ｓ?，全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。任何單位和個(gè)人不得侵占、截留和挪用，或用于平衡財(cái)政預(yù)算。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支、運(yùn)營(yíng)和管理工作的監(jiān)督檢查。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)情況，應(yīng)當(dāng)接受同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督。

第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)應(yīng)當(dāng)保證基金的保值增值，除按照國(guó)家和省規(guī)定的運(yùn)營(yíng)方式和轉(zhuǎn)定期存款外，不得利用基金從事其他任何形式的投資行為。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)的所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程，完善財(cái)務(wù)管理制度，保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全、完整。

第四章 個(gè)人賬戶管理

第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶主要用于記錄參保人員基本情況、個(gè)人繳費(fèi)情況及賬戶結(jié)余情況。

第二十二條 1994年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，從1995年1月1日起建立其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶；1995年1月1日以后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，從本人繳費(fèi)當(dāng)月起建立其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）職工個(gè)人繳費(fèi)的全部；

（二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定劃入部分；

（三）利息和個(gè)人賬戶基金投資運(yùn)營(yíng)部分的收益；

（四）其他應(yīng)當(dāng)計(jì)入的資金。

第二十四條 參保人員間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，其個(gè)人賬戶予以保留，并不間斷計(jì)息；以后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

第二十五條 個(gè)人賬戶基金應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌基金分別管理、分別核算、分別支付。統(tǒng)籌基金不得占用個(gè)人賬戶基金。

個(gè)人賬戶基金用于支付基本養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。個(gè)人賬戶基金不足支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，由統(tǒng)籌基金支付。

第二十六條 參保人員死亡后，個(gè)人賬戶基金結(jié)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息余額，一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人；個(gè)人賬戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。

第二十七條 參保人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）流動(dòng)的，其個(gè)人賬戶的檔案資料應(yīng)當(dāng)隨之轉(zhuǎn)移，但個(gè)人賬戶基金不轉(zhuǎn)移。

參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，個(gè)人賬戶基金的轉(zhuǎn)移按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參保人員因出國(guó)（境）定居或家居農(nóng)村的參保人員回原籍定居，本人自愿終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其個(gè)人賬戶基金的個(gè)人繳費(fèi)部分本息結(jié)存額一次性支付給本人。個(gè)人帳戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十八條 參保人員按照國(guó)家規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

第二十九條 參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休、退職條件，且累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，從勞動(dòng)保障行政部門(mén)為其辦理退休、退職手續(xù)次月起，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直到死亡；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

參保人員的累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限含有視同繳費(fèi)年限的，其視同繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核確認(rèn)。

第三十條 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

退休、退職人員有視同繳費(fèi)年限的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。

2007年6月30日前在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2007年1月1日以后退休、退職的人員，其視同繳費(fèi)年限發(fā)生在1994年12月31日以前的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性補(bǔ)貼組成。

第三十一條 參保人員退休、退職時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿十五年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止。其個(gè)人賬戶累積資金一次性支付給本人，繳費(fèi)年限累計(jì)每滿一年，另發(fā)給一個(gè)月生活費(fèi)，不滿一年的按一年計(jì)算。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

第三十二條 退休、退職人員基本養(yǎng)老金的具體計(jì)發(fā)辦法，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 退休、退職人員死亡的，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。

第三十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行直接發(fā)放給退休、退職人員。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，任何單位和個(gè)人不得克扣、拖欠。

第三十五條 市、縣（市、區(qū)）人民政府和勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，做好退休、退職人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。

第六章 法律責(zé)任

第三十六條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員由其所在單位或有管理權(quán)限的部門(mén)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）拒絕為用人單位和參保人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的；

（二）擅自改變用人單位和參保人員繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；

（三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（四）未將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其利息和所得收益全部存入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶的；

（五）侵占、截留、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的；

（六）濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成保險(xiǎn)基金損失的；

（七）違反有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)規(guī)定，進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)的；

（八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

第三十七條 用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理：

（一）未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的；

（二）未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的；

（三）偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的。

第三十八條 用人單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按國(guó)家規(guī)定的比例加收滯納金；逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。

第三十九條 參保人員或其他人員騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并對(duì)其處以騙取金額兩倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章 附則

第四十條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體聘用的非在編人員、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參照本條例執(zhí)行；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十一條 本條例自2008年11月1日起施行。1993年8月27日鄭州市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò)，1993年10月22日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議批準(zhǔn)的《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》同時(shí)廢止。

發(fā)布部門(mén)：鄭州市人大（含常委會(huì)）發(fā)布日期：2008年09月26日 實(shí)施日期：2008年11月01日(地方法規(guī))

1、喪葬費(fèi)

補(bǔ)助費(fèi)按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按所在省轄市上企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金按其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

3、工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

撫恤金的20個(gè)月工資有些是發(fā)全額退休工資，也有只發(fā)放20個(gè)月的基本工資，生活補(bǔ)助卻沒(méi)有。這要根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆途唧w單位的規(guī)定。最好直接問(wèn)問(wèn)單位。他會(huì)算好出張清單給你。

關(guān)于鄭州市企業(yè)工傷職工撫恤金一次性計(jì)發(fā)辦法的通知

各縣（市）區(qū)人事勞動(dòng)局、市直各委局、駐鄭各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《鄭州市企業(yè)工傷職工傷殘撫恤金和工亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金一次性計(jì)發(fā)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

鄭州市企業(yè)工傷職工傷錢(qián)撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金一次性計(jì)發(fā)辦法

1：工傷職工傷殘撫恤金=受傷時(shí)上一本人月平均工資×計(jì)發(fā)比例×年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù) 2：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù)

3：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金（16周歲以下或在普通中學(xué)學(xué)習(xí)者）=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×計(jì)發(fā)月數(shù)

4：供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)=工亡職工死亡時(shí)上一社會(huì)月平均工資×計(jì)發(fā)比例 因工死亡職工的供養(yǎng)親屬有一個(gè)以上且每個(gè)親屬的月?lián)嵝艚饦?biāo)準(zhǔn)之和大于該工亡職工死亡時(shí)上一月平均工資時(shí)，供養(yǎng)親屬的月?lián)嵝艚鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)必須進(jìn)行調(diào)整。

即：某供養(yǎng)親屬調(diào)整后的撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)=該供養(yǎng)親屬調(diào)整前的撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×工亡職工死亡時(shí)上一月平均工資÷所有供養(yǎng)親屬調(diào)整前的撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)之和。

公式3中的計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)工亡職工死亡時(shí)其供養(yǎng)親屬的情況確定：

（1）供養(yǎng)親屬不滿16周歲的，從職工死亡之下月起（遺腹子出生之月起）計(jì)算到16周歲：（2）供養(yǎng)親屬超過(guò)16周歲且在普通中學(xué)初中學(xué)習(xí)的，計(jì)算到初中畢業(yè)，在高中學(xué)習(xí)的計(jì)算到高中畢業(yè)。

工亡職工的供養(yǎng)親屬有殘疾，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，按公式2的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付。

公式4中的工亡職工死亡時(shí)上一社會(huì)月平均工資以統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（見(jiàn)表）舉例：

A職工1998年元月8日因工死亡，其97年月平均工資為340元，97年社會(huì)月平均工資為566元。經(jīng)核查確定以下三人為供養(yǎng)親屬：A職工的供養(yǎng)親屬為：妻子因殘疾喪失勞動(dòng)能力（50年3月生），女兒（81年4月生，高中一年級(jí)在校生），父親（30年6月生，無(wú)固定收入），三人均要求一次性支付供

養(yǎng)親屬撫恤金，計(jì)算結(jié)果如下：

第一步、確定每個(gè)人的月?lián)嵝艚饦?biāo)準(zhǔn)：（1）調(diào)整前

妻子：566×40%=226元 女兒：566×30%=170元 女兒：566×30%=170元 父親：566×30%=170元 合計(jì)：566元（2）調(diào)整后

妻子：340/566×226=136元 女兒：340/566×170=102元 父親：340/566×170=102元 合計(jì)：340元

第二步、計(jì)算每人的一次性計(jì)發(fā)額：（1）妻子50年3月生到98年元月是48歲

妻子的撫恤金=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù)=136×168=22848元（2）女兒的撫恤金一次性計(jì)發(fā)額：

女兒1981年4月出生，為高中一年級(jí)在校生，以高中學(xué)制3年計(jì)算從1998年2月到2000年7月畢業(yè)尚有30個(gè)月

女兒的撫恤金=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×計(jì)發(fā)月數(shù)=102×30=3060元（3）父親的撫恤金：

其父1930年6月生，到1998年元月為68歲

其父親的撫恤金=供養(yǎng)親屬撫恤金月支付標(biāo)準(zhǔn)×年齡段對(duì)應(yīng)月數(shù)=102×120=12240元 以上3人的撫恤金一次性支付總額為22848+3060+12240=38148元