第一篇：機(jī)關(guān)服務(wù)好基層

1、機(jī)關(guān)服務(wù)好基層，首先要融入基層，加快推進(jìn)基層工作?；鶎拥陌l(fā)展和市場形勢的變化，使機(jī)關(guān)與基層的工作都需要重新進(jìn)行規(guī)劃。這樣重大的挑戰(zhàn)下，要求機(jī)關(guān)工作在管理上注重基層的服務(wù)性，教育上注重基層的實(shí)效性，規(guī)劃上注重基層的合理性，范圍上注重基層的全體性。這就是要以融入基層發(fā)展為主題，圍繞基層組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加強(qiáng)形勢任務(wù)上的教育，為發(fā)展?fàn)I造氛圍，提供有力保證和精神動力。同時，要以解決發(fā)展中遇到的各種矛盾和實(shí)際問題為著力點(diǎn)，滲透其里，貫穿全程。還要以促進(jìn)基層的發(fā)展為主線，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)的組織優(yōu)勢和先進(jìn)性，教育引導(dǎo)基層人員在發(fā)展變化中當(dāng)先鋒、做表率。要通過融入基層中，使基層工作與發(fā)展融為一體，在促進(jìn)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)于基層的工作由單純服務(wù)向融入引領(lǐng)轉(zhuǎn)變。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)好基層，還要健全制度，努力促進(jìn)為基層服務(wù)的實(shí)施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作自身管理，不斷完善和認(rèn)真履行機(jī)關(guān)服務(wù)于基層的責(zé)任，建立健全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持工作上“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，明確各級機(jī)關(guān)組織成員為基層第一責(zé)任人的職責(zé)，要牢固樹立“抓好基層工作是本職，不抓基層工作是失職，抓不好基層工作是不稱職”的責(zé)任意識和使命感，切實(shí)履行好職責(zé)，把握好工作原則和工作方法。承擔(dān)著做好機(jī)關(guān)自身管理和服務(wù)于基層管理的工作責(zé)任，對基層發(fā)展負(fù)責(zé)、對基層工作負(fù)責(zé)，要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)于基層工作兩手抓、兩手硬，切實(shí)做到兩不誤、雙促進(jìn)。

3、機(jī)關(guān)服務(wù)好基層，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為基層工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這是必不可少的基礎(chǔ)工作。一是在機(jī)關(guān)人員選拔上要以德為先，要善于觀察、唯德是用。二是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中注重素質(zhì)的提升，把業(yè)務(wù)

培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，有計劃地采取短期集訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、員工研討、以老帶新等多種形式，抓好機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。三是在實(shí)踐鍛煉中提高能力和水平。要善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題所在，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。

4、彰顯基層的文化，為服務(wù)基層的工作制定合理的內(nèi)容。基層文化是基層的“精氣神”，必須切實(shí)抓好文化建設(shè)，才能提升基層的“精氣神”。服務(wù)基層的工作要與開展基層文化建設(shè)相結(jié)合，積極推動基層文化建設(shè)發(fā)展。要按照基層文化建設(shè)的要求，著力建設(shè)“五種文化”。努力完善文化建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，進(jìn)一步激發(fā)基層工作的內(nèi)在活力。進(jìn)一步加大典型宣傳力度，加強(qiáng)對先進(jìn)人物和事跡的宣傳，加強(qiáng)對各類特色活動的宣傳，努力推出一批立得住、叫得響的先進(jìn)典型，向社會充分展示基層和員工良好形象。

5、改進(jìn)創(chuàng)新，達(dá)到人性化服務(wù)，不斷提升服務(wù)基層的工作水平。服務(wù)于基層的工作，人性化是推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)于基層的關(guān)鍵、提高服務(wù)水平的亮點(diǎn)。要積極探索服務(wù)于基層工作的方式方法，增強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新思路，由被動向主動轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，思考服務(wù)于基層工作，可以如何促進(jìn)基層轉(zhuǎn)變發(fā)展，如何把基層工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進(jìn)基層轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、滿足員工群眾根本利益，作為基層工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，利用信息網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)、新手段、新載體開展工作，提高服務(wù)于基層工作的科學(xué)化水平，不斷激發(fā)基層工作的生機(jī)與活力。

第二篇：機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動工作方案

機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動工作計劃

為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)服務(wù)工作的創(chuàng)新，推動衛(wèi)生食藥工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，根據(jù)xx縣作風(fēng)建設(shè)年活動“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”（以下簡稱“三服務(wù)”的有關(guān)工作要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”的目標(biāo)和任務(wù)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，著力強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，大力改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、解決問題，為我縣衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

按照縣委提出的關(guān)于“三服務(wù)”的工作要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，以深化工作作風(fēng)建設(shè)為根本，以提高執(zhí)行力、提高工作效率為目標(biāo)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，切實(shí)解決我局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，著力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。

三、主要措施

1、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，充分提高機(jī)關(guān)、單位黨員干部職工的政治水平和能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)局黨組的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮好帶頭作用。黨組一年學(xué)習(xí)時間不少于8天，每2個月要組織1次學(xué)習(xí)討論會。二是創(chuàng)新實(shí)踐載體，搭建好學(xué)習(xí)的平臺。充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、專題輔導(dǎo)等形式，組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)。三是深入開展讀書活動，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展“四個一”活動，即每月精讀一本好書、一年交一篇高質(zhì)量的讀書心得體會、“七一”期間舉辦一次讀書主題活動、在局域網(wǎng)、《學(xué)習(xí)簡報》、《機(jī)關(guān)宣傳窗臺》上開辟一個讀書心得交流欄目?？萍壐刹考凶x書一年不少于5天，其他干部不少于3天。四是以黨員讀書帶動全民讀書，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要動員和支持廣大黨員干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，深入推進(jìn)黨員干部、職工群眾的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新思維、辯證思維的素質(zhì)，通過理論指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、服務(wù)基層、解決問題的能力。

2、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)年活動，以改進(jìn)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)為重點(diǎn)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。一是加大治懶治庸、督查督辦和行政問責(zé)力度，切實(shí)克服形式主義，解決脫離群眾、脫離實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問題。充分發(fā)揮“惠民在線”、“行風(fēng)評議”和“萬眾評公務(wù)”的監(jiān)督作用和“惠民窗口”的服務(wù)功能。二是對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行績效評估。從2011年起，每年要對各職能部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行績效評估考核，并將考核情況作為推進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè) 整改的重要依據(jù)。三是建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。通過抓作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的骨干力量，使廣大干部成為政治更堅(jiān)定、業(yè)務(wù)更精通、勤奮更敬業(yè)、服務(wù)水平更高、執(zhí)行力更強(qiáng)的干部，為加快衛(wèi)生建設(shè)和科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)執(zhí)行力。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅(jiān)決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，確保政令暢通，工作落實(shí)，服務(wù)到位，基層群眾滿意。一要樹立全局工作一盤棋的思想。緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作中心任務(wù)，服從大局，服務(wù)中心，創(chuàng)造性地開展工作。二要深化行政審批制度改革。以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)步為目的，以“放權(quán)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持能免則免、能減則減、能放則放，進(jìn)一步加大削減行政審批事項(xiàng)和收費(fèi)事項(xiàng)的力度，努力實(shí)現(xiàn)審批最少、收費(fèi)最低、流程最短的目標(biāo)。三要促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能。建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制，科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機(jī)制。四要推行重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作“限時辦結(jié)制”。建立嚴(yán)格的“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，下級倒逼上級，督查倒逼落實(shí)”的抓落實(shí)機(jī)制。五要加強(qiáng)惠民服務(wù)窗口建設(shè)。理順管理關(guān)系，完善工作機(jī)制，規(guī)范審批流程，真正把服務(wù)窗口建設(shè)成為集政務(wù)公開、行政審批、電子政務(wù)、信息發(fā)布、行政投訴受理為一體的綜合服務(wù)平臺，以高效、熱情、快捷的服務(wù)，積極方便為基層單位和人民群眾辦事。

4、開展創(chuàng)建人民滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵股室和爭當(dāng)百佳公務(wù)員活動。要以創(chuàng)建“人民滿意窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵股室”為載體，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平，使人民群眾對 機(jī)關(guān)工作的滿意度有更大的提高，大力開展標(biāo)兵股室的創(chuàng)建活動。一要有較強(qiáng)的服務(wù)意識。股室干部要有較強(qiáng)的為基層服務(wù)的大局觀念和服務(wù)意識，嚴(yán)格按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和工作要求，做到文明辦公、行為規(guī)范、服務(wù)周到，為企業(yè)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要有良好的清廉形象。股室工作人員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)制度，秉公守法，干凈干事。三要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。注重調(diào)查研究，部門負(fù)責(zé)人要帶頭經(jīng)常深入到基層和群眾中掌握實(shí)情，努力幫助基層、群眾排憂解難，切實(shí)解決實(shí)際問題。四要有突出的工作業(yè)績。各部門各單位工作人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，忠于職守，勤奮敬業(yè)，職能作用發(fā)揮好。

5、開展扶貧幫困活動。以“四幫四促”活動為載體，深入開展扶貧幫困活動，著力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困戶的自我發(fā)展能力，改善貧困地區(qū)的發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔康步伐。一是以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入、改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，積極調(diào)動局機(jī)關(guān)干部的力量，實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的工作責(zé)任制。二是切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。重點(diǎn)解決群眾和基層反映最迫切的看病難、看病貴的問題，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾看病治病的權(quán)益。

四、實(shí)施步驟

機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動分學(xué)習(xí)調(diào)研、深化服務(wù)、鞏固提高、總結(jié)考核四個階段進(jìn)行。

第一階段（3—4月）：學(xué)習(xí)調(diào)研階段。

（1）動員部署。3月上旬，召開動員大會，迅速對開 展機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動作出具體部署，提出明確要求，搞好學(xué)習(xí)動員，制定并實(shí)施方案。

（2）組織學(xué)習(xí)。組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、“十二五規(guī)劃”、省委十屆十次全會、省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在遵調(diào)研時的講話精神和市委關(guān)于“六個率先”的重要要求，以及市委三屆九次全會精神和縣委第十屆代表大會第四次會議工作報告等精神，充分提高對機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動重要性的認(rèn)識。

（3）加強(qiáng)調(diào)研。我局要結(jié)合本單位的工作實(shí)際和機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動主題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到基層深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手，要到下屬單位中去、到基層群眾中去、到服務(wù)對象中去，面對面地聽取各方面的意見和建議。

第二階段（5—9月）：深化服務(wù)階段。

（1）查找問題，有的放矢。我局要結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，有針對性地加以改進(jìn)工作，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，重點(diǎn)解決群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

（2）自查自糾，深化服務(wù)。每個機(jī)關(guān)干部要深入查找自身問題，敢于正視問題，主動解決問題。局黨組要召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，深刻剖析存在問題和原因，明確努力方向，不斷改進(jìn)提高，促進(jìn)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升服務(wù)發(fā)展水平。

（3）結(jié)合實(shí)際，深入實(shí)踐。要全面落實(shí)縣委十一屆五次全會精神，全力做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)生態(tài)、惠民生、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建的各項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)制度化規(guī)范化建 設(shè)，積極開展各種便民利民活動，進(jìn)一步為群眾多辦實(shí)事好事。

第三階段（10—11月）：鞏固提高階段。

（1）針對在前兩個階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，并予以公布。

（2）抓住服務(wù)重點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作，切實(shí)解決問題，對企業(yè)、基層、群眾反映強(qiáng)烈的亟待解決的突出問題，班子要認(rèn)真研究，積極解決問題，以整改的實(shí)際成效取信于民。

（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和深化工作成果，建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、行政效能制度等，形成強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長效機(jī)制。

第四階段（12月）：總結(jié)考核階段。

（1）搞好總結(jié)提高。我局要對開展機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動取得的成效、存在不足等，認(rèn)真進(jìn)行自評和總結(jié)，并在一定范圍公開，主動接受社會監(jiān)督。

（2）開展評選先進(jìn)。評選機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動先進(jìn)股室和先進(jìn)個人。結(jié)合“行風(fēng)評議”工作，發(fā)動基層和群眾，堅(jiān)持實(shí)事求是，公開、公平、公正地評選出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵股室”。

五、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長、其他班子成員任副組長、各股室負(fù)責(zé)為成員的“機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的部署、組織、指導(dǎo)、督促檢查。組長由局長同志擔(dān)任，副組長副局長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于作 風(fēng)建設(shè)年活動辦公室，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制訂實(shí)施方案，抓好活動落實(shí)，在本單位干部職工中掀起學(xué)習(xí)熱潮。

2、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。加強(qiáng)對活動全過程的督促檢查，公布投訴電話，設(shè)立投訴信箱，受理對機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動相關(guān)問題的投訴，負(fù)責(zé)或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)投訴內(nèi)容，并積極辦理投訴事項(xiàng)，不斷促進(jìn)衛(wèi)生工作。

3、落實(shí)工作責(zé)任。按照縣“機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和局的部署，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。充分發(fā)揮局域網(wǎng)絡(luò)、《學(xué)習(xí)簡報》等宣傳載體的作用，做好各階段的宣傳報道工作，大力宣傳正面典型；并及時向縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送衛(wèi)生各部門開展活動的信息，反映活動開展情況，確保衛(wèi)生局機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動取得實(shí)效。各醫(yī)療、衛(wèi)生單位也要將每個階段活動的實(shí)施情況以電子文檔形式及時報送縣局作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室。

第三篇：機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層活動

中共阿拉善右旗青婦支部委員會文件

阿右青婦支部字（2010）5 號

青婦黨支部

領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)基層”活動穩(wěn)步開展

自５月份旗委下發(fā)《關(guān)于開展旗級領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)基層”活動實(shí)施方案》以來，阿右旗婦聯(lián)積極召開動員會，部署相關(guān)工作任務(wù)，著力加強(qiáng)對基層婦女工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)婦聯(lián)規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）婦聯(lián)、旗直機(jī)關(guān)婦委會服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平。

一、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，健全機(jī)制靈活的城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)

一是健全組織網(wǎng)絡(luò),做好各項(xiàng)工作。按“黨建帶婦建”的原則，逐步構(gòu)建以婦聯(lián)基層組織為主體，其他婦女組織為支撐的縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

二是拓寬婦女組織覆蓋面。在全旗婦聯(lián)組織建設(shè)中，除已基本形成蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）婦聯(lián)、旗直機(jī)關(guān)婦委會網(wǎng)絡(luò)外，要力求做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。抓住蘇木鎮(zhèn)和社區(qū)換屆等契機(jī)，實(shí)現(xiàn)100％的蘇木鎮(zhèn)、嘎查、社區(qū)有婦女組織，有婦女干部，80%以上的黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立建立婦委會。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中人數(shù)較少的，可設(shè)立婦女小組，或根據(jù)工作需要以聯(lián)合成立的方式建立婦委會。

三是探索建立新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織。適應(yīng)婦女需求多樣化、多元化和專業(yè)化的發(fā)展趨勢，積極探索在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建立靈活多樣的婦女組織形式，尤其是女職工相對集中且超過30人以上的企業(yè)要成立婦委會，女職工在30人以下的企業(yè)成立婦女小組。推廣婦聯(lián)＋婦女經(jīng)濟(jì)合作組織（協(xié)會）的組織模式，充分發(fā)揮致富女能人、科技女能手、農(nóng)村女經(jīng)紀(jì)人、文體活動積極分子的作用，聯(lián)系、服務(wù)、凝聚農(nóng)村婦女，延伸婦女工作手臂。

四是建立完善婦女團(tuán)體聯(lián)系機(jī)制。積極為各類婦女團(tuán)體發(fā)揮作用創(chuàng)設(shè)載體，暢通渠道。建立婦女代表聯(lián)系制及婦女代表調(diào)研制度、信息制度、會議制度等；建立婦聯(lián)聯(lián)系點(diǎn)制度，旗婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層婦聯(lián)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)

優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的組織者和引領(lǐng)者。因此，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)高尚、能力過硬的婦聯(lián)干部隊(duì)伍勢在必行。廣大婦聯(lián)干部，只有具備良好的精神風(fēng)貌，較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，才能引領(lǐng)全旗婦女共謀發(fā)展。

一是配齊配強(qiáng)各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。主動爭取當(dāng)?shù)攸h委對婦女工作的重視和支持，推進(jìn)婦女和婦女工作重大問題的解決。領(lǐng)導(dǎo)班子有科學(xué)、規(guī)范的議事決策制度，班子團(tuán)結(jié)和諧；在新農(nóng)村建設(shè)中要確定婦聯(lián)的巾幗示范村創(chuàng)建點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，培養(yǎng)典型，工作有特色、有實(shí)效。

二是促進(jìn)女干部參選參政。健全和充實(shí)婦女干部資源信息庫。抓住換屆、機(jī)構(gòu)調(diào)整、職位空缺等有利時機(jī)，積極向黨委、組織部門推薦素質(zhì)好、作風(fēng)正、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的婦女干部。積極推進(jìn)婦代會主任進(jìn) “兩委”班子，發(fā)揮參政議政作用。

三是加強(qiáng)對基層婦干的培訓(xùn)工作。積極整合教育資源，爭取把基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入基層黨員干部培訓(xùn)的整體規(guī)劃，加大婦聯(lián)干部崗位培訓(xùn)力度，提高各類培訓(xùn)中婦聯(lián)干部的比例。我們在6月20日組織了一次全旗婦委會主任培訓(xùn)班,引起了良好的反響。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)婦女兒童發(fā)展實(shí)力

各級婦聯(lián)組織要把建陣地、辦實(shí)體，作為加強(qiáng)自身建設(shè)、促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要工作來抓，不斷推進(jìn)婦聯(lián)實(shí)體陣地從無到有，由弱變強(qiáng)。

一是健全基層婦女工作陣地。要按照因地制宜、資源共享、立足長遠(yuǎn)、注重實(shí)效的原則，實(shí)現(xiàn)婦女活動陣地的配套建設(shè)。工作陣地要突出特色工作，體現(xiàn)工作痕跡，工作檔案齊備，活

動圖表上墻，做到看有典型，學(xué)有樣板，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，即建立一個綜合性婦女兒童活動室；組建一支隊(duì)伍（婦女志愿者隊(duì)伍）；印制或粉刷宣傳橫幅等。

二是創(chuàng)辦自身實(shí)體陣地。各級婦聯(lián)要積極爭取政府將婦女兒童活動中心納入本地建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，逐步做到每個蘇木鎮(zhèn)有婦女兒童活動陣地。同時進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)婦女組織活動場所建設(shè)，為開展婦女工作提供良好的條件。

三是堅(jiān)持基本功能健全、活動開展有序的要求。充分發(fā)揮活動陣地的作用，把活動陣地建設(shè)成婦女群眾的理論政策學(xué)習(xí)中心、婦女兒童維權(quán)中心和文化活動中心，切實(shí)把陣地辦好、辦實(shí)、辦出成效。

四、加強(qiáng)創(chuàng)先評優(yōu)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織活力

圍繞中心工作，發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新婦女工作，做到發(fā)展有思路，工作有特色，活動有載體，手中有典型。

一是舉辦一場演講比賽。３月１日，舉辦了“新女性、新生活――我與阿拉善共奮進(jìn)“主題演講比賽。把婦女工作納入全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮半邊天作用。

二是舉辦了一次健身系列運(yùn)動會。４月１日阿右旗“電力杯”排球賽開幕；７月４日“國稅杯“雙擁射擊比賽；７月１０日“雙擁杯”五人制足球比賽。這次活動的成功舉辦，向廣大干部職工、人民群眾傳達(dá)了一種全民健身的理念，密切了黨

群、軍民關(guān)系，擴(kuò)大了婦聯(lián)的社會影響力。

三是關(guān)愛婦女兒童大行動。我會在第二季度與多部門聯(lián)合為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。與醫(yī)院等部門開展了全旗婦女病普查、普治活動；與團(tuán)委開展了關(guān)愛農(nóng)牧民子女、留守兒童志愿行動；與銀行等部門聯(lián)合對家政服務(wù)業(yè)進(jìn)行扶持；與宣傳等部門開展了未成年人網(wǎng)上寄語簽名活動；與司法局聯(lián)合建立婦女兒童維權(quán)中心（站），開通了７部維權(quán)熱線。

五、強(qiáng)化品牌意識，創(chuàng)新工作載體

要不斷發(fā)掘獨(dú)具婦聯(lián)特色、影響大、效果好、黨政滿意、群眾歡迎的活動，成為社會各界廣泛認(rèn)可的婦聯(lián)工作品牌。要不斷拓展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動，不斷創(chuàng)新“三八紅旗手”評選、“巾幗文明崗”創(chuàng)建、“春蕾計劃”等工作品牌，不斷深化社會化維權(quán)、小額信貸、“雙合格”家庭教育等工作載體，在“聯(lián)”字上做文章，堅(jiān)持有所為有所不為，不斷提升婦聯(lián)工作的凝聚力和影響力。

第四篇：長治基層“兩站”：硬件好,服務(wù)更好

長治基層“兩站”：硬件好，服務(wù)更好

冬日暖陽照耀下的山西省長治市襄垣縣夏店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站，格外惹人矚目：山西省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的各級官員正在這里觀摩學(xué)習(xí)。

有機(jī)構(gòu)、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)保障、有服務(wù)手段、有下鄉(xiāng)工具，包括夏店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站在內(nèi)，長治市的?兩站?無論是辦公場所、還是人員結(jié)構(gòu)和交通工具都是各鎮(zhèn)涉農(nóng)站點(diǎn)里最好的。這在上黨大地成為一道亮麗的風(fēng)景。

截至目前，長治市已建成區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站20個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站81個，村級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)點(diǎn)1582個；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)?兩站?新增全額事業(yè)編制222個；每個服務(wù)點(diǎn)配備村級農(nóng)技員2-3人，初步建立起了縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，山西長治以豪華陣容實(shí)現(xiàn)了農(nóng)技推廣?最后一公里?建設(shè)的落地。

科技服務(wù)延伸到戶

襄垣縣夏店鎮(zhèn)是該縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)?兩站?長期聘請蔬菜、小麥、玉米、土肥、植保等方面專家對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，農(nóng)技員實(shí)行包村聯(lián)戶制，每名農(nóng) 技員負(fù)責(zé)1個村，每村選5戶科技示范戶，每戶示范戶輻射和帶動周邊20戶農(nóng)戶。

這意味著，該縣建起了以首席農(nóng)技推廣專家為龍頭、農(nóng)技指導(dǎo)員為骨干、責(zé)任農(nóng)技員為基礎(chǔ)、社會化服務(wù)人員為補(bǔ)充的四級聯(lián)動新型農(nóng)技推廣體系，將農(nóng)技推廣工作延伸到村、延伸到戶，突破了?最后一公里?瓶頸。

長子縣丹朱鎮(zhèn)鮑莊村村級農(nóng)技推廣服務(wù)點(diǎn)農(nóng)技員郭書玲說：?鮑莊村服務(wù)點(diǎn)是長子縣集農(nóng)作物新品種選育、引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣及農(nóng)資銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的‘農(nóng)資明星店’，2名技術(shù)指導(dǎo)員，指導(dǎo)10戶示范戶，輻射帶動全村40個蔬菜大棚種植戶、32個蛋雞養(yǎng)殖大戶、10戶玉米種植大戶，今年先后引進(jìn)和試驗(yàn)示范玉米和蔬菜優(yōu)良新品種10多個，輻射到周邊15個行政村，助農(nóng)人均增收300余元。?

長子縣農(nóng)委主任王忠玲介紹，長子縣采取?農(nóng)技人員+科技示范戶+輻射帶動戶?的方式，大力實(shí)施?百員入駐?服務(wù)工程，一年到頭入駐蔬菜園區(qū)、種糧大戶、加工企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、解疑釋惑，真正實(shí)現(xiàn)了農(nóng)技推廣零距離服務(wù)。

硬件軟件都很給力

與夏店鎮(zhèn)、鮑莊村一樣，長治市其他所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、區(qū)域站和村級服務(wù)店都實(shí)現(xiàn)了設(shè)施、設(shè)備等硬件，制度、職責(zé)等軟件?兩件?達(dá)標(biāo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、區(qū)域站在考核方面推 行了縣主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)民三方考評制度，把目標(biāo)任務(wù)、工作實(shí)績和農(nóng)民滿意度作為主要考核指標(biāo)，將考評結(jié)果與農(nóng)技人員工資報酬、職務(wù)晉升、職稱評聘等緊密掛鉤。

長治市農(nóng)委主任米燕平說：?提高‘兩站’的公共服務(wù)能力，硬件是基礎(chǔ)，軟實(shí)力建設(shè)是關(guān)鍵。?得益于?兩站?建設(shè)，長治市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了良好的勢頭：加快了新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用、加快了農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地的建設(shè)、加快了區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，長治市今年糧食總產(chǎn)達(dá)到16.25億公斤，創(chuàng)歷史最高水平；農(nóng)民人均純收入可望突破8200元，實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長幅度。

服務(wù)職能全面拓寬

為了快速提高農(nóng)技推廣員的技能，長治市啟動實(shí)施了培育10名市級設(shè)施蔬菜帶頭人、100名縣級設(shè)施蔬菜專家和1000名設(shè)施蔬菜技術(shù)能手的?111?培訓(xùn)工程，出臺了《長治市設(shè)施蔬菜培訓(xùn)實(shí)施意見》，重點(diǎn)對?兩站?和村級服務(wù)點(diǎn)的農(nóng)技人員開展全方位培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。

今年8月份長治市政府出資60萬元，組織40名蔬菜專業(yè)技術(shù)人員赴瑞克斯旺中國公司技術(shù)培訓(xùn)，?兩站?農(nóng)技人員占到15名。

在長子縣方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司，記者第一次見識了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在太行山革命老區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了可控化。成立于2008年8月，長子縣方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司是一個集蔬菜新品種選育、引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、種苗生產(chǎn)銷售及技術(shù)服務(wù)的大型現(xiàn)代化股份制公司，也是長治市涉農(nóng)培訓(xùn)的綜合基地。

按照特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃，長治市組建了玉米、小麥、谷子、薯類、蔬菜、果桑、食用菌、中藥材8大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)組，推行了?包村聯(lián)戶?產(chǎn)業(yè)首席專家服務(wù)制，廣泛開展覆蓋產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程的專業(yè)化、社會化服務(wù)活動，全市先后建成了以長子方興、襄垣林盛、長治縣紅都等為代表的95個農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地，成為引領(lǐng)農(nóng)民自覺應(yīng)用先進(jìn)科技、提高科學(xué)種養(yǎng)水平的排頭兵和領(lǐng)頭雁。

長治市?兩站?公共服務(wù)職能從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)組裝、示范推廣、疫病防控、質(zhì)量監(jiān)管等方面實(shí)現(xiàn)了拓寬。目前，長治市已初步形成了優(yōu)質(zhì)玉米、小雜糧、設(shè)施蔬菜、食用菌、干鮮果、規(guī)模養(yǎng)殖6大特色產(chǎn)業(yè)板塊，擁有屯留縣玉米良種、長子縣青椒、平順縣大紅袍花椒、黎城縣核桃、沁縣名米、壺關(guān)縣北方旱地西紅柿6個?中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)?之美譽(yù)和289個規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。

第五篇：加強(qiáng)“四好部門”建設(shè),建立高效服務(wù)機(jī)關(guān)

建設(shè)“四好部門”，服務(wù)學(xué)校發(fā)展

——保衛(wèi)處、人武部2010年“四好部門”建設(shè)情況總結(jié)

2010年我處（部）工作堅(jiān)持以學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為中心，以服務(wù)學(xué)校安全穩(wěn)定、服務(wù)師生員工為基本點(diǎn)，結(jié)合開展“四好部門”建設(shè)及爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完成“三個確保”工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治水平，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織

支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作重點(diǎn)，以形式多樣的學(xué)習(xí)形式，靈活開展思想政治教育，不斷提高大家思想理論素養(yǎng)和政策水平。同時，針對學(xué)校安全穩(wěn)定任務(wù)重，要求有方向的思考，有想法的工作，有創(chuàng)新的實(shí)踐，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)有針對，方法上靈活，效果有實(shí)效。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自主性和需求相結(jié)合，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、需求學(xué)習(xí)內(nèi)容、自主學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，不少同志認(rèn)真研讀理論，深入思考，形成了工作上的一些新思路、新舉措。鼓勵大家結(jié)合工作開展理論研究，對發(fā)表的保衛(wèi)學(xué)論文，給予一定的獎勵，以激勵全體工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以營造全員學(xué)習(xí)的良好氣氛。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平

支部按照“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”總要求，以“責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)精神、開拓創(chuàng)新、高效服務(wù)”為目標(biāo)，努力建設(shè)勤政廉潔、師生信賴的專職保衛(wèi)隊(duì)伍。6月初專門組織召開支部作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會，集思廣益，深入探討了部門作風(fēng)建設(shè)問題，明確了立足學(xué)校中心工作和安全穩(wěn)定大局，處理好管理與服務(wù)關(guān)系，公開了保衛(wèi)處服務(wù)指南；明確了在管理中要“以人為本”，公開“政務(wù)”接受監(jiān)督，對涉及師生利益要慎之又慎，解決實(shí)際困難時，要努力熱情，在服務(wù)中不斷改進(jìn)本部門工作；明確了處領(lǐng)導(dǎo)班子集體要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要事項(xiàng)均需通過處務(wù)會，增強(qiáng)工作的透明度，接受群眾的意見和監(jiān)督，積極營造團(tuán)結(jié)、和諧、向上的集體氛圍；明確了在完善制度和規(guī)范工作程序的同時，加強(qiáng)監(jiān)督制度的建設(shè)，以增強(qiáng)工作責(zé)任感，進(jìn)一步做好服務(wù)工作，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；明確了艱苦奮斗作為應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，通過經(jīng)費(fèi)公開、目標(biāo)管理、規(guī)范程序、控制支出，推動節(jié)約型部門的建設(shè)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高反腐防變能力

認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育，努力打造“廉潔型”部門。以“責(zé)任意識”主題教育的開展為契機(jī)，健全和完善各項(xiàng)制度，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。部門內(nèi)部各個科室各項(xiàng)管理制度健全，并能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到令行禁止，顧全大局，上級和學(xué)校的工作部署在本部門政令暢通，全力貫徹執(zhí)行。

在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，支部與行政反復(fù)查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，制定了保衛(wèi)處(人武部)廉政風(fēng)險防范制度，通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。通過意見箱、征求意見表、座談會、校園網(wǎng)等多種形式，廣泛征求師生對本部門作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。加強(qiáng)檢查考核和責(zé)任追究，改進(jìn)年終考核、評優(yōu)評獎方式，重點(diǎn)考核機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的表現(xiàn)和服務(wù)業(yè)績。

處科級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、工信部和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和指示，做到清正廉潔，為學(xué)校服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。

四、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)及國防教育工作，為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航 在面臨2010年異常復(fù)雜的國內(nèi)外形勢下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)師生，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導(dǎo)，結(jié)合“平安校園”創(chuàng)建，積極化解影響學(xué)校安全本質(zhì)度的隱患，較好地完成“三個確保”任務(wù)，校園繼續(xù)保持著安全穩(wěn)定的局面。有6名同志被評為2010南京市保衛(wèi)工作先進(jìn)個人。國防教育在 發(fā)揮特色、強(qiáng)化內(nèi)涵上取得較好成績，學(xué)校被評為2008-2010江蘇省軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位。

（一）安全保衛(wèi)工作 1.平安校園建設(shè)工作

切實(shí)做好江蘇省“平安校園”創(chuàng)建各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)要求和學(xué)校的實(shí)際情況，開展了學(xué)校創(chuàng)建自查工作，提出了開展基層單位平安創(chuàng)建活動，推動學(xué)校平安校園創(chuàng)建工作的深入開展這一創(chuàng)建特色，起草完成了我校創(chuàng)建工作指導(dǎo)實(shí)施意見，為2011年全面推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建活動的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.保衛(wèi)常規(guī)工作

（1）做好維穩(wěn)工作，確保校園安全穩(wěn)定。針對敏感日多、敏感時期長、敏感事多發(fā)的特點(diǎn)，開展涉穩(wěn)隱患、矛盾糾紛排查化解，配合公安、安全機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)調(diào)查20起，網(wǎng)上信息監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)并處理7起涉穩(wěn)信息；妥善處置突發(fā)事件5起、師生中不穩(wěn)定事件3起，配合有關(guān)部門查找7名離校出走的學(xué)生7人（全部找回），協(xié)助處理涉外人員矛盾糾紛4起；全年共上報《信息反映》80期，30期被上級部門采用；協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好學(xué)生就業(yè)、出國留學(xué)等政審工作，共辦理政審及無犯罪證明1100余份。

（2）加強(qiáng)校園交通管理和治安防范工作，校園未發(fā)生大的治安和刑事案件，交通安全和秩序井然。在校園首次實(shí)施禁摩措施，加強(qiáng)摩、助、電動車管理，辦理三類車輛出入證1700余個。新的機(jī)動車管理辦法受到師生的肯定，辦證車輛近1800輛，清查夜間停車3000余輛次，處理各類車輛違章8600余輛次，妥善處理7起校內(nèi)輕微交通碰擦事故。加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，針對今年教工私家車增長73.7%，達(dá)到1134輛情況，新增停車位146個，新增交通標(biāo)志標(biāo)牌等設(shè)施120個。全年共為外來機(jī)動車輛換證47000余輛次，發(fā)放摩助電三類車輛臨時出入證96000余張。會同有關(guān)部門規(guī)劃建設(shè)北大門和東門區(qū)域停車場，完成校園智能交通管理 系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。在治安防范工作中，有計劃、有重點(diǎn)的組織開展了多次安全檢查，指導(dǎo)有關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)安全教育和加強(qiáng)防盜工作；針對學(xué)生筆記本電腦失竊高發(fā)趨勢，會同有關(guān)部門專門制定了《學(xué)生筆記本電腦使用管理暫行規(guī)定》，在將軍路校區(qū)推行電腦防盜鎖后，被盜數(shù)量從去年同期的9臺下降為1臺；針對電動車防盜，在明故宮校區(qū)實(shí)行憑證出入后，被盜數(shù)量同期下降明顯，從10輛下降為5輛。全年接處警258起，其中盜竊案件107起，同比下降9.3%；查破案件10起，抓獲犯罪嫌疑人10人，挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬余元；在技術(shù)防范方面，克服經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的困難，對全?，F(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測，對明故宮校區(qū)公共區(qū)域、將軍路校區(qū)1號主樓、行政樓、材料學(xué)院大樓等現(xiàn)有監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行修復(fù)，在將軍路校區(qū)各大門安裝監(jiān)控設(shè)施4套，在明故宮校區(qū)新增監(jiān)控點(diǎn)位7處。

（3）加強(qiáng)消防安全管理，校園未發(fā)生重大火災(zāi)事故。在今年南京市推進(jìn)消防安全“四個能力”建設(shè)工作中，學(xué)校因消防管理工作突出，被確定為試點(diǎn)單位（在寧高校中僅兩所）。圍繞此項(xiàng)工作，推進(jìn)全校消防監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩校區(qū)信息互通，提高火險預(yù)警能力；開展消防安全教育和培訓(xùn)14次，起草制訂《南京航空航天大學(xué)消防安全管理辦法》及有關(guān)管理規(guī)定，編印《消防法規(guī)匯編》等學(xué)習(xí)資料，完成4000余名新生參加的消防安全逃生演練；安全檢查13次，查出隱患33起，已整改29起；及時處理火險2次，撲滅初起火情3起，撲滅火災(zāi)1起，順利實(shí)現(xiàn)第16個無重大火災(zāi)年的目標(biāo)。

（4）做好重要活動的安保。全年完成校內(nèi)外、國內(nèi)外重大活動安全保障98次，投入保障警力1880人次，保障總時數(shù)達(dá)700多小時，保證活動安全有序進(jìn)行。此外，協(xié)助學(xué)校幼兒園做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，協(xié)助體育部做好室外運(yùn)動場管理工作，投入警力3人，常規(guī)保障時數(shù)達(dá)500多小時。

（5）做好全校師生的戶籍工作。完成約5700人的畢業(yè)生戶口遷出、改派和新生戶口遷入等工作；為2900余名師生員工提供戶口借用、遷出入、申報等日常 服務(wù)；發(fā)現(xiàn)并修改學(xué)生及教工戶口有誤信息700余項(xiàng)；協(xié)助完成全國人口普查明故宮校區(qū)9000余名虛擬人口的整理、統(tǒng)計、填表等工作。

（6）做好制度規(guī)范建設(shè)和其他服務(wù)工作。全處全年共起草并發(fā)布了各類通知及相關(guān)管理規(guī)定、通告等近80余份，修訂并印發(fā)《大學(xué)生安全宣傳冊》5000余份；制作“學(xué)生安全提示卡”9000張；制作學(xué)生安全宣傳教育圖片展板10張；印發(fā)“新生安全告知書”4500余份；為學(xué)校后勤生活保障車輛辦理南京市禁區(qū)通行證5張，解決了后勤運(yùn)菜車、垃圾車和動力保障車等特殊車輛的通行問題。

（二）國防教育工作 1.學(xué)生軍訓(xùn)工作

（1）發(fā)揮我校國防生優(yōu)勢，創(chuàng)新工作機(jī)制，選派24名國防生擔(dān)任2010年軍訓(xùn)教官助理，提高軍訓(xùn)效果和質(zhì)量。通過細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核程序、競賽評比的方式，激發(fā)參訓(xùn)人員積極性，安全順利完成2010級4418名新生軍事技能訓(xùn)練工作。

（2）完成2010級一門必修課和其他年級四門選修課的教學(xué)任務(wù)。通過改進(jìn)學(xué)生考勤、授課形式、考核方式等手段，軍事課教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

（3）根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于開展普通高校軍事課課程建設(shè)檢查工作的通知》要求，完成《軍事課課程建設(shè)自評報告》和《軍事課課程建設(shè)評價檢查申報表》。

2.人武工作

（1）根據(jù)《關(guān)于2010年民兵預(yù)備役部隊(duì)整組工作的通知》的文件精神，組建了我校民兵GPS干擾排。

（2）做好學(xué)生征集入伍工作。開展預(yù)征網(wǎng)上報名，積極做好2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍預(yù)征宣傳、報名、目測、登記、上報等工作，我校二名同學(xué)光榮入伍。

（3）承辦2010年第八屆南京市高校大學(xué)生國防知識競賽并獲得特等獎，舉辦了校2010年大學(xué)生國防知識競賽。