第一篇：基層團(tuán)委書記崗位規(guī)范[大全]

基層團(tuán)委書記崗位規(guī)范

團(tuán)委書記的崗位職責(zé)是：向該級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)（團(tuán)員大會(huì)）、委員會(huì)負(fù)責(zé)，接受黨的同級(jí)組織和團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)；主持該級(jí)團(tuán)委日常工作；召集該級(jí)團(tuán)委會(huì)；貫徹落實(shí)該級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)（團(tuán)員大會(huì)）、團(tuán)委會(huì)決議、黨組織和團(tuán)的上級(jí)組織的決定精神；指導(dǎo)所屬團(tuán)總支、支部實(shí)施團(tuán)的各項(xiàng)工作；主持開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)；參與黨政有關(guān)青年問題研究；抓好所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)和團(tuán)委會(huì)的自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)所屬少先隊(duì)工作。（1）知識(shí)要求。掌握馬克思主義理論基礎(chǔ)知識(shí)和黨的基本路線，現(xiàn)行方針、政策；掌握青年工作相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)；掌握基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)；掌握?qǐng)F(tuán)的基層建設(shè)的方針、任務(wù)和工作原則；掌握?qǐng)F(tuán)的民主集中制原則、團(tuán)的基層民主選舉規(guī)則和基層團(tuán)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備要求；掌握?qǐng)F(tuán)支部（總支）書記選拔、管理、培訓(xùn)的原則、方法和團(tuán)員發(fā)展與教育管理的方針、制度；掌握青年思想教育工作的方針、任務(wù)和方法；掌握基層團(tuán)的各類活動(dòng)的任務(wù)、特點(diǎn)和方法；掌握?qǐng)F(tuán)的基層組織參與社會(huì)監(jiān)督的原則、方法、途徑和青少年保護(hù)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定；掌握共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作的原則任務(wù)和方法。（2）能力要求。具備把握基層團(tuán)的工作方向的認(rèn)識(shí)決斷能力；具備主持基層團(tuán)的工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具備開展基層團(tuán)的活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；具備勝任基層團(tuán)的工作的語言文字能力；具備推動(dòng)基層團(tuán)的工作調(diào)研、總結(jié)能力。

第二篇：團(tuán)委書記崗位說明書

團(tuán)青專責(zé)（團(tuán)委書記）崗位說明書 編號(hào):

1、職務(wù)類別：管理類

2、職位編號(hào)：

3、部門名稱：黨群工作部

4、直屬上級(jí)：黨委書記、副書記、主任

5、直接下級(jí)：、團(tuán)支部書記

6、崗位工資：

7、聘任期限：

一、崗位要求：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有一定的馬列主義理論水平，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義原理觀察、分析解決問題；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，了解社會(huì)主義企業(yè)團(tuán)工作的特點(diǎn)，能適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的需要；

3、熱愛本職工作，勇于開拓，對(duì)工作有責(zé)任感和事業(yè)心；

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極為基層團(tuán)組織服務(wù)；

5、遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、崗位職責(zé)：

1、在公司黨委和黨群工作部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，1

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、條例，負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。

2、負(fù)責(zé)共青團(tuán)委員會(huì)的工作，代表團(tuán)委向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好共青團(tuán)和青年工作；

3、主持召開團(tuán)委辦公會(huì)、支部書記例會(huì)和青年工作會(huì)，報(bào)告、總結(jié)工作，確定團(tuán)委和青年工作的任務(wù)和具體事宜；

4、經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)青年利益，反映青年呼聲；

5、負(fù)責(zé)組織動(dòng)員團(tuán)員青年圍繞安全生產(chǎn)，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；

6、抓好團(tuán)委班子建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的成長(zhǎng)，做好團(tuán)干部的配備、調(diào)整和考核工作；

7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)內(nèi)宣傳工作，做好文件材料的整理、歸檔工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、上崗條件：

1政治思想及職業(yè)道德

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有一定的馬列主義理論水平，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義原理觀察、分析解決問題；

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)。

了解社會(huì)主義企業(yè)團(tuán)工作的特點(diǎn)，能適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的需要；

（3）熱愛本職工作，勇于開拓，對(duì)工作有責(zé)任感和事業(yè)心；

（4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極為基層團(tuán)組織服務(wù)；

（5）遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；

（6）中共正式黨員。

2文化程度及專業(yè)技能

（1）中專及以上文化程度或取得助理及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（2）掌握共青團(tuán)工作的基本理論，熟悉《團(tuán)章》和《共青團(tuán)企業(yè)組織工作條例》；

（3）善于調(diào)查研究，全面分析、及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員、青年的各方面情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（4）能合理布置安排團(tuán)組織工作和青年工作，能深入廣大團(tuán)員青年之中，做好思想政治工作，對(duì)存在的問題有獨(dú)立解決的能力；

（5）能夠熟練撰寫公文，能夠擬定團(tuán)委、青年工作重要文件，能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指派起草共青團(tuán)和青年工作方面的文件。

3工作經(jīng)歷

從事水電廠生產(chǎn)3年以上，政工工作2年以上。

四、工作地點(diǎn)及環(huán)境：

1、室內(nèi)辦公工作環(huán)境較好；

2、正常情況下無有毒、有害物質(zhì)存在；

3、工作地點(diǎn)無危險(xiǎn)情況存在。

第三篇：基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范

基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范

團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)是：向支部團(tuán)員大會(huì)并向黨的同級(jí)組織和團(tuán)的上一級(jí)組織負(fù)責(zé)；主持支部日常工作；貫徹落實(shí)支部團(tuán)員大會(huì)決議、黨組織和團(tuán)的上級(jí)組織的決定精神；召集支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，組織實(shí)施支部的各項(xiàng)活動(dòng)；抓好支委會(huì)自身建設(shè)。（1）基礎(chǔ)知識(shí)要求：具有一定的科學(xué)文化水平和青年工作的基礎(chǔ)知識(shí)。掌握?qǐng)F(tuán)章；熟悉本行業(yè)團(tuán)的工作的有關(guān)政策、條例、規(guī)則。（2）團(tuán)務(wù)知識(shí)要求：掌握?qǐng)F(tuán)的支部組織的設(shè)置原則、方式和工作制度；掌握?qǐng)F(tuán)的基層組織民主選舉的規(guī)則和程序；掌握?qǐng)F(tuán)員發(fā)展的方針、程序和方法；掌握?qǐng)F(tuán)員證制度、團(tuán)籍管理和團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)、處分的規(guī)定；掌握?qǐng)F(tuán)的組織生活的原則、特點(diǎn)和方法；掌握?qǐng)F(tuán)費(fèi)收繳、管理、使用的原則和規(guī)定。（3）活動(dòng)知識(shí)要求：掌握?qǐng)F(tuán)支部活動(dòng)的基本原則、內(nèi)容、方式、方法和本行業(yè)團(tuán)的活動(dòng)特點(diǎn)、規(guī)律。具備把握支部工作的理解判斷能力；具備領(lǐng)導(dǎo)支部工作的組織實(shí)施能力；具備開展支部活動(dòng)的操作示范能力。

第四篇：基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范

基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范

團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)是：向支部團(tuán)員大會(huì)并向黨的同級(jí)組織和團(tuán)的上一級(jí)組織負(fù)責(zé)；主持支部日常工作；貫徹落實(shí)支部團(tuán)員大會(huì)決議、黨組織和團(tuán)的上級(jí)組織的決定精神；召集支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，組織實(shí)施支部的各項(xiàng)活動(dòng)；抓好支委會(huì)自身建設(shè)，基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范。（1）基礎(chǔ)知識(shí)要求：具有一定的科學(xué)文化水平和青年工作的基礎(chǔ)知識(shí)，范文《基層團(tuán)支部書記崗位規(guī)范》。掌握?qǐng)F(tuán)章；熟悉本行業(yè)團(tuán)的工作的有關(guān)政策、條例、規(guī)則。（2）團(tuán)務(wù)知識(shí)要求：掌握?qǐng)F(tuán)的支部組織的設(shè)置原則、方式和工作制度；掌握?qǐng)F(tuán)的基層組織民主選舉的規(guī)則和程序；掌握?qǐng)F(tuán)員發(fā)展的方針、程序和方法；掌握?qǐng)F(tuán)員證制度、團(tuán)籍管理和團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)、處分的規(guī)定；掌握?qǐng)F(tuán)的組織生活的原則、特點(diǎn)和方法；掌握?qǐng)F(tuán)費(fèi)收繳、管理、使用的原則和規(guī)定。（3）活動(dòng)知識(shí)要求：掌握?qǐng)F(tuán)支部活動(dòng)的基本原則、內(nèi)容、方式、方法和本行業(yè)團(tuán)的活動(dòng)特點(diǎn)、規(guī)律。具備把握支部工作的理解判斷能力；具備領(lǐng)導(dǎo)支部工作的組織實(shí)施能力；具備開展支部活動(dòng)的操作示范能力。

第五篇：團(tuán)委書記崗位安全職責(zé)

團(tuán)委書記崗位安全職責(zé)

1．配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育。

2．動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

3．組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，掌握安全管理的科學(xué)方法，提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。

4．結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。

5．總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗(yàn)，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。

6．協(xié)助開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

7．深入生產(chǎn)一線，掌握了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題。

公司集團(tuán)共青團(tuán)委員會(huì)xx年工作計(jì)劃

xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來了發(fā)展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

一、強(qiáng)化組織意識(shí)，體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)。

近年來，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí)，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，宣傳策動(dòng)，從點(diǎn)滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí)，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。

其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)

在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。

xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著“圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則，開展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn)，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)?！靶枨螅赡堋?，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)?；鶎訄F(tuán)組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計(jì)劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。