第一篇：長(zhǎng)沙市從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

長(zhǎng)沙市從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

第一章 總 則

第一條 為保障從業(yè)人員離退休后的基本生活，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》和《湖南省城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員。

第三條 從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)，行政管理與基金管理分開的原則。

第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由國家、用人單位和從業(yè)人員個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的制度。

第五條 用人單位和從業(yè)人員必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在履行法定義務(wù)的前提下，從業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)。

第六條 任何組織和個(gè)人，必須遵守國家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，對(duì)違反社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。

第七條 工商、稅務(wù)、審計(jì)、公安等部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，配合做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第八條 鼓勵(lì)用人單位為從業(yè)人員建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，提倡從業(yè)人員個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第九條 從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，由市、區(qū)、縣（市）勞動(dòng)行政部門管理，市、區(qū)、縣（市）企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第十條 市社會(huì)保障委員會(huì)負(fù)責(zé)審議從業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，研究社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大政策，協(xié)調(diào)和監(jiān)督社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、管理、運(yùn)營。

第十一條 勞動(dòng)行政部門管理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)編制從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃；

（二）制定有關(guān)配套政策；

（三）會(huì)同有關(guān)部門審核基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算；

（四）審計(jì)、監(jiān)督基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、運(yùn)營。

第十二條 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳，基本養(yǎng)老金的支付和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)營、管理工作；

（二）管理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶；

（三）編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算；

（四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值責(zé)任；

（五）審計(jì)用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況；

（六）負(fù)責(zé)用人單位和從業(yè)人員有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的咨詢、查詢等服務(wù)工作；

（七）負(fù)責(zé)離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。

第十三條 市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)市以上用人單位（含地處縣域內(nèi)的市以上用人單位），市以上有關(guān)部門登記注冊(cè)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外地駐長(zhǎng)企業(yè)、私營

企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)區(qū)屬用人單位，區(qū)有關(guān)部門登記注冊(cè)的私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

縣（市）企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)縣（市）屬用人單位，縣（市）有關(guān)部門登記注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

第十四條 用人單位按本單位上年度從業(yè)人員月平均繳費(fèi)工資基數(shù)之和的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)之和小于用人單位工資總額的，應(yīng)以用人單位工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。１９９８年度起繳費(fèi)比例為２２．５％，以后逐步降低，在２０００年底以前降至２０％。

城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按其從業(yè)人員月平均繳費(fèi)工資基數(shù)之和的１０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后每年提高２個(gè)百分點(diǎn)，５年內(nèi)達(dá)到２０％。

新設(shè)立的企業(yè)及其從業(yè)人員當(dāng)年以上年度全市職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

第十五條 從業(yè)人員按本人上年度月平均工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，１９９８年度起按５．５％繳納，以后每年提高０．５個(gè)百分點(diǎn)，直至８％為止。

第十六條 從業(yè)人員月平均工資收入超過上年度全市職工月平均工資３００％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資６０％的，按上年度全市職工月平均工資的６０％作為繳費(fèi)基數(shù)。

第十七條 用人單位在每月１５日前到指定的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理單位和從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。新設(shè)立的用人單位必須在登記注冊(cè)之日起３０日內(nèi)到企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

第十八條 用人單位與從業(yè)人員建立、解除勞動(dòng)關(guān)系或用人單位發(fā)生分立、兼（合）并、歇業(yè)、破產(chǎn)、注銷的，必須在３０日內(nèi)向原登記的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)。

第十九條 用人單位破產(chǎn)、注銷時(shí)，必須依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在財(cái)產(chǎn)清算中按社會(huì)平均壽命期為已經(jīng)離退休人員留足基本養(yǎng)老金，上繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。兼（合）并單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由兼（合）并后的單位承擔(dān)。

第二十條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。

第二十一條 從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位在其每月工資收入中代為扣繳；用人單位和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位的開戶銀行按月代為扣繳或直接向企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。

第二十二條 用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

第二十三條 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照國家社會(huì)保障號(hào)碼為用人單位設(shè)置基本養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)，按照從業(yè)人員本人身份證號(hào)碼建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

第二十四條 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額每年結(jié)算一次，并向投保人員提供個(gè)人帳戶卡。

第二十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶從１９９８年度起統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資的１１％建立。個(gè)人帳戶由以下部分組成：

（一）個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）從用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，按從業(yè)人員本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃入的部分。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，用人單位劃入的部分逐步降至３％；

（三）個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的利息收入。利息參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算。

１９９５年４月１日至本辦法實(shí)施前已為從業(yè)人員建立的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額予以保留，并與本辦法實(shí)施后從業(yè)人員個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。

第二十六條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人帳戶部分外，其余作業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌基金。

第二十七條 從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額只能用于從業(yè)人員退休后按月支付養(yǎng)老金，不得提前支取。

第二十八條 從業(yè)人員工作異動(dòng)時(shí)，在本級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)異動(dòng)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不轉(zhuǎn)移；在本級(jí)統(tǒng)籌范圍以外異動(dòng)的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額全部隨同移動(dòng)。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十九條 從業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）用人單位和從業(yè)人員本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿１５年；

（二）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡。

凡符合上述條件的從業(yè)人員，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定待遇后，自辦理離退休手續(xù)的次月起，由企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付基本養(yǎng)老金，直至失支領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件為止。

第三十條 １９９５年４月１日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的從業(yè)人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)上年度全市職工月平均工資的２０％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以１２０。

繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的一次性支付給本人。

第三十一條 １９９５年４月１日以前參加工作，本辦法發(fā)布之日以后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限（以下統(tǒng)稱繳費(fèi)年限）累計(jì)滿１５年的從業(yè)人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再增加過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金按從業(yè)人員建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的１．４％。過渡性調(diào)節(jié)金為每月１１０元，從本辦法實(shí)施后的第６年起在其后的１０年內(nèi)逐年減少，直至取消。

按本辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，低于按國務(wù)院國發(fā)［１９７８］１０４號(hào)等文件規(guī)定的老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的（老辦法計(jì)發(fā)待遇的工資基數(shù)封定在１９９４年底），差額部分予以補(bǔ)齊；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，本辦法實(shí)施當(dāng)年退休的增加幅度不得超過１０％，第２年至第５年退休的增加幅度每年可遞增５個(gè)百分點(diǎn)，至第６年不再限制，同時(shí)取消新老辦法對(duì)比計(jì)算的做法。

對(duì)繳費(fèi)年限累計(jì)滿１０年不滿１５年并達(dá)到法定退休年齡的從業(yè)人員，或繳費(fèi)年限累計(jì)滿１０年而因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的從業(yè)人員，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。

對(duì)繳費(fèi)年限不滿１０年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人；有視同繳費(fèi)年限的，再按其視同繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給兩個(gè)月上年度年全市職工月平均工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十二條 本辦法發(fā)布之日以前已經(jīng)離退休人員的基本養(yǎng)老金，仍按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第三十三條 因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)提前退休、退職的，其基本養(yǎng)老金由用人單位支付，待達(dá)到法定正常退休年齡時(shí)，轉(zhuǎn)由企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放。

第三十四條 從業(yè)人員或退休人員死亡后，其個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（含本辦法實(shí)施前從用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按從業(yè)人員上年度月平均工資劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人帳戶的部分），一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

私營企業(yè)主及個(gè)體工商戶本人的個(gè)人帳戶余額可以全部繼承。

第三十五條 根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況，不定期給予離退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，具體按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 基金的管理、使用和監(jiān)督

第三十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源：

（一）用人單位和從業(yè)人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入及其他增值部分；

（三）依法加收的滯納金；

（四）企業(yè)破產(chǎn)注銷時(shí)在財(cái)產(chǎn)清理中留足的離退休人員平均壽命期內(nèi)基本養(yǎng)老金；

（五）其他收入。

第三十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍：

（一）離退休人員的基本養(yǎng)老金；

（二）離退休人員死亡時(shí)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；

（三）不定期給離退休人員調(diào)整的基本養(yǎng)老金；

（四）按規(guī)定提取的離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（五）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑基金。第三十八條 從社會(huì)統(tǒng)籌基金中提取一部分資金建立調(diào)劑基金，調(diào)劑基金按省規(guī)定的統(tǒng)籌范圍內(nèi)從業(yè)人員工資總額的５‰提取。

第三十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)免征稅費(fèi)。離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按每人每月３元提取。

第四十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付發(fā)生困難時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第四十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，并進(jìn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，專項(xiàng)儲(chǔ)存、專款專用，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)?；鸸?jié)余額除預(yù)留相當(dāng)于２個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購買國家債券和存入專戶，不得投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。

第四十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算、決算，按管理范圍，由同級(jí)財(cái)政部門納入本級(jí)預(yù)算、決算，但不得用于平衡財(cái)政收支。其年度核算、決算，由企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門、財(cái)政部門審核后，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第四十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、運(yùn)營，接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。第四十四條 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在審計(jì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳情況時(shí)，有權(quán)調(diào)閱用人單位的有關(guān)帳目、報(bào)表。

第七章 法律責(zé)任

第四十五條 用人單位違反本辦法，拒不繳納或無故拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，按日加收應(yīng)繳額２‰的滯納金。

第四十六條 用人單位瞞報(bào)工資總額或者冒領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令

補(bǔ)足少繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者退回冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金，并可處少繳或者冒領(lǐng)金額二倍以下罰款。

第四十七條 用人單位或直接責(zé)任人截留、挪用基本養(yǎng)老金或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十八條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反本辦法，無故停發(fā)、克扣或者拖欠離退休人員基本養(yǎng)老金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十九條 國家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作人員侵占、挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或者將養(yǎng)老基金用于風(fēng)險(xiǎn)性投資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令追回，對(duì)直接責(zé)任人員和主管人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十條 擅自減免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員和主管人員給予行政處分。

第五十一條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第八章 附 則

第五十二條 本辦法由長(zhǎng)沙市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第五十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原長(zhǎng)沙市人民政府第２６號(hào)令《長(zhǎng)沙市從業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》及長(zhǎng)沙市人民政府長(zhǎng)政發(fā)［１９９５］６４號(hào)文件《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》即行廢止。國家對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二篇：《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》

農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（摘要）

為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[2006]5號(hào)）的規(guī)定，針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn)，按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求，制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

一、適用范圍。在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。

二、繳費(fèi)比例。用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶）。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位，可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、轉(zhuǎn)移接續(xù)。農(nóng)民工離開就業(yè)地時(shí)，原則上不“退?！保僧?dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu)）為其開具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的，向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算；未能繼續(xù)參保的，由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶，封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國家規(guī)定計(jì)息。

四、待遇計(jì)發(fā)。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上（含15年），符合待遇領(lǐng)取條件后，由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；沒有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

五、經(jīng)辦服務(wù)。國家建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，批準(zhǔn)發(fā)行全國通用的社會(huì)保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼，農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。

第三篇：《上海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》

《上海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》 來源:上海養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間:2014-05-12

為了進(jìn)一步完善上海養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，全面推進(jìn)上海市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，確保上海全體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)建設(shè)工作有條不紊進(jìn)行，上海社保局近期制定并頒布了最新辦法。本辦法名稱為《上海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》，其主要對(duì)上海城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇領(lǐng)取等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說明。

【政策文件】：上海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法 【執(zhí)行時(shí)間】：2014年5月1日 【有效期限】：至2019年4月30日

第一章 總則

第一條（目的和依據(jù)）為全面推進(jìn)覆蓋本市全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條（指導(dǎo)原則）按照全覆蓋、?；尽⒂袕椥?、可持續(xù)的方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，建立本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”）制度。與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接，與社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，充分發(fā)揮家庭養(yǎng)老等傳統(tǒng)保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活。

第三條（適用范圍）本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條（管理部門）市人力資源社會(huì)保障局是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政主管部門。市財(cái)政局、市民政局、市殘聯(lián)、市農(nóng)委等部門按照各自職責(zé)，協(xié)同實(shí)施本辦法。區(qū)縣政府應(yīng)當(dāng)做好本轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織管理和實(shí)施工作。

第二章 基金籌集

第五條（基金構(gòu)成）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

第六條（個(gè)人繳費(fèi)）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

第七條（集體補(bǔ)助）有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議，或由村集體經(jīng)濟(jì)組織召開成員會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌資范圍。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。補(bǔ)助、資助金額不超過最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

第八條（政府補(bǔ)貼）政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

區(qū)縣政府對(duì)本轄區(qū)戶籍參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。按照每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

區(qū)縣政府為本轄區(qū)戶籍的重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。重度殘疾人的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照每年1100元確定，其中，個(gè)人按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的5%繳費(fèi)，殘疾人就業(yè)保障金代繳600元，其余部分由區(qū)縣財(cái)政代繳。重度殘疾人中領(lǐng)取重殘無業(yè)人員生活補(bǔ)助人員，個(gè)人不繳費(fèi)，殘疾人就業(yè)保障金代繳600元，區(qū)縣財(cái)政代繳500元。具體辦法，由市殘聯(lián)和市財(cái)政局等有關(guān)部門另行制定。

第九條（標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整）個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局依據(jù)本市城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況提出意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第十條（建立個(gè)人賬戶）本市為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、區(qū)縣政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人對(duì)參保人的繳費(fèi)資助，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國家規(guī)定計(jì)息。

第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十一條（養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

本市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)?！保┲贫然虺擎?zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“城居?！保┲贫葘?shí)施時(shí)，已年滿60周歲且未領(lǐng)取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費(fèi)，自本辦法實(shí)施之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，不足年份應(yīng)當(dāng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)當(dāng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

第十二條（待遇構(gòu)成）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。

第十三條（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為540元（含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)）；累計(jì)繳費(fèi)超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加10元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財(cái)政（含中央財(cái)政補(bǔ)助資金）和區(qū)縣財(cái)政按照30%和70%的比例分擔(dān)。其中，區(qū)縣財(cái)政對(duì)本轄區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員承擔(dān)相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

第十四條（待遇調(diào)整）本市建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以及本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整。

第十五條（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人死亡，其個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。

第十六條（喪葬補(bǔ)助金）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從次月起停止支付養(yǎng)老金，其家屬可以領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為3600元的喪葬補(bǔ)助金。

喪葬補(bǔ)助金所需資金，由市財(cái)政和區(qū)縣財(cái)政按照30%和70%的比例分擔(dān)。其中，區(qū)縣財(cái)政對(duì)本轄區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員承擔(dān)相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局依據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況提出意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第十七條（資格認(rèn)證）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行核對(duì)；村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作，在行政村（社區(qū)）范圍內(nèi)對(duì)參保人員待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，并與國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對(duì)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。

第四章 轉(zhuǎn)移接續(xù)與制度銜接

第十八條（制度內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員在繳費(fèi)期間戶籍遷移，需要跨省市轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可以在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并按照遷入地規(guī)定，繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

已經(jīng)按照規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

第十九條（相關(guān)制度銜接）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金制度、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)等社會(huì)保障制度以及農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的銜接，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被征地人員、非因工死亡職工遺屬、精減退職回鄉(xiāng)老職工配偶參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條（新老制度銜接）建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，新農(nóng)保制度中原參加過農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員、原享受老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼人員，以及城居保制度中原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障待遇人員，按照“鎖定人群、待遇平穩(wěn)過渡”原則處理。

（一）新農(nóng)保制度中原參加過農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員按照規(guī)定可以領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金繼續(xù)享受，所需資金由新農(nóng)?；鹬械摹霸y(tǒng)籌基金”承擔(dān)，使用完畢后由區(qū)縣財(cái)政繼續(xù)承擔(dān)。

（二）新農(nóng)保制度中原享受老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼人員按照規(guī)定領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼繼續(xù)享受，所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。

（三）城居保制度中原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障待遇人員按照規(guī)定領(lǐng)取的高于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的100元繼續(xù)享受，所需資金由市財(cái)政和區(qū)縣財(cái)政按照30%和70%的比例分擔(dān)。

第五章 基金管理

第二十一條（基金管理和運(yùn)營）將新農(nóng)?；鸷统蔷颖；鸷喜槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，實(shí)行市級(jí)管理。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入市社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，基金實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、獨(dú)立核算，任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)。市財(cái)政和區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)的資金納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并由市財(cái)政和區(qū)縣財(cái)政分項(xiàng)目撥付至市社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照國家統(tǒng)一規(guī)定投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。具體辦法由市財(cái)政局會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局另行制定。

第二十二條（基金監(jiān)督）人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真履行基金監(jiān)管職責(zé)，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核監(jiān)督制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放、存儲(chǔ)、管理等進(jìn)行監(jiān)控和檢查，并按照規(guī)定披露信息，接受社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政部門、審計(jì)部門按照各自職責(zé)，對(duì)基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督。積極探索有村（居）民代表參加的社會(huì)監(jiān)督的有效方式，做到基金公開透明、制度在陽光下運(yùn)行。

對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、貪污浪費(fèi)等違紀(jì)違法行為，有關(guān)部門按照國家和本市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第六章 經(jīng)辦管理服務(wù)與信息化建設(shè)

第二十三條（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)管理，區(qū)縣政府確定本區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心具體受理。

第二十四條（經(jīng)辦管理服務(wù)）區(qū)縣政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，科學(xué)整合現(xiàn)有公共服務(wù)資源和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理資源，充實(shí)加強(qiáng)基層經(jīng)辦力量，做到精確管理、便捷服務(wù)；注重運(yùn)用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式，降低行政成本，提高工作效率；為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供必要的工作場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)保障。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員專業(yè)培訓(xùn)，提高公共服務(wù)水平。建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，認(rèn)真記錄城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，并按照規(guī)定妥善保存。

第二十五條（工作經(jīng)費(fèi)）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中開支。

第二十六條（信息化建設(shè)）建立市級(jí)集中的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，將信息網(wǎng)絡(luò)向基層延伸，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，有條件的區(qū)縣可以延伸到行政村，方便城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取和參保信息查詢。

第七章 附則

第二十七條（實(shí)施細(xì)則）市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門根據(jù)本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。

第二十八條（施行期限）本辦法自2014年5月1日起實(shí)施，有效期至2019年4月30日。本市其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

《上海市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見的實(shí)施意見》（滬府發(fā)〔2010〕39號(hào)）、《上海市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見的實(shí)施意見》（滬府發(fā)〔2011〕88號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則

市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施

細(xì)則

市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則2007-02-06 12:26:

51市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則

關(guān)鍵字：

為了完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，依照《大連市人民政府關(guān)于印

發(fā)〈大連市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法〉的通知》（大政發(fā)[2004]50號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），制定本實(shí)施

細(xì)則。

一、關(guān)于參保范圍的界定

（一）參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌應(yīng)符合下列條件：

1、大連市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)同級(jí)或上級(jí)政府機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立并核定人員編制、事業(yè)單位登記管理部門登記

或備案、人事部門確定工資標(biāo)準(zhǔn)、人員編制經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)助、差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自籌的事業(yè)單位（實(shí)行職級(jí)

工資制的事業(yè)單位除外）及其在編職工。

2、機(jī)關(guān)和實(shí)行職級(jí)工資制事業(yè)單位中的在編工勤人員。

3、駐連軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其在編職工及非編正式職工（指經(jīng)軍隊(duì)軍以上單位人事勞動(dòng)部門批準(zhǔn)、執(zhí)行事業(yè)

單位工資標(biāo)準(zhǔn)的無軍籍職工）。

4、各級(jí)民政部門批準(zhǔn)設(shè)立的社團(tuán)組織及其執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的在編專職工作人員。

（二）原已參加我市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌但不屬于上述范圍內(nèi)的單位和職工，應(yīng)于2004年年底前辦理基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下

簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）辦理。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上月檔案工資，包括：

1、職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資和按國家規(guī)

定比例計(jì)算的津貼之和，含教護(hù)齡津貼或軍隊(duì)服務(wù)津貼、事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金等；

2、國家、省、市規(guī)定 的各項(xiàng)補(bǔ)貼（附一）。

單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

（二）參保職工實(shí)發(fā)工資低于本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（三）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的事業(yè)單位，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，并實(shí)行五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一繳納。

（四）參保單位和職工的繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行核定。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納。單位按單位繳費(fèi)基數(shù)的23%繳納，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%

繳納。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位從其本人工資中代扣代繳。

原已按《大連市自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試行辦法》參保人員，其單位繳費(fèi)比例不變，個(gè)人繳費(fèi)比

例從2004年7月1日起，由4%調(diào)整為8%。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納

（一）首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，應(yīng)持事業(yè)單位法人證書、編委或其他機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立文件、組織機(jī)構(gòu)

代碼證書、同級(jí)政府人事部門核定的《大連市事業(yè)單位人員計(jì)劃管理手冊(cè)》和同級(jí)政府人事、財(cái)政部門核定的

《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與工資名冊(cè)》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記參

保手續(xù)。

（二）參保單位應(yīng)于每月1日－10日持《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納表》和相應(yīng)內(nèi)容的計(jì)算機(jī)軟

盤到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)。

（三）參保單位人員與工資發(fā)生增減變動(dòng)的，應(yīng)在變動(dòng)當(dāng)月，持經(jīng)同級(jí)政府人事、財(cái)政部門核準(zhǔn)的人員與工資

增減變動(dòng)手續(xù)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)表》。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

（一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公民身份證號(hào)碼，為每位參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人帳戶記載信息包括：職工姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、出生日期、個(gè)人保險(xiǎn)編號(hào)、參加工作時(shí)間、首次

投保時(shí)間、實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、個(gè)人繳費(fèi)金額、利息等。

（二）參保職工個(gè)人繳費(fèi)部分全部

記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按國家公布的銀行同期一年期

定期存款利率計(jì)息。2004年7月1日后個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額做為計(jì)算個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的依據(jù)。

（三）參保職工入學(xué)、參軍期間，其個(gè)人帳戶封存，按規(guī)定計(jì)息。職工重新就業(yè)后，可按有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保

險(xiǎn)關(guān)系，封存前后的繳費(fèi)年限可按規(guī)定計(jì)算。

（四）參保職工調(diào)入未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位，其個(gè)人帳戶封存，按規(guī)定計(jì)息。在未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

統(tǒng)籌的單位退休的，可在辦理退休手續(xù)后一次性支取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

（五）參保職工被判有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，個(gè)人帳戶予以保留，按規(guī)定計(jì)息。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后按有關(guān)

規(guī)定重新參保繳費(fèi)的，其服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)之前的繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

（六）跨統(tǒng)籌范圍調(diào)入人員，調(diào)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)職工調(diào)入前的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額單獨(dú)記載，調(diào)入前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年

限）按規(guī)定計(jì)算。

由未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的單位調(diào)入事業(yè)單位的人員，自調(diào)入之月起按本辦法規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在原單位的工作年限記載為視同繳費(fèi)年限。

（七）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和個(gè)人

欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移前應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳，并繳納相應(yīng)的利息和滯納金。不補(bǔ)繳的，欠費(fèi)期

間不計(jì)算為繳費(fèi)年限。

職工調(diào)入企業(yè)后，自調(diào)入企業(yè)之月起執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌期間的繳

費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與調(diào)入企業(yè)后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，其個(gè)人帳

戶額與在企業(yè)期間的個(gè)人帳戶額合并

計(jì)算。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目

《辦法》實(shí)施后辦理離退休（職）人員的基本養(yǎng)老待遇包括以下幾項(xiàng)：

（一）基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資+國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例；

（二）國家、省、市規(guī)定的各種補(bǔ)貼（附二）。

（三）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金發(fā)放至職工本人的個(gè)人

帳戶儲(chǔ)存額支付完畢為止。

（四）部分人員享受的補(bǔ)貼項(xiàng)目（附三）。

（五）離退休（職）人員死亡撫恤待遇，包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。待遇支付

標(biāo)準(zhǔn)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、因病提前退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

因病完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)同意辦理提前退休人員，按照國家法定退休年齡，每提前退休一

年基本養(yǎng)老金減發(fā)2%（個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和補(bǔ)貼不減發(fā)）。其計(jì)算公式為：

基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資+國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例×（1—提前退休年

限×2%）。

八、其他相關(guān)問題

（一）《辦法》實(shí)施前已離退休（職）人員養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。原單位須填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工

改前離退休（職）人員養(yǎng)老金審核表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工改后離退休（職）人員養(yǎng)老金審核表》，經(jīng)同級(jí)政

府人事部門核準(zhǔn)、財(cái)政部門備案后，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（二）《辦法》頒布實(shí)施后，事業(yè)單位離退休（職）人員養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月20日將養(yǎng)

老金劃撥至離退休人員養(yǎng)老金個(gè)人儲(chǔ)蓄帳戶。

（三）參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，單位應(yīng)到人事部門辦理退休審批手續(xù)，并持人事部門批準(zhǔn)的退休手續(xù)到

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老金，辦理養(yǎng)老金支付事宜。

（四）參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女聘用制干部，解聘后必須在工人崗位連續(xù)工作滿三年，且執(zhí)行工人工資

標(biāo)準(zhǔn)的，方可按事業(yè)單位女工人退休條件辦理退休并核發(fā)養(yǎng)老金。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)離退休（職）人員生存狀況進(jìn)行認(rèn)定，凡單位不能按時(shí)提供生存證明的，社會(huì)

保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金，待情況查明后另行結(jié)算。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的單位和個(gè)人，將依法追回冒領(lǐng)的

養(yǎng)老金，并追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

（六）參保單位撤銷，其離退休（職）人員須由單位主管部門或指定單位負(fù)責(zé)

管理。

（七）離退休（職）人員自辦理離退休（職）的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金，死亡的次月停發(fā)養(yǎng)老金。

（八）離退休人員按照國家規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老待遇時(shí)，單位應(yīng)到同級(jí)人事部門辦理待遇調(diào)整手續(xù)，經(jīng)人事部門核定

后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老待遇。

八、本實(shí)施細(xì)則由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局按其職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)解釋。

九、本實(shí)施細(xì)則自2004年7月1日起施行。

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第五篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng) 老 保 險(xiǎn)

1、參保繳費(fèi)：

（1）相關(guān)規(guī)定

①征繳范圍：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和國發(fā)[2005]38號(hào)文件規(guī)定：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

②征繳比例：?jiǎn)挝焕U費(fèi)總比例28%，其中單位 20%；個(gè)人 8%。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，全部由個(gè)人繳納。

③征繳基數(shù)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)以本單位上職工月平均工資為基數(shù),該基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上社平工資60%的，以60%為基數(shù)；高于上社平工資300%的，以300%為基數(shù)。每社平工資統(tǒng)計(jì)出臺(tái)后，按新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)重新申報(bào)職工當(dāng)年繳費(fèi)工資。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY為基數(shù)，分五年過渡期（根據(jù)內(nèi)政辦發(fā)〔2007〕38號(hào)規(guī)定：2007年不低于70%，2008年不低80%，2010年不低于90%，2011年以后一律以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)）。

④個(gè)人賬戶記賬：根據(jù)國發(fā)〔2005〕38號(hào)文件規(guī)定，從2006年1月1日，城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬比例統(tǒng)一為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。每年年初補(bǔ)繳往年欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一律加收利息，利率執(zhí)行個(gè)人賬戶同記賬率。參保人員失業(yè)期間，可不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，間斷期間在退休時(shí)不計(jì)算繳費(fèi)年限；如本人要求補(bǔ)繳和續(xù)繳的，可執(zhí)行個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)政策，根據(jù)本人意愿和繳費(fèi)能力可一次性全額補(bǔ)繳，也可只補(bǔ)繳幾個(gè)。個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額可通過《鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站》查旬。

（2）具體流程：

①個(gè)體參保繳費(fèi)核定程序：攜帶《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書及有效身份證等，到市直征管科辦理續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。如是新參保人員，攜帶本市城鎮(zhèn)戶口簿和身份證的原件及復(fù)印件，3張一寸近期彩照。個(gè)體工商戶帶營業(yè)執(zhí)照和地稅登記證的原件及復(fù)印件，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保個(gè)人信息登記表》，再進(jìn)行核定繳費(fèi)，然后到地稅收費(fèi)窗口繳費(fèi)，最后到市直征管科“個(gè)人繳費(fèi)上賬”打個(gè)人對(duì)賬單。

②單位參保繳費(fèi)核定程序：?jiǎn)挝皇状紊暾?qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)持營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、事業(yè)單位法人登記證、單位批準(zhǔn)成立的文件、稅務(wù)登記證等原件及復(fù)印件和參保單位職工工資花名冊(cè)，到市社保局征管科辦理繳費(fèi)核定手續(xù)，領(lǐng)取《養(yǎng)老保險(xiǎn)登記證》；原參保的單位每月25日前申報(bào)下月人員增減、繳費(fèi)基數(shù)變動(dòng)情況，于每月10號(hào)至20號(hào)之間到地稅登記機(jī)關(guān)繳納當(dāng)月社保費(fèi)用，過期不繳者將產(chǎn)生滯納金和利息。繳費(fèi)后，帶地稅交款書到市社保局財(cái)務(wù)科復(fù)核。年底或次年初，打印本職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單。

③社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移程序：必須由轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出地事先向?qū)Ψ桨l(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系商轉(zhuǎn)函》，待轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移必須待財(cái)務(wù)部門收到轉(zhuǎn)入的個(gè)人賬戶金額后方可辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。職工在同一統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金；職工跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，需轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和基金同時(shí)轉(zhuǎn)移。

④職工退保程序：職工達(dá)到法定退休年齡前出國定居、農(nóng)民合同工回原籍，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含個(gè)人繳費(fèi)部分、單位劃撥部分、利息）全部退給個(gè)人。職工因工致殘領(lǐng)取殘疾退休金或因工死亡，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額退還給本人或其法定繼承人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。下崗職工失業(yè)后個(gè)人繳費(fèi)死亡時(shí)，退還個(gè)人所交部分加利息。職工在職期間死亡時(shí)，其個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額可以繼承。

2、退休人員辦事流程

（1）新增退休人員辦事流程：

①足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且符合法定退休條件的參保人員，由企業(yè)勞資人員(個(gè)體繳費(fèi)者由本人)攜帶人事檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到市社保局辦理退休手續(xù)；

②社保局退管科工作人員進(jìn)行檔案審理并計(jì)算待遇，打印退休待遇審批表；

③由企業(yè)勞資人員將退休待遇審批表及人事檔案送市勞動(dòng)局審批(下崗職工統(tǒng)一由社保局工作人員辦理)，并下發(fā)退休批復(fù)文件。

④接市勞動(dòng)保障局正式批文后，由退休人員填寫《退休人員社會(huì)化信息表》及《新增退休人員社會(huì)化管理服務(wù)通知單》，并交所屬街道、社區(qū)蓋章；

⑤市社保局撥款至銀行，按月發(fā)放退休待遇；

⑥由退休人員持本人身份證和《新增退休人員社會(huì)化管理服務(wù)通知單》回執(zhí)聯(lián)，到市社保局領(lǐng)取存折。

（2）退休人員死亡待遇申領(lǐng)遺屬申報(bào)流程：

①退休人員死亡，由企業(yè)勞資人員或死者家屬持社區(qū)填發(fā)的《暫停發(fā)養(yǎng)老金遺屬津貼報(bào)告》及死者身份證、戶口本和死亡證明原件、復(fù)印件各一份及時(shí)到社保局退管科辦理待遇停發(fā)手續(xù)；

②資料審核無誤后打印喪葬費(fèi)撥付表。

③經(jīng)退管科及分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，交財(cái)務(wù)科撥付喪葬費(fèi)。

④若有遺屬（即依靠死者生前供養(yǎng)的無經(jīng)濟(jì)收入的人員（父、夫年滿60周歲，母、妻年滿50周歲）由企業(yè)勞資人員或死者家屬持社區(qū)證明、死亡證明、申請(qǐng)人戶口本到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理遺屬審批手續(xù)。

⑤接市勞動(dòng)保障局遺屬待遇批復(fù)后，由遺屬填寫《退休人員社會(huì)化信息表》及《新增退休人員社會(huì)化管理服務(wù)通知單》，并交所屬街道、社區(qū)蓋章；

⑥市社保局撥款至銀行，按月發(fā)放退休待遇；

⑦由遺屬持本人身份證和《新增退休人員社會(huì)化管理服務(wù)通知單》回執(zhí)聯(lián)，到市社保局領(lǐng)取存折。

（3）退休退職審批條件：

①正常退休。企業(yè)職工男滿60周歲，女職工干部滿55，周歲、工人50周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）滿15年；

②特殊工種退休。企業(yè)職工男滿55周歲，女職工滿45周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）滿15年；

③病退。企業(yè)職工男滿50周歲，女職工滿45周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）滿15年；經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的；

④退職。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）滿15年；因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力，不符合退休條件的。

（4）退休計(jì)發(fā)辦法與標(biāo)準(zhǔn)：

①正常退休計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)鄂府辦函〔2006〕118號(hào)文件精神：退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡調(diào)節(jié)金構(gòu)成分別按以下公式計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%（平均工資指數(shù)低于1的，按1計(jì)算）；過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以合退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

②提前退休退職人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)內(nèi)老字〔2001〕6號(hào)、內(nèi)勞社辦字〔2002〕185號(hào)和內(nèi)勞社辦字〔2006〕241號(hào)文件精神：提前退休生活費(fèi)計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）×（1-提前退休年限×2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。退職生活費(fèi)由基礎(chǔ)生活費(fèi)、繳費(fèi)生活費(fèi)和過渡性調(diào)節(jié)金組成。具體金額按下列辦法計(jì)發(fā)：基礎(chǔ)生活費(fèi)＝（參保人員退職時(shí)當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×本人繳費(fèi)年限×0.8%；繳費(fèi)生活費(fèi)＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×0.6%；過渡性調(diào)節(jié)金以80元為基數(shù)，2006年至2014年退職的按下表所列比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退職的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。得不到領(lǐng)取退職生活費(fèi)條件者，一次性退職生活費(fèi)領(lǐng)取額按下列公式計(jì)算：一次性退職生活費(fèi)=參保人員退職時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限。

3、喪葬費(fèi)和遺屬生活費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)伊人勞險(xiǎn)字〔1998〕26號(hào)、伊人勞險(xiǎn)字〔1998〕34號(hào)、鄂勞社發(fā)〔2002〕56號(hào)和鄂勞社險(xiǎn)發(fā)〔2004〕84號(hào)和內(nèi)組通字[2008]67號(hào)等文件精神：離退休人員死亡以上在崗職工平均工資為基數(shù)發(fā)給喪葬撫恤費(fèi)（非因公死亡的按4個(gè)月，因公死亡的按6個(gè)月）。

離休人員以基本離休費(fèi)為基數(shù)發(fā)放一次性撫恤金（烈士為80個(gè)月，因公犧牲40個(gè)月，病故20個(gè)月）。

遺屬困難生活補(bǔ)助費(fèi)按3000元的基數(shù)，（城鎮(zhèn)戶）配偶35%，其他25%，離休配偶40%，其他30%。（農(nóng)村戶）配偶30%，其他20%，離休35%，其他25%，孤身一人增加10%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其生活費(fèi)。