第一篇:供電所服務(wù)班2011年度工作總結(jié)
**供電所服務(wù)班2011年度工作總結(jié)
2011年即將過去,服務(wù)班工作隨著新年的到來也接近尾聲,隨機也已完成,為了體現(xiàn)服務(wù)班全年工作成績和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
服務(wù)班在全年工作中,按年初制定的計劃組建班組,劃分工作,開展全年服務(wù)工作,在這以年中,服務(wù)班全體組員,牢記服務(wù)宗旨“人民電業(yè)為人民”,嚴(yán)格遵守各項工作制度,精誠團結(jié),抓服務(wù)工作,全體服務(wù)的成員每天認真堅守崗位。每月按時核算表本,堅持公正,公平辦事。在發(fā)票管理,開票,核算工作中,堅持原則。建立良好的服務(wù)體系,為用戶服務(wù),對來信,來訪,咨詢的用戶和群眾熱情接待,詳細解說提出的意見和建議。使來訪群眾滿意而歸,對接待的工作進行記錄向負責(zé)人匯報,每月按期召開班務(wù)會,討論服務(wù)工作中從在的問題和不足。制定整改措施及時學(xué)習(xí)整改。不斷通過討論學(xué)習(xí),改進服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)水平,在服務(wù)成員的共同努力下,累計完成接待來信文件,完成全年開票任務(wù),解決用電困難用戶20余戶,參加宣傳服務(wù)工作10余次,安全生產(chǎn)知識宣傳10余次,發(fā)放各類宣傳資料10余份,每天堅持工作,堅守崗位,受到群眾的一致好評。
2011年的工作隨已完成,但也存在著差距和不足,在學(xué)習(xí)中存在薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)方面經(jīng)驗欠缺,在今后工作中邊
學(xué)邊整,有待提高。
新一年工作打算,在新的一年中,更要努力工作,各方面交流,開拓新思路,新發(fā)展,不斷提高工作水平,增強服務(wù)觀念,為今后服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
**供電所服務(wù)班2011年12月12日小貼士:夏季養(yǎng)生常識
立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水
每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴(yán)重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀
暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服
深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習(xí)性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風(fēng)味??喙暇哂性鍪秤⒅?、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項
夏季出游,因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。
第二篇:2011年儀電班工作總結(jié)
2011年儀電班工作總結(jié)
2011經(jīng)過儀電班全體人員的共同努力、齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將2011主要工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)方面:
1、全年出勤率100%。
2、對班組制度進行了修改和完善。
3、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、兩票三制。有效保證了設(shè)備健康運行,為我廠發(fā)電燃煤正常供應(yīng)作出了貢獻。
4、2011年1月1日至9月30日,共完成消缺工單總數(shù)570條,超計劃完成數(shù)3條,及時消缺率99.4%,完成率100%。
5、配合大修外包單位完成了燃料部所屬電氣設(shè)備大修工作。
6、組織全班參加了公司組織的安規(guī)考試,參考率100%,成績優(yōu)秀。
7、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。
8、認真開展班組安全活動,組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
9、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。已連續(xù)3季度被評為四星級班組。
10、儀電班QC課題《降低卸船機電氣系統(tǒng)故障率》獲浙江省二等獎。
11、完成2011年反措項目:輸煤除塵器高壓電纜、控制板改造。
12、完成2011年安措項目:#10皮帶除鐵器平臺上方安裝照明燈。
13、完成2011年技改項目:#3斗輪機半自動改造。
二、培訓(xùn)方面:
1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。
2、組織班員參加ABB變頻器傳動培訓(xùn)、熱工計量檢定員取證、檢測和校準(zhǔn)數(shù)據(jù)控制培訓(xùn)、高級工取證。
3、組織學(xué)習(xí)新設(shè)備新知識,掌握相關(guān)操作檢修技能。
4、定期組織學(xué)習(xí)安規(guī)、檢修規(guī)程。
5、實現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計劃。
三、精神文明建設(shè)及民主管理方面:
1、完成了部門下達的宣傳任務(wù),每月投稿2篇。
2、定期開展班務(wù)公開。公布班費收支、來源、用途。
3、積極開展專業(yè)技術(shù)、政治理論學(xué)習(xí)活動,打造學(xué)習(xí)型班組。
4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會活動,使班內(nèi)呈現(xiàn)團結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強的凝聚力。
5、積極參加安康杯各項活動。
6、積極爭創(chuàng)公司五星級班組。
四、抓好班組建設(shè)
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。
1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。
2、認真搞好班組軟件記錄。
3、在創(chuàng)建星級班組活動中,嚴(yán)格按照“五星班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。
明年的計劃及設(shè)想
1.加強設(shè)備日常定檢,使設(shè)備達到保養(yǎng)性檢修狀況,形成良性循環(huán),減少
突發(fā)性缺陷出現(xiàn)的概率。
2.協(xié)助完成明年立項技改項目和輸煤系統(tǒng)主設(shè)備及附屬設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)項目、特
殊項目的大修組織和管理工作。
3.加強自已本身及班組人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高消除缺陷能力。
4.進一步加強班組建設(shè)。
5.根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
第三篇:電管所安全生產(chǎn)工作總結(jié)
文章標(biāo)題:電管所安全生產(chǎn)工作總結(jié)
為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》,加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我所電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產(chǎn),___年我所及各營業(yè)站、變電站對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理,認真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教
育,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,加強安全檢查和監(jiān)督,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行,全所安全生產(chǎn)情況正常。在安全生產(chǎn)方面我所一直以“重于泰山”慎之又慎的態(tài)度為生產(chǎn)保駕護航,做到有計劃、有布置、有檢查、有效果,實現(xiàn)了一年的安全生產(chǎn),現(xiàn)就全所的安全生產(chǎn)情況作簡要總結(jié):
一、提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
“安全第一”是要務(wù),首先要在思想上重視安全。我所建立健全了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了安全生產(chǎn)管理制度,主要有:(1)、堅持每周五的安全活動日學(xué)習(xí);(2)、每月兩次的安全例會分析;(3)安全生產(chǎn)檢查制度;(4)、安全生產(chǎn)承包責(zé)任制度;(5)、安全技術(shù)措施管理制度;(6)、安全生產(chǎn)獎懲制度。通過以上兩個重要管理手段把我所的廣大職工思想統(tǒng)一規(guī)范起來,落實到整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)上,從根本上克服了廣大職工在安全上的麻痹思想。
二、認真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實
我所于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、綜合治理安全責(zé)任制,與局___年的崗位經(jīng)濟責(zé)任制一同對所、營業(yè)站、變電站下達落實執(zhí)行。并與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《消防安全責(zé)任狀》,將安全工作責(zé)任層層落實到班組、營業(yè)站、xiexiebang.com變電站和個人。電管所、變電站等生產(chǎn)部門,今年完善了自身的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責(zé)。
三、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
我所嚴(yán)格地抓變電站、營業(yè)站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改,使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達到了規(guī)程的要求,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100。自我保護意識得到了提高,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復(fù)驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了電網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程質(zhì)量的提高。
四、加強職工的安全生產(chǎn)思想教育:
安全生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,要保證安全生產(chǎn)必須有一個穩(wěn)固的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)就是廣大職工,因此在規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)后加強廣大職工安全生產(chǎn)思想教育是重要內(nèi)容,我所主要進行了⑴對工作票簽發(fā)人、負責(zé)人、許可人重新考核,合格后方準(zhǔn)予擔(dān)任;⑵由所組織學(xué)習(xí)新頌布的《安全生產(chǎn)法》;(3)要求檢修人員學(xué)習(xí)安規(guī),考試合格后才能上崗檢修;(4)要求運行人員在檢修期間集體學(xué)習(xí)安規(guī)和有關(guān)規(guī)程、制度。
五、努力開展安全生產(chǎn)檢查、隱患處理
我所以及各營業(yè)站、變電站,均加強了對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。我所全年對電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進行了兩次檢查,分別是:5月下旬一次,11月上旬一次。對所以及各營業(yè)站、變電站的安全學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況,以及轄區(qū)電網(wǎng)設(shè)備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門,并督促進行整改。所、變電站等生產(chǎn)部門,已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。
今年上半年,按照電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定和局里對安全生產(chǎn)檢查的布置要求,組織了安全自查活動,于5月下旬對全所電網(wǎng)設(shè)施的安全狀況和各營業(yè)站、變電站的安全生產(chǎn)情況,進行了一次春季安全生產(chǎn)大檢查?!鞍踩珶o小事”,為了進一步落實上級提出的要對安全生產(chǎn)工作進行“橫到邊,縱到底”的管理要求。一個月后,對在此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題組織了安全生產(chǎn)回頭看檢查活動?;仡^看檢查主要是針對安全隱患的處理力度情況。
在11月上旬,在局檢查組對我所電網(wǎng)進行的安全生產(chǎn)檢查中,檢查組認為我所從運行管理組織、組班人員的勞動紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對設(shè)備的管理維護都是好的,安全生產(chǎn)狀況也較好。
六、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié):
盡管沙流河電管所一年來沒有發(fā)生違章、違規(guī)等人為事故,但暴露的問題和存在不足仍突出,主要有:
1、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相當(dāng)嚴(yán)重,有待加快改造和處理。如沙河523出口個別變壓器漏油,電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,一些拉線被破壞折去的達不到及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題,電力線
路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的樹木影響線路運行安全等;
2、安全生產(chǎn)的整體計劃性不足。由相對松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐罂茖W(xué)、規(guī)范、全過程的管理尚不能適應(yīng),主要體現(xiàn)為:⑴在完善規(guī)章制度的同時,沒有很好的落實它,有些流于形式?jīng)]有貫徹。⑵宏觀概念不強。對安全生產(chǎn)的把握不足,做一項是一項,整個管理的脈絡(luò)不清晰,體系還需完善。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督人員素質(zhì)尚需提高。主要有:⑴專業(yè)面較窄,綜合知識面不足,以致不夠客觀、聯(lián)系的看問題。⑵工作方法仍有不當(dāng)之處,容易就事論是,沒有真正發(fā)動廣大職工進一步關(guān)心、重視安全生產(chǎn)。⑶機械執(zhí)行規(guī)章制度,主動性不強。
4、安全教育宣傳不足。體現(xiàn)為:⑴宣傳、教育資料少。⑵深度不夠,不僅要“應(yīng)知”而且要“應(yīng)會”。⑶安全技能培訓(xùn)偏少,異常處理能力不足。
七、2005年安全工作計劃
2005年安全工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,緊緊的圍繞局里的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展安全工作,重點抓好如下幾個方面:
1、繼續(xù)深入抓好所、站的安全學(xué)習(xí),對員工安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發(fā)展,在全所形成良好的人人重視安全的局面。
2、進一步搞好安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高員工的業(yè)務(wù)知識來促進安全工作向前發(fā)展,用先進的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障。
3、繼續(xù)投入資金,進一步完善安全工作硬件和軟件設(shè)施。
4、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,加強對電力線路隱患的檢查和處理。
5、安全監(jiān)督工作由檢查為主,逐步向督促、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
6、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使所的安全生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
通過我們的努力,沙流河電管所在新的一年中會認真總結(jié)經(jīng)驗,解決不足,用全過程管理打造安全生產(chǎn),用安全文明管理反映企業(yè)的形象。
《電管所安全生產(chǎn)工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀電管所安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
第四篇:XXX郵政所電商工作總結(jié)
XXXX郵政所根據(jù)市公司及區(qū)局電商方面的工作部署,在2011年初制定了全年發(fā)展目標(biāo),以“爭取主動,創(chuàng)造條件,尋找商機”為電商方面的發(fā)展思路。根據(jù)市公司、區(qū)局的郵政會議精神,發(fā)揚求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風(fēng),加強隊伍建設(shè),強化日?;A(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了全年工作任務(wù)。
一、2011年電商工作總結(jié)
隨著郵政電子商務(wù)戰(zhàn)略地位的確定,我所長期對員工進行強化能力方面的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容主要涉及電子商務(wù)及代理信息業(yè)務(wù)知識、營銷技巧和經(jīng)驗交流,由此為我所帶來227788元的電商收入,當(dāng)然,這與各級領(lǐng)導(dǎo)的督促和各個部門默默的支持是分不開的。
(一)短信加辦工作
1、儲蓄短信加辦業(yè)務(wù):2011年我所活期賬戶新增4689戶,其中為4454戶加辦短信了業(yè)務(wù),加辦率為95% ;
2、匯兌短信加辦業(yè)務(wù):我所全年匯兌收寄量為23809筆,加辦匯兌短信20832筆,加辦率為87.5% ;
3、速遞短信加辦業(yè)務(wù):全年共收寄速遞郵件19424件,加辦短信17547條,加辦率為90.34%。
(二)郵政電商工作
1、代理航空客票業(yè)務(wù):2011年我所共出票556張,開發(fā)機票協(xié)議戶2戶 ;
2、自由一族業(yè)務(wù):去年我所共開發(fā)————戶自由一族用戶 ;
3、愛心包裹業(yè)務(wù):去年我所共銷售愛心包裹————個 ;
4、代售火車票業(yè)務(wù)及便民服務(wù)站業(yè)務(wù):此兩項業(yè)務(wù)是我所去年四季度新增的電商業(yè)務(wù)。共代售火車票2830張,發(fā)展便民服務(wù)站————戶。
二、2011年電商工作的發(fā)展方式
(一)短信加辦的發(fā)展方式
短信業(yè)務(wù)是前臺電商產(chǎn)品最容易銷售的,同時也是最容易讓柜員忽略的,我所解決此類情況的方法是,讓每位柜員知道加辦一筆短信業(yè)務(wù)能給自己帶來多少收益,還要幫柜員算一筆賬,每天加2戶儲蓄短信,加15筆匯兌短信,一天的收入是11.5元錢,一個月按20天算,一個月就是230塊錢,如果你不辦此項業(yè)務(wù),一個月就有230塊錢流失掉了,畢竟加上短信業(yè)務(wù)并不費任何的事,只是營銷一下就可以了。
(二)票務(wù)類的發(fā)展方式
去年我所代理航空客票的發(fā)展主要靠兩個協(xié)議客戶的拉動,去年全年出了556張機票,其中這兩個協(xié)議客戶就占了520張,占總出票率的93.5%。
三、2012年電子商務(wù)業(yè)務(wù)的推動計劃
(一)總結(jié)2011年好的發(fā)展經(jīng)驗
總結(jié)出2011年好的發(fā)展經(jīng)驗,將其延續(xù)下去,為今年的工作奠定一個好的開端。
(二)加強培訓(xùn)
電子商務(wù)平臺上線的新業(yè)務(wù)很多,其中一些業(yè)務(wù)還有一定的專業(yè)性,針對業(yè)務(wù)開辦初期及發(fā)展中所遇到的問題,我所將請專業(yè)部室的人員對我所員工進行集體培訓(xùn)、指導(dǎo)。并將對培訓(xùn)結(jié)果予以考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量。通過培訓(xùn),快速提高柜員的個人能力,為業(yè)務(wù)的開展起到積極的作用,提升業(yè)務(wù)的市場競爭力。
(三)加強宣傳
電子商務(wù)的許多業(yè)務(wù)都是我所的新業(yè)務(wù),而且有些業(yè)務(wù)在我所周邊地區(qū)的市場
競爭很激烈,但客戶對郵政開辦這些新業(yè)務(wù)的認知度還很低。后期要通過柜員對前來辦理其它業(yè)務(wù)的客戶進行大力度宣傳,加強新業(yè)務(wù)的宣傳與推廣。
(四)提防短信加辦率下降
今年我所要將短信業(yè)務(wù)抓得更緊,更實,更主動,確保全年各項短信業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。每周檢查短信加辦情況,督促柜員前臺營銷短信產(chǎn)品;在發(fā)展代發(fā)業(yè)務(wù)的同時也要極力營銷短信加辦業(yè)務(wù)。
(五)加快票務(wù)類業(yè)務(wù)的發(fā)展速度
在薄弱環(huán)節(jié)下力氣,突破瓶頸,加強營銷力度,千方百計搶占市場。大力發(fā)展協(xié)議客戶,使火車票的協(xié)議戶和機票的協(xié)議戶相互轉(zhuǎn)換,先用火車票協(xié)議搶占市場,盡最大力度使之選擇機票產(chǎn)品。
(六)全力以赴,扎扎實實推進其他電商業(yè)務(wù),保住現(xiàn)有規(guī)模。
第五篇:供電所服務(wù)班2011工作總結(jié)
**供電所服務(wù)班2011工作總結(jié)
2011年即將過去,服務(wù)班工作隨著新年的到來也接近尾聲,隨機也已完成,為了體現(xiàn)服務(wù)班全年工作成績和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
服務(wù)班在全年工作中,按年初制定的計劃組建班組,劃分工作,開展全年服務(wù)工作,在這以年中,服務(wù)班全體組員,牢記服務(wù)宗旨“人民電業(yè)為人民”,嚴(yán)格遵守各項工作制度,精誠團結(jié),抓服務(wù)工作,全體服務(wù)的成員每天認真堅守崗位。每月按時核算表本,堅持公正,公平辦事。在發(fā)票管理,開票,核算工作中,堅持原則。建立良好的服務(wù)體系,為用戶服務(wù),對來信,來訪,咨詢的用戶和群眾熱情接待,詳細解說提出的意見和建議。使來訪群眾滿意而歸,對接待的工作進行記錄向負責(zé)人匯報,每月按期召開班務(wù)會,討論服務(wù)工作中從在的問題和不足。制定整改措施及時學(xué)習(xí)整改。不斷通過討論學(xué)習(xí),改進服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)水平,在服務(wù)成員的共同努力下,累計完成接待來信文件,完成全年開票任務(wù),解決用電困難用戶20余戶,參加宣傳服務(wù)工作10余次,安全生產(chǎn)知識宣傳10余次,發(fā)放各類宣傳資料10余份,每天堅持工作,堅守崗位,受到群眾的一致好評。
2011年的工作隨已完成,但也存在著差距和不足,在學(xué)習(xí)中存在薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)方面經(jīng)驗欠缺,在今后工作中邊
學(xué)邊整,有待提高。
新一年工作打算,在新的一年中,更要努力工作,各方面交流,開拓新思路,新發(fā)展,不斷提高工作水平,增強服務(wù)觀念,為今后服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
**供電所服務(wù)班2011年12月12日小貼士:夏季養(yǎng)生常識
立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水
每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴(yán)重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀
暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服
深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習(xí)性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風(fēng)味??喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項
夏季出游,因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。
組織依存于顧客。因此,企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求兵爭取超越顧客期望。顧客是每一個組織存在的基礎(chǔ),顧客的要求是第一位的,組織應(yīng)調(diào)查和研究顧客的需求和期望,并把它轉(zhuǎn)化為質(zhì)量要求,采取有效措施使其實現(xiàn)。這個知道思想不僅領(lǐng)導(dǎo)要明確,還要在全體職工中貫徹。
二 領(lǐng)導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)必須將本企業(yè)的宗旨,方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并創(chuàng)造使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標(biāo)的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)的作用,即最高管理者具有決策和領(lǐng)導(dǎo)一個租住的關(guān)鍵作用。為了營造一個良好的環(huán)境,最高管理者應(yīng)建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保關(guān)注顧客要求,確保建立和實施一個有效的質(zhì)量管理體系,并隨時將企業(yè)運行的結(jié)果和目標(biāo)比較,根據(jù)情況決定實現(xiàn)質(zhì)量方針,目標(biāo)才措施,決定持續(xù)改進措施。
三 全員參與
各級人員之間是企業(yè)之本,只有他們的充分參與,殘能使他們的充分參與,殘能使他們的才干為企業(yè)帶來最大的效益。全體職工是每個組織的基礎(chǔ)。組織的質(zhì)量管理不僅需要最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo),還有賴于全員的參與。所以要對職工進行質(zhì)量意識,職業(yè)道德,以顧客為中心的意識和敬業(yè)精神的教育,還要激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感。
任何有輸入和輸出的活動或操作就被視為過程。制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的各個活動和操作基本上都是過程。
企業(yè)為發(fā)揮其職能,就必須確定各種內(nèi)部相關(guān)的過程并對其進行管理。通常,一個過程的輸出就是下一個過程的輸出。
對企業(yè)內(nèi)部的各種過程的標(biāo)示和管理,特別是對過程接口的標(biāo)準(zhǔn)和管理就構(gòu)成“過程方法“的管理。
將相關(guān)的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效的得到期望的結(jié)果。
“PCDA“的方法適用于所有過程:
P-策劃:根據(jù)顧客的要求和組織的方針,建立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過程。
D-
實施
C-檢查:根據(jù)方針,目標(biāo)和產(chǎn)品要求,對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量,并報告結(jié)果.A-改進:采取措施,以持續(xù)改進過程業(yè)績。
針對設(shè)定的目標(biāo),識別,理解并管理一個由相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。這種建立和實施質(zhì)量管理體系的方法,既可以新建體系,也可用于現(xiàn)有體系的改進。此方法的實施可在三方面受益:一是提供對過程能力及產(chǎn)品可靠性的信任;二是為持續(xù)改進打好基礎(chǔ);三是使顧客滿意,最終使企業(yè)獲得成功。
持續(xù)改進是組織的一個永恒目標(biāo),持續(xù)強調(diào)了以一系列彼此銜接的步驟進行改進的思想。在質(zhì)量管理體系中,改進指對產(chǎn)品質(zhì)量,過程及體系有效性和效率的提高,持續(xù)改進包括:了解現(xiàn)狀;建立目標(biāo);需找,評價和實施解決方法;測量,驗證和分析結(jié)果,把更改納入文件等活動。對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎(chǔ)。以事實為依據(jù)做決策,可防止決策失誤在對信息和資料做科學(xué)分析時,統(tǒng)計技術(shù)是最重要的工具之一。統(tǒng)計技術(shù)是可用來測量,分析和說明產(chǎn)品和過程的變異性,統(tǒng)計技術(shù)可以為持續(xù)改進的決策提供依據(jù)。通過互利關(guān)系,增強組織及其供方創(chuàng)造價值的能力。供方提供的產(chǎn)品將對企業(yè)向顧客提供滿意的產(chǎn)品長生重要影響,因此處理好于供方關(guān)系,影響到租住能否持續(xù)穩(wěn)定地提供顧客滿意的產(chǎn)品。對供方不能只講控制不講合作互利,特別是對關(guān)鍵供方,更要建立互利關(guān)系,這對企業(yè)和供方都不利。