第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

房產(chǎn)管理中心2011年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)

管理局房產(chǎn)管理中心2011年公開(kāi)

招聘工作人員資格復(fù)審和專業(yè)

測(cè)試有關(guān)事宜的通知

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2011年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作總體方案〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2011〕150號(hào)）、《關(guān)于做好2011年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)測(cè)試工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2011〕242號(hào)）和有關(guān)要求，結(jié)合自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房產(chǎn)管理中心工作實(shí)際，對(duì)資格復(fù)審和專業(yè)測(cè)試相關(guān)工作通知如下：

一、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：

（1）建筑工程預(yù)、決算崗位：田 苗王 斌張旭東

（2）低壓、配電維修崗位：劉欣楊瑞珍張立華

（二）資格復(fù)審時(shí)間

2011年 9月19日（上午9∶00—12∶00下午2∶30—5∶30）。如有崗位需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間為2011年9月20日至21日。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)

呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號(hào)內(nèi)蒙古黨政辦公新區(qū)綜合樓436房間。

（四）資格復(fù)審要求

1、進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，必須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報(bào)名登記表》（一式二份）和《資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》（一式二份），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸照片（三張）、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（資格復(fù)審前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具此證明）及其他相關(guān)證件和《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審合格后由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測(cè)試名額空缺的，將從該崗位未進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

3、招考職位要求應(yīng)聘人員具有兩年以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料，有工程造價(jià)專業(yè)資格或電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者需提供原件和復(fù)印件。

4、資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)的資格條件的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。

二、專業(yè)測(cè)試

對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

（一）專業(yè)測(cè)試時(shí)間

（1）筆試時(shí)間：2011年9月22日上午9︰30—11︰30；

（2）面試時(shí)間：2011年 9月23日下午3︰00--5︰00，面試時(shí)間為每人10分鐘。

參加考試的應(yīng)聘人員必須提前半小時(shí)到達(dá)候考室。

（二）專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試筆試和面試地點(diǎn)均設(shè)在自治區(qū)人民政府直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)議中心4號(hào)會(huì)議室，地址在：呼和浩特市敕勒川大街1號(hào)（內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政辦公區(qū)會(huì)議中心）。

（三）專業(yè)測(cè)試方式和內(nèi)容

專業(yè)測(cè)試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。專業(yè)測(cè)試筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的掌握情況。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)用專業(yè)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)。

（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)加權(quán)辦法

專業(yè)測(cè)試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試面試成績(jī)×50%+政策加分

三、紀(jì)律及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作由自治區(qū)政府辦公廳紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、咨詢及舉報(bào)電話

咨詢電話： 0471-4826864、4824018

舉報(bào)電話： 0471-4825349、4826515

全日制普通高校本科畢業(yè)生，35周歲及以下（1975年6月16日及以后出生）；2年以上工

作經(jīng)驗(yàn)，有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先。

第二篇：北京市人民政府國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

【發(fā)布單位】80102/80103 【發(fā)布文號(hào)】京政發(fā)[2000]7號(hào) 【發(fā)布日期】2000-02-29 【生效日期】2000-02-29 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

北京市人民政府國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)《北京

城鎮(zhèn)公有住房租金減免暫行辦法》的通知

（京政發(fā)〔2000〕7號(hào)）

北京市各區(qū)縣人民政府、市政府各委辦局、各市屬機(jī)構(gòu)，在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各單位：

在提高北京地區(qū)房租后，為解決離退休職工、社會(huì)救濟(jì)對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象和其他職工家庭生活困難問(wèn)題，根據(jù)《 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕23號(hào)）精神，現(xiàn)將《北京城鎮(zhèn)公有住房租金減免暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

公有住房租金減免關(guān)系到北京市和中央在京單位房改工作的順利推進(jìn)和首都的社會(huì)穩(wěn)定，各部門、各單位要高度重視，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。

北京市人民政府

國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二000年二月二十九日

北京城鎮(zhèn)公有住房租金減免暫行辦法

第一條 第一條 根據(jù)《 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕23號(hào)）精神和有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 下列人員家庭承租北京城鎮(zhèn)公有住房，在規(guī)定住房面積標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)部分可申請(qǐng)租金減免：

（一）離休干部家庭（以下簡(jiǎn)稱離休干部）和按照《勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）規(guī)定享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100％退休費(fèi)的退休工人家庭（以下簡(jiǎn)稱老退休工人），新增租金超過(guò)其本人及配偶增發(fā)補(bǔ)貼的部分免交。新增租金是指2000年4月1日提租后新增加的租金（下同）。

（二）享受國(guó)家定期撫恤補(bǔ)助待遇的優(yōu)撫戶和享受城市居民最低生活保障待遇的家庭，其新增租金免交。

（三）家庭人均月收入高于273元、低于400元（含）的居民家庭，房租超過(guò)其家庭月總收入10％的部分免交。

（四）其他家庭，房租超過(guò)其家庭月總收入15％的部分免交。

第三條 第三條 家庭收入是指家庭中具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口并同住一年以上成員收入的總和。包括：工資、資金、津貼、補(bǔ)貼及其他勞動(dòng)收入；儲(chǔ)蓄存款及利息、股票等有價(jià)證券及紅利；親屬的贍養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)及繼承的遺產(chǎn)、遺贈(zèng)；離退休金、失業(yè)救濟(jì)金；房屋出租收入；其他應(yīng)計(jì)入的家庭收入。

第四條 第四條 對(duì)職工家庭住房超過(guò)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的部分不予租金減免。

第五條 第五條 職工家庭享受租金減免的住房面積，行政機(jī)關(guān)和比照行政機(jī)關(guān)管理的單位職工，按其家庭成員中職級(jí)最高一方規(guī)定的職級(jí)住房面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職級(jí)住房面積標(biāo)準(zhǔn)按《國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)職工住房面積核定及未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理辦法〉的通知》（國(guó)管房改字〔2000〕36號(hào)）規(guī)定的住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

其他無(wú)級(jí)別規(guī)定的單位職工或居民，可按人均住房使用面積15平方米申請(qǐng)租金減免。其家庭人口按具有北京市城鎮(zhèn)常住戶口并同住一年以上的成員計(jì)算，喪偶、離異者按兩人計(jì)算。

第六條 第六條 租金減免的申請(qǐng)和審批程序：

（一）離休干部和老退休工人憑老干部離休榮譽(yù)證或退休證、戶口簿、本人及其配偶所在單位出具的住房情況和增發(fā)補(bǔ)貼發(fā)放情況證明向房屋產(chǎn)權(quán)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)房屋產(chǎn)權(quán)單位核定后按規(guī)定減免租金。

（二）享受國(guó)家定期撫恤補(bǔ)助待遇的優(yōu)撫戶和享受城市居民最低生活保障待遇的家庭，憑民政部門頒發(fā)的有效證件向房屋產(chǎn)權(quán)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)房屋產(chǎn)權(quán)單位核定后按規(guī)定減免租金。

（三）其他家庭，租金減免按以下程序辦理：

1．承租人持戶口簿、居民身份證和租賃契約，向房屋產(chǎn)權(quán)單位申領(lǐng)并填寫《北京城鎮(zhèn)居民家庭公有住房租金減免申請(qǐng)審批表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)審批表》）。

2．由承租人及其家庭同住成員所在單位核定收入和增發(fā)補(bǔ)貼并簽署意見(jiàn)、蓋章后（無(wú)工作單位的，由居家委會(huì)核定收入），由居家委會(huì)進(jìn)行核實(shí)并張榜公布，無(wú)異議的，居家委會(huì)在《申請(qǐng)審批表》簽署初審意見(jiàn)，經(jīng)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核后（承租人住房所在地沒(méi)有成立居家委會(huì)的，直接由街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核），由承租人持《申請(qǐng)審批表》向房屋產(chǎn)權(quán)單位提出申請(qǐng)。

3．房屋產(chǎn)權(quán)單位對(duì)《申請(qǐng)審批表》進(jìn)行核定后，按規(guī)定減免租金。

第七條 第七條 對(duì)職工家庭按規(guī)定減免的住房租金，原則上每年核定一次。

享受租金減免的家庭應(yīng)于每年10月至11月向房屋產(chǎn)權(quán)單位提出下一租金減免申請(qǐng)，房屋產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)于12月31日以前完成核定工作。2000年，享受租金減免的家庭可于3月31日前向房屋產(chǎn)權(quán)單位提出減免申請(qǐng)，房屋產(chǎn)權(quán)單位于4月15日前完成核定工作。

第八條 第八條 加強(qiáng)租金減免工作的監(jiān)督管理。享受租金減免的承租人瞞報(bào)家庭收入和增發(fā)補(bǔ)貼情況的，房屋產(chǎn)權(quán)單位有權(quán)取消其租金減免資格，并追回已減免的租金。

第九條 第九條 北京市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等出租公有住房，均須執(zhí)行本辦法。

第十條 第十條 本辦法由國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和北京市人民政府房改辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附表：北京城鎮(zhèn)居民家庭公有住房租金減免申請(qǐng)審批表

附表： 北京城鎮(zhèn)居民家庭公有住房租金減免申請(qǐng)審批表

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│承租人姓名│ │性 別│ │ 身份證號(hào)碼 │ │ ├─────┼─────┼───┴───┼───────┴──────┤

│ 職 務(wù) │ │ 工作單位 │ │ ├─────┼─────┴───────┼──────┬───────┤

│ 同住成員 │ │住房使用面積│ │ │ 姓 名 │ │ │ │ ├─────┼───┬──┬──┬───┴──────┼───────┤

│ 同住成員 │與承租│性別│年齡│ 工作單位及職務(wù) │ 月收入（元）│

│ 姓 名 │人關(guān)系│ │ │ │ │ ├─────┼───┼──┼──┼──────────┼───────┤

│ │ │ │ │ │ │ ├─────┼───┼──┼──┼──────────┼───────┤

│ │ │ │ │ │ │ ├─────┼───┼──┼──┼──────────┼───────┤

│ │ │ │ │ │ │ ├─────┴───┴──┴──┼──────────┼───────┤

│家庭月總收入（元）│家庭月人均收入（元）│ │ ├───────────────┴──────────┴───────┤

│申請(qǐng)人簽名： 年 月 日 │ ├─────┬─────────┬────────┬─────────┤

│ │ 審核意見(jiàn) │ 經(jīng)辦人簽名 │ 單位蓋章 │ │ ├─────────┼────────┼─────────┤

│承租人及其│ │ │ │ │同住成員單│ │ │ │ │位審核意見(jiàn)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ ││ 居家委會(huì) │ │ │ ││ 審查意見(jiàn) │ │ │ ││ │ │ ├─────┼─────────┼────────┼─────────┤

│ │ │ │ ││ 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn) │ │ │ ││ 審核意見(jiàn) │ │ │ │ │ │ │ │├─────┼─────────┴────────┼─────────┤

│ │ │ │

│ │ 按照公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的 │ │ 承租人每月應(yīng)納租金額 │ │ │ │

│ ├──────────────────┼─────────┤

│ │ │ │

│ 房位 │ 按規(guī)定每月應(yīng)減免租金額 │ 屋核 │ │ ││ 產(chǎn)定 ├──────────────────┼─────────┤

│ 權(quán)意 │ │ ││ 單見(jiàn) │ 按規(guī)定減免后承租人每月 │ │ 實(shí)納租金額 │ │ │ │

│ ├──────────────────┴─────────┤

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ 經(jīng)辦人簽名 │ ││ │ ││ │ │ │單位蓋章：

│

元 │

元 │

元 │

│

│ │ 年 月 日 年 月 日│ └─────┴────────────────────────────┘

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)直屬科研機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)政策

【發(fā)布單位】80502

【發(fā)布文號(hào)】?jī)?nèi)政發(fā)[2001]92號(hào) 【發(fā)布日期】2001-08-15 【生效日期】2001-08-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)直屬

科研機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定的通知

（內(nèi)政發(fā)〔2001〕92號(hào)2001年8月15日）

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬科研機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬科研機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化科技體制改革總體框架及科研結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施方案》（內(nèi)黨發(fā)〔1999〕17號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府關(guān)于全區(qū)科研結(jié)構(gòu)調(diào)整及人員分流的若干政策規(guī)定》（內(nèi)黨發(fā)〔1999〕18號(hào)，以下簡(jiǎn)稱18號(hào)文件）精神，為妥善解決科研院所轉(zhuǎn)制過(guò)程中遇到的一些具體問(wèn)題，保證科研機(jī)構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)政策問(wèn)題補(bǔ)充規(guī)定如下：

一、一、關(guān)于土地問(wèn)題

自治區(qū)直屬科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)時(shí)，其土地資產(chǎn)處置采用國(guó)有土地使用權(quán)出讓的方式。若不改變土地用途，可按土地部門評(píng)估確認(rèn)值的20％交納出讓金；若改變土地用途，應(yīng)按新的土地用途的評(píng)估確認(rèn)值的40％交納出讓金。為支持科研機(jī)構(gòu)改革，其交納的土地出讓金可返還80％用于分流人員。社會(huì)公益類科研機(jī)構(gòu)改革時(shí)，除采用國(guó)有土地使用權(quán)出讓等方式外，仍可保留原行政劃撥用地方式。

二、二、關(guān)于科技企業(yè)集團(tuán)的注冊(cè)資金問(wèn)題

為了鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制時(shí)組建科技企業(yè)集團(tuán)，在繼續(xù)執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工商行政管理工作為西部大開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)若干政策意見(jiàn)的通知》（內(nèi)政字〔2000〕126號(hào)）精神的同時(shí)，對(duì)原內(nèi)蒙古冶金研究院、內(nèi)蒙古計(jì)算機(jī)研究院、內(nèi)蒙古輕工研究所設(shè)立科技企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)限額適當(dāng)放寬，按科技廳的批文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以辦理集團(tuán)注冊(cè)登記。

三、三、關(guān)于科技人員提前退休問(wèn)題

（一）繼續(xù)執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、科學(xué)技術(shù)廳、教育廳、衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)有事業(yè)單位未聘人員安置暫行辦法的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2000〕21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱21號(hào)文件）關(guān)于“退休與提前退休”、“退職”等有關(guān)條款的規(guī)定。

（二）2000年12月31日前已具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和院所黨政一把手，確因工作需要繼續(xù)留任的，鼓勵(lì)其達(dá)到國(guó)家法定退休年齡辦理退休手續(xù)。待到辦理退休手續(xù)時(shí)，離退休標(biāo)準(zhǔn)不變，資金渠道由財(cái)政解決。由于特殊原因，在達(dá)到法定退休年齡之前，需提前退休的，征得本人同意，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，仍按現(xiàn)行的21號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。

（三）自收自支科研機(jī)構(gòu)的提前離退休人員，參照本《補(bǔ)充規(guī)定》自行確定。

四、四、關(guān)于科學(xué)事業(yè)費(fèi)和調(diào)整準(zhǔn)備金問(wèn)題

（一）轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu)原正常的科學(xué)事業(yè)費(fèi)繼續(xù)予以撥付，主要用于解決轉(zhuǎn)制前和轉(zhuǎn)制過(guò)程中離退休人員的社會(huì)保障問(wèn)題。以后按政策新增的事業(yè)費(fèi)集中使用，作為科研機(jī)構(gòu)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究專項(xiàng)資金，由財(cái)政主管部門和科技行政主管部門共同管理，擇優(yōu)支持實(shí)行轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展。

（二）為確?？蒲袡C(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，根據(jù)18號(hào)文件的規(guī)定，自治區(qū)將安排一定數(shù)額的調(diào)整準(zhǔn)備金，主要用于自治區(qū)直屬技術(shù)開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)制重組、人員培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)制過(guò)程中必須進(jìn)行的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)登記、工商登記等。調(diào)整準(zhǔn)備金實(shí)行專項(xiàng)使用的辦法。

五、五、關(guān)于稅收優(yōu)惠政策問(wèn)題

（一）向企業(yè)轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu)，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)及其相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的收入，免征營(yíng)業(yè)稅；從轉(zhuǎn)制之日起5年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，免征科研開(kāi)發(fā)自用土地的城鎮(zhèn)土地使用稅，免征自用儀器設(shè)備進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅，免收科技業(yè)務(wù)用房的建設(shè)配套費(fèi)?？蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)入企業(yè)后，仍然從事科技開(kāi)發(fā)并實(shí)行經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算的，享受上述政策。

（二）科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)后，可繼續(xù)按科研單位審核條件授予外貿(mào)進(jìn)出口自營(yíng)權(quán)。

六、六、關(guān)子技術(shù)開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題

（一）已參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的技術(shù)開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行的政策規(guī)定執(zhí)行；未參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的技術(shù)開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)制后從2001年1月1日起都要納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2001年1月1日前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）凡符合21號(hào)文件規(guī)定提前退休的人員，在轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的，原離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，由原財(cái)政渠道解決。轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，其基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定執(zhí)行。為保證離退休人員待遇平穩(wěn)過(guò)渡，在5年過(guò)渡期內(nèi)，按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，如低于按原事業(yè)單位退休金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，其差額部分（以下簡(jiǎn)稱待遇差），采用加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。其中，2001年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的90％；2002年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的70％；2003年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的50％；2004年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的30％；2005年1月1日后退休的，發(fā)給待遇差的10％；2006年1月1日后退休的，不再加發(fā)該項(xiàng)補(bǔ)貼。有條件的單位可建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，都要依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（四）科研院所未聘人員按照21號(hào)文件執(zhí)行。未聘待業(yè)人員重新就業(yè)后，應(yīng)按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)，其社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金由原單位及職工本人分別繳納。2001年1月1日前的工齡視同繳費(fèi)年限。待業(yè)期間醫(yī)療保險(xiǎn)金由原單位代交，按規(guī)定享受有關(guān)待遇。

七、七、關(guān)子科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)檢驗(yàn)、檢測(cè)職能的問(wèn)題

經(jīng)自治區(qū)人民政府有關(guān)部門重新審核認(rèn)定繼續(xù)承擔(dān)質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)、檢測(cè)職能的科研院所，轉(zhuǎn)制后要保持相關(guān)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。自治區(qū)財(cái)政要實(shí)行收支兩條線管理，并給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。

八、八、關(guān)子國(guó)家部屬院所屬地化管理問(wèn)題

國(guó)家部委駐自治區(qū)科研機(jī)構(gòu)實(shí)行屬地化管理的，享受自治區(qū)直屬科研院所的相關(guān)政策。

九、九、關(guān)于參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家有關(guān)科技體制改革政策問(wèn)題

除上述規(guī)定以外，實(shí)行轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu)可以參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國(guó)家局所屬科研院所管理體制改革的各項(xiàng)政策；按非營(yíng)利科研機(jī)構(gòu)運(yùn)行和管理的科研院所，參照?qǐng)?zhí)行《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于深化科研機(jī)構(gòu)管理體制改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2000〕38號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門 關(guān)于非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)管理的若干意見(jiàn)（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2000）78號(hào)）的規(guī)定以及其它的相關(guān)政策。

十、十、其它

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

自治區(qū)過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，均按本規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定由內(nèi)蒙古自治區(qū)科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府令 209（推薦）

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府令

第209號(hào)

《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》已經(jīng)2015年2月27日自治區(qū)人民政府第41次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予以公布，自2015年6月1日起施行。

自治區(qū)主席 巴特爾

2015年3月16日

內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范政府重大行政決策行為，健全依法決策機(jī)制，提高行政決策質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 旗縣級(jí)以上人民政府依照法定職權(quán)作出的，涉及本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、社會(huì)涉及面廣、與公眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)的行政決策行為，適用本規(guī)定。

旗縣級(jí)以上人民政府人事任免以及內(nèi)部事務(wù)管理措施的制定，不適用本規(guī)定。

擬定地方性法規(guī)草案和制定政府規(guī)章以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的決策程序，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三條 重大行政決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、民主、合法的原則，履行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定程序，確保重大行政決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過(guò)程公開(kāi)、責(zé)任明確。

第四條 重大行政決策實(shí)行政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。政府行政首長(zhǎng)依法領(lǐng)導(dǎo)本級(jí)人民政府的重大行政決策工作，政府分管負(fù)責(zé)人依法協(xié)助政府行政首長(zhǎng)決策。

第五條 政府重大行政決策事項(xiàng)需要請(qǐng)示報(bào)告黨委的，旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)在決策前向同級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告。

政府重大行政決策事項(xiàng)依法應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)審議決定的，由旗縣級(jí)以上人民政府提出決策建議，依法提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)審議決定。

第六條 旗縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施。

旗縣級(jí)以上人民政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級(jí)人民政府重大行政決策的合法性審查工作。

第二章 重大行政決策范圍

第七條 下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)列入重大行政決策范圍：

(一)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃以及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，各類總體規(guī)劃、重點(diǎn)區(qū)域規(guī)劃以及重大專項(xiàng)規(guī)劃的編制；

(二)重大財(cái)政資金使用、重大政府投資項(xiàng)目安排、重要公共資源配置和重大國(guó)有資產(chǎn)處置；

(三)城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、土地管理、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、科技教育、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、住房保障、安全生產(chǎn)、公共交通等方面的重大政策和措施的制定；

(四)重要的行政事業(yè)性收費(fèi)以及實(shí)行政府定價(jià)的重要公用事業(yè)、公益性服務(wù)價(jià)格的制定和調(diào)整；

(五)其他需要由政府決策的重大事項(xiàng)。

旗縣級(jí)以上人民政府根據(jù)前款規(guī)定，結(jié)合本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，確定重大行政決策事項(xiàng)范圍。

第三章 重大行政決策程序

第八條 政府行政首長(zhǎng)、政府分管負(fù)責(zé)人、政府秘書(shū)長(zhǎng)或者辦公廳(室)主任、政府工作部門主要負(fù)責(zé)人，依照各自職責(zé)權(quán)限和工作分工，提出重大行政決策建議。

下一級(jí)人民政府認(rèn)為需要由上級(jí)人民政府決策的事項(xiàng)，可以向上一級(jí)人民政府提出重大行政決策建議。

人大代表、政協(xié)委員可以通過(guò)建議、提案等方式提出重大行政決策建議。

公民、法人或者其他組織可以向政府及其有關(guān)部門提出重大行政決策建議。

第九條 經(jīng)政府行政首長(zhǎng)同意列為重大行政決策事項(xiàng)的，由政府行政首長(zhǎng)或者政府分管負(fù)責(zé)人確定決策承辦單位；重大行政決策事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上單位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)明確牽頭承辦單位。

第十條 決策承辦單位對(duì)重大行政決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展調(diào)查研究工作，重大行政決策調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng)：

(一)決策事項(xiàng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題；

(二)決策事項(xiàng)的必要性和可行性；

(三)決策事項(xiàng)的法律法規(guī)和政策依據(jù)；

(四)其他需要調(diào)查研究的內(nèi)容。

第十一條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究后，擬訂重大行政決策方案。

第十二條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)將重大行政決策方案向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，公開(kāi)征求意見(jiàn)的時(shí)間不得少于20日。

重大行政決策事項(xiàng)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的，可不予公開(kāi)征求意見(jiàn)。

第十三條 重大行政決策公開(kāi)征求意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)或者廣播電視等媒體進(jìn)行。

第十四條 屬于本規(guī)定第七條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)事項(xiàng)范圍，且涉及公眾切身利益的，在向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)的同時(shí)，還可以委托社會(huì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)等開(kāi)展第三方民意調(diào)查。

決策承辦單位應(yīng)當(dāng)形成重大行政決策征求意見(jiàn)采納情況報(bào)告，并通過(guò)適當(dāng)形式反饋。

第十五條 重大行政決策事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)舉行聽(tīng)證會(huì)：

(一)涉及公眾切身利益的；

(二)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的；

(三)公眾對(duì)重大行政決策方案有重大分歧的；

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的。

第十六條 聽(tīng)證會(huì)由決策承辦單位組織召開(kāi)。

決策承辦單位應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證會(huì)上對(duì)重大行政決策事項(xiàng)作出說(shuō)明，并接受聽(tīng)證參加人的詢問(wèn)。

第十七條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)在舉行聽(tīng)證會(huì)的30日前向社會(huì)公布聽(tīng)證的事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、聽(tīng)證參加人的名額以及報(bào)名辦法和條件等內(nèi)容。

第十八條 公民、法人或者其他組織可以申請(qǐng)參加聽(tīng)證會(huì)。決策承辦單位按照廣泛性和代表性的原則，依據(jù)聽(tīng)證事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度以及影響范圍等因素，在符合報(bào)名條件的公民、法人或者其他組織中遴選聽(tīng)證參加人，并向社會(huì)公布。與聽(tīng)證事項(xiàng)有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織可以優(yōu)先遴選為聽(tīng)證參加人。

第十九條 決策承辦單位可以根據(jù)需要邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員、專家學(xué)者參加聽(tīng)證會(huì)。

第二十條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)將重大行政決策方案、起草說(shuō)明以及其他相關(guān)材料在聽(tīng)證會(huì)舉行前5日送達(dá)聽(tīng)證參加人。

第二十一條 聽(tīng)證會(huì)應(yīng)當(dāng)制作聽(tīng)證筆錄。決策承辦單位根據(jù)聽(tīng)證筆錄形成聽(tīng)證報(bào)告，對(duì)合理的意見(jiàn)和建議應(yīng)當(dāng)采納；未予采納的，應(yīng)當(dāng)向聽(tīng)證參加人說(shuō)明理由。

第二十二條 以召開(kāi)座談會(huì)方式征求公眾意見(jiàn)的，決策承辦單位應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織代表參加。

以民意調(diào)查方式征求公眾意見(jiàn)的，可以委托專門調(diào)查研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行，專門調(diào)查研究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

第二十三條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)領(lǐng)域的專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)重大行政決策事項(xiàng)的必要性、可行性、科學(xué)性等進(jìn)行論證。

第二十四條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)向提出論證意見(jiàn)的專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)反饋專家論證意見(jiàn)采納情況。

第二十五條 重大行政決策可能對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)造成不利影響的，旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。旗縣級(jí)以上人民政府可以指定決策承辦單位或者其他部門開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告。

第二十六條 決策機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作為決策重要依據(jù)。

經(jīng)評(píng)估認(rèn)為重大行政決策事項(xiàng)存在較低風(fēng)險(xiǎn)的，可以作出決策；經(jīng)評(píng)估認(rèn)為重大行政決策事項(xiàng)存在較高風(fēng)險(xiǎn)的，可以作出決策，但是應(yīng)當(dāng)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防范、化解措施后再執(zhí)行；經(jīng)評(píng)估認(rèn)為重大行政決策事項(xiàng)存在高度風(fēng)險(xiǎn)的，決策機(jī)關(guān)不得作出決策，或者應(yīng)當(dāng)調(diào)整方案、降低風(fēng)險(xiǎn)后再?zèng)Q策。

第二十七條 決策承辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)征求意見(jiàn)、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果修改、完善重大行政決策方案，并將下列材料報(bào)送同級(jí)人民政府：

（一）提請(qǐng)審議的請(qǐng)示；

（二）重大行政決策方案以及起草說(shuō)明；

（三）重大行政決策征求意見(jiàn)的采納情況報(bào)告、聽(tīng)證報(bào)告、專家論證報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等；

（四）其他需要提交的材料。

第二十八條 旗縣級(jí)以上人民政府接到?jīng)Q策承辦單位報(bào)送的材料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府秘書(shū)長(zhǎng)或者分管副秘書(shū)長(zhǎng)（辦公廳﹝室﹞主任或者分管副主任）審核后，轉(zhuǎn)政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。未經(jīng)合法性審查的，或者經(jīng)合法性審查不合法的，不得提請(qǐng)本級(jí)人民政府審議和決策。

第二十九條 政府法制機(jī)構(gòu)主要從以下方面對(duì)重大行政決策的合法性進(jìn)行審查：

(一)決策權(quán)限是否合法；

(二)決策程序是否合法；

(三)決策內(nèi)容是否合法；

（四）法律法規(guī)規(guī)定需要進(jìn)行合法性審查的內(nèi)容。

第三十條 政府法制機(jī)構(gòu)的合法性審查應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面審查意見(jiàn)。

第三十一條 重大行政決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議或者全體會(huì)議集體討論決定，并作出通過(guò)、原則通過(guò)、暫緩討論、修改后再次討論或者不予通過(guò)的決定。

第三十二條 重大行政決策作出后，除依法應(yīng)當(dāng)保密的以外，旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)政府官方網(wǎng)站、新聞媒體向社會(huì)公布。

第三十三條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立重大行政決策后評(píng)估制度。

旗縣級(jí)以上人民政府可以指定決策承辦單位、決策執(zhí)行部門或者其他部門開(kāi)展重大行政決策后評(píng)估。

重大行政決策后評(píng)估實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告。后評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)作為重大行政決策繼續(xù)實(shí)施、調(diào)整或者停止執(zhí)行的重要依據(jù)。

第四章 法律責(zé)任

第三十四條 重大行政決策實(shí)行終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制。

第三十五條 對(duì)違反本規(guī)定，未經(jīng)合法性審查或者未經(jīng)集體討論作出重大行政決策的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予處分。

第三十六條 對(duì)依法應(yīng)當(dāng)作出決策而不作出決策，玩忽職守、貽誤工作的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十條的規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人員給予處分。

第五章 附

則

第三十七條 旗縣級(jí)以上人民政府工作部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作出重大行政決策的程序，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 本規(guī)定自2015年6月1日起施行。

第五篇：山西省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2009工作總結(jié)

山西省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2009工作總結(jié)

作者：范丁忠 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：1006 更新時(shí)間：2010-4-1 15:03:29

山西省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2009工作總結(jié)

2009年，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，局黨委帶領(lǐng)全局廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全省“三個(gè)發(fā)展”目標(biāo)，始終堅(jiān)持“管理事務(wù)、服務(wù)政務(wù)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)”這一根本職能，積極發(fā)揮窗口、形象、保障作用，團(tuán)結(jié)一心，拼博進(jìn)取，機(jī)構(gòu)改革取得重大突破，自身建設(shè)和全局經(jīng)濟(jì)工作取得新的發(fā)展成就。

一、把握發(fā)展大局，科學(xué)謀劃工作，努力提高管理、保障、服務(wù)水平，機(jī)關(guān)事務(wù)工作邁上新臺(tái)階，走向嶄新的再創(chuàng)業(yè)之路

2009年，局五年發(fā)展規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)，“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年見(jiàn)效益、四年翻一番”四個(gè)奮斗目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)，有效提升了我局作為省直機(jī)關(guān)后勤主管部門的職能作用，推動(dòng)我局在新一輪政府機(jī)構(gòu)改革中機(jī)構(gòu)建制升格。以此為契機(jī)，一年來(lái)，機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位，圍繞中心，服務(wù)大局，把房地產(chǎn)管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、政務(wù)接待、省行政辦公中心保障，特別是對(duì)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的保障和服務(wù)緊緊抓在手上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

——單位建制邁上新臺(tái)階。2009年3月，經(jīng)省政府研究，中編辦批準(zhǔn)，我局仍然作為省政府直屬機(jī)構(gòu)，由副廳級(jí)升格為正廳級(jí)建制，局黨委班子成員整體提任。我局之所以能在“轉(zhuǎn)變管理職能、優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)”的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革大背景下升格，充分體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，是省委、省政府對(duì)我局近年來(lái)改革發(fā)展的充分肯定，也是我局發(fā)展史上的一次重大突破。今年以來(lái)，局黨委緊緊抓住國(guó)家新一輪機(jī)構(gòu)改革這次難得的歷史機(jī)遇，充分展現(xiàn)管理局近年來(lái)的改革發(fā)展成就，積極爭(zhēng)取省委、省政府的支持，歷經(jīng)多方面的艱苦努力，終于實(shí)現(xiàn)了管理局建制升格的目標(biāo)。在這次機(jī)構(gòu)改革中，我局是全國(guó)同行業(yè)中唯一一個(gè)由副廳級(jí)升格為正廳級(jí)建制的機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，這次機(jī)構(gòu)升格完成了管理局幾代人長(zhǎng)期追求的夙愿。

——管理事務(wù)有了新成果。積極推進(jìn)省直單位房地產(chǎn)遺留權(quán)證的收繳管理，推動(dòng)省直機(jī)關(guān)辦公用房管理協(xié)議的簽訂工作。一是收回辦公廳、建設(shè)廳、商務(wù)廳等58個(gè)單位的383本房產(chǎn)證，建筑面積323215平方米。其中已完成24個(gè)單位的186本房產(chǎn)證名稱變更工作，建筑面積28953平方米。收回山西省國(guó)家安全廳、省總工會(huì)、省煤田地質(zhì)局、山西財(cái)大、省招考中心、山西中醫(yī)學(xué)院等31個(gè)省直單位的58本土地證，面積為1342084平方米（2012畝），完成了18個(gè)單位的34宗土地初始登記和名稱變更工作，面積約821077平方米（1231畝）。二是對(duì)省四大班子及省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省國(guó)土廳、省建設(shè)廳等86個(gè)省直廳局及所屬541個(gè)單位簽訂了辦公用房使用管理協(xié)議，為今后房地產(chǎn)調(diào)配整合、審批、監(jiān)督打下良好基礎(chǔ)。三是調(diào)處了相關(guān)產(chǎn)權(quán)糾紛。協(xié)調(diào)省檢察院南辦公樓房產(chǎn)糾紛、省紡織廳供銷公司房產(chǎn)抵押代

款糾紛，協(xié)調(diào)了省冶金行辦、省衛(wèi)生廳與各自所屬勞動(dòng)服務(wù)公司的房產(chǎn)糾紛，及時(shí)有效地防止了省直國(guó)有資產(chǎn)的流失。四是積極做好省直單位公房出售和住房維修管理。完成了省直58個(gè)單位的公房出售、調(diào)購(gòu)、補(bǔ)差等工作。

——服務(wù)政務(wù)上了新水平。以改善辦公環(huán)境、提高餐飲水平、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn)，不斷完善服務(wù)機(jī)制，提高對(duì)省行政辦公中心的服務(wù)保障能力。一是積極改善辦公環(huán)境，按照“完善施工尾項(xiàng)，實(shí)行自主管理，改善品種結(jié)構(gòu)，著力提檔升級(jí)”的工作思路，在去年行政辦公中心改建的基礎(chǔ)上，對(duì)大院的園林綠化布局進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)植、擴(kuò)綠，使大院綠化在整體性、完整性上有了新變化。大院被列為太原市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林綠化城市唯一的行政辦公示范點(diǎn)，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)，定期對(duì)大院辦公大樓進(jìn)行消防安全檢查，對(duì)大樓各類設(shè)施設(shè)備功能進(jìn)行補(bǔ)充完善，確保辦公大樓的安全和水電暖的正常運(yùn)行。二是努力提高餐飲服務(wù)水平。全年保障駐院廳局15萬(wàn)余人次就餐。為保證飲食安全，對(duì)食堂廚師長(zhǎng)和班組長(zhǎng)實(shí)行飲食安全問(wèn)責(zé)制；堅(jiān)持公開(kāi)透明的食堂運(yùn)行機(jī)制，邀請(qǐng)駐院廳局成立了機(jī)關(guān)食堂管理委員會(huì)，不定期對(duì)機(jī)關(guān)食堂的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、考核，使機(jī)關(guān)食堂真正成為干部職工的生活之家，解決了大家的后顧之憂。三是在改善軟環(huán)境上狠下功夫，積極開(kāi)展系列聯(lián)歡活動(dòng)，豐富干部職工文化生活。今年元宵節(jié)期，我局與駐院廳局聯(lián)合舉辦了文藝晚會(huì)等活動(dòng)，并邀請(qǐng)省領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬參加。9月份，舉辦了重陽(yáng)戲曲晚會(huì)，受到了離退休老干部及廣大省直干部干部職工家屬的好評(píng)。溫馨的服務(wù)和有力的保障，促進(jìn)了大院的和諧團(tuán)結(jié)，形成了信仰堅(jiān)定、誠(chéng)實(shí)可信、行為規(guī)范、積極向上的機(jī)關(guān)文化氛圍，有效提升了行政辦公中心的品位。

——接待工作提上新層次。全局接待工作著眼于全省改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新實(shí)踐、新要求，站在服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)改革開(kāi)放的高度，充分發(fā)揮接待部門的職能作用，積極挖掘接待工作的政策效應(yīng)、信息效應(yīng)、廣告效應(yīng)、投資效應(yīng)和感情效應(yīng)，真正使接待工作成為服務(wù)政治、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)改革開(kāi)放的重要窗口。先后完成了全國(guó)治超會(huì)、全國(guó)造林綠化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、香港人大代表考察團(tuán)、山西農(nóng)博會(huì)等重大會(huì)議接待。

——公共機(jī)構(gòu)節(jié)能取得新突破。一是督促全省各市縣成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在省直各廳局也設(shè)立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備了節(jié)能統(tǒng)計(jì)員和節(jié)能監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能管理工作。建立了全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)絡(luò)員制度。二是印發(fā)了《關(guān)于做好我省公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作的通知》，對(duì)全省行政事業(yè)單位2005年至2008年的能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，初步建立起能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后的節(jié)能數(shù)據(jù)分析、判斷和比對(duì)，提供了新的技術(shù)平臺(tái)。三是嚴(yán)把節(jié)能審核關(guān)，積極進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。對(duì)省糧食局、省行政辦公中心、省文化廳、省環(huán)保局等單位的節(jié)能改造進(jìn)行了節(jié)能審核。配合省發(fā)改委完成了改造單位的節(jié)能改造方案評(píng)審。完成了省人大、省紀(jì)檢委辦公建筑的節(jié)能改造。在省行政辦公中心建立能源監(jiān)管試點(diǎn)，現(xiàn)已投入使用，運(yùn)行良好，各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確，達(dá)到了預(yù)期的效果。

——二次創(chuàng)業(yè)有了新進(jìn)展。做大做強(qiáng)是管理局“五年發(fā)展規(guī)劃”的最終目標(biāo)，也是我局機(jī)構(gòu)升格后面臨“二次創(chuàng)業(yè)”的艱難選擇。為此，局黨委堅(jiān)定信心，把握機(jī)遇，集全局之智，舉全局之力，積極推進(jìn)七項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)：一是迎澤賓館東樓五星級(jí)酒店、寫字樓建設(shè)工程；二是晉祠賓館龍山代養(yǎng)工程；三是省一招原址重建工程；四是山西飯店改造裝修工程；五是青年路九號(hào)院危舊房改造工程；六是大吳村經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè)工程；七是工程年麗華東景苑全作代建工程。截止2009年底，七大工程已全部啟動(dòng)并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。青年路九號(hào)院危舊房改造工程完成全部拆遷任務(wù)，麗華東景苑合作代建工程完成樁基，迎澤賓館東樓重建、省一招原址重建、山西飯店裝修改造已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)和可行性論證。大吳村經(jīng)濟(jì)適用

房和廉租房建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)。

——文化建設(shè)有了新進(jìn)步。今年以來(lái)，我局積極培育以“提升素質(zhì)，強(qiáng)化地位，維護(hù)形象，形成品牌”為主要內(nèi)容的精神文化建設(shè)，形成了一批品味高、有價(jià)值、可傳承的精神文化。與省工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)聯(lián)合籌備了全省機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)表彰大會(huì)，組織策劃與省文聯(lián)聯(lián)合舉辦“全省機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)‘后勤風(fēng)采杯’書(shū)畫(huà)攝影大賽”。這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展，有效提升了我局在全省機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)的作用地位和影響力。同時(shí)，在局屬單位的改革發(fā)展進(jìn)程中，逐步培育形成了具有本單位特色的品牌文化。如迎澤賓館“迎難而上、勇于挑戰(zhàn)”的迎澤精神；晉祠賓館的“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、山西一流”的國(guó)賓館精神；住宅中心“艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏”的麗華精神等等。這些精神文化已成為各個(gè)單位品牌戰(zhàn)略與文化脈絡(luò)的歷史傳承。

——民生問(wèn)題有了新改善。積極落實(shí)“十件實(shí)事”，實(shí)實(shí)在在地讓廣大干部職工享受到了改革發(fā)展的成果。一是干部職工“五險(xiǎn)一金” 足額繳納；二是在職、離退休人員進(jìn)行了健康體檢。三是為在職職工高齡父母及退休職工發(fā)放贍養(yǎng)老人費(fèi)和養(yǎng)老補(bǔ)助金；四是積極鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)職工子女求學(xué)成才；六是關(guān)心幫助困難家庭和弱勢(shì)群體，千方百計(jì)地為他們排憂解難；七是積極鼓勵(lì)本單位職工子女報(bào)名參加本系統(tǒng)招工；八是努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和提高職工的生活質(zhì)量。

二、著力破解難題，勇于逆勢(shì)而為，以堅(jiān)定信念和務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)全局經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

局屬各單位認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局黨委的中心工作，以四項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理機(jī)制，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和發(fā)展，狠抓可持續(xù)發(fā)展，積極穩(wěn)妥地做好經(jīng)營(yíng)工作，在提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的同時(shí)，追求經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。局屬各單位全局的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出快速、平穩(wěn)地發(fā)展態(tài)勢(shì)。全年全局經(jīng)濟(jì)總收入總量達(dá)4.3億元，各單位經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度平均達(dá)到38.2%。（略）

三、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全局改革發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐

一年來(lái)，我局黨的建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省直工委的工作部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞省委、省政府提出的“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，把班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好工作的保證，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，各項(xiàng)工作齊抓共管，全局黨的建設(shè)呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力，為全局全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保障。

第一，以提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部的理論武裝工作。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照黨中央和省委的要求，結(jié)合全局工作實(shí)際，落實(shí)整改措施，適時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了“回頭看”。通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書(shū)記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)和第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話、省委九屆十次會(huì)議精神等，集中組織大型黨課4次、組織全局處級(jí)以上黨員干部參加“三個(gè)發(fā)展”培訓(xùn)班21期，還為全局各支部訂購(gòu)相關(guān)書(shū)籍，以總支、支部為單位組織全體黨員學(xué)習(xí)，并組織全局黨員干部進(jìn)行了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)及專題知識(shí)測(cè)試。把理論武裝變成我們的工作思路，變成我們的規(guī)章制度，變成我們的自覺(jué)行動(dòng)。

第二，以促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為中心，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨建工作服務(wù)和保障作用。通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的重要講話和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，組織收看《世界金融危機(jī)發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策》等專題講座等，把黨員干部的思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到中央和省委對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的正確分析判斷和重大決策部署上來(lái)，努力發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤管理工作的優(yōu)勢(shì)和積極作用，為局屬單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅(jiān)持和完善黨委總負(fù)責(zé)、黨委書(shū)記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行做好三會(huì)一課、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度、民主評(píng)議制度、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和發(fā)展條件等制度。在今年的“五一”、“七一”表彰中，我局牛柱珍同志榮獲山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢魂惤Ｍ颈皇谟枭轿魇€(gè)人一等功；梁福生、徐培元、秦寅生三名同志榮獲省直機(jī)關(guān)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；黃合英、秦寅生、韓雪松三名同志被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；馮占奎同志被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員住宅建設(shè)服務(wù)中心黨總支被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨組織，較好地發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

第三，以開(kāi)展“迎國(guó)慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)為載體，推進(jìn)了文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。建國(guó)60周年之際，組織開(kāi)展了“我與我的祖國(guó)”群眾性主題教育，在省直工委舉辦的“祖國(guó)在我心中”講演比賽、征文比賽和省直工委組織的“慶祝建國(guó)60周年文明和諧巡禮圖片展”、省委宣傳部組織的“慶祝建國(guó)60周年成就展”上，我局選派的選手和選送的作品都獲得了優(yōu)秀的成績(jī)。通過(guò)深入開(kāi)展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)在各單位的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,呈現(xiàn)出了人人想和諧、人人為和諧、人人參與和諧創(chuàng)建的喜人局面,極大提高了創(chuàng)建工作的整體合力。晉祠賓館被評(píng)為省直文明單位。迎澤賓館、住宅中心、局幼兒園連續(xù)多年被評(píng)為省直文明標(biāo)兵單位，局機(jī)關(guān)、局資金中心、省一招連續(xù)被評(píng)為省直文明單位。在元宵節(jié)、重陽(yáng)節(jié)組織了全局以及省行政辦公中心大院的群眾性文化生活，通過(guò)這些形式，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和向心力，展示了干部職工良好的精神風(fēng)貌，得到全局干部職工和大院各廳局的好評(píng)和贊揚(yáng)。國(guó)慶前夕，對(duì)全局43名建國(guó)前參加工作的老同志老戰(zhàn)士、3名被中央授予先進(jìn)稱號(hào)的模范人物和3名傷殘軍人進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。積極參加“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，展示了管理局干部職工的良好形象和精神風(fēng)貌。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

一年來(lái)，在省紀(jì)委、監(jiān)察廳的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)中央制定的懲防體系《工作規(guī)劃》和省委下發(fā)的《實(shí)施辦法》，緊緊圍繞“一條主線”、“四項(xiàng)重點(diǎn)”，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，推進(jìn)全局懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè),為全局科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證。

第一，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次、四次全會(huì)和省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，安排部署2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

局黨委能夠認(rèn)真貫徹全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)暨省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，結(jié)合我局機(jī)構(gòu)升格、職能調(diào)整的實(shí)際，專題研究了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，起草和制定了《管理局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《關(guān)于2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的意見(jiàn)》和《2009年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)及考評(píng)細(xì)則》，召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)，與局屬各單位和機(jī)關(guān)各處室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)書(shū)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，在全

局形成了黨員干部自覺(jué)執(zhí)行政治紀(jì)律，講黨性，講廉潔，重品行，樂(lè)奉獻(xiàn)的良好氛圍。

第二，抓廉政教育，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗的能力

一年來(lái)，我們堅(jiān)持以監(jiān)督促教育，按照反腐倡廉大宣教的格局，抓教育、強(qiáng)基礎(chǔ)，充分利用各種會(huì)議、各種宣教資源，把提高全局廣大黨員干部預(yù)防腐敗能力的工作常抓不懈，初步形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共教的工作局面。一是適時(shí)進(jìn)行節(jié)日教育。每逢重大節(jié)日都以發(fā)文或開(kāi)會(huì)的形式對(duì)全局進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，有效地預(yù)防了節(jié)日腐敗的發(fā)生。二是大力開(kāi)展了以思想道德教育為主要內(nèi)容的廉政警示教育。組織全局黨員干部，集中學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》以及廉政教育典型案例教育片，收到良好的效果。

第三，抓作風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)活動(dòng)。

一年來(lái)，局黨委堅(jiān)持把省委《關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的意見(jiàn)》作為管理好事務(wù)、服務(wù)好政務(wù)、經(jīng)營(yíng)好市場(chǎng)的重要政治保障認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力做到了“六個(gè)下功夫”：一是在增強(qiáng)宗旨觀念上下功夫，做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是在提高實(shí)踐能力上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作。三是在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上下功夫，履行黨和人民賦予的職責(zé)。四是在樹(shù)立正確的政績(jī)觀上下功夫，局屬兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能根據(jù)本單位的實(shí)際，科學(xué)謀劃和推進(jìn)發(fā)展。五是在樹(shù)立正確的利益觀上下功夫，把人民利益放在了首位。六是在增強(qiáng)紀(jì)律觀念上下功夫，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能按此要求，奮敬業(yè)、埋頭苦干，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把全部精力用在了推動(dòng)工作又好又快發(fā)展上，用在了保障和改善民生上，用在了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平上，都取得了較好的成績(jī)。

第四、抓制度建設(shè)，不斷完善制度堅(jiān)持制度，逐步形成了源頭治理的長(zhǎng)效機(jī)制

一是堅(jiān)持人事任免全過(guò)程監(jiān)督制度。在全局人事任免過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)任免處以上干部的全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。二是在資金的使用和監(jiān)督管理上，堅(jiān)持大額資金實(shí)行集體研究討論、聯(lián)審、聯(lián)簽和財(cái)務(wù)收支公示制度以及內(nèi)部審計(jì)制度。6月份進(jìn)行了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的自查工作，12月份結(jié)合年終考核對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)資金使用的監(jiān)督和管理。三是繼續(xù)實(shí)施陽(yáng)光工程、陽(yáng)光作業(yè)制度。對(duì)全局新建工程、大宗物品的采購(gòu)工作，進(jìn)一步完善了招投標(biāo)中的監(jiān)督程序。

一年來(lái)，其他工作也整體推進(jìn)。扶貧工作較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，我局連續(xù)多年被省委下鄉(xiāng)辦評(píng)為定點(diǎn)扶貧工作先進(jìn)單位。全年共為扶貧點(diǎn)落實(shí)扶貧項(xiàng)目資金及設(shè)施設(shè)備計(jì)255萬(wàn)元，協(xié)調(diào)省農(nóng)業(yè)廳為扶貧點(diǎn)爭(zhēng)取蔬菜大棚建設(shè)資金我110萬(wàn)元，建成80畝20棟蔬菜大棚。為當(dāng)?shù)刎毨艉臀灞艋I措了40萬(wàn)元救災(zāi)物質(zhì)。較好地完成了扶貧工作計(jì)劃。老干部工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，各單位積極落實(shí)好老干部各項(xiàng)政治、生活待遇，組織老同志外出參觀、體檢，組織老同志開(kāi)展科學(xué)、文明、健康的多種活動(dòng)，豐富他們的精神文化生活。全局老齡工作扎實(shí)有效，已連續(xù)8年被省委、省政府授予全省老干部工作先進(jìn)集體。局黨委和各總支（支部）十分重視工青婦工作，都能與黨的工作同安排、同部署，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、合力同心的工作局面。

2009年，挑戰(zhàn)非同尋常，成績(jī)來(lái)之不易。管理局取得的每一項(xiàng)進(jìn)步，每一個(gè)變化，都凝聚

著省委、省政府的深切關(guān)懷和省直各部門的巨大支持，得益于扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，凝聚了科學(xué)發(fā)展共識(shí)，為攻堅(jiān)克難提供了堅(jiān)強(qiáng)保證；得益于全局廣大干部職工同心同德、奮力拼搏、敢打硬仗。為此，向所有關(guān)心支持管理局改革發(fā)展的各屆朋友表示衷心地感謝和崇高的敬意！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是干部職工自身素質(zhì)、能力水平、工作作風(fēng)與管理局機(jī)構(gòu)建制升格后整體形象不相適應(yīng)的問(wèn)題；二是隨著局屬經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，面對(duì)還未消除的國(guó)際金融危機(jī)和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)管理能力不高，高層次企業(yè)管理人才儲(chǔ)備不夠的問(wèn)題；三是局屬單位在思想觀念、體制機(jī)制、可持續(xù)發(fā)展方面還存在著創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、體制僵硬、機(jī)關(guān)不靈活、用工制度不規(guī)范、分配制度不科學(xué)的問(wèn)題。戒驕戒躁、循序漸進(jìn)地解決這些問(wèn)題，是我們今后正確地審視自己，審鑒問(wèn)題，以史為鏡，化解矛盾，解決困難，加快發(fā)展的努力方向。