第一篇：錢端升法學(xué)研究成果獎勵辦法

錢端升法學(xué)研究成果獎勵辦法

（2006年3月14日錢端升法學(xué)研究成果獎勵

基金理事會第一次會議討論通過，根據(jù)2006年3月18日、2008年3月3日

錢端升法學(xué)研究成果獎獎勵委員會建議修訂）

第一章總則

第一條為紀(jì)念我國著名法學(xué)家、政治家、教育家錢端升先生對法學(xué)事業(yè)的卓越貢獻(xiàn)，促進(jìn)我國法學(xué)研究的繁榮發(fā)展，鼓勵法學(xué)和法律工作者積極探索、勇于創(chuàng)新、多出精品，特以錢端升先生的名義設(shè)立“錢端升法學(xué)研究成果獎”，并制定本辦法。

第二條錢端升法學(xué)研究成果獎每兩年評選一次，設(shè)一等獎、二等獎、三等獎及提名獎。

第二章獎金來源

第三條設(shè)立錢端升法學(xué)研究成果獎勵基金，由以下幾部分組成：

1．錢端升先生的親友和學(xué)生的捐贈；

2．中國政法大學(xué)校友捐贈；

3．企事業(yè)單位、基金會等機(jī)構(gòu)及社會各界人士的捐贈；

4．基金存款的利息收入；

5．其他。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第四條基金理事會組成及職責(zé)：

1．錢端升法學(xué)研究成果獎勵基金理事會（簡稱“基金理事會”）由錢端升先生親屬、中國政法大學(xué)及其校友會代表、捐款人及捐款機(jī)構(gòu)的代表組成?；鹄硎聲O(shè)理事長1人，副理事長、理事若干人，秘書長、副秘書長各1人。

2．基金理事會的職責(zé)包括：

（1）制定《錢端升法學(xué)研究成果獎勵辦法》，并根據(jù)獎勵委員會提出的建議對其進(jìn)行必要補(bǔ)充和修訂；

（2）負(fù)責(zé)基金的籌集、管理和使用；

（3）聘任獎勵委員會委員；

（4）根據(jù)基金籌集情況確定每屆獎勵數(shù)額；

（5）主持頒獎活動；

（6）其他需基金理事會決定的事項。

第五條獎勵委員會組成和職責(zé)：

1．錢端升法學(xué)研究成果獎勵委員會（簡稱“獎勵委員會”），由國內(nèi)法學(xué)界著名學(xué)者組成。獎勵委員會委員每屆任期2年，可以連聘連任。獎勵委員會設(shè)主任1人，副主任、委 1

員若干人。

2．獎勵委員會的職責(zé)是：

（1）對基金理事會制定的《錢端升法學(xué)研究成果獎勵辦法》提出補(bǔ)充和修訂建議；

（2）審議獎勵委員會辦公室提出的評獎工作安排報告；

（3）審議每屆評獎工作申報和通訊評審情況的報告；

（4）審議獲獎成果名單和獎勵等級；

（5）審議獎勵委員會辦公室提交的異議處理建議并做出最終裁決。

第六條基金理事會和獎勵委員會辦公室職責(zé)：

1．基金理事會和獎勵委員會辦公室設(shè)在中國政法大學(xué)科研處，合署辦公，設(shè)主任、副主任各1人。

2．辦公室根據(jù)基金理事會和獎勵委員會的授權(quán)，履行以下職責(zé)：

（1）組織基金理事會和獎勵委員會會議，并向會議報告工作；

（2）組織成果申報和專家通訊評審工作；

（3）組織獲獎成果名單公示、頒獎大會、學(xué)術(shù)交流等事宜；

（4）受理異議事項，負(fù)責(zé)核實并提出處理建議；

（5）定期向全體理事印發(fā)《錢端升法學(xué)研究成果獎勵工作簡報》；

（6）完成基金理事會和獎勵委員會交辦的其他工作。

第四章評獎范圍、成果形式

第七條凡普通高等學(xué)校教師，法學(xué)科研機(jī)構(gòu)研究人員，國家立法、行政和司法機(jī)關(guān)的法律工作者，及社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的法律工作者，在法學(xué)領(lǐng)域所取得的優(yōu)秀研究成果，均可參加評獎。

第八條申報評獎的成果形式包括：

1．公開出版的學(xué)術(shù)專著；

2．公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；

3．未公開出版或發(fā)表，但被部級以上黨政機(jī)關(guān)（含全國人大常委會、最高人民法院、最高人民檢察院）采納的研究咨詢報告類成果。

第九條申報評獎的成果須公開出版或發(fā)表1年以上；研究咨詢報告類成果可不受此限，但須提交有關(guān)機(jī)構(gòu)的采納證明。

第五章公告與申請

第十條評獎公告由獎勵委員會辦公室于每評選年度在有關(guān)媒體上發(fā)布。

第十一條申報工作主要以所在單位科研管理部門集中申報的方式進(jìn)行，個人申報須經(jīng)所在單位推薦。

第十二條申請者需按申報通知的要求填寫和提交《錢端升法學(xué)研究成果獎申請評審書》電子版及打印件各1份，并提交3套成果。

第十三條有下列情況之一的申報成果不予受理：

1．不符合本辦法第四章所規(guī)定的評獎范圍或成果形式；

2．著作權(quán)存在爭議；

3．違反學(xué)術(shù)規(guī)范；

4．上屆評獎已經(jīng)申報過的成果；

5．本屆獎勵委員會委員的研究成果。

第六章獎勵等級標(biāo)準(zhǔn)

第十四條獎勵等級的主要標(biāo)準(zhǔn)是：

1．一等獎：具有重大學(xué)術(shù)或?qū)嵺`價值，對本研究領(lǐng)域有重大突破性貢獻(xiàn)，或?qū)鉀Q實際問題具有重大指導(dǎo)作用，得到學(xué)界和社會的高度評價。

2．二等獎：具有重要學(xué)術(shù)或?qū)嵺`價值，對解決學(xué)術(shù)問題或?qū)嵺`問題具有重要作用，得到學(xué)界和社會的較高評價。

3．三等獎：具有較高學(xué)術(shù)或?qū)嵺`價值，對解決學(xué)術(shù)問題或?qū)嵺`問題具有明顯作用，得到學(xué)界和社會的好評。

4．提名獎：具有一定學(xué)術(shù)或?qū)嵺`價值，對解決學(xué)術(shù)問題或?qū)嵺`問題具有一定作用，得到學(xué)界和社會的肯定。

第七章評審原則與程序

第十五條評審工作遵循科學(xué)、公正和寧缺勿濫的原則。

第十六條實行小同行評審制。獎勵委員會委托高校社科評價中心在教育部人文社會科學(xué)專家?guī)?、中國社會科學(xué)院法學(xué)專家?guī)旒爸袊尚畔⒕W(wǎng)（chineselaw．net．cn）專家?guī)熘羞x擇二、三級學(xué)科或?qū)ｉT研究方向的7位專家進(jìn)行通訊評審。

第十七條 通訊評審結(jié)果的匯總，由高校社科評價中心負(fù)責(zé)，采取去掉一個最高分和一個最低分，按5位專家總分進(jìn)行排序的辦法，并備注5位專家的建議獎勵等級，提出1:1．2的獲獎成果建議名單，報獎勵委員會審議。獎勵委員會對獲獎成果名單的審議，采取無記名差額投票、三分之二多數(shù)票通過的表決方式。

第八章保密與回避

第十八條獎勵委員會辦公室應(yīng)與高校社科評價中心簽訂評審工作保密協(xié)議，以規(guī)范有關(guān)工作人員的行為。

第十九條評審專家應(yīng)當(dāng)客觀、公正地履行職責(zé)，不得透露評審情況。

第二十條評獎工作實行嚴(yán)格的回避制度。通訊評審專家應(yīng)分別來自不同的7個單位，申請者所在單位專家回避。獎勵委員會委員一律不申報評獎。

第九章異議及其處理

第二十一條獎勵委員會審議通過的獲獎成果名單，在相關(guān)媒體上公布。

第二十二條自獲獎成果名單公布之日起，30日內(nèi)為異議期。在異議期內(nèi)，任何單位或個人對公布的獲獎成果持有異議，均可向獎勵委員會提出。

第二十三條異議材料須寫明異議者的真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式，匿名異議材料一律不予受理。所有異議材料必須在本辦法規(guī)定的異議期內(nèi)寄送獎勵委員會辦公室，過期不予受理。

第二十四條獎勵委員會辦公室在收到異議后，負(fù)責(zé)進(jìn)行核實，并將有關(guān)情況提交獎勵委員會審議。獎勵委員會依照本辦法和相關(guān)規(guī)定作出處理決定。

第十章頒獎

第二十五條對無異議的獲獎成果，由基金理事會組織頒獎大會，向獲獎?wù)哳C發(fā)獎勵證書和獎金，并組織學(xué)術(shù)交流。

第十一章處罰

第二十六條獲獎成果如存在違反學(xué)術(shù)規(guī)范的問題，一經(jīng)核實，不受時間限制,獎勵委員會有權(quán)撤銷其獲獎資格，追回獎勵證書及獎金,并在有關(guān)媒體上予以公布。

第十二章附則

第二十七條本辦法由錢端升法學(xué)研究成果獎勵基金理事會和獎勵委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條

本辦法自公布之日起生效。

第二篇：第三屆錢端升法學(xué)研究成果獎申報暨

第三屆錢端升法學(xué)研究成果獎申報暨 第三屆“中國法治論壇”征文公告

一、第三屆錢端升法學(xué)研究成果獎申報公告

“錢端升法學(xué)研究成果獎”（以下簡稱“錢端升法學(xué)獎”）是中國政法大學(xué)倡議設(shè)立的全國性法學(xué)研究獎項，旨在紀(jì)念錢端升先生對我國法學(xué)研究的重大貢獻(xiàn)，促進(jìn)法學(xué)研究繁榮發(fā)展，推動國家法治建設(shè)。經(jīng)向教育部主管部門申請，根據(jù)全國普通高校社科統(tǒng)計年報有關(guān)獎勵認(rèn)定的辦法，錢端升法學(xué)獎被認(rèn)定為“部級獎”。根據(jù)《錢端升法學(xué)研究成果獎勵辦法》的規(guī)定，2010年舉行第三屆評獎活動?，F(xiàn)將有關(guān)申報事項公告如下：

1.申報范圍：普通高校教師，法學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究人員，國家立法、行政和司法機(jī)關(guān)及社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的法律工作者均可申報。申報成果須為1998年1月1日至2007年12月31日公開出版發(fā)表的學(xué)術(shù)專著、學(xué)術(shù)論文和部級以上黨政部門采用的研究咨詢報告（研究咨詢報告不受此時間下限限制）。已申報過前兩屆錢端升法學(xué)獎的研究成果不再受理。

2.獎勵等級和數(shù)額：一等獎3項，每項獎金人民幣5萬元；二等獎15項，每項獎金人民幣2萬元；三等獎 30項，每項獎金人民幣5000元；提名獎20項。

3.申報辦法：請登陸中國政法大學(xué)校園網(wǎng)錢獎專題網(wǎng)站（http://gate.cupl.edu.cn/qdsfxcgj）、中國高校人文社會科學(xué)信息網(wǎng)（http://004km.cn。聯(lián)系人：劉璐，電話：010－58909103，***。

錢端升法學(xué)研究成果獎基金理事會、獎勵委員會辦公室 二〇一〇年四月十四日

第三篇：教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

一、總則

第一條 為鼓勵我校教師積極開展教育教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，加快特殊教育的改革和發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，將我校建成標(biāo)準(zhǔn)化的特殊教育學(xué)校，特制定本獎勵辦法。

二、目的第二條 教育教學(xué)成果獎授予在學(xué)校教育教學(xué)工作中做出貢獻(xiàn)，取得顯著成果的集體和個人。

主要目的：保證教育教學(xué)研究的順利開展，使我校教育教學(xué)研究規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)研究的管理工作；鼓勵教職員工為提高教學(xué)質(zhì)量積極投身教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，努力鉆研教學(xué)、管理業(yè)務(wù)，參與國家、省、市級教育教學(xué)課題，撰寫教育教學(xué)論文，編寫校本教材，參與特殊教育教學(xué)各類交流活動和展示教師才華的專業(yè)競賽。

三、規(guī)范

第三條 我校的教育工作者應(yīng)遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等相關(guān)法律、法規(guī)。應(yīng)當(dāng)在教育教學(xué)研究活動中，遵循誠實守信的原則，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，保持實事求是的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。應(yīng)對自己申報的成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任。嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁抄襲他人著作、論文或者剽竊他人成果的行為。如發(fā)現(xiàn)有違背教育工作者道德行為準(zhǔn)則的行為，經(jīng)調(diào)查核實，將撤消獎勵、通報批評、責(zé)令其消除所造成的不良影響。

四、獎勵形式和方法

第四條 獎勵主要分為表彰、發(fā)放獎金和推薦優(yōu)秀三種形式。

1、獎勵有以下幾類：

學(xué)校教育教學(xué)成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，均給予通報表彰并授予相應(yīng)的證書和獎金。

2、教育教學(xué)成果獎勵等級的劃分。

（一）特等獎：

1、在全國、?。ú浚┘壗逃虒W(xué)論文、成果評比獲二等獎以上（含二等獎）的項目；

2、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲一等獎的項目；

（二）一等獎：

1、在全國、省級教育教學(xué)論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲二等獎的項目；

（三）二等獎：

1、在市級教育教學(xué)論文、成果評比獲三等獎的項目；

2、全國、省（部）級刊物上發(fā)表的論文；

（四）三等獎：

1、市級刊物發(fā)表的論文；

2、在各專業(yè)教學(xué)會年會上獲獎的論文；

3、已在校內(nèi)使用的校本教材。

（五）優(yōu)秀獎：

1、在各專業(yè)教學(xué)會年會上發(fā)表的論文；

2、在?？习l(fā)表的論文；

3、已在校內(nèi)使用的自編教學(xué)輔助用書。

（六）實驗室建設(shè)，教具制作及多媒體教學(xué)課件等成果，根據(jù)其制作的科技含量、設(shè)計、制造難度、水平、教師參與程度、應(yīng)用廣泛程度等具體定出其相應(yīng)等級。

第五條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

特等獎：300元；一等獎：200元；

二等獎：100元；三等獎：50元；

（七）學(xué)校教育教學(xué)研究成果，教務(wù)處每年組織一次教育教學(xué)研究成果評獎活動，對教育教學(xué)研究成果進(jìn)行獎勵。獎勵分一、二、三等獎，獎勵金額為100元、80元、50元。

第六條 獎勵實施方法如下：

每年9月為教育教學(xué)成果獎勵申報時間，凡獲得各類獎項的教師可將獲獎證書連同復(fù)印件，已出版的校本教材需將原件交到教務(wù)處，由教務(wù)處組織人員進(jìn)行審評，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行表彰、獎勵。

第七條 實施細(xì)則：

1、論文（成果）應(yīng)為第一作者，教材（或?qū)I(yè)書籍）應(yīng)為主編（或副主編），如果是第二作者（及第二作者以下的其他作者）和參編，則降低一個等級給予獎勵。

2、本條例的獎勵為一次性的校內(nèi)獎勵，即每一項成果（論文、教材）只給予一次獎勵。如有項目重疊，則取較高者。

第八條 本辦法從二○一一年十一月一日開始實施。

本辦法的解釋權(quán)歸海林市特殊教育學(xué)校。

第四篇：教育教學(xué)及研究成果獎勵辦法

教育教學(xué)及研究成果獎勵辦法

為鼓勵全校教職工做好工作，搞好教育教學(xué)研究,發(fā)揮特長，勇于學(xué)術(shù)探討，切實做到對學(xué)生加強(qiáng)素質(zhì)教育的同時，重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，特制訂本辦法。

一、獎勵對象： 教育、教學(xué)、處室工作人員，開展專項工作與研究等方面獲得成果者，均享有獲得獎勵的權(quán)利。

二、獎勵項目：

（一）教育、教學(xué)改革，經(jīng)驗總結(jié)成果獎：

1．結(jié)合本專業(yè)實際撰寫的論文或經(jīng)驗總結(jié)；

２．學(xué)術(shù)講座發(fā)表的論文；

３．各報刊雜志（電臺、電視臺）登載或播放的論文稿件； ４．某項工作的研究專著；

５．文學(xué)、美術(shù)、音樂發(fā)表的作品；

６．科技發(fā)明及國家確認(rèn)的專利項目。

（二）培養(yǎng)專長學(xué)生輔導(dǎo)獎：

１．學(xué)生參加各學(xué)科知識大賽獲獎的輔導(dǎo)老師；

２．省、市、縣體育運(yùn)動會獲得較高名次運(yùn)動項目的教練員；

３．學(xué)科統(tǒng)考，高、中招考試在市、縣兩級獲得總分或單科前三名的任課教師；

４．后進(jìn)變先進(jìn)的班主任、級段長。

三、評選辦法：

（一）學(xué)校成立教育、教學(xué)成果評審小組。評審小組由教科研組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成；

（二）論文、專著由評審小組評出獲獎名次。已發(fā)表在市級以上報刊雜志上的論文、專著均在獲獎之列，以報刊級別定出獲獎名次；

（三）體育競技獲獎，以上級頒發(fā)的獎牌、獎杯、獎匾、錦旗為憑，決定在校獲獎名次；

（四）學(xué)科知識競賽、統(tǒng)考、高中招考試以上級主管部門的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)；

（五）后進(jìn)變先進(jìn)獎，由同段的班級和同部級段公認(rèn)，政教處考核屬實的班級、級段。

四、獎勵辦法：

（一）堅持榮譽(yù)獎為主、物資獎為輔的原則，根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，確定獎金數(shù)額。

（二）科研成果突出，影響很大，甚至獲得專利權(quán)者可獲得重獲。

第五篇：振華學(xué)校教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

教科研究成果獎勵制度

振華學(xué)校

2011.09

振華學(xué)校教育教學(xué)研究成果獎勵辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我校的教學(xué)工作，表彰和獎勵在教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)管理等研究工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，激勵我校廣大教師和教學(xué)管理干部積極開展教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院頒布的《教學(xué)成果獎勵條例》以及江蘇省教育廳相關(guān)規(guī)定及要求，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。

第二條教學(xué)成果是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實用性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案。它包括：

1.適應(yīng)高等教育大眾化背景下人才培養(yǎng)目標(biāo)多樣性要求，推進(jìn)教育教學(xué)改革，在轉(zhuǎn)換教育思想、更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、推進(jìn)素質(zhì)教育、加強(qiáng)實踐教學(xué)、保證培養(yǎng)質(zhì)量等方面取得的成果；

2.適應(yīng)教育、科技、經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢，推進(jìn)教育教學(xué)管理改革，在推動教學(xué)管理現(xiàn)代化，加強(qiáng)實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、教育信息化建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、優(yōu)質(zhì)資源共享、質(zhì)量保障體系建設(shè)等方面取得的成果；

教學(xué)成果的主要形式為反映以上教育教學(xué)研究成果的實施方案、研究報告、教材、課件、論文、著作等。第三條教育教學(xué)研究成果獎每二年評選一次。第四條教育教學(xué)研究成果獎分為特等獎、一等獎、二等獎三個等級，各等級的數(shù)額根據(jù)當(dāng)年申報的實際情況確

定。在同等條件下，對長期從事公共課、基礎(chǔ)課教學(xué)工作的教師及中青年教師取得的教育教學(xué)研究成果優(yōu)先考慮。

第二章申報

第五條申報條件

申報教育教學(xué)研究成果必須具備以下條件：

1.符合教育規(guī)律和學(xué)校辦學(xué)方向，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實用性，對貫徹落實先進(jìn)的教育思想和提高教學(xué)質(zhì)量有較大意義，在校內(nèi)有示范作用和推廣價值。

2.經(jīng)過一年以上教育教學(xué)實踐檢驗。

3.有成果的科學(xué)總結(jié)或在校級及以上刊物上發(fā)表有相關(guān)的教學(xué)研究論文。

4.必須是過去未參加過評獎的教育教學(xué)成果，過去已參與評選但以后又確有新的突破性發(fā)展的成果，若需申報，則應(yīng)加以詳細(xì)說明。

5.必須是完成人近四年內(nèi)所取得的，并經(jīng)過二年（含二年）以上實踐，表明該成果的確具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量產(chǎn)生顯著的效果和效益，值得推廣。實踐檢驗時間應(yīng)從正式實施教育教學(xué)方案的時間開始計算，不含研討、論證及制定方案的時間。

6.申報教育教學(xué)研究成果的個人或集體的主要完成人，必須具備以下條件：

（1）具有堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵守職業(yè)道德；

（2）必須是在我校工作兩年（含兩年）以上的正式在編人員，離退休人員則必須是在職期間完成的教育教學(xué)成果；

（3）對于跨校合作的成果，必須是以我校為第一完成單位的成果主持人；

（4）必須是直接參加了成果的方案設(shè)計、論證、研究和實施全過程，并做出了主要貢獻(xiàn)；

（5）校教學(xué)成果一等獎及以上的項目一般應(yīng)由教授作為主要完成人參與；

（6）每項成果的主要完成人一般不超過5人。

第六條評審標(biāo)準(zhǔn)

特等獎：在理論上有重大創(chuàng)新和突破，實踐上取得顯著成效，對提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)等方面有特殊貢獻(xiàn)，在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

一等獎：在理論上有較大突破，實踐上取得明顯成效，對提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有重大作用，在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

二等獎：在理論上有創(chuàng)新，在實踐中取得成效，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有較大作用，在校內(nèi)處于先進(jìn)水平。

第七條申報程序

1.由申報人填寫“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)高等教育教學(xué)成果獎推薦書”一式二份；

2.將申報書及同版Word文檔和反映該成果的其它主要材料報所在單位初審；

3.單位負(fù)責(zé)人根據(jù)初審結(jié)果填寫單位意見；4.各單位將初審合格的材料報教務(wù)處。

第三章評審

第八條 成果的評審程序

1.教務(wù)處組織專家評審組對各單位申報的項目及其材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，并根據(jù)教育教學(xué)成果評估指標(biāo)體系評分，確定推薦等級后，報學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會審批；其中校級特等獎的主要完成人要以powerpoint形式向評審組作成果概述，并接受提問和答辯。

2.學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會在聽取專家組的工作報告后，根據(jù)專家評審組的推薦意見，審定校級教學(xué)成果獎獎勵名單。

3.獎勵名單報主管校長批準(zhǔn)后，張榜公布十五天，接受全校教職工評議。

4.凡對獲獎成果有異議者（包括其科學(xué)性、合理性、權(quán)屬性等），須以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)向教務(wù)處提出，并寫明本人的真實姓名，校教學(xué)指導(dǎo)委員會需對有異議的成果進(jìn)行復(fù)議。

5.異議期后，正式發(fā)文公布。

第四章獎勵

第九條學(xué)校對獲獎成果主要完成人（前5名）發(fā)給證書和獎金。

第十條獲獎成果記入主要完成人的業(yè)務(wù)考核檔案，作為晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱、干部考核的重要依據(jù)。

第十一條獲校級教育教學(xué)研究成果獎特等獎和一等獎的項目，學(xué)校將根據(jù)上級教育主管部門下達(dá)的指標(biāo)和成果質(zhì)量，推薦部分項目參加省級教學(xué)成果獎的評選。

第五章其它

第十二條學(xué)校要求所有申報教學(xué)成果獎的課題組和個人堅持實事求是的原則，填寫和出示的材料必須真實可靠。對于弄虛作假或剽竊他人教學(xué)成果的獲獎?wù)撸唤?jīng)查出，學(xué)校將撤銷相關(guān)獎勵，并收回證書和獎金，并給予相應(yīng)的處分。

第十三條本辦法自公布之日起實施，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋