第一篇：抓改革、促發(fā)展總結(jié)

三亞城市投資建設有限公司“抓改革、促發(fā)

展”解放思想、更新觀念

大討論活動總結(jié)

按照三亞市國資委關于開展“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動總體布署，自2012年11月7日以來，我司按照大討論活動方案，運用多種形式，認真組織開展了解放思想、更新觀念大討論活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、嚴密組織，確?；顒禹樌_展

(一)動員部署，提高認識。

接到市國資委“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動的通知后，我司領導班子高度重視，及時召開了班子會，結(jié)合工作實際，對全司的大討論活動進行了研究部署，制定了《“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動實施方案》，對大討論活動進行了動員部署，召開了職工大會，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，明確了目標和重點。

(二)周密計劃，穩(wěn)步實施。

按照《市國資委開展抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動實施方案通知》的要求，結(jié)合管理工作的實際，通過制定《三亞城投“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更

新觀念大討論活動實施方案》，明確了指導思想、集中討論和著力解決公司內(nèi)部管理人員素質(zhì)、工作落實等方面的問題，對時間安排、方法步驟、學習形式等提出了具體的要求。把第一、第二和第三階段的活動內(nèi)容、要求和時間安排以列表的形式進行了細化，并且由公司分管領導和辦公室以定期和不定期相結(jié)合的方式督查實施進度，確保大討論活動一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)落到實處，確保參學率100%。

(三)加強領導，健全組織。

為加強領導，確保解放思想大討論活動取得實效，我局成立了由公司總經(jīng)理楊永紅任組長的解放思想大討論活動領導小組，并設立了辦公室，由各部門聯(lián)合組成，辦公室負責教育活動的組織協(xié)調(diào)、資料發(fā)放、情況收集等工作;辦公室負責信息聯(lián)絡、以及活動期間的信息反饋、新聞報道等工作;以及負責全公司主題教育的材料收集、督促落實等工作。為確保大討論活動的整體推進和全面落實，公司領導班子成員在做好自身學教活動的同時都明確了對各部門、各子公司、各項目部大討論活動進行全程督導。

二、以召開民主生活會為切入點，把存在的問題挖深找準。

我司召開了黨支部民主生活會，廣開言路，深挖問題，剖析根源，積極開展批評和自我批評活動，狠挖問題根源，切實做到了自省、自勉、自警、自懲。

第一，組織召開了公司黨支部成員民主生活會。在民主生活會上，公司黨員在和諧的氛圍中人人有發(fā)言，通過開展批評與自我批評，并在內(nèi)部不同范圍內(nèi)廣泛征求意見，對照員工提出的意見和建議，認真查找差距。針對自評和互評中找出的問題認真加以剖析，提出整改的意見和建議，以達到相互促進，比、學、趕、幫，全面提高的良好效果。

第二，創(chuàng)新方法，廣泛征求意見。通過各種途徑廣泛征求意見、建議，將征求到的意見、建議梳理匯總，我局領導班子和大討論辦公室高度重視，對每一條意見和建議都進行了認真研究，并進行了歸納整理和匯總，并且進行整改。

三、深入調(diào)查研究，撰寫理論文章

按照市國資委通知的要求，在2012年11月18日至23日開展了專項調(diào)研并召開了討論會。在深入調(diào)查研究和深刻討論的基礎上，圍繞在新形勢下如何創(chuàng)新理念，破解融資難題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這一主要矛盾，形成符合我司實際的一篇理論文章。

四、今后的打算

通過解放思想大討論活動，我司認真堅持緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅持邊查邊改原則，取得了主要階段成效，為我司今后的實際工作明確了工作的重點和前進的方向。作為政府融資平臺公司，我司的項目一般具有前期投資規(guī)模大、投資回報期長、建成后運行維護成本低、現(xiàn)金流回報穩(wěn)定等

特點。而企業(yè)債券具備一次性融資規(guī)模大、融資成本低、資金使用穩(wěn)定、投資方向相對自由等優(yōu)勢。因此，發(fā)行企業(yè)債券對融資平臺公司而言，是一種非常契合自身需求的融資方式，是推進城市建設的有效融資途徑之一。我公司正在深入接觸多家券商，擬定發(fā)行債券的相關方案，積極為市委、市政府決策提供參考。

三亞城市投資建設有限公司

2012年11月29日

第二篇：抓改革、促發(fā)展總結(jié)

三亞城市投資建設有限公司“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念

大討論活動總結(jié)

按照三亞市國資委關于開展“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動總體布署，自2012年11月7日以來，我司按照大討論活動方案，運用多種形式，認真組織開展了解放思想、更新觀念大討論活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、嚴密組織，確?；顒禹樌_展(一)動員部署，提高認識。

接到市國資委“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動的通知后，我司領導班子高度重視，及時召開了班子會，結(jié)合工作實際，對全司的大討論活動進行了研究部署，制定了《“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動實施方案》，對大討論活動進行了動員部署，召開了職工大會，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，明確了目標和重點。

(二)周密計劃，穩(wěn)步實施。

按照《市國資委開展抓改革、促發(fā)展”解放思想、更新觀念大討論活動實施方案通知》的要求，結(jié)合管理工作的實際，通過制定《三亞城投“抓改革、促發(fā)展”解放思想、更

新觀念大討論活動實施方案》，明確了指導思想、集中討論和著力解決公司內(nèi)部管理人員素質(zhì)、工作落實等方面的問題，對時間安排、方法步驟、學習形式等提出了具體的要求。把第一、第二和第三階段的活動內(nèi)容、要求和時間安排以列表的形式進行了細化，并且由公司分管領導和辦公室以定期和不定期相結(jié)合的方式督查實施進度，確保大討論活動一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)落到實處，確保參學率100%。

(三)加強領導，健全組織。

為加強領導，確保解放思想大討論活動取得實效，我局成立了由公司總經(jīng)理楊永紅任組長的解放思想大討論活動領導小組，并設立了辦公室，由各部門聯(lián)合組成，辦公室負責教育活動的組織協(xié)調(diào)、資料發(fā)放、情況收集等工作;辦公室負責信息聯(lián)絡、以及活動期間的信息反饋、新聞報道等工作;以及負責全公司主題教育的材料收集、督促落實等工作。為確保大討論活動的整體推進和全面落實，公司領導班子成員在做好自身學教活動的同時都明確了對各部門、各子公司、各項目部大討論活動進行全程督導。

二、以召開民主生活會為切入點，把存在的問題挖深找準。

我司召開了黨支部民主生活會，廣開言路，深挖問題，剖析根源，積極開展批評和自我批評活動，狠挖問題根源，切實做到了自省、自勉、自警、自懲。

第一，組織召開了公司黨支部成員民主生活會。在民主生活會上，公司黨員在和諧的氛圍中人人有發(fā)言，通過開展批評與自我批評，并在內(nèi)部不同范圍內(nèi)廣泛征求意見，對照員工提出的意見和建議，認真查找差距。針對自評和互評中找出的問題認真加以剖析，提出整改的意見和建議，以達到相互促進，比、學、趕、幫，全面提高的良好效果。

第二，創(chuàng)新方法，廣泛征求意見。通過各種途徑廣泛征求意見、建議，將征求到的意見、建議梳理匯總，我局領導班子和大討論辦公室高度重視，對每一條意見和建議都進行了認真研究，并進行了歸納整理和匯總，并且進行整改。

三、深入調(diào)查研究，撰寫理論文章

按照市國資委通知的要求，在2012年11月18日至23日開展了專項調(diào)研并召開了討論會。在深入調(diào)查研究和深刻討論的基礎上，圍繞在新形勢下如何創(chuàng)新理念，破解融資難題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這一主要矛盾，形成符合我司實際的一篇理論文章。

四、今后的打算

通過解放思想大討論活動，我司認真堅持緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅持邊查邊改原則，取得了主要階段成效，為我司今后的實際工作明確了工作的重點和前進的方向。作為政府融資平臺公司，我司的項目一般具有前期投資規(guī)模大、投資回報期長、建成后運行維護成本低、現(xiàn)金流回報穩(wěn)定等

特點。而企業(yè)債券具備一次性融資規(guī)模大、融資成本低、資金使用穩(wěn)定、投資方向相對自由等優(yōu)勢。因此，發(fā)行企業(yè)債券對融資平臺公司而言，是一種非常契合自身需求的融資方式，是推進城市建設的有效融資途徑之一。我公司正在深入接觸多家券商，擬定發(fā)行債券的相關方案，積極為市委、市政府決策提供參考。

三亞城市投資建設有限公司

2012年11月29日

第三篇：強黨建　抓改革　促發(fā)展

強黨建

抓改革

促發(fā)展

作為我國裝備制造業(yè)的“國寶”級企業(yè)，中國一重有過輝煌的歷史。2012 年以來，受內(nèi)外部綜合因素影響，企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)下滑，2016 年虧損額更是高達 57 億元，16 戶子企業(yè)中 12 戶虧損，資金鏈幾乎斷裂。面對艱難復雜局面，集團新一屆黨委領導班子全面貫徹習近平總書記兩次視察中國一重重要指示精神，牢牢把握強黨建、抓改革、促發(fā)展工作主線，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，2017 年一舉扭轉(zhuǎn)連續(xù)虧損的不利局面，實現(xiàn)扭虧為盈，2018 年繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢，營業(yè)收入同比增長 69.7%，利潤總額同比增長 150%，一重股份成功實現(xiàn)＊ST 摘帽，中國一重邁向全面振興和高質(zhì)量發(fā)展新征程。

強黨建，厚 植改革發(fā)展堅實基礎。堅持強根鑄魂固基，落實兩個“一以貫之”，抓實抓牢基層黨建工作，解決黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，實現(xiàn)黨建與改革發(fā)展同頻共振。一是加強頂層設計。成立集團黨建工作領導小組，制定首個黨建工作規(guī)劃，構(gòu)建“兩個作用、三個保證、四項工程、五大體系、一個目標”的黨建工作總體思路，形成以“指標、責任、跟蹤、評價、考核”為主要內(nèi)容的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同運行體系。明確堅持黨的領導、加強黨的建設 42 項任務，建立有效的黨建工作保障機制。組建 4 個黨建項目推進組專門督查基層黨建工作，做到了黨建進章程

100%實現(xiàn)、重大事項研究 100%上會、到期換屆 100%完成。二是突出思想引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到學習宣傳、傳達貫徹、講授黨課、集中輪訓、開展研討“五個全覆蓋”。以二級單位理論學習中心組為載體，建立 15 個習近平新時代中國特色社會主義思想實踐課題組，引導各級黨組織和領導干部從習近平總書記重要論述中找尋破解難題“金鑰匙”。三是注重組織建設。進一步明晰和規(guī)范公司黨委與董事會、經(jīng)理層職責權(quán)限 93 項，將基層黨建責任細化為 62 項任務清單，探索開展支部達標建設、書記能力強化、黨員積分管理、“三會一課”質(zhì)量提升“四基工程”。堅持將效率多提高 5%、任務多承擔 5%、質(zhì)量多提升 5%作為黨員合格重要標準，發(fā)動黨員自覺參與改革、帶頭促進發(fā)展。

抓改革，激活發(fā)展內(nèi)生動力活力。堅持黨對改革的全面領導，以改促變、以變促通、以通促活，推動將改革進行到底。一是突破思想禁錮改革“關鍵點”。深入學習貫徹習近平總書記強調(diào)的“東北發(fā)展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想思路層面破題”重要要求，積極打好深化改革“耕心戰(zhàn)”。分 4 個階段在職能部門，各子公司、事業(yè)部，制造廠及班組 3 個層級，開展 180 余場次、近9000 人次參與的解放思想大討論，有效破除阻礙改革發(fā)展的思想觀念和認識障礙。二是抓住人事、勞動、分配“三項制度”改革“牛鼻子”。通過精簡機構(gòu)、壓縮定員、分流安置，建立“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的員工管理機制。暢通員工發(fā)展通道，堅持薪酬分配向營銷、高科技研發(fā)、高級管理、高級技能、苦險臟累差崗位等五類人員傾斜。目前企業(yè)管理部門由 19 個精簡到 13 個、編制定員壓減 2355 人、中層領導干部精簡 40%、穩(wěn)妥安置職工 2336人，解聘了產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴重和連續(xù)虧損的 2 家單位全體領導班子成員，解除崗位合同 15 人、勞動合同 10 人。三是下好體制機制變革“先手棋”。推進分層管理、層層簽訂經(jīng)濟責任狀。建立管理創(chuàng)新體系，形成模擬法人機制和以營銷為龍頭的研產(chǎn)供銷運用快速聯(lián)動反應機制，明確 58 個利潤中心、913 個成本費用中心，改變裝備制造企業(yè)以生產(chǎn)為中心的管理機制，連續(xù)兩年訂貨同比增幅超過 50%。大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)機等板塊，形成多點發(fā)力、多極支撐、多元發(fā)展新格局，到 2018 年底新業(yè)務板塊已占營業(yè)收入的 26%。開拓國際市場，國外合同額同比增長 50%以上，堅持與地方協(xié)同、融合發(fā)展，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議 70 余份，實現(xiàn)從“自我封閉”向“開放協(xié)同”管理轉(zhuǎn)變。

促發(fā)展，匯聚全面振興強大力量。在改革發(fā)展中，始終注重調(diào)動黨員職工群眾的積極性，積極構(gòu)建企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體。一是推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，凝聚“創(chuàng)新力量”。在一線創(chuàng)建黨員、勞模創(chuàng)新工作室 97 個，圍繞產(chǎn)品拖期、質(zhì)量不穩(wěn)等問題，以黨支部為單位，立項創(chuàng)新課題 520 個，累計創(chuàng)效 6.25 億元，推動黨建工作與中心業(yè)務相融“同心圓”越畫越大。二是大力開展爭先活動，凝聚“攻堅力量”。扎實推進“百萬一重杯”勞動攻關競賽，431

個項目吸引職工 7260 人次參與，共搶攻 2400 噸鎮(zhèn)海沸騰床渣油鍛焊加氫反應器、華龍一號防城港二期首臺反應堆壓力容器以及替代進口的首支國產(chǎn)調(diào)相機轉(zhuǎn)軸等產(chǎn)品 16034 件，累計提高加工效率 1028 天。三是用心實施惠民政策，凝聚“精神力量”。將職工平均收入增長 7%納入發(fā)展規(guī)劃，建立每年為職工群眾辦 1 至 2 件好事實事常態(tài)化機制。近兩年，新建大型職工食堂、展覽館教育基地，翻建職工電影院、體育場，修繕退休人員活動中心、一重人才公寓、大學生公寓，為職工每年開展健康體檢、新增補充醫(yī)療保險，職工群眾獲得感、幸福感、歸屬感進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭高漲。

第四篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

市直機關工委開展黨建檢查活動

根據(jù)市委辦、政府辦《關于當前重點工作安排的通知》（市委辦發(fā)?2010?19號）精神，市直機關工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關黨建檢查工作，市直機關工委提前印發(fā)文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協(xié)辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調(diào)具有一定黨務工作經(jīng)驗、綜合能力較強的業(yè)務骨干8人，會同市直機關工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發(fā)了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結(jié)合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發(fā)文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎上，聯(lián)系實際，分工協(xié)作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務干部隊伍政治素質(zhì)高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規(guī)范。其中，大部分黨總支、支部均開設了“黨建園地”，質(zhì)量高、內(nèi)容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關黨組織的制度化、規(guī)范化建設，為機關黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎，有力推動了機關黨建水平的整體提高。

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第五篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展是密切聯(lián)系和相互作用的，鎮(zhèn)黨委緊密聯(lián)系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結(jié)合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設。我們始終把鎮(zhèn)黨委班子建設作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設。一是加強領導班子能力建設。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結(jié)合實際談認識、講經(jīng)驗，以此來提升領導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協(xié)調(diào)。在黨委班子內(nèi)部建立縱橫向溝通協(xié)調(diào)機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮(zhèn)計劃、財政預算、資金使用、項目建設等重大事項，都要在調(diào)查研究、征求意見和充分討論的基礎上，由班子成員集體做出決定。四是強化監(jiān)督約束。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實落實領導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化法律監(jiān)督、民主監(jiān)督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執(zhí)行能力、帶領群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論教育與實踐教育相結(jié)合，有針對性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現(xiàn)，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監(jiān)督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監(jiān)督渠道，定期組織廣大群眾對鎮(zhèn)村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區(qū)）黨組織建設。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動為載體，大力加強基層組織建設，村（社區(qū)）黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質(zhì)高、開拓意識濃、發(fā)展思路清、群眾基礎好的優(yōu)秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務納入制度化、規(guī)范化管理軌道，進一步完善了村級黨務、政務、財務管理等制度，嚴格實行黨務、村（社）務、財務公開，增強工作透明度。三是建設陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規(guī)劃，服務群眾”的工作思路，整體推進村（社區(qū)）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）活動場所已落實了建設方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。我們始終圍繞經(jīng)濟建設這個中心，積極調(diào)動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發(fā)展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮(zhèn)按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉(xiāng)住房建設放在突出位置，目前永久性農(nóng)房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續(xù)開工，城鎮(zhèn)住房維修加固7979戶全部完工，農(nóng)村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務設施和農(nóng)村基礎設施重建，目前全鎮(zhèn)學校完工5所、在建1所，醫(yī)院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮(zhèn)高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償?shù)裙ぷ?，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統(tǒng)籌兼顧，災后經(jīng)濟社會同步發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，在保增長保民生保穩(wěn)定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)止滑提速，截止10月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成16.2億元；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入18.2億元，其中規(guī)模企業(yè)完成14.6億元；上繳工業(yè)稅金4530萬元，其中規(guī)模企業(yè)完成2120萬元；實現(xiàn)工業(yè)

增加值6.5億元，其中規(guī)模企業(yè)完成5.5億元。農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長，農(nóng)民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移4600人；新增種養(yǎng)殖大戶16戶；新引進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規(guī)范化、制度化，黨員干部的服務意識進一步增強，綜治信訪、安全生產(chǎn)、民政計生、文明創(chuàng)建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮(zhèn)風、民風不斷鞏固和發(fā)揚。