第一篇：女生求職三大“雷區(qū)”

“又淘汰一個！犯了第一條?！惫P者發(fā)現(xiàn)，不少用人單位在面試女大學(xué)生時，往往有一些不成文的條例，比如，“太嬌氣的不要”，“打扮太出位的否決掉”……這些條例等同于雷區(qū)，女大學(xué)生一旦觸犯，也許還未來得及展現(xiàn)涵養(yǎng)，就已經(jīng)被“刷下來”了。

羞答玫瑰不聞香

招聘會、面試場……在多種求職場合，有不少女大學(xué)生往往顯得太過拘謹，手拿應(yīng)聘材料卻不好意思送出去，說話聲音細如蚊聲，面對對方的提問，更是未答臉先紅，回答問題時甚至都不敢抬起臉來與考官對視。

試想，如此“羞答答”，和那些落落大方的競爭者一比較，則更顯得你不夠得體，很難給招聘單位留下良好的第一印象。

濃妝艷抹搏出位

女孩子想把自己打扮得漂亮些，讓自己在應(yīng)聘中獲得“高分”本無可非議，要注意的是，“漂亮”的代名詞不是“濃妝艷抹”，在打扮的同時一定要符合大學(xué)生的身份。

女生求職，形象裝扮當然是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。然而，不少女大學(xué)生不惜花血本大搞“形象整改工程”：隆鼻、雙眼皮等整容手術(shù)開始在校園走俏起來，有的學(xué)生干脆把個人簡歷做成“寫真集”，封里封面都是彩色“寫真”，可謂“別出心裁”。

這一現(xiàn)象也惹來不少爭議：招聘并非選美，求職不是征婚。如此“形象包裝”是不是本末倒置了？

日前在某高校舉行的“公務(wù)員面試技巧”講座上，主講老師就特別向女大學(xué)生灌輸這種思想：“應(yīng)聘公務(wù)員的時候，應(yīng)以端莊得體的打扮亮相，不要抱著‘爭奪眼球’的僥幸念頭。”

“保鏢”相伴來護花

在人才市場上，女友應(yīng)聘男友護送的、“心肝寶貝”求職老爸老媽相隨的有不少。對于女大學(xué)生應(yīng)聘“保鏢”相伴的現(xiàn)象，用人單位看在眼里心里作何想法呢？

“還是大學(xué)生呢，怎么還長不大，這樣的人是不是太嬌生慣養(yǎng)了？” 據(jù)了解，嬌氣往往是用人單位拒絕女大學(xué)生的一大理由。(胡鍵 吳愛芳)

特別提醒:

日前公布的一項調(diào)查顯示：女生在就業(yè)時存在一些主觀不足：第一，對就業(yè)信息關(guān)注程度不夠，有７７．１％的人不了解用人單位的招聘程序，有４２．６％的女大學(xué)生不清楚“與自己專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書”。第二，缺乏必要的求職技巧，有２８．２％的人不清楚自薦材料包括什么，一般只想到自薦信、個人簡歷、學(xué)校推薦表、各種獲獎證書及相關(guān)證明材料，而忽視了在校期間所做的有價值的調(diào)查研究、論文等實際成果。第三，依賴心理比較嚴重，成績較優(yōu)秀的靠學(xué)校推薦，而學(xué)業(yè)一般的則多數(shù)依賴于家長、親友等人際關(guān)系。

第二篇：189大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)避免三大雷區(qū)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)避免雷區(qū)一：眼高手低

比爾·蓋茨的神話，使it業(yè)、高科技業(yè)成為大學(xué)生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學(xué)生不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)。其實，高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和壓力都非常大，大學(xué)生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)避免雷區(qū)二：紙上談兵

缺乏經(jīng)驗是目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不習(xí)慣對其產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查，而是進行理想化的推斷，例如：“如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價100元，我們就有300億元的銷售市?！边@種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導(dǎo)作用。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構(gòu)進行，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)，才能長久。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)避免雷區(qū)三：單打獨斗

在強調(diào)團隊合作的今天，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風(fēng)險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學(xué)生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。

第三篇：女生求職自我介紹

我叫xxx，來自美麗的廣西，畢業(yè)于廣西xx大學(xué)xx學(xué)院xx系。

我是一個天生感性,后天理性的女孩.在成長的道路上,將兩者有機地結(jié)合,既充分享受做事過程中的快樂,又從不輕視每件事帶給自己的收獲,駕著理想的航船,把握著手中的羅盤,向既定的方向駛?cè)?因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！我將用我一顆深深的責(zé)任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力．

我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預(yù)料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事．只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事，最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果．相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點．泰山不擇細土，故能成其高；大海不擇小流，故能成其深．十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨具慧眼的您給予的佳音。

第四篇：女生求職優(yōu)勢

老師們指出：女性有很多男性無法比及的優(yōu)勢，女同學(xué)從一踏入大學(xué)校門就應(yīng)該認清自己的優(yōu)勢所在，并強化這些優(yōu)勢。首先，女性有語言能力的優(yōu)勢，女孩子天生駕馭語言的能力就比男孩子強，尤其是在語言學(xué)校，這個優(yōu)勢就更明顯。因此，北外要求女同學(xué)在校期間一定要打好語言基本功，這樣才能在求職競爭中發(fā)揮這個優(yōu)勢。其次，女性具有交往能力的優(yōu)勢，女孩子的天性普遍比較柔和，容易與人相處，善于體諒別人。第三，女性有管理能力的優(yōu)勢，受過高等教育的女大學(xué)生，有著很高的修養(yǎng)和素質(zhì)，女孩子容易與人相處的特點使女性能夠較好地疏導(dǎo)管理過程中的矛盾。第四，女性的忍耐力比男性更強，女性能夠適應(yīng)一些枯燥單調(diào)的工作，而很多男性則做不到。

女同學(xué)不僅要認識到自己的優(yōu)勢，而且還要在找工作的過程中巧妙地發(fā)揮這些優(yōu)勢。很多單位之所以不愿意要女生，很重要的一個原因是認為女孩子太嬌氣。所以，女生必須克服身上的驕嬌二氣，讓用人單位能夠很放心地把工作交給你。此外，女生在求職時要及時調(diào)整心態(tài)，不能有依賴心理，指望靠父母或其他關(guān)系找工作。

女生求職具體注意事項有哪些？

在與用人單位交流時，女生應(yīng)該注意以下幾點。

第一，要以自信、自強的風(fēng)貌出現(xiàn)在聘用者面前。社會對女學(xué)生有偏見，往往把女性與弱者聯(lián)系在一起。因此，作為求職的女生，必須用自己的努力，消除人們的偏見，證明自己不是弱者。應(yīng)聘時，最好不要家長或其他親友陪同，獨立前往，這樣對方會把你看成是一個充滿自信，有能力、有魄力的人。面談過程中，應(yīng)答要自如、表情要自然、動作要得體，切莫羞羞答答、心慌意亂、語無倫次。

第二，要注重服飾儀表?！捌痢钡拇~不是“濃妝艷抹”，在打扮的同時一定要符合大學(xué)生的身份。招聘并非選美，求職不是征婚。服飾要得體，要給人以整潔、莊重、大方的感覺。不要追求時髦，亂穿亂戴。有些女生求職時衣著過于華麗，描眉擦粉，飾物齊全，自以為很美，結(jié)果往往事與愿違。此外，裝束打扮還應(yīng)注意與自己的興趣和愛好相結(jié)合，與所謀求的職位相稱，不能一概而論。女大學(xué)生在求職中要樹立的形象應(yīng)該體現(xiàn)一名很有內(nèi)涵的知識女性的特點，同時不失女性的陰柔之美，這種氣質(zhì)需要長期的培養(yǎng)而逐漸形成，不是靠整容或是一身高檔的職業(yè)裝所能達到的。

第三、要充分展示自己的知識和才能。當前，有些單位在選用人才時，出現(xiàn)重男輕女現(xiàn)象，這給女生的求職帶來困難。因此，要使用人單位跨過性別的障礙，看重你的才能，就必須抓住時機，積極地有分寸地表現(xiàn)自己，讓用人單位更多地了解你擁有的專業(yè)水平、文字水平、語言表達能力和社交能力（在面試、簡歷、求職信中體現(xiàn)）。要充分地展示自己的知識和才能，還需要一定的勇氣和技巧。自我介紹過程中要敢于介紹自己的成績、優(yōu)點和才能，同時還要注意交談的藝術(shù)，因為你的談吐表現(xiàn)出你的教養(yǎng)和知識水平。這樣求職成功的喜悅就有可能與你相伴。

第五篇：2014年安康市事業(yè)單位面試：考場三大雷區(qū)

2014年安康市事業(yè)單位面試：考場三大雷區(qū):

2014年陜西省安康事業(yè)單位面試，大成公考提醒廣大考生：學(xué)習(xí)知識固然重要，多聽經(jīng)驗也是進步捷徑，但是不要忘了多看一些失敗的教訓(xùn)，這些教訓(xùn)也是進步途中的絆腳石，稍有不慎粉身碎骨，因此也要避開這些雷區(qū)。在這里大成公考互助團隊為考生細數(shù)一些面試中出現(xiàn)的考試“雷區(qū)”，并教大家一些“排雷計巧”。更多考試信息請關(guān)注微信號：sxdcjy1、臨場心態(tài)失常。特別是對于抽到第一號的考生，不得不感嘆手氣之“好”。聽聞過“1號怪圈”，說1號相對不占優(yōu)勢，所以心里一下子緊張起來，抽簽后離上場時間比較短，只有十幾分鐘，沒能完全調(diào)整過來。

心態(tài)真的很重要，良好的心態(tài)能讓你充分發(fā)揮甚至超常發(fā)揮，反之，就很可能不能發(fā)揮正常水平。所以，給大家?guī)讉€小建議吧：

（1）正確對待社區(qū)考試。不管你出于什么原因，既然走上了公考之路，就安心下來，努力去考吧，這樣也就對得起自己對得起光陰了。

（2）重視面試機會。大成公考論壇里看到過不少帖子，說分比較低，不知道要不要去參加面試，我自己也親身經(jīng)歷過一些打醬油的人——哈哈，許多人本身也比較打醬油呵~~對低分進面的筒子們，有一句話，叫“你所放棄的，正是別人想擁有的”，機會來之不易，去了說不定有所斬獲，不去肯定一無所有。對高分進面的筒子們，面試考場上翻盤被翻盤的例子多得是，不好好守擂，下一個被翻盤的就是你。

（3）正確看待自己。不僅僅是事業(yè)單位考試，為人處世也是一樣，再自視甚高，也務(wù)必要謙虛謹慎，低調(diào)做人，須知“天外有天，人外有人”。對自己缺乏自信的筒子們，你們只需要記住“龜兔賽跑”的故事就行，人生就是那場長途賽跑，也許你的對手就是那只愛睡懶覺的兔子！

（4）理性看待抽簽順序。據(jù)說面試時，尤其是人多的時候，1號跟最后一號，都是非常不占優(yōu)勢的。事實上，這個沒有統(tǒng)計依據(jù)的。最關(guān)鍵還是自己的發(fā)揮，當然了，不同序號出場，也可以講究一些不同的策略。如果僅僅因為抽簽順序就影響了你的心態(tài)，影響了你的發(fā)揮，不失敗才是奇跡！

（5）關(guān)于無所不在的“蘿卜”。大家聽聞的蘿卜們太多了，但是我們要相信，越往上層，公職類考試越相對公平的。之所以說相對，是因為世界上根本就不可能有完全、絕對公平的事，不是嗎？放寬心態(tài)，積極去競爭好了。

2、沒有充分搜集資料。一直不知道面試形式，是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，所以準備過程中，還是兩者都兼顧著了。但是這樣就分散了原本就不多的精力，準備的就不充分了。

沒有多做練習(xí)。沒報輔導(dǎo)班，沒參加模擬訓(xùn)練，但是感覺看材料的時間多點，自己動腦思考的時間也不少，就是張口說出來的次數(shù)較少。

大成公考李老師認為雖然這次炮灰了，但是有參加很多大型事業(yè)單位考試面試經(jīng)驗的底子，還是給大家一些建議吧：

一定充分收集面試資料，尤其是所報部門的歷年真題，了解他們的面試形式、面試題目類型等，做到心中有數(shù)，準備起來才能更有針對性，才能事半功倍。

一定多做練習(xí)，一定要說出來。雖然說面試時綜合考察一個人的素質(zhì)，但如果你的語言表達不過關(guān)，考官們怎么通過面試考察你的思維、價值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、合作意識呢？所以，面試過程中，語言表達是非常關(guān)鍵的。平時參加培訓(xùn)課堂中練習(xí)的時候必須多說出來，不能光看書不張嘴。大成公考助教老師提醒各位在練習(xí)過程中，注意兩點吧，要給自己計時，要及時發(fā)現(xiàn)不足并改正。真題一般都不是很難的題目，都是大家經(jīng)常見到的那種題，只要多加訓(xùn)練，很容易上手的。

關(guān)于服裝。不穿，相比之下很容易被給低分；穿了，至少不會被扣分。所以，如果有條件，還是穿套正裝吧。

3、臨場發(fā)揮不好。因為是抽簽第一號，上場時還沒完全調(diào)整好心態(tài)，所以還是緊張啦，一直到第三題才完全進入狀態(tài)。大成公考面試團隊建議大家：

（1）適度緊張是好的。說完全一點都不緊張，一般不太可能的，畢竟關(guān)鍵的一步，決定你是否能邁進大門的那一步，有點緊張是正常的。如果真的一點不緊張，那么恭喜你，你超然物外了。不過別過度緊張，否則會影響你的表達。

（2）積極暗示法消除緊張情緒。學(xué)會心理放松，要給自己積極的心理暗示。比如，想想你比較成功的事件，給自己增加信心；或者看看你的對手們，隨便給他們一個pass的理由（當然是在心里啦，千萬不要表露出來），找到自己比他們強的支點。

（3）轉(zhuǎn)移注意力消除緊張情緒。如果感覺自己緊張了，就閉目養(yǎng)神，休息一會吧，腦子里就不要再想面試的事情了；或者跟一同參加面試的人聊聊天，選些輕松的話題。語言表達方面。就同一問題來講，我覺得大家的思維方向、邏輯、看法都差不多吧，因此考官們聽的會比較煩，你可以試著去想象一下整天有人在你耳邊嘮叨同一件事的感覺。所以，可以適當簡潔一些，不一定都要長篇大論。回答問題之前，先整理一下思維，大成公考提醒切記，不要啰嗦、不要語無倫次。