第一篇：萍鄉(xiāng)市上栗縣赤山鎮(zhèn)楓橋小學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案

萍鄉(xiāng)市上栗縣赤山鎮(zhèn)楓橋小學(xué)教育教學(xué)成果

獎 勵 方 案

（經(jīng)楓橋小學(xué)教師會討論通過）

一、目的意義

為了進一步貫徹落實素質(zhì)教育的總體要求，充分調(diào)動師生的工作、學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的辦學(xué)水平、辦讓人民滿意的教育，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的實際情況，制訂教育教學(xué)成果獎勵方案

二、獎勵對象

有突出貢獻的教師、30%的學(xué)生

三、獎金來源：萍鄉(xiāng)市城北地產(chǎn)教育基金會贊助

四、獎勵時間：每學(xué)期末

五、獎勵項目及辦法

（一）教師目標(biāo)考核獎（從助教獎中拿出20%-30%，以目標(biāo)考核總分為準(zhǔn)進行分配，考核細則見附件1）

（二）教育成果獎

1、班級被評為校文明班，獎勵班主任100元，被評為鎮(zhèn)、縣先進集體分別獎勵班主任150元、200元。

2、所在中隊（或中隊活動）在鎮(zhèn)、縣獲獎分別獎勵所在中隊輔導(dǎo)員80元、150元。

3、學(xué)校在各級獲先進單位，校長、校務(wù)會成員、教師獎勵按下表進行

單位：元。

4、教研課題被縣定題并結(jié)題，有關(guān)人員每人獎勵100元，被市級定題并結(jié)題有關(guān)人員每人獎勵200元。（參與人員的核定以教導(dǎo)處原始檔案為準(zhǔn)）

5、學(xué)生獲學(xué)校“優(yōu)秀學(xué)生”等光榮稱號的，給一定的物質(zhì)獎勵并頒發(fā)獎狀。

（“優(yōu)秀學(xué)生”名額為總學(xué)生數(shù)的30%，評選細則見附件2）

（三）教學(xué)成果獎

1、中心校抽考或統(tǒng)考獲1－3名的教師，分別獎150元、100元、80元。

2、縣教育局抽考獲1－5名的教師，分別獎200元、150元、100元、80元、60元。

3、學(xué)校階段性測試教學(xué)成果獎

第一學(xué)期（本校組織）單位：元

第一學(xué)期（本校組織）單位：元

第二學(xué)期（全鎮(zhèn)組織）

（1）合格率：達到全鎮(zhèn)平均獎100元，每高一個百分點獎5元。（2）優(yōu)秀率：達到全鎮(zhèn)平均獎100元，每高一個百分點獎5元。（3）平均：達到全鎮(zhèn)平均獎100元，每高一分獎5元。

（4）提高獎：以前后兩學(xué)年末平均成績離鎮(zhèn)平均距離為標(biāo)準(zhǔn)，每提高1分平均獎現(xiàn)金10元。

4、學(xué)校創(chuàng)特色工作再創(chuàng)星級，校長、指導(dǎo)教師（班主任）、教師分別獎150元，100元、50元。

（四）各類競賽輔導(dǎo)獎

以參加縣、市教育行政部門組織或共同組織的學(xué)生各類競賽獲獎為依據(jù)（非此類性質(zhì)的下浮一個級別）（科技類減半發(fā)放），獎勵輔導(dǎo)學(xué)生成績顯著的教師。

各類競賽獲獎參照下表進行獎勵

說明：

1、獲團體獎：指導(dǎo)教師得60%、班主任得30%、任課教師得10%。

2、縣級第一名為一等獎；第二、第三名為二等獎；第四、第五、第六名為三等獎。

（五）各級教學(xué)公開課

（六）各級教學(xué)評比課 說明：優(yōu)質(zhì)課獲獎是集體力量的，由執(zhí)教教師對獎金進行恰當(dāng)分配。

（七）教師個人成就獎

1、凡教師科研論文在全國、省、市級和縣級刊物上發(fā)表（以正規(guī)的刊號為準(zhǔn)）每一篇獎勵200元、150元、100元、50元。

2、凡教師本人參加縣教育部門組織的征文、多媒體課件、演講、書法、繪畫等各類比賽獲一、二、三等獎，分別獎勵100元、80元和60元。獲得市級一等，二等，三等分別獎勵200元，150元，100元。

3、宣傳報道：在縣、市、省、國家級的報刊或電視上報道了的分別獎20、40、100、200

說明：以上三項如果是多人合作獲獎的，由第一作者負責(zé)分配。

4、學(xué)校黨、政、工會、少隊，婦女、檔案、圖書等被評為市級、縣級、鎮(zhèn)級先進的，縣骨干教師分別獎勵相應(yīng)同志200元、150元、100元。

（八）其他獎勵

1、擔(dān)任一年級的（語文、數(shù)學(xué)）教師，每學(xué)年獎勵50元，每學(xué)年班主任多獎勵50元，超過45人的班級每學(xué)期語文、數(shù)學(xué)教師獎50元。

2、未兼主線科的教師的教學(xué)成果獎勵為教師平均獎的80%。

六、說明

1、本方案的未盡事宜由校務(wù)會討論決定。

2、本方案的解釋權(quán)屬楓橋小學(xué)校務(wù)會。

3、各項獲獎原則上同一內(nèi)容不重復(fù)獎勵，取最高級別。

4、本方案經(jīng)教師會討論通過后于2009年9月1日起試行。５、不合格的教師不享受此獎勵。６、全期出全勤獎勵２００元。

第二篇：中學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案

2005-2006學(xué)**萬里國際學(xué)校中學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案為激勵全校教職工認真履行職責(zé)，立足崗位做好本職工作，大面積提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，推進我校的進一步發(fā)展，在對原有的各項獎勵制度補充修訂的基礎(chǔ)上形成本獎勵方案（主要包括6個部分）：獎項申報時間成果初審裁定批準(zhǔn)獎金發(fā)放1．特殊貢獻獎9月15-20日教務(wù)處學(xué)科專業(yè)委員會校長辦公會教務(wù)處人力資源處2．學(xué)科競賽指導(dǎo)獎每月6-9日3．體育、藝術(shù)競賽指導(dǎo)獎4．教學(xué)科研成果獎9月18-20日教科室5．宣傳發(fā)稿獎每季度末*所有獎勵均需提供成果申報表格（在校園存儲教務(wù)處-陳明洪）一式2份、獲獎證書、獎品原件及復(fù)印件2份給成果初審部門（其中1份送檔案室備份），經(jīng)成果認定、校長辦公會批準(zhǔn)后統(tǒng)一由人力資源處按照相關(guān)財務(wù)手續(xù)造表發(fā)放；成果初審部門負責(zé)將相應(yīng)獲獎內(nèi)容填入數(shù)字校園，重大獎項需拍數(shù)碼照在校園網(wǎng)發(fā)布。學(xué)校教育教學(xué)成果獎勵辦公室設(shè)在西校區(qū)教務(wù)處，常務(wù)工作由陳明洪主任負責(zé)。

一、特殊貢獻獎?wù)f明：特殊獎勵是對學(xué)校做出重大貢獻的獎勵，旨在鼓勵冒尖，充分發(fā)揮萬里體制上的獨特優(yōu)勢，為優(yōu)秀人才的發(fā)展創(chuàng)造更大空間，為學(xué)校獲得迅速發(fā)展起到一種積極的導(dǎo)向作用。

第三篇：中小學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案

湘鄉(xiāng)市普通中小學(xué)教育教學(xué)成果獎勵方案

為切實規(guī)范辦學(xué)行為，完善評價獎勵制度，充分發(fā)揮評價、獎勵的診斷、導(dǎo)向、激勵功能，進一步促進學(xué)生的全面發(fā)展，努力提升我市教育發(fā)展水平，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以全面提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化教學(xué)流程管理為手段，以提升教學(xué)研究實效為基石，進一步深化教學(xué)改革，加強教學(xué)研究，不斷推動我市教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、高位發(fā)展。

二、獎勵的項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

（一）質(zhì)量獎

1.高考質(zhì)量獎

以學(xué)校前一屆上線情況、本屆畢業(yè)生生源基礎(chǔ)和一、二本實際上線人數(shù)（以招生辦認定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）為依據(jù)對學(xué)校進行獎勵。①一批本科每上線1人，獎勵200元、二批本科每上線1人，獎勵100元；②以我局劃定的優(yōu)質(zhì)生源情況為基數(shù)，一、二批本科上線人數(shù)每超過1人，獎勵1000元；③清華、北大每錄取一名，高中學(xué)校獎勵5萬元，選送的初中、小學(xué)各獎勵1萬元；④參加學(xué)科奧賽，獲省級一等獎，每1人次獎勵學(xué)校5000元，獲國家級二等獎及以上，每1人次獎勵1萬元。

2.高中學(xué)業(yè)水平考試質(zhì)量獎

高中學(xué)業(yè)水平考試質(zhì)量獎按正考合格率對學(xué)校進行獎勵，進入全省同類學(xué)校前10%的學(xué)校獎勵10000元；進入湘潭市同類學(xué)校前兩位的，獎勵5000元（不重復(fù)獎勵）。

3.初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量獎

初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量獎以普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價方案、理化生實驗操作考查、體育測試和優(yōu)質(zhì)生源貢獻量為依據(jù)對學(xué)校進行獎勵。

①綜合評價質(zhì)量獎。普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心學(xué)校、民辦市直初中、學(xué)校學(xué)生人數(shù)在210人以上的農(nóng)村初中學(xué)校、學(xué)校學(xué)生人數(shù)在210人以下的農(nóng)村初中學(xué)校4個類別分別確定一定比例進行獎勵。一等獎獎10000元，二等獎獎5000元。

②綜合評價提高獎。在普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試質(zhì)量綜合評價中，中心學(xué)校提高5個名次，初中學(xué)校提高30個名次，獎勵5000元。

③優(yōu)質(zhì)生源獎。初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦前500名、市直民辦前500名，且在湘鄉(xiāng)就讀高中，按每生500元標(biāo)準(zhǔn)對生源學(xué)校進行獎勵。

4.小學(xué)質(zhì)量檢測獎

在全市義務(wù)教育階段期末質(zhì)量檢測中，按各學(xué)校檢測學(xué)科生均分、合格率、優(yōu)秀率進行綜合評價，分市直城區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系列對學(xué)校進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的中心學(xué)校獎勵5000元，第四至第六名的中心學(xué)校獎勵3000元。市直城區(qū)第一名獎勵5000元，第二名獎勵3000元。

（二）教學(xué)教研成果獎

以教育行政部門組織的統(tǒng)一評價結(jié)果和教育教學(xué)質(zhì)量為依據(jù)進行評價和獎勵。

1.基礎(chǔ)教育獎勵基金獎。分小學(xué)、初中、高中三個類別，每年獎勵12名，獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人5000元。其產(chǎn)生辦法是：小學(xué)以我局及湘潭市組織的質(zhì)量檢測和學(xué)校常規(guī)管理為依據(jù)，由中心學(xué)校（市直以學(xué)校為單位）推薦，我局考核認定；初中以同一科連續(xù)三年在初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試中獲全市一等獎的對象（當(dāng)年連續(xù)三年獲獎人數(shù)不足的情況下，考慮同一科連續(xù)三屆獲一等獎教師）中產(chǎn)生，并有論文（評獎年限內(nèi)）或成果在湘鄉(xiāng)市級以上獲獎，由中心學(xué)校（或?qū)W校）推薦，我局考核認定；高中根據(jù)學(xué)考、高考和學(xué)校常規(guī)管理情況，學(xué)校推薦，我局考核認定。

2.基礎(chǔ)教育改革課題成果獎。本項獎勵每三年一屆，由我局統(tǒng)一組織，逐級評審，獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一等獎獎勵1200元；二等獎獎勵1000元；三等獎獎勵800元。

3.藝體成果獎。在湘潭市中小學(xué)“藝術(shù)百佳”評選中，榮獲“藝術(shù)百佳”稱號的學(xué)生，按每生200元標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校進行獎勵。在湘潭市中小學(xué)生田徑運動會上，榮獲團體前六名的學(xué)校分別給予獎勵，團體第一名獎1000元，第二至三名獎800元，第四至六名獎500元。由我局委派代表湘鄉(xiāng)參加湖南省和湘潭市教育主管部門舉辦的大型文藝競賽活動，獲一等獎的獎3000元，獲二等獎的獎2000元，獲三等獎的獎1000元。

（三）教育教學(xué)管理獎

1.教育教學(xué)管理工作先進單位。在各中小學(xué)中每年評選教育教學(xué)管理工作先進單位15個，每個單位獎500元。

2.義務(wù)教育階段控流保學(xué)工作先進單位。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的義務(wù)教育階段輟學(xué)率，每年評選控流保學(xué)工作先進單位8個，每個單位獎500元。

3.教學(xué)指導(dǎo)工作先進單位。獎勵在每年高考、學(xué)考、中考指導(dǎo)工作中成績突出的單位，每個單位獎3000元。

三、獎勵的控制條件

1.凡出現(xiàn)亂收費、節(jié)假日成建制補課、違法生育、超計劃大班額、安全責(zé)任事故等問題的，取消相應(yīng)單位教育教學(xué)管理獎參評資格。

2.在我局組織的學(xué)生考試和質(zhì)量檢測中，因組織管理不到位出現(xiàn)大面積舞弊（集體舞弊）、弄虛作假、試卷泄密等問題，經(jīng)查屬實的，除取消其綜合評獎資格外，還取消對應(yīng)內(nèi)容的參評資格。

3.各單位要根據(jù)本方案，結(jié)合單位實際制訂出切實可行的規(guī)范學(xué)校管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量的評價獎勵方案；要向一線學(xué)校和教師傾斜，制訂獎金分配方案，并報湘鄉(xiāng)市人民政府教育督導(dǎo)室備案。

本方案從頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：教學(xué)成果獎勵方案

平昌縣小天鵝育才學(xué)校

教學(xué)成果獎勵方案

為了貫徹落實平昌縣教育體育局教育工作會議精神，進一步調(diào)動我校教師的工作積極性，增強責(zé)任感和質(zhì)量意識，形成我校小學(xué)教育良好的競爭局面，努力辦好讓人民滿意的教育，經(jīng)廣泛征求意見，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。

一、考核與獎勵對象

小天鵝育才學(xué)校全體師生

二、考核與獎勵方法

根據(jù)教育體育局規(guī)定的各項指標(biāo)要求的量化得分，評選出綜合評價優(yōu)秀獎，綜合進步獎。

三、對學(xué)校綜合考核指標(biāo)及得分

1、小學(xué)質(zhì)量抽測年級平均分、及格率、優(yōu)秀率、學(xué)困生，每項教育體育局里排列第一名得分40分，第二名得分35分，以此類推，每降一個名次下調(diào)5分,最后一名得10分。

2、參加巴中市、平昌縣小學(xué)課堂展評比賽獲市一等獎得60分，獲縣二等獎得50分，獲片區(qū)一等獎得40分；獲市二等獎得40分，獲縣二等獎得30分, 獲片區(qū)二等獎得20分；獲國家級特等獎得100分，一等獎得80分，二等獎得60分。（現(xiàn)場做課每次都計分，同一節(jié)錄像課只計最高得分。調(diào)教類包括各學(xué)科調(diào)教、教師基本功賽、健美操、團體操、器樂、合唱、舞蹈、錄像課例、現(xiàn)場說課、教師美文誦讀等獎勵）

3、參加論文、案例、教學(xué)設(shè)計等獲國家級一等獎（必須是教育行政部門組織的論文評選）得16分，獲國家級二等獎得12分，獲國家級三等獎或省一等獎得10分，獲省二等獎或市一等獎得8分，獲省三等獎或市二等獎得6分，獲市三等獎得4分，獲優(yōu)秀獎得2分。（同一篇論文只計最高得分，不重復(fù)計分）【計分方法：先確定本人均得分排名第一的單位為200分，然后根據(jù)： ×常數(shù)=200，求出常數(shù)，再利用常數(shù)算出其它各單位得分?！浚ㄕ撐念惏ń處熣撐?、教師課件、教師書法美術(shù)作品、文藝匯演單項獎、學(xué)生美文誦讀、學(xué)生征文、書法、美術(shù)、電腦制作、科技創(chuàng)新、體育運動會學(xué)生單項獎等獎勵。）

4、參加市網(wǎng)絡(luò)教研評比獲全市第一名得200分，其它單位的得分同第四項計分方法相同。

5、參加市小學(xué)生田徑運動會比賽獲團體第一名得40分，第二名35分，以此類推，每降一個名次下調(diào)5分，獎到第七名。

6、參加市體育傳統(tǒng)項目比賽獲第一名得25分，第二名20分，以此類推，每降一個名次下調(diào)5分，獎到第四名。

7、獲省優(yōu)秀組織獎的單位各得30分，獲市優(yōu)秀組織獎的單位各得20分。

8、單位獲得省級殊榮的得40分，獲國家級殊榮的得60分。（必須是教育行政部門組織的評選活動）

9、參與市級課題研究，每學(xué)期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得20分（每學(xué)期要送相關(guān)的材料）；市級課題順利結(jié)題的當(dāng)?shù)?0分（含材料分）。參與省級課題研究，每學(xué)期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得30分（每學(xué)期要送相關(guān)的材料）；省級課題研究順利結(jié)題的當(dāng)?shù)?0分。參與國家級課題研究，每學(xué)期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得40分（每學(xué)期要送相關(guān)的材料）；國家級課題研究順利結(jié)題的當(dāng)?shù)?00分。

四、評價的標(biāo)準(zhǔn)

（1）分中心校、村校。

（2）質(zhì)量考核以綜合評價值為依據(jù)，把村校教學(xué)質(zhì)量等級分為A、B、C、D四等。

五、評價的運用

1、不予評價的范疇

（1）鞏固率是義務(wù)教育階段非常重要的指標(biāo)，我縣已通過國家級“兩基”驗收，為了鞏固“兩基”成果，凡鞏固率小學(xué)低于99.3%的不予評價，限期整改。

（2）村校出現(xiàn)重大安全問題或師生出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪行為的，不予評價，限期整改。

2、考核結(jié)果的體現(xiàn)

（1）考核結(jié)果為A等的村校，學(xué)校表彰。

（2）考核結(jié)果作為督導(dǎo)部門評價村校辦學(xué)水平的重要依據(jù)之一。

（3）考核結(jié)果作為獎勵性績效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一。

六、組織實施

1、本方案解釋權(quán)由小天鵝育才學(xué)校。

2、本方案從2012年3月1日起生效。

2012年3月1日

第五篇：教學(xué)成果獎勵方案

三洲小學(xué)教師教育教學(xué)成果獎勵方案

為適應(yīng)教育改革與發(fā)展新形勢，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用，進一步挖掘?qū)W校內(nèi)部發(fā)展?jié)摿Γ剟钕冗M，激勵后進，調(diào)動廣大教師工作積極性，根據(jù)縣教研室《監(jiān)利縣學(xué)小學(xué)教學(xué)評估方案》的指導(dǎo)意見，結(jié)合我校實際，制定如下獎勵方案：

一、獎勵范圍及比例

1、教師個人教學(xué)成果類：

（1）教師課堂教學(xué)學(xué)競

（2）論文、教案競賽

（3）課件競賽

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

鎮(zhèn)級一、二等獎獎金分別為100元、50元。

縣級一、二等獎獎金分別為400元、300元。

市級一、二等獎獎金分別為600元、400元。

省級一、二等獎獎金分別為800元、600元.國家級一、二等獎獎金分別為1000元、800元。

獎勵比例：

（1）課堂教學(xué)競賽按100%獎勵，論文課件類按50%比例獎勵。

（2）有各級教育主管部門行文通知的按100%獎，教師個人參加各類機構(gòu)組織、雜志社的各類競賽按30%比例獎勵。（以教導(dǎo)室核定為準(zhǔn)）

二、教師輔導(dǎo)學(xué)生競賽類

? 輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門組織的英語口語競賽

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：（在獎勵標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上扣參賽費）

縣級：一等獎：150元，二等獎：100元，三等獎：80元。

市級：一等獎：300元，二等獎：200元，三等獎：150元。

? 輔導(dǎo)學(xué)生參加征文、作文競賽及教師個人或帶領(lǐng)學(xué)生參加上級部

門組織的大型教育教學(xué)活動（體育活動、文藝活動等）。

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

縣級：一等獎：150元，二等獎：100元，三等獎：80元。

市級：一等獎：200元，二等獎：150元，三等獎：100元。

省級：一等獎：300元，二等獎：200元，三等獎：100元。

獎勵比例：有各級教育主管部門行文通知的按100%獎，教師個人

參加各類機構(gòu)組織的各類競賽按20%比例獎勵。

3、教學(xué)信息報送

為樹立我校立良好教育教學(xué)氛圍，鼓勵各線領(lǐng)導(dǎo)及教師以各種方

式將學(xué)校各類活動的開展情況上報到教育主管部門網(wǎng)站。

獎勵方式：縣級：500字以內(nèi)獎勵50元，每增加100字獎勵10

元。市級：500字以內(nèi)獎勵100元，每增加100字獎勵10元。省級：500字以內(nèi)獎勵150元，每增加100字獎勵10元。

三、其它獎勵：在教育教學(xué)活動中取得其它突出貢獻的組織或個

人，根據(jù)其效果，由學(xué)校召開會議決定給予一定的獎勵。

四、若以上教育教學(xué)成果獎勵總金額超出學(xué)校預(yù)算的獎勵金額，則采用統(tǒng)一降低獎勵比例的方式進行處理，力求做到預(yù)算金額與獎勵金額基本持平。

三洲鎮(zhèn)中心學(xué)

2012年2月1日