第一篇：科力化工群眾性安全生產(chǎn)工作調(diào)研匯報材料

東營科力化工有限公司工會委員會

關(guān)于對生產(chǎn)保護、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作調(diào)研匯報

材料

按照市、縣總工會“關(guān)于對生產(chǎn)保護、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作進行調(diào)查研究的通知”要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)對公司群眾性安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)保護方面

公司十分重視群眾性安全生產(chǎn)工作，成立了由公司主要領(lǐng)導任組長，各部門主要負責人為成員的“安全管理領(lǐng)導小組”和“安全監(jiān)督檢查小組”，設有兼職安全管理人員5人，加強領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，具體負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。制定了東營科力化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》、并且董事長每年與各部門主管安全的領(lǐng)導簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀，加大安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，完善和改進公司安全生產(chǎn)條件，落實各項安全措施，有效防范重、特大安全事故發(fā)生，保障公司及職工人身、財產(chǎn)安全，維護了公司正常工作秩序。

1、制定和完善各項規(guī)章制度。公司建立和完善了《安全生產(chǎn)目標管理制度》、《2014年度安全生產(chǎn)目標》，制定了董事長到部門主要安全負責人、班組長直到崗位操作工的安全體系，做到了人人有職責，崗崗有規(guī)程。同時還制定了《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設備設施管理制度》、《職工安全守則》、《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制

度的同時，組織公司各部門人員認真學習且堅決執(zhí)行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

2、安全生產(chǎn)教育培訓。根據(jù)公司制定的“2014年度安全教育培訓計劃”，對管理人員、重點生產(chǎn)崗位人員進行了安全標準化培訓教育，培訓完畢進行了考試。對特種作業(yè)人員培訓根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定，由上級相關(guān)部門培訓、考核、發(fā)證。對新入廠或新調(diào)動工作的員工，公司即時進行了“三級”安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律，并組織新員工觀看安全教育警示片，安全教育考試合格后分配到車間。員工分配到車間后再具體學習公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定。使每位安全管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

3、設備設施安全。公司在辦公場所和生產(chǎn)場所，還有相應的原料庫房和成品庫房，都配有專業(yè)消防器材；設備定期進行保養(yǎng)和維修，并裝有安全防護，自停裝置齊全，運行安全可靠；鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等定期檢測，平時認真檢查檢驗，保障了生產(chǎn)的安全。公司健全了《設備管理制度》、《設備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養(yǎng)有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

4、安全生產(chǎn)事故及應急管理。公司制定了《安全事故應急救援預

案》，設有應急隊伍，定期進行演練，以應對突發(fā)事故的發(fā)生。同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發(fā)事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負責，保證職工的安全。

應急設施配備齊全，公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了有效滅火器，2013年新購買8KG滅火器20臺，并花重金購進高噴式消防車一輛。制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

5、制定安全制度，安全隱患檢查、整改。公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，每周進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，對查處的問題及時通知整改。同時制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，各工種、工序、各類設備都制定了安全操作規(guī)程，并懸掛上墻。同時要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄。

定期發(fā)放勞保用品，加強勞動保護，確保職工身體健康和人身安全。對在噪聲、粉塵重點工作崗位的職工發(fā)放降噪、防粉塵保護用品，且每年進行一次健康查體，防患于未然，確保職工有一健康身體和人身安全。

二、技術(shù)創(chuàng)新方面

我公司注重人才的培養(yǎng)，并設立專項基金，獎勵在生產(chǎn)設備方面有突出貢獻的人員，我公司進入2014年后人員孫連祥、孫農(nóng)

三、張起才、蔣廣存等人，集思廣益、細心鉆研，成功申請了新型減壓塔、簡易型防爆雙開式閥門開啟工具、汽油自動沏水罐三項技術(shù)專利，在我公司中引起很大反響，我公司技術(shù)人員掀起一股爭相學習，刻苦鉆研的學習風，很好的推動了公司企業(yè)文化的發(fā)展。

三、女職工權(quán)益落實方面

為了更好地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好新時期企業(yè)工會女職工工作,結(jié)合公司實際，認真貫徹實施了《婦女權(quán)益保障法》和《女職工保護規(guī)定》，制訂了多項規(guī)章制度，有力的保障了公司女職工的權(quán)益。

一是加強女職工組織建設。我們將女職工組織的組建和工會組織的組建放在同等重要位置上，在公司內(nèi)選舉成立了化工行業(yè)工會女職工委員會。從而為化工行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工勞動保護權(quán)益工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是健全制度，保證女職工權(quán)益保護專項集體合同能夠順利簽訂并得到執(zhí)行。我們堅持在簽訂行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議的同時簽訂了化工行業(yè)女職工權(quán)益保護專項集體合同，以此加大女職工權(quán)益落實的力度。并且明確了行業(yè)內(nèi)從事有毒有害工種的女職工的保護措施，每半年至少進行一次職業(yè)病檢查并定期發(fā)放防護設施；明確了女職工生育保險制度，女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付，未參加生育保險的則由用人單位支付；明確了女職工五期保護尤其是三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的勞動保護制度，執(zhí)行了新的產(chǎn)假制度。

三、強化檢查監(jiān)督，為女職工權(quán)益保護專項集體合同工作提供質(zhì)量保障

為防止女職工權(quán)益保護專項集體合同工作流于形式，我們對專項集體合同的履行情況進行監(jiān)督檢查。我們制定了監(jiān)督檢查制度，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時改正，嚴重的要主動向上級工會和人社部門反映，督促其采取有力措施對企業(yè)的不法行為進行懲處。同時，明確規(guī)定了

要積極配合上級工會和人社部門定期或者不定期地對行業(yè)內(nèi)企業(yè)貫徹落實女職工權(quán)益保護專項集體合同情況進行的專項檢查監(jiān)督，確保將行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工的合法權(quán)益落到實處。

以上是我們在關(guān)于對生產(chǎn)保護、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作的做法和體會，雖然取得了一定的成效，但公司公會畢竟還很年輕，經(jīng)驗有限，與上級工會的要求和女職工的期盼還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)努力，加強理論研究，提高業(yè)務水平，更好的發(fā)揮工會及女職工委員會的作用，以積極進取的精神和務實求真的工作作風，為促進工會工作的全面進步與發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

東營科力化工有限公司2014-6-14

第二篇：安全生產(chǎn)工作調(diào)研匯報材料

安全生產(chǎn)工作調(diào)研匯報材料

按照《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研的通知》（撫安監(jiān)管字?2015?116號）的要求，本人對臨川區(qū)、東鄉(xiāng)縣、金溪縣、黎川縣安全生產(chǎn)工作開展了專題調(diào)研，每到一地調(diào)研組都認真聽取了縣（區(qū)）安監(jiān)局對本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況的匯報，與縣（區(qū)）安監(jiān)局的部分安監(jiān)干部進行了面對面的座談研討會，廣泛征求對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)查的有關(guān)情況報告如下：

一、2015年主要工作特點：

（一）以攻堅工作為依托，提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障能力。2015年全市各主產(chǎn)縣（區(qū)）安監(jiān)局抓住煙花爆竹攻堅工作這個有利時機，采取限小去劣的攻堅措施，各地都淘汰退出了一批生產(chǎn)規(guī)模小、安全條件差、管理松散、布局混亂、無發(fā)展空間、無市場份額的企業(yè)，到目前為止，全市共有17家煙花爆竹企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、淘汰退出，通過限小去劣使我市煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)水平得到了整體提高。同時，各地狠抓攻堅整頓提升措施，促進企業(yè)進一步完善安全生產(chǎn)條件，提升煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。在煙花爆竹攻擊整頓提升工作中，各主產(chǎn)地強化企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，督促企業(yè)全面完善了“三庫四防”的達標建設、安全防護輔助設施的配備及更新，工房改造及翻新提升、廠區(qū)路面硬化等硬件安全基礎(chǔ)建設，第三輪煙花爆竹攻擊許可，全市共42家煙花爆竹企業(yè)企業(yè)（含分公司）進行了攻堅整改提升改造，進一步完善了安全生產(chǎn)條件，且每個企業(yè)安全整改投入資金至少在15萬以上，使我市的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)安全生產(chǎn)條件上了一個新臺階，為煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)保障提供了有力支撐。

（二）以誠信建設為抓手，促進企業(yè)落實安全主體責任。為貫徹落實省、市安全生產(chǎn)誠信體系建設指導意見的要求，全市煙花爆竹領(lǐng)域積極探索了安全生產(chǎn)誠信體系建設的實踐做法，圍繞省、市安全生產(chǎn)誠信體系建設指導意見的精神，扎實開展煙花爆竹安全生產(chǎn)誠信工作。一是開展了煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)誠信考評。為促進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)自律意識，提高企業(yè)員工安全素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，6月份，在全市范圍內(nèi)對煙花爆竹、引火線（含車間）生產(chǎn)企業(yè)開展了一次安全生產(chǎn)誠信考評活動。同時切實加強了對企業(yè)誠信考評結(jié)果的應用，實行分類監(jiān)管，使企業(yè)管理更規(guī)范，監(jiān)管更具有針對性，確保我市煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)。二是開展信息采集和分類工作。6月份各地對取得安全生產(chǎn)許可證的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營批發(fā)企業(yè)的基本情況進行了調(diào)查摸底，采集了基本情況電子信息，建立了誠信系統(tǒng)管理平臺。并對企業(yè)進行分類、安全風險分級歸檔，為推進企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設提供科學依據(jù)，同時，按照安全風險等級歸檔，實行重點監(jiān)管監(jiān)察。

（三）以抓短板為重點，開展針對性地安全專項整治活動。今年年初，市、縣（區(qū)）兩級全面梳理了我市2015年煙花爆竹安全監(jiān)管工作重點和難點，對煙花爆竹安全監(jiān)管的短板難點問題列入了專項整治范圍，市局及時制定印發(fā)了《關(guān)于開展煙花爆竹、引火線生產(chǎn)企業(yè)（含車間）專項治理工作的通知》，各地嚴格按照專項治理的內(nèi)容和時間節(jié)點要求，全面扎實地開展了爆竹生產(chǎn)企業(yè)配裝封一體機封口車間的除塵和引火線生產(chǎn)專項治理工作，通過專項治理的開展，全市爆竹生產(chǎn)企業(yè)的配封裝一體機封口車間的粉塵除塵問題得到了解決,有效控制粉塵對員工職業(yè)衛(wèi)生的危害，規(guī)范了12家引火線企業(yè)和11家引火線生產(chǎn)車間的濕法制引機組數(shù)量，督促引火線企業(yè)完善了生產(chǎn)條件，確保了引火線企業(yè)安全生產(chǎn)得到保障。同時，根據(jù)國家、省局《關(guān)于開展煙花爆竹經(jīng)營安全專項治理工作的通知》精神要求，市局結(jié)合日常監(jiān)管工作實際情況，對監(jiān)管中難以監(jiān)管到位的一些違規(guī)經(jīng)營行為納入市級經(jīng)營安全治理范圍，全市各地能夠深入貫徹落實經(jīng)營安全專項治理工作要求,采取有力措施,扎實開展經(jīng)營安全專項治理,截止到目前為止,全市各地共50家不符合安全條件要求的煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點，嚴格按照“三關(guān)閉”治理要求，采取了搬遷、取締或關(guān)閉等具體工作措施。通過抓好針對性的安全生產(chǎn)專項治理工作,我市煙花爆竹監(jiān)管中的一些短板工作得到了有效促進,較好地防范了各類 煙花爆竹事故隱患苗頭。

（四）以防事故為主線，扎實開展煙花爆竹“打非治違”。非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，是誘發(fā)煙花爆竹安全生產(chǎn)事故的主要原因，今年以來，全市各地能夠繼續(xù)按照“煙花爆竹領(lǐng)域七打七治”工作要求，落實煙花爆竹打非“包保”責任制，建立起“條塊結(jié)合，部門聯(lián)動”的立體執(zhí)法格局。始終保持打非治違的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊了各類煙花爆竹非法違法行為，有效遏制了各類煙花爆竹事故苗條，2015年全市各地在打非治違工作中，注重聯(lián)合，加強聯(lián)動，下狠心、出實招、貼面硬手，重拳打擊各類煙花爆竹非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，今年以來，煙花爆竹經(jīng)營領(lǐng)域打非治違工作，共出動警力和工作人員80余人、車輛10輛，共收繳非法經(jīng)營的煙花爆竹成品10車，貨值約56000余元，同時對2名當事人進行了治安拘留。煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違工作中，共搗毀引線制引機械6臺，繞引機2臺，引火線原材料10余袋，引火線成品約500公斤，引火線半成品約500公斤。通過加大對非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營安全整治打擊力度，保持“打非”高壓態(tài)勢，有效遏制了各類煙花工作安全生產(chǎn)經(jīng)營事故的發(fā)生，確保了我市煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題 及原因分析

1、個別企業(yè)安全基礎(chǔ)條件較差，經(jīng)濟效益又不好，整改資金緊缺導致整改速度較慢現(xiàn)象。

原因分析：目前，我市爆竹企業(yè)已全面實行機械化生產(chǎn)、生產(chǎn)效率大大提高、產(chǎn)量大大增加，全國部分地區(qū)又出臺煙花爆竹限放、禁放政策，供大于求的矛盾突出，煙花爆竹企業(yè)效益整體出現(xiàn)了下滑趨勢，規(guī)模較小且銷路不好的企業(yè)根本承受不起市場的沖擊，致使個別企業(yè)整改資金緊張，出現(xiàn)消極整改的思想現(xiàn)象。

2、個別縣區(qū)在制定攻堅方案時，為充分考慮本轄區(qū)企業(yè)的實際情況，導致組建集團的企業(yè)之間難以達成組建協(xié)議。

原因分析：主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對煙花爆竹攻堅工作的理解和認識不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定攻堅方案時，沒有充分征求企業(yè)的意見，也沒有去做認真過細的工作，導致方案出臺以后，企業(yè)之間相互扯皮。

3、個別縣區(qū)在推進煙花爆竹攻堅工作中，缺乏與上下級之間溝通，責任意識不夠強，造成攻堅工作矛盾突出。

分析原因：縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)部關(guān)系不和諧，落實攻堅攻堅工作層級觀念不強，辦事不按程序，工作中出現(xiàn)矛盾時又相互推諉責任，弄得企業(yè)辦事過程中怨聲不斷。

（二）存在的問題及原因：

1、我市煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)保障資金投入仍然不足，少數(shù)煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件依然十分薄弱。

原因分析：特別是今年，全國各地一線、二線城市陸續(xù)出臺了“禁放或限放”政策，目前，煙花爆竹生產(chǎn)機械化程度高，煙花爆竹市場供大于求，很多企業(yè)都跨的是三角債務關(guān)系，大多數(shù)煙花爆竹企業(yè)舉步維艱，進退兩難，因市場蕭條，資金難以回籠，導致企業(yè)安全投入無力，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件難以得到提升。

2、我市煙花企業(yè)裸藥工序還未全面實現(xiàn)機械化生產(chǎn)作業(yè)，安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全度還不高。

原因分析：當前，煙花裸藥生產(chǎn)工序的機械生產(chǎn)設備還處于研發(fā)、改進、完善階段，機械設備的安全性能非常不穩(wěn)定，目前，全國各機械生產(chǎn)單位還未有任何一種煙花生產(chǎn)機械設備通過安全論證，因此，企業(yè)也不敢盲目引進。

3、經(jīng)營安全監(jiān)管的壓力大。一是煙花爆竹零售點“上宅下店”、“前店后宅”的問題比較普遍，整治工作難度大。二是煙花爆竹經(jīng)營市場急待理順，零售戶違規(guī)經(jīng)營相對突出，煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點專項治理工作開展進度不平衡。

原因分析：各縣區(qū)貫徹落實《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》中認識不到位，在煙花爆竹零售點許可工作中把關(guān)不嚴，造成煙花爆竹零售點“上宅下店”、“前店后宅”的現(xiàn)象普遍。在開展煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點專項治理工作部分縣區(qū)存在畏難情緒和等靠思想，工作措施不得力，導致專項治理工作開展進度緩慢。

三、煙花爆竹“十三五”工作總體考慮

（一）總體要求

1、發(fā)展思路。堅持安全與發(fā)展并舉，以提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和本質(zhì)安全水平為核心，著力推動產(chǎn)業(yè)集群化、生產(chǎn)機械化、經(jīng)營集約化、營銷品牌化進程，不斷提升煙花爆竹產(chǎn)業(yè)的裝備現(xiàn)代化水平和風險控制能力，促進全市煙花爆竹產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、主要目標。培育一批產(chǎn)值超億元的企業(yè)集團，淘汰一批生產(chǎn)工藝落后的中小企業(yè)；培養(yǎng)多層次的專業(yè)技術(shù)、管理和設計人才，進一步提升安全生產(chǎn)水平，實現(xiàn)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展。

（二）重大舉措

1、推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。引導煙花爆竹主產(chǎn)區(qū)以資源、人才和傳統(tǒng)文化為依托，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全公共服務體系，提升協(xié)作配套水平，形成集生產(chǎn)、物流、銷售等為一體的產(chǎn)業(yè)集群。打造煙花爆竹區(qū)域品牌，提升國內(nèi)影響力。

2、培育壯大龍頭企業(yè)。重點支持綜合實力強、帶動作用顯著的龍頭骨干企業(yè)，以強強聯(lián)合、兼并重組等形式組建若干煙花爆竹企業(yè)集團，實現(xiàn)做大、做強、做優(yōu)。

3、提升科技創(chuàng)新水平。落實工業(yè)和信息化部《民爆安全生產(chǎn)少（無）人化專項工程實施方案》的要求，積極引導煙花爆竹企業(yè)運用新技術(shù)、新工藝、新裝備替代危險工序的人工操作，重點推廣藥物混合機、筑藥機、裝藥機等煙花爆竹一體化生產(chǎn)設備。鼓勵企業(yè)之間加強技術(shù)、工藝、裝備應用交流，提升行業(yè)整體發(fā)展水平。

4、推進自主品牌建設。大力培育煙花爆竹特色品牌，進一步壯大企業(yè)規(guī)模。引導煙花爆竹企業(yè)走特色化、專業(yè)化發(fā)展之路，加大名牌產(chǎn)品推廣力度，不斷提升我市煙花爆竹品牌的知名度。

5、推進標準化建設。進一步健全和落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)標準化管理（力爭50%的煙花爆竹企業(yè)達到全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)標準）。

6、強化安全生產(chǎn)管理。加大安全設施投入，強化煙花爆竹危險作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理。進一步強化企業(yè)主體責任，健全企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部管理機制。認真落實《煙花爆竹安全與質(zhì)量》國家標準，提升行業(yè)本質(zhì)安全水平和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，定期開展“打非治違”專項行動，嚴厲查處煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。

四、2016年工作布局

2016年煙花爆竹安全監(jiān)管工作布局要始終堅持以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和防范安全事故工作主線，以防范事故“打非治違”為總抓手，緊緊圍繞“遏制一般事故，杜絕較大事故”的目標，采取有力措施開展安全監(jiān)管工作。

（一）“突出三個重點”。一是加強“雙基”建設（安監(jiān)站和專職駐廠特派員），二是加強煙花生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，三是開展“一廠多戶各自組織生產(chǎn)”的專項治理。

（二）狠抓“五個強化”。即：強化誠信建設；強化安全教育培訓；強化剛性執(zhí)法；強化一線監(jiān)管；強化安全管理。

（三）抓好“整改提升”。利用煙花爆竹第四輪行政許可為契機，進一步改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高安全管理水平，有效控制安全生產(chǎn)事故，促進我市煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、需要幫助解決的問題

1、希望市局要研究明確安全生產(chǎn)培訓工作政策，盡快拿出切實可行培訓工作方案，及時開展安全生產(chǎn)培訓。

2、建議市局與省局煙花爆竹處加強銜接，盡快籌劃明確煙花爆竹企業(yè)第四輪延期許可相關(guān)工作，確定許可事項和條件，好讓企業(yè)盡早謀劃，按時落實整改，以免耽誤影響我市煙花爆竹延期換證工作。

3、希望市局能夠為基層安監(jiān)局干部爭取提供學習交流的平臺或機會，提高基層安監(jiān)干部的安全監(jiān)管業(yè)務水平。

六、黨風廉政建設工作的意見和建議

市局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人落實主體責任工作中存在的不足 一是調(diào)查研究抓的不實。深入基層調(diào)查研究的時間不多，“接地氣”不夠，調(diào)查研究不深入，不細致，對基層和企業(yè)的具體情況了解不充分，不完全，因而在制定工作計劃時缺乏科學性和嚴謹性，使有的工作脫離了實際。

二是擔當意識不夠強。工作中擔責意識不強，敢闖敢試的勁頭不足，對不良現(xiàn)象批評不多，睜一只眼閉一只眼。講成績、看效率多，查問題找差距少，在處理信訪問題和遺留問題上跟進力度不夠，有畏難情緒，處理問題和化解矛盾的動力不足，解決“難點、焦點、”問題的辦法不多，措施不力。

三是大局意識不強。少數(shù)班子成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，只注重自己分管的工作，缺少交流和溝通，工作中主動配合少，互補性幫助不夠，工作懈怠，相互推諉和扯皮，公心輕、私心重。

第三篇：化工安全生產(chǎn)調(diào)研：黃國華

新常態(tài)下做好化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的建議

黃 國 華

近年來，隨著國民經(jīng)濟進入新常態(tài)，如何在新常態(tài)下搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，如何建立起完善、系統(tǒng)的安全監(jiān)管體系，如何探索與創(chuàng)新化工園區(qū)安全生產(chǎn)工作管理模式，特別是靖江4.22火災事故發(fā)生以后，針對我市化工園區(qū)安全生產(chǎn)面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制，打造本質(zhì)安全型經(jīng)濟區(qū)域，遏制重特大事故，減少較大事故和一般事故，確保化工園區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展，正是我市化工園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作所面臨的新課題、新挑戰(zhàn)。

一、我市化工企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題：

我市是國務院確定的全國首批60個危險化學品重點攻堅縣（市、區(qū)）之一，全市共有危險化學品（化工）生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)948家，重點監(jiān)管危險化學品企業(yè)92家，重大危險源企業(yè)41家，開發(fā)區(qū)內(nèi)危險化學品儲罐690個，化工企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、大型化、復雜化、一體化日趨明顯，自2012年至2015年底，我市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故68起，死亡76人，其中危險化學品事故發(fā)生6起，死亡7人。盡管未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，但全市安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，化工領(lǐng)域事故多發(fā)的勢頭仍未得到有效遏制，全市的安全生產(chǎn)工作仍然存在以下幾個方面的問題：

一是思想認識不到位，主體責任不落實。企業(yè)法定代表人思想認識不到位是安全生產(chǎn)管理不到位的最為深層次根源，有些企業(yè)的法人不能從構(gòu)建和諧社會的高度來認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，安全意識和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄。大多數(shù)企業(yè)，尤其是中小企業(yè)的安全生產(chǎn)投入嚴重不足，安全生產(chǎn)條件差，安全設施不到位。企業(yè)新改擴建項目安全設施“三同時”執(zhí)行不力，存在不少的事故隱患。不少企業(yè)招用的大量農(nóng)民工，總體文化水平低，又沒有經(jīng)過必要的安全生產(chǎn)培訓就直接上崗，成為各類事故的直接引發(fā)者和受害者。如：2010年5月20日上午8點左右，江蘇常隆農(nóng)化有限公司丙草胺工地上發(fā)生一起高處墜落事故，造成1人死亡。經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查、認定，工程總包單位，未對從業(yè)人員（死者）等人進行崗前教育培訓，未按規(guī)定提供安全帶、安全帽等勞保用品。很多企業(yè)法人認為工程外包后安全問題與自己無關(guān)，主體責任意識比較淡薄，最終釀成悲劇。

二是日常管理不到位，管理制度不落實。雖然很多企業(yè)制訂了相關(guān)制度和操作規(guī)程，但是日常管理考核不到位，安全工作走形式，搞應付。特種作業(yè)制度沒有得到嚴格執(zhí)行，例如動火作業(yè)制度，有些單位不按規(guī)定開具作業(yè)票證，請人代簽、檢測不到位、現(xiàn)場無人監(jiān)護等問題比較突出，2015年因此發(fā)生一起外包施工單位現(xiàn)場電焊作業(yè)無看管人員造成2人死亡的事故。2016年由于人為因素也發(fā)生多起陰燃事故，幸好發(fā)現(xiàn)及時，未造成人員傷亡，否則后果不堪設想。

企業(yè)的三級安全教育制度落實不到位，有些流于表面文章，新上崗人員的培訓浮于形式，有些職工根本不知道應急救援預案和措施，一旦發(fā)生事故只能慌不擇路，造成二次傷害，或是坐以待斃，可悲可恨。

三是隱患排查不到位，治理整改不落實?；ぐ踩[患比較突出，部分二氧化碳使用企業(yè)存在非法存儲、非法生產(chǎn)，不辦理相關(guān)手續(xù)。隨著新形勢下安全生產(chǎn)標準的不斷提高，導致過去的建設項目產(chǎn)生新的安全生產(chǎn)重大隱患，沒有真正按照《化工企業(yè)隱患排查導則》要求深排細查，網(wǎng)上隱患申報不及時，存在亂報、瞞報，有些企業(yè)連續(xù)兩個月不報隱患或上報零隱患。

四是變更管理不到位，變更手續(xù)不落實。有些企業(yè)對生產(chǎn)工藝、裝置設備進行技術(shù)改造升級，不及時履行變更申報手續(xù)，導致違法違規(guī)行為時有發(fā)生，2015年就有企業(yè)因為私自改變工藝流程和非法生產(chǎn)，發(fā)生兩起安全生產(chǎn)事故造成2人死亡。

二、當前做好化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的幾點建議：

（一）強化安全生產(chǎn)條件準入。強化源頭管理，把好準入關(guān)，加快實現(xiàn)從事后查處向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變。嚴把高?；ば袠I(yè)市場準入關(guān)，抬高準入門檻，嚴格實行高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可制度，對安全投入不到位、不具備安全生產(chǎn)條件、安全隱患沒有徹底整改的，不得通過審查。同時加強對已取得安全生產(chǎn)許可證企業(yè)的動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)控，按國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準有關(guān)要求，嚴格新建、改建、擴建項目的“三同時”審查，達到相應的安全生產(chǎn)條件，方可通過審查。積極落實“科技興安”戰(zhàn)略，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位加大安全技術(shù)改造，積極采用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設備、新工藝，加快對不符合安全生產(chǎn) 的舊工藝、舊設備的淘汰進度，從源頭上消除安全隱患，提高事故防范能力和處置能力。

（二）強化安全生產(chǎn)長效機制建設。

加強應急救援平臺建設。參照學習國內(nèi)外先進園區(qū)的管理理念和經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)化工園區(qū)的封閉式管理，使用先進的網(wǎng)絡化管理模式，做到視屏監(jiān)控無死角，集成分析大數(shù)據(jù)。將公安、環(huán)保、安全、物流等信息有機集中，建成化工園區(qū)值守大廳。針對因園區(qū)整體規(guī)劃或電力擴容出現(xiàn)的新的安全隱患，園區(qū)應牽頭相關(guān)部門綜合調(diào)研，拿出切實可行的整改措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

應急預案完善化。開展形式多樣的安全生產(chǎn)事故演練，并重點抓好各專業(yè)的應急預案，通過專業(yè)文字預案──專家評審──定期演練──不斷完善，進一步深化企業(yè)應對各種突發(fā)事故的能力和水平。

專業(yè)消防站建設。通過建立專業(yè)消防隊伍，針對化工企業(yè)的不同類別，專業(yè)消防人員提前學習化學知識、熟悉化工工藝，定周期、定單位、定方案，進行包括一線工人參加的應急救援方案演習。

（三）扎實抓好安全生產(chǎn)專項整治和常態(tài)化隱患排查。督促負有?；繁O(jiān)管職責的有關(guān)部門進一步加強?；钒踩O(jiān)管，深化?；菲髽I(yè)（包括使用?；返墓ど藤Q(mào)企業(yè)）的隱患排查治理專項行動和安全專項整治，全面排查和消除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須限期整改。對不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，要堅決停產(chǎn)整頓或依法關(guān)閉。

集中開展“打非治違”專項行動，對各類非法違規(guī)行為進行集中打擊，始終保持“打非治違”的高壓態(tài)勢。實行企業(yè)自查，專家復查，部門督查。針對專項行動中的重點難點問題，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，相關(guān)職能部門應該要高度重視化工行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，切實履行化工行業(yè)的直接監(jiān)管職責。

（四）強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。從近幾年我市安全生產(chǎn)事故原因的綜合數(shù)據(jù)分析，絕大部分事故是因為企業(yè)管理人員和各類從業(yè)人員安全意識不強、安全素質(zhì)偏低、“三違”現(xiàn)象嚴重造成的。充分發(fā)揮企業(yè)“三級”安全教育體系，將責任傳遞到班組，加強班組安全能力建設，宣傳落實安全交接班制度，將崗前會、班前會常態(tài)化。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)知識培訓，提高各類從業(yè)人員的的安全素質(zhì)、安全防范和職業(yè)健康安全自我保護意識。一是化工企業(yè)叉車、升降機、單軌吊、管道、反應釜等特種設備正常檢測、檢修、操作規(guī)程等專業(yè)培訓。二是企業(yè)對外包工程從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理、教育和培訓工作。

安全生產(chǎn)關(guān)鍵在基層、關(guān)鍵在現(xiàn)場、關(guān)鍵在員工。企業(yè)職工要充分認識“安全為天、生命至尊”的重要意義，克服麻痹思想，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全；要自覺制止習慣性違章，消除“投機取巧”“僥幸麻痹”錯誤認識，消除簡化工序，冒險蠻干現(xiàn)象；自覺遵章守紀，標準化操作，及時把事故消滅在“苗頭”狀態(tài)。

化工企業(yè)的安全生產(chǎn)永遠在路上。

第四篇：安全科調(diào)研匯報材

安全科調(diào)研匯報材料

武漢xxxx段成立以來，積極響應部、局有關(guān)鐵路改革發(fā)展的要求，整合了原“武鐵xxxx公司”、“武鐵xxxx公司”、“武鐵xxxx公司”的xx療養(yǎng)院、修繕、供水及公寓管理相關(guān)業(yè)務，從多元經(jīng)營回歸主業(yè)。在新段成立的三個多月里，著眼于本段復雜的安全生產(chǎn)形勢，安全科進行了大量的安全問題梳理活動，建立健全了一系列的安全規(guī)章制度，特別是在近期進行了的鐵路安全大檢查活動中，積極吸取經(jīng)驗教訓，狠抓落實，為今后本段安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、制度建設

安全制度是安全生產(chǎn)的保障，為保證我段安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，安全科先后制定下發(fā)了《武漢xxxx段安全生產(chǎn)責任制（修訂）》、《武漢xxxx段安全生產(chǎn)責任制考核辦法》、《武漢xxxx安全檢查監(jiān)督實施辦法（試行）》、《武漢xxxx段防洪搶險應急預案》、《關(guān)于在全段范圍內(nèi)深入開展安全大檢查活動的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈武漢xxxx段突發(fā)事件應急預案〉的通知》等安全管理文件；起草并正在會簽的文件有《武漢鐵路局武漢xxxx段安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則（修訂）》、》武漢鐵路局武漢xxxx段安全調(diào)研工作實施辦法》、《武漢鐵路局武漢xxxx段安全信息管理辦法（試行）》、《武漢鐵路局武漢xxxx段安全管理責任追究辦法（修訂）》等安全管理文件，建立健全了本段安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、安全大檢查 為深刻吸取“7.23”甬溫線列車追尾事故教訓，認真貫徹落實部、局關(guān)于深入開展安全大檢查活動的重要部署，確保全段運輸安全穩(wěn)定，武漢xxxx段自7月28日起在全段范圍內(nèi)開展了安全大檢查活動。并先后下發(fā)了《關(guān)于在全段范圍內(nèi)深入開展安全大檢查會動的緊急通知》、《武漢xxxx段迎接國務院高速鐵路安全大檢查分工及要求》等文件，明確了安全大檢查的步驟、方法、領(lǐng)導包保方案、問題庫收集、整改、銷號流程。

安全大檢查活動開展以來，（截止到9月7日）全段各單位、部門自查發(fā)現(xiàn)問題672件，其中：已解決問題 408件，尚未解決問題264件，納入段問題庫進行跟蹤管理，由段各業(yè)務科室專報路局業(yè)務處室列計劃處理銷號。從自查發(fā)現(xiàn)的問題來看，設備質(zhì)量問題是重點共有514件、管理76件、人身19件、消防29件、食品21件、其他問題13件。

三、存在的主要問題及建議

武漢xxxx段在本段成立以來的三個月的安全生產(chǎn)工作中，分析、總結(jié)出的本段安全生產(chǎn)主要存在的問題及建議如下：

1、段安全科管理人員崗位編制問題。新段成立后，供水、修繕、公寓、xx療養(yǎng)院等業(yè)務整合，段安全科安全管理人員缺乏。建議路局盡快確定定編，分專業(yè)設立安全員崗位，實現(xiàn)專業(yè)管理，確保我段安全生產(chǎn)。

2、段各級安全管理人員培訓問題。高速鐵路采用的是新技術(shù)、新標準，各級安全管理人員對高鐵設備和技術(shù)知識了解不夠深入，在這方面目前是我們的薄弱環(huán)節(jié);另外，新段整合的業(yè)務均為原多元系統(tǒng)劃歸主業(yè)，需盡快在安全管理上與主業(yè)接軌。建議路局針對高鐵安全及主業(yè)的安全管理模式組織專（兼）職安全管理人員培訓學習。

3、配置三臺綜合型應急搶修車。為了及時處理應急事件，做到出動迅速、搶修及時，建議路局配置三臺綜合型應急搶修車，分別配置在麻城、武昌、漢口。同時，搶修車具備房建、供水等應急的搶修設備和材料。

4、xx療養(yǎng)院電梯年久失修，故障頻發(fā)，已經(jīng)嚴重影響了正常使用，建議路局迅速進行大修或更新。

5、勞動保護、消防器材更換等資金問題。今年路局對我段消防專項費用未列計劃，并且勞動保護費用大幅削減，建議路局根據(jù)我段實際情況給予追加計劃。

6、申請辦理高鐵車站和動車基地出入證、高鐵機車添乘證問題。在日常的巡檢、維修、安全檢查中，常發(fā)生職工進入高鐵車站被拒絕，專業(yè)領(lǐng)導干部添乘高鐵機車被拒絕的情況，影響我段的正常工作。建議路局給我段相關(guān)人員統(tǒng)一辦理各類證件。

7、普通機車添乘證辦理問題。我段管轄范圍點多線長，為了提供工作便利條件，及時檢查沿線設備、解決設備故障，確保安全生產(chǎn)，建議給段專業(yè)管理干部辦理普通機車添乘證。

8、安全教育經(jīng)費問題。為了盡快提高全體干部職工的安全意識，我段將對干部職工進行安全知識再培訓、再教育。建議增加安全教育培訓經(jīng)費。

武漢xxxx段安全科 2011年9月14日

第五篇：化工安全生產(chǎn)

我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及控制策略 1原因分析

所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生都是與化工生產(chǎn)的特點是分不開的,而這些特點存在很多的不安全因素。

1.1物的不安全狀態(tài)

(1)化工生產(chǎn)中,所使用的原料多屬于易燃、易爆、有腐蝕性的物質(zhì)。目前世界上已有化學物品600萬種,經(jīng)常生產(chǎn)使用的約6、7萬種,我國約有3萬種。這些化學物品中約有70%以上具有易燃、易爆、有毒和腐蝕性強。在生產(chǎn)、使用、貯運中操作或管理不當,就會發(fā)生火災、爆炸、中毒和燒傷等安全生產(chǎn)事故。

(2)化工企業(yè)中高溫、高壓設備多。許多化工生產(chǎn)離不開高溫、高壓設備,這些設備能量集中,如果在設計制造中,不按規(guī)范進行,質(zhì)量不合格;或在操作中失誤,就將發(fā)生災害性的事故。而且很多化工企業(yè)為降低成本、壓縮經(jīng)費,首先削減的是安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費,導致安全投入嚴重不足,造成設備失修,重大隱患長期得不到治理。一些效益好的企業(yè)雖然投入部分資金用于安全管理,但投入也在逐年減少;虧損企業(yè)則投入很少或根本不投入。拼設備和人力現(xiàn)象普遍存在。企業(yè)設備老化、技術(shù)落后、生產(chǎn)現(xiàn)場臟亂差,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象十分嚴重,事故隱患十分突出。據(jù)安監(jiān)部門在近期對市全國化工業(yè)集中城市的安全檢查中發(fā)現(xiàn),大部分被查的石油、石化、化工企業(yè)的消防設備和器材存在很多問題;易燃易爆企業(yè)自備消防車普遍老化;現(xiàn)場的滅火器有的無壓力、有的超過檢驗期限、消防栓內(nèi)有的無水槍;消防泵房普遍沒有正常維護保養(yǎng),有的幾近癱瘓;企業(yè)生產(chǎn)設備和事故應急防范基礎(chǔ)設施的狀況令人堪憂。

1.2人的不安全行為

目前化工行業(yè)的安全生產(chǎn)事故中,人為因素造成的事故占總數(shù)的70-80%。這其中有職工的素質(zhì)問題,更有企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)不高問題。當前由于相當一部分企業(yè)負擔過重,企業(yè)領(lǐng)導只顧抓市場、抓效益,根本不顧及安全管理,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,置安全生產(chǎn)于不顧。本應停車進行設備檢修,但為了眼前短期經(jīng)濟利益,設備帶病作業(yè),最終導致重大傷亡事故的例子并不少見。企業(yè)經(jīng)濟效益不好,事故頻發(fā)也是重要原因之一。

同時,大多數(shù)化工企業(yè)工藝復雜,操作要求及其嚴格,操作員稍有不慎就會發(fā)生誤操作,導致安全隱患或生產(chǎn)事故。一種化工產(chǎn)品的生產(chǎn)往往由幾個工序組成,在每個工序又由多個化工單元操作和若干臺特殊要求的設備和儀表聯(lián)合組成生產(chǎn)系統(tǒng),形成工藝流程長、技術(shù)復雜、工藝參數(shù)多、要求嚴格的生產(chǎn)線。因此,要求任何人不得擅自改動,要嚴格遵守操作規(guī)程,操作時要注意巡回檢查、認真記錄、糾正偏差、嚴格交接班、注意上下工序的聯(lián)系、及時消除隱患,才能預防各類事故的發(fā)生。

1.3管理缺失

很多化工企業(yè)雖然也建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、配備了專職安全管理機構(gòu)或人員。但制度根本沒有落實,機構(gòu)或人員形同虛設。當前由于相當一部分企業(yè)存在“經(jīng)濟效益至上”指導思想,企業(yè)領(lǐng)導或管理層為了追求短期經(jīng)濟利益或個人“政績觀”作祟,麻木不仁,將職工生命當兒戲。當生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時,置安全生產(chǎn)于不顧,違章指揮、讓職工冒險作業(yè)導致重大傷亡事故的現(xiàn)象層出不窮。

2應對策略

為改變當前我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)的嚴峻局面,預防和減少化工行業(yè)的事故率,應采取以下策略:

2.1消除物的不安全狀態(tài)

營造良好、安全的工作環(huán)境。根據(jù)化工生產(chǎn)工藝復雜,操作要求嚴格這一特點,每一個企業(yè)都應主動加強對老化設備的更新,對每個工序的設備都應增加安全防護功能裝置、建立應急補救預案,即便有職工誤操作發(fā)生意外時,也盡可能不受到傷害或降低傷害的程度。對于化工危險地區(qū)要設立多級防護,建全報警設施,以確保第一時間安全警報。唯有營造一個良好、安全的工作環(huán)境,企業(yè)才能健康、穩(wěn)定發(fā)展,也才能更好的提高職工的工作業(yè)績,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

2.2糾正人的不安全行為

(1)認真學習化工安全知識。只有掌握了各項安全知識才能更有效的預防各類事故的發(fā)生,才能更好的針對化學危險物品的特點作好個人防護及預防措施,才能糾正自身在操作中習慣性的違章行為,從而提高了執(zhí)行安全生產(chǎn)的自覺性,更好的履行員工安全本職職責,達到安全生產(chǎn)的目的。同時,每一位員工都要認真學習本崗位的業(yè)務知識,學精、學透,培訓合格才能上崗作業(yè),特殊工種還需要持證上崗。因為在化工企業(yè)中,很多崗位的技術(shù)復雜、原料品種反應工藝流程長、反應介質(zhì)危險性高、設備往往高溫高壓等,只有做到人人熟悉業(yè)務、個個操作熟練,才能基本保證安全生產(chǎn)。(2)積極配合各級安全員的工作,參加各項安全活動。安全員組織的每次學習和活演練動都是針對本企業(yè)的實際情況和生產(chǎn)特點做出的實際實習活動,都是關(guān)系到職工的切身利益。因此每個職工都有責任積極配合安全員的工作,積極參加各項安全活動,從活動中,提高預防各類事故的能力,學習各類事故的應急救援演練,學會使用防護、逃生器具,懂得防、滅火等基本常識并會使有消防器具,從而最大限度地做到“三不傷害”。

2.3加強安全管理

(1)政府部門應加大轄區(qū)范圍內(nèi)化工企業(yè)的安全監(jiān)管和指導力度,發(fā)現(xiàn)隱患立即責令改正,逾期不改的,堅決依法進行處理。(2)企業(yè)的管理者要以人為本,把勞動者的安全放在第一位。在生產(chǎn)過程中,如果危及人身安全的狀況發(fā)生時,無論生產(chǎn)的任務有多重,都應把保證勞動者的安全放在首位,查找并消除隱患,在能夠保證勞動者的安全的前提下,追求生產(chǎn)效率。特別是當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,絕不能存在僥幸心里,寧可停產(chǎn)也不能冒險作業(yè)。(3)建立合理的安全管理體系。只有建立建全合理的安全管理責任制,才能更好的杜絕因人為的疏忽所造成的各種事故的發(fā)生。只有把管理落實到廠級,車間級,班組級,抓住每一個薄弱環(huán)節(jié),層層落實才能更有效的作好各項安全生產(chǎn)工作,做到步步到位,不留死角。把安全第一,預防為主的方針落實到實處,堅決杜絕各種違章違紀的現(xiàn)象的發(fā)生,對生產(chǎn)中存在的不安全因素實行監(jiān)控,查找隱患,控制危險源。夯實的作好安全生產(chǎn)工作,采取行之有效的手段,防止重、特大事故的發(fā)生。

(4)加強各級的安全培訓教育。定期的作好安全教育培訓和各項安全演練活動。組織職工學習各類事故發(fā)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使廣大職工通過安全活動的學習能夠更深刻的認識到安全生產(chǎn)是一切事物的前提,督促全體員工認真學習各項安全知識,提高全員的安全防護能力,牢固樹立安全第一的思想。

3結(jié)語

總之,我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)事故多發(fā),有其特定的主、客觀原因,只有牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責”的安全意識、建立有效管理機制,落實責任、各司其職,才能確?；ば袠I(yè)又快又好地健康發(fā)展。