第一篇：塑造中煙員工新形象活動思考

以“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”為內(nèi)容的塑造**中煙員工新形象的大討論活動，是**中煙工業(yè)公司在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，圍繞提升員工綜合素質(zhì)、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造性開展的一項重要活動。**中煙贛南卷煙廠根據(jù)企業(yè)自身實際，按照**中煙工業(yè)公司黨組的統(tǒng)一部署，創(chuàng)造性地開展**中煙員工新形象大討論活動，對在全球金融

危機(jī)背景下，增強(qiáng)企業(yè)活力，保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展顯得尤為重要。

從加強(qiáng)新時期思想政治工作的高度創(chuàng)新大討論活動形式

思想政治工作，歷來是我們黨的政治優(yōu)勢。企業(yè)作為社會的一個細(xì)胞，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在行業(yè)改革與發(fā)展的新時期，思想政治工作對進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感、塑造員工新形象、調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)工作積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出重要的作用。

1、深刻認(rèn)識開展“大討論”活動的重要意義。

誠信，即：言必信，行必果，體現(xiàn)兌現(xiàn)承諾的真誠，這是人取信社會的根本，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在保證。友善，是一種源于內(nèi)心的寬容，富有愛心和社會責(zé)任感，體現(xiàn)人與人之間的和諧。

開朗開明不單是指人的一種性格，應(yīng)該包含人的寬廣胸懷和開放的思維模式。做一個開朗開明的人，既能努力改變環(huán)境，更能努力改變心境，在逆境中始終保持積極、樂觀、向上的心態(tài)。

創(chuàng)新創(chuàng)造體現(xiàn)著“解放思想，敢為人先”的精神風(fēng)貌。這不僅是企業(yè)員工肩負(fù)的責(zé)任，而且是企業(yè)謀求發(fā)展的重要途徑。

堅韌進(jìn)取是指不畏任何挫折的敬業(yè)精神。在困難面前，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的壯志豪情。

“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”，是**中煙的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神的完美統(tǒng)一，她將激勵企業(yè)干部職工在實現(xiàn)“兩個跨越“目標(biāo)任務(wù)中扮演好角色，發(fā)揮好作用，成就好作為。

2、努力創(chuàng)新“大討論”活動的工作方法。

隨著行業(yè)政策的調(diào)整，企業(yè)改革的深化，利益多元化和文化多元化導(dǎo)致員工的思想更加活躍，在新的歷史條件下出現(xiàn)的新情況、新問題，要求不斷改進(jìn)大討論活動的方式方法，不僅要繼承和發(fā)揚(yáng)好的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要注重創(chuàng)新工作方法，做到與時俱進(jìn)，富有時代特色。

在開展“大討論”活動中，**中煙贛南卷煙廠通過組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使員工深刻領(lǐng)會“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”的精神實質(zhì)。

開展“誠信和感恩”教育?！罢\信和感恩”是中華民族的傳統(tǒng)美德，對于推動企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展和在新的起點(diǎn)上騰飛，具有重要意義。加強(qiáng)“誠信和感恩”教育，對在“大討論”活動中所倡導(dǎo)的“誠信友善”的文明新風(fēng)一脈相承。

通過宣傳身邊的先進(jìn)典型，增強(qiáng)“大討論”活動感召力，挖掘在平凡工作崗位上敢于創(chuàng)新、友善待人、面對困難堅忍不拔的先進(jìn)典型事跡，讓廣大員工能真切地感受到榜樣的力量。

相繼組織召開了各層面的“樹立員工新形象”為主題的討論分析會。與會人員對照企業(yè)發(fā)展定位和目標(biāo)，查找差距、分析原因、提出改進(jìn)意見，緊扣“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”主題規(guī)范自身行為。

通過開展“我為提升員工新形象獻(xiàn)一策”意見征集活動、舉辦征文、演講比賽和文藝晚會等形式，推動**中煙員工新形象大討論活動的開展，使整個活動成為員工自我認(rèn)識、自我提高、自我完善的過程。

從“上水平”目標(biāo)入手注重大討論活動實效

在全球“金融危機(jī)”影響仍在蔓延，國家經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)不穩(wěn)，仍然面臨許多不確定因素的形勢下，從“工作上水平、稅利保增長、企業(yè)促發(fā)展”的總體要求入手，通過塑造**中煙新形象大討論活動為企業(yè)帶來實實在在的成效。

1、立足“工作上水平”，把握全年工作重點(diǎn)。在新的發(fā)展階段，**中煙要實現(xiàn)“兩個跨越”的奮斗目標(biāo)，企業(yè)要打造成為卷煙制造中心先進(jìn)單位，就必須把“上水平”落實到企業(yè)管理的具體工作實踐中，就是要堅持以生產(chǎn)管理為中心，以費(fèi)用控制為重點(diǎn)，著力優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)營效率；推進(jìn)管理創(chuàng)新，提高管理效率；提升工作水平，提高工作效率。努力提升員工活力、團(tuán)隊活力和企業(yè)活力。

2、堅持按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、嚴(yán)格考核、落實報酬”的用工分配制度改革的總體要求，進(jìn)一步完善方案，規(guī)范運(yùn)作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)用工分配制度改革，拓寬員工成長通道。

3、通過大討論活動引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系，培養(yǎng)職工牢固樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，使職工在思想上、行動上做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，激發(fā)職工自覺為企業(yè)生存發(fā)展的工作熱情。

4、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，倡導(dǎo)“精、細(xì)、實、新”的治企理念，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，力求突破，努力實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

5、不斷健全質(zhì)量管理體系，完善和規(guī)范在線產(chǎn)品質(zhì)量管理程序，強(qiáng)化員對工工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，開展qc攻關(guān)和工藝創(chuàng)新，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保持全省卷煙工業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。同時強(qiáng)化員工的節(jié)約意識，增強(qiáng)了企業(yè)控本降耗能力，注重科學(xué)發(fā)展理念，重視節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、控制成本、提

高效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

從企業(yè)文化建設(shè)中提高大討論活動的內(nèi)聚力

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂?！罢\信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”是企業(yè)員工價值取向和行動標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)今時代是經(jīng)濟(jì)競爭的時代，也是文化競爭的時代，企業(yè)文化越來越成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。按照**中煙工業(yè)公司《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》要求，以推動企業(yè)文化宣貫為契機(jī)，著力提高大討論活動的內(nèi)聚力。

1、以開展新形象大討論活動為載體，深入學(xué)習(xí)**中煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系。**中煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系的構(gòu)建，充分結(jié)合了**中煙的改革發(fā)展實踐，充分吸收了企業(yè)在發(fā)展過程中形成的寶貴經(jīng)驗和實踐特色，并著眼新形勢的發(fā)展需要進(jìn)行了創(chuàng)新與完善，員工層面確定了員工作風(fēng)、員工信條和員工形象等內(nèi)容，其核心層面確定了企業(yè)的核心價值觀。以開展新形象大討論活動為載體，企業(yè)文化理念內(nèi)涵更豐富、意境更深遠(yuǎn)。

2、開展大討論活動，體現(xiàn)母子企業(yè)文化的特色。通過**中煙員工新形象大討論活動，使**中煙企業(yè)文化（母文化）和贛煙文化（子文化）融合升華，體現(xiàn)母子文化特色。把開展員工新形象大討論作為企業(yè)文化宣貫的重要內(nèi)容從而達(dá)到提升管理、提升素質(zhì)、提升形象、提升活力的目的，提高員工對大討論活動的認(rèn)同度。

贛南卷煙廠自2007年聯(lián)合重組后，企業(yè)性質(zhì)和職能都發(fā)生了根本變化，由獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊纳a(chǎn)管理型。工作重點(diǎn)由原來的“以銷售為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙陨a(chǎn)管理為中心”，完成生產(chǎn)任務(wù)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、控制生產(chǎn)管理成本、降低物耗能耗、提升管理水平、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、建設(shè)和諧平安煙廠等已成為主要工作內(nèi)容。贛南卷煙廠通過對“逆水行舟，不進(jìn)則退”的企業(yè)精神的進(jìn)一步挖掘，在繼承和發(fā)展以往贛煙文化的基礎(chǔ)上，演繹、提煉出“完美執(zhí)行，快樂工作”的企業(yè)文化核心理念。

把“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”融入“完美執(zhí)行，快樂工作”的企業(yè)文化核心理念中的價值取向和行動標(biāo)準(zhǔn)，充分展現(xiàn)出企業(yè)員工從優(yōu)秀到卓越的新形象。

第二篇：增強(qiáng)敬業(yè)精神，塑造教師新形象

從教幾年來，我時刻都在學(xué)習(xí)、思索、提高從事教師這一職業(yè)所需的知識、技能和素質(zhì)。此次全縣教育系統(tǒng)開展的“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)”活動，促使我更深入地學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德，并深刻剖析自己。

職業(yè)道德是所人從業(yè)人員在職活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，市場競爭日趨激烈，整個社會對教師的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。作為一名教師，應(yīng)大力實踐以“獻(xiàn)身教育，甘為人梯；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勤學(xué)進(jìn)??；熱愛學(xué)生，嚴(yán)師益友”為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德。

首先，作為一名教師，應(yīng)具有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，主要表現(xiàn)在有較強(qiáng)的教書育人責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神。正確認(rèn)清和對待教師責(zé)任，提高教師的責(zé)任意識、責(zé)任能力，是加強(qiáng)教師道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容之一。要成為一名合格的好教師，始終需要責(zé)任意識的推動。實踐證明，一個受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的教師，比沒有責(zé)任意識的教師成長要快，而且在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責(zé)任感的教師，既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧，又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。

其次，履行責(zé)任是實現(xiàn)人生價值和贏得榮譽(yù)的階梯。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望人生的最大價值。要把這種意愿變成現(xiàn)實，履行責(zé)任是唯一的途徑。歌德說：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！薄氨M力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價值。”一名教師，只有盡到對學(xué)生的責(zé)任，才能是好教師；盡到對教育的責(zé)任，才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高，其人生價值就可能越大。一個人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識得越早，越能健康快速地成長，也會在履行責(zé)任中實現(xiàn)自己的人生價值。

再者，奉獻(xiàn)是世世代代進(jìn)步人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應(yīng)該對學(xué)生無私奉獻(xiàn)。具有高度的敬業(yè)精神是無私奉獻(xiàn)的表現(xiàn)之一。

敬業(yè)，就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計將事情辦好。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。結(jié)合教育的現(xiàn)實要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，是當(dāng)前教師職業(yè)道德建設(shè)的一項十分有意義的事。

教育事業(yè)的生存和發(fā)展須依靠全體教師敬業(yè)愛崗。社會的進(jìn)步說到底，是靠科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力的發(fā)展推動的。而科學(xué)發(fā)展的歷程告訴我們，每一項科學(xué)發(fā)現(xiàn)，每一次技術(shù)進(jìn)步，都需要人們付出巨大的代價，都閃耀著敬業(yè)精神的光輝。世界上所有的財富，都是勞動者用自己的心血和汗水創(chuàng)造出來的。離開持之以恒的勞動，沒有敬業(yè)精神的灌注，財富從何而來？不論是一個時代還是一個民族，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個時代進(jìn)步就越快，這個民族發(fā)展就越迅速。當(dāng)然，社會進(jìn)步還包含著精神文明的發(fā)展。教育事業(yè)作為精神文明建設(shè)事業(yè)的一部分，其發(fā)展，需要從事這一事業(yè)的人們具有很強(qiáng)甚至更強(qiáng)的敬業(yè)精神。

敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度。人生的價值在于奮斗、進(jìn)步與奉獻(xiàn)。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是最基本的一條。有人說，偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重要的崗位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)，容易調(diào)動敬業(yè)精神；而一些普普通通的工作，想敬業(yè)也敬不起來。道理并非如此。教師們發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，可感召成千上萬人投身到教育事業(yè)建設(shè)中，推動社會現(xiàn)代化的建設(shè)與發(fā)展。在平凡的教師崗位上長期能愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造讓黨和人民滿意的業(yè)績，需要我們有堅韌不拔的毅力。

要想完成建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)，各行各業(yè)從業(yè)人員都應(yīng)該努力做到愛崗敬業(yè)。現(xiàn)代化事業(yè)的大廈由一磚一瓦累積而成。在教育業(yè)中倡導(dǎo)敬業(yè)精神是關(guān)系全局的大事。因此，我們要在教師職業(yè)道德建設(shè)中提倡敬業(yè)精神、表彰敬業(yè)模范，又要對教育中存在的問題和弊端進(jìn)行分析和批評。這樣，教育事業(yè)才能得到更好的發(fā)展。

第三篇：弘揚(yáng)正能量 塑造新形象

弘揚(yáng)正能量

塑造新形象

——武潭鎮(zhèn)八一小學(xué)舉行樹師德正師風(fēng)演講比賽

2013年11月14日下午，武潭鎮(zhèn)八一小學(xué)學(xué)區(qū)舉行“樹師德正師風(fēng)演講比賽”，本次活動的主題是“立德樹人，做人民滿意的教師”。老師們精心準(zhǔn)備，積極參加。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，用簡練的語言闡釋了新時期教師“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、分發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的精神。

耿耿園丁意，拳拳育人心。演講會上，每一位老師都用自己不同的風(fēng)格，一樣的信念，演繹了自己的風(fēng)采。有的慷慨激昂，“樹萬世之師表、鑄不朽之師魂！”有的娓娓道來，“平淡是我們的本色，耕耘是我們的腳步，無悔是我們的追求，燃燒是我們的價值?！薄拔也皇窃娙耍也皇菍W(xué)者，我不是歌手，但我要用凝重的感情，唱出我心中最動人的歌------我愛我的學(xué)生，我愛我的事業(yè)，我執(zhí)著著我的追求，追求著我的夢想。”每位老師的演講都博得了大家熱烈的掌聲。

本次演講比賽，是我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)提升年系列活動中的一項重要活動。通過參加師德師風(fēng)演講比賽，老師們增強(qiáng)了“為人師表，教書育人”的責(zé)任感和使命感。（通訊員：胡彩葉）

第四篇：增強(qiáng)敬業(yè)精神，塑造教師新形象