第一篇：北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法

北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法

北京市人事局北京市財政局北京市地方稅務局等

關于印發(fā)《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法》的通知

京人發(fā)[2005]57號

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構 :

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

北京市人事局

北京市財政局

北京市地方稅務局

北京市發(fā)展和改革委員會

北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

北京市科學技術委員會

北京市商務局

北京市工業(yè)促進局

北京市文化局

北京市體育局

北京市廣播電視局

北京市新聞出版局

北京市文物局

二○○五年六月二十八日

北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法

第一章總則

第一條為鼓勵、吸引各類人才在京創(chuàng)業(yè)工作，統(tǒng)籌規(guī)范管理本市各項高級人才獎勵項目，充分發(fā)揮獎勵資金的整體效益，根據(jù)《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定》(以下簡稱《獎勵管理規(guī)定》)制定本辦法。

第二條高級人才獎勵項目是指受獎勵人一次性獲得獎勵金額超過 1萬元(含)或因同一原因累計獲得獎勵金額超過1萬元(含)的人才獎勵項目。

第三條市人事局、市財政局負責對本市高級人才獎勵工作進行綜合管理和監(jiān)督。

第二章設立、備案與調整的申報程序

第四條凡2005年6月30日后申請設立高級人才獎勵項目的，須由組織實施部門報市人事局、市財政局審核，經(jīng)市政府批準后方可實施。

設立高級人才獎勵項目應提交以下材料：

（一）高級人才獎勵項目的申請報告(含獎勵目的、獎勵范圍、獎勵額度、獎勵周期、獎勵項目的社會及經(jīng)濟效益等內(nèi)容)；

（二）擬開展的高級人才獎勵項目的申報評審程序；

（三）設立高級人才獎勵項目申請表(一式三份)。

第五條在2005年6月30日前設立實施的高級人才獎勵項目須由組織實施部門向市人事局、市財政局備案后方可繼續(xù)實施。

履行備案手續(xù)應提交以下材料：

（一）設立高級人才獎勵項目的法律、法規(guī)、行政規(guī)章或政策性文件；

（二）開展高級人才獎勵項目的申報評審程序；

（三）高級人才獎勵項目的實施情況；

（四）高級人才獎勵項目備案表(一式三份)。

第六條對高級人才獎勵項目的獎勵范圍、獎勵額度、獎勵周期等內(nèi)容進行調整的，組織實施部門須在實施前三個月向市人事局、市財政局提出申請報告，經(jīng)市人事局、市財政局審核報經(jīng)市政府批準后方可實施。

調整高級人才獎勵項目應提交以下材料：

（一）調整高級人才獎勵項目內(nèi)容的申請報告；

（二）高級人才獎勵項目的執(zhí)行情況；

（三）調整高級人才獎勵項目內(nèi)容申請表(一式三份)。

第三章獎勵資金預算與管理

第七條設立“北京市高級人才獎勵專項資金”，該項資金由市財政專項撥付，用于本市高級人才獎勵項目獎勵經(jīng)費支出。

第八條“北京市高級人才獎勵專項資金”的使用遵循公開公正、注重實效、合理安排、?？顚Ｓ玫脑瓌t。

第九條高級人才獎勵項目的組織實施部門應在每年 9月底前編制下一年度高級人才獎勵資金預算報市人事局，市人事局審核匯總后送市財政局。

編制高級人才獎勵資金年度預算應提交以下材料：

（一）本年度人才獎勵資金年度預算執(zhí)行情況；

（二）高級人才獎勵資金下一年度預算申請報告及增減變化情況說明。

第十條對于高級人才獎勵項目執(zhí)行過程中預算資金額度出現(xiàn)缺口時，須由組織實施部門提前 1個月向市人事局提出追加申請，市人事局審核匯總后送市財政局。

第十一條對于高級人才獎勵項目執(zhí)行過程中預算資金額度出現(xiàn)結余時，經(jīng)市人事局、市財政局核準后可結轉下一年度使用。

第四章高層次人才獎勵的范圍

第十二條《獎勵管理規(guī)定》第五條第一款所稱外商投資企業(yè)是指在本市依法設立和認定且注冊資本金全部到位的以下各類外商投資企業(yè)(含港、澳、臺地區(qū)投資)：

（一）經(jīng)商務部批準認定為地區(qū)總部或市商務局批準并已取得《跨國公司在京地區(qū)總部確認證書》的外商投資企業(yè)；

（二）經(jīng)商務部批準并已取得《外商投資企業(yè)批準證書》的投資性公司；

（三）經(jīng)商務部及科學技術部批準并已取得《外商投資企業(yè)批準證書》的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)；

（四）經(jīng)商務部批準并取得《外商投資企業(yè)批準證書》的具有采購、分銷、結算經(jīng)營范圍的外商投資企業(yè)；

（五）經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準取得《經(jīng)營金融業(yè)務許可證》并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資銀行；

（六）經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準取得《經(jīng)營保險業(yè)務許可證》，并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資保險公司；

（七）經(jīng)財政部批準，并取得營業(yè)執(zhí)照的外商投資會計師事務所；

（八）世界500強中境外公司的在京投資企業(yè)；

（九）其它注冊資本 1000萬美元及以上的外商投資企業(yè)。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第一款所稱擔任副總經(jīng)理以上或相當職務是指擔任副董事長、副總裁、副總經(jīng)理以上（含）職務，事業(yè)部制企業(yè)的事業(yè)部總監(jiān)；任職時間以任命書或任職

聘書日期為準。獎勵申報工作由市商務局或其委托機構負責。

第十三條《獎勵管理規(guī)定》第五條第二款所稱軟件企業(yè)是指經(jīng)市科學技術委員會批準并取得《軟件企業(yè)認定證書》的企業(yè)。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第二款所稱軟件企業(yè)高級管理人員是指擔任企業(yè)部門經(jīng)理以上職務的人員；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。獎勵申報工作由市科學技術委員會或其委托機構負責。

第十四條《獎勵管理規(guī)定》第五條第二款所稱集成電路企業(yè)是指經(jīng)市工業(yè)促進局批準并取得《集成電路企業(yè)認定證書》的企業(yè)。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第二款所稱集成電路企業(yè)高級管理人員是指擔任企業(yè)部門經(jīng)理以上職務的人員；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。獎勵申報工作由市工業(yè)促進局或其委托機構負責。

第十五條《獎勵管理規(guī)定》第五條第三款所稱北京科技研究開發(fā)機構是指經(jīng)市科學技術委員會批準并取得《北京科技研究開發(fā)機構認定證書》的企業(yè)。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第三款所稱擔任主任或相當職務是指駐京研發(fā)機構中的第一負責人；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。獎勵申報工作由市科學技術委員會或其委托機構負責。

第十六條《獎勵管理規(guī)定》第五條第四款所稱來京投資企業(yè)是指經(jīng)市發(fā)展和改革委員會批準并取得《來京投資企業(yè)認定證書》的企業(yè)。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第四款所稱擔任常務副總經(jīng)理以上及總會計師、總工程師、總經(jīng)濟師是指擔任常務副董事長、常務副總裁、常務副總經(jīng)理以上職務及總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師且年薪 10萬元以上的人員；任職時間以任命書或任職聘書日期為準。獎勵申報工作由市發(fā)展和改革委員會或其委托機構負責。

第十七條《獎勵管理規(guī)定》第五條第五款所稱金融企業(yè)是指中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會等國家金融監(jiān)管部門批準的，在京注冊并具有獨立法人資格的金融企業(yè)。其他對首都金融業(yè)發(fā)展有特殊貢獻的非法人金融機構經(jīng)市政府金融工作協(xié)調小組批準可參照執(zhí)行。

《獎勵管理規(guī)定》第五條第五款所稱副總經(jīng)理以上或相當職務的人員是指獲得中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會等國家金融監(jiān)管部門資格認定，并擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理（行長）、副總經(jīng)理（副行長）、監(jiān)事長的金融企業(yè)高級管理人員。任職時間以在京實際任職時間為準。獎勵申報工作由市政府金融工作協(xié)調小組或其委托機構負責。

第十八條《獎勵管理規(guī)定》第五條第六款所稱在京國際、國內(nèi)文化藝術名人、名家和民族傳統(tǒng)藝術專家、體育明星、優(yōu)秀教練員及杰出文化藝術體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才是指經(jīng)市優(yōu)秀文化體育人才認定委員會認定的且在京創(chuàng)業(yè)工作的優(yōu)秀文化、藝術、體育人才。獎勵申報工作由市優(yōu)秀文化體育人才認定委員會或其委托機構負責。

第五章高層次人才獎勵申請程序

第十九條《獎勵管理規(guī)定》第五條的專項獎勵申報人由主管稅務機關對其上一年度所繳個人工薪收入所得稅額進行確認后，通過所在單位于每年的5月至9月間向組織實施部門申請，由組織實施部門將申報材料審核匯總后報市人事局核準發(fā)放兌現(xiàn)相關獎勵，獎金免征個人所得稅。對于符合獎勵條件但本年度未申請的，下一年度不能申請補報兌現(xiàn)上一年度的獎勵。

申報人員應提交以下材料：

(一)企業(yè)法人或分支機構營業(yè)執(zhí)照副本和相關認定證書、批準證書及許可證書原件和

復印件；

(二)申報人的有效身份證件(身份證或護照)原件和復印件；

(三)申報人任命書、任職聘書、聘用(勞動)合同等證明及學歷等證書原件和復印件；

(四)企業(yè)所在地稅務部門出具的上一年度繳納個人工資薪金收入所得稅完稅證明原件和復印件。

(五)申報人購房的《房屋買賣合同》、購房發(fā)票、《房屋所有權證》，申報人購車的購車發(fā)票、《機動車登記證書》原件和復印件，申報人參加專業(yè)領域培訓的費用證明資料或工商行政管理機關出具的投資證明和高新技術企業(yè)認定證書原件和復印件。

(六)用于接受獎勵款項的申報人銀行帳戶或借記卡有關信息資料。

第二十條在2005年6月30日前按照《北京市外商投資企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵暫行辦法》、《關于北京市軟件企業(yè)高級人才專項獎勵管理暫行辦法》、《關于來京投資企業(yè)購買經(jīng)營辦公用房申請財政專項資金支持和來京投資企業(yè)高級管理人員購房專項獎勵實施辦法》等規(guī)定已兌現(xiàn)的獎勵金額與《獎勵管理規(guī)定》實施后的獎勵金額合并計算。對于合并計算獎勵金額已超過30萬元的申報人員，不再予以獎勵；對于合并計算獎勵金額未超過30萬元的申報人員，可繼續(xù)申請獎勵。

第六章附則

第二十一條各相關單位和當事人應如實提供申報材料，對相關材料的真實性和準確性承擔相應行政及法律責任；如有弄虛作假，一經(jīng)查實，追回獎勵，并承擔相應法律責任。第二十二條社會公眾可通過市人事局、市財政局設立投訴舉報電話(65245084、68480466)對高級人才獎勵項目實施情況進行監(jiān)督。

第二十三條本辦法由市人事局、市財政局負責解釋。

第二十四條本辦法自發(fā)布之日起實施?！侗本┦型馍掏顿Y企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵暫行辦法》、《關于北京市軟件企業(yè)高級人才專項獎勵管理暫行辦法》等規(guī)定及《關于來京投資企業(yè)購買經(jīng)營辦公用房申請財政專項資金支持和來京投資企業(yè)高級管理人員購房專項獎勵實施辦法》中與本辦法不符的部分相應廢止。

附件：北京市高級人才獎勵項目管理機構

一、受理機構

(一)市投資促進局

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十二條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點：朝陽門北大街8號富華大廈F座3層318室

3、聯(lián)系電話：65547116、65542598-310 65547117(FAX)

(二)市軟件行業(yè)協(xié)會

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十三條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點：海淀區(qū)知春路23號大運村13號樓1305室

3、聯(lián)系電話：82358631 82358691(FAX)

(三)市半導體協(xié)會

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十四條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點：海淀區(qū)北三環(huán)中四路31號測試大廈508室

3、聯(lián)系電話：82001850(FAX)

(四)市科學技術委員會政策法規(guī)與體制改革處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十五條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

3、聯(lián)系電話：66153403(FAX)

(五)市經(jīng)濟合作服務中心

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十六條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點：朝陽區(qū)工體北路6號凱富大廈709室

3、聯(lián)系電話：85235214 85235212(FAX)

(六)市政府金融工作協(xié)調小組辦公室

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十七條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點：北京市宣武區(qū)棗林前街70號

3、聯(lián)系電話：83970400 83970399(FAX)

(七)市優(yōu)秀文化體育人才認定委員會文學藝術、廣播影視、新聞出版、文博、體育分會辦公室

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十八條規(guī)定的高級人才獎勵申報的受理

2、辦公地點及電話：

1)文學藝術分會辦公室（市文化局人事教育處，地址：西城區(qū)西長安街7號，電話：66036792）

2)廣播影視分會辦公室（市廣播電視局人事處，地址：北京市建國門外大街14號，電話：65159081）

3)新聞出版分會辦公室（市新聞出版局人事教育處，地址：朝陽區(qū)和平街11區(qū)甲24號，電話：84251807）

4)文博分會辦公室（市文物局組織宣傳處，地址：東城區(qū)府學胡同36號，電話：64040682）

5)體育分會辦公室（市體育局人事處，地址：豐臺區(qū)光彩北路10號，電話：87244824）

二、審核機構

(一)市商務局外商投資管理處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十二條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點：東城區(qū)朝內(nèi)大街190號

3、聯(lián)系電話：65236688-2182 65236088(FAX)

(二)市科學技術委員會信息技術處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十三條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點：西城區(qū)西直門南大街16號

3、聯(lián)系電話：66153422(FAX)

(三)市工業(yè)促進局電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十四條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點：朝陽區(qū)工體北路6號

3、聯(lián)系電話：85235964(FAX)

(四)市科學技術委員會政策法規(guī)與體制改革處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十五條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點：西城區(qū)西直門南大街16號

3、聯(lián)系電話：66153403(FAX)

(五)市發(fā)展和改革委員會區(qū)域經(jīng)濟合作處

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十六條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點：北京市復興門南大街丁2號

3、聯(lián)系電話：66415588-0339 66415588-0340(FAX)

(六)市政府金融工作協(xié)調小組辦公室

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十七條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

3、聯(lián)系電話：83970400 83970399(FAX)

(七)市優(yōu)秀文化體育人才認定委員會文學藝術、廣播影視、新聞出版、文博、體育分會辦公室

1、受理范圍：符合《實施辦法》第十八條規(guī)定的高級人才獎勵申報的審核

2、辦公地點及電話：

1)文學藝術分會辦公室（市文化局人事教育處，地址：西城區(qū)西長安街7號，電話：66036792）

2)廣播影視分會辦公室（市廣播電視局人事處，地址：北京市建國門外大街14號，電話：65159081）

3)新聞出版分會辦公室（市新聞出版局人事教育處，地址：朝陽區(qū)和平街11區(qū)甲24號，電話：84251807）

4)文博分會辦公室（市文物局組織宣傳處，地址：東城區(qū)府學胡同36號，電話：64040682）

5)體育分會辦公室（市體育局人事處，地址：豐臺區(qū)光彩北路10號，電話：87244824）

三、核準機構

(一)市人事局流動調配處

1、受理范圍：高級人才獎勵申報的核準

2、辦公地點：東城區(qū)臺基廠大街三條三號

3、聯(lián)系電話：65245084

(二)市財政局預算處

1、受理范圍：高級人才獎勵申報的核準

2、辦公地點：海淀區(qū)阜成路15號

3、聯(lián)系電話：68480466

第二篇：北京市計劃生育獎勵實施辦法

關于修改《北京市計劃生育獎勵實施辦法》的決

定

【頒布單位】北京市人民政府

【頒布日期】20000308

【實施日期】20000401

《北京市人民政府關于修改〈北京市計劃生育獎勵實施辦法〉的決定

》已經(jīng)2000年1月11日市人民政府第19次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自200 0年4月1日起施行。

市長 劉淇

二○○○年三月八日

北京市人民政府關于修改《北京市計劃生育獎勵實施辦法》的決定市人民政府決定對《北京市計劃生育獎勵實施辦法》作如下修改：

一、第三條由五款修改為四款，第一款中增加“??或者由男方享受 獎勵假?！?/p>

第三款中的“工商行政管理機關”修改為“市場主辦單位”。刪去原第五款。

二、第四條第一款由五項修改為六項，第一項中的“滿14周歲止”修 改為“滿十八周歲止”。

第三項中的“滿11周歲止”修改為“滿十五周歲止”。

增加一項作為第五項：“農(nóng)村應當逐步推行獨生子女父母養(yǎng)老保險制 度，為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險?！?/p>

原第五項修改為第六項，“農(nóng)村生產(chǎn)合作社”修改為“農(nóng)村集體經(jīng)濟 組織”。

刪去第二款中的“第一項”，“發(fā)給獎勵費”修改為“享受”。

三、第五條修改為：“依照《條例》規(guī)定可以再生育一個子女的夫妻，向所在單位或當?shù)赜媱澤鞴軝C關書面表示不再生育的，給予表彰，并給予1000元至2000元的一次性獎勵?！?/p>

四、第六條中的“可以生育但不生育子女的??”修改為“獨生子女

父母、無子女的??”。

五、第七條由六項修改為七項，第二項和第三項中的“村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合 作社”修改為“村集體經(jīng)濟組織”；第六項中的“由當?shù)毓ど绦姓芾頇C 關發(fā)給”修改為“由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給，經(jīng)費由區(qū)、縣人 民政府承擔?！?/p>

增加一項作為第七項：“在人才交流中心和勞務市場存檔的人員，單 位委托存檔者，由委托單位負責發(fā)給；個人委托存檔者，由聘用單位發(fā)給?！?/p>

六、增加一條作為第九條：“夫妻因實行計劃生育做節(jié)育手術的，憑 經(jīng)衛(wèi)生行政部門準予施行節(jié)育手術機構出具的證明，按國家和本市有關規(guī) 定，手術費用予以報銷，接受手術者享受相應的休假待遇，休假時間算作 勞動時間?！?/p>

七、原第九條修改為第十條，將“??生育第二個子女??”修改為 “??再生育一個子女??”。

此外，對個別文字及條款順序作相應調整。

本決定自2000年4月1日起施行。1991年5月16日市人民政府發(fā)布的《北 京市計劃生育獎勵實施辦法》根據(jù)本決定修正后，重新發(fā)布。

附：

北京市計劃生育獎勵實施辦法

第一條 根據(jù)《北京市計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，制定本 辦法。

第二條 對實行計劃生育依照《條例》第六章規(guī)定應當給予優(yōu)待與獎 勵的，適用本辦法。

第三條 機關、企業(yè)事業(yè)單位職工(以下簡稱職工)晚婚的，除享受國 家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假 外，增加獎勵假30天；不休獎勵假的，給予女職工一個月工資的獎勵或者 由男方享受獎勵假。

個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，按前款規(guī)定給予獎勵。

個體工商戶晚婚、晚育的，由市場主辦單位給予適當減免攤位費、設 施租用費等獎勵。

農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚婚、晚育的，給予適當獎勵。

第四條 依照《條例》第三十條規(guī)定領得《獨生子女父母光榮證》(以 下簡稱《光榮證》)的夫妻，憑證享受以下獎勵和優(yōu)待：

(一)每月發(fā)給5至10元的獨生子女父母獎勵費。獎勵費自領得《光榮證 》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止。

(二)獨生子女的托幼管理費和醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關 規(guī)定報銷。

(三)女職工除享受本辦法第三條規(guī)定的產(chǎn)假外，經(jīng)所在單位批準，可 再增加產(chǎn)假3個月。增休3個月產(chǎn)假的，獨生子女父母獎勵費發(fā)至其子女滿 十五周歲止。

(四)城鎮(zhèn)分配或出售、出租住房，農(nóng)村安排宅基地，應予優(yōu)先并在條 件上適當照顧。

(五)農(nóng)村應當逐步推行獨生子女父母養(yǎng)老保險制度，為獨生子女父母 優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。

(六)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應當積極扶持獨生子女家庭 發(fā)展生產(chǎn)。對有困難的獨生子女家庭成員，可以適當減少集體義務工或者 優(yōu)先安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村辦企業(yè)工作。本條規(guī)定，適用于一胎雙胞或多胞的 夫妻，但無論雙胞或多胞，均按生一個子女享受。

第五條 依照《條例》規(guī)定可以再生育一個子女的夫妻，向所在單位 或當?shù)赜媱澤鞴軝C關書面表示不再生育的，給予表彰，并給予1000元 至2000元的一次性獎勵。

第六條 獨生子女父母、無子女的夫妻，在喪失勞動能力或退休時，由其所在單位或當?shù)厝嗣裾o予優(yōu)待和照顧。

第七條 本辦法第三條、第四條第一款第(一)項、第五條規(guī)定的獎勵 費，除已有規(guī)定的外，由女方所在單位或戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具證明，按下列規(guī)定發(fā)給：

(一)夫妻均為職工的，由雙方所在單位各發(fā)給50%。

(二)一方為職工，另一方為農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的，由職工所在單位 和另一方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟組織或者街道辦事處各發(fā)給50 %；另一方為個體工商戶雇工的，由雇主發(fā)給50%。

(三)夫妻均為農(nóng)民或城鎮(zhèn)無業(yè)居民的，由戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集 體經(jīng)濟組織或街道辦事處發(fā)給；雙方戶口不在一地的，由各自戶口所在地 的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟組織或街道辦事處各發(fā)給50%。

(四)停薪留職人員、公派出國人員，由其原單位發(fā)給。

(五)單位聘用的臨時工、農(nóng)民合同工，工作期限半年以上的，由其聘 用單位發(fā)給。

(六)個體工商戶，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給，經(jīng)費由區(qū)、縣人民政府承擔。

(七)在人才交流中心和勞務市場存檔的人員，單位委托存檔者，由委 托單位負責發(fā)給；個人委托存檔者，由聘用單位發(fā)給。

第八條 在計劃生育工作中做出成績的單位和個人，由各級人民政府 或計劃生育主管機關通報表彰，或授予先進單位、先進個人等榮譽稱號，并給予獎勵。

第九條 夫妻因實行計劃生育做節(jié)育手術的，憑經(jīng)衛(wèi)生行政部門準予 施行節(jié)育手術機構出具的證明，按國家和本市有關規(guī)定，手術費用予以報 銷，接受手術者享受相應的休假待遇，休假時間算作勞動時間。

第十條 已享受本辦法第四條、第五條規(guī)定的各項獎勵的夫妻，申請 并經(jīng)批準再生育一個子女的，應從批準之月起，停止其獎勵與優(yōu)待，退還 已領取的獎勵費，交回《光榮證》。

第十一條 本辦法執(zhí)行中的具體問題，由市計劃生育委員會負責解釋。

區(qū)、縣人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況，規(guī)定其他獎勵辦法。第十二條 本辦法自1991年6月1日起施行。

第三篇：北京市人民政府辦公廳轉發(fā)市人事局市財政局關于北京市吸引高級人才

京政辦發(fā)[2005]18號

北京市人民政府辦公廳轉發(fā)市人事局市財政局關于北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定的通知

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構：

市人事局、市財政局制訂的《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇五年四月二十二日

北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定

市人事局市財政局

（二〇〇五年三月）

為進一步優(yōu)化首都人才發(fā)展環(huán)境，建立和完善人才激勵、吸引機制,規(guī)范本市各項高級人才獎勵政策，制定本規(guī)定。

一、設立北京市高級人才獎勵專項資金，由市財政部門專項撥付，按照公開公正、注重實效、綜合平衡、規(guī)范管理的原則，用于本市高級人才獎勵。

二、對于獎勵額度超過1萬元（含）的高級人才獎勵項目，按照自主申報、綜合評審、審核公示、財政發(fā)放的程序進行評審和獎勵。

三、依據(jù)本規(guī)定對現(xiàn)有高級人才獎勵項目進行規(guī)范。需保留的獎勵額度超過1萬元（含）的高級人才獎勵項目，組織實施部門須將獎勵依據(jù)、獎勵范圍、獎勵額度、評審程序等規(guī)定報市人事局、市財政局審核備案后方可繼續(xù)實施。

四、新設或調整獎勵額度超過1萬元（含）的高級人才獎勵項目，組織實施部門須擬定包括獎勵目的、獎勵范圍、獎勵額度 等內(nèi)容的可行性報告，經(jīng)市人事局、市財政局審核報市政府批準后方可實施。

五、鼓勵各類高級人才在京創(chuàng)業(yè)和工作，對于在本市工商注冊且稅務登記的企業(yè)聘用的繳納個人所得稅的個人，符合下列條件之一者，可按其上一所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以獎勵，用于其在本市購買商品房一套、汽車一輛、以現(xiàn)金出資在本市投資興辦高新技術企業(yè)、參加專業(yè)領域培訓，每年限申報一次，獎勵總額累計不得超過其購房、購車、投資及培訓所付款項且原則上不超過30萬元：

（一）被跨國公司地區(qū)總部，注冊資本1000萬美元（含）以上的外商投資企業(yè)，世界500強中的境外公司在京投資的企業(yè)及世界知名會計師事務所在京設立的會計師事務所聘用，連續(xù)2年以上擔任副總經(jīng)理以上或相當職務的人員；

（二）被軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)聘用連續(xù)2年以上且年薪10萬元（含）以上的高級管理人才和專業(yè)技術人才；

（三）被北京科技研究開發(fā)機構聘用，連續(xù)2年以上擔任主任或相當職務且年薪10萬元

（含）以上的人員；

（四）被來京投資企業(yè)聘用，連續(xù)2年以上擔任常務副總經(jīng)理以上職務及擔任總會計師、總工程師、總經(jīng)濟師的人員；

（五）被來京金融企業(yè)聘用，連續(xù)2年以上擔任副總經(jīng)理以上或相當職務的人員；

（六）在京國際、國內(nèi)文化藝術名人、名家和民族傳統(tǒng)藝術專家、體育明星、優(yōu)秀教練員及杰出文化藝術體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。

六、符合第五項規(guī)定的人員，由稅務部門對其上一所繳個人工薪收入所得稅額進行確認后，可通過其所在單位分別向市商務局、市科委、市工業(yè)促進局、市發(fā)展改革委等部門申請高級人才獎勵，經(jīng)受理部門審核匯總后報市人事局核準，由市財政局核定兌現(xiàn)相關獎勵。

七、組織實施高級人才獎勵項目的各有關部門應根據(jù)本規(guī)定，按照預算編制要求編制人才專項獎勵預算，由市人事局審核匯總后報市財政局在預算中統(tǒng)一安排。

八、各相關單位和當事人應如實提供申報材料，對相關材料的真實性和準確性承擔相應行政及法律責任；組織實施高級人才獎勵項目的相關政府部門應按職責分工及時受理審核，兌現(xiàn)相關獎勵并接受社會監(jiān)督。

九、本規(guī)定實施細則由市人事局、市財政局會同市有關部門制定。本規(guī)定實施過程中遇到的具體問題，由市人事局、市財政局協(xié)調解決。

十、本規(guī)定自2005年6月30日起施行。

北京市人民政府辦公廳

2005年4月27日

第四篇：《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法

《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法

2000年7月24日北京市人民政府第60號令發(fā)布

第一章 總則

第一條 為實施《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。

第二條市和區(qū)、縣民政部門負責本辦法的組織實施。

公安、財政、精神文明、勞動和社會保障、人事、教育、衛(wèi)生、工商、稅務等部門應當按照各自職責權限，做好對見義勇為人員的獎勵和保護工作。

第三條新聞宣傳部門應當及時、客觀報道見義勇為事跡，大力弘揚社會正氣；對見義勇為人員及其家屬要求保密的情況，應當予以保密。

第二章 見義勇為的確認

第四條下列行為應當確認為見義勇為行為：

（一）同正在進行的侵犯國家、集體財產(chǎn)或者他人的人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為作斗爭的；

（二）同正在進行的危害國家安全、妨害公共安全或者擾亂公共秩序的違法犯罪行為作斗爭的；

（三）在搶險救災中，不顧個人安危，搶救國家、集體財產(chǎn)或者他人生命財產(chǎn)的；

（四）其他為保護國家、集體利益或者他人生命財產(chǎn)安全免受正在遭受的侵害，不顧個人安危，挺身救助的行為。

第五條見義勇為由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門確認；本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為的，由其戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門確認。

對區(qū)、縣民政部門確認有困難或者有爭議的，有確認權的區(qū)、縣民政部門可以移交市民政部門確認。在確認過程中，民政部門可以組織公安、勞動和社會保障、衛(wèi)生等有關部門、專家進行確認或者邀請市民代表參加。

第六條個人或者組織反映見義勇為情況或者申請確認見義勇為，應當在行為發(fā)生之日起３０個工作日內(nèi)向行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門提出；反映情況或者申請確認時，應當提供有關線索或者證明材料。

民政部門應當自接到反映或者申請之日起９０個工作日內(nèi)調查核實，并做出書面確認結論；對需要以公安、司法等部門的處理結論為依據(jù)的，民政部門應當自公安、司法等部門作出處理結論之日起３０個工作日內(nèi)作出書面確認結論。

第七條確認見義勇為應當做到行為事實清楚、證明材料充分。

下列材料經(jīng)民政部門調查核實，可以作為確認見義 勇為的依據(jù)：

（一）公安、司法等部門提供的證明；

（二）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者居、村民委員會提供的證明；

（三）受益人提供的證明；

（四）外省市縣級以上人民政府提供的證明；

（五）其他單位或者個人提供的證明。

第八條確認為見義勇為的，民政部門應當自作出確認結論之日起７個工作日內(nèi)，書面通知見義勇為人員所在單位、戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門和街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。

第三章 見義勇為基金和基金會

第九條市和區(qū)、縣人民政府設立見義勇為基金（以下簡稱基金）。

基金是由政府撥款的專項經(jīng)費，各級財政部門應當予以保障，并列入財政預算。

第十條市級基金的用途：

(一)市政府對見義勇為人員的表彰和獎勵；

(二)對影響較大的突發(fā)性的見義勇為人員的表彰和慰問；

(三)市民政部門核定的其他開支。

第十一條區(qū)、縣基金的用途：

(一)對見義勇為人員的評比、表彰和獎勵；

(二)見義勇為人員的醫(yī)療費用；

(三)見義勇為人員及其家屬的生活困難補助；

(四)事業(yè)單位見義勇為人員的傷殘補助金；

(五)區(qū)、縣民政部門核定的其他開支。

第十二條基金應當嚴格管理，?？顚Ｓ?，接受財政、審計部門的監(jiān)督。

第十三條本市依法設立見義勇為基金會（以下簡稱基金會），基金會是依法成立的社會團體法人。第十四條基金會可以依法向社會募集基金，用于對見義勇為人員的獎勵和保護。

第十五條基金會應當建立、健全基金的使用和管理的規(guī)章制度，并由理事會行使基金的使用權和管理權。

基金會應當實行民主管理，建立嚴格的資金籌集、管理、使用制度，定期公布帳目。

第四章 獎勵和保護

第十六條對見義勇為人員及其家屬的獎勵和保護，由行為發(fā)生地和見義勇為人員及其家屬戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府，按照本辦法分別負責。

第十七條市人民政府每年對上一事跡特別突出的見義勇為人員進行表彰，授予“首都見義勇為好市民”稱號，頒發(fā)不低于１萬元的獎金；區(qū)、縣人民政府每年對事跡突出的見義勇為人員及時進行表彰，授予“見義勇為積極分子”稱號，頒發(fā)不低于５０００元的獎金。

對見義勇為人員的獎金免征個人所得稅。

第十八條醫(yī)療機構對見義勇為負傷人員應當及時組織搶救，不得延誤救治；在治療過程中精心護理，提供良好服務；醫(yī)療費用應當適當減免。

第十九條見義勇為負傷人員的醫(yī)療費用，有加害人或者責任人的，由加害人或者責任人依法承擔；無加害人或者責任人以及加害人或者責任人不明的，按照以下辦法解決：

（一）參加社會保險的，由保險機構按規(guī)定支付；不足部分由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。

（二）無工作單位或者有工作單位未參加社會保險的，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。

（三）非本市人員在本市見義勇為的，其醫(yī)療費用由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。第二十條無工作單位的見義勇為負傷人員在醫(yī)療期間，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予不低于本市當時城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的經(jīng)濟補助。

第二十一條因見義勇為致殘的國家機關工作人員、軍人、企業(yè)職工、無工作單位人員，其傷殘等級由有關部門依照有關規(guī)定評定。

因見義勇為致殘的事業(yè)單位工作人員，其傷殘等級由市民政部門參照有關優(yōu)撫規(guī)定評定；傷殘待遇所需經(jīng)費，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。

在評殘過程中，衛(wèi)生、醫(yī)療機構等部門應當積極配合。

第二十二條因見義勇為犧牲的，其撫恤按照國家有關因公（工）死亡規(guī)定辦理；國家沒有規(guī)定的，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予一次性撫恤金。

第二十三條見義勇為人員受傷致殘后尚有一定勞動能力而無工作單位的，應當依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和本市有關規(guī)定解決就業(yè)；生活不能自理且家庭供養(yǎng)困難的，經(jīng)本人申請，所在區(qū)、縣民政部門批準，可以安置到社會福利機構。

第二十四條 因見義勇為犧牲或者致殘喪失勞動能力的人員，其家屬沒有生活來源的，由人事、勞動和社會保障部門在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)；愿意從事個體經(jīng)營的，由工商、稅務等部門給予優(yōu)先辦理證照、減免有關稅費等照顧。

第二十五條見義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，在支付住房租金、醫(yī)療費、子女上學費等方面有實際困難的，經(jīng)區(qū)、縣民政部門調查核實，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予經(jīng)濟

補助，有關部門應當適當減免費用。

第二十六條對獲得區(qū)、縣級以上人民政府見義勇為榮譽稱號的人員，由人事、勞動和社會保障部門優(yōu)先推薦就業(yè)；由教育部門在普通、各類成人高等學校統(tǒng)一招生和研究生招生中的錄取分數(shù)線等方面給予照顧，具體辦法由教育部門另行規(guī)定。

第二十七條見義勇為人員及其家屬需要法律援助的，法律援助機構應當積極給予幫助。

第二十八條對獎勵和保護見義勇為人員工作成績突出的單位，市和區(qū)、縣人民政府

應當給予表彰。

第五章 附則

第二十九條非本市人員在本市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為，或者本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為，《條例》中規(guī)定的獎勵和保護措施應當由本市有關單位落實的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。

第三十條本辦法自2000年8月1日起施行。

第五篇：北京市戶外廣告管理規(guī)定

北京市戶外廣告管理規(guī)定

發(fā)布單位: 北京市人民政府

發(fā)布日期:1998.11.15-實施日期:1998.11.25

(北京市人民政府令第18號)

北京市戶外廣告管理規(guī)定

第一條 為了規(guī)范本市戶外廣告的設置，加強戶外廣告的管理，根據(jù)國家和 本市有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)戶外廣告的設置和管理。

本規(guī)定所稱戶外廣告是指以燈箱、霓虹燈、路牌、電子顯示屏（牌）等為載 體形式，利用城市道路、公路、建筑物、構筑物、交通工具等戶外廣告陣地設置 的商業(yè)性或者公益性廣告。

第三條 市市政管理委員會是本市戶外廣告管理的主管機關，負責組織本市 戶外廣告設置的審批和監(jiān)督管理，市戶外廣告審批管理辦公室負責日常管理工 作。

各區(qū)、縣市政管理部門按照職責權限，負責組織本行政區(qū)域內(nèi)戶外廣告設置 的審批和監(jiān)督管理。

市工商行政管理機關是本市的廣告監(jiān)督管理機關，負責本市戶外廣告的登 記、內(nèi)容審查和監(jiān)督管理。

市城市規(guī)劃行政管理部門依法負責本市戶外廣告設施的規(guī)劃審批和監(jiān)督管 理。

市容環(huán)境衛(wèi)生、園林、公安交通、市政工程等管理部門按照各自的職責權限，依法負責戶外廣告的審批和監(jiān)督管理工作。

第四條 本市戶外廣告的設置，應當適應首都的地位和城市性質，遵循統(tǒng)一 規(guī)劃、合理布局、符合地區(qū)功能要求、與周圍環(huán)境相協(xié)調的原則。

第五條 戶外廣告設置的規(guī)劃和技術標準，由市市政管理委員會會同市規(guī)

劃、工商行政、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林、公安交通、市政工程等管理部門按照統(tǒng)一 規(guī)劃、總量控制的原則制定，并經(jīng)市人民政府批準后實施。

第六條 戶外廣告陣地的廣告設置使用權可以通過協(xié)議、招標和拍賣等方式 取得。

利用本市重要地區(qū)、城市道路和公路以及重點商業(yè)區(qū)的公共戶外廣告陣地設 置戶外廣告的，應當通過招標或者拍賣方式取得設置使用權。

第七條 有下列情形之一的，不得設置戶外廣告：

（一）利用交通安全設施、交通標志的；

（二）影響市政公共設施、交通安全設施、交通標志使用或者妨礙安全視距 和車輛、行人通行的；

（三）妨礙生產(chǎn)或者人民生活，損害市容市貌或者建筑物形象的；

（四）侵占綠地，損毀城市綠化設施的；

（五）國家機關、外國使（領）館、國際組織駐京機構的建筑物、構筑物及 其建筑控制地帶；

（六）風景名勝區(qū)和區(qū)、縣以上級文物保護單位的建筑物、構筑物及其建筑 控制地帶；

（七）利用危房或者可能危及建筑物和設施安全的；

（八）煙草廣告；

（九）市或者區(qū)、縣人民政府規(guī)定禁止設置戶外廣告的其他區(qū)域。

第八條 本市戶外廣告設置的審批管理實行兩級政府分級管理制度。

市市政管理委員會負責組織審批的戶外廣告：

（一）長安街及其延長線、迎賓線、二環(huán)路、三環(huán)路、四環(huán)路建成路段、天 安門廣場、中南海地區(qū)、北京站、北京西站、亞運村、首都體育館、北京工人體 育場（館）、奧林匹克體育中心以及首都機場路、京昌高速路、京通快速路、京 津塘高速路、京石高速路等地區(qū)的戶外廣告，上述地區(qū)的具體范圍由市市政管理 委員會會同市規(guī)劃部門劃定；

（二）在市政公共設施和交通工具上設置的戶外廣告；

（三）戶外廣告設施高度超過７米或者單體面積超過６０平方米的；

（四）在高度超過２４米的建筑物、構筑物上設置的戶外廣告；

（五）電子顯示屏（牌）的設置；

（六）國家或者本市舉辦的重大活動有商業(yè)性宣傳的戶外廣告。

除前款規(guī)定外，其他戶外廣告的設置由各區(qū)、縣市政管理部門負責組織審批 管理。

第九條 在本市從事戶外廣告經(jīng)營的，應當依法經(jīng)工商行政管理機關審查，并取得本市戶外廣告經(jīng)營資格。

在本市進行臨時性廣告經(jīng)營活動，涉及發(fā)布戶外廣告的，主辦單位應當經(jīng)市 工商行政管理機關批準，領取《臨時性廣告經(jīng)營許可證》后方可發(fā)布。

第十條 申請利用戶外廣告陣地，設置戶外廣告的，應當提供下列材料：

（一）書面申請，包括：單位名稱、地址、載體形式、規(guī)格、設置地點、朝 向、時間等；

（二）營業(yè)執(zhí)照、廣告經(jīng)營許可證等相應的合法資格證明；

（三）戶外廣告設施的彩色效果圖；

（四）戶外廣告陣地的所有權、使用權證明文件，或者與有關所有權、使用 權單位簽訂的使用協(xié)議等；

（五）利用建筑物設置戶外廣告的，應當提供由具有合法資格的房屋安全鑒 定機構或者設計單位出具的建筑物安全證明材料。

申請設置公益性戶外廣告的，還應當有主管宣傳的部門的批準文件。

第十一條 戶外廣告設置的審批按照下列程序辦理：

（一）設置戶外廣告的申請者按照審批權限將設置戶外廣告的申報材料提交 市戶外廣告審批管理辦公室或者區(qū)、縣市政管理部門，由市戶外廣告審批管理辦 公室或者區(qū)、縣市政管理部門分送規(guī)劃、工商行政、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林、公安 交通、市政工程等管理部門；

（二）規(guī)劃、工商行政、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林、公安交通、市政工程等管理 部門應當依法對申報材料予以審查，并在自接到申報材料之日起１０個工作日內(nèi) 將審查意見送市戶外廣告審批管理辦公室或者區(qū)、縣市政管理部門；

（三）市市政管理委員會或者區(qū)、縣市政管理部門負責定期組織規(guī)劃、工商 行政、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林、公安交通、市政工程等管理部門對申請者提出的設 置戶外廣告的申請進行聯(lián)合審批，對可以設置戶外廣告的，市戶外廣告審批管理 辦公室根據(jù)審查意見通知申請者按照規(guī)定程序到有關管理部門辦理相應手續(xù)。申請者自批準之日起６個月內(nèi)未設置戶外廣告的，應當重新辦理審批手續(xù)。

第十二條 戶外廣告設施的設置，應當按照批準的時間、地點、使用性質、載體形式、規(guī)格、制作材料等實施，不得擅自變更；確需變更的，應當按照規(guī)定 的審批程序辦理變更手續(xù)。

第十三條 戶外廣告的設置期限不超過２年。設置期限屆滿的應當及時拆 除。

設置期限屆滿需要延長的，應當于到期之日前３個月向原審批部門重新辦理 審批手續(xù)。

第十四條 戶外廣告的內(nèi)容必須真實、健康，符合社會主義精神文明建設的 要求，并符合《中華人民共和國廣告法》的有關規(guī)定。

第十五條 戶外廣告設置者對戶外廣告設施負有安全管理責任，對戶外廣告

進行日常維護管理，保證其牢固安全、整潔美觀，字體規(guī)范完整，夜間照明和顯 亮設施功能完好。因戶外廣告畫面污損、字體殘缺、燈光顯示不完整、戶外廣告 牌空置等影響市容市貌的，應當及時維修或者更換。

第十六條 未經(jīng)批準，擅自設置戶外廣告設施影響市容市貌的，由市容環(huán)境

衛(wèi)生管理部門責令停止違法行為，限期清理、拆除，并可處以２００元至１００ ０元罰款。

設置的戶外廣告因畫面污損、字體殘缺、燈光顯示不完整等影響市容市貌的，由市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門依照有關市容環(huán)境衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章予以處罰。第十七條 設置戶外廣告設施，依法應當取得建設工程規(guī)劃許可證件而未取

得的，或者違反建設工程規(guī)劃許可證件規(guī)定的，由城市規(guī)劃行政管理部門按照違 法建設處理。

第十八條 房屋安全鑒定機構或者設計單位弄虛作假，對不符合安全要求的建筑物出具建筑安全證明材料的，由市市政管理委員會或者區(qū)、縣市政管理部門 給予警告，并處以１０００元至５０００元罰款；發(fā)生安全質量事故造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十九條 經(jīng)批準設置的公益性戶外廣告不得擅自改作商業(yè)性廣告。擅自變

更的，由市市政管理委員會或者區(qū)、縣市政管理部門責令限期改正，并處以１０ ００元以下罰款。

第二十條 侵占綠地或者損毀城市綠化設施的，由城市綠化管理部門依法處 罰。

第二十一條 違反本規(guī)定，利用交通安全設施、交通標志設置戶外廣告，或

者設置戶外廣告影響交通安全設施、交通標志使用以及妨礙安全視距和車輛、行 人通行的，由公安交通管理機關依照國家和本市有關道路交通管理的法規(guī)、規(guī)章 予以處罰。

第二十二條 違反本規(guī)定第九條、第十四條規(guī)定的，由工商行政管理機關依 法予以處罰。

第二十三條 違反本規(guī)定，屬于違反交通、市政工程、公安交通等管理方面 的法律、法規(guī)和規(guī)章的，由有關主管部門依法處罰。

第二十四條 因戶外廣告設施倒塌、墜落，造成人身和財產(chǎn)損失的，戶外廣 告設置者應當依法承擔賠償責任。

第二十五條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由市市政管理委員會負責解釋；其

中屬于戶外廣告的登記、內(nèi)容審查和監(jiān)督管理工作中的問題，由市工商行政管理 局負責解釋。

第二十六條 本規(guī)定自１９９８年１１月２５日起施行。