第一篇：機電運轉(zhuǎn)工區(qū)女工立足崗位建功立業(yè)

機電運轉(zhuǎn)工區(qū)女工立足崗位建功立業(yè)

近年來，機電運轉(zhuǎn)工區(qū)女工緊緊圍繞我礦改革發(fā)展目標，深入開展“七比七賽”為主題的“崗位建功立業(yè)” 活動。鼓勵廣大女工不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揚“四自”精神，涌現(xiàn)了一大批在管理創(chuàng)新、科技進步、優(yōu)質(zhì)服務、崗位操作等方面的女能手，女技術人員文明示范崗成為礦井生產(chǎn)不可或缺的重要力量。

機電專業(yè)共有女工150名，她們不怕苦、不怕累，奮斗在各個崗位。礦井提升、運輸、供電維修、備品備件加工樣樣得心應手，為礦井生產(chǎn)做出了重大貢獻，展示礦區(qū)女工半邊天的風采。機修廠女工承擔上井設備的修復和礦井生產(chǎn)備品備件的加工，她們干一行，愛一行，鉆一行，不怕苦和累，為了滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)常加班延點，修復的設備完好率達100%。運轉(zhuǎn)隊女工圓滿完成了礦井提升、運輸，保證了扇風機、壓風機的正常操作和安全運行，礦燈發(fā)放推行了無人值守，提高了工作效率，曾多次被省工會、集團公司和礦工會評為“文明示范崗”為女工爭得了榮譽。電纜組女工立足崗位，大膽進行技術革新和改造，利用廢舊材料整形加工改做成電纜纏繞機，將纏繞滾子放置在用廢舊工字鋼焊成的電纜支架上，利用有限的空間存放數(shù)量較多的電纜，方便了電纜的存放、管理及發(fā)放，使電纜組由原來的5人減少為3人，每年為我礦節(jié)約資金4萬余元，降低了勞動強度，提高了工作效率，使電纜數(shù)量清、狀態(tài)明，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，便于管理有力地促進了礦井安全生產(chǎn)，確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗服務礦井一線生產(chǎn)，被集團公司評為精品“亮點”工程。地面變電所女工圓滿完成了礦井供電安全調(diào)度、努力當好配電工，實現(xiàn)了“四遙”功能，并成功進行了地面變電所改造，被評為“文明示范崗”和“手指口述示范崗”稱號。女工技術員陸梟、楊淑華曾發(fā)表優(yōu)秀論文，提合理化建議、科技成果10多項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益100多萬元，曾多次被評為“崗位建功立業(yè)先進個人”。

第二篇：立足崗位,建功立業(yè)

立足崗位，建功立業(yè)

省委十屆七次全會深入學習貫徹黨的十八屆五中全會，特別是總書記重要講話精神，回應人民群眾的新期盼，會議描繪了我省未來五年發(fā)展的新藍圖。連日來，廣大干部群眾通過報紙、電視、網(wǎng)絡等方式了解大會盛況,暢談對省委十屆七次全會精神的認識。站在新的歷史起點，廣大干部群眾紛紛表示，要立足本職工作，把全會精神學習好、貫徹好、落實好。下面談一下我對這個主題的認識。

從萌芽到發(fā)展，從發(fā)展到壯大，黨的成長歷程是輝煌的；從毛澤東到鄧小平，從鄧小平到江澤民，黨的領袖智慧是璀璨的。其實，黨的成長歷程正是黨的領袖智慧的踐行，正是黨的領袖智慧的見證，正是黨的領袖智慧的結晶。從黑暗的舊中國到光明的新中國，從貧窮落后的半封建半殖民到繁榮富強的社會主義，黨的領袖的豐功偉績，彪炳千秋，而他們也正是中華民族史無前例的一代英才。

對于人才工作，在黨的十七大報告中就指出：“貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面?！痹邳h的十八大報告中更進一步指出：“要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強國。加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面?！睆那璧臍v史到自豪的今天，從十七大到十八大，黨保持著始終如

一、清醒深刻的認識：黨以才立,，人才是黨萌芽的火種；民以才興,人才是民族發(fā)展的動力；國以才治，人才是國家壯大的根本。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！苯裉?，黨已經(jīng)為天下人才用心規(guī)劃出了創(chuàng)業(yè)的藍圖，已經(jīng)為天下人才傾力構筑起了創(chuàng)業(yè)的舞臺，那么作為新時期的各行各業(yè)的人才應該要如何為國家效力，為人民造福呢？

其實，對于這一點，數(shù)不勝數(shù)的中華優(yōu)秀兒女，數(shù)不勝數(shù)的各行各業(yè)精英，早已給予了我們最美麗、最響亮的回答：焦裕祿立足于蘭考縣，袁隆平立足于水稻田，鄧稼先立足于國防科研，李四光立足于地質(zhì)勘探??他們無一不是立足崗位，建功立業(yè)的?！傲⒆銔徫?，建功立業(yè)?！边@是老一輩人才給予我們新一代人才的人生箴言和精神財富。誠然，對于人才而言，崗位可以讓他們盡情地施展自己才華，可以讓他們充分地證明自己的才華。

“三十六行，行行出狀元?！睂τ趰徫欢?，人才缺少的不是適合自己的崗位，而是立足于適合自己崗位的精神。人才能否在適合自己的崗位上建功立業(yè)，其關鍵在于是否具有立足于適合自己崗位的精神?？墒?，隨著物質(zhì)生活的日益豐富，不少人才在選擇自己崗位的時候，自覺不自覺地以物質(zhì)條件來做自己的衡量標準，從而這山望著那好山高，只是熱衷于那些所謂的社會熱門崗位。其實，這是完全沒有必要的，而且是十分錯誤的。首先，崗位是根本沒/ 3

有高低貴賤之分的，因為都是一樣的為人民服務。其次，能否建功立業(yè)，重要的不是在什么樣的崗位上工作，而是在崗位上怎么樣的工作。最后，如果只是一味地追求物質(zhì)條件，那么這不僅太過于低級趣味，而且更是辜負了黨和國家的培養(yǎng)和期望。所以今天，對于人才的衡量標準，首先應該具有立足崗位的精神，其次才是建功立業(yè)的大志。只有這樣的人才，才是黨和國家迫切需要的真正的人才。

正確分析判斷國內(nèi)外形勢，對于激勵大學生為全面建設小康社會貢獻力量有著重要意義。當今世界飛速發(fā)展，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的時代過去了。地球村里的變化日新月異。生在當代，作為大學生的我們，豈能做那四角的書柜？拋掉陳舊的觀念，擁抱外面精彩的世界，才是我們應該做的。其次，青年是推動社會和歷史前進的一支重要力量。無論是人類社會發(fā)展的歷程中，還是中華民族發(fā)展的歷程中，青年都發(fā)揮了重要作用。而大學生是青年中，知識層次較高，最具潛力，最 有創(chuàng)造性的群體，因此，當代大學生的精神面貌和人生價值取向，將直接影響到國家的未來，事關中華民族偉大歷史復興的全局。我們要弘揚偉大的五四精神，自覺把個人的理想追求和國家的前途命運緊密結合起來，把個人的事業(yè)發(fā)展和人民的根本利益緊密結合起來，與時代同步伐，與祖國共命運，與人民齊奮斗，在全面建設小康社會的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。

第一，當代青年要在推動科學發(fā)展中建功立業(yè)。要充分發(fā)揮青年的生力軍作用，積極投身經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在 走新型工業(yè)化道路、建設社會主義新農(nóng)村中大顯身手。要圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，廣泛開 展節(jié)約能源和生態(tài)保護教育實踐活動，促進青年與自然和諧發(fā)展、經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展。要弘揚改革 創(chuàng)新的精神，激發(fā)青年的創(chuàng)造熱情，努力成為自主創(chuàng)新的主要力量，在建設創(chuàng)新型云南中施展才華。要圍繞促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，自覺到現(xiàn)代化建設最需要的地方去經(jīng)受鍛煉，開創(chuàng)業(yè)績。要積極參與正在全省開展的解放思想大討論活動，爭做解放思想的先行者。

第二，當代青年要在促進社會和諧中展露風采。要大力發(fā)揚青年開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展和諧創(chuàng) 建活動，開創(chuàng)社會文明新風。要按照社會主義核心價值體系要求牢固構筑團結奮斗的共同思想基礎，自覺踐行社會主義榮辱觀，帶頭實踐公民道德規(guī)范，推動全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明新風尚，營造風清氣正、崇尚實干、齊心創(chuàng)業(yè)的社會氛圍和發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿 精神，積極參與重點工程建設、重大活動服務以及保護母親湖等青年志愿者行動，發(fā)揮好青年突擊隊的作用。

第三，當代青年要踴躍投身改革開放的時代大潮。當代青年是在改革開放的環(huán)境下成長起來的一代，不僅是改革開放的受益者、見證者，更是改革開放堅定的擁護者和積極的參與者、推動者。要毫不動搖地堅持 改革方向，在完善社會主義市場經(jīng)濟體制、推進行政管理體制創(chuàng)新、加快重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革步伐等 方面積極探索、大膽實踐。要深刻認識經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟一體化深入發(fā)展和我省開放力度不斷加大的 新發(fā)展，以國際眼光和全球視野，準確把握國內(nèi)外發(fā)展大勢，積極參與國際經(jīng)濟、貿(mào)易、金融、投資和文化等方面的交流與合作，為促進改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)做出更大貢獻。/ 3

立足崗位需要精神，建功立業(yè)需要才華。在建設具有中國特色的社會主義偉大事業(yè)之中，如何把立足崗位的精神和建功立業(yè)的才華完美的結合起來，這不僅檢驗著我們中華人才的成色，更考驗著我們中華人才的良心。

《禮記》中說“往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也?！痹谑舜髨蟾嬷?，我們的黨已經(jīng)給予了我們中華人才以無比和煦的春風，我們中華人才也是理應回報黨和國家以無比美麗的春天。/ 3

第三篇：立足崗位建功立業(yè)

立足崗位建功立業(yè)

——站副科長同志先進事跡 二○○五年十月，女，漢族，中共黨員，年生，甘肅省靖遠縣人，年月畢業(yè)于西北林學院森保專業(yè)，同年分配到甘肅省森林病蟲害防治檢疫站工作，從事林業(yè)有害生物防治工作年。年月獲得工程師任職資格，年月任省森防站防治科副科長。同志在工作和科研中堅持解放思想、實事求是的工作作風和求真務實、開拓創(chuàng)新的科學態(tài)度，堅持學習專業(yè)知識和計算機、英語等基礎知識，通過網(wǎng)絡、期刊等各種渠道掌握了解國內(nèi)外森防科研動態(tài)和最新研究成果，同時深入基層，了解掌握全省林業(yè)有害生物發(fā)生防治情況，緊密結合實際，積極探索和解決工作中存在的問題，主動承擔各項科研和工作任務，具有強烈的事業(yè)心、責任感和無私奉獻的敬業(yè)精神，為我省林業(yè)有害生物防治工作做出了自己應有的貢獻。

吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)

同志她十幾年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨，在《省楊樹蛀干天牛綜合防治技術試驗示范與推廣》項目的實施中，克服孩子小無人照顧等家庭困難，6年多時間堅持到等9個市（州）的36個縣（市、區(qū)）檢查、督促、實施防治工作，完成了項目技術報告和工作報告中各種表格、數(shù)據(jù)的匯總及《天牛疫區(qū)分布圖》，為該項目的順利實施和鑒定驗收付出了辛勤勞動。隨著西部大開發(fā)和退耕還林工程、天然林保護工程在我省的大力實施，人工林面積迅速增加，大面積的人工純林給林業(yè)有害生物的生息繁衍提供了適宜的場所。森林鼠兔害發(fā)生面積逐年擴大，蛀干害蟲由東向西、食葉害蟲由西向東不斷擴散蔓延，突發(fā)性、危險性和檢疫性林業(yè)有害生物瀕繁發(fā)生，嚴重威脅重點林業(yè)生態(tài)建設工程和國土生態(tài)安全，林業(yè)有害生物防治工作任務十分繁重，同志始終堅持工作在防治第一線，經(jīng)常赴林業(yè)有害生物發(fā)生危害現(xiàn)場調(diào)查蟲情、開展無公害防治試驗研究、提供技術指導服務，每年下基層工作兩個多月。特別是在楊樹蛀干天牛國家級工程治理項目和楊樹病蟲害國家級工程治理項目的實施中，撰寫項目可行性報告、實施計劃、工作總結，赴10個市（州）的30多個治理區(qū)督促、檢查、指導防治工作，開展防治試驗研究。實施三年的楊樹蛀干天牛國家級工程治理項目，順利通過國家林業(yè)局的檢查驗收，有效地控制了我省楊樹蛀干天牛危害蔓延的趨勢，取得了較好的社會、生態(tài)和經(jīng)濟效益。崇尚科學，依靠科技

科學技術是第一生產(chǎn)力，在林業(yè)有害生物防治工作中，同志始終堅持把科研、示范和推廣相結合，積極開展科學研究，探索林業(yè)有害生物防治新技術、新路子。為進一步推進林業(yè)有害生物無公害防治工作，大面積推行無公害防治提供理論依據(jù)。她和同事一起赴蟲害發(fā)生現(xiàn)場，開展苦參堿、森得保等幾種無公害藥劑防治試驗研究工作，吃住在林區(qū)現(xiàn)場，親自調(diào)配農(nóng)藥，身背90多斤重的噴霧器進行噴藥實驗，每天汗流夾背，從不叫苦叫累。通過實驗，得到了適合我省食葉害蟲防治的最佳配比濃度。她參加完成的《省楊樹蛀干天牛綜合防治技術試驗示范與推廣》、《省第二次森林病蟲普查》、《刺槐眉尺蠖、桑褶翅尺蠖發(fā)生規(guī)律及防治技術研究》、《生物多樣性與害蟲生態(tài)控制研究》、《油松毛蟲生物學習性及防治技術研究》等項目均通過了省內(nèi)外有關專家的鑒定驗收，有兩項成果達到了國內(nèi)領先水平，三項成果達到了國內(nèi)先進水平。其中《甘肅省第二次森林病蟲普查》項目獲得2001省林業(yè)科技進步一等獎，《省楊樹蛀干天牛綜合防治技術試驗示范與推廣》獲得1999省林業(yè)科技進步二等獎，《刺槐眉尺蠖、桑褶翅尺蠖發(fā)生規(guī)律及防治技術研究》獲得2000省林業(yè)科技進步三等獎。同時，她積極整理科研成果，撰寫科研論文，先后在《中國森林病蟲》、《林業(yè)科技》等刊物公開發(fā)表論文10余篇。積極進取，永不懈怠

同志熱愛黨、熱愛人民、熱愛森防事業(yè)。堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的“十六”大精神，在林業(yè)有害生物防治工作中，積極踐行“三個代表”重要思想，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，作為加強理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)、提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力、永葆先進性的源頭之水，積極爭做學習型合格人才。為更好地適應工作需要，在工作之余，她能夠刻苦鉆研業(yè)務知識，積極參加各種形式的技術培訓學習班，掌握林業(yè)有害生物防治方面的新知識、新理念和法律法規(guī)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。她工作勤奮，認真負責，謙虛好學，具備扎實的專業(yè)理論知識和比較豐富的工作實踐經(jīng)驗，2000年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，并被評為“森防站先進工作者”。

第四篇：立足崗位建功立業(yè)

勤奮學習開拓人生立足崗位建功立業(yè)

——中石化xx加油站站長xxx事跡簡介

一走進xxx加油站，集團公司授予的“三星級”站和團中央頒發(fā)的全國“青年文明號”的金字招牌映入眼簾，一項項榮譽牌匾，不僅承載著全站員工立足崗位，真誠奉獻的汗水和心血，也記錄著站長xxx成長的點點滴滴。

xxx是公司員工子弟，從小就受到父親熏陶和影響，立志繼承父輩的意志，做一名合格的石化員工。2002年12月他從武警部隊退役后，滿懷著少年的夢想，跨入了石化行業(yè)。2004年在油庫干起了計量員。他虛心好學，系統(tǒng)地自學了油品知識、油庫安全工作手冊和企業(yè)的各種規(guī)章制度，不懂就問，不會就學，在實踐中探索，當年就取得了銷售企業(yè)通槽計量證書。尤其是2006年全系統(tǒng)開展的技術比武活動，給xxx打造了學習技能創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，他白天上班，晚上刻苦學習，加班加點苦練基本功，簡單工作重復做，在重復中加深理解，在重復中不斷升華，在油庫和全市系統(tǒng)技能比武中脫穎而出，推薦他參加了全省系統(tǒng)的崗位技術比武，2007年4月考取了銷售企業(yè)質(zhì)檢員證書。

按理說,油庫工作相對比較輕松，對xxxx來說,通過幾年的磨練，干的也比較得心應手，但他卻要求去加油站，在最艱苦的一線鍛煉自己。他調(diào)到了xx、xx加油站，先后當過加油員、安全員、記賬員，人常說：“隔行如隔山”，xxx每一次工

作調(diào)整，他都從頭學起，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。2009年他在加油員這個崗位榮獲銷售系統(tǒng)操作工高級職稱。由于他出色的表現(xiàn)，片區(qū)調(diào)他到辦公室工作，兼職手續(xù)傳遞員，2010年任片區(qū)團支部書記，到xxx加油站擔任了站長。

xxx加油站地處市區(qū)黃金地段，緊靠市公司機關，可以說是全市系統(tǒng)的樣板站，xxx擔任站長后，繼承和發(fā)揚前任站長的好傳統(tǒng)和好作風，從嚴要求，不斷提升星級站的含金量，嚴格按照加油站管理規(guī)范，班前訓導，班中督導，班后講評，深入開展“比學趕幫超”活動，把“優(yōu)質(zhì)服務月”具體量化、細化，實行常態(tài)化管理，帶領員工苦練“八步法”，開展“五比五看”，即：開展比技能、看誰操作迅速，加油速度快；比形象，看誰文明用語和手勢得體，窗口形象好；比服務，看誰快捷熱情，服務周到；比素質(zhì)，看誰工作業(yè)績突出，看誰加油多，客戶滿意度高；比奉獻，看誰協(xié)作精神好，工作積極主動，標準高。在加油站現(xiàn)場管理上，做到加油現(xiàn)場隨時清掃，付油區(qū)班班打掃，像維護自己的眼睛一樣，呵護石化品牌，保持站容站貌整潔干凈，使xx站在各個方面都為全市系統(tǒng)加油站做好榜樣，立好標桿。近幾年來，受世界經(jīng)濟危機的影響，區(qū)域市場比較脆弱，競爭趨于白熱化，xxx帶領全站員工靠服務樹形象，吸引客戶，立足本站實際，為客戶擦車送水，提供地圖、天氣預報和貨物配載等十余項服務。只要客戶車輛進站，就知道什么車型，加什么油，從車輛進站加油到購物、找零、開具發(fā)票，實行一站式服務，他們周到快捷的服務，贏得了客戶的信賴和好評。許多客戶寧肯多走十幾公里，也要到xx站加油，他們感到在xx站加油是一種消費享受，是快快樂樂消費的理想港灣。同時，他調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，采取走出去戰(zhàn)略，利用親情、友情關系，上門訪客戶，宣傳石化經(jīng)營理念，進行保質(zhì)保量和優(yōu)質(zhì)服務承諾，拉近與客戶的距離，不斷地鞏固老用戶，發(fā)展新用戶，建立完善了客戶檔案，形成了本站的鐵桿消費群體。

加油站雖小，五臟俱全，xxx從擔任站長起，始終同員工打成一片，他發(fā)揚部隊的好傳統(tǒng)和好作風，堅持早上班，晚下班，以站為家，臟活、累活自己帶頭干，重活、苦活帶頭做示范，無論接卸油品，還是帶領員工打掃衛(wèi)生，無論訪客戶拓市場，還是銷售非油品業(yè)務，自己總是走在前，干在前。為了提升全站員工的凝聚力，他千方百計地為員工辦好事、辦實事，員工有事請假，他頂班上崗，員工家中有事，他下班利用業(yè)余時間去幫忙，員工有病他去看望，員工生日他組織大家一起歡慶祝賀，員工外銷任務完不成，他親自引導幫扶，員工上班工作忙，顧不上買飯，他把飯送到崗位。一份耕耘，一份收獲，xxx用扎實的工作和待人誠實品格，塑造了他在員工中的人格魅力，使全站的凝聚力和向心力大大增強，去年在經(jīng)營環(huán)境極為復雜、資源緊缺的情況下，銷售8100余噸，全面完成和超額完成了各項任務，被市公司評為全市系統(tǒng)先進加油站。今年1-4月份完成零售2854噸，完成1-4月份計劃106%，同比增長了720噸，增幅33.76%，在全市系統(tǒng)遙遙領先。他決心帶領

全站員工，立足三尺油臺，真誠奉獻，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻，彰顯石化青年員工高度的政治責任感和社會責任感。

第五篇：機電工區(qū)工種崗位描述

主提升司機崗位描述

您好，我是一名主提升司機，我的崗位職責是：做好現(xiàn)場交接班工作，嚴格執(zhí)行“一人操作、一人監(jiān)護”制度，看清信號開車，運行過程中注意觀察電流表、電壓表及壓力表指示是否符合規(guī)定，做好班中對設備的巡查工作，確保提升安全。我的工作流程是：參加班前會，進行崗位交接班，按操作規(guī)程開、停提升機，做好巡回檢查，交待清楚交班內(nèi)容。

水泵司機崗位描述

您好，我是一名水泵司機，我的崗位職責是：做好現(xiàn)場交接班工作，做好水泵的運行及巡查工作，及時填寫各種記錄，完成安全排水任務。我的工作流程是：參加班前會，進行崗位交接班，按操作規(guī)程開、停水泵，做好巡回檢查，交待清楚交班內(nèi)容。

變電工崗位描述

您好，我是一名變電工，我的崗位職責是：熟悉變電所電源情況及各開關負荷情況，掌握變電所主要電氣設備特性以及操作方法，嚴格執(zhí)行停送電制度，班中注意巡查變電所內(nèi)各開關、變壓器運行情況，保證礦井安全供電。我的工作流程是：參加班前會，進行崗位交接班，嚴格執(zhí)行停送電制度，做好巡回檢查，交待清楚交班內(nèi)容。