第一篇：天工陶瓷城內(nèi)部刊物策劃書

晉江誠意陶瓷營銷中心

天工陶瓷城內(nèi)部刊物策劃書

天工陶瓷城內(nèi)部資料性出版刊物，是限于福建閩南一帶陶瓷行業(yè)內(nèi)交流的信息載體和宣傳平臺，旨在傳遞陶瓷城的新形象，推廣商家品牌，為消費者提供有關(guān)居家的專業(yè)知識和信息，同時作為一種公關(guān)手段向外推廣天工陶瓷城，提高陶瓷城知名度和美譽度。由于它的非公開出版發(fā)行的特殊性，其內(nèi)容定位、編輯原則、欄目策劃，也必然按這種特殊要求而有一種限定性。內(nèi)部資料性出版物，雖然在內(nèi)容上有限制，但它既然是一個信息載體和宣傳平臺，就必然會對業(yè)內(nèi)工作和讀者的思想和心理起到引導(dǎo)作用和影響。因此，作好刊物內(nèi)容和欄目的創(chuàng)意策劃具有重要意義。

該刊物應(yīng)與較專業(yè)的陶瓷門戶網(wǎng)站互相配合做推廣，否則難以達到預(yù)期效果。

一、刊物定位

作為天工陶瓷城內(nèi)部刊物，意在宣傳天工陶瓷城、推廣商家、為消費者提供從陶瓷到居家的一站式指導(dǎo)性信息服務(wù)。

二、目標(biāo)市場

以天工陶瓷城為中心，伴隨期刊成長而擴大，走出晉江，成為福建最有影響力的陶瓷期刊，當(dāng)然最理想的是成為全國有影響力的陶瓷期刊。

三、閱讀對象

天工陶瓷城各商家，購買客戶，相關(guān)產(chǎn)業(yè)城、商家，甚至部分佛山陶瓷廠商等。

四、刊物名稱

《瓷光魅影——裝修寶典》

五、廣告語

天工陶瓷，內(nèi)外兼修

六、平臺載體

天工陶瓷城是香港天工公司與磁灶鎮(zhèn)政府合資創(chuàng)建的特大型陶瓷專業(yè)市場。經(jīng)過幾年的發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，功能日臻健全，匯集了產(chǎn)業(yè)博覽、產(chǎn)品貿(mào)易、行業(yè)信息、文化展示、生產(chǎn)配套五大功能，也是福建陶瓷產(chǎn)區(qū)的展示平臺。在福建省實施建立海峽西岸經(jīng)濟的戰(zhàn)略中，天工也迎來了新的發(fā)展機會。

天工健全的配套設(shè)施，優(yōu)越的地理位置，親商、安商、富商的融市思想，為客商創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

天工陶瓷城內(nèi)部刊物以宣揚天工陶瓷城為主，為消費者提供確切完整的陶瓷信息。以溫馨富有知性的風(fēng)格為主傳播陶瓷城的形象，同時傳播企業(yè)經(jīng)驗、弘揚企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象，介紹交流瓷磚新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)。欄目進行梳理，要搭配得當(dāng)，有輕有重、有主有次、相得益彰，增強刊物的可讀性、貼近性、知識性，不給人以沉悶乏味的感受。

七、發(fā)行刊期

刊物定為月刊，每月3號發(fā)行。在年尾發(fā)行一期特別版或者紀(jì)念版

八、印刷與包裝

本刊全部使用彩色銅版紙。整體重視包裝設(shè)計和圖片運用，力求做得美輪美奐、凸顯檔次、富有視覺沖擊力，對于首期刊物來說，這點顯得尤為重要。

由美工設(shè)計采編人員規(guī)劃設(shè)計期刊的印刷與包裝。

九、版式

紙張大小采用雜志普遍大小，210*285，期刊頁數(shù)視每期情況而定，總體保持在58頁。全刊對圖片的要求高。

欄目眾多，每期固的有：如水年華，他山之石，居家倒影，軟裝花開，拂手點將，陶瓷微樣和團購單頁。

其余欄目可視具體情況取舍。

? 內(nèi)容包括——.卷首語

內(nèi)容：天工陶瓷城簡介，重點突出天工陶瓷城的全面、便捷性，不要太多商業(yè)味道，卷首語如果過于商業(yè)影響讀者閱讀積極性。

? 如水年華……

? 最新資訊

天工陶瓷城在這一個月里的相關(guān)活動、新聞

國內(nèi)外陶瓷行業(yè)最新信息

相關(guān)行業(yè)的一些最新信息

? 天工·售寶

部分店鋪的介紹（每期介紹3家店鋪，圖片由商家提供）

店家銷售排行榜

? 天工·搜寶

重點店鋪推薦（每期介紹2家店鋪，以陶瓷城大型企業(yè)為主）

重點陶瓷推薦（由商家提供）

? 他山之石……

? 風(fēng)生水起

介紹一些風(fēng)水知識，或者具體案例

? 傾情DIY

? 一些DIY作品，如陶瓷、飾品類產(chǎn)品，也可以是教做家居DIY作品的文章 居家倒影……

? 設(shè)計名家

介紹省內(nèi)名家居設(shè)計家，也可做成人物訪談，每期一到兩個。（也可以由企業(yè)推薦）? 居家生活

介紹一些家庭設(shè)計成品，以圖片為主。

也可以是一些名人的居家設(shè)計、裝修

?

? 軟裝花開…… 每期1-2篇室內(nèi)軟裝修文章 流光溢彩……（八卦性質(zhì)）

一些最新娛樂信息，如趣味小說、當(dāng)紅話語、網(wǎng)絡(luò)最前沿、電影侃侃。

看了這么多專業(yè)信息之后看一點娛樂性質(zhì)的東西，調(diào)節(jié)心態(tài)情緒，接著看之后的欄目內(nèi)容。? 拂手點將……

首期內(nèi)容是詢問一些店鋪里的客戶，對其意見整理，后面可以用上一些讀者來信，讀者最想知道信息

介紹客戶想了解的店鋪或知識信息。

? 陶瓷人文……

每期一篇陶瓷人文文章，如2008年的行業(yè)報告或者陶瓷藝術(shù)發(fā)展史或者陶瓷工業(yè)50年回顧之類的。

? 陶瓷微樣……

每期一篇，介紹陶瓷常識

? 本刊特稿……

與其他陶瓷刊物聯(lián)系，可與旗下記者聯(lián)系，邀其寫文，或者刊登一些專家研究作品。也可以刊登一些消費者裝修的感慨、心路歷程等

? 廣告……

不獨立成為一個欄目，只在普通頁面插放

分類廣告形式，甚至可以軟廣告形式存在，主要突出對讀者的指導(dǎo)性。

? 團購單頁……

團購報名單頁，可裁剪

十、?

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? 發(fā)行渠道 以泉州為基地，輻射全省，甚至滲透廣東地區(qū) 直接送達天工陶瓷城各個商家、分銷商、直營店 直接送達周邊的裝修公司，較遠(yuǎn)的以郵寄方式派給 通過商家送給購買陶瓷的客戶 展會推廣 以郵寄或網(wǎng)絡(luò)的方式傳送到政府相關(guān)部門、管理協(xié)會和有關(guān)企業(yè) 用郵寄的方式送給佛山陶瓷商家、公司、廠家

? 用郵寄的方式寄給相關(guān)行業(yè)聚集地的商家或?qū)I(yè)市場，如建材、家具、裝修、陶瓷機械 這些發(fā)行渠道需要一個專門的部門管理，各個發(fā)行渠道都需要有人整理、確認(rèn)發(fā)行

十一、經(jīng)營方式

此刊物是天工陶瓷城的內(nèi)部刊物，也是陶瓷城對外形象的一種展示，可當(dāng)作一種品牌來經(jīng)營。在此提出集中經(jīng)營手段：廣告網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營（陶瓷及其他相關(guān)行業(yè)的廣告等）、品牌延伸（如舉辦封面評選或受歡迎商家評選之類的）等。

廣告網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營：天工陶瓷城商家的廣告業(yè)務(wù)，其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)如裝飾、家具、建材等企業(yè)的廣告業(yè)務(wù)還有一些招商廣告業(yè)務(wù)（以佛山陶瓷為主）。

還可與其他相關(guān)行業(yè)出版物共同搭建廣告平臺。

品牌延伸：如舉辦受歡迎商家評選等，參評商家的贊助等。

十二、盈利模式

顯性盈利：陶瓷城商家投放的廣告盈利；

本地瓷磚廠家、商家的廣告投放盈利；

其他相關(guān)行業(yè)商家投放的廣告盈利；

廣東一些瓷磚廠家投放的招商廣告盈利

隱性盈利：作為地方媒體推廣網(wǎng)站；

十三、推廣方式

本地媒體的廣告推廣；

相關(guān)行業(yè)刊物的廣告推廣（如《建材家生活》）

陶瓷刊物的廣告投放

網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站的傳播（網(wǎng)站與內(nèi)刊互相推廣投放）

十四、團隊組建

制作小組：采編人員1名美工人員1名

設(shè)計人員1名制作總監(jiān)1名

投放小組：管理檔案1名送發(fā)人員1-2名

郵寄人員2名

十五、投資費用

制作人員2000*4

印刷費用

投放費用

小計

十六、備注

此刊物作為天工陶瓷城的內(nèi)部刊物，為此成立的編輯制作小組，我們相信集合整體的力量定能做到我們所能做到的最好。

期刊策劃組

2009年3月29日

第二篇：陶瓷營銷策劃書

陶瓷營銷策劃書

前言

景德鎮(zhèn)是舉世聞名的瓷都,景德鎮(zhèn)出產(chǎn)的名瓷,具有“白如玉、聲如磬、薄如紙、明如鏡”四大特色。這四大特色體現(xiàn)在它的四大傳統(tǒng)品種之中。這四大傳統(tǒng)品種是:青花瓷,青花玲瓏瓷,粉彩及顏色釉。青翠欲滴的青花瓷。青花,就是白底藍(lán)花,屬于釉下彩瓷器的一種。彩繪顏料主要由氧化鈷等礦物配成。方法是在坯上畫出花卉紋樣,然后再復(fù)蓋白釉,入窯經(jīng)高溫焙燒而成。青花瓷色白花青,釉面白中泛青,青翠欲滴,幽美雅致,永不退色。青花瓷使用面廣,裝飾題材豐富,有龍鳳圖案,山水人物,花鳥以及當(dāng)時流行民間的《列國志》、《水滸傳》、《三國演義》等故事畫。連獲四次國際博覽會金質(zhì)獎的青花梧桐西餐具就是以江西的六大名勝為畫面的。

一、制定營銷策劃方案的目的為使產(chǎn)品在市場上站穩(wěn)腳跟，提高消費者對產(chǎn)品的接觸率，提醒消費者購買，特制定該營銷策劃方案。

二、當(dāng)前營銷狀況分析

1.陶瓷公司剛剛成立，宣傳力度不夠。

2.產(chǎn)品內(nèi)涵需要有新意

3.市場上陶瓷產(chǎn)品不斷增加，競爭加劇。

4.作為一種陶冶情操、地位象征，提高人民生活質(zhì)量的陶瓷文化，陶瓷市場仍然較大。

三、機會和問題分析

1.機會

陶瓷進入門檻較低，所需資金量不大。

2.威脅

陶瓷市場競爭加劇

3.優(yōu)勢

“景德鎮(zhèn)陶瓷”品牌在消費者心目中的品牌認(rèn)知度較高

4.劣勢

宣傳力度不夠大

四、營銷目標(biāo)

總目標(biāo)：提高消費者對產(chǎn)品的接觸率，提高產(chǎn)品在陶瓷市場上的市場占有率。

社會效益目標(biāo)：擴大企業(yè)知名度，強化在消費者心目中的地位。

五、營銷策略

1.產(chǎn)品策略

產(chǎn)品定位在中高端檔次，充分發(fā)揮“白如玉、聲如磬、薄如紙、明如鏡”四大特色，把產(chǎn)品作為地位象征的產(chǎn)品賣出。

2.價格策略

價格策略可以有暗提策略和明提策略兩種。

目前剛剛進入該市場，采取跟隨策略，以市場上其它同類產(chǎn)品的價格為參考，避免價格戰(zhàn)。

價格策劃對市場份額的影響：

1.企業(yè)必須具有成本優(yōu)勢

2.產(chǎn)品一般具有一定的市場彈性

3.應(yīng)用價格競爭手段的前提必須是企業(yè)對市場形勢的準(zhǔn)確判斷

六、定價合理化

陶瓷的銷售價格一直是一個很難解決的問題前期價格太高，通過媒介作用，消費者“望瓷止步”?，F(xiàn)在由于競爭激烈，許多人又賣得太低，有的甚至低于成本價，引起惡性競爭。我認(rèn)為保持好的質(zhì)量同時，一定要有合理的定價，首先確定生產(chǎn)成本價，在計算出經(jīng)營成本及你的合理利潤，參考一下市場定出一個合理價格，既不能牟取暴利，也不要低價競爭。

七、提高營業(yè)員的整體素質(zhì)

一個陶瓷經(jīng)營的關(guān)鍵在于營業(yè)員的整體素質(zhì)，營業(yè)員是陶瓷店的眼睛，提高營業(yè)員的整體素質(zhì)是開好茶店的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一個陶瓷營業(yè)員，首先要有好的文化素質(zhì)，最好會一兩門外語，要掌握有關(guān)陶瓷的專業(yè)知識，包括陶瓷的種類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、特點等。營業(yè)員是直接與顧客打交道，關(guān)系到陶瓷店是否能夠產(chǎn)生效益的關(guān)鍵。

八、建立規(guī)范的財務(wù)制度

經(jīng)營必須建立規(guī)范的財務(wù)制度，這一點不能忽視，不管你用的營業(yè)人員是誰，都要做進貨、銷售、庫存、優(yōu)惠、報損現(xiàn)金賬目，月末盤點，毫不留情。

九、建立嚴(yán)格的營業(yè)制度

作為經(jīng)營者必須要制定營業(yè)制度，否則，管理就會混亂

（一）早上8：00準(zhǔn)時上崗搞好店內(nèi)衛(wèi)生，保持柜臺整齊干凈，做好營業(yè)準(zhǔn)備。

（二）8：30分準(zhǔn)時開業(yè)，工作服穿戴整齊。售貨員上班時不得涂化妝品、香水、染指甲。

（三）營業(yè)過程中做到：

1、微笑服務(wù)、舉止端莊；

2、售貨時做到收款準(zhǔn)確，唱收唱付，百問不厭，百拿不厭；

3、交遞商品時，文明禮貌；

4、遇到無理取鬧的顧客，要做到罵不還口，要耐心說明，熱情接待每一位顧客。

十、做好廣告、促銷工作

廣告、促銷對商家的重要性是眾所周知的，如果有條件具備，完全可以利用電視、報紙等。條件不具備的也可利用營業(yè)員、業(yè)務(wù)員印制一些小廣告進行宣傳。促銷應(yīng)該多做，形式多樣，可以優(yōu)惠，也可以按購買的金額贈送一些與陶瓷有關(guān)的禮品，不論廣告也好，促銷也好，一定要取信顧客，不可欺騙顧客，言行一致，表里如一。

十一、解放思想——“POOM”主體營銷

“POOM”主體營銷是通過特定的即時調(diào)研對市場進行深入探究后，精準(zhǔn)，迅速地將產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)店運營，品牌推廣，產(chǎn)品分銷等一系列電子商務(wù)內(nèi)容進行有機結(jié)合的整合營銷模型。

“POOM”包含四個層面的內(nèi)容：探究市場（probingmarketing）、線下營銷（offlinemarketing）線上營銷（onlinemarketing）,移動營銷（mobilemarketing）。

（1）探究市場：

1.企業(yè)發(fā)展——企業(yè)定位、發(fā)展預(yù)測、PEST分析等

2.消費需求——用戶使用行為、用戶購買考慮因素等

3.產(chǎn)品研發(fā)——4p營銷調(diào)研、SWOT分析

4.渠道下沉——5w1h研究

5.宣傳推廣——媒介市場調(diào)研等

6.公關(guān)維護——輿情監(jiān)測分析、口碑傳播效果評估等

7.滿意度——顧客滿意度調(diào)研

（2）線下營銷：

1.報紙雜志2.電視3.電臺廣播4.戶外廣告5.公關(guān)活動

（3）線上營銷：

有專門的網(wǎng)絡(luò)維護員、網(wǎng)上咨詢服務(wù)、網(wǎng)上交易等

（4）移動營銷：

充分利用電話或手機銷售，向移動公司變相買取一些客戶的信息。相目標(biāo)群體發(fā)送短信或電話服務(wù)。

第三篇：陶瓷電視欄目策劃書

《千年瓷城》陶瓷電視專欄策劃書

醴陵是舉世聞名的中國三大瓷都之一，是中國陶瓷歷史文化名城，她的陶瓷文化底蘊深厚。從1915年巴拿馬世界博覽會醴陵釉下五彩大放異彩，到今年的上海世博會上刮出一股強勁的醴陵陶瓷風(fēng)，醴陵瓷被世界越來越多的人所認(rèn)可和追捧。作為國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的釉下五彩對我國乃至世界瓷業(yè)的貢獻更是影響深遠(yuǎn)，有必要運用現(xiàn)代傳媒的手段來進一步弘揚她的文明，展示她的魅力。

一、欄目宗旨

開拓創(chuàng)新，做亮品牌；激活機制，助推產(chǎn)業(yè)。

二、欄目定位

五彩醴陵 魅力瓷城 瓷業(yè)先導(dǎo)

根據(jù)醴陵獨一無二的陶瓷區(qū)域特點、厚重的文化底蘊以及優(yōu)勢的旅游資源，欄目定位于陶瓷與文化。

與業(yè)界開展全方位的合作，使之成為陶瓷權(quán)威平臺，加大陶瓷文化的交流與推廣力度。

從經(jīng)濟的視角和醴陵瓷業(yè)的歷史、發(fā)展和創(chuàng)新去審視醴陵的改革開放和社會發(fā)展，從民生的角度為企業(yè)和老百姓提供全新的指導(dǎo)和資訊。

從目標(biāo)受眾角度考慮，電視節(jié)目確定的報道盡量能夠為受眾提供財富和創(chuàng)造財富的有用信息。弱化專業(yè)性過強的經(jīng)濟節(jié)目，強化影響普通人生活的社會化的廣泛經(jīng)濟信息。

電視節(jié)目向來是以“內(nèi)容為王”，一個頻道或一個欄目有無生命力，最根本的還是靠節(jié)目內(nèi)容和質(zhì)量說話。現(xiàn)實的傳播環(huán)境要求我們將經(jīng)濟的無形與電視的有形，經(jīng)濟的專業(yè)化與電視傳媒的通俗化、大眾化、家庭化有機地結(jié)合在一起。節(jié)目首先應(yīng)走本土化道路，強化地方特色。如關(guān)注本地區(qū)的新聞事件、新聞人物，對與本地區(qū)群眾生活關(guān)系密切的國家政策調(diào)整、及外部熱點事件作本土化解讀等。增加一定的趣味性和親近性，從而引起觀眾的收視興趣。強化節(jié)目的實用性，就是報道時盡可能在通俗化的模式下提取其中的實用要素，使受眾在滿足信息需求的同時，獲得直接或間接提示。

三、欄目版塊設(shè)置

1、新聞性欄目：《陶瓷快訊》（擬定）15分鐘

發(fā)布本地乃至全國直至世界陶瓷業(yè)界權(quán)威資訊和最新動態(tài)，推介各類業(yè)界活動，開展與全國性強勢電視媒體的合作，對外傳播瓷城陶瓷文化。我們已經(jīng)與中國陶瓷協(xié)會聯(lián)系，由他們提供最新、最權(quán)威的陶瓷政策法規(guī)和陶瓷相關(guān)的新技術(shù)、新成果資訊。明確專人每天收集國內(nèi)外陶瓷主產(chǎn)區(qū)陶瓷及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的最新資訊。

2、專題性欄目：《瓷玩軼事》（擬定）10分鐘

探尋陶瓷業(yè)界人士的創(chuàng)作風(fēng)格與心路歷程中的有趣故事，挖掘作品的藝術(shù)與價值，展示瓷器的獨特魅力。

醴陵陶瓷走過了千多年的歷史，每一件作品背后都有著不尋常的故事。無論是釉上還是釉下，無論是普通日用瓷還是國家領(lǐng)導(dǎo)用瓷，無論是一般陳設(shè)瓷還是國禮瓷…..等等。我們要通過展示作品，探尋瓷器背后的故事，宣傳陶瓷歷史、文化和發(fā)展前景。

3、談話性欄目：《陶古論今》或《陶瓷闊論》（擬定）10分鐘 從電視人和觀眾的視角發(fā)表對陶瓷業(yè)界熱門話題的觀點。每集選擇一個話題，邀請幾名業(yè)界專家、學(xué)者或者企業(yè)老板到電視臺演播廳面對面進行交談。

4、片尾《陶瓷價格風(fēng)向標(biāo)》：陶瓷代表性產(chǎn)品最新價格發(fā)布，如：原版毛瓷一套現(xiàn)價和幾年前的價格、**廠（公司）或**作者**年的作品現(xiàn)價和幾年前的價格、奧運特許瓷現(xiàn)價和當(dāng)年價、上海世博特許瓷現(xiàn)價和世博會期間價格、500KV電容器瓷套現(xiàn)價……主要體現(xiàn)一些科技含量高的特色產(chǎn)品的價格，一些歷史收藏品和現(xiàn)在有收藏價值的產(chǎn)品價格升值對比。

四、欄目管理和人員設(shè)置 欄目實行真正意義上的制片人制，強化精品意識，人員和欄

目實行跟蹤考評、按質(zhì)取酬末位淘汰為內(nèi)容的全程動態(tài)化管理，即欄目產(chǎn)品線管理；管理體系是能夠適應(yīng)市場運作，并能夠隨時對市場做出反應(yīng)的新體系。

1、《陶瓷快訊》

責(zé)任編輯1人：負(fù)責(zé)編輯初審新聞稿件，搜集整理國內(nèi)外瓷業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)最新資訊

記者（視周幾節(jié)目而定）：每天深入現(xiàn)場采訪有關(guān)的瓷業(yè)電視新聞

制作1人：負(fù)責(zé)后期制作

播音主持：1人

2、《玩瓷軼事》4人：編導(dǎo)、攝像、制作、主持人各1名

3、《瓷古論今》4人：編導(dǎo)、攝像、制作、主持人各1名

五、欄目包裝與宣傳推廣

1、欄目整體包裝

欄目包裝和推廣要突出欄目個性。要增強節(jié)目感染力和競爭力，就要使欄目形象鮮明、整體協(xié)調(diào)、外在形象和內(nèi)在品質(zhì)相符，所以無論宣傳語、色彩風(fēng)格、演播室裝飾、話筒標(biāo)志、字幕、主持人等都要統(tǒng)一進行策劃，使其風(fēng)格一致并彰顯欄目個性。

2、欄目形象宣傳片

欄目形象宣傳片首先應(yīng)該把欄目的特色與宗旨進行簡明的表達，欄目特點不同，其宣傳片的訴求點也可以不同。例如大多數(shù)

欄目宣傳片依托節(jié)目主持人和場景宣傳節(jié)目，宣傳片形象與節(jié)目具體形象一致，可進一步強化欄目整體形象，或發(fā)揮主持人的感召力，也增強了欄目形象的標(biāo)志意味。

3、制作好的片頭、片花、片尾和欄目標(biāo)志

4、利用我們自身的媒體優(yōu)勢對欄目進行全面炒作，每天要播出的重要節(jié)目要提前炒作，可以制作出片花提前提示，鎖定觀眾。

5、欄目不但自身要經(jīng)常參與社會公益活動，還要組織、策劃陶瓷行業(yè)的老板和企業(yè)參與，樹立欄目的良好形象，逐步提升欄目的影響力和導(dǎo)向性。

6、全年要重點策劃幾個有影響力的大活動，要在業(yè)內(nèi)造成轟動效應(yīng)。

第四篇：陶瓷展會策劃書

導(dǎo)語：策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本。下面是由小編整理的關(guān)于陶瓷展會的策劃書。歡迎閱讀！

陶瓷展會策劃書

一、活動背景

為積極響應(yīng)江西省學(xué)生聯(lián)合會的號召，再次加強景德鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)各高校的交流，特此舉辦第二屆“我的青春夢”景德鎮(zhèn)五校聯(lián)動陶瓷作品巡回展。景德鎮(zhèn)是瓷器的發(fā)源地，瓷器的發(fā)明是中華民族對世界文明的偉大貢獻。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，粗糙、質(zhì)樸的原始陶瓷已蛻變?yōu)樾螒B(tài)各異、色彩鮮明的現(xiàn)代陶瓷。而這項古老的藝術(shù)不僅僅只是一種文化，更是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的一股推動力，也因此使得陶瓷作品得以不斷地發(fā)展，呈現(xiàn)一種欣欣向榮之勢。

二、活動意義

為豐富大學(xué)生在校期間的文化與生活，提高在校大學(xué)生的審美水準(zhǔn)及藝術(shù)素養(yǎng)，增加大學(xué)生參加在校期間各項活動的積極性，并加強各校之間的學(xué)術(shù)文化交流與合作，增進各校之間友誼。我校聯(lián)合景德鎮(zhèn)市四所高校，特此舉辦此次第二屆“我的青春夢”陶瓷作品巡回展活動。

三、活動主題

弘揚陶瓷文化,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。促進校際交流，開闊藝術(shù)視野。

四、活動單位

主辦單位：景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院團委

承辦單位：景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院學(xué)生會

景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會

景德鎮(zhèn)學(xué)院學(xué)生會

江西陶瓷工藝美術(shù)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

五、活動時間

（一）、前期作品征集時間：

20XX年11月22日—20XX年11月25日（各高校在本學(xué)校內(nèi)自行安排作品征集）

(二）、20XX年11月26日由評委評選出優(yōu)秀作品

（三）、展出時間：

20XX年11月27日-20XX年11月28日

20XX年11月30日-20XX年12月1日

20XX年12月3日-20XX年12月4日

20XX年12月6日-20XX年12月7日

六、活動地點：

各高校藝術(shù)展廳或其他適合的地點

（景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院將在下沉廣場展覽）

七、活動對象：

景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院、景德鎮(zhèn)學(xué)院、江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院及景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院五校全體師生。評委：由相關(guān)專業(yè)的老師和各校組織負(fù)責(zé)人組成。

八、活動內(nèi)容

（一）前期策劃準(zhǔn)備：

1、活動開始前兩天在宣傳欄張貼海報，宣傳此次活動；

2、各校做好自身的前期策劃工 作；

3、確定展覽的地點，應(yīng)及時申請；

4、聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w，做好活動宣傳。

（二）、活動進程：

1、11月18日—11月25日期間，各高校開展陶瓷作品征集活動； 2、11月26日前，各高校將評選出的陶瓷作品轉(zhuǎn)交給主辦方；

3、11月26日，陶瓷作品巡回展正式開始。

（三）參展作品要求：

1、必須是陶瓷作品，形狀、大?。ㄒ孕⌒妥髌窞閮?yōu)）、主題不限；

2、作品要積極向上，有想法，有藝術(shù)感；

3、作品要附紙寫上參賽選手的學(xué)校、姓名、作品簡介。

（四）、具體流程

室外展覽場所（下沉廣場）

1、11月26日準(zhǔn)備好展覽所需的物品，并提前對展出地點進行清掃；

2、11月26日活動開始前兩個小時工作人員到場布置展出地點，并將參展作品擺放好；

3、做好展覽的秩序維護工作，易碎作品需安排專人看管；

4、設(shè)置投票箱給學(xué)生投取自己喜愛的作品和自己對作品的意見；

5、邀請老師和評委參過評選；

6、展覽結(jié)束后將作品回收擺放好，過程中要小心易碎作品；

7、清理展出地點遺留下的垃圾。

8、活動最后經(jīng)過綜合評選，選出各類獎項。

注：獎項分類：

最具創(chuàng)意獎

最具特色獎

青春作者獎

（五）、活動宣傳方式：

1、在學(xué)院內(nèi)張貼相關(guān)海報，海報由各高校自行設(shè)計；

2、在學(xué)院內(nèi)張貼通知以及海報，并用展板進行宣傳；

3、聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w進行報道宣傳；

4、采用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)方式宣傳。

（六）、作品運送

1、在各高校展覽開始前一天要將所有作品及時送到展覽的學(xué)校；

2、提前及時聯(lián)系好運送的車輛；

3、作品運送過程中要有隨行人員看護作品。

九、活動注意事項 ：

1、為防止作品被人偷盜或損壞，因此作品安排專人看管；

2、在場所有工作人員必須佩戴校徽及工作牌，穿著正式。

3、要注意維持展覽時的秩序和衛(wèi)生；

4、與各高校之間保持密切聯(lián)系，保證巡回展順利開展。

5、為保證活動順利進行，各高校作品應(yīng)在活動開始前一天運送到下一個舉辦展覽的院校。

十、應(yīng)急預(yù)案

1、各高校除規(guī)定必須的展覽作品外應(yīng)再準(zhǔn)備三到五件備用作品，如運送及展覽過程中作品損壞以至于展覽時作品數(shù)量不夠，可及時替補。

2、如在展廳中出現(xiàn)停電等情況，不要驚慌，找負(fù)責(zé)人問清狀況后再決定如何處理。

3、在展出過程中出現(xiàn)參展作品丟失、損壞等情況要及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，用備用作品替補，如作品丟失要告知學(xué)校保衛(wèi)科。

第五篇：陶瓷城項目工作報告與總結(jié)

工作總結(jié)與工作報告

轉(zhuǎn)眼間1，半年多的時光過去了，陶瓷總部基地項目也已施工完畢?；叵脒@半年多的工作歷程，感觸頗深，無論從自身業(yè)務(wù)技能、施工管理、現(xiàn)場施工疑難問題的解決還是到現(xiàn)場具體事項的溝通協(xié)調(diào)、人員組織安排等相關(guān)工作，對我個人而言都得到了進一步的歷練與提升，同時也促進了我個人對現(xiàn)場施工管理工作的進一步認(rèn)識、進一步理解以及施工現(xiàn)場管理工作過程中存在問題更深一個方面的體會。為此，就這半年來我個人的工作歷程，工作心得與體會，對現(xiàn)場施工管理工作和公司管理文化談?wù)勔韵聨讉€方面的認(rèn)識與感觸。

現(xiàn)場施工管理工作是一個龐大而復(fù)雜的工作體系，觸及著較多團體的利益細(xì)胞，故而具有其工作性質(zhì)的獨特性、復(fù)雜性、多層次性、主觀性和不確定性。面對這樣一個零碎而雜亂的工作體系，我們應(yīng)該怎么樣去更加順利地開展工作，更好、更快地完成我們的工作任務(wù)，讓我們的工作過程，工作成果取得業(yè)主、甲方、普通大眾的好評，乃至社會市場強有力的認(rèn)可，從而讓我們公司集團的利益最大化，職工的待遇更上一個臺階等等，我相信這些疑慮一直困擾著我們大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及像我這樣新入職的公司員工。經(jīng)過這半年多來我的思考，結(jié)合我對現(xiàn)場實地管理工作的認(rèn)識與體會。我個人認(rèn)為要解決這些問題，提升我們公司的品牌知名度和核心競爭力，關(guān)鍵要加強我們公司內(nèi)部的管理體制，需要從以下幾個方面入手，打通以下幾個重要環(huán)節(jié)。

1、首先是明確選人制度，選擇適合本公司現(xiàn)階段發(fā)展的戰(zhàn)略型人才，為公司真正切實有效地培養(yǎng)一批骨干型人才，技能型強手，科學(xué)合理地增加公司的核心競爭力?，F(xiàn)階段，就公司職工年齡分布狀況而言，成兩極分化情形，老小不一，缺少中間支柱性人才。我相信作為公司的領(lǐng)導(dǎo)層，對此種情形一定了如指掌，并且在為盡力改變這種現(xiàn)狀力挽狂瀾，焦頭爛額，夜不能寐。因為這關(guān)系到公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向，企業(yè)自身的定位決定了企業(yè)未來的發(fā)展方向、發(fā)展空間和市場競爭力，而企業(yè)人才的引入與選擇則是為企業(yè)輸入鮮活的血液，是企業(yè)實現(xiàn)自身定位的有力保障。那么，什么樣的人才是適合公司現(xiàn)階段發(fā)展的戰(zhàn)略性人才？我個人認(rèn)為有以下三種人最為需要：

第一、經(jīng)驗?zāi)芰ψ?，施工技能高，職業(yè)道德強的老員工、老同志，這些人一方面具有豐富的工作閱歷，另一方面對公司的發(fā)展?fàn)顩r、施工技能、經(jīng)營策略等知根知底，可以成為公司項目開發(fā)過程中具體實施人員強有力的后盾，指導(dǎo)和支持新員工開展施工現(xiàn)場的具體工作，為新員工更快地成長創(chuàng)造有利的條件。

第二、專業(yè)技能高，實踐水平強的技術(shù)骨干，這種人才不僅可以支撐起公司具體項目的運行，而且可以為新員工起到模范帶頭作用，為新員工以后的發(fā)展奠定一定的基調(diào)，指明一個方向。

第三、畢業(yè)大學(xué)生，這個群體至關(guān)重要，決定著公司未來的發(fā)展方向，對于這個群體的選擇，我個人認(rèn)為應(yīng)該符合以下四個條件：勤奮努力，踏實沉穩(wěn)，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷進取。平心而論，施工現(xiàn)場管理工作沒有太多非常高技能的知識點需要去研究，大多數(shù)工作是瑣碎、簡單、易懂的執(zhí)行工作。因此，這就需要新時代施工管理人員在具備一定專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上具有較高的執(zhí)行能力、組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。只要具備勤奮努力，踏實沉穩(wěn)的工作品質(zhì)，適應(yīng)這個領(lǐng)域的工作業(yè)務(wù)相對而言是比較快一點的。雖說一個人的成長80%源于家庭教育和個人努力，但成長的快慢卻是企業(yè)整體文化的必然結(jié)果。

二、其次，就是新入職大學(xué)生的培養(yǎng)體制有待加強，作為同齡人，同時結(jié)合這一年來的現(xiàn)場管理工作，我感覺到其實很多新入職的大學(xué)生也許書本專業(yè)知識略有加強，但真正工作知識還是相對薄弱，再加上土木工作性質(zhì)的獨特性、復(fù)雜性、主觀性和不確定性，部分新入職大學(xué)生在施工現(xiàn)場僅僅起一個參觀者的作用，根本不知道去干什么，該從哪兒干起？同時剛畢業(yè)的大學(xué)生不能正確認(rèn)識自己，心勁都有點高，過于眼高手低，沉不下心來去踏踏實實的做事情，一旦現(xiàn)實中自己所從事的真實工作與個人的職業(yè)想法發(fā)生沖突時，大多數(shù)人容易手忙腳亂，出現(xiàn)挫敗感，產(chǎn)生自卑的心理狀況，從而迷失自我，對自己的職業(yè)前景喪失信心，對起初設(shè)計好的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生懷疑。在這個時候，真正需要有工作經(jīng)驗、工作閱歷的老員工去指導(dǎo)他們，鼓勵他們，調(diào)起他們的工作積極性，滿足他們的工作榮譽感和歸屬感，從而支撐他們邁過自己由學(xué)生向企業(yè)職工轉(zhuǎn)變的過渡階段，真正成為企業(yè)的一員。為此，我個人認(rèn)為，對于新入職大學(xué)生要有一套健全的培養(yǎng)機制，并將這種機制實事求是地落實到工作過程當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，而不僅僅是書面通知或口頭說教的形式，更不是貼在墻上的一紙書面文件，讀而不用。應(yīng)該將新入職大學(xué)生的實習(xí)培養(yǎng)與老員工的切身利益緊緊捆綁在一起，形成老師帶徒弟的實地培養(yǎng)體制，在新入職大學(xué)生實習(xí)的六個月當(dāng)中，將每個新入職大學(xué)生根據(jù)其工作性質(zhì)的特點、流程、崗位職責(zé)進行分類排序，并在相應(yīng)的工作崗位中選擇有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)道德高的老員工分別作為其實習(xí)期內(nèi)的指導(dǎo)老師，并規(guī)定和下發(fā)每個大學(xué)生在實習(xí)期內(nèi)所必須掌握的業(yè)務(wù)內(nèi)容，完成的工作量和達到的效果，定期嚴(yán)加考核，待實習(xí)期結(jié)速后進行嚴(yán)格的考評，對比較優(yōu)秀實習(xí)生的導(dǎo)師應(yīng)該給予相對較好的獎勵，而對于比較不足的實習(xí)生和導(dǎo)師應(yīng)該給予與之相對應(yīng)的懲罰。唯有這樣，才能將新入職大學(xué)生的培養(yǎng)工作扎扎實實地落實到實處，才能為公司真正培養(yǎng)一批有能力的技術(shù)骨干，肱骨之臣，用于充實公司的人才儲備，強大公司的人力資源。

三、最后一點，也是最為重要的一點，那就是公司人才培養(yǎng)的考核體制，考核是保證一切制度、一切措施、一切方案和一切意見真正落實到實處的強有力武器，也是企業(yè)文化、企業(yè)價值觀真正發(fā)揮引領(lǐng)作用的根本保障。沒有科學(xué)健全的考核機制，再偉大的制度、思想也不過只是空中樓閣，沒有任何實際的意義。因此，我認(rèn)為公司應(yīng)該立刻、馬上建立健全一套完整的考核體系，這種考核體系必須科學(xué)、合理、有效、透明，不能僅僅憑個人的主觀臆斷，而應(yīng)該用事實說明，用能力評判?？陀^、公正、科學(xué)地去考核一個員工，并將這種機制實事求是地落實下去，成為公司企業(yè)文化的一部分，引領(lǐng)公司奔向輝煌的巔峰。

總之，這就是這半年來我在陶瓷城總部基地項目具體工作過程中的切身體會，也是這一年來我對公司的真正企業(yè)文化的深刻理解與感悟，更是我個人為企業(yè)未來更好、更快地發(fā)展所提的一點個人意見與建議。也許有些想法思考不嚴(yán)密、不周全、不到位，還望公司領(lǐng)導(dǎo)及高層領(lǐng)導(dǎo)層多加諒解。有些話說出來不一定好聽，但一定實用，而我個人也是一個比較務(wù)實的人，不喜歡紙上談兵，更不喜歡華而不實的泛泛空談，只希望盡自己最大的努力實實在在地做好自己現(xiàn)階段所應(yīng)該做的工作，以及自己未來需要真正去做的工作，為自己乃至企業(yè)美好的未來進一步拼搏。