第一篇：豐澤區(qū)把推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作的永恒主題

豐澤區(qū)把推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作的永恒主題

作者:[ 豐澤區(qū)婦聯(lián) ] 來源:[ 泉州市婦聯(lián) ] 時(shí)間:[ 2010-05-21 ]

一年來，豐澤區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合廣大婦女實(shí)際需要，把握就業(yè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，切實(shí)指導(dǎo)和幫助婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高婦女發(fā)展能力，在促進(jìn)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)方面開展了富有成效的工作。

（一）加強(qiáng)調(diào)研，科學(xué)指導(dǎo)，保障婦女就業(yè)工作有序開展

區(qū)婦聯(lián)圍繞“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”主題，抓住關(guān)鍵，凝心聚力，對全區(qū)女企業(yè)家的生產(chǎn)經(jīng)營情況、受金融危機(jī)影響程度、企業(yè)面臨困難等進(jìn)行調(diào)研，針對企業(yè)的需求和發(fā)展的要求及時(shí)協(xié)調(diào)解決，有效推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

一是抓調(diào)研促源頭，挖掘需求點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器。根據(jù)區(qū)委部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)組織開展了“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變化對中小企業(yè)的影響及婦聯(lián)組織如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用”的專題調(diào)研，通過下發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等形式，對30多家女企業(yè)家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，深入了解金融危機(jī)對女企業(yè)家企業(yè)發(fā)展的影響和沖擊，引導(dǎo)她們樹立攻克時(shí)艱、共渡難關(guān)的堅(jiān)定信念。幫助女企業(yè)家解決實(shí)際問題，哪個(gè)女企業(yè)家企業(yè)遇到企業(yè)自身無法解決的困難和問題，可以書面或電話形式向區(qū)婦聯(lián)反映。例如女企業(yè)家反映潯美工業(yè)區(qū)地下污水排放，造成大雨天道路淹沒，行走不便以及公共生活排水困難等問題，區(qū)婦聯(lián)及時(shí)匯總形成呈閱件上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，引起重視，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予處理。

二是抓服務(wù)建平臺(tái)，挖掘創(chuàng)新點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)器。婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿強(qiáng)烈，但她們苦于就業(yè)無門，創(chuàng)業(yè)無本。我們致力于牽線搭橋，提供服務(wù)，暢通婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的綠色通道。搭建項(xiàng)目對接咨詢平臺(tái)，配合經(jīng)濟(jì)部門組織女企業(yè)家開展對接交流活動(dòng)，泉州子燕輕工有限公司與黎明職業(yè)大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作開展，首先將鞏固燕尾俠動(dòng)漫項(xiàng)目的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，同時(shí)將帶動(dòng)泉州整個(gè)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)集群研發(fā)及應(yīng)用方面人才的需求,促進(jìn)了科研成果的產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。

三是抓創(chuàng)業(yè)建基地，挖掘切入點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)加速器。積極為女大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。為引導(dǎo)女大學(xué)生樹立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，參與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，區(qū)婦聯(lián)確定女企業(yè)家的企業(yè)――泉州子燕輕工有限公司、豐澤暉泰服裝有限公司、泉州東湖中心幼教集

團(tuán)為“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，這三家企業(yè)每年將對30名女大學(xué)生進(jìn)行有針對性的就業(yè)指導(dǎo)，安排她們深入車間、班組或部門實(shí)習(xí)，列席企業(yè)經(jīng)營決策會(huì)議，參加項(xiàng)目洽談活動(dòng)，讓她們在參與企業(yè)運(yùn)作中得到鍛煉。

(二)形式多樣，宣傳引導(dǎo)，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍

婦聯(lián)加大《婦女權(quán)益保障法》宣傳力度和進(jìn)行“四自”教育，推動(dòng)男女平等基本國策的貫徹實(shí)施，努力破除制約影響婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想觀念陳舊，營造平等、寬松的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。針對部分婦女追求體面、輕松、待遇高的職業(yè)，不愿意從事實(shí)踐操作性的職業(yè)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)十分淡薄的現(xiàn)狀，各級婦聯(lián)組織要發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，針對不同對象重點(diǎn)進(jìn)行擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀引導(dǎo)。

一是挖掘典型。培育、宣傳一批女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)女性經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，宣傳推廣巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)廣大下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)婦女自強(qiáng)自立，自主創(chuàng)業(yè)。評選表彰一批“杰出創(chuàng)業(yè)女性”“巾幗建功”標(biāo)兵、“三八紅旗手”等巾幗創(chuàng)業(yè)精英。適時(shí)開展促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)評選表彰活動(dòng)，舉辦創(chuàng)業(yè)成果展示會(huì)，營造濃厚的婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是大力宣傳。運(yùn)用現(xiàn)代化信息手段建立健全豐澤婦聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)置走進(jìn)婦聯(lián)、組織建設(shè)、兒少工作、巾幗風(fēng)采、婦兒工委、女性生活、信息快遞、維權(quán)驛站、文明家庭等欄目，采集中國婦女報(bào)許站長關(guān)于信息工作講座內(nèi)容刻錄為光盤介質(zhì)，做為具有婦聯(lián)工作特色的遠(yuǎn)程教育信息培訓(xùn)材料供廣大婦女學(xué)習(xí)。把男女平等基本國策納入黨校常規(guī)課程中，邀請市婦聯(lián)蘇淑勉副主席到區(qū)委黨校講課，大力宣傳婦女自立自強(qiáng)、勇于開拓的先進(jìn)典型，展示創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采，引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。

三是活動(dòng)推動(dòng)。大力開展結(jié)對援助、崗位援助、技能援助、維權(quán)援助四大援助，為女大學(xué)生提供就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)失地婦女提供就業(yè)援助。年初，與勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)等單位聯(lián)合開展以“春風(fēng)送崗位婦女得實(shí)惠”為主題的春風(fēng)送崗位宣傳咨詢活動(dòng)，為農(nóng)民工、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)搭建平臺(tái)。共接待就業(yè)、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員1800多人次，現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議438人，其中女性208人，主要就業(yè)工種為手工縫紉、美容服務(wù)和家政服務(wù)等。

（三）整合資源，強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

掌握就業(yè)技能才有就業(yè)出路，為了不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)，區(qū)婦聯(lián)積極整合社會(huì)

資源，根據(jù)不同層面婦女的實(shí)際需求，組織各具特色、適合女性的考察、培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

我們針對不同婦女群體開展分層次創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)：面向創(chuàng)業(yè)婦女，與社會(huì)勞動(dòng)保障局開展SYB創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，著力提升婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力；面向失業(yè)失地婦女,舉辦社區(qū)婦女計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。截至目前區(qū)婦聯(lián)已舉辦了93期，共培訓(xùn)6836人次。婦女們通過學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能，開闊了視野，增強(qiáng)了交流溝通的能力;面向企業(yè)家舉辦《勞動(dòng)合同法》講座，對企業(yè)如何解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等做了具體的輔導(dǎo)；針對金融危機(jī)對企業(yè)的沖擊，舉辦《企業(yè)如何降低成本、提高經(jīng)營效益》專題講座；組織女企業(yè)家到九牧王制衣有限公司參觀學(xué)習(xí)，開展總裁跨業(yè)交流，開闊了眼界，獲取了信息，增長了經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢新挑戰(zhàn)起到了積極的作用。使女企業(yè)家對我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，增長了知識(shí)，開闊了視野。同時(shí)積極組織區(qū)女企業(yè)家參加省婦聯(lián)在廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院舉辦的提升駕馭能力拓展培訓(xùn)，提高女企業(yè)家理論修養(yǎng)和經(jīng)營管理水平。

二、當(dāng)前婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)面臨的問題及思路

區(qū)婦聯(lián)立足本職，走進(jìn)基層、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)婦女之中開展調(diào)研，在全面掌握了解各個(gè)層面婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的基礎(chǔ)上，按照省、市婦聯(lián)的有關(guān)精神，強(qiáng)化措施，優(yōu)化服務(wù)，全力推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

（一）新問題帶來新挑戰(zhàn)，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)面臨困難增多

在深入基層調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)在金融危機(jī)的侵襲下存在著許多困難和問題：

一是積極的政策措施落實(shí)不到位，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)缺乏支持。近年來，各級黨委、政府出臺(tái)了一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，如國務(wù)院2005年11月出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，其鮮明的特點(diǎn)就是對下崗失業(yè)人員的普惠政策，去年又修改完善了《婦女權(quán)益保障法》、《促進(jìn)就業(yè)法》，其中的政策措施可以說考慮到了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)中遇到的方方面面問題，然而，由于政策的宣傳不到位、婦女的認(rèn)識(shí)不到位、政策的監(jiān)督檢查不到位，致使很多促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策得不到很好落實(shí)。比如說：對就業(yè)困難對象，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的4050人員，可享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社保補(bǔ)貼，優(yōu)先得到公益崗位安排和崗位補(bǔ)貼等等。這些政策都是好“經(jīng)”，但基層的部分“和尚”

卻沒把它“念”好，致使這些促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的好政策沒有讓廣大婦女得到普惠，僅局限于部分人群，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)缺乏有力支持。

二是婦女培訓(xùn)需求增加與培訓(xùn)資源相對薄弱的矛盾，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)后勁不足。面對激烈的創(chuàng)業(yè)就業(yè)競爭，很多婦女希望通過參加技能培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但政府培訓(xùn)優(yōu)惠政策的援助對象與現(xiàn)實(shí)中困難婦女群體不完全吻合，現(xiàn)有政策主要惠及國有、集體企業(yè)下崗職工和改制企業(yè)分流人員，而非經(jīng)濟(jì)困難人群。因而出現(xiàn)了：一方面有優(yōu)惠政策無人享受，另一方面大部分婦女不能享受優(yōu)惠政策的被動(dòng)局面。致使一部分家庭貧困婦女無力參加各類技能培訓(xùn)，無一技之長，就業(yè)更加困難。

三是婦女急需創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持與婦聯(lián)力不從心的局面，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)推動(dòng)乏力。調(diào)查顯示，婦女最希望政府提供就業(yè)崗位和就業(yè)服務(wù)，最希望婦聯(lián)提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。然而，在享受政府優(yōu)惠政策上，婦女明顯弱于男性，雖制定政策時(shí)實(shí)行男女都一樣，但女性在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面有性別弱勢，因而女性的失業(yè)人數(shù)明顯高于男性。另一方面，資金是制約婦聯(lián)組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的瓶頸，當(dāng)前婦聯(lián)組織積極響應(yīng)區(qū)委“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的重大決策部署，大力實(shí)施“巾幗牽手就業(yè)援助行動(dòng)”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”、婦女培訓(xùn)工作等，而這些項(xiàng)目均需要資金支持，婦聯(lián)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有限，要搞得轟轟烈烈實(shí)施起來力不從心。

（二）新思考探索新思路，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)期待扶持推動(dòng)

促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)是應(yīng)對金融危機(jī)、擴(kuò)大內(nèi)需、改善民生的重要舉措，是推進(jìn)女性素質(zhì)提高、地位提升、爭做貢獻(xiàn)的重要保障，是當(dāng)前婦聯(lián)急黨政所急、盡婦聯(lián)所能、為婦女所需的最佳切入點(diǎn)，經(jīng)深入思考，我們認(rèn)為，當(dāng)前各級婦聯(lián)應(yīng)在三個(gè)方面做文章，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)送去“及時(shí)雨”。

一要在急黨政所急上做文章，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的環(huán)境更好。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“保增長促發(fā)展，保民生促和諧”的重大戰(zhàn)略決策，婦聯(lián)把促進(jìn)城市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為重中之重，積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，從政策層面營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。建議各級黨委政府從維護(hù)婦女權(quán)益、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展、實(shí)現(xiàn)男女平等出發(fā)，在制定政策、整合資源、搭建平臺(tái)、提供服務(wù)上，強(qiáng)化性別意識(shí)，進(jìn)一步向婦女傾斜，讓創(chuàng)業(yè)就業(yè)的弱勢群體不再弱勢；另一方面要做好政策的宣傳普及工作，把黨和政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策以及婦女在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中享有的權(quán)益，廣泛宣傳到每一位婦女，使政策真正落到實(shí)處。

二要在盡婦聯(lián)所能上做文章，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作深入開展。俗話說：“幫忙要幫到點(diǎn)子上”。服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，婦聯(lián)的切入點(diǎn)在哪里？對此，我們進(jìn)行了深入思考，決定近期組織推進(jìn)一項(xiàng)重點(diǎn)工作，那就是建立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)庫，形成調(diào)查、培訓(xùn)、送崗“三位一體”的服務(wù)模式。首先，全力組織力量建立數(shù)據(jù)庫存；制定下發(fā)《城市下崗失業(yè)婦女情況登記表》、《下崗失業(yè)婦女再就業(yè)情況調(diào)查問卷》、《中小企業(yè)女企業(yè)家情況登記表》、《社區(qū)婦女勞動(dòng)力(16-50歲)情況登記表》、《社區(qū)女科技致富帶頭人情況登記表》等五類表格發(fā)到各街道、社區(qū)婦聯(lián)，要求對所轄的城市婦女的數(shù)量、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，做到婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員人數(shù)清、層次和類別清、需求意愿和特長清“三清”；建立無業(yè)婦女、下崗婦女、貧困婦女家庭情況及用工信息等臺(tái)帳，將無業(yè)婦女的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、特長等內(nèi)容建檔建成冊，做到一人一卡，并錄入微機(jī)，形成了無業(yè)婦女?dāng)?shù)據(jù)庫，為開展就業(yè)援助、促進(jìn)就業(yè)以及社會(huì)保障等工作提供詳實(shí)的資料。

三要在為婦女所需上做文章，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)得到更大支持。實(shí)施“婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，服務(wù)婦女科學(xué)發(fā)展。區(qū)婦聯(lián)將成立領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系女企業(yè)家制度，領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系2-3個(gè)女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)，定期上門服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題；繼續(xù)開展“崗區(qū)對接”、“企區(qū)對接”、“春風(fēng)送崗位”等活動(dòng)，幫助社區(qū)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)婦女二次就業(yè)。并通過招聘會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)、網(wǎng)上信息發(fā)布等形式，幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)；立足實(shí)際，舉辦社區(qū)婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。根據(jù)閩雙領(lǐng)辦[2010]2號《關(guān)于做好2010年全省社區(qū)婦女科技培訓(xùn)工作的通知》精神和社會(huì)主義新社區(qū)建設(shè)中培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型社區(qū)女性的要求，增強(qiáng)社區(qū)婦女科技致富能力，不斷提高社區(qū)婦女素質(zhì)，區(qū)婦聯(lián)決定在今年6月份舉辦全區(qū)社區(qū)婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

第二篇：創(chuàng)新工作思路 推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

創(chuàng)新工作思路

推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場深刻變革，對經(jīng)濟(jì)工作來講，是增強(qiáng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力的必然選擇；對群團(tuán)工作來講，是創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵和質(zhì)量的必然要求。這對進(jìn)一步做好婦女工作既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。近幾年山東濰坊市婦聯(lián)把組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的著力點(diǎn)，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效。

一、著力抓好三個(gè)創(chuàng)新，積極引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè) 一是在工作思路上抓創(chuàng)新。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)組織開展了“緊扣主題主線、巾幗爭當(dāng)標(biāo)兵”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，廣泛征求婦女意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究辦法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，把婦聯(lián)工作的著力點(diǎn)放到引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。各級婦聯(lián)發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，借機(jī)、借力、借勢、借智，聯(lián)合政府部門，協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)，整合有效資源，動(dòng)員社會(huì)力量，堅(jiān)持把組織婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，全力助推婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二是在教育培訓(xùn)上抓創(chuàng)新。市婦聯(lián)把激發(fā)婦女內(nèi)在動(dòng)力、提高服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力作為教育培訓(xùn)的首要任務(wù)來抓，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。突出農(nóng)村一線婦女勞力、女性創(chuàng)業(yè)者和女大學(xué)生三大群體，重點(diǎn)培 訓(xùn)實(shí)用技術(shù)、宏觀政策、企業(yè)管理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)，特別是扶持高端制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的有關(guān)政策。通過高端培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、企業(yè)點(diǎn)評、依托遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等形式，增強(qiáng)大局意識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，著力提高婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力，提高女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，提高女創(chuàng)業(yè)者做大做強(qiáng)企業(yè)的能力。引導(dǎo)女企業(yè)家加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)和經(jīng)營模式，向低碳經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)、高端和新興等行業(yè)發(fā)展，不斷提升企業(yè)創(chuàng)建品牌。近年來，市縣兩級婦聯(lián)舉辦培訓(xùn)班613期，培養(yǎng)科技致富帶頭人l.22萬名，培訓(xùn)婦女勞動(dòng)力總量達(dá)ll0萬人，90％以上的農(nóng)村婦女掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)和致富本領(lǐng)，幫助8.43萬名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，23.5萬名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是在示范引導(dǎo)上抓創(chuàng)新。堅(jiān)持“做給婦女看、帶著婦女干”的示范、引導(dǎo)和牽動(dòng)方式，各級婦聯(lián)組織依托當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場、龍頭企業(yè)，積極創(chuàng)建“三八”科技示范基地和婦字號龍頭企業(yè)，推行“龍頭企業(yè)+示范基地+農(nóng)戶”的模式，形成市有標(biāo)兵、縣有精品、村有樣板的種養(yǎng)加示范網(wǎng)絡(luò)，示范引導(dǎo)婦女大力發(fā)展有機(jī)食品和綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷培植壯大婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高婦女組織化程度，增強(qiáng)婦女抵御市場風(fēng)險(xiǎn)和增收致富的能力。全市建成婦女合作經(jīng)濟(jì)組織1306個(gè)，巾幗科技指導(dǎo)隊(duì)6165支。同時(shí)注重宣傳引導(dǎo)，先后召開全市婦女創(chuàng)業(yè) 就業(yè)動(dòng)員大會(huì)、助推大會(huì)、現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)和創(chuàng)業(yè)女性先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，進(jìn)行廣泛動(dòng)員、全面部署、集中推進(jìn)，在全市營造了婦女“創(chuàng)業(yè)立業(yè)光榮、加快發(fā)展有為”的濃厚氛圍。

二、著力強(qiáng)化三項(xiàng)措施,切實(shí)推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是協(xié)調(diào)政策資金扶持婦女創(chuàng)業(yè)。各級婦聯(lián)組織深入貫徹落實(shí)全國婦聯(lián)、財(cái)政部、人保部、中國人民銀行小額擔(dān)保貸款貼息政策，把開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款工作作為重中之重，多方協(xié)調(diào)，積極運(yùn)作。截至目前，已為全市l(wèi)280名婦女申請貼息貸款，發(fā)放貸款8818萬多元。另外，市婦聯(lián)先后兩次與市農(nóng)信社、濰坊銀行、市郵政儲(chǔ)蓄銀行、誼達(dá)擔(dān)保公司聯(lián)合出臺(tái)信貸擔(dān)保助推政策，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問題。今年，市婦聯(lián)組織專門力量，深入全市l(wèi)06個(gè)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)和單位，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，又聯(lián)合市8家金融單位出臺(tái)《關(guān)于深化巾幗創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保助推行動(dòng)的實(shí)施意見》，婦女貸款享受最低利率和擔(dān)保費(fèi)下調(diào)50％的最大優(yōu)惠。目前，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共協(xié)調(diào)發(fā)放貸款3.6億元，僅濰坊銀行發(fā)放“巾幗之約”授信額度就達(dá)7580萬元，幫助婦女新上項(xiàng)目704個(gè)?！靶刨J擔(dān)保”被群眾形象地稱為婦女創(chuàng)業(yè)的“啟動(dòng)器”、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“潤滑劑”。

二是打造綠色通道助推婦女創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)將今年定為 “服務(wù)企業(yè)發(fā)展年”，把深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為首要任務(wù)，加大對“信貸擔(dān)?！惫ぷ鞯亩讲槁鋵?shí)力度。大力發(fā)揚(yáng)“一線 工作”法，聯(lián)合市金融辦及五家銀行和兩家擔(dān)保公司，定期深入縣市區(qū)、企業(yè)召開調(diào)度會(huì)、銀企對接會(huì)，現(xiàn)場解決困難，破解資金難題。積極配合金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好貸前項(xiàng)目篩選、貸中擔(dān)保服務(wù)、貸后跟蹤回訪等工作，突出婦聯(lián)信譽(yù)，開通“巾幗創(chuàng)業(yè)直通車”，實(shí)行“個(gè)人貸款申請一婦聯(lián)登記審核--銀行和擔(dān)保公司考察一發(fā)放貸款”一條龍服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行放貸和婦女創(chuàng)業(yè)“大提速”，確保每筆貸款發(fā)揮最大效益。

三是協(xié)調(diào)項(xiàng)目崗位幫助婦女就業(yè)。依托當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)女企業(yè)家和龍頭企業(yè)，將加工企業(yè)和車間建到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。僅女性創(chuàng)業(yè)者在鎮(zhèn)街設(shè)立的企業(yè)就達(dá)3700家，吸納婦女勞力7萬多人，形成了一大批“庭院工廠”、“炕頭車間”，有力地推動(dòng)了城鎮(zhèn)化發(fā)展。市縣兩級婦聯(lián)還建立了婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，開展項(xiàng)目洽談活動(dòng)，向社會(huì)推介婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目409個(gè)。各級婦聯(lián)聯(lián)合人社部門大力開展“春風(fēng)送崗位”、“婦女就業(yè)促進(jìn)月”活動(dòng)，舉辦了27場慶“三八”婦女專場招聘會(huì)、婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示和女大學(xué)生專場招聘洽談會(huì)，16200多名婦女找到了新崗位。依托市縣兩級“大姐”品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，組織培訓(xùn)月嫂及家政服務(wù)員，將婦女就業(yè)空間向家庭領(lǐng)域不斷拓展。

三、協(xié)調(diào)社會(huì)資源，有效支撐婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍的作用。利用見習(xí)基地特星集團(tuán)旗艦店落戶濰坊的有利條件，依托企業(yè)、職業(yè)院校、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心，培植了全國及省市級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、見習(xí)、示范基地139個(gè)，有計(jì)劃、有針對性地為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助和支持。省級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地——濰坊火雞科普示范基地，培訓(xùn)婦女l.6萬人，扶持帶動(dòng)養(yǎng)殖戶4909家，在全國建立42家分基地，帶動(dòng)l0萬婦女走上致富路。發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍的作用，組織他們與創(chuàng)業(yè)婦女結(jié)成幫扶對子，開展針對性指導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂”61場，l萬多名婦女直接受益。通過開展宣講活動(dòng)，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。

二是發(fā)揮各級女企業(yè)家聯(lián)誼組織和婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)作用。組織女性創(chuàng)業(yè)者先后到江浙滬、北京、寧夏、內(nèi)蒙 古、臺(tái)灣等地區(qū)學(xué)習(xí)，到清華、北大舉辦企業(yè)管理高端培訓(xùn)，幫助女企業(yè)家進(jìn)一步解放思想，樹立現(xiàn)代理念，提高自主創(chuàng)新能力。組織會(huì)員企業(yè)到陜西、山西、云南、廣西、黑龍江等地招工洽談，參加泛珠三角區(qū)域婦女發(fā)展合作論壇、烏洽會(huì)、魯臺(tái)會(huì)等，舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場點(diǎn)評會(huì)，參觀“三區(qū)”發(fā)展大勢，幫助女企業(yè)家開拓眼界、提高境界、做大企業(yè)。依托市縣鄉(xiāng)村四級婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，推廣高密市婦聯(lián)“企業(yè)+加工點(diǎn)+農(nóng)戶”的婦女勞力轉(zhuǎn)移模式，做到 跨區(qū)務(wù)工外輸一批、龍頭大戶吸納一批、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)安臵一批、加強(qiáng)協(xié)調(diào)引進(jìn)一批，著力構(gòu)建勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“立交橋”，促進(jìn)了婦女非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入。

三是發(fā)揮各級婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)組織的督查考核作用。濰坊市成立了市委分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市婦聯(lián)、人社局、中小企業(yè)局、有關(guān)金融擔(dān)保機(jī)構(gòu)等組成的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在婦聯(lián)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題?？h、鎮(zhèn)、村也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，各級將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為考核的重要分值，與全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作同部署、同調(diào)度、同落實(shí)、同考核，在全市形成了一級抓一級、一級考核一級、層層抓落實(shí)的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。結(jié)合部門職能，把成員單位職責(zé)進(jìn)行量化，建立制度，定期督查，確保各部門齊抓共管。各級婦聯(lián)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，婦聯(lián)主席親自抓，責(zé)任部室和責(zé)任人具體抓，并注重培養(yǎng)宣傳樹立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型，2010年以來，全市選樹365名婦女創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，帶動(dòng)越來越多的婦女投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大實(shí)踐，在全市形成了“人人有技能、家家有產(chǎn)業(yè)、庭院變工廠、客廳變車間、人人掙大錢”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)新局面，有力地促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

（作者 山東省濰坊市婦聯(lián)黨組書記、主席）（責(zé)任編輯王秀英）

第三篇：烏拉特前旗婦聯(lián)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考范文

烏拉特前旗婦聯(lián)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考

烏拉特前旗婦聯(lián)緊緊圍繞旗委、政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展為重點(diǎn)，面向基層，服務(wù)婦女，扎實(shí)推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)。

一、主要做法

旗婦聯(lián)從維護(hù)婦女權(quán)益、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展出發(fā)，努力強(qiáng)化五項(xiàng)服務(wù)支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型婦女人才的保障網(wǎng)。

一是抓培訓(xùn)，提素質(zhì)。針對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)思路狹窄，創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺等現(xiàn)狀，旗婦聯(lián)從2月份起，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、畜牧、科技等部門在新安、西小召等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了婦女專題科技培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村婦女360人（次），發(fā)放宣傳資料300多份。8月份與旗就業(yè)局聯(lián)合在西小召鎮(zhèn)、阿力奔蘇木舉辦農(nóng)牧區(qū)婦女SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)?jì)D女60人，全部建檔立卡，已有30名婦女開始種植、養(yǎng)殖、流通等創(chuàng)業(yè)發(fā)展。9月15日舉辦了為期10天的烏拉特前旗首期家政服務(wù)員和保潔員崗位技能培訓(xùn)班，使70名家政服務(wù)人員、下崗失業(yè)女工全面學(xué)習(xí)了家政服務(wù)技能，促進(jìn)了家政服務(wù)業(yè)的規(guī)范發(fā)展。積極推薦楊美、徐愛鳳、孫明蓮3名女經(jīng)紀(jì)人參加了全國“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦的女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，獲得了勞動(dòng)部頒發(fā)的中級“技能等級證書”。通過培訓(xùn)，有效提升了她們“走出去的意識(shí)，積極與各地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女能手建立了交流合作機(jī)制。

二是抓扶持，促創(chuàng)業(yè)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，旗婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)、外出取經(jīng)，成功創(chuàng)辦了“巴市巾幗家政服務(wù)中心烏拉特前旗分中心”，引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農(nóng)牧區(qū)陪讀無業(yè)婦女從事家政保潔服務(wù)工作，目前，已有50名失業(yè)婦女與家政公司簽定了勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。積極聯(lián)合農(nóng)業(yè)、畜牧等部門，引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)婦女發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，在新安鎮(zhèn)新安村七組建成了高標(biāo)準(zhǔn)肉羊育肥養(yǎng)殖小區(qū)，各項(xiàng)配套設(shè)施完善，入駐養(yǎng)殖戶22戶，戶均占地1530平方米。積極開展 “巾幗新農(nóng)村新牧區(qū)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，協(xié)調(diào)信用社重點(diǎn)為致富女能手、女經(jīng)紀(jì)人、返鄉(xiāng)務(wù)工婦女提供小額低息貸款，解決農(nóng)村牧區(qū)婦女發(fā)展難、創(chuàng)業(yè)難的問題。全旗已為25戶巾幗創(chuàng)業(yè)女性發(fā)放貸款，金額100多萬元。

三是抓思路，謀合作。堅(jiān)持走齊抓共管、聯(lián)合功關(guān)的新路子，以服務(wù)好廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為宗旨，共同合作為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦實(shí)事。2009年與就業(yè)局開展了一系列有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)得行動(dòng)，支持84名婦女參加了國家職業(yè)指導(dǎo)助師資格考試。落實(shí)女企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)政策，采取貼近實(shí)際、基數(shù)靈活，動(dòng)態(tài)掌握的核定辦法，為260名失業(yè)人員送去了失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)過逐戶調(diào)查，細(xì)致審核，落實(shí)了48名女性下崗職工的小額擔(dān)保貸款。各類技能培訓(xùn)女農(nóng)民工1013人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)女性212人，；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)女性2890人，使她們更好地服務(wù)于社會(huì)。充分利用女經(jīng)人的學(xué)習(xí)交流創(chuàng)新“走出去，引進(jìn)來”的新思路，女經(jīng)紀(jì)人楊美通過學(xué)習(xí)交流，主動(dòng)與其他盟市女紀(jì)人合作經(jīng)營，僅今年與達(dá)茂旗女紀(jì)人合作收葵花籽一項(xiàng)，為達(dá)茂旗消化葵花籽90萬斤，收入達(dá)15萬余元，為達(dá)茂旗女經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)利4萬多元。

四是抓典型，增活力。為形成農(nóng)牧區(qū)比學(xué)趕超的創(chuàng)業(yè)氛圍，旗婦聯(lián)大力扶持培育婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人。如通過技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)貸款等辦法，西小召鎮(zhèn)馬二駒村李二珍的養(yǎng)雞規(guī)模已達(dá)到7000只，擁有養(yǎng)殖房舍3棟、900平方米，固定資產(chǎn)達(dá)20余萬元，年收入達(dá)10萬多元。同時(shí)，積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，形成了扶持一個(gè)、帶動(dòng)一批、致富一地的格局。2009年4月份，又組織了40多名婦女代表對這些創(chuàng)業(yè)婦女進(jìn)行了觀摩，極大地激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了人人向往創(chuàng)業(yè)、人人追求創(chuàng)業(yè)、人人尊重創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在典型的帶動(dòng)下，全旗各蘇木鎮(zhèn)涌現(xiàn)出西小召鎮(zhèn)孫明蓮、新安鎮(zhèn)慶華村張鳳、樹林子村白喜云、紅光村張小美等100多名創(chuàng)業(yè)型婦女人才，為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)注入

了活力。

五是抓維權(quán)，強(qiáng)保障。在深入城鄉(xiāng)、家庭宣傳積極的就業(yè)政策的同時(shí)，認(rèn)真了解、接待城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)婦女、失業(yè)女農(nóng)工、失地女農(nóng)民和單親特困母親的法律需求，針對就業(yè)領(lǐng)域中的嚴(yán)重侵權(quán)行為協(xié)調(diào)勞動(dòng)仲裁部門做好維權(quán)工作，10月份與法院共同成立了婦女兒童維權(quán)法庭（設(shè)在法院）和婦女兒童糾紛調(diào)解中心（設(shè)在婦聯(lián)權(quán)益部）開展維權(quán)行動(dòng)以來，旗婦聯(lián)與法院聯(lián)合成功調(diào)解了2起涉及女農(nóng)民工工資拖欠糾紛損害賠償糾紛，使雙方當(dāng)事人既節(jié)省了訴訟有關(guān)費(fèi)用，又心平氣和地化解了矛盾。特別是在婦聯(lián)多年的堅(jiān)持和呼吁下，通過調(diào)查取證，并多次與農(nóng)經(jīng)、信訪、法院等部門協(xié)調(diào)，圓滿解決了歷時(shí)7年上訪的農(nóng)村再婚婦女吳某的土地問題，使雙方達(dá)成了協(xié)議，解決了吳某的生活保障問題，保護(hù)了農(nóng)牧區(qū)婦女的就業(yè)之本——土地。

二、幾點(diǎn)啟示

通過推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)的深入推進(jìn)，在取得明顯成效的同時(shí)，也給我們提供了有益啟示。

一是做好婦女工作，必須緊緊依靠黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞中心創(chuàng)造性地打造“亮點(diǎn)”行動(dòng)，使婦女工作有效融入了全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大盤子”當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)了與其他部門工作相協(xié)調(diào)、同落實(shí)，最大限度地發(fā)揮出推進(jìn)婦女工作的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，為婦女工作發(fā)展提供了根本保障。

二是做好婦女工作，必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。從婦女要求最迫切、受益最直接的事情抓起，一切為了婦女，讓她們在參與婦女活動(dòng)中得實(shí)惠，贏到了廣大婦女的廣泛認(rèn)可與大力支持，為婦女工作發(fā)展提供了雄厚的群眾基礎(chǔ)。

三是做好婦女工作，必須充分發(fā)揮婦女的主體地位作用。始終尊重婦女的主體地位，一切依靠婦女，貼近婦女、貼近實(shí)際、貼近開展服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)好了她們參與各項(xiàng)工作的積極性，為婦女工作發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

三、幾點(diǎn)建議

一是積極爭取上級婦聯(lián)給予切實(shí)可行的政策支持和資金扶持，有力解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中少門路、缺資金、無技術(shù)的實(shí)際，便于基層?jì)D聯(lián)開展工作。

二是充分發(fā)揮“娘家人”作用，組織形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近實(shí)際的技能培訓(xùn)，提高基層?jì)D女科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)就業(yè)的競爭能力。

三是聯(lián)合機(jī)關(guān)單位出臺(tái)扶持婦女發(fā)展，為婦女兒童辦實(shí)事的相關(guān)政策，切實(shí)解決婦女兒童生產(chǎn)、生活、發(fā)展方面的實(shí)際困難。

第四篇：全面推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

優(yōu)環(huán)境 強(qiáng)服務(wù) 全面推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

2009年上半年，滄浪區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，維繞中心抓重點(diǎn)，將區(qū)委、區(qū)政府的“保增長、保民生；優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)；轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作重點(diǎn)與婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有效地結(jié)合起來，優(yōu)環(huán)境，強(qiáng)服務(wù)，積極推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

一、大力宣傳，加強(qiáng)政策措施引導(dǎo)，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

廣泛開展“富腦袋帶動(dòng)富口袋”、“帶頭創(chuàng)業(yè)致富帶動(dòng)共同致富”的“雙富”“雙帶”活動(dòng)。變安置性就業(yè)為開發(fā)式創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展婦女再就業(yè)工作，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織的切入點(diǎn)，把握婦女的需求，拾遺補(bǔ)缺開辟新徑，為下崗女工再就業(yè)搭設(shè)舞臺(tái)。借助街道和社區(qū)零距離服務(wù)平臺(tái)，在胥江三香廣場舉辦婦女維權(quán)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等大型廣場宣傳活動(dòng)，確立了把支持女性創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓的工作思路，通過技術(shù)、項(xiàng)目、資金、政策等全方位的服務(wù)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，激活女性自主創(chuàng)業(yè)的能力，使其步入就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性循環(huán)。

二、整合資源，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)造更多婦女就業(yè)新崗位。

積極挖掘就業(yè)崗位，依托區(qū)職業(yè)介紹中心和胥江〃匯思聯(lián)合就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開展公益性崗位政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，和“崗位援助送上門”、“援助計(jì)劃量身訂”等多種再就業(yè)援助活動(dòng)，一是在胥江街道舉辦了“樂業(yè)滄浪”、“慶三八婦女專職招聘 1

會(huì)”等大小招聘會(huì)10場。二是整合葑門街道葑溪社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)資源，和區(qū)多個(gè)部門、街道共同舉辦了大型迎三八招聘會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目展示、婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)招聘和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工招聘等項(xiàng)目。13家用工單位提供了212個(gè)崗位，涉及超市促銷員、酒店大堂經(jīng)理、物業(yè)管理、酒店廚師、駕駛員、保安等。最終41人分別與亨氏聯(lián)合、蘇房物業(yè)、泰康保險(xiǎn)等公司簽訂了就業(yè)意向。三是聯(lián)合街道社區(qū)服務(wù)中心，走訪創(chuàng)業(yè)企業(yè)，積極落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，做好科技引導(dǎo)資金的申報(bào)、小額擔(dān)保貸款申請。四是依托區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)聯(lián)誼會(huì)等組織平臺(tái)，胥江〃匯思聯(lián)合就業(yè)服務(wù)大廳、藍(lán)酷、區(qū)職介中心等服務(wù)平臺(tái)，民營人力資源和聯(lián)合辦學(xué)再就業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)三大載體，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流平臺(tái)，打響“勵(lì)志創(chuàng)業(yè)〃圓夢滄浪”特色品牌。涌現(xiàn)出澄湖之星總經(jīng)理許巖、藍(lán)天美潔陳華等等婦女創(chuàng)業(yè)明星。五是依托街道勞動(dòng)保障平臺(tái)，以“服務(wù)企業(yè)”為先導(dǎo)，開展女性“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”、“家庭婦女再就業(yè)技能培訓(xùn)”，為失業(yè)人員尋找合適的就業(yè)崗位：

1、通過網(wǎng)絡(luò)匹配找工作的有770人次。

2、是通過參加區(qū)招聘專場13次，提供就業(yè)崗位1076個(gè)，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)施培訓(xùn)推進(jìn)就業(yè)，落實(shí)政策促進(jìn)就業(yè)，采取措施幫扶就業(yè)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是有500人參加了市、區(qū)組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并獲得了結(jié)業(yè)證書，85人辦起了自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。

4、辦理小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，已有30名創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔(dān)保貸款48萬元，從而緩和了資金的緊張，使他們的生意走

上了正常運(yùn)作的軌道。

5、進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，實(shí)施全方位跟蹤服務(wù)，落實(shí)20個(gè)工作日解決就業(yè)困難人員再就業(yè)的崗位援助承諾制度，幫助他們多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。六是開發(fā)公益性崗位600人，并落實(shí)就業(yè)困難人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)把公益性崗位開發(fā)的資金撥付到位，確保人員上崗后資金及時(shí)核發(fā)。七是加強(qiáng)失地農(nóng)村婦女職業(yè)技能和再就業(yè)的培訓(xùn)，開展多層次、多形式的就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，實(shí)施“報(bào)名—免費(fèi)培訓(xùn)—鑒定—上崗”一條龍服務(wù)；28人培訓(xùn)中有26人領(lǐng)到了技能證書并實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。另有275名失業(yè)人員參加了市職業(yè)培訓(xùn)中心的免費(fèi)技能培訓(xùn)，且領(lǐng)到了結(jié)業(yè)證書，掌握了一技之長，從而增加了就業(yè)能力，目前已有90%以上的人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四、突出特色，創(chuàng)新載體服務(wù)功能，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

針對下崗婦女文化層次低，年齡大、技能單一等問題，除開展針對性的培訓(xùn)，提高婦女職業(yè)技能和就業(yè)競爭力外，針對婦女缺乏就業(yè)信息、缺乏就業(yè)指導(dǎo)等問題，開展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)送崗位、送技術(shù)、送資金、送服務(wù)。針對下崗失業(yè)婦女學(xué)歷偏低、年齡偏大、技能單一的現(xiàn)狀，把提高她們的職業(yè)技能作為工作著力點(diǎn)，多渠道多層次地開展就業(yè)培訓(xùn)。依托轄區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)代辦工商、稅務(wù)等證照，免費(fèi)提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、政策咨詢等一條龍服務(wù)。

下半年的工作思路：

1、崗位儲(chǔ)備和援助服務(wù)并舉，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是深入挖掘樓宇資源。著力擴(kuò)大這一優(yōu)勢資源在勞動(dòng)保障工作中的作用，在樓宇內(nèi)充分挖掘空崗資源，并建立就業(yè)促進(jìn)會(huì)和再就業(yè)援助基地，實(shí)施就業(yè)聯(lián)盟機(jī)制。二是建立崗位儲(chǔ)備庫。以切實(shí)有效的援助措施，大力開發(fā)公益性崗位，建立崗位儲(chǔ)備庫，為大齡失業(yè)女性推出一項(xiàng)就業(yè)托底服務(wù)承諾。三是實(shí)施“一卡五優(yōu)”承諾。針對就業(yè)困難人員比較缺乏的職場生存法則，為其提供預(yù)檢定位、面試輔導(dǎo)、培訓(xùn)及見習(xí)推薦、崗位匹配等“全程式”服務(wù)。

2、服務(wù)“軟件”和孵化“硬件”并重，全面深化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工

一是注重“軟件”，實(shí)施“333創(chuàng)業(yè)助推工程”。即幫扶創(chuàng)業(yè)“三項(xiàng)服務(wù)”、提升創(chuàng)業(yè)“三大活動(dòng)”、宣傳創(chuàng)業(yè)“三類明星”，不斷提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能。二是抓好“硬件”，建立并完善創(chuàng)業(yè)孵化基地。在打造規(guī)范化的創(chuàng)業(yè)助推器的同時(shí)，創(chuàng)新理念，建立大學(xué)生虛擬創(chuàng)業(yè)工作室，注重女大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、開展的活動(dòng)：

1、“東弘杯”滄浪區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽

2、青春揚(yáng)帆?攜手創(chuàng)業(yè)

——南門街道首屆樓宇創(chuàng)業(yè)文化節(jié)

滄浪區(qū)婦女聯(lián)合聯(lián)二OO年六月

第五篇：婦聯(lián)著力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能長篇

強(qiáng)化措施搭建平臺(tái)

著力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

縣婦聯(lián)

（2010年12月）

近年來，冠縣婦聯(lián)緊緊圍繞縣委的中心工作，把引導(dǎo)和帶領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場作為婦聯(lián)工作的重中之重，并重點(diǎn)實(shí)施了“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”。通過開展培訓(xùn)指導(dǎo)、搭建幫扶平臺(tái)、提供就業(yè)信息、提供維權(quán)服務(wù)等途徑，幫助婦女提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

一、轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道

縣婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織職能優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實(shí)際，有的放矢、大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍，把挖掘整合資源作為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的首要任務(wù)，廣開思路，創(chuàng)新舉措，多層次、多領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)。

一是促進(jìn)廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。組織召開了“巾幗創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入了重要工作日程，統(tǒng)一了各級婦聯(lián)干部思想認(rèn)識(shí)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開展。通過組織婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、召開婦女群眾大會(huì)、進(jìn)村入戶、個(gè)別座談 1

等形式，做深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作，充分利用新聞媒體、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及群眾喜聞樂見的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí)，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。注重典型的培養(yǎng)，樹立巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人300多名，充分利用“三八”節(jié)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并對典型進(jìn)行廣泛宣傳。通過宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來越多。

二是開發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮婦聯(lián)培訓(xùn)輸出基地的作用，不斷開發(fā)適合婦女就近就地就業(yè)的崗位。對全縣婦女從事編織業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，建立了婦女手工編織培訓(xùn)基地，探索出“培訓(xùn)基地+家庭作業(yè)+統(tǒng)一銷售”的婦女就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式，帶動(dòng)3000多名婦女就業(yè)。以幫助扶持城鎮(zhèn)待業(yè)婦女、女農(nóng)民工、女大學(xué)生為重點(diǎn)，聯(lián)合開展了“春風(fēng)送崗位”、“婦女就業(yè)援助”、“民營企業(yè)招聘”、“女大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)”等活動(dòng)，提供女性就業(yè)崗位5000多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2300多個(gè)，發(fā)放宣傳材料2.3萬份，大大緩解了婦女就業(yè)壓力。

三是建立基地，搞好示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮巾幗科技示范基地的帶動(dòng)作用，積極做給婦女看，帶著婦女干，培育了一批技術(shù)人才，帶動(dòng)了一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。目前全縣共建立了以煙

莊鄉(xiāng)服裝來料加工基地、范寨鄉(xiāng)紡織基地、桑阿鎮(zhèn)玩具生產(chǎn)基地為代表的58個(gè)巾幗科技示范基地，集生產(chǎn)、服務(wù)、示范于一體，帶動(dòng)了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、搭建服務(wù)平臺(tái)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì)，搭建服務(wù)平臺(tái)是增強(qiáng)婦女自主創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。縣婦聯(lián)進(jìn)一步理清思路，指導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)質(zhì)量。

一是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。成立了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍，重點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)秀女企業(yè)家的作用，為婦女提供市場分析、項(xiàng)目推薦、政策法規(guī)等創(chuàng)業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)。建立了婦女創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范基地，鼓勵(lì)并扶持創(chuàng)業(yè)婦女積極吸納女性就業(yè)。利用縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，依托婦女培訓(xùn)學(xué)校、婦女之家等陣地，大力開展種、養(yǎng)、加等農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)培訓(xùn)。幾年來，各級共舉辦培訓(xùn)班620期，培訓(xùn)婦女8.5萬人次人均掌握1-3門實(shí)用技術(shù)，有1500多名婦女獲得初、中、高級技術(shù)職稱。結(jié)合不同層次婦女群體的需求和特點(diǎn)，多層面、多門類開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心和能力,引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)，提高她們的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新發(fā)展的能力。今年以來共培訓(xùn)婦女1000多人，有500多名婦女實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。利用婦聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及

時(shí)為廣大婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。落實(shí)上級婦聯(lián)關(guān)于小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作文件精神，重點(diǎn)推進(jìn)婦女小額貸款工作，聯(lián)合縣財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障部門做好小額擔(dān)保貼息工作，為冠縣星都板業(yè)、冠縣交通煤炭購銷有限公司申請到380萬元的小額貼息貸款。開展了“信貸助推農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，共為430名婦女發(fā)往小額貸款615.6萬元，解決了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問題。

三是大力開展結(jié)對幫扶工作。充分發(fā)揮女企業(yè)家、女科技工作者、巾幗建功標(biāo)兵、巾幗示范崗等優(yōu)勢婦女群體的作用，采取“1+1”、“1+X”、“ X+1”等結(jié)對形式，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供結(jié)對幫扶。組織農(nóng)技專家開展各類科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，按照農(nóng)時(shí)需要，對農(nóng)村婦女進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，組織農(nóng)技專家與女能手結(jié)對，直接為女能手解決技術(shù)難題。每年開展“巾幗科技冠縣行”活動(dòng)，送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)18場次，發(fā)放實(shí)用技術(shù)宣傳材料1.5萬份。通過各種招聘會(huì)、供需見面會(huì)、送崗位下鄉(xiāng)、等形式，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力、下崗失業(yè)婦女和“零就業(yè)”家庭婦女送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，已有800多名婦女在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、優(yōu)化綜合環(huán)境，形成婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障新機(jī)制 優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，是推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要保障。在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)管理，逐漸形成了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障機(jī)制。

一是營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境。積極推動(dòng)男女平等基本國策的貫徹落實(shí)，開展《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)的宣傳，積極配合就業(yè)保障部門的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)、爭取資源、創(chuàng)造條件。

二是建立女企業(yè)家聯(lián)誼機(jī)制。積極組織女企業(yè)家參加學(xué)習(xí)交流，觀摩學(xué)習(xí)，交流提高，今年共開展座談交流3次，解決用工、資金、政策難題8個(gè)。搭建進(jìn)修平臺(tái)，組織參加上級婦聯(lián)舉辦的各類創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)班，提高了女企業(yè)家加快企業(yè)發(fā)展的能力和水平。組織企業(yè)運(yùn)營良好、業(yè)績突出、社會(huì)信譽(yù)度高的女企業(yè)家組成“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍”，引導(dǎo)其認(rèn)真履行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職責(zé)，在帶動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)、吸納婦女就業(yè)方面發(fā)揮表率作用，組織引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，受益婦女500多人。

三是完善權(quán)益保障機(jī)制。開通了維權(quán)熱線，發(fā)揮婦聯(lián)

維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)作用，深入村莊、家庭，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，幫助婦女了解就業(yè)政策。邀請金融、司法、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門專家組成顧問團(tuán)，為婦女群眾解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婚姻家庭等方面的問題，目前共解疑答惑196人次。認(rèn)真處理婦女群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的來信來訪案件，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、司法等部門予以解決，今年共妥善處結(jié)此類案件4起。