第一篇：班級(jí)管理考勤制度

班級(jí)管理考勤制度

 為加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣，努力建設(shè)一個(gè)具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助，積極向上的班集體，特制訂蓮岳學(xué)校七（1）班班級(jí)管理規(guī)定。全體同學(xué)必須以本規(guī)定為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并負(fù)有維護(hù)本班規(guī)定的尊嚴(yán)，保證制度嚴(yán)格實(shí)施的職責(zé)。

（一）學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度



1、為加強(qiáng)學(xué)生管理，量化考核，細(xì)化責(zé)任，特制定本制度。



2、本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長(zhǎng)實(shí)施操作，最終解釋權(quán)歸班委會(huì)。

（二）班規(guī)

1、按時(shí)到校（包括升旗儀式和課間操），不遲到，不早退，不曠課，有事有病應(yīng)及時(shí)向班主任請(qǐng)假（自帶請(qǐng)假條），遲到、早退一次罰做衛(wèi)生（包括教室和衛(wèi)生區(qū)）一周，曠課一次罰抄課文10遍；請(qǐng)假回來(lái)需及時(shí)銷假，如不能按時(shí)回來(lái)，應(yīng)提前向班主任聯(lián)系，否則按遲到或曠課處理。沒(méi)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，私自外出者，責(zé)任自負(fù)。

2、上課專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，積極思考并回答老師提出的問(wèn)題，不做與課堂無(wú)關(guān)的事，不起哄，不嘲笑回答問(wèn)題的同學(xué)。上課睡覺(jué)、隨便說(shuō)話、做小動(dòng)作、起哄、看小說(shuō)罰站立黑板旁聽(tīng)課40分鐘及當(dāng)天作業(yè)做兩遍。

3、認(rèn)真自覺(jué)上好自習(xí)課。早自習(xí)書聲瑯瑯，其它自習(xí)課安靜的做自己的事，有問(wèn)題可咨詢，不與同學(xué)大聲討論，爭(zhēng)取獨(dú)立思考，刻苦鉆研。說(shuō)話、影響他人學(xué)習(xí)者罰俯臥撐50個(gè)加抄文章5篇。

4、課余時(shí)間教室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得在教室內(nèi)瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者罰蹲馬步30分鐘。

5、作業(yè)應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真、獨(dú)立的完成，作業(yè)應(yīng)按時(shí)交。缺交罰抄文章10篇，為他人抄襲作業(yè)提供方便者，被發(fā)現(xiàn)罰15篇課文。每月內(nèi)一人所有學(xué)科作業(yè)都能按時(shí)、保質(zhì)保量完成者，獎(jiǎng)一次有錯(cuò)免罰的機(jī)會(huì)，具體由課代表統(tǒng)計(jì)，班主任與任課教師監(jiān)督實(shí)施。

6、及時(shí)打掃清潔衛(wèi)生，積極主動(dòng)做好清潔保持工作。

7、尊敬老師，虛心接受老師意見(jiàn)和教育，不得頂撞老師，有意見(jiàn)或建議主動(dòng)找老師交談，心平氣和，態(tài)度誠(chéng)懇。違者視情節(jié)輕重罰半蹲姿勢(shì)30—60分鐘不等。每月內(nèi)一人在某學(xué)科課堂學(xué)習(xí)主動(dòng)，積極舉手發(fā)言在30次以上，獎(jiǎng)免做衛(wèi)生一次（由課代表負(fù)責(zé)評(píng)估）。

8、團(tuán)結(jié)同學(xué)、真誠(chéng)友愛(ài)、語(yǔ)言文明、互相幫助、共同提高，不得相互詆毀。

9、上學(xué)期間嚴(yán)禁進(jìn)營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺(tái)球室等不適合中學(xué)生到的場(chǎng)所，其它時(shí)間按教育行政管理部門及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，違者罰抄英語(yǔ)單詞1000遍并通知家長(zhǎng)到學(xué)校。

10、按時(shí)就餐（中午在學(xué)校用餐的同學(xué)），遵守用餐紀(jì)律，違者罰曬太陽(yáng)60分鐘。

11、依時(shí)按要求參加升國(guó)旗儀式等集會(huì)活動(dòng)，無(wú)故不參加者罰抄課文5篇及蹲馬步30分鐘，態(tài)度不端正者罰站上課一天。

12、衣著打扮要符合中學(xué)生身份。舉止要端莊大方。男生留發(fā)不過(guò)發(fā)界，女生不燙發(fā)，不能梳披肩發(fā)，不化妝，不佩帶飾物。違背學(xué)校規(guī)定者由班主任直接用剪刀處理及沒(méi)收飾物；

13、同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助，互相謙讓，發(fā)生矛盾多作自我批評(píng)，不罵人，不打架，違者視情節(jié)輕重罰背課文10篇，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)學(xué)校給予行政處分。

14、上課時(shí)不隨便出入教室，不擅離座位，不隨意調(diào)換座位，違規(guī)者俯臥撐50個(gè)及站著聽(tīng)課40分鐘。

15、不服從班委管理，造成不良影響者，酌情罰做數(shù)學(xué)題50--100道。

16、上課因個(gè)人表現(xiàn)受到教師贊揚(yáng)者獲得自選座位機(jī)會(huì)一次（坐的時(shí)間為一周），被老師嚴(yán)厲批評(píng)者罰寫作文一篇。

17、故意毀壞學(xué)校公物者，每人每次罰寫字帖50張，并賠償公物。

18、一學(xué)期內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為，全勤者，獲有錯(cuò)免罰機(jī)會(huì)一次。

19、無(wú)特殊情況，被發(fā)現(xiàn)把手機(jī)、MP3、MP4帶入教學(xué)區(qū)域，違者罰倒垃圾，倒水一周，并沒(méi)收手機(jī)等物。

20、每月板報(bào)在學(xué)校獲獎(jiǎng)，參與者每人獎(jiǎng)練習(xí)本一本。

21、各類考試作弊罰抄詩(shī)歌20遍，為他人作弊提供方便者，同上處理；無(wú)故缺考者，通知家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校。

22、午休期間要保持安靜，不準(zhǔn)大聲吵鬧，影響到他人休息者，罰午休勞動(dòng)一周。

23、做好人好事有一定影響的，獎(jiǎng)免做衛(wèi)生兩次。

24、電視、電腦按相關(guān)規(guī)定或由任課老師安排，指定專門人員開關(guān)，否則罰背長(zhǎng)篇課文一篇。

25、參加各類比賽，為班級(jí)獲取榮譽(yù)者酌情獎(jiǎng)學(xué)習(xí)用品若干。

26、如果因違反紀(jì)律，被年級(jí)或者學(xué)校點(diǎn)名公開批評(píng)者，罰做教室一周并通知家長(zhǎng)。

27、吃飯上操按要求執(zhí)行，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮。

28、期中，期末考試班級(jí)總分前10名者；獎(jiǎng)有錯(cuò)免罰機(jī)會(huì)一次及筆一支。班科目平均成績(jī)?nèi)Ｅ琶詈笠幻?。罰寫“自我檢討”一篇。在年級(jí)和在班級(jí)里排名進(jìn)步明顯者，獎(jiǎng)筆，本各一個(gè)。

29、課間小預(yù)備鈴響后，立即進(jìn)入教室。保持肅靜，做好上課前的一切準(zhǔn)備，小預(yù)備鈴響后還在打鬧者，罰抄

30、凡發(fā)現(xiàn)抽煙、喝酒者罰站立上課一天，并寫保證書。

31、男生、女生正常交往，違犯者，批評(píng)教育。教育無(wú)效者，報(bào)校方勸退。

32、在班級(jí)管理中積極為班級(jí)管理提出好的建議并被采納者，獎(jiǎng)筆一支。

33、凡出現(xiàn)嚴(yán)重道德敗壞者，除承擔(dān)刑事責(zé)任外，立即報(bào)校方進(jìn)行勸退。

（三）衛(wèi)生掃除制度



1、教室，衛(wèi)生區(qū)及日常掃除由當(dāng)日值日生負(fù)責(zé)，值日生由班主任分配，按衛(wèi)生值日表執(zhí)行。勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，不合格重新做直到達(dá)到要求，未打掃衛(wèi)生偷跑者罰做本職分工一周。罰做衛(wèi)生再次偷跑者罰做本職分工一個(gè)月。



2、每個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)自己周圍的衛(wèi)生保持工作，課桌下面及周圍不能有紙屑，痰跡，雜物，發(fā)現(xiàn)一次罰打掃衛(wèi)生一天，具體由班長(zhǎng)及勞動(dòng)委員檢查監(jiān)督，班主任隨時(shí)抽查。



3、衛(wèi)生大掃除定期進(jìn)行，按照分組表由勞動(dòng)委員總體安排：

（1）勞動(dòng)委員總體負(fù)責(zé)各小組任務(wù)及要求；

（2）各小組組長(zhǎng)具體安排每個(gè)同學(xué)的任務(wù)及要求，各司其職，任務(wù)完成后接受小組長(zhǎng)檢查，為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，檢查合格后應(yīng)幫助其他人員勞動(dòng)，本小組任務(wù)全部合格完成后接受勞

動(dòng)委員檢查，勞動(dòng)委員通過(guò)后方可離開，提前離開者罰掃教室一周，未請(qǐng)假而不參加勞

動(dòng)者罰掃教室及衛(wèi)生區(qū)一周；

(3)衛(wèi)生工作實(shí)施目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到底，大掃除沒(méi)有達(dá)到要求的，該組同學(xué)均要負(fù)

責(zé)，一起罰做本分工衛(wèi)生一周。

（四）每日學(xué)習(xí)常規(guī)



1、堅(jiān)持每天早晨早進(jìn)教室。



2、進(jìn)教室后，用3分鐘時(shí)間想一下當(dāng)天有多少事要做，安排好做事的順序及時(shí)間,2分鐘內(nèi)交齊各科作業(yè)，1分鐘內(nèi)拿出早自習(xí)前及早自習(xí)所需要的各種學(xué)習(xí)用品，并進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。



3、早上進(jìn)教室進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)后，即大聲朗讀。朗讀時(shí)，先自己訂出將要完成的任務(wù)，并努力完成，爭(zhēng)取超越自我。

4、上課鈴響后，老師進(jìn)入教室，班長(zhǎng)喊起立，待老師還禮后全體同學(xué)坐下。下課鈴響后，老師宣布下課，班長(zhǎng)喊起立，老師還禮走出教室后同學(xué)再出教室（如老師有事未出教室，同學(xué)可先走）。



5、每節(jié)課前1分鐘坐好，全身心的投入學(xué)習(xí)狀態(tài)。



6、課間十分鐘應(yīng)準(zhǔn)備好下節(jié)課所需的各種學(xué)習(xí)用品。



7、上課時(shí)專心聽(tīng)講，積極思考并回答老師提出的問(wèn)題，認(rèn)真做好筆記。



8、中午、下午應(yīng)爭(zhēng)取提前時(shí)間進(jìn)教室，進(jìn)教室后，應(yīng)安靜自習(xí)，不得影響他人學(xué)習(xí)。放學(xué)后不搶先出教室，為避開出行高峰，鼓勵(lì)每人完成一件事后（如背一個(gè)單詞，做一道題，討論一個(gè)問(wèn)題等）再離開教室。



9、按時(shí)保質(zhì)保量完成作業(yè)，當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天交（特殊情況經(jīng)科任老師同意后可以例外）。

10、每天晚上睡覺(jué)前，回憶當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，反思自己當(dāng)天的進(jìn)步與不足，對(duì)自己第二天的學(xué)習(xí)提出要求。



11、做到天天清，周周清，月月清，踏踏實(shí)實(shí)做人，清清白白做題。

（五）班團(tuán)干部守則



1、思想上嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。



2、心胸開闊，樂(lè)觀真誠(chéng)，公正嚴(yán)明。



3、工作大膽、積極、主動(dòng)，善于總結(jié)提高，切實(shí)給班主任及科任老師當(dāng)好小助手，給同學(xué)服好務(wù)。



4、積極參加班集體的各項(xiàng)活動(dòng)。



5、勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。

（六）班團(tuán)干部職責(zé)

班委會(huì)：設(shè)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部、組織委員，學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、文娛委員、紀(jì)律委員、生活委員，勞動(dòng)委員，體育委員。

班長(zhǎng)：（正，副）

（1）負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作，協(xié)助班干部做好各項(xiàng)工作，做班主任的得力助手;

（2）主持召開班委會(huì)議和班委擴(kuò)大會(huì)議，分析總結(jié)，布置階段工作;

（3）履行班主任助手職能，協(xié)助維持班級(jí)大局，維持課堂（早讀，午休）紀(jì)律，對(duì)不遵

守紀(jì)律的現(xiàn)象批評(píng)指正;

（4）負(fù)責(zé)班級(jí)考勤工作，負(fù)責(zé)課內(nèi)外紀(jì)律的檢查和考核，負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的檢查與考核。



紀(jì)律委員：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)考勤制度，協(xié)助班長(zhǎng)維護(hù)班級(jí)的紀(jì)律，對(duì)缺席、遲到、早退、曠課者

認(rèn)真做好記錄報(bào)班主任;

（2）監(jiān)督管理課堂、課間、午休時(shí)間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)班主任。

學(xué)習(xí)委員：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核，引導(dǎo)課代表工作;

（2）開展活動(dòng)促成良好學(xué)風(fēng)，及時(shí)向任課老師反映出現(xiàn)的情況;

（3）督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;

（4）組織開展學(xué)科競(jìng)賽等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

勞動(dòng)委員：

（1）負(fù)責(zé)班級(jí)清潔工作的檢查與考核，負(fù)責(zé)各種物品擺放的檢查與考核，負(fù)責(zé)清潔用具

保管的檢查與考核;

（2）安排值日生，每天下午放學(xué)后通知第二天值日小組；

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督值日同學(xué)打掃衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的保持工作;

（4）負(fù)責(zé)衛(wèi)生大掃除的安排、檢查工作。

體育委員：

（1）負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的開展;

（2）負(fù)責(zé)體育課、集會(huì)、“課間操”等體育活動(dòng)的開展;

（3）協(xié)助體育老師開展工作;

（4）帶領(lǐng)同學(xué)開展廣播操、課外活動(dòng);

（5）組織同學(xué)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)體育比賽。

文娛委員：

（1）負(fù)責(zé)班級(jí)文娛活動(dòng)的開展；

（2）組織文藝節(jié)目選拔、排練工作；

（3）在班級(jí)中適當(dāng)開展文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。

團(tuán)支書：

（1）負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)支部整體工作;

（2）定期召開團(tuán)組織生活會(huì)（全體團(tuán)員參加）和團(tuán)支部委員會(huì)；

（3）協(xié)調(diào)安排組織校內(nèi)外各項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng)。

（4）深入學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校團(tuán)支部的各項(xiàng)文件。

（5）管理班費(fèi)，采購(gòu)班級(jí)用品，做好班級(jí)各項(xiàng)費(fèi)用的收支管理并公開化。

組織委員：

（1）做好支部團(tuán)員人數(shù)、入團(tuán)申請(qǐng)書的統(tǒng)計(jì)工作；

（2）做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作；

（3）主持班級(jí)接受新團(tuán)員儀式。

宣傳委員：

（1）積極宣傳學(xué)校各項(xiàng)措施計(jì)劃；

（2）組織板報(bào)小組辦好本班黑板報(bào)、墻報(bào)工作；

（3）班級(jí)環(huán)境的布置。

生活委員：

（1）組織中午留校的學(xué)生到食堂用餐及用餐完后統(tǒng)一回教室，去食堂用餐前和用餐回教室后

都要清點(diǎn)人數(shù)。

（2）督促中午留校學(xué)生遵守午休紀(jì)律。

（3）生活細(xì)心，注重小節(jié)，關(guān)心學(xué)生日常生活。

（4）學(xué)生如有生活上的問(wèn)題，積極與學(xué)生溝通或上報(bào)班委會(huì)處理。

課代表：

負(fù)責(zé)本科目的作業(yè)發(fā)放，嚴(yán)查不交作業(yè)情況。掌握同學(xué)們的聽(tīng)課情況，及時(shí)向任課老 師及班主任匯報(bào)本課學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

本制度獎(jiǎng)懲執(zhí)行分紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)三大塊，由各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行，班長(zhǎng)統(tǒng)一監(jiān)督實(shí)施。

本制度如有不完善之處，由班委會(huì)協(xié)調(diào)解決。

第二篇：班級(jí)考勤制度

學(xué)生考勤（請(qǐng)假）制度

1、請(qǐng)假為兩天之內(nèi)的，必須要有輔導(dǎo)員簽字，請(qǐng)假假期超過(guò)兩天的，要輔導(dǎo)員和系部領(lǐng)導(dǎo)(書記或主任)共同簽名為準(zhǔn),將請(qǐng)假單上信息填寫清晰、完整，否則按曠課處理。

2、如遇輔導(dǎo)員出差等情況的，可進(jìn)行補(bǔ)假單，但必須提前由班級(jí)負(fù)責(zé)人到學(xué)習(xí)部事先備案說(shuō)明，否則仍然以曠課處理。

3、對(duì)于弄虛作假者，當(dāng)天考勤以曠課處理，并按學(xué)籍管理規(guī)定處理。

4、當(dāng)周假單由班級(jí)負(fù)責(zé)人整理清楚，寫好清單，于當(dāng)周五交往學(xué)習(xí)部，須與值班人員進(jìn)行交接，并簽字。前一周各班出勤情況，于本周一進(jìn)行公布，請(qǐng)各班注意查看，如有錯(cuò)誤，于本周三晚上至學(xué)習(xí)部進(jìn)行核實(shí)更改，止于本周三晚，逾期不予更改。

5、晚自習(xí)缺席者：A.對(duì)于班級(jí)走讀生，以輔導(dǎo)員簽字的證明為據(jù)，否則按2節(jié)曠課處理。B.對(duì)于兼職、病況或其他臨時(shí)狀況，次日由輔導(dǎo)員證明方可銷假，否者同樣按2節(jié)曠課處理。

6、如遇老師臨時(shí)調(diào)課或其他情況，與系部安排班級(jí)的晚自習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突的，須及時(shí)與學(xué)習(xí)部值班人員面對(duì)面或電話將情況說(shuō)明清楚，否則視為全部曠課。

7、對(duì)于永久性調(diào)課與晚自習(xí)沖突的及時(shí)到學(xué)習(xí)部進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和登記，否則晚自習(xí)不到以曠課處理。

8、班級(jí)晚自習(xí)時(shí)間，以學(xué)習(xí)氣氛為主，才藝發(fā)展為輔。不準(zhǔn)無(wú)故喧嘩、曠課，考勤以真實(shí)、及時(shí)為主，班級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)做好帶頭管理工作，班級(jí)影響值班人員點(diǎn)名工作的按全班曠課處理。

9、如有學(xué)生會(huì)部門活動(dòng)，晚自習(xí)需請(qǐng)假的，將部門正規(guī)假單（須部長(zhǎng)簽字），再交至學(xué)習(xí)部，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行銷假，延期者推后處理或不給予銷假。

1011、依照學(xué)院的考勤制度，曠課累計(jì)一定節(jié)數(shù)的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

具體如下：

10節(jié)警告處分；20節(jié)嚴(yán)重警告處分；30節(jié)記過(guò)處分；40節(jié)留校察看處分；50節(jié)開除學(xué)

籍處分。

12、白天與晚自習(xí)遲到或早退2次按1節(jié)曠課處理。

第三篇：班級(jí)考勤制度

設(shè)施1101班考勤度

為了端正同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生管理，完善班級(jí)工作制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，培養(yǎng)設(shè)施1101班學(xué)生的時(shí)間意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我設(shè)施1101團(tuán)支部特根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定擬定班級(jí)考勤制度，以規(guī)范化管理班級(jí)、更好地服務(wù)班級(jí)同學(xué)。相關(guān)考勤制度內(nèi)容如下：

一、考勤對(duì)象：設(shè)施1101班全體同學(xué)。

二、考勤范圍：上課出勤，校、院、班級(jí)集體活動(dòng)等。

三、考勤要求：

第一章 常規(guī)考勤制度

第一條班級(jí)學(xué)生要按照學(xué)校課程安排，按時(shí)上下課，不得遲到、早退或無(wú)故曠課。如違反三次則提出警告并上報(bào)班主任老師，如違反五次則取消該同學(xué)本學(xué)得評(píng)優(yōu)資格。

第二條由學(xué)習(xí)委員徐巧燕對(duì)每節(jié)課進(jìn)行常規(guī)考勤并做詳細(xì)記錄。如實(shí)填寫班級(jí)點(diǎn)名表，并根據(jù)曠課情況填寫班級(jí)日常情況匯報(bào)表，同時(shí)注明曠課的具體情況，每日按時(shí)上報(bào)班主任老師。

第三條班長(zhǎng)宋奎波每周對(duì)點(diǎn)名表記錄的學(xué)生情況進(jìn)行匯總，對(duì)嚴(yán)重的曠課情況進(jìn)行標(biāo)注。每周上報(bào)班主任老師。

第四條對(duì)一周的考勤匯總進(jìn)行分析，對(duì)曠課嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的批評(píng)教育，并將該學(xué)生的情況上報(bào)班主任老師。

第五條校、院級(jí)活動(dòng)中，要求參加活動(dòng)的同學(xué)必須按時(shí)到場(chǎng)、不得缺席、不得無(wú)故請(qǐng)假，須服從組織安排。

第六條班級(jí)組織的活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，沒(méi)有特殊原因不得請(qǐng)假，請(qǐng)假必須去班長(zhǎng)、團(tuán)支書處說(shuō)明原因。

第七條對(duì)于班干部無(wú)故缺勤、逃課等現(xiàn)象，給同學(xué)們?cè)斐刹涣加绊懙?，?duì)該班干部進(jìn)行公開批評(píng)，并要求其做檢討。

第八條關(guān)于遲到、早退、曠課的說(shuō)明：

遲到 預(yù)備鈴響后進(jìn)入教室為遲到，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次遲到計(jì)曠課一

節(jié)。

早退 在上課時(shí)間未經(jīng)允許擅自提前離開，時(shí)間不足20分鐘為早退。

一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次早退計(jì)曠課一節(jié)。

第二章請(qǐng)假銷假制度

班級(jí)同學(xué)如有請(qǐng)假情況，必須先給班主任老師說(shuō)明，如班主任老師批準(zhǔn)，則向班長(zhǎng)或團(tuán)支部書記申請(qǐng)假條，本人需在假條上寫明請(qǐng)假原因及時(shí)間，并須班主任老師簽字。最后交給學(xué)習(xí)委員劉成文統(tǒng)一保管。以下是關(guān)于請(qǐng)假銷假的具體條例：

第一條學(xué)生可根據(jù)實(shí)情情況分別請(qǐng)病假、事假。凡未請(qǐng)假或超假者，均以曠課論處。學(xué)生請(qǐng)假必須事前請(qǐng)假，事后請(qǐng)假一律無(wú)效。學(xué)生請(qǐng)假不得稍假，稍假一律無(wú)效。續(xù)假必須道學(xué)生科親自辦理手續(xù)。病假若時(shí)間久需由醫(yī)院開具相關(guān)證明。

第二條學(xué)生可根據(jù)客觀需要請(qǐng)事假，請(qǐng)事假的原則是事情的重要性要高于上課，具體事宜由班主任陳寧老師把握。

第三條請(qǐng)假條一式兩份，一份由班主任老師備案，一份由班長(zhǎng)留存。沒(méi)有開具書面假條的，視為曠課。

第四條嚴(yán)厲杜絕學(xué)生在在校出現(xiàn)處分、考試作弊的現(xiàn)象。對(duì)此同學(xué)全系通報(bào)，同時(shí)取消該學(xué)生當(dāng)?shù)娜魏卧u(píng)優(yōu)資格，取消助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款等助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)類待遇的享受資格。

本制度自2011年9月11日生效。

園藝1001班團(tuán)委會(huì)制

考勤制度實(shí)施后取得的成效

為了進(jìn)一步建設(shè)優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，進(jìn)行班級(jí)規(guī)范化管理，我園藝1001團(tuán)支部于大二上學(xué)期制定了班級(jí)考勤制度并及時(shí)實(shí)施。通過(guò)考勤制度的實(shí)施，我們園藝1001班在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面取得初步成效。以下是我團(tuán)支部對(duì)大二一學(xué)年進(jìn)行的簡(jiǎn)單總結(jié)。

大二學(xué)期剛開始，由于大類分流的關(guān)系，我們班同學(xué)幾乎都不認(rèn)識(shí)，更不熟悉。同學(xué)們之間的感情也十分冷淡，因此班級(jí)的凝聚力和同學(xué)們的集體榮譽(yù)感還比較薄弱。學(xué)生上課遲到、曠課等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，雖然任課老師有時(shí)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查，但遲到、曠課學(xué)生仍然存在。經(jīng)學(xué)院教學(xué)管理部門與學(xué)生管理部門多次探討，切實(shí)認(rèn)識(shí)到只有以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，才能形成教風(fēng)與學(xué)風(fēng)的良性互動(dòng)。在這個(gè)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我園藝1001團(tuán)支部制定了自己班的班級(jí)考勤制度，要求學(xué)習(xí)委員每天上課負(fù)責(zé)班級(jí)的點(diǎn)名與考勤，并于每天課程結(jié)束后將考勤表交與班長(zhǎng)，班長(zhǎng)每天統(tǒng)計(jì)遲到、曠課學(xué)生名單，上報(bào)班主任老師或?qū)W生管理部門，由班主任老師或?qū)W生管理部門對(duì)遲到、曠課學(xué)生及時(shí)進(jìn)行思想教育，對(duì)遲到現(xiàn)象嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)處理。

考勤制度實(shí)施后，我班學(xué)生遲到、曠課現(xiàn)象較以往相比有了很大的改善。同學(xué)們都能嚴(yán)格要求自己，配合班團(tuán)工作，不早退，不遲到，不曠課，積極參與學(xué)校、學(xué)院以及班級(jí)組織的相關(guān)活動(dòng)，不會(huì)無(wú)故缺席。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，經(jīng)過(guò)一年的努力，我班絕大多數(shù)同學(xué)曠課率為零，少數(shù)同學(xué)有過(guò)遲到現(xiàn)象，與大二學(xué)期剛開始之時(shí)相比，有了很大的改善。正因?yàn)橥瑢W(xué)們這種認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極向上的態(tài)度，才讓我們的制度實(shí)施的如此順利，同時(shí)也取得了很好的成效。在大二學(xué)年的期末考試中，我班取得了不錯(cuò)的成績(jī)，每位同學(xué)的努力都收獲了屬于自己的果實(shí)。

在新的一學(xué)年里，我園藝1001團(tuán)支部將繼續(xù)完善自己的工作，與其他班委各施其職，真正做到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)雙管齊下，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)，促進(jìn)學(xué)生勤奮好學(xué)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。努力將我們的園藝1001班越帶越好！

第四篇：考勤制度管理

考勤制度管理

為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序，特制定本規(guī)定。

一，適用范圍：

杭州駿輝健康咨詢有限公司所有員工。

二，工作時(shí)間：

1杭州地區(qū)：上午9：00——11：30，下午13：30——17：00

（特殊崗位除外，特殊崗位根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

2考勤管理：公司人力資源部負(fù)責(zé)考勤制度的制定，修訂，執(zhí)行及考勤管理核算，辦公室負(fù)責(zé)門禁卡的管理，維護(hù)，考勤記錄及員工卡的制作和發(fā)放，即由辦公室人員于每個(gè)月2日前將《考勤記錄表》上交至人力資源部，人力資源部根據(jù)《考勤記錄表》進(jìn)行工資核算交至財(cái)務(wù)部，總經(jīng)辦審核。

3不得擅自更改考勤記錄和考勤表，經(jīng)查屬實(shí)，違者扣薪500元/次，不得代他人考勤，違者扣薪500元/次。

4因公出差或者考勤系統(tǒng)故障等原因不能正常錄入考勤，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，錄入《考勤記錄表》上交至辦公室，作為依據(jù)。

三，請(qǐng)假權(quán)限與程序

1請(qǐng)假權(quán)限

1天（含）以內(nèi)經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)；

1天以上——3天（含）以內(nèi)逐級(jí)上報(bào)人力資源部批準(zhǔn);

3天以上逐級(jí)上報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)；

2請(qǐng)假程序

請(qǐng)假必須在前五個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)主管同意后方可休假；特殊情況確實(shí)無(wú)法事先辦好手續(xù)的，應(yīng)在上班前三十分鐘內(nèi)電話上級(jí)主管請(qǐng)假，同意后方可請(qǐng)假，一般以一天為限，第二天由本人補(bǔ)辦手續(xù)；對(duì)于請(qǐng)假在兩天及以上的和本人第二天不能來(lái)公司辦理辦理手續(xù)的，應(yīng)在首次電話中向上級(jí)主管說(shuō)明，待回到公司后再及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假單》，并在批準(zhǔn)后交辦公室備案，未備案的請(qǐng)假無(wú)效，未請(qǐng)假或強(qiáng)行請(qǐng)假，一經(jīng)查實(shí)，作曠工處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者按曠工處理。

四，請(qǐng)假類別

1病假

扣日薪50%或按規(guī)定執(zhí)行，病假（住院）須持有市級(jí)以上醫(yī)院的證明并附病歷卡，填寫《請(qǐng)假單》，按程序報(bào)批；三天以上必須出示醫(yī)院的病假條方可視為病假，否則按照事假處理;長(zhǎng)期病假（6個(gè)月及以上）按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放病假工資。

2事假

員工因私事必須本身處理者方可請(qǐng)事假?？廴招?00%，日工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75計(jì)算。員工連續(xù)請(qǐng)事假7天或者全年事假累計(jì)達(dá)12天以上的，公司有權(quán)對(duì)員工重新定級(jí)或者解除勞動(dòng)合同。

3工傷假

員工因公負(fù)傷，經(jīng)公司認(rèn)可，憑醫(yī)院診斷證明在休假期間基本工資照發(fā)。

無(wú)須住院的員工，所屬部門可酌情分配其體力可勝任的工作。如必須休養(yǎng)或者續(xù)假，憑醫(yī)院證明應(yīng)予批準(zhǔn)。

4婚假

員工憑結(jié)婚證和有關(guān)證明可給予婚假，基本工資照發(fā)。按照相關(guān)規(guī)定，早婚3天，晚婚增加12天。

員工子女結(jié)婚可請(qǐng)帶薪假2天。

5產(chǎn)假

女員工生育可休帶薪產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。

產(chǎn)假期間，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6喪假

員工親屬，如父母，配偶，公婆，子女等，給予3天喪假。

祖父母，外祖父母等，給予2天喪假。

7其他假期按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行休假或者給予調(diào)休假。

五，其他規(guī)定

1員工上下班時(shí)間以規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，上班未進(jìn)入工作場(chǎng)所為遲到，下班提前離開工作場(chǎng)所為早退。

2遲到，早退：

遲到5分鐘以內(nèi)，不扣薪；

遲到15分鐘以內(nèi)，扣薪10元/次，一個(gè)月允許2次，不扣薪；

遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)，扣薪20元/次；

遲到30分鐘以上，作曠工半天處理；

早退同上處理

3保存工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，做好每日的值日工作。

4沒(méi)有合理理由的和沒(méi)有事先請(qǐng)假或者請(qǐng)假未批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工處理，扣除一日工資，連續(xù)曠工3天或者全年累計(jì)曠工達(dá)12天者作自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職者將予以解除勞動(dòng)合同，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5上班時(shí)間禁止串崗，脫崗，擅離職守或者嬉鬧，閑談，睡覺(jué)，看無(wú)關(guān)書報(bào)行為，嚴(yán)禁非工作性游戲上網(wǎng)等，經(jīng)查屬實(shí)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

6試用期滿后員工須提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和試用期工作總結(jié)，經(jīng)上級(jí)主管逐級(jí)報(bào)批，轉(zhuǎn)正后人力資源部備案。

7試用期期間員工如提出辭職，必須提前3天向人力資源部提交書面申請(qǐng)，轉(zhuǎn)正后員工如提出辭職，必須提前30天向人力資源部提交書面申請(qǐng)，在正式離崗前應(yīng)正式上班，履行職責(zé)，配合交接，遵守考勤規(guī)定，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或者離崗前有意搞破壞，制造混亂，故意不配合交接等，按自動(dòng)離職處理，情節(jié)嚴(yán)重的公司將依法追究法律責(zé)任。六，其他

1本規(guī)定解釋權(quán)歸公司人力資源部

2本規(guī)定自2014年8月5日開始實(shí)施

3本規(guī)定未盡事宜，公司將適時(shí)調(diào)整

第五篇：考勤制度管理

考勤制度管理

第一章 總則

第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公

司實(shí)際情況制定本制度。

第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，搞好企業(yè)管

理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)的，認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

第三條 公司的考勤制度由行政人事部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施。

第四條 各部門經(jīng)理.主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。

第五條 公司的考勤實(shí)行指紋打卡制度，員工上下班均需親自打卡。

第六條 考勤記錄作為績(jī)效考核成績(jī)的客觀參考依據(jù)。

第七條 本制度對(duì)除總經(jīng)理之外的所有員工有效，總經(jīng)理實(shí)行不定時(shí)

工作制。

第八條 一切考核按打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。沒(méi)有打卡記錄到考勤部門說(shuō)明

情況。

第二章 具體規(guī)定。

第九條 工作時(shí)間

1、每天上班時(shí)間為8:00,下班時(shí)間為17：30，中午11：00—12：

00為各部門輪流就餐時(shí)間。

2、各部門主管對(duì)員工的出勤情況負(fù)有完全責(zé)任

第十條 遲到、早退

1、遲到早退時(shí)間在15分鐘內(nèi)扣款50元薪資，2小時(shí)以上按曠工

一天處理。

2、凡一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)達(dá)10次者，扣本月薪資并全公司通報(bào)

批評(píng)，一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20次者，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并追償公司損失。

第十一條 事假

1、員工請(qǐng)假時(shí)應(yīng)于事前填寫，《請(qǐng)假申請(qǐng)表》(附件2)，經(jīng)有關(guān)部

門主管批準(zhǔn)，在行政人事部備案后，方可離崗休假。

2、普通員工、主管請(qǐng)假1—2天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以

上的須呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理級(jí)人員請(qǐng)假，無(wú)論假期長(zhǎng)短，均需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、所有員工休事假每天扣除3天薪資。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自不到崗、離崗的，按曠工處理。第十二條 病假

1、員工本人確實(shí)因病不能正常上班者，填寫病假申請(qǐng)單，經(jīng)相關(guān)

部門主管批準(zhǔn)，報(bào)行政人事部備案。

2、病假一天不扣除薪資，兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)病假需提

供正規(guī)醫(yī)院診斷證明或急診證明，無(wú)醫(yī)院證明的病假一律以事假處理。

3、由于特殊突發(fā)性原因（如患病或緊急事故）,無(wú)法提前辦理請(qǐng)假

手續(xù)者，須本人或委托他人及時(shí)與部門主管和行政人事部聯(lián)系，并于復(fù)職后2日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。提供虛假手續(xù)著按無(wú)故曠工3天處理。

4、如有特殊原因需請(qǐng)示總經(jīng)理。

第十三條 曠工

1、未按規(guī)定擅自離崗超過(guò)2小時(shí)，按曠工1天處理。

2、每曠工一天，扣除薪資500元，并給予全公司通報(bào)批評(píng)。

3、一個(gè)月內(nèi)無(wú)故連續(xù)曠工2天以上或在一年內(nèi)累計(jì)3天（含）以

上，屬于嚴(yán)重違反公司考勤制度，視為自動(dòng)離職?？鄢浇?、獎(jiǎng)金、抵押金。并追償公司損失。

注:

(1)每月考勤由行政人事部統(tǒng)計(jì)后，經(jīng)總經(jīng)理簽字，于次月2號(hào)之前交財(cái)務(wù)部核算工資，若發(fā)現(xiàn)行政人事部、財(cái)務(wù)部人員包庇情況，每次罰款500元。

(2)為了便于行政人事部核實(shí)考勤數(shù)據(jù)，各部門于次月2號(hào)之前向行政人事部提交，經(jīng)部門審核后的《月度排班表》（附件3）,未按規(guī)定提交的部門，給予部門經(jīng)理每次200元的處罰。

(3)本制度自2014年7月19日起生效執(zhí)行。