第一篇:展巾幗風(fēng)采樹行業(yè)新風(fēng)
展巾幗風(fēng)采樹行業(yè)新風(fēng)
——2014年3月8日婦女節(jié)演講稿 各位女同胞們:
大家好!
春回大地,萬物復(fù)蘇。今天是紀念“三?八”國際勞動婦女節(jié)成立105周年。在此,向全體女同志們表示節(jié)日的問候,祝節(jié)日快樂!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女的節(jié)日。100多年來,世界婦女解放運動波瀾壯闊,推動了社會的進步和發(fā)展。如今在我國,婦女是真正的“半邊天”,在社會各方面均得到了應(yīng)有的尊重。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,廣大婦女奮發(fā)進取,成為經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)的重要力量,為國、為家、為單位做出了重大的貢獻。
全體廣大婦女同志不懼荊棘路,巾幗不讓須眉,伴隨單位成長走過的歷程,發(fā)揮了不可忽視的作用,同時,在各項工作中,積極投身其中,充分展示巾幗風(fēng)采;在精神文明領(lǐng)域,奮勇爭先,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚時代精神;在樹立社會公德、職業(yè)道德、家庭美德中爭做表率。
我們婦女同志在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,在做好單位工作的同時,還承擔著諸多社會和家庭責(zé)任。孝敬父母,照顧家庭,甘于奉獻。一年來,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為單位各項工作增輝添彩。
在工作方面:
一是要加強學(xué)習(xí),不斷提升自身各方面的素質(zhì),成長為一專多能的知識型職工。
二是要立足崗位,建功立業(yè),充分發(fā)揮自己的聰明才智,把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來,發(fā)揚“展巾幗風(fēng)采·樹行業(yè)新風(fēng)”精神,爭先創(chuàng)優(yōu),爭做新貢獻。
三是要在工作、生活、家庭、社會各個方面充分發(fā)揮“半邊天”作用,克服種種困難,為社會和諧穩(wěn)定,家庭和睦,單位發(fā)展做出了不懈努力。
在新的一年里,面臨的任務(wù)更加艱巨,責(zé)任更加重大,希望我們婦女同志進一步振奮精神,鼓足干勁,奮勇爭先,在各自工作中不斷創(chuàng)造新成績。最后,再一次祝姐妹們節(jié)日快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福,永遠年輕。謝謝大家!
第二篇:“展時代風(fēng)采、樹巾幗新風(fēng)”
甘為人師一生無悔
——教師的職業(yè)幸福
作者單位 江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)四墩子幼兒園
二○一一年三月
包麗君
甘為人師一生無悔
——教師的職業(yè)幸福
江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)四墩子幼兒園:包麗君
教育家說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),詩人說教師似春蠶到死絲方盡,似紅燭成灰淚始干。細心品之,偏重痛苦消極,而忽略了愉悅積極。我認為教師是太陽底下最幸福的人,教師這個職業(yè)也是最幸福的。
兒時的選擇,我從事了幼教事業(yè),不知不覺,十年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值。
說到教師的職業(yè)道德,人們馬上會想到這樣一些字眼:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。的確,這些都是教師的真實寫照?!坝脨廴霾ブM背闪宋覉@全體女教師無言的承諾,為了那無言的承諾,我們無怨無悔;多少個寧靜的夜晚,我們?yōu)榱松虾靡蝗艘惶霉_課,認真鉆研教材,請業(yè)務(wù)園長葉老師幫助修改,葉老師總是認真耐心地修改每一個設(shè)計的環(huán)節(jié)。最后,所有老師都能相互學(xué)習(xí),相互取長補短。冷老師是我園年齡最大、工齡最長的一位老教師,她總是用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責(zé),詮釋對教育事業(yè)的忠誠,幾十年的工作中,她總是愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研教材。記得一次,她要上一人一堂公開課,雖然課已
準備好了,但是冷老師為了精益求精,連在吃飯時腦海中還始終想著如何使這節(jié)課錦上添花,結(jié)果在范畫上多添了幾塊石頭,她在講解時,邊講邊示范,最后使整節(jié)課更加栩栩如生。冷老師這種在教學(xué)中認真鉆研的精神不正是我們每位教師學(xué)習(xí)的榜樣嗎?
關(guān)愛每一位孩子的成長,是我園全體女教師的一致追求。女教師的愛不同于一般人的愛,它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它毫無保留地獻給所有孩子。這種愛是深沉的,它蘊藏在為孩子所做的每一件微乎其微的事中。記得有一次,我們開周前會,等會議開完,已經(jīng)不早了,外面又下著傾盆大雪,而我班的季鈺婷小朋友還沒人接,當時和我搭班的冷老師說:“沒事,可能她家有事,我送她回家吧!”冷老師冒著大風(fēng)雨,把孩子送回了家,她用自己的行動向我們闡釋了什么是師德,什么是愛,把“師德”二字詮釋的淋漓盡致。
作為一名幼兒教師的我,和一些優(yōu)秀教師談師德更是愧不敢言,然而,和自己談師德我豪情滿懷。一切師德要求都是基于教師人格,因為師德魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子??吹郊议L放心地把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩得很開心,我覺得這就是我工作的價值和意義。我班有個孩子父母離婚了,導(dǎo)致他整天郁郁寡歡,課上無精打采,經(jīng)常走神??吹竭@種情況,我就主動找他父母談心,再經(jīng)常多關(guān)注多鼓勵他,經(jīng)常給他鼓勵的眼神,甜甜的微笑,親切的表揚,與日俱增,這個孩子的臉上開始洋溢著笑容了,也變得活潑開朗多了,看到他這樣,我心里樂開了花。
教師對孩子的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng),每當他們在生活中、學(xué)習(xí)上取得了一些進步,我欣慰極了,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。雖然時時有煩人的“官司”,始終擦不盡的鼻涕,永遠系不完的鞋帶,可精靈般的眼睛,嗲聲嗲氣的童音純真無暇的笑臉,卻讓我們心智明晰,心神俱醉,心悅誠服。
辛苦時,忙碌時,有時也會考慮自己是否選錯了職業(yè)?但是,當想到孩子們純真渴望的眼睛,想到孩子那懂事的小大人模樣,我的心會突然凈化,想到孩子們因為我而開始認知世界的方圓,感受自然的美麗,更加堅信自己的選擇沒有錯。最令我感動的是我去年過生日,被我班的蔡苗妙知道了,他回去極其認真地給我畫了一幅畫,一直畫到十點鐘,明早送給我,笑著對我說:“包老師,祝你生日快樂!”當時,我好感動??!一種教師職業(yè)的神圣和幸福感不禁從心中油然而生。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得到良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”,在上次的市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建過程中,我們團結(jié)一致、齊心協(xié)力、起早貪黑,晚了就留在學(xué)校加班,雖然筋疲力盡,但是大家都毫無怨言,心中只有一個信念:在這次創(chuàng)建中一定要畫一個圓滿的句號。經(jīng)過大家堅持不懈的努力,最終贏得了評估專家的一致好評,真可謂“不經(jīng)一番風(fēng)霜苦,哪得梅花撲鼻香。”有一次,我為了出好一期櫥窗,外面漆黑一片,但我全然不顧,心中只是默默地想著:不管天有多黑,我必須完成了回家。最后,當我把櫥窗完成好了,肚子已經(jīng)餓得咕咕叫,幼兒園的門已緊緊鎖了,當時我心中沒有任何怨言,始終覺得為了做好自己的工作,這點小小的付出又算得了什么呢?
也許,幼兒教師的社會地位不是很高,但能讓孩子在學(xué)習(xí)之樂、生活之樂、和諧之樂中健康成長。也許,幼兒教師物質(zhì)收入不算豐厚,但人們滿足了感情和諧、融洽的需要,把一片真情捧給孩子,孩子們一腔熱血報忠心,這才是人世間最真摯的感情。
也許,幼兒教師這個職業(yè)并不富裕,不能享受榮華富貴,但我們只要熱愛生命,熱愛這個職業(yè),我們就能從中體驗生活的樂趣,那才是世界上最大的財富。
踩著歷史的鼓點,迎來了新世紀的曙光,我們紀念三八節(jié)的時候,也由衷地感到做一名女教師的驕傲和自豪,在我們學(xué)校,多少青年女教師把青春年華扎根三尺講臺而無怨無
悔;多少中年女教師將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學(xué)工作上。一樣流逝的青春,可以用來虛擲,也可以用來奉獻;一樣翻轉(zhuǎn)的年輪,可以碌碌無為,也可以永遠銘記。
我自嘆不是一位多情的詩人,不能用優(yōu)美的詩句來謳歌我的職業(yè),我感嘆我不是一位睿智的哲人,不能用深邃的思想去思考我的價值。但我深信:教師,是我青春無悔的選擇,講臺,是我人生的大舞臺。我愿我的愛奉獻在這片摯愛的土地上,我愿我的愛感化每一個教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值。選擇幼兒教師這個職業(yè),我無怨無悔,因為教師是太陽底下最幸福的人。
第三篇:展天使風(fēng)采 樹行業(yè)新風(fēng)
2008年——2209年創(chuàng)建文明和諧單位總結(jié)
展天使風(fēng)采 樹行業(yè)新風(fēng)
大同新建康醫(yī)院創(chuàng)建和諧文明醫(yī)院活動總結(jié)
新建康醫(yī)院以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),美化環(huán)境的濃厚氛圍,在競爭的激流中呈現(xiàn)出兩個效益穩(wěn)步提高,文明和諧科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。
一、醫(yī)院概況
大同新建康醫(yī)院成立于2006年10月19日,是一所高科技、賓館化的綜合性醫(yī)院,總面積18000平方米,開放床位160余張。開設(shè)30多個臨床和醫(yī)技科室,從門診、住院、手術(shù),全部實行“一站式”導(dǎo)醫(yī)陪護,全程服務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,完善組織建設(shè)。
院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明和諧創(chuàng)建工作,成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長,班子成員為副組長,其中一名副院長分管專抓此項工作。并制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案與措施,責(zé)任到人,任務(wù)到人,各負其責(zé),各盡其能,形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓,層層抓好落實的局面,使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。
三、以精神文明建設(shè)為主線,教育員工愛崗敬業(yè)。
(一)、教育育人強素質(zhì)。一年來,我們立足于“以人為本”的理念,大力倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)和無私奉獻精神。2009年“5.12護士節(jié)”舉辦了“優(yōu)秀護士模范事跡演講會”,在迎春聯(lián)誼會上
舉辦了“講文明、樹新風(fēng)”歌詠比賽,激勵職工昂揚上進,引導(dǎo)職工學(xué)先進,趕先進,努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍,從而使廣大職工對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任有了進一步的認識,職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進一步升華,職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。
(二)、活動育人樹形象。一年來,我們始終堅持開展了一些有意義的活動。
1、在各科室開展“文明科室”、“文明職工”競賽活動,組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面提高職工的政治思想水平;
2、積極開展豐富多彩的職工文化活動。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,做到了重大節(jié)日有活動,有安排。開展了 “文明月學(xué)雷鋒活動”、“五月紅色旅游活動”、“講理想比奉獻”等活動,既營造了醫(yī)院的文化氛圍,又豐富了職工的業(yè)余生活。
(三)、愛心奉獻促和諧。扶危濟困,情系社會。
1、開展了多種形式的送溫暖、獻愛心活動。組織醫(yī)務(wù)人員常年到天鎮(zhèn)、陽高等縣區(qū)貧困鄉(xiāng)村進行義診活動,做到了送醫(yī)送藥到家,全年下鄉(xiāng)義診達180余次,,免費診療患者1.6萬余人次。
2、積極響應(yīng)各種扶貧助殘等活動,逢年過節(jié)積極慰問貧困戶送米送面溫暖。
3、廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅,醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
一年多來,我院通過創(chuàng)建活動,逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政
治、講正氣、講團結(jié)、講文明、講奉獻的良好風(fēng)氣。同時,醫(yī)院在創(chuàng)建活動中也取得了豐厚成果:2009年3月,在大同日報舉辦的“3.15大同市十大誠信單位”評選活動中,被評為全市醫(yī)療行業(yè)唯一上榜單位;2009年11月,被省衛(wèi)生廳生民營醫(yī)院發(fā)展協(xié)會授予“山西省三A甲等醫(yī)院”的稱號。
第四篇:樹時代新風(fēng)展巾幗風(fēng)采
樹時代新風(fēng)展巾幗風(fēng)采
當朝陽躍出山頭,清晨的四空里飄散著微微的芬芳,一天的工作即將開始。也許在許多人眼中,我們只是弱者,但新的時代賦予了我們新的責(zé)任,新的時代展現(xiàn)著我們獨特的魅力與柔性之美,因為我們是新時代的職場女性,是“忠誠、敬業(yè)、自信、博愛、奮進”的天凱人。
一、昂揚拼搏,鑄就巾幗奮進之美
走進集團公司,到處都會看到我們女職工忙碌的身影。雖然,我們沒有男職工們剛猛威武的體魄、雄宏挺拔的身軀,但我們無時無刻不散發(fā)著天凱女職工的細心和團結(jié),用辛勤的雙手在平凡的工作崗位上徜徉肆恣、揮灑豪情。在天凱集團這個大家庭里,女職工們拼搏、自信,用智慧和汗水書寫著天凱女職工團結(jié)奮進之美,我們?nèi)巳艘龌咎m,我們巾幗不讓須眉。
二、標新立異,展現(xiàn)時代女性之美
也許我們的工作崗位非常平凡,甚至毫不起眼,但我們有自己的個性與風(fēng)采。在集團公司內(nèi)部報刊《天凱風(fēng)采》上,無數(shù)姐妹們用自己的智慧和筆尖,將我們的一幕幕工作場景躍然紙上。在迎“五一”、慶“五四”活動中,我們用自己的堅韌和勇氣贏得了一次次的掌聲和喝彩;在“送清涼”活動中,我們用自己的親切和愛心為奮戰(zhàn)在一線的同事們送去牽掛和關(guān)懷;在“中國夢、天凱夢”主題宣講會上,我們將自身的夢想與集團公司的“天凱
夢”緊緊相擁,共同去描繪集團公司跨越發(fā)展的遼闊藍圖;在“省級文明單位”創(chuàng)建活動中,我們注重道德修養(yǎng)、文明禮儀從自身出發(fā),共同弘揚和傳承中華民族流傳千年的種種美德……我們是現(xiàn)代女性,更是創(chuàng)新、博愛的天凱人。
三、自強自立,譜寫敬業(yè)奉獻之美
在家做個好妻子,在單位做個好職工。在公司有很多已為人母的姐妹們,在家里她們洗衣、做飯、照顧老人和孩子,在單位里兢兢業(yè)業(yè)的去完成每一項工作任務(wù),面對著自己肩上的重擔,我們用自己柔弱的臂膀扛起了自己責(zé)任,我們自強自立、我們敬業(yè)奉獻,我們要讓自己在平凡的工作中閃耀出光點,我們要讓自己的人生更加豐富多彩。我們是勤勞勇敢的天凱人,我們要撐起屬于自己的“半邊天”。
四、精益求精,彰顯和諧勞動之美
現(xiàn)代企業(yè)管理中常常提到細節(jié)決定成敗,一個小小的失誤也許會造成不可估量的損失。在平凡的工作中,我們精心的去完成每一項任務(wù),認真的去對待自己這份平凡而偉大的工作。當工作遇到難題時,姐妹們團結(jié)一致、攻堅克難,順利完成工作任務(wù)。人們常說,家和萬事興,在天凱這個大家庭中,我們和諧、我們和美、我們和順,我們用自己愛心和認真負責(zé)的態(tài)度,使天凱這個大家庭更加溫暖、更加奮進。
每一天都是新的開始,每一天都是新的希望。讓我們秉承“忠誠、敬業(yè)、自信、博愛、奮進”的天凱精神,在自己平凡的崗位
上展現(xiàn)出不平凡的業(yè)績,與企業(yè)攜手共創(chuàng),一幅壯麗秀美的工業(yè)文明畫卷,為實現(xiàn)“千萬噸礦井、集群化產(chǎn)業(yè)、百億元規(guī)?!钡暮陚ツ繕硕恍概Γ?/p>
(發(fā)運中心胡月)
第五篇:展巾幗文明風(fēng)采 樹地稅形象新風(fēng)
展巾幗文明風(fēng)采 樹地稅形象新風(fēng)
——寧明縣地稅局辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建 自治區(qū)“巾幗文明崗”先進事跡
寧明縣地稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部職工10人,其中女干部職工9人,平均年齡32歲,大專以上學(xué)歷10人,是一支充滿活力、團結(jié)進取的隊伍,承擔著寧明城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共2000多戶納稅戶稅收、規(guī)費基金征收等工作。多年來服務(wù)廳堅持以“自尊、自信、自立、自強”的精神,建設(shè)一流隊伍,推進一流服務(wù),爭創(chuàng)一流業(yè)績。2009年組織收入10002.34萬元,同比增收4030.67萬元,增長67.49%,占全縣地稅組織收入的92.31%。先后獲的縣紅旗窗口單位”、“縣巾幗文明崗”、“崇左市政務(wù)服務(wù)工作先進窗口單位”、“自治區(qū)青年文號” 等榮譽稱號,2009年被評為“崇左市巾幗文明崗”。
增強領(lǐng)導(dǎo)確保齊力創(chuàng)建
寧明縣地稅局把辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建自治區(qū)“巾幗文明崗”作為加強稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的載體,通過創(chuàng)建活動來教育引導(dǎo)廣大女職工誠實守信、愛崗敬業(yè),激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,塑造嚴格執(zhí)法、公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的地稅新形象。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和實施,從人、財、物資源配置上給予傾斜,狠抓軟、硬件建設(shè),形成全局上下齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好局面,確?;顒釉鷮嵱行ч_展。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
服務(wù)廳堅持“以人為本,納稅人至上”的理念,為納稅人服務(wù)有愛心、有熱心、有誠心和有耐心,提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),努 力做到辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴。加大服務(wù)廳窗口硬件建設(shè),規(guī)范窗口、服務(wù)區(qū)設(shè)置,為納稅人提供計算器、眼鏡辦公用品,配備飲水機、雨傘等便民用具,給納稅人提供一個舒適方便的環(huán)境。
積極推進網(wǎng)上申報、“稅銀一體化”、銀行劃轉(zhuǎn)稅款業(yè)務(wù)、POS機刷卡劃轉(zhuǎn)稅款業(yè)務(wù)等多元化的申報方式,讓大部分納稅人足不出戶即可完成申報納稅。還推行人性化服務(wù),編發(fā)地稅服務(wù)直通車,及時向納稅人宣傳最新稅收政策,有效避免了因部分財務(wù)人員沒有及時準確把握新政而造成受行政處罰現(xiàn)象,受到社會和納稅人的廣泛贊譽。
規(guī)范運行彰顯科學(xué)管理
堅持“公開政策、公平監(jiān)督、透明執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)”的方針,完善制度建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。先后制定并嚴格執(zhí)行《辦稅服務(wù)廳工作人員管理辦法》、《崗位目標考核管理辦法》、《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等,公開崗位職責(zé)、辦稅程序、承諾服務(wù)及投訴舉報電話,將稅收執(zhí)法置于公眾監(jiān)督之中,確保責(zé)任落實到位,執(zhí)法監(jiān)督到位。
實行“AB”崗制度,做到“有窗口,必有人負責(zé)”,避免因“掉鏈子”影響到納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。如今在辦稅服務(wù)廳,下班不是以鈴聲為標準,而是以最后的納稅人辦完納稅事項離開為準。科學(xué)的管理保證各項稅收執(zhí)法工作規(guī)范高效運行。
深入開展每月“服務(wù)之星”評比活動。由基層領(lǐng)導(dǎo)、辦稅廳人員和廣大納稅人共同評選出1名辦稅員為當月的“服務(wù)之星”,極大激發(fā)了辦稅廳人員的工作積極性,整個服務(wù)廳形成人人創(chuàng)先爭優(yōu),個個都是服務(wù)主體的濃厚氛圍。2010年,辦稅服務(wù)廳共有 13人次被評為崇左市地稅系統(tǒng)“服務(wù)之星”,并集體榮獲崇左市“三星級辦稅服務(wù)廳一等獎”。寧明辦稅服務(wù)廳每月“服務(wù)之星”評比活動得到了上級的充分肯定,并向全區(qū)地稅系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí)。
強化素質(zhì)鑄造一流隊伍
高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。服務(wù)廳著力抓好干部隊伍建設(shè)。一是抓理論學(xué)習(xí),增強政治素質(zhì);二是抓職業(yè)技能培訓(xùn)教育和學(xué)歷職稱教育。兩年來,辦稅員參加各級各類業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)班達25期,培訓(xùn)達標面、考試優(yōu)秀率均達到100%,均取得國家計算機中級以上證書。三是開展崗位練兵,經(jīng)常性開展“征管能手”、“微機操作能手”等競賽活動,不斷提高辦稅員的操作水平,打造出一支高素質(zhì)隊伍。還組織學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范實施綱要》、《稅務(wù)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《稅務(wù)人員窗口服務(wù)技巧》等,增強辦稅員敬業(yè)精神,以高效優(yōu)質(zhì)、文明規(guī)范的服務(wù)樹立起辦稅服務(wù)廳“巾幗文明崗”的良好形象。2005、2006年,莫芳同志連續(xù)兩年榮獲市級先進個人,被縣婦聯(lián)評為“巾幗建功”標兵;何明霞、邵超英等同志也多次榮獲崇左市“服務(wù)之星”榮譽稱號。
情系民生促進社會和諧
牢固樹立“三服務(wù)”理念,關(guān)注社會,情系民生。辦稅員經(jīng)常深入企業(yè)走訪調(diào)研,及時開展送政策送服務(wù)活動,進一步密切稅企關(guān)系、征納關(guān)系;給結(jié)對幫扶村、學(xué)校贈送辦公座椅和農(nóng)業(yè)科技書籍和兒童讀物等;還深入街道、社區(qū)、學(xué)校進行稅法宣傳,提高了廣大公民依法納稅意識。
熱心社會公益事業(yè)。通過開展扶貧濟困、捐資助學(xué)獻愛心活動,扶助社會弱勢群體,幫助多名失學(xué)兒童重返校園,給他們贈 送學(xué)習(xí)用品和助學(xué)金,鼓勵和幫助他們完成學(xué)業(yè)。還將馱龍小學(xué)貧困生蒙江麗同學(xué)作為定點聯(lián)系幫扶對象,除了捐助學(xué)費,每月還資助150元生活費,并計劃資助她完成從小學(xué)至大學(xué)的學(xué)業(yè)。在近年來抗洪救災(zāi)、抗凍救災(zāi)、抗震救災(zāi)、抗旱救災(zāi)等募捐活動中累計捐資3600多元,辦稅服務(wù)廳全體人員以實際行動充分詮釋了愛心奉獻社會的中華傳統(tǒng)美德。
2010年12月8日