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      大武口區(qū)三個(gè)點(diǎn)材料5則范文

      時(shí)間:2019-05-13 16:32:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:大武口區(qū)三個(gè)點(diǎn)材料

      大武口區(qū)長(zhǎng)城街道學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀情況簡(jiǎn)介

      長(zhǎng)城街道辦事處所轄面積6.6平方公里,有常住人口14192戶共36971人,有社區(qū)居委會(huì)5個(gè)。街道黨工委下設(shè)3個(gè)黨總支,9個(gè)黨支部,有黨員507名。

      在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,長(zhǎng)城街道黨工委把解決實(shí)際問(wèn)題、構(gòu)建和諧社區(qū)作為首要任務(wù)來(lái)抓,在認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)教育的同時(shí),廣泛開(kāi)展“四項(xiàng)”民心工程,著力為社區(qū)居民群眾辦實(shí)事、辦好事,得到了廣大黨員群眾的普遍贊譽(yù)。一是“幫民工程”知民情。組織街道社區(qū)干部深入聯(lián)系片區(qū),開(kāi)展“五幫五送”活動(dòng),即幫思想、幫就業(yè)、幫資金、幫致富、幫解困;送政策、送信息、送項(xiàng)目、送技能、送溫暖活動(dòng),幫助解決實(shí)際問(wèn)題。創(chuàng)建“長(zhǎng)城街道全民創(chuàng)業(yè)示范基地”,幫助和帶動(dòng)200余名婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè),人均達(dá)收入500元左右。二是“惠民工程”重民意。建立完善《黨組織書(shū)記接待群眾制度》、《黨組織班子進(jìn)家入戶走訪群眾制度》、《群眾意見(jiàn)辦理反饋制度》等“三項(xiàng)”制度,通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)箱、公布熱線電話、進(jìn)家入戶、書(shū)記接待等形式廣泛征求意見(jiàn)建議;開(kāi)展“社情民意大走訪”活動(dòng),對(duì)居民反應(yīng)的情況和問(wèn)題記錄備案,及時(shí)落實(shí)解決,及時(shí)反饋給居民,力爭(zhēng)做到事事有人管、件件有落實(shí)。街道社區(qū)投入8500員,對(duì)41戶困難群眾進(jìn)行慰問(wèn),購(gòu)置10輛垃圾清運(yùn)車。三是“民安工程”保民安。積極開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),1

      組織治安巡邏志愿隊(duì)義務(wù)巡邏,對(duì)社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素集中排查,及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛,消除不穩(wěn)定因素。開(kāi)展送法進(jìn)社區(qū),舉辦法律知識(shí)講座,提高居民法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。四是“便民工程”貼民心。實(shí)行居務(wù)、黨務(wù)公開(kāi),對(duì)與群眾生活息息相關(guān)的計(jì)劃生育、解困就業(yè)、低保金發(fā)放、廉租住房等服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi),簡(jiǎn)化工作流程,實(shí)行一站式服務(wù),方便居民辦事,為居民群眾提供更為人性化的服務(wù)。充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用,成立志愿者服務(wù)隊(duì),積極參與社區(qū)管理與服務(wù),幫助居民解決實(shí)際困難。

      大武口區(qū)朝陽(yáng)街道萬(wàn)盛社區(qū)簡(jiǎn)介

      萬(wàn)盛社區(qū)地處大武口區(qū)中心地段,總?cè)丝?308戶、7748人。社區(qū)黨總支下設(shè)2個(gè)黨支部、7個(gè)黨小組,黨員112名,黨員平均年齡53歲。

      在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,萬(wàn)盛社區(qū)堅(jiān)持以提高社區(qū)黨員干部素質(zhì)為著力點(diǎn),以服務(wù)居民為核心,以構(gòu)建和諧社區(qū)、文明社區(qū)為落腳點(diǎn),圍繞“2334“的實(shí)踐載體,即“雙聯(lián)”(黨組織聯(lián)系困難黨員、黨員干部聯(lián)系困難群眾)、“三走進(jìn)”(政策、信息、服務(wù)走進(jìn)家庭)、“三服務(wù)”(服務(wù)共建單位、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民群眾)、“四關(guān)”(關(guān)心流動(dòng)黨員、關(guān)愛(ài)困難黨員、關(guān)照老黨員、關(guān)注入黨積極分子),在社區(qū)黨員中廣泛開(kāi)展以“我為社區(qū)和諧文明發(fā)展諫言獻(xiàn)策”、爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨員”、“創(chuàng)新黨員承諾制、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),并針對(duì)社區(qū)不同群體特點(diǎn)的黨員,采取“輔、調(diào)、論”(輔導(dǎo)報(bào)告、調(diào)查研究、討論交流)講學(xué);“讀、寫(xiě)、考”(讀原著、寫(xiě)心得、參加考試)領(lǐng)學(xué);“聽(tīng)、看、談”(聽(tīng)報(bào)告、看碟片、談體會(huì))引學(xué)和郵政寄學(xué)、上門送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等形式,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,提高黨員參學(xué)率和群眾知曉率,社區(qū)各項(xiàng)工作取得顯著成效。一是在理清發(fā)展思路上取得新突破。提出了“1234”的工作思路,即做“一件實(shí)事”,關(guān)愛(ài)困難群體;設(shè)立“愛(ài)心捐助站和黨員服務(wù)站”;抓好“社區(qū)老年人、未成年人、辦理愛(ài)心卡”三項(xiàng)服務(wù);建立“社區(qū)黨組織、居委會(huì)、社區(qū)成員代表大會(huì)和物業(yè)公司”四級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。一方面采取多種方式切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),全面完成學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù);另一方面積極穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,動(dòng)員社區(qū)黨員、低保戶參與國(guó)慶維穩(wěn)等工作,社區(qū)各項(xiàng)工作得到了有效推進(jìn)。三是科學(xué)發(fā)展觀得到充分體現(xiàn)。社區(qū)黨支部積極開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng),通過(guò)延時(shí)服務(wù),征集黨員群眾的意見(jiàn),查找問(wèn)題,問(wèn)計(jì)于民,求策于民,對(duì)群眾反映的朝暉胡同10號(hào)樓下水管道返味影響居民生活,小區(qū)沒(méi)有業(yè)主委員會(huì)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,社區(qū)“兩委”班子多方協(xié)調(diào)進(jìn)行解決,贏得了居民的好評(píng)。

      長(zhǎng)勝街道潮湖村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)介

      潮湖村位于大武口區(qū)城區(qū)西南部,距市區(qū)3公里。轄區(qū)面積28平方公里,共有11個(gè)村民小組,943戶,2864人,耕地面積4000畝,2009年村集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)達(dá)到191.8萬(wàn)元,人均純收入5600元。潮湖村有1個(gè)黨總支,3個(gè)黨支部,共有92名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

      在學(xué)習(xí)活動(dòng)中村黨總支緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo),采取學(xué)習(xí)交流,深入調(diào)研等行之有效的方式,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成效。一是抓關(guān)鍵,促保障,組織到位。在街道黨工委召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后,村黨總支高度重視,立即召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署;制定了《關(guān)于在全村開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》、《潮湖村開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排》等方案,確保了我村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是抓覆蓋,促深入,宣傳到位。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要意義,精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)、基本要求為主題,全村92名黨員參加,通過(guò)2場(chǎng)深入淺出,通俗易懂的專題演講,調(diào)動(dòng)廣大黨員參與學(xué)習(xí)實(shí)踐的熱情。村黨總支書(shū)記結(jié)合本村實(shí)際情況做了生動(dòng)形象的專題輔導(dǎo),起到了以訓(xùn)促學(xué),帶動(dòng)全體黨員干部共同提高的作用。三是抓學(xué)習(xí),促轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到位。總支班子成員充分發(fā)揮了率先垂范作用,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,采取集中

      學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《“六個(gè)”為什么》、黨的十七屆四中全會(huì)精神以及胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平、賀國(guó)強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志視察寧夏的一系列重要講話精神等,村黨總支班子集中學(xué)習(xí)5次,累計(jì)學(xué)時(shí)15小時(shí)。村總支班子共發(fā)放征求意見(jiàn)表25份,征求意見(jiàn)28條,班子成員通過(guò)深入分析,走訪入戶,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式,共走訪入戶36戶,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研3次,召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)次,共征求到各類意見(jiàn)21條。四是抓培訓(xùn),促提高,措施到位。村黨總支組織本村入黨積極分子、培養(yǎng)對(duì)象以及部分黨員開(kāi)展了為期1天的以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)新黨章、如何爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員、怎樣履行入黨手續(xù)和程序、黨的基本知識(shí)測(cè)試為主要內(nèi)容德培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體學(xué)員進(jìn)一步了解了黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、任務(wù)和黨員的權(quán)利、義務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)和程序,把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)期間共有3名普通群眾向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),有2名黨員被確定為發(fā)展對(duì)象。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研和大討論活動(dòng),全體黨員干部普遍受到了系統(tǒng)的教育,加深了認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了意識(shí),有效解決了一些黨員干部存在“學(xué)不透、學(xué)不深”的問(wèn)題,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐的積極性和責(zé)任心。

      第二篇:學(xué)豐田的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

      學(xué)豐田的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

      文/ [日] 佐佐木元

      譯/胡光書(shū)

      現(xiàn)在,中國(guó)企業(yè)對(duì)豐田生產(chǎn)方式的研究如火如荼,但豐田生產(chǎn)方式卻在99.9%的企業(yè)無(wú)法扎根,為什么?

      在近兩年半的時(shí)間以來(lái),我每個(gè)月都要來(lái)中國(guó),跟中國(guó)很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)高層進(jìn)行溝通和交流。和他們交流的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn):每個(gè)公司都在分析因果關(guān)系,然后再?gòu)氖?法、技法上尋求問(wèn)題的解決。他們希望通過(guò)制定一些規(guī)則、制度、規(guī)章、手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)等等這些東西,來(lái)解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題。但是實(shí)際上不管你制定什么樣的規(guī) 則、規(guī)章、制度、手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn),如果不能明白“造物即造人”的真理的話,問(wèn)題是不可能得到根本性解決的。

      解決問(wèn)題的“型”——模式

      在日本制造業(yè)企業(yè)里面,一直有這么一個(gè)理念或者信念,就是“造物即造人”。而中國(guó)的制造業(yè)企業(yè)作為產(chǎn)品制造的企業(yè),對(duì)于如何制作產(chǎn)品抱有非常大的興趣,但是對(duì)于如何造就人才、培養(yǎng)員工卻沒(méi)有過(guò)多的思考。

      “造物即造人”,就是在制造產(chǎn)品的過(guò)程中培育員工和培養(yǎng)人才,這種理念背后的東西是什么?首先它意味著培養(yǎng)能夠進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的員工和人才,這個(gè)過(guò)程包括兩個(gè)方面:一個(gè)是行為的過(guò)程,一個(gè)是溝通的過(guò)程。

      在中國(guó)制造業(yè)企業(yè),如果真正想讓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)生根本性的變化,應(yīng)該去思考一下如何改變行動(dòng)層面的東西,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)是什么?如何改變員工?我們可 以這樣去認(rèn)識(shí):思考的流程相當(dāng)于一個(gè)“形”,包括外在的表象、形式。而行動(dòng)的流程,首先需要“刑”,它是制度、規(guī)范,但這些仍都是外在的,不是根本的。只 有在“刑”下面加入土壤,也就是企業(yè)的風(fēng)氣、文化,成為“型”,才能構(gòu)成一種有文化底蘊(yùn)的行為模式。三者之間由表及里遞進(jìn),但只有到“型”,才形成質(zhì)變。借用中國(guó)傳統(tǒng)思想里面的表述方式:上面的形與刑是陽(yáng),下面的土是陰,陰陽(yáng)合二為一,就成為一個(gè)活生生的有個(gè)性的生命體。

      那么,引導(dǎo) “型”這種模式的是什么?我認(rèn)為首先是目標(biāo)。目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算,是讓這個(gè)“型”不斷運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的重要原動(dòng)力。我們?nèi)绻岩粋€(gè)企業(yè)比作一輛行駛的 汽車,目標(biāo)就是它的發(fā)動(dòng)機(jī),計(jì)劃就是它的變速箱。變速箱里面有各種各樣的齒輪,在計(jì)劃的變速箱里面,有各種各樣尺寸大小的PDCA(P(Plan)計(jì)劃; D(Do)執(zhí)行;C(Check)檢查;A(Action)處理)齒輪。日常管理的齒輪每天都在運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)月進(jìn)行一次月度結(jié)算,一個(gè)月就有一個(gè)PDCA的 循環(huán)。目標(biāo)和計(jì)劃是聯(lián)動(dòng)的,而且這個(gè)計(jì)劃一定要隨著外部各種因素的變化而不斷發(fā)生變化。我認(rèn)為預(yù)算就是這輛車的燃料。

      也就是說(shuō),引領(lǐng)一個(gè)“型”的模式向前不斷發(fā)展的,就是目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算。通過(guò)它的引領(lǐng),在不斷往前發(fā)展過(guò)程中按此思路進(jìn)行各種各樣問(wèn)題的解決。從這個(gè)思路上來(lái)講,我認(rèn)為中國(guó)企業(yè)所需要解決的(或者所面臨的)問(wèn)題,非常非常多。

      我們的目標(biāo)是否都能夠滲透到一線每一個(gè)員工的作業(yè)里面?說(shuō)到計(jì)劃,我們的營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,它們?nèi)咧g是否非常貼切或者默契?部門和部門之 間是否沒(méi)有高墻壁壘?預(yù)算應(yīng)該是推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展的動(dòng)力之一,而中國(guó)企業(yè)的預(yù)算經(jīng)常是由上往下分配給各個(gè)部門,各個(gè)環(huán)節(jié),或者說(shuō)強(qiáng)加給下面的各個(gè)部門、環(huán) 節(jié)的,并沒(méi)有成為推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部門、環(huán)節(jié)之間進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的動(dòng)力。

      改善,與現(xiàn)金流直接相關(guān)

      現(xiàn)在對(duì)豐田生產(chǎn)方式的研究可以說(shuō)是如火如荼,但如果將豐田生產(chǎn)方式在盈虧平衡表的范疇之內(nèi)進(jìn)行討論,我們得不到任何答案。我希望大家能夠這樣去理解:我們 的改善活動(dòng)的成果實(shí)際上是直接和現(xiàn)金流結(jié)合在一起的,或者是聯(lián)動(dòng)在一起的。但是,現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)還是從盈虧表上來(lái)看一個(gè)企業(yè)的狀況。而實(shí)際上,報(bào)表上的 收益和利潤(rùn),是通過(guò)貸款生產(chǎn)大量的庫(kù)存,然后將成本攤平到庫(kù)存上之后,算出賬面的利潤(rùn)的。許多企業(yè)應(yīng)該都存在這種狀況:一到年底就發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)里面的庫(kù)存非常 多。為什么會(huì)將庫(kù)存增大呢?就是為了獲得賬面的利潤(rùn)。但是,庫(kù)存增加的情況下,借貸對(duì)照表看起來(lái)就非常難看了。我希望大家能夠認(rèn)識(shí)到一點(diǎn):對(duì)一個(gè)企業(yè)而 言,成本和費(fèi)用是不同的概念!你只要生產(chǎn)產(chǎn)品就會(huì)發(fā)生成本,但是只要產(chǎn)品沒(méi)有賣出去,它就不能夠轉(zhuǎn)變?yōu)橘M(fèi)用。你生產(chǎn)的越多,只要沒(méi)有賣出去,借貸對(duì)照表就 越難看。

      所以,企業(yè)的改善活動(dòng)一定要從現(xiàn)金流的角度去看待。但是全球制造業(yè)99.9%的企業(yè)對(duì)此的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的,因?yàn)槟壳皯?yīng)用的管理會(huì)計(jì)與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),是無(wú)法聯(lián)動(dòng)或不相關(guān)的。

      時(shí)間,TPS的核心要素

      企業(yè)在進(jìn)行改善時(shí),離不開(kāi)縮短周期時(shí)間和減少庫(kù)存這樣的大課題。現(xiàn)在很多企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)要縮短過(guò)程周期時(shí)間,要減少庫(kù)存,要將各工序之間的滯留時(shí)間減少或者 排除掉。但是,我們所改的就是等待加工的時(shí)間,等待搬運(yùn)的時(shí)間,形成批量的時(shí)間,或者是設(shè)備保修的時(shí)間,或者是進(jìn)行返工的時(shí)間等等。但這些本來(lái)就沒(méi)有計(jì)算 入目前管理會(huì)計(jì)成本之中,也就是說(shuō)改善的活動(dòng)在財(cái)務(wù)上是不能夠得到評(píng)價(jià)或者反應(yīng)的。因此不管你怎樣改善,在目前的財(cái)務(wù)體系上都沒(méi)有意義。

      基于上述情況,我們就沒(méi)法講清為什么要縮短過(guò)程周期時(shí)間?沒(méi)法講清它的本質(zhì)是什么?而改善活動(dòng)本身,實(shí)際上就是如何防止現(xiàn)金流出的活動(dòng)。當(dāng)你防止了現(xiàn)金流 的流出時(shí),你的自有現(xiàn)金流就會(huì)增大。因此我們一定要很好地去認(rèn)識(shí)、理解過(guò)程周期時(shí)間的概念。過(guò)程周期時(shí)間是什么概念呢?很多人單純地認(rèn)為它就是一個(gè)時(shí)間的 概念或者時(shí)間段的概念。實(shí)際上它應(yīng)該是物料數(shù)量乘以單價(jià),再乘以它在加工過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的時(shí)間。

      也就是說(shuō)在豐田生產(chǎn)方式中,時(shí)間是極其重要的一個(gè)概念,是非常核心的一個(gè)要素。這樣,成本的計(jì)算就從原來(lái)的二維轉(zhuǎn)向三維,就是物料數(shù)量乘以單價(jià)再乘以時(shí) 間。而用時(shí)越少成本則越低。在用時(shí)少的情況下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)的速度也更快。而高速度運(yùn)營(yíng)的情況下,我們所能夠獲得的營(yíng)收就會(huì)非常大。如果不進(jìn)行思路上的根本改 變,就無(wú)法理解和認(rèn)識(shí)豐田生產(chǎn)方式。

      所以,豐田生產(chǎn)方式不能夠在各個(gè)企業(yè)得以扎根,不能夠穩(wěn)定和固化下來(lái),就是因?yàn)樵诔杀居?jì)算方面的這種錯(cuò)誤的方式,不能夠反映它的本質(zhì)。如果企業(yè)的高層不能夠從三維的角度認(rèn)識(shí)成本,仍然是二維思路的話,那么豐田生產(chǎn)方式就不可能在你的企業(yè)里扎根、固化。

      二維的計(jì)算方式造成實(shí)際成本比標(biāo)準(zhǔn)成本高,采取什么樣的方式來(lái)讓它靠近標(biāo)準(zhǔn)成本呢?很多企業(yè)采取了外包、裁員,設(shè)法降低采購(gòu)價(jià)格等方式來(lái)應(yīng)對(duì)。本來(lái)就是一個(gè)錯(cuò)誤的命題,卻要想方設(shè)法給出一個(gè)正確的答案,這是不可能的!

      第三篇:大武口區(qū)關(guān)于小升初改革

      大武口區(qū)關(guān)于小升初改革措施

      大武口轄區(qū)共有中小學(xué)33所,其中:小學(xué)24所,初中9所;在校小學(xué)生21158人,初中生12010人;教職工2141人,其中小學(xué)1204人,初中937人。2012-2013學(xué)全區(qū)小學(xué)適齡兒童13502人,在校人數(shù)13499人(緩免入學(xué)3人),;初中適齡人數(shù)8572人,在校8542人。

      一、主要做法

      一是學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。近年來(lái)大武口區(qū)教育經(jīng)費(fèi)累計(jì)支出6.6億元,新建、改(擴(kuò))建學(xué)校19所,新增校舍面積10萬(wàn)平方米,中小學(xué)實(shí)現(xiàn)了信息化“校校通”,計(jì)算機(jī)生機(jī)比小學(xué)達(dá)到12:1,中學(xué)達(dá)到10:1,信息化覆蓋率100%。通過(guò)撤并、新建和改擴(kuò)建,城鄉(xiāng)學(xué)校布局更加合理。

      二是師資水平均衡化。大力開(kāi)展城鄉(xiāng)學(xué)校校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)和交流工作,提高城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)管理質(zhì)量。采取將教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的50%用于農(nóng)村學(xué)校,對(duì)農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)行全員性、精細(xì)化培訓(xùn),提高農(nóng)村學(xué)校教師能力和素質(zhì)。通過(guò)專家引領(lǐng)、培訓(xùn)研修、共同成長(zhǎng)、結(jié)對(duì)幫扶等措施,提高農(nóng)村教師、青年教師教育教學(xué)技能。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的編制標(biāo)準(zhǔn),按照總量控制、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、有增有減、及時(shí)補(bǔ)充的原則,合理配置教師資源。在核定的編制總額內(nèi),由教育行政部門按照班額、生源等調(diào)整學(xué)校編制及人員,實(shí)現(xiàn)了骨干教師的合

      由教育行政部門統(tǒng)籌,由教育行政部門根據(jù)各學(xué)校實(shí)際情況合理規(guī)劃教師流動(dòng),優(yōu)化了師資配置。做到了生源均衡分布、師資配備均衡、班額均衡配置。目前,轄區(qū)初中平均班額47人。

      二是解決了務(wù)工子女入學(xué)問(wèn)題。進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女需在大武口區(qū)就讀初中,原已在大武口區(qū)就讀小學(xué)的,在就讀學(xué)校申請(qǐng),由教育行政部門按照一視同仁的原則劃片入學(xué);未在大武口區(qū)就讀小學(xué)但是其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人在大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)或務(wù)工的,且持續(xù)合法居住一年以上,向教育行政部門提交父母或其他法定監(jiān)護(hù)人戶籍所在地戶口簿、身份證、從業(yè)證明、本市居住證、房產(chǎn)證或房屋租賃合同、學(xué)生原就讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明等相關(guān)資料,由教育行政部門統(tǒng)籌安排入學(xué)。

      三是有效化解了生源過(guò)剩問(wèn)題。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生報(bào)名人數(shù)多于招生人數(shù)情況時(shí),事先告知家長(zhǎng)和學(xué)生,由教育行政部門統(tǒng)一采取搖號(hào)等隨即排位方式確定初中學(xué)校錄取學(xué)生,大武口區(qū)派駐教育行政部門紀(jì)檢監(jiān)督組和邀請(qǐng)的人大代表、政協(xié)委員和家長(zhǎng)代表等人員全程參與監(jiān)督,保障了隨機(jī)派位工作的公平、公正、公開(kāi),杜絕了暗箱操作。

      四是切實(shí)解決了人情招生問(wèn)題。制定了大武口區(qū)小升初招生制度,劃片時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)委、人大代表、政協(xié)委員和等部門和家長(zhǎng)代表參與監(jiān)督,既有效監(jiān)督了教育部門實(shí)施權(quán)力,又

      統(tǒng)籌校長(zhǎng)配置,形成城市學(xué)校與周邊學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間的校際(后備)干部輪崗交流機(jī)制。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),通過(guò)組織有領(lǐng)導(dǎo)才能的中層干部、優(yōu)秀教師到“名校”掛職鍛煉、高校研修等方式,提升后備干部的管理能力。加大教師的培訓(xùn)力度,積極通過(guò)高端培訓(xùn)、引智培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、國(guó)培計(jì)劃等培訓(xùn)方式,轉(zhuǎn)變教師理念,提高教師教學(xué)水平。與區(qū)有關(guān)部門及時(shí)溝通,積極解決教師嚴(yán)重短缺問(wèn)題,探索教師轉(zhuǎn)崗?fù)顺鰴C(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的科學(xué)化管理。加強(qiáng)對(duì)名師、學(xué)科帶頭人、各級(jí)骨干教師的培養(yǎng)、管理,建立優(yōu)秀教師輪崗交流制度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極實(shí)施師德師風(fēng)提升工程,開(kāi)展創(chuàng)建“德育示范校”、“和諧校園”、“書(shū)香校園”、經(jīng)典誦讀等豐富多彩的教育活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)科帶頭人”工程的推薦評(píng)選工作,進(jìn)一步提升“學(xué)科帶頭人”的教育教學(xué)理論素養(yǎng)。繼續(xù)深入推進(jìn)課程改革,不斷完善課程體系建設(shè),深化課程教材、教學(xué)方式和評(píng)價(jià)制度改革,注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、實(shí)踐創(chuàng)新能力。加大教育科研工作力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)??蒲泄ぷ鞯难芯俊⒅笇?dǎo)、服務(wù)和管理,目前,我區(qū)國(guó)家級(jí)課題2個(gè)、自治區(qū)課題24個(gè)、石嘴山市課題50個(gè),加大教研向農(nóng)村學(xué)校傾斜的力度,開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng),積極探索“教研訓(xùn)培管”一體化科研模式。繼續(xù)開(kāi)展校本教研、聯(lián)片教研、網(wǎng)絡(luò)教研、專題教研、跟進(jìn)

      第四篇:09、大武口區(qū)緊急通知

      緊 急 通 知

      區(qū)直各部門、各單位:

      按照《關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)巡視和巡視回訪的通知》(寧巡發(fā)?2012?4號(hào))文件要求,自治區(qū)黨委巡視組于3月19日到大武口區(qū)就進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)巡視,其中有一項(xiàng)內(nèi)容為“查閱有關(guān)資料”。為了確保內(nèi)頁(yè)資料完備、翔實(shí),順利通過(guò)自治區(qū)黨委巡視組的專項(xiàng)巡視,要求區(qū)直各部門、各單位按照區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室下發(fā)的各類文件和要求,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、完善內(nèi)頁(yè)資料,同時(shí)向區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以紙質(zhì)報(bào)送以下四個(gè)方面的內(nèi)頁(yè)資料:

      1、各部門、各單位制定的《實(shí)施方案》(以紅頭文件為主)、動(dòng)員部署階段和自查自糾階段的工作安排、工作小結(jié);

      2、石大營(yíng)造環(huán)境發(fā)[2011]2號(hào)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾階段工作安排>的通知》要求上報(bào)的《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾階段征求意見(jiàn)情況登記表》;

      3、石大營(yíng)造環(huán)境發(fā)[2011]3號(hào)《關(guān)于報(bào)送向社會(huì)公開(kāi)承諾的重點(diǎn)工作及整改措施的通知》要求上報(bào)的《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)承諾的重點(diǎn)工作登記表》及整改措施;

      4、石大營(yíng)造環(huán)境辦發(fā)[2012]2號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展大走訪大評(píng)

      議活動(dòng)的通知》要求上報(bào)的《大武口優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大走訪、大評(píng)議活動(dòng)突出問(wèn)題匯總表》、《大武口區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)面向社會(huì)公開(kāi)承諾事項(xiàng)登記表》及調(diào)查報(bào)告。

      對(duì)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)有關(guān)內(nèi)頁(yè)資料而影響自治區(qū)黨委巡視組專項(xiàng)巡視的有關(guān)部門和單位,區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將書(shū)面進(jìn)行通報(bào)。

      (注:各部門、各單位對(duì)以上要求報(bào)送的內(nèi)頁(yè)資料,已經(jīng)報(bào)送過(guò)紙質(zhì)的則不需要再另行報(bào)送,對(duì)沒(méi)有報(bào)送的于3月8日前以紙質(zhì)和電子版報(bào)送區(qū)風(fēng)清辦,需要落款加蓋公章的一定要加蓋公章。)

      大武口區(qū)開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      第五篇:電視節(jié)目改版的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

      電視節(jié)目改版的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

      隨著電視媒體競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和新媒體生態(tài)環(huán)境的急劇改變,受眾的媒體接觸習(xí)慣和需求重點(diǎn)的變化令電視人難以琢磨,導(dǎo)致欄目平均生命周期縮短,改版成為電視欄目的常態(tài)。但是,近年來(lái),節(jié)目改版在觀眾定位、收視點(diǎn)設(shè)計(jì)和節(jié)目編排方面出現(xiàn)了不容忽視的誤區(qū),部分欄目改版效果并不明顯,難以吸引觀眾的注意力,有些欄目甚至開(kāi)辦尚未滿一年便不得不進(jìn)行新一輪的改版,陷入改版的惡性循環(huán)。

      觀眾定位:

      重視“價(jià)值觀”和“生活方式”因素

      只有了解觀眾,才能夠向他們提供獨(dú)特的銷售訴求,而且這個(gè)訴求是競(jìng)爭(zhēng)者所沒(méi)法做到的。然而,傳統(tǒng)上基于人口統(tǒng)計(jì)特征(如年齡、性別、收入、文化水平等)的細(xì)分觀眾實(shí)際上存在很大缺陷。因?yàn)槟挲g段相同、收入層次相同的細(xì)分觀眾群內(nèi)部?jī)r(jià)值觀和生活形態(tài)的差異甚至有可能超出不同年齡段和收入層次的觀眾群。

      將價(jià)值觀和生活形態(tài)引入觀眾需求分析提供了觀眾細(xì)分更理想的方法,也改變了把握觀眾的思路和工具。

      價(jià)值觀和生活方式的引入促使電視媒體經(jīng)營(yíng)管理者強(qiáng)化觀眾態(tài)度與使用的研究,從態(tài)度與習(xí)慣來(lái)判斷其生活方式。同時(shí),了解節(jié)目個(gè)性和興奮點(diǎn),賦予節(jié)目相應(yīng)的人物特征。這樣,什么樣生活方式下的觀眾便與什么個(gè)性的節(jié)目相對(duì)稱。以某一特定生活方式生活的群體的需要確立節(jié)目定位已經(jīng)成為節(jié)目改版的重要思路。美國(guó)??怂闺娨曅侣劸W(wǎng)如今已成為??怂箠蕵?lè)集團(tuán)的“旗艦”,奧秘就在于它為了和其他新聞?lì)l道區(qū)分開(kāi)來(lái),通過(guò)價(jià)值觀和生活方式的分析將自己定位為保守派的、突出煽情、聳人聽(tīng)聞和戲劇化風(fēng)格,而不只是簡(jiǎn)單使用人口統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)觀眾進(jìn)行細(xì)分和定位。

      2006年,某時(shí)尚頻道進(jìn)行改版定位調(diào)查時(shí),通過(guò)心理實(shí)驗(yàn)分析觀眾的內(nèi)心世界,結(jié)果發(fā)現(xiàn)同為18-25歲、本科學(xué)歷的未婚年輕人的價(jià)值觀和節(jié)目需求存在非常明顯的差異。在觀眾調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)過(guò)程中,工作人員放棄了僅僅按照人口統(tǒng)計(jì)指標(biāo)細(xì)分觀眾的思路,而是將目光集中于價(jià)值觀和生活方式較為接近群體對(duì)于節(jié)目類型、包裝和主持人風(fēng)格的偏好。結(jié)果顯示,改版后的2006年1-6月,該頻道黃金時(shí)段自辦節(jié)目的平均收視率突破了2%,而上一同期的數(shù)字還不到1%。

      節(jié)目收視點(diǎn)設(shè)計(jì):滿足觀眾的興奮點(diǎn)

      很多電視媒體改版時(shí),習(xí)慣將欄目類型劃分為新聞、科教、法制、電視劇等,并以此界定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這很大程度陷入了從產(chǎn)品出發(fā)考慮問(wèn)題的“窠臼”,而不是從觀眾收視需求出發(fā)進(jìn)行改版。

      節(jié)目改版的興奮點(diǎn)設(shè)計(jì)常見(jiàn)誤區(qū)是,電視人更多考慮自己屬于紀(jì)錄片、科教節(jié)目,還是電視劇,而決定觀眾選擇節(jié)目的卻是懸念、沖突、戲劇性、浪漫、人情味、情感體驗(yàn)、信息、重要性、顯著性等。比如,過(guò)去人們普遍認(rèn)為科教類節(jié)目存在主題深刻、知識(shí)性強(qiáng)卻枯燥乏味、收視率低的問(wèn)題。2003年,中央十套的“走進(jìn)科學(xué)”欄目甚至面臨著末位淘汰的危險(xiǎn)。而經(jīng)過(guò)改版后,“走進(jìn)科學(xué)”經(jīng)常在該頻道30多個(gè)欄目中位居榜首。

      其中的奧秘即在于,“走進(jìn)科學(xué)”并沒(méi)有按照傳統(tǒng)的科教節(jié)目模式進(jìn)行改版,而是大膽借鑒了故事片、電視劇的敘事方式,如懸念、細(xì)節(jié)、鋪墊、沖突以及交叉平行敘事等,將眾多知識(shí)點(diǎn)不動(dòng)聲色地注入片子的敘述中去,把科學(xué)技術(shù)放在一個(gè)個(gè)具體的事件中體現(xiàn),使得這個(gè)事件具有完整的扣人心弦的故事情節(jié)。其中《探秘中國(guó)水怪》《神農(nóng)架野人探秘》《古代探案解秘》等節(jié)目在觀眾中反響很大。所以說(shuō),節(jié)目類型是次要的,節(jié)目要素是關(guān)鍵的。如果我們把一個(gè)具體的節(jié)目形態(tài)剖析開(kāi)來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn),它總是會(huì)具備一些能夠滿足觀眾需求的興奮點(diǎn),這些興奮點(diǎn)也可以被認(rèn)為是導(dǎo)致觀眾收視行為的激發(fā)因素。那么,面對(duì)任何一種節(jié)目形態(tài),只要可以融合進(jìn)來(lái)并增加了興奮點(diǎn),就盡可以取而用之。這樣,在改版的過(guò)程中,我們只需要思考整合哪些可以采納的元素,有新意有價(jià)值的節(jié)目形態(tài)就會(huì)隨之出現(xiàn)了。

      節(jié)目編排:“自上而下”概念化

      近年來(lái),國(guó)內(nèi)很多電視臺(tái)開(kāi)始探索適合國(guó)內(nèi)觀眾生活方式變化的節(jié)目編排方案,將節(jié)目?jī)?nèi)容改版與編排策略統(tǒng)一考慮。但由于很多電視臺(tái)實(shí)行的仍是中心制、部門制,并沒(méi)有實(shí)行嚴(yán)格意義上的頻道制管理,所以節(jié)目編排往往采用自下而上的“欄目先行”形式,即先由欄目組制定制作節(jié)目方案,頻道做的只是對(duì)節(jié)目制作方案的調(diào)整修改和節(jié)目編排的組合排序,缺乏從頻道整體進(jìn)行統(tǒng)籌安排的運(yùn)作方式。由于欄目個(gè)性的差異,頻道很難做到全局意義上的節(jié)目合理配置與優(yōu)化編排。

      從對(duì)抗性編排的角度考慮,電視媒體首先應(yīng)該根據(jù)觀眾定位,結(jié)合工作日、周末、長(zhǎng)假期間的觀眾生活形態(tài)差異,擬定整體方案,統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一定位、統(tǒng)一推廣。因此節(jié)目編排亟待從“欄目先行策劃,頻道照單接受”的自下而上的策略,改為“頻道先行策劃,打造整體概念”的自上而下的方式。

      近年來(lái),央視經(jīng)濟(jì)頻道在進(jìn)行長(zhǎng)假節(jié)目編排時(shí)采用了“頻道先行”的運(yùn)作方式,在充分調(diào)研長(zhǎng)假期間電視節(jié)目市場(chǎng)變化、反思?xì)v年頻道長(zhǎng)假節(jié)目投放策略得失的基礎(chǔ)上,先行提出了長(zhǎng)假整體方案,并以此方案實(shí)行分設(shè)“訂單”,將頻道各時(shí)段播出節(jié)目的目標(biāo)取向、內(nèi)容定位等節(jié)目主體要素加以明確,再讓各節(jié)目組“按單制作”。由此,“自下而上”變成了“自上而下”。2004年,央視將14個(gè)欄目精編的共28檔播出節(jié)目統(tǒng)一冠名為“共度好時(shí)光”,每天分四檔播出,實(shí)現(xiàn)全天的規(guī)?;采w。2006年暑假期間,央視新聞?lì)l道從7月4日起到8月27日,每周一到周六在不打破24檔整點(diǎn)新聞的前提下,特別節(jié)目以“和你一起過(guò)暑假”為主題,分別在每天上午9點(diǎn)到10點(diǎn),及每天下午的2點(diǎn)到4點(diǎn)進(jìn)行節(jié)目展播。頗受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎。

      節(jié)目競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅取決于內(nèi)容本身,很大程度上也取決于編排策略。從早年的節(jié)目凌亂播出到節(jié)目準(zhǔn)點(diǎn)播出,到相對(duì)穩(wěn)定的電視節(jié)目編排表,從近年的春節(jié)、五

      一、國(guó)慶長(zhǎng)假7天到11天的特殊編排嘗試,再到節(jié)目按“季”播出,改變了以往“一年一張編排表”的傳統(tǒng)播出方式。整體上來(lái)看,頻道合力出擊的效力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于欄目各個(gè)出擊,而合力出擊的基礎(chǔ)則在于整體的、自上而下的概念設(shè)計(jì)。因此,在不同的播出季,欄目是否取消常規(guī)播出計(jì)劃、特別欄目的策劃能否通過(guò)主管部門的認(rèn)可首先要看其與頻道提出的整體定位是否吻合,而不是各欄目確定制作計(jì)劃后,頻道再進(jìn)行修修補(bǔ)補(bǔ)的改動(dòng)和編排。(趙曙光 清華大學(xué)新聞學(xué)院)

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