第一篇：西洪小學(xué)學(xué)校下步工作計(jì)劃

西洪小學(xué)學(xué)校下步工作計(jì)劃-004km.cn-今后學(xué)校工作總的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：貫徹黨和國家的教育方針，結(jié)合市教育局的“強(qiáng)化五風(fēng)教育，創(chuàng)建五型校園”主題活動(dòng)努力創(chuàng)建品牌學(xué)校為契機(jī)，以培養(yǎng)學(xué)生受益一生的好習(xí)慣為立足點(diǎn)，深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量；積極倡導(dǎo)勤奮、創(chuàng)新、爭先意識，大力宏揚(yáng)實(shí)干、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，依靠現(xiàn)代教育辦學(xué)理念和科學(xué)規(guī)范的管理，在高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校擴(kuò)建任務(wù)的同時(shí)，三年內(nèi)把我校建成市級“五型”學(xué)校、在全市有一定影響力的特色學(xué)校，西洪小學(xué)學(xué)校下步工作計(jì)劃。擬從以下幾個(gè)方面著手：

一、完善規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理學(xué)校將從自身實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度促管理，以制度促發(fā)展。2011-2012學(xué)年度學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前一周到校，繼續(xù)整理完善學(xué)校各種規(guī)章制度，便于對教師的教學(xué)行為做了全面的規(guī)定，并輔以有效地評價(jià)。(一)加強(qiáng)教育和管理，鍛造一支敬崗愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)干事、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊(duì)根據(jù)我校教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀，我們急需建設(shè)一支師德高尚、甘于吃苦、默默奉獻(xiàn)、愛生如子、科學(xué)施教的教師隊(duì)伍。要形成這樣的隊(duì)伍，我們將大力提倡和發(fā)揚(yáng)做好小事的精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；勇于爭先的精神。我們就是要在創(chuàng)建特色學(xué)校、創(chuàng)建市先進(jìn)學(xué)校中走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計(jì)；做好每一件小事的精神就是要求我們立足實(shí)際，做好事，做小事，做好每件小事，把每一件小事都做的精彩，把簡單的事情做徹底，把平淡的事情做經(jīng)典。在教師中養(yǎng)成扎實(shí)認(rèn)真的辦事風(fēng)格，形成積淀經(jīng)驗(yàn)做大事的工作態(tài)度，平凡崗位創(chuàng)一流業(yè)績的宏偉志向，鼓勵(lì)教師樹立勇于爭先的意識，有成名成家的思想，工作計(jì)劃《西洪小學(xué)學(xué)校下步工作計(jì)劃》。學(xué)校出臺(tái)的《促進(jìn)教師專業(yè)成長實(shí)施方案》為廣大教師打造了一個(gè)平臺(tái)，學(xué)校將盡全力在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出自己的名師名家。(二)做好學(xué)生管理工作必須做到“三個(gè)上水平”

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自身綜合業(yè)務(wù)能力上水平。要推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高，是堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的需要。一是抓好自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。實(shí)踐體會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人身提高的“五步曲”，“學(xué)習(xí)、感悟、總結(jié)、應(yīng)用、進(jìn)步”。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要不斷進(jìn)步才能與時(shí)俱進(jìn)、與市俱進(jìn)、與世界俱進(jìn)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，進(jìn)步的第一前提是學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識和先進(jìn)的教育理念，并對這些東西進(jìn)行感悟、總結(jié)和應(yīng)用，才能真正進(jìn)步，進(jìn)而創(chuàng)新我們的教育方式，成為教育行業(yè)的專才。二是要結(jié)合自身實(shí)際搞好學(xué)習(xí)。要圍繞“工作需要什么，我還缺少什么”這個(gè)中心開展學(xué)習(xí)，以自己為本抓好學(xué)習(xí)。學(xué)生的時(shí)間不等人，教育工作者的水平如何，直接決定我們培養(yǎng)的學(xué)生的水平如何，而他們的水平高低又直接決定著他們對社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小。所以，我們必須迅速提高，不斷提高，才能真正實(shí)現(xiàn)為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為國家負(fù)責(zé)。三是要正確處理好目前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。通過目前的迅速提高個(gè)人知識、能力，從而形成自己完善的教育管理知識體系，成為教育管理專家，這是實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)要求。四是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。既不能放下工作搞學(xué)習(xí)，又不能只抓日常工作不搞學(xué)習(xí)。做到統(tǒng)籌兼顧，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，學(xué)習(xí)是為了更好的工作，工作是檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)成果的重要手段。五是使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)和模仿的榜樣。教師的行為具有非凡魅力，它對學(xué)生情感有溝通作用，對學(xué)生品德培養(yǎng)有示范作用，對學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展有激勵(lì)作用，對學(xué)生心理健康有優(yōu)化作用。

2、轉(zhuǎn)變觀念，使教育服務(wù)質(zhì)量上水平。學(xué)生管理工作總的來說是做“人”的工作，人是有需求的，按照馬斯洛需求層次理論，人的需求分為生理需求、安全需求、社交和友愛需求、受尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五個(gè)階段。只有前面的需

第二篇：西良小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

西良小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

2003—2004學(xué)年第二學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，根據(jù)市局提出的“求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，奮發(fā)有為，追求效益，提升水平”的工作要求，加大“三個(gè)工程”力度，進(jìn)一步弘揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的龍海教育精神，以“端正方向，從嚴(yán)治校，主攻課堂，落實(shí)常規(guī)”為目標(biāo)，樹立“安全第一”的思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加大學(xué)生思想品德教育及教改教研力度，切實(shí)提高教育教學(xué)水平，辦人民滿意的學(xué)校。

二、工作要點(diǎn)：

1、做好組織入學(xué)工作，提前備好一周功課，上好第一節(jié)課。

2、整頓學(xué)?！叭L(fēng)一容”，“守則”、“行為規(guī)范”及安全工作再教育。

3、加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹常規(guī)工作的有關(guān)文件精神，實(shí)行學(xué)校常規(guī)管理層層責(zé)任制，努力提高學(xué)校的辦學(xué)效益和辦學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教改教研力度，做好新一年級任課教師的崗前培訓(xùn)工作，改革課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效益，堅(jiān)持每周一次教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。

5、創(chuàng)辦“特色學(xué)校”，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，學(xué)校要狠抓學(xué)生寫字及晨講水平，語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、乒乓球等各類興趣小組要全面開展，常抓不懈。關(guān)愛學(xué)困生，調(diào)動(dòng)學(xué)困生學(xué)習(xí)積極性。

6、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立“教書育人”的思想，以人為本，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)和在職進(jìn)修，開展青年教師教學(xué)比好，爭創(chuàng)“五星級”教師，努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

7、加強(qiáng)師生的“安全工作”教育，思想品德教育，愛護(hù)公物教育。

8、開足開滿各門功課，使學(xué)生德、智、體等方面都得到全面發(fā)展。

9、加強(qiáng)坐班制度的管理，堅(jiān)持簽到制度。

三、逐月工作安排： 二月份：

1、期初組織入學(xué)工作。

2、整頓學(xué)校“三風(fēng)一容”，“守則”、“行為規(guī)范”及安全工作再教育。

3、備好課，上好第一節(jié)課，行政領(lǐng)導(dǎo)聽好第一課。

4、制定新學(xué)期有關(guān)計(jì)劃及學(xué)校教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)整頓方案。

5、實(shí)驗(yàn)?zāi)甓卫蠋熍嘤?xùn)。

6、各類興趣小組開始活動(dòng)，參加中心校小學(xué)生作文決賽。

7、校性教研及參加中心校教研活動(dòng)。三月份：

1、參加市小學(xué)生作文競賽。

2、語文科課堂教學(xué)比武。

3、校性教研及中心校教研活動(dòng)。

4、學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。四月份：

1、市語文科課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。

2、中心校小學(xué)生乒乓球賽。

3、參加中心校小學(xué)生寫字、美術(shù)競賽。

4、學(xué)校常規(guī)檢查。

5、校性教研，中心校教研活動(dòng)。五月份：

1、參加奧林匹克數(shù)學(xué)競賽。

2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。

3、校性教研，中心校教研活動(dòng)。六月份；

1、“六一”校性歌詠比賽。

2、學(xué)校管理工作檢查評估。

3、組織年段過關(guān)考試及教學(xué)質(zhì)量評估。

4、小學(xué)畢業(yè)考試。

5、教學(xué)資料歸檔。

6、學(xué)年工作總結(jié)。

西良小學(xué)

2004年2月

第三篇：西坡小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

西坡小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

2012—2013學(xué)第二學(xué)期

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、《規(guī)劃綱要》重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持依法治校，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校各校工作規(guī)范、健康、可持續(xù)發(fā)展。全面提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)辦“內(nèi)涵深厚、發(fā)展健康、全面優(yōu)質(zhì)，特色鮮明、人民滿意”的教育。

二、工作思路：

（一）建立現(xiàn)代教育管理體制

依據(jù)現(xiàn)代化學(xué)校管理思想和技術(shù)，形成學(xué)校管理的有效層次和結(jié)構(gòu)，使學(xué)校組織優(yōu)化為一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、組織有效、信息暢通、協(xié)調(diào)高效、運(yùn)作有序的整體。修訂完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)新的形勢要求，調(diào)整重建各種獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力做到獎(jiǎng)懲分明，能有效調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

（二）強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)

逐步使我校教師隊(duì)伍具有高尚師德和良好的心理素質(zhì)，具有現(xiàn)代教育思想和理念，有較高的教學(xué)技藝，能掌握運(yùn)用教科研前沿成果和現(xiàn)代教育技術(shù)，創(chuàng)造性地從事教育教學(xué)工作，并不斷完善、發(fā)展自我。

首先要樹立現(xiàn)代教育觀念，學(xué)校將通過在職培訓(xùn)（特別是課程改革的通識培訓(xùn)）、專家講座、對外交流等方式，促使教師轉(zhuǎn)變教育觀念。其次要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀、現(xiàn)代質(zhì)量觀、現(xiàn)代人才觀和現(xiàn)代教學(xué)觀，為創(chuàng)辦現(xiàn)代學(xué)校與教育打好基礎(chǔ)。

（三）德育工作

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德教育，高度重視未成年人思想道德建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)橫向溝通的學(xué)校德育工作體系。

第四篇：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃

2014年1至9月的紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持以黨的十八大三中全會(huì)精神為動(dòng)力，與黨的群眾路線教育活動(dòng)相結(jié)合，不斷加大反腐倡廉的工作力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主的方針，切實(shí)解決學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的突出問題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高廣大黨員干部和教職工廉潔自律的意識，防止或減少違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

一、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。

我們加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，組織全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《省委二十條規(guī)定》和焦作市委、xx市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，集中觀看了紀(jì)錄片《焦裕祿1966》《踐行群眾路線的好榜樣系列專題片》《百姓村官王在富》等視頻資料。在組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求全體黨員和中層以上干部圍繞對堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重要性的認(rèn)識；對新形勢下反腐倡廉的認(rèn)識；對四風(fēng) 問題具體表現(xiàn)和危害的認(rèn)識；如何按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)為主題，進(jìn)行了自學(xué)，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。

此外，學(xué)校還通過交流學(xué)習(xí)體會(huì)引深教育活動(dòng)，全校黨員認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記。大家聯(lián)系工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與教育教學(xué)活動(dòng)結(jié)合起來，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，組織全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流，與會(huì)人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，堅(jiān)定了自覺遵守黨紀(jì)，反腐拒變的決心。

二、認(rèn)真聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見與建議

學(xué)校通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求各方面的意見。一是專門召開意見征求會(huì)，發(fā)放120多張調(diào)查問卷，聽取教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政方面存在的問題并提出意見和建議；二是召開家長會(huì)，向家長發(fā)放意見征求表6000余份，聽取學(xué)生家長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)方面的意見、建議；三是開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面互評自評活動(dòng)，并將互評和自評結(jié)果在班子會(huì)上公布，要求大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇當(dāng)廉潔自律、克己奉公的好干部；四是在學(xué)校大門口設(shè)立了征求意見箱，并設(shè)立兩部熱線電話，專門用于征求意見。

三、開展了師德師風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。

按照市委《關(guān)于在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開

展十項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》和《xx市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件要求，我校制訂了《xx一中師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng)。

1、利用學(xué)校網(wǎng)站、校內(nèi)外LED屏幕和公示欄進(jìn)行宣傳動(dòng)員，在學(xué)校門口公示教育系統(tǒng)民生熱線，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

2、集中進(jìn)行師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>的通知》、《焦作市教育局關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理的意見》、《xx市教育局關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知》、《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》等內(nèi)容，進(jìn)一步提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)道德水平。

3、利用學(xué)校多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)以及身邊的優(yōu)秀典型來號召和引導(dǎo)廣大教師提高師德素養(yǎng)，號召大家向常年執(zhí)教高三的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，向多年來做出了突出業(yè)績、以校為家、默默奉獻(xiàn)的付澤強(qiáng)、詹國富、張小生等老師學(xué)習(xí)，通過榜樣示范，提高全校的整體師德水平。學(xué)校還積極參與了優(yōu)秀師德案例評比、師德微故事大賽、我身邊的好教師演講等活動(dòng)。

4、印發(fā)《焦作市中小學(xué)教師師德承諾書》，全體教師鄭重簽訂 師德承諾書，并將承諾書張貼在教室，由學(xué)生來監(jiān)督執(zhí)行。

5、建立整改臺(tái)賬。學(xué)校圍繞專項(xiàng)整治工作認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)整治違規(guī)舉辦校外輔導(dǎo)班、引導(dǎo)或變相引導(dǎo)學(xué)生購買校外教輔資料、體罰學(xué)生、課內(nèi)不講課外講、校內(nèi)不講校外講、亂收費(fèi)等群眾反響強(qiáng)烈的師德師風(fēng)問題。利用每周例會(huì)，向廣大教師進(jìn)行理想信念教育，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。對于征集到的意見和建議，建立了整改臺(tái)賬，制定具體措施責(zé)任到人，限期整改。

四、認(rèn)真抓好廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)。

2011年，我校被確定為市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，幾年來，我校堅(jiān)持做好此項(xiàng)工作，保證后續(xù)投入。一是充分發(fā)揮常規(guī)德育教育主陣地的作用，通過廉政文化為主題的班會(huì)活動(dòng)、國旗下講話等形式有效提高學(xué)生對敬廉崇潔重要性的認(rèn)識，在思想上逐步滲透正確的廉潔道德觀念。二是通過學(xué)科滲透，挖掘語文、政治、歷史等學(xué)科內(nèi)容中廉潔教育的資源，抓住與學(xué)科的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)行有效的整合，達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。三是與校園文化建設(shè)相結(jié)合，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚(yáng)廉政精神，培育廉政意識。學(xué)校開設(shè)了以廉政文化內(nèi)容為主題的墻報(bào)；各班級出了兩期以廉政文化內(nèi)容為主題的黑板報(bào)，營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍；在校園內(nèi)樹立了許多廉政格言警句宣傳牌，達(dá)到潛移默化的教育效果。四是充分利用多種機(jī)會(huì)對學(xué)生進(jìn)行法制教育，開展積極向上、豐富多彩的活動(dòng)。

五、切實(shí)開展好黨的群眾路線教育活動(dòng)。

按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以理想宗旨、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照三嚴(yán)三實(shí)要求，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。7月1日10日，學(xué)校黨委組織開展了黨員干部談心交心活動(dòng)，班子成員根據(jù)上級要求認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。8月12日，學(xué)校召開了以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)上，黨委書記、校長劉高升帶頭開展自我批評，并逐一接受其他同志的批評；之后，每一名黨員班子成員依次進(jìn)行對照檢查，從具體工作上深入查找，從工作差距中深刻查擺，從思想黨性上深度剖析，發(fā)自肺腑，觸及靈魂，坦誠深刻。班子成員之間的批評和提醒，開誠布公、胸懷坦蕩，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。

8月25日，xx一中黨委下轄兩個(gè)黨支部教學(xué)支部和行政支部召開了組織生活會(huì)，在全體黨員中認(rèn)真開展了批評和自我批評。會(huì)議首先由支部書記和支委成員逐一對照檢查，深刻剖析自己身上存在的問題和不足，并接受其他黨員對自己的批評。隨后以黨小組為單位，開展黨員之間的批評和自我批評，又對全體黨員進(jìn)行了民主評議，還重溫了入黨誓詞，使每一位黨員感受到了組織的力量，受到了一次精神的洗禮。

六、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度

我校嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》《省委二十條規(guī)定》等文件精神，進(jìn)一步完善了《xx一中關(guān)于進(jìn)一步貫徹三重一大制度的規(guī)定》《xx一中財(cái)務(wù)公開制度》《xx一中三公經(jīng)費(fèi)支出規(guī)定》《xx一中公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》《xx一中領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度》等。學(xué)校所有科級干部帶頭簽定了清退會(huì)員卡等承諾書，杜絕了超標(biāo)準(zhǔn)接待、公車私用、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金福利等現(xiàn)象。

我們還建立了各年級、各部門廉潔自律責(zé)任制，年級處室負(fù)責(zé)人要向黨委、紀(jì)檢委簽訂廉潔自律責(zé)任書，對本年級、本部門的廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任；學(xué)校黨委制定相應(yīng)的責(zé)任追究制度，凡違反制度者，一律照章辦事，予以追究責(zé)任，并視具體情況作出相應(yīng)處理。此外，還建立了干部述職述廉制度。加強(qiáng)對中層干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)中層干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

七、下步計(jì)劃

1、進(jìn)一步建章立制，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力執(zhí)行的監(jiān)督。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)常態(tài)化。

3、堅(jiān)持學(xué)校重大事情由黨委、行政辦公會(huì)集體討論，教代會(huì)通過的議事制度；堅(jiān)持黨務(wù)、校務(wù)公開制度，努力做到真公開、全公開、常公開。

4、實(shí)行紀(jì)檢干部同中層干部、教職工談話制度，抓預(yù)防，敲警鐘，多一些預(yù)防教育，少一點(diǎn)事后查處。

5、師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈，對于社會(huì)反響烈的亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、吃拿卡要等行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)長期的、堅(jiān)持不懈的工作，今后，我校將再下決心，再上措施，堅(jiān)持通過開展切實(shí)可行的各項(xiàng)活動(dòng)，把紀(jì)檢工作與學(xué)校的管理、教學(xué)等有機(jī)地結(jié)合起來，把xx一中的紀(jì)檢監(jiān)察工作再推上一個(gè)新的高度，為促進(jìn)學(xué)校又好又快地發(fā)展，為推動(dòng)四個(gè)xx建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

xx市第一中學(xué)

2014年10月14日

第五篇：下步工作計(jì)劃

下步工作計(jì)劃及目標(biāo)請示

隨著時(shí)間的推移，紅谷店馬上開始要進(jìn)入第六個(gè)年頭啦（6周年）在這六年的經(jīng)營中，通過每個(gè)員工的不斷共同努力，紅谷店取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌，在紅谷店六周年來臨之際，為了使紅谷店業(yè)績步入另一個(gè)輝煌時(shí)代，本人與全體管理人員共商建議如下：

A：長期目的：促紅谷店單月平均業(yè)績突破500萬； B：店慶目標(biāo)：（暫定為12月份）或可“集團(tuán)慶”聯(lián)動(dòng)

一、消費(fèi)業(yè)績

二、現(xiàn)金業(yè)績

保底業(yè)績：600萬

保底業(yè)績：500萬平衡業(yè)績：625萬

平衡業(yè)績：520萬 沖刺業(yè)績：650萬

沖刺業(yè)績：550萬

C：達(dá)成計(jì)劃及行動(dòng)方案

1、項(xiàng)目梳理

一、足浴養(yǎng)生師加鐘/刷鐘/項(xiàng)目/提成調(diào)整（新規(guī)定）專業(yè)組：專業(yè)加鐘：收費(fèi)68元/30分鐘

提成32元/鐘；

專業(yè)刷鐘：收費(fèi)98元/30分鐘

提成35元/鐘； 明星組：明星加鐘：收費(fèi)88元/30分鐘

提成30元/鐘；

明星刷鐘：收費(fèi)128元/30分鐘

提成45元/鐘；

備注1：明星養(yǎng)生師形象、服務(wù)、項(xiàng)目、服裝升級，建議從11月1日開始執(zhí)行新的收費(fèi)方案；

明星神帆足道升級為“五星足道”收費(fèi)128元/70分鐘，員工提成40元/鐘； 明星金色足道升級為“六星足道”收費(fèi)168元/80分鐘，員工提成52元/鐘； 明星金砭足道升級為“七星足道”收費(fèi)198元/90分鐘，員工提成60元/鐘； 說明：明星技師加收30元服務(wù)費(fèi)/客；員工提成10元/鐘；

備注2：手法予以適當(dāng)革新，手法請求總部技術(shù)中心予以配合店方技術(shù)經(jīng)理共同論證。金牌組：金牌加鐘：收費(fèi)58元/20分鐘

提成20元/鐘；

金牌刷鐘：收費(fèi)98元/30分鐘

提成35元/鐘；

備注1：“五行足道”技術(shù)服務(wù)升級，在原收費(fèi)198元基礎(chǔ)上提價(jià)20元，養(yǎng)生師提成為65元/90分鐘； 備注2：晚上24:00—11:00神帆足道項(xiàng)目停售，其他項(xiàng)目不變，照常營售！

二、御養(yǎng)養(yǎng)生師加鐘/刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致，沒變）御養(yǎng)加鐘：收費(fèi)98元/30分鐘

提成40元/鐘； 御養(yǎng)刷鐘：收費(fèi)98元/30分鐘

提成35元/鐘；

三、調(diào)理養(yǎng)生師加鐘/刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致，沒變）調(diào)理加鐘：收費(fèi)138元/30分鐘

提成40元/鐘； 調(diào)理刷鐘：收費(fèi)138元/30分鐘

提成40元/鐘； 備注1：負(fù)一樓單間改雙人間三人間；采購調(diào)理床1張； 備注2：三樓開辟7間御養(yǎng)調(diào)理綜合間。采購調(diào)理床14張；

四、采耳師加鐘/刷鐘提成調(diào)整（與原方案一致，沒變）采耳加鐘：收費(fèi)48元/鐘

提成18元/鐘； 采耳刷鐘：收費(fèi)48元/鐘

提成18元/鐘；

五、理療養(yǎng)生師加鐘/刷鐘提成調(diào)整（新規(guī)定）天使組：

1、天使養(yǎng)生：收費(fèi)298元/80分鐘

首鐘提成80元/鐘；提成占比26.8%（前端項(xiàng)目）

2、天使套餐：收費(fèi)488元/100分鐘

首鐘提成130元/鐘；提成占比26.6%（中端項(xiàng)目）

3、天使至尊：收費(fèi)888元/120分鐘

首鐘提成280元/鐘；提成占比31.5%（高端項(xiàng)目）注：不加鐘。天使單鐘：收費(fèi)298元/30分鐘

提成110元/鐘；提成占比36.9% 天使雙鐘：收費(fèi)488元/30分鐘

提成200元/鐘；提成占比40.9% 天使刷鐘：收費(fèi)138元/60分鐘

提成50元/鐘；提成占比36% 備注：首鐘手法予以全面革新及新創(chuàng)至尊項(xiàng)目，手法請求總部技術(shù)中心予以研發(fā)。連續(xù)2個(gè)月未完成任務(wù)，且兩個(gè)月連續(xù)倒數(shù)3名以內(nèi)者予以淘汰；當(dāng)日服務(wù)遭到顧客投訴者，除幫助客人買單以外，另給于按此單金額的2倍處罰；客訴技師拿取小費(fèi)，情況屬實(shí)的話，以小費(fèi)本金的10倍處罰當(dāng)次服務(wù)養(yǎng)生師。美養(yǎng)組：

1、美養(yǎng)養(yǎng)生：收費(fèi)398元/80分鐘

首鐘提成100元/鐘；提成占比25%（前端項(xiàng)目）

2、美養(yǎng)套餐：收費(fèi)588元/100分鐘

首鐘提成160元/鐘；提成占比27%（中端項(xiàng)目）

3、美養(yǎng)至尊：收費(fèi)1288元/120分鐘

首鐘提成400元/鐘；提成占比31%（高端項(xiàng)目）注：不加鐘。美養(yǎng)單鐘：收費(fèi)398元/30分鐘

提成160元/鐘；提成占比40% 美養(yǎng)雙鐘：收費(fèi)588元/30分鐘

提成240元/鐘；提成占比40% 美養(yǎng)刷鐘：收費(fèi)158元/60分鐘

提成60元/鐘；提成占比37.9% 備注1：首鐘手法予以全面革新及新創(chuàng)至尊項(xiàng)目，手法請求總部技術(shù)中心予以研發(fā)，連續(xù)2個(gè)月未完成任務(wù)，且兩個(gè)月連續(xù)倒數(shù)3名以內(nèi)者予以淘汰；當(dāng)日服務(wù)遭到顧客投訴者，除幫助客人買單以外，另給于按此單金額的2倍處罰；客訴養(yǎng)生師拿取小費(fèi)，情況屬實(shí)的話，以小費(fèi)本金的10倍處罰當(dāng)次服務(wù)養(yǎng)生師。備注2：天使組和美養(yǎng)組人員配比進(jìn)行調(diào)整，天使組15人，美養(yǎng)組25人。主打美養(yǎng)牌； 備注3：等待技術(shù)革新到位適時(shí)推出；（另打請示報(bào)告）

2、前廳/樓面服務(wù)升級

一、客服經(jīng)理全面使用平板電腦代替工作夾，高大上及功能完善；

二、客服、咨客、收銀人員發(fā)飾調(diào)整，佩戴皇冠發(fā)夾；

三、重新梳理并提升優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)附加值；

四、客服經(jīng)理隊(duì)伍擴(kuò)編；

五、樓面增強(qiáng)推車售賣水平；

六、樓面增加推車售賣產(chǎn)品；

七、樓面與保安部商議車場怎樣多停車方案；

3、場地功能升級改造

一、2樓餐廳改造成足浴功能區(qū)（12個(gè)床位、138元以上項(xiàng)目、增加附加值）

二、2201房改造成餐廳房（4-5個(gè)散桌）

三、3樓7個(gè)御養(yǎng)3人間改造成調(diào)理綜合房（負(fù)一樓房間數(shù)量不夠，經(jīng)營方向往大健康項(xiàng)目靠攏）

四、建造大門立柱燈箱（因?yàn)槲蓓敓粝湟呀?jīng)被政府拆了）

五、3樓增加電視頻道（電信機(jī)頂盒）4樓增加WIFI信號增強(qiáng)器；

4、人才儲(chǔ)備

各部門各崗位大力招聘儲(chǔ)備人員，特別是養(yǎng)生部各養(yǎng)生師數(shù)量；

5、活動(dòng)造勢

一、店內(nèi)：推行“戰(zhàn)狼獎(jiǎng)券機(jī)制”促進(jìn)員工工作積極性+店慶月部門激勵(lì)方案；

二、店外：從11月1日開始，執(zhí)行為期2個(gè)月的社區(qū)免費(fèi)按摩活動(dòng)（主動(dòng)宣傳/拓客）

6、制定店慶活動(dòng)及推廣方案

一、邀請總部市場營銷中心劉健經(jīng)理配合制定店慶推廣及優(yōu)惠活動(dòng)；