第一篇：法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

****飯店法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度

第一條為全面落實(shí)責(zé)任，提高員工法律意識(shí)，建設(shè)法制單位，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，制定本制度。

第二條法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、提高素質(zhì)、聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新發(fā)展”的原則。

第三條法律法規(guī)學(xué)習(xí)對象為全體員工。未按規(guī)定參加培訓(xùn)的員工不得上崗

第四條學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容為公共法律知識(shí)和專業(yè)法律知識(shí)兩大部分。公共法律知識(shí)主要包括：憲法和公共管理的法律；專業(yè)法律知識(shí)主要包括食品安全法、中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)。

第五條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)分以下形式：

（一）采取自學(xué)與集中培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合的形式，以自學(xué)為主。

（二）在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加上級組織的各種脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，根據(jù)要求集中統(tǒng)一考試。

（三）外用墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等，開展形式多樣的宣傳學(xué)習(xí)。

（四）每年舉辦1—2次專題輔導(dǎo)或?qū)ｎ}講座，請有關(guān)專家進(jìn)行講授，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第六條各部門培訓(xùn)員應(yīng)把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地抓好相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)普法活動(dòng)，提高員工知法守法水平。

第七條飯店將把法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入員工年度考核范圍，定期對學(xué)法、執(zhí)法的先進(jìn)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，促進(jìn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深入開展。

第八條本制度自公布之日起施行。

****酒店

第二篇：法律知識(shí)培訓(xùn)制度

法律知識(shí)培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步深入扎實(shí)地推進(jìn)普法依法治理工作，突出抓好憲法和與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧社會(huì)及與廣大農(nóng)牧民群眾密切相關(guān)的惠農(nóng)政策相關(guān)執(zhí)行法律法規(guī)，使全體干部樹立依法辦事的觀念，充分適應(yīng)履行財(cái)政管理職能的需要，造就一支思想好、作風(fēng)硬、廉潔勤政的財(cái)政干部隊(duì)伍，特制定本制度。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》及各項(xiàng)法律法規(guī)，增強(qiáng)干部思想政治覺悟，公正廉潔執(zhí)法，提高干部工作的積極性、主動(dòng)性。

2、全面學(xué)習(xí)財(cái)政相關(guān)法律法規(guī)、國家惠農(nóng)政策，不斷提高辦事能力和辦事質(zhì)量。

3、努力拓寬視野，提高自身修養(yǎng)；掌握相關(guān)部門工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)適應(yīng)能力，提高應(yīng)對工作能力。

4、按時(shí)組織參加法律知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意，一次不參加知識(shí)培訓(xùn)的扣5分，遲到一次扣1分，以點(diǎn)名時(shí)間為準(zhǔn)；有事外出不能到會(huì)的，必須補(bǔ)好記錄。

5、努力克服因工作任務(wù)繁重而忽視培訓(xùn)的不良現(xiàn)象。干部要自覺利用工作之余自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，積極更新法律知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第三篇：企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度

企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度為貫徹黨中央確定的“依法治國”的基本方略，在切實(shí)開展依法治企工作中，努力提高企業(yè)管理者依法決策、依法生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平，根據(jù)上級普法宣傳教育工作要求，制定本制度。

一、企業(yè)經(jīng)營管理人員必須學(xué)習(xí)和掌握必要的法律知識(shí)，努力提高運(yùn)用法律手段管理企業(yè)的本領(lǐng)。

二、企業(yè)經(jīng)營管理人員必須自覺地學(xué)習(xí)《憲法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

三、企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)時(shí)間每年不得少于12個(gè)課時(shí)。

四、在學(xué)習(xí)形式上可釆取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)相結(jié)合的方式。

五、學(xué)習(xí)方式上可參加上級機(jī)關(guān)舉辦的相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)班和本企業(yè)組織的法律知識(shí)學(xué)習(xí)班，或選拔普法骨干自行組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

六、企業(yè)經(jīng)營管理人員要對企業(yè)所涉及的相關(guān)的專業(yè)法律必要的了解和合理運(yùn)用。

七、企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)是社會(huì)主義法制建設(shè)的重要組成部分。

八、企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。

第四篇：巴彥花鎮(zhèn)公務(wù)員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

巴彥花鎮(zhèn)公務(wù)員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為加強(qiáng)我鎮(zhèn)全體干部職工運(yùn)用法律法規(guī)知識(shí)依法行政，提高依法行政和解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，制定本制度。

一、法律知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間：

1、堅(jiān)持每半年集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)一次,時(shí)間不少于半天，原則上全體公務(wù)員參加。對規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間要給以充分的保證,原則上是“可移不可占”。

2、組織形式多樣的學(xué)習(xí)方法，可以采取“走出去請進(jìn)來”等方法，使公務(wù)員和行政執(zhí)法人員獲得法律法規(guī)知識(shí)。

二、法律知識(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》。

2、學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復(fù)議法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

三、法律知識(shí)學(xué)習(xí)的形式：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。

2、集中學(xué)習(xí)。可采取學(xué)習(xí)文件、問題討論、知識(shí)問答、警示教育等形式開展學(xué)習(xí)。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有記錄。

3、自學(xué)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上大力提倡自學(xué),廣泛開展法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)不斷提高依法行政的能力。

四、法律知識(shí)學(xué)習(xí)的要求：

法律知識(shí)學(xué)習(xí)要聯(lián)系工作實(shí)際，抓住重點(diǎn)。學(xué)習(xí)要與我鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來；與個(gè)人的思想實(shí)踐結(jié)合起來。不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí),積極探索適應(yīng)新形式、新任務(wù)要求的新方式、新觀念、創(chuàng)造性地開展工作,使我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作有活力,有成效。

第五篇：2008法律知識(shí)培訓(xùn)

開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理

人員法律知識(shí)培訓(xùn)

為大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的能力和水平，增強(qiáng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力.月日五龍鄉(xiāng)黨委政府組織專人對駐鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)班以《應(yīng)對危機(jī)公司治理法律百問》、《工商行政管理法規(guī)培訓(xùn)教材》等法律書籍為教材，以《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《公司法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《合同法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，邀請有關(guān)專家采用授課與聽眾提問互動(dòng)結(jié)合的方式，結(jié)合企業(yè)學(xué)法用法實(shí)際，以解決企業(yè)依法治企和應(yīng)對金融危機(jī)可能面臨的問題為出發(fā)點(diǎn)，從企業(yè)管理中容易出現(xiàn)的法律問題著手，用身邊的具體事例以案說法，有針對性地提出預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和對策，幫助企業(yè)提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，結(jié)合授課內(nèi)容，有針對性的制作《企業(yè)學(xué)法用法試卷》，組織參訓(xùn)人員參加法律知識(shí)考試，向考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。