第一篇：新時(shí)期青年干部仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

新時(shí)期青年干部仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我們所處的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，每天的新事物層出不窮，五四青年節(jié)胡總書記講話精神座談會(huì)上李源潮部長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生村官首先提出要善于學(xué)習(xí)，這也直接說(shuō)明了學(xué)習(xí)對(duì)于當(dāng)今時(shí)代的青年成長(zhǎng)，尤其是對(duì)青年干部成長(zhǎng)的重要性。

有很多青年人認(rèn)為，學(xué)生時(shí)代在學(xué)校里學(xué)習(xí)擺在第一位，而走出校門，學(xué)習(xí)比不上工作、賺錢重要，可是筆者認(rèn)為這是砍柴與磨刀的關(guān)系。工作、賺錢是很多人每天的生活目標(biāo)，而學(xué)習(xí)是一項(xiàng)花錢費(fèi)時(shí)費(fèi)事的活，相比之下，很多人會(huì)理所當(dāng)然的忽略學(xué)習(xí)的重要性，這種觀念在現(xiàn)在的年輕人頭腦中尤其多見。殊不知，正是因?yàn)楝F(xiàn)在的生活節(jié)奏快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新事物，學(xué)習(xí)新觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)的方法，如何能跟上快速前進(jìn)的步伐呢？尤其是在新時(shí)期，青年干部更要發(fā)揮主觀能動(dòng)性和自身優(yōu)勢(shì)，利用電腦和網(wǎng)絡(luò)手段不斷用知識(shí)武裝自己的頭腦，利用新科技提高工作效率，讓知識(shí)來(lái)推動(dòng)工作的開展。

學(xué)習(xí)是新時(shí)期的一種趨勢(shì)。如今，正在大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型政府，在全體機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中營(yíng)造出一種崇尚學(xué)習(xí)，崇尚知識(shí)，崇尚科學(xué)的氛圍，在這種大背景下，青年人

要趕上這股潮流，只有不僅自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，也帶動(dòng)身邊的人學(xué)習(xí)，做新時(shí)期的“學(xué)習(xí)達(dá)人”，做一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃、志向遠(yuǎn)大的青年人才能順應(yīng)當(dāng)今的發(fā)展趨勢(shì)。

學(xué)習(xí)是新時(shí)期的一種需要。社會(huì)和事物總是不斷向前發(fā)展和進(jìn)步的，作為時(shí)代的弄潮兒，我們不能永遠(yuǎn)守著陳舊的觀念、技術(shù)，坐以待斃只會(huì)迅速被時(shí)代淘汰。這種背景需要我們不斷學(xué)習(xí)，這種形勢(shì)迫使我們要不斷進(jìn)步。尤其是新時(shí)期的青年干部，正如火箭發(fā)射升空的上升期，學(xué)習(xí)好比所需的燃料，在這個(gè)時(shí)期要給足供給，才能讓火箭順利不斷上升進(jìn)入預(yù)定軌道，發(fā)揮作用。青年干部只有不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)和提高自己，才能不斷的成長(zhǎng)成為對(duì)國(guó)家、人民和社會(huì)有用的人。

學(xué)習(xí)是新時(shí)期的一種追求。都說(shuō)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，可是知識(shí)才能創(chuàng)造更高的價(jià)值，從這一層上來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們，尤其是青年干部的一種追求，把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為技術(shù)和帶動(dòng)群眾致富的手段，把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金鑰匙，把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的助力器，如此才能體現(xiàn)青年干部是祖國(guó)未來(lái)接班人的意義。

新時(shí)期讓人感受到好時(shí)代，生活豐富精彩，也讓人感到壓力，因?yàn)殡S時(shí)充滿挑戰(zhàn)，唯有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求，才能在日新月異的時(shí)代中站立。

第二篇：青年干部要甘于吃苦

青年干部要甘于吃苦。基層復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的理想場(chǎng)所。青年干部要自覺抵制享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)，安平樂道，在艱苦環(huán)境中認(rèn)識(shí)國(guó)情，體察民情，了解社會(huì)，為今后的健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

青年干部要貼近群眾。要對(duì)群眾有感情，把群眾當(dāng)做自己的親人，把為民造福作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要做小學(xué)生，把群眾當(dāng)老師，虛心請(qǐng)教，識(shí)農(nóng)時(shí)、知農(nóng)事、跑田坎，等我們的鞋上的泥土多了，嘴里的土話多了，我們與群眾的距離也就近了。

青年干部要多干實(shí)事。要干好工作，就得沉下身子，了解群眾的真實(shí)想法，主動(dòng)換位思考，站在群眾的立場(chǎng)上去考慮問題，從群眾中來(lái)，到群眾中去，只有這樣我們的工作才能有的放矢，更好地為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

第三篇：怎樣當(dāng)好新時(shí)期青年干部的思考

怎樣當(dāng)好新時(shí)期青年干部的思考

夷陵區(qū)第四屆青年干部培訓(xùn)班

劉 莉

新時(shí)期青年干部特別是我們這些工作在最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是黨的干部隊(duì)伍中的一支重要力量。在新形勢(shì)新任務(wù)下，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，扎實(shí)工作，更好地組織和帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，真正成為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，這是我們每一個(gè)年青干部必須認(rèn)真思考和積極實(shí)踐探索的問題。下面根據(jù)本人的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)自己的看法：

一、要有清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)

胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，一定要頭腦清醒，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界”。我們作為工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年青干部一定要時(shí)刻牢記：“群眾生活無(wú)小事”，“水可以載舟，也可以覆舟”。要正確處理改革和發(fā)展中的各種重大關(guān)系，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，確保政令暢通。我們工作在基層，工作在第一線，要切實(shí)改進(jìn)工作方法，深入實(shí)際，深入群眾，調(diào)查研究，體察民情，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。對(duì)群眾反映的問題，決不能漠不關(guān)心。要在國(guó)家政策允許的前提下，積極動(dòng)腦筋，想辦法，出主意，爭(zhēng)取為群眾多辦實(shí)事，辦好事。切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)民的利益，維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，柑桔、茶葉兩大支柱產(chǎn)業(yè)在我區(qū)迅速顯現(xiàn)，成為我區(qū)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，作為與柑、茶發(fā)展息息相關(guān)的林業(yè)工作者，在局長(zhǎng)趙學(xué)軍的帶領(lǐng)下，樹立大產(chǎn)業(yè)、大林業(yè)的理念，及時(shí)調(diào)

整工作重點(diǎn)，向上積極爭(zhēng)取政策，利用各種林業(yè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)我區(qū)兩大支柱產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，找準(zhǔn)了林業(yè)項(xiàng)目與農(nóng)民發(fā)展致富的切合點(diǎn)，由以往單一發(fā)展松、杉、柏轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展經(jīng)濟(jì)林柑桔、茶葉及木本藥材兼用林的發(fā)展，為全區(qū)的農(nóng)民增收（特別是鴉、龍、塔），新農(nóng)村的建設(shè)搞好服務(wù)。

二、要有過(guò)硬的本領(lǐng)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力：

隨著改革開放不斷深入，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變幻莫測(cè)，要幫助城鄉(xiāng)居民尤其是農(nóng)民趨利避害、搶占市場(chǎng)、走向富足，作為工作在基層的年輕干部責(zé)任重大無(wú)比。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個(gè)能力來(lái)自于學(xué)習(xí)。因此，作為基層干部，除了以身作則帶頭干，還要長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)理論、學(xué)政策，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)；還要向社會(huì)學(xué)、向人民群眾學(xué)。不斷地獲取新知識(shí)，接受新思想、新觀念、新技術(shù)，提高自身素質(zhì)，才能更好的服務(wù)于人民，更好地適應(yīng)工作需要，更好地引領(lǐng)農(nóng)民致富、致優(yōu)、致強(qiáng)。

（二）注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，科學(xué)的開展工作：

我們?cè)诠ぷ髦兄挥欣碚撝R(shí)是不夠的，要還應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)。要把思路放廣一些，眼界看遠(yuǎn)一點(diǎn)，不能只顧眼前利益。如柑桔要發(fā)展質(zhì)量好，品質(zhì)優(yōu)，具有良好商品價(jià)值的產(chǎn)品。不能只求數(shù)量，不求質(zhì)量，只講速度，不講效益的發(fā)展。要大力推進(jìn)柑桔規(guī)?；l(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，集約化管理，組織化經(jīng)營(yíng)和社會(huì)化服務(wù)。從而提高我區(qū)柑桔的品質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、要有高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層年青干部是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的帶頭人，工作中必須堅(jiān)持抓大事，識(shí)大體，顧大局，時(shí)時(shí)處處以身作則，做團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，做克服困難勇挑重?fù)?dān)的模范，同時(shí)還要有高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

一要深入調(diào)查，實(shí)事求是，不弄虛作假。工作中要堅(jiān)持原則，顧全大局，深入調(diào)查，實(shí)事求是。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的決策者，要加強(qiáng)調(diào)查研究，實(shí)事求是地匯報(bào)工作，上報(bào)數(shù)據(jù)，反映問題，而不能夸大其詞。

二要勤于政務(wù)，樂于奉獻(xiàn)，不謀取私利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部手中都有一定的權(quán)力，但我們必須時(shí)時(shí)牢記：權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦實(shí)事，為人民謀利益，絕不允許利用人民賦予的權(quán)力去追求享樂，謀取一己之利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是黨與群眾聯(lián)系的紐帶，是黨和政府的形象在群眾中的一個(gè)非常具體的縮影。要清正廉潔，克己奉公，過(guò)好執(zhí)政關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)，經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。凡是要求別人做到的，自己要帶頭做到：要求別人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。

三要在工作中扮演好三種角色，即：成為農(nóng)民朋友 “倒苦水的缸”、“籬笆上的樁”和“碾頑石的夯”。

倒苦水的缸。我們青年干部應(yīng)當(dāng)自覺地置身于村級(jí)干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解他們的想法，做廣大農(nóng)民群眾的知心朋友；

籬笆上的樁。我們基層干部要了解村干部和農(nóng)民群眾想什么、盼什么，還要千方百計(jì)為他們出謀劃策，為他們干點(diǎn)實(shí)事：如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何調(diào)、外出務(wù)工的路應(yīng)該怎樣走等。

碾頑石的夯。農(nóng)民朋友碰到難題時(shí)，我們應(yīng)幫助他們出主意、想辦法，拿主意，必要的時(shí)候組織集中力量突破難關(guān)。

四要依法行政，互相監(jiān)督，不“違章操作”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作就是群眾工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和老百姓近在咫尺，一舉一動(dòng)都在群眾眼里。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層年輕干部必須增強(qiáng)法制觀念，依法治鄉(xiāng)，依法行政，依法辦一切事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部要帶頭學(xué)法、懂法，正確地運(yùn)用法律武器組織生產(chǎn)，搞好工作，要向群眾宣傳法律知識(shí)，教育群眾遵紀(jì)守法。加強(qiáng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，切實(shí)抓好基層組織的配套建設(shè)工作。

四、要有強(qiáng)健的身體

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層年青干部既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的直接指揮者，又是組織實(shí)施者，是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)的具體落實(shí)者，擔(dān)負(fù)著脫貧致富奔小康的重任。因此，必須要有健康的身體。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢”，一個(gè)人不管他的理想多么崇高，能力多么高超，如果沒有一個(gè)好的健康的身體就全是空談，那將是國(guó)家的損失，人民的悲衰。因此，現(xiàn)階段有了健康的身體才能談及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，談及新農(nóng)村的建設(shè)，談及為人民服務(wù)，談及......五、要有良好的心態(tài)

在改革開放的現(xiàn)在，良好的個(gè)人修養(yǎng)和平和的心態(tài)也是新時(shí)期干部所應(yīng)具備的。正如向書記在這次青干班開學(xué)典禮上要求我們青年干部要克服“心浮氣躁”。在改革發(fā)展的道路上，在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，會(huì)遇到許多的實(shí)際困難和問題，我們要用積極向上的心態(tài)去正視和面對(duì)。查出困難和問

題的癥結(jié)，找出解決的方法。為適應(yīng)新形勢(shì)要求，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，我們青年干部就必須做到：勤思考、懂科學(xué)、重教育，善管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持原則，辦事公道，遵紀(jì)守法，才能帶領(lǐng)農(nóng)民開拓創(chuàng)新，發(fā)家致富，實(shí)現(xiàn)小康。從而促進(jìn)社會(huì)的合諧發(fā)展。

二00七年三月三十日

第四篇：如何做一名合格的新時(shí)期青年干部

如何做一名合格的新時(shí)期青年干部

未來(lái)幾年，是上海加快推進(jìn)“四個(gè)率先”、建設(shè)“四個(gè)中心”的重要時(shí)期。青年干部隊(duì)伍作為最具年齡學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，最富工作激情，最有創(chuàng)新潛能的突出群體，成為新時(shí)期推動(dòng)上?？缭桨l(fā)展的中堅(jiān)力量。青年干部應(yīng)重點(diǎn)從以下幾方面努力，積極提高自身綜合素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)新時(shí)期對(duì)青年干部工作提出的新要求。

一是切實(shí)提高履職能力。雖然青年干部隊(duì)伍學(xué)歷層次普遍較高，但由于所學(xué)知識(shí)與崗位要求未必完全匹配，加之社會(huì)閱歷與老同志相比有所欠缺，在深入了解現(xiàn)實(shí)情況方面存在不足，分析問題、解決問題的能力也有待進(jìn)一步提高。因此，青年干部應(yīng)自覺加強(qiáng)對(duì)基層情況的了解，做到問計(jì)于基層，求教于實(shí)踐，通過(guò)現(xiàn)狀調(diào)研和基層走訪等，加強(qiáng)對(duì)基層工作情況的熟悉，提高公共服務(wù)、社會(huì)管理、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件以及疑難復(fù)雜問題的綜合處理分析能力。

二是努力提高專業(yè)水平。實(shí)際工作對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求一直在變化和更新，要求我們必須具有終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，始終緊跟最新的專業(yè)知識(shí)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)最新發(fā)展及前沿知識(shí)理論。應(yīng)該通過(guò)網(wǎng)絡(luò)書報(bào)學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)等各種途徑，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，在職務(wù)晉升外爭(zhēng)取職稱晉升等更多的發(fā)展空間。同時(shí)，應(yīng)該善于利用身邊的教育資源，在工作中遇到問題要勤于向前輩請(qǐng)教，通過(guò)前輩的幫教，少走彎路，加快提高。

三是積極開拓工作視野。青年干部的工作，通常介于微觀細(xì)碎事務(wù)和宏觀工作思路之間，既要具備處理日常工作的能力，也要具備宏觀工作思路和意識(shí)。因此，應(yīng)該積極通過(guò)各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)開拓自己的視野，加強(qiáng)對(duì)工作全局的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)培養(yǎng)獨(dú)立思考、決策判斷的思維能力。在認(rèn)真細(xì)致的做好具體崗位工作的同時(shí)，善于從瑣碎的事務(wù)中總結(jié)歸納出一般的工作方法和思路，以提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，針對(duì)非常規(guī)性的工作個(gè)例，積極應(yīng)用平時(shí)積累的業(yè)務(wù)知識(shí)和技巧，做到靈活處理。

第五篇：財(cái)政青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)

財(cái)政青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)

我是一名新錄用公務(wù)員，到山西專員辦工作五個(gè)多月。在這段難忘的日子里，我感受到了專員辦大家庭的和諧與溫暖，感悟到單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的言傳身教，接受了為期12天的財(cái)政部新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)，參加了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)工作，我滿懷激情地工作，如饑似渴地學(xué)習(xí)，在充實(shí)知識(shí)、拓寬視野、適應(yīng)崗位的進(jìn)程中，不斷思考著財(cái)政干部的標(biāo)準(zhǔn)，不斷思考著如何做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政青年干部。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是履行職責(zé)的基礎(chǔ)，我們要在繁雜的工作中靜下心來(lái)，科學(xué)規(guī)劃時(shí)間，努力充實(shí)自己。自己雖然積累了一定的日常公文寫作經(jīng)驗(yàn)，但遇到一些復(fù)雜問題時(shí)時(shí)常感覺似是而非，多有疏漏。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，青年干部不僅要有工作熱情和干勁, 還要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些必備的素質(zhì)。我們務(wù)必要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力從業(yè)務(wù)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、實(shí)踐能力等方面不斷地自我積累，自我提升。

二、謙虛自信，進(jìn)入工作角色。迅速適應(yīng)新的工作崗位對(duì)于服務(wù)好財(cái)政工作十分重要，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于思想轉(zhuǎn)變。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)，全面增強(qiáng)自信?！熬秤尚纳保己玫男膽B(tài)是成功的保障。我們應(yīng)當(dāng)有一種開放的心態(tài)，有一個(gè)正確的定位。生疏的工作內(nèi)容、全新的崗位考驗(yàn)，對(duì)每位新到崗公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是挑戰(zhàn)、是壓力，更是全面強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)力。作為專員辦的一名“新兵”，工作難免有疏漏，我們要勇于虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)，放開包袱，積極改正，養(yǎng)成心胸開闊、沉著穩(wěn)重的品質(zhì)。另一方面，要珍惜崗位，踏實(shí)工作。來(lái)到新單位，應(yīng)以飽滿的熱情投入到工作中，從大處著眼，從小事做起，無(wú)論身處哪個(gè)崗位，都要努力適應(yīng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極奉獻(xiàn)。

三、廉潔自律，樹立良好形象。形象是一個(gè)人的外在形貌、性格氣質(zhì)、道德修養(yǎng)、行為作風(fēng)等因素相結(jié)合的產(chǎn)物。作為青年財(cái)政干部，我們的一言一行不僅代表著自身形象，更代表著財(cái)政部門的形象?！盀槊?、務(wù)實(shí)、清廉”既是對(duì)黨員和公務(wù)員的基本要求，更是財(cái)政青年干部的基本修養(yǎng)和不懈追求，特別是今年以來(lái)中央開展的群眾路線教育和整治“四風(fēng)”運(yùn)動(dòng)，值得我們青年干部認(rèn)真思考，提前預(yù)防。樹立良好的形象，既要做到外修其行，又要做到內(nèi)修其心，要始終以一種昂揚(yáng)向上的精神面貌去面對(duì)服務(wù)對(duì)象，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。結(jié)合日常工作和交際中自己存在的問題，我對(duì)自己進(jìn)行了全面剖析，逐項(xiàng)記錄出基本符合要求的若干項(xiàng)目，要求自己繼續(xù)改進(jìn)、保持和發(fā)揚(yáng)；逐項(xiàng)記錄出存在欠缺的溝通交流、公務(wù)禮儀等若干項(xiàng)目，剖析差距及具體表現(xiàn)，列出逐項(xiàng)學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的具體措施。

四、合理規(guī)劃，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位工作是一個(gè)整體，部門和個(gè)人分工是為了在各司其職的基礎(chǔ)上提高工作效率，專員辦人員少工作量大，又面臨工作轉(zhuǎn)型任務(wù)。因此青年干部要有大局意識(shí)和勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要有從一名財(cái)政部門“新人”向?qū)T辦工作轉(zhuǎn)型“先鋒”改變的準(zhǔn)備。一方面，是要堅(jiān)持合理規(guī)劃，提高工作效率?！澳サ恫徽`砍柴工”，面對(duì)時(shí)間緊、難度大的任務(wù)，要切忌煩躁、氣餒情緒，學(xué)會(huì)冷靜分析問題，盡可能采取最佳方案，這樣才會(huì)取得事半功倍的效果。另一方面，是要堅(jiān)持通力合作，重視團(tuán)隊(duì)力量。在日常工作當(dāng)中，我們應(yīng)當(dāng)始終以集體利益為重，多和同事溝通配合，力爭(zhēng)高效圓滿地完成各項(xiàng)工作。