第一篇：大連市甘井子區(qū)人大常委會會議紀要

大連市甘井子區(qū)人大常委會會議紀要

（8）

大連市甘井子區(qū)人大常委會辦公室2008年12月12日

甘井子區(qū)第十六屆人大常委會第八次會議紀要

2008年12月12日，甘井子區(qū)第十六屆人民代表大會常務委員會第八次會議在區(qū)政府433會議室召開。區(qū)人大常委會主任常桂蘭、副主任肖懷柱、楊學武、王如剛、王傳君、郝德祥和委員共21人出席會議。區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長侯禎濤，區(qū)檢察院檢察長肖鵬，區(qū)法院副院長苗剛，區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局負責人及有關人員，人大街工委主任和人大機關的同志列席會議。楊學武副主任主持會議，常桂蘭主任在會議結束前作了總結講話。

會議聽取了區(qū)政府關于甘井子區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要中期評估報告。聽取和審議了區(qū)政府關于提請

1調整2008年財政收入預算和追加財政支出預算的報告，通過了《關于批準調整甘井子區(qū)2008年財政收入預算和追加財政支出預算的決定》。

會議聽取和審議了區(qū)十六屆人大二次會議議程（草案）、日程（草案）、主席團和秘書長名單（草案）、大會執(zhí)行主席分組名單（草案）、大會副秘書長名單（草案），以及議案審查委員會主任委員、副主任委員、委員名單（草案）和財經審查委員會主任委員、副主任委員、委員名單（草案），一致同意將以上草案提交區(qū)十六屆人大二次會議預備會議和主席團第一次會議審議通過。會議聽取了關于區(qū)十六屆人大二次會議列席人員情況的說明，審議通過了區(qū)十六屆人大二次會議列席人員名單。會議聽取了區(qū)十六屆人大常委會代表資格審查委員會關于甘井子區(qū)第十六屆人民代表大會補選代表的代表資格審查報告，對代表資格予以確認。會議還聽取了關于區(qū)人大常委會工作報告（征求意見稿）的說明，原則上通過了區(qū)人大常委會工作報告。

會議審議通過了關于接受毛巖亮、崔慶玉兩位同志辭去大連市第十四屆人大代表職務請求的決定，補選董長海、郝方林、李繼君三位同志為大連市第十四屆人民代表大會代表。會議還審議通過了關于接受郭崇河同志辭去甘井子區(qū)人民政府副區(qū)長職務請求的決定、關于接受靳文明、劉晶、劉正海三位同志辭去甘井子區(qū)第十六屆人大常委會委員職務請求的決定。

會議在綜合常委會委員發(fā)言的基礎上，對區(qū)政府“十一五”規(guī)劃綱要中期評估報告提出以下意見：

“十一五”規(guī)劃綱要事關甘井子區(qū)未來的發(fā)展，是全區(qū)經濟和社會發(fā)展的綱領。報告實事求是，符合區(qū)情，從中可以看出，經過三年的實踐，規(guī)劃綱要總體實施順利，主要指標完成情況良好，重點工作取得明顯成效。結合當前經濟形勢，針對規(guī)劃綱要實施中存在的問題，建議區(qū)政府增強對規(guī)劃綱要的法定性、嚴肅性和指導性的認識，進一步解放思想，深化改革，切實加強領導，明確責任，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展模式，大膽突破體制機制障礙。準確把握國內外宏觀經濟形勢和政策調整因素，采取穩(wěn)妥的應對措施，積極推進項目建設，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，重視和關注老城區(qū)改造等人民群眾普遍關心的熱點難點問題，在保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎上，進一步保障和改善民生，統籌經濟社會事業(yè)全面協調發(fā)展，保證“十一五”規(guī)劃綱要各項任務指標的順利完成。

發(fā)：市人大常委會辦公廳，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協辦、區(qū)法

院、區(qū)檢察院、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、各人大街工委、區(qū)人大常委會各委辦

（共印50份）

第二篇：大連市甘井子區(qū)教育局文件

大連市甘井子區(qū)教育局文件

甘教發(fā)?2009?1號

關于印發(fā)甘井子區(qū)教育局 2009年工作要點的通知

各中小學校，局直屬各事業(yè)單位、幼兒園：

現將《甘井子區(qū)教育局2009年工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇九年一月六日

甘井子區(qū)教育局2009年工作要點

2009年，區(qū)教育局總體工作思路是：堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實區(qū)委十屆七次全會精神，圍繞區(qū)域教育現代化目標，提高隊伍整體素質，規(guī)范辦學行為，注重內涵發(fā)展，提升辦學水平，促進學生全面發(fā)展；加大學前教育工作力度，鞏固全國社區(qū)教育示范區(qū)成果，努力構建終身教育體系，為建設北方科學發(fā)展示范城市先行區(qū)做出積極的貢獻。

一、以隊伍建設為重點，全面提高干部教師整體素質 1.開展科學發(fā)展觀學習教育活動。根據區(qū)委的要求，3月至8月，區(qū)教育局、教師進修學校和社區(qū)學院開展科學發(fā)展觀學習教育活動，9月到2010年2月在全區(qū)中小學校開展科學發(fā)展觀學習教育活動，重點解決黨員干部思想觀念、黨風黨紀和事業(yè)發(fā)展等三方面存在的主要問題。

（責任領導：呂傳德、姜玉慧，責任部門和單位：局黨委辦公室，區(qū)教師進修學校、社區(qū)學院）

2.加強干部隊伍建設。努力提高干部的執(zhí)行能力、駕馭全局能力和解決突發(fā)事件的能力。深入開展廉政教育活動，加大查信辦案力度。探索實行輪崗交流、政策分流、掛職鍛煉、行政問責等措施，解決干部能上能下問題。完成第四輪校長競聘工作。完善校長職級制，將所有村級小學校長納入校長職級制范圍之中。評選出甘井子區(qū)十名優(yōu)秀校長。樹立精品意識，堅

區(qū)教師進修學校的管理機制和工作機制，堅持研訓教師下校頂崗實踐、師帶徒、外出掛職學習等制度，不斷提高研訓教師的專業(yè)引領能力。

（責任領導：姜玉慧，責任部門和單位：局人事科、計財基建科，區(qū)教師進修學校）

4.關注教職工身心健康。組織獨立建制村級小學建立工會組織，完成基層學校工會主席直選工作。完善教代會評議學校領導班子制度，促進學校民主管理。開展扶貧幫困送溫暖活動，對特困教職工實施愛心幫扶。關注女教工身體健康，開展女教工禮儀培訓和家庭美德教育活動，舉辦兩次以上鵲橋會。組織青年教師開展“比貢獻，展青春風采”系列活動。進一步做好師華教職工體育俱樂部和百人合唱團工作，舉辦教職工排球比賽和羽毛球比賽，豐富教職工業(yè)余生活，引導教職工追求健康向上的生活情趣。

（責任領導：姜玉慧、高強，責任部門：區(qū)教育工會，局黨委辦公室、區(qū)教育局團委、婦委會、基礎教育二科）

二、以規(guī)范、均衡、特色為抓手，努力提高義務教育發(fā)展水平

5.進一步規(guī)范辦學行為。要進一步端正辦學思想和辦學理念，認真執(zhí)行《大連市義務教育階段學校規(guī)范辦學行為考核評估方案》，對學校規(guī)范辦學行為進行明察暗訪，并將檢查結果納入對學校的考核之中。

科、基礎教育二科、青教保護辦）

7.加強學校體育衛(wèi)生工作。繼續(xù)貫徹落實《體育、衛(wèi)生工作條例》，組織開展大課間操、課間活動、業(yè)余體育訓練隊訓練等群體性活動和各種競賽活動，提高學生的身體素質。加強學生衛(wèi)生和健康教育，做好傳染病防控、預防近視和中小學生免費體檢工作。

（責任領導：葛永軍，責任部門：局基礎教育一科、基礎教育二科）

8.加強教學管理。認真執(zhí)行《甘井子區(qū)中小學教學工作考核方案》，根據國家學生學業(yè)質量監(jiān)測結果，進一步完善教學管理工作，落實課程計劃，提高教學質量。加強校級干部教學指導能力的培養(yǎng)，采取掛職學習、交流研討、專題講座等形式，提高教學管理人員的指導能力。加強科研與教學的有機結合，以教學為載體，把科研落實到教學研究之中，確保研究成果服務于日常教學。加強學法研究，不斷提高學生自主學習能力。加強教學流程常規(guī)管理，認真落實《大連市初中小學教學管理工作意見》（大教?2006?132號），提高課堂教學效率。加強小學教研活動的校際聯動和中學的分類教研工作，不斷提高教研水平。根據《大連市義務教育階段學校校本課程建設評估方案》的要求，加強對校本課程開發(fā)的指導。年內，召開校本課程開發(fā)現場會、小學首屆教學工作表彰會、中學教學工作會議，編印中學優(yōu)秀教學管理經驗和教學案例集。

基礎教育二科，區(qū)教師進修學校）

11.切實做好招生考試工作。進一步完善考點量化考核方案，加強考試隊伍和考點建設，做好考務培訓，嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理，圓滿完成各項考試工作任務。

（責任領導：楊大軍，責任部門：區(qū)招生辦）

三、以貫徹落實《關于進一步加強學前教育工作的意見》為切入點，促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展

12.健全學前教育管理體制。認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強學前教育工作的意見》（甘委發(fā)?2009?1號），執(zhí)行學前教育聯席會議制度，制定加強學前教育工作的實施方案。完善三級管理網絡，規(guī)范幼兒園的辦園行為，不斷提高幼兒園辦園水平。

（責任領導：楊大軍，責任部門：局學前教育科）13.加強園長和教師隊伍建設。認真執(zhí)行“十一五”期間學前教育隊伍培訓工作計劃，對園長、教師實施分類別、分層次的培訓，提高園長、教師學歷達標率和專業(yè)達標率。

（責任領導：楊大軍，責任部門和單位：局學前教育科、計財基建科，區(qū)教師進修學校）

14.提高學前教育公共財政惠民比例。根據市政府小區(qū)配套幼兒園管理規(guī)定，做好小區(qū)配套幼兒園的接收工作，有計劃地開辦公辦幼兒園，提高政府辦幼兒園幼兒數量占全區(qū)在園幼兒總數的比例。

學建設工作，礦北棚戶區(qū)西側配套小學、77中學分部（原85中學）擴建項目、松江路小學改擴建工項目、泡崖經濟適用房配套小學年內開工。完成20塊、15.47萬平方米操場改造任務。分期分批實施中小學生健康飲水工程。

（責任領導：呂傳德、高強，責任部門：局計財基建科）19.加強信息化工程建設。加強甘井子區(qū)教育信息技術中心建設，充分發(fā)揮網站信息交流、資源共享、教師遠程培訓的作用，切實履行對基層學?，F代信息技術應用指導的職責，有計劃地更新2003年前購置的計算機，提高現代信息技術應用水平。

（責任領導：呂傳德、高強，責任部門：局計財基建科，區(qū)教師進修學校）

六、以營造良好的育人環(huán)境為目標，切實加強學校安全穩(wěn)定工作

20.切實加強安全穩(wěn)定工作。認真開展各類矛盾排查活動，切實做好教職工的思想工作，化解各種矛盾，確保學校穩(wěn)定。落實安全工作職責，執(zhí)行安全管理制度，定期排查安全隱患。分期分批地對抗震烈度不達標的校舍進行鑒定。加強學生安全教育，增強安全意識，提高防范能力。進一步加強校車、學生飲食、大型集體活動等方面的管理工作，積極協調有關部門積極開展校園周邊環(huán)境綜合整治工作，保證師生安全。

（責任領導：呂傳德、楊大軍，責任部門：局教育產業(yè)管

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第三篇：大連市甘井子區(qū)第十一次黨代會工作報告

甘井子區(qū)第十一次黨代會工作報告（摘要）

中國共產黨大連市甘井子區(qū)第十一次代表大會，是在“十二五”開局之年，現代化國際化中心城區(qū)建設的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。大會的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，認真總結過去五年工作，研究部署今后五年任務，團結動員全區(qū)廣大黨員和人民群眾，搶抓機遇，乘勢而上，率先轉型發(fā)展，在新的起點上把建設現代化國際化中心城區(qū)的宏偉事業(yè)推向前進。

一、過去五年的工作

過去五年，在市委的正確領導下，十屆區(qū)委堅持以科學發(fā)展觀統攬全局，團結帶領全區(qū)廣大黨員和人民群眾，認真貫徹落實省委、市委各項決策部署，迎難而上，拼搏進取，經濟實現跨越式發(fā)展，五年來，地區(qū)生產總值、固定資產投資、地方財政一般預算收入、實際使用外資年均增長20%、37.3%、30%和44.7%，2010年分別達到553.5億元、602億元、34.6億元和11.6億美元，分別是2006年的2.5倍、4.9倍、3.7倍和7.2倍。地稅收入實現57.8億元，位居全市首位，達到遼寧省14個地級市第8位水平。全口徑財政收入實現258.1億元，在全省56個城區(qū)中居首位，全區(qū)有8個街道財政收入突破億元，區(qū)域綜合經濟實力繼續(xù)在東北同類地區(qū)保持領先地位；城區(qū)功能和生態(tài)環(huán)境建設實現新飛躍，堅持中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)，開創(chuàng)了全域城市化新局面，構建了高端產業(yè)、公共服務、生態(tài)居住融合發(fā)展的“兩城四區(qū)”戰(zhàn)略布局，區(qū)域承載力和吸引力顯著增強；民主政治和先進文化建設實現新進展，城區(qū)軟實力顯著提升；社會建設和管理實現新進步，五年間，區(qū)級財政對民生和公共服務領域累計投入50億元，年均增長38%，64項為民辦實事工程全面落實。累計實現城鎮(zhèn)居民實名制就業(yè)17.1萬人，新開發(fā)就業(yè)崗位12.4萬個。社會保障政策實現全域覆蓋，6萬名農轉城人員納入城鎮(zhèn)職工社會保障體系，19萬人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，2萬名城鎮(zhèn)無社會保障老年居民納入養(yǎng)老保障體系，15萬名離退休人員實現社會化管理。實現了全域撤鎮(zhèn)建街，戶籍人口城市化率100%。開工建設“新居工程”164萬平方米，農轉城人員居住條件實現質的飛躍。新建學校24所，完成48個中小學操場塑膠化改造。建成了一批社區(qū)衛(wèi)生服務中心。人民生活質量顯著改善；體制機制改革實現新突破，全面推進綜合配套改革，被市委、市政府確定為綜合配套改革試驗區(qū)，區(qū)域發(fā)展活力得到釋放。黨建工作科學化水平不斷提高，全面完成了區(qū)第十次黨代會確定的目標任務，譜寫了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、領先發(fā)展的新篇章。

二、未來五年發(fā)展的目標與任務

未來五年，是建設現代化國際化中心城區(qū)的攻堅期，也是我們在新的起點上實現跨越式發(fā)展的重要機遇期。我們必須準確把握發(fā)展規(guī)律，主動適應新形勢新變化，率先轉型發(fā)展，有效化解發(fā)展道路上的深層次矛盾和問題，實現更大的突破和跨越，以創(chuàng)新之為，立強區(qū)之位，努力探索出率先轉型發(fā)展，推動科學發(fā)展新跨越的新路，在新一輪發(fā)展中繼續(xù)保持在東北的領軍地位，為大連市建設現代化國際城市做出新的更大貢獻。

今后五年全區(qū)工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、領先發(fā)展為主題，以加快轉型發(fā)展為主線，以綜合配套改革為動力，以黨的建設科學化為保證，深入實施功能國際化、產業(yè)高端化、環(huán)境生態(tài)化、體制現代化、公共服務均衡化戰(zhàn)略，成為大連市轉型發(fā)

第四篇：大連市甘井子區(qū)鑒開中學2011-2012學工作總結

大連市甘井子區(qū)鑒開中學 2011-2012學學校工作總結

2011-2012學，我校緊緊圍繞《國家中長期發(fā)展綱要》和市區(qū)教育局《教育發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》的工作要求，制定了學校的《十二五發(fā)展規(guī)劃》，確定了發(fā)展目標，扎實有效地開展各項工作，全體教職員工團結一心，以創(chuàng)建遼寧省教育強區(qū)活動為契機，始終堅持以人為本，聚焦教師發(fā)展，聚焦學生品行，積極發(fā)揚開拓進取的精神，注重學校特色建設，致力文化內涵發(fā)展，提高了學校的辦學質量，促進了學校的快速發(fā)展。

一、主要完成的工作及取得的成績

㈠加大硬件投入，改善辦學條件

本我校在資金相對緊張的情況下，堅持加大對學校硬件設施的投入，增加教育設施和設備。2011年8、9月份投資75萬余元對學校食堂的工作間進行改擴建，改造了實驗室的準備室，更新了儀器柜；投資逾萬元對一號樓的下水管線進行了全部更換，2012年7月份為解決地下室漏雨等問題，投資十余萬元對學校的三個花壇進行了改造，打了防水，進行了硬覆蓋；投資近40萬元，更新學生課桌椅600多套、教師辦公桌椅30套，更換升級了多功能教室的所有座椅。2012年我校還增添了部分教學儀器，更換了部分教室的投影等，總投資近十萬元，有利地改善了辦學條件，提高了辦學水平。

㈡加強學校管理，提升管理效能 ⒈完善制度建設，促進學校發(fā)展

根據學校發(fā)展的需要，在原有規(guī)章制度的基礎上，學校領導班子和教職工代表經過多次調研和反復論證，在全體教師的積極參與下，制定和修改了《鑒開中學教師勞動紀律常規(guī)》《鑒開中學教學量化考核實施細則》《鑒開中學校內津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，用規(guī)章制度嚴格約束、引導、修正教師的行為，進一步完善了各項工作的制度規(guī)范和評估體系，保障了學校各項工作的正常運行。

⒉完善管理機制，提升管理水平

一是完善管理制度。我校繼續(xù)強化校長負責制下的教學管理年級負責制和教學科研教研組負責制。一方面強化年部主任對年級組的管理職能，擴大了年部主任的管理權限，充分調動了年部主任參與學校管理的工作積極性，另一方面實行教研組管理，提高了教師研教、務教的能力，提高了課堂教學的有效性。二是實行教學督導制度和領導包靠制度。一方面是實行教學督導制度，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，通過隨機聽課、課堂巡檢、教案作業(yè)批改的抽查等，督導各個教學環(huán)節(jié)的管理與運行質量，對所督導的情況反饋給教師本人，并通過學?！逗唸蟆纷龇答?；另一方面推行了學校領導包年級組、包教研組制度，強化了領導的指導和服務意識，學校中層以上領導參加各年級的年級組會、成績分析會、學生大班會、家長會和各教研組的教研活動，提高了領導的研教、務教能力，同時也提高了學校的管理效能。學校曹連清校長等校領導經常走進教室，聽課，評課，感受班級管理。

㈢加強教師隊伍建設，提升教師整體水平

⒈加強干部隊伍建設，建設和諧、合作、進取、奉獻的干部隊伍

一是不斷學習，深入研究本職工作，思考解決問題和提升質量的策略，從而去指導實踐，引領教師。二是參與各年級的管理和各學科的教學管理，做好指導和服務工作。全校中層以上領導全部有自己的分管年級和教研組。

⒉加強教師隊伍建設，打造一流的教師隊伍 ⑴加強師德建設，提高教師素質 一是加強師德學習。積極組織廣大教師通過集體學習和自主學習，加強師德理論學習。二是加強教育法律法規(guī)的學習。定方案，重考核，扎扎實實，切實提高了廣大教師的法律意識。三是開展了?仁愛之師?事跡宣講活動，通過六個年級的六位班主任教師的先進事跡介紹，在全校教師中進行關愛學生的教育。

⑵強化教師培訓，提升教師的業(yè)務技能 一是堅持?走出去，請進來?，今年我校教師組織外出學習30余人次，赴新加坡、買來西亞、泰國、昆明、長春等參加了各級各項學習考察培訓活動；同時還積極邀請市心理咨詢師協會秘書長王克強校長、區(qū)教育專家于建國校長、市區(qū)教研員等來校講學，指導。二是發(fā)揮學科首席教師、市區(qū)校三級骨干教師的專業(yè)引領作用，首席教師、骨干教師必須完成帶年輕教師的任務，并有做培訓和上學科展示課的責任。三是繼續(xù)堅持?藍青結對，共同成長?的幫扶策略，給全校青年教師配班主任師傅和教學師傅，實施青年教師副班主任在崗實訓制度，幫助青年教師快速成長起來，有效地促進教師梯隊共同發(fā)展。

㈣務實研教，提高課程實施水平⒈實施課題研究，推動課改深入進行 本學年學校圍繞?創(chuàng)新作文教學研究??實施‘講議練測’，教會學生學習?及?科技創(chuàng)新教育與學生發(fā)展?的課題開展研究工作。確定的專題為：落實?講議練測?課堂四環(huán)節(jié)，實施小組合作學習。圍繞課題研究，本學先后實施了?全校教師崗位大練兵?活動、初高三復習課、青年教師?百花獎?及匯報課、孔蘊薇等老師的全校展示課等，通過聽評課，使研究不斷深入，成果頻出。學校被評為全國?十一五?先進集體、先進教科研單位等。

⒉落實課程方案，促進學生全面發(fā)展

一是以課程建設為核心，全力打造教學管理有效機制。2011年八、九月份我校成立了教學指導小組，成員有學校領導、業(yè)務骨干和學科帶頭人等，教學指導小組深入課堂，進行聽課指導。二是嚴格課程過程管理，全面提升課程管理水平。在開齊開足國家課程的基礎上，我校大力開設地方課程和校本課程，本著學生全面發(fā)展的原則，除了《孔子思想解讀》和《科技教育》兩門必修課外，精心完善了七大門類近20門校本選修課程，四種校本教材基本成型。

⒊創(chuàng)新教學管理，提高課堂教學水平。

一是抓好教學常規(guī)管理，扎實推進教學工作。進一步加大了對教學過程的監(jiān)控力度，始終堅持?向管理要質量，向管理要發(fā)展?的管理思路，建立健全各項管理制度，堅持推門聽課制度、課堂巡檢制度、教案和作業(yè)批改抽查制度等，定期組織教師進行業(yè)務考核，和學生一起答中高考模擬試卷。二是深化課堂教學研究，著力構建高效有效課堂。一方面落實?講議練測?課堂四環(huán)節(jié)，要求教師講授時間不超過20分鐘，要給學生留足自主探究的時間，對全體老師的日常課堂教學進行引領和約束，促進教師教學方式和學生學習方式的轉變。另一方面依托學科課題研究，促進高效課堂的建設。三是充分發(fā)揮班主任和任課教師的監(jiān)督管理職能，引導教師全員參與對學生學習習慣的養(yǎng)成教育。

⒋開展多彩校園活動，全面提高學生綜合素養(yǎng)。一是成功舉辦了傳統活動?科技節(jié)??體育節(jié)?，成功舉辦了2012年迎新聯歡會，語文組的第五屆?石化杯?作文比賽，英語組的?十大校園英語歌手?比賽等都是學校的傳統學生活動，另外，英語組的英語劇社、語文組的文軒文學社等社團也經常性地開展各種活動，這些活動的開展極大地豐富了校園文化生活。二是加強學生的綜合素養(yǎng)能力的培養(yǎng)，認真搞好學生研究性學習及社會綜合實踐活動，鍛煉學生的實踐能力，全面提高學生的綜合能力。在大連市高中學生研究性學習活動比賽中，我校學生獲得三等獎。我校大課間行進走英姿颯爽，2011年11月，市教育局以我校為現場，成功舉行了全市冬季?陽光體育運動?啟動儀式，我校學生在全市體育教師面前展示了精神面貌。

㈤加強學校德育工作，全面提高育人效果 ⒈加強德育管理，深化養(yǎng)成教育

繼續(xù)將?教書育人，管理育人，服務育人?作為德育工作準則，確立?自主??養(yǎng)成??體驗?的德育理念，落實?靜凈禮序?教育，從兩方面有效地鞏固了我校學生習慣的養(yǎng)成：一是明確目標，突出重點：明確提出本學生養(yǎng)成教育訓練的內容和目標，鞏固?五大習慣?的培養(yǎng)，即：候課習慣、學習習慣、生活習慣、活動習慣、休息習慣等。二是強化過程，關注細節(jié)：加強學生注意力培養(yǎng)，保證了課堂質量，強化了課間的教室走廊紀律，形成了安靜的休息氛圍，提高了學生的修養(yǎng)。

⒉多彩德育實踐，豐富學生體驗

本我校繼續(xù)高度重視德育實踐活動的育人作用，開展了豐富多彩的德育實踐活動：開展?特色班級?的創(chuàng)建活動，形成班級文化的積淀；利用教師節(jié)、青年節(jié)、?九一八??一二〃九?紀念日等時機，組織形式多樣內容豐富的主題教育和文體活動；帶領學生走進科技館、博物館，探究科技的發(fā)展，感受古老的文明；暑期組織了北京夏令營，走進北大、清華，感受名校風采，走進鳥巢、水立方感受奧運精神，走進中國科技館、國家大劇院探索科技奧秘，感受文化魅力，走進天安門、故宮、長城等古跡名勝，瞻仰歷史風采，讓孩子們在快樂的旅行中感受歷史、品味文化、體驗科技、暢想未來，培養(yǎng)學生追求夢想，勇于探索的精神。

⒊著眼隊伍建設，推行全員德育

一是形成了班主任內部輪訓制度，全面提高了工作素質和水平，在本學，學校管理水平不斷提升，為?兩考?成績的取得奠定了堅實的基礎。二是借助課堂主渠道，推行全員、全程、全方位德育。教師關注學生、關心學生、管理學生，形成了良好的師生關系，提高了教學生產力。

⒋開展課題研究，構建德育課程

一是圍繞?現代班級鮮明特色建設的研究?，總結創(chuàng)建特色班級的成功經驗，并加以交流推廣。二是把學校升旗活動、主題班會、家庭教育、實踐活動、安全法制教育等課程化。

㈥堅持特色建設，促進內涵發(fā)展

一是扎實實施我校?科技創(chuàng)新教育?特色學校的創(chuàng)建方案，做好區(qū)課題?科技創(chuàng)新教育與學生發(fā)展?的研究，取得了一定的成果，本學，教師獲得區(qū)級以上研究成果70余項。二是特色校本必修、選修課程開發(fā)再上臺階。我校的校本課程開發(fā)和實施已經建立了一套完善的實施和運行機制。校本課程內容涵蓋了古典文化、人文素養(yǎng)、藝術體育、科學技術、研究性學習、綜合實踐活動等多個領域，共六大門類近二十門課程。

㈦強化后勤保障，打造平安校園 ⒈強化后勤保障工作，提升服務職能

一是做好教師辦公桌椅及學生桌椅的更新修繕工作，教師辦公用品準時到位，完善了各項教學配套設施，保證數字地理教室投入使用。二是食堂改擴建完畢，全部更換了一號樓的下水管線，改造了學校的三個花壇。三是做好餐廳管理工作，科學制定食譜，提高膳食質量；完善餐廳管理制度，進一步提高餐廳工作人員的從業(yè)素質；加強餐廳衛(wèi)生管理，改善師生就餐環(huán)境。四是做好后勤服務。堅持勤儉節(jié)約的原則，民主理財，搞好校務公開和教工各種福利。本用于教師福利待遇的資金有十萬余元。五是完善物品管理，嚴格水、電等能源的管理，努力減少物資的消耗，降低成本，節(jié)約開支；完善校產管理，做好校產的登記和維護工作；加強校園綠化工作，完成了本內校園植物的養(yǎng)護、補植、補種工作。⒉強化安全保障，營造安全環(huán)境

一是配備保安人員，強化學生、社會人員出入管理。我校按照上級要求認真落實出入校園管理制度，學生離校必須有班主任簽字的出門票，極大地提高了學校的安全保障。二是增加安保器材，提高應變能力。我校新安裝了紅外線報警器，增加了監(jiān)控攝像頭和干粉滅火器數量，提高了面對意外災害的應變能力，為教育教學提供了安全的校園環(huán)境。三是邀請消防大隊和交警大隊的領導開辦安全知識講座，對學生的防火防電和交通安全進行了教育，提高學生的安全防范意識和防護、自救的能力。四是加強食品安全，學校嚴把食品進貨關，管理規(guī)范；五是做好日常安全保障工作。不斷完善安全工作制度和安全應急預案，提高應對突發(fā)事件的快速反應能力；定期開展逃生演練，提高學生自救能力和逃生能力；定期排查安全隱患，防患于未然。一年來，未發(fā)生任何安全事故，為學校的發(fā)展提供了強有力的保障。

二、經驗成果

⒈凝心聚力，精干的領導團隊是引領學校發(fā)展方向的重要基礎。

善于創(chuàng)新，懂得欣賞，樂于協作，管理有效的領導團隊，能夠集中精力抓質量，圍繞質量抓管理，圍繞管理抓服務；能夠凝聚人，同心同德，同心同向，同心同行。這樣的團隊能想事、能謀事、能成事，能為學校發(fā)展定航。

⒉研訓一體，高素質的教師群體是促進學校內涵發(fā)展關鍵。

教師是學校之本。沒有教師職業(yè)崇尚，就難有學生精神釋放；沒有教師教育創(chuàng)造，就難有學生創(chuàng)造精神；沒有教師素質提升，就難有教育質量提高。塑造高素質教師群體，是學生享公平、優(yōu)質教育的需要，是學校發(fā)展的源頭活水。讓教師在崗位上培訓，在培訓中成長，在科研中成才的基本思路，使校本培訓堅持數年如一。內容系列化堅持全面性，方式校本化堅持靈活性。培訓使教師身心有交流，工作有目標，有動力，成為創(chuàng)建工作學校內涵發(fā)展的最關鍵因素。

⒊增強規(guī)范，不斷提高的教育質量是學校全面發(fā)展的保證。

本學年，學校先后獲評?創(chuàng)新作文教學?優(yōu)秀實驗學校、全國教育科研先進集體、教科研先進學校等，文軒文學社獲評大連市高中優(yōu)秀學生社團，校本教材《孔子思想解讀》《科技教育》獲市高中優(yōu)秀校本課程。

三、存在問題

⒈部分教師責任心不足，研究意識不強，教育教學能力不高，影響學生和學校發(fā)展。

⒉學?，F代化設施的使用尚需進一步掌握。

四、改進措施

⒈制定并落實針對不同群體的校本培訓計劃，實施短期動態(tài)評價，搭建教師走上前臺，充當主角的活動平臺。

⒉進行點面結合，以能代弱的通識培訓，開展應用能力的崗位練兵活動。

第五篇：大連市甘井子區(qū)紅旗街道2012年食品安全專項整治工作方案

紅旗街道食品安全專項整治工作方案

為落實甘井子區(qū)食品安全工作會議精神，進一步提高我街道食品安全工作水平，按照區(qū)食安委《2012年甘井子區(qū)食品安全專項整治工作實施方案》要求，根據街道食品安全現狀，制定食品安全專項整治工作方案如下：

一、重點整治目標

堅決取締紅旗街道轄區(qū)內食品加工“黑窩點”，嚴厲打擊食品中添加非食用物質和濫用食品添加劑的行為，為廣大人民群眾提供安全、放心、方便的食品消費環(huán)境。

二、整治工作任務

1、嚴厲打擊食品加工“黑窩點”，取締無證食品加工點、小作坊和流動食品攤販。村、社區(qū)負責統計、登記上報材料，由街道匯總上報區(qū)食安辦。

2、村、社區(qū)建立完善食品安全組織機構，選拔食品安全助理檢查員由區(qū)統一培訓持證上崗。

3、村、社區(qū)食品安全助理檢查員要對各自轄區(qū)內的市場、超市、食品加工攤點等進行地毯式排查，發(fā)現可疑情況要立即報告街道食安辦，組織執(zhí)法部門取締清理。要求檢查覆蓋率100%，登記率100%，上報率100%。

4、村、社區(qū)要對轄區(qū)內登記的單位底數清楚，并建立檔案，要根據各自單位的實際情況，制定專項整治方案，并認真落實。1

三、整治工作時間安排

1、動員階段（3月5日—7日）

街道召開專項整治工作會議進行全面布置，制定可行實施方案。

2、整治階段（3月10日—15日）

村、社區(qū)食品安全助理檢查員要對轄區(qū)內進行全覆蓋的監(jiān)督檢查，發(fā)現食品加工“黑窩點”立即取締，根據各自的實際情況集中時間統一行動，造成聲勢。街道響應區(qū)食安辦，在3月15日、4月 20日、9月20日前開展大規(guī)模的聯合集中整治行動。

3、總結階段（10月8日—12月25日）

村、社區(qū)要做好專項整治工作總結，街道匯總上報區(qū)食安辦，按食品安全考核細則要求做好迎接區(qū)食安委對街道食品安全工作考核評審工作。

四、工作要求

1、加強領導，明確責任

村、社區(qū)要負起責任，成立以一把手為組長的領導小組，制定專項整治工作方案，按照職責認真開展工作。在取締食品加工“黑窩點”遇到困難的情況下，街道負責協調公安、綜合執(zhí)法等部門，共同做好取締工作。

2、村、社區(qū)在專項整治行動中要及時總結經驗，報告街道食安辦，建立長效機制，做好回訪工作，防止“黑窩點”死灰復燃。村、社區(qū)要建立信息報送制度，每個階段結束后要及時報送工作

2總結，街道匯總后報區(qū)食安辦。

3、街道食安辦要對村、社區(qū)專項整治行動的開展情況進行督察，年底作為績效考核依據，對先進單位和先進個人進行表獎，對工作開展較差的單位和個人通報批評，造成負面影響的追究責任。

聯系人：周家岱（兼職食品安全專干）

電話：84204160 郵箱：545446537@163.com紅旗街道食安辦 2012年3月5日 3