第一篇：學(xué)校外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)定

學(xué)校外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)定

為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加大對(duì)教師的培養(yǎng)力度，學(xué)校將在條件允許的情況下，創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，讓更多教師走出去。學(xué)校根據(jù)工作需要，指派或指定教師外出參加教育教學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)。現(xiàn)制定有關(guān)規(guī)定如下：

1． 外出學(xué)習(xí)的教師在思想上要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到：培訓(xùn)是最大的福利。要本著對(duì)集體

和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，感恩學(xué)校，感恩，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄，認(rèn)真總結(jié)，把好的經(jīng)驗(yàn)和好的方法帶回學(xué)校。

2． 對(duì)老師外出學(xué)習(xí)期間，要遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守秩序，注意安全。要認(rèn)真按照學(xué)習(xí)培

訓(xùn)的規(guī)定執(zhí)行，遵守紀(jì)律，按時(shí)出勤，不請(qǐng)假，不遲到，不早退，在學(xué)習(xí)過(guò)程中要勤動(dòng)筆，記錄每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不遲到不早退，在學(xué)習(xí)過(guò)程中要勤動(dòng)筆，記錄每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，回來(lái)后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3． 學(xué)習(xí)歸來(lái)的注意事項(xiàng)?；匦：蠹皶r(shí)寫(xiě)外出學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，向外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)通知、活

動(dòng)安排，學(xué)習(xí)交流的照片，一周上效，如有必要學(xué)校將在教研組或全校范圍內(nèi)組織交流。

4． 外出學(xué)習(xí)的教師需完成第3項(xiàng)所規(guī)定的任務(wù)

外出學(xué)習(xí)的教師一律不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)有關(guān)材料，如確實(shí)需要購(gòu)買(mǎi)須先請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。如不能及時(shí)上報(bào)資料，在第中扣3分。

第二篇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),管理規(guī)定

**醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)院教職工外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理規(guī)定

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)水平，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教職工外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)效率，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持工作需要原則。教職工外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)必須與所從事的工作相吻合，與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平實(shí)際需要相符合。

（二）統(tǒng)籌安排原則。各部門(mén)必須合理計(jì)劃，安排教職工參加外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作。

（三）中青年教師優(yōu)先原則。優(yōu)先派遣工作穩(wěn)定、兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年教師。

（四）勤儉節(jié)約原則。厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，最大限度提高學(xué)校有限資金的使用效率。

二、適用范圍

本辦法適用于所有外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的教職工。

三、具體要求

（一）外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)予以審批的條件為：

1.參加各類(lèi)非商業(yè)性學(xué)術(shù)交流會(huì)有會(huì)議論文的，或作會(huì)議演講或作報(bào)告的；

2.業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的；

3.行業(yè)年會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、理事會(huì)； 4.國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材參編以上人員； 5.協(xié)作編寫(xiě)教材的副主編以上人員； 6.各專(zhuān)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)組織的；

7.其他根據(jù)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科發(fā)展需要經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意的。

（二）符合第（一）條但有下列情況之一的不予審批： 1.沒(méi)有明確目的及實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的；

2.內(nèi)容與所從事的工作或?qū)W科專(zhuān)業(yè)不相符的； 3.具有旅游性質(zhì)的； 4.因工作需要不宜外出的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行外出計(jì)劃

外出人員必須按照批準(zhǔn)的人數(shù)、路線(xiàn)、時(shí)間執(zhí)行，中途不得隨意更改路線(xiàn)，增加外出人員、增訪(fǎng)與外出任務(wù)無(wú)關(guān)的地區(qū)、延長(zhǎng)在外逗留時(shí)間。否則，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）嚴(yán)格事前審批和事后考核制度

所有外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員，必須持相關(guān)通知文件和領(lǐng)導(dǎo)批示至人事處辦理相關(guān)手續(xù)，并安排好相關(guān)工作，由所在部門(mén)出具工作安排妥當(dāng)證明，方可外出。

所有外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員回來(lái)后，必須在返校一周內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料，并由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)效果進(jìn)行考核，并將考核情況形成書(shū)面材料與外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)人員匯報(bào)材料一起交至人事處。

凡外出參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員有責(zé)任和義務(wù)對(duì)學(xué)校其他 教職工進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)一人學(xué)習(xí)，使大家受益，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果共享、資源共享，達(dá)到共同提高。

（五）嚴(yán)肅外出紀(jì)律

1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理； 2.因工作原因或病假不能按時(shí)返回的須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，同意后可延長(zhǎng)相應(yīng)時(shí)間，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的一律按曠工處理；

3.外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)期間要虛心好學(xué)、舉止文明，儀表端莊，注意維護(hù)學(xué)校及個(gè)人形象；

4.珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取做到在較短的時(shí)間內(nèi)取得最大的收獲。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度

外出人員在培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人匯報(bào)材料，結(jié)業(yè)證、考核合格證等證書(shū)復(fù)印件及攜帶回來(lái)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料（教材、PPT、講義等）交所在部門(mén)、教師發(fā)展中心、人事處整理存檔。

（七）嚴(yán)格外出經(jīng)費(fèi)管理

外出培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)期間所產(chǎn)生的會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用列入培訓(xùn)費(fèi)，一般先由個(gè)人墊付（金額較大的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意可以借支），回校后按**醫(yī)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。凡有學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、質(zhì)量工程項(xiàng)目、科研及教改項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)資助項(xiàng)目的培訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用在專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用前須經(jīng)人事處備案簽字，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

第三篇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定

外出學(xué)習(xí)管理制度

1目的為保證培訓(xùn)期間不發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果，特制定如下管理辦法。

2適用范圍

生產(chǎn)準(zhǔn)備部基建期間所有人員。

3編制依據(jù)

外出人員學(xué)習(xí)編制計(jì)劃的主要依據(jù)為，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。

4學(xué)習(xí)要求及管理考核規(guī)定

4.1所有人員統(tǒng)一著裝為華電工作服。

4.2所有學(xué)員必須按時(shí)上課，不得遲到、早退。嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律、生活紀(jì)律，按時(shí)作息，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。

4.3所有參與學(xué)習(xí)人員必須認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，按時(shí)完成授課老師布置的作業(yè)。

4.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)施上、下午學(xué)習(xí)簽到制，不得代簽。每發(fā)生一次遲到或早退，考核相應(yīng)責(zé)任人10元。

4.5嚴(yán)格考試紀(jì)律，考試成績(jī)?nèi)霗n。根據(jù)培訓(xùn)考試成績(jī)給予一定考核，并在員工檔案中記錄。低于60分以下者考核50元，達(dá)70分及以上獎(jiǎng)勵(lì)100元，達(dá)80分及以上者獎(jiǎng)勵(lì)150元，達(dá)90分及以上者獎(jiǎng)勵(lì)200元，考試成績(jī)前三名分別給予300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)。

4.6各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)協(xié)助負(fù)責(zé)本小組學(xué)員管理，及時(shí)糾正違章違紀(jì)行為。

4.7嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，由學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)簽字，帶隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)日按出勤考核制度執(zhí)行，補(bǔ)助考核現(xiàn)金兌現(xiàn)。

4.8培訓(xùn)不足培訓(xùn)時(shí)間三分之二的。取消考試資格，并扣除培訓(xùn)時(shí)日內(nèi)補(bǔ)助及管理獎(jiǎng)。

4.9培訓(xùn)期間，不得發(fā)生賭博、打架、滋事、醉酒等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重給予罰款200元至1000元、停學(xué)、退回公司待崗的處罰。

4.10培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，成績(jī)合格將給予結(jié)業(yè)證書(shū)。

第四篇：學(xué)校外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料

學(xué)校外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料

關(guān)注課標(biāo) 研讀教材 成就學(xué)生 環(huán)渤海小班化教育聯(lián)盟

“基于課程標(biāo)準(zhǔn)下的小班化課堂教學(xué)”培訓(xùn)有感

2014年11月5日至7日，我在同和小學(xué)參加了環(huán)渤海小班化教育聯(lián)盟“基于課程標(biāo)準(zhǔn)下的小班化課堂教學(xué)”培訓(xùn)。為期三天的培訓(xùn)，共聽(tīng)課12節(jié)，其中語(yǔ)文5節(jié)，數(shù)學(xué)5節(jié)，英語(yǔ)2節(jié)；聽(tīng)講座報(bào)告6個(gè)。緊張忙碌的三天，12節(jié)課與我們往常所聽(tīng)到的課大同小異，但是專(zhuān)家的引領(lǐng)，小班化課堂教學(xué)如何操作如何高效，給我留下了沉甸甸的反思?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、對(duì)小班化課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)。

2009年9月我新接的一年級(jí)40人，比其他的班級(jí)少了近20人，當(dāng)初我對(duì)小班化認(rèn)識(shí)是：學(xué)生少教師能關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生，每一個(gè)學(xué)生參與活動(dòng)、展示鍛煉的機(jī)會(huì)多，教師組織課堂組織活動(dòng)更容易。外出學(xué)習(xí)幾位專(zhuān)家都提到小班化的特征，共性的特點(diǎn)是：自主、合作、探究。小班化課堂教學(xué)更要關(guān)注教學(xué)內(nèi)容、關(guān)注學(xué)生的差異性，關(guān)注學(xué)生的參與度、學(xué)習(xí)方式、思維訓(xùn)練，也就是在共性的基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生個(gè)性。小班化的教學(xué)要在基于課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上，留給學(xué)生思考的時(shí)間，要先學(xué)后教，有限的時(shí)間自己充分的去學(xué)習(xí)，了解學(xué)生最需要的地方，孩子是否自己學(xué)習(xí)這需要教師發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力。

二、課程標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是課堂教學(xué)的航標(biāo)。

課程標(biāo)準(zhǔn)是我們教學(xué)的航標(biāo)。幾位專(zhuān)家的講座都提到當(dāng)前的課堂教學(xué)不是課程標(biāo)準(zhǔn)不到位，就是課程標(biāo)準(zhǔn)缺位。需要我們研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握教材的編寫(xiě)體系，明確知識(shí)體系，語(yǔ)文教學(xué)一定關(guān)注課后練習(xí)題。也就是說(shuō)當(dāng)前我們教師關(guān)注教什么（即教學(xué)目標(biāo)）比怎么教更重要。

三、如何讓課堂上合作學(xué)習(xí)更有效。

幾位專(zhuān)家都提到合作學(xué)習(xí)，12節(jié)課也都運(yùn)用了合作學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力，既是課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，也是小班化教學(xué)的特征。但是，并不是所有的課都適合合作學(xué)習(xí)，所有的合作學(xué)習(xí)都是在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)之上，也就是要遵循學(xué)習(xí)的規(guī)律先獨(dú)學(xué)、再對(duì)學(xué)、最后群學(xué)。

合作學(xué)習(xí)要有效，對(duì)教師的備課提出了更高的要求。華東師大教科院的董蓓菲博士做的《基于合作的有效教學(xué)策略》為我們課堂合作教學(xué)指明了方向，即合作的學(xué)習(xí)要求必須很明確。

1、合作學(xué)習(xí)的特性和含義。讓學(xué)生主動(dòng)參與、鍛煉人際交往能力、積極互賴(lài)。在教學(xué)上利用小組，使學(xué)生一起學(xué)習(xí)，使他們自己和他人都達(dá)到最大的學(xué)習(xí)效果。合作學(xué)習(xí)可以師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。

2、合作學(xué)習(xí)的要求。

（1）建立小組。每個(gè)小組最多六人，每個(gè)人都要有職責(zé)：主持人：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)進(jìn)程（先干什么后干什么），分配發(fā)言的機(jī)會(huì)；報(bào)告員：負(fù)責(zé)匯報(bào)；記錄員：負(fù)責(zé)交流時(shí)記錄組員的發(fā)言，可以圈畫(huà)、簡(jiǎn)單的詞匯記錄；教練員：當(dāng)小老師引領(lǐng)指導(dǎo)組員學(xué)習(xí)；觀(guān)察員：觀(guān)察時(shí)間（老師給的時(shí)間是否夠用），觀(guān)察行為（督促每個(gè)組員都參與活動(dòng)）。分好工可以讓小組合作給自己的組起個(gè)名字，并說(shuō)出理由。讓學(xué)生對(duì)小組有個(gè)榮譽(yù)感，給小組畫(huà)組徽。

（2）合作學(xué)習(xí)的技能。組建好小組，教師就要教會(huì)學(xué)生小組活動(dòng)的基本技能、交流思想的技能。如：交流的語(yǔ)言：“我們小組認(rèn)為……我們小組不同意你們的看法……其他小組有補(bǔ)充嗎？我們有補(bǔ)充……我們接受/我們不接受你們的意見(jiàn)/建議……”教給學(xué)生規(guī)范的交流語(yǔ)言，這樣交流的效率就高，學(xué)生在交流中也得到口語(yǔ)交際的訓(xùn)練。

3、合作學(xué)習(xí)的技術(shù)。

（1）學(xué)習(xí)單的設(shè)計(jì)要求。合作學(xué)習(xí)是否有效教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)要求的設(shè)計(jì)至關(guān)重要，課堂需要學(xué)生合作，教師必須設(shè)計(jì)明確的合作學(xué)習(xí)單。學(xué)習(xí)單要求：a.告知學(xué)習(xí)程序（先干什么后干什么）；b.告知學(xué)習(xí)內(nèi)容；c.反饋小組學(xué)習(xí)情況；d.告知學(xué)習(xí)時(shí)間（幾分鐘）。

（2）合作交流的評(píng)價(jià)。學(xué)生學(xué)會(huì)交流和傾聽(tīng)。教師評(píng)價(jià)小組合作技能、學(xué)習(xí)結(jié)果；小組自評(píng)，組員自評(píng)。

杭州市青藍(lán)小學(xué)校長(zhǎng)小班化課堂標(biāo)準(zhǔn)的兒歌： 你發(fā)言 我傾聽(tīng) 意見(jiàn)不同可保留，先思考 再舉手 大膽表達(dá)說(shuō)想法，分工明 人人有 獨(dú)立思考后交流 圍起來(lái) 輕聲說(shuō) 輪換發(fā)言再補(bǔ)充。三天的學(xué)習(xí)留給我們更多的反思，帶給我們實(shí)踐探索的契機(jī)，小班化教學(xué)是教學(xué)時(shí)間和空間的重組，少一半學(xué)生多一倍關(guān)懷，讓陽(yáng)光普照每一個(gè)學(xué)生。小班化課堂教學(xué)對(duì)我們教師提出了更高的要求，沒(méi)有課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂是盲目的隨意的課堂，不關(guān)注每一學(xué)生的課堂不是小班化課堂。不管是小班還是大班，我們教師都要研讀課標(biāo)研究教材，為了學(xué)生的發(fā)展盡心盡力，成就學(xué)生的未來(lái)。

第五篇：教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及教師出差規(guī)定

楠木渡鎮(zhèn)新鳳小學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及教師出差

票據(jù)報(bào)銷(xiāo)及補(bǔ)助規(guī)定

一、外出培訓(xùn)出差規(guī)定

1、學(xué)校教師外出培訓(xùn)、出差人員經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，出差工作人員到后勤辦理出差登記，填寫(xiě)《開(kāi)陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)出差審批表》。

2、根據(jù)開(kāi)陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)出差和開(kāi)陽(yáng)縣教育局會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，出差工作人員旅差補(bǔ)助如下：

（1）貴陽(yáng)市外培訓(xùn)、出差必須報(bào)告開(kāi)陽(yáng)縣教育局審批，車(chē)費(fèi)和生活補(bǔ)貼按照教育局相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

（2）貴陽(yáng)市內(nèi)開(kāi)陽(yáng)縣外培訓(xùn)、出差，車(chē)費(fèi)單程補(bǔ)助按照現(xiàn)行交通車(chē)輛收費(fèi)給以補(bǔ)助；生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每天80.00元；住宿費(fèi)補(bǔ)助不超過(guò)200.00元，并提供全國(guó)統(tǒng)一機(jī)打發(fā)票。弄虛作假一律不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)并追究責(zé)任。

（3）開(kāi)陽(yáng)縣內(nèi)培訓(xùn)、出差，車(chē)費(fèi)單程補(bǔ)助按照現(xiàn)行交通車(chē)輛收費(fèi)給以補(bǔ)助；生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每天50.00元；住宿費(fèi)補(bǔ)助不超過(guò)100.00元，并提供全國(guó)統(tǒng)一機(jī)打發(fā)票。弄虛作假一律不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)并追究責(zé)任。

（4）培訓(xùn)出差自行開(kāi)車(chē)學(xué)校不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)，確因單位緊急事務(wù)，經(jīng)校長(zhǎng)同意派車(chē)，開(kāi)陽(yáng)補(bǔ)助油費(fèi)（雙程80.00元），貴陽(yáng)（雙程300.00元），（5）市內(nèi)交通補(bǔ)助不超過(guò)40.00元，并提供市內(nèi)交通車(chē)票。

3、旅差表填寫(xiě)：出差工作人員到報(bào)賬員處取表、填表，當(dāng)事人簽字，然后報(bào)校長(zhǎng)簽字。

二、相關(guān)管理事項(xiàng)

1、教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)單位反映不遵守學(xué)習(xí)制度、作習(xí)時(shí)間、無(wú)故缺勤、學(xué)習(xí)記錄（或筆記）沒(méi)有交給學(xué)校教務(wù)處，學(xué)校不予報(bào)銷(xiāo)。如培訓(xùn)單位提供食宿，學(xué)校不再不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)。

2、出差人員（當(dāng)事人或采買(mǎi)人）購(gòu)買(mǎi)回的物資，到報(bào)賬員及保管處登記，然后發(fā)放，購(gòu)物發(fā)票和購(gòu)買(mǎi)物資必須相符，弄虛作假一律不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)并追究責(zé)任。

3、外出培訓(xùn)、出差人員參與其他非法活動(dòng)，受到警告、處分、拘留，一律不予補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)。

4、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)符合入賬要求，然后到報(bào)賬員審核簽字，經(jīng)校長(zhǎng)審批簽字，最后到報(bào)賬員處兌換現(xiàn)金。

楠木渡鎮(zhèn)新鳳小學(xué) 2014年12月12日